2020年创建文明单位工作计划3篇

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2020文明单位创建工作计划范文

2020文明单位创建工作计划范文

2020文明单位创建工作计划范文精神文明建设领导小组要要不断深化巩固思路,明确巩固措施,把巩固工作纳入目标管理并层层分解到各科室、各企业,做到机构落实,人员落实,措施落实,责任落实。

下面是小编带来关于2020文明单位创建工作计划范文的内容,希望能让大家有所收获!2020文明单位创建工作计划范文(一) 为进一步加强我局精神文明建设,巩固和扩大文明建设成果,切实提高我局队伍整体素质,结合我局工作实际,制定我局文明单位创建工作计划如下:一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以加强干部职工的思想道德教育为核心,以提高思想道德素质、业务素质、科学文化素质和健康素质,建设高效、廉洁、务实、文明、和谐单位为目标,努力建设好一支思想好、作风好、懂业务、会管理的队伍,为促进新时期我局各项任务的圆满完成提供支持。

二、创建目标提高干部职工的思想道德素质、业务素质、科学文化素质和健康素质,建设高效、廉洁、务实、文明、和谐单位,争创环保厅文明单位。

三、工作重点(一)思想道德建设。

重视思想政治建设,加强干部职工经常性的思想教育,理论学习有考勤,有记录,个人学习有笔记、有心得,按时完成规定的学习内容。

思想政治工作责任制健全,经常分析和掌握干部职工的思想动态,及时解决群众关心的热点、难点问题。

不断加强社会公德、职业道德、家庭美德教育,开展多种形式的道德实践活动。

热心公益事业,家庭邻里和睦。

(二)组织建设。

重视党建工作,落实党建责任制。

各项制度健全,“三会一课”制度落实,党组织生活有创新。

坚持民主集中制原则,班子团结协作,积极开展批评与自我批评,党支部战斗堡垒作用和党员先锋作用发挥明显。

(三)党风廉政建设。

落实党风廉政建设责任制,开展党纪政纪和法律法规教育,不断改进思想作风、学风和工作作风。

落实反腐倡廉任务,加强廉政风险防范管理。

执行廉洁从政各项规定,遵守各项规章制度和考勤、劳动纪律;无以权谋私、吃、拿、卡、要问题,无滥用职权、失职渎职行为,无黄、赌、毒等现象。

2020创建文明单位工作计划五篇

2020创建文明单位工作计划五篇

2020创建文明单位工作计划五篇工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排,如提出任务、制定指标、完成时间、解决方案和步骤方法等。

下面是关于2020创建文明单位工作计划五篇,希望对您有所帮助。

2020创建文明单位工作计划(一)为进一步提升我办文明创建工作水平,优化服务、强化素质,全面落实科学发展观,不断提升精神文明创建工作水平,现就我办2020年创建市级文明单位制定以下计划。

一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以带一流队伍,创一流业绩为目标,紧紧围绕中心工作,大力倡导岗位奉献,创新机制、突出重点、全员参与、激发活力,促进文明创建活动的有效开展,推动我市金融事业又好又快发展。

二、工作重点(一)结合实际,强化理想结合“一推行四公开”活动,组织干部职工深入学习党史和科学发展观,坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,指导实践,推动工作,自觉加强金融、法律等方面知识的学习;坚持向基层、向群众学习,搞好调查研究,善于发现、总结、推广来自基层、群众的好经验、好做法,不断提高科学判断形势的能力、创新发展的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力和总揽全局的能力。

(二)广泛宣传,营造氛围要把创建文明单位的意义、目的、规范、措施和要求通过金融信用网、板报、简报等多种形式进行发布,开展深入讨论,增强责任感、紧迫感和使命感,形成一个全办上下人人想创建、人人抓创建、人人为创建争做贡献的和谐氛围。

(三)深入发动,调动积极性把职工思想政治建设放到工作首位,进一步加强党性教育、根据我办工作特点,牢固树立服务观念,寓创建活动于服务全市金融经济发展之中,不为创建而创建,把文明创建激发为精神力量,转化为干事创业的物质力量,不断提高服务意识与服务水平,进一步强化内部管理,对文明单位创建活动中表现优秀的处室和部门给予表彰。

(四)全面完成各项业务工作一是全面推进资本市场建设,推动股权投资企业加快发展,努力扩大全市直接融资规模,力争新增上市公司5家以上,显著提高直接融资比重。

2024年创建文明单位工作计划3篇

2024年创建文明单位工作计划3篇

2024年创立文明单位工作方案2024年创立文明单位工作方案精选3篇〔一〕2024年创立文明单位工作方案随着时代的开展,人们对于工作单位的要求也越来越高。

无论是企业、机关还是社会组织,都要通过不断创新、提升自身实力,成为文明建立的表率。

因此,为了落实国家文明城市建立的要求,我单位制定了2024年创立文明单位的工作方案,期望通过全员参与、共同努力,打造文明和谐的工作环境。

1.加强单位文明内涵建立作为现代化单位,提升文化底蕴是必不可少的。

首先,我们将制定符合企业特色的规章制度和效劳手册,为员工提供标准、便捷的效劳流程。

其次,我们将加强员工职业道德教育,鼓励广阔员工践行社会核心价值观,全面加强员工的自律、自觉和社会责任感。

同时,我们将积极推进文明礼仪教育,不断提升员工形象和品质。

通过常态化的文明宣传、素质培训等措施,逐步形成文化气氛和组织文明精神,以推动公司高质量开展。

2.建立文明卫生企业形象企业形象是公司在工作中最直接的表达,也是对外展示的重要窗口。

因此,我们将加强单位卫生管理,以创造一个整洁、干净、平安的工作环境。

我们将制定标准严谨的清洁、消毒和防疫方案,并安排专人进展定期检查,保证全面平安卫生。

同时,我们将加强企业文化建立,通过挂牌公示、标识标牌、员工服饰等多种形式,展示良好的企业形象,树立文明示范企业形象,树立员工文明形象。

3.推进员工文化差旅进修活动员工是企业的核心,提升员工的文化底蕴和综合素质,是企业文明开展的重要途径。

为此,我们将着力推进员工文化差旅进修活动。

通过各类培训、研讨会、论坛等形式,不断进步员工的专业技能和文化素质,增强员工综合素质。

此外,我们将积极组织文化差旅进修活动,采取形式多样的文化社区、特色美食、市民文化等活动,增强员工个人内涵,充分挖掘员工文化素养。

4.建立绿色节能企业建立绿色节能企业,是企业应该承当的社会责任。

我们将加强能管理,进展环保投入。

同时,我们加强节能宣传教育,讲述大气污染对于安康的宏大威胁,强调环保节能的重要性。

2024年创建文明单位工作计划(三篇)

2024年创建文明单位工作计划(三篇)

2024年创建文明单位工作计划一、背景和目标近年来,我们单位一直致力于提高员工的文明素养和道德修养,积极营造和谐和禅的工作环境。

为了进一步推动文明单位建设,我们确定了2024年创建文明单位的目标。

具体目标如下:1. 建立健全的文明单位管理制度,确立文明单位的核心价值观和行为准则;2. 提升员工的文明素养,加强道德教育;3. 建立和谐和禅的工作环境,促进员工的健康发展;4. 加强组织文化建设,增强单位凝聚力和向心力。

二、工作计划1. 建立健全的文明单位管理制度(1)制定文明单位建设的总体规划,并明确责任人和时间节点;(2)完善单位的员工行为规范,确立文明单位的核心价值观和行为准则;(3)建立健全单位的员工奖惩机制,对文明行为给予表彰,对不文明行为进行批评教育;(4)加强单位内部沟通与协作机制的建设,提高工作效率。

2. 提升员工的文明素养(1)加强道德教育,组织员工参加道德修养讲座和培训活动;(2)推行节俭、勤俭、诚信的企业文化,号召员工从小事做起,践行正能量;(3)鼓励员工参与志愿者活动,培养公民责任感和社会责任感;(4)组织开展文明礼仪培训,培养员工的职业操守和职业道德。

3. 建立和谐和禅的工作环境(1)改善员工舒适感和工作环境,提升办公设施和工作条件;(2)加强员工关怀和心理健康管理,组织心理辅导和压力释放活动;(3)建立健全员工权益保障机制,加强法律意识教育;(4)组织团建活动和庆祝节日,增强团队凝聚力和向心力。

4. 加强组织文化建设(1)组织开展单位文化建设活动,形成单位独特的文化氛围;(2)培养和选拔具有文明素养和道德修养的优秀员工,树立榜样;(3)建立组织学习机制,定期开展员工培训和学习交流活动;(4)加强对企业文化建设成果的宣传推广,营造浓厚的文化氛围。

三、任务分解和实施步骤1. 建立健全的文明单位管理制度(1)成立文明单位建设领导小组,制定工作计划和实施方案;(2)制定文明单位管理制度,确定管理流程和职责分工;(3)组织员工培训,推行管理制度,引导员工养成文明行为习惯;(4)建立健全奖惩机制,多措并举,激励文明行为,纠正不文明行为。

