电台直播管理制度细则
广播电台管理规章制度
广播电台管理规章制度
第一章总则
第一条为维护广播电台的正常运作，保障广播节目的质量，加强广播节目的管理，制定本规章制度。
第二条广播电台是一种专门用于广播节目播出的设施，包括调频广播电台、中波广播电台、短波广播电台、调幅广播电台等。
第三条广播电台管理规章制度适用于所有从事广播节目制作与播出工作的人员，包括广播电台的主持人、编播人员、技术人员等。
第四条广播电台的管理原则为科学、民主、法制、诚信，遵循节目创新、服务大众、推动发展的宗旨。
第五条广播电台应加强对人员、设备、节目等方面的管理，提高广播节目的质量和影响力，保障广播电台的正常运转。
第六条广播电台管理规章制度应与国家有关法律法规相适应，符合广播节目的特点和要求，确保广播工作的稳定和有序进行。
第七条广播电台管理规章制度的内容包括广播电台的组织结构、管理职责、工作流程、安全保障、纪律要求、奖惩机制等。
第八条广播电台管理规章制度由广播电台的管理部门制定并不断完善，由广播电台的主要领导审定并向全体员工宣传贯彻。
第二章广播电台的组织结构
第九条广播电台的组织结构包括领导班子、各部门、各岗位等，各部门、各岗位之间建立起相互联系、相互配合的工作机制。
第十条广播电台应建立一支强大的专业队伍，包括主持人、编播人员、技术人员等，各岗位要有专业分工，相互协调，共同完成广播节目的制作和播出工作。
第十一条广播电台的领导班子应由主要领导、副领导、部门主任组成，形成统一领导、分工负责的工作格局，确保广播电台的正常运转。
第十二条广播电台各部门应根据工作需要和流程要求设立，包括节目制作部、技术保障部、宣传推广部、后勤保障部等，各部门要互相配合，形成协同作战的工作态势。
广播电台直播室设备管理制度
广播电台直播室设备管理制度
1、广播电台的所有设备为公共财务，任何人不得损坏、私自带离或借与他人，否则给予相应处罚。
2、工作过程中，所有设备使用人必须熟悉设备、严格按照规章操作使用各种设备，以免遭受不必要的损失。
3、除饮用水外，严禁将食物、饮料及易燃、易爆等危险品带入直播室，严禁在直播室抽烟，保持直播室整洁，使用后定期整理打扫。饮用水不得随意摆放在直播台上，必须放在直播台下，以防损坏设备。
4、爱护播控设备，遵守操作规程，出现故障及时反映，严禁野蛮操作。使用完毕后切断电源。
5、文明使用电脑，及时杀毒，及时整理桌面，有序存放归档。不得随意安装软件。
6、电台技术人员负责定期检查采编播设备。定期对设备进行检查，发现问题及时处理。
广播直播节目管理制度
广播直播节目管理制度
一、总则
为了规范广播直播节目的制作、播出和管理，提高广播电视节目质量，保护公众利益，特制定本管理制度。
二、节目原则
1. 主题鲜明，内容健康，符合社会主义核心价值观。
2. 真实客观，严禁虚假、夸大和歪曲事实。
3. 遵循法律法规，不得违反国家法律和道德底线。
4. 注意节目时长，控制广告插播，确保节目丰富多彩。
三、节目制作
1. 制作团队需按照节目原则，精心设计节目方案，确保节目内容合理。
2. 节目中涉及到重大事件报道需第一时间准确播出，确保真实性和权威性。
3. 节目中出现敏感话题需谨慎处理，确保不引发社会负面影响。
四、节目播出
1. 节目播出时间需按照预定计划进行，严禁擅自更改节目顺序和内容。
2. 节目播出过程中，播音员需注意措辞，不得使用粗鄙语言和不当言论。
3. 节目中的广告插播需在规定时间和方式内进行，不得超时或超量。
五、节目管理
1. 节目管理人员需定期审核节目内容，确保符合法律法规和道德标准。
2. 对违规节目进行监督和处理，严重者需停播并追究责任。
3. 对经常出现问题的节目制作团队进行整改或更换，确保广播直播节目质量。
六、违规处理
1. 对违反节目管理制度的单位和个人进行警告、通报和处罚。
2. 严重违规者将取消其制作和播出资格，并追究法律责任。
3. 对于引发社会负面影响的节目，需立即停播并展开调查。
七、监督机制
1. 建立广播直播节目监督委员会，定期对节目进行审核和评估。
