农民工工资支付条例法宣在线练习题及答案

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农民工工资支付条例法宣在线练习题及答案

农民工工资支付条例1.用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存A;年年年年2.分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负A;A.直接责任B.主要责任C.间接责任 D连带责任3.人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定,相关单位不支付的,可以依法申请C强制执行;A.公安机关B.检察院C.人民法院D.司法行政机关4.工程完工且未拖欠农民工工资的,施工总承包单位公示A后,可以申请注销农民工工资专用账户;日日日日5.保障农民工工资支付条例明确规定,人力资源社会保障行政部门应当按照A要求,加大对保障农民工工资支付相关法律法规的普及宣传;A.“谁执法谁普法”普法责任制B.全面依法治国C.精准扶贫政策D.基层群众自治制度6. 保障农民工工资支付条例规定,C应当满足施工所需要的资金安排;A.施工单位B.设计单位C.建设单位D.施工总承包单位7.用人单位被依法吊销执照的,应当应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资,未依据规定清偿农民工工资的C,应当在注册新用人单位前清偿拖欠的农民工工资;A.用人单位大股东B.用人单位股东C.用人单位主要出资人D.用人单位主管8.用工单位使用未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由D;A.用工单位和派遣单位共同清偿B.农民工自行承担C.派遣单位清偿D.用工单位清偿9.施工总承包单位、分包单位应当建立用工管理台账,并保存至工程完工且工资全部结清后至少A;年年年年10.用人单位允许A以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的,由用人单位清偿,并可以依法进行追偿;A.所有选项均正确B.不具备合法经营的资格的单位C.个人D.未取得相应资质的单位11. 保障农民工工资支付条例是为了规范农民工工资支付行为,保障保障农民工按时足额获得工资,根据D及有关法律规定制定的;A.中华人民共和国合同法B.工资支付暂行规定C.中华人民共和国劳动合同法D.中华人民共和国劳动法12.开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由D妥善保存备查;A.当地人民政府人力资源社会保障部门B.建设单位C.设计单位D.施工总承包单位13. 保障农民工工资支付条例明确规定,用人单位实行农民工C管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容;A.劳动用工合法化B.劳动用工规范化C.劳动用工实名制D.劳动用工合同制14.D负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件,依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件;A.检察院B.公证机构C.人民法院D.公安机关15.C负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠农民工工资案件;A.发展改革部门B.财政部门C.人力资源社会保障行政部门D.税务部门16. 保障农民工工资支付条例明确规定,人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、举报、投诉,对于举报、投诉的处理实行C;A.限时办结制B.领导负责制C.首问负责制D.一次办结制17.根据保障农民工工资支付条例的规定,实行计件工资制的,工资支付周期由B;A.用人单位确定B.双方依法约定C.依法制定的规章制度制定D.法律规定。

《保障农民工工资支付条例》知识问答试卷(含答案)

《保障农民工工资支付条例》知识问答试卷（含答案）2019年12月30日，国务院总理李克强签署第724号国务院令，公布《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》），自2020年5月1日起施行。

为深入贯彻落实习近平总书记关于根治农民工欠薪问题的重要批示精神，进一步做好保障农民工工资支付工作，切实维护好劳动者的合法权益，推动《条例》的贯彻落实，市人力资源社会保障局决定开展以“贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，切实维护农民工合法权益”为主题的保障农民工工资支付知识问答活动。

第一期1.《保障农民工工资支付条例》已于2019年12月4日经国务院第73次常务会议通过，自（）起施行。

A.2020年12月30日B.2020年1月7日C.2020年3月1日D.2020年5月1日答案：D2.（）以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责。

A.省级B. 市级C.县级D. 乡、镇级答案：C3.用人单位实行（）管理，与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。

A.农民工劳动用工实名制B.农民工劳动用工自主制C.农民工劳动用工聘用制D.农民工劳动用工招用制答案：A4. 任何（）对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。

A.单位B.个人C.单位和个人D.组织或个人答案：C5.农民工工资应当以货币形式，通过（）或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。

A.个人代发B.银行转账C.他人代领D.预支生活费答案：B6.用人单位应当按照与农民工（）约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期（）支付工资。

