新员工岗前三级安全教育培训学习教材

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生产员工三级安全教育培训教材

生产员工三级安全教育培训教材

生产员工三级安全教育培训教材一、引言在工业生产过程中,员工的安全教育培训是至关重要的。

本教材旨在提供一套全面的生产员工三级安全教育培训课程,在保障员工安全的同时提高生产效率和质量。

通过适当增加字数,确保教材的详细性和实用性。

二、第一级安全教育:基础知识1. 职业安全意识(200字)了解职业安全意识的重要性,包括理解事故的潜在风险,学习工作场所的安全规范和标准,并了解应急预案和逃生程序。

2. 工作场所卫生与环境保护(300字)介绍工作场所的卫生要求和环境保护措施,包括噪音、振动、空气质量等方面的注意事项和预防措施。

3. 个人防护用品使用(300字)详细介绍各类个人防护用品的选择和正确使用方法,如头盔、防护眼镜、防护手套等,以及定期检查和保养的重要性。

4. 设备操作与维护(200字)培训员工合理操作生产设备的方法,以及正确维护和保养机械设备,保障设备的正常运行,避免因设备故障导致的安全事故。

5. 事故报告和纠正措施(200字)强调事故报告的及时性和必要性,以及对事故原因进行分析和纠正措施的制定,确保类似事故不再发生。

三、第二级安全教育:风险管理1. 风险识别与评估(300字)培训员工识别和评估潜在的危险和风险,包括对工作场所、化学品、机械设备等方面的风险评估,并提供相应的防范和控制措施。

2. 安全操作规程(300字)教授安全操作规程的重要性,包括设立安全标志、执行操作程序、正确使用工具等方面的注意事项,以及对不同风险的适应性操作方法。

3. 紧急情况应对(300字)培训员工在紧急情况下的应对措施,包括如火灾、地震、化学泄漏等情况下的逃生和应急处理方法。

四、第三级安全教育:行为养成1. 团队合作与协调(300字)强调团队合作和协调的重要性,培养员工良好的职业道德和互助精神,提供有效的沟通方法和解决冲突的技巧。

2. 职业健康管理(300字)介绍职业健康管理的重要性,包括定期体检、劳动保护和工作生活平衡的重要性,并提供相关的健康保健知识。

新员工三级安全教育培训(新)

新员工三级安全教育培训(新)

02
三级安全教育培训体系
第一级:公司级安全教育
总结词:全面了解公司安全规章制度和 安全文化
讲解公司的应急预案和应急救援措施, 提高员工应对突发事件的能力。
培训员工了解公司的安全文化,包括安 全理念、安全价值观和安全行为准则。
详细描述
介绍公司的安全规章制度和操作规程, 强调遵守安全规定的重要性。
第二级:部门级安全教育
总结词:深入了解部门 特定的安全风险和应对
措施
01
针对不同部门的特点和 安全风险,讲解部门特 定的安全操作规程和注
意事项。
03
介绍部门内的应急预案 和救援措施,指导员工 在紧急情况下正确应对。
05
详细描述
02
培训员工如何识别和评 估部门内的安全风险,
并掌握应对措施。
04
第三级:班组级安全教育
在此添加您的文本17字
新员工三级安全教育 培训
目录
• 安全教育培训的重要性 • 三级安全教育培训体系 • 安全教育培训内容 • 安全教育培训效果评估 • 安全教育培训案例分析
01
安全教育培训的重要性
安全意识的培养
了解安全规章制度
使新员工了解公司的安全规章制 度,明确安全操作规程和安全责 任。
认识危险源
让新员工了解工作环境中的危险 源,提高对危险的认识和预防意 识。
安全规章制度的内容
包括但不限于安全生产责任制、安全 检查制度、安全操作规程、危险作业 审批制度等。
在此添加您的文本16字
介绍班组内的应急预案和救援措施,指导员工在紧急情况 下正确应对,并发挥团队协作能力。
03
安全教育培训内容
安全规章制度
安全规章制度的重要性

2024年度新三级安全教育培训教材(精简版)

2024年度新三级安全教育培训教材(精简版)

凡作业平面2米以上作业视为 高空作业
02
从业人员安全生产须知
从业人员安全生产须知
从业人员安全生产须知
01 虚心学习,掌握技能 03 认真接受安全生产教育
02 遵守安全生产的一般规则 04 注意遵守安全警示标志提出的要求
从业人员安全生产须知
1、公司HSE管理方针
国家安全生产度最新三级安全 教育培训教材
目录
01 安全生产常识 02 从业人员安全生产须知 03 安全生产行为规范 04 其它安全注意事项
01
安全生产常识
安全生产常识
安全生产的概念
+ = 无危则安
无缺则全
安全
安全:是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。
安全生产常识
安全生产的目的
安全教育和培训是生产正常运行的基础,是保护 人的身心健康,尊重人的生命,实现生命价值 和劳动价值的一种文化, 教育的目的是提高全 员的安全素质,懂得怎样生产才能安全,认识到
工作中行车吊物下方严禁站人;真空
3
吸盘运输玻璃时严禁从玻璃侧行走
大玻璃倒下时千万不要伸手去扶,
4
首先应该设法迅速躲开
7
工厂车间里禁止烟火,知道各工作
区域消防器材的位置和使用方法
下班离开时,切断电源并关,关掉
8
运转的设备
其它安全注意事项
公司事故伤害情况分析
伤类别
主要分布部门/区域
玻璃划、割伤(公司主要伤害)
保证自身安全即是义 务也是对家庭的责任
和谐、美满、幸福的生活
安全生产常识
生产安全基础知识
安全 生产
安全 电压
高空 作业
是指在劳动生产过程中,努力改 善劳动条件克服不安全因素,防 止事故发生,使劳动生产在保证 人员安全健康的前提下顺利进行。

