社团联合会组织策划部规章制度.doc
社团联合会制度
社团联合会管理制度大连科技学院社团联合会一、大连科技学院社团联合会章程第一章总则第一条大连科技学院社团联合会是引导全校学生社团自我发展、自我管理和自我服务的群众性联合自治组织，是全校学生社团的忠实代表。
第二条本会在大连科技学院学生处（团委）的领导和指导下，独立自主地开展工作。
第三条本会的宗旨是规范管理，活跃文化，团结共进，展望未来。
第四条大连科技学院社团联合会的基本任务是：（一）遵循和贯彻党的教育方针，促进大学生德、智、体全面发展，团结和引导同学成为热爱祖国，适应中国特色社会主义现代化建设事业要求的合格人才。
（二）依托学生社团这一载体，推进学校精神文明建设，建设学生素质教育的重要平台。
（三）充分发挥学生社团群众性、参与性强的特点，使其成为学生丰富校园生活，培养兴趣爱好，参与学校活动，扩大求知领域，锻炼交往能力，丰富内心世界的重要方式。
（四）引导、协调、管理和服务学校各类学生社团，以活动为舞台，促进其整体水平的提高。
第二章成员第五条大连科技学院社团联合会实行成员制，凡经过批准进行登记注册的学生社团成为该会成员，享受相关权利，履行应尽义务。
第六条大连科技学院的学生社团，是指大连科技学院学生社团联合会批准成立的，由大连科技学院在籍学生按照自愿的原则组成，在遵守宪法、法律和校规、校纪的前提下，以发展成员共同兴趣爱好为最终目的，按照其组织章程开展活动的学生组织。
第七条大连科技学院学生社团联合会成员享有以下权利：（一）有权参与讨论本会的重大事务；（二）在遵守法律和校规、校纪的前提下，有权按照其组织章程，在大连科技学院校区内及周边地区，以集体形象，相对独立的形式，开展形式多样的活动。
（三）有权要求本会维护自身合法权益，享受本会提供的各种便利条件。
（四）有权监督本会的工作，对本会工作提出意见和建议。
（五）有权推荐本社团优秀成员担任本会学生干部。
（六）有权享有本会规定的其他权利。
第八条大连科技学院社团联合会学生干部应履行以下义务：（一）严格遵守国家的各项法律以及学校的各项规章制度。
社团联合会各部门职责和规定
经济学院学生社团联合会构成及其相关规定一、社联人员组成社联主席：王金爽副主席：李弘博邹儒飞徐博马晓丹秘书长：孟婷李雪晴部员：李文静郑怡张悦技能部部长：李弘博副部长：黄丹部员:郑圣龙金戈张春平科技部部长：武双群副部长：王娜部员：赵立超吴桐闫骞文文体部部长：富缤瑶部员：任仕通曾丹丹经济协会会长：李丽霞刘金龙部员：杨赫胡相青施利锋电脑协会会长：韩磊部员：路宇赵丽婷诚翼协会会长：宋鸿宇部员：董涛涛王雪娇裴冶时君郑怡张悦李莹萍苗婷英才协会会长：邹儒飞部员：安丽夫周献和英语协会会长：卢华丽部员：李美玉李生英二、社团联合会各部门职责和规定（一）秘书处职责：1、协调各部举办活动，负责向校社联和学院定期汇报工作情况。
2、记录社联各部各协会工作情况，在每学期期初和期末进行汇总。
3、负责管理社联经费，详细记录各项开支。
4、每学期期末计算活动量化，有理有序。
规定：1、秘书处成员本着自愿的原则选择参与社团后，应承认该部门的章程并自觉遵守有关纪律，服从负责人的管理。
学生加入或退出该部门应按规定程序办理相关手续。
2、社团成员要详细了解本部的职责，明确工作任务，在规定日期内完成本职工作，不得无故拖延，影响工作正常进行。
3、工作中遇到的问题要及时与社团干部学院老师或校里负责人联系，作出合理的处理决策。
4、社团成员要秉着对学院对同学负责的态度认真工作，做到准确、到位、及时。
部员要积极配合部长工作，主动承担各项任务，力求提高效率，有集体意识责任感和荣誉感。
5、积极配合其他部门的工作，协调各部门各协会举办活动，工作细致入微，处理好经费以及量化问题，做到公正公开透明。
6、处理好工作与学习的关系，二者做到相互促进，尽量避免不良影响。
7、服从学校以及学院的安排，遵规守据，在工作中不仅尽职尽责还要力求创新，发扬当代大学生良好的精神面貌。
（二）技能部职责：1．负责由校团委，校社联主办的戏剧大赛，动员同学积极参与。
2．负责每年的职业技能大赛，做到大力宣传，积极筹备。
社团联合会各部门职责
主席团：包括主席、副主席、秘书长，主要负责社团联合会日常工作、各项决议地产生、负责社团地申请成立及撤销，社团联合会章程地修改.主席：主持社团联合会全面工作对外代表全院社团.组织制定社团联合会工作计划、全院社团整体建设规划.审批社团大型活动.主持召开社团联合会工作会议、全院社团负责人工作会议.文档收集自网络，仅用于个人学习副主席：协助主席地工作，组织、制定、修改社团各类规章制度.负责社团制度地推行.负责监督个社团负责人地工作，审批成立新社团，解散社团.管理社团联合会地各大部门，监督社团联合会各部门工作.文档收集自网络，仅用于个人学习秘书长：协助主席工作，负责会议记录和大型会议秘书、会务工作和文件地准备工作，协助主席团与各部门之间地上传下达工作，监督社团联合会各部门工作并上报主席.管理社团联合会地经费，指导各社团做好活动纪录，负责筹集社团活动经费.文档收集自网络，仅用于个人学习组织部：负责社团联合会各大型综合活动地组织策划、辅助学院各社团搞好各类大型综合活动、社团干部档案管理、会场安排、社团活动跟踪并负责每学期社团注册、社团招新、会员注册、换届工作.文档收集自网络，仅用于个人学习外联部：负责社团联合会地外事联系工作，协助其他部门与各社团地联系与沟通，为社团联合会举办各类活动拉取赞助以及筹集经费，社联与社团干部聘书地制作.