人力资源与行政部法务专员岗位职责
法务专员岗位职责5篇
法务专员岗位职责5篇
法务助理岗位职责：
1、协助公司领导正确贯彻执行国家法律法规，协助起草或组织审查公司的重要；
2、协助公司各部门负责人正确贯彻执行国家法律法规和公司，审查公司各部门制定的规章制度；
3、参与公司重大经营决策，依法提出法律意见；在主持或参加公司重大经济活动中，处理有关法律工作；
4、管理公司法律事务，组织做好公司知识产权管理、工商事务、仲裁诉讼等方面的法律事务工作；
5、组织实施对公司员工的法制宣传、培训工作；
6、对公司其他部门违反法律法规的行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改。
法务助理岗位职责
咱们都是老熟人了，客套话就不说了，直奔主题吧！法务助理岗位职责主要有下面这些：
1、保存公司全部法律文件，做好记录与备份；
2、起草、审阅法律文书，起草、审核相关合同；
3、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作；
4、对法律文件翻译整理工作，制定项目法律报告；
6、领导交办的其他事情。
研究院招聘专员岗位职责
1、全面负责公司内部的人才招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗
位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效
分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层
次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
法务专员的职位职责（4篇）
法务专员的职位职责
负责公司重要规章制度、各类合同、协议、对外函件、招投标等合同文本及文件的拟定、修改，为公司项目提供法律支持，做出法律风险提醒和法律建议;
参与公司经营管理活动和各类项目涉及的法律事务谈判，并参与拟定相关合同文本和法律文件。
对公司经营管理中产生的重大决策提供法律意见和建议。
接受业务部门法律咨询，协助解决业务发展过程中出现的法律问题及纠纷。
参与各类人事纠纷诉讼和非诉讼案件的资料收集、组织协调工作。
负责法务项目重要资料的保管、整理及归档;
独立或协助处理工商办理相关事务，协助完成工商查询、登记、变更相关工作。
负责与外部单位(法院、检察院、公安局、律师事务所等)的日常联络与关系维护。
法务专员的职位职责（2）
职责:
1、协助管理和处理法律诉讼和行政案件、法律争议并与相关政府部门及律师事务所保持良好沟通;
2、根据业务需求，公司规章制度建设和监督、合规管理及风险管理在内的法务业务的助理性工作;
3、紧急事务参与现场谈判、协商，善后事务处理，配合其他部门应对行政监督;
4、各类合同/法律文件的审核;
5、审核其他部门与法律相关的规章制度、操作指引等文件;
6、完成上级主管要求的其他工作。
任职资格:
1、大学本科及以上学历;
2、____年以上相关工作经验，优秀应届毕业生也可考虑;
3、成熟乐观，诚实可靠、有责任心，能承受工作压力;
4、熟练操作Office软件(Word/E____cel/PowerPoint等);
5、拥有律师资格证优先考虑。
法务专员的职位职责（3）
法务专员是指在公司或组织中负责法务工作的专业人士。他们担任重要的职位，扮演着保护公司合法权益和推动合规运营的关键角色。下面是法务专员的职位职责，以帮助您更好地了解他们的工作内容。
行政法务专员岗位职责职位要求
行政法务专员岗位职责职位要求
行政法务专员是指在企事业单位或政府机关等组织中，负责行政管理和法律事务处理的专业人员。行政法务专员的岗位职责主要包括行政管理、法律事务处理、合规监督等方面的工作。下面是一份关于行政法务专员岗位职责和职位要求的详细说明。
一、岗位职责
1. 负责制定和完善企事业单位的行政管理制度和规章制度，确保企事业单位的行政管理工作有序进行；
2. 负责处理企事业单位的行政事务，包括组织会议、起草会议纪要、处理来文来电、协助领导处理日常工作等；
3. 负责起草和审核企事业单位的各类合同、协议和文件，确保合同的合法、合规和有效；
4. 负责掌握和研究国家法律法规、行政法规和部门规章，对企事业单位的行政行为进行监督和合规指导；
5. 负责处理企事业单位与外部律师事务所的合作事宜，包括律师函、法律咨询、法律诉讼等；
6. 负责企事业单位的法律风险管理，包括建立法律风险预警机制、协调处理法律纠纷等；
7. 负责协助企事业单位进行国家、地方和行业相关部门的政策解读和政策宣传工作；
8. 负责协助企事业单位开展行政效能和合规性的评估工作，提出改进意见和措施。
