装卸工合同及管理制度
装卸工安全协议书(6篇)
装卸工安全协议书（6篇）装卸工安全协议书 1甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：甲、乙双方就乙方承揽完成甲方的装卸工作事宜，经协商一致，订立如下协议：一、承揽工作内容乙方按甲方的需求，完成承揽的甲方的叉车装卸货物工作，所需的必要用具叉车和相关驾驶人员（必须要有相应操作资格）由乙方自己提供，承揽工作中的一切风险由乙方承担。
甲方对乙方的要求1、甲方有权根据其自身需求，灵活安排乙方在一定时期内完成其中一项工作。
2、在不违反国家法律法规及相关部门的规定的前提下，乙方需要按时、按质完成承揽的甲方的工作。
3、遇突发事件时，乙方应及时处理，必要时要尽快向甲方汇报并配合甲方进行处理。
二、协议期限。
协议期限一年，自__年__月__日起至__年__月__日止。
到期如双方均无争议，本协议自动延期一年。
三、费用及支付方式、时间。
1、费用：2、费用支付方式、时间：每月支付1次，由甲方在次月15日前将费用支付乙方。
四、甲方权利义务1、为乙方的工作提供必要的场所、条件与支持；2、对乙方工作的进度及完成情况进行监督、验收；3、乙方按约定完成工作，甲方须按时足额支付费用给乙方。
五、乙方的权利义务1、按时按质完成甲方安排的工作。
2、承担因承揽工作所发生的一切税费与责任，包括乙方工资、福利、社保、住房公积金及其他经营管理过程中所发生的各种税金和费用，以及发生各种事故、事件（含工伤）所产生的责任。
3、接受甲方的监督，严格按协议要求，安全、有序完成承揽的工作。
4、按协议要求完成相关工作的.，按时取得承揽费用。
5、不经甲方书面同意，乙方不得以任何形式将本协议所述工作转包。
六、其它约定1、为确保协议的顺利履行，乙方同意在本协议签订的当日一次性交给甲方__元（￥__）风险押金。
若乙方没有任何违约或其他被投诉影响甲方形象或信誉的行为的，协议期满，双方协商终止协议或因外界不可抗力因素（包括甲方上级部门指令性要求）导致协议无法继续履行的，甲方将乙方所交的押金（无息）退还乙方。
装卸工的管理规章制度
装卸工的管理规章制度第一章总则第一条为了规范装卸工作，保证装卸工的安全和效率，根据国家法律法规和公司相关规定，制定本管理规章制度。
第二条本规章制度适用于公司的所有装卸工。
第三条装卸工应严格遵守本规章制度并服从管理。
第四条公司将对装卸工进行安全教育和培训，提高装卸工作技能和安全意识。
第二章工作要求第五条装卸工应按照工作岗位要求，认真执行各类物流操作任务。
第六条装卸工应掌握正确的操作方法和注意事项，不得违规操作。
第七条装卸工应保持工作区域的整洁和安全，并及时清理工作现场及放置的物品。
第八条装卸工应定期对所使用的工作设备进行检查并保持设备的正常运行。
第九条装卸工应严守职业道德，保守工作秘密，不得泄露公司或客户的信息。
第三章安全管理第十条装卸工应参加公司组织的安全培训和教育，了解相关安全知识，掌握安全操作技能。
第十一条装卸工在工作过程中，应穿戴符合安全要求的个人防护装备，并正确使用。
第十二条装卸工在搬运重物时要注意身体的协调，不得单独搬运过重物品。
第十三条装卸工在操作机械设备时，必须熟悉设备的操作规程和安全预防措施，严禁在不符合条件的情况下进行操作。
第十四条装卸工在装卸货物时，应按照规定的顺序、方式和要求进行操作，不得随意更改。
第十五条装卸工在作业过程中，应密切配合，并根据现场指挥的要求进行工作。
第四章纪律管理第十六条装卸工应准时到岗，不得迟到早退，不得擅自离开岗位。
第十七条装卸工在工作过程中，应按规定的班次和工作时间进行工作。
第十八条装卸工应遵守工作纪律，不得违反公司的相关规定，如违者将受到相应的处罚。
第十九条装卸工应保护公司和客户的财产，并做到爱护设备、杜绝浪费。
第二十条装卸工应保持工作秩序，不得在工作中吸烟、玩手机或进行其他与工作无关的行为。
第五章奖惩制度第二十一条装卸工在工作中表现突出的，公司将给予相应的奖励和荣誉。
第二十二条装卸工在工作中发生违规操作或不良行为的，将受到相应的处罚，包括但不限于扣除工资、停职、辞退等。
装卸工管理制度样本(五篇)
装卸工管理制度样本为提高装卸工作质量，规范装卸工作行为，制定本管理制度。
一、装卸工作基本要求1、装卸过程中对货物应轻拿轻放，避免不必要的损失，严禁野蛮装卸，如损坏货物应照价赔偿。
2、严禁在货物上乱写乱画。
严禁踩踏产品。
严禁滑行装卸小车。
3、在进行装卸作业中应注意安全，严禁打闹嬉戏和上班前酗酒。
上班时应着装整洁，不得赤膊装卸。
4、香烟、火种、个人衣物、水具等与工作无关的物品，应放在休息室，不得放在库区内。
严禁在禁烟区吸烟。
装卸工应在休息室休息，不允许在库房内休息。
5、在装卸过程中应听从库房管理人员的指挥，按堆码规定进行堆放。
6、装卸作业中不能刁难客户和送货司机，更不得向客户和司机索取钱物。
二、成品装卸工作要求（一）成品出库1、承运车辆到达公司货场时，装卸组长负责指挥承运车辆按规定停放。
停放的位置应不影响现场通行，有利装车，有利安全。
2、货物装车前要检查承运车辆的货厢及卫生情况。
承运车辆应不会污损装运的产品。
3、按公司出库单指定的产品名称、规格、批号、数量取货和装车。
如有疑问，应及时报告当班保管员。
4、取货从货位尾部开取，为方便取货，可并排两列开取。
取完两列再从头至尾取另两列，取货后，货位上剩余的产品应齐整。
取货后堆码不符合要求的，应在装车结束后主动进行整理。
5、取货结束后，由最后一次取货的人员，对照货位卡，对该批号产品发货数，结存数进行核实。
核实后发现货位卡和实物不一致的，应立即报告发货保管员处理。
8、固定货位的垫仓板严禁移动。
非固定货位的垫仓板被移动的，取货结束后，必须复位。
9、发现出库产品外包有损坏的应立即处理，处理不了的报告当班保管员。