文档收集自网络，仅用于个人学习宣传部：全面负责学生社团联合会地一切宣传工作，设计、制作各项活动地宣传海报，全方位宣传社团联合会工作地开展情况，树立社团联合会地整体形象.协助各社团地宣传工作，统一管理各协会宣传.文档收集自网络，仅用于个人学习文体部：设有文艺地指导小组.文艺组有设有活动主持人，主持社联及社团地大小型活动.深入社团，了解社团举办活动，对社团地开课进行适当地检查.收集社团地存在地问题和困难.及时把社联内部级社团有关信息在网上发布，做好社联网页地信息采集和维护工作，积极协助各社团建立信息网络平台；文档收集自网络，仅用于个人学习二、社团联合会规章制度第一章总则、为进一步加强社团联合会内部管理，规范社团联合会成员行为，高效、合理地提高社团联合会干部素质，特制定本规定.文档收集自网络，仅用于个人学习、全体社团联合会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则约束自己地言行.、社团联合会成员要全心全意为学生社团服务；下级服从上级对上级指派地工作，责任明确；要互相协助，顾全大局，任何部门个人不得做有损社团联合会利益和形象地事.文档收集自网络，仅用于个人学习第二章组织纪律管理制度、为确保学生社团联合会地组织纪律性，学生社团联合会建立严格地纪律制度.、社团联合会成员必须学习态度端正，政治思想上进，个人作风严谨，且品格优良、身体健康.、社团联合会个成员在出入各种场合时，应注意仪表、文明用语，不得存在有损社团联合会声誉地行为，若有违反者视其情节轻重予以一定惩罚.文档收集自网络，仅用于个人学习、社团联合会各成员不得未经团委和任课老师地批准下，擅自逃课或进行有违校纪、校规地行为.、不定期召开各部门内部会议，各部门内部必须进行上阶段地工作总结，并商议下阶段活动地计划和具体方案.。
校团委学生社团联合会章程
校团委学生社团联合会章程洛阳师范学院学生社团联合会工作章程洛阳师范学院社团联合会编制二零一零年九月目录第一章总则 (1)第二章机构与职能 (2)第三章社联、社团干部管理办法 (6)第四章社团管理办法 (10)第五章会议制度 (20)第六章财务制度 (21)第七章档案制度 (26)第八章附则 (28)第一章总则第一条为进一步规范我院学生社团的管理，突出学生社团联合会管理各社团的职能，更好地促进学生社团的发展，根据国家法律、法规，结合我院的实际情况，特制定本章程。
第二条洛阳师范学院学生社团联合会（以下简称社联）在学院团委领导下，代表学院团委全面负责学生社团的日常指导和管理工作。
第三条洛阳师范学院团委对社联有直接领导与管理职责。
第四条社联由全院学生社团组成，是学生社团忠实的代表。
社团的工作职责：1.贯彻执行院团委有关文件精神并及时下达到各学生社团，监督管理和指导各学生社团的工作。
2.引导各社团开展健康有益、丰富多彩的社团活动，提高各协会会员综合素质，促进社团的发展，繁荣校园文化。
3.维护全院学生社团的正当权益，全心全意为社团会员的学习、生活和成才服务。
4.组织广大同学积极参与学院有关工作，为学院的振兴和发展献策出力。
5.加强我院各学生社团间的交往与团结及兄弟院校间的友好往来。
第五条社联实行民主集中制原则，以自我管理、自我教育，自我完善为工作方针。
第六条社联充分发挥学生社团的主动性、积极性、创造性，尊重学生社团作为活动主体的独立性。
社联应经常向社团通报情况，听取社团和会员的意见，研究和解决提出的问题。
社团要及时向社联汇报工作，服从社联的领导，配合社联的工作。
第七条在社联正式注册的社团、协会、学会为社联的会员单位，享有相应的权利，履行相应的义务。
第八条会员单位享有以下权利：1.选举权、被选举权和表决权。
2.对社联工作进行监督。
3.对社团工作中出现的问题提出批评与建议，要求社联向有关方面如实反映。
4.在正当权益受到侵犯时，要求社联给予维护。
南京大学学生社团联合会章程
南京大学学生社团联合会章程第一章总则第一条本会全称为南京大学学生社团联合会，以下简称社联会。
它是在校党委领导和校团委指导下的独立开展工作和活动的学生群众组织。
第二条社联会的宗旨是贯彻党的教育方针、以积极、健康的内容和活泼多样的形式，通过多层面组织引导学生社团活动，进行能力培养，提高大学生思想觉悟，增强大学生的综合素质。
第三条社联会以“监督、管理、服务、引导”为准则，管理和指导全校在册学生社团的活动，促进学生社团在坚持四项基本原则的基础上，开展丰富多彩的课余活动，保证我校学生社团能够健康、有序的发展。
第二章会员的权利和义务第四条所有南京大学在册学生社团均为社联会会员单位。
第五条会员的权利（一）会员有参加社联会活动的权利。
（二）会员对社联会及其他各社团的工作有建议、监督和检举的权利。
（三）会员对社联会的工作有参加讨论的权利。
（四）会员单位享有选举权和被选举权。
（五）会员在社联会章程内有自主举行活动、管理本社团内部事务的权利。
第六条会员的义务（一）会员有遵守社联会章程及决议、配合社联会工作的义务。
（二）会员有遵守《南京大学社团活动管理条例》执行社团日常管理的义务。
（三）会员有确保其开展活动内容健康向上，确保活动参与者人身安全的义务。
（四）会员之间要搞好团结、互相帮助、互相学习、取长补短，在共同提高的基础上展开竞赛。
任何会员都有维护社联会及各学生社团集体荣誉的义务。
第三章社联会职责第七条社联会负责审核批准学生社团成立、注销，办理学生社团年审、注册手续。
第八条社联会负责指导和管理各在册学生社团，引导各学生社团积极开展健康丰富的社团活动，促进学生社团有序发展。