创建文明单位2024年工作计划3篇

创建文明单位2024年工作计划3篇

创立文明单位2024年工作方案创立文明单位2024年工作方案精选3篇〔一〕随着社会的不断进步和开展,城市化进程不断加快,文明单位建立也成为推进全面开展的一个重要方面。

2024年,作为新时代文明单位创立的关键节点,各级政府和单位应该积极构建一套全面、精细的工作方案,以便更好地推动文明单位建立的深化开展。

本文将重点讨论2024年创立文明单位工作方案的相关内容。

思想指导方针是文明单位创立工作方案的重要组成局部,有助于全员共同理解及形成共识。

在指导方针方面,应明确文明单位创立的意义及价值,并批示其作为全面建立全面高质量的开展的重要载体。

同时,提出在文明单位创立中要建立以人为本、追求品质、诚信守法、依法管理、凝聚力、转化应用的方法。

重点加强宣传工作,弘扬正能量,树立文明的联想维度,使各种文明可以交融受容,更加具有互补性和兼容共迎性。

规划方案是实在推动文明单位建立的关键所在,建立健全的规划方案可以更有效率地推动文明单位工作的顺利进展。

在规划方案中,应该提出完善管理体系,加强知识产权的维护。

通过制定一系列有力有效的标准文件、流程和标准,不断强化对各个方面的管理才能,形成全员共管、全流程控制的工作机制,到达优化体系的效果。

文明单位的平安保障措施非常重要,它影响到员工生命财产平安,关系到单位开展的成败。

在2024年的文明单位建立工作方案中,需要强调平安保障措施,并以优化应急预案为主要措施之一。

通过不断完善事故应急处理流程、技术装备、评估和应急针对力度,进步事故应对才能,并强化培训和演练,不断进步单位员工的应急反响才能。

员工培训是文明单位创立的重要内容。

各个单位需要针对各自的业务特点,加强各种相关培训,使员工掌握相关业务知识,真正发挥才能。

重点关注进步管理程度和核心竞争力,强化职业道德教育、平安教育和法制宣传,培养团队意识,增强合作精神。

同时,利用新技术新手段,推广学习形式的创新,建立全员在线、信息化的智能教育体系,进步系统的智能化晋级才能和人力资培训质量。

创建文明单位工作计划(精选6篇)

创建文明单位工作计划(精选6篇)

创建文明单位工作计划(精选6篇)创建文明单位工作计划(精选6篇)时间是箭,去来迅疾,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,该为自己下阶段的工作做一个工作计划了,相信许多人会觉得工作计划很难写吧,下面是小编为大家收集的创建文明单位工作计划(精选6篇),欢迎大家分享。

创建文明单位工作计划1为充分发挥“文明示范镇”在现代文明建设中的中心带动和示范作用,促进我镇经济社会持续快速健康发展,加快全面建设小康社会的步伐。

按照市委、市政府提出创建文明示范镇的要求,结合我镇实际,拟定剑南镇文明示范镇建设规划。

一、指导思想高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大和中共中央《公民道德建设实施纲要》精神,把创建全省文明示范镇作为促进我镇经济社会发展的重大战略举措和全面建设小康社会的重要载体来抓,把争创文明示范镇与各行各业的工作紧密结合起来,与各种文明创建活动紧密结合起来,坚持以人为本,以构建社会主义和谐社会为目标,动员群众参与争创活动,促进提高居民的文明养成水平,全面提升我镇形象。

二、创建目标抓好市政建设、镇民素质、文明示范、秩序治理、文化先导、城镇建设六大工程,达到完善、配套的基础设施;优美、舒适的人居环境;稳定、安全的社会秩序;丰富、高雅的文化生活;团结、和谐的人际关系;文明、开放的城镇形象六个方面的基本要求。

三、工作重点我镇将通过加大对《公民道德建设实施纲要》和城镇文明创建工作宣传,加大对镇域内市政基础设施投入,加强对镇域内环境卫生保洁、乱堆乱放和摊外摊、店外店、户外广告(牌匾)的监管,在不同程度上提高了镇民的道德素质和文明素养,同时使得镇容镇貌形象和市场秩序规范得到了一定改善和提高。

我镇将按照进一步加强宣教工作,进一步加强常态管理力度,进一步加快基础设施建设。

(一)突出一个重点:环境专项整治按照上级相关的文明创建工作会议精神,认真部署我镇的文明创建工作,不断完善我镇城镇综合管理职能,积极协调相关职能部门,组织开展各项文明创建专项整治活动,通过开展专项整治和文明创建常态管理相结合的方式来推进我镇的文明创建工作,切实解决“脏、乱、差”等问题,创建优美整洁的城镇环境。

文明单位创建年度计划2020文档6篇

文明单位创建年度计划2020文档6篇

文明单位创建年度计划2020文档6篇2020 document of annual plan for the establishment of civilized units文明单位创建年度计划2020文档6篇小泰温馨提示:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。

工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。

本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。

便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:文明单位创建年度计划20xx(一)文档2、篇章2:文明单位创建年度计划20xx(二)文档3、篇章3:文明单位创建年度计划20xx(三)文档4、篇章4:创建文明单位年度计划文档5、篇章5:创建文明单位年度计划文档6、篇章6:创建文明单位年度计划文档创建文明单位工作着力提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质,优化文化科学知识结构,全面提高为人民服务的质量。

下面是小泰带来关于文明单位创建年度计划20xx的内容,希望能让大家有所收获!篇章1:文明单位创建年度计划20xx(一)文档为深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神,进一步落实“一切为了孩子们的健康成长”的办学理念,切实有效地推进我校精神文明创建工作,根据茅文明委[20xx]1号文件精神,结合我校实际,制订武当路小学20xx年创建文明单位工作计划。

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的xx大会议精神,全面贯彻党的教育方针和科学发展观,积极构建和谐校园,努力提高全校教职员工的思想道德素质和业务素质,借“三城联创”契机,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,把学校建设成为精神文明建设的重要基地,充分发挥我校在建设社会主义精神文明中的示范作用。

2020年关于创建文明单位的工作计划(三篇)

2020年关于创建文明单位的工作计划(三篇)

2020年关于创建文明单位的工作计划(三篇)方案计划参考范本目录:2020年关于创建文明单位的工作计划一2020年关于班主任工作计划二2020年农村党建工作计划三2020年关于创建文明单位的工作计划一为把我公司文明单位创建工作不断引向深入,达到以创建活动促进职工队伍综合素质的提升,促进公司各项工作发展的良好氛围,力争达到文明单位的水平,按照___江西分公司精神文明建设工作要求,结合公司实际,现制定___年创建。

一、切实加强党的建设,充分发挥各级党组织的作用。

1、加强党的执行力建设。

基层党组织的执行力是党的执政能力建设的重要组成部分。

各级党组织要努力提高执行党的政策、纪律、制度的能力和水平,提高发现问题、解决问题的能力和水平,提高驾驭局势,促进团结、稳定、发展的能力和水平,提高学习和创新的能力和水平。

各级党组织都要成为上级党组织放心、广大职工群众满意的坚强的政治核心和战斗集体。

2、积极探索建立健全保持共产党员先进性的长效机制,是开展先进性教育活动的重要内容,是检验教育活动成效的一条重要标准,也是企业改革发展、不断提升企业核心竞争力的内在要求。

同时使党的先进性更进一步提高,而从促进党的肌体更加健康,促进公司加快发展。

通过认真建立这项机制,使在新的历史条件下的共产党员“自觉学习、坚定信念、胸怀全局、心系群众、奋发进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献”的先进性得以充分展现。

3、进一步加强党的作风建设。

加强党员、干部的思想作风和工作作风建设,是保证我公司各项任务完成的重要前提条件。

今年要继续把加强作风建设作为工作的重点。

要开展丰富多彩、形式多样的活动。

要深入实际、深入基层,深入群众、开展调查研究,认真排查群众中的热点、难点、疑点问题,多为群众排忧解难。

特别注意发现职工群众中的不稳定因素,及时疏导思想、化解矛盾、解决问题。

4、切实加强党组织的自身建设。

各级党组织都要抓好自身的学习和教育,提高自身的素质和能力。

学校2020年度创建文明单位工作计划

学校2020年度创建文明单位工作计划

学校2020年度创建文明单位工作计划导读:本文是关于学校2020年度创建文明单位工作计划,希望能帮助到您!学校20xx年度创建文明单位工作计划(一)为进一步贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真贯彻党的精神,落实上级精神文明建设工作要点,现结合学校实际,制定我校精神文明建设工作计划。

一、工作目标认真贯彻党的和xx届三中、四中全会精神,深入学习系列重要讲话,以思想道德建设、民主与法制建设、制度建设和环境建设为主线,以开展各项主题活动为载体,以提高师生的思想道德素质为目标,扎实推进精神文明建设各项工作,着力唱响主旋律,凝聚正能量,树立新风尚,进一步开创精神文明建设新局面。

