美发店员工合同范本

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美发店员工合同5篇

美发店员工合同5篇

美发店员工合同5篇篇1甲方(雇主):____________________美发店乙方(员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为明确双方的权利义务,达成以下合同条款:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满,经双方协商一致,可续签合同。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的美发店工作,担任美发师岗位。

2. 乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保质保量提供服务。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间执行,如有调整,需提前通知乙方。

2. 休息休假:按照国家法定休息日休息,具体休息日安排按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇1. 工资支付形式:基本工资+业绩提成。

具体标准按照甲方规定执行。

2. 工资发放时间:每月的____日发放上个月的工资。

3. 加班工资:因工作需要加班的,按照国家法律法规及甲方规定支付加班工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件,告知乙方可能产生的职业病危害及其后果,并采取必要的防护措施。

六、保险福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享受相应的社会保险待遇。

甲方还可为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照法律法规和规章制度进行处理。

八、保密条款和竞业限制条款:双方应保守甲方的商业秘密和客户信息,乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

具体条款详见合同附件。

篇2甲方(雇主):____________________美发店乙方(员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:自______年______月______日起至______年______月______日止。

美发师店员工合同5篇

美发师店员工合同5篇

美发师店员工合同5篇篇1美发师店员工合同范本甲方:_____________美发店乙方:_____________美发师根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,为明确双方的权利和义务,甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经过友好协商,就乙方作为甲方的美发师工作事项达成如下协议:一、工作内容:1. 乙方的主要工作任务是为顾客提供专业的美发服务,包括但不限于剪发、染发、烫发等项目。

2. 乙方应根据顾客的需求,提供个性化的美发建议及服务,确保顾客满意度。

3. 乙方需按照公司的工作安排,遵守工作时间和规章制度,保持职业形象和纪律,对待工作认真负责。

二、工作时间:1. 乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间由甲方根据美发店的经营情况和顾客需求安排。

2. 乙方需遵守公司的工作时间规定,如需请假或调休,应提前向甲方请假,并得到甲方的同意。

三、工资待遇:1. 乙方的工资由基本工资和提成组成,具体数额根据乙方的工作表现和业绩而定。

2. 甲方需每月向乙方结算工资,确保乙方的合法权益。

3. 甲方应按时支付乙方的工资,不得拖欠。

四、福利待遇:1. 乙方在公司工作期间,享有公司提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、节假日福利等。

2. 甲方为乙方提供必要的培训和技能提升机会,帮助乙方提高自身专业能力。

五、保密义务:1. 乙方应保守公司的商业机密及顾客信息,不得泄露给任何第三方。

2. 乙方应严格遵守公司的保密制度,不得利用公司资源谋取私利或泄露公司机密信息。

六、解雇与离职:1. 如果乙方违反公司规章制度或工作纪律,经甲方多次警告,仍不改正的,甲方有权解除与乙方的合同关系。

2. 如果乙方有离职意向,需提前30天向甲方提交书面辞职申请,经甲方同意后方可离职。

七、其他事项:1. 合同期限为____年,期满可以续签合同,双方均需提前30天通知。

2. 本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等效力。

甲方(公司):__________(盖章)乙方(员工):__________(签名)日期:_____________ 日期:_____________以上是美发师店员工合同的范本,双方签署后即生效。

美发店员工合同3篇

美发店员工合同3篇

美发店员工合同3篇篇1美发店员工合同一、双方说明甲方(雇主):___________ 美发店乙方(员工):___________(以下简称“员工”)二、工作内容及职责1. 员工须按照美发店规定的工作时间到店上班,不得迟到早退;2. 员工需按照美发店的要求进行美发工作,确保服务质量;3. 员工需保持个人形象整洁,仪表端正,为顾客提供专业的服务;4. 员工需积极配合美发店的各项工作,提高工作效率;5. 员工需尊重客户,并对其保守客户隐私。

三、工作时间及休息1. 工作时间:_______至_______(具体时间由双方商定)2. 工作日:_______至_______(具体日期由美发店排班)3. 休息时间:_______(双方商定)四、薪酬及福利1. 员工的基本工资为_______元/月,具体薪酬以实际工作情况而定;2. 员工享有法定节假日及带薪年假;3. 员工在工作期间享有工作餐及补助。