二、职位要求
1. 具备法学或行政管理等相关专业本科以上学历，具备一定的法律理论基础和法律实务经验；
2. 熟悉国家法律法规、相关行政法规和部门规章的内容，熟悉行政管理和法律事务处理的相关流程和要求；
3. 具备扎实的法律文书写作能力和法律文档处理能力，能够独立起草和审核企事业单位的各类合同、协议和文件；
4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部相关人员有效沟通和协调，解决行政管理和法律事务处理中的问题；
公司行政部法务专员岗位职责范例
公司行政部法务专员岗位职责范例
岗位名称：法务专员。
所属部门：行政部。
直接上级：行政主管。
直接下级：无。
基本权限：接受上级工作分配、指导和考核；法律知识培训与协助指导；参与诉讼；联系诉讼业务。
职责概要：
在国家相关政策和公司规章制度的指导下，在行政主管领导下，为贯彻国家法律、法规，依法经营、处理公司法律事务，促进公司稳定发展。
具体职责：
1.负责公司有关企业运作中资产、知识产权、人事、安全环保、金融税务、产品质量等涉及公司利益的重要经济活动与决策中有关法律事务的处理；
2.通过仲裁、诉讼和其他非诉讼方式处理公司法律纠纷事务，维护公司合法权益；指导、协调公司有关部门开展应收账款的清欠工作；
3.负责研究国家法律、法规动态；研究处理国家法律、法规在公司具体贯彻执行过程中出现的问题，并及时向国家有关部门反馈意见和建议；负责公司全员法律知识培训；
4.负责公司合同归口管理工作，对重大经济、技术合同进行法律
审查会审；建立公司合同内控制度；起草制订标准合同文本并实时监控；
5.负责审查公司重要规章制度的合法性；对公司重大项目的法律可行性进行分析和参与商务谈判，参与公司内部监察活动；
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
学历要求：本科以上学历。
经验要求：具有4年法律事务工作经验，2年以上行业法律事务工作经验。
能力要求；熟练掌握民法学、劳动法学、法律逻辑学、民事诉讼法学、经济法学、知识产权法学、国际经济法学、行政诉讼法学、国际知识产权法学等；具备对公司经营管理活动进行合法性审查的能力；熟练掌握处理企业诉讼和非诉讼法律事务的技能；具备起草、审核一般法律文件的能力（包括合同、法律文书、法律意见书等）；具备法律、法规知识培训的能力，具备较好的商务谈判技巧。
行政办公室各岗位职责
行政办公室各岗位职责
行政办公室通常由多个岗位组成，每个岗位都有其特定的职责。下面是一些常见的行政办公室岗位以及其职责：
1. 行政主管/经理：负责行政办公室的日常运营管理，制定和实施行政政策和程序，协调各部门的行政工作，管理行政预算，与上级领导进行沟通和报告。
2. 行政助理/秘书：负责行政办公室的日常事务，如接待访客，安排会议和行程，管理文件和记录，处理电话和电子邮件等。
3. 人力资源经理/专员：负责人员招聘、培训和绩效评估，维护员工档案和合同，处理员工福利和劳动关系事务，制定和实施人力资源政策和程序。
4. 财务经理/会计：负责编制和管理行政预算，监督财务活动和报告，处理票据和付款，管理供应商和合同，确保财务程序和政策的合规性。
5. 采购经理/专员：负责采购行政办公室所需的物资和服务，与供应商进行谈判和合同管理，控制采购成本和库存。
6. 信息技术经理/专员：负责管理和维护行政办公室的计算机系统和网络，提供技术支持和培训，保护数据和信息的安全性，制定和实施信息技术策略和政策。
7. 设施和办公室管理人员：负责管理行政办公室的设施和设备，维护办公环境的整洁和安全，协调办公区域的布局和维修，处理设备维修和供应商问题。
8. 法务/合规专员：负责处理法律事务和合规事项，解释和执行相关法律法规，制定和实施合规政策和程序，处理法律文件和合同。
以上是行政办公室常见的岗位职责，具体的岗位设置和职责可能会根据组织的规模和需求而有所不同。
法务工作职责
法务工作职责
法务工作职责
作为公司法务部门的一员，我们的职责是多方面的，包括参与决策、预防纠纷、解决已发生的法律问题、协助公司职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件、资料管理和外联事务等。
首先，在参与决策方面，我们需要为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析，并参与公司重大经济活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。