第九条社联会为学校各在册学生社团开展活动提供场地、宣传等资源的服务并为各学生社团尽力争取各方资金支持。
第十条社联会负责对学校各在册社团的所有活动进行考察、备案。
第十一条社联会每年逐次组织对各在册学生社团进行总结评比，对成绩突出的学生社团及社团工作中做出突出贡献的个人给予相应的荣誉和奖励。
社团各部门具体分工及职能
社团各部门具体分工及职能一、社团联合会设主席一名，副主席1-3名。
1、社团联合会主席职责：（1）、组织社团联合会日常工作，代表社团联合会公布有关决议；（2）、主持召开社团联合会日常会议；（3）、向校团委汇报、请示工作，主动接受校团委的指导；（4）、代表社团联合会向全校同学汇报工作，参加有关会议。
2、社团联合会副主席职责：（1）、协助主席工作，分管一个或几个职能部门；（2）、及时了解所分管职能部门及其工作人员的工作情况；（3）、及时了解各社团及其负责人的工作情况。
二、社团联合会各部门设部长一名，副部长1-3名。
1、社团联合会各部长有以下职权：（1）、向主席提名本部门干事；（2）、领导本部门完成日常工作；（3）、定期召开部门例会；（4）、代表本部门对外开展工作；（5）、制定每学期工作计划并领导本部门成员执行工作计划；（6）、其他应由部长执行的职权。
2、社团联合会各部门副部长有以下职权：（1）、协助部长处理日常事务；（2）、做好分工负责的各项工作；（3）、部长不在时，代理部长工作；（4）、其他应由部门副部长执行的职权。
文秘部（一）文秘部职能1、协助主席团开展各项工作，具体负责日常工作及有关文件的起草、修改、编印、存档，负责安排组织各种会议和活动的文字工作；2、负责会议记录，会议考勤；3、制定办公室值班制度，安排值班人员；4、负责社联及社团的文字、图片、资料等的分类归档管理。
（二）文秘部干部职能1、文秘部部长：统筹、协调文秘部日常工作，负责各社团和社联各部门的联络以及意见的收集，定期召开部门会议；2、副部长（社团方向）：辅助部长做好社团工作；3、副部长（社联方向）：协助部长管理社联日常事务，保证值班顺利。
（三）文秘部奖惩制度1、有无故迟到或缺席者、有重大责任过错者，不参与社联每年的评优；2、有突出贡献者，评优时优先考虑；3、评优名单由校团委指导，文秘部部长负责。
活动策划部（一）活动策划部职能1、负责社团活动监督管理：（1）活动申报审核；（2）活动及场地协调管理；（3）承担社团统一纳新等常规工作的组织；（4）策划社联组织的大型活动。
社团管理工作手册
上海中侨职业技术学院社团联合会章程（试行）第一章总则第一条为了规范我院学生社团管理机制，繁荣校园文化，更好的服务社团，根据《上海高校学生社团管理条例》特制定本章程。
第二条上海中侨职业技术学院社团联合会（以下简称院社团联）是上海中侨学院各学生社团的最高管理机构，对学生社团负责。
第三条上海中侨职业技术学院社团联合会的宗旨：服务社团，依托社团，繁荣校园文化，促进和谐校园建设。
第四条上海中侨职业技术学院学生社团分“院、系”两级管理，系级组织机构等应参照本章程执行。
第二章社团联合会工作准则第五条院社团联对全体学生社团负责。
院社团联各部门成员应有为社团服务的精神，带有责任心，为社团的发展做出努力。
各部门成员应对其工作负责，各部门成员间应具有互帮互助的品质，同时学会合作完成任务。
第六条院社团联的各部门成员或部长不得无故缺席例会。
每次会议都必须签到。
若因故缺席需提前2天向部长请假。
部长级例会同上，但必须有部门人代替出席。
无故缺席不得超过3次或工作怠慢3个月以上，作开除处理。
临时性会议等特殊情况除外。
第七条院社团联举办的活动全体成员都应出席，若无法出席活动应提前3天向本部门负责人请假，无故缺席3次作开除处理。
第八条每学期末各部门负责人必须对其部门成员做出书面评语交至会长，由院社团联办公室留档。
第九条部门成员联系方式发生变化应及时向部门负责人报告，如由于没有及时通告而延误工作，一切后果由本人负责。
第十条各部门工作均采取优胜劣汰制。
对于干事的任免，部门负责人提出申请，经过会长批准后其空缺职位可由部门负责人自主招新，并报会长审核。
第三章组织机构第十一条上海中侨职业技术学院社团联合会下设：会长、办公室、策划部、评估部、支援部。
第十二条上海中侨职业技术学院社团联合会下设部门工作职能和细则：（一）会长：统筹社团管理工作。
（二）办公室：1、日常的值班工作认真仔细，完成指派的任务。
2、每学期初收集各部门成员的课程表及制作成员登记表,入电子档案。
社团联合会组织部规章制度
河北科技学院社团联合会组织部规章制度第一章:组织部简介社团联合会组织策划部是社团联合会的一个职能机构,组织策划部的各项规章制度(工作制度、值班制度、会议制度、奖惩制度）并逐步规范了工作程序，对经主席团决议的决策进行组织协调以及执行。
并与社团联合会各部门予以帮助协调合作,并担任对各项大型活动的策划。
现设：部长一名，副部长一名。
组织部主要职责是：1.开展社团团建工作，拓展社团活动；2.初步审批社团活动，准确指导社团活动方向，对已批活动要进行监督，提供帮助；3.负责各社团间的协调，协助社团组织活动4.负责社联会大型活动的组织工作5.制定社团活动计划,监督社团活动，保证社团活动质量，组织好各社团之间的，团结各社团并进行交流举行活动的经验,为社团联合会的下一步发展做准备;6.登记社团活动情况并建立活动档案，定期对各社团的活动情况进行汇总、初步评估(各社团活动前上交活动申请表，组织部部长、副部长根据实际情况，分析活动的可行性,在2个工作日内给予批示。
如遇重大活动则要上呈主席团，请主席团给予最终审批。
