2013年学生劳务费
劳务费专家费支出标准的通知
劳务费专家费支出标准的通知为进一步规范劳务费、专家评审费、培训讲课费支出标准，经对各级项目经费管理规定梳理，整理了劳务费、专家咨询费、培训讲课费支出标准，请参照执行。
一、劳务费根据科技项目预算评审原则2013年版（新版原则颁布后另行通知）：劳务费分在校学生、临时工、技术工三类，研究生月劳务费不超过80元/天或1680元/月，临时工不超过2484元/月，技术工劳务费不高于上年度公布的企业人工成本标准。
院各类项目的劳务费标准可参照以上标准执行。
目前本科生、硕士生、博士生统一按不超过1200、1500和2000元/月执行，不足月的按日均标准核算。
签订合同的合同工，可参照技术工标准约定工资标准。
各部门聘用人员情况及支付标准报主管院领导同意后执行，并将人员名单、使用周期、月支付标准、聘用项目等情况报综合办公室、项目管理部和主管院领导备案。
劳务人员备案表部门：备案日期：注：备案表内容发生调整时应及时更新备案文件。
二、专家咨询费根据各类科技项目经费管理规定和市财政局相关通知确定的专家咨询费标准：院各类项目发生的专家咨询费参照以上标准执行，根据实际难易程度等确定具体支付标准。
按月聘用咨询专家、一次评审多个项目或其他特殊情况（如外地专家、高级别专家等）须超出标准时，由部门负责人提出方案，报主管院领导同意。
三、培训讲课费根据财政培训项目管理规定：副高级技术职称专业人员每半天最高不超过1000元；正高级技术职称专业人员每半天最高不超过2000元；院士、全国知名专家每半天一般不超过3000元。
其他人员讲课参照上述标准执行；会议等其他活动中聘请专业人员或专家学者讲课可参照以上标准。
我院公共服务和技术咨询项目发生以上费用时可参照执行。
大学生创新创业项目经费报销的说明
关于大学生创新创业项目经费报销的几点说明一、项目经费校级项目经费2000元，省级项目经费10000元，国家级项目经费20000元（2013年前，校级1500元，省级20000元）。
校级项目立项后即可报销项目经费的50％；省级、国家级项目立项后即可报销项目经费的30%，通过中期检查可报销经费的30%，结题后通过验收的报销剩余的经费。
如未通过验收、逾期未结题的项目学校予以收回已支出经费。
二、使用范围科研经费按项目立项一次核定，专款专用。
可用于学生的学习资料、实验器材（耗材）购置、论文版面费、调研差旅费、学术会议费和劳务费等。
每种类别的报销比例原则上不超过20%，特殊情况不超过30%。
三、指导教师费用指导教师指导费用一般不超过项目经费的20% ，通过票据形式报销。
四、报账方式1、劳务费：通过打卡方式报账。
学生需提供：姓名、学院、农行卡号、开户行、身份证号、金额（Excel表格形式），学生劳务费不超过600元每人，且不超过项目经费的10%；2、物品耗材等：1000元以下，凭正规发票报账；1000元以上，通过公对公转账，凭公司公家账号和正规发票报账。
需填写“西华师范大学零星开支报销单”、“粘贴单”、“转账信息单”以及提供加盖商家公章的“消费清单”；3、调研差旅费：需提供本人正规、往返长途汽车票、火车票、正规住宿发票（住宿费是否报销视具体情况而定）等。
需填写“差旅费报销单”、“粘贴单”（飞机票、出租汽车票、公交车票等不予报销）。
五、报账流程1、按上述要求准备好报账材料（单据、票据、清单等），并到学院团总支进行初审。
2、请指导老师在《西华师范大学零星开支报销单》或《差旅费报销单》或“劳务发放表”上签字（所签内容：情况属实，同意报销+签名+日期）；3、将所有报账材料装入透明文件袋，并注明：①项目名称（如，2014年国家级项目“小泥人广告经纪有限公司”）；②是否结题；③姓名；④学院；⑤联系方式）；4、每周一上班时间将所有材料（文件袋）报送至校团委310办公室，周五上午领取，其余时间不予受理。
小学公用经费计划表
15,196.20
2013.1.16 2013.1.18
4,849.80 236.00 2,020.00
——---2013.10.27 2013.12.28
——---办公 办公
9,849.80
„„ ——---1、 2、 3、 „„ ——---1、 2、 3、 „„ ——---1、 2、 3、 ——---——---——---——----
69,940.00
2、 3、 „„ ——---1、 2、 3、 „„ ——---1、 2、 3、 „„ ——---——---——---0.00 35,464.80 ——---——---——---——---——---——---80,500.00 ——---——---——---——----——---办公
专用设备购 2、 置费 3、 专 项 公 用 支 出 „„ 小 计 1、 图书资料购 2、 置费 3、 „„ 小 计 2、 3、 „„ 小 计 专项公用支出合 计 总合计 ——---——---——---5,760.00 10,560.00 45,035.20 ——---——---——---——---——---——---——---1、学校宣传栏 其他 5,760.00 ——---2013.3.1 ——---教育 ——---——---——----