其次，在预防纠纷方面，我们负责重大合同的谈判签约及合同起草工作，审查、修改、会签经济合同、协议，并协助和督促公司对重大经济合同、协议的履行。同时，我们还需要对公司项目、业务各环节的风险防控工作进行管理，包含项目前期可行性调查、项目运行过程中可能出现的重大法律问题。
第三，在解决已发生的法律问题方面，我们需要处理或委托律师事务所专业律师处理集团公司及各下属公司诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务，并查处集团公司及各下属公司员工的严重违法违纪行为，对有涉嫌贪污、受贿、渎职、失职等严重违法行为的员工，经公司总经理批准，负责协助有关司法机关依法追究相应的法律责任。同时，我们还需要负责处理公司重大或复杂债权债务的清理和追收工作，接受企业法定代表人的委托，办理诉讼和非诉讼法律纠纷案件。
其次，我们还需要协助公司职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件，包括参与企业规章制度的制定，参与企业决策，保证企业生产经营管理的合法性和规范性，协助集团公司总经理及各下属公司建立、完善各项规章制度，对公司及各下属公司中容易出现漏洞和滋生腐败现象的部门加强管理，逐步建立完善的监督约束机制，协助公司职能部门办理企业开业注册、合并、分立、兼并、解散、清算、注销等工商事务及公证、抵押等法律事务并审查相关法律文件，协助公司职能部门办理商标专利等知识产权管理事务并审查相关法律文件，协助公司财务、融资部门办理公司融资、理财方面相关法律事务，
法务专员岗位的职责(26篇)
法务专员岗位的职责（26篇）
法务专员岗位的职责（精选26篇）
法务专员岗位的职责篇1
1、协助负责人建立和完善公司法律管理体系;
2、协助负责人起草或组织审查企业的重要规章制度;
3、负责公司各类合同文本格式及合法性的审核并使其标准化;
4、负责公司各类合同标准范本的制订，并协同执行部门对各类合同的签订进行监督并对其进行归档管理;
5、负责公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作;
6、负责公司其他重大经营行为的法务支持;
7、完成上级交代的其他事务。
法务专员岗位的职责篇2
职责
1、根据公司当前情况，建立适合公司发展的法务工作流程;
2、负责为公司提供法律服务及咨询，为公司起草部分合同协议;
3、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同;
4、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益;
5、负责为公司重大项目提供法律支持，起草部分协议，;
6、负责处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;
7、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;
8、完成领导交办的其它工作。
任职资格
1、本科以上学历，应届优秀毕业生即可;
2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格;
3、扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力;
4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;
5、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。
法务专员岗位的职责篇3
职责:
1、起草、审核公司的各类房地产团购、代理、渠道分销等新房类合同，定期根据实际应用中的问题更新公司的合同模板;
法务专员岗位职责(合集15篇)
法务专员岗位职责(合集15篇)
法务专员岗位职责1
1、负责制定并审核公司的法律文件，包括各类合同、协议，参与合同相关的谈判；
2、参与重大项目的审核讨论，保证项目的合法性；
3、法律事务管理的完善，日常法律工作的落实，对公司的管理制度提供法律建议；
4、公司员工的'法律培训和法律教育；
5、配合处理客户投诉、诉讼、仲裁等法律事件
6、知识产权事务管理；
7、公司其他与法律有关的日常事务；
法务专员岗位职责2
1、根据公司当前情况，建立适合公司发展的法务工作流程；
2、负责为公司提供法律服务及咨询，为公司起草部分合同协议；
3、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同；
4、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益；
5、负责为公司重大项目提供法律支持，起草部分协议，；