新入职员工岗前三级安全教育培训

新入职员工岗前三级安全教育培训
培训时间:岗前安全教育培训时间不得少于72学时 培训内容:包括公司级、部门级、班组级三个级别的安全教育培训内容 培训方式:采用集中授课、现场实践、自学等多种方式进行 培训考核:对参加培训的人员进行考核,合格后方可上岗
岗前三级安全教育培训的考核与发 证
考核方式
理论考试:考察员工对安全知识 的掌握程度
培训问题的整改
制定整改计划,明确责任人 和整改期限
针对培训过程中出现的问题, 及时进行记录和反馈
对整改结果进行跟踪和评估, 确保问题得到解决
建立培训问题档案,以便对 培训工作进行持续改进
培训档案的管理
培训档案的建 立:为每位新 员工建立独立 的培训档案, 记录其培训过
程和成绩。
培训档案的更 新:在员工接 受进一步培训 或发生岗位变 动时,及时更 新培训档案。
安全生产法律法规
职业卫生与劳动防护
典型事故案例分析
岗前三级安全教育培训的方法和要 求
培训方法
理论培训:学习安全知识和法规,提高安全意识 实操培训:掌握安全操作规程,熟悉安全设备使用 模拟演练:模拟实际工作场景进行应急演练,提高应对能力 考核评估:对培训效果进行考核和评估,确保培训质量
培训要求
培训目的
提高员工安全意识,预防事故发生 确保员工掌握基本安全知识和技能 培养员工的安全操作习惯和规范行为 保障企业安全生产和员工生命安全
培训意义
提高员工安全意识,减少事故发 生
符合国家法律法规要求,避免法 律风险
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
确保企业安全生产,保护员工生 命安全
提高员工综合素质,促进企业发 展
证书发放:根据 考核结果,为员 工发放相应等级 的安全培训证书

新员工入职安全教育培训课件(三级安全教育培训)

新员工入职安全教育培训课件(三级安全教育培训)

信息安全措施
• 保护个人账户和密码安全 • 定期更新操作系统和软件 • 小心处理公司机密信息 • 不随意外传公司信息
网络使用规定
• 合法使用公司网络资源 • 保护个人隐私信息 • 不访问或下载涉及违法内容理
办公室安全管理是确保员工在工作场所安全的重要手段。员工需要养成良好的安全习惯和行为。
1 安全知识考核
通过安全知识测试,评估员工对安全培训内容的掌握情况。
2 总结与反馈
总结培训效果,收集员工反馈,针对问题进行改进和优化。
3 持续学习与培训
组织员工参加安全知识培训和学习交流活动,提升员工的安全意识。
安全设备维护
定期检查和维护安全设备,以确保其正常工 作和有效性。
防火和消防措施
学习使用消防设备,了解逃生通道,掌握日 常工作中的火灾防范措施。
危险品的储存和管理
了解危险品的储存要求和管理措施,并遵循 相关的安全操作规程。
信息安全及网络安全
信息安全和网络安全是保护公司信息资产的重要任务。新员工需要了解相关的信息安全措施和网络使用 规定。
1
工作区域整洁
保持工作区域整洁,减少意外发生的
正确使用办公设备
2
可能性。
学习正确使用办公设备,避免不必要
的事故和损坏。
3
遵守疫情防控措施
积极配合公司的疫情防控工作,做好
协同合作与沟通
4
个人防护和卫生管理。
与同事建立良好的合作关系和沟通机 制,共同提升工作场所的安全性。
应急处置流程和安全意识
应急处置流程是保障员工生命安全和公司财产的关键措施。员工需要掌握应急知识和正确的应对方法。
紧急情况下的逃生
了解公司的逃生通道和安全出 口,掌握逃生的基本技能和注 意事项。

