2015河南省事业单位考试面试题回顾

合集下载

河南事业编招聘2015年考试真题及答案解析【整理版】 - 事业单位真题

河南事业编招聘2015年考试真题及答案解析【整理版】 - 事业单位真题

河南事业编招聘2015年考试真题及答案解析【整理版】-事业单位真题1:衡量一个国家经济总量的指标不包括:单项选择题国民总收入货币总量国内生产总值外汇储备2:中国的家庭教育是,父母千方百计把自己的孩子培养成和他们一样的人,遗憾的是,他们成功了。

作者认为中国的家庭教育成功了吗()。

单项选择题成功不成功对成功与不成功不置可否无关紧要3:孕妇很容易出现维生素缺乏症状,有人认为这不是由于饮食中缺乏维生素造成的,而通常是由于腹内婴儿的生长时对维生素的大量需求造成的。

为了评价上述结论的确切程度,以下哪项操作最为重要?()单项选择题对某个缺乏维生素的孕妇的日常饮食进行检测,确定其中维生素的含量对某个不缺乏维生素的孕妇的日常饮食进行检测,确定其中维生素的含量对孕妇的科学食谱进行研究,以确定有利于孕妇摄入足量维生素的最佳食谱对日常饮食中维生素足量的一个孕妇和一个非孕妇进行检测,并分别确定她们是否缺乏维生素4:经济分析法学派认为,法律的根本宗旨在于通过法律的参与使社会财富达到极大化的效益目标,也就是以价值极大化的方式分配和使用资源。

因此,不但所有法律现象都是以一定的经济关系为基础的。

所有法律法规都有其经济根源,而且一切法律问题归结起来都是经济问题。

根据上述定义,下列学者的观点中,属于经济分析法学派的是()单项选择题“对于罪犯而言,由于犯罪对他的预期收益超过其预期成本,所以,某人才实施犯罪。

”“法律进化的根本性动力是社会不断增进的复杂性,随着社会复杂性的进化,法律也会相应发生改变。

”“法律作为社会工程或社会控制的手段,任务就在于满足人们的各种要求和愿望。

”“法律是人类有意识地创造以达到一定目的的手段,其目的就是利益,包括个人利益和社会利益。

”5:英格兰有一童谣《起风了,小猫饿死了》:起风了,风把窗帘掀起来了。

窗帘拍倒了花瓶,花瓶的水洒到地板上了。

地板湿了,老婆婆滑倒了。

她撞坏了椅子,木匠来修椅子了。

木匠砍倒了一颗树,大树把面包师的房子砸坏了。

2015年河南事业单位面试题:谈谈你对“爱一行,干一行”的看法。

2015年河南事业单位面试题:谈谈你对“爱一行,干一行”的看法。

2015年河南事业单招聘考试网/henan/,第一时间发布河南各地最新的事业单位考试信息,备考资料。

一、谈谈你对“爱一行,干一行”的看法。

【问题解析】本题中考官主要考察的是考生在今后工作中的工作态度。

【参考答案】对于这个问题,我觉得我们应该从不同的角度去理解。

首先,我认为从择业观上来说,这句话是有一定道理的。

工作对于我们来说,不仅是谋生的手段,也是发挥自身才能、实现人生价值的平台,是生活的重要组成部分,而兴趣又是最好的老师,所以我们在择业的时候,应该尽量选择自己愿意去倾注热情的、适合自身条件的、能最大限度发挥自己才能、实现自己价值工作。

其次,我认为从工作态度来说,我们不能一味地强调“爱一行,干一行”,如果现有工作不是完全符合自己的设想,我们就很容易产生懈怠的心理状态。

在当前,社会分工日趋细化,我们在择业的过程中,有着多样多样的机遇,但同时,职位竞争也日趋激烈,很多时候,我们往往不能从事我们最理想的工作而是选择其他工作,这种时候,我们应该发扬“干一行,爱一行”的职业精神,怀着强烈的工作热情去投入工作,并在工作中培养自己对工作的热爱,继而发自内心地爱岗敬业,使自己成为优秀的人才。

二、如果刚到单位,领导一直让你做琐碎的小事,你有什么看法?【问题解析】考官在此题中对考生所考察的是工作中的自我调节能力。

【参考答案】首先,刚到一个单位,我肯定是对单位的情况还不十分熟悉,所以可以通过做小事,熟悉工作,熟悉单位,尽快进入角色。

从小事做起,慢慢积累。

其次,有一句说的好,“一屋不扫,何以扫天下”,我们只有把小事做好,才能让领导对我们认可,才有能力去做大事。

河南事业单位面试真题(部分) 回顾笔试题目及答案

河南事业单位面试真题(部分) 回顾笔试题目及答案

河南事业单位面试真题(部分)回顾河南事业单位面试真题(部分)回顾事业单位面试的题目大家做过多少呢?以下是YJBYS小编整理的河南事业单位面试真题(部分) 回顾,欢迎大家阅读,希望大家喜欢。

材料:领导让小马购买办公用纸,小马买了一包A5纸,领导说单位平时用的是A4的。

小马后来就又买了一包。

领导说一包不够用。

一周后,小马买了三包。

小马跟小李谈其这事,后来领导对小马非常生气。

小马怀疑是小李告诉的领导。

打的小报告。

问题:1、有人说:小马没有责任,也有人说小马缺乏服务意识。

对此你怎么看?2、小马怀疑是小李给领导打的小报告。

假如你是小马你会怎么办?3、单位开展组织培训,内容是提高员工的服务意识和责任心。

你会怎么来组织?2016年6月25日河南郑州事业单位面试题1、参加工作后你是怎么给自己定位的?2、你在事业单位上班,有亲朋好友经常向你咨询相关政策、托你办事,你会怎么办?3、同事小张在服务大厅与群众起冲突,正好被督导人员你看到,你该怎么办?2015年6月28日郑州市属事业单位面试真题结构化,看题,10分钟3道题1、现在事业单位工薪改革,工资普遍降低,你为什么不去企业上班,还是选择事业单位呢?(求职动机)2、你是单位某一个部门的负责人,负责单位的三下乡活动,但是单位里有人质疑你,觉得你做的不行,做的不好,你很委屈。