6、负责处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见；
7、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训；
8、完成领导交办的其它工作。
法务专员岗位职责3
1、建立公司法务工作制度、流程；
2、负责为公司提供法律服务及咨询，为公司起草部分合同协议；
3、优化合同审批和履行流程，审核各类合同；
4、监督、参与公司重要合同洽谈及招投标等工作，提出相应法律意见；
5、负责处理法律纠纷、法律问题；
6、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训；
7、完成领导交办的其它工作。
法务专员岗位职责4
法务专员是指企业法律事务部门中在从事日常法律事务处理、承办的专职人员。法务专员的职业性质属于专业技术人员范畴，职位等级低于主管，高于普通职员，属于专职性职能岗位。
企业人力资源部各职员的岗位职责
企业人力资源部各职员的岗位职责
1. 人力资源经理：负责制定和实施公司人力资源策略，协助制定人员招聘和培训计划，管理员工绩效和薪资制度，处理员工关系和劳动法律事务。
2. 招聘专员：负责招聘和筛选合适的候选人，撰写招聘广告和职位描述，安排面试，进行背景调查，与候选人和招聘渠道进行沟通。
3. 培训专员：制定和执行员工培训计划，包括新员工入职培训、持续培训和职业发展计划。与培训供应商合作，评估培训效果和需求。
4. 薪酬福利专员：负责管理薪酬和福利计划，包括薪资结构设计、薪资调整和员工福利政策。处理员工的薪资问题和福利查询。
5. 绩效管理专员：制定和实施绩效评估和奖励制度，包括设定目标、评估员工绩效、提供反馈和奖励优秀表现。
6. 员工关系专员：处理员工关系问题，处理员工投诉和纠纷，提供咨询和支持，建立和维护积极的员工关系。
7. 劳动法务专员：负责处理与劳动法律相关的事务，包括劳动合同，劳动法规，劳动关系解决和员工权益保护。
8. HR数据分析师：负责收集，分析和解释人力资源数据，提供各种人力资源报告和分析，为人力资源决策提供支持和建议。
9. HR行政助理：负责协助人力资源经理和团队日常工作，包括文件管理，数据输入，会议安排，行政支持等。
总之，人力资源部各职员的岗位职责是多样化的，涉及到招聘、培训、绩效管理、员工关系、劳动法务和数据分析等方面的工作。其目标是优化企业的人力资源管理，以支持企业的发展和员工的成长。
法务部工作职责
法务部工作职责
法务部工作职责
法务部工作职责1
1、对公司的经济活动和经营决策，提供法律可行性意见或建议;
2、审查合同，审核公司相关文件和法律事务文书;
3、为各部门提供法律咨询和法律帮助，配合各部门办理合同的'报批、鉴证和公证，经委托配合或代理参加诉讼、调解、仲裁及其他非诉讼活动，维护公司的合法权益;
4、配合有关部门进行法律宣传、教育和培训;
5、办理公司其他法律性事务。
法务部工作职责2
1、对公司规章制度进行合法性、合规性进行审查。
2、配合公司行政人事部门完善公司财务、人事制度及管理流程。
3、对公司资产、财务管理制度进行法律风险防控。
4、对公司相关部门人员开展法律知识培训，避免潜在风险的发生等。如对人事行政部门讲解《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》。
5、制定公司内部合同运营及管理流程。
6、制定公司常用合同示范文本。如公司劳动合同、租赁合同、担保合同、物业管理合同、采购合同、特许经营合同规范文本。
7、参与公司对外商务合同的前期谈判、合同起草、合同审核、合同签订、以及合同履行及实施，对合同实行全程监控跟进管理。
8、对合同执行过程中出现的风险进行即时处理并采取相应防范措施。
9、对合同运行过程中出现的应收账款、违约责任等纠纷采取相应的`法律措施，如证据保全、资产保全、先于执行、提起仲裁、诉讼等。
10、负责建立公司知识产权管理制度。如著作权、商标、专利等申报、保护等制度。
11、公司所涉法律纠纷的协商、谈判等。
12、参与公司仲裁、诉讼活动。
法务部工作职责3
一、参与决策，为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。
法务专员岗位职责(7篇)
法务专员岗位职责
1.负责起草、审核、规范各类合同文本;
2.负责公司所有合同的签订、分发、收回、更新、跟进、报告工作等;
3.负责公司所有合同的对方领取及我方留存合同的档案管理，包括分类、归档存放、按权限提供查询等;
4.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;
