新世纪百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表
安徽省学术和技术带头人选拔管理办法

安徽省学术和技术带头人选拔管理办法第一章总则第一条为加强安徽省学术和技术带头人队伍建设,根据中共安徽省委办公厅、安徽省人民政府办公厅《关于进一步加强高层次专业技术人才队伍建设的若干意见》(皖办发〔2008〕2号)精神,制定本办法.第二条选拔安徽省学术和技术带头人,旨在围绕建设创新型安徽,进一步加强我省学科、专业梯队建设,充分发挥高层次专业技术人才在各自学科、专业领域的学术和技术带头作用,提高全省专业技术人才队伍的整体素质,为推动科学发展、加速安徽崛起提供有力的人才支撑。
第三条安徽省学术和技术带头人的选拔工作贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,坚持公开、公平、公正的原则。
第四条安徽省学术和技术带头人选拔人数根据我省经济社会发展需要和人才队伍建设实际情况确定。
其选拔管理工作在省委、省政府领导下,由安徽省人力资源和社会保障厅会同各地和有关部门组织实施。
第二章范围和条件第五条安徽省学术和技术带头人选拔范围和对象为:在我省自然科学和人文社会科学领域中直接从事基础研究、成果转化、技术开发、推广和应用等工作的各类企业、事业单位的在职专业技术人员。
第六条安徽省学术和技术带头人选拔工作按二级学科进行。
选拔数量一般每个学科为1至2人,重点、优势及覆盖面广或对我省科技进步、经济建设和社会发展影响重大的学科可适当增加选拔数量。
第七条安徽省学术和技术带头人选拔的基本条件是:热爱祖国,遵纪守法,具有良好的职业道德和较强的事业心;能把握本学科、专业领域的发展动态,具有较强的创新能力、组织协调能力以及指导、培养高水平专业技术人才的能力;一般应具有教授、研究员及相应的正高级专业技术职称(未设正高级职称的系列除外),年龄在55周岁以下,身体健康,能坚持正常业务工作.安徽省学术和技术带头人除符合基本条件外还应具备以下条件之一:(一)在基础研究、应用技术研究领域取得创造性的重大成果,成果具有重要的科学价值和应用前景,达到国内先进水平,并得到同行专家公认;获得省(部)级科学技术一等奖以上及相当奖励(主要完成者);或获得多项省(部)级科学技术二、三等奖及相当奖励(主要完成者)。
新世纪百千万人才工程

新世纪百千万人才工程(2002-2010年)“百千万人才工程”(1995-2000年)是针对改革开放以来,我国中青年专业技术人才尤其是学术和技术带头人,相对于经济和社会发展的需要来说还十分缺乏的问题而建立起来的一项中青年高层次人才培养工程。
原人事部、原国家科委、原国家教委、财政部、原国家计委、中国科协、国家自然科学基金委员会等七部门,于1995年12月联合下发了《“百千万人才工程”实施方案》,“百千万人才工程”正式启动实施。
培养目标是,到2000年,根据国家科技发展和经济社会发展的需要,造就一批不同层次的跨世纪学术技术带头人及后备人选,其中第一层次是上百名能进入世界科技前沿,在世界科技界有较大影响的杰出青年科学家;第二层次是上千名具有国内领先水平,保持学科优势的学术和技术带头人;第三层次是上万名在各学科领域里有较高学术造诣、成绩显著、起骨干或核心作用的学术和技术带头人后备人选。
其中一、二层次是国家级人选,第三层次是省级人选。
通过“百千万人才工程”的实施,在我国科学技术发展的主要学科和技术领域形成一支结构合理、高效精干的学术和技术带头人队伍,从整体上提高我国专业技术队伍的素质。
鉴于“百千万人才工程”的良好效果,进入新世纪后,在认真总结经验的基础上,原人事部、科技部、教育部、财政部、发改委、国家自然科学基金委、中国科协联合下发了《关于印发〈新世纪百千万人才工程实施方案〉的通知》,启动了2002-2010年“新世纪百千万人才工程”。
培养目标是,根据我国社会主义现代化建设第三步战略目标和实施人才战略的总体部署,到2010年,培养造就数百名具有世界科技前沿水平的杰出科学家、工程技术专家和理论家;数千名具有国内领先水平,在各学科、各技术领域有较高学术技术造诣的带头人;数万名在各学科领域里成绩显著、起骨干作用、具有发展潜能的优秀年轻人才。
“新世纪百千万人才工程”选拔范围:主要是国有企事业单位,其它经济成份的企事业单位也可以选拔。
新世纪百千万人才工程国家级人选候选人情况一览表