A.口头、分期B.口头、足额C.书面、足额D.书面、分期答案：C7. 实行（）工资制的，按照月、周、日、小时为周期支付工资；实行计件工资制的，工资支付周期由双方依法约定。

A.月、周、日、小时B.工作周期C.岗位等级D.计时答案：A8.用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存( )年。

学习保障农民工工资支付条例试题与答案

学习保障农民工工资支付条例试题与答案一单选题1、甲公司存在拖欠农民工工资，分立为乙、丙两公司。

丁公司为甲公司法定代表人名下的另一公司，以下说法正确的是？A 甲公司以分立为由，拒绝在分立前清偿工资B 甲公司单方面决定由乙或丙公司清偿工资C 可由甲公司法定代表人名下的丁公司承诺清偿工资D 经与农民工书面协商一致，可由乙或丙公司清偿工资正确答案：D2、工资保证金实行（）办法，对一定时期内未发生工资拖欠的单位实行减免措施，对发生工资拖欠的单位适当提高存储比例。

工资保证金可以用（）替代。

A 足额存储、金融机构保函B 差异化存储、金融机构保函C 足额存储、书面保证书D 差异化存储、书面保证书正确答案：B3、建设单位未依法提供工程款支付担保、未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用或拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，（），并处（）的罚款。

A 限制承接新工程、 3万元以上5万元以下B 吊销资质证书、 5万元以上10万元以下C 降低资质等级、 3万元以上5万元以下D 责令项目停工、 5万元以上10万元以下正确答案：D4、不依法配合人力资源社会保障行政部门查询相关单位金融账户的，由（）责令改正；拒不改正的，处2万元以上5万元以下的罚款。

A 人力资源社会保障行政部门B 金融监管部门C 审计机关D 财政部门正确答案：B5、保障农民工工资支付，应当坚持（），按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求，依法根治拖欠农民工工资问题。

A 政府牵头负责、市场主体监管、社会协同监督B 市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督C 政府牵头负责、社会协同监管、市场主体监督D 市场主体负责、社会依法监管、政府协同监督正确答案：B6、以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资、扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对单位处（）的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（）的罚款。

保障农民工工资支付条例试(含答案)

《保障农民工工资支付条例》试卷一、单项选择题1.建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由（）清偿。

A、建设单位B、施工总承包单位C、建设单位或者施工总承包单位 D 当地县以上政府答案（C）2.用人单位或者其他人员（）用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人的银行卡。

A、可以以任何理由扣押或者变相扣押B、可以以借用的理由扣押或者变相扣押C、不得以任何理由扣押或者变相扣押D、以必须扣押答案（C）3.用人单位一时难以支付拖欠的农民工工资或者拖欠农民工工资逃匿的，（）地方人民政府可以动用应急周转金，先行垫付用人单位拖欠的农民工部分工资或者基本生活费。

对已经垫付的应急周转金，应当依法向拖欠农民工工资的用人单位进行追偿。

A.县级以上B.市级以上C.省级以上D.以上都可以答案（A）4.不依法配合人力资源社会保障行政部门查询相关单位金融账户的，由金融监管部门责令改正；拒不改正的，处( )。

A、处2万元以上5万元以下的罚款B、处1万元以上2万元以下的罚款C、处5万元以上10万元以下的罚款D、以上都不是答案（A）5.政府投资项目所需资金，应当按照国家有关规定落实到位，不得由（）垫资建设。

A、政府单位B、建设单位C、施工单位D、业主答案（C）6.（）应当向施工单位提供工程款支付担保。

A、建设单位B、政府单位C、个人D、业主答案（A）7.（）对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。

A、建设单位B、施工总承包单位C、分包单位D、业主答案（C）8.（）对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。

A、施工总承包单位B、建设单位C、政府部门D、业主答案（A）9.分包单位应当按（）考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，与当月工程进度等情况一并交施工总承包单位。

A、日B、周C、月D、季答案（C）10.（）应当按照有关规定存储工资保证金，专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。