关于这个事情你怎么处理?3、单位组织了一个会议,让每个部门派一个人做述职报告,在这个会议中,有人质疑你的能力,觉得你对团队不负责,面对这个情况你怎么办?2015年6月28日市属事业单位面试真题10分钟3道题看题1、现在公务员和事业单位的`工资那么低,很多人都跳槽去比较大的企业,但是你为什么还要考事业单位?2、“人不可无敬畏”,走上新的工作岗位,你作为一名新员工,你会对什么产生敬畏?3、单位组织一次实践活动,后来你带领你的小组在会议上作出总结报告,有人当场指出报告中错误的地方,说你没有认真对待,质疑报告的真实性,,对此你怎么办?2015年7月4日郑州市属事业单位面试真题10分钟3道题,看题1、现在“底线”这个词经常碰到,你怎么看待底线?2、周末你要陪家人一起去玩,领导给你打电话让你去加班,你会怎么办?3、领导让你3天做完一个工作,但是这个工作正常做完需要7天,你怎么办?【2015年11月14日河南郑州市属第二批事业单位面试真题】报考部门:郑州市供水节水技术中心报考职位:综合科工作引导员引导,考场内有纸和笔,题本。

2015河南事业单位考试主观题解析

2015河南事业单位考试主观题解析

2015河南事业单位考试主观题解析综合分析题:<共10分>小王在某事业单位的宣传部门工作,一直工作负责,积极上进,经常得到领导和同事的好评.一次重要的采访活动,小王认为领导会派自己去采访报道,但领导却派了一位经历丰富的老同事去完成,小王心里很不舒服,认为领导还是不看好自己,觉得前途渺茫.如果你是小王,你该如何办?题目解析:在事业单位的考试中经常会出现这种案例分析题,案例分析题分为两类:社会热点类和职场智慧类,很明显这是一道职场智慧类的题目,考察考生是否具有职场特别是公职的职场应该具备的行为处事能力.[作答思路]:这个题目我们可以按照材料的内容逐条进行解析,在作答时要体现出积极向上的阳光心态和自我反省的意识.一、"小王在某事业单位的宣传部门工作,一直工作负责,积极上进,经常得到领导和同事的好评."要对自己有信心,正确认识自己的能力和水平.对于"好评"要做到谦虚谨慎.二、"一次重要的采访活动,小王认为领导会派自己去采访报道,但领导却派了一位经历丰富的老同事去完成."这是一次"重要的采访活动","领导却派了一位经历丰富的老同事去完成",一来说明这次采访活动确实很重要,二来说明,相对于老同事,小王还是缺少足够的经验,并不能说明小王就不被领导重视.三、"小王心里很不舒服,认为领导还是不看好自己,觉得前途渺茫."小王对于这次的采访过于重视,对于领导没有选择自己就认为领导不看好自己,并没有看到自身与老同事存在的差距,过高得估计了自己,也过分得看重了领导的选择.所以在工作中要正确定位自己的能力和位置,对于别人的表扬与批评都要理性看待,做到不骄不馁.更重要的是要看到自己与别人存在的差距,才能不断学习提升自我.[参考答案]如果我是小王,首先对于领导和同时的好评要树立对于自己的信心,同时也要做到谦虚谨慎.领导派一位经历丰富的老同事去完成重要的采访任务,我要理性看待,领导选择老同事说明这次采访活动确实很重要,并不是领导对我不重视.更重要的是要反省自身相对老同事还存在的差距,还是缺少足够的经验,日后的工作要虚心向前辈学习.在日后的工作中要正确定位自己的能力和位置,对于别人的表扬与批评都要理性看待,做到不骄不馁,决不能因为领导的一次选择就"觉得前途渺茫".更重要的是要看到自己与别人存在的差距,才能不断学习提升自我.材料写作题:<30分>材料1:十八届四中全会提出,法律的权威源自人民的内心拥护和真诚信仰.人益要靠法律保障,法律权威要靠人民维护.……##可耻的社会氛围,使全体人民都成为社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者.材料2:在《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》的说明中贯彻落实依法治国基本方略,必须全面推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法的进程.材料3:近期,网络在广为宣传十八届四中全会依法治国的主,广大网友通过参加"法治与咱们息息相关"的活动,……法治能维护民众的尊严,能使民众有安全感……总之法治关乎百姓福祉.依据给定材料,结合自己的体会,以"法治建设,公民有责"为主题,自定立意,自选文体,自拟题目,写一篇文章.要求:中心明确、联系实际恰当、内容充分;语言通顺、条理清楚、结构完整;字数1000字左右.[背景解读]:.中国共产党十八届四中全会于20##10月20日至23日在召开,这次全会首次以"依法治国"作为主题,首次以全会的形式专题研究部署全面推依法治国这一基本治国方略.中共历次四中全会多聚焦于党风建设,而十八届四中全会主题则落脚于依法治国,以此作为全会主题,在中国共产党党史上尚属首次.全会提出,法律的权威源自人民的内心拥护和真诚信仰.人益要靠法律保障,法律权威要靠人民维护.必须弘扬社会主义法治精神,建设社会主义法治文化,增强全社会厉行法治的积极性和主动性,形成守法光荣、##可耻的社会氛围,使全体人民都成为社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者.推动全社会树立法治意识,深入开展法治宣传教育,把法治教育纳入国民教育体系和精神文明创建内容.推进多层次多领域依法治理,坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,深化基层组织和部门、行业依法治理,支持各类社会主体自我约束、自我管理,发挥市民公约、乡规民约、行业规章、团体章程等社会规范在社会治理中的积极作用.