鞍钢集团公司劳动合同范本最新版

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鞍钢集团公司劳动合同范本

鞍钢集团公司劳动合同范本

鞍钢集团公司劳动合同范本(定期合同)劳动合同双方当事人基本情况甲方:法定代表人(主要负责人)或委托代理人:经营地址:乙方:姓名:性别:居民身份证号码:或者其他有效证件名称:证件号码:在甲方工作起始时间年月日家庭住址:邮政编码:在临居住地址:邮政编码:户口所在地:省(市) 区(县) 街道(乡镇)签订日期:年月日甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限(一)甲乙双方约定按下列________种方式确定“劳动合同期限”:a.有固定期限的劳动合同:自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。

b.无固定期限的劳动合同:自________年______月______日起,其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

c.以完成_____________工作任务为劳动合同期限,自______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

(二)甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的,则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。

二、工作内容及工作地点(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事________________工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为:______________________________________。

鞍钢职工劳动合同书模板

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甲方(用人单位):鞍山钢铁集团公司地址:鞍山市XX区XX路XX号法定代表人(主要负责人):XXX乙方(劳动者):姓名:________________性别:_______出生年月:____年__月__日身份证号码:________________民族:_______政治面貌:_______现住址:________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守履行。

第一条合同期限1.1 本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 乙方在合同期内达到法定退休年龄或因国家政策原因终止劳动合同的,合同自动终止。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方鞍山钢铁集团公司工作,具体工作岗位为:_______。

2.2 乙方应按照甲方的工作安排,完成下列工作任务:(1)完成岗位规定的工作任务;(2)参加甲方组织的各类培训和学习;(3)执行甲方的各项规章制度。

第三条劳动报酬和福利待遇3.1 乙方工资标准为:____元/月,按月支付。

3.2 乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.3 乙方按照国家规定参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4 甲方为乙方提供以下福利待遇:(1)职工食堂、职工浴室、职工活动中心等设施;(2)职工体检;(3)职工培训;(4)其他福利待遇。

第四条工作时间和休息休假4.1 乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。

4.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

4.3 甲方根据生产经营需要,可对乙方的工作时间进行调整,但不得违反国家关于工时制度的规定。

第五条劳动保护与职业培训5.1 甲方应保障乙方在工作中的安全和健康,为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2 甲方应按国家规定对乙方进行职业培训,提高乙方的工作技能。

鞍钢集团公司劳动合同范本(1)

鞍钢集团公司劳动合同范本(1)

鞍钢集团公司劳动合同范本(定期合同)劳动合同双方当事人基本情况甲方:法定代表人(主要负责人)或委托代理人:经营地址:乙方:姓名:性别:居民身份证号码:或者其他有效证件名称:证件号码:在甲方工作起始时间年月日家庭住址:邮政编码:在临居住地址:邮政编码:户口所在地:省(市) 区(县) 街道(乡镇)签订日期:年月日甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限(一)甲乙双方约定按下列________种方式确定“劳动合同期限”:a.有固定期限的劳动合同:自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。

b.无固定期限的劳动合同:自________年______月______日起,其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

c.以完成_____________工作任务为劳动合同期限,自______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

(二)甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的,则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。

二、工作内容及工作地点(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事________________工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为:______________________________________。

鞍钢集团公司劳动合同范本(可编辑)

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鞍钢集团公司劳动合同范本(可编辑)精选资料鞍钢集团公司劳动合同范本(定期合同)劳动合同双方当事人基本情况甲方:法定代表人(主要负责人)或委托代理人:经营地址:乙方:姓名:性别:居民身份证号码:或者其他有效证件名称:证件号码:在甲方工作起始时间年月日家庭住址:邮政编码:在临居住地址:邮政编码:户口所在地:省(市)区(县)街道(乡镇)签订日期:年月日甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同。

一、劳动合同期限(一)甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”:a.有固定期限的劳动合同:自年月日起至年月日止其中试用期自年月日起至年月日止。

b.无固定期限的劳动合同:自年月日起其中试用期自年月日起至年月日止。

c.以完成工作任务为劳动合同期限自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

(二)甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。

二、工作内容及工作地点(一)乙方根据甲方要求经过协商从事工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果按照合理诚信原则变动乙方的工作岗位乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务按时完成规定的工作数量达到规定的质量要求。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为:。