五、保密条款1. 员工在工作期间及离职后对美发店商业机密及客户信息保密;2. 员工不得利用美发店的客户资源从事竞争行为。

六、违约责任1. 如员工违反本合同约定,美发店有权对员工进行相应的处罚,包括警告、罚款、停职甚至解雇等;2. 员工不得擅自离职,如有特殊情况需提前向美发店请假,并经双方协商解决。

七、其他1. 本合同自双方签署之日起生效,具体执行细则由美发店制定;2. 本合同如有未尽事宜,双方可根据实际情况进行协商解决。

甲方(雇主):___________乙方(员工):___________签署日期:___________以上是美发店员工合同的具体内容,双方需在签订合同前认真阅读,并确保真实有效的签署。

希望员工能够遵守合同的内容,与美发店共同努力为顾客提供优质的服务。

篇2美发店员工合同甲方:美发店(以下简称“店铺”)乙方:员工鉴于甲方为经营美发业务,乙方愿意在甲方从事相关工作,双方就乙方从事美发店员工工作事宜达成以下协议:一、工作内容1.1 乙方应按照店铺的相关规定和要求,认真履行本合同约定的工作内容。

美发店员工合同范本共15篇

美发店员工合同范本共15篇

美发店员工合同范本共15篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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美容美发员工劳动合同样本7篇

美容美发员工劳动合同样本7篇

美容美发员工劳动合同样本7篇第1篇示例:美容美发员工劳动合同甲方(雇主):_________ 公司根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定,为明确双方的权利和义务,经双方平等协商,就乙方在甲方公司工作的相关事宜达成如下协议:第一条工作内容1. 乙方作为甲方公司的美容美发员工,主要负责美发、美容等相关工作。

具体工作内容包括但不限于理发、染发、烫发、护理、美容等工作。

2. 乙方应按照公司的工作安排和要求,认真负责地完成工作任务,确保工作质量。

第二条工作时间和地点1. 工作时间:乙方的工作时间为每周工作六天,每天工作8小时,具体工作时间由公司安排。

2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方公司所在地,工作地点有可能根据公司需要作出调整。

第三条薪酬及福利1. 乙方的薪酬为每月固定工资加业绩提成的形式,具体的工资标准和提成比例由双方协商确定。

2. 乙方享受公司提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。

第四条劳动纪律1. 乙方应严格遵守公司的工作纪律和规定,保持工作环境的整洁和安全。

2. 乙方不得私自接受客户,私自经营与美容美发相关的业务,不得向客户推销非公司产品或服务。

第五条保密义务1. 乙方应保守公司的商业秘密和客户信息,不得泄露给他人,否则将承担相应的法律责任。

2. 乙方离职后应将公司的财务资料、客户信息等归还给公司,不得擅自留存或带走。

第六条合同变更和解除1. 乙方在合同期内如需变更合同内容,应经双方协商一致,并签订书面变更协议。

2. 若乙方违反合同规定,致使公司经济损失或严重影响工作秩序,甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。

第七条争议解决本合同履行中如发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请调解;也可向人民法院提起诉讼。

第八条其他事项1. 本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年。

合同到期前需要续签的,应提前30天与对方商定。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

美发店劳动合同参考模板(六篇)

美发店劳动合同参考模板(六篇)

美发店劳动合同参考模板_____美发店根据劳动法规双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系。

_____美发店(以下简称“甲方”)同意聘请_____先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为本店合同员工,职位_____身份证号码:_____。

一、合同有效期:合同期限为____年,从____年____月____日至____年____月____日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。

二、职责要求:1、乙方必须接受甲方的监督和指挥,按其职位要求及美发店的制度,努力做好工作。

2、、根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。

3、、乙方每周六天工作制,每天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方加班时,甲方需补偿相应的假期。

三、劳动报酬:1、固定工资____元/月2、按多劳多得的报酬方式3、甲方每月日如期发放货工资。

如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。

四、续订、变更、解除、终止劳动合同:1、合同期满即告终止。

如经双方协商同意可以续订合同。

2、如甲方因经营情况变化,调整经营任务,或者乙方因个人原因要求变更合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字。

如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同.3、有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,并不作任何补偿,(1)乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。

