实习生派遣协议书
派遣就业协议书5篇
派遣就业协议书5篇篇1本协议旨在明确派遣员工（以下简称“雇员”）与派遣单位（以下简称“甲方”）及用工单位（以下简称“乙方”）之间的就业派遣相关事宜，确保各方权益，维护良好的就业秩序。
一、协议目的甲方根据乙方的需求，按照有关法律法规的规定，派遣雇员到乙方工作。
本协议旨在明确甲、乙、雇员三方在派遣就业过程中的权利和义务，规范各方行为，构建和谐的劳动关系。
二、协议期限本协议自签署之日起生效，有效期为_______年。
协议期满前，经甲、乙双方协商一致，可以续签本协议。
三、派遣人员的招聘及录用条件甲方应按照乙方的需求招聘符合录用条件的雇员。
雇员应符合以下条件：1. 年龄、学历、技能等符合乙方招聘要求；2. 具备良好的职业道德和敬业精神；3. 身体健康，无影响工作的疾病。
四、派遣人员的职责及义务雇员应履行以下职责及义务：1. 遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及乙方的劳动纪律；2. 服从乙方的工作安排，完成指派的工作任务；3. 保守乙方的商业秘密和技术秘密；4. 遵守职业道德，尽职尽责，保护用人单位的合法权益。
五、甲方的权利和义务1. 根据本协议约定派遣符合条件的雇员到乙方工作；2. 对雇员进行岗前教育和培训；3. 负责雇员的人事档案管理，为其办理相关证件；4. 维护雇员的合法权益，保障其工资、福利等待遇。
六、乙方的权利和义务1. 按照本协议约定接受甲方派遣的雇员，为其提供必要的工作条件和劳动保护；2. 根据工作需要，向甲方提出对雇员的岗位要求和技能培训要求；3. 对雇员进行考核评价，对表现优异的雇员给予表彰和奖励；4. 按时支付雇员工资和福利待遇。
七、薪酬福利及社会保险1. 乙方应按照国家和地方有关规定，为雇员支付相应的工资和福利待遇；2. 甲方负责为雇员办理社会保险登记，缴纳社会保险费用；3. 双方应根据国家和地方政策调整薪酬福利和社会保险待遇。
八、违约责任及纠纷处理1. 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失；2. 因履行本协议发生的争议，双方应协商解决。
派遣就业协议书6篇
派遣就业协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1派遣就业协议书派遣就业协议书甲方（委托方）单位名称：____________法定代表人：____________联系地址：____________联系电话：____________乙方（派遣方）单位名称：____________法定代表人：____________联系地址：____________联系电话：____________为明确甲方与乙方之间的派遣就业关系，双方本着平等自愿、公开透明、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本协议。
本协议具有合同效力。
第一条协议概况1.1 甲方委托乙方为其提供劳务派遣服务，具体工作内容包括但不限于________________________。
1.2 甲方对乙方提供的派遣员工享有指导、监督和管理的权利。
乙方派遣员工的具体工作内容、工作部门、工作时间和工作地点等由甲方指定。
1.3 乙方为派遣员工提供社会保险、人身意外保险、补充医疗保险等相关福利待遇。
同时，乙方负责员工的培训、考核和绩效管理等工作。
第二条派遣员工的义务2.1 派遣员工在劳动过程中必须听从甲方的安排和指挥，服从甲方的工作纪律和规章制度，维护甲方的合法权益。
2.2 派遣员工应如实报告自身的身体状况，如有突发疾病应及时向甲方汇报并请假。
2.3 派遣员工应遵守公司的机密保护规定，不得擅自泄露公司的商业机密，如遗失相关资料，应积极配合甲方进行处理。
第三条服务期限和终止方式3.1 本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年。
到期后，如甲方需要终止本协议，应提前____个自然月书面通知乙方；如乙方需要终止本协议，应提前____个自然月书面通知甲方。
3.2 协议期满、提前终止或解除，乙方须确保员工的安全和权益，协助员工与甲方完成工作交接，恢复劳动关系的正常秩序。
第四条协议的解释和争议解决4.1 本协议任何争议应首先通过友好协商解决。
协商不成的，应提交有管辖权的人民法院裁决。
派遣学生暑假工合作协议书5篇
派遣学生暑假工合作协议书5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣学生参与乙方组织的暑假工活动达成以下协议：一、协议目的为提升学生实践能力，增进理论与实际结合，促进甲方学生的学习实践安排与乙方用人需求的有机结合，甲方派遣学生参与乙方暑假实践活动，旨在培养学生的综合素质和实际工作能力。
二、协议期限及工作内容本协议自签订之日起生效，有效期为暑假期间（具体日期以双方约定为准）。
甲方派遣学生参加乙方组织的暑假工活动，乙方提供实习岗位，并负责实习期间的业务指导和管理。
实习期间，学生应遵守乙方的规章制度，完成指定的实习任务。
三、工作内容及要求1. 乙方应根据甲方学生的专业特点，提供合适的实习岗位，并确保实习内容与专业相关。
2. 乙方应为学生提供必要的实习条件及劳动保护。
3. 甲方学生应服从乙方的管理，遵守规章制度，完成实习任务。
4. 实习期间，乙方应安排专业人员对学生进行业务指导。
四、费用及支付方式1. 甲方学生参加实习期间，乙方应支付实习津贴。
2. 实习津贴的金额、支付方式及时间等细节，双方另行商定并签订补充协议。
3. 乙方应承担学生在实习期间的食宿安排（如需）。
五、双方权责（一）甲方权责：1. 负责学生的组织、选拔及派遣工作。
2. 负责与学生沟通，明确实习要求和任务。
3. 负责监督学生在实习期间的表现。
4. 定期与乙方沟通，了解学生的实习情况。
（二）乙方权责：1. 负责为学生提供实习岗位及实习条件。
2. 负责学生的业务指导和管理。
3. 负责学生的劳动保护工作。
4. 按约定支付实习津贴及承担相关费用。
5. 对表现优秀的学生给予表彰和奖励。
六、保密条款及知识产权归属约定1. 双方在合作过程中所获知的对方商业秘密应当予以保密。
未经一方书面同意，另一方不得向第三方泄露。
派遣学生暑假工合作协议书3篇
派遣学生暑假工合作协议书派遣学生暑假工合作协议书精选3篇（一）甲方（派遣方）：____地址：____联系电话：____乙方（接收方）：____地址：____联系电话：____鉴于：甲方是依法成立的教育机构，拥有合格的学生资源；乙方是合法经营的企业，需要临时性的劳动力支持；双方希望通过合作，为学生提供实践机会，同时满足乙方的用工需求。
