2015年上半年安全工作优缺点汇总(附件一)
2015年工作总结
安保办工作总结2015年上半年，安保办始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业安全水平。
截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为公司的发展创造了安全稳定的生产环境。
2015年上半年安全管理工作，我们仍存在诸多细节上的不足，安全工作任重而道远！安全管理工作主要措施：一、安全生产方面1、签订《安全目标责任书》2015年初，安保办根据公司《年度安全生产目标》的总体要求，与公司全员签订《安全目标责任书》，并要求签订者对照相应的安全职责逐一落实。
其中公司上半年轻伤事故、火灾事故、电气事故、重大设备事故均为发生，顺利实现上半年度安全生产目标。
2、安全工作以部门为单位，实行自主管理。
安保办在原有安全管理的基础上，将指标分解至部门、车间，并监督其开展自主管理工作，加大自主考核力度，填报《违章行为自查自纠表》。
安保办每月依据《违章行为扣分、处罚标准》的相关标准进行月度评分考核。
3、加大对员工安全培训教育力度。
安保办按照年度安全培训计划要求，分别开展了新员工入职三级安全教育、机加工安全生产常识培训、消防安全培训、同行业安全事故实例培训，进一步增强了职工安全意识，丰富了职工安全生产知识，有效的避免了安全事故的发生。
4、加大对特种作业人员的管理力度。
2015年度，安保办牵头组织7名特种设备操作人员（行车工）统一进行特种作业培训，并考取《特种作业操作证》，进一步提高了职工特种作业的安全操作技能，有效降低了特种作业的事故风险，进而保障了公司的安全生产。
5、做好6月安全月生产月活动。
6月作为国家第14个安全生产月，其主题为“加强安全法制，保障安全生产”。
安保办结合公司实际，开展了安全生产知识竞赛答题、安全生产条幅全员承诺签字、消防应急演练培训、同行业安全生产事故案例展示等安全教育活动，丰富了公司安全生产活动内容，强化了职工的安全意识，进而为全年安全生产工作的开展起到了良好的保障作用。
2015年度上半年安全工作总结
2015年度上半年安全工作总结批准：审核：编制：中国葛洲坝集团第六工程有限公司重庆德普外国语学校项目部二〇一五年六月2015年度上半年安全工作总结在公司领导高度重视和正确领导下，在项目部广大员工的共同努力下，项目部始终把安全工作放在首位，认真贯彻落实新《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，建立健全“一岗双责、齐抓共管”的安全生产体系，认真履行安全生产职责，强化安全生产风险控制，狠抓危险性较大的分部分项工程的安全管理，确保项目部年度安全生产管理工作持续改进和安全目标的顺利实现。
2015年上半年，安全生产管理主要做了以下几个方面的工作：一、领导高度重视全面开展安全生产工作为做好项目部的安全生产工作，切实加强该项目对安全生产工作的领导，项目部把安全工作列入重要议事日程，明确项目经理为安全生产、文明施工第一责任人，对安全生产工作负全面责任，分管安全生产的副经理为直接责任人，负具体领导责任；各部室负责人、各施工队长及现场安全人员具体分工负责组织实施，全面深入地开展项目部的安全工作，形成了上有领导抓，下有人员管理的齐抓共管的良好局面。
二、建立安全生产保证体系，落实安全主体责任工程自开工时，项目部高度重视项目工程安全生产、文明施工、环境保护等管理，在项目部设置了专门的安全环保部门，主要负责和协同其他职能部门做好本项目工程安全生产、文明施工、消防安全和环境保护等工作任务，成立以项目经理为组长的安全生产领导小组。
按规定配备了4名专职安全员，外协队配备2名专职安全员，各班组设立兼职安全员，按照与公司签订的目标责任书的要求，层层签定了安全生产责任制，落实到人。
形成了横向到边，纵向到底的安全管理网络。
制定严格的安全检查制度，对施工现场进行全方位检查，发现隐患及时整改，坚决杜绝不安全因素的存在。
三、加强安全管理制度建设为了把安全生产工作做实、做细，项目部详细制定了年度安全工作计划，制定并印发了《安全生产管理办法》、《安全生产考核办法》、《安全教育培训制度》、《安全生产例会制度》、《消防安全管理办法》、《领导干部安全生产带班规定》、《德普项目部交通安全管理制度》、《生产安全事故报告及调查处理规定》、《施工现场安全生产隐患排查制度》、《施工现场环境保护管理办法》、《排架作业安全管理规定》、《安全生产事故应急救援演练方案》等各项安全生产规章制度及办法。
2015安全生产总结
2015安全生产总结2015年，安全生产形势依然严峻。
在这一年中，我国发生了一系列的安全生产事故，给人民群众的生命财产安全带来了严重的威胁。
为了总结2015年的安全生产工作，以便更好地开展未来的安全生产工作，以下是2015年安全生产的总结。
首先，2015年的安全生产工作存在着一些亮点。
一是各级政府对安全生产的重视程度得到了提高。
政府出台了一系列的法律法规和政策文件，明确了安全生产的责任和要求，推动了安全生产工作的深入开展。
二是企业加强了安全生产管理。
企业加大了对安全生产的投入，加强了安全生产设备的维护和更新，提高了员工的安全意识和技能水平，有效地减少了安全事故的发生。