2. 增加公众参与和监督力度，收集公众意见和建议，促进节目质量提升。
3. 对于监督过程中发现的问题，及时整改并向社会公布。
媒体直播管理制度
媒体直播管理制度
一、总则
为规范媒体直播活动，保障社会公共利益和参与者合法权益，根据相关法律法规，制定本
管理制度。
二、适用范围
本制度适用于各类媒体机构进行网络直播活动，包括但不限于电视台、广播台、报纸、杂志、新闻网站、自媒体等。
三、直播内容审查
1. 媒体直播内容必须符合国家法律法规，不得含有色情、暴力、恐怖、宣扬迷信、侮辱诋
毁他人等内容。
2. 媒体直播内容应当做好事先审查，确保无违规内容上线。
四、直播平台选择
1. 媒体直播活动应当选择经过备案和审查的正规直播平台，不得在未备案的平台进行直播。
2. 媒体直播平台应符合国家相关监管规定，开展自律管理，确保直播内容合法合规。
五、直播设备管理
1. 媒体机构应当配备符合技术标准和安全规范的直播设备，确保直播质量和观看体验。
2. 媒体机构应当对直播设备进行定期维护和更新，保持设备正常运行。
六、主播管理
1. 媒体机构应当配备专业主播进行直播，主播应当具备相应的专业知识和技能，不得擅自
从事不熟悉的直播内容。
2. 主播在直播中应当遵守相关规定，不得传播违法信息，不得利用直播平台进行个人攻击
和恶意造谣。
七、直播活动安全
1. 媒体机构应当确保直播活动场地的安全，避免发生火灾、人员伤亡等安全事故。
2. 在直播活动中，媒体机构应当配备相应的安全人员和急救设备，确保观众和工作人员的
安全。
八、参与者管理
1. 媒体机构应当对参与直播的观众进行管理，不得传播违法信息，不得利用直播平台进行个人攻击和恶意造谣。
2. 参与者在直播中不得进行违法违规的行为，如侮辱、恐吓、煽动暴力等。
播音员主持人直播管理制度
播音员主持人直播管理制度
一、制度目的
播音员主持人直播管理制度的目的在于规范播音员主持人在直播过程中的行为举止，确保直播内容符合国家法规及相关规定，保障节目的质量和观众的利益。
二、适用范围
本制度适用于公司的所有播音员主持人，包括直播、网络直播、电视台直播、广播直播等各种直播方式。
三、职责与义务
1、播音员主持人应当熟悉国家法律法规和相关规定，确保直播内容符合法律规定。
2、播音员主持人应当对所直播的内容负责，并如实向观众传达正确信息。
3、播音员主持人应当尊重观众和嘉宾，在与观众和嘉宾进行互动时，尽量保持礼貌和尊重。
4、播音员主持人应当具备优秀的语言表达能力和思维辨析能力，保证节目内容具有专业性、权威性和时效性。
5、播音员主持人应当严格按照节目计划和时间表进行直播，并合理规划时间，充分保证完整性和连贯性。
6、播音员主持人应当积极参与各种培训，提升综合素质，做到勤学、乐学、善学。
7、播音员主持人应当保护公司的商业利益，尊重公司的商业机密和商业规定。
四、行为准则
1、播音员主持人在直播过程中，应当保持稳重、冷静的态度，避免过度激动的表现和言辞上的不当。
2、播音员主持人在直播过程中，应当注意用语及语言技巧，不得使用不文明用语，避免出现脏话、种族歧视等不正常言行。
3、播音员主持人在直播过程中，应当注意不得出现侵犯他人权益或侵犯社会公德的行为，避免出现辱骂、恶意羞辱等不正常言行。
4、播音员主持人在直播过程中，应当遵守相关制度和规定，不得私自添加广告
或进行其他商业性行为。
5、播音员主持人在直播过程中，应当严格按照节目流程进行，不得随意擅自变
电视台直播间 规章制度
电视台直播间规章制度
第一章总则
第一条为了规范电视台直播间的管理秩序，保障工作人员的安全和权益，提升工作效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于电视台直播间内的所有工作人员，包括主持人、摄像师、导播、编导等。
第三条工作人员在电视台直播间内应遵守本规章制度，并遵守相关法律法规。
第二章工作职责
第四条主持人应具备良好的主持能力和沟通能力，能够准确把握直播节目的节奏和氛围。
第五条摄像师应具备良好的摄影技术，能够拍摄清晰、生动的画面。