第一条合作目的双方本着互利共赢的原则，就甲方派遣学生至乙方进行暑假工作事宜达成如下协议。
第二条合作内容甲方负责选拔符合条件的学生，并确保学生了解并同意本协议内容；乙方负责提供合适的工作岗位，并确保学生的工作安全和合法权益。
第三条学生信息甲方应向乙方提供学生的详细信息，包括但不限于姓名、年龄、专业、健康状况等。
第四条工作时间学生的工作时间应遵守乙方的工作时间安排；乙方应保证学生的工作时间符合国家相关法律法规的规定。
第五条工作内容乙方应根据学生的能力和专业背景，合理安排工作内容。
第六条待遇与福利乙方应向学生支付合理的工资；乙方应为学生提供必要的工作培训和指导。
第七条安全保障乙方应确保学生的工作环境安全，并提供必要的劳动保护。
第八条保险甲方应为学生购买相应的意外伤害保险。
第九条违约责任如一方违反本协议规定，应承担相应的违约责任。
第十条争议解决双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十一条协议的变更与解除本协议一经双方签字盖章，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
第十二条其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____授权代表（签字）：____日期：____年____月____日乙方（盖章）：____授权代表（签字）：____日期：____年____月____日派遣学生暑假工合作协议书精选3篇（二）合同编号：____签订日期：____甲方（派遣公司）：____地址：____法定代表人：____联系电话：____乙方（员工）：____身份证号码：____联系电话：____鉴于条款：甲方是一家合法注册并具有劳务派遣资质的公司。
派遣就业协议书6篇
派遣就业协议书6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（被派遣人）：_________________________丙方（用人单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就乙方派遣就业事宜达成如下协议：一、协议目的甲方根据丙方的需求和委托，为丙方提供合格的员工，并依法履行劳务派遣职责。
乙方愿意服从甲方的派遣，并根据丙方的要求进行工作。
二、派遣期限及工作内容1. 派遣期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容：乙方应服从丙方的工作安排，完成指定的工作任务和岗位职责。
三、岗位职责及考核标准1. 乙方应遵守丙方的各项规定，按照岗位职责履行工作职责。
2. 丙方应根据工作需要，制定明确的考核标准，对乙方的工作表现进行考核。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金等。
2. 薪酬标准：按照丙方的薪酬制度和绩效考核标准执行。
3. 支付方式：由丙方按月向乙方支付工资。
甲方负责代为办理相关手续。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方负责为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
2. 丙方应按照国家和地方的规定，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动纪律及规章制度遵守1. 乙方应遵守国家法律法规和甲丙方的规章制度。
2. 对于违反劳动纪律的乙方，甲丙方有权按照相关规定进行处理。
七、合同变更与解除1. 合同变更：甲、乙、丙三方中的任何一方需要变更合同内容，应提前与各方协商并书面确认。
2. 合同解除：合同期内，甲、乙、丙三方中的任何一方有权解除合同，但应提前通知对方并说明理由。
合同解除后，乙方应及时办理离职手续。
八、违约责任及赔偿损失承担方式篇2本协议旨在明确派遣方（以下简称甲方）与被派遣方（以下简称乙方）以及劳动者（以下简称丙方）之间的权益关系，确保派遣就业过程中的合法、公平、公正，明确各方职责与义务，依据相关法律法规，经甲、乙、丙三方协商一致，达成如下协议：一、协议目的甲方为满足自身业务需求，派遣丙方到乙方从事相关工作，乙方同意接受甲方的派遣，丙方愿意承担派遣工作任务。
应届生劳务派遣合同6篇
应届生劳务派遣合同6篇篇1应届生劳务派遣合同一、甲方：（劳务派遣单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者）身份证号码：联系电话：二、根据《劳务派遣管理暂行规定》（以下简称《规定》），甲、乙双方平等自愿，根据合同的约定，在甲方和乙方之间建立起劳务关系，达成了以下协议：1. 乙方作为应届毕业生，经甲方认真审核，认为符合劳务派遣条件，双方签署本合同。
2. 乙方从事的劳务工作由甲方根据实际情况指派，双方应加强沟通与配合，确保工作的顺利进行。
3. 乙方尊重甲方的安排，遵守单位规章制度，服从管理，认真履行工作职责。
4. 乙方在执行劳务派遣工作期间，应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露。
5. 乙方应当按照规定时间按时到岗，不得迟到早退，否则将按照规定扣除相应工资。
6. 甲方应当向乙方支付相应劳务报酬，按月结算，双方共同确认并签字盖章。
7. 乙方在工作期间如遇到任何问题，应及时向甲方汇报，并共同协商解决。
8. 乙方在劳务派遣期满后，符合甲方继续聘用条件的，可被甲方纳为正式职工。
9. 本合同经双方签字盖章后生效，自签订之日起至合同约定的劳务派遣期满。
10. 本合同解释权归甲方所有。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为应届生劳务派遣合同的内容，希望双方能够遵守合同的约定，共同努力，实现共赢。
感谢您的阅读。
篇2应届生劳务派遣合同一、甲方（派遣单位）：____（以下简称“甲方”）主要提供劳动力，如派人员、资料等。
乙方（劳务派遣人员）：____（以下简称“乙方”）乙方申请加入劳务派遣服务，接受甲方合法聘用。
二、派遣服务内容及要求1. 乙方将按照甲方的需要，参与特定的项目，并完成相关任务。
2. 乙方必须遵守甲方制定的工作规定和流程，严格按时完成任务。