三是社会各界的关注度进一步提高。
媒体对安全生产事故的曝光程度大大增加，引起了公众的广泛关注和参与，推动了安全生产工作的开展。
然而，2015年的安全生产工作也存在不少问题。
一是安全生产责任不落实。
一些企业和地方政府对安全生产工作缺乏重视，不认真履行安全生产责任，导致了一些严重的安全事故。
二是安全生产管理体制不健全。
一些企业的安全生产管理体制存在着漏洞和缺陷，监管部门对企业的监管力度不够，安全生产问题得不到有效解决。
三是安全生产宣传教育不到位。
一些企业和地方政府宣传推广安全生产的工作力度不够，安全意识普遍较低，导致了一些事故的发生。
综上所述，2015年的安全生产工作既取得了一定的成绩，也存在不少的问题。
在未来的安全生产工作中，我们要进一步增强安全意识，充分认识到安全生产是一项永恒的主题，不能有丝毫的松懈。
我们要加大安全生产投入，对存在安全隐患的企业进行严格监管，切实加强事故预防工作。
我们要加强安全生产宣传教育，提高全民的安全意识，增强自我保护能力。
我们要加强安全生产管理体制的建设，完善相关的法律法规，提高监管部门的执法水平。
只有这样，我们才能确保人民群众的生命财产安全，推动经济社会的健康发展。
2015年上半年安全生产工作总结
2015年上半年安全生产工作总结2015年上半年安全生产工作总结半年来，我镇安全生产工作在县委、县政府的正确领导下，在县安委会、县安监局的精心指导下，坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真落实“党政同责，一岗双责”的安全生产责任制，不断加强安全生产基础工作，建立健全安全生产长效监管机制，开创了安全生产工作的新局面，为全镇社会经济全面发展起到了保驾护航的作用。
一、上半年全镇安全生产工作开展情况（一）完善安全生产责任制，强化企业主体责任。
一是全面落实了安全生产“三个必须”和“一岗双责、党政同责”责任制，实现了安全生产权责对等。
年初，镇政府出台文件，调整充实了镇安委会组成人员和安监站工作人员，进一步明确了安全生产“一岗双责、党政同责”责任制，形成了党政主要领导负总责，各分管领导具体负责的安全生产监管职责体系，将责任落实到具体站、所、单位和人员。
二是强化安全生产监管考核，促进安全生产各项工作的落实。
年初，镇政府与各村、各单位签订了安全生产目标责任书，进一步明确了安全生产工作职责和重点任务，分解了安全生产考核控制指标。
三是强化企业主体责任，企业安全生产保障能力进一步增强。
企业法定代表人（实际负责人）安全责任得到全面落实，严格执行《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局令第3号）规定，企业安全管理和从业人员安全培训和持证上岗制度得到较好落实，安全“三同时”审查和事故隐患排查治理常态机制较好建立，企业安全资质、从业人员安全资格淘汰措施得到较好实施。
（二）强化安全生产宣传教育，营造良好社会氛围，安全发展理念较好树立。
一是以开展“安全生产月”活动为载体，加大对新《安全生产法》的宣传，对干群开展形式多样的安全教育，提高安全意识，防止不安全事故发生。
二是在企业员工中广泛开展安全知识和安全技能培训，企业安全生产责任意识有效加强。
（三）强化隐患排查，有效预防安全生产事故。
我们把安全隐患排查工作作为安全生产工作的重中之重，开展了“安全生产铁拳执法”等系列活动，在元旦、春节、清明、“五一”和汛期等节假日和特殊时段，镇政府都制定了隐患排查实施方案，并组织力量深入开展集中检查和专项整治，全面落实各项事故防范措施，全镇安全生产形势持续稳定。
2015年上半年安全情况总结
2015年上半年****安全工作情况总结尊敬的各位领导：根据2015年**行业安全生产工作要点和省局公司要点及考评标准，**公司组织召开了安委会专题会议，对全年的安全工作任务作了具体的安排部署。
2015年，**公司以专业安全评估为重点，以“劳动密集场所专项治理”为主线，以企业安全文化建设为抓手，积极推进企业安全管理信息化建设，不断加大隐患排查治理、应急预案演练、安全教育培训和专业人才培养力度，现将上半年工作总结如下。
（一）安全生产经营岗位责任制得到有效落实。
年初，为进一步明确目标责任，根据省局（公司）出台的《**省**系统2015年度安全管理综合考核评分细则》,公司制定了《社会管理综合治理责任书》和《安全生产目标责任书》，我局主要领导与各责任部门层层签订责任状，将安全工作目标和安全生产控制指标分解落实到各科室、各岗位，做到一级抓一级，谁主管谁负责，形成了较为有效科学的安全责任网络。
（二）加大安全教育培训力度，努力提高安全生产管理队伍和全员的安全素质今年，公司继续强化培训教育，以提升队伍素质为主抓手，认真组织开展系统的安全培训工作，针对不同对象和不同工作重点，制定了2015年度安全教育培训计划，开展各种层次和内容的培训开展各种层次和内容的培训，以此提升全员安全意识和安保队伍的应急救援能力。
上半年共组织开展和参加教育培训31场次，共800余人次，其中公司依次开展了安全责任制培训、安全教育培训、新安全法培训、安全文化建设培训，各部门自行组织安全培训13场次、物流仓储员工技能提升教育培训6场次、日常交通安全教育10场次，有力的提高了全体员工的安全意识和责任意识，为全市系统持续健康发展提供坚实的安全保障。
