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管理思想史自考试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共10分）

1. 被誉为“科学管理之父”的是谁？

A. 亨利·甘特

B. 弗雷德里克·泰勒

C. 马克斯·韦伯

D. 亨利·法约尔

答案：B

2. 下列哪项不是泰勒科学管理原理的核心内容？

A. 工作标准化

B. 时间和动作研究

C. 工作评价

D. 员工满意度

答案：D

3. 马克斯·韦伯提出的管理理论中，哪种权威类型是基于传统的、非理性的信仰？

A. 传统权威

B. 理性-合法权威

C. 魅力权威

D. 法理权威

答案：A

4. 亨利·法约尔提出的管理过程包括哪几个基本职能？

A. 计划、组织、指挥、协调、控制

B. 计划、组织、领导、协调、控制

C. 计划、组织、领导、激励、控制

D. 计划、组织、指挥、激励、控制

答案：A

5. 在霍桑实验中，哪个因素被发现对员工的生产效率有显著影响？

A. 工作环境

B. 工作时间

C. 工作条件

D. 员工的社会互动

答案：D

6. 下列哪位学者提出了“X理论”和“Y理论”？

A. 道格拉斯·麦格雷戈

B. 亚伯拉罕·马斯洛

C. 弗雷德里克·赫茨伯格

D. 克里斯·阿吉里斯

答案：A

7. 质量管理中，哪个概念强调了持续改进？

A. 六西格玛

B. 5S

C. 精益生产

D. PDCA循环

答案：D

8. 下列哪项不是彼得·德鲁克的管理原则？

A. 目标管理

B. 知识工作者

C. 企业社会责任

D. 科学管理

答案：D

9. 系统管理理论认为组织是一个开放系统，其特点是？

A. 封闭性

B. 环境适应性

C. 静态平衡

D. 内部稳定性

答案：B

10. 在组织文化的研究中，哪位学者提出了“强文化”和“弱文化”的概念？

人力资源自考本科-管理思想史

绪论

一、单项选择题

(B)4.研究管理思想史方法论的基本原则是

A.系统方法

B.历史唯物主义的辨证方法

C.历史学科

D.理论联系实际的方法

二、多项选择题

(AC)1.决定管理理论发展和变化的因素主要有

A.生产力的发展

B.生产关系的发展

C.生产组织方式的变化

D.科学技术的发展

E.社会条件的变化

三、填空题

1.管理思想是指较为系统的________和________。

1.管理观点理论

2.管理思想从古到今的发展过程就是________。

2.管理思想史

7.管理思想史进行研究的方法论的基本原则是________。

7.历史唯物主义的辨证方法

9.管理思想史的范围较广，它全面覆盖了的历史演变。

9.西方理论

四、名词解释

2.管理思想史：即管理思想从古到今的发展过程，是关于系统的管理思想和理论的历史性学科。

第一章管理思想史的渊源

一、单项选择题

(B)1.在管理思想史上首先意识到“管理跨度”的实践者是

A.古希腊人

B.古埃及人

C.古罗马人

D.古巴比伦人

(D)4.首先认识到管理的中心任务是加强人的管理这一重要思想的是

A.苏格拉底

B.柏拉图

C.亚里士多德

D.色诺芬

(B)5.古希腊流传下来的专门论述经济问题的第一部著作是

A.《理想国》

B.《家庭管理》

C.《政治学》

D.《荷马史诗》

(B)9.早期希腊文化的主要成就是

A.议会制

B.《荷马史诗》的形成

C.《经济论》的出版

D.《理想国》的出版

（C）14.欧洲文明的摇篮是

A.古埃及

B.古巴比伦

C.古希腊

D.古罗马

（B）15.研究管理思想史方法论的基本原则是

A.系统方法

B.历史唯物主义的辩证方法

自考管理思想史历年试题及答案

C.托马斯·彼德斯 D.麦格雷戈 4.（D）在管理方面的主要贡献是提出了一套有关机械零件的术语和记忆符号的系统及其有关原则。 A.丘奇 B.法约尔 C.托马斯·彼德斯 D.奥伯林·史密斯 5.（A）在科学管理实验中始终依据的两个基本原理：作业研究原理和时间研究原理。 A.泰勒 B.卢瑟·古利克 C.亨利·普尔 D.麦格雷戈 6.（C）在管理思想的主要表现在对组织职能的认识、对组织的效率原则。 A.亚伯拉罕·马斯洛 B.赫兹伯格 C.哈林顿·埃默森 D.麦克利兰 7.（C）的十项管理原则中提出，按目标、程序、顾客或地区把工作加以部门化。
