企业安全生产隐患排查治理流程图

安全生产隐患排查治PPT

2019/9/1
20
隐患类别
人的不安全行为（是指操作者在操作过程中的
不符合规定或安全的导致伤害后果的行为）。
人的缺陷：
知识缺陷
知识缺陷的特性——具有绝对性（一个人相对于知识海洋，知识总是不足的）、可自觉性（大凡知识缺乏都可自我感觉到）、可伸缩性（有时够，有时不够。此地够，彼地不够）、可转移性（可传授，也可以讹传讹）。
2019/9/1
26
隐患类别
人的不安全行为操作现场常见的不安全行为
高处作业往地面任意扔物件。违反起重“十不吊”。开动无卷扬限位器的起重设备工作。货梯载人运行。
非岗位人员任意在危险、要害、动力站房区域内逗留。
焊接未经完全清洗和充分通风的盛装过易燃易爆物品的封闭容器和管道。
禁火区抽烟或动火。
任意拆除设备上的安全、照明、信号、防火、防爆装置和警示标志、显示仪器。
2019/9/1
25
隐患类别
人的不安全行为操作现场常见的不安全行为
使用未经审批的临时电源线或使用时不挂临时线牌。检修高压线路或电器，不停电、不验电、不跨接地线。使用非安全电压灯具作业。带负荷运行时断开回路配电闸刀或总开关。潮湿地面、容器内或金属构架内使用非双重绝缘的电动工具工作。容器内作业时不使用通风设备。
机制、分级管理制度的建立与完善
2019/9/1
6
安全隐患的类型、评估及整改
安全隐患——可能导致事故，即：人员伤亡、财产损失、健康受损及环境破坏的根源和状态，与安全状态不符合的项目。
2019/9/1
7
事故的基本概念
事故的特性
因果性、偶然性、必然性、规律性、潜在性、再现性、预测性因果性——事故是一系列原因作用的结果。偶然性——相同条件下，事故可能发生也可能不发生；相同事故的后果有巨大的差异。必然性——只要存在着发生的条件，事故终究要发生。

煤矿岗位工作流程图

5
及时了解生产过程中机电、运输的运行状况和安全措施的落实与执行情况，以指导机电相关工作的开展。
6
负责全矿机电、运输安全规章制度的贯彻执行及安全措施的制定。
7
负责组织制定全矿机电安全相关工作计划，并围绕安全生产完成机电、运输管理的各项工作任务。
5、调度室主任工作流程
序号
工作流程
1
在生产矿长的领导下，负责调度室全面工作，根据煤炭生产的方针政策和生产计划，对日常生产进行安排和调度。
2、生产副矿长工作流程
序号
工作流程
1
负责组织本单位的生产工作。
2
定期主持召开分管围的安全生产会议，研究解决生产过程中存在的问题、隐患。
3
在分管业务围，计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。协助矿长考核分管单位安全生产目标的完成情况。
4
负责落实重大事故隐患的整改，组织编制分管业务工作危险性较大场所的事故应急预案，并组织或协助矿长组织演练。
3、安全副矿长工作流程
序号
工作流程
1
负责组织本单位的安全生产工作。
2
负责组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划,并组织实施,有计划地组织解决重大安全隐患和职业危害。
3
定期组织安全大检查和抽查，对查出的隐患（设备缺陷）督促有关部门制定措施，限期改正，以保证人身和设备安全。
4
组织制定、审查、修改安全生产作业规程、安全措施和各种计划，实行正规循环作业。
7
负责向矿领导和上级调度汇报工作，提供情况。
6、技术科长工作流程
序号
工作流程
1
进行技术指导、监督、检查；
2
对检查出的不合格处，下达限期整改通知书；

安全风险分级管控和隐患排查治理预防机制管理办法

1.1为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和党的二十大精神，切实践行新发展理念，推进安全风险分级管控和隐患排查治理预防机制建设（以下简称安全生产双重预防机制），提升安全生产标准化水平，强化安全生产管控能力，防范遏制各类生产安全事故，制定本办法。

