事业单位年度考核优秀比例及人数核定表
合集下载
XX区机关事业单位工作人员年度考核优秀等次比例使用申报表【模板】
**区机关事业单位工作人员年度考核优秀等次比例使用申报表
（2019年度）
现有在编人数
实际参加考核人数
优秀等次比例
拟评定为优秀等次
的人员数
何称工
年号作
何的人
月综员
单合受
位性处
受表分
何彰情
种或况
呈
报
单
位
意
见
盖 章
年 月 日
审
批
机
关
意
见
盖章
年月日
备注：1.拟评定为优秀等次的人员数按四舍五入掌握；需要说明的情况请在呈报单位意见栏内写明；
2.此表一式两份，呈报单位和备案机关各一份；
3.呈报时请附表彰决定等有关材料复印件。
（2019年度）
现有在编人数
实际参加考核人数
优秀等次比例
拟评定为优秀等次
的人员数
何称工
年号作
何的人
月综员
单合受
位性处
受表分
何彰情
种或况
呈
报
单
位
意
见
盖 章
年 月 日
审
批
机
关
意
见
盖章
年月日
备注：1.拟评定为优秀等次的人员数按四舍五入掌握；需要说明的情况请在呈报单位意见栏内写明；
2.此表一式两份，呈报单位和备案机关各一份；
3.呈报时请附表彰决定等有关材料复印件。
事业单位工作人员年度考核表
人事部门（代章） 年
本人意见：
负责人签名： 章）
日
（单位盖
签 名：
年
月日
年月
复核意见：
负责人签名：
（单位盖章）
年月日
注：“部门主管领导评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优 秀、合格、基本合格、不合格。
附件2
事业单位工作人员年度考核结果统计
表
（ 年度）
填表单位（盖章）：
填表人：
电
话：
年 月日
项目 总计
附件1
事业单位工作人员年度考核登记表
（ 年度）
姓名
性
出生年月
别
政治面貌
文化程 度
参加工作时 间
工作单位及部 门
岗位类别
岗位名称
个人总结
注：1、本表适用于事业单位工作人员： 2、岗位类别是指管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。
部门主管领导评鉴意见：
签 名：
年
月日
考核工作领导小组审核意见：
月日 单位意见：
实际参加考核人数
不参加 考核人
数
小计
优秀
合格
基本 合格
不合 格
不定 等次
总人 数
管理 人数
专业 技术 人员
工勤 人员
试用 期人 员
优秀等次人员
其中
优秀 等次 比例 情况
占考核人数 （%）
管理人员 专业技术人
优秀率
员
（%） 优秀率（%）
工勤人员 优秀率（%）
上级 主管
同意考核结果为：优秀 人；合格 人；基本合格 人；不合格 人；不定等次 人；不参加考核 人。
部门
审核 意
（盖章）
事业单位2019年度考核表
年度考核优秀等次比例申报表
（年度）
单位
单位性质
编制数
行政
实有人数
行政
参加考核人数
行政
事业
事业
事业
申报
依据
1当年单位受表彰情况、上年度目标管理情况（附材料）：
2、平时考核工作开展情况：
3、上年度考核结果备案情况：
单位申请比例
申请优秀等次比例%,行政优秀等次指标名，事业
优秀等次指标名。
单位盖章
年月日
组织人事部门审核意见
签名：
年
月
B
签名：
年
月
0
未确定等次或不参加考核情况说明
签名：
年
月
0
组织人社部门审核备案
（本表为A4纸，正反两面打印）
博爱县年度考核结果汇总表
序号
单位
姓名
性别
出生年月
学历
职务
职级
考核等次
备注1Leabharlann 2345
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
