工人工资补充协议(暂定)

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劳动合同工资补充协议书

协议编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

地址：________________________________

身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方支付乙方工资的相关事宜，在原劳动合同的基础上，达成如下补充协议：

一、工资支付标准

1. 乙方在甲方工作的工资标准为：基本工资____元/月，岗位工资____元/月，绩效工资____元/月，其他补贴____元/月，合计：____元/月。

2. 甲方承诺，乙方工资的支付不低于当地最低工资标准。

3. 甲方将按照国家及地方有关法律法规的规定，依法为乙方缴纳社会保险费。

二、工资支付时间

1. 甲方每月____日支付乙方上月工资。

2. 乙方在每月____日前向甲方提交上月工资单据，甲方应在收到工资单据后的

____个工作日内支付乙方工资。

三、工资支付方式

1. 甲方以银行转账方式支付乙方工资，乙方应提供本人有效银行账户信息。

2. 甲方在支付工资时，应确保乙方账户内资金充足，避免因账户问题导致工资支付延迟。

四、工资调整

1. 甲方根据公司经营状况、乙方工作表现及行业薪酬水平等因素，有权对乙方工资进行调整。

2. 乙方工资调整方案由甲方制定，经双方协商一致后实施。

劳动合同薪资补充协议书范本

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同（以下简称“原合同”），现基于双方共同协商，同意就原合同中的薪资部分进行补充约定，特订立本薪资补充协议书（以下简称“本补充协议”）。

一、薪资调整

1. 原合同中关于乙方薪资的规定为：乙方的基本工资为人民币____元/月，岗位工资为人民币____元/月，绩效工资根据甲方的绩效考核制度确定。

2. 经双方协商一致，自____年__月__日起，乙方的基本工资调整为人民币____元/月，岗位工资调整为人民币____元/月。绩效工资的计算方式及支付条件仍按原合同执行。

