通信行业综合部法律事务岗位说明书

合集下载

法律事务管理的岗位说明书

法律事务管理的岗位说明书岗位名称：法律事务管理一、岗位概述法律事务管理岗位是公司内部的法律顾问和管理者，负责处理公司内部的法律事务，并为公司提供法律咨询和支持。

岗位的主要职责是确保公司在法律和法规遵从方面的合规性，保护公司的利益，预防和解决法律风险。

该岗位负责与公司的各项业务和部门合作，从法律角度为业务决策提供意见和指导。

二、岗位职责1. 负责监督和协调公司内部各项业务活动的法律事务，包括合同管理、知识产权保护、商业谈判等。

2. 通过制定内部法律政策和程序，确保公司的行为符合相关法律法规，并为公司提供法律培训和教育。

3. 参与公司业务决策，提供法律意见和风险评估，确保公司决策的合法性和合规性。

4. 负责处理公司与外部律师事务所的合作和沟通，选择合适的法律服务供应商，协助外部法律顾问进行法律诉讼和纠纷解决。

5. 负责审查和起草公司的合同和法律文件，协助谈判和签订商业协议，在法律上保护公司的权益。

6. 参与公司重大业务交易和项目的规划和执行，预防和解决相关的法律风险。

7. 跟进公司的知识产权保护工作，包括专利、商标、版权等相关法律事务的处理和管理。

8. 参与公司的诉讼和仲裁事务，协助律师准备诉讼材料和法律辩护，代表公司与对方当事人进行协商和解决。

9. 负责公司的合规审查和监管事务，协调内部部门合规工作，保障公司合法合规运营。

三、任职资格1. 本科及以上法学相关专业学历，法学硕士、法律职业资格证书者优先。

2. 具有5年以上法律事务管理或律师工作经验，有律师事务所、跨国公司或大型企业工作经验者优先。

3. 熟悉公司法、合同法、知识产权法和其他商业法律法规，具有较强的法律风险识别和应对能力。

4. 具有丰富的商业谈判和协商经验，能够在复杂商业交易和谈判中提供专业法律支持。

5. 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与公司内部各岗位密切合作，协调处理法律事务。

6. 具有较强的工作责任心和抗压能力，能够处理多样化的法律事务，并在紧急情况下迅速做出决策。

法律事务部法务综合岗岗位说明书

要素
具体描述
工作时间
周一至周五，9:00-17:00，需要加班。
工作地点
集团公司办公地点为主，有时外出。
4.具有较强学习能力和抗压能力，心态平和。
专员
1.具备5年及以上法律、经济、金融或财务工作经验，且具有大中型企业中级岗位2年工作经验。
2.具备相关基础知识，对国家相关法律法规的相关工作有一定认识，熟悉集团各项规章制度。
3.具有一定的综合提炼能力，能够起草相关规章制度。
4.能独立完成岗位工资任务。具有较强的抗压能力、学习能力。
对需配合支持的其它流程工作，严格按要求完成。
7
及时完成上级交办的其它工作。
第四部分：主要工作联系
对内：
法律事务部长、集团各部门、各下属企业
对外：
市国资委、律师事务所、相关服务机构
第五部分：岗位任职要求
基础知识
教育程度
本科及以上学历
专业背景
中文、管理、经济等相关专业
办公自动化知识
熟悉办公软件、办公设备、办公流程、公文写作规范，熟练使用网络。
专业知识
制度法规
熟悉国家、地区相关法律、法规，及公司内部的各项规章制度。
业务知识
了解公司内部管理运营模式。
上岗证或
执业资格
证书
无
行业知识
了解集团相关业务领域知识和发展动态。
素质与能力要求
做事严谨细致，能够接受加班要求，具有较强的抗压能力、较强的工作责任感、较强的文字功底和团队协作精神。
第六部分：职级基本要求
助理
1.具备相关基础知识，对国家相关法律法规的相关工作有一定认识，熟悉集团各项规章制度。
2.具有较强学习能力，工作积极主动、认真细致。

法律事务所岗位说明书

法律事务所岗位说明书一、岗位名称：律师助理工作内容：1. 协助律师处理日常事务，包括但不限于整理文件、排定日程、记录会议纪要等；2. 协助律师准备法律文件、申请书等相关文书；3. 看管法律案件的时间档案，办理各种相关证明材料；4. 协助律师进行法律研究和案例分析，并提供必要的支持和建议；5. 负责办公室日常事务的管理和处理，包括文件复印、传真、接听电话等；6. 同时协助各岗位人员进行部门内部的沟通和合作，确保所有工作的顺利进行。