同时，加紧落实注册安全工程师的聘用工作和特种作业人员持证上岗规定，目前，注册安全工程师已聘用在岗，所有特种工作人员均持有专业操作证书，为全市系统持续健康发展奠定坚实的安全基础。
（三）着力启动专业安全评估。
2015年上半年安全工作汇报总结
XXXX有限责任公司2015年上半年安全生产工作情况汇报尊敬的董事会领导、安委会领导、各位同事：安全生产责任重于泰山。
在各级领导的指导与关心下，一直以来,我公司始终把安全生产列入重要的工作日程，作为我们整个生产过程中的重点工作来抓。
在安全生产工作实践中，我们始终坚持“以人为本，安全第一”的工作方针；始终把“安全第一、预防为主”作为我公司安全生产的指导思想；以系统化、规范化、标准化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平；始终不断加强学习，提高认识，把安全生产工作推向一个新高度作为我们努力和追求的方向。
截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，取得了一定的成绩，也存在一些不足之处，现将2015上半年工作汇报如下：第一部分年度目标完成情况一、集团制定的HSE目标1、人员伤亡事故为0，轻伤事故为2‰；2、职业病发生率为0；3、火灾、爆炸事故为0；4、重大交通事故为0；5、环境污染事故为0。
二、目标完成情况1、人员伤亡事故为0，轻伤事故为0‰；2、职业病发生率为0；3、火灾、爆炸事故为0；4、重大交通事故为0；5、环境污染事故为0。
第二部分安全生产管理工作开展情况2015年年初，我将建设安全生产标准化二级达标作为本年度的安全工作的头等大事来抓。
全面推进“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针落实情况,强化安全生产管理。
在公司领导的正确领导和各位同事的大力帮助下，我们前半年基本做到了牢固树立安全发展理念，夯实了安全生产的基础，强化了现场安全管理，深化了隐患的排查治理，为更进一步做好安全管理工作，不断提高企业的安全管理水平打好了基础。
具体工作如下：1、加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水平：（1）认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。
（2）认真贯彻落实新《安全生产法》。
上半年安全管理工作总结
孙家岔龙华矿业有限公司2015年上半年安全环保科工作总结2015年，在公司各级领导的大力支持和帮助下，通过认真贯彻、落实集团公司及上级部门安全指示精神，坚持“安全第一、生产第二”的安全生产方针，根据公司〔2015〕1号《关于切实做好2015年安全生产工作的决定》为指导，通过以安全质量标准化工作为主线，全员创新，全面推进安全生产精细化管理思路，提高了矿井安全基础管理工作，全面推进了矿井安全生产。
一、2015年上半年主要安全生产指标完成情况（一）上半年全矿没有发生一起重伤及以上事故；（二）原煤产量：全年计划500万吨，实际生产201.0875万吨，完成年计划的40.2%。
（三）掘进进尺：全年计划26500万米，实际完成10704米，完成年计划的40%。
(四)安全培训1.组织各科室、区队进行岗位标准、应知应会、岗位双述、安全知识和班组长以上管理人员考试共计8次，其中矿属科室1次、矿属区队4次，外委工队3次。
2.根据2015年培训计划，共完成培训456人，其中培（复）训矿领导3人，安全管理人员57人，救护队员29人，班组长26人，从业人员339人，监测监控专题培训2人。
二、安全质量标准化、安全生产精细化工作情况2015年，按照神南公司关于全面推进安全生产精化管理工作的总体部署和要求，对矿井安全质量标准化工作提出更高要求，矿井安全质量标准达一级标准，各专业均达一级标准，矿井采掘工程均按精品工程标准要求。
我们立足实际，深入开展安全生产精细化管理工作，充分利用“十项要素”来促进矿井安全生产管理，进一步提升全员的综合素质和操作技能，实现了矿井的安全生产，提高经济效益。
1.四项技术工作开展情况2015年根据神南公司下发的《精品四项技术》标准，结合矿井实际完善了矿井四项技术新标准实施方案，且通过了领导的审批。
并在井下20102综采工作面，各综掘工作面实施了精品四项技术应用，对现场部分所有物品、工作以及环境体系进行系统的编码，主要开展了工作面的设施编码、设备编码、工具编码、材料编码等。
公司15年上半年安全工作总结
公司2015年上半年安全工作总结公司2015年上半年安全工作总结2015年上半年安全工作总结上半年，我公司始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，严格落实上级主管部门文件精神和各项要求，牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真完成既定的各项安全工作任务，积极开展各类安全活动，努力夯实安全基础工作，确保公司安全生产。
