节约资源能源管理制度
节约能源资源工作健全管理制度
节约能源资源工作健全管理制度能源是现代社会发展的基础，是人类生存和发展的物质基础。
我国作为一个能源大国，能源资源丰富，但能源消耗量巨大，能源资源浪费现象严重。
因此，加强能源资源管理，建立健全节约能源资源的管理制度，是实现可持续发展的重要保障。
一、节约能源资源工作的重要性节约能源资源是实现可持续发展的必然要求。
能源资源是有限的，过度消耗会导致能源资源枯竭，影响经济社会发展。
节约能源资源有利于缓解能源压力，提高能源利用效率，降低能源消耗，实现经济社会可持续发展。
节约能源资源是促进环境保护的重要手段。
能源消耗会产生大量污染物，如二氧化碳、二氧化硫、氮氧化物等，对环境造成严重污染。
节约能源资源可以减少污染物排放，降低环境污染，保护生态环境。
节约能源资源是提高经济效益的有效途径。
能源资源价格逐年上涨，能源消耗成本在企业生产成本中所占比例越来越高。
节约能源资源可以降低企业生产成本，提高经济效益，增强企业竞争力。
二、节约能源资源工作的现状与问题当前，我国节约能源资源工作取得了一定的成效，但仍存在一些问题和不足。
能源资源管理意识不强。
部分单位和个人对节约能源资源的重要性认识不足，缺乏节能意识，导致能源资源浪费现象严重。
能源资源管理制度不健全。
现有的能源资源管理制度不够完善，缺乏有效的约束和激励机制，导致能源资源管理不到位。
能源资源利用效率低下。
我国能源资源利用效率相对较低，能源浪费现象普遍存在，能源资源利用率有待提高。
节能技术水平不高。
我国节能技术相对落后，节能设备不完善，影响了能源资源节约效果。
三、健全节约能源资源管理制度的措施加强宣传教育，提高能源资源管理意识。
通过各种渠道，加强对节约能源资源重要性的宣传和教育，提高全社会的节能意识，形成节约能源资源的良好氛围。
完善能源资源管理制度，建立健全节约能源资源的法律法规体系。
制定和完善节约能源资源的法律法规，明确能源资源管理的职责和义务，确保能源资源管理制度的实施。
节能减排管理制度范本(4篇)
节能减排管理制度范本第一章总则第一条为规范本单位的节能减排行为，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有相关人员。
第二章基本原则第三条本单位要树立节约能源、保护环境的观念，制定相关措施并按照执行。
第四条本单位要建立相关管理机构，确保制度的有效实施。
第五条本单位要配备专业人员进行节能减排方面的监督和管理，并提供必要的技术支持。
第六条本单位要加强对相关人员的培训，提高其节能减排的意识和能力。
第三章节能管理第七条本单位要制定节约用电、用水、用气的管理办法，并按照执行。
第八条本单位要对各项设备、设施进行定期检查和维护，确保其正常运行并达到最佳节能效果。
第九条本单位要推行节能技术，鼓励使用节能设备和产品，并对节能技术进行宣传和推广。
第十条本单位要对能源的使用情况进行统计和分析，及时发现问题并采取相应措施进行调整。
第十一条本单位要对新建工程、装修工程、设备采购等进行节能评估，并优先选择符合节能要求的产品和设备。
第四章减排管理第十二条本单位要制定减少废气、废水、废物排放的措施，并按照执行。
第十三条本单位要对污染物排放进行监测和管理，并确保符合国家环保标准。
第十四条本单位要加强对危险废物的管理，建立专门的储存和处理设施，并确保其安全运输和处置。
第十五条本单位要对能够减少废物和二氧化碳排放的可行性措施进行研究和推行，并提供必要的技术支持。
第十六条本单位要加强对员工的环保教育，提高其对环保工作的重要性和责任感。
第五章绩效评估第十七条本单位要建立节能减排绩效评估机制，定期评估和考核各项节能减排工作的实施情况。
第十八条根据绩效评估结果，对相关人员进行奖惩，并按照执行。
第六章法律责任第十九条对违反节能减排管理制度的人员，将视情况给予相应的纪律处分，并依法追究其法律责任。
第七章附则第二十条本制度的解释权属于本单位，如需修改或补充，应经本单位相关领导审批。
第二十一条本制度自发布之日起执行，具体执行细则由相关管理机构另行制定。
节约资源制止能源浪费管理制度
节约资源制止能源浪费管理制度1. 背景节约资源和制止能源浪费是当今社会的重要课题。
能源的浪费不仅对环境造成负面影响，还对经济和社会可持续发展产生不利影响。
为了提高能源利用效率，保护环境，我们制定了本管理制度。
2. 目的本管理制度的目的是促进节约资源和制止能源浪费的管理，在全体员工中建立起对节能减排的意识和责任感。
通过采取合理的管理措施，实施能源管理计划，我们的目标是降低能源消耗，减少浪费，提高能源利用效率。
3. 管理制度内容本管理制度包括以下内容：3.1 能源管理责任所有公司员工都有责任积极参与节约资源和制止能源浪费的行动。
具体责任划分如下：- 领导层：设立能源管理团队，制定能源管理计划，并监督实施情况。
- 部门经理：负责部门内能源消耗情况的监测和管理。
- 员工：遵守能源管理制度，提出节能建议，参与节能活动。
3.2 节能措施我们将采取以下节能措施来减少能源消耗和浪费：- 使用高效节能设备和技术，例如LED照明和节能电器。
- 设定合理的温度控制和空调使用规范。
- 严格控制机械设备的运行时间。
- 提倡员工关掉不必要的电器设备和灯光。