建设完备的法律服务体系,推进覆盖城乡居民的公共法律服务体系建设,完善法律援助制度,健全司法救助体系.健全依法维权和化解纠纷机制,建立健全社会矛盾预警机制、利益表达机制、协商沟通机制、救济救助机制,畅通群众利益协调、权益保障法律渠道.完善立体化社会治安防控体系,保障人民生命财产安全.[材料解读]:作答要求给定的主题是"法治建设,公民有责",考生必须从公民对于"法治建设"的责任进行立意.材料一的内容是分析了公民个人与法律的关系:"人益要靠法律保障,法律权威要靠人民维护",尤其是公民的法律精神个人对于法律的意义,只有公民的信仰和敬畏"法律"才有意义.结合材料一和材料三,材料二中考试要注重公民与法律的关系,也就是"全民守法"这个关键词.材料三提出的是公民个人对于法治建设能够做些什么,法律对于公民个人的意义.[确定立意]:公民个人如何为法治建设承担自己的责任拥护法律权威维护公平正义弘扬法治精神人人参与正义全民守法是依法治国的基础[结构布局]:总论点:积极参与依法治国是每个公民的责任.过渡:依法治国既是国家大事,也是与公民息息相关的身边事.分论点:树立起法治的价值观念需要人人信仰法律精神,敬畏法律权威.依法治国的建设需要每个公民遵守法律,树立法制意识.建设法治国家既是每个公民的期望,也需要每个公民参与弘扬法治精神.[联系实际]:1、法治在中国的历史:奉法者强则国强王子犯法与庶民同罪刑不上大夫2、法治建设的现状"中国人不信法"曾是一些人对国情的"独到解释".但经过数十年的法律教育和宣传,如今法律已成为社会公众维护自己权益的最有力武器.法治之路依然漫长,20##,全国各地政法机关登记涉法涉诉信访案件上升38.5%.这一方面表明"依法治访"正在成为社会各界的共识,但另一方面也说明"信访不信法"还有市场.3、国家政策:党的十八大报告提出,倡导富强、##、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观.法治被写进社会主义核心价值观,成为全社会共同追求的价值取向.把"法治"作为社会主义核心价值观的关键词之一,根本上是要弘扬法治精神,坚持法治原则,让法律成为全社会的信仰.建立法治信仰需要有正确的法治观念、法治理念和法治精神,这是社会发展的先导力量,指引着社会的前进方向,与此同时,全社会的法治信仰也是建设法治国家最强大的力量.4、国人缺少法制意识:交通违规:中国式过马路、马路哄抢.暴力维权:医患关系矛盾复杂基层群体事件扶老人被讹诈食品安全问题频发5、引用论据伯尔曼:法律必须被信仰,否则它将形同虚设.卢梭:法律既不是铭刻在大理石上,也不是铭刻在铜表上,而是铭刻在公民们的内心里.[参考范文]坚持法治信仰拥护法律权威为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平.吴晗先生曾经说过"我们中国人是有骨气的",心系天下,承担使命,中国今天的繁荣与昌盛正是由一代代能够承担社会责任与历史使命的前辈们开创的.继往开来,与时俱进,"法治"成为社会主义的核心价值观,党的十八届四中全会更是将"依法治国"推向了一个新的高度.这不是高大上的政治理论,也不是与己无关的"窗外事",而是与每个人的生活息息相关的国家大事,每个公民坚守法治信仰,维护法律权威是建设法治国家的基础.依法治国关系到国家的长治久安、关系到社会的公平正义、关系到人民的权利义务,与每一位公民的生活息息相关.而每个公民衣食住行、纳税、工作、教育、医疗等问题都离不开法律保障.转型期的中国仍没面临着许多问题,中国的法治建设仍然在路上,依法治国的任重道远,既是国家的"家务事",也是每个公民身边的事.树立起法治的价值观念需要人人信仰法律精神,敬畏法律权威 ."法律既不是铭刻在大理石上,也不是铭刻在铜表上,而是铭刻在公民们的内心里."卢梭的这句话告诉我们,法律如果不能得到公民的认可和敬畏,就没有权威和效力可言.现实中也不缺乏视法律为无物,践踏法律的##犯罪者.只有党法治成为全民的信仰,被社会所推崇和敬畏,"法律"才具有存在的意义.依法治国要着重提升全民的法治素养、普法治教育、弘扬法律的精神,.依法治国的建设需要每个公民遵守法律,树立法制意识.中国的法治建设还走在路上:中国式过马路、碰瓷、医闹、虐童、潜规则……种种社会问题表明国人仍然缺乏法治的观念和意识.我们要敢于学习和弘扬法治建设中的正能量,为法治精神摇旗呐喊;而面对法治建设中存在的问题,如干部不依法办事、群众不懂法等,又需要全民齐心协力,不断攻克这些"软肋".建设法治国家既是每个公民的期望,需要每个公民参与弘扬法治精神.修身、齐家、治国、平天下,儒家倡导从诚意正心开始,到承担治国、平天下的责任,在今天仍然是每一个社会人的不断追求.提高自身的素养、治家、治国都少不了法律.今天,建设国家提出的"法治蓝图",需要全社会的共同努力.其身正,不令而行,其身不正,虽令不从.正人先正己,政府部门和党员干部要起好带头作用,建设廉洁高效的政府;践行依法治国也是普通公民责无旁贷的义务,应该自觉的遵守和维护法律,人人参与弘扬法治精神.位卑未敢忘忧国,江山代有才人出,承担历史与时代的责任是每一个中国人尤其是青年人的历史使命.更何况,法律与每个公民的生活息息相关,法治建设既是国家的大事,也是人民的大事.国是最大家,家是最小国,只有国家实现了法治的梦想,人人的公平正义才能得到伸张,只有法治成熟了,才能为人民的权利提供保障,为人民的自由带来保证.。