现将上半年工作情况总结如下：一、安全方面安全状况1.事故情况上半年我公司安全状况良好，发生轻伤事故1人次/5起，无重伤事故，公司根据相关制度处罚事故相关责任人8人次，责任队1队次，罚款9200元，轻伤事故率控制在人次/万吨以下。
按事故类型划分：顶板事故2人次/2起，运输事故2人次/2起，机械事故1人次/1起。
2.抓“三违”情况上半年，我部加大执法力度，狠抓“三违”行为，共计查处“三违”队别4队次，“三违“人员25人次，共计罚款7500元。
安全检查情况1.上级部门检查情况上半年上级部门对我公司进行安全检查37次，查出隐患638条，其中煤矿安全监察局晋中监察分局安全检查1次，查出隐患10条；晋中市煤炭工业局安全检查3次，共查出隐患36条；煤矿安全督察专家组安全检查3次，共查出隐患107条；煤炭工业局安全检查24次，共查出隐患393条；集团公司安全检查6次，共查出隐患92条。
针对检查情况，我公司高度重视，积极安排隐患整改工作。
逐条1逐项落实了整改措施、期限、责任人，全方位进行整改，并由安检部负责验收。
截止目前，所查隐患已全部整改。
2.自检情况上半年，安全旬检18次，共查出隐患1125条。
针对检查情况，安检部将所查隐患全部进行了五定落实，并组织安检员进行回查。
截止目前，所查隐患已全部整改。
安全工作情况1.安全管理方面1月份，为进一步做好“冬季三防”工作，利用班前会时间开展了“冬季三防”安全教育，强调了上下班道路交通安全，切忌冰雪天气行快车或在路上嬉戏打闹，确保“三防”工作落实到位。
2015安全生产工作总结
2015安全生产工作总结2015年安全生产工作总结一、安全工作态势2015年，我单位高度重视安全生产工作，认真贯彻落实国家相关法律法规和上级要求，推动安全生产工作取得了显著成效，有效维护了单位的安全稳定。
二、安全生产工作亮点1. 加强安全宣传教育。
通过开展各类安全知识培训、宣传栏的设置以及组织安全演练等活动，提高员工对安全意识和安全技能的认识和掌握，增强了全员的安全意识。
2. 完善安全管理制度。
对现有的安全管理制度进行了全面检查和修订，确保制度规范、科学、可操作性强，有力地推动了安全管理的落实和执行。
3. 加强隐患排查整治。
通过定期开展安全隐患排查，强化整改措施，及时消除各类安全隐患，有效预防了事故的发生。
4. 加强安全督查。
建立了健全的安全督查机制，定期进行安全督查，确保每个环节都符合安全要求，保障了生产过程的安全稳定。
5. 提升事故应急能力。
加强事故应急预案的编制和演练，提高了员工应急处理的能力和水平，确保了事故发生时的及时处置和响应。
三、存在的问题及改进措施1. 安全隐患排查不够全面。
今后需要进一步加强安全隐患排查的力度，做到细致全面，确保隐患及时发现和整改。
2. 安全培训宣传力度不够。
今后要加大对员工的安全培训力度，提高员工的安全意识和技能水平。
3. 安全责任制不够落实。
今后需要进一步完善安全责任制，明确相关人员的安全职责，强化监督和考核机制。
四、下一阶段工作计划1. 继续加强安全宣传教育，提升员工的安全意识和技能。
2. 深入开展安全隐患排查，及时整改安全隐患。
3. 加强安全督查力度，确保各项安全措施落实到位。
4. 提升事故应急能力，加强应急预案演练和培训。
5. 加强与相关部门的沟通与合作，共同推动安全生产工作的开展。
充分总结了2015年安全生产工作的亮点和存在的问题，并提出了下一阶段的工作计划，相信在全体员工的共同努力下，我单位的安全生产工作将取得更大的成绩。
2015年上半年亮点工作
xxxxxxx公司2015年上半年亮点工作一、2015年3月20——4月30日，XXXXXXX为加强宣传用气宣传，确保用户户内安全用气，结合企业实际，根据以往用户在使用煤气时出现误操作，总结出“安全用气提示”、“两紧一松”、“八不准”等安全用气口号，请来专业设计人员进行版面设计，制作出1000块长1.2米、宽0.8米的宣传版面，指定专人在全县所有使用煤气的小区和公寓内钉在醒目位置。
提醒广大煤气用户如何正确的、安全的使用煤气。
该项工作推出以来，受到广大居民用户的一致好评。
二、2015年6月25日，公司召开创建省级文明县城和公司创建省级文明单位标兵动员会。
会议在公司一楼会议室召开，参加会议的是全体职工，会议由总经理主持。
会议首先学习了灵石县创建省级文明县城的文件和创建要求，郭世民总经理结合公司实际情况，提出了创新思维，大胆创建的观点，对创建工作提出了三点要求，一是要求全体干部职工拿出省级文明单位标兵的精神风貌和实际行动，真抓实干的大力推进创建工作，作为省级文明标兵单位，要以身作则，要起到模范带头作用，在入户工作和用户接待工作上要有新的突破，严格执行文明服务制度，在工作中要大气、大方、大肚，把创建工作积极推进起来。
二是在安全生产上下功夫，用气安全是重中之重，在加强宣传的同时，工作人员要亲力亲为，手把手的教会用户如何正确使用煤气。
同时加强内部安全生产管理和监督工作，规范操作人员的操作行为，在工作中一定要严格、严厉、严谨，切实抓住安全生产这条线，确保安全生产无事故。
第三是对公司院内和储配站进行维护修缮，在好的基础上要做到更好，台阶、围墙、办公楼等进行修缮，把厂容厂貌整理好，要美容、美化、美好，给职工创造一个舒适的工作环境。
三、2015年4月1日——4月30日。
