工人工资补充协议(暂定)

合集下载

农民工工资补充协议范本

农民工工资补充协议范本
甲方（用人单位）：__________________
乙方（农民工）：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方支付乙方工资事项，达成如下补充协议：
一、工资支付标准
1.乙方的工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
2.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如工作时间发生变更，甲方应提前书面通知乙方。
3.乙方享有法定的节假日休息权利，如工作需要加班，甲方应按照《劳动法》的有关规定支付加班费。
二、工资支付时间及方式
1.甲方应每月____日前将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。
2.甲资保障
1.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险，确保乙方的社会保险权益。
2.甲方不得拖欠、克扣乙方工资，如甲方有拖欠、克扣乙方工资行为，乙方有权要求甲方支付，并有权要求支付迟延支付工资的违约金。
四、其他
1.本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本补充协议未尽事宜，按照相关法律法规执行。
3.如本补充协议的任何条款与法律法规相抵触，该条款将视为无效，但不影响其他条款的效力。
甲方（用人单位）：__________________
乙方（农民工）：__________________
签订日期：__________________

农民工工资补充协议

4.甲方在支付农民工工资时，应提供工资清单，明确工资计算方式及支付项目。
三、乙方义务
1.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工程质量。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。
3.乙方应提供真实、有效的身份证明及工资账户信息，以便甲方及时支付工资。
四、工资支付
1.甲方应按月支付乙方农民工工资，支付时间为次月____日。
2.如甲方未按约定时间支付工资，乙方有权要求甲方支付迟延履行金，迟延履行金标准为未支付工资部分的每日千分之五。
3.甲方支付工资时，应扣除以下费用：
（1）个人所得税；
（2）应由乙方承担的社会保险费用；
（3）法律、法规规定的其他应当扣除的费用。
五、争议解决
1.本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
农民工工资补充协议
一、背景
鉴于《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就农民工工资支付问题达成以下补充协议。
二、甲方义务
1.甲方应按照国家法律法规及合同约定，按时足额支付乙方农民工工资。
2.甲方应保证乙方农民工工资不低于当地最低工资标准。
3.甲方应建立健全农民工工资支付制度，确保工资支付及时、准确。
2.如协商不成，双方同意向合同签订地的人民法院提起诉讼。
六、附则
1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。
甲方（盖章）：____________
乙方（签字）：_________

工资待遇补充协议

工资待遇补充协议日期：【日期】签订地点：【签订地点】签订方：【雇主姓名/公司名称】（以下简称“雇主”）受益方：【员工姓名】（以下简称“员工”）一、背景和目的本补充协议旨在补充雇佣合同【合同编号】中有关员工薪酬待遇的规定，并确保员工获得适当的薪酬，以提高其工作动力和生活品质。