3.3 能源监测与评估我们将建立能源监测系统，定期评估能源消耗情况。
通过数据分析和评估结果，及时发现问题，并提出改进措施。
3.4 能源培训与宣传定期开展能源培训，提高员工的节能意识和能力。
通过内部宣传和奖励机制，激励员工参与节能行动。
4. 实施与监督本管理制度将由能源管理团队负责实施和监督，并定期评估执行情况。
定期发布能源消耗和节能效果的报告，提供数据依据和参考。
5. 结论通过本节约资源制止能源浪费管理制度的实施，我们将能够更有效地保护环境、提高能源利用效率，实现可持续发展的目标。
每位员工都要积极参与，共同努力，共同创造节约资源的团队氛围。
请大家共同遵守本管理制度，并提出宝贵的改进建议，为节能减排贡献自己的力量。
能耗管理制度范本
能耗管理制度范本第一章总则第一条为了加强对能源的管理，在提高能源利用效率的基础上，减少能源的消耗，达到减少能源浪费，提高能源利用效率，保障国家能源安全和生态环境的目的，制定本规定。
第二条本规定适用于本单位内的所有能源使用、管理活动。
第三条本规定所称能源包括电能、热能、燃气、石油、煤炭等。
第四条本单位为能源管理目的，应当建立并不断完善能源利用情况的监控、分析、评价和管理机制，积极采取各种措施提高能源利用效率，促进能源资源节约利用。
第五条本单位应当以“减少能源消耗、提高能源利用效率”的目标，制定并实施能源消耗总量管理制度。
第六条本单位应当建立能源利用情况的记录、分析和报告制度。
第七条本单位应当建立并实施能源效益评价制度。
第八条本单位应当积极进行能源技术研究、开发和推广。
第九条本单位应当加强对能源管理人员、从业人员的教育和培训。
第十条本单位应当对违反本规定的行为进行查处。
第二章能源消耗总量管理第十一条本单位应当按照国家和地方有关法律、法规的规定，确定能源消耗总量控制目标。
第十二条本单位应当根据实际能源消耗总量情况和控制目标，确定相关部门和责任人，制定实施能源消耗总量控制方案。
第十三条本单位应当建立能源消耗总量的监控和信息报送制度。
第十四条本单位应当制定能源消耗总量控制目标分解和考核办法。
第十五条本单位应当建立能源消耗总量控制目标的动态调整机制。
第三章能源利用情况记录、分析和报告第十六条本单位应当建立能源利用情况记录、分析的数据档案，每日精准记录能源使用情况。
第十七条本单位应当定期对能源利用情况进行评价分析，对能源消耗情况、问题原因、改进措施进行深入分析，及时发现并解决能源浪费和能源利用不当情况。
第十八条本单位应当按规定对能源利用情况进行定期报告。
第管理机制的建立和完善；第十九条本单位应当根据能源利用情况的分析报告，进行能源管理目的的动态调整。
第四章能源效益评价第二十条本单位应当建立能源资源利用效率评价指标体系。
能源节约管理制度
能源节约管理制度•相关推荐能源节约管理制度（精选10篇）在学习、工作、生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
大家知道制度的格式吗？下面是小编帮大家整理的能源节约管理制度（精选10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
能源节约管理制度1为了做水利局节能减排工作，进一步增强水利局工作人员节能意识，加强能源管理，科学合理利用水、电等各种资源，降低成本，提高经济效益，结合本局实行情况，制定本制度，请遵照执行。
本规定适用本局水、电等能源资源消耗的管理。
1、xx县水利局（节能领导小组）领导负责节能减排工作指导，检查和督导工作，为节能减排工作第一责任人。
2、节能领导小组负责制定节能减排，控制措施，组织内部检查与考核工作。
3、xx县水利局（节能领导小组）有专人负责能源资源统计、分析、公示、及上报工作。
4、应上级管理部门要求，按时准确上报能源消耗统计数据。
（一）节约用电1.工作人员在办公时间要充分利用自然光照，减少照明设备的使用。
离开办公室时，要随手关灯，切断办公室设备电源，坚决杜绝“长明灯”现象。
2.减少计算机、打印机等办公设备的待机能耗。
不使用时，要及时关机，或设置为自动进入低能耗的休眠状态。
3.禁止使用移动式取暖设备、电炉等高功率电器。
4.走廊、通道等公共场所优先推广和使用高效节能灯，并安装声控开关，杜绝“长明灯”。
5.合理设置空调温度。
办公室、会议室等办公区域夏季的空调设置温度不得低于摄氏26度，冬季空调设置温度不得高于摄氏26度。
使用空调时，必须关闭门窗，禁止开窗使用空调和下班不关空调。
（二）节约用水1.积极推广使用节水器具，加强用水设备的日常维护与管理，下班后要及时关好阀门，防止跑、冒、滴、漏，杜绝长流水现象。
2．严禁使用高压自来水冲洗车辆。
（三）节约用车1.严格执行公务用车使用管理制度。
严禁用公车办私事，在集中活动时尽量合乘公务用车。
能源管理规章制度等文件
能源管理规章制度等文件第一章总则第一条纲要为加强对能源的管理，节约能源资源，促进经济可持续发展，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于单位及个人在生产、生活、交通等方面的能源管理活动。
第三条目的本规章制度的目的在于规范能源管理行为，提高能源利用效率，减少能源浪费，保护环境。
第四条法律依据本规章制度制定依据《中华人民共和国能源法》等相关法律法规。
