嘉兴市劳动合同范本(1)
嘉兴市劳动合同
嘉兴市劳动合同（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2023年嘉兴市劳动合同范本
2023年嘉兴市劳动合同范本尊敬的XXX公司：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，保障劳动者的合法权益，特制定本《劳动合同》：一、雇佣单位（以下简称“甲方”）单位名称：XXX公司统一社会信用代码：XXX法定代表人：XXX地址：XXX联系电话：XXX二、劳动者（以下简称“乙方”）姓名：XXX身份证号码：XXX住址：XXX联系电话：XXX三、合同期限本合同自2023年X月X日起至2024年X月X日止，共计X 个月/年。
合同期满，双方有权续订或解除劳动合同。
四、工作内容及地点1. 乙方将按照甲方的安排履行以下工作职责：（列明具体工作内容）2. 工作地点：（填写具体工作地点）五、工作时间与休假1. 乙方每周工作时间为X小时，具体工作时间及休息时间按照甲方的工作制度执行。
2. 乙方享受国家规定的带薪年休假，并应提前与甲方协商好休假事宜。
六、工资及福利待遇1. 甲方将按照国家有关规定和本单位工资制度支付乙方工资。
具体工资标准为XXX元/月（税前）。
2. 甲方将按照国家的社会保险、住房公积金等规定为乙方办理社会保险和住房公积金。
七、劳动保护与安全1. 甲方保障乙方在劳动过程中的人身安全和健康，并提供必要的劳动保护设施和条件，加强职业健康指导与培训。
2. 乙方必须按照甲方的安全操作规程，正确使用和保管劳动防护用品和设备。
八、合同解除1. 双方协商一致解除合同的，应提前X个月书面通知对方。
双方协商一致解除合同不需要提前通知。
2. 本合同因下列原因之一解除时，解除合同的一方无需提前通知对方：（列明解除合同的原因）九、违约责任1. 如甲方或乙方未按照本合同约定履行义务，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。
2. 如乙方无故离职或旷工、迟到、早退等违反工作纪律的行为，甲方有权依法采取相应的纪律处分。
十、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。
若协商不成，可向劳动争议调解机构或人民法院提起诉讼。
嘉兴市劳动合同范本
嘉兴市劳动合同范本甲方（用人单位）：______________住所：______________法定代表人：______________联系方式：______________乙方（劳动者）：______________身份证号码：______________联系方式：______________家庭住址：______________为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规,经双方协商一致,签订本合同。
一、合同期限1. 本合同为：□ 固定期限合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共____年____个月。
□ 无固定期限合同。
□ 以完成一定工作任务为期限的合同,工作任务为:______________。
2. 试用期:□ 无试用期。
□ 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共____个月。
试用期工资为:______________元/月。
二、工作内容和工作地点1. 工作岗位:______________。
2. 工作内容:______________。
3. 工作地点:______________。
三、工作时间和休息休假1. 每日工作时间为:______________小时,每周工作时间为:______________小时。
2. 休息时间:(1) 每周休息____天,具体休息日为:______________。
(2) 国家法定节假日放假。
(3) 带薪年休假天数为:______________天。
四、劳动报酬1. 工资标准:(1) 基本工资:______________元/月。
(2) 绩效工资:______________元/月。
(3) 其他工资:______________元/月。
2. 工资支付方式:______________。
3. 工资支付日期:______________。
嘉兴劳动合同范本
嘉兴劳动合同范本一、合同双方信息受雇方：（以下简称“雇员”）工作单位：____________ 住所地：____________ 联系电话：____________雇主：（以下简称“雇主”）工作单位：____________ 住所地：____________ 联系电话：____________经双方协商一致，雇主与雇员签订本劳动合同，共同遵守以下条款：二、合同目的本合同旨在明确双方的权利义务，规范劳动关系，确保合同期间的劳动权益和工作条件。
三、工作内容雇主与雇员约定的工作内容及工作地点为：工作内容：____________ 工作地点：____________四、工作时间和休假1.工作时间：根据国家法律和政策规定，雇主与雇员共同确定工作时间，实行__________制，在此期间，雇员应按时履行工作职责。
2.休假：按照国家劳动法规定执行。
具体休假时间由双方协商确定，须提前申请并经雇主批准。
五、劳动报酬1.雇主将按照国家规定的最低工资标准支付薪酬给雇员。
具体金额为____________。
薪酬发放周期为每月的______日，支付方式为现金/银行转账。
2.雇主将依法为雇员缴纳社会保险费及其他规定的相关费用。
六、劳动保护1.雇主须为雇员提供安全、卫生的劳动条件，保障雇员的人身安全和健康。
2.雇主应对雇员进行职业培训，提高其工作能力。
3.雇主应为雇员购买必要的工作保险。
七、保密条款雇员在受雇期间和劳动合同终止后，对于工作中秘密和知识产权，都应保密，未经雇主许可，不得泄露或非法使用。
八、合同终止1.合同期限：本合同自______年______月______日起，至______年______月______日止。