第六条导播应具备较强的组织能力和协调能力，能够准确指挥各个岗位的工作。
第七条编导应具备熟练的文字功底和创意能力，能够撰写富有观赏性和感染力的节目内容。
第八条其他工作人员应根据各自的工作职责，认真履行工作，保障节目的顺利进行。
第三章工作流程
第九条工作人员应提前到岗，按照排班表准时上岗，不得迟到早退。
第十条工作人员应认真阅读今日节目单和任务要求，做好相关准备工作。
第十一条工作人员应按照导播的指挥，配合完成各项工作任务，确保节目的正常进行。
第十二条工作人员应保持工作环境的整洁卫生，保护设备设施的安全。
第四章工作纪律
第十三条工作人员在工作过程中不得私自离开岗位，不得影响节目的正常进行。
第十四条工作人员在工作中不得大声喧哗，不得损坏公共设施和设备。
第十五条工作人员不得私自泄露节目内容，不得擅自更改节目计划。
第十六条工作人员不得进行违反道德规范和法律法规的行为，不得诽谤他人。
第五章紧急情况处理
第十七条遇有火灾、地震等突发事件，工作人员应保持镇定，听从领导指挥，采取适当措施保护人员和设备安全。
直播管理制度细则范本
直播管理制度细则范本
第一章总则
第一条为了规范直播行为，保障直播质量，维护直播秩序，根据《互联网直播服
务管理规定》及相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所属直播平台的所有直播活动，包括但不限于主播直播、观众互动、内容审核等。
第三条公司应建立健全直播管理制度，加强对直播活动的管理，确保直播内容健康、积极、向上，为广大用户提供优质的直播服务。
第二章直播管理
第四条主播管理
1. 公司对主播实行实名制管理，主播需提供真实有效的身份信息进行注册。
2. 公司对主播进行培训，确保主播了解直播法律法规、公司规章制度及直播规范。
3. 公司对主播的直播内容进行实时监控，确保直播内容符合法律法规及公司规定。
4. 公司对主播的直播行为进行定期评估，对表现优秀的主播给予奖励，对违反规
定的主播进行处罚。
第五条内容管理
1. 直播内容应积极健康，不得传播违法违规信息，不得侵犯他人合法权益。
2. 直播内容不得涉及国家政治、军事、外交等敏感话题。
3. 直播内容不得进行色情、暴力、恐怖等不良信息的传播。
4. 直播内容不得进行虚假宣传、欺诈等违法行为。
第六条互动管理
1. 观众在直播过程中应遵守秩序，不得发表违法违规言论，不得侵犯他人合法权益。
2. 观众在直播过程中不得进行人身攻击、侮辱、诽谤等行为。
3. 观众在直播过程中不得传播不良信息，不得干扰直播正常秩序。
4. 观众在直播过程中不得进行刷屏、刷礼物等影响其他观众观看的行为。
第三章违规处理
第七条主播违规处理
1. 主播违反本制度的，公司有权对其进行警告、罚款、封禁直播间等处罚。
电台使用管理制度
电台使用管理制度
一、总则
为规范电台使用管理，维护广播秩序，保障广播设备的正常使用，制定本管理制度。
二、使用范围
本管理制度适用于电台的所有工作人员及相关使用者。
三、使用管理
1. 电台使用人员应按照规定使用电台设备，严禁私自改动设备设置。
2. 电台使用人员应遵守广播节目内容管理规定，不得播放具有辱骂、色情、暴力、煽动性
质的节目内容。
3. 电台使用期间，应保持设备整洁，定期进行设备保养和维修。
4. 电台使用人员应按照规定使用电台频率，严禁无线电频率扰民。
5. 电台使用人员应按照规定使用调频发射功率, 不得超过国家规定的发射功率限值。
6. 电台使用人员应遵守无线电管理法规，不得私自使用未经许可的无线电设备。
7. 电台使用人员应严格遵守广播法规和相关广播行业法规，保持广播内容的合法合规。
8. 电台使用人员应按照规定使用广播调频设备，不得私自调频。
9. 电台使用人员应按照规定使用广播电话设备，不得私自使用广播电话设备进行违法活动。
10. 电台使用人员应严格遵守节目录制要求，不得录制不符合国家相关法规的节目。
11. 电台使用人员应定期进行安全检查，确保设备正常运转。
12. 电台使用人员应遵守国家广播法规，不得私自使用非法广播设备。