附件2:
新世纪百千万人才工程国家级人选候选人情况一览表ຫໍສະໝຸດ 单位(公章):序 号
工作单位
姓 名
性 出生 政治 技术 行政 文化 最高学历 毕业 从事专 所属专 别 日期 面貌 职称 职务 程度 毕业学校 年份 业 业组别
主要贡献事迹
填表说明:1.“出生日期”栏的填写形式如1965-1-1。 2.“主要贡献事迹”栏内的字数要控制在300-400字之间,用一段文字简述近5年来获奖情况(包括项目名称、奖励名称等级、证书编号
教育部办公厅关于公布2007年“新世纪百千万人才工程国家级人选”的通知

教育部办公厅关于公布2007年“新世纪百千万人才工程国家级人选”的通知【法规类别】高等教育【发文字号】教人厅函[2008]2号【发布部门】教育部【发布日期】2008.01.23【实施日期】2008.01.23【时效性】现行有效【效力级别】XE0303教育部办公厅关于公布2007年“新世纪百千万人才工程国家级人选”的通知(教人厅函[2008]2号)部属各高等学校:根据人事部等七部门《关于公布2007年“新世纪百千万人才工程”国家级人选的通知》(国人部发〔2007〕155号),2007年新世纪百千万人才工程(以下简称“工程”)国家级人选名单已经确定,其中,我部直属高校有101人入选,现予公布(名单见附件)。
请各有关高校把“工程”人选作为高层次人才队伍建设的重要组成部分,采取切实有效措施,进一步加大培养和支持力度,努力为“工程”人选创造更好的成长环境,激发他们的创新热情,促进他们进一步提高教学、科研水平,充分发挥作用。
附件:教育部直属高校2007年“新世纪百千万人才工程”国家级人选名单二○○八年一月二十三日附件:教育部直属高校2007年“新世纪百千万人才工程”国家级人选名单人数证书编号北京大学柳彬12007-360-001中国人民大学蔡雯、杜鹏22007-360-002至2007-360-003清华大学肖杰、黄翊东、张政军、白重恩、陈晔光、余锡平、王小云72007-360-004至2007-360-010北京化工大学张立群12007-360-011北京师范大学邵久书、曹卫东、戴永久32007-360-012至2006-360-014北京外国语大学孙友忠12007-360-015北京交通大学唐涛12007-360-016中国石油大学(北京)邓金根12007-360-017中国农业大学周志强、韩鲁佳22007-360-018、2007-360-019北京林业大学冯仲科12007-360-020中央财经大学张礼卿12007-360-021中央音乐学院薛伟12007-360-022南开大学程鹏、白志鹏、李翔海32007-360-023至2007-360-025天津大学练继建12007-360-026。
北京市卫生局关于推荐北京市卫生系列高级专业技术职务任职资格评审专家库候选人有关问题的通知

北京市卫生局关于推荐北京市卫生系列高级专业技术职务任职资格评审专家库候选人有关问题的通知文章属性•【制定机关】北京市卫生局•【公布日期】2009.04.20•【字号】京卫人字[2009]28号•【施行日期】2009.04.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文北京市卫生局关于推荐北京市卫生系列高级专业技术职务任职资格评审专家库候选人有关问题的通知(京卫人字〔2009〕28号)各区县卫生局,各直属单位,中央在京有关医疗卫生单位:根据人事部、卫生部《关于加强卫生专业技术职务评聘工作的通知》(人发〔2000〕114号),为了确保北京市卫生系列高级专业技术职务任职资格的评审质量,北京市卫生局会同市人事局,将分专业组建2009年至2011年“北京市卫生系列高级专业技术职务任职资格评审专家库”(以下简称“专家库”)。
现将有关事宜通知如下:一、专家库的专业设置专家库的专业设置包括:临床医学、预防医学、中医、药学、护理、医学技术、卫生科研等专业。
各专业名称见《北京市卫生评审专家库专业分类》(附件1)。
二、专家库的组成专家库由主任委员库、专业答辩评议组组长库和成员库等三部分组成。
三、专家库候选人的遴选条件(一)基本条件1、医德医风好,学风、作风正派,办事公道,热衷人才选拔、培养工作,能够认真、公正、诚实、廉洁地履行评审工作职责;2、担任正高级专业技术职务3年及以上;3、在本专业学术领域中有一定造诣,是本专业的学术与技术带头人;4、身体健康,能够承担答辩、评审工作。
(二)其他条件1、主任委员库遴选条件在卫生技术、卫生管理等方面取得重大的系统性、创新性成果或解决了重大的关键性技术难题,有重大发明创造和取得重要研究成果,并有显著应用成效;学术、技术水平处于国内领先并达到国际先进水平,在人才培养方面做出重大的、创造性的成就和贡献,为某专业领域的奠基者和开拓者。
或在实践中以先进的管理理论为指导,创造性地发挥管理科学的作用,取得众所公认的成就,在管理理论上有重大建树,并通过实践取得具体业绩者。
高精尖缺人才认定标准(选拔高层次人才表格)

