2016南平事业单位招聘面试热点：专车管理改革
2016南平事业单位面试历年真题-322联考5月11日上午
官网：/fujian / 2016南平事业单位面试历年真题-322联考5月11日上午真题原题：第一题：大熊猫生活好，有人说人不如动物，你怎么看？第二题：福州状元境车牌改成介绍状元境来历的文字介绍，如果反响好，准备推广，你怎么看？第三题：领导安排了一个任务，科长跟副科长都对此布置了计划，但是很多不同点，你怎么办？以下为福建事业单位招聘网（公告信息/备考资料）为大家整理针对性福建事业单位面试模拟题及解析，希望能对大家有所帮助！第一题：单位来了新的领导，你和部分同事对新领导管理风格不适应，你怎么办?【参考答案】在工作中，遇到不同风格的领导是常有的事，我们应该坚持和领导相处的原则，尊重领导、服从领导、主动去适应领导，尽快习惯领导的管理风格，更好地开展工作。
对于由于新换领导而产生的一些不适应，首先，我会认真的自我反思，找到不适应的原因。
我之所以会对新领导的管理风格产生不适应，可能是因为我还没有做好充分的思想准备，没有积极主动地接受新领导，融入到新领导的工作团队中去，没有主动去习惯新领导的风格，因而造成了一些工作中的不适应。
对此，我会努力克服自身的问题，调整心态，以积极的态度对待领导，对待工作，尽快适应新领导的风格。
其次，我会正确处理和同事的关系，积极的劝说哪些仍然存在不适应情绪的同事，主动去适应领导。
由于仍有部分同事对新领导存在不适应，同事之间很同意通过交流产生一些不良情绪，形成不良的工作氛围、甚至是小团体，对团队建设产生十分不利的影响。
因此，在这种情况下，我会独善其身，不参与到同事们的负面的讨论中去，同时，我会劝说部分仍存在不适应的同事，劝他们积极接受新领导的风格，并主动投入到新领导的工作安排中去，保持良好的工作氛围，保证工作质量。
最后，在今后的工作中，我会时刻保持良好的心态，面对诸如换领导等情况时，积极去官网：/fujian /适应，主动去融入，保持良好心态，时刻以工作为重，不因为换领导这类事情而影响到我的工作态度和工作质量。
2016年河南事业单位面试热点：专车管理改革
2016年河南事业单位面试热点：专车管理改革2016年河南事业单位招聘考试面试阶段多以结构化面试的方式进行。
事业单位结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。
2016河南事业单位招聘面试备考技巧可关注：河南事业单位招聘网以下是针对河南事业单位结构化面试的备考资料整理，希望对大家的备考有所帮助，预祝大家考试成功。
推荐阅读：2016年河南事业单位招考信息汇总资料来源：河南事业单位招聘网2016年河南事业单位招聘面试备考【背景资料】10月10日，交通运输部公布了两份“征求意见稿”，意在通过深化改革进一步推进出租汽车行业健康发展，对网络预约出租汽车经营服务管理进行规范。
两份征求意见稿，使“专车合法化”落地，回应了人们期待已久的改革命题。
这将是世界上第一个认可专车、规范专车的法规，在许多市场化国家明令禁止专车的环境下，我们在国家层面予以认可，体现了政府对创新的鼓励和包容，从中也可感受到，监管部门助推出租车新旧业态融合发展方面的改革思路。
更多河南事业单位面试备考资料关注：2016河南事业单位招聘网交通部在此背景下提出了专车管理改革的意见稿，对此，你怎么看?【中公解析】专车的发展给群众的出行带来了极大的便利，是对过去出租车资源的巨大补充。
然而，非法运营，扰乱市场秩序的困扰也一直伴随着专车和政府管理部门。
再这样的背景下交通部的意见稿将会是拨开这团困扰的强有力量。
从在意见稿指导下推出来看，专车的改革还有很长的路要走，并且绝不仅仅只靠交通部门就能解决。
如何更好的让意见稿发挥作用，激活专车市场，还需继续努力。
更多河南事业单位面试备考资料关注：2016河南事业单位招聘网第一，平衡多方利益。
改革就是利益的重新调整，必须兼顾各方利益诉求，新旧出租车模式需要错位竞争、相互补充，全局考量。
改革方案应给地方充分的自主权和政策空间，避免出现新的垄断和壁垒。
尽力体现这种政策引导，使二者在差异化经营上各美其美。
2016南平事业单位面试历年真题-322联考5月12日下午
官网：/fujian / 2016南平事业单位面试历年真题-322联考5月12日下午真题原题：第一题：自然的规律是优胜劣汰，但是现如今社会上出现了很多逆“自然规律”的现象，对于此现象你怎么看？第二题：在有很多抗战神剧里面出现了一些“手撕鬼子”、“霹雳神掌”等夸张情节，对于此事你怎么看？第三题：单位即将举办健康月的活动，但是有的同事不想参加，领导想要你组织此活动，你会怎么做？以下为福建事业单位招聘网（公告信息/备考资料）为大家整理针对性福建事业单位面试模拟题及解析，希望能对大家有所帮助！第一题：目前在“大众创业，万众创新”的大环境下继续鼓励大学生创业，但是选择创业的大学生仍然比较少，能够创业成功的更是凤毛麟角，你认为是什么原因造成的?【参考答案】创业作为解决大学生就业的一个重要的途径和方法，不仅能够缓解就业压力，也能吸引人才更广泛的发展，为社会经济注入新鲜血液。
在“大众创业，万众创新”的浪潮下，创业的机会和政策优惠越来越多，但是大学生创业仍然比较少，能够创业成功的更是凤毛麟角。
影响大学生创业积极性和成功率的原因不是单方面的认识问题。
首先，缺乏经验。
大学生长期呆在校园里，对社会缺乏了解，特别在市场开拓、企业运营上，很容易陷入眼高手低、纸上谈兵的误区。
在实际操作中，大学生极易因此而受到重创，影响创业积极性，放弃继续创业，从而也影响了创业积极性。
其次，资金短缺。
在很多大学生眼里，资金是创业最大的困难。
一方面，刚刚走出大学校门的学生很少会有资金的积累;另一方面，不是每一个家长都能为有创业意向的学生提供足够的创业金。
国家虽然有一些政策扶持，但是所能提供的资金有限，对于刚刚开始创业的官网：/fujian /大学生来说，不足以支持企业到盈利。
