公司电脑网络使用管理规定.doc

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办公电脑与网络使用管理规定

办公电脑与网络使用管理规定为了规范办公电脑与网络的使用，提高工作效率和信息安全，制定以下管理规定。

一、使用范围与目的1.本规定适用于公司内所有办公电脑及网络设备的使用。

2.办公电脑与网络的主要目的是用于开展公司工作和提高工作效率。

二、使用权限和管理责任1.办公电脑与网络的使用权限由公司系统管理员控制和管理。

2.系统管理员对办公电脑和网络设备进行日常维护、升级和保护，并记录相关操作日志。

三、使用规定1.员工在使用办公电脑和网络时应遵守公司的相关规章制度和法律法规。

2.员工使用办公电脑应当登录自己的账号进行工作，不得向他人透露账号密码。

3.员工不得私自安装或卸载软件，如需新增或更改软件，需事先向系统管理员申请。

4.员工不得私自修改系统配置和网络设置，如需更改，需事先向系统管理员申请。

5.员工不得在办公电脑上使用未经公司批准的网络游戏或其他娱乐软件。

6.员工应定期清理电脑磁盘空间，避免存储大量个人娱乐文件。

7.员工不得将敏感数据、机密文件或个人隐私通过办公电脑和网络传输或存储在个人设备上。

8.员工在外出办公或离开工作岗位时应关闭电脑屏幕或锁定电脑，确保信息安全。

9.员工发现电脑或网络存在异常情况应及时向系统管理员报告，参与相关修复工作。

四、网络安全1.员工在使用公司网络时，应注意自己的账号和密码的安全，不得将账号和密码泄露给他人。

2.员工不得使用或传播任何违法信息或具有攻击性的内容。

3.员工不得私自更改网络设置，不得进行网络攻击、侵入他人电脑或进行恶意软件传播。

4.员工应经常检查自己的电脑上是否有病毒或恶意软件，并及时进行清除和报告。

五、违规处理和责任追究1.一旦发现员工有违反规定的行为，公司将视情节轻重采取相应的违规处理措施，包括口头警告、书面警告、禁用账号等。

2.对于涉嫌违法犯罪的行为，公司将报警并保留追究法律责任的权利。

六、附则1.本规定由公司领导审批通过，并定期进行修订和更新。

2.员工在签订劳动合同前应了解并接受本规定。

公司上网管理制度范文

公司上网管理制度范文公司上网管理制度第一条：总则为了规范公司内部员工上网行为，提高工作效率，保护公司网络安全，制定本公司上网管理制度。

第二条：上网权限1. 公司员工必须在办公时间内使用公司提供的电脑上网，禁止私自携带个人电脑上网。

2. 仅具有上网权限的员工才可以上网，对于未经授权的员工，禁止使用公司网络。

第三条：上网时间1. 上班时间内，员工可以在工作需要的情况下使用公司网络。

2. 上班时间为工作日的8:00至17:00，午休时间为12:00至13:00，上下班时间不计入上网时间。

第四条：网络使用1. 员工需保持良好的上网行为，禁止访问任何违反公司道德和法律法规的网站。

2. 禁止在公司网络上下载、浏览任何有害、淫秽、色情、暴力或者其他违法违规内容。

3. 禁止滥用宽带，下载大文件、网络电影或者在线游戏等。

第五条：电子邮件使用1. 员工可以使用公司提供的电子邮件系统进行工作沟通，但不得滥发垃圾邮件、色情信息等。

2. 禁止使用公司邮箱进行私人用途，如发送私人邮件、参加外部活动等。

第六条：社交媒体使用1. 员工可以合理使用社交媒体，但必须保证不影响工作效率和工作进度。

2. 禁止在公司网络上发布任何对公司名誉有损的言论或者泄露公司机密信息。

第七条：网络安全1. 员工必须保护好个人账号和密码，不得将账号和密码透露给他人。

2. 禁止在公司网络上进行未经授权的端口扫描、攻击，以及其他危害公司网络安全的行为。

3. 禁止使用未经授权的软件或者插件，以及安装未经授权的设备。

第八条：监督与管理1. 公司将建立网络监控系统，对员工上网行为进行监督。

2. 公司网络管理员有权查看和保存员工上网记录，定期进行检查。

3. 如发现员工违反上网管理制度，将视情节轻重采取相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、通报批评、纪律处分等。