3. 乙方必须严格遵守劳动纪律，不得旷工旷点、迟到早退等。
4. 乙方需服从甲方管理，听从甲方合理的工作安排。
5. 乙方需保护甲方的商业机密，不得泄露相关信息。
派遣暑假实习生协议书9篇
派遣暑假实习生协议书9篇第1篇示例：派遣暑假实习生协议书甲方：（派遣公司名称）乙方：（实习生姓名）鉴于甲方需要暑期实习生协助工作，乙方愿意接受甲方的安排进行实习工作，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：第一条实习内容1. 乙方将按照甲方的安排，参与公司项目的实习工作，包括但不限于日常办公室工作、文档整理、数据处理等任务。
2. 乙方在实习期间应严格遵守公司的相关规定，服从公司管理，努力完成工作任务。
1. 实习期限为（具体的实习时间），以实习结束日期为准。
2. 若乙方需延长实习期限，需提前与甲方协商，并经双方同意后方可延长。
1. 乙方在实习期间不享有工资待遇，但可获得相应的实习证书或奖励。
2. 实习期间，乙方可享受公司提供的工作餐及相应的交通补助。
第四条工作责任1. 乙方在实习期间需认真履行实习任务，保守公司商业秘密，不得对外泄露公司机密信息。
2. 乙方需遵守公司的各项规章制度，严格执行公司管理。
第五条结束方式1. 实习期满后，甲方将对乙方的实习表现进行评估，若表现良好，可根据实际情况考虑是否录用乙方。
2. 实习期满后，双方照协议约定结束合作关系，乙方须交还公司所有资料并办理离职手续。
第六条其他约定1. 本协议为甲乙双方共同遵守，如产生争议，应友好协商解决，若不能解决，可依法向有权机关投诉。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：(公司名称)乙方签字：(实习生签字)日期：年月日以上为甲乙双方的协议内容，希望双方能够遵守并保持良好的工作关系，共同努力实现双方的目标。
感谢乙方对甲方的支持与合作！第2篇示例：派遣暑假实习生协议书甲方（派遣单位）：______________________鉴于甲方需要暑假期间增加实习人员，乙方愿意前来甲方实习并提升自身能力，故双方经友好协商一致，达成以下协议：一、实习期限：本次实习协议自____________至____________止，共计___________天。
派遣暑假实习生协议书5篇
派遣暑假实习生协议书5篇篇1甲方（实习单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（实习生）：___________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________丙方（派遣单位）：_________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________鉴于甲方需要招聘暑假实习生，乙方愿意在甲方进行实习，丙方负责派遣与管理，为明确各方权利和义务，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙丙三方在实习过程中的职责、权利和义务，保障实习生的合法权益，确保实习工作顺利进行。
二、实习期限及工作安排1. 实习期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 实习岗位：__________。
3. 实习内容：具体见甲方提供的实习计划表。
4. 工作时间：按照甲方的规定执行。
三、各方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）为乙方提供实习岗位，确保实习内容符合专业要求和实际工作需要；（2）负责乙方的日常管理和业务指导；（3）按照国家规定支付实习津贴；（4）实习结束时，为乙方出具实习鉴定。
2. 乙方职责与义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从管理，完成实习任务；（2）保护甲方的商业机密和知识产权；（3）遵守法律法规，遵守社会公德。
3. 丙方职责与义务：（1）负责乙方的招募、选拔及派遣工作；（2）协助甲乙双方沟通，解决实习过程中的问题；（3）对乙方进行必要的岗前培训。
派遣暑假实习生协议书5篇
派遣暑假实习生协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1派遣暑假实习生协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）邮箱：（联系邮箱）乙方：（学生姓名）身份证号：（学生身份证号码）学校：（学校名称）专业：（专业名称）联系电话：（联系电话）为了促进学生的实践能力和工作经验的提升，甲乙双方经友好协商，就乙方到甲方公司实习的相关事宜达成以下协议：一、协议内容1.乙方将于（日期）至（日期）在甲方公司进行为期（多长时间）的暑期实习工作，实习时间为每周（多少天），每天工作（多少小时）。
2.实习期间，乙方的具体工作内容为（工作内容），需要遵守公司的相关规章制度，服从公司的管理安排。
3.甲方将为乙方提供工作必需的培训和指导，确保乙方能够顺利完成实习工作并获得必要的实践经验。
4.根据双方的合作意愿，乙方在实习结束后有可能获得甲方公司提供的就业机会。
二、权利和义务1.乙方在实习期间应认真履行工作职责，服从公司管理，不得擅离岗位或逾越权限。
2.乙方应当保护甲方公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部单位或个人。
3.甲方将为乙方提供必要的工作条件和环境，并对乙方的安全和福利负责。
4.双方在实习过程中如有任何矛盾或意见分歧，应当通过友好协商解决，不得影响实习工作的正常进行。
三、实习报酬1.乙方在实习期间将获得公司规定的实习报酬，具体数额为（金额），按照（支付方式）支付。
2.如实习期间乙方因公司工作需要出差或加班，公司将另行支付相应的差旅费和加班费。
3.实习期结束后，根据乙方的实习表现和工作经验，公司有可能给予额外的奖励或鼓励性的补贴。
四、协议变更和解除1.如果双方在实习过程中出现任何无法解决的问题，可以通过友好协商达成协议变更或解除协议。
2.如果乙方出现严重违纪行为或不履行工作职责，甲方有权终止实习合作并要求乙方承担相应的责任。
五、附则1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
派遣暑假实习生协议书5篇