通过融资手段获取资金虽然是有效解决资金问题的方法，但是也存在一定的风险，对于普通学生来说也是很难负担的。
最后，创业能力不足。
大学生长期接受应试教育，不熟悉经营的“游戏规则”，虽然在技术知识上出类拔萃，但是在理财、沟通、营销、管理方面的能力不足。
2016广东事业单位面试热点：网约车合法化新闻解读
2016广东事业单位面试热点：网约车合法化新闻解读【导读】中公事业单位招聘考试网为大家带来2016事业单位面试热点《网约车合法化新闻解读》，希望各位考生可以通过本篇文章对事业单位面试有所了解和掌握，在以后的面试中灵活应用，一举成功!新闻背景：2016年7月28日，交通部联合工信部等七个部委共同发布《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》(下称暂行办法)。
历经两年研究、近十个月的修改，被称为“网约车新规”的暂行办法终于面世，这意味着网约车正式告别“黑车”时代，获得合法地位。
新规酝酿的两年间，传统出租车的蛋糕被网约车迅速分食，两者的“战争”日益激烈。
直到新规出台，暂行办法以部门法规的形式承认了网约车的市场地位，为其规范发展划定了框架，同时也留给地方更大的自主权。
新规解读：相比2015年10月颁布的《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法(征求意见稿)》新规改变多达17处。
其中最大的变化，就是对于私家车准入的限制。
暂行办法不再规定私家车接入网约车平台，必须将“车辆使用性质登记为出租客运”，而是新增了一个车辆属性——预约出租客运。
另外，征求意见稿中强制约租车平台与驾驶员签订劳动合同，新规则采取了更为灵活的办法，平台可以“根据工作时长、服务频次等特点”，与驾驶员签订“多种形式的劳动合同或协议”。
总的来说，暂行办法遵循的思路一直没有变，中央层面鼓励的是网约车“高品质、差异化发展”，也要“规范发展”。
在网约车新规的指导原则中，其中有一条叫“属地管理”，意思是地方性事务还要由地方政府根据实际情况具体决定。
地方政府要在三个月内制定出具体的实施细则，从11月1日开始，新规正式实行。
新规展望：中央将更多的权力下放给地方，但地方是否会进行数量控制、价格管控以及设置过高的准入门槛，还未可知。
希望各地方政府能本着开放包容的态度，对待网络约车。
本文档由广东中公教育-事业单位编辑更多事业单位复习资料请关注广东事业单位考试网网址：/guangdong/。
南平事业编招聘2016年考试真题及答案解析
微风凛凛，血气方刚，人穷志短 像模像样，年轻气盛，人微言轻 昂首阔步，年轻气盛，人穷志短 26：某县人民法院审理一民事案件过程中，要求县移动通信营业部 提供某通信用户的电话详单。根据我国《宪法》规定，下列说法何者 为正确?( )? 单项选择题 用户电话详单不属于宪法保护的公民通信秘密的范围? 县人民法院有权要求县移动通信营业部提供任何移动通信用户的 电话详单? 县移动通信营业部有义务保护通信用户的通信自由和通信秘密? 县人民法院有权检查任何移动通信用户的电话详单? 27：公民道德建设的基本要求是（）。 单项选择题 爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义 为人民服务 讲文明、树新风 发展先进文化 28：清明：祭祖（） 单项选择题 历史：借鉴 粘土：沙子
3：吴承恩：《西游记》（） 单项选择题 干宝：《搜神记》 罗贯中：《三国演义》 大仲马：《基督山伯爵》 吴敬梓：《儒林外史》 4：热对流，是指热靠液体或者气体的流动来传递的现象下列现象 中，属于热对流现象的是（） 单项选择题 冬天在室外用手摸大小差不多的铁棒和木棒，觉得铁棒比木棒凉 冬天雪覆盖大地，越冬小麦反而不易冻死 炎热的夏天，人们喜欢穿浅色的衣服 将纸质的小风车放在台灯灯罩的上沿，小风车会旋转起来 5：湿地的生命力是可以被一点一滴看见的。我最先看见的是湿地 上的青蛙，它________地弹跳，让寂静的湿地有了动感；青蛙落脚的 地方，黑颈鹤________，动作像骄傲的体操运动员那样自由、舒展； 接下来，三三两两的羊像无声的云从村子里飘过来，它们身后是牦牛 家族，带着高海拔的困倦与________；再后来，高原上真正的主角 ——放牧者出现了，他们被牦牛这些群众演员簇拥着，压轴出场。 填入横线处最恰当的是：（ ） 单项选择题 猝不及防，腾空跃起，慵懒
单项选择题 在实施某项手术前，医护人员以正确的医学和生理学知识告诉病人 此项手术是必需和安全的，消除病人的焦虑 学校有计划、按步骤地对学校中有关人员的心理活动、个性特征或 他们的心理问题施加影响，使之发生指向预期目标的变化 对于抑郁症患者，给其提供另一种可以解释其观察和经验的概念系 统从而取代其原有的信念 对于渴望提高自身理论水平的在职人员，教师结合其实际，向其提 供系统的理论知识 33：这段文字运用的说明方法有（）。 单项选择题 举例子、下定义 举例子、打比方
南平事业单位面试真题及解析
南平事业单位面试真题及解析xx年南平事业单位面试真题及解析大家为事业单位做准备了吗?以下是的xx年南平事业单位面试真题及解析，欢送大家阅读，希望大家喜欢。
1、有人说真正耳朵灵的人可以听到别人的心声，眼睛好的人可以看到别人的内心，你怎么看?2、国家开展每天发愣5分钟活动你怎么看 ?3、你们单位给环卫工人送饮料，有人说是过期的你怎么办?1、一匹马需要另外一匹马追赶才能更好前行，你怎么看2、北大学生卖猪肉，清华学生开网店送快递，就业问题你怎么看3、文明旅游在路上，作为志愿者代表有啥特色的建议1、提供公共效劳：事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的根本条件。
