青安岗、群监员的职责

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乌东煤矿青安岗管理考核奖惩制度

-----（试行）为贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，发挥青安岗员在我矿安全生产中的“民主参与、民主管理，民主监督”作用，切实保障全体职工在生产作业中的安全健康，根据公司团委的指导工作精神和相关文件精神，制定本考核制度。

一、目的

提高青安岗员的工作积极性，促进企业安全生产,实现本质安全。

二、考核原则

1.实事求是、客观公正原则。坚持以事实为依据，客观公正地反映和评价青安岗员在实际工作中的业绩。

2.职责明确、公开公平原则。根据青安岗员在工作中应承担的责任和义务，公开、公平进行考核。

3.奖惩结合、激励促进原则。根据考核结果实施奖惩，调动其个人对青安岗工作的饱满热情和积极主动性。

三、适用对象（范围）

全矿各区队各班组青安岗员

四、职责

1.按照区队组长的安排，负责当班的安全生产监督工作，当班如有“三违”现象和不安全隐患应立即采取措施进行处理。处理不了的，要及时向值班人员和有关部门报告。

2.协助班组长把好安全关，对安全工作提出合理化建议。

3.做到“三无、三保证”。三无：岗员“无三违”、身边无违章、周围无事故；三保证：每月保证上岗不少于15次，保证无论何时何地遇到违章就制止，发现隐患就处理，保证完成监督岗布置的任务。

4.协助班组长了解本班组职工思想动态，宣传党的安全生产方针和有关安全规程、技术知识，在班前、班中、班后的会议或安全生产过程中，协助部门（队）班组提出解决问题、预防措施及注意事项。

5.积极参加安全知识培训，学技术、钻业务、不断提高安全监督水平。

6.认真做好每日一题的学习和记录，月底考核进行抽查。

群安员岗位职责(多篇)

群安员岗位职责（多篇）

第1篇：群安员岗位职责

群安员职责

1工作认真负责，严格遵章守纪，以身作则，搞好自主保安，制止“三违”行为。

2经常学习生产和安全技术知识，自觉参加安全培训。

3协助班组长开展安全工作，在作业地点、对作业范围内的安全情况进行检查，发现隐患及时处理，做好安全后才开展作业。4督促和协助班组长对本班组职工进行安全教育和培训，提高职工安全生产意识和技术技能，组织和鼓励职工提出安全合理化建议。

5在作业中随时注意和观察作业现场范围内的情况，坚决制止违章指挥，违章作业和违反劳动纪律行为。6对生产设备、设施、工作环境进行监督检查，发现隐患及时报告，督促整改。