公司组织人员对储气柜、加压机、锅炉、主支管网等重点设施设备进行一年一度的春检维修工作。
本次春检共投入50余人次，对运行一年来的重点设施设备进行全面的安全运行检查，尤其是对锅炉进行清洗和维修，确保今年冬季运行安全。
2015年上半年度安全生产工作与总结
2015年上半年度安全生产工作与总结上半年我区在公司和区域各级领导的关怀和领导下，在全体员工的辛勤工作和承包商的积极配合下，服务区工作保持了正常运行，并且在安全管理工作、经济效益上得到了进一步的提高，现将上半年的工作总结如下:一、安全工作的管理（一）、综合治安的管理我区在上半年基本保持着良好的治安环境，没有发生重大的治安事故，也充分地保障了进入我区车辆和顾客的安全。
1、对治安工作人员进行相关知识的培训我区在上半年按照公司相关的要求和制度，对员工进行了安全知识和技能的培训，保证队员充分熟悉对自身工作岗位的职责、技能和要求。
对服务区的设施、设备和消防器材进行定期检查、检修和维护，服务区周边的护栏和铁门是服务区治安的基本保障条件，我们对区内消防器材实行定期检查，对周边护栏进行巡查，发现问题，及时处理。
对服务区的便门进行严格的管理，杜绝无关人员车辆进入服务区。
2、与当地治安管理部门加强业务联系为了充分保证服务区的安全，我区加强了与当地治安部门和派出所的业务联系，共同建立了联防机制，从而为我区应对突发性事件提供了可靠的保障。
（二）、安全生产的管理安全生产是服务区的重中之重，也是我区保稳定工作的关键。
为了保证我区的安全生产，上半年进行了如下工作：1、加强对厨房、便利店的安全生产管理加强对厨房、便利店安全生产管理，主要是对用电、能源使用以及卫生质量进行管理。
对厨房、便利店等经营场所的用电进行严格管理，严禁私自搭接电源，超负荷用电等，发现的安全隐患及时要求承包商整改，以确保安全。
现使用的能源基本上以液化气和柴油为主，严格管理液化气和柴油的使用，责任到人，确保安全无事故。
俗话说：“病从口入”，因而严格控制经营场所商品卫生质量，确保食品安全、卫生达标，充分保证消费者健康权益不受侵害是我区的工作重点。
加强对经营场所的卫生检查，商品的检查，确保服务区的安全生产有保障。
（三）、规范管理认真学习服务区管理规范，对员工的思想教育业务知识、工作技能、应变能力的培训。
2015年上半年安全生产工作总结报告
某公司集团2015年上半年安全生产工作报告进入2015年，面对国内经济增速放缓、行业产能过剩、环保压力加剧等诸多制约因素的持续放大，某公司集团以降本增效为出发点，全面推进安全生产、灵活经营、精细管理、项目建设等重点工作，上半年公司生产经营任务完成情况良好。
按照集团公司安排，现将上半年安全生产工作总结如下：一、安全、环保工作情况（一）上半年安全生产目标完成情况公司坚持安全生产方针不动摇，不断深化安全标准化管理，努力完善安全基础管理考核，切实执行全员安全风险抵押制；严格落实隐患排查治理、员工安全教育培训、“反三违”综合治理等重点工作，有力遏制了各种“三违”现象，安全生产形势不断向好。
截止六月底，重伤及以上人身伤害事故、火灾爆炸事故、中毒事故为零，职业病发病为零，安全生产目标完成较好。
（二）安全生产标准化工作开展情况公司依据《标准化规范》和“一级企业评审标准”，结合近年来安全生产标准化工作经验以及《加强安全生产过程控制推进精细化管理实施方案》，制订出《某公司集团2015年安全生产标准化工作方案》，并且实施了一系列工作。
1、公司明确了2015年安全生产方针目标，并由总经理代表公司与各单位签订了安全生产目标责任书。
由安全环保部分解公司年度目标，以公司文件的形式发布《某公司集团2015年安全环保部目标二级分解表》。
接着，各单位将本单位的安全生产目标进一步分解到班组，班组分解到个人，全员签订安全生产目标责任书，确保责任层层落实。
2、2015年，公司将HAZOP应用纳入年度重点工作计划，进一步加大推广力度。
生产部根据公司要求，编制发布了《HAZOP 分析方法推广应用方案》，并采用专家技术支持、公司自主分析的模式，初步着手对191甲醇罐区、脱硫脱硝装置进行分析。
1-4月，生产部结合煤业集团关于HAZOP应用的培训内容，组织车间主任、技术员学习；5月份，生产部组织了HAZOP分析工作具体实施专题会；6月份，各车间上交了实施方案和计划。
安全工作中的“优势”与“缺陷”
安全工作中的“优势”与“缺陷”在现代工作环境中，保证安全是企业发展的基础和核心要素之一。
安全工作中的“优势”与“缺陷”直接影响着企业的运营效率和质量，以下将从不同角度对其进行分析。
一、优势1. 提高安全意识实施安全工作可以提高员工的安全意识，增强责任感和纪律性，从而减少事故发生的可能性。
作为企业的一种文化，安全工作可以潜移默化地影响员工，使其在工作中更加注重安全、注意细节、防患于未然。
2. 增强企业形象具备良好的安全工作机制和管理体系，可以有效地保障员工的人身安全和财产安全，进而提升企业的社会形象和声誉。
这也是吸引更多客户、员工和投资者的重要因素之一。
3. 降低成本和风险安全工作可以减少事故发生的概率和损失，避免人事、物品、财产等损失带来的经济损失和法律责任。
事故一旦发生，除了要承担直接的损失，还要面临诉讼和舆论的压力，以及对企业信誉的影响。
4. 提高工作效率实施严格的安全管理，可以提高工作效率和生产效率，增强员工的工作量和质量。