《保障农民工工资支付条例》考试(试题+答案).pdf

D4
答案汇总：BBBDD DBCCD BDACC
多选题
1、ABCD
关于县级以上地方人民政府负责对本行政区域内保障农民工工资支付工作，以下表述正确的是？
A 建立保障农民工工资支付工作协调机制
B 加强监管能力建设
C 健全保障农民工工资支付工作目标责任制
D 对本级人民政府有关部门和下级人民政府有关工作进行考
1
学海无涯
人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，（），并处（）的罚款。
A 限制承接新工程、3 万元以上 5 万元以下
B 吊销资质证书、5 万元以上 10 万元以下
C 降低资质等级、3 万元以上 5 万元以下
D 责令项目停工、5 万元以上 10 万元以下
A 1 万元以上 3 万元以下、2 万元以上 5 万元以下
B 3 万元以上 5 万元以下、1 万元以上 3 万元以下
C 3 万元以上 5 万元以下、2 万元以上 5 万元以下
D 2 万元以上 5 万元以下、1 万元以上 3 万元以下
7、B
建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，约定的人工费用拨付周期不得超过。
核和监督
2、ABCD
以下哪些情形由住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责督办。
A 违法发包导致拖欠农民工工资的
B 转包、违法分包导致拖欠农民工工资的
C 挂靠导致拖欠农民工工资的
D 拖欠工程款导致拖欠农民工工资的
5
学海无涯
3、ABD
根据《保障农民工工资支付条例》，建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制，有关建设单位以下说法正确的是？

2020年7月《保障农民工工资支付条例》培训考试题及答案

【单选题】1.金融机构应当优化农民工工资专用账户开设服务流程，做好农民工工资专用账户的日常管理工作；发现资金未按约定拨付等情况的，及时通知（）(2分)•A、施工总承包单位•B、建设单位•C、工程总承包单位•D、人力资源社会保障行政部门正确答案是：A【单选题】2.工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规，导致拖欠农民工工资的，由（）清偿。

(2分)•A、施工单位•B、建设单位•C、施工总承包单位•D、劳务单位正确答案是：B【单选题】3.(）对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。

(2分)•A、国务院•B、各省、自治区、直辖市人民政府•C、市级以上地方人民政府•D、县级以上地方人民政府正确答案是：D【单选题】4.人力资源社会保障行政部门应当建立用人单位及相关责任人劳动保障守法诚信档案，对（）开展守法诚信等级评价。

(2分)•A、施工单位•B、建设单位•C、用人单位•D、用工单位正确答案是：C【单选题】5.中华人民共和国国务院令第724条《保障农民工工资支付条例》是从什么时候开始施行？(2分)•A、43586•B、43597•C、43952•D、43963正确答案是：C (2020-5-1)【单选题】6.用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工，拖欠农民工工资的，由（）清偿，并可以依法进行追偿。

(2分)•A、用工单位•B、不具备合法经营资格的单位•C、未依法取得劳务派遣许可证的单位•D、个人正确答案是：A【单选题】7.开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由（）妥善保存备查。

(2分)•A、工程总承包单位•B、建设单位•C、施工总承包单位•D、劳务派遣单位正确答案是：C【单选题】8.用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡，用人单位或者其他人员（）以任何理由扣押或者变相扣押。

保障农民工工资支付条例试卷(含答案)

《保障农民工工资支付条例》考试答案１保障农民工工资支付,应当坚持，按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治得要求,依法根治拖欠农民工工资问题。

[ 单选题：2 分］Ａ政府牵头负责、市场主体监管、社会协同监督Ｂ市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督Ｃ政府牵头负责、社会协同监管、市场主体监督D 市场主体负责、社会依法监管、政府协同监督试题解析正确答案:B2工资保证金实行办法,对一定时期内未发生工资拖欠得单位实行减免措施,对发生工资拖欠得单位适当提高存储比例。

工资保证金可以用替代。

[ 单选题:2 分］A 足额存储、金融机构保函B 差异化存储、金融机构保函C 足额存储、书面保证书D 差异化存储、书面保证书试题解析正确答案:B3不依法配合人力资源社会保障行政部门查询相关单位金融账户得，由责令改正;拒不改正得,处2万元以上5万元以下得罚款。

[ 单选题:2 分］Ａ人力资源社会保障行政部门B 金融监管部门C 审计机关D 财政部门试题解析正确答案:B４建设单位未依法提供工程款支付担保、未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中得人工费用或拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料得，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正得，,并处得罚款。