4、材料栏、账本、流动红旗、 笔记本
单位：元 春秋两季资金 合计 11
使用资金金 使用资金时 额 间 8 3,120.00 9 2013.10.14
使用资金理由 10 办公 办公 办公 办公 办公 办公 办公 办公 ——---教学 教学
405.00 2013.10.27 335.00 2013.10.27
420.00 45.00 80.00 954.00 5,000.00 10,359.00 4,349.00 500.80 2013.10.27 2013.10.27 2013.10.27 2013.10.27 2013.12.8 ——----
2013年工资标准
2013年工资标准
2013年，我国工资标准经历了一系列的调整和变化，对于广大
职工来说，工资标准的提高意味着更好的生活质量，更好的工作动力。
在这一年，我国的工资标准主要受到了以下几个方面的影响和
调整。
首先，2013年，我国经济继续保持了较快的增长速度，国民经
济总量持续增加。
在这样的大背景下，各行各业的企业利润也得到
了提高，为企业提供了更多的发展空间和资金。
因此，一些企业也
相继提高了职工的工资标准，以激励员工的积极性，提高生产效率。
其次，2013年，我国政府出台了一系列的政策，鼓励企业提高
职工的工资待遇。
例如，政府对于提高职工工资的企业给予了一定
的税收优惠政策，鼓励企业提高职工的工资水平。
同时，政府还加
大了对工资违法行为的查处力度，保障了职工的合法权益。
再次，2013年，我国劳动力市场的供求关系也发生了一定的变化。
随着我国城镇化进程的加快，农村劳动力向城市转移的速度加快，城市劳动力市场供大于求的状况得到缓解，一些用工紧张的行
业提高了工资标准，以吸引更多的劳动力进入。
最后，2013年，我国还出台了一系列的最低工资标准调整政策，不同地区的最低工资标准也得到了相应的提高。
这一举措对于保障
低收入群体的合法权益，促进社会公平和谐起到了积极的作用。
综上所述，2013年我国工资标准的提高受到了多方面因素的影
响和调整，这些因素相互作用，共同推动了我国工资标准的提高。
随着我国经济的不断发展，相信未来我国的工资标准将会继续保持
稳步增长的态势，为广大职工带来更好的福利和生活条件。
学校网络申请报告
尊敬的校领导：为加强新校区校园综合治理安全管理工作，保障校园安全无事故，有以下两项申请：1：用扁铁加强围栏，确保围栏的稳固性。
2：在西门安装大灯，方便夜间保安看清来往车辆。
敬请领导审批！篇二：关于建立校园网络和校园广播系统的请示报告关于购置网络设备和完善室内广播系统的申请报告区教育体育局：二十一世纪的今天，学校管理和教育教学工作不断向着信息处理计算机化、信息交流网络化、信息管理数据库化、信息服务电子化方向发展。
使计算机网络技术在学校管理、辅助教学、科研活动和通讯中显示出其独特的优势，校园网的建设势在必行。
目前我校各楼宇接入点的光纤熔接以及综合传输设备的安装工作已完成，要实现校园局域网的互通以及与互联网的接入，还需购置相关网络设备。
先行在三栋楼内完成各自接入层系统的设施建设，然后在综合办公楼核心机房内实现各接入层的汇聚，以进行有效的统一管理，需投入的设备购置及建设资金为xxxx元。
校园室内广播是校园文化传播的重要载体之一，是校园广播系统的重要组成部分及有益补充。
由于初期工程建设未将三栋楼宇之间的室内广播进行互联互通，为完善室内广播系统这一工程建设需要投入的设备购置及建设资金为xxxx元。
根据网络设备购置和室内广播系统完善工程预算，总共需要投入资金xxxx元，才能完成这两项工程建设。
以我校目前的财力状况，是无法实现的。
因此，特申请教育体育局再次伸出援助之手，帮助我们完成此两项工程的建设。
（工程建设所需购置设备及产生的相关费用详见附表）不知妥否，请批示！xxxx小学2012年12月20日篇三：网络改造申请报告1 网络改造申请报告尊敬的领导:我校上网现在用的是移动无线wlan，学校连接网络的电脑60多台，所需上网费用为2400元/年。
随着学校的发展，上网电脑不断增加，目前学校的无线wlan网络已经极不稳定，网速缓慢，经常掉线，极大的影响老师办公和正常的教学需求。
今特向领导申请进行网络改造，改造成有线网络，需要资金7330.00元，大写人民币柒仟叁佰叁拾元。
要钱的请示报告怎么写
要钱的请示报告怎么写人篇一：学校收费申请报告关于请求批示2013学年度学生收费的报告我校创办于2003年9月，从事小学和学前教育，现有校园面积10000平方米，校舍建筑面积9000平方米，在校学生1900人，其中小学1660人，幼儿园240人，教职员工共115人。
学校坚持“校园环境园林化，设施设备现代化，生活服务家庭化，学校管理规范化，教育教学特色化，教学质量优质化”的“六化”办学方向，为培养“合格+特长”的现代人才奠定坚实的基础。
10年来，学校以“一流的师资，一流的管理，一流的服务，一流的质量”赢得了全县学生、家长和社会的好评。