安全工作的核心理念是预防事故，减少停工和修复的时间和成本，提高生产线的稳定性和可靠性。
二、缺陷1. 员工反感和不配合部分员工可能会因为安全工作的执行影响工作效率或自由度，从而出现意见不一、不理解或者反感的情况。
企业在实施安全工作时需要考虑员工的反馈意见，充分沟通和解释安全工作的意义，让员工理解和接受安全工作的必要性。
2. 安全工作成本高昂安全工作所需的人力、物力和财力成本比较高，因此需要企业进行大量的投入。
层次分明的安全团队和及时有效的安全应对机制，需要投入人员和物力资金等资源，企业应当做出合理的投入以及严谨的成本控制。
3. 安全工作的推广难度大许多企业在推广安全工作的过程中不被员工和管理层所认可与落实，部分员工的行为可能会忽视安全规定或者不尊重企业的安全标准。
在这种情况下，企业应该优化推广手段、加强沟通协调，制定更完善、更有说服力的安全制度和标准，通过培训等方式使员工更好地理解和接受安全工作，共建和谐稳定的企业安全环境。
2015年上半年安全总结
2015年上半年安全总结导读：本文是关于2015年上半年安全总结的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！【篇一：2015年上半年安全工作总结】半年来，全站的安全生产工作，始终贯彻“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神，遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则，在全站范围内开展安全生产大检查及整改活动，积极开展了“全国安全生产月”和“百日安全竞赛”活动，进一步完善安全生产四项体系，建立健全安全岗位责任制，探索制定安全生产的长效机制，加强领导，落实责任，强化监督检查。
现进一步促进我站通行费征收工作的开展，将20xx年上半年安全生产工作总结如下：一、完善体制、明确责任，切实强化安全安全监管站领导班子高度重视安全工作，及时召开安全工作会议，对班子成员职责进行明确分工，制定印发了《关于调整充实安委会成员及职责分工的通知》（东路310线站发[2014]2号）文件，明确职责，落实责任，要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任，为全站安全生产工作的顺利开展提供组织保障；严格落实“一岗双责”，层层签订安全目标责任状。
在去年的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善，站主要领导与分管领导，分管领导与各科室中队，各科室中队负责人与所属人员分别签订了安全生产目标责任书，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局；实施全员安全生产风险抵压金制度。
依据市局《关于实行全员安全生产风险抵押金制度的实施意见》（东路发[2014]17号）的文件精神要求，制定印发了本站实施意见（310线站发〔2014〕7号），全站干部职工按照所承担的安全生产责任分别向站交纳了一定数额的安全生产风险抵押金，为强化安全保障责任，营造和谐通行环境，防止责任性事故的发生，提供了措施保障。
2015年上半年安全工作总结及下半年工作计划
2015年上半年安全工作总结及下半年工作计划安全生产责任重于泰山。
在各级领导的指导与关心下，自项目开工以来，始终把安全工作列入重要日程,作为重点工作来抓。
在生产过程中，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；坚持以人为本。
始终不断加强学习，强化意识，不断提高项目本质安全化水平，争取把安全生产工作推向一个新的高度。
现将2015年上半年安全工作总结及下半年工作计划总结如下：一、2015年上半年主要完成工作1、管理目标，制度落实情况完善安全管理制度体系，依法依规进行安全生产管理。
强化管理人员的责任意识及领导带班制度,对项目现有安全生产规章制度进行全面梳理，依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度,重新完善了项目《安全管理制度》、《安全保证体系》、《安全管理办法》等规范制度，形成了规范、科学、有效的安全管理制度体系.认真落实安全生产责任制，坚持“管生产必须管安全”及“一岗双责”的原则，全面落实各工作环节、岗位的安全责任,确保安全工作责任到人，做到事事有人抓,处处有人管.依据项目部制定的各种安全制度、体系及办法对现场安全进行规范化管理,保证各制度、措施得以严格落实。
2、管理机构，安全管理人员配置情况项目安质部目前有安质部长1名,专职安全员1名，资料员（女)1名。
专职安全员为2014年毕业学员，从事安全管理工作即将满一年，对工程施工流程、工序趋于熟悉，对现场安全管控要点、管控能力有所提高，但还有待加强。
资料员对建筑施工行业的资料已趋于熟悉。
3、安全教育培训、交底,规范流程落实情况积极做好员工安全教育培训，不断提高员工自身素质。
加强安全教育培训，提高全员安全意识,是促进项目部安全管理工作的重要手段。
