干部修养22条

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新时代党员领导干部党性修养要则

新时代党员领导干部党性修养要则作者：王成国来源：《中国党政干部论坛》 2019年第6期党性修养是共产党员在政治、思想、道德品质和知识技能等方面,按照党性原则进行的自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。

党性修养与作风建设相辅相成,党性是作风的内在依据,作风是党性的外在体现,改进作风的过程就是增强党性的过程。

“三严三实”体现了共产党人的价值追求和政治品格,明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要,深刻阐明了新时代作风建设的新要求。

因此,“三严三实”应该成为新时代党员领导干部党性修养的要则。

一、修好身:大处着眼、小处着手修身为做人之本、立世之基。

严以修身,就是坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。

修身要大处着眼、小处着手。

作为党员领导干部,要立志做大事,不要立志做大官,要站在党和国家工作大局和为人民服务的立场上,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定理想信念;从生活、工作中的小事做起,从具体的工作做起。

修身,重要的是修德,就是修思想、修主观世界。

古人云:“先莫先于修德。

”无论是为人,还是处世、立业,修德永远是第一位的,厚德才能载物。

党员干部要陶冶身心,涵养德性,修养身性,努力提高自己的思想道德修养水平,首先要学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念。

党员干部要修好政治道德,真正做到对党忠诚。

修身是一种自度,而非教化。

修身关键在于自修,在于自觉,要求做到慎独、清心、读书、仁义、思齐。

二、用好权:认识权力、规范权力严以用权,就是要坚持用权为民,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。

严以用权要解决好“知”和“行”的问题。

“知”与“行”是相辅相成的,“知”是解决价值取向问题,是指导“行”的;“行”是实践价值的,是认证“知”的。

既以“知”促“行”,又以“行”促“知”,在学思践悟中牢记初心使命。

职场中，中层管理的自我修养，你知道几条

职场中，中层管理的自我修养，你知道几条中层领导居于上传下达的枢纽位置，在组织中担负着承上启下的重任,是联系上层与基层的纽带，既是单位领导系统中的重要支撑点，也是完成各项任务的中坚力量。

所以要想履行好自己的职能，必须注重锻造优良的素质，激发正能量，从而真正发挥出中流砥柱的作用。

-01-传递正能量，提升自己的影响力“正能量”一词原是物理学的一个专业术语。

随着时代的变更，如今已被广泛应用于社会生活当中。

它传递出了一种鼓舞人心、积极向上的强劲力量。

简单地讲，正能量就是指一切引发人们向上、给人以希望、促使人们不断追求的动力和情感。

-02-树立行为标杆，展现良好形象“率先垂范、树立行为标杆是领导者的优秀品质，是最具说服力的激励利器，它能唤起下属的崇敬感。

中国自古以来就有“强将手下无弱兵”之说，领导者在下属的心目中就是他们的榜样。

一个企业是否能够可持续发展，做出更好的业绩，最为关键的因素就在于企业是否拥有一批素质优良的管理者。

就中层管理者而言，他们各自都负责公司某一方面的工作，身肩某一个团队执行任务，其言行对下属无疑有着直接的影响。

-03-学会给自己准确定位定位，简明地说，就是寻找确定一个适合的位置，以便在这个职权范围内良好地履行自己的职责。

之所以要求学会给自己准确定位，在于中层领导者上有上司、下有成员，在实际工作中，既不能超越权限，也不能淡化责任，这是完成工作目标的关键所在。

-04-要彰显精明强干的气质精明是一种气质，也是一流的中层必须具备的素养。

一个精明强干的中层管理者工作有激情，有充沛的精力，有接受新观念的能力，处理问题有锋芒和锐气，能解决棘手问题，具备坚强的意志和刚强的毅力，通过自身正能量的传。

-05-打铁先要自身硬摄常言道：打铁先要自身硬。

一个打铁匠，没有自身过硬的实力和基本功，就打不出好的铁器来。

一个企业的中层领导，如果思想、作风、业务、执行力不过硬，就难以完成各项工作任务。

中层领导是单位的中流砥柱，是部门的领头羊，作用十分重要。

干部人生格言或者座右铭

干部人生格言或者座右铭1.政治信念要坚定、宗旨意识要牢固、综合能力要过硬、工作作风要务实、人格品行要端正。

2.坚忍不拔的信念和不懈的努力，是成功的秘诀。

3.以谨慎之心对待权力，以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑，始终把群众利益放在首位。

4.不断地调整心态，保持一颗平常心；不断地超越自我，保持一颗进取心；不断地换位思考，保持一颗宽容心；不断地完善自我，保持一颗自信心；不断地慎独律己，保持一颗廉洁心。