(2)乙方严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密。

(3)乙方行为按照国家法律、法规规定被追究刑事责任的。

4、乙方不能胜任工作,连续2个月未能完成月度销售任务。

五、有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同:1、乙方患病或非因工负伤的,医疗期满后确实不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作的。

2、劳动合同约定的解除条件的。

六、本合约期满,如果双方续约,则应另行协商确定续约的条件和支付,以及乙方的工作职责和目标。

美发店员工合同范本4篇

美发店员工合同范本4篇

美发店员工合同范本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1美发店员工合同范本甲方(公司名称):地址:法定代表人:联系电话:乙方(员工姓名):身份证号码:联系电话:鉴于甲方为扩大业务需要,拟招收乙方为美发店员工,双方遵照平等自愿、公平诚实的原则,达成以下协议:第一条工作内容及要求1.1 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,包括但不限于提供发型设计服务、发型造型服务、头发护理服务等。

1.2 乙方应遵守公司的规章制度,服从公司的管理安排,服从公司的考核评定。

1.3 乙方应保持良好的职业道德和职业操守,维护甲方的声誉。

第二条工作时间和地点2.1 乙方须按时上班,不得迟到早退。

工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体上班时间由甲方安排。

2.2 工作地点为甲方所在地,如有需要,甲方有权安排乙方到其他门店或活动现场工作。

第三条试用期3.1 乙方应在入职后的3个月内为试用期,试用期工资为基本工资的80%。

3.2 试用期内甲方有权根据乙方的工作表现和实际需要决定是否转为正式员工。

第四条薪酬和福利4.1 乙方的薪酬将根据工作表现和公司的收入情况进行调整,具体薪酬构成由甲方双方另行约定。

4.2 乙方享受甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、年终奖金、培训福利等。

第五条保密条款5.1 乙方在履行工作职责的过程中、接触到的与公司经营活动有关的信息,包括商业秘密、客户资料等,应当严格保密,不得擅自泄露给任何第三方。

第六条解约6.1 若乙方需要解除与甲方的合同,应提前30天书面通知甲方,经双方协商一致后签订解约协议。

6.2 乙方违反公司的规定或者履行职责不到位的,甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

第七条其他7.1 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字生效。

7.2 本合同自签署之日起生效,自乙方离职之日终止。

甲方(公司名称):乙方(员工签名):签字日期:签字日期:附:公司规章制度甲方工作人员有限公司公司规章制度第一条遵守法律法规1.1 公司全体员工不得违反国家法律法规,不得从事任何违法活动。

美发店劳动合同协议书6篇

美发店劳动合同协议书6篇

美发店劳动合同协议书6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1美发店劳动合同协议书甲方(雇主):____________乙方(员工):____________鉴于甲方经营美发店业务,需要招聘员工从事美发服务工作,乙方愿意应聘并从事此项工作,双方经友好协商,达成如下合同:第一条工作内容1. 乙方被聘为甲方美发店的美发师,负责为顾客提供专业的美发服务,包括但不限于剪发、染发、烫发等;2. 乙方需按照甲方的工作安排,完成每天的工作任务,并保持工作状态良好;3. 在工作过程中,乙方需遵守美发店的相关规章制度,保持形象整洁,态度亲和,服务周到。

第二条工作时间和地点1. 工作时间为每周工作六天,每天工作8小时,工作时间从______至______;2. 工作地点为甲方的美发店,地址位于______。

第三条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为______元/月;2. 乙方每月可享受提成奖励,具体提成比例为______;3. 乙方在工作过程中表现突出,经过甲方确认后,可获得奖金或晋升;4. 乙方享受带薪年假、节假日福利及其他福利待遇。

第四条保密条款1. 乙方在工作过程中获得的商业机密或客户信息等,需保密不得泄露;2. 乙方需严格遵守甲方美发店的相关规定,不得私自商业交易、私自外带美发产品等。

第五条离职1. 乙方如需提前离职,需提前一个月通知甲方,并书面申请;2. 乙方如有违反规定的行为,或服务态度不端或技术不过关等问题,甲方有权随时终止合同。

第六条其他1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字生效;2. 本合同未尽事宜,应双方协商决定并书面确认。

甲方(盖章):____________乙方(签字):____________日期:__________以上是美发店劳动合同协议书的具体内容,甲乙双方需遵守协议内容,共同维护美发店的经营秩序和员工的权益。