派遣暑假实习生协议书5篇第1篇示例：派遣暑假实习生协议书甲方：（派遣单位）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（被派遣单位）地址：法定代表人：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国实习劳动规定》等相关法律法规，并经甲、乙双方友好协商，就乙方向甲方提供实习岗位一事，特订立本协议。
第一条实习形式乙方自愿申请并由甲方通过招聘程序录用，作为暑假实习生，参加甲方的实习活动。
第二条实习期限实习期限自（具体起始日期）至（具体结束日期），共计（具体天数）天。
第三条实习内容1. 乙方将接受甲方安排的实习任务，按照甲方的安排参与实习活动。
2. 乙方应当认真学习甲方为其提供的实习培训内容，积极参与工作实践，努力完成所分配的任务。
3. 乙方在实习期间需服从甲方管理，遵守甲方规章制度，尊重企业文化，维护甲方的形象和利益。
第四条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每日（具体时间）至（具体时间），每周工作日为（具体天数），休息日为（具体天数）。
2. 乙方享受法定节假日休息。
第五条实习报酬甲方为乙方提供必要的生活费和工作补贴，并按照相关规定支付实习报酬。
第六条保密义务乙方在实习期间及实习结束后对甲方所知悉的工作内容和相关资料保密，不得擅自向外界透露。
第七条保险安全甲方对乙方在实习期间的人身安全负有责任，乙方需自觉遵守甲方的安全生产制度，加强安全防护意识。
第八条解除协议如果乙方因自身原因或其他不可抗力因素无法完成实习，应及时向甲方提出解除协议的请求，并经双方协商达成一致意见。
应在解除协议签字之日起结束劳动关系。
第九条其他约定1. 本协议未尽事宜，依据相关法律法规及双方友好协商办理。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方盖章：日期：乙方盖章：日期：甲方（盖章）：乙方（盖章）：第2篇示例：派遣暑假实习生协议书甲方：（派遣单位）乙方：（实习生）鉴于甲方为提高乙方的实践能力，特聘请乙方为暑假实习生。
派遣暑假实习生协议书4篇
派遣暑假实习生协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1派遣暑假实习生协议书甲方：XX派遣机构乙方：实习生姓名鉴于甲方是一家专业的派遣机构，专门为企业提供实习生服务，乙方是一名学生，希望通过暑假实习来提升自己的实践能力和工作经验，双方经协商一致，达成以下协议：一、实习内容1. 乙方将根据甲方安排的工作岗位和任务，认真学习并完成实习工作。
2. 乙方将在实习期间遵守公司的规章制度，服从公司安排，认真履行实习任务。
二、实习时间1. 实习开始时间为XX年XX月XX日，结束时间为XX年XX月XX日。
实习期间为XX天。
2. 如果乙方需要提前结束实习，应提前三天向甲方提出书面申请，并取得甲方同意。
三、实习报酬1. 乙方在实习期间将获得由甲方支付的岗位实习补贴，具体数额为XX元/天。
2. 乙方需按时按天记录实习时间，如有缺勤或迟到，将按照实际出勤天数进行补贴调整。
四、实习保险1. 乙方在实习期间将由甲方购买意外保险，保障实习过程中的安全。
2. 如乙方在实习期间发生意外，应及时向甲方报告，并及时进行处理。
五、保密义务1. 乙方在实习期间可能接触到公司的商业机密和技术资料，应对此保密，不得擅自外泄。
2. 乙方应承担由于泄露商业机密而造成的一切后果。
六、违约责任1. 若乙方在实习期间出现违反规定的行为，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
2. 若甲方未按协议提供实习岗位或未支付实习报酬，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。
七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：XX派遣机构乙方（签字）：实习生姓名日期：XX年XX月XX日以上为《派遣暑假实习生协议书》，请双方认真阅读并签字确认。
祝愿乙方在实习期间取得丰富的工作经验和提升！篇2派遣暑假实习生协议书派遣公司：__________（以下简称“甲方”）实习公司：__________（以下简称“乙方”）实习生：__________（以下简称“丙方”）为了明确派遣实习生的权利和义务，规范实习活动的开展，特制定本协议书，共同遵守以下条款：一、实习目的乙方为了让丙方在实践中提高专业技能和工作能力，经甲方推荐，双方达成以下实习协议。
派遣暑假实习生协议书3篇
派遣暑假实习生协议书3篇篇1派遣暑假实习生协议书为了更好地规范派遣暑假实习生的工作，确保实习双方的权益，特制订本协议书。
以下是协议的具体内容：一、协议双方受派发单位：__________(以下简称“公司”)接收单位：__________(以下简称“实习生”)二、协议内容1. 工作内容（1）实习生接受派遣公司委派，前往接收单位工作，进行暑期实习。
具体工作内容由接收单位和实习生协商确定。
（2）实习生需按照接收单位要求认真完成工作任务，遵守公司规章制度和相关规定。
2. 工作时间（1）实习生的工作时间为_______，每天工作_______小时，周工作_______天，具体工作时间由公司和实习生协商确定。
（2）实习期为_______，结束后实习生需按时离开接收单位。
3. 报酬（1）公司为实习生提供的报酬为每月_______元。
（2）报酬的发放时间为每月_______日，发放方式由公司确定。
4. 福利待遇（1）在实习期间，公司提供实习生食宿和交通补贴。
（2）实习生享受公司员工相同的福利待遇，包括带薪休假等。
5. 安全保障（1）公司要求接收单位提供安全保障措施，确保实习生在工作期间的安全。
（2）实习生有权拒绝接收单位安排的危险工作，公司和接收单位应保证实习生的人身安全。
6. 违约责任（1）如实习生未按照协议规定完成工作任务，公司有权终止协议，并不再支付报酬。
（2）如接收单位未履行工作安全保障义务，导致实习生受伤，公司和接收单位应承担相应的法律责任。
7. 保密条款双方必须对公司的商业秘密和其他机密信息进行保密，不得向外界透露。
一经发现违反保密协议的，公司有权终止协议，并追究法律责任。
8. 其他约定其他未尽事宜由公司和实习生另行协商确定。
三、协议生效本协议自双方签字之日起生效，至实习期满结束。