［单选题：2 分］Ａ限制承接新工程、３万元以上5万元以下B 吊销资质证书、5万元以上10万元以下Ｃ降低资质等级、3万元以上5万元以下D 责令项目停工、5万元以上1０万元以下试题解析正确答案:Ｄ5甲公司存在拖欠农民工工资,分立为乙、丙两公司。

丁公司为甲公司法定代表人名下得另一公司,以下说法正确得就是？［单选题:２分]Ａ甲公司以分立为由,拒绝在分立前清偿工资B 甲公司单方面决定由乙或丙公司清偿工资C 可由甲公司法定代表人名下得丁公司承诺清偿工资D 经与农民工书面协商一致,可由乙或丙公司清偿工资试题解析正确答案:D6以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资、扣押或者变相扣押用于支付农民工工资得银行账户所绑定得农民工本人社会保障卡或者银行卡得,由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正得，对单位处得罚款,对法定代表人或者主要负责人、直接负责得主管人员与其她直接责任人员处得罚款。

保障农民工工资支付条例试卷两套(含答案)

《保障农民工工资支付条例》试卷（一）一、单项选择题1. ( )地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。

A.县级以上B.市级以上C.省级以上D.以上都可以答案：（A）2.为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据（）及有关法律规定，制定本条例。

A.《劳动保障监察条例》B. 《刑法》C.《中华人民共和国劳动法》D.《中华人民共和国劳动合同法》答案：（C）3.（）应当开展保障农民工工资支付法律法规政策的公益宣传和先进典型的报道，依法加强对拖欠农民工工资违法行为的舆论监督，引导用人单位增强依法用工、按时足额支付工资的法律意识，引导农民工依法维权。

A、人社部门B、公安部门C、社会群众D、新闻媒体答案：（D）4.农民工工资应当以（）形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。

A、微信B、支付宝C、货币D.以上都是答案：（C）5.《保障农民工工资支付条例》实施的日期是（）。

A、2019年12月4日B、2020年5月1日C、2020年1月1日D、2020年3月1日答案：（B）6.建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。

人工费用拨付周期不得超过（）。

A、15天B、30天C、1个月D、2个月答案：（C）7.施工总承包单位或者分包单位应当依法与所招用的农民工订立（）并进行用工实名登记，具备条件的行业应当通过相应的管理服务信息平台进行用工实名登记、管理。

A、口头协议B、劳动合同C、劳务合同D、承包合同答案：（B）8.施工总承包单位应当在工程项目部配备（），对分包单位劳动用工实施监督管理，掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况，审核分包单位编制的农民工工资支付表，分包单位应当予以配合。

保障农民工工资支付条例试卷(含答案)

《保障农民工工资支付条例》考试答案1保障农民工工资支付，应当坚持，按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求，依法根治拖欠农民工工资问题。

[ 单选题：2 分]A 政府牵头负责、市场主体监管、社会协同监督B 市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督C 政府牵头负责、社会协同监管、市场主体监督D 市场主体负责、社会依法监管、政府协同监督试题解析正确答案：B2工资保证金实行办法，对一定时期内未发生工资拖欠的单位实行减免措施，对发生工资拖欠的单位适当提高存储比例。

工资保证金可以用替代。

[ 单选题：2 分]A 足额存储、金融机构保函B 差异化存储、金融机构保函C 足额存储、书面保证书D 差异化存储、书面保证书试题解析正确答案：B3不依法配合人力资源社会保障行政部门查询相关单位金融账户的，由责令改正；拒不改正的，处2万元以上5万元以下的罚款。

[ 单选题：2 分]A 人力资源社会保障行政部门B 金融监管部门C 审计机关D 财政部门试题解析正确答案：B4建设单位未依法提供工程款支付担保、未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用或拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，，并处的罚款。

[ 单选题：2 分]A 限制承接新工程、3万元以上5万元以下B 吊销资质证书、5万元以上10万元以下C 降低资质等级、3万元以上5万元以下D 责令项目停工、5万元以上10万元以下试题解析正确答案：D5甲公司存在拖欠农民工工资，分立为乙、丙两公司。

丁公司为甲公司法定代表人名下的另一公司，以下说法正确的是？[ 单选题：2 分]A 甲公司以分立为由，拒绝在分立前清偿工资B 甲公司单方面决定由乙或丙公司清偿工资C 可由甲公司法定代表人名下的丁公司承诺清偿工资D 经与农民工书面协商一致，可由乙或丙公司清偿工资试题解析正确答案：D6以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资、扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对单位处的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处的罚款。