(四)。

三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款平均每周工作四十小时:a.甲方实行每天小时工作制。

具体作息时间甲方安排如下:每周周至周工作上午下午。

每周周为休息日。

b.甲方实行三班制安排乙方实行班运转工作制。

c.甲方安排乙方的工作岗位属于不定时工作制双方依法执行不定时工作制规定。

d.甲方安排乙方的工作岗位属于综合计算工时制双方依法执行综合计算工时工作制规定。

鞍钢职工劳动合同模板

鞍钢职工劳动合同模板

甲方(单位名称):鞍钢集团有限公司乙方(职工姓名):[职工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方工作期间的权利和义务,特订立本劳动合同,共同遵守。

一、合同期限1. 本合同期限为[固定期限/无固定期限],自年月日至年月日止。

2. 若合同期限为固定期限,试用期为[试用期月数]个月,自年月日至年月日止。

二、工作岗位1. 乙方在甲方担任[具体岗位名称]职务。

2. 甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力、表现调整乙方的岗位及工作内容。

三、工作内容和工作条件1. 乙方应按照甲方的工作要求,完成工作任务,保证工作质量。

2. 甲方为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的人身安全和健康。

四、劳动报酬1. 乙方月工资标准为人民币[工资数额]元,其中试用期内工资为人民币[试用期工资数额]元。

2. 甲方按照国家规定,为乙方支付加班费、津贴、奖金等。

3. 甲方不得克扣或无故拖欠乙方的工资。

五、工作时间及休息休假1. 甲方实行标准工时制,每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假、病假、年休假等。

3. 甲方确因生产(工作)需要安排乙方加班时,按照国家规定支付加班费。

六、社会保险及福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2. 甲方按照国家规定,为乙方提供住房公积金等福利待遇。

七、合同解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照约定支付劳动报酬的;(2)未依法为乙方缴纳社会保险费的;(3)强迫或者变相强迫乙方加班,不支付加班费的;(4)克扣或者无故拖欠乙方工资的。

钢铁厂工人劳动合同三篇

钢铁厂工人劳动合同三篇

钢铁厂工人劳动合同三篇《合同篇一》合同编号:____________甲方(用人单位):____________乙方(劳动者):____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条劳动合同类型本合同为固定期限劳动合同,合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容乙方在甲方从事钢铁厂工人工作,具体工作岗位及职责按甲方的实际工作需要安排。

第三条工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间上班。

2.乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。

第四条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和奖金组成,具体工资标准及奖金制度按甲方规定执行。

2.乙方享有法定的社会保险和福利待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规及甲方规定执行。

第五条劳动保护和劳动条件1.甲方应按照相关法律法规为乙方符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方安全生产意识。

第六条休息休假1.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

2.乙方根据工作年限享有年假待遇,具体按照甲方规定执行。

第七条解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止劳动合同。

2.乙方因过失导致合同解除的,甲方有权依法解除劳动合同。

3.乙方提前解除劳动合同的,应按照甲方规定提前通知甲方,并依法支付违约金。

第八条经济补偿1.双方解除或终止劳动合甲方应按照相关法律法规支付乙方经济补偿。

2.乙方因过失导致合同解除的,甲方有权扣除乙方相应的经济补偿。

第九条保密协议1.乙方在合同期内和解除合同后,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。

第十条争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

鞍钢职工劳动合同模板

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鞍钢职工劳动合同模板甲方:鞍山钢铁集团公司乙方:职工姓名鉴于:1.甲方是合法注册成立的国有企业,依法享有自主管理权和承担经济责任的社会主体;2.乙方是具有完全民事行为能力的公民,自愿申请加入甲方职工队伍;3.甲、乙双方在平等自愿的基础上,经过友好协商,就乙方加入甲方工作并签署本合同事宜达成如下协议:一、聘用条件1.乙方须接受甲方的聘用,遵守国家法律、法规以及甲方的各项规章制度;2.乙方应具备从事岗位工作所必需的身体条件、技能及职业资格;3.乙方如需办理人事手续,需提供真实有效的个人材料;4.乙方应在签约前接受甲方的面试、体检等审核。