第二章能源管理责任人第五条能源管理领导每个单位应指定一名具有决策权的领导担任能源管理工作的领导，负责制定能源管理计划、监督执行情况。
第六条能源管理专责人每个单位应指定一名专门负责能源管理工作的专责人，负责组织实施能源管理措施，监督检查执行情况。
第七条能源管理人员每个单位应培训一批能源管理人员，负责具体的能源管理工作，协助专责人员开展相关工作。
第八条奖惩制度对能源管理工作开展得好的单位和个人给予奖励，对违反能源管理规定的单位和个人给予处罚。
第九条宣传教育每个单位应定期开展能源管理宣传教育活动，提高员工和公众的能源节约意识。
第十条监督检查各级能源管理部门应加强对单位的监督检查，发现问题及时整改，确保能源管理工作顺利开展。
第三章能源管理措施第十一条能源消耗监测每个单位应建立能源消耗监测系统，实时监控、记录和分析能源消耗情况，及时发现和解决问题。
第十二条能源节约措施每个单位应采取控制、调整、改进等有效措施，降低能源消耗，提高能源利用效率。
第十三条节能技术应用每个单位应推广应用高效节能设备和技术，减少能源损耗，提高生产效率。
第十四条能源管理培训每个单位应定期组织相关人员参加能源管理培训，提高能源管理水平。
第十五条能源管理评估每个单位应定期进行能源管理评估，发现问题并改进工作措施，提高能源管理效果。
第四章能源管理监督第十六条能源管理检查各级能源管理部门应定期对单位进行能源管理检查，发现违规行为及时处理。
第十七条信息公开各单位应向社会公开相关能源管理信息，接受社会监督，保证能源管理工作的透明度。
公共节约能源资源管理制度
公共节约能源资源管理制度一、总则为加强对能源资源的管理，推动能源节约工作落到实处，提高能源利用效率，保障国家能源供应和能源安全，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于全国各级政府、企事业单位和社会组织的节约能源资源工作。
三、节约能源资源的原则1. 坚持节约能源资源的基本国策，提高能源利用效率，发展清洁能源。
2. 科学规划、合理布局，推动节约型社会建设，促进资源节约循环利用。
3. 加强监督检查，建立激励约束机制，确保节约能源资源的落实。
四、节约能源资源的目标1. 到2025年，全国能源消费强度比2015年下降15%。
2. 推动清洁能源占比达到20%以上。
3. 建设节约型社会，提高资源利用效率。
五、节约能源资源的措施1. 加强能源消费监测和统计分析，健全能源消费的调控机制。
2. 制定能源消费政策和法规，加强对大型能源消耗单位的督导管理。
3. 鼓励和支持新能源产业发展，提高清洁能源技术水平。
4. 鼓励利用节约能源资源的先进技术和设备，推广能源节约技术。
5. 完善能源价格调节机制，提高非化石能源开发利用水平。
6. 增加对能源管理人员的培训力度，提高能源管理水平。
六、节约能源资源的管理机制1. 建立健全国家、地方和部门协作的节约能源资源管理体制。
2. 加强对能源资源的规划和监测，及时掌握资源利用情况，提出调控措施。
3. 加强对节能环保技术和新能源技术的研发和推广应用。
4. 建立健全能源资源价格形成机制，提高能源资源的节约使用成本。
5. 完善能源资源准入制度，加大对高能耗低效益企业的淘汰力度。
6. 充分发挥市场机制的作用，鼓励社会资本参与节能环保产业投资。
七、节约能源资源的评价标准1. 能源消费强度2. 清洁能源占比3. 能源利用效率八、节约能源资源的激励与约束1. 对节约能源资源突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反节约能源资源管理制度的单位和个人依法处罚。
九、节约能源资源的宣传教育1. 加大对节约能源资源的宣传教育力度，提高社会公众对节能环保的认识。
节能降耗管理制度(4篇)
节能降耗管理制度（4篇）节能降耗管理制度（通用4篇）节能降耗管理制度篇1公司管理手册：节能降耗管理程序1、目的为最大程度的保护环境、降低消耗，提高企业的经济效益2、范围适用于公司生产、办公生活经营的.全过程活动3、职责3.1办公室负责宣传贯彻节能降耗意识，制定奖惩办法;3.2生产部负责车间用电、原材料指标的制定和考核。
3.3各有关部门负责具体实施。
4、程序4.1办公用纸张必须本着节约节省的原则，非正式文件尽量使用纸的背面。
纸张严禁私用。
4.2办公人员用电要求随走随关闭电灯、空调、电脑等电器，禁止长明灯或白天亮灯。
控制空调的使用时间，夏季空调调整在26℃以上，冬季空调调整在15度以下，夏季调整室内温度的方法依次为通风换气、风扇降温、空调调整。
4.3节约用水，提高效率，坚决杜绝跑水、冒水、滴水、漏水现象;探讨洗衣水冲厕所、擦拭地面;采用太阳能加热水洗澡、取暖等节能措施。
4.4产品包装要采用简洁有效材料，以有效防护为原则，避免不必要的浪费，包装桶尽量回收重复使用。
4.5、车间应按操作要求操作，提高工作效率，降低原料的消耗，减少不合格品的产生，操作者严格执行设备操作规程，生产设备严禁空运转。
4.6、公司车辆及时维护保养，降低油耗，执行《车辆管理制度》4.7、车间负责用电、原料的控制，做到设备不得空运转，设备正常检修，不得带病运转。
4.8、生产部负责对单位产品材料消耗指标进行考核监控，统计单位产品材料消耗。