第九条：违规责任1. 对于故意违反公司上网管理制度，导致网络安全事故或者给公司造成经济损失的员工，将追究相应的法律责任。

电脑上网管理制度

电脑上网管理制度第一章总则为了规范和管理公司内部员工上网行为，保障公司信息安全，提高工作效率，特制定本管理制度。

第二章上网时间1. 员工上网时间为每天工作时间的10%以内，具体时间由各部门负责人根据工作需要进行具体安排。

2. 禁止在工作时间外上网，如有特殊情况需要上网，需提前向部门主管申请并获得批准。

3. 上网时间内应以工作为主，不得用于个人私事。

第三章上网内容1. 禁止访问任何含有色情、暴力、恐怖、赌博等违法违规内容的网站。

2. 禁止下载、传播非法、有害、侵权、淫秽等内容。

3. 不得在网上发表与公司利益相违背的言论或行为。

4. 禁止访问可能破坏公司信息安全的网站或下载未经授权的软件。

第四章网络安全1. 禁止借助公司电脑上网进行银行转账、支付等涉及财务安全的行为。

2. 对于重要文件和数据的下载和传输，应通过公司内部网络进行，不得使用个人邮箱或其他未经授权的方式。

3. 严格遵守公司信息安全政策，定期更改密码，不得将账号和密码泄露给他人。

第五章监控与处罚1. 公司将对员工上网行为进行监控，并定期进行抽查检查。

2. 发现违反上网管理制度的员工，将视情节轻重给予批评、警告、甚至停职等处罚。

3. 对于严重违规行为，将依法追究法律责任。

第六章其他规定1. 员工不得利用公司网络进行与工作无关的个人经营活动。

2. 禁止私自更改公司网络设置或联网设备配置。

3. 公司对此管理制度保留最终解释权。

第七章结束语对于员工来说，严格遵守公司的上网管理制度是保障公司信息安全和个人利益的重要保障。

希望员工们能够严格遵守相关规定，共同维护公司的正常运转和安全发展。

以上就是公司的电脑上网管理制度，希望员工们认真遵守，共同维护公司的利益和安全。

谢谢！。

公司办公用网管理制度

第一章总则第一条为规范公司办公用网管理，保障公司网络安全和稳定运行，提高办公效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工及使用公司办公网络的第三方。

第三条公司办公用网应遵循国家法律法规、网络安全政策及相关标准，确保公司信息安全和业务连续性。

第二章网络接入与使用第四条公司办公网络由公司统一规划和维护，员工需通过公司指定方式接入办公网络。

第五条员工申请接入办公网络，需填写《办公用网申请表》，经部门负责人审批后，由IT部门统一安排接入。

第六条员工接入办公网络后，应遵守以下规定：（一）不得擅自更改网络配置，不得随意安装、卸载网络设备或软件；（二）不得使用非法、违规的网络设备和软件；（三）不得进行任何影响网络正常运行的行为，如恶意攻击、病毒传播等；（四）不得利用公司网络进行违法活动。

第七条员工应定期检查电脑安全防护软件，及时更新病毒库，确保电脑安全。

第八条公司网络管理员负责监控网络运行状况，发现异常情况及时处理，保障网络稳定运行。

第三章网络安全与保密第九条公司办公网络实行分级保护，根据业务重要性和数据敏感性划分安全等级。

第十条员工在使用办公网络时，应遵守以下网络安全规定：（一）不得访问非法网站，不得下载、传播有害信息；（二）不得使用公司网络进行非法通信，如色情、赌博等；（三）不得泄露公司机密信息，不得将公司数据传输至非公司网络；（四）不得使用公司网络进行个人娱乐活动。

第十一条员工应妥善保管个人账号密码，不得随意泄露，如发现账号异常，应及时向IT部门报告。

第四章监督与处罚第十二条公司对违反本制度的行为，将视情节轻重给予警告、通报批评、扣发奖金、解除劳动合同等处罚。

第十三条员工在使用办公网络过程中，如发现网络安全问题，应及时向IT部门报告。

第五章附则第十四条本制度由公司IT部门负责解释。

第十五条本制度自发布之日起施行。

第十六条本制度如与本公司的其他规定相冲突，以本制度为准。

公司上网管理规定

公司上网管理规定
为规范公司网络使用，提高工作效率，特制订本规定，望全体员工恪守规则，共同营造高效有序的网络及办公环境。

一、上班时间段，电脑及上网操作行为规范：
1、禁止上班时间从事与工作无关的事或处理个人事务。

2、严禁上班时间进行脱机游戏、炒股、听歌、看电影与工作无关的文件及图片，如MP3文件、电子小说、影象文件等于工作无关的事情。

3、P2P 软件对网络资源消耗极大，上班时间内严格禁止PPS网络电视、酷狗音乐、QQ网络音乐、迅雷、电驴等 P2P 下载工具的使用。

4、所有员工应加强网络安全知识的学习，严禁故意输入计算机病毒以及其它有害数据，危害公司网络系统的安全，增强信息安全和保密意识，无法识别的信息不要下载，无法确定是否安全的操作，慎重进行，以防被病毒入侵对单位和自身造成危害。

二、网络管理与监控：
1、公司所有员工严禁携带并绝对禁止将个人网络设备（无线路由器、USB无线网卡、随身WiFi等）接入到公司网络中。

员工私自接入无线路由器、使用随身WiFi将自己电脑作为WiFi热点，会挤占局域网带宽、占用公司网络资源、还可能造成公司网关冲突，导致公司网络瘫痪等故障；
2、必要时公司会定使用上网行为管理系统软件对公司网络环境进行监控。

主要包括 email、上传下载、网页浏览、QQ/MSN 即时通信、网络游戏、P2P 行为、流媒体软件等，以规范员工的网络使用。

上网行为分析记录将作为员工自然年度及合同年度考核的评分指标记入考核成绩，作为员工职位升迁、薪资调整、奖金核定等的重要参考依据。

本规定从发布之日起生效，如有疑问或建议，欢迎向人事行政部提出。

xxxxx有限公司
二〇一七年十月二十二日。

办公室电脑网络使用管理制度(4篇)