2015年4月14日河南省黄委会事业单位面试真题试卷(题后含答案及解析)

2015年4月14日河南省黄委会事业单位面试真题试卷(题后含答案及解析)

2015年4月14日河南省黄委会事业单位面试真题试卷(题后含答案及解析)题型有:1. 面试题面试题1.深圳市为防止打车软件引发的黑出租运营。

禁止使用滴滴等打车软件。

这也让出租车司机收入因此下降。

司机们感到非常困惑。

关于禁止使用打车软件,你怎么看?正确答案:随着电商平台的运营和发展,打车软件也逐渐走进千家万户,但随之而来的是黑车横行、打车困难、肆意加价等运营不规范问题。

因此,深圳市禁止打车软件的做法有一定的现实意义,但也不能扼杀掉这些移动互联创新产品,规范运营重在疏导而不是一刀切。

叫停打车软件有多方原因:第一,乘客安全问题。

有了打车软件后,司机在行车过程中不时地查看手机,这会严重影响行车安全,甚至还有乘客不慎打到黑车的情况。

第二,打车软件并不能解决打车难的问题。

打车软件出现后,拒载率增加,待运车辆增多,普通乘客打车难上加难。

第三,扰乱公平的竞争秩序。

由于打车软件公司为了争取客户,不断采取让利或补贴的方法吸引客户,严重影响市场公平竞争秩序。

打车软件虽存在种种不完善,但对于方便公众出行、满足多样化需求起到了积极作用。

作为政府更应从源头解决问题:首先,政府应出台出租车规范,整合闲置运营资源。

应及时提供城市出租车服务信息,在政府网站或者移动终端定期发布合格的出租车经营单位,防止少数企业浑水摸鱼。

政府应建立约租车市场规范,整合闲置运营资源,可以尝试让社会车辆通过交管备案、考核等审核机制,加入到租车平台体系中,引导其健康发展。

其次,完善出租车管理模式,适度放开出租车数量控制。

由市场主体通过竞争实现资源的合理配置。

在行政审批权下放的局面下,发挥市场在资源配置中起决定性作用,积极进行管理制度改革,逐步加大城市出租车投放量,满足人们需求。

再次,加大打击黑车和不法司机的力度,净化运营环境。

交通枢纽管理部门、公安部门、交管部门等各个部门要形成合力共同打击非法营运、运营不规范等不法行为。

强调打车软件管理方应注重司机身份认证,如出现违法问题管理方也要承担连带责任。

2015年河南省考面试真题及解析汇总

2015年河南省考面试真题及解析汇总

材料:小刘大学毕业之后到基层当公务员,每天很多事情需要处理,忙的焦头烂额。

某天,接到领导通知,明日下午2:30有会议,让小刘准备演讲稿,下午又有村民反映扶贫资金发放有问题,并且小刘就是扶贫资金的负责人,村民反映资金发放不公平,小刘劝说村民回去,承诺村民会调查了解实际情况。

村民回去后,小刘开始写演讲稿,这时又有其他事情,他只能晚上加班回去之后写演讲稿。

第二天将演讲稿交给领导,这时村民来找小刘询问扶贫资金问题处理的怎么样,领导也刚好打电话说演讲稿写的有问题。

假如你是小刘:1、村民要求解决问题,领导演讲稿又催的比较紧,你怎么劝说村民离开?2、领导打电话2:30就有会议,会场还未布置,你是小刘,你怎么办?3、领导告诉你扶贫资金发放并非个别村有问题,很多村都有问题,让你去调查,你如何去调查?4、农民反映农民没有休息日,公务员有两天休息日,你怎么看?参考解析1、村民要求解决问题,领导演讲稿又催的比较紧,你怎么劝说村民离开?对于题干中所反映的问题,我会通过以下方法来处理。

首先,将村民带到办公室,端茶倒水,耐心地接待,同时,对于他们所反映的问题做一详细的记录。

我会与扶贫资金发放人员做一沟通,如果村民所反映的分配不公问题不属实,那么,我会耐心向群众说明,同时,拿出扶贫资金发放的明细向村民证明。

如果确实如村民所言,扶贫资金的确存在一定程度的分配不公,那么,我就要看这个分配不公问题在短时间内能否解决,如果短时间内能够得以解决,那么我会与发放人员联系,即刻解决该问题,如果该问题短时间内不能解决,而且处理该问题会影响下午会议的演讲稿的完成,那么我会做好记录,留下监督举报电话,承诺村民我们一定会认真对待并解决好该问题,届时将会给村民一个满意的答复。

2、领导打电话2:30就有会议,会场还未布置,你是小刘,你怎么办?首先,我会根据这次会议的宗旨马上致电相关部门制作好横幅并悬挂起来,如果时间确实来不及,我会通过投影的方式,将会议的主题通过电脑展示出来。