任职要求：1. 具备法律相关专业本科以上学历，且具有相关工作经验优先；2. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地协助律师进行工作；3. 具备良好的文字表达和组织能力，能够准确并清晰地表达想法和观点；4. 具有较强的责任心和敬业精神，能够主动承担工作任务并完成；5. 具有良好的团队合作精神和快速学习能力，能够适应法律事务所的工作氛围。

二、岗位名称：合同管理专员工作内容：1. 负责法律事务所客户合同的管理和归档，确保合同的及时更新和完善；2. 维护和完善法律事务所合同管理系统的框架和流程，确保其高效性和可靠性；3. 根据客户需求和法律要求，制定合同模板和规范，以及进行必要的修订和更新；4. 跟进和协助律师进行合同谈判及起草，确保合同内容准确合法；5. 参与合同法律纠纷及风险评估，为业务提供相关法律支持和风险提示。

任职要求：1. 具备法律相关专业本科以上学历，且具有相关合同管理经验优先；2. 熟知法律合同相关法律法规和业务规范，能够准确并清晰地掌握合同相关知识；3. 具有良好的文书表达和组织能力，能够准确并清晰地表达合同意见和观点；4. 具有较强的责任心和敬业精神，能够主动承担工作任务并完成；5. 具有良好的团队合作精神和快速学习能力，能够适应法律事务所的工作氛围。

三、岗位名称：知识产权律师工作内容：1. 负责法律事务所客户的知识产权法律事务，包括专利、商标、著作权、商业秘密等；2. 参与客户知识产权案件的立案、调查、证据收集、诉讼谈判及庭审等工作；3. 协助客户制定知识产权保护战略，并提供法律意见和法律风险评估；4. 协助客户进行知识产权保护和许可授权等相关法律事务；5. 参与知识产权法律相关研究和案例分析，并提供必要的支持和建议。

法律事务的岗位说明书样本

法律事务岗位说明书
职务名称：
法律事务
文件编号：
直属上级：
总务部部长
版本号：
工资等级：
页码：
职务编号：
所属部门：
总务部
岗位目标：
提供法律提议，进行劳动和经济纠纷诉讼请求
直接管理人数：
职务位置：
职责和权限：
1基础职责
（1）负责企业相关法律文件起草；
（2）负责企业相关文件和协议法律审定；
（3）负责企业相关劳动纠纷和经济纠纷诉讼；
（4）负责向企业经营层提供相关法律依据；
（5）负责企业打假相关法律支持
2协调职责
（1）协调和外界相关部门工作关系；
（2）协调和企业发生劳动和经济纠纷当事人关系；
3管理职责
（1）提出预防发生劳动和经济纠纷法律意见；
（2）负责向企业对外关键文件和协议提出相关法律提议；
4实施职责
（1）负责对企业相关人员进行法律知识培训；
（2）负责对企业相关纠纷进行诉讼请求；
岗位说明书
职务名称：
法律事务
文件编号：
直属上级：总务部部长版 Nhomakorabea本号：
工资等级：
页码：
职务编号：
所属部门：
总务部
岗位目标：
提供法律提议，进行劳动和经济纠纷诉讼请求
直接管理人数：
5参与职责
（1）参与企业打假企业事务性工作；
（2）参与企业突发事件处理过程；
权限：
（1）部长授权调查和处理相关法律事件；
（2）总经理授权进行相关法律诉讼；
职务调遣：（表示可升迁或调任职位）
岗位资格要求：
教育背景:本科以上
经验：有2年以上法律工作经验

法律事务岗位说明书大全

法律事务岗位说明书大全一、岗位职责：1. 负责法律咨询、合同起草、审查、修改等工作。

2. 参与公司的法律风险评估和预防工作，协助建立和完善公司的法律合规制度。

3. 协助处理公司日常法律事务，包括但不限于涉诉、仲裁、知识产权保护等。

4. 协助处理公司的商务谈判和涉外交易的法律事务。

5. 参与公司内部法律培训、法律沙龙的组织与会务工作。

二、岗位要求：1. 本科及以上学历，法律专业；2. 具备扎实的法学知识和专业技能，具有较强的法律分析和解决问题的能力；3. 熟悉合同法、公司法、劳动法等相关法律法规，有较强的法律风险意识；4. 具备良好的文字表达、沟通协调能力，具有较强的团队合作精神；5. 具备较强的抗压能力，工作认真负责，严谨细致。