13. 电台使用人员应注意节约用电，合理使用电力设备。
14. 电台使用人员应遵守电台节目内容安全管理规定，不得播放违法内容。
15. 电台使用人员应严格遵守广播频率使用规定，不得私自更改频率。
16. 电台使用人员应遵守调频发射功率管理规定, 不得私自调节发射功率。
17. 电台使用人员应按照规定使用音频设备，不得私自使用音频设备进行非法活动。
直播运营管理规章制度细则
直播运营管理规章制度细则
第一章总则
第一条为了规范直播平台运营管理，保障直播内容的合法性、健康性和安全性，提升用户体验，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于直播平台的所有直播内容及运营管理活动，所有直播主播、观众及平台管理人员均应遵守本规章制度的规定。
第三条直播平台应当建立健全直播运营管理制度，明确工作职责、规定行为准则，提高运营管理质量。
第四条直播平台应当建立健全各项管理制度，不断完善直播内容审核机制，加强风险管控，提高服务质量。
第五条直播平台应当依法合规运营，依法纳税，不得从事违法犯罪活动。
第六条直播平台应当保护用户隐私，不得泄露用户个人信息，采取措施保障用户信息安全。
第七条直播平台应当尊重知识产权，不得侵犯他人合法权益，保护原创内容。
第八条直播平台应当建立用户投诉处理机制，及时处理用户投诉，维护用户权益。
第二章运营管理规范
第九条直播平台应当建立内容审核机制，对直播内容进行审核，杜绝违法违规内容。
第十条直播主播不得传播淫秽、暴力、恐怖、迷信等不良信息，不得侮辱、诽谤他人。
第十一条直播主播不得利用直播平台从事非法活动，不得传播虚假信息，不得宣扬邪教。
第十二条直播主播应当遵守社会公德，不得传播不良风气，不得造谣传谣。
第十三条直播主播应当尊重用户权益，不得侵犯用户隐私，不得滥发广告信息。
第十四条直播主播不得利用直播平台损害国家利益和社会公共利益，不得传播不良信息。
第十五条直播主播应当维护直播平台形象，不得损害直播平台利益，不得寻衅滋事。
第十六条直播平台应当建立用户举报系统，接受用户举报，对举报内容及时处理。
直播间规章制度范本
直播间规章制度范本
第一条总则
为了维护直播间秩序，保障观众、主播及合作伙伴的合法权益，提高直播质量，特制定本规章制度。本规章制度适用于直播间内的所有人员，包括主播、管理员、观众及合作伙伴。
第二条直播间管理原则
1. 遵守国家法律法规，不得传播违法违规信息。
2. 尊重他人权利，不得侵犯他人合法权益。
3. 文明互动，不得发布侮辱、诽谤、恐吓等不良信息。
4. 保持直播间秩序，不得干扰直播的正常进行。
第三条主播行为规范
1. 主播应按照直播内容进行合理宣传，不得虚假宣传或夸大其词。
2. 主播应保持良好的形象，不得穿着暴露、言辞低俗。
3. 主播应尊重观众，不得侮辱、诽谤、威胁观众。
4. 主播应遵守直播时间，不得随意请假或中断直播。
5. 主播应妥善保管直播账号，不得将账号借给他人使用。
第四条管理员行为规范
1. 管理员应公正、公平地处理直播间内的事务，不得偏袒或歧视任何一方。
2. 管理员应维护直播间秩序，及时处理违规行为。
3. 管理员应保护观众、主播及合作伙伴的隐私权，不得泄露相关信息。
4. 管理员应定期检查直播间设备，确保直播顺利进行。
第五条观众行为规范
1. 观众应文明发言，不得发布侮辱、诽谤、恐吓等不良信息。
2. 观众应尊重主播，不得侮辱、诽谤、威胁主播。
3. 观众应遵守直播间秩序，不得干扰直播的正常进行。
4. 观众应自觉维护直播间环境，不得发布广告或推广信息。
第六条合作伙伴行为规范
1. 合作伙伴应按照协议履行相关义务，不得擅自变更合作协议。
2. 合作伙伴应保证产品质量，不得提供假冒伪劣产品。
3. 合作伙伴应遵守直播间秩序，不得干扰直播的正常进行。
电台管理规章制度
电台管理规章制度
第一章总则
为规范电台管理，提供良好的广播服务，保障广播事业的健康发展，特制定本管理规章制度。
第二章电台管理职责