办学以来，学校教育质量一直居全县前列，先后有800余人次在县以上各项比赛中获奖，学校先后被评为县中小学生“三树一改”优秀组织单位、国防知识竞赛优秀组织单位，在全县中小学田径运动会上每年每次都名列团体总分前六名，三次荣获团体总分第一名，2010年、2011年县教育局举办中小学艺术特长生居全县榜首。
学校已连续八年年检被评为“优秀办学单位”，2012年被评为“市级骨干民办学校”。
优越的办学条件、规范的管理、良好的办学质量已吸引外县外省不少学生来校就读。
一、申请核定的收费项目及收费资金的用途1、今年下期拟定收费包括三部分：办学经费拟定1000元∕期、人，财政补助250元∕期、人，其它经营收入。
2、收费资金用途，包括三部分：（1）用于职工的劳务报酬。
包括基本工资及绩效奖励工资：职工福利支出，在职人员津补贴，社会保障支出等。
在职人员的工资报酬是根据在校生人数，结合学校岗位设置，合理确定人员编制，按照本地标准进行测算。
（2）用于商品和劳务支出：主要包括办公费、水电费、差旅费、招待费、招生费、燃料费、培训费、维修费、劳务费、专用材料购置费、课改培训费、外出学习考察费、会议费、学生教辅资料费、仪器费、图书费、电教费等支出。
这部分除学生教辅资料费、仪器费、图书费、电教费之外是可控成本，弹性很大，学校本着“量入为出、统筹兼顾，保证重点、收支平衡”的原则，充分利用本年度的资金。
2013年财务结算表
50 50 100 3 25 46 38 780 170 432 160 81 2 80 273 2 1170 300 1640 860 400 84 430 25 3200 398 350 9 883.62 499 12540.62
领书作业中午四人吃饭 发电机汽油两瓶 向吉福维修电路 锅盖手提耳 排插线板一个 脸盆架2个 旋转拖把一个 买孙祥善红砖2000块及运输装卸费 王登荣维修餐厅材料费及劳务费 买常登元水泥及运费 王校长常校长十八大培训费 餐饮人员三人培训费 玉霞百货买棉绳 买6个水桶4个簸箕 孙祥善红砖700块 玉霞百货绝缘胶布 王登荣维修学生宿舍劳务费及石料水泥费 王金喜砌墙劳务费 维修暖气材料费 暖气工劳务费 向吉福维修电路2天劳务费 卡纸及钥匙扣 孙兴珍砂石及运输款 汽油1瓶 2个餐桌16把椅子及运输费 三八节牛肉、鸡260元；水果70元；猪蹄68元。 餐桌椅子座垫16个 买泡沫胶3卷 三月份电费 审学校餐厅营业资格费用
728 440 960 992 400 15000 323 40 120 5 20 240 300 1820 2484 135 28 600 495.24 213 2.6 157 1728
床单28米 枕巾11条 被子12床 毛毡26米 王登荣树苗款 学生食堂学生宿舍走廊改造款 去张掖车费月考招待鸡 明德监考4人车费 学生宿舍暗锁一把 餐厅账簿一本 排插一个 交两月网费 盛老师植树运费 支万金莲三月份工资 结罗万海喷绘制作费 元月份黑泉乡农民运动会仪仗队45人车费 学生餐具柜布帘子制作费 餐厅留样冰箱 三月份电费 留样盒，一次性手套，烟灰缸，拖把，门帘两幅 八四消毒液一瓶 红油漆4盒，刷子5把，喷漆2个，排插一个 预存一年期网费
10593.6
定平小学2011年秋学期财务结算清单
2013年政府收支经济分类科目表
05
生活补助
06
救济费
07
医疗费★
08 09 10
助学金 奖励金 生产补贴
反映单位购买日常专用材料的支出。具体包括药品及医疗耗材，农用材 料，兽医用品，实验室用品，专用服装，消耗性体育用品，专用工具和仪 器，艺术部门专用材料和用品，广播电视台发射台发射机的电力、材料等 方面的支出。 反映军队（含武警）购置装备的支出。 反映军队（含武警）工程建设方面的支出。 反映军队（含武警）作战、防卫方面的支出。 反映军队（含武警）军事装备的油料费支出。 反映军队（含武警）的其他运行维护费。 反映法院、检察院、政府各部门以及军队（含武警）的被装购置支出。 反映用作业务工作设备的车、船设施等的油料支出。 反映支付给单位和个人的劳务费用，如临时聘用人员、钟点工工资，稿 费、翻译费，评审费等。 反映因委托外单位办理业务而支付的委托业务费。 反映单位按规定提取的工会经费。 反映单位按规定提取的福利费。 反映公务用车租用费、燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖 励费用等支出。 反映单位除公务用车运行维护费以外的其他交通费用。如飞机、船舶等 的燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、出租车费用等。 反映单位提供劳务或销售产品应负担的税金及附加费用。包括营业税、 消费税、城市维护建设税、资源税和教育费附加等。 反映上述科目未包括的日常公用支出。如行政赔偿费和诉讼费、国内组 织的会员费、来访费、广告宣传、其他劳务费及离休人员特需费、公用经 费等。 反映政府用于对个人和家庭的补助支出。 反映行政事业单位和军队移交政府安置的离休人员的离休费、护理费和 其他补贴。 