出库产品外包上有灰尘的，应清理后再装车。
10、发现产品有污损、漏液现象的，应立即报告库管员，严禁把污损或漏液的产品装车出厂。
11、成品出库结束后，必须将装卸小车、机械、物资放在指定位置，存放整齐。
12、产品装卸高度。
软袋产品在装货小车上堆码高度不超过7层，玻瓶产品堆码高度不超过层，若采用叉车装车以叉车安全装车作为小车堆码高度。
装卸工管理规章制度
装卸工管理规章制度第一章总则第一条为规范装卸工作，提高装卸效率，保障员工安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事装卸工作的员工，包括装卸工、操作工、监督人员等。
第三条本规章制度是员工必须遵守的规范，违反规定的员工将受到相应的处罚。
第四条公司将对所有员工进行规章制度培训，确保员工了解并遵守规定。
第二章装卸工作流程第五条装卸工作应按照指定的流程进行，包括接收货物、卸货、装货、验收等环节。
第六条装卸工应按照作业指导书和操作规程进行工作，不得擅自修改作业程序。
第七条装卸工作需要协作完成，员工之间应互相配合，确保工作的顺利进行。
第八条如果发现货物有异常或破损，应及时报告上级领导，不得私自处理。
第三章安全生产第九条公司将每月组织安全生产培训，确保员工具备安全意识和应急处理能力。
第十条在进行高危作业时，需依照公司规定佩戴个人防护装备，严禁违规操作。
第十一条员工要严格遵守相关操作规程，不得擅自违规操作，严禁吸烟、饮酒等危害行为。
第十二条公司将定期对装卸工作场所进行安全检查，确保工作环境安全。
第四章管理制度第十三条公司将实行定期考核制度，根据员工工作表现进行奖惩。
第十四条公司将建立健全的班组管理制度，对每个班组进行管理和监督。
第十五条公司将设立应急预案，确保在紧急情况下能够迅速有效地处理。
第十六条公司将建立健全的投诉处理机制，对员工提出的投诉进行及时处理。
第五章违规处理第十七条对于违反规章制度的员工，将依照公司规定进行相应处罚，包括扣减奖金、停职、解雇等。
第十八条公司鼓励员工积极参与改进工作环境和工作流程，提出建议或意见，对于采纳的建议将给予奖励。
第六章附则第十九条本规章制度自发布之日起生效，如有变更将另行通知。
第二十条本规章制度解释权归公司所有。
第二十一条本规章制度未尽事宜，由公司负责解释，并报人力资源部备案。
以上是关于装卸工管理规章制度的详细内容，希望所有员工都能遵守规定，共同努力，确保装卸工作的高效率和安全进行。
货物装卸服务合同(3篇)
货物装卸服务合同（3篇）货物装卸服务合同（3篇）货物装卸服务合同篇1 甲方：__________________乙方：__________________鉴于甲方在粮食出入库工作中需要乙方提供一定的装卸服务，根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律法规，甲乙双方经协商一致，订立本合同：第一条服务内容乙方承包甲方小麦、玉米、稻谷等粮食的出库、入库装卸劳务作业。
第二条服务地点：第三条服务期限服务期自20xx年1月1日至20xx年12月31日。
第四条服务标准1、乙方保证为甲方提供全天候装卸服务，根据甲方生产计划、调度安排，及时安排工作人员，保质保量按时完成出入库装卸工作任务。
2、乙方应做到装卸整齐、整洁，保证粮食出入库作业的质量和安全。
3、其他标准：（1）乙方在入仓结束后及时布设测温线、平整粮面、清扫卫生、铺设走道板，达到甲方精细化管理要求。
（2）乙方在出仓结束后及时将各种器材、机械设备归放到位，仓房整理干净。
第五条甲方权利和义务：1、甲方根据生产情况向乙方下达任务，并监督乙方人员工作。
2、甲方提供装卸任务所必需的机械设备和工具，并提供技术性指导。
3、乙方提供的装卸服务不符合甲方要求的，甲方有权制止并要求乙方返工；有权要求乙方限期整改。
4、甲方对乙方所完成的粮食装卸数量进行核对，对装卸质量进行评价后，开具《装卸作业单》，按商定的标准和时间，支付乙方装卸报酬。
5、甲方有权对乙方人员进行岗前培训和作业前安全事项告知。
第六条乙方权利和义务：1、乙方应在签订合同前向甲方出具工商部门核发的营业执照（经工商、税务机关年检（审）），并将营业执照副本、负责人身份证的复印件留存甲方。
2、乙方严格按照甲方要求完成装卸作业任务，包括地角粮整理归仓、作业场地的清扫，物资器材整理归仓等。
3、乙方在工作过程中应保证不损害甲方、第三方的人身、财产权利。
如因乙方原因给甲方或第三方造成人身伤害或财产损失的，乙方应予赔偿，并承担一切责任。
物流公司装卸工规章制度
物流公司装卸工规章制度第一章总则第一条为规范物流公司装卸工作，维护装卸工作秩序，保障货物安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于物流公司所有装卸工作人员，具有法律效力。
第三条装卸工应遵守公司规章制度，服从公司管理，保持良好的职业素养和作风。
第二章岗位职责第四条装卸工是负责对货物进行装卸、搬运、堆放等工作的员工，具体职责如下：（一）准确、快速地装卸货物；（二）根据运输计划，按时完成任务；（三）保证货物装卸过程中的安全；（四）配合监管人员进行货物清点和核对；（五）保持工作环境整洁。
第五条装卸工应进行相关培训，掌握正确的装卸方法，提高工作效率，确保货物安全。
第三章工作纪律第六条装卸工应按照公司规定的工作时间和班次，准时到岗，不得迟到早退。
第七条在工作期间，装卸工要专心工作，不得私自离岗或聊天打闹，确保货物运输的顺利进行。
第八条装卸工必须穿着工作服装、佩戴相关安全防护用品，不得擅自脱离工作岗位。
第九条禁止装卸工在工作中吸烟、大声喧哗、乱丢垃圾等不良行为，严禁酗酒上岗。
第四章安全生产第十条装卸工作过程中，必须遵守相关安全操作规范，严禁私自改变作业方式，确保货物和人员的安全。