D.乔治·巴思 9.美国行为科学家布莱克和莫顿提出了( C )。 A.领导模式连续统一体论 B.二维领导模式 C.管理方格理论 D.团体动力学理论 10.( B )被称为当代实验社会心理学之父。 A.鲍莫尔 B.卡特·卢因 C.托马斯·彼德斯 D.威廉·大内 11.泰勒宣称：科学管理在实质上包含着要求在任何一个具体机构或工业中工作的工人进行一场全面的( C )。 A.技术革命 B.思想革命 C.心理革命 D.技术创新 12.耗散论是比利时自由大学教授( D )创立的。 A.诺伯特·维纳 B.贝塔朗菲 C.托马斯·彼德斯 D.普利高津
D.照明实验 E.福利实验 2.巴纳德正式组织协作系统的几个基本要素（ABC）。 A.协作意愿 B.共同的目标 C.信息的沟通 D.收集信息 E.拟订计划 3.系统管理学派系统地阐述了（ABC）之间的关系。 A.系统观点 B.系统分析 C.系统管理 D.系统决策 E.系统研究 4.经理角色图中经理的角色分为（ABC）。 A.人际关系方面的角色 B.信息方面的角色 C.决策方面的角色 D.协调方面的角色 E.控制方面的角色 5.20 世纪 80 年代以后，管理思想发生了许多转变，表现为（ABCD）。

4月浙江自考管理思想史试题及答案解析

浙江省2018年4月自学考试管理思想史试题

课程代码：06088

一、填空题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)

请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。

1.色诺芬根据自己亲自经营和管理庄园的实践经验写成了《_____》一书，这是古希腊流传下来的专门论述经济问题的第一部著作。

2.莫尔是欧洲早期空想社会主义学说的创始人，他敏锐地观察到_____是一切罪恶的根源。

3.英国工业革命的过程基本上包括了三个方面：纺织机等机器是工具上的革命，蒸气机是动力上的革命，_____是生产组织方式的革命。

4.泰罗在科学管理的探索中所做的三个著名的实验是：_____、铁锹实验和金属切削实验。

5.马克思·韦伯把权力划分为三种类型：合理的、法定的权力;传统的权力；_____。

6.人际关系学说提出了与泰罗的科学管理思想不同的新观点：职工是_____；企业中存在非正式组织；新型的领导能力在于提高职工的满足程度。

7.马斯洛认为人的需要可以分为五个层次：生理上的需要，安全上的需要，感情和归属上的需要，受人尊敬的需要和_____的需要。

8.决策理论学派的管理定义是：_____。

9.巴纳德认为作为正式组织的协作系统，都包含了三个基本要素：协作的意愿、共同的目标和_____。

10.波特认为企业的其他战略都是在成本领先战略、标歧立异战略和_____这三种基本战略的基础上制定的。

二、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

四川自考：管理思想史自学考试真题

一、概述

在四川自考中，管理思想史是一门重要的课程，它涵盖了从古代到现代的各种管理思想。通过自学考试真题的练习，考生可以更好地了解这门课程的内容，提高自己的应试能力。本文将介绍一些管理思想史自学考试的真题，帮助考生们更好地备考。

二、真题内容

1、填空题

答案：老子。

题目：哪位管理学家提出了“行为科学”的理论？

答案：埃尔顿·梅奥。

2、选择题

题目：下列哪一项不是中国古代的军事家孙武提出的？

A.知己知彼，百战不殆

B.以德服人

C.兵者，诡道也

D.攻其无备，出其不意

答案：B.以德服人。

题目：下列哪一项不是工业革命时期的管理思想？

A.效率主义

B.纪律主义

C.自由主义

D.科学管理

答案：C.自由主义。

3、简答题

题目：请简述从古至今的管理思想演变及其对现代管理的影响。

答案：从古至今，管理思想经历了多种演变。古代的军事家孙武提出了“知己知彼，百战不殆”的思想，强调了计划和策略的重要性。工业革命时期，效率主义和纪律主义成为了主导思想，强调提高生产效