祝双方合作愉快、共同发展!篇2美发店劳动合同协议书甲方(雇主):______________ 乙方(员工):______________根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方美发店工作的具体事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方将在甲方美发店担任美发师工作,具体工作内容包括但不限于为顾客提供剪发、染发、烫发等美发服务,提供专业的美发建议等。

美发店员工合同6篇

美发店员工合同6篇

美发店员工合同6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1美发店员工合同甲方(公司):____________美发店乙方(员工):____________鉴于甲方拟录用乙方为美发店员工,特订立本合同,共同遵守并履行以下约定:第一条工作内容1.1 乙方将被聘用为美发店员工,具体工作内容包括但不限于为顾客提供理发、染发、烫发等美发服务,保持店内清洁和整洁,协助管理店内设备和工具等工作。

1.2 甲方应当为乙方提供必要的培训和指导,使乙方能够熟练掌握美发技术和工作流程。

第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为________小时,具体工作安排由甲方根据店内实际情况灵活调整,乙方应当服从安排。

2.2 工作时间内如有加班或调班等情况,甲方应提前通知乙方并支付相应的加班工资或调班补贴。

第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为每月_______元,实际工资根据乙方的工作表现和销售业绩等情况确定。

3.2 甲方应当按时足额支付乙方的工资,不得拖欠或迟发工资。

第四条工作规范4.1 乙方应当认真履行工作职责,尊重每一位顾客,并提供优质、亲切的服务。

4.2 乙方应当遵守美发店的规章制度,服从领导安排,不得私自接受顾客私下服务或擅自调整工作时间等行为。

第五条保密义务5.1 乙方在工作期间或离职后应当对所知晓的公司商业机密和顾客隐私信息保持严格保密,不得泄露或利用。

5.2 乙方不得私自使用公司的商标、商号等标识,不得以个人名义经营或从事竞争性行业。

第六条离职处理6.1 乙方如有离职意向,应提前________天书面通知甲方,经双方协商达成离职协议。

6.2 在离职后,乙方应当如实交接工作,不得擅自带走公司财产或涉及商业机密的资料。

第七条违约责任7.1 若乙方违反本合同的约定,致使甲方遭受经济损失的,乙方应当承担相应的违约责任,并赔偿甲方的损失。

7.2 若乙方怠于履行本合同的义务,致使甲方无法正常经营和服务的,甲方有权解除合同并要求乙方赔偿相应的损失。

美发店员工合同范本8篇

美发店员工合同范本8篇

美发店员工合同范本8篇第1篇示例:美发店员工合同范本甲方:(公司全称)乙方:根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定,甲乙双方自愿遵循公平、自愿、协商一致的原则,签订本员工合同,并共同遵守下列条款:第一条合同目的为明确双方之间的权利和义务,保障雇员权益,建立和谐的劳动关系。

第二条工作内容乙方将按照甲方的安排,从事美发工作,包括但不限于理发、洗发、烫发、染发等美发服务,以及协助处理店内的日常经营事务。

第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为(具体时间段),每周工作小时数为(具体小时数)小时。

2. 工作地点为甲方美发店。

第四条薪酬及福利1. 甲方应按照国家相关规定为乙方提供合理的工资报酬,在乙方不迟于每月(具体日期)发放工资。

2. 甲方提供的福利包括但不限于法定的社会保险、商业保险等。

第五条工作日志和考勤1. 乙方应按照甲方的要求认真填写工作日志,记录自己的工作内容和工作情况。

2. 乙方必须按时上班,不迟到早退,如有特殊情况需请假,需提前向甲方请假并经甲方同意。

第六条保密义务乙方应尊重公司的商业秘密,不得泄露公司的商业机密,否则应承担相应的法律责任。

第七条解雇及终止1. 本合同签订后,如发生以下情况,甲方有权单方解除本合同:(1)乙方严重违反公司规章制度,严重损害甲方利益;(2)乙方擅自离职或者无故旷工;(3)乙方因病或其他原因无法继续工作,连续无故缺勤超过规定次数。

2. 甲方有义务提前通知乙方解雇的具体理由,并在符合法律规定的情况下支付相应的经济补偿。

第八条争议解决1. 甲乙双方如因本合同产生的任何争议,应协商解决;协商不成的,可向有关劳动争议调解仲裁机构申请调解解决。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上即是关于美发店员工合同范本的内容,希望对您有所帮助。

