建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的方案

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建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的方案

建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的方
案
安全风险分级管控和隐患排查治理是企业保障安全的一项重要
工作。

建立双重预防机制，可以有效控制和消除企业的安全风险和
隐患，保障企业员工和财产安全。

下面是建立安全风险分级管控和
隐患排查治理双重预防机制的方案，以帮助企业更好地开展工作。

一、安全风险分级管控
（一）确定安全风险分类
根据企业的经营管理活动，将企业的安全风险划分为五个级别，分别是：高度危险性、较高危险性、一般危险性、较低危险性、低
危险性。

每个级别的安全风险都有相应的管控措施和安全标准。

（二）评价风险等级
通过安全评价、风险分析等方法，对不同等级的安全风险进行
评估和分类，并制定针对性的安全管控措施。

根据企业的风险等级，制定相应的安全管理程序，确保各级别安全风险的预防和控制。

（三）实施安全管控措施
在确定了不同等级的安全风险之后，按照相关管理制度对各项
风险进行管控。

对于高度危险性的风险，应采取更为严格的管控策略。

对于低风险等级的风险，可以采取更为灵活的管控措施。

企业
要建立监督机制，定期检查和审核实施效果。

二、隐患排查治理。

关于构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的实施方案

关于构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机
制的实施方案
1.前言
构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，旨在实现综合
性的安全风险管理，保障我国安全发展进程的顺畅，以及人民人身和财产
的安全。

本实施方案将从安全风险分级管控责任、安全风险分级应对措施、隐
患排查治理流程及台账记录等方面阐述实施构建安全风险分级管控和隐患
排查治理双重预防机制具体步骤。

2.安全风险分级管控责任
为了实施构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，必须
明确分级管控责任：
（1）中央安全部门负责颁发安全管理规定，并定期进行安全检查，
指导地方和产业单位构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。

（2）省级、市级安全部门负责落实中央安全管理规定，指导地方产
业单位构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。

（3）地方产业单位负责推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重
预防机制的实施，负责安全风险评估、以及相应的安全防护和应急处理工作。

3.安全风险分级应对措施。

安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设实施方案(最新)

安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设实施方案(最新)【项目背景】近年来，安全生产事故频发，给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。

为了提高企业安全生产水平，加强风险管控和隐患治理，保障人民群众的安全，需要建立安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。

【方案目标】建立一套科学、有效的安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，提高企业的安全生产管理水平，预防事故发生，保障人民群众的生命财产安全。

【方案内容】1. 建立风险分级管控机制- 制定风险评估标准，对企业进行风险评估，将风险分为高、中、低三级。

- 根据风险等级制定对应的管控措施，包括加强安全教育培训、制定安全操作规程、加强设备维护保养等。

- 根据风险等级制定相应的责任分工和监督机制，明确责任人和监督人的职责，确保风险管控落实到位。

2. 建立隐患排查治理机制- 制定隐患排查制度，明确检查频次和检查内容，确保全面排查隐患。

- 设立专门的隐患排查治理组织，负责隐患排查和整改工作。

- 加强对隐患整改的督查和跟踪，确保整改措施的有效性。

3. 实施双重预防机制- 结合风险管控和隐患排查治理，将风险等级与隐患程度进行匹配，形成双重预防机制。

- 在风险较高的区域和环节增加隐患排查频次，重点关注高风险区域的隐患整改。

4. 加强宣传教育- 组织开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。

- 制作宣传资料和宣传视频，向企业员工进行安全知识的普及。

- 加强与媒体的合作，播放安全生产宣传片，提高公众的安全意识。

【方案实施步骤】1. 成立安全生产风险分级管控和隐患排查治理项目组，明确项目的组织架构和工作职责。

2. 制定风险评估标准和隐患排查制度，确保评估和排查的科学性和全面性。

3. 进行风险评估和隐患排查，确定风险等级和隐患程度，并制定相应的管控和整改措施。

4. 建立责任人和监督人的责任分工和监督机制，确保措施的落实和效果的监测。

5. 加强宣传教育工作，提高员工和公众的安全意识，推动安全文化建设。

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设实施方案

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设实施方案一、指导思想全面贯彻思想，牢固树立安全发展理念，以防范重特大事故为重点，以安全风险辨识管控为基础，以隐患排查治理为手段，以信息化技术应用为支撑，全力构建点线面结合、持续改进的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制(以下简称双重预防机制),把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故发生之前，切实提高防范重特大事故的能力和水平。