二、工作内容1.乙方担任甲方指定的岗位工作,具体工作内容由甲方指派;2.乙方应按照规定完成工作任务,服从领导安排,维护甲方的合法权益;3.乙方在工作期间应遵守公司规章制度,维护公司形象,保守公司商业机密。

三、劳动时间和休息休假1.乙方应按照公司规定的工作时间参加工作,如有变动需提前向主管汇报;2.乙方每周工作时间为8小时/天,如有加班需安排并调休;3.乙方享有法定节假日及甲方规定的年休假。

四、工资待遇1.甲方应按照国家规定支付乙方的工资,工资标准由甲方及乙方双方协商确定;2.乙方应按时领取工资,并对收入进行纳税。

五、保险福利1.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等,并依法享受各项福利待遇;2.乙方需遵守公司规定,保障自身安全和健康,如有意外事故应按规定享受社会保险待遇。

六、劳动纪律1.乙方应服从公司管理,遵守公司各项规章制度,不得违纪违法;2.乙方应按时上下班,不得迟到早退,不得擅自缺勤;3.乙方应认真履行职责,不得故意损害公司利益。

七、劳动合同期限及解除1.本合同自乙方加入甲方工作之日起生效,期限为一年;2.本合同期满后,如两天双方有意愿延长合作,可另行签订新的劳动合同;3.为维护公司正常运营秩序,双方可采取书面解除合同或协商终止合同。

八、争议解决本合同的履行、解释及争议均适用中华人民共和国法律,如有争议,双方协商解决,协商不成可以向有关部门申请公正裁决。

鞍钢劳动合同范本(2篇)

鞍钢劳动合同范本(2篇)

鞍钢劳动合同范本一、合同期限1.本合同自双方签订之日起生效,合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事____岗位(工种)的工作。

2. 乙方应按照甲方的工作要求,认真履行职责,完成工作任务。

三、工作地点1. 乙方的工作地点为甲方所在地,具体地址为:____市____区____路____号。

四、工作时间1. 乙方的工作时间为每日__小时,每周__天,具体作息时间按照甲方规定执行。

五、劳动报酬1.乙方工资待遇为:基本工资+岗位工资+绩效工资,具体数额根据乙方的工作岗位、工作业绩等因素确定。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金。

六、劳动保护1. 甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。

2. 甲方负责对乙方进行安全教育和培训,确保乙方具备安全操作技能。

七、保密及竞业限制1. 乙方在合同期间及解除、终止合同后__年内,不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在合同期间及解除、终止合同后__年内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作。

八、合同解除和终止1. 双方协商一致,可以解除或终止本合同。

2. 乙方违反甲方规章制度,情节严重,甲方可以解除本合同。

3. 甲方因生产经营需要,可以解除或终止本合同。

九、争议解决1. 双方因履行本合同发生争议,应先通过友好协商解决。

2. 协商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定1. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年__月__日鞍钢劳动合同范本(二)甲方(用人单位):鞍钢集团有限公司乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方招用乙方为劳动合同制职工事宜,签订本劳动合同。

一、劳动合同期限1. 本劳动合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。

鞍钢人员入职合同范本

鞍钢人员入职合同范本

鞍钢人员入职合同范本劳动合同甲方(用人单位):[甲方单位名称]单位地址:[甲方单位地址]法定代表人(或主要负责人):[甲方法定代表人姓名]乙方(劳动者):[乙方姓名]居民身份证号码:[乙方身份证号码]户籍所在地:[乙方户籍地址]现居住地址:[乙方现居住地址]联系电话:[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家、省、市有关法律、法规、规章规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第[编号]种形式:(一)固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限:自____年__月__日起。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作任务为期限:自____年__月__日起至[具体工作任务完成标志]止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,安排在[具体岗位名称]岗位(工种)从事[具体工作内容]工作。

工作地点为[具体工作地点]。

第三条乙方应按照甲方要求,履行岗位职责,按时完成规定的工作任务,达到规定的工作标准。

三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行[标准工时/综合计算工时/不定时]工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

每周休息日为[具体休息日]。

甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

四、劳动报酬第五条甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为[金额]元或按[具体计算方式]执行。