受派发单位（盖章）：__________ 签字：__________ 日期：__________接收单位（盖章）：__________ 签字：__________ 日期：__________以上为本协议的具体内容，双方应严格遵守协议规定，共同维护实习双方的合法权益。
派遣学生暑假工协议书6篇
派遣学生暑假工协议书6篇篇1派遣学生暑假工协议书甲方：学生个人姓名身份证号码：联系方式：乙方：派遣公司名称统一社会信用代码：联系方式：鉴于甲方有意利用暑假期间从事工作，并符合乙方的用工需求；乙方愿意为甲方提供就业机会，特订立本协议，共同遵守相关法律法规和协商一致的约定，共同遵守并承担本协议。
第一条聘用形式1.1 乙方聘用甲方为暑假工，工作期限自（年）月（日）至（年）月（日）止。
1.2 甲方应当按照乙方的安排，按时到岗上班，完成工作任务，遵守劳动纪律。
第二条工作内容2.1 甲方将从事的工作内容为：（具体工作内容）2.2 乙方应当对甲方进行必要的岗前培训，确保甲方能够胜任工作。
第三条工作时间和工资待遇3.1 甲方的工作时间为每周工作（具体工作天数）天，每天工作（具体工作时间）小时。
3.2 乙方将按照国家有关规定支付甲方相应的工资报酬，并按时足额支付。
第四条保密义务4.1 甲方应当保守乙方的商业秘密和其他机密信息，不得擅自泄露。
4.2 甲方因工作需要获得的机密信息，不得擅自外传或利用。
第五条违约责任5.1 甲方未能按时完成工作任务或违反劳动纪律的，乙方有权要求其停止工作，并扣发相应工资。
5.2 如因甲方个人原因造成乙方损失的，甲方应当承担相应的赔偿责任。
第六条其他约定6.1 本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。
6.2 本协议自签订之日起生效，至工作期满终止。
甲方（签字）：日期：乙方（盖章）：日期：备注：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
篇2派遣学生暑假工协议书甲方：（委托方名称）乙方：（派遣方名称）为了进一步促进校园与社会的联系，帮助学生增加实践经验，提高综合素质，经甲乙双方友好协商，就乙方向学生派遣暑假工作一事达成如下协议：一、派遣内容1. 甲方委托乙方为其学生提供暑期工作实习机会，使学生能够在真实的工作环境中学习和实践相关专业知识。
2. 乙方将根据甲方的实际需求和学生的个人特长，选择合适的岗位进行派遣，并确保岗位安全和工作环境。
派遣学生暑假工协议书6篇
派遣学生暑假工协议书6篇篇1派遣学生暑假工协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（联系电话）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（学生姓名）学校：（学校名称）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了满足暑假期间业务需求，需要招募暑假工，乙方有意愿在甲方进行暑假工作，双方按照平等自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方在甲方参与暑假工作，具体工作内容为（工作内容详细描述）。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为：（具体工作时间，例如每天工作时长、工作日期等）。
2.2 在工作期间，乙方需遵守甲方的工作时间要求，如有需要提前或延长工作时间，须经双方协商一致。
第三条报酬待遇3.1 乙方在甲方进行暑假工作期间，将获得报酬：（具体报酬标准）。
3.2 甲方将在乙方完成工作后的（指定时间）内结算工资，工资将以（支付形式）发放。
第四条工作地点4.1 乙方的工作地点为：（工作地点详细描述）。
4.2 在工作期间，如需调整工作地点，须经双方协商一致。
第五条工作安全5.1 甲方将提供必要的工作保护措施和培训，保障乙方在工作期间的安全。
5.2 乙方需严格遵守甲方的相关安全规定，配合甲方做好工作安全管理。
第六条保密义务6.1 在工作期间，乙方可能接触到甲方的商业秘密或其他机密信息，乙方应严格遵守保密义务，不得泄露给第三方。
6.2 乙方应在合同终止后继续履行保密义务，即使不再与甲方有任何工作关系。
第七条合同终止7.1 本协议自双方签字生效，至（约定工作结束时间）止有效。
双方可以在工作期满前终止协议，需提前（约定解除协议通知时间）通知对方。
7.2 在特殊情况下（如乙方违反工作纪律、安全事故等），甲方有权单方解除协议。
第八条其他约定8.1 本协议如有未尽事宜，双方可另行协商约定。
8.2 本协议一式两份，各自持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：（盖章）法定代表人签字：日期：乙方（学生姓名）：日期：篇2派遣学生暑假工协议书甲方（单位）：_____________________乙方（学生）：_____________________为了有效地安排和管理学生的暑假工作，甲乙双方在平等协商的基础上达成如下协议：一、工作内容和时间安排1.甲方为乙方安排的暑假工作内容为：_____________________2.乙方的工作时间为：每周工作天数为___天，每天工作___小时，具体工作时间为：_____________________3.乙方开始工作日期为：_____________________，结束工作日期为：_____________________二、工资和福利待遇1.乙方的工资为每小时_____________元（或者月薪为_____________元），工资发放时间为每月____日。
派遣暑假实习生协议书4篇
派遣暑假实习生协议书4篇篇1派遣暑假实习生协议书甲方：（公司名称）乙方：（实习生姓名）鉴于甲方为进一步培养青年人才，提升实习生的实操能力，乙方愿意接受甲方安排的实习工作，经双方协商一致，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，参与实习工作，具体工作内容由甲方指导安排。
1.2 乙方应认真学习和执行工作任务，虚心接受指导和批评，努力完成任务。
1.3 乙方在实习期间应保守公司机密，不得擅自泄露公司的商业秘密。
第二条实习期限2.1 乙方将于（具体时间）开始实习，实习期限为（具体时间），双方必须按时履行合同义务。
2.2 若乙方因故不能按时实习，应提前告知甲方并取得同意，延期实习需经甲方同意。
第三条福利待遇3.1 甲方将负责给乙方提供实习生津贴，具体数额为（具体金额）元/月。
3.2 甲方将在乙方实习期间为其购买保险，确保乙方的安全。