第十一条装卸工应经常检查、维护工作装备，确保设备完好，不得擅自使用破损或不合格的工具设备。
第十二条装卸工必须配合公司的安全生产检查，按时参加安全培训，提高安全意识和应变能力。
第五章纪律处分第十三条对违反公司规章制度、工作纪律的装卸工，将依照公司规定给予相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、辞退等。
第十四条对于严重违纪情节的装卸工，公司将按照相关规定进行处理，保护企业和员工的合法权益。
第十五条装卸工有权申诉公司的处分决定，公司将按照公司规定程序进行处理，并维护员工的合法权益。
第六章附则第十六条本规章制度的解释权属于物流公司，如有任何疑问，请及时向公司相关部门进行咨询。
第十七条本规章制度自发布之日起正式实施，如有修改，需经公司相关部门批准后执行。
装卸工的管理规章制度(3篇)
装卸工的管理规章制度装卸工是指从事货物装卸工作的员工，他们承担着货物的搬运、叠放、装卸和仓储等基本工作。
装卸工作的质量和效率直接关系到企业的运转和客户的满意度，因此需要建立一套有效的管理规章制度来规范装卸工的行为，提高其工作效率和质量。
下面是一份装卸工的管理规章制度，共____字：一、岗位职责1. 装卸工应按照上级的工作安排，认真执行各项装卸任务；2. 完成装卸工作时，应保持良好的工作状态和仪容仪表，保证工作质量；3. 负责货物的搬运、叠放、装卸和仓储等基本工作，确保货物安全和完整；4. 配合相关部门进行库存和盘点工作，提供准确的数据；5. 遵守企业的各项规定和制度，保护企业的利益。
二、工作时间和休假1. 装卸工每天工作8小时，按照企业的工作安排弹性处理；2. 装卸工每月享受带薪休假2天，但必须提前请假并经过上级批准；3. 临时加班需要事先与上级沟通，经过批准方可执行。
三、工作纪律1. 装卸工必须准时上班，严禁迟到和早退；2. 不得擅自离岗或者滥用请假；3. 服从上级的工作安排，不得私自调换工作岗位；4. 严禁在工作期间打闹、嬉戏或大声喧哗；5. 严禁接受贿赂或索要回扣。
四、工作安全1. 装卸工必须着装整齐，佩戴好劳动防护用品，严禁赤脚上岗；2. 在操作机械设备或工具前，需进行必要的安全检查和维护；3. 进行接触有毒、有害物品的工作时，必须按照相关规定佩戴防护用品；4. 在货物搬运过程中，严禁超载或不合理叠放；5. 发现异常情况或危险状况时，应立即上报上级并采取相应的应急措施。
五、职业操守1. 装卸工应保持工作的主动性和积极性，不得敷衍塞责；2. 严禁挪用、私自销售企业的货物或仓库设备；3. 未经许可，禁止私自接受客户的委托或接收任何外来利益；4. 装卸工有洁癖或过度消毒的行为需及时上报，并接受相应的治疗和观察，以确保工作安全。
六、奖惩制度1. 对于工作态度端正、工作质量高、责任心强的装卸工，可给予表扬和奖励；2. 对于屡教不改或严重违反规章制度的装卸工，可给予警告、扣除奖金或解雇处理。
装卸工管理规章制度内容
装卸工管理规章制度内容第一章总则第一条为规范装卸工作，提高工作效率，保障员工身体健康和生命安全，制定本管理规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有装卸工人员，包括正式员工和临时工。
第三条装卸工在工作中应遵守本规章制度的各项规定，服从公司的管理和安排。
第四条公司将对违反本规章制度的员工进行相应处罚，包括警告、罚款、甚至解雇。
第二章工作时间第五条装卸工的工作时间为每天8小时，包括午休1小时。
第六条加班工作另行安排，加班工资按照国家相关规定发放。
第七条装卸工需严格遵守工作时间，不得迟到早退，不得擅自请假。
第三章工作服装第八条装卸工在工作中应穿着统一的工作服装，工作鞋。
第九条工作服装应整洁干净，不得穿拖鞋、短裤等不符合工作要求的服装。
第十条装卸工应在指定的更衣室更换工作服装，不得在工作区域更衣。
第四章安全生产第十一条装卸工在工作中应佩戴相关防护用具，如头盔、手套等。
第十二条装卸工应遵守安全操作规程，不得擅自操作设备，不得超负荷作业。
第十三条发现安全隐患应及时报告，不得隐瞒或私自处理。
第五章岗位要求第十四条装卸工应熟悉各类货物的装卸作业流程，确保操作正确。
第十五条装卸工应保持操作设备的清洁、维护。
第十六条装卸工应具备较强的团队合作意识，积极配合同事完成工作任务。
第十七条装卸工应保持良好的工作状态，不得在工作中打闹、闲聊等影响工作效率的行为。
第六章奖惩措施第十八条公司将设立奖惩制度，对表现优异的装卸工进行奖励，对违规行为严重的进行惩罚。
第十九条奖励方式包括荣誉奖、奖金、晋升等。
第二十条惩罚方式包括警告、罚款、停职等。
第二十一条公司将根据员工表现情况定期进行评估，给予相应奖惩。
第七章附则第二十二条本规章制度自发布之日起正式实施，如有修改，以公司颁布的最新版本为准。
第二十三条对于未尽事宜，由公司进行补充规定。
第二十四条装卸工在工作中遇到问题应及时向上级主管反映，予以解决。
第二十五条本规章制度由公司人力资源部负责解释。
装卸工劳务合同范本6篇
装卸工劳务合同范本6篇篇1装卸工劳务合同范本甲方（委托方）：______________________联系地址：______________________联系电话：______________________乙方（承接方）：______________________联系地址：______________________联系电话：______________________鉴于甲方需要对其货物进行装卸作业，乙方具备相应的经验和技能，双方本着自愿平等的原则，就装卸工劳务事宜达成如下协议：第一条任务要求1. 甲方委托乙方根据具体货物的情况进行装卸作业，包括但不限于装卸时间、装卸地点、装卸方式等。
2. 乙方承诺按照甲方的要求和标准完成装卸任务，确保货物在装卸过程中不受损坏。