5.始终具有一种“不到长城非好汉”的进取精神，“欲与天公试比高”的挑战精神，“而今迈步从头越”的超越精神。

6.学会在研究状态下工作，注意掌握工作特点、把握工作规律。

7.努力做到“身在事之中，心在事之上”,加强预见性，增强敏锐性，真正掌握工作主动权。

8.要有程序意识，严格按程序办事。

9.远离被动的习惯，学会从小事做起。

10.干什么,学什么;缺什么,补什么。

11.见责任就上，见荣誉要让。

12.善于倾听，善于克制，善于取低调原则，还要善于等待。

13.养成思考的习惯，学会正确地思考。

14.大处着眼，小处着手。

15.该软则软，该硬则硬。

16.学会必要的深沉，注重培养处变不惊的大气度。

17.赞成或反对都要有原则，不可随心所欲。

18.有些问题不能太较真。

19.非分之事不可为。

20.不可用假话搪塞上司。

21.不要议论上司和同事。

22.不可图虚名而标新立异。

23.学会接纳，接纳比自己高的人；学会宽容，宽容比自己差的。

24.要有信心并且懂得运用信心。

25.愿意以博爱的精神去工作。

26.时刻用责任去激励自己。

27.不乱饮食，不乱看病，相信自己能健康长寿。

28.自己认为自己是怎样的人，就会真的成为怎样的人。

29.畏难便生难，不难也难；迎难而上便消难，难也不难。

30.无事不要心空，有事不可心乱。

31.与同事相处，一定要多一些信任、少一点猜疑，多一些提携、少一点妒忌，多一些理解、少一点挑剔，多一些原谅、少一点怨恨。

32.万万不可做变脸大师、多面人。

干部自我管理制度

干部自我管理制度一、总则为了规范干部的行为，提高工作效率，加强自我管理，特制订干部自我管理制度。

二、自觉培养良好的自我管理意识1、树立正确的人生观和价值观，明确自己的目标和追求，努力做到自律、自尊、自爱、自信，做到心无旁骛，全身心投入到工作之中。

2、认真学习和掌握干部应当具备的政治理论知识和业务能力，注重提升自身素质和修养，积极参加各项培训和学习，不断充实自己。

3、尊重自己的职业操守和职业规范，坚守底线，要求自己廉洁自律，不得违反国家法律法规和组织纪律，做一个遵纪守法的好干部。

三、有效管理个人时间和精力1、合理安排工作和生活，做到有规划、有节制，合理分配时间和精力，做到有序、高效。

2、优先处理重要事务，避免琐事缠身，提高工作的效率和质量，确保工作计划的顺利执行。

3、注意保养身体，健康管理，及时补充体力和精神，保持良好的状态，以更好地为事业服务。

四、建立自我监督和自我约束机制1、每天对自己的工作和生活进行自我反省和总结，及时发现问题和不足，努力改正错误，不断提高工作质量。

2、建立清晰的目标和绩效评估体系，定期对自己的工作成果进行审核和评价，促进自己的成长和进步。

3、与同事、下属进行有效沟通和协作，与外部单位建立良好的合作关系，共同促进团队的发展和壮大。

五、加强学习和自我提升1、积极参加各类培训和学习，不断提高自身的综合素质和能力，不断丰富和充实自己的知识储备。

2、关注国内外的时事和热点问题，了解社会动态，做到心系国家、服务人民，不断提升自己的政治意识和社会责任感。

3、积极投身于公益事业和社会活动，传播正能量，影响他人，努力实现社会和自我价值的统一。

六、遵守职业道德和职业规范1、严格遵守国家法律法规和组织纪律，坚决抵制腐败和不正之风，做到清正廉洁，做一个模范干部。

2、不以权谋私，不搞特权和任性，正确行使职权，做到公正、公平、公开，做一个公正廉洁的领导干部。

3、尊重上级的意见和决定，服从组织的统一领导，积极做好本职工作，助力组织的发展和进步。

官策经典句子

官策经典句子
1. 守正创新，才能立于不败之地。

2. 规矩既能约束官员，也能保护人民。

3. 官员应当以公正和廉洁为准则，无私无我。

4. 社会稳定离不开政府官员的善政。

5. 官员要具备高尚的品德和卓越的才能。

6. 官员应当明辨是非，坚守底线，不为私利所诱。