二、加班工资及补贴

1. 乙方在法定工作日加班的，甲方按乙方小时工资的150%支付加班工资；在休息日加班的，按200%支付加班工资；在法定节假日加班的，按300%支付加班工资。

2. 乙方因工作需要出差，甲方将按照公司规定给予出差补贴，具体标准为：每天人民币____元。

三、年终奖金

1. 甲方将根据公司的经营状况及乙方的工作表现，在每年年底对乙方进行年终奖金的评定。

2. 年终奖金的具体数额将根据甲方公布的评定标准及乙方的个人绩效

考核结果确定，并在次年的第一个月支付给乙方。

四、社会保险及公积金

1. 甲方将按照国家及地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。

2. 甲方和乙方应按照规定比例共同承担上述社会保险及公积金的缴纳。

五、其他

农民工工资支付补充协议

第一篇范文：合同编号：______

本补充协议由下列双方于______年______月______日签订：

甲方：（全称）

法定代表人：

乙方：（全称）

法定代表人：

1.甲方与乙方于______年______月______日签订了《劳动合同》（以下简称

“原合同”），双方约定乙方为甲方提供劳动服务，甲方按月支付乙方工资。

2.鉴于乙方为农民工，为确保乙方工资的及时、足额支付，双方经协商

一致，决定就原合同中的工资支付事项签订本补充协议。

第一条工资支付

1.1 甲方应按原合同约定的工资标准及时足额支付乙方工资。工资支付周期为

______天，甲方应在每月的______日前将工资支付给乙方。

1.2 甲方支付给乙方的工资应包括但不限于基本工资、加班费、奖金、津贴、

补贴等各项工资组成部分。

1.3 甲方支付给乙方的工资应以人民币支付，如需通过银行转账，甲方应将工

资支付至乙方指定的银行账户。

第二条工资保障

2.1 甲方应在每个月的______日前，向乙方提供工资支付清单，乙方有权查阅、

复制相关支付记录。

2.2 甲方不得克扣、拖欠乙方工资。如因特殊情况导致甲方无法按时支付工资，甲方应提前______天通知乙方，并说明原因。

2.3 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的社会保险权益。

第三条违约责任

3.1 如甲方违反本补充协议的约定，未能按时足额支付乙方工资，甲方应支付

给乙方逾期支付工资的违约金，违约金计算方式为：逾期支付部分工资的______%。

3.2 如甲方违反本补充协议的约定，克扣、拖欠乙方工资，甲方应支付给乙方

工资调整补充协议

第一篇范文：合同编号：__________

本补充协议由以下双方于________年____月____日签订：

甲方：（公司名称）

地址：____________________________

联系人：__________________________

联系电话：________________________

乙方：（员工姓名）

身份证号：______________________

地址：____________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，双方为了维护双方的合法权益，经友好协商，就乙方工资调整事项达成如下补充协议：

一、工资调整

1.1 乙方的基本工资由原人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元调整为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

1.2 乙方的工作岗位、工作职责及绩效考核标准等其他事项保持不变。

1.3 工资调整自____年____月____日起生效。

二、其他事项

2.1 本补充协议与双方签订的劳动合同具有同等法律效力，甲乙双方应严格遵守本补充协议的约定。

2.2 本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.3 本补充协议未尽事宜，按双方签订的劳动合同执行。

2.4 如双方在履行本补充协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

签订日期：________年____月____日

1.劳动合同

农民工工资补充协议

农民工工资补充协议
一、背景
鉴于《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就农民工工资支付问题达成以下补充协议。
二、甲方义务
1.甲方应按照国家法律法规及合同约定，按时足额支付乙方农民工工资。
2.甲方应保证乙方农民工工资不低于当地最低工资标准。
3.甲方应建立健全农民工工资支付制度，确保工资支付及时、准确。
4.甲方在支付农民工工资时，应提供工资清单，明确工资计算方式及支付项目。
三、乙方义务
1.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工程质量。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。
3.乙方应提供真实、有效的身份证明及工资账户信息，以便甲方及时支付工资。
四、工资支付
1.甲方应按月支付乙方农民工工资，支付时间为次月____日。
2.如协商不成，双方同意向合同签订地的人民法院提起诉讼。
六、附则
1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。
甲方（盖章）：____________
乙方（签字）：____________
签订日期：____________
2.如甲方未按约定时间支付工资，乙方有权要求甲方支付迟延履行金，迟延履行金标准为未支付工资部分的每日千分之五。