保障农民工工资支付条例：试题参考答案

《保障农民工工资支付条例》试题一、单选题：（30分）1、用人单位向农民支付工资时，应当提供农民工本人（D ）。

（6分）A.领款承诺书B.考勤表C.劳动合同D.工资清单答案解析：根据《保障农民工工资支付条例》第二章第十五条规定，用人单位向农民工支付工资时，应当提供农民工本人的工资清单。

2、用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和（B ）足额支付工资。

（6分）A.具体支付地点B.具体支付日期C.具体金额D.具体支付单位答案解析：根据《保障农民工工资支付条例》第二章第十二条规定，用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。

3、用人单位应当按照工资支付周期编制书面支付台账，并至少保存（C ）年。

（6分）A.1B.2C.3D.4答案解析：根据《保障农民工工资支付条例》第二章第十五条规定，用人单位应当按照工资支付周期编制书面支付台账，并至少保存3年。

4、施工总承包单位与分包单位依法订立书面分包合同，应当约定工程款计量周期、进度结算办法以及人工费用拨付周期，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。

人工费用拨付周期不得超过（ A ）（6分）A.1个月B.2个月C.3个月D.4个月答案解析：根据《保障农民工工资支付条例》第四章第二十三条规定，施工总承包单位与分包单位依法订立书面分包合同，应当约定工程款计量周期、进度结算办法以及人工费用拨付周期，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。

人工费用拨付周期不得超过1个月。

5、农民工工资应当以货币形式，通过（D ）支付给农名工本人。

（6分）A.房屋抵押B.实物C.有价证券D.银行转账或者现金答案解释：根据《保障农民工工资支付条例》第二章第十一条规定，农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或现金支付给农名工本人，不得以实物或者有价证券等形式替代。

二、判断题：（50分）1、用人单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工，拖欠农民工工资的，由不具备合法经营资格的单位清偿，并可以依法进行追偿。