化工企业新员工岗前三级教育安全培训手册

化工企业新员工岗前三级教育安全培训手册

化工企业新员工岗前三级教育安全培训手册安全生产十大禁令(一)1、严禁违章指挥和强令他人冒险作业。

2、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。

3、严禁班中饮酒及酒后进入作业现场。

4、严禁在起重吊物下行走和停留。

5、严禁在2m以上高处作业时不系安全带。

6、严禁在易燃易爆区域违规动火或吸烟。

7、严禁违章停送能源介质和动力源。

8、严禁未采取安全措施接触运转运行中的设备设施和物件。

9、严禁未经许可和未采取防护措施进入受限空间作业。

10、严禁违章关闭取消设备联锁安全防护设施。

安全生产十大禁令(二)1、安全教育和岗位技术考核不合格者,严禁独立顶岗操作。

2、不按规定着装或班前饮酒者,严禁进入生产岗位或施工现场。

3、不戴好安全帽,严禁进入检修,施工现场或交叉作业现场。

4、未办理安全作业票及不系安全带者,严禁高处作业。

5、未办理安全作业票,严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。

6、未办理维修工作票,严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。

7、未办理电气作业“三票”,严禁电气施工作业。

8、未办理施工破土工作票,严禁破土施工。

9、机动设备或受压容器的安全附件,防护装置不齐全好用,严禁启动使用。

10、机动设备的转动部件,在运转中擦洗或拆卸。

防火防爆十大禁令1、严禁在厂内吸烟及携带火种和易燃易爆、有毒、易腐蚀物品入厂。

2、严禁未按规定办理用火手续,在厂内进行施工用火或生活用火。

3、严禁穿带易产生静电的服装进入油气区工作。

4、严禁穿带铁钉的鞋进入油气区及易燃易爆装置。

5、严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。

6、严禁未经批准的各种机动车辆进生产装置、罐区及易燃易爆区。

7、严禁就地排放易燃易爆物料及化学危险品。

8、严禁在油气区内用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。

9、严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。

10、严禁损坏厂内各类的防爆设施。

防止中毒窒息十条规定1、有毒作业,有窒息危险岗位人员,必须进行防毒急救安全知识教育。

新入职员工岗前三级安全教育培训

新入职员工岗前三级安全教育培训
新入职员工岗前 三级安全教育培 训
目录 CONTENT
1 1. 公司安全政策与法规培训 2 2. 办公室安全与紧急情况处理培训 3 3. 信息安全与数据保护培训
公司安全政策与法规培 训
公司安要求
安全责任与义务
公司安全政策与法规培训
公司安全政策概述
了解公司的安全政策,包括公司对员工安全的 重视程度、安全目标和行为准则等。理解公司 安全政策的目的和意义,以及如何遵守和执行 这些政策。
3. 信息安全与数据保 护培训
3. 信息安全与数据保护培训
信息安全意识培训
数据保护法规培训
安全邮件和文件传输 培训
3. 信息安全与数据保护培训
信息安全意识培训
提高员工对信息安全的重视,了解信息安全的 基本概念、原则和重要性。介绍常见的信息安 全威胁,如病毒、木马、钓鱼等,以及应对措 施和防范方法。教育员工不随意泄露公司敏感 信息,保护个人账号和密码的安全,避免使用 不安全的网络设备和软件。
3. 信息安全与数据保护培训
数据保护法规培训
介绍相关的数据保护法规,如《个人信息保护 法》、《网络安全法》等,让员工了解个人信 息的保护义务和公司的责任。详细解释员工在 处理和储存个人信息时需要遵守的规定,包括 收集、使用、存储和销毁等环节,以及违反规 定可能面临的法律责任。
3. 信息安全与数据保护培训
公司安全政策与法规培训
法律法规要求
掌握与公司业务相关的法律法规要求,如劳动 法、消防法、环保法等。了解员工在工作中需 要遵守的法律法规,以及违反规定可能面临的 处罚和责任。
公司安全政策与法规培训
安全责任与义务
理解员工在公司安全管理中的责任与义务,包 括个人安全责任、上级安全责任和部门安全责 任等。明确员工在工作中应承担的安全义务, 以及如何履行这些责任。

新工人入职三级安全教育培训教材

新工人入职三级安全教育培训教材
新工人入职三级安全教育 培训教材
● 接受安全教育是新工人入职的首选课题 ● 厂级及车间组长安全教育 ● 单位概况及安全知识
目录
一、三级安全教育概况 二、特种作业工种内容 三、三级安全教育内容
一、三级安全教育概况
三级安全教育概况
作为一名新入职的工人能够尽快地了解公司的概况和工厂 中存在在哪些危险因素,了解这些因素的危害范围以及如 何控制这些危险因素,防止各类事故的发生,以便系统有 效地掌握自我保护和群体保护所应具备的安全生产、工业 卫生、防灾救灾的基本常识,具有十分重要的意义。
三级安全教育内容
6、班组安全活动的“五项内容”
1)总结一周来安全生产的经验教训,好的同志受到表扬,差的同志要做自我批评, 互相监督检查。 2)组织工人学习安全技术操作规程,加深对操作规程的理解,确实达到“四懂三 会”。 3)组织工人学习各类事故案例,讨论如何吸取教训,举一反三,纠正操作中非标 准动作和不良倾向。 4)组织工人讨论修改安全生产制度,促使工人自觉执行。 5)学习各种新工艺、新技术,不断提高工人的安全生产素质。
三级安全教育内容
一、法律、法规
1、全国人大通过的法律、法规
《中华人民共和国宪法》 《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国消防法》 《中华人民共和国环境保护法》 《中华人民共和国刑法》 《中华人民共和国全民所有制工业企业 法》
三级安全教育内容
2、国务院颁布的法规、条例及规 定
《工厂安全卫生规程》》 《国务院关于加强安全生产工作的通知》 《关于加强企业生产中安全工作的几项规 定》 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》 《化学危险物品安全管理条例》 《女职工劳动保护规定》等
三级安全教育内容
18、什么是“三清”“四无”“五不 漏”?