二、调薪条款1. 根据员工的工作表现、市场行情以及公司发展等因素，雇主同意对员工的基本工资进行调整。

2. 新的基本工资标准为【新的基本工资金额】，将于【生效日期】起执行。

3. 除了基本工资的调整，其他津贴、奖金和福利待遇将继续按照原有合同规定执行，不做任何改变。

三、绩效奖金1. 为了激励员工的出色工作表现，雇主同意引入绩效奖金机制。

2. 绩效奖金将根据员工的个人表现和公司整体业绩水平来确定。

3. 具体的绩效奖金计算方式和发放时间将由公司内部制定并向员工进行通知。

四、福利待遇1. 雇主将根据相关法律法规的要求，为员工提供符合规定的社会保险和公积金等福利待遇。

2. 员工享受的福利待遇将按照国家和地方政策的要求来确定，具体金额和比例将根据相关规定进行调整。

五、奖励措施1. 为了激励员工提升业务技能和专业知识，公司将提供相应的培训和学习机会。

2. 员工参加公司组织的培训活动，通过培训并取得相应的认证或奖项的，将享受公司提供的奖励措施。

六、补偿和解除1. 双方同意，本补充协议的签署并不构成对原雇佣合同的任何修改和放弃其他权利的意图。

2. 若双方有任何纠纷或争议，应协商解决，如协商未果，可依法提交至有管辖权的法院解决。

3. 本补充协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

本补充协议于【日期】签署生效。

雇主：员工：(签字) (签字)姓名：姓名：职位：职位：。

薪资补充协议书

薪资补充协议书
甲方：XXX公司
乙方：XXX员工
签订日期：XXXX年XX月XX日
一、协议或合同的目的和背景
为了进一步明确双方的权利和义务，特就薪资补充事宜达成以下协议：
二、具体的条款和条件
1. 甲方同意向乙方支付额外的薪资补充，金额为每月基本工资的10%。

2. 薪资补充将于每月月底发放至乙方指定的银行账户。

3. 薪资补充的支付将视乙方的工作表现和公司业绩而定，甲方有权根据实际情况进行调整。

三、保密事项
双方同意在协议期间和协议终止后对协议内容及相关信息予以保密，不得向任何第三方透露。

四、不可抗力因素的处理
若因不可抗力因素导致协议无法履行，双方可暂时中止履行，但应尽快恢复履行。

五、协议终止的条件
1. 双方经协商一致同意终止协议。

2. 乙方违反协议规定，经甲方书面通知后仍未改正。

六、违约和争议解决方式
如一方违反本协议，应承担相应的法律责任。

如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。

七、其他附加条款
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XXX公司
乙方（签字）：XXX员工
以上为薪资补充协议书内容，双方应严格遵守协议内容，共同维护双方的合法权益。

农民工工资补充协议

农民工工资补充协议本协议由以下各方于XXXX年XX月XX日签订，以明确与农民工工资相关问题的约定和义务。

甲方：雇主（以下简称“甲方”）乙方：农民工（以下简称“乙方”）1.协议的目的和背景本协议的目的是为了确保乙方按时、全额地收取合法应得的工资报酬。

鉴于某种原因，甲方无法按照原有的协议向乙方支付工资，双方特此达成以下协议。

2.农民工工资补充协议的约定2.1 工资支付方式根据本协议约定，甲方将结算乙方尚未支付的工资金额。

乙方同意按照所约定的合同工资支付方式进行结算。

具体支付方式、账户信息等将在协议签订后三个工作日内提供给乙方。

2.2 补充工资金额根据甲方提供的薪酬记录和相关证据，乙方同意接受甲方向其支付的补充工资金额。

此补充工资金额应包括乙方尚未支付的基本工资、加班工资、奖金和福利津贴等。

2.3 工资支付时间甲方承诺按照本协议约定的时间表向乙方支付工资。

具体支付时间由甲方根据资金状况确定，并在签订协议后的三个工作日内通知乙方。

2.4 其他约定乙方同意，在双方签订本协议期间，不会采取任何与甲方合作相关的法律或行政行动。

双方同意本协议一经签署即开始生效，并且双方应遵守约定的付款和支付时间。

3.争议解决如发生任何与本协议相关的争议，双方应通过友好协商解决。

如果协商不成，任何一方可向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请。

4.终止本协议经双方签署后生效。

在甲方按照约定向乙方支付全部补充工资时，本协议自动终止。

5.其他本协议的具体事项和条款均以中文表述，并双方签字确认后生效。

本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章/签名）：__________________________乙方（签名）：__________________________日期：____年____月____日。

劳动合同工资补充协议（通用3篇）

劳动合同工资补充协议（通用3篇）工资补充协议篇1甲方(用人单位)名称：________________有限公司地址：____________________法定代表人(委托代表人)：_______________乙方(劳动者)姓名：____________________居民身份证号码：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》的规定，于____年____月____日订立了《劳动合同》，在此基础上，就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项，经双方协商一致，达成补充协议如下：(一)、工作考评的相关规定甲方有权对乙方进行工作实绩考评，并依据考评结果给予相应的职位和待遇;甲方可以依据考评决定是否对乙方进行晋升、加薪等的奖励和进行撤职、降级、降薪等的处分。