河南省考2011年-2015年面试真题及解析

河南省考2011年-2015年面试真题及解析

2011年11月28日1、对于社会上存在的“不正之风”,人们深恶痛绝,但是在办事的时候,首先想到的还是找人,托关系。

对此你怎么看?1、【参考答案】现在社会上确实却在办事走后门,找关系的不正之风,人们往往在深恶痛绝这种行为时,自己在办事时,却总想找关系,走后门,这一社会风气已经影响了和谐社会,公平社会的建立。

我认为产生这一现象的原因主要有以下几点,第一,大环境社会风气不好,有些官员,甚至是工作人员的思想观存在问题,有要收好处才能办好事的思想。

第二,监督部门的监管不到位,监管力度不够。

第三,群众对公务员办事存在一定的偏差,认为只有给好处才会办事,没有正确的维护自身权利意识、在权利收到损害时不能及时维护。

对此,我认为要从以下几个方面进行治理。

第一,树立公务员正确的思想观,和价值观,严于律己,要树立全心全意为人民群众办事的思想观念,要做到公平,公开的为人民群众服务。

第二,建立健全监管部门,加强部门监管,加入群众,媒体监督,发现行贿受贿的行为,应当及时的举报和曝光,并对相关责任人进行严厉处罚。

第三,政府加强对群众正确的教育引导,要让群众有一切事情按规章程序办,不行贿,不走后门的思想。

我相信,在多方面的努力下,行贿受贿,托关系,走后门的社会问题会有所好转。

2、现在有些公务员做事影响很坏,使得人们对于公务员评价不高,对于这种现象,你如何看待?2、【参考答案】现在确实存在少数的公务员,特别是少数领导出现贪污受贿,生活作风不好等问题,在社会上造成了极其不好的影响,严重的影响了公务员的形象,有损公务员的形象我认为,对于公务员做坏事,使得人们对公务员评价不高这一现象,应该进行辩证的看待,不能因为个别的公务员自身存在问题,就一竿子打死就对公务员这个大群体进行否定。

我们要客观的看带。

第一,公务员作为人民公仆,担负着问人民群众服务的责任,对公务员的道德要求很高,不仅要有道德还要做道德模范。

做好人民的表率,因此我们的公务员在自己生活,工作时,就要时刻注意自己的言行举止,因为你代表的并不是你自己,而是整个公务员部队,甚至是政府。

河南省公务员面试真题2015年1月17日下午_真题(含答案与解析)-交互

河南省公务员面试真题2015年1月17日下午_真题(含答案与解析)-交互

河南省公务员面试真题2015年1月17日下午(总分40, 做题时间120分钟)材料:某地有很多特色小吃,当地政府为了推动小吃店发展,想要对小吃进行规范化,把口味和尺寸做一定的标准,并授予挂牌,当地有一个老字号,张记鸡汤馄钝,这个店主持反对意见,假如你是工作人员。

SSS_TEXT_QUSTI1.领导让你制作标准你怎么开展工作。

分值: 10答案:领导想对小吃进行规范化的目的,是为了让地方小吃形成一定的特色标准,并且当这种特色标准的规范形成规模化时,例如沙县小吃,就能更好地以地方特色来推广,是有利于小吃的发扬光大的。

想要制定这个标准,不能凭主观臆断。

我会首先组织人员分批走访本地所有小吃店家,搜集整理相关的资料,大体归纳整理我地区主要的小吃种类。

并对这些小吃进行先期判断,看看哪些小吃具有浓郁的地方特色。

第二,召集当地有名望的餐饮界前辈、餐饮协会专业人士、文化学者等,召开一次座谈会,重点讨论以下问题:什么小吃算是当地名小吃;这些小吃在口味和尺寸上应该形成什么样的标准为宜;制作工艺上有没有可能实现统一的范式等。

第三,我会将座谈会总结的结论,在媒体和网络上进行民意征集,收集百姓,尤其是当地百姓的看法,作为我制定标准的参考。

在各方意见收集完毕后,我会电话、邮件联系四川、新疆等已经形成地方餐饮标准的部门,总结他们的经验,在此基础上初步制定出相应的方案,报予领导审阅。

SSS_TEXT_QUSTI2.外地小吃口感跟本地差别大并要申请挂牌你怎么处理。

分值: 10答案:外地小吃毕竟不属于本地小吃,我们挂牌本身的目的就是为了形成地方特色,所以审批一定要慎重,防止浑水摸鱼的情况发生。

首先,我会实地考察该小吃店,看看他的小吃是否属于本地特色,如果完全不属于,我会委婉的拒绝他的申请,并说明我们当地名小吃的基本特点和具体要求。

同时,我也会鼓励他继续做好自己的餐饮企业,虽然不属于我们当地特色,但是只要是消费者认可,他的发展空间还是很乐观的。

河南省公务员面试真题2015年1月16日下午_真题(含答案与解析)-交互

河南省公务员面试真题2015年1月16日下午_真题(含答案与解析)-交互

河南省公务员面试真题2015年1月16日下午(总分40, 做题时间120分钟)材料:你是周杰,是市场劳动监管人员,小王找你反映,企业克扣他工资。

你了解到的情况是,该公司每月用员工工资的10%给他们的父母作为“孝顺金”,小王平时花费比较大手大脚,钱不够用,他的父母非常同意这样做。

但是这样是不合法的。

企业又坚持发展公司注重孝道的企业文化。

SSS_TEXT_QUSTI1.你建议公司怎么做?分值: 10答案:企业文化是一个企业发展的灵魂,是一家企业向上发展的根本动力。

而且,坚持孝道文化的传承,不仅有利于公司自身的发展,也能使员工树立更加正向的价值观,是一种双赢。

但是,企业文化的以及企业价值观的树立毕竟是道德范畴的问题,所谓“思想的问题要靠思想解决”,这样硬性的规定,不仅不符合相关法律、法规的规定,侵犯了员工的合法权益,而且也不能使员工真正领会公司良苦用心,甚至还会因此产生抵触情绪,适得其反。