科、教、文、卫等领域的事业单位，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会效劳支持系统。
2、属于非公共权力机构：事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力，同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系，它对于行政区内划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能，它只能利用自身的专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的效劳，专业性效劳是事业单位根本的社会职能。
3、属于知识密集型组织：绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供效劳是事业单位根本的社会职能。
4、经费的国产化：我国的事业单位根本上由国家财政统一拨给各项事业经费，这是中国传统事业管理体制的有一个根本特征。
随着事业单位体制改革的深化和开展，事业单位的经费日趋呈现多元化的态势，但国家的财政拨款在事业单位的经费中仍然占主导地位。
现阶段，我国事业单位经费主要包括财政补助和非财政补助两类。
5、事业单位范围的广泛性：事业单位的范围涉及教育、科学、技术、文化、卫生、体育等行业部位和领域。
其主体具有多元性，其规模具有宏大性。
面试热点——出租车改革
面试热点——出租车改革
华图曹建飞
模拟题：现在很多城市出现了“专车”，部分城市开始改革出租车市场，请你谈谈看法
解析：关于网络专车存在的必要性，一要看现行法律层面有无禁止性规定；二要看有无市场需求。
按照现行法律，专车软件平台为信息服务平台，其能否提供汽车租赁和出租汽车业务，尚没有法律予以明确禁止。
而正是由于打车难现状的出现，才给了专车生存的空间。
同时，网络专车本身有助于降低空载率，对于缓解交通拥堵、减少污染物排放都有积极意义。
专车在具体运营中是否存在违法违规情况？这一点应该具体问题具体分析。
也许的确出现了一些违法违规现象，但我们不能因此全盘否定。
对于“专车”，我们可以规范它、完善它、监管它、惩罚它，而不是消灭它。
眼下，“互联网+”点燃了创业创新的热情，各种层出不穷的新技术、新模式，对传统行业及传统监管模式带来了前所未有的挑战甚至颠覆。
当出租车行业拥抱互联网，所激发的活力与朝气可想而知。
当然，与网络专车相关的方方面面问题还很多，比如专车运营监管主体、司机的劳动保障、乘客消费者的保护、里程计费、发票缴税等等，都需要进一步探讨，直至形成成熟的行业规范。
任何一种新生事物的发展，都离不开包容与呵护，都需要给予时间和信任，网络专车也不例外。
2016南平事业单位面试备考：快递车辆的绿色通道
官网：/fujian / 2016南平事业单位面试备考：快递车辆的绿色通道福建事业单位招聘网（公告信息/备考资料），实时更新。
【题目】政府对电动车等实行交通管制，但是给送快递车辆等开辟了绿色通道，对于政府这种做法，你怎么看?【解析】良好的政策环境是扶持快递服务业快速发展的土壤。
政府开辟快递车辆绿色通道,有利于推进快递业发展和提升快递服务。
近年来，我国快递业发展迅猛。
据统计，2014年，我国快递的年业务量超过140亿件，超越美国成为世界第一。
今年快递业务总量预计要达到200亿件，比“十二五”初期增长8倍，快递规模持续扩大，服务水平不断提升，企业的数量也大幅增加。
在降低流通交易成本，支撑电子商务、服务生产生活、扩大就业渠道等方面发挥了积极的作用，但是由于起步比较晚、发展比较快的原因，我国快递企业面临各种各样的问题：比如管理方式还比较粗放，相关基础设施滞后，政策法规体系不完善，国际竞争力不够强，寄递渠道安全风险不断暴露，整个行业发展水平与经济社会发展需要还有较大的差距。
为了促进快递业健康持续发展，更好地发挥快递在促进经济增长、方便民众生活方面的作用，政府还应该多方面着手：一、要简政放权。
对快递企业实行同一工商登记机关管辖范围内的“一照多址”模式，简化快递业务经营许可程序，精简分支机构、末端网点备案手续，实现进出境快件便捷通关;二、创新监管方式。
建立健全用户申诉与执法的联动机制，建立违法失信主体“黑名单”机制;三、健全法律法规。
尽快制定快递条例和相关法规规章，将快递业纳入国民经济社会发展的规划，在城乡规划、土地利用等规划中合理安排相关的基础设施;四、加大财税支持力度。
快递企业依法享受企业所得税优惠政策，统筹安排快递专业类物流园区、快递集散中心等设施用地，快递企业用电、用气、用热价格按照不高于一般工业标准执行;五、改进快递车辆管理。
结合实际情况来制定用于城市收投的管理办法，解决快递“最官网：/fujian /后一公里”通行难问题;>>>推荐阅读：2016福建事业单位面试培训<<<第一题：【题目】平时在单位当中你的工作能力比较强，领导也很看好你，现在单位举办评选先进活动，领导便建议你去参加，但是后来你没有考上，考上的是一个你觉得能力不如你的人，请问面对这种情况你该怎么处理?【中公教育解析】谦虚使人进步，骄傲使人落后。
2016南平事业单位招聘面试模拟题八
官网：/fujian / 2016南平事业单位招聘面试模拟题八福建事业单位招聘网（公告信息/备考资料），实时更新。
第一题：时下采用公交出行的人越来越多，但很多年轻人在面对老人、孕妇、小孩上车时不愿让座，你怎么看待这种现象?【中公解析】尊重老弱本是中华民族的传统美德，乘车时主动给老幼病残及孕妇让座相信对于每一个年轻人来说都是一件正常且负有责任感的举动，体现的不仅是社会文明，更彰显一个人的道德素养。
但当前社会年轻人不愿让座的现象恰恰折射出国民文明程度有待提高，个人道德素养还需强化。