本办法依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《中央企业安全生产考核实施细则》等有关法律法规，以及公司相关制度制定。

本办法适用于股份公司及所属各级子企业、生产单位。

各级子企业安委会、生产单位安全生产领导小组负责安全生产双重预防机制建设工作，强化安全生产风险分级管控和隐患排查治理。

各级企业应建立健全包含风险辨识和分级管控、隐患排查治理、监督检查、考核奖惩等内容的安全生产双重预防机制建设管理制度，指导本单位的安全生产双重预防机制建设。

各单位应按照现行法律法规、标准规范要求，结合实际，明确各层级管控的重点区域、重点领域、重点单位、重点项目、重点时段及关键环节（简称五重点一关键），实施安全生产风险分级管控，实行风险监测警示，加强动态管理，从源头上防范化解重大风险，杜绝生产安全事故发生。

2.3.1 风险点确定风险点是指存在安全风险的设备设施、部位、场所和区域以及在设备设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或者以上两者的组合。

各单位应按照现行法律法规、标准规范要求，常态化开展风险点辨识。

2.3.2 危险源辨识各单位应针对本单位生产经营活动范围及其生产经营环节，对各风险点中的危险源逐一辨识。

全面辨识每年开展一次，由企业/生产单位主要负责人组织开展，全方位、全过程辨识本单位管理体系、生产工艺、设备设施、作业环境、分包队伍等方面存在的风险。

项目实施前，应当组织开展一次全面辨识。

专项辨识根据需要开展，重点分析阶段性、临时性或者特定专业的风险。

专项辨识由企业/生产单位主要负责人或指定安全管理部门、有关业务部门组织开展。

日常辨识根据每日工作计划开展，凡有作业活动必开展辨识，重点分析个体防护、工程措施、施工机具、临时用电、作业行为等方面的风险。

安全生产事故隐患排查治理规定

安全生产事故隐患排查治理规定第一章总则第一条为建立有限公司（以下简称公司）隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任,加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障员工生命和国家财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《电力安全隐患监督管理暂行规定》等国家有关法律、行政法规及上级项目有关规定，结合项目实际情况，制定本制度。

第二条本规定所称安全生产事故隐患（简称隐患）是指电力生产和建设施工过程中产生的可能造成人身伤害，或影响电力正常供应，或对电力系统安全稳定运行构成威胁的设备设施不安全状态、不良工作环境以及安全管理方面的缺失。

第三条项目负责人对本单位隐患排查治理工作全面负责。

任何单位和个人发现事故隐患，均有权向有关部门和国家安全监管监察部门报告。

第二章隐患的分类和认定第四条根据隐患的产生原因和可能导致电力事故事件类型，隐患可分为人身安全隐患、电力安全事故隐患、设备设施事故隐患、安全管理隐患和其他事故隐患等五类。

第五条根据隐患的危害程度，隐患分为重大隐患和一般隐患。

其中：重大隐患分为I 级重大隐患和∏级重大隐患。

第六条重大隐患是指可能造成一般以上人身伤亡事故、电力安全事故，直接经济损失IOO万元以上的电力设备事故和其他对社会造成较大影响事故的隐患。

（一）I级重大隐患主要包括：1.人身安全隐患：可能导致10人以上死亡，或者50人以上重伤事故的隐患；2.电力安全事故隐患：可能导致发生国务院第599号令《电力安全事故应急处置和调查处理条例》规定的较大以上电力安全事故的隐患；3.设备设施事故隐患：可能造成直接经济损失5000万元以上设备事故的隐患；4.其他事故隐患：可能导致发生《国家突发环境事件应急预案》规定的重大以上环境污染事故的隐患；（二）∏级重大隐患主要包括：1.人身安全隐患：可能导致1人及以上、10人及以下死亡，或者1人及以上、50人及以下重伤事故的隐患；2.电力安全事故隐患：可能导致发生国务院第599号令《电力安全事故应急处置和调查处理条例》规定的一般电力安全事故的隐患；3.设备设施事故隐患：可能造成直接经济损失IOO万元及以上、5000万元以下的设备事故的隐患；4.安全管理隐患：安全监督管理机构未成立，安全责任制未建立，安全管理制度、应急预案严重缺失，安全培训不到位，发电机组（风电场）并网安全性评价未定期开展。

