对基层党组织执行力建设的认识

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论提升基层党组织的执行力

论提升基层党组织的执行力
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索 02 霄 2. 01 6 Nhomakorabea党建与党论 的设政理
论 提 升基 层 党 组 织 的执 行 力
范亚 平 , 建 龙 付
(. 州 广 播 电视 大 学 ;. 共 抚 州 市 委 党 校 , 西 1抚 2中 江 抚 州 3 4 0 ) 4 0 0
负面效果 执行 力 是 工 作 的生 命 线 , 决定 事 业 成 是
败 的关键 , 也是体 现 党 的先进 性 的关键 。 20 0 6年 3月 5日, 国务 院 总理 温 家 宝 在 十届 全
中 国先进 文化 的前 进 方 向和 中 国最广 大人 民的根 本
利益 这 是 中 国共 产 党保 持先 进 性 的根本 所 在 。坚
持党 的先 进性 , 是 要 靠 党 制 定 符 合 社 会 历 史 发 展 就 规律 、 符合 人 民群 众根 本利 益 的路 线 方针 政 策 ; 是 就
国人大 四; 议 所 作 的《 府 工 作 报告 》 欠会 政 中提 出 :
“ 建立健 全行 政 问责 制 , 高政 府执 行力 和公 信 力 。 提 ”
所在 。
兴 衰 成败 、 系 中华 民族 前途命 运 、 系党 的生 死存 关 关
亡 和 国家 氏治久 安 的重 大战 略课 题 。党 的基层 组织 是 党在社 会 基层 组 织 中 的 战 斗堡 垒 , 党 的全 部 工 是
作 和战 斗力 的基 础 。毛泽 东 同志 有一句 名 言 : 正确 “
它 的实 现至 少需 要两 个 方 面 的 配合 : 是 党制 定 出 一
反 映先进 生 产力 发展 要 求 、 进 文 化前 进 方 向和 最 先
[ 收稿 日期]2 o 1 0 o6 0 9

提升基层党组织监督执行力的思考

提升基层党组织监督执行力的思考

提升基层党组织监督执行力的思考王亚银中国水电十五局第四工程公司基层党组织是维护企业稳定的基础,是加强企业管理的前哨站,是企业在适应新形势下加强管理的产物,充分有效地发挥其监督作用是我们党赋予基层党组织的重要职能和神圣使命,也是一个企业组织永葆青春的动力源泉。

作为党的基层组织,它担负着对党员领导干部严格要求、严格管理、严格教育、严格监督的重要职责,基层党组织的监督在加强和改进党的建设、提高党的执政能力和拒腐防变能力中具有独特的地位,发挥着极其重要的作用。

近几年,随着我国党风廉政建设和反腐败斗争的深入,党内监督力度不断加大,这对加强和改进党的作风建设,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行,密切党群关系,促进经济建设和社会发展,维护社会稳定等方面发挥了积极作用。

但也应当看到,党内监督特别是基层党组织监督仍然是党的建设中的一个薄弱环节,还存在不少难点和亟待解决的问题。

从客观方面看,主要有三大问题:一是基层党组进行监督的制度并不缺少,但是缺乏可操作性。

由于基层党组织在机构中独立性不强,其自身的编制、经费、干部的配备和任免都由行政领导决定,受制于监督客体,同时,基层党组织的监督与干部管理相脱节,这样就决定了基层党组织履行监督职能的手段与途径匮乏、监督结果的处置都不够有力,处在一种无权的监督有权的、权力小的监督权力大的、下级监督上级、被领导者监督领导者的窘况。

二是党内民主空气不浓,监督渠道不顺畅。

主要表现在:对党内民主的内涵缺乏了解,由此导致对基层党组织和党员的民主权利不够尊重。

民主生活会质量不高,很少开展批评与自我批评,有的民主生活会变成评功会或者读报学习会,很少触及思想深处问题,不能从根源上解决问题。

三是有些党员领导干部不能自觉地将自己置于党组织的监督之下。

有的由于工作忙,不能积极主动地参加所在党支部、党小组的活动;有的即便参加了,也没有以一个普通党员的身份参加,很少主动向党支部或党小组汇报思想和工作情况,而是以领导者的身份参加,一般是给党支部或党小组提要求、作指示的;也有的党员领导干部不公开自己的工作情况,导致党组织无从监督。

党员学习提升执行力心得体会_党员提升执行力学习总结

党员学习提升执行力心得体会_党员提升执行力学习总结

党员学习提升执行力心得体会_党员提升执行力学习总结执行力决定一切,作为党员更加要学习好执行力,提升自身能力。

下面是店铺为大家整理的党员学习提升执行力心得体会,供你参考!党员学习提升执行力心得体会篇1根据上级部门关于软环境建设“执行力提升年”活动的统一部署,我社区组织开展了“学习提升执行力”活动。

作为**社区党支部副书记,通过学习,我充分认识到提升执行力的重要性。

提升执行力,就是要加强学习,提高党性修养;提升执行力,就是立足本职,发挥党员先锋模范作用;提升执行力,就是开拓创新,践行全心全意为人民服务的共产党员宗旨。

一、加强学习,提高党性修养学习是一种既古老而又永恒的现象,是促进自身身心全面发展的过程。

只有不断学习、始终怀着谦虚的学习态度,从书本上、工作中、服务群众中,获取新知识、掌握新技能、积累新经验,才能不断实现自我发展和超越。

为进一步提升执行力,我将抽更多时间,利用党员干部远程教育系统、相关书籍和互联网,学习党的理论知识,学习杨善洲等优秀共产党员的先进事迹,坚定理想信念,保持党员先进性,提高党性修养,进一步提升执行力。

二、立足本职,树立党员良好形象提升执行力,说到底就是要提升贯彻落实党和国家政策法规的能力,按质按量完成上级党组织下达的工作任务。

作为一名在社区工作的共产党员,我要立足本职,爱岗敬业、埋头苦干,发挥党员先锋模范作用,树立党员良好形象。

自觉遵守党的纪律,坚决执行党的路线方针政策,弘扬清风正气,公正廉洁,维护党的权威;认真开展党员干部现代化远程教育等党建工作、共青团、妇联、民族统战和精神文明工作,健全和完善档案台账,认真完成各项工作任务。

