2011年工会工作总结

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工会厂务公开工作总结

2013年厂务公开活动总结xx管理中心车间工会2013年以来，按照xx管理中心关于厂务公开的有关规定和工作要求，紧紧围绕xx管理中心经济工作大局，准确把握工作定位，努力提升工作实效，不断提高厂务公开工作水平，积极、稳妥、扎实、有效地推进厂务公开和民主监督工作，取得了显著的成效，促进了单位各项工作的健康发展。

一、进一步深化了厂务公开各项活动.今年以来，xx中心认真按照xx管理中心关于厂务公开的工作要求，积极学习、贯彻、落实上级工会关于厂务公开工作的一系列文件及指示精神，积极深化“厂务公开深化年"活动，进一步明确了职责，强化了民主意识，自觉全面地推行厂务公开工作，主动接受职工群众的监督，厂务公开运行机制规范有序，厂务公开的内容更加丰富，厂务公开工作的范围更加全面，保证了职工对经营管理和有关职工切身利益等问题有知情权、参与权、表达权，强化了职工的主人翁意识，调动了职工的积极性、主动性和创造性，密切了干群关系，促进了xx管理中心健康、和谐、稳定发展。

二、进一步明确了厂务公开工作的重点。

职工出勤、加班、夜班，民主评议单位领导干部的结果，劳动保护措施和有关规章制度，困难职工救济、职工疗休养、先模评选、创先争优活动评选结果等有关职工切身利益问题、职工关心的热点问题等作为厂务公开工作的重点内容进行及时公开.三、进一步健全了厂务公开工作的制度.根据xxx工会和深化厂务公开活动的要求，完善了关于开展厂务公开活动的意见和《xxx管理中心厂务公开实施细则》，调整了厂务公开领导小组，明确了中心事务员具体负责厂务公开的各项工作，按照深化“厂务公开深化年"活动的规定和要求开展好各项活动，规范了厂务公开的程序，形成了事前、事中、事后全过程公开的厂务公开工作制度。

四、进一步拓展了厂务公开工作形式。

xxx中心根据单位不大、部门分散、人员不多、分布广泛的实际，xxx车间工会确定厂务公开主要以职工大会为主，并且结合中心厂务公开栏、宣传栏和中心各种相关的会议等多种形式进行公开.班组主要采用班组民主生活会、班务会和班务公开栏等形式进行公开,从形式上不断加以拓展,实现了厂务公开工作的全覆盖、全过程,增强了工作的透明度，避免了由于职工群众对关心的、关注的、涉及自身利益的相关工作、重大事项不了解、不理解、不知情而引起的误会、矛盾和猜忌,保护了职工群众的知情权、参与权和表达权.五、进一步规范了厂务公开的程序。

工会协理员工作总结

工会协理员述职报告２0１0年9月我参加工会协理员的选拔考试,经过激烈的笔试和严格的面试后，我有幸加入到了工会协理员的行列。

通过上岗前的自我学习和上岗后的系统学习,以及我实际工作中的接触和了解，我对协理员的工作有了一个全面而系统的认识，对未来工作中也有了更清楚的目标。

一、完成的主要工作1、在10月16日参加了市总工会在经济开发区松滋市工资集体协商推介暨工会协理员上岗工作会。

在这次会上，学习了市委副书记、市总工会主席黄镇书记的讲话;对工资集体协商工作的基本情况有了深入的了解。

在随后召开的工会协理员上岗工作会上，对协理员的基本工作内容也有了系统的了解。

会上及市总工会党组书记、常务副主席李选安签订了劳动合同，正式成为了一名工会协理员。

2、工资集体协商专项合同和劳动安全卫生专项集体合同的签订。

作为一名新上岗的工会协理员,有三个月的试用期,以此来考察个人的能力和工作完成情况，我首先被分配的到工作任务就是完成所在乡镇的工资集体协商专项合同的签订，并根据合同签订情况来评价试用期的工作状况。

我所在的新江口镇工会,分配到的任务是完成８家企业的合同签订。

首先，在新江口镇工会主席樊启香的主持下,同各个社区书记召开了基层工会主席会，并安排了相关工作部署,让基层社区对工资集体协商的重要性有了初步的了解。

其次,由于对辖区内企业的具体情况还不是特别了解，所以在樊主席的带领下,走访了相关企业进行合同的签订工作,其中包括高阳新型墙材有限公司、王海燕骨科诊所、九州通医药集团松滋有限公司等。