二、工作目标到2021年底，双重预防机制工作制度和标准体系基本形成，突出工程建设、养护工程等重点行业、重点企业，率先建成一批工作程序规范、评估方法科学、安全保障水平较高的示范企业。

2022 年，企业双重预防体系基本建立并有效运行，安全生产整体预控能力明显提升，防范重特大事故能力显著增强。

三、主要任务( 一)公路企业1.全面辨识安全风险。

按照《省企业安全风险分级管控和隐患排查治理工作指南》、《省公路水路行业安全生产风险管理暂行办法》和《省公路水路行业生产安全事故隐患治理暂行办法》有关要求，建立安全风险分级管控和隐患排查治理制度，制定风险辨识程序和方法，组织技术人员、管理人员和全体职工或聘请专家、委托技术服务机构指导等方式，全方位、全过程辨识流程、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险，逐一列出清单，做到全面、系统、无遗漏，并持续更新完善。

2.科学评定安全风险。

对辨识出来的安全风险，参照《省公路水路行业安全生产风险管理暂行办法》及《企业职工伤亡事故分类》或《生产过程危险和有害因素分类与代码》等相关法规，确定安全风险类别，科学评定风险等级(重大风险、较大风险、一般风险和低风险),分别用红、橙、黄、蓝颜色标示。

评估过程要突出遏制重特大事故，高度关注暴露人群，聚焦重大危险源、劳动密集型场所、高危作业工序和受影响的人群规模。

3.绘制安全风险图。

依据评定后的风险等级绘制企业“红橙黄蓝”四色安全风险空间分布图，标示在企业总平面布置图或地理坐标图中。

安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制构建工作方案

安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制构建工作方案为深入贯彻落实省安委办《X省建立完善安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的实施意见》（X安委〔X〕1X号），加快推进全县安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制构建工作，制定本方案。

一、总体思路及目标任务（一）总体思路通过强化安全发展理念，创新安全管理模式，加强源头管控，建立完善安全生产风险分级管控和隐患排查治理体系，准确分析和把握安全生产的特点、规律，坚持风险防控、关口前移，全面推进事故预防工作科学化、信息化、标准化，实现把风险控制在隐患形成前面、把隐患消灭在事故前面，坚决防范遏制较大以上生产安全事故。

（二）工作任务1.评定风险等级。

全方位、全过程辨识生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险。

对辨识出的安全风险进行分类梳理，参照《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-1986），综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，确定安全风险类别。

安全风险辨识要做到系统、全面、无遗漏，并持续更新完善，安全风险等级从高到低依次划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险4个等级，并分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。

2.科学管控风险。

开展风险辨识、评估，明确风险点、风险等级、风险类型，建立“一图、两清单”（“红橙黄蓝”四色安全风险点分布图、风险管控责任清单、风险管控措施清单），实施风险公示和分级管控。

3.完善基础数据。

对已纳入安全生产风险分级管控的企业，分行业建立风险点基础数据库、重大危险源台账，为安全监管提供信息化支撑。

4.全面整治隐患。

建立健全以责任清单、隐患分级和排查治理标准、闭环管理和考核奖惩为核心的隐患排查治理制度，全面排查隐患，有效治理隐患，实现隐患排查治理工作系统化、程序化、科学化、信息化、标准化、常态化。

（三）工作目标到X年初，基本实现县、镇和企业多层次安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系，形成企业安全风险自辨自控、隐患自查自改自报，政府领导有力、部门监管有效、企业责任落实、社会广泛参与的工作格局，全面提升安全生产整体预控能力。