三级安全教育优秀课件

三级安全教育优秀课件
新员工岗前安全培训
*
当进行设备5S时
操作工停止工作
关闭焊钳气阀、水阀
验证气阀无余气后关闭电源
验证方法:反复轻触焊钳手柄开关,将气缸内的残留空气排出,直到焊钳无动作。
进行设备5S活动
能量锁定流程(焊机)——设备5S
新员工岗前安全培训
*
焊钳水阀、气阀、手柄开关示例
开关示例
气阀开关
水阀开关
焊钳手柄开关
脚 工作鞋
头 安全帽
其它 防护面罩
听觉 耳塞
身体 工作服
手臂 防护袖套
手 皮手套
膝盖 工作裤
PPE 是英文 Personal Protection Equipment 的缩写,意思是个人防护用具。即根据操作者个人作业过程中接触物品和所处环境的危险特性,穿戴相应的防护用具以避免发生人身伤害。 单位根据安全健康规定为员工提供岗位必需的PPE。 实行工厂、车间、工段、班组安全检查制度,对各区域的PPE执行率情况进行检查,合格人数与不合格人数及原因予以通报。 所有人员(包括管理/支持人员、供应商现场服务人员)进入作业区域,必须严格遵守该区域PPE规定。
新员工岗前安全培训
*
了解岗位存在的危险
焊工岗位主要存在:飞溅、弧光、割伤,噪音、粉尘、砸伤、夹伤等以及一些突发性的能源释放。
冲压工岗位主要存在:噪音、滑倒、割伤、吊废料、砸伤、机械等伤害
厂区内车辆运输存在交通安全问题
新员工岗前安全培训
*
识别车间内的危险源
气动能:系统或机器由压缩空气提供能量。
人的不安全行为
新员工岗前安全培训
*
(1)认识危险、警惕危险
(3)认真按操作规程操作
(2)注意集中力

新进员工“三级安全教育”培训内容

新进员工“三级安全教育”培训内容

洛阳钼都钨钼科技有限公司新进员工岗前“三级安全教育"培训内容安全环保处二00九年六月第一章洛阳钼都钨钼科技有限公司简介洛阳钼都钨钼科技有限公司是钼都公司全面落实市、县两级政府关于打造钨、钼、钛深加工基地的战略部署,于2007年4月份与洛阳钼都矿业有限公司、北京天龙钨钼有限公司、栾川县众和冶金炉料有限公司强强联手成立的一家股份制企业。

它是一个集钨、钼采矿、选矿、冶炼为一体的大型综合性国有控股企业,企业注册资金1.2亿元,坐落于栾川县合峪镇前村村,占地面积600余亩,现有员工500余人,下设鱼库、冷水2个白钨选矿厂和云南浦贝矿业有限公司、洛阳钼都贸易有限公司2个子公司,拥有钨钼行业专家30余名,其中享受国家特殊津贴的专家2名。

主要产品有钨精矿、氧化钼、钼铁、钼酸铵、仲钨酸铵、掺杂钼、纯钼制品、钨粉、碳化钨粉、钨钼板材、棒材以及钨钼各种深加工制成品和高性能硬质合金等16个系列100多个品种。

公司投资建设的钨钼深加工基地项目,预计总投资10亿元,建设周期3-5年,预计生产规模为:工业氧化钼10000吨/年、钼铁5000吨/年、钼酸铵5000吨/年、钼粉900吨/年、仲钨酸铵(APT)5000吨/年、偏钨酸铵(AMT)250吨/年、钨粉2000吨/年、碳化钨粉1500吨/年、钨制品240吨/年、高性能硬质合金1000吨/年、掺杂钨丝180吨/年,辅助项目还有技术中心、生活设施建设等。

一期14项工程,二期6项工程均已竣工投产或试生产,分别是冷水4000t/d、钨钼选矿厂(已投产)、鱼库3000t/d钨钼选矿厂(已投产)、5000t/a氧化钼项目(已投产)、5000t/a钼铁项目(已投产)、4800t/a亚硫酸钠项目(已投产)、600t/a稀土掺杂钼粉及制品项目将进入调试阶段、5000t/a仲钨酸按(APT)项目(已投产)、200t/a钨钼轧板车间进入调试阶段、水处理车间、硫化氢车间、科技研发中心项目、锅炉供热项目、氨分解制氢和空分制氮项目、3.5万KVA变电站项目、白龙够水库和明白河饮水项目、专家楼建设项目,均已投入使用。

新进员工安全教育培训三级教育(三篇)

新进员工安全教育培训三级教育(三篇)