第二条劳务费用1. 甲方向乙方支付装卸工作的费用为_____________（大写：人民币____________________元整）。
2. 装卸工作时间超出约定时间的，按照________________计费。
第三条工作时间1. 乙方应按照甲方的指令和安排，按时到达装卸现场，并按照工作计划完成相关装卸工作。
2. 如有特殊情况导致工作时间需要调整的，应提前和甲方协商，并经双方书面确认后执行。
第四条保险责任1. 乙方在装卸过程中如引发货物损失，应承担相应责任，并按照实际情况进行赔偿。
2. 如因乙方的过错导致第三方人员受伤或其他财产损失，乙方应承担相应的法律责任。
第五条违约责任1. 若一方未按照本合同的约定履行义务，应当承担违约责任，并按照实际损失进行赔偿。
2. 双方一方提前通知对方解除合同的，提前通知期限为__________天，且应当支付相应的违约金。
第六条保密责任1. 双方在工作过程中可能接触到对方的商业秘密或其他机密信息，应当保密，不得向第三方透露。
2. 因违反保密责任造成的损失由违约方承担，且应当依法处罚。
第七条法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。
装卸工卸车合同3篇
装卸工卸车合同3篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（装卸工）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方雇佣乙方从事装卸工作的相关事宜，达成以下协议：一、合同背景鉴于甲方需要雇佣装卸工进行货物的装卸作业，乙方具备从事装卸工作的能力和意愿，双方经友好协商，决定签订本合同。
二、工作内容及地点1. 乙方工作内容：货物的装卸、搬运、整理等相关作业。
2. 工作地点：____________________。
三、工作时间和薪酬1. 工作时间：根据甲方的安排，乙方需按时到达工作地点，完成指定的装卸任务。
2. 薪酬标准：乙方的基本工资为每小时______元，具体薪酬根据工作量和表现进行调整。
3. 加班工资：乙方加班时，按照国家规定支付相应的加班工资。
四、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，到期后可协商续签。
五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定完成装卸任务；（2）甲方需为乙方提供必要的工作条件和安全保障；（3）甲方需按时支付乙方的薪酬；（4）甲方有权对乙方的工作表现进行评价和奖惩。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方有权获得约定的薪酬；（2）乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（3）乙方需按时到达工作地点，完成指定的装卸任务；（4）乙方需保护甲方的财产和安全。
六、安全责任1. 甲方需为乙方提供必要的安全培训和防护措施；2. 乙方在工作中需严格遵守安全规定，确保自身和他人的安全；3. 如因乙方违反安全规定造成事故，乙方需承担相应的责任和损失。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任；2. 甲方未按时支付薪酬的，需支付违约金；3. 乙方未完成约定的装卸任务，需承担相应的违约责任。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可协商补充；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
货物装卸服务合同(3篇)
货物装卸服务合同（3篇）货物装卸服务合同（精选3篇）货物装卸服务合同篇1甲方：乙方：__________________________性别_______________居民身份证号码____________________________________家庭住址__________________________________________邮政编码____________________________鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为装卸工，经双方协商订立正式《劳务合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担卸车和清道工作。
第三条乙方应保证运煤火车内外煤炭全部卸完并清扫干净;车门按铁路要求关闭并加固;对卸车股道必须及时进行清理并保证轨面干净、残留物不得高于钢轨底面。
第四条乙方每周工作时间按照煤车到达量确定,工作职责保证完成甲方要求的工作和任务。
第五条乙方应注意自身安全，所有发生的劳动安全问题由乙方负责，与甲方无关。
第六条不得与本岗位其他装卸工同时请假。
第七条甲方向乙方提供作业用工具、劳保用品及休息场所。
第八条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬，计件工资标准_______元/车乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的其他情况。
装卸工规章制度以及合同范本
装卸工规章制度以及合同范本装卸工规章制度是对装卸工作进行管理和规范的一系列规则和制度的总称，目的是为了保障装卸工作的顺利进行和安全。
同时，合同范本则是装卸工与委托方之间达成协议和约定的文件，约定了双方的权利和义务，以及工作的具体要求和标准。
下面是一份关于装卸工规章制度及合同范本的例文，供参考。