经审核，同意你单位优秀等次比例按％使用，优秀等次指标行政名，事业名。注意按职务层次分配，不得相互占用。
（盖章）
年月日
年度考核登记表
年度）
姓名
性别
出生年月
政治面貌
任现职时间
单位及职务
从事或分管工作
能廉况德勤情
X
作实绩
情
况
工作实绩情况
签名：
年
月
日
培训任务完成情况
年
月
0
主管领导评语和考核等4
签名：
年
（年度）
单位
单位性质
编制数
行政
实有人数
行政
参加考核人数
行政
事业
事业
事业
申报
依据
1当年单位受表彰情况、上年度目标管理情况（附材料）：
2、平时考核工作开展情况：
3、上年度考核结果备案情况：
单位申请比例
申请优秀等次比例%,行政优秀等次指标名，事业
优秀等次指标名。
单位盖章
年月日
组织人事部门审核意见
签名：
年
月
B
签名：
年
月
0
未确定等次或不参加考核情况说明
签名：
年
月
0
组织人社部门审核备案
（本表为A4纸，正反两面打印）
博爱县年度考核结果汇总表
序号
单位
姓名
性别
出生年月
学历
职务
职级
考核等次
备注1Leabharlann 2345
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
经审核，同意你单位优秀等次比例按％使用，优秀等次指标行政名，事业名。注意按职务层次分配，不得相互占用。
（盖章）
年月日
年度考核登记表
年度）
姓名
性别
出生年月
政治面貌
任现职时间
单位及职务
从事或分管工作
能廉况德勤情
X
作实绩
情
况
工作实绩情况
签名：
年
月
日
培训任务完成情况
年
月
0
主管领导评语和考核等4
签名：
年
事业单位年度考核优秀比例及人数核定表
附件1
甘肃省事业单位工作人员年度考核优秀比例及人数核定表
基本情况编
制
数
正式在册
人数
应参加
考核人数
管理人员
专业技术人员
工勤技能人员
核准情况
单位优秀比例
上浮条件及依据
核准的
优秀等次
比例
（%）
优秀人数
合计其中：按比例核定直接确定
管理人员
专业技术人员
工勤技能人员
主管部门意见县（区）党委组织部门、人事行政部门意见省（市州）党委组织部门、人事行政部门意见
（盖章）
年月日
（盖章）
年月日
（盖章）
年月日
注：符合浮动单位优秀比例和直接确定优秀人员条件，附相关证明材料。
年度考核优秀等次比例申报表【模板】
年月日
公务员
主管
部门
意见
经审核，同意你单位优秀等次比例按%使用，公务员优秀等次指标名，机关工勤人员优秀等次指标
名。
年月日
说明：本表一式二份，一份由人事部门留存，一份作为本单位年度考核备案依据。
年度考核优秀等次比例申报表
（ 年度）
单位
单位性质
编制数
行政
实有Байду номын сангаас
人数
行政
参加考核人数
行政
工勤
工勤
工勤
申报
依据
1、上年度目标管理情况、当年单位受表彰情况（附材料）:
2、平时考核工作开展情况：
3、上年度考核结果备案情况：
单位
申请
比例
申请优秀等次比例%，公务员优秀等次指标名，机关工勤人员优秀等次指标
名。
单位（印章）
公务员
主管
部门
意见
经审核，同意你单位优秀等次比例按%使用，公务员优秀等次指标名，机关工勤人员优秀等次指标
名。
年月日
说明：本表一式二份，一份由人事部门留存，一份作为本单位年度考核备案依据。
年度考核优秀等次比例申报表
（ 年度）
单位
单位性质
编制数
行政
实有Байду номын сангаас
人数
行政
参加考核人数
行政
工勤
工勤
工勤
申报
依据
1、上年度目标管理情况、当年单位受表彰情况（附材料）:
2、平时考核工作开展情况：