办公室电脑网络使用管理制度第一章总则第一条为了规范办公室电脑网络的使用，加强信息安全管理，提高工作效率，保护企业利益，制定本制度。

第二条本制度适用于办公室内所有电脑网络的使用管理。

第三条办公室电脑网络的使用，应当遵守国家有关法律法规和政策，遵守企业内部相关规定。

第四条本制度内容包括电脑网络的接入管理、账号使用管理、网络安全管理等方面的规定。

第二章电脑网络的接入管理第五条办公室电脑网络由网络管理员统一管理，所有接入办公室内网的电脑必须经过合法的认证授权。

第六条未经授权，禁止私自连接外部网络设备。

第七条进行有线连接时，电脑应当连接至指定的网线接口。

第八条进行无线连接时，电脑应当连接至办公室指定的无线网络。

第九条禁止私自连接无线路由器等设备，禁止私自开启无线网络。

第十条有特殊需要的人员，应当提前向网络管理员申请，并经批准后方可进行接入。

第三章账号使用管理第十一条每位员工在使用办公室电脑网络前，必须拥有独立的账号。

第十二条账号的申请、分配和管理由网络管理员负责。

第十三条账号使用应当遵守以下规定：1.账号仅限使用人员本人使用，不得转借他人。

2.账号密码需定期修改，切勿使用弱密码。

3.使用他人账号需经过授权，并在授权期限内使用。

第十四条禁止使用他人账号进行非法活动，禁止盗取他人账号信息。

第十五条离职人员应当及时注销账号，禁止擅自保留账号使用权。

第十六条出现账号异常情况，应当立即上报网络管理员进行处理。

第四章网络安全管理第十七条严禁通过办公室电脑网络传播色情、暴力、恶意软件等违法有害信息。

第十八条禁止私自下载、安装未经授权的软件或插件。

第十九条严禁通过电脑网络进行非法盗窃、破坏、篡改企业数据等行为。

第二十条禁止访问未经授权的网站，禁止登陆未经授权的账号。

第二十一条禁止私自使用办公室电脑网络进行个人非工作相关活动，如游戏、社交等。

第二十二条禁止私自将办公室电脑网络与未授权设备相连。

第二十三条出现网络安全风险，应当及时上报网络管理员并采取措施进行应对。

公司网络使用管理规定

公司网络使用管理规定第一章总则为了维护公司网络安全，严格管理网络资源的使用，提高员工工作效率，促进公司信息化建设，制定本规定。

第二章网络使用认知1.员工应明确网络资源是公司的重要资产，应正确使用和保护网络资源。

2.员工应了解公司网络使用规定，使用公司提供的电脑和网络服务设备。

3.员工不得私自购买、安装、使用或修改任何影响公司网络安全和机密信息的软件或设备。

第三章网络使用权限1.公司网络及所管理的IT资源仅供员工在工作期间使用。

2.管理人员有权根据各部门的需求，分配不同的网络使用权限。

3.所有网络账号应通过公司系统管理员进行审批和管理。

第四章网络使用限制2.员工不得通过公司网络从事私人经营、广告推销、传销等商业行为。

3.员工不得利用公司网络搭建个人网站、博客或其他私人网页。

4.员工不得利用公司网络发布任何涉及公司机密信息的内容。

第五章网络安全管理1.员工不得试图破解、破坏公司网络安全系统或他人账号。

2.员工不得传播电脑病毒、恶意软件或其他破坏网络安全的行为。

3.员工不得随意更改电脑硬件或系统，必须经过管理员的批准和指导。

第六章网络使用监控1.公司将通过系统日志、审计工具等手段对员工的网络使用情况进行监控。

2.网络使用日志将定期进行备份和存档，用于必要的审计和调查。

3.员工应配合公司对网络使用情况的监控和调查工作，不得拒绝或隐瞒相关信息。

第七章违规处理1.对于违反本规定的员工，公司将给予相应的纪律处分，可能包括口头警告、书面警告、限制网络使用权限、罚款等。

2.对有严重违规行为的员工，公司保留进一步追究法律责任的权利。

第八章审查和修改1.公司保留对本规定进行修改、添加和解释的权利。

2.本规定经公司领导批准后生效，并应在公司内部公告栏发布。

第九章附则1.所有员工在进入公司网络系统前，都应签署相关的网络使用协议。

2.公司将定期组织网络安全培训，提高员工网络安全意识和知识。

3.本规定的解释权归公司所有。

办公室电脑网络使用管理制度范文（三篇）

办公室电脑网络使用管理制度范文一、总则本办公室电脑网络使用管理制度旨在规范办公室成员使用办公室电脑网络的行为，保证网络资源的安全和有效利用，促进工作的高效进行。

二、适用范围本制度适用于办公室内各部门、员工、实习生等人员的电脑网络使用。

三、网络使用权限1. 每位员工在入职时，将被分配一个独立的账号和密码，仅供个人使用。

2. 员工仅可使用自己的账号和密码登录办公室电脑网络，不得使用他人账号登录。

3. 严禁私自共享账号和密码给他人使用，一经发现将按照员工手册的规定予以处理。

4. 员工应妥善保管自己的账号和密码，不得将其告知他人。

四、网络安全1. 员工在使用办公室电脑网络时，应切实维护网络安全，不得进行以下行为：a) 未经授权擅自进入他人电脑或网络系统。

b) 传播、散布有害信息、假新闻等违法内容。

c) 破解、探测、攻击他人电脑或网络系统。

d) 非法下载、传输盗版软件、音频、视频等资源。

e) 利用办公室电脑网络进行任何违法犯罪活动。

2. 员工应定期更新自己的操作系统和防病毒软件，确保系统和数据的安全。

五、合理使用网络资源1. 办公室电脑网络资源仅限于工作使用，不得用于非工作相关的个人活动。

2. 员工在使用网络资源时，应注重工作的优先性，不得进行过多的个人娱乐、游戏等活动。

3. 严禁恶意下载大量文件、病毒等，影响网速和其他人员的正常工作秩序。

六、禁止行为1. 严禁在办公室电脑网络上发布、传播政治、色情、反动等违法违规信息。

2. 严禁在办公室电脑网络上发布、传播损害企业声誉、妨害同事利益的言论。

3. 严禁利用办公室电脑网络从事商业活动或其他非法经营活动。

七、违规处理1. 对于违反本制度的员工，将按照公司规定进行相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、辞退等。