项目部对现场施工人员进行动态管理，建立健全流动人员花名册，并适时进行更新,对所有进场施工人员进行了进场三级安全教育，并进行了考试，并进行了健康体格检查，合格人员才允许进场施工。
加强健康、安全、环境管理体系培训,提升员工素质。
2015年上半年安全生产工作总结及下半年工作计划,半年总结【精品范文】
2015年上半年安全生产工作总结及下半年工作计划,半年总结2015年上半年安全生产工作总结及下半年工作计划2015年上半年安全生产工作在镇党委、镇政府的领导下，在区安监局等职能部门的指导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展理念，按照上级文件精神，着力强化城市运行安全和生产安全保障，以强化预防、落实责任、依法治理、应急处置、基础建设为主要措施，以深化安全生产专项整治，有效防范和坚决遏制重特大事故为工作目标，切实把各项责任落实到位，把各项政策措施落到实处，全镇安全生产形势比较平稳。
现将上半年的工作开展情况总结如下：一、生产、交通、防火安全基本情况在镇领导的关心和各方的共同努力下，我镇的安全生产工作基本处于平稳、受控状态，到目前为止，发生1 起建筑工地死亡事故（按区安委办规定，该工地属区建交委监管单位，不列入镇级指标）；发生10起一般火灾事故（与去年同期持平），其中汽车火灾2起，餐饮场所火灾2起，村居民住宅火灾6起。
二、主要开展工作（一）认真做好今年生产安全的重点工作1、执行好监督检查工作。
年初，以政府文件形式印发了《xx镇2015年度安全生产行政执法工作计划》，要求严格按照监督检查工作计划，依法对本镇生产经营单位开展监督检查。
据统计，确定重点单位20家、一般单位24家、其他检查单位140家，督查单位16家，全年执法检查计划不少于688家次。
由于监督检查工计划明确，实施方案具体，监督检查工作有条不紊地进行中。
到6月14日，我所已检查单位256家，复查242家，占全年检查计划的72%。
2、认真开展安全生产标准化工作。
按照区关于推进企业安全生产标准化建设的工作部署，经过排摸梳理，今年确定有11家单位开展创建达标工作。
我镇在4月9日区安监局专题培训后，于5月14日召开镇安全生产标准化达标工作推进会，安排了2012年已创建成的xx维高机械有限公司和世纪联华超市2家单位进行经验交流，并邀请区安监局领导进行专题培训。
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2015年上半年安全工作总结
安装公司上半年安全形势整体呈平稳态势，上半年未发生过任何安全生产责任事故。
此期间，安监部严格遵照安装公司同公司签订的安全责任状目标及2015年专项治理方案，开展安全管理活动。
为进一步推进安全工作，落实局、公司各项文件精神及要求，包括对去年制定的一系列制度、标准化的推广落实；严格控制安全事故发生，降低项目现场安全隐患，提升安全管理人员的综合素质，特将上半年检查中发现的优缺点进行汇总分析。
具体总结如下。
1、现场使用的碘钨灯以及会发生高热的灯具停止使用，施工照明推广使用LED 冷光灯，头灯等，库房照明统一走线排布。
（9月底所有的碘钨灯停止使用）9月前碘钨灯停止使用推广运用LED 冷光灯
9月前碘钨灯停止使用
推广运用头戴照明灯
9月前停止使用碘钨灯库房照明统一排布规划
2、现场材料堆放凌乱，不规整，未上架。
现在已成常态，因此要求各项严格按照标化要求，做到材料上架，成品、半成品整齐堆放，有的项目虽然有货架，但堆放凌乱，也未分类堆放。
（10月底之前统一材料堆放，材料上架）
现场材料堆放凌乱管材分类上架，货架刷漆、挂标识
半成品堆放凌乱半成品整齐堆码
材料未上架，小零件放置混乱使用成品货架，小零件制作铁皮盒放置，
并使用磁性标签
有货架，但未挂牌，且制作的材料盒不美观使用成品货架，且摆放整齐
3、库房及施工现场使用的电箱、电源五花八门，大多数不管是外观还是配置都不符合要求。
因此要求淘汰禁止使用违规不符合要求的电箱、电源，要满足“一机，一闸、一漏保”，并有三局标、闪电标、责任牌、巡检记录表。
（新开工项目必须按要求统一配置配电箱，其它项目按要求对配电箱进行整改，在10月底前完成,目前华中经理部已实行由经理部统一购买配电箱）
不允许使用闸刀开关，且配
置不符合要求满足一机、一闸、一漏保
现场不允许使用插线排现场不允许使用多向插头
同一配电箱内，接线用电与插座用电不允许同时出现
箱内配置符合要求，走线整齐箱内配置符合要求，走线整齐
现场不允许使用绕线盘箱内配置符合要求，走线整齐
满足一机、一闸、一漏保
4、现场使用的人字梯普遍是施工队自行加工，梯子的高度、宽度、每档距离都不符合要求。
因此要求项目逐渐淘汰自制的铁梯、木梯，购买成品铝合金梯。
（所有项目在9月底前停止使用自制人字梯）
5、由于现场使用的操作平台多数安全隐患较大（脚踏板未满铺，缺少斜撑、缺少抛撑、缺少护身栏杆、滚轮刹车未刹等问题）因此要求在操作平台使用前要进合格铝合金梯 合格铝合金梯 现场禁止使用自制人字梯 禁止使用自制单梯，且不允许加长使用 使用合格的铝合金梯 禁止使用自制木梯
项目在10月底前整改完毕）
6、由于现场临时加工区、作业点经常变动，而很多管井洞口临边等需要采用硬型防护才有作用，因此要求使用临时护栏。