7在作业时发现明显危及职工生命安全的紧急情况时，及

时组织职工采取必要的避险措施撤离危险区，

有权停止作业并向

调度室等部门反映情况。

8在工作结束时要认真填写当班群安员工作记录，把当班

安全情况和存在的安全隐患记录好，交待好。

9监督行政按照国家规定配备符合条件的劳动保护用品、

用具，向行政提出不断改善劳动条件和作业环境的建议。10因进行正常监督检查活动而受到打击报复的，

有权向上

级报告，并要求严肃处理责任者。

***

单位

第2篇：安员岗位职责

1.负责旅游区游览秩序、日常安全保卫及卫生工作。

2.负责协助基础设施部做好施工人员和车辆进出的安全管理。

3.负责施工现场人员工作秩序的监督管理。

4.负责施工现场的控制和接待中的秩序维护及景区安全。

5.负责停车场的管理。

6.负责对车辆排放废气、噪声的检査和向游客提醒车辆污染环境的问题。

第3篇：群监员岗位职责

群监员岗位职责群监员岗位职责岗位

群监员安全职责范本

一、加强安全巡查

1. 对群内存在的安全隐患进行及时发现并报告；

2. 定期巡查群内成员的言论和行为，发现有可能触犯法律的行为及时制止并上报；

3. 加强对群内违规行为的监管与处理，确保群内秩序良好；

4. 维护群内成员的安全和隐私，对存在侵权行为的成员立即采取措施予以制止。

二、筛查加入成员

1. 定期检查加入群聊的成员资格，确保成员的真实身份和合法性；

2. 加强对加入群聊的成员的审查，对于存在恶意加入或可能引发安全风险的成员及时予以删除；

3. 对群内成员的行为进行过滤，对于言论涉及侵犯他人权益或可能引发冲突的成员及时处理。

三、加强在线安全教育

1. 定期组织在线安全教育活动，向群内成员传授网络安全知识，提高成员的安全意识和防范能力；

2. 加强对成员的在线行为监督，对于存在违规行为的成员给予相应的指导和教育；

3. 提供安全防范技巧和方法，帮助成员防范网络诈骗和不法侵害。

四、建立安全报警机制

1. 建立群内成员的安全报警机制，提供便捷的举报渠道；

2. 对于成员的安全报警进行及时查证和处理，保障群内成员的安全；

3. 建立紧急处理程序，对于群内存在的紧急安全情况能够迅速采取措施进行处理。

五、维护群内规则和秩序

1. 定期对群内规则进行宣传和解读，确保成员清楚规则和义务；

2. 对于违反群内规则的成员进行警告和处罚，维护群内秩序和正常运行；

3. 对于存在争议的事项进行公正和公平处理，维护群内公平和团结。

六、加强与其他群监员的协作

1. 加强与其他群监管人员的沟通和协作，及时共享安全信息和情报；

煤矿安全群监员培训

•
然而随着煤矿安全事故尤其是重大恶性事故频繁发生，人们在分析事故根源的候许多人都提出了“现在井下各个生产班组都设置了群监员、青安岗员，群监员、青安岗员如果都监督到位，事故还会发生吗？”“为什么没有把好安全关？”等诸如此类的疑问和质疑，经过广泛调研，我们发现许多单位群监员、青安岗员队伍目前确实存在一些不容忽视的问题。
•
三要端正态度，平等待人。群监员、青安岗员应该明确认识到，安全生产工作是关心人的工作，自己的工作是为工友服务的，对工友负责。它需要“铁面无私”，更需要平等地对待每位工友，与工友同呼吸、共命运，尊重每个人的辛勤和劳动，对他们多一分理解，少一分粗暴，多一分关心，少一分冷漠。经验告诉我们，工友们是最讲感情的，只要你时时处处从企业和工友的根本利益出发，平等待人，替工友的安危着想，他们也时时处处理解和支持你的工作，把你的要求，你的批评，甚至你的 “苛刻”当作善意的关怀。
•
（3）津贴兑现不全面待遇不高。虽然有些集团公司或矿出台了关于提高津贴标准的文件，但缺乏强制性规定，致使有些单位的津贴不能按标准足额兑现，这个问题在一些经营承包、单独核算的基层单位比较突出； • （4）工会、团组织对群监员、青安岗员的日常管理流于形式，考核不严不细，奖罚不到位，导致群监员产生了“干与不干一个样 “干好干孬一个样”的想法，具体表现就是被动工作甚至不工作。

三员两长

“三员两长”制度及岗位职责

单位：东露天选煤厂工艺乙班

值班经理职责：

1.组织召开班前会、工作会及员工民主生活会。

2.负责安排班组员工参加厂部的各项培训。

3.牵头持续改进和问题解决，明确每位员工的任务与责任。

4.出席分厂和工厂的会议。

5.完成每天的考勤记录，协调休假和加班问题。

工长岗位职责：

1 认真学习国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。

2 负责协助组长组织员工努力完成上级下达的各项生产、安全和技术经济指标。

3 负责协助组长编制班组年、月、周工作计划，并组织落实。

4 负责协助组长加强安全生产监督管理。

5 负责参加或主持召开例会、安全活动。

6 负责现场的安全生产管理，及时监督纠正违章行为。

7 积极配合上级对生产事故的调查处理工作。

1 坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真学习上级有关安全方面的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的安全规程、规章制度。