建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的方案

建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的方案为了建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，需要从以下几个方面进行考虑和实施。

1.制定安全风险分级管控制度首先，应制定安全风险分级管控制度，将可能存在的安全风险进行分类和分级，根据其影响程度和可能性，确定不同等级的风险，并制定相应的管控措施。

制度要确定责任人、责任部门，并明确各项风险控制措施的实施时间和频率。

2.建立风险评估机制3.清单化的隐患排查和治理措施制定清单化的隐患排查和治理措施，明确各项隐患的查找方法和查找频率，并制定相应的治理措施。

治理措施要具体可行，包括问题的解决方案、责任人和责任部门，以及治理措施的实施时间表和完成标准。

4.建立双向通报机制建立隐患通报制度，确保隐患的发现及时通报，并采取相应措施进行整改，同时也要建立被通报单位的反馈机制，确保整改措施的有效实施。

通报机制要建立责任人和责任部门，并明确通报的频率和通报内容。

5.加强培训和教育加强安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和风险防范能力，包括岗位安全培训、应急救援培训等。

定期组织安全知识和技能培训，确保人员的安全素质与技能的提升，从而增强员工的安全意识和安全防范能力。

6.强化监督和检查建立监督和检查机制，明确责任部门和责任人，定期对各项安全措施和隐患排查治理工作进行检查和评估。

同时，要及时发现和整改存在的不足和问题，确保安全风险分级管控和隐患排查治理工作的有效实施。

总之，建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制需要制定相应的制度和措施，并加强培训和教育，强化监督和检查。

只有通过全面系统地制定和实施这些机制，才能对各类安全风险进行有效管理和预防，确保人员和财产的安全。

建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的方案

山西忻州神达台基麻地沟煤业有限公司安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制方案二零一七年六月一日麻地沟煤业有限公司关于建立安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制的方案各科室、队组：为认真落实党中央、国务院关于建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制的重大决策部署，强化安全发展理念，创新安全管理模式，加强安全生产工作，有效遏制重特大事故发生，保障员工生命财产安全，根据《忻州市人民政府安全生产委员会办公室关于推进安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制构建工作的通知》（忻安委办发【2017】37号）文件精神，结合公司实际，制定本实施方案。

一、任务目标全面开展安全生产隐患大排查行动，深入研究重特大事故的规律特点，认真分析安全风险大的生产区域和关键环节，加快推行隐患排查治理、风险分级管控双重预防机制，建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系。

2017年10月底实现双重预防机制落实到生产经营活动全过程，实现闭环管理，涵盖风险辨识评估、风险预警预控、隐患排查治理、应急管理、安全生产标准化等所有安全生产环节。

二、组织机构为加强双重预防机制建设工作的组织领导，确保活动取得实效，公司成立工作领导组，对工作进行全面组织、指导和检查。

组长：鲁占发副组长：徐振荣朱建国郭永孝周庆前赵建翔尹杰成员：张日军陶志清李振清冯日宏张瑞华王德才王峰雪苗成李刚葛建平陈新宙郭孝文领导组下设工作办公室，办公室设在安监科，朱建国任办公室主任。

具体负责双重预防机制建设工作的组织、开展、协调、监督、考核、总结工作。

三、职责分工（一）安监科负责双重预防机制建设方案的制定，并对机制建设情况进行全程监督管理；负责组织安全设施与管理方面风险点的排查、风险点统计、确定风险等级、明确管控措施和管控措施的落实。

分析存在问题，监督治理方案以及相应实施工作；监督隐患的整改、预防措施、资金、期限的落实；负责职业危害的防控和风险公告警示工作；负责双重预防机制的组织、开展、协调、监督、考核、总结工作。