安全管理工作流程图

安全管理工作流程图安全管理是企业管理中的重要一环，它涉及到企业的各个方面，从员工的人身安全到企业的资产安全，从环境的安全到生产过程的安全。

为了有效地进行安全管理，企业需要有一套完整的安全管理流程。

下面就是一套典型的安全管理工作流程图。

一、确定安全管理目标企业需要明确自身的安全管理目标，这些目标可以是国家法律法规的遵守，可以是行业标准的达成，也可以是企业内部安全政策的贯彻。

安全管理目标的确定是整个安全管理工作的基础。

二、进行安全风险评估在确定了安全管理目标之后，企业需要对可能存在的安全风险进行评估。

这个过程包括对生产设备、生产过程、员工行为以及环境因素等各方面的检查和分析，以找出可能存在的安全隐患。

三、制定安全管理计划根据风险评估的结果，企业需要制定相应的安全管理计划。

这个计划应该包括预防措施、应急措施以及持续改进措施等。

预防措施主要是为了防止安全事故的发生，应急措施则是为了在发生安全事故时能够及时处理，而持续改进措施则是为了不断提高企业的安全管理水平。

四、实施安全管理计划在制定了安全管理计划之后，企业需要将其付诸实施。

在实施过程中，企业需要对计划的执行情况进行监控，以确保计划的有效性。

同时，企业还需要对员工进行安全培训，提高员工的安全意识。

五、进行安全绩效评估企业需要对安全管理的效果进行评估。

这个过程包括对安全事故的发生率、安全制度的执行情况以及员工的安全意识等进行考核和分析。

这个评估结果可以为企业的安全管理提供反馈信息，帮助企业不断改进安全管理水平。

以上就是一套典型的安全管理工作流程图。

当然，不同的企业可能会有不同的安全管理流程，但这个流程图应该能够为企业提供一种参考。

企业也需要根据自身的实际情况来制定和实施安全管理计划，以确保企业的安全管理工作能够有效地进行。

安全管理工作流程图5安全管理在组织中扮演着至关重要的角色，它可以确保工作环境的安全性，提高工作效率，并确保员工的工作满意度。

在本文中，我们将介绍一个安全管理工作流程图，该图旨在帮助组织更好地管理安全工作。

公交客运企业安全生产检查表

1.落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。
查看文件
资料
《企业安全牛产责任体系五落实五到位规定》
2.落实安全生产管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强安全管理人员。
查看文件
资料
3.落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。
杳看会议、检查记录
《安全生产法》第十八条
卜
2.公交客运企业应建立健全安全生产工作例会制度；安全教育培训制度；安全生产检杳制度；设备、设施及人员安全管理制度；应急管理制度；事故报告制度；安全奖惩制度。
查看文件
《安全生产法》第十八条
卜
五、教
1.公交客运主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
查看资料
现场检查
《安全生产法》第四条
八、现场管理
1.在作业场所和安全设施、设备上设置明显的安全警告标志。
现场检查
《安全生产法》第二十二条
2.安全设备的安装、使用、检测、维修和报废应当符合国家标准或行业标准。
现场检查
《安全生产法》第二十二条第一款
3.根据国家有关规定对安全设施、设备进行经常性维护、保养。
杳看档案和证书
《安全生产法》第二
十四条
育培训
2.公交客运应当对从业人员进行安全生产教育和培训。未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。
杳看培训
记录
《安全生产法》第二十五条
六、隐患排查治理
1.公交客运应建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患，对不能及时排除的重大隐患，应当制定治理方案，落实整改措施、责任、资金、时限和应急预案，消除安全隐患。