3、上年度考核结果备案情况：
单位
申请
比例
申请优秀等次比例%，公务员优秀等次指标名，机关工勤人员优秀等次指标
名。
单位（印章）
年度事业单位工作人员考核汇总表
年度事业单位工作人员考核汇总表
申报单位（公章）：
填表人：
年月日
应参加考核总 数
实际参加 考核总数
考核优秀总数
Байду номын сангаас
总优秀比 例（%）
管理岗位人数
管理岗位优秀人数
专业技术岗位人数
专业技术岗位优秀 人数
工勤岗位人数
工勤岗位优秀 人数
备注
序 号
姓名 单位名称
身份证号
考核 档次
1 2 3
管理岗位人员 岗位级别
专业技术岗位人员
人社部门意见（公章）
工勤岗位人员
现从事专业
现专业技术 资格
现聘专业技 现从事岗位职
术资格
种
类别（行政/ 事业）
负责人签字：
申报单位主管部门意见（公章）
组织部门意见（公章）
说明：1、考核档次包括：优秀、合格、基本合格、不合格、不定档次、不予考核。 ※ 2、考核档次除优秀、合格外需在“备注”处简要注明原因。
人社部门意见（公章）
申报单位（公章）：
填表人：
年月日
应参加考核总 数
实际参加 考核总数
考核优秀总数
Байду номын сангаас
总优秀比 例（%）
管理岗位人数
管理岗位优秀人数
专业技术岗位人数
专业技术岗位优秀 人数
工勤岗位人数
工勤岗位优秀 人数
备注
序 号
姓名 单位名称
身份证号
考核 档次
1 2 3
管理岗位人员 岗位级别
专业技术岗位人员
人社部门意见（公章）
工勤岗位人员
现从事专业
现专业技术 资格
现聘专业技 现从事岗位职
术资格
种
类别（行政/ 事业）
负责人签字：
申报单位主管部门意见（公章）
组织部门意见（公章）
说明：1、考核档次包括：优秀、合格、基本合格、不合格、不定档次、不予考核。 ※ 2、考核档次除优秀、合格外需在“备注”处简要注明原因。
人社部门意见（公章）
南平市机关、事业单位年度考核优秀等次比例使用申报表
南平市机关、事业单位年度考核优秀等次比例使用申报表
（年度）
现有在编人数
实际参加考核人数
优秀等次比例
拟评定为优秀等次
的人员数
当年度获得表
彰或处分情况
呈பைடு நூலகம்
报
单
位
意
见
盖章
年月日
审
批
机
关
意
见
根据考核有关规定，同意你单位年度优秀指标
按%比例核定名。
盖章
年月日
备注：1.拟评定为优秀等次的人员数按四舍五入取舍；当年度获得影响优秀等次比例的表彰或处分情况请如实写明；在编人数与实际参加考核人数不一致等情况请在呈报单位意见栏内写明。
2.此表一式两份，由年度考核单位填写，呈报单位和备案机关各一份；
3.呈报时请附表彰决定等有关材料复印件。
（年度）
现有在编人数
实际参加考核人数
优秀等次比例
拟评定为优秀等次
的人员数
当年度获得表
彰或处分情况
呈பைடு நூலகம்
报
单
位
意
见
盖章
年月日
审
批
机
关
意
见
根据考核有关规定，同意你单位年度优秀指标
按%比例核定名。
盖章
年月日
备注：1.拟评定为优秀等次的人员数按四舍五入取舍；当年度获得影响优秀等次比例的表彰或处分情况请如实写明；在编人数与实际参加考核人数不一致等情况请在呈报单位意见栏内写明。
2.此表一式两份，由年度考核单位填写，呈报单位和备案机关各一份；
3.呈报时请附表彰决定等有关材料复印件。
年度考核优秀等次比例申报表 (1)
单位（印章）
年月日
人事
主管
部门
意见
经审核，同意你单位优秀等次比例按%使用，优秀等次指标名。
（盖章）
年月日
说明：本表一式二份，一份由政府人力资源社会保障部门留存，一份作为本单位年度考核备案依据。
2017年度考核优秀等次比例申报表