2. 应对违规行为进行详细记录，并将其纳入员工档案，以备参考。

八、附则1. 本制度的解释权归办公室负责人。

2. 本制度自颁布之日起生效，同时废止本办公室以前颁布的任何关于办公室电脑网络使用管理的规定。

公司电脑使用管理规定

公司电脑使用管理规定第一章总则第一条为规范公司电脑的使用，提高工作效率和信息安全，制定本规定。

第二章适用范围第二条本规定适用于公司内所有员工及外来人员对公司电脑的使用。

第三章电脑使用权限第三条公司根据员工岗位需要，授予不同权限的电脑账号。

第四条公司电脑账号包括管理员账号和普通员工账号，员工只能使用自己所拥有的账号进行工作。

第五条公司电脑账号不得私自转借他人使用，如发现违规行为将视情节严重程度进行纪律处分。

第四章电脑使用规范第六条员工在使用公司电脑时应遵守以下规范：1. 合理安排工作时间，不得利用公司电脑进行个人娱乐、游戏等非工作性质的活动；2. 不得访问、浏览不良、违法的网站、信息；3. 不得故意下载、传播病毒等恶意软件；4. 不得非法入侵、盗取公司与他人计算机系统；5. 不得泄露公司与他人的重要信息；6. 不得在公司电脑上进行个人银行交易等涉及个人隐私的操作；7. 禁止擅自更改或删除公司电脑上的系统文件，如有需要应事先与IT部门联系。

第五章电脑上网管理第七条公司对电脑上网行为进行管理，具体规定如下：1. 上网应遵守相关法律法规，不得违反国家法律制度；2. 上网应注意保护个人隐私，不得随意透露个人或公司重要信息；3. 严禁在公司电脑上进行网络赌博、色情等违法违规行为；4. 不得使用公司电脑上网做与工作无关的事情。

第六章信息安全管理第八条公司对信息安全进行管理，具体规定如下：1. 不得私自外泄公司及他人的重要信息；2. 禁止私自安装软件，如需安装应事先与IT部门协商；3. 严禁私自修改、删除公司电脑上的重要数据和文件；4. 员工在离开座位前应关掉电脑并将重要文件关闭；5. 不得将公司电脑带出公司范围以防止信息泄露。

第七章违规处罚第九条对于违反本规定的员工，公司将采取相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、书面警告、工资扣除、降职、解雇等。

第八章附则第十条本规定由人力资源部门负责解释和修改。

第十一条本规定自发布之日起执行，并向全体员工进行宣传。

XX公司计算机及网络使用规定

XX公司计算机及网络使用规定为了维护公司信息系统的安全和稳定运行，同时提高员工工作效率，XX公司特制定了计算机及网络使用规定，希望所有员工严格遵守。

以下是具体规定：一、上班时间使用计算机及网络1.员工应当在上班时间合理使用计算机及网络资源，以完成工作任务为主要目的。

2.严禁在上班时间使用公司计算机及网络进行个人事务或娱乐活动。

3.员工应当妥善保管个人账号和密码，不得将账号信息透露给他人。

二、合理使用公司计算机及网络设备1.员工应当按照规定使用公司提供的计算机及网络设备，不得擅自更改设置或安装未经授权的软件。

2.禁止利用公司计算机及网络设备进行非法活动，包括但不限于传播淫秽、暴力、煽动性言论等内容。

3.员工不得私自外借公司计算机及网络设备，不得私自带入外部存储设备。

三、保护公司信息安全1.员工在使用计算机及网络时应当意识到信息安全的重要性，保护公司及个人信息安全。

2.禁止在未经允许的情况下外传公司内部文件和数据，不得泄露公司商业机密。

3.对于重要文件和数据，员工应当及时备份并妥善保管，以防丢失或损坏。

四、网络行为规范1.员工应当遵守公司网络使用规范，不得利用公司网络冒充他人身份、发布虚假信息或攻击他人网站。

2.禁止在公司网络上传播病毒、木马或其他恶意代码，不得干扰公司网络设备和系统的正常运行。

3.员工应当尊重他人在网络上的言论和行为，不得进行人身攻击或造谣传谣。

五、违规处罚1.对于违反公司计算机及网络使用规定的员工，公司将视情节轻重给予相应处理，包括口头警告、书面警告、扣减绩效奖金或停薪留职等。

2.对于严重违规行为，公司将视情节严重程度给予严厉处罚，甚至解除劳动合同。

六、其他规定1.公司保留根据实际情况对规定进行调整和补充的权利，员工应当密切关注公司通知。

2.员工有义务配合公司进行信息安全培训和核查工作，提升信息安全意识和能力。

3.对于员工提出的建议和意见，公司将认真听取并适时调整规定，以不断提高信息系统的安全性和稳定性。

电脑网络管理制度（5篇）

电脑网络管理制度规范公司计算机软、硬件及网络的管理，确保计算机软、硬件及网络正常使用、特制定本制度，公司各级员工使用计算机软、硬件及网络，均应遵守本制度涉及的各项规定。