完整版)安全管理流程图(通用版)

完整版)安全管理流程图(通用版) 安全管理流程一、安全生产管理流程图二、安全生产管理控制图四、安全生产责任制管理流程图六、安全监督检查流程图七、应急预案及事故处理程序图八、环境保护管理体系流程图九、文明施工管理工作流程图十、高空坠落、物体打击、机械伤害等施工安全事故应急预案流程图十一、消防应急预案流程图十二、中毒、窒息应急预案流程图三、安全生产组织机构流程图公司组织机构：董事长、总经理、副总经理、XXX总工程师、公司安全领导小组组长、所属项目部安全领导小组、项目经理。

项目部组织机构：项目经理、主管安全生产（副经理）、安全生产管理小组、安全部安全生产救援组织、各工程项目安全管理小组、各施工班组。

四、安全生产责任制管理流程图项目经理是第一责任人，负责全过程的安全生产并纠正违章，制定安全技术措施和分项安全方案，解决施工中的安全隐患。

主管安全生产负责安全技术交底，组织安全技术措施的实施、检查、及时消除安全隐患。

安全员负责保证各类机械设备安全运行，监督机械操作人员持证违章作业。

施工员、技术员、机械员、班组后勤部负责认真执行安全生产规章制度及安全操作要求，对班组人员在生产中的安全和健康负责。

质检部、设备部、材料部、财务部、经营部负责督促操作人员正确使用劳保防护用品，保证安全措施经费，负责卫生、环境保护、预防职业病。

五、安全教育培训流程图安全部门组织资料准备，包括入场安全教育幻灯片、生产作业人员教育登记表、项目三级安全教育记录、安全培训教育考核试题、三级安全教育记录卡。

一级安全教育由安全部代表公司对新入场人员进行，二级安全教育由工地劳资人员和安全管理人员组织，三级安全教育由所在班长和兼职安全员组织。

同时，实施收集身份证、人员体检、特种作业证等考试考核，上报监理、业主审批建立人员教育台账、数据库。

安全教育试题和答案由安全部门准备。

六、安全监督、检查流程图本部分提供了各类表格和资料，包括处罚通知单、安全会议签到表、安全会议记录、整改反馈表等，以便进行安全监督和检查。

排查工作流程、要求

排查工作流程
在公司与客户签订合同之后，工作开展的第一步就是为企业进行全面的安全隐患排查工作，对照安全法规、技术标准查找本质安全和安全生产管理的隐患，分五个方面进行排查：基础管理专业、机械专业、热工燃爆专业、电气专业、作业环境和职业健康，排查后要形成排查报告。

图1是安全生产标准化评级和达标排查流程图，该图示意了安全生产标准化评级和达标评审工作流程中的管理要点。

1.1 排查前的准备工作
组建隐患排查小组，制定排查小组组长，确定排查组成员及技术专业和工作分工，并有组长召开排查准备会；准备提交给企业的资料模板；文件资料按照附件中的提交给企业的资料清单准备，认真审阅资料模板是否符合要求，若发现不符合要求之处，须修改后告知公司内部管理人员；
收集项目资料和查阅项目技术资料,
确定排查工作需要公司配备的硬件及企业所需配备的硬件（检测仪器、U盘、相机、电脑等设备、）
与企业联系，把资料清单发送至企业，让其按清单准备相关资料，并与企业沟通相关专业的配合人员及排查所需的硬件（电脑、相机、检测仪器）
1.2 排查过程
1、分专业将企业的问题点全部找出，在工作中遇到问题应及时与公司沟通。

2、基础管理专业收集企业在安全工作中的资料（资料清单见附件），如果企业没有这些资料，记录下相关信息，然后由组长安排工程师协助企业完成。

其他专业现场应有图片资料，工程师认为企业合格的照片要拍下来，不合格的照片也要拍下来，之后相片按专业归档；
3、现场检测的数据要记录下来；
4、当天工作结束后，需要向公司反馈信息，确定完成排查工作需要的时间；
5、与企业沟通排查问题点整改所需要的时间；
6、将排查前准备好提供给企业的资料模板提交给企业，并需要对方的确认签字；。