(二) 、薪资条款(2)员工全年考核分低于____分，或有两个以上月度考核分低于____分，不能获得年终奖。

考核年度中途离职员工(包括辞退、辞职的)，不享受年终奖。

(三)、保密条款(1)乙方从甲方获知的已经或将要用于(包括尚未公开的)行业或业务中的技术信息与经营、管理信息，其他双方本着诚实、合理原则认为应当是商业秘密的技术信息与经营信息均属于公司保密范围;(2)甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度(包括工作规范、业务流程)、客户信息等经营信息，以及甲方注有“保密”的资讯等，均属甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露他人及本公司无关人员;(3)乙方在职期间不得自营或在其他与甲方相同或相近业务的单位从事第二职业;(4)乙方保证在甲方工作期间使用任何知识均与前受聘单位无关，乙方承担甲方交付的任何工作或任务，均不会侵犯前受聘单位的商业秘密;(5)乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密;(6)乙方不得允许或者协助不承担保密义务的任何第三方使用甲方的商业秘密;(9)因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议，要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任;(10)甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含了保密费用。

员工薪资补充协议书

员工薪资补充协议书
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
鉴于甲方与乙方就乙方的薪资待遇进行协商，双方达成如下协议：
一、薪资调整
甲方同意自____年____月____日起，将乙方的基本工资调整为每月人民币____元整。

此次调整后的工资标准将持续有效直至另行协商一致。

二、奖金福利
除基本工资外，甲方同意向乙方支付绩效奖金、年终奖金等福利待遇。

具体金额和发放时间将根据乙方的工作表现和公司的经营状况进行评定，并另行书面确认。

三、其他福利
甲方将为乙方购买社会保险、住房公积金等福利，并依法足额缴纳相关款项。

四、薪资发放
甲方承诺按时足额发放乙方的工资、奖金及福利待遇，不得拖欠或未足额支付。

五、保密义务
乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给他人或利用于个人利益，如有违反，将承担相应的法律责任。

六、生效期限
本协议自双方签字盖章之日起生效，至____年____月____日终止。

期满前如有需要变更或续签，应当提前____天书面通知对方并经双方协商一致后进行。

七、其他事项
本协议未尽事宜，双方可另行协商确定，并作为本协议的补充部分。

八、争议解决
本协议如有任何争议，双方应通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：______________
乙方（签名）：______________
日期：____年____月____日。

员工劳动合同薪资补充协议三篇

员工劳动合同薪资补充协议三篇甲乙双方根据相关法律法规，结合本企业实际情况，经友好协商一致，达成如下补充协议：一、甲乙双方对工资的其它约定：乙方的出勤日基本工资不低于30.00元(含加班加点费)，按月支付;乙方的奖金及其它各项补贴视企业实际效益在保质保量完成甲方布置的工作任务时暂定;技工不低于合日收入20.00元;普工不低于合日收入10.00元，此收入部分约定于来年春节前30日内一次性结清。

双方约定：合同期内乙方不得以农村大忙或学生开学等为由再行索要费用或擅自离岗，违者按甲方规章处罚。

双方约定：如发生劳动争议，乙方应通过正当途径解决，不得以游行、示威、静坐或围攻等其它极端手段处理，如有发生，相关经济与法律责任由乙方自负。

二、甲、乙双方关于其它方面的约定乙方自愿要求甲方将养老、失业、大病统筹等国家规定的保险费用中应由企业缴纳的部分作为工资的一部分支付给乙方，由乙方自行向户口所在地的社保部门办理，因乙方未自行办理的责任由乙方本人自负。

乙方必须身体健康，智力正常，如患有慢性病、心脑血管疾病、传染病、癫痫病、精神病及其它不能从事体力劳动的疾病不得参加甲方招工、签订劳动合同。

否则，如有隐瞒病史一经发现，所签劳动合同无效，甲方有权辞退乙方，其一切后果由乙方承担。

根据甲方需要，无需同乙方协商，乙方可被调往甲方的另一部门或项目，报酬支付形式及工作时间执行本合同相应条款。

乙方单方面终止合同的赔偿金为2000～5000元。

构成劳动合同的附件有：本补充协议;甲方依法制定的劳动纪律及各项管理规章制度。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________ 代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日甲方：____________________________(聘用方)乙方：____________________________(受聘方)身份证号：________________________根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