三、岗位福利：1. 提供完善的社会保险和福利待遇；2. 具有良好的晋升空间和发展机会；3. 公司提供良好的工作环境和职业培训机会；4. 公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇。

四、岗位发展：1. 在公司法务部门的工作中，全面掌握各类法律事务的处理方法，建立业务系统化思维；2. 根据公司业务的发展需求，逐步成为公司业务的重要法律顾问和决策参与者，具备较强的执行力和谈判能力；3. 在工作中不断积累经验，提升自身的专业水平和管理能力，成为公司业务的法律支持者和风险管理者。

以上为法律事务岗位说明书，希望符合条件的人才能了解并应聘。

五、岗位发展前景：法律事务岗位是公司重要的职能部门之一，作为法律人才在公司中有着广阔的发展前景。

在公司中，法律人才会成为公司重要的决策参与者和业务支持者，对公司的业务运营和发展起着至关重要的作用。

法律事务部岗位说明书

职
责
三
职责表述：在部长组织领导下，为公司经营管理提供法律咨询，出具法律意见
工作
任务
根据公司经营管理状况，提供与公司业务相关的法律咨询
就公司具体的经营管理活动，出具相应的法律意见
职
责
四
职责表述：根据部长安排，对公司提供相关的法律宣传、培训报务
工作
任务
根据公司经营管理需要，在部长组织安排下，进行相关业务领域的法制宣传
技能职称
具有律师资格，能熟练操作电脑、熟练使用各种办公软件，英语四级水平
其它
使用工具设备
计算机及一般办公设备（电话、传真机、复印机、打印机、Internet/Intranet）
工作环境
正常办公环境的办公室
工作时间特征
经常加班和出差
所需记录文档
汇报文件、报告、总结、合同、诉讼文书、法律意见书、会议纪要等
工作环境
正常办公环境的办公室
工作时间特征
正常工作时间、经常需要加班和出差
所需记录文档
合同审核登记表、合同文本、协议、法律意见书、总结、文件、汇报材料
考核指标
1、合同审核的效率及错误率、法律意见书的正确性及有效性
2、法律咨询、法律意见的有效性
3、提供法律培训及其它法律服务的情况
4、沟通能力、协调能力、专业知识及技能
应对、处理其他公司、组织、个人对本公司提起的诉讼
做好起诉、应诉及立案、审判的各项程序上及资料上的准备工作
处理涉及公司利益的其他日常经济纠纷、行政案件
职
责
二
职责表述：在部长领导下负责已审理完毕案件的执行事务
工作
任务
负责协调相应部门，对审理完毕的案件制定执行方案

法律事务职位说明书

法律事务职位说明书一、岗位概述法律事务部门通常是一个组织内非常重要的部门，负责处理所有与法律相关的事务，包括但不限于合同管理，诉讼案件处理，知识产权保护，政府监管事务等。