一、总则第一条：公司计算机软、硬件及网络管理由部负责。

第二条：部配备网络管理员对公司所有电脑的软、硬件及信息统一管理，负责对公司计算机及网络设备进行登记、维护和维修第三条：公司管理员负责对公司网络进行信息维护和安全防护。

第四条：公司各部门计算机硬件、遵循谁使用，是负责的原则进行管理。

二、计算机硬件管理第五条。

计算机硬件由公司统一配置并定位，任何部门和个人不得允许私自挪用、调换、外借和移动。

第六条：公司计算机主要硬件设备均应设置台账进行登记，注明设备编号、名称、型号、规一格、配置、生产厂家、供货单位、使用部门及使用人等信息第七条。

计算机主要硬件设备应粘贴设备标签，设备标签不得随意撕毁，如发现标签脫落应及时告知网络管理员重新补贴。

第八条。

计算机主要硬件设备的附属资料包括但不限于产品说明书、保修卡、附送软件等由网络管理员保管。

第九条：严禁私自拆卸计算机硬件外壳，严禁任何人未经许可移动、拆卸、调试、更换硬件设备第十条。

新增计算机或打印机在申请表里填写电脑及打印机申请表，需填写使用人员及职务、电脑及打印机类型(台式机、笔记本，打印机)，注明新购、调机，由网络管理员统一新购或调机。

三、计算机软件管理第十一条。

部门使用的计算机，网络软件由专业人员统一进行____、维护和改造，不允许私自____操作系统、软件、游戏等。

如特殊需要，经部门经理同意后联系网络管理员____相应的正版软件或绿色软件。

第十二条：如部门没有相应的正版软件，又急需使用，可联系网络管理员从网络下载相应测试软件使用第十三条。

公司购买的商品软件由网络管理员统一保管并做好备份，其密匙、序列号、加密狗等由使用部门在网络管理员处登记领用，禁止在公司外使用，如特殊需要，须经部门经理同意后并在网络管理员处备案登记。

公司电脑网络使用管理规定

公司电脑网络使用管理规定为确保公司办公网络的安全畅通，加强公司网络的使用管理并制定本规定。

电脑的使用和维护1、配置到个人的计算机应保持设备外部的清洁，并经常进行杀毒，磁盘碎片整理等系统维护工作。

2、在使用计算机过程中要做好商业保密工作，做好计算机内数据文本文件的保密工作，确保公司内部数据文件不外漏。

数据丢失。

4、要做好电脑的病毒查杀工作，在接入外部存储设备（如U盘、硬盘等）必须先进行病毒查杀方可使用。

5、禁止安装和运行与公司工作内容无关的软件，已正常运转的软件不得随意修改程序或相关参数。

6、公司电脑专人专用，禁止外来人员操作公司内部电脑，公司计算机及其附属设备不得随意外借。

7、电脑或网络发现异常情况时，应及时报告主管和技术部，配合技术部人员进行故障诊断和排查处理。

8、电脑或网络设备出现故障，应及时申报维修，未经允许不得私自拆卸电脑设备或送出维修，外来技术人员进行维护工作时，须有电脑管理人员陪同或认可。

互联网的使用和规范1、必须遵守国家的有关法规和行政规章制度，不得制作、复制、查阅和传播宣传反动违法网站，防止带来病毒侵害公司系统。

法确定安全的操作，慎重进行，以防被病毒、黑客入侵或对公司和自身造成不良影响及危害。

4、禁止上班时间使用公司电脑和网络在线看电影、打游戏、听音乐等占用公司网络带宽的行为。

以下行为严厉禁止件、大文件包等）。

2、严禁使用黑客工具或扫描工具攻击和破坏网络，恶意向他人传播计算机病毒。

3、严禁擅自更改网络结构、破坏公司网络环境，私自乱接网线或随意接插交换机口的，由此带来的一切网络问题后果自负。

4、严禁私设电脑IP，如因私设IP导致服务器冲突，影响办公系统正常运行的一切后果自负。

5、视频监控机专机专用，严禁接入公司网络。

公司电脑网络使用管理规定

公司电脑网络使用管理规定第一章总则第一条：为了确保公司电脑网络的安全和有效使用，维护公司信息系统的正常运行，制定本管理规定。

第二条：本规定适用于公司所有电脑网络使用者，包括员工、实习生和访客。

第三条：公司电脑网络使用者必须遵守公司电脑网络使用规定，公司将严厉查处违规行为。

第四条：公司电脑网络使用者享有合理、合法使用电脑网络的权利，但必须尊重他人的权益和公司的利益。

第五条：公司电脑网络使用者需要通过实名认证，并且遵守《网络安全法》等相关法律法规。

第二章使用权益和责任第六条：公司电脑网络使用者享有的权益包括：合理使用优质网络资源，通过电脑网络查询相关工作信息，进行正当的业务交流合作等。

第七条：公司电脑网络使用者的主要责任包括：确保自己的账号和密码安全，不得借用他人账号使用电脑网络；不得发布、传播违法信息；不得干扰、破坏公司电脑网络；不得泄露公司机密信息等。