2.合同终止方式：根据国家劳动法规定，雇主或雇员在提前______个月书面通知对方后，可以终止本合同。
3.合同终止的情形：双方协商一致、合同期满、解雇、辞职等情况。
九、争议解决双方发生争议，应协商解决。
如通过协商无法解决争议，可向争议解决机构申请调解或仲裁。
复合详尽版2024年嘉兴市劳动合同范本
2024年嘉兴市劳动合同范本一、引言劳动合同是劳动者与用人单位之间确立、变更、终止或解除劳动关系的法律文件。
为了保障劳动者和用人单位的合法权益，规范劳动关系，根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合嘉兴市的实际情况，特制定本合同范本。
二、合同双方基本情况甲方（用人单位）：1.名称：2.地质：3.法定代表人（或主要负责人）：4.联系方式：乙方（劳动者）：1.姓名：2.性别：3.联系号码：4.联系方式：5.户籍所在地：三、合同期限1.本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
2.试用期：乙方在试用期内，甲方有权解除合同。
试用期为个月，自合同生效之日起计算。
四、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任岗位（工种）的工作。
2.乙方的工作地点为甲方所在地，根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
五、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。
2.甲方应保证乙方每周至少休息一天。
3.乙方享有国家法定节假日和年休假。
六、劳动报酬1.乙方的月工资为元，甲方应按月支付给乙方。
2.甲方应根据乙方的实际工作时间和工作质量，给予乙方相应的奖金和津贴。
3.甲方应根据国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
七、劳动保护和职业危害防护1.甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。
2.甲方应按照国家规定，为乙方提供劳动保护用品和设施。
3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
八、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方应遵守合同约定，不得擅自变更、解除合同。
2.甲方有权根据生产经营需要，与乙方协商一致后变更合同。
3.乙方有权提前30天通知甲方解除合同。
4.甲方有权根据国家规定和合同约定，解除合同。
5.合同到期或双方协商一致，合同终止。
九、违约责任1.甲乙双方应严格履行合同义务，如有违约，应承担相应的法律责任。
2.甲方未按时支付工资，应支付乙方迟延支付的工资及违约金。
3.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
嘉兴市劳动合同
嘉兴市劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同双方的基本情况1. 甲方名称：2. 甲方地址：3. 甲方联系电话：4. 乙方姓名：5. 乙方身份证号码：6. 乙方联系电话：二、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容1. 乙方在甲方的安排下，担任____岗位（工种）的工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
2. 乙方按照国家规定享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3. 乙方加班的，甲方应按照法律规定支付加班费。
五、劳动报酬1. 乙方的工资待遇为每月____元（人民币），包括基本工资和绩效工资。
2. 乙方工资支付时间为每月____日前。
3. 乙方工资标准及支付方式，按照甲方的薪酬制度执行。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。
2. 甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于供暖、供水、供电、就餐等。
3. 乙方因病、因伤需要停工治疗的，甲方应按照国家和地方规定支付相关待遇。
七、劳动保护和劳动条件1. 甲方应依法为乙方提供符合国家安全生产法律法规、职业病防治法规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。
3. 乙方在工作中因公受伤、患病的，甲方应按照国家和地方规定支付相关待遇。
八、解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致解除或终止劳动合同的。
嘉兴劳动合同范本（通用6篇）
嘉兴劳动合同范本（通用6篇）嘉兴劳动合同范本（通用6篇）随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同对我们的帮助越来越大，签订合同能够较为有效的约束违约行为。
相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编整理的嘉兴劳动合同范本（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
嘉兴劳动合同1甲方：乙方：根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，甲、乙双方就保守商业秘密及竞业限制事项，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：一、乙方任职期间对知悉的甲方商业秘密负有保密义务。
二、根据甲方的经营情况，确定以下(包括但不限于)信息属甲方的商业秘密：-------------(如：经营战略、管理诀窍、进货渠道、客户资料、产品定价及报价资料、招投标中的标底及标书内容、产品生产技术和工艺规范等)、甲方确定的其它保密信息。