2 负责制定本班组的安全工作计划、两措计划、培训计划和工作目标。

3 负责全面安全工作，参与事故调查。

4 负责组织“安全生产月”、“安全生产周”及季节性安全大检查活动。

5 负责整理、汇总、上报安全方面有关资料、报表和总结。

组织宣传员岗位职责：

1 根据厂部的工作安排，认真履行各自的岗位职责。

2 认真细致的做好宣传部有关材料的报送工作，做好宣布外勤和内务工作，做好器材保管工作。

3 协助做好政治理论学习、宣传思想工作和精神文明建设等工作的督促、实施、检查。

4 负责班组各种活动和会议的宣传工作，制作横幅和宣传展板。

5 完成班长交办的临时任务。

群众安全监督员职责

随着我国经济的快速发展和城市化进程的加快，我们的生活水平和

质量越来越好，但对应的，也伴随着一系列的安全问题，如食品安全、交通安全、网络安全等，这些安全问题对我们的生命财产安全造成非

常大的威胁和影响。为了维护公共安全和维护社会稳定，群众安全监

督员成为了不可或缺的一环，他们的涌现更能够契合中国社会管理创

新逻辑，通过普通解决普通问题，切实维护了社会治安稳定。

1. 群众安全监督员是谁？

群众安全监督员是一个社会角色，是由一些身份不同的公民组成，

他们主要负责在生产、生活、社区管理中发挥着监督和意见反馈作用，同时，也是消费者、客户对企业、个人的监督者，是一个重要的社会

监督力量。

2. 群众安全监督员职责

（1）宣传教育

群众安全监督员需要了解食品安全法、道路交通安全法、网络安全

法等安全法规，将相关法律法规宣传到全民，提升公众安全意识。他

们要宣传交通安全、饮食安全、网络安全等方面的知识，让人们少发

生事故。

（2）监督检查

监督检查是群众安全监督员的重要职责之一，他们要深入社区、企业、商店、学校等场所进行专业化、系统化的安全检查，督促落实安全管理制度和标准，及时发现和排除各类安全隐患，避免安全事故的发生。

（3）问题反馈

群众安全监督员不仅要发现安全问题，更要及时反馈，督促相关单位和个人消除安全隐患。他们会将问题及时上报，同时也会跟踪各项监督结果的反馈情况，并协助有关部门进行调查处理和解决问题。