企业安全风险分级管控和隐患排查治理工作指南

企业安全风险分级管控和隐患排查治理工作指南目次1 总则 (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语和定义 (2)4 基本规定 (3)5 工作程序和内容 (5)5.1 基本程序 (5)5.2 策划和准备 (5)5.3 安全风险辨识与评估 (7)5.4 安全风险分级管控 (9)5.5安全风险公告警示 (12)5.6 隐患排查治理 (13)6 持续改进 (16)附录A 双重预防机制建设基本程序 (17)附录B 常见的能量源、能量载体及事故类型 (18)附录C 常见事故原因 (20)附录D 常见异常和紧急状态 (21)附录E 常用风险评估方法 (22)附录F 安全风险判别指标 (23)附录G 风险矩阵 (24)附录H 风险分布四色图图例 (25)附录I 安全风险管控清单 (27)1 总则1.1 为深入贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，落实国务院安委会办公室《标本兼治遏制重特大事故工作指南》和《关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》以及辽宁省人民政府《关于推进安全生产风险预防控制体系建设的意见》，制定本指南。

1.2 本指南规定了全省企业安全风险分级管控和隐患排查治理（简称“双重预防”）的基本要求。

1.3 全省各行业领域应根据本指南制定行业安全风险分级管控和隐患排查治理规范。

2 规范性引用文件下列文件对于本指南的应用是必不可少的。

凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本指南。

凡是不注明日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本指南。

GB 2893 安全色GB 2894 安全标志及其使用导则GB 6441 企业职工伤亡事故分类GB/T 13861生产过程危险和有害因素分类与代码GB 18218 危险化学品重大危险源辨识GB/T 20002.4 标准中特定内容的起草第4部分：标准中涉及安全的内容GB/T 23694 风险管理术语GB/T 24353 风险管理原则与实施指南GB/T 27921 风险管理风险评估技术GB/T 28001 职业安全健康管理体系要求GB/T 33000 企业安全生产标准化基本规范GBZ 158 工作场所职业并危害警示标识GBZ/T 203 高毒物品作业岗位职业病危害告知规范AQ/T 3046 化工企业定量风险评价导则3 术语和定义下列术语和定义适用于本指南。

一般重大事故隐患排查治理流程图

隐患治理台账
结束
参与评估
各类安全大检查、整改通知安全评价
单
评估确认
重大
编号登记、建立台
账
预评估隐患等级重
采取控制措施并大在 24 小重时大内电报力告安全生产事
故隐患信息报告单编制整改方案
重大隐患治理方案
参与
审
批
审核
核
组织治理
准
参与验
组织验
申请验收
未通
收
收
验收
过
建立重大隐患台账重大事故
通过销号隐患排查治理档案表
一般事故隐患排查治理流程安全生产部各类安源自大检查、安全评估整改通知单
各单位
开始隐患排查
编号登记、建立台账
预评估隐患等级一般
采取控制措施并编制
整一改般方隐案患治理方案
组织治理
验收
未通过
通过
销号隐患排查治理档案表
结束
重大事故隐患排查治理工作流程决策机构相关职能安全生产部
部室
各单位
开始隐患排查

企业安全生产风险管控与隐患治理的十二项措施

企业安全生产风险管控与隐患治理的十二项措施一、责任：生产经营单位是风险管控与隐患治理的责任主体，应当健全全员安全生产责任制，明确本单位主要负责人、分管负责人、其他负责人、各部门、各岗位及从业人员的责任，并保障安全生产资金投入。