反映行政事业单位和军队移交政府安置的退休人员的退休费和其他补贴 反映行政事业单位退职人员的生活补贴，一次性支付给职工或军官、军 队无军籍退职职工、运动员的退职补助，一次性支付给军官、文职干部、 士官、义务兵的退役费，按月支付给自主择业的军队转业干部的退役金。 反映按规定开支的烈士遗属、牺牲病故人员遗属的一次性和定期抚恤 金，伤残人员的抚恤金，离退休人员等其他人员的各项抚恤金。 反映按规定开支的优抚对象定期定量生活补助费，退役军人生活补助 费，行政事业单位职工和遗属生活补助，因公负伤等住院治疗、住疗养院 期间的伙食补助费，长期赡养人员补助费，由于国家实行退耕还林禁牧舍 饲政策补偿给农牧民的现金、粮食支出，对农村党员、复员军人以及村干 部的补助支出，看守人员和犯人的伙食费、药费等。 反映按规定开支的城乡贫困人员、灾民、归侨、外侨及其他人员的生活 救济费，包括城市居民的最低生活保障费，随同资源枯竭矿山破产但未参 加养老保险统筹的矿山所属集体企业退休人员按最低生活保障标准发放的 生活费，农村五保供养对象、贫困户、麻风病人的生活救济费，精简退职 老弱残职工救济费，福利、救助机构发生的收养费以及救助支出等。实物 形式的救济也在此科目反映。 反映行政事业单位在职职工、离退休人员的医疗费，军队移交政府安置 的离退休人员的医疗费，学生医疗费，优抚对象医疗补助，以及按国家规 定资助农民参加新型农村合作医疗和城镇居民参加城镇居民基本医疗保险 的支出和对城乡贫困家庭的医疗救助支出。 反映各类学校学生助学金、奖学金、学生贷款、出国留学（实习）人员 生活费，青少年业余体校学员伙食补助费和生活费补贴，按照协议由我方 负担或享受我方奖学金的来华留学生、进修生生活费等。 反映政府各部门的奖励支出，如对个体私营经济的奖励、计划生育目标 责任奖励、独生子女父母奖励等。 反映各种对个人发放的生产补贴支出，如国家对农民发放的农机具购置 补贴、良种补贴、粮食直补以及发放给残疾人的各种生产经营补贴等。
小学审计报告
关于温泉镇长四小学2013年度财务收支的审计报告温泉镇长四小学：按照教育局工作安排，我们于2014年3月24日对你校2013年度事业经费和食堂财务收支情况进行了就地审计,查看了2013年度的会计凭证和账表等会计档案资料。
现将审计情况报告如下：一、基本情况2013年秋季在校学生283人，其中寄宿生96人，附设学前班学生59人;教职工19人，其中：公办教职工13人,聘用临时工6人,其中食堂聘用2人。
学校财务工作由校长主管，配备兼职会计1人，材料保管1人,在校委会领导和民主理财小组监督下开展学校财务工作。
学校食堂独立核算，营养餐补助实行企业供餐,附设幼儿园经费收支并入公费账核算.二、财务状况（一)资产负债情况2013年度，学校事业经费账面资产总额83719.99元,其中:固定资产61500元,货币资金22219.99元；账面无负债，账面净资产83719.99元，其中事业基金34449。
59元，事业结余-12229.6元.（二）年度收支情况1、学校公费收支情况12013年度收入合计462965.24元,支出合计463816。
06元，收支结余—850。
82元。
（1）收入年度收入462965。
24元，其中：教育经费拨款362992元(拨公用经费170573元，拨人员经费101269元，其他拨款91150元），事业收入27585.38元（学前班保教费收入），拨入专款69750元，捐赠收入2300元,其他收入337.86元。
(2)支出年度支出463816.06元，其中：事业支出394066。
06元，专款支出69750元.①人员经费当年人员支出175839元，其中：财政性拨款支出101269元，自筹经费支出74570元，自筹经费用于发放:第14个月文明单位奖24700元（总量按人均1900元分配，保底基准数1600元，在此基础上考核发放），安全奖5800元，教学奖4040元，职务津贴3350元，福利费21700元(其中教师节3600元，中秋节3600元,敬老节2400元,年关3600元，端午节3000元)，聘用人员工资14980元。
近年高校科研经费贪污案例
近年高校科研经费贪污案例一、浙江大学环境与资源学院原常务副院长陈英旭3月19日，杭州市中级人民法院开庭审理了陈英旭涉嫌贪污案，杭州市人民检察院指控：陈英旭授意其博士生陆续以开具虚假发票、编造虚假合同、编制虚假账目等手段，将1022.6646万元专项科研经费套取或者变现非法占为己有。
知情人士称，如果这一指控被法院认定，此案可能创造了贪污科研经费的新记录。
2013年7月12日，陈英旭因涉嫌贪污被依法逮捕。
二、段振豪贪污科研经费百余万被判刑13年用假票据报销百余万2012年2月13日10时30分许，北京市第一中级人民法院刑事审判庭，段振豪等待候审，紧随其后的是本案的另一名被告人车春兰，案发前，她是中科院地质与地球物理研究所计算机地球化学学科组秘书。
检方起诉书显示，2002年至2011年7月间，段振豪担任中科院地质与地球物理研究所研究员、计算地球化学及其应用学科组组长，负责科研项目的立项申请、项目执行直至结题验收全过程。
而他的秘书车春兰为学科组提供辅助性工作。