（4）维权服务

群众安全监督员有责任维护和保障公众的合法权益，处理公众投诉和维护公众生命财产安全。他们会为民争取权益，加强与社会公众之间的联系，促进社区良性发展。

煤矿安全生产如何做到专兼结合

煤矿平安生产如何做到专兼结合

多年以来，**煤矿认真贯彻党的“平安第一，预防为主、综合治理”的

平安生产方针，把平安生产放在先于一切、高于一切、重于一切、压倒一

切的高度来认识，通过教育培训、隐患排查、兑规作业、质量达标，使平

安生产形成了齐抓共管、专兼结合、综合治理良好局面，有效保证了全矿

的平安生产。

一、提高对平安生产专兼结合重要性的认识任何一起平安事故都不是

孤立存在的，也不是偶然发生的，都和人有着千丝万缕的关系，所以，我

们在工作中，本着平安生产就是企业最大的效益、员工最大的利益的思想，始终坚持以人为本，时刻为员工的利益着想，把平安视为一切工作的重中

之中，坚持不平安不生产。每名员工，即在干好本职工作的同时，又要负

责本人和本岗位人员的平安，实现平安自保和平安互保。在充分发挥好专

业安监人员的作用的同时，又要发动全体员工抓平安。树立平安谁抓都不

过分的思想，充分调动广阔员工的积极性，做到平安生产人人有责。特别

是要求党政一把手，即要做好本岗位工作，又要贯彻落实好党的平安生产

方针，对全体员工有教育、培训、监督和保护的责任。通过教育和实践积累，逐步统一了思想，形成了平安生产必须专兼结合、标本兼治，综合治

理的共识。

二、建立平安生产专兼结合立体网络体系实践证明，抓好平安生产必

须横向到边、纵向到底，不留死角，不留死面，全方位立体抓平安。为了

更好地抓好平安生产，我们推行以平安监察专业为主，其它专业为辅，全

员参与、专兼结合抓平安的工作方法，充分发挥专业平安监察人员的作用，做好日常平安监督检查工作，同时，调动其它辅助专业人员的积极性，发

“三基”建设管理制度

自查（单位查）、专业公司查、矿查（上级查）。自查的隐患要注明检
查人员姓名（至少两人）。
6、值班人员不准喝酒、不准脱岗、不准睡岗，如因本人工作失误
影响工作或造成损失的要追究责任，情节严重的要严肃处理。
1、区长：宋修通是区队安全管理的第一责任人。负责区队安全管
理制度、措施的制定落实，创新安全管理办法，加强对安全管理工作
的监督与考核，确保安全管理重心下移到班组、个人。
针对上月存在的安全问题，制定相应的措施，逐条逐项抓好落实，
实现区队安全管理制度化、责任明确化、落实具体化。
负责矿、职能科室、区队和每周自检所查问题的落实整改，确保
工作地开展，并经常检查本区规章制度的执行情况和分管副职的工作
情况。
7、当发生事故时，要亲自到现场组织处理并认真组织分析，坚持
“四不放过”原则，提出防范措施，杜绝各类事故的再次发生。
8、加强生产现场管理，经常深入井下检查安全生产，消除隐患，
确保各项制度的落实兑现，和安全生产地顺利开展。
党支部书记岗位责任制
2、小组成员责任分工每有一项完成不好，罚款10元，班清班结
中兑现。
3、每月月底每名小组成员按分工汇报“三基”开展情况，不得无
故缺席，否则罚款5元。
4、在月度、季度检查中力争专业前三名，进入前三名给予小组成
员，每人50元的奖励。
5、每月由队长组织召开一次区务会，内容应有上月安全生产及“三

选煤厂岗位安全生产责任制

任楼煤矿产品销售部负责原煤地面运输、洗选加工与装车销售工作，对任楼煤矿承担安全生产主体责任，对产品销售部所属车间、队的安全生产负监督管理责任。产品销售部安全生产职责如下：

一、建立、健全安全生产责任制及本单位有关制度

1.组织制定、修订（编）部门安全生产责任制。

2.组织审查部门安全生产责任制。

3.负责制定、完善本单位有关安全生产管理制度。

二、负责编制本单位有关安全技术措施及总结

5. 负责产品销售部生产系统的资料收集、分析、整理工作。

6. 负责本单位操作规程、安全技术措施的编制、审批、贯彻、落实、监督工作。

三、负责制定本部门职工培训计划

7.负责本部门职工思想教育与业务技能培训，不断提高职工的综合素养与业务技能。

8.负责贯彻落实国家、集团公司及矿的安全生产方针政策及各项规章制度。

四、负责部门安全生产、经营管理、质量标准化建设工作

9. 全面执行恒源公司及上级部门有关煤矿企业安全技术管理工作的指导意见。

10. 全面执行选煤厂安全规程。

11. 全面执行公司安全质量标准化标准。

12、组织拟定产销部改建、扩建与技术引进、技术改造方案，并上报恒源公司。

13.组织制定并落实产销部机电设备完好标准与产品工艺指标达到规定要求。

14、组织制定并落实机电设备维修、管理制度。

15、组织编制年度维简大修计划并上报，保障安全生产所必需的材料、配件与装备投入。

16. 组织安全隐患排查与其它安全隐患专项检查。

17. 组织召开每周安全例会与安全事故隐患排查分析会。

18.及时召开安全专题会议，组织制定重大安全事故隐患、重点问题、共性问题的整改措施与解决方案。

选煤厂岗位安全生产责任制

任楼煤矿产品销售部负责原煤地面运输、洗选加工和装车销售工作，对任楼煤矿承担安全生产主体责任，对产品销售部所属车间、队的安全生产负监督治理责任。产品销售部安全生产职责如下：