高精尖缺人才认定标准A类:国内外顶尖人才。
主要包括:1.诺贝尔奖获得者。
2.国家最高科学技术奖获得者。
3.中国科学院院士;中国工程院院士;国(境)外院士。
4.中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。
5.“千人计划”顶尖人才与创新团队、国家“万人计划”杰出人才人选。
6.国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖(第一完成人);全国创新争先奖牌获得者(团队带头人);国家级教学成果奖特等奖(第一完成人)。
7.相当于上述层次的顶尖人才。
B类:国家级领军人才。
主要包括:1.国家“万人计划”领军人才人选、国家“千人计划”(不含顶尖人才与创新团队、青年“千人计划”)专家、“百千万人才工程”国家级人选、“长江学者奖励计划”教授。
2.国家重大科研项目首席科学家;国家重点实验室、工程研究中心、技术创新中心、临床医学研究中心等平台的主任(首席科学家)。
3.国家有突出贡献中青年专家;国家杰出青年基金获得者;全国杰出专业技术人才。
4.全国创新争先奖章获得者,国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖主要完成人(第2至第5位)、国家科学技术进步奖二等奖主要完成人(排名前3位);国家社会科学基金项目优秀成果特别荣誉奖、专著类一等奖(排名前3位);省(部)级科学技术突出贡献奖获得者;国家级教学成果奖一等奖获得者(排名前3位)。
5.全国文化名家暨“四个一批”人才;国家级骨干教师;国医大师;茅盾文学奖、鲁迅文学奖、老舍文学奖、曹禺戏剧文学奖获得者;中国工艺美术大师;国家级非物质文化遗产传承人。
6.世界500强企业主要经营管理人才(特指职业经理人)。
7.相当于上述层次的领军人才。
C类:地方级领军人才。
主要包括:1.国家青年“千人计划”专家;“万人计划”青年拔尖人才;国家优秀青年基金获得者、教育部青年长江学者;国家自然科学基金、社会科学基金重大课题主持人。
2.全国创新争先奖状获得者;中国青年科技奖(中国优秀青年科技人才)、中国青年女科学家、中华技能大奖获得者;中国专利金奖获得者(须为专利发明人及设计者);国家级教学成果二等奖获得者(排名前2位);省(部)级科学技术进步奖一等奖、社会科学突出贡献奖获得者(排名前2位)。
新世纪百千万人才工程

新世纪百千万人才工程候选人情况登记表姓名:徐爱慧单位:大连市第六十五中学部门:大连市人事局辽宁省人事厅印制人选基本情况:获奖和获基金资助情况:专业水平情况:年度学术计划:徐爱慧事迹简介政治信念坚定。
她忠诚于党的教育事业,富有无私奉献精神和勇于探索的创新精神,能够全身心投身于教育教学工作中。
教育思想端正。
她注重对学生的思想品德培养,以基础道德培养为起点,教会学生做人。
以建立民主、平等、和谐的师生关系为突破口,面向全体学生,加强后进生转化,增强班集体的凝聚力。
“教书先育人,成人方成才”是她明确的教育思想。
明理—激情—导行是她育人的基本途径;从身边小事做起,给每个孩子成功的表现机会是她持之以恒的教育方法;关心学生,给学生以母爱,建立融洽的师生关系是她获得成功的关键。
师德水平高。
她严于律已,宽以待人,以自己的言行感染教育学生;经常利用节假日组织学生进行社会实践活动,丰富学生的生活;对学生进行耐心细致的思想教育,帮助其树立正确的人生观;积极主动帮助学习困难的学生,给他们单独辅导却不取分文;用家访、谈心等形式,及时主动与家长沟通,搞好家庭与学校的关系。
教学形式新颖。
她积极钻研素质教育理论,探索素质教育模式,运用启发式、讨论式等以学生为主体的教育形式激活学生思维,教会学生自主学习。
教学风格独特。
她善于营造和谐、愉快、轻松的课堂教学氛围,以导学为主,让学生自由发言,开拓思路;注重学生能力的培养,尽量少留作业,给学生创造发展特长的时间和空间,减轻学生学习压力。
努力完善自我,不断进修学习。
积极进行教育科研,把提高学生的心理健康和身体健康放到重要地位,找到了引导学生成为对社会有用的人的方法。
她教的班级多次荣获中山区“三好班级”、大连市“三好班级”的光荣称号。
她所带的99届三年十班,一个普通班级100%升入高中,其中有51名同学升入重点高中。
可以说是大连65中史无前例的第一人。
1999年---2001年,她班的学生,在大连市数学竞赛有9人获市一等奖,34人获市二等奖。
国家级、省部级人才情况一览表