关于构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的实施方案

关于构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的实施方案各项目及直属单位：为深入贯彻落实国家、省关于安全生产工作的决策部署和集团公司X年安全生产工作会议精神，按照《关于构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》（安委办[X]X 号）要求，扎实开展安全风险辨识，科学评定安全风险等级，有效管控安全风险，完善隐患排查治理体系，切实做好安全生产风险防控和隐患排查治理工作，现就有关事项通知如下：一、指导思想通过全面开展安全生产大检查、专项整治和“反三违”专项行动，准确把握安全生产的特点和规律，全面排查、辨识、评估安全风险和各类隐患，落实风险管控和隐患排查治理责任，构建科学、系统、有效、可靠的安全风险分级管控和隐患排查治理体系（以下简称体系），提升安全风险预控能力，实现安全风险自辨自控、隐患自查自治。

二、目标任务建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理的工作制度和规范，通过实施制度、技术、工程、管理等措施，有效防控各类安全风险，X年5月底前完成安全风险排查及辨识，6月底前完成风险等级确定工作，9月底前在醒目位置设置安全风险公示栏、告知卡，各单位安全风险建档率、标识率和管控责任、措施落实到位率均达到100%，并按照政府信息平台建设要求，纳入信息平台管理。

三、工作措施（一）健全组织机构，明确职责分工为保证安全风险分级管控和隐患排查治理体系建设工作持续有效开展，全面做好安全风险管控和隐患排查治理工作，提升安全管理水平，集团公司决定成立体系建设领导小组，组长：常务副组长：副组长：成员：领导组下设办公室，办公室设在安全生产管理处。

主任：副主任：成员：集团公司安管处是安全风险分级管控和隐患排查治理工作的综合监管部门，负责指导、协调、监督集团公司体系建设，并对体系建设工作进行考核。

集团公司业务部门按照职责分工，负责业务范围内体系建设的组织、指导、协调和监督等工作，防控业务范围内重点生产安全风险，并对其进行考核。

安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制实施方案

安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制实施方案安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制实施方案根据《__ 省安全生产委员会关于构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制坚决遏制重特大事故的指导意见》精神，为着力解决当前我县安全生产领域存在的薄弱环节和突出问题，进一步改革监管方式，提高监管效率，消除监管盲区，强力推动企业落实安全生产主体责任，全面构建安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防工作机制，建立安全生产事故预防长效机制，坚决防范和遏制重特大事故发生，特制定本方案。

一、指导思想认真贯彻落实《安全生产法》和总书记关于安全生产工作的重要讲话精神及省、州关于安全生产工作的一系列部署要求，坚持预防为主、标本兼治、综合治理，把安全风险管控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺在事故前面；坚持政府主导、企业负责、试点先行、全面推进，超前辨识预判岗位、企业、区域安全风险，强化安全风险管控责任落实，全面构建与我县经济社会发展相适应的安全风险管控体系和隐患排查治理体系（以下简称“双重预防机制”），实现全县安全生产形势持续稳定好转，为建设“幸福美丽新永靖”构筑安全屏障。

二、工作目标20__ 年：在全县非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼、道路运输、建筑施工等高危行业 100%的企业及其他行业领域 60%的企业建成并运行风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，绘制企业安全风险“四色图”、“等级图”，实现隐患数据库及隐患整治全过程记录和闭环管理。

2021 年：以企业分级分类管理为基础，以隐患排查治理标准为支撑，以网络信息系统为平台（__ 省安全生产综合管理信息平台），进一步扩面提升构建形成覆盖全县各类生产经营单位，点、线、面有机结合、无缝对接的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作体系，着力推动安全风险管控和隐患排查治理由间断性、被动型、经验性向连续性、主动性、科技型转变，全面实现安全监管工作的标准化、信息化、精准化、高效化。

建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的方案

江苏畅颌汽车零部件有限公司安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制方案二零一八年四月二十五日江苏畅颌汽车零部件有限公司关于建立安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制的方案各部门、车间：为认真落实党中央、国务院关于建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制的重大决策部署，强化安全发展理念，创新安全管理模式，加强安全生产工作，有效遏制重特大事故发生，保障员工生命财产安全，根据《灌南县工贸行业建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施意见（试行）》（灌安监【2017】90号），结合公司实际，制定本实施方案。