法宣学习保障农民工工资支付条例套题及其答案含答案

保障农民工工资支付条例1、单选题人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定,相关单位不支付的,可以依法申请强制执行;A.人民法院B.公安机关C.司法行政机关D.检察院正确答案：A2、单选题保障农民工工资支付条例自起施行;A.2020年3月1日B.2020年1月1日C.2020年10月1日D.2020年5月1日正确答案：D3、单选题保障农民工工资支付条例明确规定,人力资源社会保障行政部门应当按照要求,加大对保障农民工工资支付相关法律法规的普及宣传;A.基层群众自治制度B.全面依法治国C.“谁执法谁普法”普法责任制D.精准扶贫政策正确答案：C4、单选题用人单位允许以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的,由用人单位清偿,并可以依法进行追偿;A.所有选项均正确B.个人C.不具备合法经营资格的单位D.未取得相应资质的单位正确答案：A5、单选题保障农民工工资支付条例规定,应当有满足施工所需要的资金安排;A.设计单位B.施工总承包单位C.施工单位D.建设单位正确答案：D6、单选题施工总承包单位、分包单位应当建立用工管理台账,并保存至工程完工且工资全部结清后至少;年年年年正确答案：D7、单选题保障农民工工资支付条例明确规定,政府投资项目政府投资资金不到位拖欠农民工工资的,由人力资源社会保障行政部门报批准,责令限期足额拨付所拖欠的资金;A.国务院B.本级人民政府C.上级人民政府D.本级人民政府财政主管部门正确答案：B8、单选题工程完工且未拖欠农民工工资的,施工总承包单位公示后,可以申请注销农民工工资专用账户;日日日日正确答案：C9、单选题分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负;A.连带责任B.主要责任C.间接责任D.直接责任正确答案：D10、单选题不依法配合人力资源社会保障行政部门查询相关单位金融账户的,由金融监管部门责令改正,拒不改正的,处的罚款;万元以上5万元以下万元以上10万元以下万元以上5万元以下万元以上10万元以下正确答案：C11、多选题根据保障农民工工资支付条例的规定,建设单位应当如何保障农民工工资的支付A.以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制督促施工总承包单位加强劳动用工管理B.发生农民工集体讨薪事件的建设单位应当会同施工总承包单位及时处理C.按照合同约定及时拨付工程款并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户D.因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资正确答案：ABCD12、多选题下列哪些选项应该在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌明示出来A.当地最低工资标准B.相关行业工程建设主管部门和劳动保障监察投诉举报C.建设单位、施工总承包单位及所在项目部、分包单位、相关行业工程建设主管部门、劳资专管员等基本信息D.工资支付日期正确答案：ABCD13、多选题建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,合同应当约定哪些内容A.工程款进度结算办法B.工程款计量周期C.人工费用D.人工费用拨付周期正确答案：ABCD14、多选题根据保障农民工工资支付条例的规定,下列属于人力资源社会保障行政部门保障农民工工资支付工作的职责的是;A.查处有关拖欠农民工工资案件B.根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金C.组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒D.管理指导和农民工工资支付情况的监督检查正确答案：AD15、多选题根据保障农民工工资支付条例的规定,被拖欠工资的农民工有哪些救济方式A.依法投诉B.提起诉讼C.申请劳动争议调解仲裁D.申请行政复议正确答案：ABC16、多选题有下列哪些情形时,会被责令限期改正,并且逾期不改正时处5万元以上10万元以下的罚款A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认B.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度C.分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理D.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理正确答案：ABCD17、多选题保障农民工工资支付条例明确规定,应当将农民工列为法律援助的重点对象,并依法为请求支付工资的农民工提供便捷的法律援助;A.律所B.司法行政部门C.人民法院D.法律援助机构正确答案：BD18、多选题在保障农民工工资支付工作方面,新闻媒体有哪些职责A.开展保障农民工工资支付法律法规政策的公益宣传和先进典型的报道B.引导农民工依法维权C.引导用人单位增强依法用工、按时足额支付工资的法律意识D.依法加强对拖欠农民工工资违法行为的舆论监督正确答案：ABCD19、多选题用人单位编制的书面工资支付台账应当包括哪些内容A.实发工资数额B.代扣、代缴、扣除项目和数额C.用人单位名称D.支付对象姓名、身份证号码、正确答案：ABCD20、多选题保障农民工工资支付条例明确规定,施工总承包单位与分包单位依法订立书面分包合同,应当约定;A.工程款进度结算办法B.人工费用拨付周期C.人工费用D.工程款计量周期正确答案：AD21、判断题用人单位有严重拖欠农民工工资违法行为的,由民政部门通过召开新闻发布会等形式向媒体公开曝光;A.对B.错正确答案：错22、判断题用人单位一时难以支付拖欠的农民工工资或者拖欠农民工工资逃匿的,县级以上地方人民政府可以动用应急周转金,先行垫付用人单位拖欠的农民工部分工资或者基本生活费;A.对B.错正确答案：对23、判断题人力资源社会保障行政部门发现拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的,应当按照有关规定及时移送检察院审查并作出决定;A.对B.错正确答案：错24、判断题建设单位应当向施工单位提供工程款支付担保;A.对B.错正确答案：对25、判断题施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户,专项用于支付该工程建设项目农民工工资;A.对B.错正确答案：对26、判断题工程建设项目转包,拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿;A.对B.错正确答案：对27、判断题建设单位未依法提供工程款支付担保,导致拖欠农民工工资的,县级以上地方人民政府应当限制其新建项目,并记入信用记录,纳入国家信用信息系统进行公示;A.对B.错正确答案：对28、判断题工程完工且未拖欠农民工工资的,施工总承包单位公示期结束后,可以申请注销农民工工资专用账户,账户内余额归施工总承包单位所有;A.对B.错正确答案：对29、判断题除非法律另有规定,农民工工资专用账户资金和工资保证金不得因支付为本项目提供劳动的农民工工资之外的原因被查封、冻结或者划拨;A.对B.错正确答案：对30、判断题工会依法维护农民工工资权益,对用人单位工资支付情况进行监督,发现拖欠农民工工资的,可以要求用人单位改正;A.对B.错正确答案：对。