新进员工安全教育培训三级教育为了保障新进员工的安全,提高其安全意识和应急处置能力,公司决定进行新进员工安全教育培训。

本次培训分为三级,帮助员工逐步掌握安全知识和技能。

以下是对每个级别的教育内容的详细解析。

一、一级教育(基础安全教育)1. 了解安全意识1.1 安全意识的定义和重要性1.2 不同行业的常见安全事故案例1.3 安全文化的培养和推广2. 掌握基本的安全知识2.1 常见的安全标志及其含义2.2 常见的安全疏散通道和出口标识2.3 常见的安全装备和防护设施3. 学习基础的急救知识3.1 常见的急救手续和急救箱的使用3.2 常见的急救方法和技巧3.3 急救的基本流程和注意事项4. 紧急情况下的自救和逃生4.1 火灾事故中的自救和逃生方法4.2 地震等自然灾害中的自救和逃生方法4.3 紧急情况下的组织疏散和求生技巧5. 培养安全习惯和行为5.1 工作场所的纪律和规章制度5.2 个人安全行为的培养和落实5.3 责任意识的养成和发展二、二级教育(专业安全教育)1. 深入了解行业特定的安全风险和预防措施1.1 了解行业内常见的安全风险和安全事故案例1.2 分析安全风险的原因和影响1.3 学习行业内常见的预防措施和安全管理知识2. 掌握行业内安全设备和防护措施的使用2.1 行业内常用的安全装备和安全设施2.2 安全设备的正确使用方法和保养维护2.3 行业内的常见紧急处理方法和技巧3. 学习专业的急救知识和技能3.1 分析行业内常见的疾病和事故情况3.2 学习更高级别的急救方法和技巧3.3 准备专业的急救设备和材料4. 掌握更高级别的灾害防范和紧急处置方法4.1 学习行业内常见的灾害防范和安全管理措施4.2 熟悉紧急情况下的组织疏散和救援流程4.3 学习行业内紧急情况下的领导和指挥技巧5. 加强个人安全意识和自我保护能力5.1 学习行业内事故案例的分析和总结5.2 培养个人主动发现安全问题和隐患的能力5.3 强化个人安全意识和自我保护意识的落实三、三级教育(高级安全教育)1. 深入了解行业内高级安全知识和技能1.1 分析行业内高级安全风险和事故案例1.2 学习高级安全管理知识和技巧1.3 研究行业内先进的安全实践和经验2. 掌握高级的安全设备和防护措施的使用2.1 学习行业内高级安全装备和设施的使用方法2.2 学习高级安全设备的故障排查和维护方法2.3 实践高级安全设备的操作和应用技巧3. 学习高级的急救知识和技能3.1 学习行业内高级的急救方法和技巧3.2 学习高级急救设备和材料的使用方法3.3 掌握高级急救处理的流程和步骤4. 了解国家和行业内最新的安全法规和标准4.1 学习国家和行业内最新的安全法规和标准4.2 掌握最新的安全管理技术和方法4.3 分析最新的安全科学研究成果和应用领域5. 提升个人的安全领导和管理能力5.1 学习高级的安全领导和管理理论和实践5.2 分析个人安全领导和管理的强项和改进空间5.3 培养个人安全领导和管理的实践能力通过以上三级安全教育培训,新进员工可以逐步掌握安全知识和技能,提升其安全意识和应急处置能力。

新员工安全培训教材(三级培训内容)

新员工安全培训教材(三级培训内容)
新员工安全培训教材(三 级培训内容)
这份新员工安全培训教材将帮助你掌握必要的安全知识,确保工作场所的安 全和健康。通过三级培训内容,你将学习到入职前的准备工作、安全意识知 识培训、工作场所安全投入培训等关键内容。
入职前的准备工作
• 了解公司的安全政策和规定 • 熟悉公司紧急事件应对计划 • 获取必要的个人防护装备 • 了解工作场所的安全设施和紧急出口位置
详细记录事故信息
学习如何准确记录事故的时间、地点、人员和原因等关键信息
分析和改善措施
通过事故分析,制定改善措施以防止类似事故的再次发生
防灾减灾知识培训
自然灾害的应对措施
学习如何在地震、洪水等自然 灾害中保持安全
火灾逃生计划
制定火灾逃生计划,学习如何 安全撤离
急救培训
掌握基本的急救技能,能够在 紧急情况下提供救助
安全意识知识培训
1 安全意识的重要性
学习如何识别潜在的安全风险并采取相应措施
2 日常工作中的安全要点
了解并遵守工作场所的安全规定和程序
3 紧急情况下的自救和救援
学习急救知识和紧急逃生技巧
工作场所安全投入培训
个人防护装备
学习使用和正确佩戴个人防护 装备的方法
消防设备的使用
了解不同类型的灭火器以及如 何正确使用
安全文化建设与维护
创建一个安全文化需要每个人的参与和努力。通过定期开展安全培训和意识提升活动,激励员工自觉遵 守安全规定和程序,并积极参与安全改善和风险预防。
紧急出口和逃生路线
了解紧急出口和逃生路线的位 置和使用方法
特殊工作场所安全培训
1
高处作业安全
学习高处作业的安全措施和防护要点
机械设备操作安全
2

【三级教育】新员工三级安全教育培训(岗前72页)

【三级教育】新员工三级安全教育培训(岗前72页)
无个人防护用品、用具
03 安全事故的原因分析
28
2、不安全行为
2 造成安全装置失效
➢ 拆除了安全装置 ➢ 安全装置堵塞,失掉作用 ➢ 调整的错误造成安全装置失效 ➢ 其它
3 使用不安全设备
➢ 临时使用不牢固的设施 ➢ 使用无安全装置的设备 ➢ 其它
03 安全事故的原因分析
29
2、不安全行为
4 手代替工具操作
自觉遵守劳动纪律,遵章守规,正确操作; 多人作业时要相互配合,要顾及他人的安全; 工作后不要留下隐患; 检修完设备后,未将拆除或移开的盖板,防护罩等设施恢复正常,就可能使他人受 到伤害; 动火作业完毕后现场未清理,残留火种可能引发火情。
02 安全生产基础知识
18
3、安全生产“四不伤害原则”
(3)不被他人伤害
34
2、墨菲定律
“有可能出错的事情,就会出错。”
只要存在发生事故的原因,事故就一定会发生,而且不管其可能 性多么小,但总会发生,并造成最大可能的损失
小概率事件在一次活动中发生的可能性很小,给人一种错误的 理解不会发生发生事故。与事实相反,正是由于这种错觉,麻 痹了人们的安全意识,加大了事故发生的可能性,其结果是事 故可能频繁发生。
07:50左右,本组配砂工人李某上班后,没有预先检查一下机内是否有人工作,便随意将舱门推上,顺手开动混 砂机试车,当听到机内有人喊叫时,大惊失色,立即停机,然后与其他职工将张某救出,此时张某头部流血不止, 事故发生后车间领导立即上报,07:55工厂医务人员闻讯立即赶到现场,对张某做了止血包扎,随车立即将张某 送往医院救治,但由于头部受伤严重,张某经抢救无效于08:40死亡。
01 什么是安全?
11
以过马路为例,了解一下如何进行“危害识别”、“风险评价”、“采取安全措施”和最终 安全通过。