主要负责人应当每季度至少组织检查一次风险管控措施和管控方案的落实情况。

生产经营单位发包或者出租生产经营项目、场所、设备，应当在专门安全生产管理协议或者承包、租赁合同中，约定涉及风险管控与隐患治理的相关责任。

二、机构制度：依法设置安全生产管理机构的生产经营单位应当设立安全总监（首席安全官），专职负责安全生产工作。

建立危险作业、动能隔离上锁挂牌、风险岗位应急处置等管理制度。

科学设计作业审批票（证）、生产作业现场点检表、告知卡（单）、工作流程图、公示牌（板）等各类安全生产管理工具。

将风险管控与隐患治理教育培训纳入本单位安全生产教育培训计划。

三、安全操作规程：根据生产工艺、设备、设计等环节变化情况，及时修改完善相应的安全操作规程；四、台账：风险管控信息台账（清单）、事故隐患排查清单、隐患治理信息台账风险管控信息台账（清单）：建立包括辨识部位、存在风险、风险分级、事故类型、主要管控措施、责任部门和责任人等内容）；隐患治理信息台账：包括隐患名称、隐患等级、治理措施、完成时限、复查结果、责任部门和责任人等内容。

事故隐患排查清单：应当包括排查的风险部位、风险管控措施、风险失控表现、失职部门和人员、排查责任部门和责任人、排查时间等内容五、开展全面辨识或者专项辨识；全面辨识：2018年起三年内，生产经营单位应当每年组织开展一次全面辨识。

本规定施行满三年后，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位应当每年开展一次全面辨识。

其他生产经营单位应当每三年至少开展一次全面辨识。

专项辨识：在生产经营环节或者生产经营要素发生重大变化，高危作业实施前，新技术、新材料试验或者推广应用前以及发生生产安全事故后应当及时开展专项辨识。

安全生产风险管控与隐患治理规定

河北省安全生产风险管控与隐患治理规定第一章总则第一条为贯彻落实总体国家安全观和安全发展理念,健全公共安全体系，构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，落实生产经营单位安全生产主体责任,强化安全生产监督管理，预防和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》《河北省安全生产条例》等有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本规定.第二条本省行政区域内生产经营单位的安全生产风险因素辨识管控（以下简称风险管控）、生产安全事故隐患排查治理(以下简称隐患治理)及其监督管理,适用本规定。

第三条安全生产风险管控与隐患治理工作应当坚持关口前移、源头管控、预防为主、综合治理的原则。

第四条生产经营单位是风险管控与隐患治理的责任主体,应当健全全员安全生产责任制，明确本单位主要负责人、分管负责人、其他负责人、各部门、各岗位及从业人员的责任，并保障安全生产资金投入。

依法设置安全生产管理机构的生产经营单位应当设立安全总监（首席安全官），专职负责安全生产工作。

生产经营单位应当将风险管控与隐患治理教育培训纳入本单位安全生产教育培训计划，开展有针对性的教育和培训，确保从业人员知悉工作岗位和作业环境的风险因素、风险等级、防范措施、应急方法以及隐患排查治理的相关知识和技能.生产经营单位应当按照可视、有痕、便捷、实用的原则,科学设计作业审批票(证）、生产作业现场点检表、告知卡（单）、工作流程图、公示牌(板)等各类安全生产管理工具,用于本单位各层级、各岗位的风险管控与隐患治理工作。

生产经营单位发包或者出租生产经营项目、场所、设备,应当在专门安全生产管理协议或者承包、租赁合同中，约定涉及风险管控与隐患治理的相关责任。

生产经营单位委托社会服务机构提供风险管控与隐患治理服务的，安全生产责任仍由本单位负责.第五条县级以上人民政府应当加强对风险管控与隐患治理工作的领导，协调解决重大问题.乡（镇）人民政府以及街道办事处、各类开发（园）区管理机构等应当按照职责做好风险管控与隐患治理相关工作,并协助上级人民政府有关部门依法履行监督管理职责。

安全生产风险管控与隐患治理规定

安全生产风险控制和隐患管理规定第一章总则第一条为贯彻落实总体国家安全观和安全发展理念，健全公共安全体系，构建风险分级管控和隐患排查治理双重防范机制，落实生产经营单位安全生产主体责任，强化安全生产监督，预防和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》《河北省安全生产条例》等有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本规定。