公交代步已经成为出行的主流，公交车呈现供不应求的现象，超载现象已稀疏平常，也给城市交通安全及公民个人安全带了了巨大的隐患，为确保老年人及弱势群体的出行安全，公交车上大多都设置了老幼孕专座，但让座显然成了一种令人尴尬的行为，有些年轻人理所当然的“霸占”着本该属于老弱群体的座位，对他们视而不见置之不理，让人看了觉得心寒。
不让座现象的发生，不仅仅是道德的问题，也和政府公共管理方法力度，社会的宣传，学校教育以及个别存在的特殊心理情况有关系。
所以，我们必须理性地分析，对其有客观的认识。
对于学校，应加强对学生的思想道德教育，提升年轻人对社会文明的内化能力，强化“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼“的良好风尚;对于社会，应宣传有爱善良的正能量，发挥榜样模范效应，营造人人讲文明、时时讲公德的和谐氛围;对于政府，应完善公交系统，大力发展公共交通，合理配置公共资源，不能因资源有限影响公众讲究公德的理由;对公交公司来说，可以通过为让座乘客播放赞颂歌曲或者发放爱心卡的形式，鼓励乘客主动让座。
另外，人与人之间应加强沟通与理解，多一份体谅，便多一分和谐。
>>>推荐阅读：福建事业单位面试真题<<<第二题：你是一名公园管理员，每逢周六日公园停车比较困难，领导交给你处理，你怎么办?【中公解析】公园景区作为公共场所，良好的公共秩序是提升游客看花赏景的保障，公园停车难不仅官网：/fujian /影响正常的交通秩序，也会破坏游客游玩的心情，作为公园的管理员，我会认真调查、科学规划、妥善解决。
2016南平事业单位招聘面试模拟题三
官网：/fujian / 2016南平事业单位招聘面试模拟题三福建事业单位招聘网（公告信息/备考资料），实时更新。
第一题：当前存在这样一种现象，身居高位的官员在退休年龄请辞时，本属于正常的履行程序，也可称之为官员个人的“平稳着陆”，这本来挺正常一事，但却被公众所议论与猜疑。
针对“公众对官员的猜疑病”，谈谈看法。
【参考答案】在反腐力度日益加强的情况之下，一些身居高位官员确有因违反种种相关规定而被革职查办的现象，加之，公众的主人翁意识不断增强，公众对反腐话题亦表现的格外关注。
正如题目所言，“公众的议论与猜疑”，一方面折射出的是公众的社会责任感进一步增强，另一方面反映出的深层次问题，即公众对“请辞”环节的不知情，更透露出当前人事任用相关制度的不够公开透明的现实问题。
平稳着陆，却被公众所议论与怀疑，一度引发更多深思。
一方面，多数公众对退休请辞的程序不了解，加之，以往确有高级领导在违规查处之后出现“保护式辞职”的现象，这便使公众形成了首因效应;另一方面，由于任用信息的不公开，造成了公众的不知情，因而在官员“平稳着陆”之时，不免会产生诸多议论与猜疑。
除此之外，反腐力度不断增强的情形中，很多腐败分子在不知情的情况下落马，加之媒体的热衷报道，这也给会让人产生此种错觉。
为了有效规避公众对官员的这种“猜疑病”，一方面，于政府而言，需夯实基础，加强官员的任用、晋升和查处信息的公开透明度，满足公众的知情权。
唯有信息从“隐之于内”到“开放于外”，由此造成的误解和误判才会得到有效的消除。
另一方面，于公众而言，客观、公正、理性地看待问题，才能多一点信任而少一点偏见。
唯有不断提升公众分析和看待问题的能力，真正消除民与官之间的信任危机，“猜疑病”才不会成为社会病灶。
>>>推荐阅读：福建事业单位面试真题<<<第二题：现在新农合的报销比例少，请问你如何看待?【参考答案】鉴于农村居民“看病难、看病贵”的现实困境，新型农村合作医疗制度可谓顺势而生，官网：/fujian /是一种适合现今国情和和经济发展状况的理性制度安排，在为农村居民提供适度的医疗和卫生保障方面发挥了一定的作用，有效地提高了农民抵御大病风险的能力，使农民得到了实实在在的实惠。
公车改革面试题
公车改革面试题一、公车改革的背景和意义随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，公共交通工具的需求越来越大。
而公车改革作为公共交通系统的重要组成部分，对于提升交通效率、优化资源配置、改善城市环境具有重要意义。
公车改革的背景是我国城市化进程和人口流动加剧的结果。
在城市交通拥堵、资源浪费严重的情况下，传统的公车运营模式已经无法满足人们出行需求，也不符合经济社会发展的要求。
因此，对公车改革进行深入研究和探索是必要的。
公车改革的意义主要体现在以下几个方面：1. 提高交通效率。
公车改革可以优化公共交通线路设置和调整，提高公车的运行效率和乘客的出行效率。
通过合理的线路规划和班次调整，可以更好地满足不同人群的出行需求，减少交通拥堵和排队时间。
2. 优化资源配置。
公车改革可以避免传统公车运营中的资源浪费和不合理分配问题，提高资源利用率。
通过运用新技术、新模式，对公车运行进行智能化管理，可以精确掌握运营数据，合理安排公车数量和运行时间，实现资源的合理利用和配置。
3. 提升公共交通服务品质。
公车改革可以借助新技术手段，提升服务品质，满足人们对于乘车安全、舒适度、便利性等方面的需求。
例如，可以引入电子支付、智能导航系统等，提升乘车体验，提高公共交通的竞争力。
4. 改善城市环境。
公车改革可以减少汽车使用量，缓解交通拥堵，降低尾气排放，改善城市环境质量。
通过提升公共交通的地位和便利性，鼓励更多市民使用公共交通工具，减少私家车辆的数量，从而改善城市交通状况，减少空气污染。
二、公车改革的方案和措施公车改革的方案和措施需要考虑到城市发展的实际情况和公共交通需求，结合技术发展与管理改革的先进经验，提出具体可行的改革方案。
以下是一些常见的公车改革方案和措施：1. 线路规划和调整。
通过对城市交通流量、人口分布等数据的分析，科学规划和调整公共交通线路。
合理设置起止站点，覆盖主要交通节点和居民区，确保公车服务的便利性和有效性。
2. 引入智能化管理。
2016云南事业单位面试热点：网约车合法化,让改革与民意共振