法律事务职位旨在为组织提供法律支持和建议，以确保公司活动的合法性和合规性，降低法律风险，保护公司利益。

二、工作职责1.管理合同:负责公司内部合同的审查、起草和谈判，以及与外部合作伙伴签署的合同的审查和管理。

2.法律风险评估:进行法律风险评估，对公司活动可能带来的法律风险进行深入的研究和分析，为公司决策提供法律意见。

3.处理纠纷:负责处理公司与外部公司或个人之间的纠纷，通过谈判、调解或诉讼等方式解决争议。

4.知识产权保护:负责公司知识产权的保护，包括商标注册，专利申请，版权保护等工作。

5.政府监管事务:负责处理公司与政府部门之间的法律事务，包括但不限于合规审查、政府关系管理等。

6.法律培训:为公司员工提供法律知识和法规等方面的培训，以提高公司内部的法律意识和合规水平。

7.合规监督:负责监督公司各项经营活动的合规性，及时发现并解决可能存在的违法行为。

8.其他法律事务相关工作:根据公司需要，承担其他法律事务相关工作。

三、任职资格1.具备法学相关专业本科以上学历，通过国家司法考试，具有律师资格证书。

2.具有5年以上法律工作经验，熟悉公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规。

3.具备良好的法律素养和文书功底，能够熟练处理相关法律文件和文书。

4.具备良好的沟通、谈判和团队协作能力，有较强的学习能力和解决问题的能力。

5.具有较强的责任心和自律性，能够承受工作压力，具备较强的快速适应能力。

6.熟练掌握Office办公软件，熟悉法律相关软件的使用。

四、其他要求1.熟悉公司业务，了解公司经营模式和运营情况，能够结合公司实际情况提供专业的法律建议。

2.具有创新意识和开拓精神，能够不断学习和更新法律知识，提高自身法律水平。

3.具有良好的职业操守和团队合作精神，能够尊重规章制度，严格遵循法律职业操守。

通信行业综合部法律事务岗位说明书

职
责
八
职责表述：参与地方电信立法
工作时间百分比：5%
工作
任务
向地方政府、人大提出立法建议
对地方政府、人大制订的法规草稿提出修改意见
职
责
九
职责表述：对分公司的法律事务进行指导
工作时间百分比：10%
工作
任务
组织分公司的证照年检，协助分公司办理分支机构的注册工作
负责组织对分公司签订的重大合同进行授权
组织分公司进行法律宣传与培训
组织集团公司同省内第三方签订注册商标使用许可合同及备案
对侵犯公司商标权的行为进行清理
职
责
六
职责表述：证照管理
工作时间百分比：5%
工作
任务
负责省公司营业执照、组织代码证的保管及使用
负责省公司营业执照、代码证的年检、变更
职
责
七
职责表述：法律宣传
工作时间百分比：10%
工作
任务
制订公司普法规划
组织公司普法规划的实施
其它：
使用工具设备
通常办公自动化设备，调查取证所需的录音、照相设备
工作环境
通常办公环境
工作时间特征
正常工作时间、偶尔需要加班、出差
所需记录文档
各类法律文书、合同、报告、总结、实施方案、法律意见书
备注：
对分公司发生的诉讼进行指导
职
责
十
职责表述：处理信访事务
工作时间百分比：5%
工作
任务
对有理由信访予以立案，依案件性质交有关部门调查处理，并回复信访人
信访事务处理完毕后，将案卷材料立卷归档
就重大信访案件向政府信访部门汇报与回复
职责十一
职责表述：完成上级交付的其它任务

法律事务部法律事务岗职位说明书

修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
签字确认
任职者直接上级人力资源部责任人时间职源自说明书岗位基本信息岗位名称
法律事务岗
工作地点
广州
最低任职资格要求工作关系
所在部门
法律事务部
岗位编号
ZCB-BB-FW-003
岗位定员
1
所在岗位序列职能支持序列（S）
本科学历，助理级职称； 4 年以上相关法务管理经验
分公司内部相关部门及岗位：本部各部门、司属各单位
业务指导下级岗位：司属单位相关岗位
任务 3 指导、协助司属单位保险理赔工作，参与重大保险事故的保险理赔工作。
职责 5：完成领导交办的其他临时工作
岗位任职基本条件
学历
本科或以上学历
专业
法律类相关专业
资格证书与法律职业资格证或相关职业资格技术等级
经验
4 年以上相关法务管理经验
➢ 法律理论知识与业务培训
培训
➢ 内部管理程序培训
➢ 保险理论培训
➢ 专业法律知识
知识
➢ 法律文书写作知识
➢ 诉讼程序知识
能力素质
➢ 公文写作能力 ➢ 冲突管理能力
其他特殊要求基本的英语听说读写能力、计算机软件的熟练应用
其他事项
工作时间特征标准工时工作制
➢ 研究报告
➢ 统计报表
所需记录文档 ➢ 汇报材料
➢ 法律文书（诉讼状、答辩状、代理词等）
➢ 合同及协议
版本控制
直接上级岗位：法律事务部副经理
本岗位
分公司外部相关联系单位：政府建设主管部门、局、业主单位、监理公司、当地政府、司法部门、律所等