三、开拓创新,全心全意为人民服务关心群众、服务群众,自觉维护群众利益,是我党立党为公、执政为民的具体体现。

作为党在城市工作的基层组织,社区党支部是抓好这一工作的基本环节。

在新形势下,只有开拓创新,提升执行力,才能更好的为人民服务。

在社区党支部服务居民群众的工作中,我将积极协助党支部书记认真研究和探讨新时期党组织建设工作,正确把握发展趋势,开拓创新,完善制度,坚持开展“三会一课”、党群共建、在职党员“双重”管理、“为民服务日”、党员志愿者活动等工作,加强党组织建设,优化社区资源,更广更深地践行全心全意为人民服务的共产党员宗旨。

浅谈新时代如何做好基层党建工作精选

浅谈新时代如何做好基层党建工作精选

浅谈新时代如何做好基层党建工作精选新时代如何做好基层党建工作党的基层组织是党联系群众、团结群众的战斗堡垒,是党的事业发展的根基和力量源泉。

在新时代,如何做好基层党建工作,是党委、政府、党员干部和全党同志的共同责任和使命。

以下是对这一问题的浅谈。

一、加强组织建设,提高组织力量党的基层组织是党的一个重要支持,只有不断加强组织建设,才能保持党在基层的号召力和战斗力。

要做好基层党建工作,首先要加强党组织的建设,建立健全党组织的各项制度,完善组织职能,提高组织的管理能力。

同时,要注重培养和选拔党员干部,选派优秀干部到基层担任重要职务,确保党的政策落到实处。

二、注重思想建设,提高组织凝聚力党的基层组织是思想的阵地,只有在思想上统一和引导好,才能形成强大的组织凝聚力。

要做好基层党建工作,必须注重思想建设,加强思想教育和理论学习,增强党员的理论修养和政治觉悟。

同时,要积极引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,提高道德素质和党性修养,增强党组织的凝聚力和向心力。

三、加强队伍建设,提高工作执行力党的基层组织是工作的主体,只有有能力的队伍,才能保证工作的顺利进行。

要做好基层党建工作,必须加强队伍建设,提高队伍的素质和专业水平。

要加强培训和学习,提高干部的业务能力和管理能力。

同时,要注重激励和选拔优秀人才,建立健全激励机制,激发干部的工作热情和创造力,为基层党建工作提供强有力的保障。

四、加强群众工作,提高服务水平党的基层组织是联系群众、服务群众的窗口和桥梁,只有做好群众工作,才能更好地团结和引导广大群众。

要做好基层党建工作,必须加强群众工作,提高服务水平。

要积极开展群众活动,提供优质的公共服务,满足群众的实际需求。

同时,要加强与群众的沟通和交流,倾听群众的心声,关注群众的利益,形成党员干部和群众的良好互动机制。

五、加强党风廉政建设,提高党的形象和形象党的基层组织是党的形象和形象的重要窗口,只有保持党风廉政,才能赢得人民群众的信任和支持。

基层工作的执行力

基层工作的执行力

基层工作的执行力基层工作作为一个组织架构中的底层单位,承担着实施决策、推动目标实现的重要责任。

其执行力的高低直接影响着组织的运转效率和成果。

本文将从加强组织指导力、提升干部素质、改善人才管理等角度,探讨基层工作执行力的重要性以及提升执行力的方法。

一、加强组织指导力基层工作的执行力首先需要有强大的组织指导力,即组织对基层工作的规范和指导能力。

组织应该设计科学的管理制度,明确权限和责任,在基层营造出规范、有序的工作氛围。

同时,组织还应该建立完善的信息沟通渠道,及时将上级决策传达到基层,确保信息畅通,减少误解和偏差。

二、提升干部素质基层工作执行力的关键在于人员的素质水平。

干部在基层工作中应具备坚定的理想信念、宽广的政策视野以及实际解决问题的能力。

组织应该注重培训,定期组织培训班、座谈会等活动,提高干部的综合能力。

同时,组织还应该注重选拔和使用具备执行力的干部,合理分配人力资源,避免出现“能者多半聚集、半聚集者少能”的情况。

三、改善人才管理基层工作中充分发挥人才的作用,也是提升执行力的关键环节。

组织应该建立起科学的人才管理制度,注重人才的培养和激励,使每一位员工都能在适合自己的岗位上发挥才能。

此外,组织还应该加强团队协作,鼓励员工之间的良好互动,形成合力,共同推动工作的顺利进行。

四、加强绩效考核绩效考核是提升执行力的有效手段之一。

组织应该建立科学的绩效考核机制,制定明确的工作指标和考核标准。

通过考核结果,对工作表现优异的员工给予奖励,对工作不达标的员工进行督促和提醒,倒逼员工提升执行力和工作效率。

五、建立学习型组织学习型组织可以不断改进和提升工作执行力。

组织应该鼓励员工学习和创新,开展专业培训和经验交流活动,提供学习资源和学习机会,激发员工的学习热情。

同时,组织还应该建立反馈机制,定期收集员工的建议和意见,及时进行反馈和改进。

总结起来,提升基层工作的执行力需要加强组织指导力、提升干部素质、改善人才管理、加强绩效考核以及建立学习型组织等多方面的努力。

党的基层组织建设的经验与启示

党的基层组织建设的经验与启示

党的基层组织建设的经验与启示引言:党的基层组织是中国共产党的重要组成部分,是党执政的基石和群众阶级斗争的战斗堡垒。

基层组织建设的好坏对于党的发展、党的事业的顺利进行具有重要的影响。

近年来,我国党的基层组织建设取得了显著成就,不断创新,不断强化。

本文旨在总结党的基层组织建设的经验与启示,以期为今后的工作提供有益参考。

主体:一、加强党组织的组织力党的基层组织要注重加强自身的组织力,提高党员的认同感和归属感。

通过建立健全的组织架构和完善的制度,有效地发挥党组织的领导作用。

此外,充分发挥党员的积极作用,提高党员的活跃度和凝聚力,努力形成党组织和党员的良好关系,实现组织的凝聚力和战斗力的统一。

二、加强党的政治建设党的基层组织要坚决贯彻党的政治路线,加强党的政治建设,确保党的组织全面、正确执行党的政策。

要始终坚持党的一切工作从严治党出发,严格执行党的纪律和组织制度,加强党风廉政建设,提高党员的党性修养和思想觉悟,使党的工作始终保持正确的政治方向和正确的工作思路。