审批后，组织部要与社团负责人交流讨论存在的问题。
批准进行的活动组织部派人对活动的举行情况进行了解，帮助，监督。
在活动举行后审阅活动总结表并根据调查结果对本次活动给予评分）。
第二章：规章制度一、工作要求1、工作积极务实，及时处理好各项工作，无理由不得推让；2、工作时要互相帮助,团结协作；3、如有遗留工作要及时汇报，并予其他时间及时处理；4、活动前拟好策划书,部门内部要做好记录，活动结束要进行总结，并提交书面材料（电子和打印各一份);5、关心部门工作，勇于及时提出有价值的意见与建议；6、各项事务实行轮流制度，具体工作由总负责人分配.二、部门内部具体纪律1、成员之间和睦相处，严于律己，宽以待人;2、成员在部门锻炼期间要做到工作学习两不误，同时加强与其他部门成员的联系；3、无论做什么都要树立严格的时间观念；4、关注签到情况,事情互相提醒通知；5、严禁推卸责任，一人做错集体受罚，并在部门例会上进行自我检讨；6、对工作认真负责，态度积极努力.三、开会制度1、部门信息员一般提前通知开会时间、地点和内容,并在当天提醒大家,希望成员提前思考和准备，以便开会顺利进行，临时有事不能与会者及时通知相关负责人；2、每月召开一次部门例会，总结上个月的工作并对下月工作进行计划,特殊情况另行通知;3、例会不得无故缺席、迟到和早退,如遇特殊情况请假必须提前请假并说明请假原因，不得找人带请，旷会或迟到都要记录，每人准备一本会议笔记本（工作笔记本）；4、会议主持人只等待迟到者5分钟，5分钟后会议开始，不再等齐。
社联内部管理制度(6篇)
社联内部管理制度一、例会制度1、社联全体会议每双周三中午12。
30在教学楼a105召开。
2、各部门内部例会由部长负责召开。
每月不得少于两次。
地点在学院办公楼____楼学生活动中心。
3、各部部长须在例会上向社联负责人汇报近期工作总结及短期工作计划。
4、例会会议内容由办公室负责记录，保存形式为电子档和照片、视频。
二、档案管理制度1、每完成一次活动后须将活动的有关材料(文档、照片、视频等)一式两份进行保存。
一份上交主席团存档，一份由办公室存档，须保存电子文本。
2、每学期开学初各部门须将学期的工作计划，期末的工作总结上交主席团和办公室分别存档。
3、有关社团的材料上交后由社团部归类，整理好后再上交主席团和办公室分别存档。
4、主席团负责档案者须保存好各类档案，每月将各种档案归类，整理，并做好总结工作。
三、请假制度请假者必须事先向部长请假，部长向主席团请假(如遇特殊情况，请假者必须有正当理由)。
四、社联干部的考核制度为了更好的加强对学生会自身的管理，提高学生干部的工作积极性，做到对学生会干部的管理有明确依据，特制定学生会干部的考核制度。
(一)例会制度1、每次例会必须认真完成会议记录，以便会后更好的开展工作。
2、每次例会不得迟到、早退和无故缺席。
迟到或早退两次视作缺席一次。
3、请假必须提前以书面或口头的形式向主席或副主席请假。
4、缺席三次以上视为自动退出____，不再享受____的福利，不得继续参加____活动。
(二)对于工作态度的考核1、思想端正，作风正派，有正义感。
政治上积极要求上进，能起到表率作用。
2、在职期间，工作积极进取，表现良好且无不良记录。
3、在工作中，能发现问题并及时解决问题，使工作能圆满完成。
(三)对会议记录的考核1、每次会议必须要有会议记录，内容充实，有明确的时间和地点。
2、会议记录必须内容准确、详细、书写工整清楚。
3、办公室定期____检查会议记录，对会议记录认真的部员进行奖励。
(四)工作计划的考核1、各部部长必须在学期开始前根据本部的实际情况制定出可行的工作计划。
社团联合会组织机构及各部职能
社联的组成机构及各部职能社团联合会主席团设主席一名,书记一名,副主席一名,副书记一名,办公室、组织部,文体部,外联宣传部,志愿服务类社团部,文学艺术类社团部,体育竞技类社团部,科技创新类社团部,综合学习类社团部。
社联主席,书记,副主席,副书记由各部门及社团推荐,经批准,通过竞选产生,。
各部成员由各社团推荐或各社团成员写申请交到办公室,由社团联合会考核批准,方可成为正式成员。
主席团主席团起着对主席的监督作用,并对社团联合会的重大举措和活动有决定权。
主席团是联合会的领导核心和决策机构。
策划、组织本联合会的总体工作、指导、监督、了解下属各部的工作情况,向学院团委负责。
各部受主席团的监督并受主席的领导,主要工作如下:1、主持社团联合会工作和社联会议,决定有关重大事项,负责社团联合会全局工作的决策。
2、带领社联全体干部,面向全院社团组织开展各种有益于同学身心健康的活动,促进同学全面发展。
3、听取各部工作汇报、统筹、检查、指导各部门工作。
4、组织召开社联全体成员会议,向全院各社团部署工作,听取各部门工作汇报,指导和帮助各部门开展工作和活动。
5、做好社联成员思想教育工作,总结工作经验、教训,促进成员工作能力的提高,加大社联的凝聚力与战斗力。
6、加强社联与外界的联系,特别是本院与其他各学校,起到彼此间的沟通与交流作用。
7、为社团组织活动提供经济指导和帮助。
8、做好与学院学生会主席及各部门的沟通协调工作,便于工作的开展。
9、副主席协助主席搞好全面工作,整理社联日常工作和事务、分管各部门工作。
理事长不在时,由主席委派副主席代理。
组织部组织部是社联职能部门当中最至关重要的管理单位,具有与其他部门独立的部门特征。
它直接关系到社联、社团人员的任免、调整和活动开展,思想政治教育等工作。