5、相关文件5.1《车辆管理制度》5.2《清洁生产法》6、相关记录6.1《办公用品领用记录》6.2《领料单》节能降耗管理制度篇2为了使车间节能降耗工作真正落到实处，根据废钢处领导关于进一步推进节能降耗工作深入开展的指示精神，我车间充分认识到节能降耗工作的紧迫性和重要性，要求全车间职工，从实际出发，进一步细化各项管理制度，无论在工作或生活中都要注意节能降耗，从点滴做起，培养职工的节约意识，增强自觉节能的责任感，按照废钢处对节能降耗工作的要求，结合我车间实际，为推进节能降耗工作的开展，制定以下工作措施。
能源节约管理制度
能源节约管理制度一、能源节约管理制度的意义1、符合可持续发展要求能源是人类社会生存和发展的基础资源，然而随着全球经济的快速增长和人口的增加，能源资源的供需矛盾日益突出，严重影响经济的可持续发展。
因此，建立和完善能源节约管理制度，是符合可持续发展要求的重要举措。
2、提高资源利用效率能源节约管理制度的建立，可以促进能源的合理利用，提高资源利用效率，减少能源消耗，从而降低生产成本，提高经济效益。
3、减少环境污染能源消费带来了大量的环境污染和温室气体排放，严重影响了环境质量和人民的健康。
通过能源节约管理制度的建立，可以减少能源消耗，降低环境污染，保护生态环境。
4、促进经济增长能源节约管理制度的建立，可以引导企业加大技术改造和能源节约投入，提高企业竞争力，促进经济增长。
二、能源节约管理制度的发展现状1、我国能源节约管理制度的现状我国能源资源短缺，人口数量众多，能源消费总量庞大，但单位国内生产总值（GDP）能耗高于国际平均水平。
面临严峻的能源挑战。
因此，我国大力推动能源节约管理制度的建立和实施。
2005年，我国出台了《节能法》，明确了能源节约的基本原则和政府管理职责，为能源节约管理制度的实施奠定了基础。
2、国际能源节约管理制度的现状国际上，各国都意识到了能源节约的重要性，先后出台了一系列的节能法律和政策，并制定了能源节约管理制度的具体措施。
例如，欧盟在2020年底将能源使用效率提高20%，减少温室气体排放20%。
美国通过能源改革政策，积极推动可再生能源的利用，并制定了能源效率标准，限制高能耗产品的使用。
日本则通过技术创新和政策支持，有效提高了能源利用效率。
三、能源节约管理制度的政策和措施1、建立和完善法律法规各国都出台了一系列的节能法律法规，为能源节约管理制度的建立和实施提供了法律依据。
这些法律法规主要包括能源消耗总量控制、能源标准和检测、能源产品的生产和销售等方面的规定。
2、加大政府投入政府是推动能源节约管理制度的主体，应该加大政府投入，支持节能降耗技术的研发和应用。
资源节约与能源管理制度
资源节省与能源管理制度第一章总则第一条目的和依据为了推动企业资源节省、能源管理的全面发展，优化企业资源配置，提高能源利用效率，减少对环境的影响，依据国家相关法律法规和企业发展需要，订立本规章制度。
第二条适用范围本制度适用于本企业内的全部部门、员工，包含全体管理人员、员工和临时工等。
第三条定义1.资源：指包含人力、物力、财力等在内的企业全部资源。
2.能源：指人类在生产和生活中所能利用的一切物质和本领。
3.资源节省：指在保证企业正常运作和生产活动的前提下，通过科学管理与合理利用，强调整约、循环和可连续发展的原则，提高资源利用效率，减少资源挥霍的行为。
4.能源管理：指对企业能源消耗进行全面有效管理，优化能源的配置和利用，提高能源利用效率，降低企业能源消耗与排放。
第二章资源节省管理第四条管理责任1.企业管理层应当树立资源节省意识，明确资源节省的紧要性，并将资源节省纳入企业发展战略规划中。
2.各部门负责人应当订立本部门的资源节省目标和措施，并负责实施、监督和评估。
3.全体员工应当乐观参加资源节省活动，提出合理化建议，减少资源挥霍，做到精打细算。
第五条资源节省措施1.生产过程中应当合理设计，尽量减少废品和副产品的产生。
2.使用电脑、打印机等办公设备时，应当注意开关机时间，节省用电。
3.促进信息数字化管理，减少纸张的使用。
4.合理布置生产计划，避开过度生产和库存积压。
5.加强仓库管理，防止物资的遗失和挥霍。
6.做好设备维护和修理保养工作，延长设备寿命，减少资源消耗。
7.提倡员工节省用水、用电、用气等行为。
第六条资源管理考核1.每个季度末，各部门应当对本部门的资源使用情况进行统计和分析，并形成报告上报企业管理层。
2.企业管理层将资源使用情况作为绩效考核的紧要指标之一，与员工的绩效考核挂钩。
第三章能源管理第七条能源消耗监测1.各部门应当建立完善的能源消耗监测系统，对企业的能源消耗进行实时监控。
2.每个月末，各部门应当将本月的能源消耗情况进行统计，包含电、水、气等能源的消耗情况，并形成报告上报能源管理部门。
节约能源资源方面管理制度
节约能源资源方面管理制度一、总则为了更好地推动我国能源资源的有效利用，减少能源的浪费，保护环境，提高能源利用效率，本制度依据国家《节约能源法》及相关法律法规制定，适用于各类企事业单位和个人。
本制度内容包括能源管理组织架构、节能目标和任务、能源使用监测和分析、节能技术应用和推广、能源培训教育等方面。
二、能源管理组织架构1.设立节能管理部门，明确责任人员，负责组织实施企业的节能工作，包括编制节能计划和方案，推广先进的节能技术，监督和检查节能工作的执行情况等。
