煤矿安全生产事故应急管理培训

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煤矿安全生产责任制培训内容

煤矿安全生产责任制培训内容培训目的：

了解煤矿安全生产责任制的重要性。

掌握煤矿安全生产责任划分及实施的基本要求。

增强从业人员对安全管理的责任意识。

一、安全生产责任制概述

定义：安全生产责任制是一种通过划定责任、建立制度、实施措施等方式，以确保煤矿生产过程中安全的管理体系。

目的：保障从业人员的人身安全，维护设备设施的正常运行，促进煤矿安全生产。

二、煤矿安全生产责任划分

企业层面责任：

安全生产方针和政策的制定。

确保安全投入和资源的充足。

领导班子对安全工作的整体负责。

部门层面责任：

制定本部门的安全管理制度和操作规程。

部门负责人对部门的安全生产工作全面负责。

个体责任：

各岗位的从业人员要明确岗位职责，执行相关安全操作规程。

对于可能存在的安全风险，从业人员要有预见性、主动性，及时上报。

三、责任划分与履行

领导责任：

制定安全管理制度，确保资源充足。

确保每个部门设立专门的安全管理人员。

定期召开安全会议，对安全生产形势进行研判。

部门负责人责任：

落实企业的安全方针和政策。

制定本部门的安全管理制度和操作规程。

定期组织安全演练和培训，确保部门内人员了解应急处置流程。

从业人员责任：

遵守安全操作规程，执行各项安全制度。

及时上报并协助处理可能存在的安全隐患。

积极参与安全培训，不断提升安全意识和操作技能。

四、安全管理与监督

安全检查：

定期进行安全检查，包括设备状态、作业环境等。

发现问题及时整改，制定整改方案，并追踪整改进度。

安全培训：

制定定期培训计划，包括安全操作、应急处置等方面的培训。

加强新员工的安全入职培训。

事故调查：

煤矿安全生产标准化培训内容

第一部分：煤矿安全生产法律法规

1. 煤矿安全生产法律法规的重要性和目的

2. 《煤矿安全法》的主要内容和要求

3. 基本的安全生产法律法规：《煤矿安全规程》、《煤矿安全管理规定》等

4. 不同层级的法律法规以及其执行要求

5. 煤矿事故案例分析：以往的煤矿事故原因探讨、管理不善的案例分析等

第二部分：煤矿生产安全管理体系

1. 煤矿生产安全管理体系的概述和要素

2. 煤矿安全管理体系的组成和运行流程

3. 安全生产责任和权限分配

4. 安全资金的管理和使用

5. 煤矿安全监控系统和安全报警系统的使用

第三部分：煤矿安全设施和装备

1. 煤矿安全设施的种类和作用

2. 煤矿通风系统和排水系统的建设和管理

3. 煤矿扬尘防治设备和消防设备的使用和保养

4. 安全逃生通道和应急疏散设备的设置和使用

第四部分：煤矿安全生产事故预防措施

1. 煤矿作业场所的安全整治和维护

2. 煤矿爆破作业的安全措施和注意事项

3. 煤矿危险源的识别和管控

4. 煤矿生产操作规程和安全作业手册的编制和使用

5. 不同工种的安全操作要点和安全防护措施

第五部分：煤矿应急救援与事故处理

1. 煤矿应急救援组织和应急预案的编制与实施

2. 煤矿事故的快速报警和应急响应

3. 煤矿逃生和自救的方法和技巧

4. 煤矿事故现场的应急处理措施和救援流程

5. 煤矿事故的事后处理与事故调查

第六部分：煤矿安全宣传教育与监督检查

1. 煤矿安全宣传教育的目标和方法

2. 煤矿安全宣传教育活动的组织和实施

3. 煤矿安全培训与考核制度的建立和落实

煤矿生产安全事故应急预案管理办法

对于表现优秀的方面，应当予以肯定和表彰，并推广应用先进经验和技术手段，促进应急工作的持续改进和发展。
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培训与宣传的效果评估
评估方法
采用问卷调查、考试、演练等方式进行评估，了解员工对应急预案的掌握程度和实际操作能力。
评估内容
评估内容包括员工对应急预案的熟悉程度、应急处置程序和操作方法的掌握程度、自救互救能力等。
评估结果反馈
根据评估结果，及时反馈问题，制定改进措施，不断提高培训和宣传效果。
07
预案评估应当符合国家有关标准和规范要求，参考其他相关应急预案和实际情况，确保评估结果的客观性和实用性。