薪资补充协议书

甲方：XXX公司

乙方：XXX员工

签订日期：XXXX年XX月XX日

一、协议或合同的目的和背景

为了进一步明确双方的权利和义务，特就薪资补充事宜达成以下协议：

二、具体的条款和条件

1. 甲方同意向乙方支付额外的薪资补充，金额为每月基本工资的10%。

2. 薪资补充将于每月月底发放至乙方指定的银行账户。

3. 薪资补充的支付将视乙方的工作表现和公司业绩而定，甲方有权根据实际情况进行调整。

三、保密事项

双方同意在协议期间和协议终止后对协议内容及相关信息予以保密，不得向任何第三方透露。

四、不可抗力因素的处理

若因不可抗力因素导致协议无法履行，双方可暂时中止履行，但应尽快恢复履行。

五、协议终止的条件

1. 双方经协商一致同意终止协议。

2. 乙方违反协议规定，经甲方书面通知后仍未改正。

六、违约和争议解决方式

如一方违反本协议，应承担相应的法律责任。如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。

七、其他附加条款

1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XXX公司

乙方（签字）：XXX员工

以上为薪资补充协议书内容，双方应严格遵守协议内容，共同维护双方的合法权益。

农民工工资补充协议

本协议由以下各方于XXXX年XX月XX日签订，以明确与农民工工资相关问题的约定和义务。

甲方：雇主（以下简称“甲方”）

乙方：农民工（以下简称“乙方”）

1.协议的目的和背景

本协议的目的是为了确保乙方按时、全额地收取合法应得的工资报酬。鉴于某种原因，甲方无法按照原有的协议向乙方支付工资，双方特此达成以下协议。

2.农民工工资补充协议的约定

2.1 工资支付方式

根据本协议约定，甲方将结算乙方尚未支付的工资金额。乙方同意按照所约定的合同工资支付方式进行结算。具体支付方式、账户信息等将在协议签订后三个工作日内提供给乙方。

2.2 补充工资金额

根据甲方提供的薪酬记录和相关证据，乙方同意接受甲方向其支付的补充工资金额。此补充工资金额应包括乙方尚未支付的基本工资、加班工资、奖金和福利津贴等。

2.3 工资支付时间

甲方承诺按照本协议约定的时间表向乙方支付工资。具体支付时间

由甲方根据资金状况确定，并在签订协议后的三个工作日内通知乙方。

2.4 其他约定

乙方同意，在双方签订本协议期间，不会采取任何与甲方合作相关

的法律或行政行动。双方同意本协议一经签署即开始生效，并且双方

应遵守约定的付款和支付时间。

3.争议解决

如发生任何与本协议相关的争议，双方应通过友好协商解决。如果

协商不成，任何一方可向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请。

4.终止

本协议经双方签署后生效。在甲方按照约定向乙方支付全部补充工

资时，本协议自动终止。

5.其他

本协议的具体事项和条款均以中文表述，并双方签字确认后生效。

本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

农民工工资补充协议

农民工工资补充协议
甲方（用人单位）：__________________
地址：__________________
联系电话：__________________
乙方（农民工）：__________________
身份证号：__________________
联系电话：__________________
2.甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的50%。
六、争议解决
1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他约定
1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
鉴于甲乙双方在劳动合同基础上，就乙方工资支付事宜达成一致，现就工资支付补充事项订立本协议。
一、工资标准及支付方式
1.乙方工资标准按照甲方规定的工资体系执行，不低于当地最低工资标准。
2.甲方每月按时足额支付乙方工资，支付方式为银行转账或现金支付。
3.乙方同意在正常工作时间、休息日和法定节假日按照甲方规定的工作时间和工作内容工作，甲方按照约定的工资标准支付乙方工资。
甲方（用人单位）：__________________
乙方（农民工）：__________________
签订日期：__________________