2.建立能源管理委员会，由企业领导班子成员和有关职能部门负责人组成，负责制订节能政策、全面推进企业节能工作。
3.设立节能督导组，由企业的能源管理人员和生产管理人员组成，定期对能源的使用情况进行检查和检测，发现问题及时提出整改意见。
三、节能目标和任务1.明确企业的节能目标，确保全员参与，全过程、全方位推进节约能源工作。
2.建立和完善节能考核评价制度，对节能工作进行绩效评价和考核奖惩，以激励全员参与节能。
四、能源使用监测和分析1.建立能源使用监测台账，对电、水、汽、气等各种能源的使用情况进行监测和记录。
2.建立能源使用数据分析系统，及时分析制定出能源使用情况，找出能源的浪费问题，提出节能方案。
3.建立能源使用监测预警系统，对能源的超标使用进行实时预警，提醒相关人员及时采取措施，避免能源的浪费。
五、节能技术应用和推广1.对企业设备进行能源消耗分析，推广使用高效节能设备和节能技术。
2.重点推广能源管理和能源节约技术，提高企业的能源利用效率和管理水平，减少浪费。
3.加大对新能源和清洁能源的推广力度，鼓励企业使用新能源和清洁能源替代传统能源。
六、能源培训教育1.组织员工进行能源管理和节能培训，提高员工的能源意识和节能意识。
2.定期组织能源管理和节能知识的宣传教育活动，加强能源管理和节能理念培训。
3.通过员工与企业管理层的互动交流，不断提升员工的节能意识和管理水平。
节能降耗管理制度（5篇）
节能降耗管理制度1、目的：通过定制能源资源管理制度，使能源与资源得到合理有效利用，提高经济效益。
2、使用范围：适用于公司生产、办公、生活过程中能源、资源的管理控制。
3、管理规定：3.1生产过程节能制度：(1)储运车间要加强煤场管理，做到顺序用煤，防止煤料存放过久，氧化变质。
(2)炼焦车间要加强对焦炉的炉体的管理，通过针对不同部位，合理选用相应的隔热保温材料及炉体密封措施，减少废气带走的热量，减少炉体散热和煤气外逸。
(3)炼焦车间要采取有效措施，稳定加热制度、合理燃烧，减少炼焦耗热量。
(4)化产车间必须采取有效措施，加强对换热设备的管理，充分利用介质余热节省能耗。
(5)化产车间采取有效措施，加强对供水的管理，并通过改进生产工艺，多用循环水系统，复用水系统，制冷水系统，做到水的多次利用，减少新鲜水用量和外排水量。
(6)检量管理部门必须对进厂产品及各工序的中间产品，动力消耗设置检量设施，便于单位成本核算管理，促进节能。
(7)企管部要加强对进厂原料，出厂产品的中间产品、单位成本核算考核，促进节能。
3.2办公生活系统节能制度：(1)节水①清洁办每年依据上一年的用水情况分别制定本年度检划，并监督实施。
②严格按计划用水，避免超计划用水和浪费现象的发生。
③设专人对办公区域内的管线、阀门、水龙头等进行定期检查维修，杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生。
(2)节电①设专人对办公用电进行管理以及照明线路、电器的维修。
购买照明电器时，在满足工作及生活的前提下应选用功率小的节能型灯具。
②对照明用电要严格控制，做到随手关灯，杜绝长明灯现象。
③对空调等大功率的电器，做到用时合闸，不用时随手将电闸拉下，避免电能损失，从节能降耗。
在新购置电器时，应选择节能型产品。
(1) 节气(汽)设专人对办公、生活采暖、食堂用汽(气)进行管理，对管线、接口、阀门等进行定期检查，如发现泄漏问题，立即请专业人员进行维修。
节能降耗管理制度（2）节能降耗是指通过合理使用资源和能源，最大限度地挖掘利用潜在能源，减少资源消耗和能源消耗，从而降低生产成本，提高生产效率，保护环境，实现可持续发展的一种管理制度。
节约资源能源的管理制度
节约资源能源的管理制度节约资源与能源已经成为当今社会发展中的重要议题。
为了实现可持续发展和环境保护，制定一套有效的资源能源管理制度势在必行。
本文将介绍以节约资源能源为目标的管理制度，并探讨其实施与效果。
一、制度背景与目标随着人口的增加和经济的发展，资源能源的需求不断增长，对环境的影响也日益显现。
为了解决资源能源的浪费和环境污染问题，制定一套节约资源能源的管理制度势在必行。
其目标包括：1. 实现资源能源的合理利用与高效利用，减少浪费现象；2. 降低环境污染和碳排放，改善环境质量；3. 培养节约资源与能源的意识，促进可持续发展。
二、制度内容与要求为了达到节约资源能源的目标，制度可以包括以下内容和要求：1. 能源消耗控制：制定并执行能源消耗的指标和计划，对各部门和单位进行监测和评估，确保能源消耗的合理控制。
2. 资源回收与再利用：建立资源回收体系，鼓励单位和个人进行资源回收和再利用，减少资源的浪费。
3. 新技术推广：鼓励研发和应用新技术，提高资源利用效率和能源利用率，减少能源消耗和环境污染。
4. 节约使用指南：编制并发布节约使用指南，指导公众如何合理使用资源和能源，提倡绿色生活方式。
5. 奖惩机制：建立奖励机制，对在资源能源节约方面取得突出成绩的单位和个人进行奖励，同时对浪费资源能源者进行惩罚。
三、制度实施与效果为了有效实施节约资源能源的管理制度，需要考虑以下几个方面：1. 立法与政策支持：制定相关法律法规，明确资源能源节约的目标和要求，并提供政策支持和经济激励，推动制度的落实和执行。