率和遵守规章制度。随着科技的发展和社会的进步，现代管理思想更加注重人的因素，提出了人际关系、行为科学等理论，强调以人为本的管理方式。这些管理思想的演变对现代管理产生了深远的影响，使得管理更加科学化、人性化。

三、总结

通过以上真题的练习，我们可以了解到四川自考中管理思想史自学考试的主要内容和难度。考生们需要掌握各个时期的管理思想及其发展过程，同时还需要了解这些思想对现代管理的影响。在答题时，考生需要注意审题、理解题意、准确作答等技巧。希望通过本文的介绍，能够帮助考生们更好地备考四川自考中的管理思想史自学考试。

自考管理思想史--重点复习资料及部分历年试题(答案)

管理思想史--复习资料

一、名词解释

1、★群氓假设：由李嘉图提出。内容为：1）社会由一群群无组织的个人所组成；2）每个人以一种计算利弊的方式为个人的利益而行动；3）每个人为达到这个目的，尽可能地合乎逻辑地思考和行动。P52

2、★例外原则：指企业的高级管理人员把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理，而自己保留对例外的事项，一般也是重要事项的决策权和控制权。P89

3、★管理哲学：是管理中的世界观、认识论和方法论，是从思维和存在的角度对管理的本质和发展规律所作的哲学概括。P90

4、★甘特图：是通过对生产日期和产量图示来控制计划和生产的进行，也叫生产计划进度图或线条图。P94

5、★孔茨的职能管理：认为管理是通过别人使事情做成的各项职能。强调管理的概念、理论、原则和方法，认为管理工作是一种艺术，其基本原理和方法可以应用于任何一种现实情况。管理的各项职能，应划分为计划（是五种管理职能中最基本的，其他四种管理职能都必须反映计划职能的要求）、组织、人事、指挥和控制等五项。P219

6、★目标管理：是使管理人员和广大职工在工作中实行自我控制并达到工作目标的一种管理技能和管理制度。P286

7、★学习型组织：是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展组织。P340

8、★核心能力：是构成企业竞争能力和竞争优势基础的多方面功能技能、互补性资源和运行机制的有机融合，是识别和提供竞争优势的知识体系。P360-361

9、★企业文化：是指一定的历史条件下，企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及其物质形态。由三个不同的部分组成：1）企业精神，是核心层；2）企业作风，是中间层；3）企业形象，是外围层。P367

全国自考管理思想史试题及答案【完整版】

全国自考管理思想史试题及答案请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

选择题部分

注意事项:

1. 答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

2. 每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。

1.被称为“首先意识到‘管理跨度’的实践者”的是

A.希腊人

B.罗马人

C.埃及人

D.巴比伦人

解析:C

2.《政治学》是古希腊人______的一部著作，该著作在某种意义上揭示了管理者和被管理者的关系问题。

A.苏格拉底

B.柏拉图

C.色诺芬

D.亚里士多德

解析:D

3.在______的建立过程中，积累了集权、分权到再集权的实践经验。

A.古埃及

B.罗马帝国

C.古希腊

D.古巴比伦

解析:C

4.“神学之父”______的著作《神学大全》被誉为中世纪经院哲学的百科全书。

A.色诺芬

B.柏拉图

C.亚里士多德

D.阿奎那

解析:D

5.在文艺复兴运动中，以下哪篇著作的发表标志着近代科学的诞生?

A.托马斯·莫尔《乌托邦》

B.但丁《神曲》

C.塞万提斯《堂吉诃德》

D.哥白尼《天体运动论》

解析:D

6.英国大工业的建立是与纺织业的发展、______和蒸汽机的发明联系在一起的。

A.圈地运动

B.宗教改革

C.城市的建立

D.商业的发展

2020年4月浙江自考管理思想史真题

浙江省2018年4月自学考试管理思想史真题

课程代码：06088

一、填空题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)