三、乙方无论因何种原因接触了与甲方的劳动关系，对知悉的商业秘密仍负有保密和不为自己或他人的经营活动使用之义务，直至该秘密被甲方认为不再是商业秘密。
该协议的效力不因劳动合同的解除而终止。
四、乙方如违约使用甲方商业秘密或导致秘密泄露的，应承担违约责任，须支付甲方违约金伍万元人民币;如造成甲方经济损失超过违约金的，应赔偿甲方的全部经济损失(包括直接经济损失和间接的利益损失);触犯刑法的，交由司法机关依法处理。
五、乙方在甲方任职期间及离职之后的两年以内，非经甲方事先书面同意，不得在原门诊(包括所有分店)五公里范围内与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任六、甲方为培训乙方所花费的培训费用，若乙方在合同未到期的情况下解除合同，应向甲方赔偿上述培训费用(按照实际费用评算)。
七、乙方违反本协议第五条的约定，应向甲方支付违约金为合同期工资总额的30%。
八、本协议经甲方盖章、乙方签字生效。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________ 代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日嘉兴劳动合同2甲方：乙方：为充分调动和发挥员工的工作积极性、主动性、创造性。
嘉兴劳动合同范本协议书【3篇】
嘉兴劳动合同范本协议书【3篇】不知道嘉兴劳动合同范本协议书怎么写?来看这里!劳动合同是法律要求用人单位必须与劳动者签订的,并且要求采用书面形式,在一定的时间内进行签订，下面是小编为大家整理的关于嘉兴劳动合同范本协议书，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!嘉兴劳动合同范本协议书1甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自20_年1月1日至20_年12月31日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
嘉兴人力资源劳动合同范本(一)-场景详尽
嘉兴人力资源劳动合同范本(一)-场景详尽嘉兴人力资源劳动合同范本（一）一、导言劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
本合同范本依据《劳动合同法》及相关法律法规制定，适用于嘉兴地区的企业与劳动者签订劳动合同。
本范本旨在规范劳动合同的内容，保障双方的合法权益，促进和谐劳动关系的建立。
二、合同双方基本信息甲方（用人单位）：1.名称：2.地质：3.法定代表人（或主要负责人）：4.联系方式：乙方（劳动者）：1.姓名：2.性别：3.联系号码：4.联系方式：5.住质：三、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。
2.试用期：乙方在试用期内，甲方有权解除本合同。
试用期为个月，自年月日起至年月日止。
四、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任岗位，完成甲方指定的工作任务。
2.乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。
五、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方的工作时间，应遵守国家关于工作时间的规定。
标准工作时间为每天8小时，每周40小时。
2.甲方应保证乙方的法定节假日休息，并根据国家规定给予乙方带薪年休假。
3.乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。
六、劳动报酬1.甲方根据乙方的岗位、工作能力和工作业绩，支付乙方工资。
乙方工资为元/月。
2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月日。
3.甲方根据国家规定和乙方的实际工作情况，给予乙方奖金、津贴等福利待遇。
七、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。
3.甲方根据国家规定和乙方的实际工作情况，给予乙方其他福利待遇。
八、合同的变更、解除和终止1.本合同在履行过程中，如双方认为需要变更合同条款的，应协商一致，并签订书面变更协议。
2024年嘉兴市劳动合同范本(1)
嘉兴市劳动合同范本(1)甲方（用人单位）：嘉兴市X公司乙方（劳动者）：根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方招用乙方事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年。
1.2合同期满前30日内，甲乙双方应就是否续签劳动合同进行协商，并办理相关手续。
二、工作内容2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种）的工作。
2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。
三、工作时间和休息休假3.1甲方安排乙方的工作时间，应遵守国家关于工作时间的规定，并保证乙方的休息和休假权利。
3.2乙方享有国家法定节假日、公休日、婚丧假、产假等休假待遇。
四、劳动报酬4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。
五、社会保险5.1甲方应按照国家规定为乙方参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
5.2乙方应配合甲方办理社会保险相关手续，并享有社会保险待遇。
六、劳动保护6.1甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方的人身安全和身体健康。