（2017年度）单位Fra bibliotek浚县善堂镇了堤中心校
单位性质
事业
编制数
行政
实有
人数
行政
参加考核人数
行政
事业
40
事业
25
事业
25
提高
或降低优秀等次比例依据
1.经典诵读获优秀奖。教学教研先进单位。
2.年度综合目标考核优秀。
3.安全无重大事故发生，没有“一票否决”。
单位
申请
比例
申请优秀等次比例15%，优秀等次指标4名。
年月日
人事
主管
部门
意见
经审核，同意你单位优秀等次比例按%使用，优秀等次指标名。
（盖章）
年月日
说明：本表一式二份，一份由政府人力资源社会保障部门留存，一份作为本单位年度考核备案依据。
2017年度考核优秀等次比例申报表
（2017年度）单位Fra bibliotek浚县善堂镇了堤中心校
单位性质
事业
编制数
行政
实有
人数
行政
参加考核人数
行政
事业
40
事业
25
事业
25
提高
或降低优秀等次比例依据
1.经典诵读获优秀奖。教学教研先进单位。
2.年度综合目标考核优秀。
3.安全无重大事故发生，没有“一票否决”。
单位
申请
比例
申请优秀等次比例15%，优秀等次指标4名。
机关年度考核优秀等次比例使用申报表
监察室人，其他人。
填表人： 联系电话：
备注：1、拟评定为优秀等次的人员数按四舍五入掌握；需要说明的情况请在呈报单位意见栏内写明；
2、此表一式两份，由年度考核优秀等次拟定为20%的单位填写，呈报单位和备案机关各一份；
3、呈报时请附表彰决定等有关材料复印件。
福建省机关（含参公）工作人员年度考核优秀等次比例使用申报表
（年度）
现有在编人数
实际参加考核人数
优秀等次比例
拟评定为优秀等次
的人员数
何年何月受何种称号的综合性表彰
本年度受处分处罚立案等有关情况呈报单来自位意见
盖 章
年 月 日
审
批
机
关
意
见
同意按 比例使用优秀指标 名。
盖 章
年 月 日
备注
不在本单位考核的人员，其中：处级人，驻村等挂职人，选派项目建设年人，行政服务中心人，新区园区人
填表人： 联系电话：
备注：1、拟评定为优秀等次的人员数按四舍五入掌握；需要说明的情况请在呈报单位意见栏内写明；
2、此表一式两份，由年度考核优秀等次拟定为20%的单位填写，呈报单位和备案机关各一份；
3、呈报时请附表彰决定等有关材料复印件。
福建省机关（含参公）工作人员年度考核优秀等次比例使用申报表
（年度）
现有在编人数
实际参加考核人数
优秀等次比例
拟评定为优秀等次
的人员数
何年何月受何种称号的综合性表彰
本年度受处分处罚立案等有关情况呈报单来自位意见
盖 章
年 月 日
审
批
机
关
意
见
同意按 比例使用优秀指标 名。
盖 章
年 月 日
备注
不在本单位考核的人员，其中：处级人，驻村等挂职人，选派项目建设年人，行政服务中心人，新区园区人
优秀等次名额核定备案表
附 件
事业单位2019年度考核优秀等次名额核定备案表
主管部门:(公章) 项目
编制 数合
计
参加考核人数 职员 专技 工勤
年月
日
年度考核优秀等次名额核定
合计 职员 专技 工勤
人 占总 人 占总 人 占总 优秀 占总 优秀 占总 优秀 占总 优秀 占总
数
人数 %
数
人数 %
数
人数 %
名额
人数 %
名额
名额 %
名额
名额 %
名额
名额 %
主管部门合计
小计 人 员
同级党委组织部门或 政府人力资源和社会 保障部门备案意见
核定优秀等次名额 人
领导（签字）：
经办人（签字）：
经办人手机：
注 ：
此表一式两份，事业单位主管部门及同级党委组织或政府人力资源社会保障部门各一份。
事业单位2019年度考核优秀等次名额核定备案表
主管部门:(公章) 项目