序号
专家种类
专家姓名
25
国务院政府特殊津贴获得者(41人)
1992年度:梁富权、吴宋仁、杜宗伟、邹天一、赵世强、王向坚、张治澄
1993年度:吴恒立、邓佰强、张明德、唐寿鑫、李正宜、罗家麟、蔡汝哲、顾安邦、王士杰、瞿光义、邹兆南、谢凤举、周存鑫、蒙云、何景华、赵泽逵、朱培麟
21
重庆市优秀教育工作者1人
张维全
22
甘肃省“555创新人才工程”第一、二层次第二批人选1人
梁波
23
入选首批重庆市高等学校优秀中青年骨干教师资助计划资助者36人
凌天清、王平义、陈洪凯、周志祥、何兆益、杨锡武、王成、向阳开、朱顺应、李伟、李淑庆、赵明阶、许光祥、吴国雄、郭小宏、周直、冯晓、高建平、徐林生、韩西、赵灿晖、杜子学、洪卫、崔新媛、黄承锋、陈和平、王多银、杨斌、周水兴、王戎、毛明勇、张雪梅、张维全、沈谊、谢远光、李军
13
重庆市优秀专业技术人才1人
唐伯明
14
重庆市“名师奖”2人
顾安邦、陈洪凯
15
重庆市优秀教师3人
陈才忆、曹源文、徐林生
16
重庆市师德先进个人2人
曹建秋、邹兆南
17
交通部优秀青年骨干教师5人
陈洪凯、何兆益、王平义、凌天清、沈谊
18
重庆市高校中青年骨干教师16人
吴国雄、何兆益、赵明阶、黄承锋、韩西、周水兴、高建平、王成、王平义、钟厉、周世良、冯春、王多银、杨锡武、徐林生、曹源文
1994年度:徐君兰
1995年度:王开达
1996年度:龚尚龙、杨虎、郭小宏
1997年度:易志坚、樊统江
1998年度:肖盛燮
1999年度:周开鑫、孙家驷、王平义、周志祥、梁乃兴
安徽工业大学各类拔尖人才名单