2016云南事业单位面试热点：网约车合法化，让改革与民意共振中公事业单位招聘考试网为大家带来2016事业单位面试热点《网约车合法化，让改革与民意共振》，希望各位考生可以通过本篇文章对事业单位面试有所了解和掌握，在以后的面试中灵活应用，一举成功!背景链接：2016年7月28日下午3时，随着《关于深化改革推进出租汽车行业健康发展的指导意见》《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》对外公布，我国出租汽车改革及网约车新政方案终于揭开神秘面纱。
方案明确了网约车的合法地位，这意味着我国成为世界上首个正式承认专车合法化的国家。
题目预测：《关于深化改革推进出租汽车行业健康发展的指导意见》《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》对外公布，明确了我国网约车合法地位，请你谈谈你对网约车合法的看法。
解析：一直以来，网约车生存均处于灰色地带，一方面是民众旺盛的出行需求，另一方面是固有利益者的阻碍和网约车安全性保障不足的问题，使得网约车进退两难。
而新规的颁布，毋庸置疑，其是顺应民意和市场的改革，此举措对网约车行业和民众而言，显然是好事。
首先，网约车作为互联网+的创新，是种发轫于民间的市场自发力量，它将相对分散闲置的资源利用，确实解决了传统出租车行业中的许多痼疾，推进了出租车行业的市场化进程;其次，网约车合法化可以极大地改善了人们的出行，我国出租汽车行业供应一直相对比较紧张，人们出行非常不便，而网约车的合法化，将直接满足群众的出行需求，解决群众出行难、打车难的问题，方便群众;再次，网约车实现了共享经济。
私家车成为网约车司机，既可以节省自己的交通出行成本，又减少乘车开车出行所导致的交通拥堵，还减少了汽车尾气对于环境的污染，同时也可以增加就业，催生新的经济增长点，可谓一举多得;最后，网约车合法化进一步规范了网约车市场。
新规出台前，我国网约车准入门槛不明确，司机素质参差不齐，交通事故责任界定困难，群众出行安全得不到保障。
但是新规明确了司机准入门槛、平台监管责任，厘清各方责任，保障了乘客的安全，进一步使网约车行业能够健康发展。
2016事业单位面试热点
2016年事业单位面试热点：面试热点题目及答案解析题目一：深圳市为防止打车软件引发的黑出租运营，禁止使用滴滴等打车软件。
这也让出租车司机收入因此下降，司机们感到非常困惑。
关于禁止使用打车软件，你怎么看?【参考答案】随着电商平台的运营和发展，打车软件也逐渐走进千家万户，但随之而来的是黑车横行、打车困难、肆意加价等运营不规范问题。
因此，深圳市禁止打车软件的做法有一定的现实意义，但也不能扼杀掉这些移动互联创新产品，重在疏导而不是一刀切。
叫停打车软件有多方原因：第一，乘客安全问题。
有了打车软件后，司机在行车过程中不时地查看手机，这会严重影响行车安全，甚至还有乘客不慎打到黑车的情况。
第二，打车软件并不能解决打车难的问题。
打车软件出现后，拒载率增加，待运车辆增多，普通乘客打车难上加难。
第三，扰乱公平的竞争秩序。
由于打车软件公司为了争取客户，不断采取让利或补贴的方法吸引客户，严重影响市场公平竞争秩序。
打车软件虽存在种种不完善，但对于方便公众出行、满足多样化需求起到了积极作用。
作为政府更应从源头解决问题：首先，政府应出台出租侧规范，整合闲置运营资源。
应及时提供城市出租车服务信息，在政府网站或者移动终端定期发布合格的出租车经营单位，防止少数企业混水摸鱼。
政府应建立约租车市场规范，整合闲置运营资源，可以尝试让社会车辆通过交管备案、考核等审核机制，加入到租车平台体系中，引导健康发展。
其次，完善出租车管理模式，适度放开出租车数量控制。
由市场主体通过竞争实现资源的合理配置。
在行政审批权下放的局面下，发挥市场在资源配置中起决定性作用，积极进行管理制度改革，逐步加大城市出租车投放量，满足人们需求。
再次，加大打击黑车和不法司机的力度，净化运营环境。
交通枢纽管理部门、公安部门、交管部门等各个部门要形成合力共同打击非法营运、运营不规范等不法行为。
强调打车软件管理方应注重司机身份认证，如出现违法问题管理方也要承担连带责任。
最后，规范和监督打车软件平台运营，逐步使其规范化。
2016南平事业单位面试备考：面试备考三步走
官网：/fujian / 2016南平事业单位面试备考：面试备考三步走福建事业单位招聘网（公告信息/备考资料），实时更新。
笔试过去，面试马上来临。
各位参加事业单位考试的考生们，是否还在焦虑什么时候开始面试备考呢?今天小编来为大家解决这个难题。
笔试结束了，各位考生是否已经开始着手面试备考了呢?今天小编为大家进行了一些面试备考汇总，希望可以帮助到各位参加事业单位考试的考生。
首先，了解考试形式。
面试一般分为结构化面试和无领导小组讨论两种形式，考生首要任务就是要了解所报岗位以往的面试形式。
除了一些专业性较强和特殊的岗位外，大多数岗位的面试考查方式都为结构化。
其次，准备学习材料。
考生可以在网上搜集，也可以买相应的书籍。
小编建议大家最好是准备一套成体系的书籍，这样学习到的知识比较系统且具有逻辑连贯性。
也可以进入中公事业单位考试网进行学习。
最后，坚持学习练习。
考生除了自己学习之外，还要张口去练。
面试考查的是通过说的方式来衡量考生的综合素质。
表达的通畅流利、富有逻辑性且合情合理，就会取得较好的成绩。
反之，磕磕巴巴，不通畅且语义不清，肯定得不到考官青睐。
所以考生在考前一定要坚持每天答题，坚持去说，对着镜子练或者在朋友面前练习。
面试备考中考生也要注意积累，平常可以多听听新闻，关注时政热点，为面试积攒知识，储备能量，这样才可以让自己的面试取得好的成绩!>>>推荐阅读：2016福建事业单位面试培训<<<第一题：【题目】现在微信上充斥着大量不良信息，对此现象你怎么看?【中公教育解析】作为网络化时代背景下沟通方式的崭新变化，在便利交流的同时微信也为人们带来了诸多烦恼，比如朋友圈代购信息爆棚、某些虚假信息大肆传播甚至一些微信公众号的“点赞”、“红包”木马病毒等也如雨后春笋般层出不穷。
