公司管理制度2017年完整版

公司管理制度2017年完整版

公司治理制度

2017年

第一章公司差不多治理准则3第二章职员行为规范5

第三章人事治理制度7

一、聘请7

二、试用期治理9

三、转正治理9

四、晋升治理10

五、调岗治理11

六、离职治理12

第四章考勤、休假制度16

一、工作时刻规定16

二、考勤治理16

三、假期治理17

第五章薪酬福利制度22

一、准则22

二、薪资决定原则22

三、薪酬治理规定22

四、保险与福利24

第六章出差治理规定25

一、目的25

二、适用范畴25

三、出差种类25

四、出差细则25

第七章会议治理制度28

一、目的28

二、适用范畴28

三、会议类型28

四、会议数量与质量操纵29

第八章接待工作治理制度30

一、总则30

二、治理职责30

三、类型与标准30

第九章廉政建设制度34

一、总则34

二、治理程序34

第十章办公用品、固定资产治理规定35

一、目的35

二、规定内容36

第十一章运算机、网络安全规范化治理38

一、运算机治理制度38

二、运算机的购置、爱护与报废38

三、运算机的日常治理39

四、运算机安全治理39

五、网络爱护治理方法40

第十二章信息系统账号治理制度41

一、总则41

二、一般账号治理41

三、特权账号或超级用户账号治理42

四、账号治理权限错误!未定义书签。

五、账号使用要求错误!未定义书签。

第十三章档案治理制度42

一、目的42

二、档案治理体系42

三、文件、档案整理44

四、档案分类45

五、档案名称及编号45

六、档案归档治理46

七、档案调阅治理47

八、档案清理48

第十四章合同治理制度49

一、合同的签订49

二、合同的变更与解除49

三、合同的纠纷处理49

四、合同的治理49

五、合同的查阅50

第十五章公司印章及证照治理规定50

一、目的50

二、印章治理50

三、证照治理51

第十六章公司钥匙治理制度52

一、目的52

二、职责52

三、内容52

第十七章清洁卫生治理规定53

一、目的53

二、适用范畴53

三、归口治理部门53

四、环境卫生要求53

五、环境卫生检查54

第十八章安全治理制度54

第十九章奖励与处罚55

一、奖励55

二、处罚56

第二十章车辆治理制度56

一、车辆治理部门岗位职责56

二、司机岗位职责56

三、车辆使用治理方法57

四、车辆事故的处理59

五、车辆修理治理规定60

六、车辆使用人员日常行为规范61

五、驾车安全纪律62

六、车辆肇事处理方法63

第二十一章附则65

第一章公司差不多治理准则

一、为加大公司的规范化治理，完善各项工作制度，促进公司进展壮大，提升经济效益，按照国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司治理制度大纲。

二、公司全体职员必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。

三、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司进展的情况。

四、公司通过发挥全体职员的主动性、制造性和提升全体职员的业务、治理、持续完善公司的业

务、治理体系，实行多种形式的责任制，持续壮大公司实力和提升经济效益。

五、公司提倡全体职员刻苦学习业务和文化知识，为职员提供学习、深造的条件和机会，努力提升职员的整体素养和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强的职员队伍。

六、公司鼓舞职员主动参与公司的决策和治理，鼓舞职员发挥才智，提出合理化建议。

七、公司实行“岗薪制”的分配制度，为职员提供收入和福利保证，并随着经济效益的提升逐步提升职员各方面待遇；公司为职员提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出奉献者予以表彰、奖励。

八、公司提倡求真务实的工作作风，提升工作效率；提倡厉行节约，反对铺张白费；倡导职员团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体制造精神，增强团体的凝聚力和向心力。

第二章企业文化

一、公司使命：甄选全球正品好货，品质生活 e 路相伴

二、公司愿景：成为最值得信任的人

三、公司精神：恪守良知奋斗不息

四、公司核心价值观

行为规范用户第一，热情周到

以诚待人，专业高效

创新学习，勇于拼搏

团队合作，行重于言

岗位安排竞争上岗，人尽其才

绩效治理权责一致，指标量化

考核晋升价值相符，绩效导向

薪酬分配以岗定薪，按绩取酬

第三章职员行为规范

爱司、爱岗、敬业，有强烈的工作责任心，遵守公司各项规章制度，坦然面对工作中的各种困难，有主动向上的学习态度；

不得制造和传播未经证实的谣言，扰乱人心，损坏公司形象和声誉；

保管好网络账号权限及密码，严格遵守各岗位操作守则及岗位职责；

遵守上下班时刻，不迟到、不早退，不请霸王假；

保持良好的工作热情以及学习心态，持续进取，跟随公司及团队前进的步伐；

服从公司岗位安排，学习岗位专业知识及技能，有意见或建议能够向部门负责人或人事行政部门反应，正面主动处理情况；

明白得团队协作，不盲目强调个人能力，团结同事，一切以公司利益为重；

主动参与提出有利公司经营的各种建议，勤摸索，鼓舞工作中的争辩，不提倡中庸处世；

所有职员不得在办公区区域用餐或吸烟，公司设有餐厅和吸烟区；

珍爱公司资源、爱惜办公用品，勤俭节约，不白费、不损坏公司设备及财物；

所有职员不得用自己旺旺拍公司产品，如需购买，将要买产品报公司财务部，由跨境物流部手工做单购买，幸免操作不当阻碍店铺；