作为社联的一个重要的组成部分它的思想先进性、教育性尤为重要。
主要工作如下:1、做好社联日常工作;配合主席团做好各项工作。
2、负责社联干事和社团主席团成员的人事任免和调整。
一个社团的规章制度
一个社团的规章制度第一章总则第一条为了促进团结友爱，促进共同发展，提高社团成员的组织纪律，加强社团建设，健全管理机制，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本社团全体成员，并具有法律效力。
第三条本社团坚持团结友爱、诚实守信、奉献社会的宗旨。
第四条本社团以发扬团结互助、开拓创新的精神，组织全体社员积极参与社团活动，共同推动社团的发展。
第二章组织结构第五条本社团设立理事会，理事长为本社团发起人，理事会成员由本社团核心成员选举产生，负责社团的日常管理和工作推动。
第六条理事会每学年选举产生一次，任期一学年，连续两届不得连任。
第七条本社团设立监事会，任命一名监事长，负责监督社团各项工作的实施。
第八条监事会由社团核心成员组成，负责监督社团经费使用，活动开展等方面。
第九条社团设立秘书处，秘书长由理事会选举产生，执行社团的日常事务。
第十条秘书处负责社团工作的具体组织安排，起草制定社团工作计划，落实执行。
第三章会员管理第十一条本社团成员分为普通会员和核心会员两类。
第十二条普通会员为社团基础成员，享有参加社团活动的权利，按规章制度参与社团活动。
第十三条核心会员为社团重要成员，享有参与社团决策的权利，参与社团组织建设，把关社团发展。
第十四条新入会员需经过社团成员表决通过，成为正式社团成员。
第十五条会员有权参加社团组织的各项活动，有义务维护社团形象，服从社团管理。
第十六条会员必须服从社团管理，遵守本规章制度，不得擅自转移社团财产，损害社团利益。
第四章活动管理第十七条本社团每学期设定工作计划，包括社团活动安排、人员分配等。
第十八条每月召开一次会议，总结上月工作，安排下月任务。
第十九条社团活动需提前制定计划，报备理事会，得到批准后方可进行。
第二十条社团活动中，安全第一，严禁违反法律法规，一经发现，立即取消活动并追究责任。
第五章资金管理第二十一条社团经费需由理事会统一管理，进行明细账目核算，做到资金规范透明。
第二十二条活动资金需提前申请，提供详细的预算和资金去向，经批准后执行。
社团联合会规章制度
社团联合会规章制度第一章总则第一条为了加强学生社团的管理，保障学生社团的健康发展，依据我国有关法律法规和学校相关规定，制定本制度。
第二条社团联合会（以下简称“联”）是在校团委指导下，对全校学生社团进行统一领导、管理和协调的学生组织。
第三条联的宗旨是：团结、引导、服务广大社团成员，繁荣校园文化，促进学生全面发展。
第四条联的工作原则是：公平、公正、公开，注重实效，不断创新。
第二章组织结构第五条联设主席一名，副主席若干名，秘书长一名，副秘书长若干名。
主席、副主席、秘书长、副秘书长由校团委任命。
第六条联设立以下职能部门：1. 办公室：负责联的日常工作，协调各部门工作，管理社团资料，组织会议等。
2. 策划部：负责策划社团活动，监督活动实施，评估活动效果。
3. 财务部：负责社团经费的筹集、管理和使用，审核社团报销事项。
4. 外联部：负责社团与校内外单位的联系与合作，扩大社团影响力。
5. 监审部：负责对社团的监督和评估，维护社团成员的合法权益。
第七条社团联合会成员均由各社团推举产生，联主席、副主席、秘书长、副秘书长从成员中产生。
第三章社团管理第八条社团分为学术科技、文化艺术、体育健身、公益服务、创新创业五大类。
社团须在所属类别内进行活动。
第九条社团的成立、变更和注销：1. 成立：申请成立社团应提交《社团成立申请书》及有关材料，经联审批后，方可注册成立。
2. 变更：社团如有名称、宗旨、负责人等变更，应向联提交《社团变更申请书》及有关材料，经联审批后，予以登记。
3. 注销：社团如有解散意愿，应向联提交《社团注销申请书》及有关材料，经联审批后，予以注销。
第十条社团须按照《社团联合会财务管理制度》进行财务管理，保证财务透明，接受成员监督。
第十一条社团举办活动应提前向联提交《社团活动计划书》，经联审批后方可进行。
活动结束后，社团应向联提交《社团活动总结报告》。
第四章社团成员第十二条社团成员应具备以下条件：1. 热爱社团活动，有加入社团的积极性。
社团联合会组织策划部规章制度
社团联合会组织策划部规章制度第一章总则社联组织策划部是社团联合会的重要部门之一，是社联各项活动开展的核心、灵魂，策划部是讲究个性创意的部门，但也是培养严谨客观的工作态度的部门，所以为了更好地明确策划部职能，规范日常工作，加大组织部工作力度，提高组织部成员素质及工作能力，保证组织策划部成员在学习、工作和生活中真正起到模范带头作用使组织部各成员管理制度化、规范化、科学化、有序化，做到组织部各成员管理有章可循，有据可依，特制订本管理条例。
第二章基本制度1、组织策划部各成员努力做到作风扎实，学习刻苦，工作勤奋，以较高的工作热情投入工作，正确处理个人与集体之间的利益关系2、组织策划部各成员必须服从上级的正确安排，认真执行上级的各种决议3、组织策划部各成员切实做好本部门文件的整理存档和重要资料的备份工作，包括工作计划、会议记录、总结等4、组织策划部各成员要有良好的精神面貌和道德品质，文明礼貌、注意自身形象、尊重老师、团结同学、以诚相待、宽容互谅5、组织策划部各成员必须正确处理好学业与学生干部工作的关系，工作主动突出的同时，学习上勤奋努力，保持优良成绩第三章会议制度1、部门会议是组织部研究、批准、决定重要事宜的会议。