工资补充协议

工资补充协议工资补充协议甲方（公司）：XXX有限公司乙方（员工）：张三经甲乙双方协商，就双方的工资问题达成如下补充协议：一、工资调整1. 乙方的工资将从原来的4000元/月调整为5000元/月。

2. 乙方的工资调整将于2022年1月1日生效。

二、工资支付方式1. 乙方的工资将按月支付，每月的工资支付日为当月的25日。

2. 工资支付以人民币现金形式支付给乙方。

三、工作时间1. 乙方每周工作40小时，每天工作8小时。

2. 工作时间为每周一至周五上午9点至下午6点。

3. 如乙方需要加班，需提前向甲方主管提出申请，并经甲方同意后方可执行。

四、加班费与休假1. 如乙方经甲方同意需要加班，甲方将按照国家法律法规和公司内部规定支付合理的加班费。

2. 乙方享有根据国家法律法规和公司内部规定享受的带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等，具体事宜双方可根据实际情况另行协商。

五、工资调整与终止1. 如乙方的工资调整涉及到税务、社会保险等方面的问题，双方应遵守国家相关法律法规和政策规定。

2. 若双方决定终止协议，乙方离职前为该月实际工作天数按照原工资支付工资，离职后不再享受工资调整。

六、保密协议1. 乙方在工作期间或离职后不得泄露或传播甲方的商业机密、技术资料以及公司的内部信息，如有违反将承担相应责任。

2. 乙方在离职后仍需遵守保密义务，直至保密信息不再对甲方构成商业威胁。

七、争议解决双方因履行本协议发生争议时，应友好协商解决；如协商不成，任一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。

八、其他事项1. 本协议未约定的事项，由甲乙双方协商处理。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后自动终止。

甲方：XXX有限公司签字盖章日期：年月日乙方：张三签字日期：年月日。

农民工工资补充协议范本

农民工工资补充协议范本甲方（单位）：__________（以下简称甲方）乙方（农民工）：__________（以下简称乙方）鉴于：为了维护甲方和乙方的合法权益，保障劳动者的权益，双方经友好协商，就乙方工资补充事宜达成如下协议：第一条工资标准1. 甲方保证乙方按照国家相关法律法规和用工合同的约定支付基本工资。

2. 甲方承诺按照本协议的约定，补充支付乙方的工资。

3. 乙方的工资合计不得低于当地最低工资标准。

第二条补充工资计算方式1. 乙方在本公司工作期间，根据工作表现和工作年限等因素，可按月/季度/年度等频次获得一定额度的绩效奖金。

2. 甲方还可根据工作强度、技能水平等因素，另行补充一定金额的工资奖励。

3. 具体的补充工资标准和发放时间由双方协商确定。

第三条保险福利1. 甲方承诺为乙方购买社会保险及其他福利待遇，保障乙方在工作期间的权益。

2. 甲方还可适当增加其他福利待遇，提高乙方的生活质量和工作积极性。

第四条薪酬支付1. 乙方的工资将按照约定的时间和方式进行支付，严禁拖欠、克扣或以任何形式侵占乙方的工资。

2. 如乙方对工资支付有异议，可向公司相关部门提出申诉，公司将及时处理并给予合理解释。

第五条协议变更和解除1. 本协议的任何变更须经双方一致同意，并签订书面变更协议。

2. 若乙方因故离职或违反公司规定被开除，本协议自动失效，乙方不再享有补充工资权利。

第六条其他约定1. 本协议有效期为______年，协议期满后如双方需继续执行本协议，应另行签订新的补充协议。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：_____________乙方（农民工）：_____________日期：______年______月______日。

工人工资补充协议书的

工人工资补充协议书的一、协议双方：甲方（用人单位）：_______________地址：_______________联系电话：_______________乙方（工人）：_______________身份证号码：_______________联系电话：_______________二、工资支付：1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，具体工资标准以甲方的工资支付记录为准。