二、工作任务(一)加强理论武装,切实提高思想政治水平1、深入学习宣传贯彻系列重要讲话精神。

把学习宣传贯彻讲话精神作为一项长期政治任务,着重领会关于“四个全面”、关于治国理政、“四有干部”等重要论述,加深对讲话精神的政治认同、理论认同、情感认同,用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

(负责部门:宣传部,各基层党组织、各系部)2、深化中国特色社会主义和中国梦学习宣传教育。

深入开展中国特色社会主义理论体系、马克思主义哲学和党史、国史、社会主义发展史学习教育。

因地制宜组织开展纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利71周周年主题宣传教育活动。

(负责部门:宣传部,各基层党组织、各系部)3、深入开展社会主义核心价值观学习教育。

结合工作实际,开展形式多样活动,在师生中积极推进和开展社会主义核心价值观的宣传学习。

通过中心组学习、党团组织生活及全体教职工政治学习等开展社会主义核心价值观专题学习;结合课堂教育内容,通过团队活动、班会课等向学生进行社会主义核心价值观宣传教育;通过学校宣传橱窗、班级宣传栏、电子屏幕、校园网等营造浓厚的宣传学习氛围;要求师生通过自己的工作和学习岗位自觉践行社会主义核心价值观,做到真学、真懂、真信、践行。

(负责部门:宣传部,各基层党组织、各系部)4、深入学习宣传贯彻党的xx届四中全会精神。

创建文明单位工作计划3篇

创建文明单位工作计划3篇

创建文明单位工作计划3篇本文是关于创建文明单位工作计划3篇,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。

为进一步加强学校精神文明建设,树立学校良好的文明形象,促进学校更好地发展,学校党支部、校长室研究决定,在全校范围内继续开展市文明单位创建活动。

现制订如下计划:一、指导思想以“十八大”精神为指导,全面贯彻落实省、市教育工作会议精神,认真实施省、市有关文明单位考核标准,全面推进素质教育,培养创新型人才,提高师生文明素质,提升学校文明程度,进一步完善学校基础设施建设,切实加强学校精神文明建设,努力提高教学质量和办学水平,进一步推动教育教学的改革和发展。

二、创建目标1、创市级文明单位,争创省级文明单位;2、教育教学质量超过市直同类学校,办学规模进一步扩大;3、无师生违法犯罪,无校园安全责任事故;师生基础文明素质不断提高,自觉遵守社会公德。

三、具体措施(一)切实加强思想建设,更新观念,努力适应新的教育形势。

1、积极加强党支部建设。

利用党课、党员学习日等形式,组织广大党员开展学习有关理论政策,不断提高党员的党性修养;继续积极开展创先争优的活动,促进党员同志特别是党员干部在党风廉政建设、师德师风建设和文明单位创建等各项活动中充分发挥模范带头作用,充分发挥党支部在学校工作中战斗堡垒作用。

2、加强学习,不断提高思想认识。

本年度,学校将组织教职工学习“xx届五中全会”精神,深入贯彻****中央、国务院关于教育的一系列重要指示精神。

明确教育在现代化建设中极其重要的战略地位。

我们要通过学习,进一步明确实施素质教育的目的、内涵、范围和重点,明确实施素质教育就是全面贯彻党的教育方针,要以提高国民素质为根本宗旨,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”的全面发展的社会主义事业建设者和接班人,把对素质教育的认识提高到一个崭新的水平。

3、学习并掌握教育法律法规和方针政策,增强依法治教的自觉性。

本年度,学校拟组织全体教职工继续深入学习国家先后颁布的一系列教育法律和法规和政策,规范学校管理,加强管理力度,提高依法治校、依法治教的水平。

创建文明单位工作计划(三篇)

创建文明单位工作计划(三篇)

创建文明单位工作计划为把我局文明单位创建工作不断引向深入,达到以创建活动促人员综合素质的提升,促税收各项工作发展的良好氛围,力争现有文明单位再上新档次,按照区文明委(办)精神文明建设工作要求,结合区局实际,现制定-年创建工作计划。

一、强化思想武装,加大干部职工教育力度开展文明单位创建活动,要坚持立足以人为本,强化思想武装,加大教育工作力度,努力提-部职工思想理论水平,培养一支高素质的税务干部队伍。

1、加强干部职工的思想教育。

按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,坚持以____和____、____为主线,把学习____进一步推向深入,不断提-部队伍的综合素质。

一是以抓党组中心组学习为龙头带动全局,珍惜区局“十佳党组中心学习组”荣誉,发扬成绩,继续努力,重新制定和认真落实中心组学习计划;二是结合思想和工作实际,安排好中层领导干部和一般干部的学习,创新学习形式,深化学习内容;三是以“青年学理论示范小组”为载体,根据青年的特点广泛开展学理论活动。

通过学习,统一全局干部的思想和行动,增强实践____的自觉性和坚定性,增强工作事业心和责任感。

2、扎实开展先进性教育活动。

按照区委和市国家税务局保持____先进性教育活动领导小组的部署,结合我局实际,开展以实践____为主要内容的保持____先进性教育活动。

开展先进性教育活动是新时期____建设的基础工程,要以高度的政治责任感开展好此项工作,要周密部署,精心组织,认真实施,抓好学、查、评、改、建五个重点环节,围绕税收工作,着重解决问题,在促进工作上下功夫,做到“两不误、两促进”。

开展教育活动着重解决部分党员进取精神不强、工作作风不实、党组织软弱等问题,强化宗旨意识、责任意识、自律意识、创新意识、学习意识。

3、做好干部职工思想政治工作。

认真____《____加强和改进思想政治工作的若干意见》,区局定期研究和分析干部职工的思想状况,紧紧抓住干部群众关心的热点、难点问题,有的放矢地做好思想政治工作。