三、加强党的群众工作党的基层组织要注重开展群众工作,积极组织党员和群众开展各种形式的群众工作,尤其是在推动脱贫攻坚、乡村振兴等方面发挥重要作用。

要注重调查研究,深入了解群众的需求和意愿,为群众提供更好的服务和帮助,不断增强党组织在群众中的凝聚力和号召力。

四、加强党的建设党的基层组织要加强自身的建设,不断提高党组织的先进性和纯洁性。

要坚持党内民主,建立健全党的民主制度,充分发挥党员的积极性和创造性。

要加强干部队伍建设,选拔培养一批忠诚干净担当、充满活力的党员干部,提高党的基层组织的执行力和战斗力。

结语:党的基层组织建设的经验与启示是党的事业不断前进的重要保障。

通过加强党组织的组织力、加强党的政治建设、加强党的群众工作和加强党的建设等方面的努力,我们可以进一步推动党的基层组织建设的深入发展,更好地发挥基层组织的作用,为党的事业的顺利进行提供有力保障。

在今后的工作中,我们需要不断总结经验、吸取教训,不断完善和改进基层组织建设的工作,以适应新时代的要求和挑战。

加强基层行党组织和党员执行力建设的思考

加强基层行党组织和党员执行力建设的思考

划 的操作 能力和 实践 能力 。基层行 旨 ,以人 为本 ,为人着想 ,求真务 下有对 策的现象 ,上 级行 的政 策规 党组织和 党员 的执行 力就是 贯彻落 实 ,诚信经 营 ,工作作 风踏实 ,不 定对 局部 有 利 的就执 行得 好 一些 , 实上 级行 党组 织 制定 的战略 思想 、 弄虚作假 , 急功近利 , 洁从 业 , 对局 部利益 不大 的就执 行差 一些 ; 不 廉 方 针政 策和 目标 任务 的组织 能力 、 严 于律 已 ,坚持 “ 两手抓 、两手 都 执行制 度规定有不 到位 、错 位和缺
管理 能力和实践 能力 。其 基本要求 要 硬 ” ,一手 抓基 层 党 的建设 和 队 位 的情 况 ,有 的不 作为 或乱 作 为 , 是 :首先 ,要坚 决贯彻执行 党的路 伍建设 ,一手抓 业 务经 营发 展 。 有 的明知不能 为之而为之 ,触 “ 高 线方针政 策和 国家的法律法 规 ,特 二 、基层行 党组织 和党员执行 压线 ”等 。四是 在作风上 ,服务意 别是 经济金融方 针政策 。作 为系统 力 的现状 及原 因分 析 识不强 、办事效 率不高 。有的心浮
证作 用。其次 ,要牢 固树 立起科学 艰 巨任务 来讲还有较 大差距 ,也还
基层行 党组织 和党员在执行力
的发展 观 、正确 的业绩观 ,使业 务 存在一些 不可忽 视的问题 :一 是在 方面存在 上述 问题 ,原 因是 多方面

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县级 支行是 农业银行 的基 层单 经营和工作 理念符合 国家经济金 融 思想上 ,参与 意识和主动 意识 比较 位 ,处在业务经 营第一线 。基层行 方 针政策 和上级行 的发 展战略 ,完 弱 ,认 为执行力 是上级行党组 织和 党组织 和党员 的执 行力强 弱 ,关 系 成或超额完 成上级行党 组织分 配的 党员领 导干部 的事 ,基 层行 党组织 到农业 银行改革 与发展 的成败 ,关 经营 目标 ,做到风 险管理到位 ,基 和党员 主要是 上面讲做什 么 ,我们 系到农 业 银行 兴盛 与 衰颓 。 当前 , 础管理 规范 ,发展基 础厚实 ,业务 就做什么 , 不逆意 , 顺着 干就行 了。 农业 银行面对 股改上市 准备 ,同业 经营一 年 比一年有较 大 的发展 ,员 二是 在组织上 ,基层行 党组织和党 激烈竞争 ,内外严格监 管 ,加强 基 工 收入一 年 比一 年有 一定 的增 加 。 员 由于业 务经 营任 务重 、压力 大 、 层行党组织 和党员执行 力建设 ,提 第三 ,要认 真贯彻执 行 民主集 中制 考 核力 度 大 。 因此 ,忙业 务 的多 , 高基层行党组 织和党 员执行力 ,对 原 则 。主 要 负 责 人 的 民主 意 识 要 对 党组织建设 和党员 的学习教育开 保持共产党 员先进性 ,对开创农 业 强 ,善 于集 中班 子成员 的意见 和智 展得 不够好 ,组织生 活会 、民主生 银行 的光 辉前景 ,都具 有十分重 要 慧 ,能 够 充 分 发 挥 班 子 成 员 的作 活会 ,理论学 习会 ,有 走过场 的情

新时期基层党组织的执行力建设研究

新时期基层党组织的执行力建设研究

强服务型党组织建设 ” 紧密结合起来, 坚持 “ 学习” 和“ 行动”
两手抓 、 两手 都要硬 , 使 广大 党 员在 思想 上 始 终 保 持 领 先 ,
评选关 , 以评 先推 优 促 进 基 层 党 组 织 找 准 定位 、明确 目 标、 加 压驱动、 强化 举 措 、 创先争优。 通 过公 告栏 、 广播 、网站 等形 式
现中华民族伟大复兴作出新的贡献。
示范、 典型带动, 使广大党员学习有榜样、 努力有方向, 让广大
化 开展思想政治教育, 特别要注 重调查研究, 通过召开座谈 党员 把先 进 典 型身上 的优 秀 品德 化 为 做事 做人 的行为 准 则 ,
会、 问卷调查、 案例剖析等形式, 及 时准确把握党员的思想动 为保 持先进性的生动实践。 态, 制定有针对性的学习教育计 划, 切实研 究和解决基层党组 织、 党员思想和工作中存在 的问题 , 不 断提高适应和服务改革 发展的能力; 注 意健全党员经常受教育、 永葆先进性的长效机 制, 敢于创新学习形式和方式, 围绕解决党建工作和组织工作 遇到的热点、 难 点问题, 通过实施党建理论课题调查和研究,
和措 施不得力, 不到位; 执行党员的教育管理 不得力; 开展党 质 为重 点”的要 求 , 科 学 规 划 制定 党 员发 展 计 划 , 规范 发 展 程 的服务活动和其他活动 流于 形式 ; 与各个地方 的建设发展契 序, 建 立一套规 范的、 科学的、 有效的教育管理制度 , 把培养
加强 党员的理论 学习与教 育, 创设基层组 织执行力 建设 的学习氛围
锋 模 范 作用 ”, 把 党 员 的先 进 性 具 体 落 实 到 工作 中, 增 强党 组 织 的凝 聚 力、 吸引力 和战 斗力。