2、部门会议由部长（或受委托的副部长）主持，部内全体人员参加，指定部门助理负责记录和考勤。
3、部门会议一般在每学期单周的星期五下午召开，时间相对固定，遇有紧急事项可随时召开。
4、部务会议的主要内容：传达、学习、贯彻上级下发的重要文件、指示以及有关会议精神；通报有关重要情况；研究加强自身建设和部内思想作风建设等重要问题；其它须经部门会议讨论决定的事项。
5、侚议讨论和决定一般性问题，重大问题经部长会议讨论决定。
6、部门会议2/3以上人员参加会议有效。
第四章考勤制度1、以个大型活动的到场情况为准，三次请假为次缺席：2、考勤有组织部负责，考勤方式根据具体而定；组织部内部考勤由秘书长负责并由主席团监督；3、考勤结果应由组织部统计和保管，并在社联内部公布。
社团联合会管理制度
社团联合会管理制度一、背景介绍社团联合会作为一种社团组织形式，旨在协调、管理各个社团间的合作与发展。
为了更好地推动社团工作，规范社团联合会的管理，制定了本《社团联合会管理制度》。
二、组织架构1. 社团联合会主席团社团联合会主席团是社团联合会的最高权力机构，由主席、副主席及秘书长组成。
主席团负责召开主席团会议、决策重大事项、协调各社团关系等工作。
2. 社团联合会常务理事会社团联合会常务理事会由社团主席和各社团的代表组成，负责讨论联合会的日常事务、推动社团联合会工作的开展，并提出相关建议。
3. 社团联合会部门社团联合会设立各个具体职能部门，如活动策划部、宣传推广部、培训部等，每个部门设立部长，由社团成员自愿报名担任，并由主席团审核通过。
各部门负责相应的工作，协助社团联合会的运营。
三、社团联合会会员管理1. 加入社团联合会的条件欲加入社团联合会的社团必须符合以下条件：有一定的社团成员规模和完备的社团章程，具备较高的组织管理水平和社会影响力，并能够积极参与社团联合会的活动与合作。
2. 会员权益与义务社团联合会会员享有以下权益：(1) 参与社团联合会的决策和管理，享有选举与被选举权；(2) 获取社团联合会的政策支持、资源共享和信息交流等服务；(3) 参加社团联合会组织的各类培训、研讨和交流活动。
同时，会员也应承担以下义务：(1) 遵守社团联合会的章程和管理制度，积极履行与社团联合会相关的义务；(2) 主动参与联合会组织的各项活动，并与其他社团进行积极合作；(3) 维护社团联合会的形象，做到言行得体、严守纪律。
四、社团联合会活动管理1. 活动策划与组织社团联合会应定期举办各类活动，包括培训、讲座、比赛、展览等，以促进社团间的交流与协作。
活动策划部门负责活动的策划与组织，确保活动的顺利进行。
2. 活动经费管理社团联合会应设立专门的经费管理部门，负责统筹社团联合会的经费使用与审批。
各个社团可向经费管理部门提出活动经费申请，经审核通过后，由经费管理部门拨发相应款项。
学生会社团联合部章程模板
第一章总则第一条为规范学生会社团联合部（以下简称“联合部”）的组织和行为，加强学生会与各社团之间的联系与协作，促进校园文化的繁荣发展，特制定本章程。
第二条联合部是学生会下设的负责协调、指导、管理全校学生社团工作的职能部门。
第三条联合部遵循“服务学生、发展社团、繁荣校园文化”的原则，充分发挥桥梁和纽带作用，为全校学生提供丰富多彩的课外活动。
第二章组织架构第四条联合部设部长一名，副部长若干名，下设办公室、活动部、宣传部和联络部。
第五条部长负责全面领导联合部工作，副部长协助部长开展工作，各部门负责人具体负责本部门工作。
第六条办公室：负责联合部日常行政事务，包括会议记录、文件起草、档案管理、财务管理等。
第七条活动部：负责策划、组织、实施各类社团活动，协调各社团之间的活动安排。
第八条宣传部：负责联合部的对外宣传，包括制作海报、撰写新闻稿、管理官方社交媒体等。
第九条联络部：负责与各社团的沟通与联系，协调解决社团间的问题，促进社团间的交流与合作。
第三章职责与权限第十条联合部职责：1. 制定和实施全校学生社团工作的规章制度；2. 指导、监督各社团开展活动，确保活动质量；3. 协调解决社团间的问题，维护社团合法权益；4. 开展社团交流活动，促进社团间相互学习、共同进步；5. 负责全校学生社团的年度考核和评优评先工作。
第十一条联合部权限：1. 制定和修改联合部工作计划；2. 任命和调整联合部成员；3. 审批社团活动经费；4. 决定社团活动的举办时间和地点；5. 对违反规定的社团进行处罚。
第四章工作流程第十二条联合部工作流程：1. 制定年度工作计划，报请学生会审批；2. 收集、整理各社团活动申请，进行初步审核；3. 召开联合部会议，讨论并通过活动安排；4. 发布活动通知，协调各社团参与；5. 活动结束后，进行总结和评估；6. 定期对社团工作进行考核和评优评先。
第五章附则第十三条本章程由学生会负责解释。
第十四条本章程自发布之日起实施。
社联管理制度
社联管理制度第一章总则第一条为了促进学校社团的健康发展，规范社团活动，对社团进行统一管理、监督和服务，根据国家法律法规和学校相关规定，制定本管理制度。
第二条社团联合会是学校的群众组织，是学校社团的统一管理机构。
社团联合会的任务是负责组织学校社团的工作，指导和协调各社团的活动，维护社团的正常运作。
第三条社团联合会设立办公室，办公室设主任和干事，主任由学生会主席兼任，干事由学生会干事担任。
办公室负责组织学校社团的日常工作。
第四条社团联合会领导由学校领导指导，学生会组织实施，学校相关部门配合，并接受学生会监督。