第二条省行政区域内生产经营单位安全生产风险因素识别与控制（以下简称风险管控）、生产安全事故隐患排查与处理（以下简称隐患治理）及其监督，适用本规定。

第三条安全生产风险管控和隐患治理要坚持把关向前、源头管控、预防为主、综合治理的原则。

第四条生产经营单位是风险管控与隐患治理的责任主体，应当健全全员安全生产责任制，明确本单位主要负责人、分管负责人、其他负责人、各部门、各岗位及从业人员的责任，并保障安全生产资金投入。

生产经营单位依法设立安全生产管理机构的，应当设置安全负责人（首席安全官），专职负责安全生产工作。

生产经营单位应当将风险控制和隐患管理教育培训纳入本单位安全生产教育培训计划，开展有针对性的教育和培训，确保从业人员知悉工作岗位和作业环境的风险因素、风险等级、防范措施、应急方法以及隐患排查治理的相关知识和技能。

生产经营单位应当按照可视、有痕、便捷、实用的原则，科学设计作业审批票（证）、生产作业现场点检表、告知卡（单）、工作流程图、公示牌（板）等各类安全生产管理工具，用于本单位各层级、各岗位风险控制及隐患治理。

生产经营单位承包或出租生产经营项目、场所、设备，应当在专门安全生产管理协议或者承包、租赁合同中，约定涉及风险管控与隐患治理的相关责任。

生产经营单位委托社会服务机构提供风险控制和隐患治理服务，安全生产责任仍由本单位负责。

第五条县级以上人民政府应当加强对风险控制和隐患管理的领导，协调解决重大问题。

乡（镇）人民政府以及街道办事处、各类开发（园）片区管理机构应按职责做好风险控制和隐患治理工作，并协助上级人民政府有关部门依法履行监督职责。

十步法开展隐患排改

十步法开展隐患排改
1、明确目的
一是为了提高安全生产意识，及时发现和排除各类生产安全事故隐患；二是为了切实履行企业安全生产主体责任。

2、组建隐患排查小组
成员应该包含负责人、安全员、生产部门、维修维保部门等相关人员。

3、制定计划
制定隐患排查计划，明确时间节点和具体职责。

4、梳理流程
明确排查流程，如进入场地，查看周边环境，了解生产流程，记录隐患等。

5、查阅资料
查阅安全生产资料，如工艺流程图、设备清单、安全标准等资料，了解可能存在的隐患。

6、现场勘查
对场地、工艺设备、安全装置、职工操作等方面进行详细的勘查，结合工艺流程逐一排查。

7、分析汇总
将隐患记录一一分类，分析原因、判断危害等，进行汇总整理。

8、确定排除方法
对于出现的隐患，根据其性质和危害程度，制定相应的排除方法，并明确完成时间。

9、实施排除
按照计划和方法进行相应的排除工作。

10、整改验收
对隐患排查整改情况进行验收，检查是否符合要求，如有问题，应当及时进行纠正并重新验收。

以上是十步法开展隐患排改的具体实施方法，企业在实践过程中可以针对具体情况进行适当调整和补充。

同时，在隐患排查工作过程中，企业需要注意以下几点：
•安全教育宣传要做好，让全员参与到隐患排查工作中来，增强安全意识。

•隐患排查应从源头抓起，对安全保障关键环节和设备重点把控。

•隐患排查应严格按照制定的流程进行，确保系统全面、详实、及时。

•隐患排查应持续深入推进，分时段、分阶段逐一推进。

以上措施的实施，可以更好地推动企业在50法定责任期内完成全面自查自改的目标。

企业安全风险隐患治理导则解读

危化品企业安全风险隐患排查治理导则解读1强化安全领导力，突出在岗在位关键词：安全领导力《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》（以下简称《导则》）明确以化工过程安全管理各要素为主线开展安全风险隐患排查，并将《关于加强化工过程安全管理的指导意见》（安监总管三〔2013〕88号）规定的12要素，进一步充实强化为14要素。