浅谈如何提高党的基层组织的执行力

浅谈如何提高党的基层组织的执行力

是个别基层组织负责人 。 思想转变慢 , 观念
全过程中出谋划策 , 推动建立健全制度, 带头执行 制度,同时充分发挥党员和党组织的监督作用, 确 保同级组织高效率的落实 各项工作部署。 二是确立 “ 团结融合 , 共谋发展 ” 的观念。 企业改革发展是一项
度等。二要在规范化、 科学化上下功夫, 制度不在于 多, 而在于是否合理 、 具体, 是否规范, 科学。 因此, 加 强制度的规范化、 科学化是各级党的基层组织面 临 的一项十分紧追的任务。
有些陈旧。比如 , 目前中原油 田 党委提出的要求各 级党组织及全体党员, 在本职工作 岗位上要立项攻
关, 切实解决工作中的热点和难点问题。但是 , 极个
别的基层党组织负责人及个别党员思想上还存在 模糊 的认识 ,他们认 为立项攻关是科 技战线 的事 情, 是勘探开发系统的事情 , 自己搞一般 性的工作 ,
从制度中知道该为的和不该为的、 如何 为和为的程
灵魂, 只有思想到位 , 才能有到位的行动。 提高党的
基层组织的执行力 , 推进“ 双建” 工作的深入开展 。 必 须 以思想观念的转变为先导。一是确立“ 把握方向、 协调各方” 的观念。党的基层组织是同级各种组织 的领导杨 , 在强有力提高同级各种组织执行力的
有碍着基层组织执行力的提高。 二是有些制度不尽科学 , 责任不尽明确。笔者 在基层碰到不少类似的事情。一项制度、 一个 目 标 责任制, 订在墙上几年不变, 没人看也没人学 。 更别 说按制度落实 了, 只是应付上级检查。制度和 目 标 责任制没有随体制的变化而更新。 提高基层组织的 执行力 , 理论是前提 , 制度是保障。 责任是关键 。科 学、 完善的制度, 具体、 清晰 、 明确的责任, 是提高执

提高农村基层党组织执行力的思考

提高农村基层党组织执行力的思考

开 发 应 按 不 作 计 划 一 步 步 落 到 实 处 的能 力 。基 层 党 组 织 的 执 行 力 , 指 基 层 组 织 讲 话 精 神 看 作 是 贯 彻 执 行 。 开 会 、 发 文 , 应 景 , 部 就 班 , 思 进 是 取 。四是 忽 视 学 习 , 求 甚 解 。一 些 干部 , 中央 精 神 学 不 深 不透 , 不 对 吃 成员贯彻 党的路线 、 方针 、 策 , 政 落实上级 的决策 , 实现 工作 目标 的能 道 缺 从 力 , 要包 括 认 知 能 力 、 新 能 力 、 筹 协 调 能 力 和 指 挥 能 力 , 几 种 对 本 地 区 发 展 情 况 更 是 说 不清 、 不 明 , 乏 有 效 执 行 的 知 识 。 外 因 主 创 统 这 上 看 . 是 决 策 的 科 学性 不 足 。有 些 部 门在 形 成 决 策 前 没有 长 远 的 政 一 能力是支撑执行力的核心构件。 策 规 划 , 有 进 行 深 入 的 调 查 研 究 , 决 策 中没 有遵 循 科 学 的制 定 程 没 在 12 提 高 农 村 基 层 党 组 织 执 行力 的 重 大 意 义 . 造 不 为 政 之 要 , 在 力 行 。离 开 执 行 , 有 战 略 决 策 都 将 成 为 空谈 。因 序 , 成 决 策 不 透 明 , 符 合 实 际情 况 而 难 以执 行 。 二 是 执 行 渠 道 不 贵 所 执行渠道是否畅通, 在很大程度上决定着 执行力水平 。 顺畅的执行 此 必 须 从 战 略 高 度 认 识 提 高农 村基 层 组织 执 行力 的 重 要 性 。第 一 , 提 畅。 渠 道 , 以 产 生 最 小 程 度 的执 行 磨 擦 和 最 大 限 度 的 综 合 执 行 力 。三 是 可 高 农 村 基 层 党 组 织 执 行 力关 系 到党 的路 线 方 针 政 策 的贯 彻 执 行 。 彻 贯 行 利 落 实 党 的 方 针 政 策 至少 需要 两个 方 面 的配 合 才 能 实 现 , 是 路 线 方 针 利 益驱 使 影 响执 行 力 。目前 一 些 部 门 、 业 之 间 存 在 着 分 配 不均 、 益 一 一些 部 门遇 事 首 先 考 虑 本 部 门 、 单 位 小 团体 利 益 , 是 本 这 政策和 目标的统筹设 计出台 ; 二是 路线方 针政 策和 目标的执行 。路线 不 均 的 落 差 , 影 响执 行 力 的利 益 根 源 。 是 执 行 制度 影 响执 行 力 。 学 、 善 的制 度 四 科 完 方 针 政 策 和 目标 的 统 筹 设计 在 高层 , 执 行 则 靠 基 层 。 党 的 基 层 组 织 而 清 明 是 是 党 联 系 群众 的 桥梁 和 纽带 , 层 整 体 执 行 力 是 党 和政 府 执 行 力 的 基 和具 体 、 晰 、 确 的责 任 , 提 高 执 行 力 的 两 个 必 要 条 件 。 当 前 考 评 基 中心 工 作 任 务 分 配 的 合 理 性 、 惩 机 制 的 有 效 性 、 先 奖 评 础 . 开 了基 层 的 坚 决 贯 彻 执 行 , 何 路 线 方 针 政 策 和 目标 都 不 过 是 机 制 的科 学性 、 离 任 评 优 的公 认 性 等 都 还 存 在 着 与 客 观 实 际 不 相 适 应 的 地 方 . 是 影 响 执 这 空 中楼 阁 。第 二 , 高农 村 基 层 组 织 执 行 力 关 系 到党 和 政府 执 行 力 成 提