2020年创建文明单位工作计划3篇

2020年创建文明单位工作计划3篇

所属各部门党政工团组织:__年度是我国全面实施__大制定的目标,加快小康社会的建设进程,进一步深化企业改革,稳步推进企业发展,实现宏伟目标的关键之时.面临新的形势和任务,我们的创建工作也面临着新的挑战和任务.一、指导思想高举d_p理论的伟大旗帜,以“__”的精神统领创建工作,全面深入贯彻党的__大全会和市委八届二次会议精神,紧紧围绕市北公司三大工作目标和四项工作任务,突出服务和管理两大主题,进一步拓展“优质供水,务实创新”的企业精神,积极探索和实践新形势、新机制下的创建工作,以与时俱进的精神状态,奋发有为的昂扬斗志,促进沪北所的服务质量、管理水平、两大效益、党建工作的全面提升,以此推进企业物质文明、政治文明、精神文明建设的顺利发展,使企业的各项工作再上一个新台阶.二、创建目标:__年我所创建文明工作的目标:一是全面完成市北公司考核的各项经济和服务指标;二是努力争创文明单位;三是建立规范、科学、高效的管理机制.创建主题是:改革重机制,管理讲效益,服务求优质.创建文明工作重在建设,贵在坚持.各部门的党政工团组织要保持以往同心协力、齐抓共管的好传统,把握好企业改革发展和我所服务体制调整的良好机遇,认真落实党的__大和市委八届二次会议的精神,力求使我所的创建工作取得新进展、抓出新成效、出现新局面.三、创建任务:(一)抓好三支队伍的建设,塑造企业良好形象.1、我们将继续认真执行二级领导班子的中心组学习制度,把政治理论学习作为提高领导干部思想作风和执行党的方针政策能力的重要途径,并列入班子建设的重要考核内容,不断增强中心组学习人员的学习自觉性,使二级班子成员能统一思想、提高认识、明确方向.带领和组织干部深入学习和认真贯彻党的__大全会精神.抓好党风廉政建设,提高干部党员的防腐拒变能力.切实加强党风廉政建设,不断健全和完善党风廉政建设的各项制度,抓好与各科室和部门的党风廉政建设责任制的签约工作,加强制度的执行和全面落实的监督工作,特别是对主要领导干部、关键岗位、重要部门要加强监督制约,提高法制意识,定期开展专题学习,不断提高防腐拒变的能力.班子成员还要认真参加双重组织生活会,勇于对照检查,勇于开展批评和自我批评,自觉接受内外监督,树立起廉政勤政的表率形象.2、切实加强基层党组织建设,形成长效管理机制.根据《__市党支部建设纲要》,抓好加强党建常效管理,并根据纲要精神和上级党委要求,认真及时制定工作规划,使党建工作做到目标确定、任务明白、分工清楚、责任明确.要继续正常“三会一课”制度,认真抓好年度的“__评议”工作和开展党内“双优”评选活动,进一步落实好党员责任区制度,规范党建基础台帐,重视党员队伍的教育和管理.我们要通过党建工作的加强,充分发挥全体党员在两个文明建设中的先锋模范作用和改革中的火车头作用.对新建立的部门,及时设立党支部,确保党建工作的正常开展,同时做好新建党支部的达标考核工作,力争年内达标.积极做好党员的发展工作和对积极分子的培养.以党建创新为载体,全面落实党建工作,使我所的党建工作跃上新台阶.3、贯彻实施《纲要》,塑造城市精神.以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为抓手,强化职工的思想道德建设,努力形成团结、友爱、互助的社会关系;公平、守信、有序的经济关系;__、务实、高效的政治关系;亲密、平等、和谐的家庭关系.同时深入开展理想信念、服务宗旨、法律法规、职业道德的四项教育,把沪北所的职工队伍建设成具有促进企业发展的理想信念、优质服务的业务技能、奉献社会的思想道德、遵章守纪的文明之人,诚实守信的行业精神.深入开展爱国主义、集体主义和____教育,塑造城市精神,坚定广大职工对实现全面小康目标的信心,并积极投身建设.(二)加强各类机制探索,确保生产服务体系的良好运作.1、调查研究,探索适应新形势的服务工作机制.根据“三位一体”体制运行两年来的实践,在总结经验的基础上认真开展调研工作,按照“服务第一、效益优先,精简高效”的原则,结合实际,积极探索,建立和健全适应新形势、新要求的安全优质服务运作机制.一是新建普陀办事处、闸北办事处,下设武宁路、万里、桃浦、普善路、大华、灵石路6个营业收费站,并逐步将小修等部门归属管辖区域,优化“三位一体”的管理功能.二是对沪太路1500弄试点小区进行两次供水管理模式的探索,推出用户实名制,真正方便居民;三是对流量仪、馈水表、大用户等实行专项管理,对有关数据进行定点采集、定时摘录、定期分析,及时发现问题,及时采取有效措施;四是形成管网为条、水表为块,条块结合,全面整治的网格化管理新格局;五是抓好专项改造,对区域内的26个居民小区实施管网改造,48条道路管网改造配合;六是有序做好改善管网水质、总表分装、定期调表等工作.2、突出重点,切实抓好企业各项基础性工作.首先,按照各个部门的工作职责和规范操作程序,重视生产服务过程中的每一个环节以及相互之间的衔接,扎扎实实抓好各项基础管理工作.第二、科学地建立经济核算的考核体系和各级经济责任制,力求做到劳动成果同个人收益直接挂钩,充分发挥职工的生产积极性.第三、生产管理部门都要树立起服务意识、市场意识,各项工作要遵循效益优先的原则,积极开拓市场,尤其使管理部门要加快办公自动化进程,努力提高业务水平和工作水平.第四、要有计划、有组织、有针对性地开展各类培训班、学习班,加强对各级管理人员和关键岗位的业务培训,提高文化和技能素质,以适应改革发展的需要,履行好岗位职责.第五、要严格落实管理措施,认真抓好各项工作的检查考核,做到一级管一级、一级向一级负责,同时要充分发挥各职能部门作用.要使企业的各项工作得到持续的进步和发展,我们一定要从严管理、从基础抓起,不断提高企业的整体素质,使企业立于不败之地.(三)加强窗口形象塑造,确保规范服务水平再上台阶巩固创文明行业和行风建设取得的成果,持之以恒的搞好对外服务工作,是窗口单位常抓不懈的一项根本任务.上海新一轮的建设发展和市民生活的不断提高,对我们如何进一步提高优质服务提出了新的要求,对此,我们只有在发展中不断探索,在实践中不断求新求实,才能使我所的规范服务水平向优质服务的标准迈出新的步伐.1、对外服务要有新特色.要继续以关键岗位为重点,严格执行规范服务的各项规定,在做好服务基础工作的同时,创出服务新品牌.围绕服务工作重点,积极开展岗位技能、服务新招等交流.2、便民利民要有新举措.要求对外服务人员彻底改变“朝南坐”的观念,牢固树立“客户满意是我们服务宗旨”的观念.在开展便民利民活动中,我们要主动上门走访区政府,了解掌握新一年中的市政工程,特别是要全力做好市重点工程的配套服务;走访高校及用水供应困难单位,主动帮助解决和提供优质供水服务;走访棚户低压区,全心全意做好里弄改困工作;我们还要积极在市郊新村边远地区组织设摊服务,尽力为居民排忧解难;向社区孤老和特殊客户发放“特别服务卡”,定期巡回上门服务.我们在开展上述服务的过程中,要注重积累和摸索出更多更好符合实际、深受客户欢迎行之有效的服务新方法,使便民利民再创新特色.3、文明施工要有新措施.道路施工是窗口单位向社会展示形象的一个重要部分.我们要切实抓好这项工作,使之为窗口形象增辉添色.在严格执行“工完、料尽、场地清”的基础上,开展“安全施工质量好、环境设施现场好、规范操作管理好、加强防范治安好、廉洁自律遵纪好”的“五好”竞赛,突出动态管理,抓好细化考核标准,完善监督机制,加强巡查力度,落实奖罚措施等四个环节.(四)加强创建系列活动开展,确保创建目标的全面实现.将围绕“改革重机制、管理讲效益、服务求优质”的创建主题,并以此为载体,通过广泛深入地开展系列活动,来确保创建目标的实现.1、广宣传、鼓干劲,营造人人参与的良好氛围.在制定实施计划的同时,结合形势任务教育,加强对职工的宣传.使大家明确目标,步调一致;运用舆论工具,为活动开展创造良好的氛围;通过班组学习等多种形势使创建任务和主题人人皆知,为实现目标打好扎实的思想基础.2、重实际、求实效、开展争创文明的系列活动.(1)要深入开展创文明科室(办事处、站),建文明班组、做文明职工的“创、建、做”活动和在单位是文明职工、在社会是文明市民、在家庭是文明成员的“一日三文明”活动,使职工的个人修养、社会公德、职业道德都有一个明显的提高.(2)认真广泛开展争创“双十佳”(十佳先进个人、十佳新风好事)活动,培养和造就企业的先进群体,要通过及时捕捉职工身上的闪光点,树立起自己身边的典型和先进,以先进典型引路,发挥先进的示范和辐射效应,营造崇尚先进,学习先进的氛围.(3)积极组织职工投入工会开展的“五优胜”、“五载体”、“五着力”的活动,同时参与以此展开的形式多样的岗位练兵、技术比武、业务培训、争先创优、献计献策等活动.,激励职工为企业争荣誉,为企业作贡献,为全面提高职工队伍素质,完成企业的各项生产、服务、经济指标而奠定基础.(4)要继续深化与街道、社区、警民的同创共建活动,拓展社企共建文明的内容,树立“方便居民,服务社区”的思想,扩大企业对外服务的影响,在社会上塑造良好的形象.3、办实事、聚人心,调动全所职工的积极因素.要进一步开展以“内增凝聚力,外塑新形象”为主要内容的凝聚力工程建设.一是要积极为职工办实事,做好事,落实好责任制;二是要发挥工团组织作用,做好帮困解难工作;三要正常职代会制度和集体协商对话制度,充分发挥工人先锋队作用;四要大力开展企业文化建设,陶冶职工思想情操.4、抓综治、强防范,创造稳定有序的企业环境.首先我们要继续重视“四五”普法教育,坚持每季一次的干部学法日和每月一次的班组学法日,运用各种有效形式,大力加强法制教育与宣传,不断提高每个干部和职工的学法、知法、守法、用法的自觉性,强化依法管理、依法办事的意识,并认真做好干部职工的守法记录卡等基础工作.同时认真落实社会治安综合治理的各级领导责任制,重视做好稳定工作,及时化解和消除各类不安定因素,为企业革工作顺利推行,提供良好有序的外部环境.