请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。

1.古希腊历史上从公元前11世纪到前9-8世纪因荷马史诗而习称“荷马时代”，荷马时代的部落管理实行____________。

2.罗马人具备了以____________为基础的管理职能设计能力。

3.行会最早在10世纪出现在____________。

4.威尼斯兵工厂中组织机构和领导工作较好地体现了____________的原则。

5.文艺复兴运动首先就是从人性的解放开始的，同时这个时期的____________的兴起也是管理思想发展上的一个飞跃。

6.亚当·斯密在《国富论》中，以制针为例，提出了____________。

7.詹姆斯·斯图亚特的主要著作是《政治经济学原理研究》，认为各个资本家的“____________”来自价格超过价值的剩余。

8.丹尼尔·麦卡勒姆制定了严密的管理制度，恰当地划分职责，实施明确的____________。

9.泰勒最著名的三本著作：《计件工资》、《工厂管理》、《____________》。

10.玛丽·福莱特的管理思想“____________”同泰罗的劳资双方的“精神革命”相似。

二、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1._________意识到了现代企业的某些性质，采取类似现代股份制公司的形式向公众出售股票。( )

2020年自考《管理思想史》习题及答案

一、单选或填空

1.乔治.埃尔顿.梅奥，早期的行为科学—人际关系学的创始人，其代表著有《工业文明中的社会问题》和《工业文明中的人性问题》。

2.霍桑试验是一项以科学管理的逻辑为基础的试验。

3.继电器绕线组的工作室实验—群体实验，梅奥提出了“非正式组织”的概念。P202

4.霍桑试验最有价值的成果就是导致人际关系学的产生。

5.人际关系的研究者提出了“社会人”假设，取代了“经纪人”假设。

6.“社会人”假设为管理理论的发展开辟了新方向。

7.在正式组织中起支配作用的价值标准是，成本逻辑和效益逻辑。P106

8.成本逻辑是指应以最低的费用取得最高的收入。

9.科学管理理论认为，生产效率决定于作业方法和作业条件。

10.马克斯.韦伯被称为“组织理论之父”。P181

二、多选

1.霍桑实验的四个组成部分：A、B、C.D。P204

2.法约尔认为，一个好的行动计划应该具有的特征是：A、B、C.D。

P169-170

3.韦伯把权力划分三种类型：A.B.C。P183

4.厄威克认为，作为领导者承担的职务包括的意义有：A.B.C.D。

P187

三、名词

△1. 协调P171 △2.劳动分工原则P172 3.权力与责任原则P172

4.公平原则P175

5.古利克P188-189

四、简答

△1.法约尔的管理思想P168-177

△2.法约尔对管理思想的贡献。P177—180

3.简述法约尔管理的五大要素。P169-171

△4.简述韦伯理想行政组织的特征。P182

5.简述古典管理理论的缺陷。P192

6.简述厄威克的组织八项原则P187

自考管理思想史试题及答案

一、单项选择题

1. 管理思想史的研究对象是什么？

A. 管理工具和技术

B. 管理理论的发展和演变

C. 管理者的个人经历

D. 管理实践的具体案例

答案：B

2. 被誉为“科学管理之父”的是哪位管理学家？

A. 亨利·甘特

B. 弗雷德里克·泰勒

C. 马克斯·韦伯

D. 亨利·法约尔

答案：B

3. 下列哪项不是泰勒的科学管理原则？

A. 工作标准化

B. 时间和动作研究

C. 工作扩大化

D. 合理工作分配

答案：C

4. 马克斯·韦伯提出的“官僚制”理论主要强调的是什么？

A. 组织结构的灵活性

A. 组织结构的层级化

B. 组织决策的民主化

D. 组织文化的多样性

答案：A

5. 亨利·法约尔提出的管理过程包括哪些基本要素？

A. 计划、组织、指挥、协调、控制

B. 计划、执行、检查、调整

C. 目标、策略、预算、控制

D. 组织、领导、激励、协调

答案：A

二、多项选择题

6. 管理思想的发展经历了哪些阶段？

A. 传统管理阶段

B. 科学管理阶段

C. 行为科学阶段

D. 现代管理阶段

答案：A, B, C, D

7. 下列哪些是霍桑实验的主要发现？

A. 工作条件对生产效率的影响

B. 工作群体对个人行为的影响

C. 领导者风格对员工满意度的影响

D. 工作与休闲的平衡对生产效率的影响

答案：A, B, C

8. 系统管理理论认为组织是一个开放系统，其主要特点包括哪些？

A. 与环境相互作用

B. 由多个子系统组成

C. 追求利润最大化

D. 具有自我调节能力

答案：A, B, D

三、简答题

9. 简述泰勒的科学管理理论的主要内容。

答案：泰勒的科学管理理论主要包括以下几个方面：工作标准化、时间和动作研究、合理的工作分配、工作激励（差别计件工资制）、科学选工（选择和培训合适的工人）。

管理思想史历年考题(含答案)