第八条：公司电脑网络使用者应遵守合理的网络使用时间，不得违规使用公司电脑网络；如需临时加班或远程办公，应向上级领导申请。

第九条：公司电脑网络使用者应遵守相关的网络行为规范，如不得利用公司电脑网络进行个人商业行为、色情低俗信息传播等。

第十一条：公司电脑网络使用者不得以任何形式泄露公司的商业机密和客户信息，不得将公司的商业机密和客户信息用于个人牟利。

第三章安全管理第十二条：公司电脑网络使用者应遵循信息安全管理制度，加强对电脑网络安全的保护，不得破坏公司电脑网络的安全防护设备和系统。

第十三条：公司电脑网络使用者应定期进行电脑病毒扫描和软件安全更新，确保电脑网络的安全。

第十五条：公司电脑网络使用者应备份重要数据，以免因电脑故障导致数据丢失。

第十六条：公司电脑网络使用者不得随意共享或传输公司机密文件和个人隐私信息，不得利用公司电脑网络进行非法获取他人信息的行为。

第十七条：公司电脑网络使用者不得以任何形式侵犯他人的知识产权，包括软件、音乐、电影、图片等。

第四章违规处理第十八条：一旦发现公司电脑网络使用者有违反规定的行为，公司将采取相应的处理措施。

公司电脑管理制度doc

公司电脑管理制度doc第一章总则第一条为规范公司电脑的管理和使用，提高工作效率，保障信息安全，确保信息系统的可靠性和稳定性，制定本制度。

第二条公司电脑管理制度适用于公司内所有员工在使用公司提供的电脑设备及接入公司内部网络时遵守的规范。

第三条公司电脑管理制度的实施机构为公司的信息技术部门，负责制定、监督、指导和检查电脑管理制度的执行情况。

第四条员工使用公司电脑设备及接入公司内部网络应当严格遵守公司的相关规定，不得私自下载非法软件或访问不良网站，不得泄露公司保密信息。

第五条凡违反公司电脑管理制度的员工，将受到相应的纪律处分，情节严重者将追究法律责任。

第二章电脑设备的管理第六条公司电脑设备的购置、配置、维护、报废等管理工作，由信息技术部门负责，确保设备的正常运转和保障员工的工作需求。

第七条公司电脑设备由信息技术部门进行统一配置和安装，配置情况应符合员工的工作需求，禁止私自更换硬件或软件。

第八条公司电脑设备的维护、保养由信息技术部门进行定期检查和维护，确保设备的正常运转，并及时进行故障处理。

第九条公司电脑设备的报废按照公司规定的程序进行处理，不得私自处置或外倒私用，确保公司资产的安全。

第十条员工应当爱护公司的电脑设备，禁止私自移动设备位置或更改设备功能，不得擅自拆卸设备或更换配件。

第三章电脑网络的管理第十一条公司内部网络由信息技术部门进行统一设置和管理，确保网络的稳定性和安全性，禁止私自修改网络配置。

第十二条员工连接公司网络时，应当使用公司提供的专用账号和密码，不得共享账号和密码，确保网络的安全。

第十三条员工在公司内部网络上的行为应当遵守公司的规定，不得进行非法活动和传播不良信息，保护网络的安全。

第十四条离开工作岗位时，员工应当注销网络账号并关闭电脑，确保信息的安全和资产的保护。

第四章信息安全管理第十五条公司保密信息的管理属于公司的核心利益，员工应当严格遵守公司的保密制度，保护公司的商业秘密。

第十六条公司的机密文件和资料应当存储在指定的网络位置和设备中，不得外传或私自复制，确保信息的安全。

电脑网络使用管理制度

电脑网络使用管理制度为了规范员工在工作中使用电脑网络的行为，提高工作效率，并保障企业信息安全，特订立本规章制度。

全部员工必需严格遵守以下规定：一、适用范围本规章制度适用于公司内部全部员工及临时人员，包含全职员工、兼职员工、实习生等。

二、权限管理1.每位员工在公司注册时，会被调配一个独立的账号和密码，员工需妥当保管个人账号和密码，并不得将其泄露给他人。

2.员工只能使用本身的账号登录公司电脑网络，并仅在授权的电脑上登录。

3.员工只能使用公司指定的网络设备，不得擅自更换、添加或移除任何网络设备。