乙方在试用期期间的月工资为[金额]元。

甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇第六条甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

鞍钢职工劳动合同模板

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鞍钢职工劳动合同模板一、前言随着社会进步和劳动关系的发展,劳动合同的签订对于保护劳动者的权益、促进劳资双方的和谐关系起着至关重要的作用。

作为一份保障劳动者权益的重要文件,劳动合同需要明确规定双方的权利和义务,确保合法、公平和公正的劳动关系。

本文将为您提供一份鞍钢职工劳动合同模板,供相关人员参考。

二、劳动合同基本要素1. 合同双方的基本信息- 雇主:鞍钢集团公司(以下简称“公司”)- 雇员:(填写劳动者姓名)- 工作岗位:(填写具体岗位名称)- 合同签订地点:(填写合同签订地点)2. 合同期限- 合同起始日期:(填写合同生效日期)- 合同终止日期:(填写合同终止日期)- 若为无固定期限合同,请注明“无固定期限合同”。

3. 工作内容和时间- 工作内容:(简要描述工作内容)- 工作时间:(填写工作时间安排,如早班、晚班、轮班等)- 工作地点:(填写工作地点)4. 薪资和福利待遇- 基本工资:(填写基本工资数额)- 绩效奖金:(如有,请填写绩效奖金计算方式和核发时间)- 加班工资:(如有,请填写加班工资计算方式)- 社会保险和福利:(填写社会保险和福利项目,如医疗保险、养老保险等)- 其他福利待遇:(填写公司其他提供的福利待遇,如补贴、奖励等)5. 合同解除和违约责任- 合同解除原因:(列举双方解除合同的正当原因,如双方协商、达到合同期限等)- 违约责任:(明确双方在违约情况下的责任,如违约金、损失赔偿等)6. 保密和竞业限制- 保密协议:(若涉及商业秘密,请明确保密条款的约定内容)- 竞业限制:(若涉及竞业限制,请明确竞业限制的范围和时限)7. 其他约定事项- 请根据具体情况列举双方协商的其他约定事项,如培训安排、调薪机制等。

三、注意事项1. 法律合规性劳动合同模板仅作为参考,具体的合同内容应根据当地法律法规和公司政策进行调整,确保合法合规。

双方在签订合同时必须遵守相关劳动法规。

2. 双方权益保障劳动合同是保障劳动者权益的重要手段,雇主和雇员应认真履行协议中的义务,共同维护合同的合法权益。

鞍钢人员入职合同范本

鞍钢人员入职合同范本

鞍钢人员入职合同范本甲方(用人单位):_____________________法定代表人或委托代理人:_____________乙方(劳动者):_____________________居民身份证号码:_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同:一、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)实际需要,聘用乙方在__________________岗位从事______________工种工作,担任__________________职务。

二、合同期限1. 合同期限为______年______个月,从__________年______月______日起至__________年______月______日止。