2. 乙方的工资应在每月的最后一个工作日支付，如遇法定节假日或休息日，应提前支付。

3. 乙方的加班工资、奖金、津贴等应按照国家和甲方的相关规定支付。

三、工资支付方式：1. 甲方应通过银行转账的方式将乙方的工资支付到乙方指定的银行账户。

2. 乙方应向甲方提供正确的银行账户信息，如有变动，应及时通知甲方。

四、工资保密：1. 甲方应对乙方的工资信息严格保密，未经乙方同意，不得向任何第三方透露。

2. 乙方应对自己的工资信息保密，不得向任何第三方透露。

五、违约责任：1. 如甲方未按照本协议约定的时间和方式支付乙方的工资，应支付乙方逾期未付工资的百分之五十作为赔偿。

2. 如乙方泄露自己或甲方的工资信息，应承担由此产生的法律责任。

六、争议解决：本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他：本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。

协议到期后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月签订新的协议。

甲方（盖章）：_______________日期：_______________乙方（签字）：_______________日期：_______________。

薪资规定补充协议书范本(3篇)

第1篇甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方与乙方已签订《劳动合同》，双方就薪资待遇等相关事项达成一致。

为进一步明确双方的权利和义务，特就原劳动合同中薪资规定进行补充，本补充协议书与原劳动合同具有同等法律效力。

一、薪资构成1. 基本工资：乙方的基本工资为人民币____元/月（大写：____元整），按月支付。

2. 绩效工资：乙方每月绩效工资为基本工资的____%（大写：____%），根据乙方工作表现及公司业绩进行评定，具体评定标准和办法由甲方另行制定。

3. 岗位工资：乙方岗位工资为人民币____元/月（大写：____元整），根据乙方岗位级别及公司岗位体系进行调整。

4. 年终奖金：乙方年终奖金根据公司年度业绩和乙方个人年度考核结果确定，具体计算方法和标准由甲方另行制定。

5. 其他福利：乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期及相应的工资待遇。

此外，乙方还享有以下福利：（1）五险一金：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

（2）带薪年假：乙方根据在公司的工作年限，享有相应的带薪年假。

（3）节日福利：甲方在春节、中秋节等传统节日向乙方发放节日福利。

（4）培训机会：甲方为乙方提供各类培训机会，提高乙方的工作能力和综合素质。

二、薪资支付1. 乙方薪资按月支付，每月____日前发放至乙方指定的银行账户。

2. 如遇国家法定节假日或休息日，薪资支付时间顺延至下一个工作日。

3. 乙方离职时，甲方应按照国家法律法规和双方劳动合同的约定，支付乙方相应的经济补偿。

三、薪资调整1. 甲方有权根据公司经营状况、市场行情、岗位需求等因素，对乙方的薪资进行适当调整。

2. 乙方薪资调整需经过甲方审批，并在调整后的第一个工作日生效。

3. 乙方薪资调整后，原薪资规定中的相应条款自动失效。

四、薪资保密1. 乙方应保守公司薪资信息，不得向任何第三方泄露。

工人工资补充协议书的

工人工资补充协议书的甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（工人）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________一、工资标准1. 乙方的月工资标准为人民币______元（大写______元整）。

2. 甲方应按照国家规定和公司制度，按时足额支付乙方工资。

二、工资支付方式1. 甲方应将乙方的工资支付至乙方的______银行账户。

2. 乙方应在甲方规定的时间内提供正确的银行账户信息。

三、工资构成1. 乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等。

2. 甲方有权根据乙方的工作表现和公司业绩，调整乙方的绩效工资和津贴、补贴等。

四、加班工资1. 甲方安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资。

2. 乙方应按照甲方的要求填写加班申请单，并经甲方批准后，方可视为加班。

五、福利待遇1. 甲方应按照国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2. 甲方应按照公司制度，为乙方提供其他福利待遇，如带薪年假、节日福利等。