三、合法合规使用1.员工在使用电脑网络时必需遵守国家、地方和公司有关计算机和网络使用的法律法规。

2.员工不得利用公司电脑网络从事偷窃、诈骗、传播淫秽、暴力、恐怖等违法违规行为。

3.员工不得在公司电脑网络上下载、安装未经授权的软件程序或病毒，不得私自修改、删除他人文件。

4.员工不得利用公司电脑网络传输含有病毒、木马、恶意代码等非法信息，不得发布、传播不实信息。

四、合理使用1.员工在使用公司电脑网络时应遵从合理、高效的原则，不得滥用网络资源。

禁止在上班时间浏览非工作相关网站、观看非工作相关视频、参加非工作相关闲谈群等。

2.员工在使用公司电脑网络时，应尽量避开使用大型在线游戏、P2P下载软件等占用网络资源较多的应用。

3.员工不得在公司电脑网络上进行个人游戏、网络赌博等非法活动。

五、保密责任1.员工需意识到公司信息的紧要性和保密的必需性，不得擅自向外界泄露公司未公开的信息，包含但不限于客户资料、公司内部销售和财务数据、合作伙伴信息等。

2.员工在使用公司电脑网络时应注意信息安全，不得登录未经授权的网站、不得随便下载、浏览、复制涉及公司商业机密的文件或资料。

3.员工在离开或调离公司时，应自动清除个人电脑上的公司相关文件和信息，避开泄露公司机密。

六、违规处理1.对于严重违反本规章制度的员工，公司将视情况予以相应的纪律处分，包含但不限于口头警告、书面警告、停职、辞退，并依据情况追究法律责任。

电脑使用管理规定

电脑使用管理规定第一章总则第一条为规范电脑使用行为，保护公司信息安全，提高工作效率，制定本规定。

第二条本规定适用于公司员工在办公场所使用公司提供的电脑设备的行为管理。

第三条电脑使用应遵守保密、合法、合规、节约的原则。

第四条公司电脑设备包括台式机、笔记本电脑、平板电脑等。

第五条员工可以使用公司电脑设备进行工作任务相关的操作和网络访问。

第二章电脑使用行为标准第六条员工在使用电脑设备时，需遵守公司的各项制度和相关法律法规。

第七条严禁将电脑设备用于个人目的，包括但不限于观看视频、玩游戏等娱乐活动。

第八条严禁在电脑设备上安装未经公司批准的软件或应用。

第九条员工在使用电脑设备时，应保持专注，不得进行与工作任务无关的操作。

第十条员工应正确有效地使用电脑设备及软件，不得故意损坏、破坏或篡改设备和数据。

第三章电脑使用安全第十一条员工需定期更换电脑设备的密码，确保密码安全。

第十二条员工在使用电脑设备时，应保持设备屏幕在他人无法看到的位置。

第十三条在公共场所使用电脑设备时，应注意防止他人偷窥或擅自操作。

第十四条使用公司电脑设备进行网络访问时，应注意防范网络攻击和病毒侵害。

第十五条发现电脑设备存在安全隐患或异常情况时，应及时向技术支持部门报告。

第四章电脑使用记录第十六条公司有权对员工使用公司电脑设备的行为进行监管和记录。

第十七条公司可以对员工的电脑使用记录进行审查和分析。

第十八条员工应配合公司对电脑使用记录进行调查和审查。

第五章违规处理第十九条凡违反本规定的行为，将受到相应的纪律处分。

第二十条对于情节严重的违规行为，公司有权追究员工的法律责任。

第六章附则第二十一条本规定自发布之日起生效。

第二十二条本规定解释权归公司所有。

第二十三条本规定的修改和解释由公司人力资源部门负责。

以上为电脑使用管理规定，公司规定员工在使用公司电脑设备时需遵守各项规定和相关法律法规，严禁个人娱乐活动，不得安装未经批准的软件或应用。

员工应注意电脑使用安全，保护密码和屏幕不被他人窥视，防范网络攻击和病毒侵害。

公司电脑使用管理规定

公司电脑使用管理规定为了更好地管理公司电脑的使用，保护公司信息安全，提高员工的工作效率，特制定以下公司电脑使用管理规定：1. 电脑使用权限1.1 电脑使用权限仅限于公司内部员工，严禁将电脑借给非员工使用。