6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，接受安全生产教育和培训。
七、保密条款7.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
八、合同的变更、解除和终止8.1甲乙双方应遵守国家关于劳动合同变更、解除和终止的规定。
8.2甲乙双方提前解除或终止劳动合同的，应按照国家规定支付经济补偿。
九、争议解决9.1本合同履行过程中发生的劳动争议，甲乙双方应协商解决。
9.2协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定10.1本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。
10.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
浙江嘉兴劳动合同范本
浙江嘉兴劳动合同范本《浙江嘉兴劳动合同》甲方（用人单位）：名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________一、劳动合同期限本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。
固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
无固定期限：自____年__月__日起。
以完成一定工作任务为期限：自____年__月__日起至____工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方[部门名称]，从事[工作岗位]工作。
工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
标准工时制：乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作不超过____小时。
不定时工作制：乙方的工作时间由甲方根据工作需要安排。
综合计算工时工作制：乙方的工作时间以____为周期，总工时不超过法定标准工时。
乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，工资为____元/月。
乙方的工资待遇按照甲方的工资制度和乙方的工作业绩确定。
甲方根据国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险费。
五、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享有国家和地方政府规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
劳动合同范本嘉兴
劳动合同范本嘉兴甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵照执行。
一、合同期限1. 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方另有规定的除外。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 甲方有权在合同期限内解除本合同，但应提前_______天通知乙方。
3. 乙方有权在合同期限内解除本合同，但应提前_______天通知甲方。
七、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________。
嘉兴市劳动合同范本(1)
嘉兴市劳动合同范本(1)一、甲方公司名称：地址：法定代表人：联系电话：二、乙方姓名：身份证号码：联系电话：居住地址：三、工作内容与地点1.甲方聘用乙方，乙方接受甲方聘用，担任_______职位。
工作地点为_______。
四、合同期限1.劳动合同期限为_______年，自_______年月日起至_______年月日止，经双方协商一致，合同期限可延长。
五、工作时间及休息时间1.工作时间为每周_______小时；2.工作时间为_______，_______休息；3.如因工作需要，需要加班的，应当事先协商，并按规定支付加班费。
六、劳动报酬及支付方式1.乙方的月聘任报酬为_______元/月；2.薪金支付日期为每月_______日；3.甲方根据《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，缴纳社会保险和住房公积金。
七、劳动保护及劳动条件1.甲方应当保证乙方在劳动过程中的人身安全和健康；2.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
八、解除、终止劳动合同1.如因乙方违反国家法律法规、公司的规章制度或者劳动合同的约定，给甲方造成损害的，甲方有权解除劳动合同；2.如因乙方身体长期不适，不能胜任工作的，甲乙双方可以协商解除劳动合同；3.其他情况的解除、终止劳动合同，应当依据《劳动合同法》的相关规定。
九、未尽事宜本劳动合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
十、劳动合同生效方式1.本劳动合同经甲方与乙方签字盖章后生效；2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（单位）：_________法定代表人（签字）：_________联系电话：_________乙方（个人）：_________签约日期：_______年_______月_______日。
嘉兴单位劳务用工合同
合同编号：_______甲方（用人单位）：_______地址：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳务用工事宜，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方指定的地点和时间内，从事以下工作内容：（具体工作内容详细列明）2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗或拒绝工作。