（在年底前所有项目灵活使用临时护栏） 平台未满铺，没有护身栏杆，两层及以上的平台需加抛撑 搭设合格的操作平台 未满铺，没有护身栏杆 搭设合格的操作平台 缺少斜撑，上下架子规格不匹配，未满铺，没有护身栏杆，缺少抛撑。
6米以上的作业采用可移动液压升降平台
7、劳务分包作业人员的安全教育手册
由于目前劳务分包作业人员流动频繁，作业人员每变动一次，项目就需要把资料及时更新增加，对于作业人数多的项目，资料不便于保存，因此分公司进行“施工人员安全教育手册”的推广运用。
材料临时堆放区用护栏围护管井作业处用护栏围挡，并挂警示牌临时加工厂用护栏隔离围护警示护栏
8、库房标识、文化墙的推广运用
承诺书换成个人安全协议 室外加工厂防砸棚 考试内容可以自定义 粘贴处粘贴体检报告及其它资料 加工厂安全标语
以上是安装公司准备逐步淘汰和全公司推广的标化要求，下面就2015年上半年检查中发现的问题及通病进行总结和分析，并针对问题提出相应的纠正措施及要求。
1、安全帽的配置及佩戴问题
上半年检查中发现很多项目劳务队配备的安全帽五花八门，甚至把印有外单位的安全帽拿来使用，有些安全帽损坏了也依然使用。
而在安全帽使用过程中，很多作业人员不系下颚戴，反戴或斜戴安全帽，还有私自改变安全帽结构等不安全行为。
要求严格按照局、公司标化要求统一安全帽，贴局标、有识别编号。
严格按照规范要求正确佩戴安全帽。
（所有项目在9月底之前整改完毕）
安全帽配置混乱，还有外单位安全帽按局标，严格分类，进行编号方便辨别
库房文化墙防范措施详细具体
2、安全带的不规范使用或高空作业不系挂安全带 在检查中发现很多作业人员高空作业不系挂安全带，越是在炎热的季节这种现象越是突出，或是使用的方式错误。
（所有项目按要求立即执行）
3、 现场临时用电的不规范 安全帽佩戴不正确，未系帽带 正确佩戴安全帽，不得私自改变外观结构 未系挂安全带 安全带使用方式错误 正确佩戴安全带 安全带高挂低用
施工现场的临时用电存在较大的隐患，由于种种因素导致现场接线存在一闸多机，三芯线改成两芯使用，使用的电源线破损或不是橡胶护套线，直接裸线插入插座，电源线拖地浸在水中，漏接地线零线等问题。
要求严禁非电工接线，建议项目要求劳务队安排持证专业电工巡视检修，并填写巡检记录。
制作绝缘钩把电源线悬挂或架空。
（所有项目立即执行，在9月前整改完毕）接线混乱，使用花绞线，无箱门合格规范的配置、接线
一闸多机，箱门无跨接，无巡检记录，无
线路图，配置不规范
合格规范的配置、接线
4、易燃易爆的存放及消防措施
各项目对易燃易爆的安全使用存放还不够重视，易燃易爆与材料混放，没有进行单独分开存放，易燃易爆物旁未设置消防设施。
要求各项目把易燃易爆物分开单独存放，做好围挡或者一个独立的空间，并在四周贴上明显的警示标识，放置有效的灭火设备设施。
（所有项目立即执行，在9月前整改完毕）
5、 库房内外的标化不满足标化及公司要求 部分项目的加工厂的照明比较随意，设备摆放没有事先规划，走线凌乱且未架空未保护，对设备未进行挂牌，操作规程未悬挂或悬挂不合理等问题。
要求各项目严格按照标化实施，照明统一规划，设备统一规划摆放，电源线架空或走地进行保护，设备进行重复接地，一个开关箱控制一台设备且标识记录齐全，操作规程要悬挂在设备附近。
（新开工项目按标化要求，借鉴标杆项目进行实施。
其它项目在十一月底前整改完毕。
） 易燃物堆放在库房内 易燃易爆物单独分开存放，有标识，有灭火措施，另进行封闭存放 易燃易爆物未单独分开存放 在库房内做饭 易燃易爆物单独分开存放，有标识，有灭火措施，另进行封闭存放 消防设施齐备
6、 宿舍的管理 在施工现场设置了工人生活区的项目对工人宿舍的用电和卫生还不够重视，在上年检查中发现宿舍用电存在很大的隐患，以及卫生较差。
要求各项目加强对电源线未穿管保护 临时用电走桥架 走线不美观，且有遗漏 配电箱高度一直，整齐美观 设备未规划，放置随意，电源线拖地未保护 设备摆放规划整齐，设备重复接地刷漆，整齐美观 设备附近未挂操作规程，摆放不美观 设备贴警示标语，责任标识，验收标牌
现场工人生活区的监督检查，对违规用电乱接线，使用大功率电器，宿舍卫生脏乱差，聚众赌博、酗酒打架闹事等问题要严肃处理。
（在9月前自查整改完毕）
私自接线，且使用BV ，电线裸露在外 宿舍内做饭，使用大功率电器，使用花绞
线 使用电热毯 宿舍干净整齐卫生 电线直接裸线插入插座 宿舍内卫生差 USB 充电插座
宿舍管理记录牌
7、 先进工艺设备的使用减少安全事故的发生
目前个别项目率先在工艺流程上采用了新型的加工设备，替代老旧的加工作业方式，提高了工作效率，降低了安全事故发生的几率，减轻了劳务人员的作业负荷。
（A 类劳务分包进行推广使用）
8、 安全教育及安全技术交底针对性不强 目前大多数项目在安全教育及安全技术交底时采取的几乎都是把劳务人员统一集中到会议室或现场某一处空地进行一个涵盖面极广的宣讲的方式，毫无重点无针对性。
有的项目虽然按要求分项分部位在工人作业点进行教育交底，但教育交底内容却涉及到作业点不存在的注意事项及隐患，不严谨。
要求各项目严格按照要求进行安全教育及技术交底。
角钢加工机，不用再使用台钻进行打孔，减少了安全隐患
等离子风管铁皮切割机，提高工作效率，减少安全风险 自动电焊机，减少管井立管焊接作业的危险 液压联合冲剪机，提高工作效率，减少安全风险
在安全技术交底中附图说明，清晰直观。