1.2 拥有电脑使用权限的员工，须在公司指定的电脑登录自己的账号，并保证账号和密码的安全。

1.3 禁止将个人电脑、移动存储设备等外部设备插入公司电脑，以免引入病毒或非法软件。

2. 网络使用规定2.1 使用公司电脑上网须严格遵守相关法律法规，不得浏览、传播涉黄、违法、暴力等非法或不良信息。

2.2 禁止使用公司电脑进行个人娱乐、购物等非工作相关的网络活动。

2.3 禁止下载和安装未经授权的软件或插件。

3. 文件和数据管理3.1 严禁私自复制、传输、删除公司重要文件和数据，如有必要，须经上级同意并填写相应的文件移交手续。

3.2 禁止将公司重要文件和数据存储在个人电脑或外部存储设备中，应当存储在公司指定的网络服务器或云存储中。

3.3 禁止私自更改、篡改、删除公司文件和数据，若有需要修改，须经相关人员授权。

4. 安全管理4.1 严禁私自更改电脑系统设置和安装未经授权的软件，如有需要可向IT部门提出申请。

4.2 禁止私自开启或关闭电脑的防火墙和安全软件，以确保公司电脑的安全性。

4.3 禁止将公司电脑携带离开办公场所，特殊情况需要外出使用电脑的，应事先向上级提出申请并获得批准。

以上规定为公司电脑使用管理的基本范围，员工须严格遵守，并对违反规定的行为承担相应责任。

公司保留对违规使用电脑的员工给予相应处罚的权利。

同时，公司将定期对电脑进行检查，发现违规行为将采取相应措施进行处理。

公司网络使用管理规定

公司网络使用管理规定为了保护公司网络的安全和稳定运行，提高员工的工作效率，特制定本《公司网络使用管理规定》。

一、适用范围本规定适用于公司所有员工在公司办公场所和外出工作期间使用公司网络的行为管理。

二、网络接入权限1. 公司网络账号所有员工在入职时将获得一个公司网络账号，账号仅限个人使用，不得私自借用或转让他人使用。

2. 网络设备接入权限公司提供的电脑、手机等网络设备仅用于工作目的，不得用于个人娱乐、游戏和其他非工作相关访问。

3. 无线网络权限员工在公司办公场所可以连接公司提供的无线网络，但需谨慎使用，不得随意连接未经授权的无线网络。

三、网络使用规范1. 合法合规员工在使用公司网络时，必须遵守法律法规，不得从事违法犯罪行为，包括但不限于传播淫秽、恶心、违法信息等。

2. 保密要求员工需保守公司商业机密，不得将公司的商业信息、内部机密等泄露给外部人员或转发至任何公共网络平台。

3. 网络行为准则员工不得在公司网络上进行个人商业活动、传销宣传、发布虚假信息、诽谤他人等行为，也不得发布政治敏感、种族歧视或其他恶意言论。

4. 网络资源的有效利用员工在使用公司网络时，应尽量避免过度消耗网络资源，如大量下载、浏览高峰时段频繁刷新网页等行为，以免影响其他员工的正常使用。

5. 网络安全意识员工应具备一定的网络安全意识，不点击或下载不明链接、附件，不安装未经公司批准的软件或插件，保持个人设备的安全和防护。

四、违规处理1. 违规行为如果员工违反本规定，包括但不限于：私自使用他人账号、违法传播信息、泄露商业机密等行为，公司将根据情节轻重，对员工违规行为进行处理。

2. 处理措施处理措施包括但不限于：口头警告、书面警告、罚款、停职、解除劳动合同等，具体处理措施将根据违规行为的严重程度及影响程度来确定。

五、附则1. 员工在使用公司网络前，需要先阅读并确认遵守本规定，员工一旦使用公司网络即视为自愿接受本规定并承担相应的法律责任。

2. 公司保留对本规定的最终解释权，并有权在必要时对本规定进行修改和补充，员工将及时了解公司对规定的更新。

电脑使用管理规定

电脑使用管理规定第一章总则第一条为规范和管理公司内部电脑使用行为，保证公司计算机资源的合理利用，维护公司信息安全和运营秩序，制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有员工、实习生及外来人员在公司内部使用计算机设备的行为。

第三条本规定内容包括电脑使用权限、安全管理、违规处罚等方面的规定。

第四条公司鼓励员工使用公司提供的办公电脑，禁止私自将其用于个人目的。

第五条公司鼓励员工合理利用计算机设备开展工作，提高工作效率，禁止利用计算机进行个人娱乐、浏览有害信息等行为。

第六条在公司范围内，禁止使用私人电脑连接公司内部网络。

第七条计算机设备使用不得损坏硬件设备和软件系统，不得故意传播病毒、恶意软件等。

第二章电脑使用权限第八条公司根据员工职位分配不同级别的计算机使用权限。

第九条高级管理人员享有最高权限，可以对计算机进行系统维护、软件安装等操作。

第十条普通员工拥有基本计算机使用权限，可以正常使用公司系统和软件，但不得进行系统维护和软件安装。

第十一条实习生和外来人员的计算机使用需经特殊审批，限定权限和时间范围。

第三章安全管理第十二条使用公司计算机的员工应遵守相关安全管理制度，保证公司信息安全。

第十三条使用计算机登录公司系统时，员工必须使用自己的账号和密码进行验证。

第十四条禁止私自获取、传播他人密码，不得让他人使用自己的账号登录。

第十五条员工使用公司电脑时，应经常备份重要文件和数据。

第十七条严禁员工通过电脑传播违法、有害、色情、暴力等不良信息。

第四章违规处罚第十八条对于违反本规定的行为，公司将根据违规程度进行相应处罚。

第十九条对于轻微违规行为，公司将采取口头警告或书面警告的方式进行处理。

第二十条对于重大违规行为，公司将采取禁用账号、停职、降级等严厉措施进行处理。

第二十一条对于故意破坏公司计算机设备和系统的行为，公司将追究法律责任。

第五章附则第二十二条本规定由公司信息科技部负责解释和修改。

第二十三条本规定自颁布之日起生效。

公司电脑使用规定

企业电脑使用规定为加强企业网络旳使用管理，防止发生违规和泄密事件，保证办公网络安全畅通，根据国家有关网络信息服务有关法规制定本规定。

1、连入网络旳电脑系统口令和帐号必须由个人保管、使用，不得泄露给无关人员。

2、企业邮箱旳使用目旳是工作交流沟通、传送工作信息以及企业文化传播，员工不得使用企业电子邮箱在工作时间从事私人活动，如聊天，发送与工作无关旳邮件。

3、工作时间严禁下载与工作无关旳各类软件，严禁在线看电影、打游戏、听音乐等行为。

4、爱惜企业计算机设备，保密企业旳一切商业数据，严禁企业信息数据人为外泄。

5、电脑由企业统一配置，严禁未经同意使用非本职岗位旳电脑，严禁让外人使用企业电脑。

6、必须遵守国家旳有关法规和行政规章制度，不得制作、复制、查阅和传播宣传反动违法网站，防止带来病毒侵害企业系统。

7、严禁使用黑客工具，严禁袭击和破坏网络，严禁恶意向他人传播计算机病毒。

8、严禁使用第三方软件工具监控企业网络使用或盗用网络资源。

9、严禁运用企业电脑及网络处理个人事务。

做出以上规定旳主线目旳在于规范工作行为，提高正常工作效率，请大家理解并执行之。

参照资料：2电子邮件管理规定4.2.1凡新入职人员需开通电子邮件时，需由员工本提出申请，报所在分企业总经办审批后提交人事文员处开通。

4.2.2当员工离职时,应及时删除离职工工旳电子邮件地址。

4.2.3电子邮件旳群发规定4.2.3.1电子邮件群发指邮件接受人为5人以上.4.2.3.2电子邮件发件人因工作需要须群发邮件时均由企业指定部门统一转发。

凡群发范围全分企业范围内旳分企业总经办统一转发.4.2.3.3下列情形邮件不得群发: (1)邮件发放内容属企业秘密旳； (2)员工旳离职信息； (3)邮件内容有不妥言论旳或与企业文化相冲突旳； (4)其他内容会引起不良反应或后果旳邮件。

4.2.3.4总经办在转发群发邮件时应按4.2.3.3条款情形进行审核后方可转发，如未经严格审核而转发旳，其引起旳不良后果由转发部门或转发人员负责。