总结与评估的结果应用
01
02
03
应急预案总结和评估结果应当作为改进应急管理和制定应急预案的重
要依据。
对于存在问题和不足的方面，应当及时采取措施加以改进和完善，提高应急管理和处置能力
。
08
应急预案总结与评估
事故应对总结要求
事故发生后，应当及时总结应急处置工作的开展情况和经验教训，提出改进措施，并向上级主管部门报告。
事故应对总结应当包括事故概况、应急处置过程、人员伤亡和财产损失情况、原因分析
、责任追究以及预防和减灾措施等内容。
预案评估方法与标准
应急预案评估应当采用定量和定性相结合的方法，包括组织指挥、应急响应、救援队伍、资源保障、医疗救护等方面的评估。

煤矿安全生产教育培训的对象和内容

姓名：XXX

部门：XXX

日期：XXX

煤矿安全生产教育培训的对象和内容

基本要求

（1）危险物品的生产、经营、贮存单位、矿山、建筑施工单位主要负责人必须进行安全资格培训，经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格并取得安全资格证书后方可任职；

（2）其他单位主要负责人必须按照国家有关规定进行安全生产培训；

（3）所有单位主要负责人每年应进行安全生产再培训。

2.培训的主要内容

（1）国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准；

（2）安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识；

（3）重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法，重大危险源管理与应急救援预案编制原则；

（4）国内外先进的安全生产管理经验；

（5）典型事故案例分析。

3.对培训时间的要求

危险物品的生产、经营、贮存单位、矿山、建筑施工单位主要负责人安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。其他单位主要负责人安全生产管理培训时间不得少于24学时；每年再培训时间不得少于8学时。

（二）对安全生产管理人员的培训要求

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1.基本要求

（2）危险物品的生产、经营、贮存单位、矿山、建筑施工单位安全生产管理人员必须进行安全资格培训，经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格后并取得安全资格证书后方可任职；

（2）其他单位安全生产管理人员必须按照国家有关规定进行安全生产培训；

（3）所有单位安全生产管理人员每年应进行安全生产再培训。

煤矿安全生产管理培训课件

⑴ 煤矿企业法定代表人的安全生产职责。 ⑵ 主管安全生产的企业副职领导的安全生产职责。 ⑶ 分管其它方面的企业副职领导的安全生产职责。 ⑷ 各级总工程师的安全生产职责。 ⑸ 采区负责人的安全生产职责。
⑹ 班组长的安全生产职责。 ⑺ 安全管理部门的安全生产职责 ⑻ 职能部门的安全生产职责。 ⑼ 安全员的安全生产职责。 ⑽ 工人的安全生产职责。
2．安全违法行为行政处罚的行政执法主体
①县级以上人民政府负责煤矿安全生产监督管理职责的部门。
②县级以上人民政府 ③公安机关 ④煤矿安全监察机构
第三节煤矿安全生产管理制度
一、安全生产责任制
1、主要内容 ①安全生产责任制是基本的安全管理制度。 ②安全生产责任制是煤矿企业各项安全生产规章制度的核心。 ③安全生产责任制“企业负责”的具体落实。 ④安全生产责任制的实质是“安全生产，人人有责”。 ⑤安全生产责任制将各级管理人员、各职能部门及其工作人员在安全管理方面应做的事情和应负的责任加以明确规定。 ⑥《煤矿安全规程》规定：矿山企业必须建立健全安全生产责任制。
2．安全的重要性体现在三个方面
①经济损失大。 ②社会影响大。 ③影响周期长。
二、管理的定义
管理就是管理者为了达到一定的目的，对管理对象进行的计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动。
三、安全管理的任务
⒈ 贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策。