第2篇示例:美发店员工合同范本一、甲方:美发店(以下简称“美发店”)地址:(具体地址不予公布)法定代表人:XXX联系电话:(联系电话不予公布)二、经甲乙双方协商一致,乙方自愿加入美发店工作,并按照本合同规定享受相应的权利和承担相应的义务。

美发店员工合同(精选11篇)

美发店员工合同(精选11篇)

美发店员工合同(精选11篇)随着人们法律意识的建立,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。

那么正式、规范的合同是什么样的呢?理发店员工劳务合同1甲方:理发店乙方:经甲乙双方写生一致同意,就甲方聘用乙方事宜签订本合同一、本合同期限本合同期限为年,自___年___月___日起至___年___月___日止,时间为一年。

二、工作内容甲方安排乙方从事___工作。

三、劳动报酬(1)甲方确定乙方的工资,按月支付,每月15日为发薪日。

(2)乙方的工资由甲方定,按乙方所作营业额去掉一定成本后再按比列提。

(3)甲方规定,乙方每月总营业额达到14000元以上,甲方应付乙方700元的底薪。

四、工作时间(一)每天早上10点到晚上22点(二)甲方因工作需要,经与乙方协商后,可以适当延长工作时间。

休息由甲方定。

五、乙方应履行下列义务1、遵守甲方的各项规章制度,爱护办公设备及机力设备,维护甲方的荣誉和利益。

2、热爱本职工作,服从领导,忠于职守,勤奋工作,团结同事。

3、严格保守甲方的商业秘密。

4、乙方应具备熟练的操作技术,工作中不得造成机械和人身、商品事故,否则后果自负。

六、合同的解除(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同。

1、试用期内被证明不适岗的,甲方可以随时解除本合同;2、严重违反甲方公司管理制度的;3、严重失职,泄露甲方商业秘密,对甲方利益造成损害的。

(二)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。

1、甲方不按照本公司约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;2、甲方安排从事严重危害乙方身体健康的。

(三)属下列情形之一,乙方不得自行解除劳动合同。

1、乙方未完成交接手续,未清理完所办理的债权债务的;2、乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的。

(四)本合同期限届满,劳动关系即终止,甲乙双方经协商一致,可以续订本合同。

七、乙方承诺在本公司工作时间有损害公司利益的行为,包括干与公司业务有关的第二职业,以及以不同方式对公司的利益构成损失造成后果的。

美发店劳动合同协议书6篇

美发店劳动合同协议书6篇

美发店劳动合同协议书6篇篇1美发店劳动合同协议书甲方(雇主):_______美发店地址:________乙方(雇员):_______身份证号码:________联系方式:________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方权利和义务,经双方友好协商,就甲乙双方之间的劳动关系达成如下协议,并共同遵守:第一条工作内容1.1 乙方将根据甲方的工作安排,从事美发相关工作,包括但不限于洗剪吹、染发、烫发等服务。

1.2 乙方承诺认真负责地完成工作任务,确保服务质量。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周____小时,具体工作时间由甲方自行安排。

2.2 工作地点为甲方所在的美发店,如有需要,甲方可以调动乙方工作地点。

第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为每月_______元(大写:_______元)。

3.2 乙方的薪酬将根据工作表现和业绩进行调整,具体调整幅度由甲方自行决定。

第四条保险福利4.1 甲方将按照国家规定为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。

4.2 乙方享受带薪年假和法定节假日休假。

第五条离职和解约5.1 乙方有权提前一个月向甲方提出辞职,双方友好协商解除劳动关系。

5.2 甲方有权在乙方违反劳动合同约定的情况下解除劳动关系,但需提前一个月书面通知乙方。

第六条保密义务6.1 乙方在工作期间和离职后均不得向他人透露甲方商业秘密和客户信息,如有违反,乙方需承担法律责任。

第七条其他约定7.1 本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。

7.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_______美发店法定代表人(签名):________乙方(签名):________签订日期:________以上为《美发店劳动合同协议书》,双方如有异议或需修改协议内容,请双方友好协商解决。