编制 数合
计
参加考核人数 职员 专技 工勤
年月
日
年度考核优秀等次名额核定
合计 职员 专技 工勤
人 占总 人 占总 人 占总 优秀 占总 优秀 占总 优秀 占总 优秀 占总
数
人数 %
数
人数 %
数
人数 %
名额
人数 %
名额
名额 %
名额
名额 %
名额
名额 %
主管部门合计
小计 人 员
同级党委组织部门或 政府人力资源和社会 保障部门备案意见
核定优秀等次名额 人
领导（签字）：
经办人（签字）：
经办人手机：
注 ：
此表一式两份，事业单位主管部门及同级党委组织或政府人力资源社会保障部门各一份。
甘肃省公务员（参照公务员法管理单位工作人员、事业单位工作人员）年度考核优秀比例及人数核定表
注：本表一式两份，单位、人事行政部门各一份。 甘肃省事业单位工作人员年度考核优秀比例及人数核定表 填报单位（盖章）200 年月日
注：本表一式两份，事业单位、人事行政部门各一份。
文档之家?甘肃省公务员参照公务员法管理单位工作人员事业单位工作人员年度考核优秀比例及人数核定表
甘肃省公务员（参照公务员法管理单位工作人员、事业单 位工作人员）年度考核优秀比例及人数核定表
甘肃省公务员年度考核优秀比例及人数核定表 填报单位（盖章）200 年月日
甘肃省参照公务员法管理单位工作人员年度考核优秀比例及人数核定表填报单位（盖章）200 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ月日
年度考核20%比例申报表
呈报单位
意见
盖章
年月日
公务员
主管部门
意见
盖章
年月日
备注：1、此表一式两份，由年度考核优秀等次比例拟定为20%
的单位填写，呈报单位和公务员主管部门各一份；
2、拟评定为优秀等次的人员比例按四舍五入计算，需要说明的情况请在呈报单位意见栏内注明；
3、呈报时请附表彰决定等有关材料复印件。
年月日在编人数参加年度考核人数优秀等次比例拟评定为优秀等次的人员数何年何月受何部门何种表彰呈报单位意见盖章年月日公务员主管部门意见盖章年月日备注
安徽省公务员年度考核优秀等次
比例使用申报表
（年度）
申报单位：时间：年比例（%）
拟评定为优秀
等次的人员数
何年何月
受何部门
何种表彰
意见
盖章
年月日
公务员
主管部门
意见
盖章
年月日
备注：1、此表一式两份，由年度考核优秀等次比例拟定为20%
的单位填写，呈报单位和公务员主管部门各一份；
2、拟评定为优秀等次的人员比例按四舍五入计算，需要说明的情况请在呈报单位意见栏内注明；
3、呈报时请附表彰决定等有关材料复印件。
年月日在编人数参加年度考核人数优秀等次比例拟评定为优秀等次的人员数何年何月受何部门何种表彰呈报单位意见盖章年月日公务员主管部门意见盖章年月日备注
安徽省公务员年度考核优秀等次
比例使用申报表
（年度）
申报单位：时间：年比例（%）
拟评定为优秀
等次的人员数
何年何月
受何部门
何种表彰
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
附件1
甘肃省事业单位工作人员年度考核优秀比例及人数核定表
基本情况编
制
数
正式在册
人数
应参加
考核人数
管理人员
专业技术人员
工勤技能人员
核准情况
单位优秀比例
上浮条件及依据
核准的
优秀等次
比例
（%）
优秀人数
合计其中：按比例核定直接确定
管理人员
专业技术人员
工勤技能人员
主管部门意见县（区）党委组织部门、人事行政部门意见省（市州）党委组织部门、人事行政部门意见
（盖章）
年月日
（盖章）
年月日
（盖章）
年月日
注：符合浮动单位优秀比例和直接确定优秀人员条件，附相关证明材料。