一、装卸工规章制度1.安全规定1.1.装卸工操作时必须佩戴符合国家规定的个人防护装备，包括安全帽、手套、安全鞋等。
1.2.禁止饮酒、吸烟或吸毒等违规行为，严禁在装卸操作中使用手机。
1.3.在操作过程中，应注意货物的稳定和安全，防止货物倒塌或损坏。
1.4.禁止携带易燃、易爆等危险物品进入作业现场，如发现异常情况应立即汇报负责人。
1.5.严禁私自离开工作岗位，如需暂时离岗，应事先请示负责人并做好安全措施。
2.职责规定2.1.装卸工必须认真履行工作职责，按照作业计划和规定完成装卸任务。
2.2.装卸工应熟悉所使用的各类装卸设备，正确操作和维护设备，确保设备的正常运行。
2.3.装卸工应遵守作业纪律，严禁与其他同事发生纠纷或争吵，如有矛盾应及时向负责人反映。
2.4.装卸工发现车辆或设备存在缺陷或问题时，应立即汇报并停止使用，等待维修或更换。
2.5.装卸工应保护环境，不得随意乱扔垃圾。
对于产生的废弃物，应分类处理并妥善存放。
3.工作制度3.1.装卸工应根据作业计划和指令按时到岗，并在下班前按要求完成作业。
3.2.在装卸操作中，应注意配合其他同事的工作，确保整个作业过程的协调和顺利进行。
3.3.在装卸作业中，应密切关注周围环境，确保不损坏物品和设备。
3.4.在装卸工作中，应遵循先进先出的原则，确保货物的及时出入库和妥善存放。
3.5.装卸工应按照规定的时间和方法进行休息和用餐，不得随意违规。
二、装卸工合同范本装卸工合同甲方（委托方）：_____________乙方（装卸工）：_____________签订日期：_____________一、合同目的本合同是为了明确甲方与乙方之间的权利和义务，确保装卸工作的正常进行。
装卸工管理规章制度范本
装卸工管理规章制度范本第一章总则第一条为规范装卸工作，提高工作效率，保障工作安全，根据公司相关规定，制定本管理规章制度。
第二条本规章制度适用于公司内装卸工作，所有从事装卸工作的员工必须遵守。
第三条公司装卸工作负责人应当严格执行本规章制度，对装卸工作进行全面监督管理，确保装卸工作的安全和高效进行。
第四条公司装卸工作负责人有权要求装卸工人员遵守规章制度，并对违反规定的行为进行处理。
第二章装卸工作流程第五条装卸工作人员应当按照作业计划和作业流程进行工作，确保各项工作按照计划顺利进行。
第六条装卸工作人员应当按照作业要求使用相应的装卸工具和设备，确保工作效率和安全。
第七条装卸工作人员应当保持工作区域的整洁和安全，严禁乱堆杂物和乱放工具。
第八条装卸工作人员应当保持工作场所的通风和照明，确保工作环境舒适和安全。
第九条装卸工作人员应当保持工作区域的清洁，严禁在工作区域吸烟，确保工作环境清洁卫生。
第十条装卸工作人员应当遵守相关安全规定，正确使用安全防护设备，确保工作安全。
第三章装卸工作准则第十一条装卸工作人员应当遵守工作纪律，严格按照作业要求进行工作，不得擅自改变作业流程和作业计划。
第十二条装卸工作人员应当保持工作的高度集中和注意力，不得在工作中玩手机、聊天等影响工作效率的行为。
第十三条装卸工作人员应当遵守交接制度，认真填写交接班记录，确保工作的连续性和顺利交接。
第十四条装卸工作人员应当遵守安全操作规程，正确使用各种工具和设备，确保操作安全。
第十五条装卸工作人员应当保持工作秩序，不得在工作中出现拖延、迟到等影响工作效率的行为。
第十六条装卸工作人员应当合理安排工作时间，有效利用工作时间，提高工作效率。
第四章装卸工作措施第十七条公司应当对装卸工作人员进行定期培训，提高工作技能和安全意识。
第十八条公司应当加强装卸工作人员的管理和监督，确保工作的顺利进行。
第十九条公司应当建立健全的装卸工作制度和流程，提高工作效率和安全性。
装卸工管理规章制度
装卸工管理规章制度第一章总则为规范我公司装卸工的工作行为，提高装卸工的工作效率和安全性，保障企业生产经营的顺利进行，特订立本《装卸工管理规章制度》。
第二章职责与权利第一节职责1.装卸工应定时、按质、按量完成上级布置的工作任务。
2.负责维护、保养公司所配备的装卸设备和工具，确保其可靠性和安全性。
3.严格遵守劳动纪律，如因自身原因无法定时履行工作职责，应及时向上级报告并请假。
4.搭配企业布置进行技能培训和考核，提升自身的业务本领和综合素养。
第二节权利1.装卸工有权接受公司布置的合理、符合职责的工作任务。
2.依据工作需要，向上级提出合理化建议，提高工作效率和工作环境。
3.参加企业组织的培训和学习活动，提升个人技能和职业素养。
第三章工作制度第一节工作时间1.装卸工的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
2.工作班次由车间主任依据工作需要进行布置，并提前通知装卸工。
第二节请假制度1.如装卸工因事需要请假，应提前向上级汇报并填写请假申请表。
2.请假时间不得超出3天，超出3天者需经单位同意。
3.请假期间应妥当布置好本人工作任务，如有需要，应由装卸工自行布置替代人员，保证工作的正常进行。
第三节工作纪律1.装卸工必需遵守国家法律法规和企业内部的各项规章制度。
2.严格依照工作流程和操作规范进行装卸工作，杜绝乱、慢、差等现象的发生。
3.在工作中，装卸工应保持良好的工作态度，与同事们和顺相处，乐观搭配，共同完成任务。
第四节安全生产1.装卸工必需参加企业组织的安全培训，熟识安全操作规程，并严格依照规定进行作业。
2.在操作过程中，应注意个人和他人的人身安全，穿着安全防护用品，如安全帽、防护手套等。
3.对于设备设施的异常情况，装卸工应及时汇报，不得私自擅自操作。
第四章行为规范第一节作业技能1.装卸工应具备肯定的作业技能，对于设备设施的操作娴熟，能够正确使用各种工具。
2.在操作中应注意工作效率，提高装卸速度和作业质量。
第二节仪容仪表1.严格要求装卸工的仪容仪表，服装乾净、干净，举止文明、礼貌。