论加强党的基层组织执行力建设的七个关系

论加强党的基层组织执行力建设的七个关系

战略性 ,而执行力就体现为具体的落实性和实现性。因此 ,提高基层党组织党 的执行力是提升其
的执 政力 的一 个关 键 的 内容 。

5 ・ 4
《 跨弗亏 》o2 2 1 年第2 期
党帕 噩设 二 、执 行 力与领 导 力 的关 系
从 党 的组 织结 构 来看 ,基 层党 组 织 具有 执 行 者和 领 导者 的双重 角 色 。首 先 ,基 层党 组 织 与上
[ 关键词】 党的基层组织 ;执行 力建设 ;七个关 系 [ 中图分类号】 D 5 【 2 文献标 识码】 A 【 文章编号】 10- 42(02 2 05 —4 03 76 2 1)0- 04 0
党 的基 层组 织 执行 力 ,是 指党 的基层 组 织 对党 的路 线 、方 针 、政 策 以及 上 级党 组 织 的工 作 目
级党组织之间是执行 与领导的关系 ,对上级党组织提 出的任务具有执行的职责和义务 。从这一层 面来 看 ,一方面 ,基层党组织要坚决服从党 中央和上级党组织 的领导 ,坚决执行中央的政令和上 级党组织的决策部署 ;另一方面 ,党 的上级组织也要经常听取基层组织和党员群众 的意见 ,支持 基 层 组织 独立 自主 地开 展 工作 。这样 ,基 层党 组 织 才能 成 为 出色 的执 行 者 。其 次 ,基 层党 组 织相 对于普通党员和一般群众来说又是领导者 ,担负着进行政治 、思想和组织的领导责任 。但是从党 组 织 的结 构来 看 ,基 层 党 组织 处 于党 的整个 结 构 中的最 基层 ,各 级党 组 织 的部 署 和各项 工 作都 要 通过党 的基层组织进行执行和给予落实 。即使基层党组织作为领导者 ,履行领导者 的职责 ,其大 量的精力和任务主要是结合本意单位 的实际情况贯彻执行 和落实好上级党组织的精神和任务 。虽 然从 执行力 的构成要 素 ( 流程 、技 能 、意愿 )来看 ,执行流程 的优化 、人员 的技能的组织培训 、 团队凝聚力的形成都离不开基层党组织 的领导 ,使基层党组织 的领导力不可或缺。但从执行力的 关键环节 ( 沟通 、协调 、反馈 、责任 、决心 )来看 ,每个环节都与基层党组织的执行力密切相 关 。从 执 行效 果 来看 ,一 般来 说 ,执 行 效果 好 , 当然 离 不 开基 层党 组 织 强有 力 的领 导 ,但 是 由于 基层党组织的地位的作用的性质决定 ,执行效果不佳 ,也往往更多的原因是与基层党组织 的领导 者 的执 行 力不 强 ,执行 力 的 素质 不 高更 密切 相 关 。也 正 是 在这 层 意义 上 ,基 层 党组 织 的领 导 力更 主要 是通 过执 行 力来 实施 和体 现 的 。

提高基层党组织的执行力

提高基层党组织的执行力

提高基层党组织的执行力作者:张丹来源:《东方文化周刊·理论(上半月)》2014年第07期摘要党的基层组织的执行力是指党的基层组织贯彻落实党的路线、方针、政策和组织自身工作目标的能力。

作为党的路线、方针、政策转化为群众自觉行动的终端,党的基层组织的执行力,直接关系到自身的战斗力和我们党的执政基础。

因此,消除制约因素,提高党的基层组织的执行力,是我们需要深入研究探讨的问题。

关键词党的基层组织;执行力;组织建设中图分类号 D267文献标识码 A文章编号(2014)13-0166-01党的基层组织是党在基层的全部工作和战斗力的基础,是党的路线、方针、政策的最终执行者更是直面群众工作的第一线。

党的基层组织的执行力往往因观念薄弱、制度匮乏等因素的制约而不高。

一、党的基层组织执行力不高的原因分析(一)思想观念薄弱,缺乏责任感(1)观念上存在错误认识。

一些基层党员干部认为,执行力是上级领导干部贯彻实施的事,与自己关系不大只要按部就班地按照领导的安排应付即可。

但事实上,我们党的基层组织的执行力不仅体现在各级领导干部身上,还体现在普通党员干部身上,如果基层党员的素质不高、能力不足或者道德败坏,一味地认识不到自身执行力的重要性,那么就不能执行好上级的安排部署,就不能贯彻执行好党和上级组织的安排部署。

(2)缺乏责任担当。

部分基层党员干部缺乏责任担当,不愿负责甚至逃避责任,对自身工作重要性认识不足,存在“干好干坏一个样”和“差一差二不算差”的错误观念,工作得过且过,这就使得我们党的方针、政策在与群众见面时大打折扣,发挥不到应有的效果。

(3)缺乏全局观念。

基层党组织处于群众工作的第一线,往往是一个整体来面对群众,这就要求基层组织的党员干部必须要有全局观念,个人必须要服从于组织整体的价值取向和利益需求。

而部分党员干部往往缺乏全局观念,只顾自身的利益得失而不考虑组织整体的利益诉求;只埋头苦干自身涉及的业务而不关心组织的其他部分。

加强党的基层组织建设

加强党的基层组织建设

关于加强党的基层组织建设党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,也是提高党的执政能力、巩固党的执政党地位的基础。

党的基层执行力是保障党在基层的一切执政活动能否正常进行及其效率如何、效果如何的重要因素,它直接关系到党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实,关系到广大群众的切身利益。

党的十六届四中代表会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》明确指出,要“加强和改进党的基层组织建设,使党的基层组织真正成为贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者、实践者。

”学习贯彻“三个代表”重要思想,学习党的基层组织建设理论,就是要把我们的理论学习和理论武装提高到一个新水平。

因此,作为党员领导干部应该不断研究新情况、探索新路子、解决新问题,努力使党的基层组织建设在探索中前进、在突破中发展。

党的十七届四中全会提出,党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,党的基层组织建设是保持党的先进性、提高党的执政能力的重要基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。

当前,发展农业、繁荣农村、富裕农民的各项工作十分繁重。

因此,着力加强基层党组织建设,发挥基层党组织的战斗堡垒作用,为推动农业、农村发展提供坚强有力的组织保障,成为当务之急。

党的十七大强调指出,科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

同时强调指出,要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,积极推进党内民主建设,明确了党内民主建设的基本思路、重大原则和重要举措,拓宽了党内民主渠道,创新了党内民主形式,丰富了党内民主内容,为在新的历史条件下加强党内民主建设指明了方向。

按照党的十七大精神要求,深入推进组织工作,我们必须认真学习,深刻领会,牢牢把握,全面贯彻,通过扎实的工作把党内民主建设推向一个新阶段,以党内民主带动人民民主,以增进党内和谐促进社会和谐,实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求。