7. 官员应当心存民生，为人民谋福祉。

8. 官员要以诚信为本，言行一致。

9. 官员要懂得合理利用资源，推动社会进步。

10. 官员应当勤政为民，尽忠职守。

11. 官员要以身作则，树立良好的道德榜样。

12. 官员要善于协调各方面利益，促进社会和谐。

13. 官员应当善于思考问题，多方面考虑，做出正确决策。

14. 官员要善于总结经验，不断提高自身素质。

15. 官员要注重群众意见，倾听人民心声。

16. 官员要遵守法律法规，严肃执法。

17. 官员要勇于担当，勇往直前，推动事业发展。

18. 官员要时刻保持警惕，防止腐败现象的发生。

19. 官员要学会与群众沟通，增进彼此的了解。

20. 官员要善于团结同事，共同为人民服务。

21. 官员要把人民利益放在首位，做到真正为人民服务。

22. 官员要坚持自律，不被诱惑左右。

23. 官员应当做到事无巨细，尽心尽力，为人民办实事。

24. 官员要善于处理复杂关系，实现互利共赢。

党建经典句子-党性修养

党建经典句子-党性修养
党性修养
领导干部修养：以平常心对待个人名利，以进取心对待本职工作，以公仆心对待手中权力。

党性修养“四知”：对组织要知恩，对工作要知责，对自己要知足，对同志要知心。

领导干部修养：言行一致嘴巴硬，廉洁用权腰杆硬，承担责任肩膀硬，抵制歪风脖子硬。

党性修养“五拒绝”：思想上的个人主义，工作上的好人主义，组织上的自由主义，作风上的形式主义，生活上的享乐主义。

党性修养：思想上顶得住歪理，作风上耐得住艰苦，生活上抗得住诱惑，行为上管得住小节。

领导干部人格修养：做官德为先，待人诚为先，办事廉为先。

领导干部修养：权力不争，责任不推，好事不抢，难事不踢。

党性修养：有了成绩多讲讲集体的作用，出了问题多想想自己的责任。

党性修养“五个一”：对党的事业一心一意，对反腐倡廉一身是胆，对人民群众一往情深，对本职工作一丝不苟，对自身要求一尘不染。

领导干部修养：要想有地位，就要有作为；只有有实力，才会有魅力。

党性修养“六个一样”：领导在与不在一个样，台上和台下一个样，说的和干的一个样，对上和对下一个样，平时和评时。

好干部20字标准的具体内容

好干部20字标准的具体内容引言作为新时代的新型生产力，好干部在党和人民事业中发挥着重要的作用。

为了确保党的事业不断发展，培养出一批优秀的、符合时代要求的好干部是非常重要的。

本文将从不同角度，具体阐述好干部20字标准的内容。

一、政治坚定、独立自主1.坚决拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。

2.具备独立自主的思想和判断能力，在工作中能够正确分析和解决问题。

3.坚守原则，不受其他利益困扰，始终站在党和人民的立场。

二、廉洁奉公、清正廉明1.廉洁奉公，严于律己，不以权力谋私利，不违反党纪国法。

2.公正廉明，对待每一个公共资源和每一项工作都要以公平公正的态度对待。

3.建立健全廉政机制，主动接受纪律监督，不畏强权，坚守原则。

三、勤政为民、一心为民1.心系人民，以人民的利益为出发点和落脚点，始终站在为民众利益最大化的立场上。

2.倾听民意，关心民生，积极解决人民生产生活中的困难和问题。

3.勇于担当，对人民事业负责任，坚决履行自己的职责和使命。

四、团结协作、善于沟通1.保持团结和协作精神，牢固树立集体意识和团队合作意识。

2.善于沟通，能够有效地与各方进行交流和沟通，化解矛盾、协调冲突。

3.乐于分享，具备分享知识、经验和资源的意识，能够与团队一起共同成长。

五、诚信可靠、言行一致1.诚实守信，言行一致，做到说到做到，做人做事可靠。

2.遵守法律和道德规范，不说谎、不作假、不违背承诺。

3.慎重言行，以身作则，给他人树立良好的榜样。

六、勤学善思、持续学习1.善于学习，持续学习，不断提升自己的思想境界和知识水平。

2.敢于反思，不断总结经验和教训，完善自己的工作方式和方法。