5.负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生;
6.负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务;
____公司及部门内部其他相关法律事务;
8.负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济往来中的法律事务。
法务专员岗位职责（二）
1、内部法务管控—根据上级分工，负责和参与企业合同管理、项目谈判、重大经济活动法务支持、法律纠纷案件处理等日常工作。
2、法律审核—对公司内部发起的用印申请、授信申请、合同等进行审核，为公司常规业务提供法律支持。
3、规章制度落实—参与集团公司重要规章制度的制定，对违规行为进行监督或协助有关部门予以整改。
4、事务性工作—负责部门内部公文拟定、对外发文台账登记、文件归档等内部事务管理。
5、教育培训—参与企业的法治宣传教育和培训工作。
法务专员岗位职责（三）
1、负责法律诉讼文本的起草、递交和司法程序准备;
2、负责公司法律案件的出庭、跟进和协助执行;
3、负责法律诉讼相关资料的准备、登记、归档;
4、负责抵债物品的移交手续办理，并协助相关人员处理抵债物品;
5、负责公司合同的起草和修订及客户资料入档前的审核;
6、负责执行车辆的登记、回赎谈判及归档;
7、负责适时对公司员工进行法制宣传及法律咨询工作;
法务专员的岗位职责(集合15篇)
法务专员的岗位职责(集合15篇)
法务专员的岗位职责1
职责：
1.负责及参与承包合同及其他合同文件的'起草、审查、谈判及签约工作，负责合同执行的监督检查，处理合同违约风险;
2.参与各类项目会议、谈判;
3.审查各类联系函、对外文件等法律文件;
4.编制整套非招标发包方案及配套分包合同;
5.工程款清收等;
6.负责诉讼案件的起诉、应诉、财产保全、和解、执行等;
7.负责公司的日常经营法律风险防控及管理，提供经营管理意见。
任职要求：
1、全日制法学专业本科及以上学历，通过司法考试优先;
2、语言表达能力和书面表达能力较强;
3、能接受出差;
法务专员的岗位职责2
1、起草、修改、审查公司各类法律文书及合同；
2、配合各部门开展日常法律咨询及法律争议、纠纷处理；
3、为公司经营决策和商业谈判提供法律建议；
4、配合项目跟进及法律风险排查及防范管理；
5、风控与合规工作；
6、完成领导交办的其他工作。
法务专员的岗位职责3
1、负责诉讼案件数据、信息的收集和统计。
2、负责诉讼案件的立案、出庭诉讼及调解。
3、负责陪伴法院工作人员送达传票、财产保全及执行。
4、负责与外部律所之间工作的对接(包括诉讼材料的打算，诉讼费、律师费的申请)及外部律师事务所的'管理。
5、负责维护当地公检法及相关政府部门关系。
6、负责收集公司历史遗留判决书执行跟进状况。
7、负责诉讼档案归档及管理。
8、合同及法律文件评审;
9、对公司员工进行法律学问培训。
法务专员的岗位职责4
1、负责制定并审核公司的法律文件，包括各类合同、协议，参与合同相关的谈判；
2、参与重大项目的审核讨论，保证项目的合法性；
公司法务岗位职责(共7篇)
篇一：公司法务人员岗位职责
法务专员岗位的工作职责：
1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性.
2、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化.必要时可采取措施进行适当的法律规避.
4、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估,实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全.
5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。
6、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧.
7、负责公司的应诉和诉讼事务。
8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。
法务专员职责与工作任务：
职责一：
职责表述:法务管理。
1、起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。
2、负责对公司规章制度、产品进行法律审核，审核公司的合同、制定标准合同。
3、负责集团总部及下属公司重大合同的审查、修订、备案，对各类合同提出法律意见。
4、负责保管、年审或续期公司部分证件，包括营业执照、卫生许可证、国税地税许可证等.