人社局《农民工工资支付条例》普法知识竞赛试题及答案

人社局《农民工工资支付条例》普法知识竞赛试题及答案1. 项目部建立农民工用工台账，至少保管＿年期限1 年2 年3 年 ( 正确答案 )4 年2. 若分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，将对该单位进行＿的罚款。

5 万元以上 15 万元以下5 万元以上 10 万元以下 ( 正确答案 )2 万元以上 5 万元以下1 万元以上 3 万元以下3. 工程完工且未拖欠农民工工资的，施工总承包单位公示＿日后，可以申请注销农民工工资专用账户，账户内余额归施工总承包单位所有。

10 日15 日20 日30 日 ( 正确答案 )4. 《保障农民工工资支付条例》施行日期是2019 年 12 月 30 日2020 年 1 月 31 日2020 年 3 月 1 日2020 年 5 月 1 日 ( 正确答案 )答案解析：《保障农民工工资支付条例》已经 2019 年 12 月 4 日国务院第 73 次常务会议通过，现予公布，自 2020 年 5 月 1 日起施行。

5. 以下哪位人员需在项目施工过程中专门负责编制工资支付表、台账、职工名册等工作？物资人员施工员经济人员劳资专管员 ( 正确答案 )答案解析：各分包单位：项目开工前应对专人（劳资专管员）进行业务培训，安排专人（劳资专管员）负责劳动用工实名制管理和劳动合同签订，并在合同中约定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容，并报备项目部；6. 分包单位在走付款流程时应提供哪些资料 ?工程进度结算表增值税专用发票经项目劳资专管员审核的工资支付表以上都需要 ( 正确答案 )答案解析：提供以下资料给项目经营管理部申请付款： 1. 工程进度结算表； 2. 增值税专用发票； 3. 经项目劳资专管员审核的工资支付表。

7. 农民工工资保函单笔金额不得超过（）合同总价的 5%500 万 ( 正确答案 )合同总价的 25%100 万8. 劳动诉求人年龄超过男女告知其到法院解决。

《保障农民工工资支付条例》试卷(二)

《保障农民工工资支付条例》测试试卷一、单项选择题1. ( )地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。

A、微信B、支付宝C、货币D.以上都是答案：（C）5.《保障农民工工资支付条例》实施的日期是（）。

人工费用拨付周期不得超过（）。

保障农民工工资支付条例试(含答案)

保障农民工工资支付条例试(含答案)《保障农民工工资支付条例》试卷一、单项选择题1.建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由（）清偿。

A、建设单位B、施工总承包单位C、建设单位或者施工总承包单位D当地县以上政府答案（C）2.用人单位或者其他人员（）用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人的银行卡。

对已经垫付的应急周转金，应当依法向拖欠农民工工资的用人单位进行追偿。

A、政府单位B、建设单位C、施工单元D、业主答案（C）6.（）应当向施工单元提供工程款支付担保。

A、建设单位B、政府单位C、个人D、业主答案（A）7.（）对所招用农夫工的实名制管理和工资支付负直接责任。

A、建设单元B、施工总承包单元C、分包单元D、业主答案（C）8.（）对分包单元劳动用工和工资发放等情况进行监督。

A、施工总承包单元B、建设单元C、政府部门D、业主答案（A）9.分包单位应当按（）考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，与当月工程进度等情况一并交施工总承包单位。

A、日B、XXXC、月D、季答案（C）10.（）应当按照有关规定存储工资保证金，专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。

2020年最新《保障农民工工资支付条例》培训试题及答案

2020年最新《保障农民工工资支付条例》培训试题及答案一、单项选择题（每题5 分，共20 分）1、《保障农民工工资支付条例》的施行日期是：。

（C）A、2020 年6 月1 日B、2019 年12 月28 日C、2020 年5 月1 日D、2019 年12 月23 日2、施工总承包单位、分包单位应当建立用工管理台账，并保存至工程完工且工资全部结清后至少年。

（D）A、6B、5C、4D、33、建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。

人工费用拨付周期不得超过个月。

（C）A、3B、2C、1D、104、用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存年。

（A）A、3B、2C、1D、半二、多项选择题（每题5 分，共20 分）1、制定《保障农民工工资支付条例》的目的是：。

（AB）A、规范农民工工资支付行为B、保障农民工按时足额获得工资C、保护自然人的合法权益D、保护法人和其他组织的合法权益2、书面工资支付台账应当包括用人等内容。

（ABCD）A、单位名称，支付周期，支付日期B、支付对象姓名、身份证号码、联系方式C、工作时间，应发工资项目及数额，代扣、代缴、扣除项目和数额D、实发工资数额，银行代发工资凭证或者农民工签字3、有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，责令项目停工，并处5 万元以上10 万元以下的罚款；情节严重的，给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚：。