1. 电台管理部门负责制定和执行电台管理方针、政策和制度，监督
电台运营情况，并定期进行评估。
2. 电台编辑部门负责广播节目的策划、制作和播出，确保节目内容
合法、准确、公正，并维护广播形象和声誉。
3. 电台技术部门负责维护和管理电台设备，保障广播器材的正常运行，及时处理设备故障。
第三章电台节目管理
1. 电台节目的策划应根据受众需求、社会责任和播出环境进行合理
确定，确保节目内容符合法律法规和道德规范。
2. 电台节目不得含有违反宪法、法律法规的内容，不得散布谣言、
淫秽色情、封建迷信等有害信息。
3. 电台节目不得侵犯他人的合法权益，尊重个人隐私，并妥善处理
来电和留言。
第四章电台广告管理
1. 电台广告必须符合广告法律法规的规定，不得含有虚假、夸大、
误导性的宣传内容。
2. 电台广告不得涉及医疗、药品、保健品、减肥产品等需要审批的
特殊广告，确保广告内容真实可信。
3. 电台广告不得过度插播，不得给节目内容带来干扰，确保广告播
放的合理性和适度性。
第五章电台播音员管理
1. 电台播音员应具备一定的播音主持技巧和较高的声音品质，确保
广播节目的质量。
2. 电台播音员应遵守职业道德规范，不得发表政治敏感、种族歧视、恶意攻击等不当言论。
3. 电台播音员应定期参加培训，提升自身专业素养和技能水平。
第六章电台管理责任
1. 电台管理部门应建立健全各类管理制度和评估机制，不断完善管
理体系，提高工作效率。
电台直播间管理制度
一、总则
为规范电台直播间管理，维护节目播出秩序，提升直播间品质，特制订本管理制度。
二、直播间基本规范
1. 直播间主播及工作人员应具备相关资质和技能，不得擅自播出违规内容。
2. 直播间内禁止传播涉黄、涉暴、涉政等违法信息，一经发现，立即处理。
3. 直播间内不得播放未经授权的音乐、影视作品，严禁侵权行为。
4. 直播间内不得恶意刷屏、诋毁他人，不得发布含有攻击性、侮辱性言论。
5. 直播间内不得传播虚假信息，不得进行营销推广行为。
6. 直播间内不得违反网络安全法律法规，不得散布谣言，不得传播有害信息。
7. 直播间内不得出现侵犯他人隐私权的行为，不得非法获取他人信息。
8. 直播间主播及工作人员应尊重观众，不得对观众言行不当。
9. 直播间主播及工作人员应维护直播间秩序，保持良好播出环境。
10. 直播间主播及工作人员应遵守相关行业规范，不得违反相关规定。
三、直播间节目制作管理
1. 直播间节目应符合节目类型、内容要求，不得超越播出范围。
2. 直播间节目制作需提前规划，确保节目内容合理、丰富。
3. 直播间节目应具备原创性，不得抄袭、模仿他人节目。
4. 直播间节目应注重节目质量，不得追求低俗、低质内容。
5. 直播间节目涉及敏感话题时，需提前报备，经相关部门审批后方可播出。
6. 直播间节目不得违反相关法律法规，不得传播违禁信息。
7. 直播间节目不得涉及政治敏感话题，不得发表煽动性言论。
8. 直播间节目应积极引导社会风气，不得传播消极、负面信息。
9. 直播间节目制作应遵守相关法规，不得违反广电总局管理规定。
直播规章管理制度
直播规章管理制度
第一章总则
第一条为规范直播行为，维护直播秩序，保障直播平台的良好形象，制定本规章管理制度。
第二条本规章管理制度适用于在直播平台上进行直播活动的所有用户。
第三条直播平台应当建立健全规章管理制度，保障用户的合法权益，维护社会公共利益。
第四条直播用户应当遵守直播平台的相关规定，自觉遵守法律法规，保持社会公德，文
明直播。
第五条直播平台应当依法保护用户的个人信息，保障用户的隐私权。
第二章直播内容管理
第六条直播内容应当符合法律法规和道德规范，不得涉及违法行为和不良内容。
第七条直播用户应当自觉遵守平台规定，禁止发布涉黄、涉暴、涉毒等不良内容。
第八条直播内容不得含有侮辱、诽谤、淫秽、暴力等内容，不得损害他人的合法权益。
第九条用户在直播中不得宣扬邪教、传播谣言、煽动暴力等违法行为。
第十条禁止用户在直播中宣传赌博、色情、违法活动等不良信息。
第十一条平台应当建立完善的内容审核机制，监控直播内容的发布情况，及时处置违规