六、保密条款1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和机密信息予以保密。

2. 未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密和机密信息。

七、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。

2. 如甲方未按照本协议约定支付乙方工资，应按照未支付工资的______%向乙方支付违约金。

八、争议解决1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

2. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和公司制度执行。

九、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

农民工工资补充协议(2024版)

农民工工资补充协议(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（农民工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________一、工资支付1.1 乙方工资按照甲方所在项目所在地的最低工资标准执行，并根据甲方项目实际完成情况给予相应的奖金。

1.2 甲方每月__________日前，依法足额支付乙方工资，每月工资支付周期不得超过__________天。

1.3 乙方工资采取银行转账方式支付，如需现金支付，需提前向甲方提出书面申请，并经甲方同意。

1.4 甲方应在每月工资支付日前向乙方出具工资支付证明，乙方有权对工资支付情况进行监督。

二、工作时间与休息休假2.1 乙方每周工作时间不得超过__________小时，每周至少休息一日。

2.2 甲方严格执行国家法定节假日制度，依法支付乙方加班费。

2.3 乙方因工致伤、病假期间，甲方应按照国家和地方有关规定支付乙方工资。

三、劳动保护与劳动条件3.1 甲方应按照项目所在地法律法规和国家标准，为乙方提供符合安全生产要求的劳动保护设施和用品。

3.2 甲方应确保乙方在安全、卫生的劳动环境中工作，预防职业病的发生。

3.3 甲方应按照项目进度，及时足额支付乙方工资，不得拖欠。

四、违约责任4.1 甲方未按本协议约定支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的__________%。

4.2 乙方未按甲方要求提供劳动的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金，违约金为甲方损失的__________%。

五、争议解决5.1 甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向项目所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.2 甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向项目所在地人民法院提起诉讼。

劳动合同薪资补充协议范本工人

劳动合同薪资补充协议范本工人
《劳动合同薪资补充协议》
甲方（用人单位）：____________
乙方（员工）：____________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《劳动合同》，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，就乙方薪资待遇事项达成如下补充协议：
一、薪资结构
1. 乙方薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴和奖金等组成。

2. 基本工资为人民币____元/月。

3. 岗位工资为人民币____元/月。

4. 绩效工资根据乙方每月工作绩效考核结果确定，最高不超过人民币____元/月。

5. 补贴包括交通补贴、通讯补贴等，共计人民币____元/月。

6. 奖金根据公司年度业绩及乙方个人表现发放，最高不超过人民币____元/年。

二、薪资发放
1. 乙方薪资按月发放，每月__日之前支付上月工资。

2. 甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

3. 乙方加班工资、奖金等其他收入按照国家和地方法律法规及公司相关规定执行。

三、薪资调整
1. 乙方薪资每年进行一次调整，调整依据为公司业绩、市场行情及乙方个人绩效。

2. 乙方晋升、岗位调整等原因导致薪资变动的，按实际情况调整。

四、其他
1. 本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与《劳动合同》具有同等法律效力。

2. 本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：____________
乙方（员工）：____________
签订日期：____年__月__日。

工人工资补充协议(暂定)

施工合同补充协议穗开建管施[2018] 号（穗开建管施[2016 ] 87号补01）项目名称：工程发包人（甲方）：广州承包人（乙方）：广东有限公司签订时间： 2018年 x 月 x 日关于工人工资支付专用账户管理的补充协议发包人(甲方）：广州承包人（乙方）：广东有限公司甲方与乙方于 2016 年 11 月 24 日，签订了合同编号为穗开建管[2016]号/20的《建设工程施工合同》（以下简称“原合同”），为了进一步规范建设领域的工人工资支付行为，预防和解决建设领域拖欠劳动者工资问题，维护劳动者合法权益，根据国家有关法律法规以及广东省相关文件要求，结合《广州市建设领域工人工资支付分账管理实施细则》（穗建规字[2017]10号）的规定，双方就该项目设立工人工资支付专用账户、拨付工资款项方式以及建立劳动用工管理台账等事项作出明确约定，达成以下协议：1、工人工资支付专用账户的监督和管理按照《关于印发<广州市建设领域工人工资支付分账管理实施细则>的通知》（穗建规字[2017]10号）的有关规定执行。