其中前____个月为试用期(见习期)。

2. 以完成一定的工作任务为期限。

具体工作任务为____________,期限自__________年______月______日起,预计至__________年______月______日止。

三、工作时间甲方对乙方实行第_______种工作制:1. 每日工作 8 小时、每周工作 40 小时标准工时制。

2. 经劳动行政部门批准实行不定时工作制。

3. 经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。

四、工资待遇1. 工资收入构成乙方的工资收入由__________________________几部分构成。

2. 工资标准(1)试用期(见习期)工资待遇为________________。

(2)试用期(见习期)满后的工资待遇为________________。

(3)双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。

乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。

五、社会保险1. 甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

鞍钢职工劳动合同书

鞍钢职工劳动合同书

鞍钢职工劳动合同书合同范本。

鞍钢职工劳动合同书。

雇主,鞍钢集团。

雇员,(雇员姓名)。

一、合同目的。

本合同旨在明确双方的权利和义务,建立雇主与雇员之间的劳动关系,保障雇员的合法权益,促进企业和员工共同发展。

二、聘用岗位及工作内容。

雇主聘用雇员担任(具体岗位名称),工作内容包括但不限于(详细描述工作职责和任务)。

三、工作地点和工作时间。

雇员的工作地点为鞍钢集团指定的地点,工作时间为每周(具体工作日数)天,每天工作(具体工作小时数)小时,具体工作时间安排由雇主统一调配。

四、薪酬和福利待遇。

1. 雇员的薪酬由雇主按时发放,具体数额为(具体薪酬数额),并根据工作表现和企业情况进行调整。

2. 雇员享受鞍钢集团规定的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

五、保密条款。

雇员在工作期间和离职后需对所知悉的公司机密信息和商业秘密保密,不得擅自泄露或利用。

六、劳动纪律和规定。

雇员须严格遵守公司的劳动纪律和规定,服从管理,不得违反公司规章制度,不得擅自离职或转岗。

七、合同期限。

本合同自(具体日期)起生效,期限为(具体期限),到期后双方如无异议可续签。

八、解决劳动纠纷。

双方如发生劳动纠纷,应通过友好协商解决,协商不成可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁委员会申请仲裁。

九、其他事项。

其他双方约定的事项(如试用期安排、培训安排等)。

十、合同变更和解除。

本合同如需变更,须经双方协商一致,并书面确认;如需解除,须提前(具体期限)通知对方,并依法履行解除手续。

雇主(盖章):雇员(签名):日期:日期:以上为鞍钢职工劳动合同书范本,如有任何疑问或需要进一步了解,欢迎随时与我联系。

鞍山劳动合同范本3篇

鞍山劳动合同范本3篇

鞍山劳动合同范本3篇篇一鞍山劳动合同范本鉴于甲方愿意雇佣乙方,乙方愿意在甲方处提供劳动,双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,签订本劳动合同。

第一条定义1.1 雇主:指甲方,即与乙方建立劳动关系的单位。

1.2 员工:指乙方,即与甲方建立劳动关系的个人。

1.3 劳动合同:指本合同,包括及附件。

1.4 劳动法:指《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规。

第二条劳动合同期限2.1 本劳动合同自双方签订之日起生效,期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条工作内容与地点3.1 乙方在甲方处从事的工作岗位为:____________________。

3.2 工作地点:____________________。

3.3 乙方应按照甲方的工作安排,完成工作任务。

第四条工作时间与休息休假4.1 乙方的工作时间为:每日__小时,每周__天,具体作息时间按照甲方规定执行。

4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、哺乳假、婚假、丧假等休假待遇。

4.3 乙方加班的,甲方应支付加班费。

第五条劳动报酬5.1 乙方的工资待遇为:基本工资__元/月,加班费、奖金等按照甲方规定执行。

5.2 甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠。

第六条社会保险与福利待遇6.1 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

6.2 乙方享有甲方提供的福利待遇,包括:____________________。

第七条劳动保护与安全7.1 甲方应保障乙方的工作安全,提供符合国家标准的劳动保护用品。

7.2 甲方应定期对乙方进行安全教育与培训。

第八条劳动合同解除与终止8.1 双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。

8.2 乙方在劳动合同期限内,因严重违反甲方规章制度,或因严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损失的,甲方可以解除劳动合同。

8.3 乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的,甲方可以解除劳动合同。

鞍钢集团公司劳动合同范本(1)

鞍钢集团公司劳动合同范本(1)

鞍钢集团公司劳动合同范本(定期合同)劳动合同双方当事人基本情况甲方:法定代表人(主要负责人)或委托代理人:经营地址:乙方:姓名:性别:居民身份证号码:或者其他有效证件名称:证件号码:在甲方工作起始时间年月日家庭住址:邮政编码:在临居住地址:邮政编码:户口所在地:省(市) 区(县) 街道(乡镇) 签订日期:年月日甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限(一)甲乙双方约定按下列________种方式确定“劳动合同期限”:a.有固定期限的劳动合同:自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。

b.无固定期限的劳动合同:自________年______月______日起,其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

c.以完成_____________工作任务为劳动合同期限,自______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

(二)甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的,则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。

二、工作内容及工作地点(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事________________工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为:______________________________________。