补充协议范本劳动工资调整

补充协议范本：劳动工资调整

双方当事人：甲方（雇主）________ 乙方（雇员） ________

在前述劳动合同（协议）的基础上，为了进一步明确双方对于劳动

工资调整的约定，甲方与乙方达成以下补充协议：

一、调整的背景和原因

考虑到经济环境的变化和市场竞争的压力，甲方认为适当调整乙方

的工资水平是合理且必要的。乙方与甲方就工资调整的方式和程序进

行了充分协商和友好沟通，双方一致同意按照以下条款进行工资调整。

二、调整的时间

工资调整将于本补充协议签署后的一周内生效，并纳入正式劳动合

同之中。

三、调整的方式和标准

1. 甲方将按照乙方的工作表现和能力进行评估，并根据相应的评估

结果进行工资调整。评估的标准包括但不限于工作质量、工作效率、

团队合作等。

2. 工资调整方式可根据双方协商确定，包括但不限于基础工资提高、绩效奖金增加、津贴或福利调整等。

3. 工资调整的具体数额将在工资调整前双方协商并书面确认。

四、其他约定

1. 本补充协议的生效不会改变原劳动合同中双方的其他权利和义务，双方在劳动合同中约定的内容仍然有效。

2. 甲方和乙方同意遵守劳动法律法规，共同维护良好的劳动关系，

不得违反国家法律法规和雇佣合同的约定。

3. 甲方和乙方在本补充协议中明确约定的其他事项，应以书面形式

进行确认，并纳入正式劳动合同之中。

五、争议解决

甲方和乙方在履行本补充协议过程中如发生争议，应友好协商解决;如协商不成，应提交解决。

本补充协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。通过签

名确认后生效。

甲方（雇主）：乙方（雇员）：

员工工资补充协议模板

员工工资补充协议

甲方（公司名称）：_________，法定代表人：_________，地址：_________，电话：_________。

乙方（员工姓名）：_________，身份证号：_________，联系电话：_________。

鉴于乙方在甲方任职期间，根据公司业绩和个人表现，公司决定对乙方工资进行补充协议，现达成如下协议：

一、补充工资条款

1.1 甲方同意为乙方补充工资，每月补充工资金额为人民币（下称“元”）_________元。

1.2 补充工资不列入年终奖金，但可作为加班费、考核奖金和其他各种奖励的计算基数。

1.3 补充工资将每月与岗位工资一起支付给乙方，作为工资的即时组成部分。

二、权利和义务

2.1 甲方的权利和义务

2.1.1 给付补充工资并提供相关的支付凭证。

2.2 乙方的权利和义务

2.2.1 按时履行岗位职责。

2.2.2 在做好本职工作的基础上，在公司活动中积极发挥作用。

2.2.3 种类起码可归类为等效现金的工资与福利，对应应纳税相关政策和法规；

2.2.4 相应缴纳社保、医保、住房公积金等相关社会保险及税费。

2.2.5 获得健康、免疫和安全保障，正规安排计划健康体检和防疾控制。

三、履行方式和期限

3.1 补充工资履行方式

3.1.1 甲方负责将乙方的补充工资直接支付到乙方个人银行卡账户，并以发放工资的凭证与工资单一起送达乙方。

3.2 补充工资履行期限

3.2.1 本协议自签订之日起生效，有效期两年；协议到期后双方如需延长补充工资协议的期限则需重新签订协议。

劳动合同补充协议工资（5篇）

劳动合同补充协议工资

怎样规定？

劳动合同补充协议工资是指双方在原劳动合同基础上，就工资方面进行调整或补充的协议。根据相关法律法规的规定，劳动者可以和用人单位自主协商确定工资的数额，但是必须符合当地最低工资标准和相关劳动法律法规的规定。

一般来说，劳动合同补充协议工资的规定应当明确具体，包括以下几个方面：

1.工资调整的原因：劳动合同补充协议工资应当明确工资调整的原因，例如经济增长、通胀等，以保障劳动者的合法权益。

2.工资调整的方式：劳动合同补充协议工资可以通过提高基础工资、加薪、奖金、福利等方式进行调整。

3.工资调整的具体数额：劳动合同补充协议工资应当明确具体数额，避免模糊不清，确保双方权益的明确。

4.工资调整的时间：劳动合同补充协议工资应当明确工资调整的生效时间，一般可以约定为合同签订后生效，或者其他具体时间。

5.工资调整的周期：劳动合同补充协议工资可以约定为固定期限调整，如每年一次，或者根据某些特殊情况进行调整。

6.工资调整的保证：劳动合同补充协议工资应当明确工资调整的保证，如劳动者在合同期限内如实履行工作职责，用人单位不能随意降低工资。

7.工资调整的追溯性：劳动法规定，用人单位应当按照劳动者与用人单位约定的工资标准和工资支付时间，足额支付劳动者的工资。因此，劳动合同补充协议工资应当约定追溯性，确保劳动者能够按时获得相应的薪酬。