力争2018年底实现双重预防机制落实到生产经营活动全过程，实现闭环管理，涵盖风险辨识评估、风险预警预控、隐患排查治理、应急管理、安全生产标准化等所有安全生产环节。

二、组织机构为加强双重预防机制建设工作的组织领导，确保活动取得实效，公司成立工作领导组，对工作进行全面组织、指导和检查。

组长：刘博鑫副组长：黄晓勇刘秀青成员：钟晓志、李兴春、徐海林、陈耀族、朱桂生、周亮亮、汪丽、周秀梅、陈新亚、朱珈欣、虞麦克、易永富、徐长坤领导组下设工作办公室，办公室设在安环部，刘博鑫任办公室主任。

具体负责双重预防机制建设工作的组织、开展、协调、监督、考核、总结工作。

三、职责分工（一）安环部（刘博鑫、黄晓勇刘秀青、易永富）负责双重预防机制建设方案的制定，并对机制建设情况进行全程监督管理；负责组织安全设施与管理方面风险点的辨识排查、风险点统计、确定风险等级、明确管控措施和管控措施的落实。

建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的方案

二、组织机构为加强双重预防机制建设工作的组织领导，确保活动取得实效，公司成立工作领导组，对工作进行全面组织、指导和检查。

具体负责双重预防机制建设工作的组织、开展、协调、监督、考核、总结工作。

建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的方案

建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的方案安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制是一种综合性的安全管理方法，旨在通过全面识别、评估和控制安全风险，及时发现、排查和整改安全隐患，确保组织的安全生产和稳定运营。

一、建立安全风险分级管控机制1.安全风险评估：通过科学的方法和工具，对企业内部和外部的安全风险进行评估和划分，将安全风险按照程度和影响力进行优先级排序，为下一步的管控提供依据。

2.制定管控策略：根据安全风险的优先级，制定相应的管控策略和措施，明确责任部门和责任人，并将其纳入各相关管理制度和流程。

3.风险管控手段：通过建立安全风险管理档案，制定标准化的操作和监管流程，确保各个环节都按照相关要求执行。

同时，结合技术手段，如安全监控系统、传感器等，提高对安全风险的感知和控制能力。

4.风险监测和预警：建立健全的风险监测和预警机制，及时获取安全风险的动态信息，发现异常情况并采取措施防范。

5.风险处置和复盘：对已发生的安全事故和风险事件进行及时处置，进行事后复盘并总结经验教训，完善管控措施和策略。

二、隐患排查治理机制2.隐患整改：对发现的隐患进行分类和评估，并制定相应的整改措施和计划，明确整改责任人和时限。

同时建立整改验收机制，确保整改措施的落实和效果。

3.隐患跟踪监控：对整改过程进行跟踪监控，及时了解整改进展情况，发现延误或未完成的情况，及时采取措施促使整改完成。

4.隐患研究和推广：对不同类型的隐患进行归纳、总结，并开展科学研究和技术创新，提出相应的预防措施和技术标准，推广经验和做法。

三、双重预防机制1.信息共享与交流：建立信息共享和交流机制，加强与相关政府部门、专业机构和行业组织的沟通和合作，及时了解和掌握安全风险和隐患的最新信息和研究成果。

2.培训和教育：通过定期的安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能，强化安全知识和技能培训，提高员工对安全风险和隐患的识别和处理能力。

3.绩效考核与奖惩机制：建立绩效考核与奖惩机制，将安全风险管控和隐患排查治理纳入绩效考核范畴，根据绩效分类结果，开展奖励和惩罚，激励和约束相关部门和人员的安全管理工作。

建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的方案

建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的方案为了建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，我们可以采取以下方案。