四川省2012年4月高等教育自学考试

管理思想史试卷 (课程代码06088)

一、单项选择题【本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1．哈罗德·孔茨认为管理学的研究对象是【 A 】

A．经营理论和管理科学 B．计划、组织、指挥、协调、控制

C．企业经营 D．管理者和管理组织

2．尼科洛·马基雅维利是【 C 】

A．美国人 B．法国人

C．意大利人 D．德国人

3．属于古典管理理论形成的现实原因是【A 】

A．劳资关系 B．资本主义精神的确立

C．经济危机频繁 D．工人革命

4．根据泰勒的“差别工资制”，当工人工作超过定额时，工资支付率是【 D 】 A．定额工资的U0% B．定额工资的115%

C．定额工资的120% D．定额工资的125%

5．马克斯·韦伯认为，理想的行政组织是【B 】

A．通过世袭地位来管理的 B．以知识为依据进行控制的

C．实行选举制的 D．公私不分的

6．玛丽·派克·福莱特认为，管理的核心是【 C】 A．权力 B．拴制

C．协作 D．决策

7．行为科学的代表人物梅奥是【 B 】

A．德国人 B．霍桑试验的主持人

C．群体行为理论的创始人 D．霍桑工厂的总经理

8．根据赫兹伯格的双因素理论，属于“激励因素”的是【 C 】

A．工资福利 B．工作监督

C．挑战性的工作 D．人际关系

9．在勒温的群体动力学公式B- f(P×E)中，E的涵义是【 B 】

A．行为 B．环境

C．个人 D．函数

10．管理方格图理论的坐标图的X坐标轴代表的是【 D 】

管理思想史试题及答案

一、填空题

1．美国管理思想史学家丹尼尔·A·雷恩博士(Daniel A．Wren)所著的《管理思想的演变》书于1979年出版。P6

2．研究历史问题要坚持从客观实际出发，坚持科学地总结、辩证地否定、批判地吸收，在分析的基础上借鉴，在学习的基础上创新。P7

3．体现古巴比伦人的许多管理思想的著名法典是《汉谟拉比法典》。P18

For personal use only in study and research; not for commercial use

4．希伯来人很善于利用宗教来控制人和管理国家。P19

5．古巴比伦人的许多管理思想都体现在法律上，他们在法律上做出了民事控制、事故责任、生产控制与激励以及最低工资等规定。P35

6．巴比伦人首先认识到责任不能推诿给下级这一原则。P18 For personal use only in study and research; not for commercial use

7．古埃及人在管理中已有了萌芽状态的管理咨询制度、例外原则、授权等思想。P17

8．都江堰工程，规模宏大，地点适宜，布局科学合理，兼有防洪、排灌、航运三种作用，在世界古代水利工程史上也是罕见的奇迹，充分展现出我国古代劳动人民高超的工程设计和管理水平。P41

9．“为政以德”是春秋时期孔子提出的治国思想。P44 10．孟子全部管理思想的基本出发点和前提是对人及人性的认识和理解。P46

11．“不慕古，不留今，与时变，与俗化”是管子所强调的管理者应有的创新精神。P50

12．管子的“四民分业”，强化了士、农、工、商的社会分工。P52

2020年10月自考00107现代管理学试题及参考答案解析

2020年10月高等教育自学考试全国统一命题考试

现代管理学试题

(课程代码 00107)