感谢您的合作!篇2美发店劳动合同协议书甲方(雇主):美发店名称乙方(员工):姓名为明确双方之间的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方自愿遵守以下约定,共同遵守以下各项条款:第一条:服务内容1.1 乙方作为甲方的员工,主要从事美发服务工作,具体工作内容为理发、烫发、染发、护理等相关美发服务项目。

美发店员工合同范本6篇

美发店员工合同范本6篇

美发店员工合同范本6篇篇1美发店员工合同范本甲方:(单位名称)地址:法定代表人:电话:乙方:(员工姓名)身份证号:联系电话:为了明确甲、乙双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法规,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议。

第一条工作内容1.乙方应当遵守有关国家法律、法规、规章和单位规章制度,服从管理,完成上级交办的其他工作任务。

乙方是甲方的员工,应当为甲方从事(具体服务项目)工作。

2.乙方应严格遵守甲方的工作纪律,不得有违法失言,不得私自泄露甲方的商业秘密,不得利用工作便利谋取非法利益。

乙方在接待顾客时,需友善礼貌,诚实守信,严格遵守相关规章制度。

第二条工作时间和地点1.乙方的工作时间为(具体时间),乙方需要提前15分钟到达工作地点,准时上班;离开工作场所前,需完成工作交接及清点工作任务。

2.如果因特殊情况需延长工作时间,必须征得甲方领导同意,甲方将给予相应工资报酬。

3.乙方在工作场所需要遵守甲方的各项规定,保持工作环境的卫生整洁,爱护工作设备。

第三条试用期1.乙方的试用期为3个月,试用期内工资按照当地最低工资标准支付。

2.试用期内乙方需认真履行工作职责,经过考核并符合甲方要求的,将正式转为正式员工。

不符合要求的,甲方有权终止与乙方的劳动关系。

第四条工资及福利1.乙方的工资构成为基本工资和绩效工资,并按照甲方制定的工资发放制度支付。

2.乙方因公出差或加班,经甲方同意,将享受出差补贴和加班工资报酬。

3.乙方参加社会保险,享受法定的社会保险待遇,并按照国家相关规定享受其他福利。

第五条工作保密1.乙方在工作中所知晓的甲方商业秘密和涉及客户隐私的信息,应当予以保密。

未经甲方同意,不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

乙方如因违反此规定给甲方造成损失的,应当依法承担相应的法律责任。

2.乙方应当妥善保管工作证件和相关资料,不得外泄或私自使用。

第六条劳动纪律1.乙方应当遵守劳动纪律,服从甲方领导,按照规定完成工作任务;不得迟到早退、旷工、逃离工作岗位或私自离开工作地点。

美发店劳动合同范本(六篇)

美发店劳动合同范本(六篇)

美发店劳动合同范本用人单位(甲方):_____地址(住所):_____法定代表人(主要负责人):_____员工姓名(乙方):_____身份证住址:_____身份证号码:_____根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照_____合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用____的原则,签订本劳动合同,确立劳动关系。

一、劳动合同期限(一)甲、乙双方商定,采取下列第_____种形式确定劳动合同期:1、有固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限:从____年____月____日起至法定终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作任务为期限:从____年____月____日至工作任务完成时止。

(二)试用期的约定,采取下列第_____种形式:1、无试用期。

2、试用期为____个月(天),从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为:(二)乙方的工作任务或职责是:(三)乙方工作地点是:_____;如甲方派乙方到外地或外单位工作,应签订补充协议。

(四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。

三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时,每周至少休息一天。

2、不定时工作制,即经_____门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制,即经_____门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

(三)休息日和法定节假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。

美发店员工聘用合同(精选5篇)

美发店员工聘用合同(精选5篇)

美发店员工聘用合同(精选5篇)美发店员工聘用合同篇1甲方:乙方: (以下简称甲方)因工作需要,聘用(以下简称乙方)为试用员工,经双方协商,一致同意签订以下劳动合约:一、乙方同意按甲方安排,在甲方从事工作,甲方如因工作需要,可以调整乙方的工作性质、类型。

二、本合约自聘用之日起,年月日起至年月日止为期是聘用期,若聘用期满,如有一方提出终止合约,经批准后办理解除合约手续。

三、甲方依据签约人的工作性质,在店内传授成长过程必须的技术及能力,乙方必须分期向甲方交纳技术、技能培训费_________元整(注:每月在工资里扣除30%);正常合同期满后,乙方欲离职,甲方将一次性奖励给乙方_________元整。