煤矿安全生产条例-培训教案

02
建立完善的安全管理体系，明确各级管理人员的职责和权限。
03
加强对安全管理人员的培训和教育，提高其安全管理能力和素质。
04
定期开展安全检查和评估，及时发现和解决安全问题。
员工遵守制度规程
煤矿企业员工应严格遵守安全生产规章制度和操作规程。
对于违反安全规定的行为，要及时制止并予以纠正。
加强对员工的安全教育和培训，提高其安全意识和技能水平。
鼓励员工积极参与安全管理和监督，共同维护煤矿安全生产。
பைடு நூலகம்
05 煤矿企业安全设备要求
安全设备使用
煤矿企业必须按照国家和地方安全标准，合理配置和使用安全设备，包括但不限于瓦斯抽采设备、通风设备、防尘设备、防火设备等。
安全设备应定期进行检查、维护和更新，确保其处于良好工作状态，满足安全生产需求。
安全整改落实
制定详细的安全整改方案，明确整改目标、措施、时限和责
任人。
对发现的安全隐患进行彻底整改，确保消除事故隐患。
建立安全整改档案，记录整改过程、结果和验收情况，以备查验。
对未能按时完成整改的，要追究相关责任人的责任，并采取相应的处罚措施。
负责人安全体系建设
01
煤矿企业负责人应树立正确的安全发展理念，把安全生产放在首位。
能够及时、有效地进行救援。

榆树岭煤矿应急管理培训计划

榆树岭煤矿2017年度应急培训计划为了进一步增强职工安全意识，提高现场应急处置能力，消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失，据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国家安全生产事故灾难应急预案》、《煤矿安全规程》等有关规定特制订本计划。

一、编制目的：

建立健全突发事件应急避险培训机制，及时、有序、高效、妥善的处置安全生产突发事件，使职工掌握应急避险知识，最大限度降低人员伤亡和财产损失，维护我矿安全稳定。

二、编制依据

依据《国家安全生产事故灾难应急预案》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律以及本矿《安全生产事故应急救援预案》、《应急救援演习计划》等有关规定制定本培训计划。

三、工作原则

（1）以人为本，安全第一。把保障职工群众的生命财产安全作为首要任务，最大限度地预防减少安全生产事故造成的人员伤亡和财产损失。

（2）统一领导。在矿领导班子统一领导下，由安全技术培训中心组织实施培训。

（3）依靠科学，依法规范。采用先进的技术和装备，充分发挥领导、专兼职教师的作用，做好事故应急知识培训工作。

四、培训领导机构成员

矿领导应急避险知识培训领导小组

组长：刘立明

副组长：孔祥国、刘杰、余小华、张垂波、张生军、陈之辉

成员：、张伟、廖伟、刘德勇、刘新、崔江、武海林、杨树兵、陶家艳、陈芝足、李敬军、闫书伟

五、培训职责

领导小组职责：负责矿井应急避险活动全程组织领导，审批决定矿井事故应急避险培训的重大事项。

（1）矿领导全面协调培训工作，确保各项工作顺利进行。

煤矿安全生产管理培训讲义

一、煤矿安全生产管理的重要性

煤矿是一个充满危险的工作场所，煤矿安全生产管理的重要性不言而喻。煤矿安全生产管理包括对人员、设备和技术的管理，旨在防止和减少事故的发生，确保矿工的生命安全和煤矿生产的正常进行。