3.面对新挑战，持续深化学习，增强自身的综合素质和能力。

结论好干部20字标准的具体内容包括政治坚定、独立自主、廉洁奉公、清正廉明、勤政为民、一心为民、团结协作、善于沟通、诚信可靠、言行一致、勤学善思、持续学习。

这些标准既是好干部的表现，也是广大党员干部在工作中应当追求的目标。

干部行为准则十条

干部行为准则十条干部行为准则是指对于担任领导职务的干部在工作和生活中应当遵守的一系列规范。

这些规范旨在保证干部们能够正确履行职责，维护公正、廉洁、高效的工作环境，以及树立良好的形象和信誉。

在中国，国家对于干部行为准则进行了明确规定，其中最重要的就是“干部行为准则十条”。

下面将详细介绍这十条内容。

一、坚持党的领导党的领导是中国特色社会主义事业成功发展的根本保证。

担任领导职务的干部必须始终坚持党的领导，认真贯彻执行党中央决策部署，严格遵守党章和有关法律法规。

二、全面从严治党全面从严治党是当前中国政治生活中最重要、最紧迫、最广泛、最深刻、最复杂的任务之一。

担任领导职务的干部应当带头执行全面从严治党方针，自觉接受纪律检查和监察机关监督管理。

三、保持廉洁从政廉洁从政是干部必须遵循的基本准则，也是党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容。

担任领导职务的干部应当自觉抵制各种形式的腐败行为，保持清正廉洁，做到廉洁奉公、清正廉明。

四、勤政务实勤政务实是干部必须具备的基本素质之一。

担任领导职务的干部应当以人民利益为出发点，尽心尽力为人民服务，注重解决实际问题，努力推动工作落实。

五、密切联系群众密切联系群众是干部必须具备的另一个基本素质。

担任领导职务的干部应当深入了解群众疾苦和诉求，及时回应群众关切，积极倾听群众意见建议，并认真处理好各类信访问题。

六、勇于担当勇于担当是干部必须具备的重要素质之一。

担任领导职务的干部应当敢于承担责任，不怕困难，不推卸责任，勇于开拓创新，推动工作不断取得新的进展。

七、守纪律讲规矩守纪律讲规矩是干部必须遵守的基本要求。

担任领导职务的干部应当自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行工作程序和规章制度，做到公正、廉洁、高效。

八、弘扬优良传统弘扬优良传统是干部必须具备的文化素质之一。

担任领导职务的干部应当继承发扬中华民族优秀传统文化和革命文化精神，树立正确的历史观、人生观和价值观。

九、保守国家机密保守国家机密是干部必须恪守的重要原则。

干部修养九字诀

好制度下做坏事不易，坏制度下做好事亦难。（）以科研队伍建设为核心，构２
建 “ 研所 —— 科研室 —— 科研组 ” 科
究什么？怎么研究？领导干部要有理性的思考。要深刻探讨并构建符合企业实际，具有爪ｌｆ生特质的科研理念。领导干部要当科研技改的引导者、领跑者。２识要宽．（）学识要宽。领导干部要有比１较丰富的知识，难求学识渊博，但求触其类、旁能通，不做门外汉。领导
保护积极因素，及时消除消极因素，
２要会串珠成线．
（）以班组建设为基础，１构建 “ 分厂— — 车间— — 班组 ”行管线。企业管理中，要突出行政职能，层次管理，
具体工作部门负责，责任到人。建立
健全并执行好企业的各项规章制度，
成效，貌合神离搞不好工作。（）发展每一个员工，多给一点２关怀。领导干部要重视员工的专业发
“ 、线、面 ” ，“ 点圆、角、方 ”九
个字来谈谈企业领导干部自身修养与
工作策略的一点体会。
脚要走路，踢坏脚（受点挫折）事小，
理念指导企业科研工作。谁来研究？研
帜着色，群众看得很清楚。
领导干部在工作中要有理性思维，每个人都不要奢望自己管理的 “ 亩一三分地 ”不长草，长草是正常的，不长草才不正常。长草证明这块地有生命力，适宜植物生长，不长草证明这块地是岩石或沙漠，没有生命存在特征。企业里生活着的是有思维的人，不可能事事都顺领导干部的意。领导干部的工作重点是要注重精心培植和