第一部分选择题

一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1.人类历史上著名的《汉穆拉比法典》诞生于（）

A.古埃及

B.古罗马

C.古印度

D.古巴比伦

2.罗伯特·欧文对管理理论的贡献是首次提出了（）

A.目标管理

B.关心人的哲学

C.系统理论

D.精益管理思想

3.为克服信息延误现象而提出跳板原则的古典管理理论代表人物是（）

A.泰勒

B.亚当斯

C.韦伯

D.法约尔

4.行为科学家麦格雷戈把管理思想中的传统观点称作（）

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.超Y理论

5.古典管理理论是管理科学的奠基性理论，它主要包括（）

A.科学管理理论、双因素理论和人群关系理论

B.强化理论、科层组织理论和双因素理论

C.科学管理理论、一般管理论和科层组织理论

D.强化理论、科层组织理论和人群关系理论

6.美国数学家、电信工程师、生物学家诺伯特·维纳于20世纪40年代创立了（）

A.控制论

B.系统论

C.归因论

D.信息论

7.孔子是伟大的教育家，研究孔子思想最直接、最重要的依据是（）

A.《论语》

B.《道德经》

C.《史记》

D.《易经》

8.提出“不辩贫富贵贱、远迹亲疏，贤者举而尚之，不肖者抑而废之”的是（）

A.孟子

B.墨子

C.商鞅

D.慎到

9.确保决策结果达到“帕累托最优”的决策规则是（）

A.简单多数规则

B.绝对多数规则

C.过半数规则

D.全体一致规则

10.采用“庭外判决”原则的决策方法是（）

2021年自考《管理思想史》习题及答案

一、单选、填空

1.企业规模的大小，是判断和衡量资本主义国家生产集中和垄断程度高低的一个重要标准。

2.新三论包括：耗散结构理论、协同论、突变论。

3.系统论是20世纪40年代由美籍奥地利科学家贝塔朗菲创立的一门新学科。

4.控制论是20世纪40年代由美国数学家罗伯特·维纳开创的。

5.控制论思想描绘了管理形态和运动规律的多样性。

6.耗散结构论是1969年比利时自由大学教授普利高津提出的。

7.信息论的创始人是美国贝尔电话研究所的数学家申农。P244

8.突变论的创始人是法国的雷内.托姆。P247

二、多选

△1.系统的共同特征有：A，B，C，D，E。P243

2.对现代管理理论归纳为：A，B，C.D.E.F。P249

三、名词

△1.系统论P243 △2.耗散结构论P245 3.协同论P245

4.突变论P247

四、简答

√1.科学技术的发展以及科学技术发展的特点主要表现在哪些方面? P238-239

△2.企业结构的变化的表现有哪些? P240-242

√3.简述资本主义发展三阶段。P239

△4.简述资本主义企业结构发生变化的表现。P240-242

5.简述现代管理理论产生的方法论基础。P243-247

6.简述现代企业管理理论的历史贡献P252-253

7.简述现代企业管理理论在思想历史上的地位。P251-252

五、论述

△1.试述现代管理理论的特征。P249-251

一、单选、填空

1、需要层次理论是美国心理学家亚伯拉罕.马斯洛提出来的。

2、马斯洛认为自我实现的需要只能满足10%左右。

辽宁自考2020年10月06088管理思想史试题及答案(部分)

2020年10月辽宁省高等教育自学考试

管理思想史试卷

科目代码：06088

一、单项选择题(本大题共15小题，每小题1分，共15分)

略

二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)

略

三、填空题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)

21.管理思想史的范围较广，它全面覆盖了（西方理论）历史演变。

22.文艺复兴时期的主要社会思潮是（人文主义）。

23.资本主义精神产生的一个先决条件是人必须要从奴性走向（自由）。

24.英国的（纺织工业）是工业革命的源头。

25.欧文致力于以工厂为中心的（社区）社会改革。

26.广义的行为科学是指研究人的行为及（动物）的行为，是一个学科群。

27.沃尔特·迪尔·斯科特最出名的是作为工商业（心理学）的开创者。

28.霍桑实验是一项以（科学管理的逻辑）为基础的实验，这一实验是在美国芝加歌郊外的西方电气公司的霍桑工厂中进行的。

29.有关人类特性的四种假设是美国心理学家和行为学家（埃德加·沙因）加以归纳分类和排列的。

30.权变理论的管理方法主要体现在计划制定的权变论和（权变组织论）的两个方面。

四、名词解释(本大题共5小题，每小题3分，共15分)

31.踌躇选择行为：为了实现决策的合理性，对替换手段将会产生的结果，以及对这种结果进行选择等，都需要花费时间加以考虑，这就是踌躇，然后再进行选择。

32.现场制度：是吉尔布雷斯提出的一种强调管理制度的方法。

33.贾图：古罗马政治家和作家，贵族保守派的代表。主要著作有《论农业》，在此书中提出挑选管家的守则。

34.保健因素：是指其满足对职工产生的效果类似于卫生保健对身体健康所起的作用一样。这些因素主要有公司政策和管理、监督、工资、同事关系和工作条件等。

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