行为。
第三章直播行为管理
第十二条直播用户应当遵守直播平台的用户协议和相关规定，文明直播，自觉遵守公序
良俗。
第十三条禁止用户在直播中辱骂、挑衅、侮辱他人，不得传播暴力、血腥等不良行为。
第十四条用户不得利用直播平台进行违法犯罪活动，不得传播淫秽、色情等不良信息。
第十五条用户在直播中不得散播谣言、恶意造谣，不得损害他人的名誉和利益。
第十六条禁止用户在直播中发布虚假信息、误导消费者，不得损害公共利益和广大用户
的权益。
第十七条用户应当自觉遵守直播平台的管理规定，不得利用技术手段恶意刷屏、刷礼物
直播运营规章制度细则范本
直播运营规章制度细则范本
一、总则
为了规范直播运营行为，保障直播平台健康有序发展，维护直播参与者权益，根据《互联网直播服务管理规定》及相关法律法规，制定本规章制度。
本规章制度适用于直播平台运营管理、主播、用户等直播参与各方。直播平台应严格遵守本规章制度，确保直播内容的合法性、合规性。
二、直播内容管理
1. 直播内容应积极健康，不得传播违法、违规信息，不得侵犯他人合法权益，不
得损害社会公共利益。
2. 直播内容不得含有色情、暴力、恐怖、赌博等违法违规信息。
3. 直播内容不得侵犯他人知识产权，不得未经授权发布他人原创内容。
4. 直播内容应遵循真实、公正、客观的原则，不得发布虚假信息，不得进行夸大
宣传。
5. 直播过程中，主播应遵守职业道德，礼貌待人，不得侮辱、诽谤、威胁他人。
6. 直播平台应加强对直播内容的审核和管理，确保直播内容符合法律法规要求。
三、主播管理
1. 主播应具备良好的道德品质，遵守直播平台规章制度，积极配合直播平台管理。
2.主播应年满18周岁，具备完全民事行为能力。
3.主播需进行实名认证，提供真实、准确的身份信息。
4.主播在直播过程中，应遵守法律法规，不得传播违法违规信息。
5.主播应自觉维护直播秩序，不得恶意攻击、侮辱、诽谤他人。
6.主播不得利用直播平台进行非法集资、广告宣传等行为。
7. 直播平台应对主播进行定期培训，提高主播的法律意识和职业道德。
四、用户管理
1. 用户应遵守直播平台规章制度，文明参与直播活动。
2. 用户在直播过程中，不得发布违法违规信息，不得侵犯他人合法权益。
3. 用户不得恶意攻击、侮辱、诽谤他人，尊重他人隐私权。
电台导播管理制度
电台导播管理制度
一、导播管理的基本要求
1.导播是电台节目的灵魂，直接影响整个电台的声誉和形象。因此，导播必须具备一定的
专业素质和道德规范，才能胜任导播工作。
2.导播必须严格遵守国家的相关法律法规和电台的规章制度，言行举止要符合社会公序良俗，绝对不能违法乱纪、涉黄暴力等等。
3.导播必须具有扎实的专业技能和丰富的主持经验，能够熟练运用话筒、音响设备等设备，保证音频的清晰度和信号的稳定性。
4.导播必须具有较强的应变能力和协调能力，能够应对各种突发状况和危机事件，保证节
目的正常播出和流畅进行。
二、导播管理的主要内容
1.导播招聘和选拔
（1）导播的招聘要求：导播在招聘时必须有相关专业的学历或者证书，有一定的主持经
验和表现能力，具备较强的沟通能力和团队合作精神。
（2）导播的选拔标准：导播的选拔必须经过层层筛选和评审，综合考察其专业能力、道
德品质、心理素质等方面的能力，最终选拔出最合适的人选。
2.导播的岗前培训
（1）岗前培训内容：新任导播应接受相关的导播培训，包括主持技巧、节目策划、声音
表现等方面的培训，为其工作提供必要的技术支持。
（2）岗前培训考核：岗前培训过程中要进行反复考核和实践检验，保证新晋导播对节目
的质量和效果有清晰的认识和了解，确保其能够胜任导播工作。
3.导播的日常管理
（1）严格遵守电台规章制度：导播必须严格遵守电台的相关规章制度，包括工作时间、
节目内容、直播纪律等方面的管理要求。
（2）定期组织培训会议：电台应定期组织导播的培训会议，及时传达有关信息和政策，
提升导播的专业素质和服务水平。
网络广播行业网络直播管理制度
网络广播行业网络直播管理制度
一、背景介绍