四、自签订本合约之日起,乙方每月交纳食宿费元整,共个月,正常合同期满后,乙方欲离职,甲方将作为奖金全部奖励给乙方。

五、合约期内,乙方如违反国家政策和法规,一切责任将由乙方负责,乙方要严格执行国家劳动安全,卫生法规,遵守劳动纪律和职业道德,认真履行完成工作任务。

六、在合约期间,乙方因特殊原因,必须提前取消合约的,要事先向甲方负责人交书面辞职书,甲方将在一个月内有权随时批准离场,如技术、技能培训费未交纳完,在工资内补交完,只发扣除费用后的工资。

七、有下列情形之一的,乙方可解除,并要求收取协议保证金及工资追究责任。

1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

2、甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。

3、经双方协议停工无补助超过30天的。

4、甲方要求乙方从事违法犯罪行为的。

八、乙方在下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,辞退乙方:1、多次工作失误,经教育培训屡教不改、严重失职、不称职,不符合录用条件的。

2、严重违反劳动纪律或的,一个月被警告、投诉三次以上的。

3、严重失职、造成甲方利益重大损失的,有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。

4、被依法追究刑事责任的。

5、乙方患病超过疗期三个月(最长)不能从事原工作或另行安排的工作的。

美发店员工合同范本(4篇)

美发店员工合同范本(4篇)

美发店员工合同范本美发店员工合同甲方(用人单位)名称:法定代表人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和工作内容第一条本合同自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。

期限为年(月)。

试用期自 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日止,期限为天。

第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。

甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,经双方协商同意,可以变更乙方工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的服务质量标准。

二、工作时间和休息休假第四条甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款。

(一)乙方实行标准工时工作制,每天工作小时(不超过八小时),每周工作小时(不超过四十小时),具体作息时间,由甲方规定。

(二)经劳动保障部门批准实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。

(三)经劳动保障部门批准实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

甲方延长乙方工作时间,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

三、_____和劳动条件第六条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人,并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊_____。

第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第八条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资,甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。

美发店员工合同范本7篇

美发店员工合同范本7篇

美发店员工合同范本7篇篇1甲方(用人单位):________________美发店地址:______________________________联系方式:__________________________乙方(员工):______________________姓名:_____________________________身份证号码:_______________________联系方式:________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利义务,达成以下合同条款,以资共同遵守。

一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事美发相关工作。

2. 乙方的工作内容、职责和岗位要求应按照甲方的规定执行。

3. 甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间与休息休假1. 甲方实行标准工时制度,乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应符合法律法规的规定,并支付相应的加班工资或安排补休。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月________元。

2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献,可以给予乙方奖金、提成等奖励。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。

4. 甲方应按时足额支付乙方的工资和福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训,确保乙方在工作过程中的安全健康。

3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,严禁违章操作。

4. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供劳动保护用品。

美发店员工合同5篇

美发店员工合同5篇

美发店员工合同5篇第1篇示例:美发店员工合同第一条甲方: 美发店乙方: 美发店员工第二条甲方聘用乙方为美发店员工,乙方接受甲方的聘用并按照规定履行岗位职责。

第三条乙方的基本工资为每月固定金额,具体数额以实际岗位工资标准为准。

除基本工资外,乙方还享有提成、奖金等激励待遇。

第四条乙方履行岗位职责需服从甲方的管理和安排,严格遵守美发店的相关规定和制度。

第五条乙方应当为顾客提供优质的服务,积极推广美发店的产品和服务,提高顾客满意度。

第六条乙方应当爱惜美发店的设备设施,按照规定使用,定期进行维护和保养。

第七条乙方在工作期间应当保守美发店的商业机密,不得泄露给他人。

第八条乙方应当按照规定履行工作时间,不得擅自早退、迟到或旷工。

如有特殊情况需请假,需提前向甲方请假并获得批准。

第九条乙方在工作期间应当保持良好的职业形象,不得进行违法、违规和违纪行为。

第十条乙方如有违反本合同的行为,甲方有权采取相应的纪律处分措施,包括口头警告、书面警告、调岗或解聘等。

第十一条本合同自双方签订之日起生效,有效期为一年。

双方协商一致可根据工作需要续签。

第十二条本合同解除时,乙方应当如实向甲方交代工作中的问题和遗留事项,交接好工作并归还甲方所有工作资料。

第十三条本合同如有争议,双方应当友好协商解决,协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十四条本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:第2篇示例:美发店员工合同一、双方签订合同本合同是由美发店(以下简称“甲方”)与美发店员工(以下简称“乙方”)签订的,经双方协商一致并遵循自愿、平等、公平的原则,共同遵守并执行。