领导干部自身修养还有待提高

领导干部的自身修养对于履行其职责和提高领导力至关重要。

以下是一些建议，帮助领导干部提高自身修养：
1. 学习和自我提升：持续学习是提高自身修养的基础。

领导干部应不断充实知识储备和提升专业能力，包括通过阅读书籍、参加培训课程、学习行业动态等方式。

2. 增强道德修养：作为领导干部，道德品质和道德操守至关重要。

树立正确的价值观，注重个人操守和道德规范，始终坚持诚信、公正、廉洁的原则。

3. 增强沟通与协调能力：领导干部需要具备良好的沟通和协调能力，能够与不同的人建立良好的关系，并有效地传达想法和指示。

积极参与团队合作，增强协作意识和团队精神。

4. 培养领导力：领导干部需要具备领导能力，能够有效地激励和管理团队，推动组织达成目标。

通过参加领导力培训、学习成功案例和经验等，不断提升自己的领导才能。

5. 关注社会责任：作为领导干部，应当具备强烈的社会责任感，关注社会问题的解决和公益事业的发展。

积极参与公益活动，帮助解决社会问题，树立良好的形象和口碑。

6. 培养积极心态：领导干部需要具备积极的心态，面对困难和挑战时能够保持乐观和克服困难的意志。

学会管理压力、调整心态，并持续提高自己的情绪智力和心理素质。

7. 谦虚与谨慎：作为领导干部，要保持谦虚谨慎的态度，积极倾听和接纳他人的建议和批评。

虚心学习他人的长处，并能够正确面对和解决自身的不足和错误。

这些是提升领导干部自身修养的一些建议，但具体的提升方式和策略可能因个人情况和背景而有所差异。

领导干部可以根据自身需要和实际情况选择适合自己的提升路径和方法，持续提高自身修养水平。

好干部的行为标准

好干部的行为标准1、品德与作风是干部的资格底线我们要防止片面地认识任人唯贤，不是说有很高的业务素质就是贤人，有很高的思想品德的人才是真正的贤人。

任人唯亲是指认同我们的文化，而不是指血统。

我们要旗帜鲜明地用我们的文化要求干部，高中级干部品德是最重要的。

对腐败的干部必须清除，绝不迁就，绝不动摇。

如果我们今天不注重对优秀干部的培养，我们就是罪人。

对干部要严格要求，今天对他们严格，就是明天对他们的爱。

提拔干部要看政治品德。

真正看清政治品德是很难的，但先看这人说不说小话，拨不拨弄是非，是不是背后随意议论人，这是容易看清的。

（说小话、拨弄是非、背后随意议论人）这种人是小人，是小人的人政治品德一定不好，一定要防止这些人进入我们的干部队伍。

茶余饭后，议论别人，尽管是事实，也说明议论者政治不严肃，不严肃的人怎可以当干部。

如果议论的内容不是事实，议论者本人就是小人。

对人的选拔，德非常重要。

要让千里马跑起来，先给予充分信任，在跑的过程中进行指导、修正。

从中层到高层品德是第一位的，从基层到中层才能是第一位的，选拔人的标准是变化的，在选拔人才中重视长远战略性建设。

在选拔中高层干部过程中，要把干部个人品德看得高于一切，遵守纪律，有高的道德情操，忠于公司、忠于集体利益才是我们选拔的重要基础，而不能唯才是举，不能唯才选择。

审查干部的标准第一位是品德，敢于到艰苦地区工作、敢吃苦耐劳、敢于承担责任等也是品德的一部分，不光老实是品德，品德的含义是广泛的，优先要选择品德好的人做我们的干部。