第五条学校各社团必须加入社团联合会，才能保持其合法地位和正常运作。
第六条社团联合会负责对学校社团进行组织管理、活动审核、财务监督、宣传推广、评优评奖等工作。
第七条社团联合会制定的各类规章制度必须遵守，违反规定的社团将受到相应处理。
第八条社团联合会设立各部门，包括宣传部、策划部、财务部、组织部等，各部门负责不同的工作内容。
第二章组织机构第九条社团联合会设主席团和办公室，主席团由学生会主席担任，办公室由主任和干事组成。
第十条主席团是社团联合会的领导机构，负责决定相关事项，领导和协调各部门工作。
第十一条主席团由学生会主席、副主席、秘书长、组织部长、宣传部长、策划部长等担任，主席团负责统筹协调各方工作。
第十二条主任是办公室的负责人，负责办公室工作的开展，干事协助主任做好日常管理工作。
第十三条社团联合会设各部门，包括宣传部、策划部、财务部、组织部等，各部门负责不同的工作内容。
第三章社团管理第十四条学校各社团必须注册登记，向社团联合会报名，经过审查合格后方可正式成立。
第十五条社团必须遵守国家法律法规和校规校纪，不得从事有害社会治安、社会风气和学校稳定的活动。
第十六条社团必须定期向社团联合会报告工作进展和活动情况，必须接受社团联合会的监督和管理。
第十七条社团必须严格执行社团联合会的各项规章制度，如有违反将受到相应处理。
活动策划部部门制度
社联活动策划部部门制度章程为了健全和完善活动策划部及协会相关部门管理体制，促进和保障学生社团积极健康的发展，进一步活跃校园文化生活，培养综合素质，全面发展的人才，结合社团联合会管理条例，特此针对本部门及协会相关部门的职责特点以及考核标准作如下规定：一、部门职责1、负责社联及各社团起草、审核各项大小型活动策划。
2、负责协会日常活动申请及活动的组织开展。
3、负责社团联合会策划工作的全面掌控、定位。
4、辅助社团联合会督促各社团的相关部门的日常工作。
5、负责管理各协会、部门关于东门办公室的申请。
6、负责学期末各协会的活动统计和参与社团的审评工作。
7、辅助主席团和其他部门做好社团管理工作。
二、部门管理制度1.社联活动策划部由部长负责全面的部门日常工作。
分管部长协助部长做好如下工作:①负责各级相关部门人员策划书的书写的培训。
②负责各级相关部门人员的考核。
③负责部门人员熟练掌握本部门的工作流程。
④安排部门每天的值班人员及人员值班的工作2.工作上服从安排，不得擅自离守。
3.不准染发，男生不留长发，怪发。
女生要着装得体，办公室内不准大声喧哗，不得穿拖鞋，不准坐在办公桌上。
4.对于工作表现认真积极的，在学期末将给予颁发荣誉证书，并在部门会议上表扬，表现不佳者，给予批评或一定程度的处分二、会议制度1.部门例会第一次不到且没有请假的，给予通报；二次没有到的且没有请假的，给予批评；三次没到的且没有请假的，给予开除处分。
2.部门例会不得无故缺席，若有其他事情需要请假的必须提前以纸质假条上交于部门负责人，由部门负责人同意后，方为有效，若时间来不及的，可以以电话或短信形式向负责人请假！但事后需补交请假条。
3.所有参会人员应在会议前5分钟到达会场，不得出现迟到、早退的情况以及无故旷会的情况，如有违反具体处罚措施参照本条第一款处罚。
4.会议开始前将手机铃声调为静音或者关机，如有违反第一次给予警告，第二次给予批评。
屡教不改者给予开除处分。
学校社团策划部规章制度
学校社团策划部规章制度第一条总则为规范学校社团策划部的管理和运作，促进社团活动的健康发展，制定本规章制度。
第二条组织架构学校社团策划部由部长一人领导，下设活动策划组、宣传推广组、财务管理组等若干个工作小组，每个小组设组长一人。
第三条人员选拔1. 部长由学校社团联合会提名，经学生会审批任命。
2. 工作小组成员由部长提名，经学生会批准任命。
3. 部门成员应具有积极进取的精神，具备一定的策划能力和组织协调能力。
4. 人员选拔原则公开、公正、公平，选拔过程要有记录和材料留存。
第四条工作职责1. 部长负责部门领导工作，协调各小组工作，制定年度工作计划和预算，定期向学生会汇报工作情况。
2. 活动策划组负责策划各类社团活动，包括文化艺术节、志愿服务活动等，组织实施并评估效果。
3. 宣传推广组负责社团活动的宣传工作，包括海报设计、宣传栏维护、网络推广等，提升社团知名度和声誉。
4. 财务管理组负责社团经费管理和预算编制，审核活动经费支出，制定财务报表并报学生会审批。
第五条工作流程1. 部门成员定期开会讨论工作计划和问题，及时沟通协调。
2. 活动策划组提出活动方案，由部长审批后组织实施。
3. 宣传推广组制定宣传计划和方案，协助活动策划组宣传活动。
4. 财务管理组制定年度预算和经费支出计划，每月审核经费使用情况，并按规定进行报账。
第六条工作考核1. 部门成员每学期组织进行工作总结和评优，学生会及时对部门工作进行评估。
2. 优秀成员将获得奖励，表扬并记录相关荣誉。
3. 不称职成员将进行警告或者调整工作岗位，严重失职或违规违纪者将被撤销职务。
第七条纪律要求1. 部门成员工作期间必须认真履行职责，服从部长管理和安排。
2. 严禁违规操作，包括财务挪用、虚报活动等行为，一经查实将追究责任。
3. 保守部门工作秘密，不得泄露部门内部事务和资料。
4. 保持团队合作精神，遵守学校和社团相关规定。
第八条附则1. 本规章制度内容必须严格执行，如有违反者，将依据有关规定进行处理。
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社团联合会组织策划部规章制度1