装卸工劳务合同范本6篇
装卸工劳务合同范本6篇篇1装卸工劳务合同范本甲方：（委托方）____（以下简称甲方）_____乙方：（承接方）____（以下简称乙方）_____经甲、乙双方友好协商，就装卸工劳务合同事宜达成协议。
为明确双方的权利和义务，保证装卸工作的顺利进行，特订立本合同如下：一、装卸工作内容：1.乙方接受甲方委托，负责按照甲方的要求进行货物的装卸工作。
2.具体工作内容包括但不限于：将货物从运输工具上取下或将货物装上运输工具；根据货物的种类和属性进行分类、码放；检查货物的数量、品质和完整性等。
3.乙方应当按照甲方的工作安排和要求，完成装卸工作，并保证货物的安全、完整。
二、工作时间与地点：1.双方商定，乙方将根据甲方的需要，按照工作时间和地点完成装卸工作。
2.工作时间为____（具体时间）____，工作地点为____（具体地点）____。
3.如有需要变更工作时间和地点的情况，乙方应提前通知甲方并经双方协商达成一致意见。
三、工资支付及发放方式：1.乙方的工资按照工作量或工时计算，并由甲方支付。
2.工资支付方式为____（具体方式）____。
3.工资支付周期以____（具体周期）____为一次支付。
四、工作保障：1.甲方将提供必要的工作装备和保护用具，确保乙方在工作中的安全。
2.如乙方在工作中发生意外或受伤，甲方将承担相应的责任并提供必要的医疗救助。
五、工作纪律：1.乙方应当服从甲方的工作指挥和管理，遵守工作纪律，严格按照工作安排进行装卸工作。
2.乙方在工作中不得有迟到早退、旷工、擅离职守等行为，如有违反，甲方有权扣发工资或解除合同。
六、保密条款：1.乙方应当保守甲方的商业秘密和货物信息，不得泄露给任何第三方。
2.如因乙方违反保密条款造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
七、合同期限与解除：1.合同期限自____（具体日期）____起至____（具体日期）____止。
2.在合同期限内，任何一方如有违反合同的行为，对方有权解除合同，并承担相应的违约责任。
装卸工的管理规章制度范文（4篇）
装卸工的管理规章制度范文第一章总则为规范装卸工的行为，提高工作效率和质量，保障装卸工的权益，制定本规章制度。
第二章工作责任第一条装卸工是本单位最基层的劳动者，是本单位的宝贵财富，从事装卸工作是装卸工的首要职责。
第二条装卸工应当根据本单位的生产安排，认真履行装卸任务，确保装卸工作的顺利进行。
第三条装卸工应当按规定穿戴劳动防护用品，保障个人安全。
第四条装卸工应当遵守劳动纪律，保持工作场所的整洁，保护公共财产。
第五条装卸工应当遵守职业道德，与他人和睦相处，互相帮助，共同完成工作任务。
第三章工作制度第一条装卸工在工作时间内，应当全力以赴完成本单位所安排的装卸任务。
第二条装卸工应当按照工作安排，提前准备好所需工具，保证装卸工作的连续性和高效率。
第三条装卸工应当根据工作需要，遵守工作班制度，按时上班，不迟到、早退、旷工。
第四条装卸工应当遵守公休日制度，不得擅自休假，如有特殊情况需请假，需提前向主管领导报备并获得批准。
第五条装卸工应当遵守加班制度，不得擅自加班或者不加班。
第六条装卸工应当尊重和服从上级的工作安排，如有异议可向上级提出，但不得影响工作的正常进行。
第四章安全保障第一条装卸工在工作中应当遵守安全生产规定，正确使用各类工具和设备，不得擅自修改或者私自使用不符合安全标准的工具和设备。
第二条装卸工应当定期参加安全培训，掌握安全操作技能，增强安全意识和应急处理能力。
第三条装卸工应当根据工作需要，做好个人防护，穿戴严密，佩戴劳动防护用品。
第四条装卸工应当随时观察工作场所的安全状况，如有安全隐患应及时报告，并协助处理。
第五条装卸工应当维护工作场所的整洁和安全，不得堆放易燃、易爆等危险品。
第五章工作考核第一条装卸工的工作表现将进行定期考核，主要包括工作效率、质量和安全。
第二条装卸工的考核结果将作为晋升、加薪、奖惩等方面的依据，对工作表现较好的装卸工将予以奖励和激励。
第三条未能达到考核标准的装卸工将根据情况进行批评教育、警告甚至辞退。
装卸工劳务合同范本5篇
装卸工劳务合同范本5篇篇1甲方（雇佣单位）：_____________________乙方（装卸工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供装卸劳务事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事装卸工作。
2. 工作地点：_____________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方保证乙方享有国家法定休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方的劳务报酬。
2. 劳务报酬标准：_____________________。
3. 支付方式：_____________________。
4. 甲方应按约定时间足额支付劳务报酬，不得拖欠。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方购买工伤保险。
2. 甲方应提供必要的劳动保护用品。
3. 乙方享有国家规定的其它福利待遇。
六、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方应提供安全的工作环境，对乙方进行必要的安全教育和培训。
3. 乙方在装卸过程中应遵守操作规程，确保安全。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 本合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