一、建立、健全安全生产责任制及本单位相关制度

1.组织制定、修订〔编〕部门安全生产责任制。

2.组织审查部门安全生产责任制。

3.负责制定、完善本单位相关安全生产治理制度。

二、负责编制本单位相关安全技术措施及总结

5. 负责产品销售部生产系统的资料收集、分析、整理工作。

6. 负责本单位操作规程、安全技术措施的编制、审批、贯彻、落实、监督工作。

三、负责制定本部门职工培训打算

7.负责本部门职工思想教育和业务技能培训，不断提高职工的综合素养和业务技能。

8.负责贯彻落实国家、集团公司及矿的安全生产方针政策及各项规章制度。

四、负责部门安全生产、经营治理、质量标准化建设工作

9. 全面执行恒源公司及上级部门有关煤矿企业安全技术治理工作的指导意见。

10. 全面执行选煤厂安全规程。

11. 全面执行公司安全质量标准化标准。

12、组织拟定产销部改建、扩建和技术引进、技术改造方案，并上报恒源公司。

13.组织制定并落实产销部机电设备完好标准和产品工艺指标达到规定要求。

14、组织制定并落实机电设备修理、治理制度。

15、组织编制年度维简大修打算并上报，保证安全生产所必需的材料、配件和装备投入。

16. 组织安全隐患排查和其它安全隐患专项检查。

17. 组织召开每周安全例会和安全事故隐患排查分析会。

18.及时召开安全专题会议，组织制定重大安全事故隐患、重点问题、共性问题的整改措施和解决方案。

煤矿群众安全监督检查工作细则模版（2篇）

煤矿群众安全监督检查工作细则模版

第一章总则

第一条为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，充分发挥煤矿职工群众安全监督工作在企业安全生产中的作用，切实加强作业现场的安全管理，及时发现消除各类事故隐患，切实维护好职工群众在生产过程中的生命安全权益，建立群安工作大格局,促进企业可持续发展，特制定本《细则》。

第二条群众安全监督检查员(以下简称群监员)是不脱产的安全监督检查人员，是劳动生产的建设者和安全生产工作的监督者，体现职工群众参与企业安全生产的管理。

第三条群监员依据《矿山安全法》、《安全生产法》、《煤矿安全规程》和国家有关安全生产法令法规以及集团公司安全生产文件规定和本《细则》开展监督检查工作。

第四条本《细则》适应用集团公司所属煤矿。各工厂、公司可参照执行。

第二章组织机构设立及群监员、青安岗员聘用范围

第五条集团公司生产单位都应建立健全群众安全生产监督检查委员会(以下简称群监会)，其所属生产区、科(车间)都应建立健全群众安全生产监督检查小组(以下简称群监小组)。群监会设主任、副主任及委员若干人。集团公司群监会主任由集团公司工会主席担任，各煤矿群监会主任由所在单位工会主席担任，委员由工会、党政部门有关人员及群众安全监督检查员代表组成。各区、队、科(车间)群众安全监督检查组长由区、科(车间)工会主席担任。

第六条各区、科(车间)每个生产班组都应聘用纯工人身份的群众安全监督检查员____人，有团员青年的班组应聘用____名青安岗员。其条件和聘用程序按《____矿集团公司群众安全监督检查工作实施办法》(____矿发(____)____号)执行。群监员由群监会和群监小组领导。青安岗员由团委青安岗领导，业务工作由群安委指导。

“三基”建设管理制度

“三基”建设实施办法

为进一步加强安全生产管理，完善安全监督与管理机制，确保“三基”建设工作顺利开展，稳固安全生产管理基础，保证安全生产形势的稳定好转，经工区党政联席会研究决定，特制定本单位“三基”建设实施办法如下：

一、成立安全生产“三基”建设领导小组：

组长：宋修通孙响

副组长：刘建伟

成员：邵明臣张先全王立刚李国亮孟庆伟田中春

二、领导小组职责：

1、“三基”建设组长全程负责日常考核工作、管理工作，每月召开一次成员会议，研究部署“三基”建设工作，及自检情况的审查上报工作。

2、负责协调解决“三基”建设实施过程中遇到的各类问题。

3、抓好“三基”建设管理规划和实施办法的贯彻实施。

4、对“三基”建设活动中出现的问题，提出奖罚意见。

三、安全生产“三基”建设责任分工

1、区长：宋修通是区队安全管理的第一责任人。负责区队安全管理制度、措施的制定落实，创新安全管理办法，加强对安全管理工作的监督与考核，确保安全管理重心下移到班组、个人。