2. 教育与培训：加强公众教育，提高资源能源节约的意识，开展相关培训，增强职工和决策者的管理能力和技术水平。
3. 监测与评估：建立资源能源消耗的监测与评估体系，及时了解消耗情况和评估效果，进行调整和改进。
4. 国际合作与交流：加强国际合作与交流，在资源能源管理方面借鉴和吸收国际经验，争取更多的支持和合作机会。
通过有效实施节约资源能源的管理制度，可以取得以下效果：1. 资源利用效率提高：合理利用资源和能源，提高利用效率，减少浪费现象。
资源与能源节约管理制度
资源与能源节省管理制度第一章总则第一条为了规范企业的资源与能源管理，提高资源利用效率，减少能源消耗，保护环境，促进可连续发展，订立本规章制度。
第二条本制度适用于本企业全体员工，包含管理人员和员工。
第三条本制度的实施目标是建立节省型企业，通过资源与能源的有效管理，实现企业可连续发展。
第二章资源管理第四条企业应建立完善的资源管理体系，包含资源的采购、存储、使用和报废等各个环节。
第五条企业应依照节省使用和循环利用的原则，优先选择具有节省性能的料子和设备，并订立相应的采购标准。
第六条企业应采取合理的资源调度措施，确保资源的合理配置和最大限度利用。
第七条企业应加强对资源的监控和测量，建立资源使用情况的台账，定期进行资源消耗分析。
第八条企业应建立资源报废和回收利用制度，对不再使用的资源进行处理，优先选择回收再利用的方式。
第三章能源管理第九条企业应订立能源管理目标和计划，通过提高能源利用率和减少能源消耗，实现能源的节省和减排。
第十条企业应加强能源基础设施的维护和管理，定期检查和维护和修理设备，确保设备的高效运行。
第十一条企业应加强能源信息管理，建立能源消耗的监测系统，实时监控能源使用情况。
第十二条企业应开展能源管理培训，提高员工的节能意识和能源管理本领。
第十三条企业应推广能源节省技术和装备，鼓舞员工提出节能改进看法和建议。
第四章奖惩措施第十四条企业应建立健全的奖惩机制，对资源与能源节省工作进行激励和管束。
第十五条对于在资源与能源节省方面取得突出成绩的个人和单位，予以表扬和嘉奖。
第十六条对于违反本规章制度，挥霍和滥用资源与能源的个人和单位，予以批判教育和相应的惩罚。
第五章监督与评估第十七条企业应建立资源与能源节省管理的监督机制，确保规章制度的有效实施。
第十八条企业应定期进行资源与能源的评估，依据评估结果进行相应的改进措施。
第十九条企业应乐观参加相关的资源与能源节省评比和认证活动，提高企业的社会形象和竞争力。
第六章附则第二十条本规章制度的解释权归企业管理负责人全部，并于订立后及时向全体员工宣传。
节能减排管理制度(五篇)
节能减排管理制度一、总则1、为加强节能减排监督管理工作，依据《____节约能源法》、《____环境保____》、《____循环经济促进法》及国资委《____加强中央项目部节能减排工作____》、《中央项目部节能减排监督管理暂行办法》制定本制度。
2、坚持“服务环保靠技术，节能减排促发展”的____，切实开展节能减排工作，节省能源消耗、减少污染物排放。
3、制定节能减排工作专项规划并纳入项目发展规划和年度计划。
4、实行节能减排目标责任制和节能减排考核评价制度，将节能减排目标完成情况与各单位负责人经营业绩考核挂钩。
5、实行“依法监管，节能减排，保护环境，坚持____，造福社会与未来”的环境方针，鼓励发展节能减排环保型产业，杜绝进入高耗能、高污染行业。
二、节能领导小组的主要职责1、节能领导小组统筹、综合、协调、管理项目部的各项节能工作。
组长：刘朝林副组长：李前锋、李君、袁学军、唐昭慧、杜明克、袁栋辉成员：曹祥、程义强、刘京文、余灿、刘照川、牛泽林、1闫华山、郭俊明、邓裕顺、冉昌华、张瑞波、关晓明、唐树明、王飞、刘冰、王鹏、赵英年、周建宇2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，____制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并____实施。
3、____制定节能宣传、教育和培训规划并____实施。
4、____制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。
5、____审定项目部年度各类能源消耗指标和节能指标。
6、审定项目部的重大节能成果和重大奖惩事宜。
7、检查项目部的各项节能工作。
8、____召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。
二、节能主管部门的主要职责发展规划管理部为节能领导小组的日常办事机构，是项目部节约能源的综合管理和监督、____部门，在项目部节能领导小组领导下，负责做好项目部节能任务的综合和协调管理，督促、检查项目部的各项节能工作，主要职责如下：1、贯彻项目部节能领导小组____决定，并对其执行情况进行检查。
节能减排管理制度模版(6篇)
节能减排管理制度模版为贯彻落实上级文件精神，加快推进节约型校园建设，加强能源管理，科学合理利用水、电、纸等各种资源，减少资源浪费，降低成本，提高整体经济效益。
现结合本校实际情况制定本制度，请全校师生遵照执行。
一、用电管理1、按需求开启照明灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。
楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，降低瓦数。
严禁晴天教室、办公室开灯。
2、计算机、打印机、复印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时要及时关闭，以减少待机消耗。
下班前关闭电源开关。
3、优先采用环保型、节能型电器和设备，逐步淘汰高能耗、低能效设备。
积极推广使用高效节能型新产品、新技术。
4、禁止使用移动式采暖设备。
二、用水管理1.总务处加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，杜绝长流水现象，做到随手关闭水龙头。
2.各班、各办公室每天打扫卫生时，要做到节约用水，一水多用。
水龙头做到随开随关，做到无长流水现象。
3.卫生保洁人员每天放晚学打扫教学楼所卫生时，要做到逐层打扫，打扫时随时关闭自来水龙头和每层闸阀，第二天再打开闸阀，打扫时做到一水多用。
三、办公用品管理1.每学期开学前，各室向学校校长室申请购买需求的办公用品。
在购买中加强办公经费和办公用品的使用管理，严格依据需要配备办公用品，严格配备标准，尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备，不购买高档办公用品。
2.文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率，加快推进无纸化办公。
学校发放各类文件、书、报或其它用纸材料发放时要严格核定印发的份数，尽量避免多印，提倡双面印刷。
3.提倡教师、高年级学生尽量使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量；一次性签字笔尽量做到换芯不换壳。
低年级学生使用铅笔要力行节约，铅笔要坚持用完。
4.尽量减少电话的通话时间，尽量长话短说，禁止电话聊天，节约电话费。
5.学校发的笔记本要双面备课或记录，禁止单面备课或记录，用完后才能领取第二本。
节约能源管理细则
节约能源管理细则节约能源是保护环境、提高资源利用效率的重要举措，对于每个个体和组织来说，都是一份责任和义务。
为了更好地管理和节约能源，我们可以制定一些细则来规范我们的行为和习惯，以下是一份节约能源管理细则。
一、合理使用电力1. 不用电时及时关闭电器设备，有条件时使用智能插座或定时插座控制电器的开关。
2. 尽量选择功率小、效率高的电器产品，比如LED灯、节能电视等。
3. 使用电热水器前先使用室温水，能使加热时间缩短，减少能源的浪费。
4. 减少使用空调、电暖器等大功率电器，可以选择穿衣增加保暖效果。
5. 充分利用自然光线，白天尽量不用人工照明。
二、科学使用水资源1. 洗蔬菜和水果时使用盆洗的方式，可以减少无谓的水浪费。
2. 关闭水龙头时，确保水龙头完全关闭，杜绝漏水现象。
3. 尽量减少水龙头使用量，比如在刷牙和洗手时将水关掉。
4. 使用节水型洗衣机和洗碗机，合理安排衣物和餐具的使用量。
5. 使用二次利用水，比如将洗蔬菜的水用来浇花等。
三、合理利用燃气1. 确保燃气设备正常使用，尽量避免煤气漏气和火灾事故。
2. 不用时关闭燃气设备，比如燃气灶、热水器等。
3. 使用高效节能的燃气设备，比如燃气炉具、热水器等。
4. 减少使用燃气取暖，可以选择穿衣增加保暖效果。
5. 定期检查燃气设备的使用情况，保持燃气设备的良好状态。
四、有效利用石油资源1. 减少私家车的使用，多使用公共交通工具或步行、骑行代步。
2. 合理安排出行路线，减少车辆行驶里程。
3. 定期检查车辆的机械部件，保持车辆的良好状态，减少油耗。
4. 分析整理行车数据，根据实际情况合理调整油耗和车速。
5. 根据天气状况调整车辆使用，减少在恶劣天气下的车辆行驶。
五、其他能源管理1. 不随意丢弃废弃电池，可以统一收集后回收利用。
2. 对于废纸、瓶罐等废弃物品，进行分类回收利用。
3. 减少使用塑料袋、一次性餐具等一次性用品，使用可回收、可重复利用的物品。
4. 合理利用太阳能、风能等可再生能源，比如通过安装太阳能热水器来取暖和供应热水。
节能减排管理制度范文(三篇)
节能减排管理制度范文一、目的和依据为了加强能源资源的合理利用，减少环境污染，提高能源利用效率，制定本节能减排管理制度。
本制度制定依据：1.国家能源局、环境保护部等相关部门的法律法规和政策要求；2.公司与员工的实际情况和需求。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有员工、部门和工作场所。
三、职责和义务1.公司：（1）制定和完善节能减排管理制度，并定期进行评估和更新；（2）提供必要的节能减排培训和宣传，增强员工的节约意识；（3）建立统计和监测体系，监测能源消耗和排放情况；（4）采取措施减少能源消耗，改善环境质量。
2.员工：（1）遵守公司的节能减排管理制度和要求；（2）积极参与节能减排培训和宣传活动，提高能源利用效率；（3）按照规定使用和维护设备设施，减少不必要的能源浪费；（4）报告发现的能源浪费和环境污染问题。
四、节能减排措施1.加强能源使用管理：（1）明确各部门和岗位的能源消耗指标，设定奖惩机制；（2）推行节能意识培养活动，提醒员工随手关闭电脑、灯光等；（3）优化设备运行，合理调整设备的开启和关闭时间。