要加强的基层组织建设这是因为:一、党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。

强化制度执行支部建工作的规章制度与执行力

强化制度执行支部建工作的规章制度与执行力

强化制度执行支部建工作的规章制度与执行力组织是一个团队的基础和动力所在,而规章制度和执行力则是保证组织正常运转和高效执行的关键。

在加强党的基层组织建设中,强化制度执行,尤其是对支部建工作的规章制度和执行力的加强,在加强党的组织作风、推进工作落实上具有重要意义。

本文将从制度建设的重要性、规章制度的设计与制定以及执行力的提升方面,探讨如何加强制度执行支部建工作的规章制度与执行力。

一、制度建设的重要性制度对于一个组织而言,就如同组织的灵魂。

在党的基层组织建设中,制度建设的重要性不可忽视。

制度建设能够规范、约束和规范党组织的工作,使党员干部在依规办事、合理行动的同时,也能形成一种积极向上、奋发向前的工作风貌。

而支部作为党的基层组织的核心和战斗堡垒,其规章制度的健全与执行力的强化更加至关重要。

二、规章制度的设计与制定规章制度的设计与制定是加强支部建工作的基础工作,其合理性和科学性直接关系到后续的执行效果。

在设计规章制度时,应根据支部的具体情况、工作需求和党的有关方针政策制定合理的制度。

同时,还应充分借鉴其他先进党组织的经验,做到因地制宜、因时制宜,确保制度能够适应时代的需求和党建工作的发展。

所制定的制度应当包括工作目标、任务分工、实施步骤、工作流程、责任追究等内容,以清晰明了的条文规定标准化的工作要求。

三、执行力的提升规章制度的设计与制定只是支部建工作的起点,真正有效的还需有强有力的执行力。

推动规章制度的执行力提升需要采取以下措施。

1. 加强领导依据党组织对于规章制度的执行力起到了重要的牵引作用。

党组织要建立健全相应的领导体制,落实党的路线、方针、政策,做出权威性的决策和指示,提供明确的工作方向和行动指南。

同时,党组织要加强对支部的督导和检查,确保制度的推行和执行。

2. 加强党员培养教育提升党员的思想觉悟和执行能力是加强支部建工作的重要环节。

党组织要加强党员的培训和教育,使其深入理解党的方针政策和规章制度的重要性,增强党章党规意识,为规章制度的落实付诸行动。

对加强新时代基层党组织建设工作的认识和思考

对加强新时代基层党组织建设工作的认识和思考

对加强新时代基层党组织建设工作的认识和思考作者:张燕来源:《办公室业务(下半月)》 2019年第3期【摘要】本文结合工作实际,论述了对新时代基层党组织建设工作的认识,并提出新时代做好基层党组织建设工作的几点思考。

【关键词】基层党组织;建设工作;认识;思考党的基层组织是我们党全部工作和战斗力的基础,也是落实党的各项路线方针和各项工作任务的一线战斗堡垒。

当前,我国步入了中国特色社会主义建设的新时代。

从全球范围来看,国际形势仍然在发生着复杂而深刻的变化,以美国为首的西方大国遏制围堵我国和平崛起的举动有增无减,给我国的发展带来巨大的压力和挑战。

面对这种情况,如何保持稳定的大局,确保改革开放的正确方向不偏离,是摆在所有基层党组织面前的一个严峻课题。

一、对新时代基层党组织建设工作的认识(一)从本质上讲,加强基层党组织建设是新时代党建工作的必然要求。

群众路线是我党执政的重要法宝之一。

基层党组织距离人民群众最近,基层党组织和党员的言论、行为是群众了解和认识党的窗口,如果基层党组织的服务工作做得好,就能得到人民群众的拥护和爱戴,充分发挥党组织在各方面的影响力。

相反,基层党组织的工作搞得不好,就会让人民群众失望,失去群众的信任。

(二)从效果上讲,加强基层党组织建设是新时代党建工作的必然结果。

《党章》中明确指出:“基层党组织是党的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。

”离开了基层,我们党的理想蓝图就不能很好地实现。

基层是党建工作的落脚点,要保障人民群众的根本利益、促进改革发展成果惠及广大群众,自然要注重基层党组织的建设。

(三)从作用上讲,基层党组织建设是增强党的执政基础的关键。

群众基础是党的执政基础,“基础不牢,地动山摇”。

基层党组织的表现直接引导着群众的舆论,关系着党的执政基础。

通过加强基层党组织建设,增强党组织的凝聚力,提高工作效率,取得人民群众的满意,则我党就会立于不败之地。

二、新时代做好基层党组织建设工作的思考(一)建强班子是引领基层党组织建设方向的关键。

党支部执行力心得体会

党支部执行力心得体会

党支部执行力心得体会党支部执行力心得体会摘要:基层党支部执行力的强弱,是决定完成上级党组织各项工作部署好坏的前提。

针对新形势下企业基层党支部在执行力方面存在的主要问题,分析其原因、探究其规律,切实抓好抓基层、打基础的工作,确保每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒,显得尤为重要。

关键词:执行力;党组织;国有企业;党的建设;基层党支部是党的最基层组织之一,是党全部工作和战斗力的基础。

细胞活力强不强、基础实不实、执行力够不够,直接关系到党的执政能力和执政基础。

因此,在实际工作中切实提高基层党支部的执行力,更好地发挥党支部在基层工作中的.战斗堡垒作用,显得尤为重要。

一、存在的主要问题(一)执行意识不强烈。

少数党支部和部分党员理解贯彻上级政策不够深入,政治敏锐性不够强;思想上存在安于现状、小富即安的想法,缺乏危机感和责任感;执行理念不明确,执行思路不清晰,工作作风不扎实,抓落实的措施和力度不够,工作质量和效率不高。

(二)执行态度不端正。

少数党支部和部分党员在执行上有的附加条件地执行,有的歪曲政策实质地执行,有的表里不一地执行,使得执行效能较低、执行效果较差;部分党员业务技能、专业知识不专不精,工作精神状态差,遇困难就让,陷逆境就退,缺少克服困难的信心和决心。

(三)约束机制不健全。

现行的约束机制对执行力不强、工作效率低下等“软”问题,缺少有效的监管办法,“无为便是过”的工作氛围和处罚执行不力的“硬”措施还没有真正建立或执行,从而导致了干多干少一个样、干好干坏一个样,工作缺乏主动性、创造性。

二、主要原因分析(一)宗旨意识不牢。

部分基层党支部日常坚持和发展党的先进性不够,没有把党的先进性摆在更加突出的位置来抓,全心全意为职工服务的宗旨意识不牢。

(二)执行理念不强。

部分党员干部忽视了理念决定行为、行为决定效率的作用,存在对执行力认识不到位的现象,缺乏应有的责任心,工作跟进不力。

【党支部执行力心得体会】。

组织力执行力心得体会范文(精选9篇)

组织力执行力心得体会范文(精选9篇)

组织力执行力心得体会组织力执行力心得体会范文(精选9篇)心中有不少心得体会时,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这样能够培养人思考的习惯。