二、煤矿安全生产管理的基本原则

1. 安全第一：在煤矿生产过程中，安全永远是第一位的。任何时候，都不能以牺牲安全为代价来谋取利益。

2. 预防为主：煤矿安全生产管理应始终以预防事故为主要任务，采取一切可能的措施来消除安全隐患。

3. 全员参与：安全生产是全员的责任，每个人都要对自己的行为负责，做到安全管理与行为一致。

4. 不断改进：煤矿安全生产管理要不断进行技术改进和管理创新，提高生产安全水平和管理水平。

三、煤矿安全生产管理的主要内容

1. 制定安全生产规章制度：煤矿要建立完善的安全生产规章制度，明确安全生产的各项要求和责任。

2. 安全生产教育和培训：对煤矿员工进行安全生产教育和培训，提高他们的安全意识和应急处置能力。

3. 安全生产监督检查：建立健全的安全生产监督检查制度，加强对各项安全生产工作的监督和检查。

4. 安全生产事故应急处理：制定健全的安全生产事故应急预案，提高突发情况下的应急处理能力。

5. 安全生产信息管理：加强对煤矿安全生产信息的管理和统计分析，及时发现和解决存在的安全隐患。

四、煤矿安全生产管理的关键环节

1. 选矿设备的安全运行：对矿井设备进行定期检查，确保设备的安全运行。

2. 矿工个人安全防护：提高矿工的安全意识，做好个人防护，降低事故发生的可能性。

煤矿安全管理知识讲座PPT课件

三、操作规程和作业规程
各工种操作规程齐全；作业规程必须符合《煤矿安全规程》规程，与其它地点实际情况相符，并经矿长和技术负责人批准。推广建立《煤矿作业规程管理（软件）系统》，对作业规程进行信息化管理。施工及地质条件变化时有补充措施，内容齐全，图文清晰，审批、执行手续完备，有考核和签名。
以上七个部分是每次质量标准化定级及有关上级部门来检查时，必看的内容。下面我分项进行说明
一、安全管理机构和人员资质
安全管理机构和人员资质又分4个小项的检查内容:
1、设置安全管理机构、配足安全管理人员。
安全生产管理机构，一般都有专职，局一级有安监局，矿一级有安监处，现场有安监员。我公司同时还设群监网员、青监岗，同时各队组每班还设有安全员，加大井下现场的安全生产监督管理。
• （2）安检员：采掘工作面1人/班，运输斜井1人/班。采（盘）区巡查由3—5人组成检查组检查。
• （3）爆破员：机采面（需爆破作业的）生产班1人/班；炮采炮掘面生产班2人/班。
• （4）采煤机司机：综采生产3人/班，检修 2人/班；高档普采生产2人/班；检修1人/班。全部使用炮采的煤矿，不配置采煤机司机。
安全生产管理人员是指煤矿企业从事安全生产管理工作的人员。具体是指煤矿企业安全管理机构的负责人及工作人员，生产、通风、机电、采煤、掘进、运输区（科）队长，未设安全生产Байду номын сангаас理机构的专职安全生产管理人员，驻矿安全监督员，小煤矿的工队长（包工队负责人）、技术负责人。

煤矿安全培训管理办法

领导保障
• 煤矿企业主要领导应重视安全培训工作，确保培训管理办法的落实 • 煤矿企业应建立健全安全培训责任制，明确领导责任和岗位责任 • 煤矿企业应加大投入，为安全培训工作提供必要的资金和场地支持
Fra Baidu bibliotek
煤矿安全培训管理办法的资金与场地保障
资金保障
• 煤矿企业应确保安全培训资金的投入，满足培训工作需要 • 煤矿企业应合理分配培训资金，保障培训工作的顺利进行 • 煤矿企业应加强培训资金监管，防止资金滥用和浪费
法规保障
• 严格遵守国家有关安全培训的法律法规，确保培训工作的合法性 • 加强安全培训法规宣传，提高从业人员对培训法规的认识和遵守程度 • 建立健全安全培训法规监督机制，确保培训管理办法的有效实施
05
煤矿安全培训管理办法的实施效果与改进
煤矿安全培训管理办法的实施效果评估
评估内容
• 评估煤矿安全培训管理办法在提高从业人员安全素质方面的效果 • 评估煤矿安全培训管理办法在减少煤矿安全生产事故方面的效果 • 评估煤矿安全培训管理办法在提升煤矿企业管理水平和安全生产能力方面的效果
培训方法
• 讲授法，通过教师讲解，使从业人员掌握安全知识和操作技能 • 示范法，通过教师演示，使从业人员学会正确的操作方法 • 实践法，通过实际操作，使从业人员提高操作技能和应急处理能力
03
煤矿安全培训管理办法的考核与评估