1.建立风险分级管控体系首先，我们需要建立一个风险分类体系，将安全风险分为高、中、低三个级别，并根据不同级别制定相应的管控策略。

高风险应当优先进行管控和治理，而低风险可以进行定期监测和检查。

同时，制定一套完整的风险评估方法，包括对可能导致风险的因素进行分析和量化评估。

2.建立预警机制建立预警机制，通过定期的风险监测和预测，及时发现潜在的风险隐患，并进行预警。

可以利用现代科技手段，如传感器、监控系统等，实时监测危险源，避免事故发生。

3.风险隐患排查治理定期进行风险隐患排查，并制定详细的治理方案。

可以设置专门的风险管理小组，对各个领域进行隐患排查，发现问题及时进行整改。

对于发现的高风险隐患，要制定具体的整改措施，并设立相应的追踪和监督机制，确保整改措施到位。

此外，还可以借鉴其他行业的成功经验，加强风险隐患治理的科学性和有效性。

4.加强事故应急救援能力建立完善的事故应急救援机制，包括培训专业应急救援人员，购买应急救援设备和物资，设立应急救援基地等。

在事故发生后，能够做到快速响应，及时处置，有效控制事态发展，减少事故损失。

5.加强安全宣传教育通过加强安全宣传教育，提高员工和公众的安全意识。

可以开展安全培训讲座、演习等活动，提高大家对安全风险的认识，掌握相应的应对措施。

6.进行风险评估和管控效果评估定期对已进行的风险评估和管控措施进行评估，及时调整和改进。

评估结果可以作为决策的依据，完善风险管控的手段和策略。

7.建立长效机制通过制定相关的法律法规和规章制度，强化对安全风险的管理。

同时建立监督机制，加强对各个环节的监督和检查。

对于发现问题的单位和个人要有相应的处罚和奖励措施，形成长效的管理机制。

综上所述，建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的方案包括建立风险分级管控体系、建立预警机制、风险隐患排查治理、加强事故应急救援能力、加强安全宣传教育、进行风险评估和管控效果评估，以及建立长效机制。

建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的方案

建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机
制的方案
为了建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，可以按照以下方案进行：
一、安全风险分级管控：
1. 制定风险评估标准：根据相关法规和标准，制定全面的安全风险评估标准，对各种风险进行细致的分类和分级。

2. 风险评估和管控：对各个风险进行评估，确定其可能的危害程度和发生概率，并根据评估结果制定相应的管控措施。

将风险分为高、中、低三个级别，并制定相应的管控计划。

3. 风险管控计划实施：根据风险评估结果，制定详细的风险管控计划，并确保其有效实施。

其中包括风险防范措施、应急预案、培训教育等。

4. 监控和反馈：建立有效的监控机制，及时掌握各个风险的动态情况，并通过定期的检查、督促、反馈等方式，确保风险管控措施的有效性和及时性。

二、隐患排查治理：
1. 隐患排查计划：制定全面的隐患排查计划，包括排查的时间、地点、责任部门等，并确定排查的内容和方法。

2. 隐患排查和整改：按照排查计划，对各个环节进行全面排查，并及时整改发现的隐患。

排查过程中，可以依托专业的第三方机构进行技术支持和评估。

3. 隐患治理跟进：建立完善的隐患整改跟进制度，确保整改的有效性和及时性。

跟进过程中，可以进行隐患整改的验收，并对整改结果进行评估。

4. 经验总结和学习：定期总结和分析排查整改过程中的经验和教训，形成案例库和经验分享，以提高整改工作的效率和质量。

通过以上方案的执行，可以建立起一套科学、规范的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，提升企业的安全管理水平，减少事故隐患和安全风险的发生。

建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的方案

建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的方案Prepared on 22 November 2020江苏增钬云表面处理有限公司安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制方案二零一七年十二月六日江苏增钬云表面处理有限公司关于建立安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制的方案各部门、车间：为认真落实党中央、国务院关于建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制的重大决策部署，强化安全发展理念，创新安全管理模式，加强安全生产工作，有效遏制重特大事故发生，保障员工生命财产安全，根据区安委办《洪泽区安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施办法》（洪安办【2017】64号）、朱坝街道办《朱坝街道构建安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制实施方案》（朱街办发【2017】75号）文件精神的要求，结合公司实际，制定本实施方案。