鼓励员工发扬孝道,更多的应该以正向鼓励为主,没有权力更没有必要通过在员工的工资上做文章来实现,公司完全可以通过鼓励公司孝行的手段,通过物质和精神奖励的方式,让员工意识到,孝行是有回报的。

这样员工才会真正意识到,公司鼓励孝道不是停留在员工的基本福祉上,而是在员工超越企业自身发展的社会责任感上。

SSS_TEXT_QUSTI2.你听说小王自己花钱大手大脚,却不愿意给父母,你如何和小王沟通。

分值: 10答案:年轻人刚进入社会,一时没有养成良好的理财能力,没有承担家庭责任的意识,倒也不是小王一个人的表现,这在很多年轻人中都有体现。

我会委婉的提醒小王,年轻人刚刚立业,花费多,很正常。

但是不能因此就放任下去,良好的理财规划能力很重要,毕竟辛苦工作得来的报酬,如果不能合理的规划好如何去消费,不仅不能为将来打好基础,甚至可能还会因此入不敷出。

年轻人终究是要自立的,如果不能良好的规划财富,不仅不能满足自己的需要,更何谈照顾家庭?所以,我会建议小王,从现在开始,就要学会合理的消费,当花的钱,自然不能舍不得,但是可花可不花的钱就要好好的计较一番,至于完全没必要的开支,就一定要节制。

2015河南省省直事业单位写作真题解析2

2015河南省省直事业单位写作真题解析2

国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|
政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师 2015河南省事业单位考试面试题
1、针对自己所报岗位和自己的特点,谈谈你如何做才能胜任本职工作?
2、当今社会经济发展的同时,环境污染问题也越来越突出,对此谈谈你的看法?
3、如果领导安排你去了解农村农民子女就业的情况,你如何开展这项工作?
4、你的一个同事,工作能力没有你强,但是却得到晋升,你如何看待?。

2015年河南省事业单位面试真题与参考答案解析

2015年河南省事业单位面试真题与参考答案解析

2015年河南省事业单位面试真题与参考答案解析1.对某地建造五星级医院的事情发表看法?2. 有只母鸡下了一个金蛋,农妇就把鸡杀了想取更多的金蛋。

你怎么看?3.领导给你安排了任务,但是和你合作的人与你有矛盾,你怎么办?1.【解题思路】(1)分清面试题型:就现象谈看法类试题(2)把握测评要素:综合分析能力、言语表达能力等(3)整理答题思路①客观地分析一下现象②提出自己的观点③总结概括【参考答案】各位考官,我开始答题:某地建造五星级医院,说明当地有这样的社会需求,可以说这是一种正常的市场经济现象。

但是,在我国当前医疗经费投入普遍不足、医疗资源极其紧张的情况下,建造五星级医院,必然会影响到广大普通患者的就医机会。

毕竟,在现实状况下,属于富裕阶层的患者是少数,身处非富裕阶层的患者是多数,甚至部分人时刻都可能面临“看不起病、吃不起药”的情况。

我们的医院尤其是公立医院,如果不为这些患者的经济承受力着想,而片面追求服务富人,那无疑是不负责任的,是违背医院应该遵循的公益原则的。

从这个角度来说,这种现象是非常不正常的。

我认为,各地应该首先把资金投入到基础医疗设施的建设上,优先解决广大不富裕群众的基本医疗卫生需求,不应该仅仅从营利的角度来考虑问题。

毕竟医疗不是普通的服务,它关系到了个人的最基本的权力——生存权。

如果连普通民众基本的医疗需求都解决不了,就大肆建造五星级医院,势必会造成非常恶劣的社会影响,不利于建设和谐社会。

我认为,在这些问题上,政府可以发挥积极的调控监管作用,尽量使社会资源更平均、更广泛的服务于每一个社会成员,不能使它们成为个别人享受的特权。

【试题类别】寓言类试题2. 【能力考核】综合分析能力和语言表达能力【答题主线】解释+意义+联系实际【参考答案】这个故事告诉我们做事不能杀鸡取卵,贪图眼前的好处而损害长远利益。

给我们的启发是做任何事情都要有长远的眼光,不能被眼前的一些小利所迷惑,作出愚蠢的事情,最终损害的还是自己的利益。

2015年河南公务员面试题汇总

2015年河南公务员面试题汇总

2015年河南公务员考试面试真题(1月9日上午)材料:小刘大学毕业之后到基层当公务员,每天很多事情需要处理,忙的焦头烂额。

某天,接到领导通知,明日下午2:30有会议,让小刘准备演讲稿,下午又有村民反映扶贫资金发放有问题,并且小刘就是扶贫资金的负责人,村民反映资金发放不公平,小刘劝说村民回去,承诺村民会调查了解实际情况。

村民回去后,小刘开始写演讲稿,这时又有其他事情,他只能晚上加班回去之后写演讲稿。

第二天将演讲稿交给领导,这时村民来找小刘询问扶贫资金问题处理的怎么样,领导也刚好打电话说演讲稿写的有问题。

假如你是小刘:1、村民要求解决问题,领导演讲稿又催的比较紧,你怎么劝说村民离开?2、领导打电话2:30就有会议,会场还未布置,你是小刘,你怎么办?3、领导告诉你扶贫资金发放并非个别村有问题,很多村都有问题,让你去调查,你如何去调查?4、农民反映农民没有休息日,公务员有两天休息日,你怎么看?参考解析1、村民要求解决问题,领导演讲稿又催的比较紧,你怎么劝说村民离开?题型判别:该题属于人际沟通和应急应变相结合的题目,重点考察考生解决问题的能力。