生活小助手却潜藏巨大安全隐患，日常用来得心应手现在却不免提心吊胆，思量大量不良信息泛滥成因，发现有以下几点：官网：/fujian /第一，网络化的时代特征增加信息真伪鉴别的难度。
2016南平事业单位招聘面试模拟题四
官网：/fujian / 2016南平事业单位招聘面试模拟题四福建事业单位招聘网（公告信息/备考资料），实时更新。
第一题：领导让你对单位近两年的工作情况进行调研，你要怎么展开?【参考答案】对近两年工作情况进行调研，其主要目的是为了了解单位的工作情况，业务操作流程是否符合相关规定，对于出现的问题及时解决，以便于更好的提升工作效率，完成工作任务。
首先，本次调研中包括了近两年单位的人力变动、两年间的业务工作成绩和问题、单位内部活动开展和员工的满意度等很多方面，因此，这项调查需要很多任何部门的共同配合才能完满完成。
其次，我会组织人员成立调研小组。
为了能够保证本次调研工作的顺利开展，调研小组的人员选择要从人事、业务、后勤等多个部门抽调，这样能够保证我们在调查过程中对数据的收集和分析都能准确无误。
再次，完成调研工作。
第一，我们会联系人事部门了解近两年我单位人力资源的情况，如员工人数，其中的编制人员、合同人员、业务人员、保障人员人数分别达到多少，这两年新进员工数量、退休人员数量是否达到平衡。
第二，我会向业务部了解这两年单位主要完成了哪些工作，在工作中取得了哪些成绩。
向业务部门领导了解业务部存在的问题，查看业务部的投诉记录，整理发现的问题。
第三，查阅后勤部的工作纪要，汇总这两年单位做过的集体活动、慰问等所有活动，了解这些活动所取得的效果。
结合单位的实际情况调查单位办公资源使用情况，是否按照资源节约型机关的要求工作。
第四，通过单位内部网站发放调查问卷，了解员工对工作的想法。
最后，整理资料，上报领导。
我们会对收集到的资料进行整理，尽量会安排调查小组成员按照自己之前的专业特长进行整理，这样既不会增加工作负担，又能够保证工作质量。
同时会安排负责人进行检查。
将整理好的资料编制成调查报告，向领导汇报。
>>>推荐阅读：福建事业单位面试真题<<<第二题：你认为你的个性对你未来的工作有什么优势?【参考答案】官网：/fujian /从事一项工作除了要具备岗位所需的专业知识以外，个性热点也是一个人能否长期、稳定、高效地从事这项工作的判定标准。
事业单位面试热点：“专车服务”何去何从
事业单位面试热点：“专车服务”何去何从欢迎关注辽宁中公事业单位考试网，2016辽宁事业单位大部分考试科目为职业能测试和公共基础知识，具体考试内容需要看考试公告，查看最新辽宁事业单位考试招聘信息。
辽宁中公事业单位考试网为广大考生整理了辽宁事业单位考试资料供考生备考学习。
【导读】如何顺利备考事业单位面试?今天小编就来和大家一起分享事业单位面试热点。
获取事业单位2016面试热点请访问中公事业单位招聘考试网。
当前，伴随着互联网专车竞争的白热化，专车服务作为一种新的出租车营运方式，正在对传统巡游出租车构成严重挑战，各地巡游出租车司机普遍反映，专车出现后日接活量变少、营收下降，有的地方甚至出现了巡游出租车司机围攻专车现象。
而广大市民则几乎一边倒地为专车叫好，因为利用移动终端叫车方便、专车车型更高档、专车司机服务意识强，而且在得到网络平台公司的优惠券补贴之后价格似乎也并不显得更贵。
【深度评析】“专车”服务自推出伊始，就因其舒适、快捷、方便的优势赢得了民众的热捧，但人们对它的争议也一直没有停止过，尤其是政府行政手段的干预，使得这个尚未发展成熟的新兴行业频频遭遇政策困境，我国各地也相继叫停“专车”业务，而上海授予滴滴第一张专车平台的资质许可，可以说是做了一个大胆的尝试，这种对于行业创新的宽容，体现了政府管理部门的与时俱进。
长期以来，我国城市出租车管理实行的是一种集权与市场相融的体制，政府严格限定出租车数量和价格。
在数量控制、价格固化的卖方市场中，新的服务方式无法得到监管认可，大量乘客的需求得不到满足，于是形成了“打车难”的痼疾。
所以，我国出租车市场的真正问题在于政府对市场管理的固化手段与不断增高的市场需求之间的矛盾长期没有得到解决。
当前互联网“专车”这种运营模式，虽然跟现有的法律框架可能会有冲突，但我们必须要承认目前市场确实对专车有需求这个现实，一方面，“专车”服务作为公共交通和出租车的补充，作为提供给市民的一种多元化选择，为市民出行带来了更多的便利;另一方面，专车服务的发展，可以倒逼出租车行业市场化改革，削弱行政力量干涉，解决行业垄断、从业人员不稳定等诸多困扰政府管理多年的难题，消除部分社会不稳定因素。
2016南平事业单位招聘面试时间
官网：/fujian / 2016南平事业单位招聘面试时间2016南平事业单位招聘考试时间为3月19日，2015南平事业单位招聘公告发布时间为2月4日。
预计2016事业单位招聘公告大致会在2月初左右发布。
下面是福建事业单位招聘网（点击进入）根据2015南平事业单位招聘公告整理得出，可先参考借鉴，如果需要笔试备考资料，也可以直接点击：福建事业单位考试进入查看。
以下材料根据2015年南平事业单位招聘公告进行整理。
2016南平事业单位招聘面试时间：笔试成绩一般在笔试时间的后10~15个工作日公布，面试公告大致在笔试成绩公布大致一星期左右公布，面试时间一般为笔试时间后的大致一个月左右。
您可以选择福建事业单位面试培训进行查看。
2016南平事业单位招聘面试:1、面试形式各岗位的面试形式按《简章》要求进行。
2、面试的组织面试工作由同级组织人事部门负责。
有条件的也可委托其主管部门组织实施，组织人事部门负责做好指导和监管工作。
3、面试人选的确定笔试成绩在合格线以上的人员中，按照每个岗位招聘计划数的3倍，从高分到低分依次确定。