历史上太平盛世时期的变法大多数都失败了，特别是王安石，他选拔干部大都是投机、吃里扒外的干部，后来就是这些干部埋葬了他的变法。

所以我们在太平盛世主要要选择品德好的人上岗，才能保证公司的长治久安。

行政管理团队主要是管人，心理素质不好的人和生活作风有欠缺的人，都不要进入行政管理团队，他们可以做普通管理干部或业务专家。

2、绩效是必要条件和分水岭，茶壶里的饺子我们是不承认的企业不是按一个人的知识来确定收入，而是以他拥有的知识的贡献度来确定的。

干部涵养道德情操

干部涵养道德情操
涵养道德情操是干部的重要素质之一，它对于干部的成长和发展具有重要意义。

以下是一些干部涵养道德情操的建议：
1.树立正确的价值观。

干部要树立正确的价值观，坚持诚信、公正、
尊重、关爱等原则，在工作中始终秉持这些原则，不断提高自身的道德水平。

2.树立良好的品德。

品德是一个人的内在品质，对于干部来说尤为
重要。

干部要树立良好的品德，如谦虚、诚实、勇敢、勤奋等，这些品质将有助于提高干部的道德水平。

3.学习优秀的传统文化。

传统文化中蕴含着丰富的道德观念和价值
观念，对于干部来说具有重要的指导意义。

干部应该学习优秀的传统文化，从中汲取营养，提高自身的道德修养。

4.加强自我约束。

干部要时刻保持清醒的头脑，明确自己的行为准
则和道德底线，严格遵守法律法规和各项规章制度，加强自我约束，不越轨、不逾矩。

5.以身作则。

干部要以身作则，用自己的言行影响和带动身边的人，
树立良好的榜样，让更多的人受到感染和启发。

总之，涵养道德情操是干部的重要素质之一，它需要干部在日常生活中不断积累和实践。

只有不断提高自身的道德水平，才能更好地履行职责，为人民服务。

年轻干部的政德

年轻干部的政德第一篇作为一名年轻干部，政德是我们在工作中必须具备的重要素质。

政德是指公务员在行政工作中所应具备的道德品质，包括政治觉悟、道德观念、纪律意识等方面。

以下是年轻干部政德的一些主要内容：1. 坚定政治立场作为一名年轻干部，我们必须始终坚定自己的政治立场，始终与某保持一致，认真执行党的决策部署。

我们要不断提高自己的政治觉悟，始终保持清醒的头脑和正确的方向。

2. 忠诚履行职责年轻干部要时刻牢记自己的职责使命，以人民为中心，为人民谋利益。

我们要时刻关注人民群众的需求和利益，积极为群众解决实际问题，切实维护人民群众的合法权益。

3. 强化道德修养年轻干部要时刻保持良好的道德修养，树立正确的价值观和人生观。

我们要严格遵守职业道德规范，秉持公正、公平、公开的原则，做到诚实守信、勤勉尽责、廉洁自律。

4. 严格遵守纪律年轻干部要时刻保持纪律意识，遵守党的纪律和规矩。

我们要严格遵守政治纪律和政治规矩，做到言行一致、令行禁止，坚决反对自由主义、个人主义和形式主义等不良风气。

5. 勇于担当作为年轻干部要勇于担当作为，敢于面对困难和挑战。

我们要积极探索解决问题的途径和方法，敢于创新和尝试，以实际行动为人民群众谋福利。

总之，年轻干部政德的内容是多方面的，包括政治觉悟、道德修养、纪律意识等方面。

只有不断提高自己的政德素质，才能更好地履行职责使命，为人民服务。

第二篇年轻干部是党和国家事业的中坚力量，他们的政德修养对于推动事业发展、维护社会稳定具有重要意义。

一、坚定理想信念年轻干部要始终坚定理想信念，在思想上要始终保持清醒，在行动上要始终保持坚定，始终做到忠诚于党、忠诚于人民。

二、牢记初心使命年轻干部要始终牢记初心使命，时刻保持与人民群众的血肉联系。

要深入基层、深入群众，了解群众的所思所想所盼，切实解决群众反映强烈的突出问题。

要始终把人民放在心中最高位置，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。

三、勇于担当作为年轻干部要勇于担当作为，敢于直面矛盾和问题，敢于承担责任和风险。

干部管理的要求

干部管理的要求干部管理是企业或组织中的一项重要工作，对于提高组织的效率和凝聚力至关重要。

有效的干部管理有助于激发干部的工作热情，提高其工作效率，从而推动整个组织的进步。

干部管理的要求主要包括以下几个方面：一、政治素质政治素质是干部管理的基本要求之一。

作为一名干部，应具备坚定的政治信仰，始终保持对党和国家的忠诚。

同时，还应具备高度的政治敏感性和判断力，能够正确理解和执行党和国家的政策方针。

此外，良好的政治素质还包括勇于担当、认真负责的态度，能够在工作中始终坚持正确的政治方向。

二、道德品质道德品质是评价一个干部的重要标准。

干部应具备高尚的道德情操和良好的品德修养，能够以身作则、率先垂范。

在工作中，干部应坚持公正、公平的原则，做到廉洁奉公、不谋私利。

同时，还应具备良好的职业道德，能够自觉遵守组织纪律和规章制度，维护组织的形象和利益。

三、工作能力工作能力是评价一个干部的重要标准之一。

干部应具备较强的工作能力和丰富的实践经验，能够胜任自己的工作。

同时，干部还应具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与同事、上下级保持良好的沟通与合作关系，共同完成工作任务。

此外，干部还应具备创新思维和解决问题的能力，能够在工作中不断探索新的思路和方法，积极应对和解决各种问题。

四、学习成长学习成长是干部管理中不可或缺的一部分。

随着社会的不断发展变化，知识和技能也在不断更新换代。

因此，干部应具备良好的学习能力和进取心，能够不断学习和提升自己的知识水平和工作能力。

同时，干部还应具备自我反思和总结的能力，能够及时发现和纠正自己的不足之处，不断完善和提高自己的综合素质。

五、健康状况健康状况是评价一个干部的重要标准之一。

良好的身体素质和心理素质是干部胜任工作的基础条件之一。

干部应具备良好的身体健康状况，能够胜任高强度的工作压力和工作量。

同时，干部还应具备积极向上的心态和良好的情绪管理能力，能够在工作中保持稳定的情绪和积极的心态。

此外，良好的生活习惯和健康的生活方式也有助于干部的身心健康和全面发展。

党性修养名言警句

党性修养名言警句名言警句党性修养名言警句1、加强党性修养要，以身作则三个要：要求别人做到的，自己要首先做到；要求别人不做的，自己要首先不做；要求别人做好的，自己要首先做好。