四、组织机构设立__精神文明建设委员会:主任:___副主任:__委员___要全面完成上述任务,实现创建目标,任务艰巨而繁重,我们有决心在公司党委、经理室和所党政的领导下,全所上下、全体职工都要树立起高度的责任感和荣誉感,以主人翁姿态积极投入到各项工作中去,尤其是各级领导、广大党员和干部更要从己做起、刻苦好学、勤奋工作、开拓进取、团结协作,廉洁自律、为人表率,凝聚起广大职工的力量,真正实现三个文明建设同步发展的目标,以新的业绩和创建水平来展示___的崭新形象.为进一步推动我公司文明单位创建工作,促进公司环境面貌、整体效能、社会形象的提升,进一步提高高速公路管理水平,落实科学发展观,更好地服务社会,推进社会主义和谐社会建设,实现底创建省级文明单位目标,经党支部充分研究、讨论,制定文明单位创建工作规划如下:一、指导思想坚持以邓小平理论和“____”重要思想为指导,认真落实党的__届六中全会精神和省委八次党代会精神,坚持以建设社会主义核心价值体系为根本,按照省委、省政府和省、市、区文明委的工作部署,坚持与时俱进、开拓创新,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,创新管理机制,探索活动载体,围绕中心、服务大局,团结和激励广大员工,促进公司全面、健康、快速发展.二、整体思路和工作目标以“____”主题教育活动为契机,以运营管理工作为中心,全面提高员工思想道德素质、科学文化素质和健康素质,以优化公司环境、提升公司整体形象为目标,在保持“市级文明单位”的基础上,继续努力,争创“省级文明单位”,并积极服从行业和地方管理,加快“青年文明号”和“文明示范路”的创建步伐,以创促建,不断提高员工的思想道德素质,文明服务意识,提升公司整体管理水平,树立以下工作目标:(一)加强组织建设.继续加强“四好”领导班子和“五好”党支部的创建工作.(二)紧紧围绕经营目标,规范收费管理,提高服务水平,服务质量和业务技能,力争年底实现通行费收入4000万元.(三)自觉按照《关于省级文明单位评选和管理办法的补充规定》,积极开展争创文明部室、争当文明员工活动.在全公司范围内掀起文明创建的良好氛围.(四)针对公司年龄结构特点,加强计划生育管理,严格执行国家的计划生育政策,做自觉执行计划生育的模范.(五)深化职工思想道德教育和文明素质教育,认真组织员工学习贯彻中央颁发的《公民道德建设实施纲要》以及__市《市民文明公约》、《文明市民读本》等,加强素质教育.使用文明用语,加强文明服务,树立公司文明形象.(六)积极开展争创爱国卫生先进单位活动,美化、绿化、亮化办公、生活环境,维护良好办公秩序.(七)认真抓好反腐倡廉和党风建设,对党员进行经常性、长期性警省教育.通过制作廉政网页,建立廉政阵地,加强廉政教育,丰富廉政载体,逐步形成廉政文化体系.(八)注重安全生产,杜绝安全事故.三、具体措施为了搞好文明单位创建工作,确保创建目标落实,结合公司实际,特制定以下措施:(一)加强领导,提高创建意识抓好领导班子建设,促进文明单位创建健康发展.首先,文明单位创建计划周全,目标明确,措施具体,责任落实,保证创建工作扎实有效.其次,组织全员学习《关于省级文明单位评选和管理办法的补充规定》,认真领会精神实质,提高全面认识,努力达到创建文明单位目标的规范化、制度化、标准化.三是加大宣传力度,把文明单位创建工作渗透到各项工作领域,营适创建文明单位良好氛围,齐心协力开创文明单位创建新局面.(二)加强组织建设,实行目标管理责任制组织上健全,制度上落实,保证文明单位创建工作顺利实施.1、成立文明单位创建领导小组,公司一把手任组长,公司副总任副组长,下设办公室,负责创建规划、组织实施、检查评比、总结表彰等综合协调及日常管理工作,各职能部门相互配合.2、按照目标责任制,签订《度经营目标责任书》、《廉政建设协议书》、《计划生育协议书》、《安全生产责任书》等,使各项管理目标层层分解,责任到人.3、定期召开专题会议,党政工团齐抓共管,开拓新领域,发现新问题,积极参加市、区组织文明单位经验交流和文明课堂活动,向文明委及各文明单位学习取经,取长补短,促进公司创建活动向纵深发展.(三)深入开展思想道德教育进一步加强职工思想道德建设,认真学习贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,抓好职工文明素质教育,加强形势政策教育、理想信念教育,有针对性地加强和改进思想政治工作,帮助广大干部职工坚定正确的理想信念.搞好“三理”教育,加强社会公德、职业道德、家庭美德教育,进一步完善职业道德规范,促进良好社会风尚的形式,努力实施“三和行动”,弘扬社会正气,构建和谐鼎祥.(四)开展文明细胞建设活动,通过开展丰富的实践活动,把文明单位创建工作引向深入.1、进一步完善建立健全运营管理各项规章制度,规范工作程序,把各项工作纳入科学化、制度化、规范化管理的轨道,大力营造良好的工作氛围.2、搞好文明学校基础建设和功能建设,定期组织职工参加政治理论学习,业务知识技术、技能培训,定期开展劳动竞赛、知识竞赛,提高广大干部职工的整体素质和工作水平.3、开展企业合理化建议月活动.广泛征求意见,为企业发展建言献策,争当企业建设先锋,把公司的各项事业提高到一个新阶段.4、积极开展文明职工、文明部室、五好家庭评比活动,继续巩固文明细胞工程建设教育成果.5开展帮扶贫困送温暖活动,动员全体干部职工捐款、捐物,把党的温暖及时送给贫困家庭、群众,适时开展帮扶困难儿童上学活动,并积极宣传教育,让爱心在我公司得到继承和传递.6、搞好各项文体活动.组织登山,军事训练,篮球赛、乒乓球比赛、知识竞赛等活动,并积极做好公司重大节日的联欢庆贺、文艺演出等.7、搞好青年团员素质教育.组织义务植树、义务劳动.8、搞好法规、纪律教育,加强廉政建设,观看正反面警示教育片,并与全体干部职工签订《廉洁从业协议》,教育广大干部职工做知法、懂法、守法的文明公民.9、强化计划生育政策,积极做好相关法规、规定的宣传.10、加强综合治理,构建和谐企业,消除不安定因素,创造良好的发展环境.11、加强安全生产管理工作,制定和完善安全防范措施,每月召开安全生产例会,定期或不定期开展安全生产大检查,消除隐患,防患于未然,确保安全生产.12、美化、绿化、亮化办公、生活环境、搞好部、室内外卫生.加强对单位内、外办公环境的整治工作,养植植物花卉,为干部职工创造一个优美、舒适的工作、休息环境.开展文明单位创建活动是公司精神文明建设的重要举措,是公司发展的需要,是以创促建,树立良好形象的需要,是公司工作的重头戏,全体员工要认清形势,明确任务,以高度的责任感和使命感投入到公司的精神文明建设上来,严格按照规划要求,发挥主人翁作用,争创精神文明的典范.为把我局文明单位创建工作不断引向深入,达到以创建活动促人员综合素质的提升,促税收各项工作发展的良好氛围,力争现有文明单位再上新档次,按照区文明委(办)精神文明建设工作要求,结合区局实际,现制定~年创建工作计划.一、强化思想武装,加大干部职工教育力度开展文明单位创建活动,要坚持立足以人为本,强化思想武装,加大教育工作力度,努力提~部职工思想理论水平,培养一支高素质的税务干部队伍.1、加强干部职工的思想教育.按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,坚持以邓小平理论和党的__届三中、四中全会精神为主线,把学习贯彻“____”重要思想进一步推向深入,不断提~部队伍的综合素质.一是以抓党组中心组学习为龙头带动全局,珍惜区局“十佳党组中心学习组”荣誉,发扬成绩,继续努力,重新制定和认真落实中心组学习计划;二是结合思想和工作实际,安排好中层领导干部和一般干部的学习,创新学习形式,深化学习内容;三是以“青年学理论示范小组”为载体,根据青年的特点广泛开展学理论活动.通过学习,统一全局干部的思想和行动,增强实践“____”重要思想的自觉性和坚定性,增强工作事业心和责任感.2、扎实开展先进性教育活动.按照区委和市国家税务局保持共产党员先进性教育活动领导小组的部署,结合我局实际,开展以实践“____”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动.开展先进性教育活动是新时期党的建设的基础工程,要以高度的政治责任感开展好此项工作,要周密部署,精心组织,认真实施,抓好学、查、评、改、建五个重点环节,围绕税收工作,着重解决问题,在促进工作上下功夫,做到“两不误、两促进”.开展教育活动着重解决部分党员进取精神不强、工作作风不实、党组织软弱等问题,强化宗旨意识、责任意识、自律意识、创新意识、学习意识.3、做好干部职工思想政治工作.认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》,区局定期研究和分析干部职工的思想状况,紧紧抓住干部群众关心的热点、难点问题,有的放矢地做好思想政治工作.一是深入开展“三观”教育.在干部职工中深入开展世界观、人生观、价值观的“三观”教育,引导干部职工正确处理个人利益与国家利益的关系,培养大家强烈的工作使命感和责任感.二是坚持在干部职工中开展好爱国主义、集体主义、社会主义教育.引导干部职工树立远大的理想,坚定的政治信念,正确对待金钱、名利、地位、苦乐问题.三是开展法制教育.教育干部职工认真学法,懂法、知法,正确贯彻执行国家的税收政策法规,做一名严格守法,秉公执法的税务干部.二、加强业务学习,提高税务人员工作水平按照全市国税系统“千名税干进课堂”的要求,以“科教兴税”的战略思路,在干部职工中广泛开展税收业务知识的学习,不断提高全员的岗位技能和综合素质.1、继续深入学习《征管法》.进一步加强《征管法》的学习,熟练掌握好国家的税收政策法规,进一步规范执法行为,全面提高税务干部的执法能力和执法水平,提高办税工作质量和办税效率.2、开展税收专业知识学习.今年税收业务学习的重点内容包括:所得税汇算清缴政策及申报审核方法、新的《小企业会计制。