考生也可将该题按照情景模拟来作答。

解析:群众利益无小事,对于群众反映的扶贫资金发放不公的问题,要切实去解决,同时,及时完成领导交办的事项也是我的本职工作。

对于题干中所反映的问题,我会通过以下方法来处理。

首先,将村民带到办公室,端茶倒水,耐心地接待,同时,对于他们所反映的问题做一详细的记录。

我会与扶贫资金发放人员做一沟通,如果村民所反映的分配不公问题不属实,那么,我会耐心向群众说明,同时,拿出扶贫资金发放的明细向村民证明。

如果确实如村民所言,扶贫资金的确存在一定程度的分配不公,那么,我就要看这个分配不公问题在短时间内能否解决,如果短时间内能够得以解决,那么我会与发放人员联系,即刻解决该问题,如果该问题短时间内不能解决,而且处理该问题会影响下午会议的演讲稿的完成,那么我会做好记录,留下监督举报电话,承诺村民我们一定会认真对待并解决好该问题,届时将会给村民一个满意的答复。

2015河南省事业单位招聘考试真题答案与解析

2015河南省事业单位招聘考试真题答案与解析

2015河南省事业单位招聘考试真题答案与解析一、单项选择题1.D[解析] 2010年1月1日,中国-东盟自由贸易区正式启动。

这是世界上人口最多的自由贸易区,是全球第三大自由贸易区,也是由发展中国家组成的最大自由贸易区。

中国-东盟自由贸易区由中国和东盟10国共同组成,拥有19亿消费者、近6万亿美元国内生产总值和4.5万亿美元贸易总额。

自贸区启动后,中国和东盟6个老成员国文莱、菲律宾、印度尼西亚、马来西亚、泰国、新加坡之间,超过90%的产品将实行零关税。

中国对东盟平均关税将从9.8%降到0.1%,东盟6个老成员国对中国的平均关税将从12.8%降至0.6%。

东盟4个新成员国越南、老挝、柬埔寨、缅甸,也将在2015年实现90%的产品零关税。

关税壁垒的逐渐消除,为中国与东盟企业创建了更加便利的发展平台。

2.C[解析] 行政复议法律关系的概念具有四层含义:(1)行政复议法律关系是一种监督行政法律关系;(2)行政复议法律关系是一种程序性的法律关系;(3)行政复议法律关系是行政复议法律规范调整的产物;(4)行政复议法律关系实质上是行政复议机关与其他行政复议主体之间的复议权利和复议义务的关系。

3.B[解析] 行政机关在调查或者进行检查时,执法人员不得少于两人,并应当向当事人或者有关人员出示证件。

4.D[解析] 普遍性是同类事物中许多不同的特殊事物所共同具有的性质和特点,所以它只能存在于各种特殊性之中,而不可能在种种特殊性之外独立存在。

所以说普遍性存在于特殊性之中,特殊性中包含着普遍性。

5.C[解析] 《公务员法》第90条规定:“公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉:(一)处分;(二)辞退或者取消录用;(三)降职;(四)定期考核定为不称职;(五)免职;(六)申请辞职、提前退休未予批准;(七)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇;(八)法律、法规规定可以申诉的其他情形。

2015年1月16日上午河南省公务员考试面试真题及答案解析

2015年1月16日上午河南省公务员考试面试真题及答案解析

2015年1月16日上午河南省公务员考试面试真题及答案解析(1~4/共4题)论述题材料:市民张凡号召向贫困山村捐赠衣物,他的朋友和家人都捐了很多,加上市民的捐赠,衣物堆积如山。

这些衣物经过消毒后被运往山区,但是有很多村民说:“村里年轻人大多都出去了,这些衣服太多,都太花哨了,穿不出去。

”最后这些衣物剩余很多,衣物的消毒和运输费用也成了很大的问题。

第1题针对材料中的捐赠活动,你认为在组织过程中有哪些不足,如何改进__________参考答案:捐赠活动的本意,是为了凝聚大众的力量,将社会上的涓滴爱心化零为整。

材料当中的出现的问题,其实是由于对于这种爱心力量没能进行良好的预估和规划造成的。

我认为,在此项活动中存在以下几个问题:首先,爱心捐赠的前提,是了解被捐赠对象的需求,而不是盲目的从自己的判断角度,去寻求社会力量。

张凡之所以号召大家捐衣服,其实就是没经过调查了解之下,盲目的认为自己组织捐赠衣物的方式是对的,导致衣物堆积如山。

其次,爱心捐赠的过程需要对捐赠过程进行有序的规划,量力而为。

张凡自发组织这场募捐,虽然精神可嘉,但是在人力有限、物力有限的情况下,盲目的收集捐献衣物,又盲目的运往山区,剩余衣物并无法处理的情况发生,也是在所难免。

所以,我认为,张凡组织的这个捐助活动,要想在以后改进,前提是做到了解被帮扶村民的想法,看看他们真正需要什么;在此基础上,捐赠活动开展时要做到信息反馈及时,需求多少,捐赠是否达到目标,都应及时统计,避免人力、物力上的浪费。