2、加强党性修养三个要：在克己奉公上，要像焦裕禄那样忘我；在廉洁自律上，要像孔繁森那样清正；在工作劲头上，要像李国安那样拼命。

3、加强党性修养三个修养：加强纪律修养，维护团结统一要有新作为；加强作风修养，服务人民群众要有新成效；加强理论修养，指导发展实践要有新举措。

4、加强党性修养三个倡导：倡导富强、民主、文明、和谐；倡导自由、平等、公正、法治；倡导爱国、敬业、诚信、友善。

5、加强党性修养，要戒三个庸：工作戒平庸；立场戒中庸；拒诱戒昏庸。

6、加强党性修养要做到三严、三实：严贯彻，求实效；严管理，求实绩；严监督，求实责。

7、加强党性修养两个修养：不断加强理论修养；不断加强品格修养。

8、加强党性修养三个明确：明确权力就是责任；明确领导就是服务；明确干部就是公仆。

9、加强党员的党性修养，才能实践共产党员高尚的道德情操；加强党员的党性修养，才能坚定全心全意为民服务的宗旨信念；加强党员的党性修养，才能保证各项事业健康科学发展。

10、加强党性修养要，处理棘手问题头字诀：不能看风头，不能看来头，不能看势头，要看对头不对头。

11、加强党性修养三个树立：树立清正自律的工作作风；树立廉洁奉公的领导作风；树立健康向上的生活作风。

12、加强党性修养要的工作态度四要个抓：棘手的事要敢抓，挠头的事要愿抓，难缠的事要会抓，操心的事要想抓。

13、加强党性修养四个不：处事不私，处人不奸处难不畏，处变不惊。

14、加强党性修养四个靠：靠真理吃饭，靠人格吃饭，靠群众吃饭，靠本事吃饭。

15、加强党性修养四个不违：不违背客观规律，不违反群众意志，不违犯党纪国法，不违抗政令军令。

16、加强党性修养工作态度四要抓：棘手的事要敢抓，挠头的事要愿抓，难缠的事要会抓，操心的事要想抓。

领导干部为官修德应常怀“六心”

领导干部为官修德应常怀“六心”胡锦涛同志曾指出，各级领导干部要“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，为党和人民的事业不懈奋斗”。

讲的就是领导干部要有良好的官德。

每个领导干部都应该时刻注重提高自身的人品修养，培养健康的生活情趣和高尚的道德情操。

无论在任何情况、任何环境下，都自觉地做到德高不自矜、功高不自傲、位高不自显。

我认为，领导干部提高官德修养，应常怀“六心”。

一是常怀感恩心。

古人云：“唯贤者，能为报恩”。

意思是说，唯有贤德者知道感恩图报。

感恩不仅仅是一种情感，一种品行，一种生活态度，而且也是一种人生境界。

有一首歌相信许多人都听过，这是一首手语歌《感恩的心》。

很美的音乐，很美的歌词，却只能用无声的语言来表达它深刻的内涵。

人是要有一点感情的。

对工作要有激情，对朋友要有真情，对同志要有感情，对家庭要有爱情。

我们现在弘扬孝道文化，孝道文化从实质上讲还是一种感恩文化。

鸟儿感激天空，是因为天空给予它自由翱翔的空间；鱼儿感激大海，是因为大海是它尽情畅游的场所；鲜花感激雨露，是因为雨露的滋润让它绽放得更加美丽；小草感激阳光，是因为阳光的照射使它更加挺拔。

同样，我觉得一个正常的公民都应该具备一颗感恩心。

感激父母给予了生命，感激家人给予了亲情，感激朋友给予了友情，感激生活带给我们的快乐，领导干部更要感激党和人民的栽培。

只有你感激生活，你才会热爱生活，进而奉献生活。

一个领导干部，如果连他父母的养育之恩，师长的教诲之恩，朋友同事的帮助之恩都会忘记，我们很难相信他能回报党组织的教育和培养，会对党忠诚、对组织忠诚。

只有感恩的人，往往才可能会善待组织、善待群众、善待他人、善待自我；只有感恩的人，往往不仅在单位工作干得好，而且家庭关系也处理得融洽。

考察提拔干部，要把孝道文化纳入重要的考察内容，到被提拔的干部老家去，看看是否孝敬父母、尊重长辈，到其所居住的区域去测评和考察，看看居住地群众的反应如何。

考察干部要多听听老百姓的意见，听听服务对象的意见，听听老干部的意见，听听“两代表一委员”的意见，这样就可能更加客观一点、更加公正一点。

领导的廉洁家风家训

领导的廉洁家风家训一、家训1. 廉洁从政，诚信为本2. 以公为公，以私为私3. 以身作则，言行一致4. 公平正义，不徇私情5. 忠诚奉献，为民造福二、廉洁从政领导干部应以廉洁从政为准则，时刻保持清廉的作风。