总之，劳动合同补充协议工资是双方自愿协商的结果，旨在为劳动者提供更好的薪酬保障，用人单位应当依法合规地履行相关义务，确保劳动合同补充协议工资的有效实施。

劳动合同补充协议工资（二）

合同工资补充协议书范本

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

鉴于甲乙双方已签订劳动合同，现根据实际情况，双方就工资事宜达成如下补充协议：

一、工资调整

1. 甲方同意自____年____月____日起，对乙方的工资进行调整。

2. 调整后乙方的工资为：基本工资____元/月，岗位工资____元/月，绩效工资根据乙方的工作表现确定。

二、工资支付

1. 甲方应于每月____日前，通过银行转账的方式支付乙方上一个月的工资。

2. 如遇法定节假日或休息日，甲方应提前支付工资。

三、加班工资

1. 乙方在正常工作时间之外加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。

2. 加班工资的计算方式为：基本工资÷21.75×加班小时数×加班费率。

四、福利待遇

1. 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。

2. 乙方享有甲方提供的带薪年假、病假等假期。

五、违约责任

1. 如甲方未按时足额支付乙方工资，应按未支付部分的____%支付违

约金。

2. 如乙方违反劳动合同及本补充协议的约定，应承担相应的违约责任。

六、其他

1. 本补充协议作为劳动合同不可分割的一部分，与劳动合同具有同等

法律效力。

2. 本补充协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

3. 本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起

生效。

甲方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：________________

工资补充协议

甲方（公司）：XXX有限公司

乙方（员工）：张三

经甲乙双方协商，就双方的工资问题达成如下补充协议：

一、工资调整

1. 乙方的工资将从原来的4000元/月调整为5000元/月。

2. 乙方的工资调整将于2022年1月1日生效。

二、工资支付方式

1. 乙方的工资将按月支付，每月的工资支付日为当月的25日。

2. 工资支付以人民币现金形式支付给乙方。

三、工作时间

1. 乙方每周工作40小时，每天工作8小时。

2. 工作时间为每周一至周五上午9点至下午6点。

3. 如乙方需要加班，需提前向甲方主管提出申请，并经甲方同意后方可执行。

四、加班费与休假

1. 如乙方经甲方同意需要加班，甲方将按照国家法律法规和公司内部规定支付合理的加班费。

2. 乙方享有根据国家法律法规和公司内部规定享受的带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等，具体事宜双方可根据实际情况

另行协商。

五、工资调整与终止

1. 如乙方的工资调整涉及到税务、社会保险等方面的问题，双方应遵守国家相关法律法规和政策规定。

2. 若双方决定终止协议，乙方离职前为该月实际工作天数按照原工资支付工资，离职后不再享受工资调整。

六、保密协议

1. 乙方在工作期间或离职后不得泄露或传播甲方的商业机密、技术资料以及公司的内部信息，如有违反将承担相应责任。

2. 乙方在离职后仍需遵守保密义务，直至保密信息不再对甲方构成商业威胁。

七、争议解决

双方因履行本协议发生争议时，应友好协商解决；如协商不成，任一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。

八、其他事项

1. 本协议未约定的事项，由甲乙双方协商处理。

完整)薪资补充协议书

薪资补充协议书

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规和规章的规定，为保障双方合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，甲方和乙方在完全自愿、平等的情况下，一致协商签订本薪资补充协议书作为劳动合同的附件，共同遵守执行。

一、协议期限：

本协议自年月日起至年月日止，期限为年。

二、薪资约定：

1、甲方将按照以按劳分配为主体，逐步实现劳动、技术、资本、管理等要素参与分配的分配原则，综合考虑乙方的岗位职责、技能素质、工作条件和劳动强度等相关因素，确定乙方最终的薪资水平。

2、经过甲乙双方友好协商，甲方支付给乙方的月基本工

资为元，扣除双方劳动合同中所签署的每月基本工资元外（试用期工资为基本工资的八折，试用期一个月）。甲方为乙方缴纳五险，五险中乙方需要支付的款项将从乙方的剩余工资元中直接扣除，扣除后甲方将支付元（如社保局基数调整，按照乙方实缴金额扣除）。

4、乙方应遵守甲方《员工手册》相关规定、制度，如有

请假、迟到、早退等情况，将按照《员工手册》相应规定在工资里扣除。

三、保密约定：

本协议存续期间，甲方不得以任何理由停发协议书中所规定的每月基本工资。乙方必须严格遵守甲方的薪资保密制度，

不得刺探他人的工资薪酬福利待遇，不得泄露自己的薪资福利待遇，不得评价他人薪资等情况，不得泄露签订薪资补充协议的签订情况。

四、违约责任及协议终止约定：

1、如果乙方违反本协议第三条所预定的保密义务，应当承担违约责任，一次向甲方支付违约金两个月薪资总和即一次性支付人民币元整，并赔偿因此给甲方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产生的合理费用等。