煤矿应急管理专项培训计划

一、培训目的

煤矿是一个高度危险的工作环境，事故随时可能发生。在煤炭生产过程中，应急管理能力

的强弱直接关系到煤矿的生产安全和生产秩序。因此，为了提高煤矿员工的应急管理能力，保障煤矿的生产安全，制定煤矿应急管理专项培训计划。

二、培训对象

培训对象为煤矿生产管理人员、安全生产管理人员、应急救援人员等，培训人员辐射范围

覆盖管理层及基层员工。

三、培训内容

1. 煤矿安全生产法律法规及标准要求

- 介绍煤矿安全生产相关法律法规，包括《煤矿安全规程》、《煤矿安全条例》等，以及

煤矿安全生产标准化(安全培训与应急管理)PPT课件

的辨识和风险控制能力。
模拟演练
进行模拟演练，提高员工应对突发事件的能力和协作配合意
识。
培训效果评估与改进
01
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评估方式
采用考试、问卷调查、实际操作考核等方式对培训效果进行评估。
评估内容
评估员工对安全知识的掌握程度、安全意识、操作技能等方面的提升情况。
改进措施
根据评估结果，针对存在的问题和不足，制定改进措施，进一步完善培训计划和内容。
实施过程
该煤矿从组织机构、制度建设、安全培训、应急管理等方面进行全面优化。
关键措施
强化安全意识，完善安全管理制度，加强安全检查和隐患排查治理。
安全培训与应急管理在实践中的应用
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安全培训
开展定期安全培训，提高员工安全意识和技能水平。
应急管理
建立应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
按照计划组织培训，确保培训人员、场地、设备等资源得到合理配置。
培训内容与方法
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理论培训
讲解安全生产法律法规、安全知识和技能等，提高员工的安
全意识和知识水平。
实操培训
进行实际操作训练，使员工掌握安全操作规程和应急处置技
能。
案例分析
通过分析典型事故案例，总结经验教训，提高员工对危险源

煤矿安全生产管理人员培训ppt

应急救援与事故处理
应急救援预案
制定科学、合理的应急救援预案，明确应急救援组织、救援流程和救援措施，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行救援。
事故处理与调查
对发生的事故进行及时处理，查明事故原因，总结经验教训，采取有效措施防止类似事故再次发生。
职业病防治与健康管理
职业病防治
采取有效措施预防职业病的发生，为职工提供符合国家标准的劳动保护用品，定期进行职业健康检查。
煤矿安全生产管理人员培训
汇报人：可编辑 2023-12-26
目录
• 煤矿安全生产概述 • 煤矿安全生产基础知识 • 煤矿安全生产管理实务 • 煤矿安全生产技术进步与发展 • 煤矿安全生产管理人员素质提升
01
煤矿安全生产概述
煤矿安全生产的重要性
保障员工生命安全煤矿生产过程中存在各种安全隐患，安全生产可以有效降低事故发生的风险，保障员工的生命安
矿井火灾防治
矿井火灾的分类与特点
分析矿井火灾的分类、特点和发展趋势，以及火灾对矿井安全的影响。
火灾防治技术与应急处理
介绍矿井火灾防治的技术措施、应急预案和灭火方法，以及火灾事故的调查与处理。
03
煤矿安全Fra Baidu bibliotek产管理实务
安全生产责任制
安全生产责任制概述
明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和义务，建立完善的安全生产责任体系。