廉政是一种道德底线，是保证政府公正执行职责的基础。

领导干部要坚守廉洁底线，杜绝贪污受贿、徇私舞弊等不正之风，始终保持清正廉洁的形象。

三、诚信为本诚信是领导干部的核心素养，也是处理政务的基本原则。

领导干部应始终保持诚信，言行一致，言出必行，行出必果。

诚信是建立信任的基石，只有诚实守信的领导干部才能赢得民众的信任和支持。

四、以身作则领导干部要以身作则，起到模范带头作用。

领导干部的一言一行都会影响身边的人，因此需要时刻注意自己的言行举止。

只有自己做到了，才能要求他人做到。

领导干部要做到言行一致，言出必行，以自己的榜样引领他人。

五、公平正义领导干部要始终坚持公平正义，不偏不倚地对待每一个问题和每一个人。

不论是在决策中还是在处理问题中，都要坚持公正原则，不徇私情，不偏袒任何一方。

只有公平正义的处理才能赢得民众的信任和支持。

六、忠诚奉献领导干部应始终保持忠诚奉献的精神，把人民的利益放在首位。

领导干部的职责就是为人民服务，要时刻保持对人民的忠诚和奉献精神。

只有以人民为中心，才能真正做到为民造福。

七、总结领导的廉洁家风家训是一面镜子，反映了领导干部的修养和品德。

只有始终坚持廉洁从政、诚信为本，以身作则、公平正义，忠诚奉献，才能建立良好的家风，为人民服务，为国家发展做出积极贡献。

领导干部要时刻保持警醒，不断提升自身素养，做到廉洁奉公，永葆共产党人的先进性和纯洁性。

领导干部需具备的基本素质有哪些

领导干部需具备的基本素质有哪些领导干部是社会主义革命和建设事业的栋梁,领导干部的基本素质直接关系到党和政府的形象,关系到党的事业兴衰成败。

为此,领导干部必须具备以下几种基本素质。

下面是店铺给大家搜集整理的领导干部需具备的基本素质。

领导干部需具备的基本素质一、加强学习。

各级领导干部只有具备高出部属一筹的政治素养和业务技能,才能让部属信服,才能更好地带领全体部属完成繁重的各项工作任务。

大浪淘沙,适者生存;文韬武略,优者为尊。

领导干部必须勤于学习、善于学习,把学习作为增长知识和才干的重要途径,作为胜任领导工作的重要立法,作为各项工作实施科学管理的必要前提,作为一种良好的习惯融入日常工作和生活之中,作为一辈子勤奋修炼的一件大事。

在实践工作中,要立于不败之地,就必须加强学习提高素质。

二、爱岗敬业。

爱岗,就是不论组织把自己放在哪里都要认真地做好工作,把自己即将走上的工作岗位,作为更好地为人民服务和体现个人价值舞台,去创造辉煌。

敬业,就是要敬重所从事的事业、专心致志地把事情办好。

敬业是一种积极向上的态度,只有敬业才能在奋斗进步与奉献中实现人生价值。

三、开拓创新。

身处领导岗位的人,有个共同的工作要件、一个是执行,另一个就是创新。

执行就是坚定不移地执行上级指示和决定。

而创新则往往被视为一种附加成分,构不成一种硬性的要求。

开拓创新是一种思维方式,一种对工作更为负责的理念。

开拓创新是一种实实在在行动,不是口号,不能讲起来激动,做起来迟疑。

用创新性的工作取得更大成绩。

四、求真务实。

以“真”为根,以“实”为本,一要克服光说不干的倾向。

二要克服工作不实的倾向。

三要克服骄傲的倾向。

四是要克服退虚作废的倾向,以实际行动取信于民。

五、廉洁自律。

一是必须耐得住艰苦。

二是必须顶得住诱惑。

三是守得住防线,努力做到慎权、慎欲、慎独、慎微。

管住自己的脑不该想的不想,管住自己的手,不该拿的不拿,管住自己的脚,不该去的地方不去,管住自己的嘴,不该吃的不吃,同时还要管住自己的亲属及身边的同志。