3. 甲方或乙方违反本合同约定的，对方有权解除合同。
八、违约责任1. 甲方未按时支付劳务报酬的，应按未支付金额的百分之___向乙方支付违约金。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
3. 因乙方原因导致任务未能按时完成的，乙方应承担相应责任。
九、其他约定事项篇2甲方（用工单位）：___________________________乙方（装卸工人）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就乙方向甲方提供装卸劳务服务达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
装卸工的管理规章制度（2篇）
装卸工的管理规章制度一、装卸工安全职责：1、自觉遵守各项安全规章制度，不违章和冒险蛮干，并及时制止其他人的违章行为。
对无视安全，强令冒险作业生产指挥、指令应拒绝执行，并向现场负责人或安全部门汇报。
2、进入作业现场应戴好安全帽，扎好带，按规定穿好劳护用品，严禁穿拖鞋作业。
3、树立尊客爱货思想，确保货物完好无损，杜绝蛮干以免造成事故。
4、工前应检查工索具，对不符合安全标准的应及时更换。
5、登高和船仓作业时，更应谨慎操作，防止高空坠落和货物砸头，自觉遵守“八禁止、十不吊”。
6、严格服从调度人员的安排和调遣。
7、严禁班前、班中喝酒，上班严禁打瞌睡、溜岗。
8、协助好吊车司机及时、准确地抓料。
9、发生事故及时组织抢救和保护好现场，并立即向领导汇报，认真吸取教训。
二、装卸工安全操作规程：(一)、散装物资1、根据物资的性能、形状、作业环境选择适用的工具和采用正确的装卸工艺。
2、做好机械与机械之间、机械与人力之间的配合工作，安全作业。
3、人力搬运较大的货物应注意有无裂缝，倒塌的危险，对不易搬动的应用撬棍拔动，不得用手拔，脚踏搬动时，应从上到下阶梯式落垛层层搬取，严禁掏挖，防止塌方。
4、作业完毕要做到“大清”。
(二)、包装物资1、根据物资的包装和性质不同而选配合的工索具(托板、网格等)。
2、人力做关，卸关严禁倒关，严禁切角起吊，严禁使用手钩。
3、装车时要平稳牢固，四方整齐，点数清楚，交接筹码(小票)正确。
4、装车时工人不少于____人。
(三)、桶装物资1、穿戴正确的防护用品，采用合适的工索具(铁担钩、桶钩)。
2、起吊前，应用手扶住钩子，待完全吃紧松手，稳起稳吊稳落。
3、卸装时要自上而下，不得从底层抽装，桶口视要求确定朝上或卧装。
4、装车不少于____人。
(四)、危险品类1、装运危险品前，应了解所装危险品的特性，按要求采取必要的防火、防爆、防毒、防腐蚀、防幅射等方面的安全措施，开好工前会，制订正确的作业方法。
2、严禁烟火，杜绝各类火种，严禁铁器撞击，穿钉鞋，防止摩擦起火。
装卸工的管理规章制度范文(六篇)
装卸工的管理规章制度范文为确保公司的货物能得到及时、妥善的装卸、搬运、堆码和保护、维护公司的整体服务质量与服务形象、从装卸工的劳动纪律、作业流程乃至着装、言行、食宿等方面进行规范与要求、特制定本管理办法：一、积极服从仓库保管员、装卸队长的工作安排、按要求装卸、搬运、堆码货物。
二、如有顶撞上级管理人员、不服从安排的每次给予____元的罚款。
三、严禁上班时间喝酒、____，上班严禁脱岗。
四、工作时间严禁脱岗、串岗、有事需要请假、经同意后方可离开。
五、同事之间应团结合作、避免发生冲突、如有严重争吵、辱骂、打架现象公司给予主动方罚款____元、被动方____元的罚款、情节严重的则移送司法机关处理。
六、严禁刁难威胁客户或司机、不得索要财物、发现一次罚款____元。
七、装卸工内外____、有损公司利益的、除赔偿直接经济损失外、另处____倍的罚款、并立即开除、情节严重的移交司法部门处理。
八、禁火区内严禁吸烟，发现一次罚款____元，危险区域内抽烟的，立即开除，造成事故的移交司法机关处理。
九、不得乱放个人物品、不得乱扔垃圾和杂物。
十、自觉遵守各项安全规章制度，不违章和冒险作业，并及时制止其它他人的违章行为，对无视安全，强令冒险作业指令应拒绝执行，并向现场负责人汇报。
十一、装卸工作业时，要轻拿轻放，一般情况下不得抛掷、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸动作，如因以上情况造成的货物及其它损失的由当事人全额赔偿并承担后果。
十二、装卸工作业时确保物资装车牢固，并严格按照司机安排的装车顺序装货、避免运输途中发生丢失、损坏等意外。
如因不服从司机安排顺序装车造成的损失由装卸人员全额赔偿。
十三、每次作业结束后要立即做好装卸工具与托盘的归为整理、以及现场的垃圾、杂物清洁，做到有始有终。
装车完毕、如有余货需向仓库管理员汇报。
帝森物流部装卸工安全管理制度1装卸工装车时，首先应检查运输货车车厢是否平整或是否有异物；若车厢不平或有异物及时和客户或司机提出建议，进行清理；2装卸工带班班长除要认真负责和司机，库管人员沟通，做好装车前货物码放预算以避免不必要的争执和返工。
装卸工合同
装卸工合同1. 合同背景本合同由甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“装卸工”）共同订立，旨在明确双方在装卸工作方面的权益和责任。
2. 合同条款2.1 装卸工作范围装卸工作范围包括但不限于： - 装卸货物 - 搬运货物 - 仓库管理 - 货物包装2.2 工作时间和地点装卸工的工作时间和地点按照双方协商确定，但应遵守国家劳动法规定的工作时间和休息时间。
2.3 工资和报酬雇主将根据装卸工的工作量和质量支付相应的工资和报酬。
具体的工资标准和支付方式由双方协商确定，并在合同中约定。