社团联合会组织策划部规章制度
第一章总则
社联组织策划部是社团联合会的重要部门之一，是社联各项活动开展的核心、灵魂，策划部是讲究个性创意的部门，但也是培养严谨客观的工作态度的部门，所以为了更好地明确策划部职能，规范日常工作，加大组织部工作力度，提高组织部成员素质及工作能力，保证组织策划部成员在学习、工作和生活中真正起到模范带头作用使组织部各成员管理制度化、规范化、科学化、有序化，做到组织部各成员管理有章可循，有据可依，特制订本管理条例。
第二章基本制度
1、组织策划部各成员努力做到作风扎实，学习刻苦，工作勤奋，以较高的工作热情投入工作，正确处理个人与集体之间的利益关系
2、组织策划部各成员必须服从上级的正确安排，认真执行上级的各种决议
3、组织策划部各成员切实做好本部门文件的整理存档和重要资料的备份工作，包括工作计划、会议记录、总结等
4、组织策划部各成员要有良好的精神面貌和道德品质，文明礼貌、注意自身形象、尊重老师、团结同学、以诚相待、宽容互谅
5、组织策划部各成员必须正确处理好学业与学生干部工作的关系，工作主动突出的同时，学习上勤奋努力，保持优良成绩
第三章会议制度
1、部门会议是组织部研究、批准、决定重要事宜的会议。
2、部门会议由部长（或受委托的副部长）主持，部内全体人员参加，指定部门助理负责记录和考勤。
3、部门会议一般在每学期单周的星期五下午召开，时间相对固定，遇有紧急事项可随时召开。
4、部务会议的主要内容：传达、学习、贯彻上级下发的重要文件、指示以及有关会议精神；通报有关重要情况；研究加强自身建设和部内思想作风建设等重要问题；其它须经部门会议讨论决定的事项。
5、侚议讨论和决定一般性问题，重大问题经部长会议讨论决定。
6、部门会议2/3以上人员参加会议有效。
第四章考勤制度
1、以个大型活动的到场情况为准，三次请假为次缺席：
2、考勤有组织部负责，考勤方式根据具体而定；组织部内部考勤由秘书长负责
并由主席团监督；
3、考勤结果应由组织部统计和保管，并在社联内部公布。
第五章奖罚制度
（一）奖励
为使学生社联成员明确工作责任和义务，鼓励在工作中表现积极的个人，特制定本制度：
1、每学年末校社联评选出“优秀干部”“优秀干事”；
2、每学年期末评选出对社团有杰出贡献的优秀社团工作者；
3、每学年末组织社联各部门对申报的社团评优进行评比获得“品牌社团”“十佳
社团”“优秀社团”
（二）惩罚
1、对工作太对散漫，工作不负责任，不认真值班的社联成员进行记录，并
在社联会议上通报批评；
2、对故意损害或因过失损害学生社联公共财物的个人，要求其安实价赔偿
并依其认识错误的程度给予处罚；
第六章工作细则
（一）策划的书写
1、部门分配策划的书写要按质按量，按照策划书标准格式书写。
2、策划书内容一定要全面，各项准备事项，待办事项都要写清，做到办活动时事事有人做。
3、部门要求成员所写策划最晚不得超过规定时间一天上交。
4、经过审阅合格策划要及时填写好申报书，及时申报，延迟不得超过两天。
（二)活动举办
1、提前与其他部门或者社团联系沟通，做到策划书具有很高的可行性。
2、举办活动必须按时或者提前到场准备，尽量做到活动万无一失。
3、办完活动要开会总结经验，提出闪光点与不足，改善不足，发扬闪光点。
4、与其他部门人员或者社团人员沟通时注意礼仪素养，文明礼貌用语。
社团联合会组织策划部章程
第一章总则
辽宁经济职业技术学院财税管理学院社团联合会组织策划部是社团联合会重要部门之一，主要负责社团联合会内部各项活动的策划以及活动的执行。
辽宁经济职业技术学院财税管理学院社团联合会组织策划部以配合社团联合会开展各项社团工作为目的，以全心全意为各社团服务为宗旨，严格对各社团的活动策划进行审阅，并负责社团联合会各项工作与活动的策划以及大型活动的策划。
第二章部门职能
1. 负责各个社团的活动策划审核。
2. 负责社团联合会各项大型活动的策划。
3. 负责收集关于社团活动策划的材料并备档。
4. 为社团联合会开展各项总结评比工作提供材料。
5. 对各社团的活动提供经验或指导，并协助开展。
第三章部门制度
1. 组织策划部工作服从社团联合会管理，并由社团联合会监督
2. 部门每周的例会全体干事、干部必须按时参加，不得迟到、早退、无故缺席，如有特殊情况需提前向部门负责人请假
3. 部门干部会议期间必须将手机调为振动或静音，除有特殊情况，否则一律不能拨打电话或接听电话；必须带好笔和笔记本记录开会内容
4. 部门全体人员均有权利和义务向上级提出各种对部门鸡舍和管理的合理性建议
5. 因各种情况需要退出部门的须以书面形式向上级提出申请
6. 对不履行部门责任和义务，有意违反部门章程的成员，视其情况，给予警告至免去其职务的处分
第四章组织机构
组织策划部设部长一名，副部长四名，干事若干名
（一）部长的权利和义务
1. 部长是本部门的主要负责人，同时接受社团联合会主席团的领导
2. 部长对内全面主持本部门的日常工作，对外代表本部门参加各种相关会议，行使职权。
3. 部长主持本部门的每周例会，如有其他情况则另行召开会议
4. 部长有权召开活动策划部会议，传达上级精神，下达有关指示
5. 副部长要协助部长开展日常工作，并对干事的工作进行详细指导（二）干事的义务与权力
1. 按时完成部门分配的各项工作任务
2. 按时参加部门例会
3. 努力在学习生活中培养自己的创新意识
4. 可以对部门及社团联合会的工作提出各种意见和建议
5. 对各社团的活动开展可以提出各种建议
6. 可以参加社团联合会举办的各项大型活动
7. 热爱部门，自觉维护本部门声誉。