安全领导力即为新增要素之一，且为14要素之首。

该条要素规定了企业主要负责人、实际控制人以及企业各级领导在企业安全生产中的职责及能力要求。

安全领导力居14要素之首《导则》将安全领导力作为企业风险隐患排查内容的第一项，充分彰显其重要性。

而且，这也是安全领导力第一次出现在政府发布的相关文件中，此前仅有《化工过程安全管理导则（报批稿）》中明确将安全领导力列为化工过程安全管理的主要内容，不过这个将代替《化工企业工艺安全管理实施导则》（AQ/T 3034-2010）的标准目前尚未发布。

其实，安全领导力一直为政府及业界所重视。

在国外，同样是以化工过程安全管理为核心的DNV/ISRS评价方法各要素总分为31650，领导力占2946分，占比9.3%，仅次于风险控制项3927分。

一些国际大公司更是把安全领导力作为任职前提条件，譬如原DOW公司要求新厂长上任3个月必须提交安全管理报告。

在国内，《安全生产法》第五条规定：生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责；《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》(中发〔2016〕32号)中明确指出：法定代表人和实际控制人同为安全生产第一责任人，主要技术负责人负有安全生产技术决策和指挥权。

值得注意的是，近些年我国化工产业在高速发展的同时，也伴随着严重的安全问题。

一些个体经营者不顾化工生产过程中的高风险、高危害特点，甚至不考虑个人化工安全生产知识的匮乏，盲目投资建厂，涉足危险化学品领域，致使事故频发。

2017年，我国中小化工企业事故起数占到化工行业事故总量的81.7%。

安全生产风险管控与隐患治理规定

河北省安全生产风险管控与隐患治理规定第一章总则第一条为贯彻落实总体国家安全观和安全发展理念，健全公共安全体系,构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,落实生产经营单位安全生产主体责任,强化安全生产监督管理，预防和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》《河北省安全生产条例》等有关法律、法规的规定,结合本省实际，制定本规定。

第二条本省行政区域内生产经营单位的安全生产风险因素辨识管控（以下简称风险管控)、生产安全事故隐患排查治理（以下简称隐患治理）及其监督管理,适用本规定．第三条安全生产风险管控与隐患治理工作应当坚持关口前移、源头管控、预防为主、综合治理的原则。

第四条生产经营单位是风险管控与隐患治理的责任主体,应当健全全员安全生产责任制，明确本单位主要负责人、分管负责人、其他负责人、各部门、各岗位及从业人员的责任,并保障安全生产资金投入。

依法设置安全生产管理机构的生产经营单位应当设立安全总监(首席安全官),专职负责安全生产工作。

生产经营单位应当将风险管控与隐患治理教育培训纳入本单位安全生产教育培训计划,开展有针对性的教育和培训,确保从业人员知悉工作岗位和作业环境的风险因素、风险等级、防范措施、应急方法以及隐患排查治理的相关知识和技能。

生产经营单位应当按照可视、有痕、便捷、实用的原则,科学设计作业审批票（证)、生产作业现场点检表、告知卡（单）、工作流程图、公示牌（板）等各类安全生产管理工具,用于本单位各层级、各岗位的风险管控与隐患治理工作。

生产经营单位发包或者出租生产经营项目、场所、设备，应当在专门安全生产管理协议或者承包、租赁合同中,约定涉及风险管控与隐患治理的相关责任。

生产经营单位委托社会服务机构提供风险管控与隐患治理服务的,安全生产责任仍由本单位负责。

第五条县级以上人民政府应当加强对风险管控与隐患治理工作的领导,协调解决重大问题。

乡（镇)人民政府以及街道办事处、各类开发（园）区管理机构等应当按照职责做好风险管控与隐患治理相关工作,并协助上级人民政府有关部门依法履行监督管理职责。