5、专利申请、处理知识产权法务。
6、代表公司处理何磊诉讼或非诉讼法律事务，为维护公司合法权益。
7、对集团及下属各部门违反法律法规的行为提出纠正意见,协助有关部门予以整改。
8、统一办理集团法律授权工作。
行政法务专员岗位职责职位要求
行政法务专员岗位职责职位要求
岗位职责：
1. 负责公司行政管理工作，包括但不限于撰写行政管理规章制度、行政文件拟定、文化建设、管理流程优化等工作。
2. 维护公司合法利益，对公司法律事务及重大合同、协议进行
审核、起草和协商；并与各部门及外界密切配合，跟进与处理诉讼、仲裁等法律纠纷。
3. 负责公司重要会议的组织和协调，包括高管会议、董事会会议、股东大会等，并起草会议纪要和议案决议等。
4. 管理公司的档案资料，建立完善的档案管理制度，确保档案
信息的完整保密、保存和归档的合规性。
5. 协助上级领导完成各项日常工作，包括但不限于部门行政管理、日程安排、电话及日常电子邮件的处理等。
职位要求：
1. 本科及以上学历，法律、行政管理、企业管理等相关专业毕业，有行政法务从业经验者优先考虑。
2. 熟悉公司治理、法律法规和制度，并且具有出色的行政管理
能力和法律意识。
3. 具备良好的沟通、协调和组织管理能力，能够有效协调和推
进各项工作。
4. 具备较强的文字功底，能够独立撰写各类行政管理工作文件
及法律文书。
5. 有良好的社会责任感和团队精神，能够快速适应工作环境和
协调工作关系。
法务专员的工作职责范文(2篇)
法务专员的工作职责范文
职责:
1、审阅合同及文件，包括涉及的合同、协议、声明、对内对外信函、启事等文件进行拟定、审查、修改、监管等。
2、制订常用合同标准版本，对各业务部门常用合同、协议、规定等制订标准版本，并规避不合法之处。
3、处理单位的各类诉讼、仲裁、行政复议、劳动争议等案件及其他法律事务，处理单位重大或复杂债权债务的清理与追收工作。
4、处理单位内部的违法违纪行为，协助各部门的法律援助事宜。
5、调查专利、商标等侵权证据，调查滥用单位行为或名誉从事有损单位声誉和利益的证据。
6、对接工商局、税务局等部门，办理相关事务工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历的法学相关专业，政法院校优先。
2、____年以上法律事务管理实务经验，并具备扎实的法律基础知识和写作功底。
3、能够独立审核文件，熟悉国家及地方的相关政策、制度、法律规定。
法务专员的工作职责范文（2）
法务专员是一个组织中负责法律事务和合规管理的专业人员。他们的工作职责包括但不限于以下方面：
1. 法律事务管理：
- 参与公司合同的起草、审查和谈判，确保合同符合法律法规，并保障公司权益；
- 研究、解释和分析法律文件，为公司决策和业务提供法律意见；
- 跟进和解决公司内部和外部的法律纠纷和争议，处理法律诉讼事务；
- 管理公司的知识产权事务，包括专利、商标和版权的注册、维护和保护；
2. 合规管理：
- 研究、分析和监控相关法规和规章制度的变化，确保公司的业务活动符合法律法规的要求；
- 建立和完善公司内部合规制度和规范，推动合规文化的建设；
- 定期进行公司内部合规风险评估，并提出相应的改进建议；
法务工作职责(优秀7篇)
法务工作职责（优秀7篇）
在发展不断提速的社会中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？书痴者文必工，艺痴者技必良，如下是勤劳的小编帮家人们分享的法务工作职责（优秀7篇），欢迎参考。
法务专员岗位职责篇一
职责：
1、与外包律所对接。
2、承办公司案件，并整理出法律分析报告。
3、审核各类合同及法律文件。
4、为公司客户及员工提供法律问题咨询。
5、负责制定公司的各类法律文件。
6、签约资料及合同回收备档。
任职资格：
1、大学统招本科以上学历，法律相关专业。
2、律师职业资格证优先考虑。
3、一年以上工作经验。
4、抗压能力强，良好的团队意识，集体荣誉感强。
法务岗位职责篇二
职责：
1、能够操作签约系统，负责签订《上海市房地产买卖合同》，《上海市公有住房承租权转让合同》，《上海市居住房屋租赁合同(榜样文本)》，起草修改各类合同的补充条款、付款方式，起草、修改各类文本，定期修改各类文本，审核集团的各类合同；
2、参与二手房、商业写字楼的交易谈判、交易，对案件交易进行安全把握；
3、为业务部、客户提供法律、政策咨询服务，对各项政策进行解读；
4、负责公司投诉案件的'处理，负责公司诉讼案件的处理，并撰写分析报告；
5、及时掌握较新法律、法规、政策，及时传达至各相关部门，并制定对策及培训方案；负责业务体系内训、培训事宜；
6、对二手房按揭贷款有一定了解，了解基本贷款政策；
7、其他公司及部门领导安排的事务。