乙方按规定在建设行业主管部门公布目录中的商业银行开设工人工资支付专用账户并向甲方提供开户证明,工人工资按时足额支付至专用账户。

工人专用账户不得开通网上银行、现金管理系统、结算卡等电子支付渠道、不得提取现金及开通通兑，专项账户资金仅用于发放工人工资用途。

2、本工程工人工资比例=中标通知书规定的人工费金额÷中标价格，即2703303.19/45434464.67=0.06 。

工人工资进度款与工程进度款同步支付，其中每期需支付的工程进度款×工人工资比例为该期工人工资进度款，支付至工人工资专用账户。

3、乙方应对依法分包的专业承包和劳务分包企业实施统一管理，根据分包合同约定的工人工资比例，将工人工资通过工人工资专用账户划转至分包单位工人工资专用账户，由分包单位支付给对应的工人。

承包人对分包单位支付工人工资情况进行监督。

工资的补充协议

工资的补充协议一、协议概述本协议是依据《劳动法》等相关法律法规，由雇主（以下简称“甲方”）和员工（以下简称“乙方”）共同签订的补充协议，旨在对乙方工资进行相应的调整和规定。

二、工资调整原因鉴于乙方在过去一年中表现突出，积极主动地参与公司各项工作并取得了显著成绩，为了激励乙方的工作积极性和进一步提高工作表现，甲方决定对乙方的工资进行相应的调整。

三、工资调整方案根据乙方的工作表现和公司发展情况，双方达成以下工资调整方案：1. 基本工资调整：乙方的基本工资将从现行的XXX元/月提高至XXX元/月。

该调整将从本协议签署之日起生效。

2. 绩效奖金调整：为了更好地奖励乙方的出色表现，甲方将乙方的个人绩效奖金提高至乙方年度工资总额的X%。

乙方的绩效评估将根据公司设定的绩效评估体系进行，同时乙方需满足公司规定的条件和绩效指标方可获得绩效奖金。

3. 年度奖金调整：为了进一步激励乙方在公司的长期发展中作出更大贡献，甲方将设立年度奖金计划。

根据乙方的工作表现、个人能力和对公司的贡献，甲方将额外发放年度奖金予乙方。

四、其他条款1. 调整后的工资将根据甲方正常的薪资发放周期按时足额支付给乙方。

2. 乙方需在签署本协议后遵守公司的各项规章制度及相关法律法规，并继续履行公司委派的各项工作职责。

3. 甲方和乙方均同意本协议的内容，并保证其具有法律效力。

4. 本协议自双方签字盖章之日起生效，并持续有效至双方另行约定或该协议项下的义务履行完毕。

五、争议解决对本协议的解释、履行或争议的处理，双方应本着友好合作的原则进行协商，如协商不成，可以选择提交当地劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁。

六、附则本协议一式两份，甲方和乙方各执一份。

本协议经双方签字盖章后生效，并具有同等法律效力。

任何对本协议的修订或变更应经双方书面协商一致后签署补充协议才能生效。

甲方（单位名称）：（签字）（日期）乙方（员工姓名）：（签字）（日期）。

补充工资协议书

补充工资协议书甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方与乙方已签订《劳动合同书》，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方的工资事宜达成如下补充协议：第一条工资调整1.1 甲方同意自本协议签订之日起，对乙方的工资进行调整，具体调整如下：- 基本工资由原定的[原定金额]增加至[调整后金额]。

- 绩效工资根据乙方的工作表现和公司的绩效考核制度确定，具体数额由甲方根据考核结果决定。

1.2 工资调整后，乙方的总工资构成为：基本工资+绩效工资+其他津贴（如有）。

第二条工资支付2.1 甲方应于每月[具体日期]前，将乙方上一个月的工资通过银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。