新员工“三级”安全教育及转岗、复工教育安全技能教育学习资料

新员工“三级”安全教育及转岗、复工教育安全技能教育学习资料

新员工“三级”安全教育及转岗、复工教育安全技能教育为完善我司于安全生产的培训工作,特定以下《三级安全生产》培训计划,对新员工进行有系统的培训。

适用范围:所有新入职、调职、特殊工种、调岗、复工(工伤及休假超过二个月以上)人员。

具体内容:1.新入职员工都必须接受不少于二天的安全生产培训教育,经考核合格方可试用。

2.每个新进员工都须填写《职工三级培训》卡。

3.第一天上午《厂级教育》由人力资源部及安全主任负责。

讲解公司规章制度及相关国家安全制度。

4.第一天下午《车间教育》到车间进行实习,并详细讲解各车间的规章、制度、危险区域及设备。

5.第二天全天《班组教育》上岗实习,并由班组长进行安全教育及跟进。

6.第三天上岗前考核。

时间为上午8:00-9:00。

合格者方可正式上班。

7.考核不合格者,需于三天后重考。

再不合格者开除出厂。

8.在培训期间工资为每天¥20,如考核不合格者将不获发放培训期间的工资。

厂级教育:人力资源部及安全主任负责进行。

1.讲解《力高公司》的架构,考勤制度、新金发放、假期、处罚、辞职等等问题。

2.讲解国家有关安全生产的政策、法规,使用劳动保护的意义、内容及基本要求,使新入厂人员树立《安全第一、预防为主》和《安全生产,人人有责》的思想。

3.介绍《力高公司》的安全生产情况,包括企业发展史(含企业安全生产发展史)、企业设备分布情况(着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项)、主要危险及要害部位,介绍一般安全生产防护知识和电气、机械方面安全知识。

4.介绍企业的安全生产组织架构及成员,企业的主要安全生产规章制度等等。

5.介绍企业安全生产的经验和教训,结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解(着重讨论对案例的预防),阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。

6.提出希望和要求(如要求受教育人员要按企业管理制度积极工作)。

要树立《安全第一、预防为主》的主要思想,在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程,经常参加安全生产经验交流和事故分析活动和安全检查活动。

【教义】员工三级安全教育培训教材(24页)

【教义】员工三级安全教育培训教材(24页)

企业员工三级安全教育培训教材前言安全工作关系到员工的身心健康,关系到千家万户的幸福!关系到社会的和谐和人民的安定!做为员工,要保护自已,珍惜生命,对社会负责、对家庭负责、对个人负责。

提高安全意识,防范安全事故,是当前做好安全工作首要任务。

衷心希望公司的员工通过安全教育培训,能提高安全意识,爱护自己,保护他人,真正做到“三不伤害”,开心工作,幸福生活……。

目录第一篇公司级安全培训教材第一章公司安全生产情况及危险有害因素第二章安全生产法律法规相关内容第三章公司安全生产规章制度和劳动纪律第四章事故案例分析第二篇车间级安全培训教材第一章车间工作环境及危险因素第二章所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故第三章所从事工种的安全职责、操作技能第四章自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理第五章安全设备设施、个人防护用品的使用和维护第六章预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项第七章有关事故案例第三篇班组级安全培训教材第一章组织员工学习危险设备及危险岗位安全操作规程第二章组织员工学习应急救援预案有关应急措施第三章事故案例分析第一篇公司级安全培训教材第一章公司安全生产情况及危险有害因素一、公司基本情况介绍:深圳泰德半导体装备有限公司位于深圳市宝安区福永街道大洋路中粮福安机器人智造产业园12栋1楼整层、2楼A区,法定代表人张凯。

公司目前现有员工22人,其中技术管理人员3人,安全管理人员1人。

火灾、爆炸是本公司最危险的生产安全事故。

燃烧必备三个基本条件,即可燃物、助燃物和着火源。

燃烧失去控制就会酿成火灾、爆炸事故。

因此加强对可燃物和着火源的控制和管理,消除引起燃烧必备条件,是预防火灾、爆炸事故发生的最主要的方法。

综合考虑生产工艺、物资物料、设备设施情况等,确定生产车间、仓库可能为易发火灾的场所。

仓库里面储存了纸箱、线材,容易引起火灾。

火灾、爆炸致因分析公司可能引发火灾的原因有:使用和储存危险化学品过程中,电气设施不防爆、电气设备过热、短路、吸烟、焊接作业、临近单位火灾、其他明火等原因,均可导致车间和仓库火灾爆炸事故。

新工人入职三级安全教育培训

新工人入职三级安全教育培训

班组级的安全知识教育,班组(岗位)教育是由班组长对新到的岗位工作的员工 进行上岗之前的安全教育
班组安全活动的“五项内容”