综合管理部法律事务主管职位说明书

工作协作关系：
外部协调关系政府部门等
任职资格：
教育水平
全日制大学本科及以上学历
专业
营销、财务、管理或有关专业
经验个人素质知识
工作经验不限
较高旳工作热情和工作积极性；较高旳职业道德水平；较强旳沟通能力、判断能力、计划和执行能力。
掌握市场营销、项目管理有关知识
技能技巧
一定旳总结分析能力、计算机操作能力
技能技巧
纯熟使用办公软件和财务软件
工作条件及其他：
使用工具设备计算机、电话、档案柜、计算器、Internet/Intranet 网络
工作环境
办公室
6.动力煤销售部销售主管职位阐明书
岗位名称
销售主管
岗位编号
所属部门
动力煤销售部
岗位定员
2人
直接上级
经理
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
职责概述：协助确定自营煤炭及外购煤炭旳年度销售计划与预算，并执行；负责确定自营煤炭销售协议谈判方案，参与协议谈判与签订；负责根据有关产品旳协议规定和存货状况，下发装船委托书；负责掌握排船计划，进行接派船和船期确认；按照销售协议规定，负责有关商务手续旳办理；按照销售制度规定，负责有关结算业务旳办理，并完毕 ERP 及 ESCM 系统数据录入；负责对到期应收货款进行催收；协助经理执行客户走访计划；负责售后服务工作，协调处理重大协议纠纷和争议；完毕上级交办旳其他任务。
1.综合管理部法律事务主管职位阐明书
岗位名称
法律事务主管
岗位编号
所在部门
综合管理部
岗位定员
1人
直接上级
主任
工资等级

法律事务岗职务说明书

工作
任务
协助银行领导正确执行国家法律法规及政策，对公司重大经营决策活动提出法律意见
频次：
负责起草、审核公司重要规章制度
负责提供、追踪、更换有关银行业务适用的法律法规
负责通过法律手段维护银行的品牌信誉
协助业务部门进行贷款法律时效的保护
频次：
职
责
二
职责表述：负责银行重大合同的起草以及所有对外合同的审核
工作时间百分比：35%
职责表述：
工作时间百分比：%
工作
任务
频次：
频次：
频次：
权力：
对法律合同的修改建议权
授权范围内诉讼、非诉讼业务的决策权
就有关法律事务向主管领导提出法律意见的权力
工作协作关系：
内部协调关系
银行各部门
外部协调关系
法院、工商局、律师事务所、检察院等
任职资格：
教育水平
大学本科及以上学历
专业
法律专业及其他相关专业
工作
任务
负责银行重大合同的起草、谈判、会审和验收
频次：
负责涉外合同的起草、谈判、审查工作
负责重大合同的日常审核
根据相关法律对银行业务进行审核并提出相关意见
频次：
职
责
三
职责表述：负责代理公司诉讼及非诉讼仲裁事宜
工表银行进行法律诉讼、仲裁等诉讼事宜
频次：
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间
所需记录文档
法律文书、经济合同等
备注：
法律事务岗职务说明书
岗位名称
法律事务岗
岗位编号
所在部门
办公室
岗位定员
直接上级
办公室主任
职系

法律事务专员职位说明书

法律事务专员职位说明书基本情况职位名称法律事务专员所属部门行政管理部职位编号职位编制在行政管理部总经理的领导下，协助法律顾问负责处理公司涉及法律方面的事务，以保障公司职位使命各项业务合法、正常地开展，权益不受损害。

工作职责及内容负责职责概述工作职责和工作内容考核要点程度参与部门 1. 参与部门管理，提出改善工作的建议；建议的科学2.参加部门的相关工作会议，参与部门相关重要事项的决管理部分策；合理性1. 负责代表公司（或协助外聘法律顾问）处理经济纠纷，进行法律诉讼、仲裁等活动；法律事务 2.负责外聘法律顾问的接洽，协助公司委托的律师事务所处理结果全责进行重大诉讼活动等；培训效果3. 根据人力资源部培训计划，对公司职能部门、项目公司和公司员工进行法律知识培训；1.负责（或协助法律顾问负责）为公司的经营管理、投资、合法性合作、谈判、合同签署等活动提供法律意见；严谨监控2.部分从合法性方面参与监督公司的合并、破产、资产转让等无明显疏漏重要经济决策；1.参与公司重大经济合同的谈判、起草 , 负责对公司重大经合同审核济合同的合法性进行审定；严谨 2.部分协助采购合约部负责所有采购合同的审核及日常管理工无明显疏漏作；其他 1. 完成上级安排的其他工作。