检方提出了三起指控事实：二人于2002年至2011年7月间以报销科研经费为由，使用虚假的票据报销差旅费等共计124万余元，段振豪非法占有上述款项后给车春兰少量好处费；2011年5月，段振豪与他人签订虚假的网站开发合同，使用虚假的票据报销网站开发费，骗取科研经费5.85万元；车春兰于2003年至2010年间用假票据报销17.85万。
根据检方掌握的证据，段、车二人的涉案手法，主要是找虚假票据以各种名义从科研经费中报销。
报销名目包括差旅费、复印装订费、劳务费、租车费以及网站开发费等。
为他们提供票据的人包括段振豪的亲友、学生、熟人、同事等。
二人假借课题组成员的名义将票据从财务报销，而课题组成员崔某等证实，这些研究内容基本上都是在实验室完成的，崔某本人根本没有因科研出过差。
而据段振豪自己的供述，在他虚报的差旅费中，有20多万是保姆张某提供的前往银川的发票，有30多万是蔺某提供的前往大庆的发票，另有20多万是他每年回湖南老家探亲的票据和弟弟提供的发票，另外他还找了一家机票代理公司买了虚假行程单。
关于申请劳务费的请示.doc
篇一:《劳务费申请》研究生劳务费申请报告尊敬的院领导XXX和XXX是XXXX学院XX学XXXX方向2010级和2011级研究生，分别从2011年X月和2012年X月参与XXXX教授为负责人的“XXXXXXXXX”（课题编号XXXX）课题的实验研究工作。
根据有关研究生劳务费发放标准，特申请从该项课题中分别发放上述2人X个月和X个月劳务费。
每个人每月X元，共计XXXX元整，请予批准。
此致敬礼！申请人导师签字年月日研究生劳务费领取表学生证明XXX，学号XXXXXXXXX; XXX，学号XXXXXXXXX以上2人为我研究生部在读研究生，特此证明！领导签字盖章X年X月X日篇二:《劳务费申请》研究生劳务费申请报告尊敬的院领导***和***同学是机械电气化工程学院农业机械化工程专业2012级研究生，在2013年8月至201年11月参与**副教授为主持人的“——————————”（课题编号***）课题的实验研究工作。
根据有关研究生劳务费发放标准，特申请从该项课题中分别发放上述2人4个月劳务费。
每个人每月200元，共计1600元整，请予批准。
此致敬礼！申请人导师签字2013年11月15日篇三:《关于申请劳务费开具发票的报告》{关于申请劳务费的请示}. 证明丁桥小学2014学年度（两个学期），在护理花草、维修教室、安全保卫、防病消毒、清理厕所等方面，产生了一些劳务费。
由谢玉贵承包，总计6000元，现在已是年底，结账的时候到了。
为了保证年前给所用人员及时结清账目，特此申请，开具税务发票。
丁桥小学2015-1-5篇四:《关于劳务费单价调整的请示》{关于申请劳务费的请示}.关于劳务费单价调整的请示公司领导根据生产处反应的民工流失情况和民工提出的增加劳务费的要求，结合当前用工荒和经济发展及物价指数，我部门与生产处共同对我公司民工劳务项目单价进行了分析和调查。
目前用工荒的原因主要是简单体力劳动的工资上涨幅度较大，以建筑小工为例，年前建筑小工的日工资为70~80元，现在没有低于100元的。
内蒙古师范大学劳务报酬发放管理办法.doc
校发〔2018〕40号关于印发《内蒙古师范大学劳务报酬发放管理办法》的通知各学院、各部门：为认真贯彻落实中央“八项规定”和自治区党委、政府28条配套规定，严肃财经纪律，进一步规范学校各类劳务报酬发放，强化劳务报酬发放范围、标准、渠道等的管理，学校依据《行政事业单位内部控制规范（试行）》（财会〔2017〕1号）、《违规发放津贴补贴行为处分规定》（监察部令2013年第31号）及国家、自治区相关文件规定，并结合实际，制订了《内蒙古师范大学劳务报酬发放管理办法》，现印发执行。
特此通知附件：1．内蒙古师范大学劳务报酬发放管理办法（试行）2．内蒙古师范大学劳务报酬发放明细表3．内蒙古师范大学劳务报酬发放标准明细表2018年8月23日附件1内蒙古师范大学劳务报酬发放管理办法（试行）为认真贯彻落实中央“八项规定”精神和自治区党委、政府28条配套规定，进一步规范学校各类劳务报酬发放，有效防止内控风险的发生，强化劳务报酬发放范围、标准、渠道等管理，根据《行政事业单位内部控制规范（试行）》（财会〔2017〕1号）、《违规发放津贴补贴行为处分规定》（监察部令〔2013〕第31号令），参照《关于印发〈中央和国家机关培训费管理办法〉的通知》（财行〔2016〕540号）、《关于印发〈中央财政科研项目专家咨询费管理办法〉的通知》（财科教〔2017〕128号）、《关于印发〈内蒙古自治区本级党政机关培训费管理办法〉的通知》（内财行〔2014〕529号）和《内蒙古自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅关于做好2016年节假日期间值班工作的通知》（内发机〔2015〕14号）等相关文件规定，并结合学校实际，特制订本办法。
第一章总则第一条劳务报酬（以下简称“劳务费”）是指内蒙古师范大学个人从事各种非雇佣劳务的所得，是个人履行工作职责以外独立的劳务活动所得，即非工资性收入。