2.2 若遇节假日或特殊情况，甲方应提前通知乙方，并在节假日结束后的第一个工作日支付工资。

第三条工资调整的条件3.1 甲方有权根据乙方的工作表现、岗位变动或公司经营状况对乙方的工资进行调整。

3.2 若乙方因工作失误或违反公司规章制度，甲方有权根据具体情况调整乙方的工资。

第四条保密条款4.1 乙方应对本协议内容保密，不得向第三方泄露。

4.2 若因乙方泄露协议内容导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

第五条违约责任5.1 若甲方未按本协议约定支付工资，应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资金额的[百分比]。

5.2 若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。

第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

6.2 若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第七条其他7.1 本协议是《劳动合同书》不可分割的一部分，与《劳动合同书》具有同等法律效力。

7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日。

员工工资补充协议

员工工资补充协议篇一:薪资补充协议书薪资补充协议书甲方:XXXX有限公司乙方:XXX为保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动合同法》等国家有关法律、法规和规章的规定，经甲方和乙方在完全自愿、平等的情况下一致协商，签订本薪资补充协议书，作为劳动合同的附件共同遵守执行。

一、协议期限:自2013年03月11日起至2015年03月10日止，期限贰年。

二、甲方遵循以按劳分配为主体，逐步实现劳动、技术、资本、管理等要素参与分配的分配原则，综合考虑乙方的岗位职责、技能素质、工作条件和劳动强度等相关因素确定乙方最终的薪资水平。

三、甲方支付给乙方的月基本工资为3000元(其中试用期1工资为2350元，试用期限两个月，乙方岗位实行每周6天制，其中一天的加班工资已经在月基本工资内)。

四、经甲、乙双方友好协商，甲方给予乙方最低年薪保障承诺，其标准为年薪不低于45000元(大写:肆萬伍仟园整)。

包含:月薪、各类奖金、奖励、补贴等所有甲方计发金额。

如甲方经营势头良好导致计发金额超出45000元的，作为乙方应得报酬发放，甲方不得以任何理由停发;如因甲方原因导致年度计发金额不足45000元的，甲方在年末补足差异金额发放给乙方。

五、乙方必须严格遵守甲方的薪资保密制度，不得刺探他人的工资薪酬福利待遇，不得泄露自己的薪资待遇，不得评论他人薪资等情况，不得泄露签订薪资补充协议的签订情况。

六、违约责任约定如果乙方违反本协议第五条所约定的保密义务，应当承担违约责任，一次向甲方支付违约金人民币两个月薪资总合，并赔2偿因此给甲方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产生的合理费用等。

七、因履行薪资补充协议书规定的相关事项发生的争议依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。

九、本协议未尽事项，按《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。

十、本协议一式贰份，甲方和乙方各执壹份。

本协议经双方签字盖章日即行生效。

工资的补充协议

四、争议解决
如本补充协议在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他
1.本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与主合同具有同等法律效力。2.本来自充协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本补充协议未尽事宜，按照主合同的约定执行。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________
（2）员工在合同期内，如遇国家及地方政策调整，导致工资水平提高，雇主应按照调整后的标准支付工资。
3.工资支付时间
雇主应于每月____日（遇法定节假日顺延）前，将上月工资足额支付至员工指定的银行账户。
三、保密条款
1.双方在签订本补充协议过程中，获悉的对方商业秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密。
2.本补充协议的内容，除双方另有约定外，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。
代表（签字）：__________身份证号：__________
签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日
（以下空白）
工资的补充协议
一、背景
鉴于甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“员工”）于____年__月__日签订了《劳动合同》（以下简称“主合同”），双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就主合同中工资相关事宜达成以下补充协议。
二、补充协议内容
1.工资支付
（1）雇主应按照国家及地方有关法律法规的规定，按时足额支付员工工资。
（2）双方同意，员工的工资结构如下：
基本工资：____元/月；
岗位工资：____元/月；
绩效工资：根据公司绩效考核办法，按月度/季度/年度发放；
加班工资：按照国家规定支付；
其他补贴：根据公司政策及员工职级，享有相应补贴。