那么写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是小编帮大家整理的组织力执行力心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

组织力执行力心得体会篇1首先感公司给予我学习培训的机会,非常荣幸的成为实战执行力的一名学员。

通过学习认识到执行力的意义在哪里,执行力是将人员流程、战略流程,运营流程合理进行运用以达到战略规划的实现和改变。

通过学习连云尧老师的专题讲座使我深深的体会到,任何的企业都需要热爱企业、忠诚企业、诚实守信的员工。

1. 要使员工对执行力有一个清晰的认识,不要让制度只是停留在口头上或挂在墙上,而是提高到意识和习惯上来;2. 让员工对企业有归属感,从而以主人翁的意识要求自己;3. 奖罚分明,才能得到每一位员工的支持,使员工乐意去完成自己的本职工作;4. 高效的执行有赖于精细化的管理支撑,分工越细,执行过程中就少了相互推诿的现象;5. 执行稳重,人性化管理只有多一些沟通和理解,企业规章制度才能得以更好的贯彻,更好的去执行;6.在执行过程中,尤其是中层干部要做到身先垂范,以身作则,全体员工严格执行,体现出制度面前人人平等,奖惩分明,不能形同虚设,要做到令出必行,行之有效。

7.培养员工的团队意识与合作精神,采纳听取员工建议,一旦作出了决策,就必须坚决执行,达到主动执行而不是被动执行的目的。

8.建立合理的激励机制,通过树典型,提职和加薪奖励让员工意识到只有付出才会有收获,认识到公司发展的美好前景和本人的职业发展方向。

把小事做细,把细节做精,不折不扣地执行好各项工作任务,从而不断提高执行力,达到从执行力中取得效益的目的。

美好的决策只有付诸实施才能更加放射出耀眼的光芒。

重在执行,赢在执行。

我觉得如果通过这次讲座能使我们走出“缺乏执行力”或“执行不畅”的误区,能够全员动员起来,以一个崭新的姿态面对学习,工作和生活。

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强化质监机关基层党组织服务——对基层党组织执行力建设的认识内容摘要:基层党组织的执行力是指基层党组织贯彻落实党的路线、方针、政策和组织自身工作的能力。

作为党的路线、方针、政策转化为群众自觉行动的终端,基层党组织的执行力,直接关系到自身的战斗力和党的执政基础。

基层党组织的执行力是其组织内各种执行要素相互作用所产生的“合力”,它与基层党组织的执行能力、执政能力、领导力密不可分。

基层党组织执行力建设的重要内容在基层事业单位的管理中发挥着不可替代的作用。

因此,明白基层党组织的职能,提高基层党组织的执行力,消除制约执行的因素,是我们需要深入研究探讨的问题。

关键词:基层党组织执行力建设党的十八大报告明确要求,基层党组织的主要任务是服务群众、做群众工作,加强基层党组织执行力建设。

执行力通俗地讲就是“抓落实的能力”。

“三分战略,七分执行”,不管决策多好、思路多清晰,如果不付诸实施,执行不到位,一切都只是纸上谈兵。

提高基层党组织执行力,是履行工作职能,服务地方经济和民生的必然要求。

对基层事业单位而言,没有执行力,就没有竞争力,也就没有发展力。

只有政令畅通、执行到位,才能把上级的各项决策和工作部署付诸实践、落到实处。

一、基层党组织的概念及主要职能党章规定,企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位,凡是有正式党员三人以上的,都应当成立基层党组织。

基层党组织,根据工作需要和党员人数,经上级党组织批准,分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。

基层党组织首先是一个组织。

所谓组织,从广义上说,指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统;从狭义上说,专指人们为实现一定的目标,依据一定的职责关系,按照一定的结构形式,互相协作结合而成的具有特定功能的开放性的社会集团,如党团组织等。

在现代社会中,组织既是社会的细胞,也是社会的基础。

基层党组织还是一个政治组织,这是由政党的政治性决定的。

“政党是一定社会集团中有着共同政治意愿的人们自愿结合在一起,以取得政治权力为首要目标的政治组织。

”[1]52根据中央组织部最新党内统计数据显示,截至2014年底,中国共产党党员总数为8779.3万名,比上年净增110.7万名,增幅为1.3%。

党的基层组织436.0万个,比上年增加5.6万个,增幅为1.3%。

《党章》第三十一条指出:“党的基层组织是党在社会基层组织巾的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。

”[2]基层党组织的基本职能,党章中并没有作明确地阐述,但可以根据《党章》对基层党组织任务的规定,结合在党内组织体系中的地位,其基本职能可以概括为以下几个方面:政治录用。

党的这一职能就是要求基层党组织将社会各方面的优秀人才吸收到党内来,并着力培养其成为各级党组织后备干部,并使之担任一定的领导工作,为党组织的发展提供人才储备。

领导社会的基层政治生活。

从动态的角度来看,反映的是基层党组织在基层社会的宣传和组织能力;从静态角度来看,反映的是基层党组织与社会群众的关系状态。

基层党组织在领导社会的基层政治生活中占据着主导地位,对各项工作起着决定性作用。

政治活动社会化。

基层党组织通过对群众进行显性和隐性的宣传启发、教育引导,使群众了解党的路线、方针、政策及其措施,使社会群众接受党的政治主张,从而影响其政治意识、政治行为以及价值取向的形成。

在这一过程中,基层党组织通过发挥这一项职能,社会群众对于政治现象的认识,对于政治知识和政治技能的掌握,有一个从不知到知,从知之甚少到知之较多,从不自觉参与到自觉参与并最终形成自己稳定的政治意识和价值取向的过程,即政治社会化过程。

增强群众对党组织的认同感,从而自觉接受党的领导。

桥梁纽带。

现代社会中,任何一个政党要想巩固执政地位,都需要有广泛的群众基础。

在党的组织体系中,处在最低层级的基层党组织遍布于社会的各个行业和领域,既是党服务群众、获得群众认同的窗口,又是党与群众沟通的桥梁和纽带。

党通过基层党组织上情下达,使广大人民群众了解党的路线、方针、政策,同时下情上传,使党的决策层及时掌握和了解广大人民群众的各种利益诉求,为党的科学决策提供客观依据,使党的决策贴近民心,符合民意,得到广大人民群众的认可和支持。

组织动员。

这一职能也是各个政党对基层党组织提出的基本要求。

指的是基层党组织要最大限度地组织动员一切社会政治力量以实现党的政治目标,是历史赋予党的首要职能,也是最基本的职能。

服务群众。

服务群众是基层党组织的基本职能,也是党掌握社会,赢得民众认同、支持,增强政党权威的重要途径。

党的十七大报告提出:“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”,明确要求基层党组织充分发挥“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。