安徽工业大学各类拔尖人才名单(2013年11月30日更新)新世纪百千万人才工程国家级人选2009年:兰玉杰(全国)首批青年拔尖人才支持计划人选2012年:王先柱教育部新世纪优秀人才支持计划2006年:张千峰2007年:谢能刚2008年:段泰轲2013年:何孝军皖江学者2003年度:(首批)特聘教授魏先文2009年度:讲席教授刘雁飞2013年度:特聘教授王先柱(待下文)安徽省学术和技术带头人112009年(首批):兰玉杰、魏先文、李辽沙、张庆安、水恒福、王建军、罗铭2010年(第2批):何宜柱2011年(第3批):郑俊、黄贞益2012年(第4批):王先柱安徽省学术和技术带头人后备人选122003年(首批):林钟高、王海川、王健2007年(第5批):郑明东2009年(第6批):宁芳青、张千峰2010年(第7批):谢能刚、王知彩、王培珍2011年(第8批):章铁生2012年(第9批):龙红明、徐虹安徽省高校“十五”优秀人才——学科拔尖人才2003年:何宜柱、李胜祗、潘紫微、水恒福、王建军2005年:童六牛、余晓流、张千峰、曹枫——学科带头人培养对象2003年:陈光、陈松林、葛芦生、李朝祥、王世俊、谢能刚、徐培民、袁晓敏、周俐、丁家云2005年:冷护基、李明喜、王培珍、张玉华、张文艺——中青年骨干教师2003年:洪功翔、李绍铭、宁芳青、斯松华、汪五一、汪永明、汪忠志、张文艺、贾平2005、杨艳春张代林、张洪根、张力、郑啸、杨思春安徽工业大学拔尖人才——学科带头人2000年:董元篪、龙世刚2001年:林钟高、王建军2002年:何宜柱2004年:李家新2005年:葛芦生——学科带头人培养对象2000年:葛芦生、何宜柱、姚伯元2001年:冷护基、李家新、李致平、郑明东2002年:水恒福、王世俊、余晓流、赵光兴、周俐2004年:张千峰、王海川、张庆安、袁晓敏、谢能刚、刘晓东、杨学兵2005年:汪忠志、王培珍、张捍东——中青年教学科研骨干教师2000年:郑靖波2001涛、李明河、2002平2004年:周2005年:徐虹、袁志祥、王明虎、顾银宽、王锴。
熊柏青“新世纪百千万人才工程”国家级人选

FIGURE20航空制造技术·2017 年第 3 期:铝合金作为轻质材料,是一种理想航空材料,请您介绍一下其在航空领域的应用发展历程。
熊柏青:从全世界铝加工行业视角出发,铝合金材料发展并无代际之分,但由于航空铝合金材料技术发展呈明显的“一代飞机、一代材料”特征,为便于归纳航空铝合金材料,特别是2000系和7000系这两种主持续创新 实现航空铝合金制造强国梦——访北京有色金属研究总院副院长熊柏青Continuous Innovation for Powerful Country in Aviation Aluminum Alloy Manufacturing干航空铝合金材料的发展,业内通常将二战后的主干航空铝合金材料与飞机的发展同步进行代际划分。
二战后第一代喷气式飞机在机体结构设计中主要关注静强度性能,20世纪30~40年代开发的2024与7075合金是第一代航空铝合金中的代表。
由于当时尚未认识到铝合金结构件的应力腐蚀给飞机服役带来的潜在危害,因此在选用7075合金这类高强铝合金时,普遍采用了追求高的静强度和抗应力腐蚀性能差的T6单级峰时效热处理状态。
直到20世纪50年代后期,因铝合金结构件应力腐蚀开裂,连续导致多架飞机失事,迫使人们对航空铝合金材料及工艺状态进行重新审视,并针对7075合金这类高强铝合金开发了T73双本刊记者 玲 犀FIGURE2017 年第 3 期·航空制造技术21机翼壁板、机翼梁和肋等的制造,一般占飞机机体结构重量的50%~70%。
相对于树脂基复合材料和钛合金材料,航空铝合金材料低成本、结构件制造工艺成熟和加工效率高等优势短期内仍不可动摇。
即使在面临复合材料和钛合金材料严峻挑战的今天,最新一代军用和民用飞机的设计制造之中,铝合金结构件的总重仍会占机体结构重量的20%~50%。
:今后铝合金材料的发展重点和未来的发展方向是怎样的?熊柏青:航空铝合金材料的未来发展将主要集中在:以进一步增加合金中沉淀强化相的总量为出发点,通过高合金化成分设计,在保证合金耐损伤性能、耐腐蚀性能和淬透性的前提下,不断提高航空铝合金材料的强度性能,支撑飞机结构件的减重设计;围绕Li 含量和富Li 沉淀强化相总量的增加,开发综合性能更优的Al-Li 合金材料,在保证合金耐损伤性能的前提下,进一步提高Al-Li 合金的弹性模量和强度性能;结合新型耐热强化相的设计,开发具有优异综合性能、长期服役温度可达200℃以上的2000系航空铝合金材料以及低成本可铸造、适于在300℃~400℃条件下长期服役的耐热铝合金材料。
新世纪百千万人才工程国家级人选