1)总结一周来安全生产的经验教训,好的同志受到表扬, 差的同志要做自我批评,互相监督检查。 2)组织工人学习安全技术操作规程,加深对操作规程的理 解,确实达到“四懂三会”。 3)组织工人学习各类事故案例,讨论如何吸取教训,举一 反三,纠正操作中非标准动作和不良倾向。 4)组织工人讨论修改安全生产制度,促使工人自觉执行。 5)学习各种新工艺、新技术,不断提高工人的安全生产素 质。
2)班组级(岗位级)安全教育内容

1)本班级(岗位)安全生产概况 2)班组的工作性质、工艺流程、安全生产的概况 3)原材料、成品、半成品的堆放,应该不妨碍操作和通行,废料要及时清除 4)工作地点的安全生产和具体要求 5)容易发生事故的部分以及事故案例的剖析 6)正确使用和保管个人劳动防护用品 7)发生事故后的紧急救护和自救常识 8)工厂、车间内常见的安全标志,及重要危险源、重要环境因素告知表(车间级) 9)班组、岗位的安全生产职责范围,进行安全操作示范
车间级安全基本安全知识



1、我国的安全生产方针是: 安全第一,预防为主 2、我国的消防工作方针是: 安全第一,预防为主。 3、“三不伤害”活动指的是: 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤 害 4、生产过程中的“三违”现象是: 指违章指挥、违章操作、违反劳动 纪律 5、灭火的三种基本方法是什么? 隔离法、窒息法、冷却法。 6、发生火灾时,基本的正确应变措施是什么? 发出警报,疏散,在安 全情况下设法扑救。
三级安全教育目的

三级安全教育不仅可以提高各级领导和广大职工对安全生产 方针认识,增强搞好安全生产的责任感,提高贯彻执行安全 法规以及各项规章制度自觉性,而且使广大职工掌握安全生 产的科学知识,提高安全操作的技能,为确保安全生产创造 条件。在此项教育基础上,劳动部《关于颁发〈特种作业人 员安全技术培训考核管理规定〉的通知》中明确指出,从事 特种作业的人员必须经过专门的安全知识与安全操作技能培 训、并经过考核,取得特种作业操作资格,方可上岗工作。

新员工入场三级安全教育培训教材

新员工入场三级安全教育培训教材

04
班组级安全教育培训
班组安全操作规程与安全操作技能
总结词
掌握班组安全操作规程与安全操作技能是保障员工生命安全和企业稳定生产的重要基础。
详细描述
新员工应了解并掌握班组的安全操作规程,包括设备操作、工艺流程、安全防护等方面 的规定。同时,还需学习必要的安全操作技能,如正确使用安全防护用品、应急处置方
行业安全标准与规范
介绍相关行业的安全标准和规范,指 导员工遵守。
安全生产责任与事故预防
安全生产责任分工
明确各级管理人员和员工在安全 生产中的具体责任分工。
事故预防措施
介绍各类事故的预防措施和方法, 提高员工的事故防范意识。
应急救援预案
培训员工熟悉应急救援预案,掌握 应急救援措施和自救互救技能。
03
VS
详细描述
新员工应了解班组的应急预案,包括应急 组织、通讯联络、救援装备、救援程序等 方面的内容。同时,还需学习如何应对各 类事故,掌握事故报告、现场处置和后期 处理的正确方法。
05
总结与展望
安全教育培训的成果与不足
成果
通过安全教育培训,新员工的安全意识得到了显著提高,安全操作技能得到了有效提升,企业安全事故率明显下 降。
保障企业安全生产
安全教育培训有助于规范 员工行为,确保企业生产 过程中的安全,减少事故 损失。
提升企业形象
有效的安全教育培训可展 示企业对员工和社会的责 任感,提升企业形象。
安全教育培训的目标和原则
目标
培养员工树立安全意识,掌握基 本安全知识和技能,确保安全生 产。
原则
系统性、实用性、全员性、科学 性、长期性。
新员工入场三级安全教育 培训教材
• 安全教育培训概述 • 公司级安全教育培训 • 部门级安全教育培训 • 班组级安全教育培训 • 总结与展望
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新员工岗前三级安全教育培训学习教材
公司级安全教育培训主要内容
1.本公司安全生产情况、安全生产及危化品基本知识。

1.1 公司概况
1.2 安全生产知识安全生产是指人身安全和财产安全。

安全生产方针:安全第一、预防为主、综合治理消防安全方针:预防为主,防消结合安全生产法规体系:《宪法》42 条…加强劳动保护,改善劳动条件..;43、48 条等。

《刑法》《安全生产法》《劳动法》《职业病防治法》《消防法》其它法律法规其中,《劳动法》52、54、56、53、55、57 条规定;《安全生产法》七章,97条。

单位职责;员工八大权力,三大义务。

①知情权,即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、.防范措施和事故应急措施:②建议权,即有权对本单位的安全生产工作提出建议:③批评权、检举、控告权,即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告。

④拒绝权,即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业:⑤紧急避险权,即发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所:⑥依法向本单位提出要求赔偿的权利:⑦获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利:③获得安全生产教育和培训的权利。

从业人员的3项义务①自律遵规的义务,即从业人员在作业过程中,应当遵守本单位产的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

②自觉学习安全生产知识的
义务,要求掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

③危险报告义务,即发现事故隐患或者其它不安全因素时,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

1.3 危化品基本知识
2.本公司安全生产规章制度和劳动纪律。

各项管理制度、规定,劳动纪律。

员工守则。

安全生产,人人有责;管生产同时必须管安全。

安全生产责任制是各项规章制度的核心,是员工从事安全生产的行为准则。

纵向到底,横向到边,实现全员、全方位、全过程的安全管理。

一〉安全生产责任制安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业最基本的安全制度,是安全规章制度的核心,安全生产责任制的实质是安全生产,人人有贵。