鞍钢集团公司劳动合同范本

鞍钢集团公司劳动合同范本

鞍钢集团公司劳动合同范本(定期合同)劳动合同双方当事人基本情况甲方:法定代表人(主要负责人)或委托代理人:经营地址:乙方:姓名:性别:居民身份证号码:或者其他有效证件名称:证件号码:在甲方工作起始时间年月日家庭住址:邮政编码:在临居住地址:邮政编码:户口所在地:省(市) 区(县) 街道(乡镇) 签订日期:年月日甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限(一)甲乙双方约定按下列________种方式确定“劳动合同期限”:a.有固定期限的劳动合同:自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。

b.无固定期限的劳动合同:自________年______月______日起,其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

c.以完成_____________工作任务为劳动合同期限,自______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

(二)甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的,则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。

二、工作内容及工作地点(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事________________工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为:______________________________________。

鞍钢职工劳动合同模板

鞍钢职工劳动合同模板

鞍钢职工劳动合同模板甲方(用人单位):鞍钢集团有限公司乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,经协商同意,签订本劳动合同。

一、劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同,自____年__月__日至____年__月__日止。

2. 试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。

2. 乙方的工作地点为____,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方执行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成,具体标准按照甲方的工资制度执行。

2. 甲方应于每月__日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体内容见甲方的福利制度。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律和规章制度,甲方有权根据情节轻重,给予相应的处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 劳动合同的变更应经双方协商一致,并以书面形式确定。

2. 劳动合同的解除和终止应按照《劳动合同法》的相关规定执行。

八、违约责任1. 任何一方违反劳动合同,应承担相应的违约责任。

2. 违约方应赔偿对方因此造成的损失。

九、其他约定1. 甲乙双方对本合同内容有其他约定的,可另行签订补充协议。

2. 本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规执行。

十、争议解决1. 甲乙双方因履行本合同发生争议,应首先通过协商解决。

2. 协商不成的,可以依法申请调解、仲裁或向人民法院提起诉讼。

鞍钢职工劳动合同书

鞍钢职工劳动合同书

鞍钢职工劳动合同书甲方(用人单位):鞍钢集团有限公司地址:[具体地址]法定代表人:[法定代表人姓名]乙方(职工):[职工姓名]身份证号码:[职工身份证号码]住址:[职工住址]鉴于甲方为依法成立的企业,乙方为具有完全民事行为能力的劳动者,双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,就乙方在甲方单位工作事宜,订立本劳动合同。

第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同,自[起始日期]起至[终止日期]止。

第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要,在甲方指定的工作地点从事[具体岗位]工作。

第三条工作时间和休息休假乙方工作时间按照国家规定的标准工作时间执行,享有国家规定的休息日和法定节假日。

第四条劳动报酬甲方按照国家规定和本单位的工资制度,以货币形式按月支付乙方工资,不得低于当地最低工资标准。

第五条社会保险和福利甲方为乙方依法参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

第七条劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,保守甲方的商业秘密。

第八条合同的变更、解除和终止双方应依法变更、解除或终止本合同。

解除或终止合同的条件、程序和经济补偿按照国家有关规定执行。

第九条违约责任违反本合同约定的一方,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

第十条争议解决因执行本合同发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定[双方可就其他事项作出约定,如培训、岗位变动等]。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):[鞍钢集团有限公司印章]法定代表人(签字):[法定代表人签字]日期:[签订日期]乙方(签字):[职工签字] 日期:[签订日期]。

鞍钢集团正式员工合同

鞍钢集团正式员工合同

甲方(用人单位):鞍钢集团(以下简称“公司”)乙方(劳动者): [姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作的事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方处从事[具体岗位名称]工作,工作地点为[工作地点]。

1.2 乙方应按照甲方的工作安排,完成岗位职责和工作任务。

1.3 乙方应遵守公司的各项规章制度,服从管理,保守公司秘密。

第二条工作时间和休息休假2.1 乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作8小时,每周工作40小时。

2.2 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

2.3 甲方根据生产需要和乙方的工作情况,可安排加班。

加班工资按照国家规定支付。

第三条劳动报酬3.1 乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

3.2 乙方享有国家规定的各项津贴和补贴。

3.3 甲方按月支付乙方工资,具体支付日期为每月[具体日期]。

第四条社会保险和福利待遇4.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2 甲方按照国家规定和公司制度为乙方提供福利待遇,包括但不限于住房公积金、企业年金等。