二、工作期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如甲乙双方同意，可以续签合同。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
四、劳动报酬1. 乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 甲方每月____日前支付乙方上月工资。
五、劳动保护和社会保险1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方社会保险费用。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。
2. 乙方应爱护甲方提供的工具、设备和工作场所。
七、合同解除和终止1. 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。
2. 以下情况，甲乙双方可以解除或终止合同：（1）双方协商一致，且不违反法律、法规的约定；（2）乙方因个人原因提出解除合同；（3）甲方因生产经营需要，提前____个月书面通知乙方解除合同；（4）乙方严重违反甲方的规章制度；（5）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（6）乙方被依法追究刑事责任。
嘉兴劳务合同
嘉兴劳务合同甲方（劳务派遣单位）：（单位名称）乙方（用工单位）：（单位名称）丙方（劳动者）：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就丙方到乙方处提供劳务事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 丙方同意按照乙方的要求，在规定的时间内，完成乙方分配的各项工作任务。
1.2 丙方应遵守乙方的各项规章制度，服从管理。
第二条工作时间与地点2.1 工作时间：丙方按照乙方规定的工作时间工作。
2.2 工作地点：丙方在乙方指定的工作地点工作。
第三条工资与福利3.1 乙方按月支付丙方工资，具体金额及支付方式由甲乙双方协商确定。
3.2 乙方为丙方提供相应的社会保险和福利待遇。
第四条试用期4.1 丙方在试用期内，乙方有权对丙方的工作表现进行考察。
4.2 试用期为__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。
第五条保密条款5.1 丙方在乙方工作期间，应遵守乙方保密制度，不得泄露乙方商业秘密。
5.2 丙方离职后，仍需遵守本条款规定。
第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
6.2 双方应协商解决争议，协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。
第七条其他7.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
7.2 本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。
甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________丙方（签字）：________签订日期：____年__月__日请注意，以上合同仅供参考，具体条款需根据实际情况和法律法规进行调整。
在签订合同前，请务必仔细阅读并理解合同内容。
如有疑问，建议咨询专业律师。
浙江省嘉兴市劳动合同范本
浙江省嘉兴市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2. 工作地点为____。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 甲方依法安排乙方休息和休假。
四、劳动报酬1. 乙方工资为____元/月，试用期工资为____元/月。
2. 甲方应于每月____日前支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 对可能产生职业危害的岗位，甲方应告知乙方，并采取相应的防护措施。
七、劳动合同的变更、解除、终止1. 劳动合同的变更应经双方协商一致，并书面确认。
2. 双方可依法解除劳动合同。
3. 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同终止。
八、违约责任1. 违反劳动合同的一方应承担违约责任。
2. 违约责任的具体内容由双方协商确定。
九、争议解决甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
十、其他约定1. 双方可就未尽事宜另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：乙方（签字）：日期：注：本范本仅供参考，具体条款应根据实际情况和相关法律法规进行调整。
嘉兴劳动合同范本
嘉兴劳动合同范本甲方（用人单位）： [公司全称]乙方（劳动者）： [姓名]第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]起至[结束日期]止。
1.2 试用期为[试用期时长]，自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位名称]岗位上工作。
2.2 乙方的工作地点为[具体工作地点]。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行[工作制类型，如标准工时制、不定时工作制等]。
3.2 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资为[月薪/年薪]，支付方式为[月度/年度]。