针对上月存在的安全问题，制定相应的措施，逐条逐项抓好落实，实现区队安全管理制度化、责任明确化、落实具体化。

负责矿、职能科室、区队和每周自检所查问题的落实整改，确保整改合格率达到100%。

负责对区队“三违”人员的考核和管理。制定“三违”人员处理办法，建立“三违”人员管理台帐，确保本单位“三违”人数不超过在岗

人数的8%。

负责对本队的安全副区长、副区长、技术管理人员、班组长、群监员、青安岗员安全管理工作的考核，做到奖罚分明，与效益工资挂钩。

2、书记：孙响是区队安全教育的第一责任者，负责上级安全指示，指令的贯彻落实和员工的安全教育培训，协助区长抓好安全管理工作。

班组建设

为认真学习贯彻《关于加强中央企业班组建设的指导意见》及《中煤集团关于加强班组建设的意见》（中煤办…2012‟26号）文件精神，进一步提高我矿班组建设质量和管理水平，增强班组的执行力、凝聚力和战斗力，推动我矿又好又快、更好更快发展，结合我矿实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

1、指导思想：以科学发展观为指导，以建设学习型、安全型、技能型、高效型、和谐型“五型”职工学习工作化、班组工作考核化、安全管理常态化、亲情感召默契化“四化”班组为目标，以精细化、数字化管理为抓手，不断完善班组管理机制，创新班组管理模式，夯实班组管理基础，增强班组学习能力、创新能力、执行能力、实践能力，努力实现安全生产、完成各项工作任务、提高班组经济效益，为我矿又好又快、更好更快发展奠定坚实的基础。

二：总体目标

通过持续、有效地加强班组建设，抓好班组长选拔使用，提高班组安全生产的组织管理能力；加强安全生产教育，提高班组职工自觉抵制“三违”行为的能力；强化班组安全生产应知应会的技能培训，提高业务保安能力；严格班组现场安全管理，提高隐患排查治理的能力；搞好班组应急救援预案演练，提高防灾、避灾和自救等应急处臵能力。具体要实现以下六个方面的目标：