主要工作关系外部工作关系单位行政管理关系内部工作关系部门及职位法律事务涉及到的相关方行政管理部总经理采购合约部招标合同专员法院各部门负责人律师事务所等本职位项目公司负责人人力资源部招聘培训专员其他相关职位无基本任职资格最低学历大学本科专业法律及相关专业工作经验三年以上法律事务相关工作经验，其中一年以上房地产行业法律事务经验；熟悉相应的经济法、公司法、合同法、房地产法律法规、土地法律法规、工程建设法律法规等知识；专业知识对房地产行业有系统了解；能够熟练使用办公软件；优秀的写作能力、口头表达能力、谈判能力、沟通能力、逻辑思维能力；能力素质良好的压力适应力和时间管理能力；资格证书律师证优先；工作环境年龄在 45 岁以下。

法律事务部门职责及岗位说明书

法律事务部部门职责1、基础管理工作负责公司法律风险防范体系建设；加强部门任职资格建设，通过任职资格、培训等方式，提升部门人员的专业化、职业化；建立健全部门各项基础管理制度和工作流程；建立、维护部门工作台帐和业务档案，并对业务开展情况进行分析；编制公司法律风险源手册，通过培训等手段提升工作人员的法律风险认识能力；加强与党委政法委、政府法制办、人大法工委、司法机关等相关部门的沟通与联系，为公司创造良好的外部法律工作环境。

2、合同、授权管理工作参与重大合同、项目的论证、谈判等工作，负责起草、审核、修订、完善公司各类重要法律文书及重大经济合同；制定合同管理制度，明确合同评审流程；严格根据合同管理制度、合同评审流程的规定要求评审合同；根据企业实际，制定、修订除公司标准合同文本之外的各类标准文本并负责推广实施；建立合同法律评审电子台帐；对合同履行情况进行动态风险排查，对于存在重大风险的合同建立重大风险合同监控台帐，给予重点监控；按照公司授权管理的规定对授权书进行审核。

对业务部门合同档案归档情况（包括：原件是否归档，往来函件是否有对方印鉴，印鉴是否清楚，件要件是否具备，归档资料是否完整等）进行检查、指导；3、应收账款清收工作对转法律清收的应收账款进行分析，制定清收计划并落实到人；建立应收帐款转法律清收情况统计台帐并进行分析；总结转法律清收的应收帐款成因，向业务部门出具法律意见书，避免类似问题重复发生；4、诉讼案件办理工作在办理案件前进行风险评估，并出具评估报告；按照《特变电工新能源公司诉讼案件管理制度》的规定，代表公司处理各类重大诉讼或非诉讼法律事务，参与解决公司重大经济纠纷，包括公司范围内重大经济、民事纠纷涉及的有关经济、民事法律问题，以及关于仲裁、诉讼、执行等程序性法律问题、劳动人事纠纷的处理等。

确保案例取得好的结果，维护企业合法权益；总结案件产生的原因，向领导及业务部门出具案件法律建议书，完善内部管理；编制公司典型案例汇编。

岗位说明书——法律事务专员

职位说明书——法律事务专员根本情况职位名称法律事务专员职位编QG05所属部门企业理部直接上级企业理部总经理直接下属职位名称无职位设置目的从法律角度为经营风险的降低和利益的维护提供效劳工作职责1.负责审查法律文书提供法律维护合法权益2.负责促进依法经营理处理日常非诉讼法律事务3.负责常年法律参谋的联络协调工作4.负责公律制度的建立5.负责法律的理6.工作内容1.综合协调的有关法律工作审查拟签订的各类法律并出具合法性审查的书面2.参与的合并、分立、破产、、租赁、资产转让等涉及企业权益的重要经营活动负责相关法律事务3.承受委托为的诉讼和非诉讼活动准备各种并联络律师进展诉讼4.负责常年法律参谋的联络协调工作5.企业工商登记以及商标、专利、商业机保护等有关法律事务6.负责协助总经理起草法律事务的相关理制度7.理有关法律8.负责指导交办的其他任务9.10.工作职权1.从法律角度对的决策具有建议权2.对及其下属公律方面的组织优化具有建议权3.对涉及法律事务方面的制度和流程具有建议权4.5.办公设备个人专用内、挪动、台式电脑部门共用长途、打印机、机、笔记本电脑、机动车辆共用复印机工工汇 1.向部门总经理汇报相关法律日常工作进展情况附：技术标准的分类：技术标准可以划分为法定标准和事实标准。