创建文明单位2023年工作计划范文(5篇)

创建文明单位2023年工作计划范文(5篇)

创建文明单位2023年工作计划范文一、指导思想以____和____为指导,结合____实施《公民道德建设实施纲要》,着力提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质,优化文化科学知识结构,全面提高为人民服务的质量。

二、创建思路通过创建文明单位,加强单位的文化设施建设,制定相关的措施,调动干部职工的学习积极性,开发自身潜能,提高工作效率、质量和竞争能力,树立“以学习为时尚,以创新为动力”的新思想,促进文明办干部职工整体素质的不断提高,把道里分局建设成为精神文明单位。

三、创建措施(一)提高认识,用____统领文明单位建设。

首先,要进一步明确文明单位建设的指导思想。

按照市委、市政府的部署,以学习____为主线,以____为指导,以广泛深入扎实开展群众性文明创建活动为载体,以巩固成果,扩大队伍,提升质量为重点,创优良作风、优质服务、优美环境的文明机关(单位)、做人民满意的公务员(工作人员),切实为国土资源管理事业改革和发展提供政治保证、精神动力和智力支持。

其次,要正确认识文明单位建设与开展群众性文明创建活动的关系。

群众性文明创建活动是推动精神文明建设的重要载体,是群众进行自我教育的重要形式,是新形势下加强____群众工作的有效途径。

第三,要清醒认识和正确对待我们所取得的成绩和存在的差距。

这几年,我们的创建活动取得很大成绩,形成了多种形式创建活动共同发展的工作格局,领导支持,群众积极参与,文明单位创建活动形成了“要我创”为“我要创”的大好局面。

我们应有一个清醒的认识,即我们的文明单位总体水平还是比较低的、不全面的和发展不平衡的。

按照文明单位的标准来衡量,都不同程度存在差距和不足,有待进一步深化和提高。

我们的精神文明建设、群众性文明单位创建活动需要在实践中不断探索,勤于思考、不断总结。

要按照要求,重温“两个务必”,保持清醒头脑,增强忧患意识,把成绩作为动力,永远争上游、创一流,开拓创新、不断进取,继续扎扎实实地做好工作。

关于文明单位创建工作计划(精选5篇)

关于文明单位创建工作计划(精选5篇)

文明单位创建工作计划关于文明单位创建工作计划(精选5篇)日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,又迎来了一个全新的起点,是时候认真思考工作计划如何写了。

工作计划怎么写才不会流于形式呢?以下是小编精心整理的文明单位创建工作计划(精选5篇),欢迎大家分享。

文明单位创建工作计划1一、指导思想和创建目标以党的十八大精神为指导,全面贯彻落实人民银行文明单位建设管理办法的各项要求,以紧紧围绕开展金融服务促进年、调查研究提升年、内控内管巩固年、央行文化推进年、党建工作特色年的工作思路,实现政策传导求精准,服务创新求高效,内控内管求稳固,班子队伍求活力的工作目标。

二、创建措施(一)大力推进金融服务,支持地方经济金融协调发展。

1、强化窗口指导,着力促进信贷结构优化。

一是要协调推动。

充分利用《金湖金融要情通览》及时汇报宏观政策意图和辖内金融运行情况以及金融服务企业的经验措施;开展县域信贷政策导向效果评估,并探索评估成果的有机运用与适时转化;探索建立月度信贷管理工作例会制度,及时把握信贷投放进度,引导辖内信贷政策的有效执行。

二是要对接拉动。

探索实行双向推介机制和双线考核机制。

既要考核银行的资金到位率,又要考核政府主管部门、各镇推介企业与项目的对接成功率;建立未授信企业项目及时反馈制度,对未能获得金融部门授信的项目的原因,及时反馈企业主管部门和各乡镇。

三是要创新促动。

拓展已有创新产品,行业信用协会作用再扩大,开展信用协会信用等级评定;继续完善财税奖返抵押贷款相关操作流程,规范相关手续,并推广到辖内各金融机构。

探索开展创新业务,试点推出二次抵押信贷业务、商业承兑汇票业务和农户“阳光信贷”业务,加大对中小企业和三农的支持力度。

2、强化沟通协调,着力推动金融生态建设。

一是加强农村信用体系建设。

会同县团委、农联社开展农村青年信用示范户工作。

重点是征集、录入、导入农户信用信息,采集经济组织信息,并开展综合运用;同时联合涉农金融机构开展投资者教育活动以及征信宣传周活动,扩大征信知识普及面。

【创建文明单位工作计划】创建文明单位工作计划5篇

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【创建文明单位工作计划】创建文明单位工作计划5篇【创建文明单位工作计划】创建文明单位工作计划5篇无论是单位还是个人,无论办什么事情,事先都应有个打算和安排。

有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,就可以协调大家的行动,增强工作的主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。

下面是五度学习网分享的【年文明单位创建工作计划】,仅供参考。

篇一创建文明单位工作计划为进一步推动我公司文明单位创建工作,促进公司环境面貌、整体效能、社会形象的提升,进一步提高高速公路管理水平,落实科学发展观,更好地服务社会,推进社会主义和谐社会建设,实现20xx年底创建省级文明单位目标,经党支部充分研究、讨论,制定文明单位创建工作规划如下一、指导思想坚持以理论和xxxx重要思想为指导,认真落实党的xx届六中全会精神和省委八次党代会精神,坚持以建设社会主义核心价值体系为根本,按照省委、省政府和省、市、区文明委的工作部署,坚持与时俱进、开拓创新,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,创新管理机制,探索活动载体,围绕中心、服务大局,团结和激励广大员工,促进公司全面、健康、快速发展。

二、整体思路和工作目标以****主题活动为契机,以运营管理工作为中心,全面提高员工思想道德素质、科学文化素质和健康素质,以优化公司环境、提升公司整体形象为目标,在保持市级文明单位的基础上,继续努力,争创省级文明单位,并积极服从行业和地方管理,加快青年文明号和文明示范路的创建步伐,以创促建,不断提高员工的思想道德素质,文明服务意识,提升公司整体管理水平,树立以下工作目标一加强组织建设。

继续加强四好领导班子和五好党支部的创建工作。

二紧紧围绕经营目标,规范收费管理,提高服务水平,服务质量和业务技能,力争年底实现通行费收入4000万元。

三自觉按照关于省级文明单位评选和管理办法的补充规定,积极开展争创文明部室、争当文明员工活动。

在全公司范围内掀起文明创建的良好氛围。

2024年创建文明单位工作计划范本(三篇)

2024年创建文明单位工作计划范本(三篇)

2024年创建文明单位工作计划范本一、背景描述:文明单位是指在企业、机关、学校、社区等组织机构中,注重文明素质培养和文明行为规范的单位。

通过创建文明单位,可以促进员工的道德素质提升,改善单位的工作环境,营造良好的企业文化氛围,提高单位的整体形象和社会影响力。

二、目标设置:1. 培养员工良好的道德素质,提高员工的职业道德意识和责任意识。

2. 建立规范的文明行为制度,约束员工的言行举止,提高单位的工作效率和内部凝聚力。

3. 营造良好的工作环境,提高员工的工作积极性和生产力。

4. 增强单位的社会责任感,主动参与社会公益活动,树立良好的社会形象。

三、具体措施:1. 打造文化氛围(1)组织文化活动:定期组织文艺汇演、团建活动等,增强员工的文化意识和凝聚力。

(2)构建文化空间:设置书籍、艺术品等文化展示区域,营造浓厚的文化氛围。

2. 培养员工道德素质(1)开展道德教育:定期开展道德讲座、培训,引导员工树立正确的价值观和职业道德观。

(2)制定道德激励措施:通过表彰先进、奖励优秀,激励员工充分展现道德风采。

3. 建立文明行为规范(1)制定行为准则:明确规定单位内部的礼仪规范、职业行为规范等,倡导并引导员工遵守。

(2)加强教育宣传:通过内部刊物、公告栏等途径,不断强调文明行为的重要性和实施方法。

4. 提升工作环境(1)改善办公设施:提供良好的工作设备、办公环境,创造舒适的办公条件。

(2)建立互助机制:鼓励员工互帮互助,共同维护单位的工作环境和办公秩序。

5. 强化社会责任感(1)开展公益活动:积极组织员工参与社区服务、环保活动等,落实单位的社会责任。

(2)开展志愿者活动:鼓励员工自愿参与志愿者服务,为社会做出贡献。

四、实施步骤:1. 制定工作计划:明确各项任务的具体实施步骤、时间节点和责任人。

2. 宣传动员:通过内部会议、培训等方式,向全体员工宣传文明单位创建工作的重要性和意义。

3. 落实工作措施:按计划逐步开展文明单位创建工作,分阶段分任务地推进。

2024年创建文明单位工作计划范例(3篇)

2024年创建文明单位工作计划范例(3篇)

2024年创建文明单位工作计划范例时间过得很快,不经意间,我们就告别了充实的____年,迎来了崭新的____年。

为进一步提高文明单位创建工作水平,根据市文明单位的标准,结合本公司的实际,现对____年创建文明单位工作安排一、指导思想:我公司创建文明单位工作的指导思想是:高举____伟大旗帜,以____为指导,深入学习____和____的重要精神,切实加强思想道德和职业道德建设,扎实开展文明单位创建活动,加大创建文明单位的宣传力度,为当涂供电公司工作质量上新台阶,为更快更好地建设当涂做出新贡献。