2.4 工作保障和安全雇主应确保装卸工作的安全性，提供必要的工作保障措施，包括但不限于： - 安全防护设备 - 培训和指导 - 工作场所的安全检查装卸工应遵守雇主的工作安排和要求，确保工作过程中的安全。
2.5 保密条款双方应对合同中涉及到的商业和个人信息保密，不得向任何第三方泄露。
2.6 合同终止合同终止的情况包括但不限于： - 双方协商一致 - 达到合同约定的工作期限 - 双方违反合同约定，并经过协商无法解决2.7 争议解决双方如发生争议，应首先通过友好协商解决。
如协商无果，任何一方可向有关部门寻求诉讼或仲裁解决。
3. 合同生效和变更3.1 合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为合同约定的工作期限。
3.2 合同变更合同生效后，如需要对合同内容进行变更，双方应通过书面协议达成一致，并在变更协议中明确变更内容和生效日期。
4. 其他条款4.1 适用法律和管辖本合同适用中华人民共和国的法律。
双方如发生争议，应提交有关法院解决。
4.2 合同正本和副本本合同一式两份，雇主和装卸工各持一份，并具有同等法律效力。
4.3 其他约定其他未在本合同中约定的事项，双方可另行协商并在书面协议中明确约定。
5. 合同解除本合同解除的情况包括但不限于： - 合同期满 - 双方协商一致解除 - 双方违反合同约定并经过协商无法解决6. 合同附则6.1 免责条款由于不可抗力等原因，导致合同无法履行的一方，应及时通知对方并提供相应的证明文件。
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、装卸工的管理规章制度
**装卸工安全职责
1、自觉遵守各项安全规章制度，不违章和冒险蛮干，并及时制止其他人的违章行为。
对无视安全，强令冒险作业生产指挥、指令应拒绝执行，并向现场负责人或安全部门汇报。
2、进入作业现场应戴好安全帽，扎好带，按规定穿好劳护用品，严禁穿拖鞋作业。
3、树立尊客爱货思想，确保货物完好无损，杜绝蛮干以免造成事故。
4、工前应检查工索具，对不符合安全标准的应及时更换。
5、登高和船仓作业时，更应谨慎操作，防止高空坠落和货物砸头，自觉遵守“八禁止、十不吊”。
6、严格服从调度人员的安排和调遣。
7、严禁班前、班中喝酒，上班严禁打瞌睡、溜岗。
8、协助好吊车司机及时、准确地抓料。
9、发生事故及时组织抢救和保护好现场，并立即向领导汇报，认真吸取教训。
B、雇佣合同
关键是合同的内容，就算以后发生民事纠纷，也是以合同为主的!
有时还要看实际情况，如：若装卸工在雇佣工作中受伤，虽未签订书面的雇佣合同，但已形成事实上的雇佣合同关系，则雇主理应承担其人身损害的主要赔偿责任。
**劳务雇佣合同书（供参考）
甲方：北京×××有限公司
乙方：_______________________________________
签订日期：____________年___________月___________日
甲方：北京×××有限公司
乙方___________________________性别_______________
居民身份证号码____________________________________
出生日期_____________年___________月______________日
在甲方工作起始时间___________年________月_________日
家庭住址__________________________________________
邮政编码____________________________
鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为北京×××有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限
第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第十条甲方每月11 日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反公司管理制度的；3、双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除
第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
（一）、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
（二)、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。
修改后的内容对本合同具有同等效力。
(三)、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。
乙方愿意服从甲方的安排。
(四)、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
(五)、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
(六)、本合同到解除日期时，乙方应按照《北京×××有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十五条本合同的附件如下附件一：《保密协议》；附件二：《岗位职责书》；附件三：甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
___________________ ___________________
法人或委托代理人
（签字或盖章）：_________________________
签订日期：年月日。