学校教职工、长期聘用人员及学生等在从事正常的教学、科研、管理等活动之外，参与学校重大活动（会议）、特定工作以及参与非职责范围内的有关工作，且现行薪酬制度或工作量没有体现的，可领取一定数额的合理劳务费。
2013年预算表
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编号 甲 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 1、办公费 2、印刷费 3、咨询费 4、手续费 5、水费 6、电费 7、邮电费 8、取暖费 9、交通费 10、差旅费 11、出国费
基表2：学校收入/支出预算表 编号 甲 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 收入合计 财政补助收入 事业收入 勤工俭学收入 其他收入 支出合计 一、工资福利支出 1、基本工资 2、津贴补助 3、奖金 4、社会保障缴费 5、伙食补助费 6、绩效工资 7、其他工资福利支出 二、对个人和家庭的补助 1、离休费 2、退休费 3、退职费 4、抚恤金 5、生活补助 6、医疗费 7、助学金 8、奖励金 9、住房公积金 10、提租补贴 11、购房补贴 12、其他对个人和家庭的补助支出 项目 乙 单位 丙 元 元 元 元 元 元 元 元 元 元 元 元 元 元 元 元 元 元 元 元 元 元 元 元 元 元 元 170628 5000 64092 23760 3600 316945 27120 267080 24625 4354431 3690928 1451172 1871066 21800 4354431 4332631 金额
2300 43200
14218 101763 27168 23168 4000
54595 54595
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高等院校个人劳务报酬现状及税收筹划分析
实务园地高等院校个人劳务报酬现状及税收筹划分析◎文/张文瑞摘 要：随着科研交流的日益频繁和教学管理活动的深化，高等院校劳务人员和劳务报酬类型更加复杂，导致劳务报酬发放及计税过程中产生大量问题，特别是外聘及临聘专家等非正式员工的劳务报酬存在纳税困境。
基于此，文章分析了高等院校个人劳务报酬现状，并就可能的解决途径提出见解。
关键词：高等院校；劳务报酬；税收筹划在2019年新的个人所得税制度出台前，高等院校作为所在单位员工的法定个人所得税代扣代缴义务人，接受税务部门的指导和检查。
此后，较之个体纳税人，高等院校的个税代扣代缴的法定义务人定位相对弱化，更多地扮演着个税新政宣传员和答疑解惑者的角色。
基于院校之间、院校与社会之间科研交流活动的日益频繁，高等院校个税工作更多地集中在劳务报酬的个税申报环节，个人劳务报酬税收筹划日益重要。
1 个税新政前后高等院校劳务报酬变动及存在的问题劳务报酬是指个人独立从事劳务取得的所得(即个人与被服务单位发生直接劳务关系)，提供劳务的个人与被服务单位没有稳定的、连续的劳动人事关系，也没有任何劳动合同关系，其所得也不是以工资薪金形式领取的。
在个税新政实施前后，高等院校劳务报酬的发放对象和计税方式等出现了新变化，产生了新问题。
1.1 劳务报酬的发放范围及对象根据个人所得税法规定，综合所得包括工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得。
其中，劳务报酬所得主要包括个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
基于高等院校教学和科研活动的特殊性，涉及的劳务报酬并不仅仅局限在个税规定的27种列举中，劳务报酬类型和劳务人员类型更加复杂。
劳务报酬领取人员的复杂性表现在：高等院校的劳务报酬涉及人员不仅包括非合同关系的外聘人员，还有领取非本职工作带来劳务费的、存在劳动合同关系的本单位员工。
经费使用报告
经费使用报告经费并不是随便使用的。
怎么使用经费呢?下文是小编收集的经费使用报告，欢迎阅读!经费使用报告一为保证我校教育、教学与日常工作的正常运转，有计划、合理地使用义教经费，认真做到勤俭办学，根据各级关于《规范和加强农村义务教育阶段中小学公用经费管理的意见》的要求，我校本着从学校发展出发，义教经费主要用于日常教学常规，服务于教师的教育教学活动，努力改善校容校貌，添置简单的新设施设备，维护破旧受损的设施设备。
对有限的义教经费实行公开、合理、有效的管理和使用，坚持不乱花一分钱，将每一分钱都用在刀刃上办实事，保证教学活动和后勤服务的正常开支，使学校的各项工作正常运转，从而有效促进学校的发展和教育教学质量的提高。
我校义教经费的管理使用学校领导高度重视，根据有关文件的精神，从大局出发，从小处着手，对学校的公用经费的使用情况进行了自查，情况如下：一、基本情况：20xx年度，我校有教职工20人，教学班8个，在校学生345人。
其中住校生307人，非住校生38人。
小学每生每年260.00元的标准对我校划拨义教经费，寄宿制经费120元每人每月。