3.3 乙方在实习期间享受带薪假期，在未经甲方同意的情况下不能擅自离职。
第四条指导与考核4.1 甲方将安排专人对乙方进行工作指导和培训，帮助乙方全面提升能力。
4.2 甲方将定期对乙方进行评估和考核，及时指出乙方在工作中存在的问题并协助解决。
4.3 若乙方在实习期间表现优秀，甲方可考虑将乙方留用为正式员工。
第五条解决纠纷5.1 若在实习期间发生纠纷或者产生争议，双方应友好协商解决，如协商无果，可向有关主管部门求助或者通过法律手段解决。
5.2 双方均应恪守合同，保护对方合法权益，不得随意违约或逃避责任。
第六条其他约定6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
6.2 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期限为实习期限届满。
6.3 甲方有权根据乙方的实际工作表现对本协议进行调整和变更。
甲方（公司盖章）：乙方：（签字）签订日期：年月日附：实习保证书篇2派遣暑假实习生协议书甲方：（派遣公司名称）乙方：（实习生姓名）经甲、乙双方友好协商，就乙方接受甲方安排的暑假实习事宜达成如下协议：一、实习内容1. 乙方将按照甲方的安排，参加为期（具体时间）的实习工作，主要包括但不限于（实习内容）。
派遣学生暑假工协议书7篇
派遣学生暑假工协议书7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（学生暑假工）：____________________根据有关法律法规，为保证学生暑假工作的合法权益，明确双方权利义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，就暑假派遣学生工作事宜达成如下协议：一、协议目的甲方根据企业需求，向乙方派遣学生参与社会实践活动，旨在提升学生实际操作能力，培养其团队合作精神和社会责任感。
乙方接受甲方的派遣安排，参加企业实践活动，愿意遵守企业的规章制度及本协议规定的各项内容。
二、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求参加企业的实践活动，遵守企业的规章制度，服从企业的管理。
2. 乙方的工作内容、岗位职责等由企业根据实际需要安排。
乙方需按时、按质完成工作。
如遇特殊情况需调整工作内容或岗位，需经甲方和企业同意。
3. 乙方在工作期间应严格遵守安全生产规定，注意自身安全。
因个人原因导致的安全事故，责任自负。
三、工作时间与待遇1. 乙方的工作时间按照企业的规定执行。
如遇加班，应按规定支付加班工资或给予调休。
2. 乙方的工资待遇按照企业的薪酬制度执行。
甲方不得擅自调整乙方工资待遇。
3. 乙方享有与在岗员工相同的福利待遇，如劳动保护、职业培训、法定节假日休息等。
四、协议期限本协议自签订之日起生效，至暑假结束止。
协议期满前，如企业需要继续留用乙方，须经甲方同意并签订相应劳动合同。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，如乙方未能履行本协议规定的义务，甲方有权解除本协议。
2. 甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇，并承担因甲方原因造成的乙方损失。
3. 乙方有权享受本协议规定的各项待遇，如有不满或受到不公平对待，可提出申诉。
4. 乙方应遵守甲方的派遣安排，服从企业管理，保守企业机密，不得从事损害企业利益的活动。
5. 乙方应按时完成工作任务，如因个人原因未能完成，应承担相应责任。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议规定，均应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。
派遣学生暑假工协议书6篇
派遣学生暑假工协议书6篇篇1甲方（派遣单位）：__________________________乙方（用人单位）：__________________________丙方（学生及家长）：________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确各方在暑假工派遣过程中的权利和义务，确保学生的合法权益，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下协议：一、协议目的甲方负责组织和派遣学生参与社会实践活动，乙方负责接收并提供学生暑假实习岗位，丙方为参与实习的学生及家长。
通过本协议确立的合作关系，旨在提高学生实践能力，促进学生健康成长。
二、协议期限本协议自签订之日起生效，至实习结束之日止。
实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、岗位安排乙方根据用工需求向甲方提出具体的岗位需求及工作安排，甲方负责派遣符合条件的学生前往乙方指定岗位实习。
实习期间，乙方应为学生提供安全的工作环境，并保障学生的合法权益。
四、学生管理1. 甲方负责对学生进执行前的教育和培训，并为学生购买意外伤害保险。
2. 乙方负责学生在实习期间的管理和安排，确保学生的安全和健康。
3. 丙方应配合甲、乙双方的管理，遵守实习纪律，认真完成实习任务。
五、权益保障1. 甲方应确保派遣学生的合法权益，监督乙方的用工行为。
2. 乙方应按时支付学生实习期间的报酬，保障学生的劳动权益。
3. 丙方在实习期间应享受与乙方员工同等的待遇，包括但不限于劳动安全、健康保障等。
六、协议解除与终止1. 任何一方违反本协议规定的义务，其他方有权解除本协议。
2. 实习期间，学生因个人原因或其他不可抗力因素需要终止实习的，应提前告知甲、乙双方。
3. 实习结束后，本协议自动终止。
七、违约责任1. 任何一方违反本协议规定，应承担违约责任，并赔偿其他方由此造成的损失。
2. 乙方未按时支付学生实习报酬的，应按未支付金额的一定比例支付违约金。
派遣学生暑假工协议书8篇
派遣学生暑假工协议书8篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（学生暑假工）：_________________________根据相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣学生参与暑假社会实践活动达成以下协议：一、协议目的为加强校企联合，提高学生的实践能力和综合素质，促进学生更好地融入社会，甲方组织派遣学生参与暑假社会实践活动。