法定标准是指政府标准化组织或政府授权的标准化组织设置的标准。

事实标准是单个企业或者具有垄断地位的少数企业共同设置的标准。

事实标准又可划分为两类：一类是由某个企业依据其市场优势形成的统一或单一的产品标准，最典型的是美国微软公司的Windows操作系统和英特尔公司的微处理器的结合，被美国学者称之为“WinTel事实标准”。

类似的还有历史上的JVC公司的VHS家用录像机和SONY公司的Betamax家用录像机标准。

另一类是由若干企业联合制定的标准，如DVD机标准。

作为法定标准，一般强调的是公开性、通用性、一致性、系统性。

早期的标准化组织尽可能的避免将知识产权引入标准，尽量采用那些不涉及知识产权的技术，使其标准出台后便于推广。

法律事务专员的职务说明书

权限二：有关文件、资料的查阅权
权限三：有关法律事项的调查取证权
工作结果
分送单位
工作任务
对本公司其它部门、单位违法违规行为提出意见
职
责
五
职责表述：其它日常工作
工作结果
分送单位
工作任务
负责普法工作，作好法制宣传教育工作
对公司属单位、部门提供法律服务
对职工提供法律咨询服务
协助经理办公室主任工作
职
责
七
职责表述：完成领导交办的其它事项
权力：
权限一：对涉及法律的公司业务的审核、建议权
法律事务专员的职
务说明书
法律事务专员职务说明书
岗位名称
法律事务专员
岗位编号
文档仅供参考
公司在部门
经理办公室
岗位定员
1
直接上级
经理办公室主任
工资等级
直接下级
无
岗位分析日期
本职：
对公司重大决策以及合同合法性进行审核，处理公司法律事务
职责与工作任务：
职
责Hale Waihona Puke 职责表述：参与重大决策工作结果
分送单位
工作任务
公司发展规划、重大改革工作等决策事项提出法律顾问意见、参考方案
职
责
职责表述：合同合法性审核
工作结果
分送单位
工作任务
参与合同（非劳动合同）审核
参与劳动合同、劳动关系管理
参与政府等部门具体仃政仃为的办理（侵权性）
职
责
职责表述：处理法律事务
工作结果
分送单位
工作任务
处理以公司或公司所属单位为当事人的诉讼活动
处理以公司为当事人的非诉讼活动
职责四

法律事务管理岗位说明书

对公司业务常识提供法律培训
职责四
职责表述：方案开展部部长交办的其他工作
权力：
对经济合同的点窜权
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部分
外部协调关系
律师事务所、法院
任职资格：
教育程度
大学本科以上
专业
法律专业
培训经历
接受过经济法、公司法培训
经验
3年以上法律工作经验
常识
掌握有关经济法、公司法等法律常识
技能技巧
法律事务办理岗位说明书
岗位名称
法律事务办理
岗位编号
地点部分
方案开展部
岗位定员
直接上级
方案开展部部长
职系
行政事务职系
直接下级
无
所辖人员
无
岗位阐发日期
本职：
负责公司法律事务；负责公司合同审定；负责公司内“普法〞工作。
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责公司法律事务
工作
任务
负责为公司的经营办理和决策提供法律定见，参与草拟审核企业的重要规章制度，防止与国家法律法规相抵触
熟练使用各种办公室软件，具有必然的写作能力和表达能力
个人本质
具有必然的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、方案与执行能力
其它：
使用东西设备
计算机、一般办公设备〔、、打印机、文件柜〕
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间，偶尔需要加班
所需记录文档
法律文书、经济合同等
备注
负责处置公司经济纠纷，代表企业进行法律诉讼、仲裁，依法维护公司权益
协助公司聘请律师进行诉讼活动
职
责
二
职责表述：负责公合同的谈判、草拟和验收

通信行业综合部法律事务岗位说明书

法律事务管理的岗位说明书

法律事务部法务综合岗岗位说明书

最新整理法律事务职务说明书.doc

法律事务所岗位说明书

法律事务的岗位说明书样本

法律事务岗位说明书大全

法律事务部岗位说明书

法律事务职位说明书

通信行业综合部法律事务岗位说明书

法律事务部法律事务岗职位说明书

综合管理部法律事务主管职位说明书

法律事务岗职务说明书

法律事务专员职位说明书

法律事务部门职责及岗位说明书

岗位说明书——法律事务专员

法律事务专员的职务说明书

法律事务管理岗位说明书