这四个方面是相互联系不可割裂的有机整体,是关于新的历史条件下基层党组织发挥职能作用的新概括和新定位。

其中“服务群众”是根本,是党的性质和实践党的宗旨的集中体现。

维护基层社会稳定。

对基层党组织来说,由于处在社会的最基层,对基层社会最了解,对基层社会存在的矛盾与问题最有发言权,因而在协调各方利益、缓和矛盾冲突、处理社会问题方面具有先天的优越性。

因此,充分发挥基层党组织维护社会稳定的职能,对于保障经济社会的发展,促进社会和谐,具有重大意义。

二、基层党组织执行力概析《现代汉语词典》将“执行”解释为“实施或实行(政策、法律、计划、命令、判决中规定的事项)”。

[3]“执行”一词在英文中是“execute”,一是指对规划的实施,二是指完成某项任务。

按照《辞海》的解释,“执行”,一是法律用语,指审判、公安机关为实现已发生法律效力的判决和裁定所进行的活动;二在管理学意义上,是指把政策法令或计划等付诸实施。

[4]“执行力”这一概念最早被运用于行政法学领域,指的是对具体行政行为予以强制执行的强制力或法律效力。

之后,这一概念被广泛用于工商企业管理领域。

其实,关于执行力的理解还有很多,从根本上说,执行应该是实现目标的具体行为,是从任务制定到任务完成的一系列活动。

由于政党是一个具有层级结构的体系,且组织体系的职能与层级结构又是相对应的关系。

因此,处于不同层级结构的党组织的职能是不同的。

由基层党组织在政党组织体系所处的结构底层所决定,中国共产党基层组织的职能主要表现为执行巾央制定的路线、方针、政策,贯彻、落实上级组织下达的指令、任务以及本组织的决议。

换句话说,基层党组织应当是一个“执行型”组织,其主要职责在于“执行”。

党的十八大通过的《党章》第三十一条明确规定,基层党组织的第一项基本任务就是“宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议”,“努力完成本单位所担负的任务”。

[2]这是对基层党组织职责的准确定位,也是对基层党组织丁作提出的明确要求。

强调基层党组织是“执行型”组织,目的在于突出基层党组织所应具备的“执行型”组织的职能取向,促进基层党组织对“执行”这一最主要职责的履行,这并不否定基层党组织也同样具有参与政策制定、自主作出决策的职责。

但必须要清楚的是,基层党组织参与政策制定,自主作出决策,更多地也是从执行的角度出发的,为执行服务的,也可以说,这也是基层党组织整个执行过程中不可或缺的一个重要环节。

三、加强基层党组织执行力建设的重要意义由于中国共产党是执政党,党的路线、方针、政策即是社会治理的行动指南,而基层党组织执行力则是将抽象的党的路线、方针、政策转化为具体的任务并着力实现的不可或缺的现实力量。

因此,基层党组织执行力在我国社会治理中具有不可替代的地位和作用。

首先,基层党组织执行力是党的路线、方针、政策得以实现的根本保障。

党的路线、方针、政策是党的性质、宗旨的体现,是党的奋斗目标的具体化。

如何使党的路线、方针、政策为广大人民群众所接受和认可,是各级党组织义不容辞的责任。

基层党组织在贯彻党的路线、方针、政策的过程中,如何做到不走形、不变样、不打折扣,执行力是关键。

如果缺乏执行力或执行力不强,再好的路线、方针、政策、方案、惠民措施也只能流于形式。

其次,基层党组织执行力也是检验、修正、完善党的政策、策略、方案、措施的实践前提。

党的科学的政策、策略、方案、措施不是一蹴而就的,而是一个需要经过从实践到认识再到实践的多次反复的过程。

刘少奇同志说过:“执行政策就是实践,在实践中间调查研究,在实践中间认识客观世界,在实践中间发现新的问题,制定新的政策,所以,重要的问题在于执行,在于实践。

”[5]由实践来检验、修正和完善党的政策、策略、方案、措施的过程,离不开基层党组织的执行,这里就有一个执行力的问题。

只有认真执行党所制定的政策、策略、方案、措施,才能为进一步修正、完善提供客观的依据。

由此可见,基层党组织执行力的问题对于党的科学的政策、策略、方案、措施的制定来说,是一个不容忽视的大问题。

再次,执行力是基层党组织的生命。

俗话说,基础不牢,地动山摇。

打牢基础的关键,就在于提升基层党组织的执行力。

一个具有强大执行力的基层党组织,一定是坚决地不折不扣地贯彻党的路线、方针、政策的党组织,一定是能够将群众的冷暖放在心上,比如说能够将党的惠民政策、措施送到车间、班组、田间地头的党组织,一定是在群众中享有较高威望,具有凝聚力和号召力、受群众拥戴和支持的党组织。

反之,一个缺乏执行力的基层党组织,不仅仅会使党的路线、方针、政策在基层得不到贯彻、执行,还会影响党在基层的形象,损害党在基层的威望,并最终动摇党的群众基础,给党的执政带来合法性危机。

因此,基层党组织的执行力问题绝不能小觑。

四、制约基层党组织执行的因素基层党组织是党在基层的全部工作和战斗力基础,是党的路线、方针、政策的最终执行者更是直面群众工作的第一线。

基层党组织的执行力往往因观念薄弱、制度匮乏等因素执行不到位。

基层党组织执行力不高的原因主要有以下几个方面:1、思想观念薄弱,缺乏责任感(1)观念上存在错误认识。

一些基层党员干部认为,执行力是上级领导干部贯彻实施的事,与自己关系不大只要按部就班地按照领导的安排应付即可。

如果基层党员的素质不高、能力不足或者道德败坏,一味地认识不到自身执行力的问题,那么就不能执行好上级的安排和部署,就不能贯彻执行好党的路线、方针、政策。

(2)缺乏责任感。

部分基层党员干部缺乏责任感,不愿负责甚至逃避责任,对自身工作重要性认识不足,存在“干好干坏一个样”和“差一差二不算差”的错误观念,工作得过且过,这就使得我们党的方针、政策在与群众见面时大打折扣,发挥不到应有的效果。

(3)缺乏全局观。

基层党组织处于群众工作的第一线,往往是一个整体来面对群众,这就要求基层组织的党员干部必须要有全局观念,个人必须要服从于组织整体的价值取向和利益需求。

而部分党员干部往往缺乏全局观念,只顾自身的利益得失而不考虑组织整体的利益诉求。

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