1、安全方面：杜绝重伤及以上的人身事故，实现班组安全生

产“零事故”。

2、质量方面：班组安全质量标准化达一级，工程质量保持动态达标，优良品率达 80%以上。

3、任务方面：完成当班、当日、当月生产任务，任务完成率达 100%以上。

4、成本方面：控制在指标范围内，并下降 10%以上。

5、素质方面：10%的班组长达高中以上文化水平，班组职工达初中以上文化水平，20%以上达高中或中技文化水平。80%以上班组至少有一名党员。

青安岗管理制度范文

青安岗是一个高风险的管理岗位，对于青年员工的选拔、培养和管理都需要严格的制度和规范。下面是一个关于青安岗管理制度的范文，供参考：

第一章总则

第一条为了规范青安岗的管理工作，提高工作效率，确保安全生产和员工安全，制定本管理制度。

第二条所有从事青安岗工作的青年员工必须遵守本制度，否则将受到相应的处罚。

第三条青安岗的职责是维护单位的安全，保护员工的安全，预防事故的发生，及时处理突发事件。

第四条青年员工在青安岗工作期间，必须时刻保持警惕，服从领导的安排，积极履行职责。

第二章选拔和培养

第五条青年员工在进入青安岗之前，需要经过专门的选拔和培训，确保其具备良好的思想道德素质和工作能力。

第六条选拔和培养青年员工的工作由人力资源部门负责，参考青年员工的学历、专业、综合素质等因素，进行选拔和培养。

第七条青年员工入职后，需要进行岗前培训，了解青安岗的职责和工作要求，掌握相关技能和知识。

第三章职责和权利

第八条青安岗的职责包括巡逻、检查、防范、救援等工作，必须按照相关规定和程序进行。

第九条青安岗的职责要求青年员工具备一定的身体素质和心理素质，能够应对各种紧急情况和危险。

第十条青年员工在青安岗工作期间，享有相应的权利，包括合理休息、工作条件的改善、职业发展等。

第四章工作要求

第十一条青年员工在青安岗工作期间，必须做到严守岗位，严禁离岗、睡岗或玩手机等影响工作的行为。

第十二条青年员工在巡逻和检查中，需要密切关注周围的环境和人员，发现异常情况及时报告并处理。

第十三条青年员工在处理突发事件时，需要冷静应对，按照操作规程和流程进行处理，保障自己和他人的安全。

青安岗员管理制度

第一章总则

第一条为规范青安岗员行为，提高工作效率，保障安全生产，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于青安岗员全体，包括但不限于岗位职责、工作安排、考勤管理、奖惩办法等内容。

第三条所有青安岗员必须严格遵守本管理制度，不得有违反制度规定之行为。

第四条公司领导层有义务落实并推广本管理制度，确保全体员工遵守执行。

第二章岗位职责

第五条青安岗员的主要职责是保障公司内、外部安全，确保公司人员和财产安全。

第六条青安岗员应当做好巡逻守护、安全检查、应急处置等工作。

第七条青安岗员必须熟知公司各项安全规章制度。

第八条青安岗员不得擅自离开值班岗位，必须全程专心负责。

第三章工作安排

第九条公司根据工作需要，合理安排青安岗员的工作时段和休息时间。

第十条青安岗员需按时履行工作职责，不得迟到早退。

第十一条青安岗员应当注意自身形象，着装整洁、精神饱满。

第十二条公司有义务为青安岗员提供必要的工作设备和防护用具。

第四章考勤管理

第十三条公司严格执行考勤制度，青安岗员需按时签到、签退。

第十四条青安岗员如需请假，必须提前报告并获得批准。

第十五条考勤过程中发现异常情况，应及时报告上级领导。

第十六条考勤异常需合理解释，否则将受到相应处罚。

第五章奖惩办法

第十七条公司对表现优秀的青安岗员会进行奖励，包括但不限于物质奖励、荣誉称号。

第十八条青安岗员有不良行为，将受到相应的纪律处分，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。

第六章应急处置

第十九条青安岗员在工作中遇到突发事件时，应迅速报告并采取有效应急措施。

第二十条公司有义务为青安岗员提供相应的应急培训，提高应对突发事件的能力。

群监站长岗位职责

群监站长是群组管理者的一种职务，主要负责维护群组的秩序

和安全，为群组成员提供良好的交流互动环境，有效保障群组运营

效率，提供优秀的用户体验。以下是群监站长的职责：

1.管理群组

群监站长需要对群组进行管理，确保群组成员遵守规则，参与

积极，维护良好的交流氛围，指导新成员逐渐适应群组生活。

2. 维护群组安全

群监站长需要负责检测并清除群组内违规内容，以保障群组成

员的安全。如果发现有人发布垃圾信息、广告信息或者散布违法信息，需要及时进行处理。

3. 解决群组纠纷

在群组内，由于不同成员间的意见分歧，很可能会发生纷争。

此时，群监站长需要发挥职能作用，妥善解决群组成员之间的纠纷，防止纠纷拓展成为更大的矛盾。

4. 指导新成员

新成员在加入群组后，很难立即适应群组生活。群监站长需要

对他们进行指导，告知新成员群组的宗旨和规则，帮助新成员逐渐

融入群组。

5. 推广群组

群组的发展需要不断推广。群监站长可以利用自己的资源和技能，积极推广群组，吸引更多成员加入群组。

6. 撰写群公告

群公告是群组的重要组成部分。群监站长需要及时撰写群公告，告知群组成员群组规则和活动，以及新成员加入情况等。

7. 提供优质服务

群组成员的重要需求是优质服务。群监站长要积极关注群组成

员的需求，及时反馈群组成员的问题，并根据问题提供解决方案，

让群组成员觉得得到了良好的服务。

总之，群监站长扮演着群组管理和服务的角色，需要关注群组

成员的安全和需求，解决群组中的问题和纠纷，提供良好的用户体验。