农民工工资补充协议范本

一、背景介绍

随着中国经济的快速发展，农民工在城市和工业中发挥着重要的作用。然而，由于各种原因，农民工在享受劳动成果方面仍面临一些困难。为了解决这一问题，特制定了农民工工资补充协议范本，以保障

农民工合理权益。

二、协议范文

以下为农民工工资补充协议的具体内容：

工资支付方式：

1. 本单位将按照国家规定的最低工资标准支付基本工资，并于每月（或每周）固定日期将工资以现金（或银行转账）形式发放给农民工；

2. 补充工资将根据农民工的工作表现和业绩综合评定来确定，评定

结果将作为工资补充的指标；

3. 补充工资支付方式可有多种选择，如一次性支付、分期支付或其

他合理方式。

工资补充条件：

1. 农民工需在工资支付期间内完全遵守国家法律法规及单位规章制度；

2. 农民工需保持良好的工作态度，并完成工作任务；

3. 农民工需保持勤劳、诚实、守时的工作作风；

4. 农民工需参加单位组织的培训和学习，提高工作能力和技能水平；

5. 农民工需积极配合单位的各项工作措施和安排。

补充工资评定：

1. 单位将根据农民工的综合表现进行正式评定；

2. 评定内容包括出勤率、工作质量、工作效率、工作态度等方面；

3. 评定结果将由单位相关人员进行评定，并以书面形式告知农民工；

4. 补充工资的数额将根据评定结果确定，单位将依法依规进行合理

核算和支付。

三、补充协议生效与解除

1. 双方一致同意本补充工资协议自双方签署之日起生效；

2. 在补充工资协议有效期内，若双方有一方要求解除协议，需提前

书面通知对方；

3. 协议解除后，原有的合同和规定仍然有效，并继续执行；

工资发放补充协议范本

甲方：（公司名称）地址：联系电话：统一社会信用代码：乙方：（个人或员工名称）地址：联系电话：身份证号码：

鉴于甲方与乙方正在建立或已建立劳动关系，甲方应当按照约定发放乙方应得的工资。为了规范工资发放事宜，优化双方利益关系，特签订本工资发放补充协议。

一、各方身份

甲方是一个依法注册的公司，具有完全民事权利能力和民事行为能力。

乙方是甲方招聘的工作人员，参与甲方的业务和工作。

二、权利和义务

1. 甲方的权利和义务：

（1）按照和乙方工作合同达成的约定，向乙方支付应当支付的工资；

（2）按照法律规定购买和缴纳社会保险费用，并按时向乙方缴交相关证件和缴纳证明；

（3）不得延迟、拖欠或未支付乙方的工资；

（4）遵守相关劳动法律法规要求，对乙方按照法律规定享有的权益进行保障；

（5）对本协议项下的义务和责任承担相应的法律责任。

2. 乙方的权利和义务：

（1）按时、按规定参加工作，保证工作质量和工作效率；

（2）按时提供个人信息和相关证明材料，并对提供信息的真实性对内容进行负责；

（3）严格遵守甲方的相关规定和制度，不得违反相关劳动法规，不得私自披露公司机密和涉及到客户的隐私信息；

（4）保密甲方机密信息和客户隐私信息，不得对外披露或泄露；

（5）对本协议项下的义务和责任承担相应的法律责任。

三、工资发放方式

1. 甲方将按照乙方提供的银行账户或其他合法的金融机构账户，来遵守中国相关相关的财务账务管理法律法规规定，向乙方发放应发的工资。

2. 若乙方未能及时提供银行账户或其他合法的金融机构账户，或账户信息有误，甲方不得迟延或拖欠乙方工资。