第五条试用期5.1 乙方入职后,按照国家规定和公司制度实行试用期,试用期为[试用期时长]个月。

5.2 试用期内,甲方对乙方的工作表现进行考核。

试用期满,考核合格者,甲方正式录用乙方;不合格者,甲方可以解除劳动合同。

第六条劳动合同的解除和终止6.1 任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的法律责任。

6.2 以下情况下,甲方可以解除劳动合同:(1)乙方严重违反公司规章制度,给公司造成重大损失的;(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;(3)乙方被依法追究刑事责任的。

6.3 以下情况下,乙方可以解除劳动合同:(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险的;(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

鞍钢人员入职合同范本

鞍钢人员入职合同范本

鞍钢人员入职合同范本甲方(用人单位):单位名称:[鞍钢公司具体名称]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[公司地址]联系电话:[联系电话]乙方(员工):姓名:[员工姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号码]地址:[员工地址]联系电话:[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

2. 试用期自[起始日期]起至[结束日期]止,试用期包含在劳动合同期内。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[部门名称]担任[工作岗位]工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作职责]。

3. 乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工时制度],乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2. 乙方依法享受国家规定的各类假期,包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。

2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方的工资待遇将根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇,如住房补贴、餐补等]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照相关规定对乙方进行健康检查。

2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件,保障乙方的人身安全和健康。

3. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定,提高乙方的职业素质。

七、劳动合同的解除和终止1. 经双方协商一致,可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;[其他解除合同的情形]。

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鞍钢集团公司劳动合同范本(定期合同)劳动合同双方当事人基本情况甲方:法定代表人(主要负责人)或委托代理人:经营地址:乙方:姓名:性别:居民身份证号码:或者其他有效证件名称:证件号码:在甲方工作起始时间年月日家庭住址:邮政编码:在临居住地址:邮政编码:户口所在地:省(市) 区(县) 街道(乡镇)签订日期:年月日甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限(一)甲乙双方约定按下列________种方式确定“劳动合同期限”:a.有固定期限的劳动合同:自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。

b.无固定期限的劳动合同:自________年______月______日起,其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

c.以完成_____________工作任务为劳动合同期限,自______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

(二)甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的,则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。

二、工作内容及工作地点(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事________________工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为:______________________________________。

(四)__________________________________________________________________ ___。

三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定________条款,平均每周工作四十小时:a.甲方实行每天________小时工作制。

具体作息时间,甲方安排如下:每周周________至周________工作,上午________,下午___________。

每周周________为休息日。

b.甲方实行三班制,安排乙方实行________班________运转工作制。

c.甲方安排乙方的________工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。

d.甲方安排乙方的________工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

(三)甲方为乙方安排带薪年休假:_________________________________________。

四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。

(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。

五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月________日为发薪日。

(二)乙方在试用期内的工资为每月________元。

(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定________条款:a.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。

b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月________元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

c.甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。

d._________________________________________________________________。

(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。

乙方的工资增长办法按照____________________(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。

(五)乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的___________工资为基数计算。

六、社会保险和福利(一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。

(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。

(五)_______________________ __________。

七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。

乙方遵照执行。

八、协商条款经甲乙双方协商一致,同意选择________条约定条款。

a.乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

b.由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

c.甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

d.甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况,具体标准为:________________________________________________________________。

e.甲方同意为乙方提供如下福利待遇:_______________________________________f.甲乙双方需要约定的其它事项:___________________________________________九、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:1.劳动合同期满的;2.___________________________________________________________________ _____3.___________________________________________________________________ _____十、劳动争议处理(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。

不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

十一、其他(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。

(六)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

(七)本合同于________年________月________日生效。

甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。

甲方法定代表人签名(公章):签章日期:乙方签名:签名日期:附件:劳动合同变更记录经双方协商同意,对______年______月______日签订的劳动合同作如下变更:___________________________________________________________________法定代表人签名:乙方签名:或委托代理人签名:签名日期:甲方盖章:签章日期:鉴证机构盖章:鉴证人签名:鉴证日期:【本文档内容可以自由复制内容或自由编辑修改内容期待你的好评和关注,我们将会做得更好】感谢您的支持与配合,我们会努力把内容做得更好!。

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