二、工作内容1. 乙方应按照甲方的规章制度和工作要求,认真负责地履行工作职责;2. 乙方应根据甲方的安排,完成美发店相关工作,包括但不限于剪发、烫发、染发等服务;3. 乙方应维护甲方的声誉和形象,在工作中遵守职业道德和服务守则,不得损害甲方的利益。

美发店员工合同(实用8篇)

美发店员工合同(实用8篇)

美发店员工合同(实用8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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美发店员工合同范本甲方(用人单位)名称:地址:性质:法定代表人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和工作内容第一条本合同自年月日起至年月日止。

期限为年(月)。

试用期自年月日至年月日止,期限为天。

第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。

甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,经双方协商同意,可以变更乙方工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的服务质量标准。

二、工作时间和休息休假第四条甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款。

(一)乙方实行标准工时工作制,每天工作小时(不超过八小时),每周工作小时(不超过四十小时),具体作息时间,由甲方规定。

(二)经劳动保障部门批准实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。

(三)经劳动保障部门批准实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

甲方延长乙方工作时间,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

三、劳动保护和劳动条件第六条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人,并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第八条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资,甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。

第九条实行计时工资的,每月标准工资为元。

实行计件工资的,每月底薪为元,计件单价为元或完成工作额的%提成。

第十条甲方为乙方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。

第十一条甲方安排乙方延长工作时间,支付不低于工资150%的工资报酬。

公休日甲方安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。

法定休假日甲方安排乙方工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。

第十二条非因乙方原因造成甲方停工、歇业,且双方未解除劳动关系,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

五、保险福利待遇第十三条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。

第十四条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇:1、2、3、六、劳动纪律和规章制度第十六条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

第十七条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

第十八条乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

第十九条乙方应保守甲方的商业秘密。

甲方对乙方的个人资料,未经乙方的同意,不得公开和泄露。

第二十条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等,直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第二十一条订立劳动合同时,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物,不得
要求强迫乙方集资入股,也不得扣押乙方的身份证等证件。

第二十二条经甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同。

第二十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;录用条件为:①②③2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

第二十四条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、双方不能依据本合同第二十六条规定就变更合同达成协议的。

第二十五条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准),经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动保障行政部门报告后,可以解除本合同。

第二十六条乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十四条、第二十五条终止、解除本合同:1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;2、患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;
5、义务服兵役期间的;
6、担任集体协商代表在履行代表职责的;
7、符合法律法规、规定其他情况的。

乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

第二十七条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十八条本合同期限届满,劳动合同即终止。

甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

八、经济补偿与赔偿第二十九条甲方违反方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,从发薪日第日起,每天按拖欠乙方本人工资额的%赔偿乙方损失,直至支付工资之日止,与工资一并发给乙方,同时,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;2、甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。

第三十条甲方解除乙方劳动合同,除本合同第二十三条规定情形外,甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。

第三十一条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:1、由甲方出资培训和招接收的人员,为其支付培训费和招收录用费;2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;4、本合同约定的其他赔偿费用。

九、违反劳动合同的责任第三十二条当事人一方违反本合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金第三十三条其他违约责任十、双方约定的其他事项第三十四条经甲乙双方协商一致,同意选择条约定条款。

(一)乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

(二)由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务,作为本合同的附件。

(三)甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务,作为本合同的附件。

第三十五条十二、劳动争议处理第三十六条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人双方要求仲裁的,应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请
仲裁。

对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他第三十七条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

(一)(二)(三)第三十八条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。

第三十九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第四十条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。

如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。

(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,必须事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行产生法律效应。

)甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人或(委托代理人):(签字)年月日年月日甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内到劳动保障行政部门办理鉴证手续。

鉴证机构盖章:鉴证日期:劳动合同续订书经甲、乙双方协商一致,同意续订年月日签订的劳动合同,续订类型为期限合同,期限为年月日起至年月日止。

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