乙方愿意参加此次实践活动，并承诺遵守相关规定和安排。
二、协议期限本协议期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
实践活动时间为每天上午XX点至下午XX点，期间甲方派遣乙方至相关单位进行实践活动。
三、工作内容及要求甲方派遣乙方从事的工作内容为：_________________________。
乙方必须遵守甲方的相关规定和安排，服从实践单位的领导和指导，认真履行工作职责，努力完成工作任务。
同时，乙方应遵守实践单位的规章制度，保守秘密，爱护财物，保持良好的工作态度和团队合作精神。
四、待遇及福利甲方按照相关规定支付乙方实践期间的报酬及福利待遇。
具体标准如下：_________________________。
甲方应在协议结束后及时支付乙方的实践报酬。
五、甲乙双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权根据实际情况调整实践活动的内容和时间安排。
2. 甲方有权对乙方在实践期间的表现进行评估和考核。
3. 甲方应按照协议约定支付乙方的实践报酬及福利待遇。
4. 甲方应提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任实践工作。
5. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方有权获得实践报酬及福利待遇。
2. 乙方应遵守甲方的相关规定和安排，服从实践单位的领导和指导。
3. 乙方应认真履行工作职责，努力完成工作任务。
4. 乙方应遵守实践单位的规章制度，保守秘密，爱护财物。
5. 乙方应如实提供个人信息和相关资料，如发现有虚假信息，甲方有权解除本协议。
派遣学生暑假工合作协议书5篇
派遣学生暑假工合作协议书5篇第1篇示例：派遣学生暑假工合作协议书甲方为派遣学生暑假工的单位，乙方为接受派遣的学生，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容：1. 乙方接受甲方的安排，从事暑假工作，具体工作内容包括但不限于：销售、清洁、服务等。
2. 乙方要认真完成工作任务，服从甲方的管理和安排。
二、工作时间：1. 工作时间为每天8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况确定。
2. 工作时间内如有需要加班，须经甲方同意，并按照规定支付加班工资。
三、工资待遇：1. 甲方保证按照国家规定支付乙方相应的工资。
2. 工资支付方式为每月一次，结算标准为小时工资乘以工作小时数。
四、保险及福利：1. 甲方为乙方购买工伤保险和意外伤害保险，保障乙方在工作期间的权益。
2. 甲方应确保乙方的工作环境安全，做好工作保护。
五、违约责任：1. 任一方未履行本协议规定的，应承担相应的违约责任。
2. 任一方未按时支付工资或未提供应有的工作条件，应承担赔偿责任。
六、协议变更：1. 本协议经双方协商一致，可进行变更。
2. 协议变更须签订书面协议，经双方签字确认后生效。
七、协议解除：1. 本协议无论因何种原因解除，应提前3天通知对方，达成一致后解除协议。
2. 协议解除后，双方应如实清算工资和其他待遇，对违约方应承担相应责任。
八、协议期限：1. 本协议自双方签字之日起生效，至工作结束之日止。
2. 工作结束后，本协议自动失效。
九、其他约定：1. 双方在合作中应保持沟通及时，解决问题的方法优先协商，建立友好合作关系。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商。
甲方（单位）：___________ 乙方（学生）：___________以上为双方签署的《派遣学生暑假工合作协议书》，如有未尽事宜，双方可另行协商解决。
希望双方合作愉快，共同努力！第2篇示例：派遣学生暑假工合作协议书甲方：派遣公司乙方：学生根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经双方友好协商，就乙方担任暑假工作的有关事宜，达成如下协议：第一条任务内容1.1 甲方委托乙方担任暑假工作，在甲方规定的时间内按照工作安排履行岗位职责，完成工作任务。
2022学校实习生派遣协议书范文5篇
2022学校实习生派遣协议书范文5篇这是我们即将走出校门，踏上社会的最后一次实习。
作为将理论知识与实践相联系的桥梁，实习生活带给了我们很多有益经验和书本上没有的知识。
下面小编给大家整理2022学校实习生派遣协议书，希望大家喜欢！2022学校实习生派遣协议书1甲方：乙方：(单位名称)地址：甲乙双方针对甲方在乙方建立长期、稳定的实习基地及安排甲方学生在乙方实习事宜，本着互利合作的态度，经友好协商，达成如下协议：一、甲方在乙方建立实习基地，并正式授牌为莆田学院教学实习基地。
二、乙方提供实习的专业、岗位、实习环境等条件给甲方实习生，每年最多可接收实习生共_____人，其中：_____专业学生(各)_____人;_____专业学生(各)_____人;_____专业学生(各)_____人;_____专业学生(各)_____人;_____专业学生(各)_____人。
三、实习期间，乙方应安排有经验的教师或技术人员对实习生进行实习管理及指导，并对实习生的表现、业务能力进行考核;甲方也应指派教师和乙方共同管理、指导实习工作。
四、甲方实习生在实习期间应接受乙方的工作安排，并遵守甲、乙双方的相关规章制度。
五、实习生如因违反规章制度或技能素质较差，经与甲方协商，乙方可将其退回给甲方。
六、实习生若在实习期间需提前退出实习单位，必须在经甲方同意、乙方批准后方可离去。
若因实习生擅自离开实习基地而引起的后果，由实习生自行承担。
七、甲方可邀请或聘请乙方相关人员在甲方开展专题讲座及推介活动，乙方可邀请或聘请甲方师资为其开展员工培训、项目合作、科研等活动。
八、经甲、乙双方协商，还可进行其他共建活动。
九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方(代表签名)：_____乙方(代表签名)：_____(公章)_____年_____月_____日(公章)_____年_____月_____日2022学校实习生派遣协议书2甲方：乙方：(以上酒店简称)与福鼎市职业中专学校烹饪班学生实习事项协议如下：一、实习时间：1、学生在酒店实习时间于20__年1月15日至20__年9月15日结束。