（ABC）A、施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户B、施工总承包单位未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函C、施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理D、扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡4、有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，处5 万元以上10 万元以下的罚款：。

保障农民工支付条例宣贯考试试题

保障农民工支付条例宣贯考试试题1、员工进场前需要签订劳动合同吗？A、需要，B、不需要答案解析：漳州核电项目部要求所有员工必须签订劳动合同后才能进入现场。

2、签订文件时可以冒名顶替签名吗？A、可以B、不可以」;答案解析：根据《防造假管理程序》要求，文件只能由本人签名。

3、用人单位可以无故拖欠工资。

A、正确B、错误Q答案解析：根据《保障农民工工资支付条例》与《劳动法》要求，用人单位不能无故拖欠工资。

4、员工跟用人单位口头协商工资可不可以？A、可以B、不可以」;答案解析:不能口头协商工资，要以书面的形式约定口头协商的工资：由于员工很难掌握证据，一旦发生纠纷将对员工非常不利，因此工资应当书面约定清楚，没有在劳动合同中写明的，也应该要求单位给你写出相应的证明，并且要加盖单位的公章。

5、工资可以通过那些形式发放？A、银行转账Y)B、有价证券C、古董D、口头承诺答案解析：根据《保障农民工工资支付条例》，工资只能通过银行转账的形式发放。

6、特种作业人员可以无证上岗吗？A、可以B、不可以I答案解析：根据《人员资格管理程序》要求，特种作业人员必须持证上岗7、农民工实名制资料必须由（）签订。

A、班组长B、资料员c、员工本人（IrD、用人单位负责人答案解析：根据《防造假管理程序》要求，涉及本人的资料只能由本人签订。

8、员工上班期间可以玩游戏、玩手机、睡觉、坐在现场聊天。

［判断题］对错（正确答案）答案解析：根据《考勤管理办法》要求，项目部为了加强劳动纪律，组织不定期查岗。

发现职工私自外出、不遵守项目部劳动纪律等行为（如上班期间玩游戏、玩手机、睡觉、坐在现场聊天等），发现一次罚款500元，发现二次撤场。

9、人员进入现场不需要打卡。

［判断题］对错（正确答案）答案解析：按照漳州项目部要求，所有员工进入现场都必须打卡。

10、签订劳动合同时，需悉知用工劳务单位及负责人，且确认用工方式和工价等关键信息。

［判断题］答案解析：根据《劳动法》要求，签订合同时本人需悉知用工劳务单位及负责人，且确认用工方式核工价等关键信息。

人社局《农民工工资支付条例》普法知识竞赛试题及答案

人社局《农民工工资支付条例》普法知识竞赛试题及答案人社局《农民工工资支付条例》普法知识竞赛试题及答案1. 项目部建立农民工用工台账，至少保管＿年期限1 年2 年3 年 ( 正确答案 )4 年2. 若分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，将对该单位进行＿的罚款。

5. 以下哪位人员需在项目施工过程中专门负责编制工资支付表、台账、职工名册等工作？物资人员施工员经济人员劳资专管员 ( 正确答案 )答案解析：各分包单位：项目开工前应对专人（劳资专管员）进行业务培训，安排专人（劳资专管员）负责劳动用工实名制管理和劳动合同签订，并在合同中约定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容，并报备项目部；6. 分包单位在走付款流程时应提供哪些资料 ?工程进度结算表增值税专用发票经项目劳资专管员审核的工资支付表以上都需要 ( 正确答案 )答案解析：提供以下资料给项目经营管理部申请付款：1. 工程进度结算表； 2. 增值税专用发票； 3. 经项目劳资专管员审核的工资支付表。

7. 农民工工资保函单笔金额不得超过（）合同总价的 5%500 万 ( 正确答案 )合同总价的 25%100 万8. 劳动诉求人年龄超过男女告知其到法院解决。

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