随着互联网技术的快速发展，网络广播行业蓬勃兴起。作为其中一种形式，网络直播具有即时性、互动性和广泛传播性的特点，成为了人们获取信息、娱乐娱乐的重要方式。然而，网络直播行业也面临着乱象频发、内容质量参差不齐等问题，为了规范网络直播行业及其管理，制定了网络广播行业网络直播管理制度。
二、管理目标
1. 规范网络直播行业的经营行为，强化行业自律，提升企业和从业人员的责任意识。
2. 保护用户的合法权益，维护网络直播行业的良好环境。
3. 加强对网络直播内容的监管，提高内容质量，遏制低俗、暴力、违法等不良内容的传播。
三、管理要求
1. 企业管理要求
a) 企业应具备独立法人资格，并向相关主管部门进行注册备案。
b) 企业应建立健全内部管理体系，落实企业负责人对网络广播行为的管理责任。
c) 企业应明确用户服务协议，规定用户行为准则，并及时公示。
d) 企业应加强对从业人员的培训教育，确保从业人员合法、规范
从事网络直播活动。
2. 内容审核要求
a) 网络直播内容应符合法律法规和道德规范，不得传播违法违规、低俗暴力等不良内容。
b) 企业应配备专业审核团队，对网络直播内容进行审核，确保内
容准确真实，并对不良内容进行及时处理。
c) 企业应建立投诉举报机制，鼓励用户对不良内容进行举报，并
及时跟进处理。
3. 用户权益保护要求
a) 企业应对用户数据进行保护，确保用户个人信息的安全，并严
格遵守相关法律法规。
b) 企业应建立用户投诉处理机制，对用户投诉进行及时回应和处理，并保护用户的合法权益。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2011年小资音乐直播电台管理制度细则（试行）因为有缘，我们在小资相聚，为了给喜欢主播的朋友营造一个在网络充分展示自我风采的机会，给相聚在小资和网络大家庭的朋友带来一个和谐、舒心的网络空间，小资音乐直播电台（）于2011年2月14日重新上线直播，经过近3个月的运行，直播情况良好，深受广大听众的喜爱。为进一步加强管理，规范电台工作行为，重新制定小资音乐直播电台管理制度细则，请各位小资会员及电台相关人员予以严格遵守。
工业与信息产业部备案号：陕ICP备07501577号-3
西安网监备案认证号:XA10682S
一、电台机构设置与岗位职责
为加强管理，保证各档节目的合理正常直播，结合小资电台目前人员及运行实际现状，对小资电台的管理者职务进行重新设置，并对所有岗位实行专人负责制（包括主播QQ密码、录音邮箱密码、FTP录音上传密码等）。
（一）组织机构
总台长：雨楠
执行台长：雨楠(暂)
管理成员：蓝天心语、小手、蓝色咖啡、晔子、尘拉、筱筱
（二）管理分工与岗位职责
1.总台长：雨楠
主要负责电台整体协调管理、程序网站及软件的开发维护、电台制度的制定、电台的合法运行等；
2.执行台长：雨楠（暂）
认真落实电台各项规章制度、监督与考核导播、人事、录音、主播等人员的工作、会议的组织、周节目表的制定、节目审查等；
3.导播组：蓝天心语、小手、蓝色咖啡、晔子、筱筱
（导播组受执行台长直接管理、小资导播号1836420846密码专管不得外泄）
严格的时间观念、积极协调各档节目的衔接、果断处理播音过程出现的异常、准确及时与第二天导播衔接，并有责任将播音时间及节目名称通报给第二天的导播、记录当天主播请假情况等；录入考勤情况。管理主播的备份录音和录播录音，如当天有录播情况，由导播负责播放，节目结束后将录音传给录音组长，导播必须聆听主播节目，并提出适当的建议，及时处理主播的请假记录。
4.人事组长：蓝色咖啡
（招聘及培训等需求时，有权限登陆导播QQ。）
人事成员：
负责新主播的招聘及前期培训、软件的安装与调试、新主播播音时间的沟通与确立、事务性通知及主播相关问题沟通。播音技巧的组织培训、小资电台的宣传、认真维护小资各位主播人员的利益、收集主播的反馈意见并及时汇报给执行台长；
5.录音组长：尘拉
（FTP密码专管及录音发布权限）
录音成员：
负责每天节目录音的上传和准时发布、所有录音节目的汇总及存档、备用录音的归纳汇总及播出状态的统计、及时收集和补充备用录音；