2012年我校义教公用经费预算收入78300元，总支出81636.00元。
学校从来没有向学生收取任何一分费用，学生的练习册由中心校代新华书店发(代收)，学生的试卷资料由学校自制，作业本及学习用具由学生自行购买。
二、“两免一补”落实情况：我校337名学生全部免除杂费和教科书费。
贫困寄宿学生生活补助严格按教育局要求执行，认真审查对象造册上报，资金由县教育局补助标准小学每生每期250.00的标准亲临学校，如实购买寄宿制生活用品等。
三、预算编制工作开展及管理情况：学校的财务人员严格按大湾中心学校的要求和义务教育经费的使用规定，认真对学校的经费进行预算编制，各项开支严格按照有关财务规章制进行，实行收支两条线，专款专用，对口开支，并报教育局计财股审核。
四、20xx年义教公用费预算支出情况：1、日常公用支出32180.00元：其中办公费4558.00元、印刷费7284.00元、电费9489.00元、邮电费1110.00元、劳务费4439.00元、门卫工资5300.00元、卫生工具1816.00元。
劳务用工结算细则
分公司劳务结算细则一、劳务费结算形式劳务费结算的方式包括：包工包料（不含主材）、包工不包料（包人工费）、实物量单价结算等。
以上结算方式在实际工作中可灵活掌握。
总的原则是以实物量单价结算为主，其他方式为辅，严格控制计时工的发生。
对采用包工不包料（包人工费）或实物量单价结算的，应把材料的使用（包括周转材料）、设备机具、现场文明施工等与劳务队伍挂钩，对超常使用造成浪费、损失、丢失应约定办法对劳务队伍进行经济处罚，处罚的金额从劳务结算总额中扣除。
此项规定应在签订劳务分包合同时明确。
具体处罚办法可由各车间与劳务人另行签订详细协议。
二、劳务费结算程序各车间在公司审定的合格劳务队伍名录中选择劳务队伍，经公司批准后由各车间会同计划科、人力资源科共同与劳务队伍负责人商定其承担的工程项目、施工工期、劳务费结算方式以及安全、质量等方面的要求，签订劳务分包合同。
1.采用实物量单价结算的，公司每季度根据市场的劳务价格制定实物量指导单价，各车间应在此范围内议定承包价格。
如遇有特殊情况，应本着实事求是的原则确定实物量单价报公司有关部门审定后实施。
2.采用包工包料结算，车间需提出申请，由公司计划科、人力资源科根据实际情况，与车间共同商定收取管理费的系数，原则上不低于建设公司规定的12%，对本钢以外的的工程可以适当放宽,每月按实际报量结算劳务费。
3.采用包工不包料结算的，车间需提出申请，由公司计划科、人力资源科根据实际情况，与车间共同商定收取人工费包干的系数和范围，每月按实际报量结算劳务费。
三、劳务费审核1.劳务费结算的计算期为上月的25日~当月的26日。
每月26日前各车间将当月劳务费结算情况报送计划科，公司计划科在次月1日前审批完毕，报送人力资源科。
各工程队要根据所签订的劳务合同中所规定的方式计算当月的劳务费，每份合同、每个单位工程要单独计算，单独填制审批结算单。
采用实物量单价结算的车间设专人进行当月实物量的计量，计量必须按分部分项工程进行，有原始的记录和计算书，并附带相关图纸备查。
研究生劳务费发放标准
研究生劳务费发放标准
研究生劳务费是指用于支付研究生在完成科研项目、科研实习、科研训练等过程中发生的劳务支出的费用。
研究生劳务费的发放标准直接关系到研究生的实际收入和科研工作的顺利进行，因此需要建立科学合理的发放标准。
首先，研究生劳务费的发放标准应当充分考虑生活成本和工作量。
研究生在科研项目中所承担的工作量和所需的时间是决定劳务费发放标准的重要因素。
同时，不同地区的生活成本也存在差异，需要根据实际情况进行合理调整。
其次，研究生劳务费的发放标准应当与科研项目的资助额度相匹配。
科研项目的资助额度是科研经费的重要组成部分，研究生劳务费的发放标准应当与项目经费的规模和性质相适应，避免出现劳务费发放不足或超支的情况。
另外，研究生劳务费的发放标准应当符合国家相关政策法规的规定。
国家对于研究生劳务费的发放标准有明确的规定，各高校和科研机构在执行时应当严格遵守相关政策，确保研究生的合法权益。
此外，研究生劳务费的发放标准还应当考虑到研究生个人的工作表现和成果。
优秀的研究生在科研项目中可能会有更大的工作量和贡献，因此可以适当给予额外的劳务费奖励，激励研究生积极参与科研活动。
最后，研究生劳务费的发放标准需要建立健全的管理制度。
科研项目的经费管理应当严格执行，确保劳务费的发放符合规定，避免出现违规发放或滥用的情况。
同时，应当建立完善的审核机制和监督机制，对劳务费的发放进行有效监管。
总的来说，研究生劳务费的发放标准应当综合考虑生活成本、工作量、项目资助额度、国家政策法规、个人表现等因素，建立科学合理的标准，并建立健全的管理制度，以保障研究生的合法权益，促进科研工作的顺利进行。
学生勤工助学劳酬计算方式
学生勤工助学劳酬计算方式学生勤工助学是指学生在学习期间通过劳动工作来帮助自己解决学费和生活费用。
不同国家和地区对学生勤工助学的劳酬计算方式可能有所不同。
在简体中文中，学生勤工助学的劳酬计算方式主要包括以下几种。