4.2 甲方应于每月[具体日期]前支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
7.2 乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据相关规章制度进行处理。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更本合同内容。
8.2 任何一方提前解除合同，应按照法律规定和本合同约定办理。
8.3 合同期满，双方未续签合同的，本合同自然终止。
第九条违约责任9.1 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
9.2 违约方应赔偿对方因违约造成的损失。
第十条争议解决10.1 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决。
10.2 协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条附则11.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
11.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_________________ 日期：____年____月____日请注意，这只是一个基本的范本，具体条款可能需要根据实际情况和当地法律法规进行调整和补充。
嘉兴劳动合同范本(标准版)(详尽复合多场景)
嘉兴劳动合同范本(标准版)甲方(用人单位): __________乙方(劳动者): __________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守。
一、合同期限1.1本合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2试用期为__个月,自本合同生效之日起计算。
试用期内,甲乙双方均有权解除本合同,但应提前__天通知对方。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方的工作内容为:______________2.2 乙方的工作地点为:______________2.3甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作内容和工作地点,但应提前通知乙方,并与乙方协商一致。
三、工作时间3.1 乙方的工作时间为:______________甲方应保证乙方的工作时间不超过法定工作时间,并应保证乙方的休息时间和休假时间。
四、劳动报酬4.1 乙方的劳动报酬为:______________4.2甲方应按照国家规定和劳动合同的约定,及时足额支付乙方的劳动报酬。
4.3甲方可以根据乙方的表现和公司的经营情况,给予乙方奖励和晋升机会。
五、社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家规定和劳动合同的约定,为乙方缴纳社会保险费。
5.2甲方应按照国家规定和劳动合同的约定,为乙方提供相应的福利待遇。
六、合同的变更和解除6.1 甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同。
6.2甲方有权解除本合同,但应提前通知乙方,并按照国家规定支付经济补偿金。
乙方有权解除本合同,但应提前通知甲方,并按照国家规定承担违约责任。
七、违约责任7.1甲乙双方应按照本合同的约定履行各自的义务,如一方违约,应承担违约责任。
7.2甲方未按照约定支付劳动报酬的,应按照国家规定支付经济补偿金。
7.3乙方未按照约定履行工作职责的,应按照国家规定承担违约责任。
2024年嘉兴市劳动合同范本(共).doc(增加特殊条款)
合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[甲方全称]地质：[甲方地质]法定代表人：[甲方法定代表人]乙方（劳动者）：[乙方姓名]联系号：[乙方联系号]地质：[乙方地质]第一条工作岗位及职责1.1甲方根据工作需要，安排乙方在[部门名称]部门担任[岗位名称]岗位工作。
1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成岗位职责范围内的工作任务。
第二条劳动合同期限2.1本劳动合同自[合同签订日期]起至[合同终止日期]止，其中包含试用期[试用期期限]个月。
2.2试用期满后，如乙方符合甲方的要求，甲乙双方同意继续履行劳动合同，则劳动合同自动续签，续签期限为[续签期限]。
第三条工作时间及休息休假3.1 乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天[工作小时数]小时。
3.2 甲方应保证乙方享有国家法定节假日和休息日。
3.3乙方在法定工作时间外加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。
第四条劳动报酬4.1乙方的工资为[工资数额]，甲方应按照国家规定按时足额支付乙方的工资。
4.2甲方根据乙方的表现和业绩，给予乙方奖金、提成等额外报酬。
第五条社会保险及福利待遇5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
5.2 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。
5.3 乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、婚假等福利待遇。
第六条劳动纪律6.1乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
6.2乙方在合同期内，不得在其他单位兼职或从事与甲方相同或相近的业务。