新世纪百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表姓名:单位:专业及组别:推荐部门:中华人民共和国人事部印制(本表复印有效)填表须知1、本表必须用黑色或蓝色钢笔及炭素笔如实、认真填写2、此表填写时,打印或复印均有效,不用进行精装、塑封等装饰。
若有其他重要附件,每人不超过A4纸一页。
3、写“通讯地址”一栏时,请将通讯地址和电子信箱(Email)同时填写,并在软件中作相应填写。
4、附:专业及组别:1、哲学与历史学组(含哲学、历史)2、经济学组(含理论经济学、应用经济学)3、法学与教育学组(含法学、政治学、社会学、民族学、教育学、心理学)4、文学与教育学组(含中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、体育学、艺术学)5、数学组(含数学、系统科学、科学技术史)6、物理学组(含物理学、天文学)7、化学组(含化学)8、地学组(含地理学、大气科学、海洋科学、地质学、地球物理学)9、生物学组(含生物学)、 10、力学组(含力学)11、工学一组(含机械工程、动力工程及工程热物理,林业工程,农业工程) 12、工学二组(含材料科学与工程)13、工学三组(含冶金工程,地质资源与地质工程、矿业工程、石油与天然气工程)14、工学四组(含电气工程、控制科学与工程)15、工学五组(含电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术)16、工学六组(含建筑学、土木工程、水利工程、测绘科学与技术)17、工学七组(含化学工程与技术、纺织科学与工程、轻工技术与工程、环境科学与工程、食品科学与工程)18、工学八组(含交通运输工程、船舶与海洋工程、航空宇航科学与技术、兵器科学与技术、核科学与技术)19、工学九组(含光学工程、仪器科学与技术、生物医学工程)20、农学一组(含作物学、园艺学、农业资源利用、植物保护)21、农学二组(含畜牧学、兽医学、水产、林学)22、医学一组(含基础医学、公共卫生与预防学、药学)23、医学二组(含临床医学、口腔医学)24、医学三组(含中医学、中西医结合、中药学)25、军事学组(含战略学、战役学、军队指挥学、军制学、军队政治工作学、军事后勤与军事装备学)26、管理学组(含管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理,图书馆、情报与档案管理)人选基本情况。
陈嘉川教授被山东科协推选为院士候选人,等

2017年2月16日,
人公示”名单,
陈嘉川,男,1962年1月生,山东潍坊人,博士,教授,博士生导师。
咨询和决策,为
新世纪百千万
人才工程国家级人选,享受国务院特殊津贴,
3
位各一项),
第1位)。
2017年2月15日,中国造纸学会发布
公示”名单,
万金泉,男,1965年10月27日出生,主要主持国家“863”项目、国家自然科学基金、教育部博士点基金、以第一完成人获得国家科技进步二等奖、中国专利优秀奖、广东省专利金奖、
级以上奖励11项,发表论文280多篇(其中S C I、E I收录180余篇),获授权国家发明专利29件,国际专利PCT3件、授权实用新型12件、授权计算机版权6件,出版专著6部。
2017年2月21日,
,
院士候选人。
全国
“五一”劳动模范,享受国务院特殊津贴,
领域的研究,作为项目负责人,主持完成了国家“863”计划重大项目、国家科技支撑计划课题、国家“973”计划课题、取得的几
作为第一完成人先后获
中国
其中60多
篇被SCI收录,获授权发明专利50项,
其中国外专利2项。
红榜
人才辈出 成果丰硕 行业骄傲14
第38卷第5期 2017年3月。
人逢其时 事逢其人——记“新世纪百千万人才工程”国家级入选者郭忠诚

人逢其时事逢其人——记“新世纪百千万人才工程”国家级
入选者郭忠诚
佚名
【期刊名称】《云岭先锋》
【年(卷),期】2015(000)004
【摘要】"传统材料的高污染、高能耗已经不适应市场需求,研发节能降耗替代品是我们正在做的事情。
""我只是做了所有科研工作者都能做的事情,没有什么可说的。
"记者见到郭忠诚时,他谦虚地说道。
然而,经过深入采访,一位科研工作者的别样人生展现在记者面前。
几经雕琢终成器郭忠诚出生在曲靖市陆良县的一个贫困家庭。
作为家里的长子,他年幼的时候就参加生产队的劳动,起早贪黑苦工分。
【总页数】1页(P32-32)
【正文语种】中文
【中图分类】G316
【相关文献】
1.本市13人入选2007年"新世纪百千万人才工程"国家级人选 [J],
2.水科院三位专家入选2009年“新世纪百千万人才工程”国家级人选 [J],
3.新世纪百千万人才工程国家级入选公布,八百零六人入选 [J],
4.佛山市顺德区质量技术监督标准与编码所刘杰高级工程师入选国家“新世纪百千万人才工程”国家级人选 [J], 孟庆君
5.北大7人入选首批新世纪百千万人才工程国家级人选 [J],
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新世纪百千万人才工程国家级人选