1.按小时计酬：这是最常见的劳酬计算方式之一。
按小时计酬指根据学生工作的时间来支付劳动报酬。
通常学生需提前和雇主协商工作时间和工资标准，然后根据实际工作时间计算工资金额。
这种方式一般适用于一些小时工或临时工的工作。
2.按日计酬：按日计酬是指学生根据每天工作的时间来支付劳动报酬。
这种方式一般适用于学生勤工助学的一些短期工作，如暑期工和寒假工。
3.按份计酬：按份计酬是指学生按完成的工作量来支付劳动报酬。
这种方式适用于一些需要完成指定任务的工作，如传单派发、促销员等。
学生完成一份工作后，根据工作内容和难度来计算报酬。
4.按项目计酬：按项目计酬是指学生根据完成的项目来支付劳动报酬。
这种方式适用于一些需要借助学生专业技能完成的项目，如设计、编程等。
除了以上常见的劳酬计算方式，还有一些特殊的劳酬计算方式，如提成制。
提成制是指学生的劳动报酬根据销售额或业绩来计算，一般适用于一些销售类工作。
学生可以根据自己的销售业绩获得额外的报酬。
需要注意的是，不同国家和地区对学生勤工助学的劳酬计算方式可能有所不同。
一些地方可能会有最低工资标准或最低时薪要求，以保护学生的劳动权益。
此外，一些学校也会设立特殊的奖学金或补助金来鼓励学生参加勤工助学，并给予额外的经济支持。
总之，在学生勤工助学的劳酬计算方式中，按小时计酬、按日计酬、按份计酬和按项目计酬是较为常见的方式。
学生可以根据自己的实际情况选择适合自己的劳酬计算方式，并遵守相关的劳动法规和政策。
小学劳务费管理制度
小学劳务费管理制度
1. 引言
2. 劳务费的定义和范围
执行学校指定任务的劳动者的劳动报酬；
外聘教师的费用；
雇用临时工的薪酬；
实习生和兼职人员的报酬；
学校委托外单位或个人完成的临时性工作所支付的费用等。
3. 劳务费的管理流程
3.1 劳务费的申请
申请人必须是经过学校审批的教职工或行政人员；
劳务费的使用必须与学校工作相关；
劳务费的申请必须按照相关流程提交。
3.2 劳务费的审批
申请人提交劳务费申请，包括费用明细、使用理由等；
相关部门负责人审核申请的合理性和可行性；
学校领导层审批通过；
财务部门核对费用明细的准确性。
3.3 劳务费的发放
通过银行转账或支票的形式支付给劳务提供者；
劳务费的发放必须符合相关法律法规和学校财务制度的要求。
3.4 劳务费的报销
劳务费发生的依据和明细；
收款人的相关证明材料；
相关部门的核准文件。
4. 劳务费的监督机制
财务部门对劳务费的支出进行定期审计；
学校领导层对劳务费的使用情况进行定期检查；
学校通报制度，对违规使用劳务费的单位或个人进行通报和追责。
5. 总结
小学劳务费管理制度的建立和执行，对于规范劳务费的使用和管理具有重要意义。
通过明确劳务费的定义和范围、规定管理流程、审批制度和监督机制，可以有效地保证劳务费的合理使用，维护小学财务的安全性和透明性，促进小学教育事业的发展。
为了尽可能避免违
规使用劳务费的情况发生，劳务费管理制度应得到各部门和员工的严格执行和遵守。
报销细则
报销细则依据北京市教育委员会、北京市财政局相关管理规定，结合我院实际情况，修订本细则。
1、差旅费北京印刷学院差旅费报销执行《北京市党政机关差旅费管理办法》（京财党政群【2014】176号），其他有关具体事项规定如下：⑴填写“出差审批单”①差旅费报销时需提供出差审批单、机票或车票、住宿费发票等凭证，无出差审批单、住宿费发票的，差旅费不予报销。
②出差审批单由出差人所在单位财务负责人审签。
⑵支付方式：住宿费、机票支出等按规定以公务卡或银行转账方式结算。
⑶参加会议或培训①执行京教财【2013】30号会议费开支标准和京财预【2014】148号培训费管理办法，开支上限为每人每天450元，不发生事项需按标准扣除，详见文件。
②持举办单位的邀请函或通知、出差审批单及相关发票报销；③会议期间无伙食及公杂费补助；在途期间的伙食及公杂费补助按自然天数和相关标准实行定额包干。
⑷外出调研①填写出差审批单②伙食补助费及公杂费计算凭出行交通工具（不包括出租车）票据；外出调研时间在七天以内，出差补助按出差自然（日历）天数实行定额包干，七天以上按七天计算。
③国家法定节假日期间的票据不予报销，特殊情况须附加盖前去调研单位公章的说明，包括：调研内容、走访单位名称、接受访问人员姓名及其所属部门等基本情况；④外出调研，没有住宿费发票不予报销。
⑸外地市内交通等费用对伙食补助费、公杂费（市内交通、通讯等支出）实行定额包干制度，外地公交车票、出租车票、通讯等费用不予报销。
⑹单程车票①报销实名单程车票，需负责人写明原因、签字，并由单位一支笔签字；②补助只计算单程路途时间。
⑺非课题组成员差旅费①学校经费课题，非课题组成员（学生除外）不允许报销差旅费。
②其他经费课题，非课题组成员的差旅费按票面金额报销，并计入课题的专家咨询费或劳务费。
⑻汽油费、高速费、停车费①学校经费、教委专项不允许报销此类费用；②市科委项目可以报销市内交通费（含高速费），汽油费、停车费不允许报销；③横向科研课题可以报销汽油费、高速费、停车费，但购买加油充值卡的票据不予报销；④此项费用计入差旅费。