煤矿集团安全生产培训内容

煤矿集团安全生产培训内容：

第一部分：煤矿安全生产概况

1. 煤矿安全生产意义：介绍煤矿安全生产的重要性，涵盖社会经济效益和人员安全等方面。

2. 煤矿安全生产现状：分析当前煤矿安全生产的主要问题和存在的隐患，提醒学员们对安全生产的重视程度。

第二部分：煤矿安全管理制度

1. 煤矿安全管理制度框架：介绍煤矿安全管理的基本框架，包括组织结构、职责分工、安全责任制度等。

2. 煤矿安全管理流程：详细介绍煤矿安全管理的操作过程，包括事前、事中、事后各个阶段的工作内容和标准。

第三部分：煤矿安全设施与装备

1. 煤矿安全设施：介绍煤矿安全设施的种类和作用，包括通风系统、排水系统、电气设备等。

2. 煤矿安全装备：讲解煤矿安全装备的种类和使用方法，包括呼吸器、安全帽、防护服等。

第四部分：煤矿安全操作规程

1. 煤矿作业安全规程：介绍煤矿作业过程中的安全规程，涵盖落煤区域、通风地柱、掘进工作等方面的规定。

2. 煤矿事故应急救援规程：讲解煤矿事故发生后的应急救援程序，包括报警、疏散、施救等。

第五部分：煤矿安全生产培训案例

1. 煤矿事故案例分析：通过分析煤矿事故案例，让学员们深刻认识到安全生产的重要性，从事故案例中吸取经验教训。

2. 煤矿安全事故案例应急演练：通过模拟煤矿安全事故场景进行应急演练，提高学员们的应急反应能力和事故处置能力。

第六部分：煤矿安全文化建设

1. 煤矿安全文化培育：介绍煤矿安全文化的重要性和建设方法，包括从管理层到员工所需具备的安全文化素质。

2. 煤矿安全文化评估：讲解煤矿安全文化评估的方法和流程，帮助学员们了解煤矿安全文化的当前状况，并提出改进建议。

煤矿安全生产管理人员安全培训大纲

（煤安监人字[2003]78号印发执行）

本大纲规定了煤矿（含煤系硫铁矿及与煤共生、伴生矿山，以下统称煤矿）安全生产管理人员安全生产培训的目的、要求和培训内容。

1、培训对象

煤矿主要负责。

2、培训目的

通过培训，使培训对象熟悉国家有关安全生产的法规、规章、规程、标准和技术规范;掌握煤矿安全管理、安全技术力量、安全检查方法以及煤矿重大灾害事故防范、强险救灾的专业知识;了解煤炭工业环境天保护与职业危害防治的相关知识；具备较强的煤矿安全具体组织、落实和检查能力，以及现场隐患排查核事故处理能力，达到《煤矿安全生产管理安全考核标准》的要求。

3、培训要求

安全培训工作应按照本大纲规定的培训内容、学时等实施。

采用省级以上煤矿安全监察机构或负责煤矿安全监察工作的部门推荐的培训教材。

培训要坚持理论与实际相结合，采用多种有效的培训方式注重安全意识、安全技术理论和安全管理能力的综合培养。

培训内容、学时可视煤矿类型、安全生产实际情况以及培训对象的不同等酌情调整。

有条件时可按露天煤矿和井工煤矿两类分别进行；无法分类实施时，应在培训内容、方式及课时等方面区别对待。

4、培训内容

4.1.1煤矿安全生产理论

—煤矿安全生产的特殊性、安全生产形势及对策；

—国外主要产煤国家安全生产状况及经验。

4.1.2安全生产方针、政策和有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准及技术规范。

主要包括《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《矿产资源法》、《职业病防治法》、《劳动法》、《刑法》、《行政处罚法》、《矿山安全法实施条例》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》以及煤矿安全相关标准和技术规范等。

煤矿安全生产事故应急管理培训

六、现场恢复与事故调查(程序) 七、应急救援预案维护和改进（程序）八、应急救援预案支持附件
27
28个要素
1.基本内容
• 应急预案发布令:宣布预案生效，做好各项应急准备。 • 应急机构署名页：应急相关部门及负责人签名。 • 预案分发记录页：预案接收部门签字。 • 预案修改记录页：修改人签字。 • 术语与定义等。
第30页
28个要素
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ4.应急资源评价
• 分析和评价目前企业和社会应急活动中可以使用或可以调动的各种资源，包括应急力量（人员）、应急设备（施）、物资、等；
• 基本应急装备：通讯工具、交通工具、照明工具、防护工具； • 专用应急救援装备：消防、医疗、应急发电、大型机械等； • 形成附件。
第31页
28个要素
进一步完善预案体系，提高应急预案质量，加强应急演练
加强救援体系建设加强应急管理政策法规标准建设加强应急宣传教育培训工作加强安全生产应急管理和救援队伍的自身建设
2019/12/20
13
安全生产应急管理问题与对策分析
管理难度越来越大——应用管理软件
应急救援与日常安全管理脱节——坚持预防为主
以加强应急管理、完善应急体系、提高应急能力为主线，强化基础工作，健全体制机制，完善应急预案、应急平台和救援体系，加强综合监管协调，推动安全生产应急管理上台阶、上水平，提高应急反应速度和救援能力，为促进安全生产形势稳定好转做出新贡献。