二、创建目标:按照市创建文明单位规定的“组织领导好、工作业绩好、职工教育好、环境卫生好、综合治理好”工作标准,结合本公司实际,大力开展系列创建活动,巩固“县文明单位”的成果,争创市文明单位。

三、创建任务:(一)加强组织领导,扎实开展创建工作。

1、加强领导班子自身思想、组织、作风建设,增强领导班子的凝聚力和战斗力,提高领导班子对创建文明单位工作重要性、紧迫性的认识,把文明单位创建工作摆到企业三个文明建设的重要位置,切实加强对创建工作的领导。

2、抓好廉政建设。

要始终把领导干部队伍的廉政建设摆在一个重要位置来抓。

首先,加强党风党纪教育。

组织广大干部党员认真学习《____纪律处分条例》和《____监督条例》。

通过学习,使党员干部们在思想上拉起了一条拒腐防变的“高压线”。

3、坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,建立健全文明单位创建工作领导和常态运行机制,分工负责,明确职责,落实责任到人,把创建文明单位工作纳入党政工作的重要议事日程和党政领导班子的目标责任制,使“两手抓,两手都要硬”的方针落到实处。

4、认真制订创建文明单位工作计划,加强文明单位创建工作检查,实行常态化管理,确保创建工作有计划、有制度、有总结,创建工作档案标准化、规范化。

5、各基层单位和窗口部门,要紧密结合本单位的实际,把文明单位创建工作与文明行业创建、学习型企业创建活动有机结合起来,开展形式多样、内容丰富、效果良好的创建活动。

2024年文明单位创建工作计划样本(3篇)

2024年文明单位创建工作计划样本(3篇)

2024年文明单位创建工作计划样本一、背景介绍文明单位创建是社会主义核心价值观的实践,在推动文明社会建设和文明风尚的形成方面起到了重要作用。

我单位作为一家具有社会责任感和影响力的企事业单位,积极响应党和国家文明创建的号召,深化文明单位创建工作。

2023年,我们将以更高标准要求自己,力争将文明创建工作做到更深入、更广泛、更扎实。

二、目标定位1. 以社会主义核心价值观为指导,全面提升单位文明程度。

2. 形成浓厚的文明风尚,提高员工的道德素养和职业道德水平。

3. 弘扬正能量,积极参与社会公益活动,树立单位良好形象。

三、重点工作安排1. 加强党风廉政建设,严肃党内政治生活。

深入贯彻落实党的十九届五中全会和中央八项规定精神,严格执行党的纪律和廉洁自律规定,加强对党员干部的思想教育和党性锻炼,以身作则,树立良好榜样。

2. 建设和谐的员工关系,注重员工的成长和发展。

加强员工培训和业务提升,规范员工工作行为和职业道德,激发员工的工作积极性和创造力。

3. 加强文明宣传,提高员工文明素养。

通过制作宣传册、海报、宣传视频等形式,向员工宣传社会主义核心价值观和单位文明创建的理念,提高员工对文明单位创建的认识和重要性。

4. 开展文明活动,培养健康向上的文化氛围。

组织开展各类文明活动,如文艺演出、书画展、读书活动等,丰富员工的文化生活,提高文化艺术修养。

5. 关心员工生活,提高员工福利待遇。

加强员工福利政策的制定和落实,关心员工的身体健康,提供良好的工作环境和生活条件。

6. 积极参与社会公益,回馈社会。

组织员工参与社会公益活动,如志愿者活动、捐款捐物等,践行社会主义核心价值观,树立单位的良好形象。

四、工作保障措施1. 加强领导力量建设,明确责任分工,确保各项工作的顺利推进。

成立单位文明创建工作领导小组,由主要负责人担任组长,明确各成员的职责和任务。

2. 加大宣传力度,提升文明创建的知名度和影响力。

通过多种渠道发布单位文明创建的宣传信息,包括企业网站、微信公众号、媒体报道等,提高员工和社会对单位文明创建工作的关注度。

2024年创建文明单位工作计划(3篇)

2024年创建文明单位工作计划(3篇)

2024年创建文明单位工作计划____年创建文明单位工作计划一、目标和背景:我们的目标是在____年创建一个文明单位,以促进地区的发展和和谐。

通过提倡公民责任、尊重和包容性,我们希望建立一个积极、进步和相互尊重的社区。

二、策划阶段:1. 明确目标:明确我们希望在文明单位中实现的价值观和目标,如公正、平等、尊重差异、环境可持续性等。

2. 参与利益相关者:与社区居民、当地政府、非营利组织、教育机构和商业企业等利益相关者合作,获得他们的支持和参与。

三、实施阶段:1. 公民责任教育:开展公民责任教育项目,提高居民的社区参与意识和责任感。

2. 促进多元文化:组织多样性活动,包括文化节日庆祝、跨文化交流活动,增进不同族群之间的理解和包容。

3. 促进环境可持续性:推动可持续发展项目,如垃圾分类、能源效率、绿化等措施,提高生活质量和环境友好型。

四、评估阶段:1. 监测进展:定期评估项目的进展和效果,制定指标来衡量成果。

2. 收集反馈:与社区成员沟通并收集反馈,以改进和调整计划。

五、宣传阶段:1. 媒体宣传:利用各种媒体平台宣传文明单位的成果和价值,提高公众对该项目的认知和理解。

2. 社交媒体:利用社交媒体平台与社区成员互动,鼓励他们分享他们的经验和参与。

六、持续改进:1. 跟进行动计划:定期审查和更新行动计划,确保目标的实现和项目的持续发展。

2. 经验总结:整理并分享项目经验,以便其他社区可以借鉴和学习。

这是一个基本的____年创建文明单位工作计划范本,您可以根据您的具体情况和目标进行调整和修改。

2024年创建文明单位工作计划(2)一、背景介绍随着社会的发展,国家对于文明单位的建设和推动越来越重视。

作为一个有责任感的组织,我们决定在2024年创建文明单位,并制定以下工作计划。

二、目标和原则1. 目标:将我们的组织逐步打造成为一个充满活力、文明和和谐的单位,为员工提供良好的工作环境,提升员工的幸福感和认同感。

2. 原则:以人为本,尊重员工权益;倡导团结合作,营造积极健康的企业文化;坚持持续改进,不断提升各项管理水平。

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本文目录年创建文明单位工作计划创建文明单位工作计划创建文明单位工作计划所属各部门党政工团组织:年度是我国全面实施大制定的目标,加快小康社会的建设进程,进一步深化企业改革,稳步推进企业发展,实现宏伟目标的关键之时。

面临新的形势和任务,我们的创建工作也面临着新的挑战和任务。

一、指导思想高举d 理论的伟大旗帜,以“三个代表”的精神统领创建工作,全面深入贯彻党的会和市委八届二次会议精神,紧紧围绕市北公司三大工作目标和四项工作任务,突出服务和管理两大主题,进一步拓展“优质供水,务实创新”的企业精神,积极探索和实践新形势、新机制下的创建工作,以与时俱进的精神状态,奋发有为的昂扬斗志,促进沪北所的服务质量、管理水平、两大效益、党建工作的全面提升,以此推进企业物质文明、政治文明、精神文明建设的顺利发展,使企业的各项工作再上一个新台阶。

二、创建目标:年我所创建文明工作的目标:一是全面完成市北公司考核的各项经济和服务指标;二是努力争创文明单位;三是建立规范、科学、高效的管理机制。

创建主题是:改革重机制,管理讲效益,服务求优质。

创建文明工作重在建设,贵在坚持。

各部门的党政工团组织要保持以往同心协力、齐抓共管的好传统,把握好企业改革发展和我所服务体制调整的良好机遇,认真落实党的大和市委八届二次会议的精神,力求使我所的创建工作取得新进展、抓出新成效、出现新局面。

三、创建任务:(一)抓好三支队伍的建设,塑造企业良好形象。

1、我们将继续认真执行二级领导班子的中心组学习制度,把政治理论学习作为提高领导干部思想作风和执行党的方针政策能力的重要途径,并列入班子建设的重要考核内容,不断增强中心组学习人员的学习自觉性,使二级班子成员能统一思想、提高认识、明确方向。

带领和组织干部深入学习和认真贯彻党的会精神。

抓好党风廉政建设,提高干部党员的防腐拒变能力。

切实加强党风廉政建设,不断健全和完善党风廉政建设的各项制度,抓好与各科室和部门的党风廉政建设责任制的签约工作,加强制度的执行和全面落实的监督工作,特别是对主要领导干部、关键岗位、重要部门要加强监督制约,提高法制意识,定期开展专题学习,不断提高防腐拒变的能力。