第七条合同的解除和终止7.1 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
7.2 乙方在试用期内，甲方有权解除本合同。
7.3 乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金。
8.2乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
第九条争议解决9.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。
9.2 协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
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嘉兴市劳动合同范本劳动合同书甲方(用人单位)：乙方（劳动者）：双方确认：在签订本合同前，甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及乙方要求了解的其他情况全面如实的告知了乙方。
乙方承诺：其与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系，并且保证其所提供的与本人有关的所有资料和各类资格、证书、证明等真实无误。
甲方：乙方：性别：法定代表人（主要负责人）：身份证号：住所地：通讯地址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，同意订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。
劳动合同期限第一条本合同期限为下列第种合同类型：1.无固定期限劳动合同，自年月日起，其中试用期为个月，自年月日起至年月日止；1.固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止，其中试用期为个月，自年月日起至年月日止；1.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，自起至完成为止。
工作内容及工作地点第二条甲方根据工作需要聘用乙方在岗位从事工作。
本岗位（是、否）属于国家规定的有毒有害工种。
第三条乙方的工作内容、岗位职责为（可另附《岗位说明书》）。
第四条乙方工作地点为：。
第五条经甲方考核，乙方不能胜任工作的，甲方可以合理调整乙方的工作岗位，考核及岗位变更按甲方依法制定的相关制度执行。
工作时间和休息制度第六条根据乙方工作岗位的实际情况，确定工作时间按以下种工时制执行；1.标准工时制，周工作时间为40小时，乙方每周至少休息一日；2.综合计算工时制，计算周期为（年、季、月、日），平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间；3.不定时工作制。
实行综合计算工时制、不定时工作制的，甲方应报劳动行政部门审批。
第七条在本合同期内，经劳动行政部门批准，乙方所在岗位发生工时制调整，从劳动行政部门批准之日起变更。
第八条甲方可根据工作需要对乙方工作时间的起止进行调整。
甲方应尽可能安排乙方在正常时间之内工作，如确需在正常工作时间之外安排乙方到岗工作的，应按相关规定支付加班工资。
第九条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
劳动报酬第十条乙方的工资按以下种形式执行；（一）乙方的工资为元/月，试用期工资为元/月；（二）乙方的基本工资为元/月，其他工资按甲方的薪酬制度执行。
试用期工资为元/月；（三）双方约定的其他工资支付形式：。
试用期工资为元/月。
第十一条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，乙方工资晋升按甲方的薪酬制度执行。
第十二条甲方代扣代缴乙方应向国家缴纳的个人所得税、社会保险个人应缴部分。
社会保险与福利待遇第十三条甲方按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、地方相关规定，为乙方办理社会保险。
甲乙双方按国家规定缴纳相应的费用。
第十四条乙方应提交办理社会保险所必需的真实材料。
第十五条在双方解除、终止劳动合同时，甲方应按国家有关规定办理社会保险转移手续。
第十六条乙方患病或非因工负伤，其工资按照国家的规定和甲方规定执行。
第十七条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家及地方有关规定执行。
第十八条乙方的其他福利待遇按国家及甲方的有关规定执行。
劳动条件和劳动保护第十九条甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生规程和标准的工作场所和必要的劳动工具。
第二十条甲方为乙方提供的符合国家的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品等第二十一条乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
教育培训第二十二条在乙方任职期间，甲方有责任对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全保护及公司相关规章制度的培训和教育，乙方应积极接受。
第二十三条甲方根据岗位要求，有责任对乙方进行岗前、岗中、晋升等技能培训第二十四条乙方接受甲方提供专项培训费用的专业技术培训时，可与甲方签订培训协议书，约定乙方服务期限。
双方应严格履行协议书的约定。
培训协议书系本合同的附件，是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
保密及竞业限制第二十五条乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度，严格保守甲方商业秘密。
在合同期内及终止和解除合同后，不得以任何形式批露、使用或者允许他人使用甲方商业秘密。