6.节目组长：筱筱
节目成员：
根据周节目表的安排，负责准确及时发布第二天的节目单（周一节目单应在周一中午12点前发布）、对当日节目进行微调整、在第二日节目开始的前一天通知第二天直播主播，确认主播是否能准时直播。如周二的节目，要在周一通知周二直播主播。如主播不能准时播音，或进行节目未调整或通知第二天导播播放该主播的备份录音。负责准时将节目详单和主播到位情况发布给第二天的导播。
二、电台主播设置与岗位职责
（一）电台主播设置
凡热爱播音，有适应的上网环境与播音条件，符合加入小资电台主播的各项条件，经电台人事组招聘合格，一经录用，即为小资音乐直播电台主播，享有电台播音的权利和义务。（录用条件见申请须知）
（二）电台主播岗位职责
1.服从管理，严格遵守电台的各项管理制度，对自己的联系方式与相关资料（含照片）及时在电台资料库备案；
2.养成每天查看小资电台公告的习惯；每周日及时查看、了解电台的下一周节目表，如果自己的节目为固定时间，请牢记自己节目的播出时间；
3.严格遵守作息时间，服从导播的安排，对每期节目按每周节目表安排提前做好充分准备，在指定时间内认真做好每档节目的播音；
4.节目播音过程中，按要求准确录制，本档节目一经结束，第一时间将节目录音发送到zhibo@录音专用邮箱；
5. 所有电台相关事宜，务必和小资导播号1836420846联系，切记不要联
系某管理的私用QQ；
6.为预防发生意外，保证电台节目的正常播出，每位电台主播务必提前准备保证录音邮箱至少有一份自己的备用录音；
7.积极宣传小资电台，及个人的节目录音地址，维护自己听友，做到和善、友好、积极、乐观；
8.主播积极配合节目组长和导播节目安排，如不能按时播音，提前一天通知导播。
9.主播个人电话如有更改，及时告知导播，确保节目能准时通知主播。
三、制度章程
（一）人事管理
1.人事管理组务必及时查看新应聘人员信息，及时联系应聘人员，并客观准确的介绍小资电台，让其了解小资电台的相关规章制度，不可夸大或凭主观介绍小资电台，对于接受小资电台环境的准主播，应及时安排试音，试音合格之后，安排安装直播软件，并统计该人员的实际情况，如：节目类型、播出日期、播出时段、播出档期等，统计完之后，准时发送给执行台长，以便执行台长及时安排下周节目；
2.人事管理组负责所有主播信息的保密，不得私自传播主播私人资料，包括主播照片、个人电话等。
（二）导播管理
3.当班导播务必提前1小时或更早登陆小资导播号，如遇特殊原因，应及时通知执行台长，以便执行台长更换导播人员；
4.当班导播务必提前10-20分钟联系下一个直播节目的主播，主动测试主播
的播音环境，确保无误；
5.当班导播对于不能准时到岗的主播，务必及时更换节目单、写上合适的请假或更换节目的理由，并代播请假主播备份录音，如有必要及时联系带班主播。
6. 当班导播务必准确掌握上下两档节目的衔接时间，上一个节目结束之后，导播务必及时督促主播发送录音到相关邮箱；
7．当班导播务必及时处理主播的请假记录（点击“处理请假”链接）；
（三）主播管理
8.所有主播务必添加小资导播QQ号码：1836420846；
9.所有主播务必添加小资电台邮箱zhibo@为常用发送信箱；
10.所有主播务必听从当日导播的安排，不可以私自提前或推后上节目，在接到导播通知之后，才可以点击“编码”广播按钮，节目结束之后务必及时通知导播；
11.所有主播如果没有特殊情况或未经导播许可，不可以拖延直播时间，严格控制直播时间为前后2分钟内；
12. 所有主播在直播过程出现任何异常务必及时联系导播号进行处理，只听从导播的安排，不可以在不熟悉的情况下，私自更改电台配置或频繁上线下线；
（四）录音管理
13.录音管理组务必在收到当天的四档节目录音之后，检查文件名是否为统一格式，修改正确之后，第一时间上传录音，并在当天所有节目都结束以后，登陆直播平台添加发布录音，录音上传的最后期限为，第二天中午的12点之前，如果四档节目录音不够，应直接联系导播处理（协调汇总分类邮箱内的录音文件，所有录音文件务必归档）；