班子成员还要认真参加双重组织生活会,勇于对照检查,勇于开展批评和自我批评,自觉接受内外监督,树立起廉政勤政的表率形象。

2、切实加强基层党组织建设,形成长效管理机制。

根据《上海市党支部建设纲要》,抓好加强党建常效管理,并根据纲要精神和上级党委要求,认真及时制定工作规划,使党建工作做到目标确定、任务明白、分工清楚、责任明确。

要继续正常“三会一课”制度,认真抓好年度的“**评议”工作和开展党内“双优”评选活动,进一步落实好党员责任区制度,规范党建基础台帐,重视党员队伍的教育和管理。

我们要通过党建工作的加强,充分发挥全体党员在两个文明建设中的先锋模范作用和改革中的火车头作用。

对新建立的部门,及时设立党支部,确保党建工作的正常开展,同时做好新建党支部的达标考核工作,力争年内达标。

积极做好党员的发展工作和对积极分子的培养。

以党建创新为载体,全面落实党建工作,使我所的党建工作跃上新台阶。

3、贯彻实施《纲要》,塑造城市精神。

以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为抓手,强化职工的思想道德建设,努力形成团结、友爱、互助的社会关系;公平、守信、有序的经济关系;**、务实、高效的政治关系;亲密、平等、和谐的家庭关系。

同时深入开展理想信念、服务宗旨、法律法规、职业道德的四项教育,把沪北所的职工队伍建设成具有促进企业发展的理想信念、优质服务的业务技能、奉献社会的思想道德、遵章守纪的文明之人,诚实守信的行业精神。

深入开展爱国主义、集体主义和****教育,塑造城市精神,坚定广大职工对实现全面小康目标的信心,并积极投身建设。

(二)加强各类机制探索,确保生产服务体系的良好运作。

1、调查研究,探索适应新形势的服务工作机制。

根据“三位一体”体制运行两年来的实践,在总结经验的基础上认真开展调研工作,按照“服务第一、效益优先,精简高效”的原则,结合实际,积极探索,建立和健全适应新形势、新要求的安全优质服务运作机制。

一是新建普陀办事处、闸北办事处,下设武宁路、万里、桃浦、普善路、大华、灵石路6个营业收费站,并逐步将小修等部门归属管辖区域,优化“三位一体”的管理功能。

二是对沪太路1500弄试点小区进行两次供水管理模式的探索,推出用户实名制,真正方便居民;三是对流量仪、馈水表、大用户等实行专项管理,对有关数据进行定点采集、定时摘录、定期分析,及时发现问题,及时采取有效措施;四是形成管为条、水表为块,条块结合,全面整治的格化管理新格局;五是抓好专项改造,对区域内的26个居民小区实施管改造,48条道路管改造配合;六是有序做好改善管水质、总表分装、定期调表等工作。

2、突出重点,切实抓好企业各项基础性工作。

首先,按照各个部门的工作职责和规范操作程序,重视生产服务过程中的每一个环节以及相互之间的衔接,扎扎实实抓好各项基础管理工作。

第二、科学地建立经济核算的考核体系和各级经济责任制,力求做到劳动成果同个人收益直接挂钩,充分发挥职工的生产积极性。

第三、生产管理部门都要树立起服务意识、市场意识,各项工作要遵循效益优先的原则,积极开拓市场,尤其使管理部门要加快办公自动化进程,努力提高业务水平和工作水平。

第四、要有计划、有组织、有针对性地开展各类培训班、学习班,加强对各级管理人员和关键岗位的业务培训,提高文化和技能素质,以适应改革发展的需要,履行好岗位职责。

第五、要严格落实管理措施,认真抓好各项工作的检查考核,做到一级管一级、一级向一级负责,同时要充分发挥各职能部门作用。

要使企业的各项工作得到持续的进步和发展,我们一定要从严管理、从基础抓起,不断提高企业的整体素质,使企业立于不败之地。

(三)加强窗口形象塑造,确保规范服务水平再上台阶巩固创文明行业和行风建设取得的成果,持之以恒的搞好对外服务工作,是窗口单位常抓不懈的一项根本任务。

上海新一轮的建设发展和市民生活的不断提高,对我们如何进一步提高优质服务提出了新的要求,对此,我们只有在发展中不断探索,在实践中不断求新求实,才能使我所的规范服务水平向优质服务的标准迈出新的步伐。

1、对外服务要有新特色。

要继续以关键岗位为重点,严格执行规范服务的各项规定,在做好服务基础工作的同时,创出服务新品牌。

围绕服务工作重点,积极开展岗位技能、服务新招等交流。

2、便民利民要有新举措。

要求对外服务人员彻底改变“朝南坐”的观念,牢固树立“客户满意是我们服务宗旨”的观念。

在开展便民利民活动中,我们要主动上门走访区政府,了解掌握新一年中的市政工程,特别是要全力做好市重点工程的配套服务;走访高校及用水供应困难单位,主动帮助解决和提供优质供水服务;走访棚户低压区,全心全意做好里弄改困工作;我们还要积极在市郊新村边远地区组织设摊服务,尽力为居民排忧解难;向社区孤老和特殊客户发放“特别服务卡”,定期巡回上门服务。

我们在开展上述服务的过程中,要注重积累和摸索出更多更好符合实际、深受客户欢迎行之有效的服务新方法,使便民利民再创新特色。

3、文明施工要有新措施。

道路施工是窗口单位向社会展示形象的一个重要部分。

我们要切实抓好这项工作,使之为窗口形象增辉色。

在严格执行“工完、料尽、场地清”的基础上,开展“安全施工质量好、环境设施现场好、规范操作管理好、加强防范治安好、廉洁自律遵纪好”的“五好”竞赛,突出动态管理,抓好细化考核标准,完善监督机制,加强巡查力度,落实奖罚措施等四个环节。

(四)加强创建系列活动开展,确保创建目标的全面实现。

将围绕“改革重机制、管理讲效益、服务求优质”的创建主题,并以此为载体,通过广泛深入地开展系列活动,来确保创建目标的实现。

1、广宣传、鼓干劲,营造人人参与的良好氛围。

在制定实施计划的同时,结合形势任务教育,加强对职工的宣传。

使大家明确目标,步调一致;运用舆论工具,为活动开展创造良好的氛围;通过班组学习等多种形势使创建任务和主题人人皆知,为实现目标打好扎实的思想基础。

2、重实际、求实效、开展争创文明的系列活动。

(1)要深入开展创文明科室(办事处、站),建文明班组、做文明职工的“创、建、做”活动和在单位是文明职工、在社会是文明市民、在家庭是文明成员的“一日三文明”活动,使职工的个人修养、社会公德、职业道德都有一个明显的提高。

(2)认真广泛开展争创“双十佳”(十佳先进个人、十佳新风好事)活动,培养和造就企业的先进群体,要通过及时捕捉职工身上的闪光点,树立起自己身边的典型和先进,以先进典型引路,发挥先进的示范和辐射效应,营造崇尚先进,学习先进的氛围。

(3)积极组织职工投入工会开展的“五优胜”、“五载体”、“五着力”的活动,同时参与以此展开的形式多样的岗位练兵、技术比武、业务培训、争先创优、献计献策等活动。

,激励职工为企业争荣誉,为企业作贡献,为全面提高职工队伍素质,完成企业的各项生产、服务、经济指标而奠定基础。

(4)要继续深化与街道、社区、警民的同创共建活动,拓展社企共建文明的内容,树立“方便居民,服务社区”的思想,扩大企业对外服务的影响,在社会上塑造良好的形象。

3、办实事、聚人心,调动全所职工的积极因素。

要进一步开展以“内增凝聚力,外塑新形象”为主要内容的凝聚力工程建设。

一是要积极为职工办实事,做好事,落实好责任制;二是要发挥工团组织作用,做好帮困解难工作;三要正常职代会制度和集体协商对话制度,充分发挥工人先锋队作用;四要大力开展企业文化建设,陶冶职工思想情操。

4、抓综治、强防范,创造稳定有序的企业环境。

首先我们要继续重视“四五”普法教育,坚持每季一次的干部学法日和每月一次的班组学法日,运用各种有效形式,大力加强法制教育与宣传,不断提高每个干部和职工的学法、知法、守法、用法的自觉性,强化依法管理、依法办事的意识,并认真做好干部职工的守法记录卡等基础工作。

同时认真落实社会治安综合治理的各级领导责任制,重视做好稳定工作,及时化解和消除各类不安定因素,为企业革工作顺利推行,提供良好有序的外部环境。

四、组织机构设立××精神文明建设委员会:主任:×××副主任:××委员×××要全面完成上述任务,实现创建目标,任务艰巨而繁重,我们有决心在公司党委、经理室和所党政的领导下,全所上下、全体职工都要树立起高度的责任感和荣誉感,以主人翁姿态积极投入到各项工作中去,尤其是各级领导、广大党员和干部更要从己做起、刻苦好学、勤奋工作、开拓进取、团结协作,廉洁自律、为人表率,凝聚起广大职工的力量,真正实现三个文明建设同步发展的目标,以新的业绩和创建水平来展示×××的崭新形象。

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