当然,更加重要的是,个体组织这种募捐活动,力量终究是有限的,所以应该在筹划之时,就与专业慈善工作组织进行联络,这样才能使活动更加有序、有效。

详细解答:第2题捐赠过几次后,仍然有很多剩余的衣物,都是村民不需要的,如果你是张凡,这些剩余的衣服你会怎么处理__________参考答案:被捐赠的衣物来自各个地区,在返还不现实,而再次捐赠又暂时找不到目标的前提下,首要的问题是要做好储藏工作。

2015面试考试真题解析

2015面试考试真题解析

2015事业单位面试考试真题解析一、你刚到新单位,接到一位群众的投诉电话,反映单位某位老员工的工作态度有问题,你怎么处理?【解析】窗口单位的职责就是帮助群众解决现实性困难,作为工作人员,既要充分认识到本职工作对群众的意义,更要做到周到、细致、热情服务。

对于群众的投诉,虽然反映的是某位老同事的问题,但作为单位的一员,我会在尊重事实的基础上予以充分重视,和主管领导一起妥善解决此事,维护单位口碑。

首先,我会悉心听取群众反馈的情况,尽可能让群众讲清细节,并仔细记录,作为后续核实情况的重要参考依据。

在对方愿意的情况下,也请这位群众留下自己的相关信息,以便我们进一步了解详细内容,在事件有了具体处理结果时也可以在第一时间给予答复,并承诺一定会对其提供的具体信息进行保密。

其次,以事实为依据,结合群众反馈情况逐一了解。

考虑到事实尚未有定论,大范围调查会引起其他同事以及这位老员工的误会,造成不良影响,所以我会在征得领导允许的情况下,先在小范围内先进行摸底,例如找到与这位老员工关系较好的同事核实具体情况,或者根据群众提供的线索,通过录像、文件等记录核对群众所反映情况是否属实,尤其是与这位老员工一同协作处理此事的同事,他们作为当事人最具发言权。

最后,结合具体的调查结果,确认群众反馈情况是否真实存在,并向领导汇报,等待领导的最终处理结果。

二、你刚到新单位想积极进取,单位一老员工工作能力很强,但不积极,你觉得影响到你们整体工作,你怎么办?【解析】作为一名新到单位的员工,工作中积极进取、有冲劲是我的优势,但也应时时刻刻保持谦虚谨慎的态度,避免冒失冲动,对老员工应本着尊重的态度,谦逊向他们学习,如果真有好的建议,也应采用恰当合理的方式表达,尽量避免伤害老员工的感情,影响到团队正常合作。

首先,作为一个新人,我应多反省自身,而不应随意给老员工贴上“工作不积极”的标签,如果产生题目中的想法,我也一定多方观察和考虑,看看自己的想法是否有偏颇。

2015年2月14日河南省安阳市滑县事业单位面试真题试卷_真题(含答案与解析)-交互

2015年2月14日河南省安阳市滑县事业单位面试真题试卷_真题(含答案与解析)-交互

2015年2月14日河南省安阳市滑县事业单位面试真题试卷(总分4, 做题时间90分钟)1. 面试题1.随着新媒体的不断发展,网络上出现了大量良莠不齐的信息及网络谣言和负面新闻。

致使网民听从不实信息,造成误解。

请问。

你如何看待这一现象?SSS_TEXT_QUSTI该题您未回答:х该问题分值: 2答案:正确答案:近年来,随着互联网的快速发展,网络谣言和负面消息也在滋生蔓延,既有人身诽谤,也有对公共事件的造谣。

这些消息不仅侵害个人名誉权,给受害人造成极大的精神困扰,更损害国家形象,影响社会稳定。

因此,网络谣言和负面新闻的危害不容小视,必须依法惩处。

这些不良消息的产生存在多方面原因:第一,社会生活的不确定性,为谣言的产生和传播提供了温床。

2011年日本福岛核电站引发的核泄漏引发大批中国民众疯狂抢购食盐,2012年的“世界末日说”等,这些谣言无不是大自然和社会的不稳定因素造成的。

第二,公众科学知识的欠缺,为谣言的传播提供了可乘之机。

在我国尤其是农村,村民还存在着封建迷信思想和从众心理,这就很难抵挡住谣言的蛊惑。

第三,媒体和政府部门对于谣言和不良信息的处理不力,为谣言的传播提供了机会。

政府部门对于谣言处理较为滞后,部分媒体为了吸引大众眼球也有着极不负责任的行为。

第四,政府部门公信力的下降,使公众的不信任感增强。

部分政府官员的不良行为和不正之风也很难让公众信服。

第五,网络推手为获取暴利制造谣言,挟持了网民的意见。

谣言的幕后推手为了谋取不法利益。

利用网络难以监管、扩散性强等漏洞散布不实消息,间接地绑架了民意。

社会化媒体格局下治理网络谣言和负面消息,最有效的解决渠道是政府、媒体和公众三方面形成合力才能有效地避免网络谣言的传播。

首先,建立应急和定期的信息发布机制,出现谣言传播的苗头时及时辟谣。

出现谣言和负面消息时,政府应第一时间对外发布信息,利用详实、清晰的事实证据阐释事件的来龙去脉。

政府在平时也做到信息发布的公开、透明、及时,保持与大众的沟通和对话。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|
政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师 2015河南省事业单位考试面试题回顾
1、请你谈谈你的性格优点,你还有哪些地方需要改进,扬长避短?
2、针对“法不责众”这样一种说法,有人说,应当严厉处置犯法的人,一视同仁,有人说,应当马马虎虎,你是怎么看待这个现象的?请你谈谈自己的观点。

3、你的上级领导要来你的部门进行一次检查,让你来做接待工作,你将如何安排?
4、请你谈谈你人生中被人误会的经历,并且论述一下,如果你在将来的工作中被人误会会如何应对。

相关文档
最新文档