安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导,建立起以政府、部门、企业主要领导为第一责任人的责任制。

安全生产责任制要贯彻预防为主的原则。

〈二企业员工的安全责任企业的员工除了要知道《安全生产法》规定的员工安全生产权益和义务外,还需要知道员工自身的安全生产职责,它们是:
1认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律,不违章作业,并劝阻制止他人的违章作业。

2精心操作,做好各项记录,交接班必须交接安全生产情况,交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。

发生事故,要果断正确处理,及时如实向上级报告,严格保护现场,作好详细记录。

4按时认真进行巡回检查,发现异常情况,及时处理和报告。

5加强设备维护,保持作业现场清沽,搞好文明生产。

6上岗必须按规定着装。

妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

7积极参加各种安全活动。

8有权拒绝违章作业的指令。

3.从业人员安全生产权利和义务。

4.有关事故案例等。

5.集团公司情况。

1 公司发展思路,的企业精神:。

四讲风格。

讲真话,做事实;讲效益,求发展;讲和谐,促团结;讲四美,德为先。

做事先做人,要品行正直。

往后发展,主要靠什么肯定是靠企业文化。

只有良好的制度安排与建设、良好的领导者品行才能形成我们所期望的企业文化。

讲求品行,就是首先要在做人这个大根本上立得住。

是什么样的企业我讲她是有社会责任心的,是有道德底线的企业。

首先这样要求自己,也希望各位这样要求自己。

我们大家在德行上稳住了,这个团队的发展根本就有了,我们的事业进一步上台阶就有了-个很好的保障。

讲求发展,主要是表现在做事要有创新精神,要有不发展就是过的原则导向。

企业要做大,我们要加强的就是不断往前冲,竭尽全力的拼命三郎意识。

公司确定了发展的方向,紧接也是紧要的就是
大家把事情做细做精做好,通过业务的不断推进,求得公司的进步。

这也是俗话说的,发展就是硬道理。

讲求务实,就是要求大家说话做事,不要虚,不要浮夸,不要忽悠。

实实在在做好自己的每件事。

对了或者错了,本来不是根本性的问题。

对了保持弘扬,错了纠正总结,但不能不切实际报喜不报忧。

要正视现实,不断深入。

做务实的人,说务实的话,做务实的事。

我想这也是我倡导我们人的特质所在。

明确职责内涵,时刻注意在这个平台中的定位,时刻把握好自己应有的角色扮演,该担责时挺身而出,该管理时雷厉风行,该执行时不折不扣,有所为有所不为,这就是在我们这个企业领导者与被领导者职责切换的要义所在。

2 安全方针:安全第一、预防为主、全员动手、综合治理。

3 安全监督管理原则是“全员、全过程、全方位、全天候”的安全管理和监督。

4 其它
6.安全常识。

(1)安全四懂:懂本岗位生产过程的火灾危险性,懂预防火灾的措施,懂扑救方法,懂疏散方法。

(2)安全四会:会报警,会使用灭火器材,会扑救初期火灾,会组织人员逃生。

(3)安全工作中说的“三违”是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。

(4)“三不伤害”是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

(5)事故“四不放过”是指,事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

(6)安全生产也是指在生产过程中保证人身安全和设备安全,就是说:既要消除人身安全与健康的一切有害因素,同时也要消除损坏设备、产品或原材料的一切有害因素,保证生产正常进行。

(7)事故隐患是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

(8)石油蒸汽或可燃气体与空气混合,当达到一定混合比范围时,遇火即发生爆炸的混合比范围,称为爆炸极限。

爆炸最高的混合比范围称做爆炸上限,爆炸最低的混合比范围称做爆炸下限。

当低于爆炸下限遇火不会爆炸,也不会燃烧:高于爆炸上限遇火则会燃烧,随着石油蒸汽浓度的增减变化,燃烧和爆炸会交替出现。

(9)燃烧是一种放热、发光、生成新物质的氧化反应。

燃烧必须同时具有三个条件:可燃物、助燃物、着火源。

这三个条件都要具有一定的量,并且彼此相互作用,否则就不会发生燃烧。

(10)灭火通常采用哪几种方法。

冷却发、窒息法、隔离法、抑制法。

(11)四定是:定时检查、定点摆放、定人养护、定期换药。

(12)干粉灭火机的使用方法将灭火机提到起火地点,上下颠倒几次(防止干粉结块不易喷出),去掉铅封,拔去保险销,对准着火点压下压把,干粉即可喷出,扑救地面油火时,要平射,左右摆动,由近及远,快速推进,在上风向喷射灭火效果更佳,更要注意复燃。

(13)二氧化碳灭火机的使用方法。

使用二氧化碳灭火机,要接近火焰,其喷射距离仅 2 米左右,灭火时先喷近处火焰,然后逐步推进并左右移动,操作时,人要站上风向,由于开关(鸭嘴式或手轮式)不同,操作方法也不同,灭火时要注意不要喷到身上、手上、防止冷伤。

不要逆风喷射,以免减弱灭火效能,并且对人不利,对超过600v 电压的电气火灾需将电源切断后再行补救,室内或不通风场所,使用后要注意通风。

8.公司安全事故和事件。

吸取教训。

9. 其它。

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