不足3倍的按上线实际人数确定面试人选。
面试考生名单和面试的时间、地点，将在所报考市、县(市、区)人力资源和社会保障局(公务员局)网站上公布。
在此期间，请考生关注相关网站并确保手机畅通，以方便招聘单位联系。
4、资格复审在面试前，招聘单位或其主管部门将对进入面试的考生进行资格复审。
参加资格复审的考生应提供招聘岗位规定资格条件的相关材料，如毕业(学位)证、准考证、资格证、身份证、户口簿原件和复印件等。
若招考岗位有要求工作经历的，还应提供工作经历证明材料。
缺少上述材料或不符合招聘岗位条件要求的，不得参加面试。
逾期未进行资格复审的考生，视为自动放弃面试。
官网：/fujian /5、面试考生的通知与递补参加面试的考生在面试3天前，由同级人力资源和社会保障局(公务员局)网站上予以告知，招聘单位也将进行电话通知。
2016南平事业单位招聘考试时间
官网：/fujian / 2016南平事业单位招聘面试时间2015福建省事业单位统考笔试一年4次，考试时间分别为3月21日、5月30日、8月22日、11月14日，南平事业单位招聘参与3月21日统考，一年仅一次，南平3月21日统考招聘公告发布时间为2月4日。
预计201事业单位招聘公告大致会在2月初左右发布。
下面是福建事业单位招聘网（点击进入）根据2015南平事业单位招聘公告整理得出，可先参考借鉴，如果需要笔试备考资料，也可以直接点击：福建事业单位考试进入查看。
以下材料根据2015年南平事业单位招聘公告进行整理。
2016南平事业单位招聘考试时间：网上提交个人信息及缴费：2015年2月6日8:00至2月27日17：30资格初审：2015年2月6日至2月18日准考证下载及打印：2015年3月18日至3月21日笔试时间：2015年3月21日（星期六）笔试时间和科目：(1)3月21日9:00——11:00 笔试《综合基础知识》(客观题)。
(2)3月21日9:00——11:30 笔试《综合基础知识A卷》(客观题和写作)。
(3)3月21日14：30至16：30 笔试《专业知识》(客观题)。
2016南平事业单位招聘报名入口：您可以直接点击2016福建事业单位报名入口进行报名，2015年南平事业单位报名入口为2015年2月6日8:00至2月27日17：30，可以根据此时间来进行估算2016南平事业单位招聘报名时间为5月初。
2016南平事业单位招聘报考条件和其它要求(一)报考条件1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。
4、适应岗位要求的身体条件。
官网：/fujian /5、18周岁以上、35周岁以下(1979年2月6日至1997年2月6日期间出生)。
若岗位对年龄条件有特殊要求的，以招聘岗位所要求的年龄为准。
6、各招聘岗位条件以《简章》的要求为准。
2016国家公务员面试热点：制定专车服务法治框架
专家解析最新面试热点<<<点这里！2016国家公务员面试热点：制定专车服务法治框架面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。
现在一些私家车通过“四方协议”，移花接木进入专车市场运营。
即专车平台先将私家车挂靠在租赁公司名下，再通过劳务派遣公司聘用车主，从而签订一份由软件平台、汽车租赁公司、劳务派遣公司、司机共同签订的协议。
这样接入平台的私家车到底算不算“黑车”?不久前，多个城市交通执法部门，以非法运营之名，对多个互联网专车服务平台进行了查处，又一次在网上引起巨大争议。
依照现行法律法规，交管部门的查处行为是合法合规。
但是，从“以人为本”和经济社会发展的视角，专车是基于移动互联网的出行服务创新，优化了资源配置，缓解出租车供需矛盾，有效帮助市民出行，减少环境污染。
但是无论是从国家的法律法规层面还是从政府的监管层面来看，专车管理这一块都是空白，专车从现有法律角度讲属于非法的运行状态，乘客和司机的权益均不能得到有效保护，所以，应尽快调整相应的法律法规，把专车服务纳入法治框架。
对此，我们具体建议如下：中公教育·给人改变未来的力量！点这里看更多真题！专家解析最新面试热点<<<点这里！一、从目前的情况看，“专车”应与“出租车”采取不同的定位，吸引不同的目标客户，满足公众多样化、个性化的出行需求。
二、由政府制定出符合时代发展特征、让专车运营合法化的法规政策，从而将专车纳入相关的监管体系里，让其拥有合法的市场地位，进而优化城市交通运输服务效率和质量。
三、一些专车服务平台承诺的对驾驶员进行资格审核，包括司机驾龄、驾驶记录、犯罪记录。
这些承诺需要落实到需要更多指导，请选择在线咨询一对一解答。
考生在备考过程中，应多多练多开口，充分掌握面试技巧，重点仍然是注意积累，平常可以多听听新闻，关注时政热点，为面试积攒知识，储备能量，从而在考试中出色发挥，一举成功！中公教育公务员考试培训与辅导专家提醒您，备考有计划，才能在公考大战中拔得头筹！中公教育·给人改变未来的力量！点这里看更多真题！。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
官网：/fujian / 2016南平事业单位招聘面试热点：专车管理改革
福建事业单位招聘网（公告信息/备考资料），实时更新。
【背景资料】
10月10日，交通运输部公布了两份“征求意见稿”，意在通过深化改革进一步推进出租汽车行业健康发展，对网络预约出租汽车经营服务管理进行规范。
两份征求意见稿，使“专车合法化”落地，回应了人们期待已久的改革命题。
这将是世界上第一个认可专车、规范专车的法规，在许多市场化国家明令禁止专车的环境下，我们在国家层面予以认可，体现了政府对创新的鼓励和包容，从中也可感受到，监管部门助推出租车新旧业态融合发展方面的改革思路。
交通部在此背景下提出了专车管理改革的意见稿，对此，你怎么看?