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实习生派遣协议书
甲方（用工单位）全称：
地址：
联系人：
联系电话:：
传真:
乙方（劳务派遣单位）全称：
地址：
联系人：
联系电话：
传真：
甲方根据《北京市海淀区人民政府关于开展第三次全国农业普查工作的通知》以及此次普查的组织和实施，与乙方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，根据《劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。
一、派遣岗位、人数和期限
1、甲方接受派遣员工的岗位、人数和期限为：
农业普查人员岗位，人数为人，工作内容：，工作地点：，派遣期限自年月日起至年月日止。
其它含有派遣员工工作岗位、人数和期限，并经双方确认的派遣单，可作为派遣依据。
双方确认，以上岗位、人数符合国家关于劳务派遣的相关要求。
2、乙方按照甲方的用工需求，负责推荐符合条件的派遣员工供甲方审查择优选用。
甲方接受派遣员工后，由乙方与派遣员工签订实习生劳务派遣合同。
二、派遣员工工作时间和休息休假
1、工作时间：派遣员工在甲方实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。
实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由甲方负责报劳动行政部门批准，并告知派遣员工和乙方。
2、休息、休假：按国家相关规定执行。
甲方负责保障派遣员工享有法定休息、休假及相关福利权利。
甲方因工作需要，安排派遣员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得派遣员工同意，并依法支付加班工资。
三、派遣员工劳动报酬
1、派遣员工在被派遣期间，因甲方原因导致其待岗的，甲方应按规定发放工资，且不低于工资标准（5500元/人/月）的70%。
2、派遣员工工资发放日为每月期日前。
工资发放为以下第（2）种方式，工资为元。
（1）由甲方发放。
（2）由甲方委托乙方直接发放，甲方在每月日前将上月工资全额支付给乙方。
注：
乙方账户名称：德鲁克（北京）人力资源服务有限公司
乙方开户银行：中国建设银行北京市西三旗支行
乙方银行账号：11001018400059261269
（3）其他方式：。
5、派遣员工工资最终支付，均由乙方以委托银行支付的方式转账支付。
四、派遣员工的社会保险
所有派遣员工应依法参加社会保险。
派遣员工的社会保险由甲方负责办理，甲方和派遣员工应当按时足额缴纳各项社会保险费。
其中保险费中属于单位缴纳的部分由甲方承担，派遣员工应缴纳的社会保险费由甲方从工资中代扣代缴（由甲方委托乙方直接发放时，甲方和派遣员工缴纳的各项社会保险费用，甲方应于每月日前全额支付给乙方，乙方为派遣员工代扣代缴社会保险。
）
五、派遣员工的劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方保证执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护，并教育派遣员工遵守国家和甲方规定的劳动安全规程。
2、甲方应负责保障派遣员工的生命安全和身体健康。
派遣员工有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，且派遣员工该行为并不视为违反本协议。
3、派遣员工在劳务派遣期间发生因工伤亡、职业病等事故，甲方应及时救治，并向有关部门报告，同时通知乙方，由乙方负责善后处理，甲方给予协助，以保障派遣员工依法能享受各项工伤保险及相关待遇。
相应的工伤待遇及赔偿责任按《工伤保险条例》、相关法律法规和当地政府规定办理。
工伤保险法律法规规定的应由用人单位承担的工伤待遇或相应赔偿由甲方承担。
4、派遣员工在劳务派遣期间患病或发生非因工受伤或亡等事故，甲方应及时通知乙方，由乙方协助甲方善后处理，以保障其能享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇、抚恤待遇。
法律法规规定的应由用人单位承担的医疗期期
间的医疗待遇或抚恤待遇由乙方承担。
派遣员工在规定医疗期内的工资按规定发放，且不低于当地最低工资标准的80%。
六、派遣员工劳动合同的履行、变更、解除和终止
1、甲、乙双方应共同教育派遣员工，按照本协议和劳动合同的约定，三方全面履行各自的义务。
2、派遣员工派遣期满，甲方需要留用的，应当在期满前通知乙方，乙方与派遣员工签订劳务派遣协议。
甲方不留用的，应将派遣员工及时退回乙方，若出现事实用工，由甲方承担责任。
七、甲方的权利与义务
1、甲方需向乙方提供此次农业普查相关政策的复印件。
2、甲方需向乙方提供所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利等信息并保证其内容的真实性。
八、乙方的权利与义务
1、乙方需向乙方提供有效的营业执照及相关资质副本复印件。
2、乙方须按甲方提出的招聘要求和时间进行招聘工作，保证所推荐人员资料的真实性。
九、本协议履行中相关问题的处理
1、针对派遣员工的甲方规章制度学习及岗位操作培训由甲方承担。
2、派遣员工在甲方服务期间的日常管理由甲方负责，乙方协助。
甲方拟处理违纪派遣员工或非正常将其退回时，应提前与乙方进行沟通，以防发生劳动争议。
甲方在派遣期未满而中途退回派遣员工时，应书面通知乙方，并说明原因。
4、若因劳动争议，派遣员工申请仲裁或诉讼，未将甲、乙两方列为共同
当事人，另一方应积极配合举证，并依本协议约定承担最终经济责任。
十、违约责任
1、双方应自觉遵守并严格履行本协议，若有违反，依法承担责任。
2、甲方应及时足额支付派遣员工的工资、社会保险费以及派遣服务费用等，若发生拖欠，其不利后果（包括脱保险、解除本协议、发生劳动争议所引起的后果），全部由甲方承担。
若乙方垫付甲方拖欠的费用（全部或部分），甲方应按实际垫付数额每日千分之一支付违约金。
十一、本协议未尽事宜，法律法规有规定的，按规定处理；没有规定的，由双方协商解决。
双方协商一致，可以变更本协议。
若双方协商不成或发生争议，应当依法处理。
若因派遣员工问题发生劳动争议，双方应当积极协调解决，并依法承担责任。
十二、本协议自双方签章盖章之日起生效。
本协议一式两份，双方各执一份。
十三、其它约定
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
法定代表人（签章）：法定代表人（签章）：
年月日年月日。