新世纪百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表姓名:单位:专业及组别:推荐部门:中华人民共和国人事部印制(本表复印有效)填表须知1、本表必须用黑色或蓝色钢笔及炭素笔如实、认真填写2、此表填写时,打印或复印均有效,不用进行精装、塑封等装饰。
若有其他重要附件,每人不超过A4纸一页。
3、写“通讯地址”一栏时,请将通讯地址和电子信箱(Email)同时填写,并在软件中作相应填写。
4、附:专业及组别:1、哲学与历史学组(含哲学、历史)2、经济学组(含理论经济学、应用经济学)3、法学与教育学组(含法学、政治学、社会学、民族学、教育学、心理学)4、文学与教育学组(含中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、体育学、艺术学)5、数学组(含数学、系统科学、科学技术史)6、物理学组(含物理学、天文学)7、化学组(含化学)8、地学组(含地理学、大气科学、海洋科学、地质学、地球物理学)9、生物学组(含生物学)、 10、力学组(含力学)11、工学一组(含机械工程、动力工程及工程热物理,林业工程,农业工程) 12、工学二组(含材料科学与工程)13、工学三组(含冶金工程,地质资源与地质工程、矿业工程、石油与天然气工程)14、工学四组(含电气工程、控制科学与工程)15、工学五组(含电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术)16、工学六组(含建筑学、土木工程、水利工程、测绘科学与技术)17、工学七组(含化学工程与技术、纺织科学与工程、轻工技术与工程、环境科学与工程、食品科学与工程)18、工学八组(含交通运输工程、船舶与海洋工程、航空宇航科学与技术、兵器科学与技术、核科学与技术)19、工学九组(含光学工程、仪器科学与技术、生物医学工程)20、农学一组(含作物学、园艺学、农业资源利用、植物保护)21、农学二组(含畜牧学、兽医学、水产、林学)22、医学一组(含基础医学、公共卫生与预防学、药学)23、医学二组(含临床医学、口腔医学)24、医学三组(含中医学、中西医结合、中药学)25、军事学组(含战略学、战役学、军队指挥学、军制学、军队政治工作学、军事后勤与军事装备学)26、管理学组(含管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理,图书馆、情报与档案管理)人选基本情况。
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新世纪百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表
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推荐部门:
中华人民共和国人事部制
填表须知
(1)本表必须用黑色或蓝色钢笔及炭素笔如实、认真填写。
(2)填写时,如内容较多,可另纸附上。
(3)附:专业及组别 1、哲学与历史学组(含哲学、历史)2、经济学组(含理论经济学、应用经济学)3、法学与教育学组(含法学、政治学、社会学、民族学、教育学、心理学)4、文学与教育学组(含中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、体育学、艺术学)5、数学组(含数学、系统科学、科学技术史)6、物理学组(含物理学、天文学)7、化学组(含化学)8、地学组(含地理学、大气科学、海洋科学、地质学、地球物理学)9、生物学组(含生物学)、 10、力学组(含力学)11、工学一组(含机械工程、动力工程及工程热物理,林业工程,农业工程) 12、工学二组(含材料科学与工程)13、工学三组(含冶金工程,地质资源与地质工程、矿业工程、石油与天然气工程)14、工学四组(含电气工程、控制科学与工程)15、工学五组(含电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术)16、工学六组(含建筑学、土木工程、水利工程、测绘科学与技术)17、工学七组(含化学工程与技术、纺织科学与工程、轻工技术与工程、环境科学与工程、食品科学与工程) 18、工学八组(含交通运输工程、船舶与海洋工程、航空宇航科学与技术、兵器科学与技术、核科学与技术) 19、工学九组(含光学工程、仪器科学与技术、生物医学工程)20、农学一组(含作物学、园艺学、农业资源利用、植物保护)21、农学二组(含畜牧学、兽医学、水产、林学)22、医学一组(含基础医学、公共卫生与预防学、药学)23、医学二组(含临床医学、口腔医学)24、医学三组(含中医学、中西医结合、中药学)25、军事学组(含战略学、战役学、军队指挥学、军制学、军队政治工作学、军事后勤与军事装备学)26、管理学组(含管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理,图书馆、情报与档案管理)。