【中公解析】
专车的发展给群众的出行带来了极大的便利，是对过去出租车资源的巨大补充。
然而，非法运营，扰乱市场秩序的困扰也一直伴随着专车和政府管理部门。
再这样的背景下交通部的意见稿将会是拨开这团困扰的强有力量。
从在意见稿指导下推出来看，专车的改革还有很长的路要走，并且绝不仅仅只靠交通部门就能解决。
如何更好的让意见稿发挥作用，激活专车市场，还需继续努力。
第一，平衡多方利益。
改革就是利益的重新调整，必须兼顾各方利益诉求，新旧出租车模式需要错位竞争、相互补充，全局考量。
改革方案应给地方充分的自主权和政策空间，避免出现新的垄断和壁垒。
尽力体现这种政策引导，使二者在差异化经营上各美其美。
第二，专车平台企业、车辆、驾驶员均设置一定门槛，打车平台不得接入非营运车辆。
要满足相关条件、经过相关部门审核，营运车辆有更高的保险要求，有更频繁的车辆检测要求，以及更严格的车况要求，对专车也需要更加具体和合理的检测等管理规定。
第三，立法司法部门也需要结合当下实际，进一步完善交通法的相关规定，若运输过程中发生事故，对财产损失、乘客伤害、第三者伤害、司机伤害等可以迅速确定法律上的责任主体，避免出现经济纠纷等问题。
>>>推荐阅读：2016福建事业单位面试培训<<<
第一题：
官网：/fujian /有一辆小车倒在河里，出现了河水水质受到污染的谣言，你是相关部门负责人，你会怎么办?
【中公解析】
谣言不仅给民众生产生活带来严重干扰，还会不断摧毁社会信任体系，针对小车倾倒在河里造成河水水质污染的谣言，作为政府部门的负责人，我会通过及时、有效的危机公关，及时公布真实信息，改变公众对谣言的认识和态度，从而控制它的传播及所带来的影响，赢回公众信任。
首先，政府采取一系列行动，给公众信任感。
由政府部门设立热线电话、官方微信平台，邮箱或其他便捷的沟通渠道，以便公众有疑虑时及时、方便地求证。
通过政府官网和我市主要新闻、报纸、广播告知在不了解情况或者信息掌握不充分的情况下，请媒体和公民不应盲目相信、复制和传播水质污染的谣言，更不能凭空想象捏造谣言。
我们会马上请专业人员展开调查。
其次，联系小车车主，了解车上所载物品，请化学物品研究专家和水污染研究专家组成研究小组，对物品和河里的水质进行研究。
由政府官网和主要媒体及时的对外公布我们的调查过程。
等调查有结果时，对外公开可靠的信息，消除谣言。
最后，对于那些恶意散布谣言的不法分子，上报公安机关，依法惩处，用法律的威慑力来遏制违法行为。
将此次辟谣工作形成工作报告汇报领导。
同通过此次水质污染谣言事件，劝导人们不要再相信那些已传出来的和今后与之相类似的谣言。
应对以后的谣言可以吸取这次工作的经验，由政府、媒体和公众共同努力，让我们的社会对谣言产生“抵抗力”，真正抵制谣言的冲击。
>>>推荐阅读：福建事业单位面试真题<<<
第二题：
一个病人患脑梗，情绪很低落，几欲放弃治疗，作为其主治医生，你怎么办?
【中公解析】
作为一名医务工作人员，时时刻刻为患者着想，解除患者生理上的病痛以及心理上的压力，此乃职责所在。
面对题目中所述问题，如若不能及时帮助该名患者重建信心对抗病魔，必将严重影响其治疗效果，因此，我定将积极采取有效措施，消除其担忧心理，以便早日康复。
具体将这样做:
首先，在不影响自己正常工作的情况下，利用空闲时间，前往该患者病房，一方面认真
官网：/fujian /仔细为其检查各项身体指标，并做好记录;另一方面，将以唠家常的方式，拉近与其之间的距离，坦诚相待，真诚沟通，在注意自己说话的态度及方式的同时，对其此时的心情表示理解。
其次，在获得该名患者的信任之后，耐心仔细询问其想要放弃治疗的原因以及其他方面的利益诉求。
如果是因为该名患者相对缺乏医学常识，误认为患上脑梗这种疾病是绝症，无药可治，那么我会详细向其讲解该疾病的发病机制、临床表现、病理病因、预防护理、治疗方法以及疗效等，也会结合临床上成功康复出院的真实案例帮助其增强对抗病魔的信心;如果是因为治疗费用过大，无法承担，那么我会向其介绍目前国家医疗保障制度的有关内容，告知其部分医疗费用无需自行承担，并可以帮助其向社会爱心慈善机构申请救助基金，进一步降低其经济压力。
最后，在后续住院治疗期间，将格外关注该名患者的情况，随时发现问题并予以妥善解决，此外，将主动联系其家属，在安抚家属情绪，舒缓家属压力的同时简单说明患者的实际情况，望家属能够多抽时间陪陪患者，使“家院”形成合力，共同对抗病魔。
>>>推荐阅读：福建事业单位成绩查询<<<
第三题：
单位里安排青年干部下乡工作，有些人不愿意去，如果你是人事部门的领导，如何做他们的思想工作?
【中公解析】
单位安排青年干部下乡，为他们的快速成长搭建了平台，可以使青年干部在学习中开拓视野、在锻炼中提高能力、在服务中升华境界，同时巩固了基层组织建设，加快了新农村建设，促进了农民增收，密切了党群干群关系。
出现了有些青年干部不愿去的情况，作为人事部门的领导，我一定会高度重视，通过多种方法调动他们的积极性，做好他们的思想工作，确保此次年轻干部下乡工作能够顺利开展。
首先，了解青年干部不愿意下乡的原因，培养他们下乡工作的兴趣。
我会安排人员通过一对一、面对面交流的形式，了解青年干部不愿意下乡的原因，尽量帮助他们解决困难。
组织召开青年干部下乡动员会，通过播放乡里的自然环境、风土人情，让他们感受到基层是最好的课堂，群众是最好的老师。
其次，让青年干部对下乡工作充满好奇心。
我会通过邮件把下乡的工作内容，简明扼要的发放给青年干部。
当一件事物是以新的面貌出现的时候，好奇心就会牵引着青年干部去尝
官网：/fujian /试做这件事情。
最后，组织青年干部开展经验交流会。
我会请下乡工作了一段时间的青年干部参加此次经验交流会，让他们有感而发的给还没有参加下乡工作的青年干部交流工作心得体会。
让没有参加下乡工作的青年干部能够找准定位，在接下来的下乡工作中，吸取好的经验，克服缺点，找准不足，为其主动的、积极的参与到下乡工作奠定良好的基础。
>>>推荐阅读：2016福建事业单位面试培训<<<
更多福建事业单位考试信息请关注福建事业单位招聘网。