2.改进生产工艺：（1）采用先进的工艺技术和设备，提高能源利用效率；（2）减少生产过程中的废弃物，优化资源利用。
3.推广新能源：（1）加大新能源的推广力度，逐步替代传统能源；（2）提供鼓励新能源使用的政策和措施，促进新能源市场发展。
五、监督和评估1.公司应设立相关的节能减排管理机构，负责制度的执行和监督；2.定期对节能减排工作进行评估，及时发现和解决问题；3.对节能减排措施的实施情况进行监测和统计，形成报告并向相关部门报送。
六、奖惩制度根据员工在节能减排工作中的表现，进行奖励或惩罚。
奖励可以包括表彰、奖金等形式，惩罚可以包括批评、降薪等。
七、附则本制度自发布之日起执行，如有变更，须经上级部门批准后执行。
以上为节能减排管理制度范文，具体制度内容可根据实际情况进行调整和补充。
节能减排管理制度范文（二）是指为了达到节能减排目标而制定的一系列管理措施和规定。
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节约资源能源管理制度
（ISO14001-2015）
1.0目的
为进一步加强能源、资源的管理，充分发挥能源、资源对工厂生产、工作和生活的保障作用，提高职工素质修养，弘扬勤俭节约的优良传统。
2.0范围
工厂管辖的范围内，全体职工。
3.0职责
3.1人事总务课负责能源、资源的管理、配置、以及使用中的监督。
3.2各部门负责使用过程中的节约工作，开展对本部门职工的教育。
4.0定义
4.1节约：降低资金、物资的消费、消耗。
4.2能源：能源是自然界中能为人类提供某种形式能量的物质资源。
本文是指电力。
4.3资源：直接用于生产和生活的物质与能量。
本文是指水、柴油、纸张和粮食。
5.0规定
5.1节约意识的教育
5.1.1对新入厂的职工进行节约意识的教育，使新职工在第一天就感受到节约的重要性。
使“节约每一滴水、每一度电、每一粒粮食，减少一份浪费，保存一份资源”成为全厂职工的责任和自觉行动。
5.1.2各部门利用早会对本部门职工进行教育，讲清楚“长流水、长明灯、倒
饭菜”浪费现象的危害。
5.1.3利用墙报、墙报开展宣传活动。
刊载节水、节电、节油、节纸和节约粮食的具体事例，推动职工思想道德建设工作。
倡导节约能源、资源，为社会的进步尽一份责任，为工厂的发展出一份力量。
5.2合理配置设施
5.2.1部门在规划、设计时要考虑能源、资源的使用性，同时需要考虑使用过程中节约的措施。
5.2.2人事总务课对部门提出的项目要进行审查，对于不合理的项目提出改进建议，并协助改进。
5.2.3对于已经存在的不合理设施，造成管理失控和浪费的要改进或撤除。
5.2.4长期不用的电气线路，经过论证后要改进或撤除。
5.2.5撤除“大马拉小车”的电气设施和机械设备。
5.3节约用水
5.3.1合理、循环使用自来水。
凡是能够使用循环水冷却的机器设备，应改为循环用水。
5.3.2用完水后或见到滴水的水龙头，及时拧紧。
5.3.3发现，并及时维修、更换水龙头或水管，防止“跑、冒、滴、漏”的现象发生。
5.3.4洗脸、冲凉、洗衣时不要长时间打开水龙头，杜绝“长流水、大水量”用水。
5.4节约用电
5.4.1工作结束后及时关掉相应电器的电源（如：机器设备、计算机主机和显
示器、饮水机等用电设备等）。
5.4.2各部门要安排负责开关灯的人员，做到“人走灯灭”；工作场所（办公室）白天光线充足时，及时关灯。
5.4.3当生产任务不够饱和时，尽可能的将产品集中在同一车间或同一条拉上生产、工作。
5.4.4公共场所的照明灯，要根据不同的季节设定开关灯的时间。
做到“晚点开灯，早点关灯”减少用电时间。
5.4.5手机或其它电气设施的充电电池，充电满了要及时取下。
5.4.6凡是可以采用节能灯的地方、场所，应安装节能灯。
5.4.7职工宿舍用电控制。
5.4.7.1宿舍走廊照明用电与房间生活用电分开线路，分别控制。
走廊实行定时开关灯和深夜熄灯的管理制度。
5.4.7.2房间照明用电与空调机用电分开线路，分别控制，分别计数，分别计价管理。
5.4.7.3各房间分别安装电表，实行计数计费，收取一定的用电费用，促进能源的节约。
5.5节约用纸
5.5.1纸张两面使用，提高利用率；
5.5.2减少做档用纸的数量，尽可能多地采用计算机保存文件，利用内部网络和E-mail传递信息。
5.6节约柴油
5.6.1工厂发电机发电，必须根据生产和出货的计划来决定，由工厂同一调度
和安排。
5.6.2发电期间，生产尽可能的安排饱满，减少无效的消耗。
5.6.3食堂做饭菜时，要合理的安排使用能源的时间段落，集中在同一时间内加工饭菜。
5.6.4维护、保养好设备、设施，杜绝“跑、冒、滴、漏”的现象，或者“高输入低输出”的现象。
5.7节约用餐
5.7.1打饭菜时，要根据自己的食量来确定，吃多少打多少。
5.7.2倡导餐桌文明之风，做到不剩饭菜，减少浪费。
5.7.3食堂要根据就餐人数准备饭菜，减少剩饭剩菜。
5.7.4提高饭菜的质量，满足职工吃饱吃好，不浪费。
6.0检查督促
人事总务课要不定期的进行检查，发现浪费能源、资源的现象和行为，采取可行、有效的措施加以控制，督促改进。
必要时，依照厂规厂纪对违规者给以纪律处分和经济处罚。