双方签订保密协议的，按保密协议的约定执行。
保密协议系本合同附件，是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
第二十六条由于乙方所在岗位涉及甲方的商业秘密，需要限制乙方在本劳动合同解除或终止之后一定期限的就业的，双方可另行签订竞业限制协议，约定由甲方支付的竞业限制期限内的经济补偿，同时约定乙方违反竞业限制的违约金。
竞业限制协议系本合同附件，是本合同的组成部分。
合同的变更、解除、终止、续订第二十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十八条在合同期内，经过甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除第二十九条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的；2.严重违反甲方规章制度的；3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5.被乙方追究刑事责任的；6.法律、法规规定的其他情形。
第三十条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：1.乙方患病或非因工受伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作，也不能从事甲方另行安排的其它工作的；2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调离工作岗位，仍不能胜任工作的；3.甲方由于客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第三十一条乙方有下列情形之一的，甲方不得提前解除劳动合同：1.乙方患病或非因工受伤，在规定医疗期内的；2.乙方因工负伤或患职业病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3.乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者乙方疑似职业病在诊断或者医学观察期间的；4.女员工在孕期、产期、哺乳期内的；5.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；6.法律、法规规定的其他情形。
第三十二条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第三十三条有下列情形之一者的，乙方可以随时解除本合同，但应当书面告知甲方：1.甲方未按本合同规定及时足额支付乙方劳动报酬的；2.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；4.甲方的规章制度违反国家法律、法规的规定，损害乙方合法权益的；5.法律、法规规定的乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或着甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
第三十四条在试用期内乙方解除劳动合同的，应当提前三日书面通知甲方。
第三十五条有下列情形之一的，本合同自然终止。
1.劳动合同期满；2.乙方开始依法享受基金养老保险待遇；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4.甲方被依法宣告破产的；5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6.法律、法规规定的其他情形第三十六条无论何种原因导致本合同解除或终止，甲方应在本合同解除或终止的事实发生后或解除、终止作出后当日向乙方出具或依法送达解除或终止劳动合同证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会关系转移手续。
因乙方原因导致不能办理档案和社会保险关系转移手续的，甲方不承担责任。
第三十七条甲、乙双方同意续延合同的，应在劳动合同期满前30日通知对方并续签劳动合同。
劳动合同续签的，不再约定试用期。
违反劳动合同的责任第三十八条甲、乙双方违反本合同约定，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关规定应当承担法律责任的，双方依照法律法规规定的标准承担相应的法律责任。
劳动争议处理第三十九条双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，甲、乙双方可以协商解决，协商不成的，任何一方可提起仲裁、诉讼。
特别约定第四十条乙方变更通信地址或手机、固定电话等其它联系方式时，应当于变更发生之日起10日书面通知甲方，否则，甲方仍按本合同载明的乙方通讯地址或乙方最后一次告知公司的通信地址向乙方送达文件后，视为已送达。
双方约定的其它事项第四十一条。
第四十二条如本合同的任何条款无效或无法执行，不影响本合同其他条款的效力。
第四十三条本合同未尽事宜，双方可以协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
第四十四条本合同自甲、乙双方签字（盖章）之日起生效。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
第四十五条下列文件为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
乙方已认真阅读并保证遵守。
甲方：（盖章）乙方：（签字）年月日年月日签证机关（盖章）年月日劳动合同续订书经甲、乙双方自愿协商，同意在前一期劳动合同期满后，续订劳动合同。
续签劳动合同期限为年，从年月日起至年月日止。
甲乙双方愿意履行年月日签订的劳动合同的其他各项条款，并在原劳动合同的基础上增加或修订以下条款：。
甲方：（盖章）乙方：（签字）法定代表人（或委托代理人）:年月日年月日。