二、组织机构为加强双重预防机制建设工作的组织领导，确保活动取得实效，公司成立工作领导组，对工作进行全面组织、指导和检查。

组长：梁学云副组长：梁学军梁学林成员：曹加法成桂余朱启银朱启月朱启舞梁学东赵通江张国旺袁安沈楚梅香梁翠红杜伏云杜守玉朱从亚领导组下设工作办公室，办公室设在安环部，梁学军任办公室主任。

具体负责双重预防机制建设工作的组织、开展、协调、监督、考核、总结工作。

三、职责分工（一）安环部（梁学云、梁学军、梁学林、朱从亚）负责双重预防机制建设方案的制定，并对机制建设情况进行全程监督管理；负责组织安全设施与管理方面风险点的辨识排查、风险点统计、确定风险等级、明确管控措施和管控措施的落实。

新版建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的方案

新版建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的方案随着社会经济的发展和科技水平的提高，各种安全风险也愈加复杂和多样化。

为了保障人民生命财产安全，建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制显得尤为重要。

本文将从方案制定的必要性、实施的基本目标、方案内容、实施的具体措施以及效果评估几个方面对该方案进行详细介绍。

一、方案制定的必要性在当前的社会背景下，安全风险的复杂程度和多样性日益增加，各个行业和领域的安全问题也日益突出。

安全事故或风险的发生不仅会对生命财产造成极大的损失，还会对社会稳定和经济发展造成不良影响。

因此，制定一项科学合理、可行的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制方案具有重要的意义。

二、实施的基本目标1.加强对安全风险的认识。

通过加强对安全风险的认识，能够有效提高人们的安全意识和安全防范意识。

2.规范安全风险管控流程。

制定科学合理的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制方案，能够有效规范安全风险的管控流程。

3.建立高效的安全风险防范机制。

通过建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，能够有效避免安全事故或风险的发生。

4.提高安全管理水平。

仔细实施该方案，能够进一步提高各级安全管理人员的管理水平，提高组织应对安全事件的能力。

三、方案内容1.建立安全风险分级管控流程。

2.制定隐患排查治理预案。

3.制定安全风险应急预案。

4.加强安全教育和培训。

5.建立安全风险预防检查制度。

6.开展安全目标管理。

四、实施的具体措施1.建立安全风险分级管控流程。

将安全风险分为高、中、低三级，制定不同等级的防范和应对措施、实行差异化的监管措施，避免过分关注小概率事件，降低因低概率风险而耗费过多资源的风险。

2.制定隐患排查治理预案。

针对不同行业、领域的安全风险特点，制定相应的隐患排查治理预案，明确责任人、流程、措施，确保隐患及时排查和治理。

3.制定安全风险应急预案。

根据不同等级的安全风险，制定不同级别的应急预案，及时应对各种突发事件，加速处理效果。

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江苏增钬云表面处理有限公司安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制方案二零一七年十二月六日江苏增钬云表面处理有限公司关于建立安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制的方案各部门、车间：为认真落实党中央、国务院关于建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制的重大决策部署，强化安全发展理念，创新安全管理模式，加强安全生产工作，有效遏制重特大事故发生，保障员工生命财产安全，根据区安委办《洪泽区安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施办法》（洪安办【2017】64号）、朱坝街道办《朱坝街道构建安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制实施方案》（朱街办发【2017】75号）文件精神的要求，结合公司实际，制定本实施方案。

二、组织机构为加强双重预防机制建设工作的组织领导，确保活动取得实效，公司成立工作领导组，对工作进行全面组织、指导和检查。

具体负责双重预防机制建设工作的组织、开展、协调、监督、考核、总结工作。

（二）生产部（曹加法、朱启月、朱启舞、赵通江）负责组织生产专业管理方面风险点的辨识排查、风险点统计、确定风险等级、明确管控措施和管控措施的落实。