最后,通过各个社区对辖区内企业的工会组织统计情况的了解,基本顺利完成工资集体协商专项合同的签订,达到分配要求的数量。

3、参加荆州市总工会组织的工会协理员上岗培训。

11月16-17日,和荆州市各个县市的工会协理员一起到荆州市总工会参加了统一组织的上岗培训,课堂老师由荆州市总工会各个部门的在职领导担任，培训主要内容包括工会组织建设、女职工特殊权益保护、群众性经济技术创新工作等。

工会开展年统工作总结

工会开展年统工作总结
随着时间的推移，工会在企业中扮演着越来越重要的角色。

作为员工的代表，
工会不仅关注员工的权益，还积极参与企业的发展和管理。

每年一次的工会年统工作总结，成为了工会工作的一项重要活动。

在这个过程中，工会将对过去一年的工作进行总结，分析工作中的问题和不足，制定下一年的工作计划，以及对员工的工作情况进行评估。

首先，工会年统工作总结是对工会工作的一次全面检视。

在这个过程中，工会
将对过去一年的工作进行回顾和总结，分析工作中的成绩和不足，找出问题的原因和解决办法。

同时，工会还将评估工会工作的效果和影响，为下一年的工作制定更加科学合理的计划。

其次，工会年统工作总结是对员工工作情况的一次全面评估。

工会将通过各种
方式收集员工的意见和建议，了解员工的工作情况和需求，发现员工的问题和困难。

通过这次评估，工会可以更好地为员工服务，保障员工的权益，提高员工的工作积极性和满意度。

最后，工会年统工作总结是对下一年工作计划的一次制定。

在总结了过去一年
的工作情况后，工会将根据总结的结果，制定下一年的工作计划和目标。

这个计划将包括工会的各项工作内容和具体的实施措施，为工会的发展和员工的利益保驾护航。

总之，工会年统工作总结是工会工作中的一项重要活动，对工会的发展和员工
的利益都具有重要意义。

通过这次总结，工会可以更好地为员工服务，推动企业的发展，实现共赢局面。

工会工作总结（精选18篇）

工会工作总结工会工作总结（精选18篇）难忘的工作生活已经告一段落了，这段时间里，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长，好好写写工作总结，吸取经验教训，指导将来的工作吧。

那么如何把工作总结写出新花样呢？以下是小编帮大家整理的工会工作总结，欢迎阅读与收藏。

工会工作总结篇1今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩，以下是本年度企业工会工作总结：一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。

二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。

三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批新鲜血液，依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。

工会工作者工作总结

工会个人工作总结在全司职工全力学习贯彻党的xx大三中精神、总结全年工作、制定明年工作思路之际，我们即将送走繁忙、紧张的xx年，回首xx年，集团公司打造诚信公交活动如火如荼，公交周活动方兴未艾，抗震救灾全民投入，迎接奥运火炬，参加奥运安保等，自己在这一年中，做了一定的工作，现总结如下，请各位领导和同志们批评指正。

一、结合本职工作，抓好自身的学习，同时积极探索新形势下做好工会宣传工作的新规律，新方法今年以来，在工会主席的领导下，在各相关部门方方面面的关怀和支持下。

在其他同志的帮助下，结合自己的本职工作，积极开展工作。

我认识到，要干好工作，关键是要努力提高自身素质，力求工作质量在原有的基础上有所创新和发展，就要抓学习，认认真真的学，踏踏实实的学，在工作中学习，在学习中实践。

今年自己把学习党的xx大精神，学习相关业务知识，充实自己思想，提高自己业务素质当作一项重要的工作，结合客运公司的生产经营实际情况，认真学习建立和谐社会的理论，转化为构建“和谐公交”的具体实践，采取一系列扎实措施，宣传和谐企业建设，增强企业的凝聚力。

认真学习有关和谐社会论述的重要文章，体会“xxxx”重要思想，阅读有关构建和谐社会的学习文章，记录笔记和写学习心得，使自己深刻领会其理论内涵，为自己的工作做思想上的储备，逐步提高自己的政治理论水平。

在学习中，自己有意识的结合客运公司工会实际认真学习《工会法》、《劳动合同法》，《劳动合同法实施条例》，在学习中不断提高思想认识，增强实践工会理论的自觉性和坚定性，同时密切结合工会宣传工作的实际，制定工作计划，利用学到的理论知识和技能，反映企业发展成果，把职工群众的思想统一到xx大精神和“xxxx”重要思想上来，引导广大职工以更加饱满的政治热情和更加坚定的信心，为公交的跨越式发展多做贡献;其次，强化政治意识，群众意识，保持坚定的政治立场，政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，工会宣传工作要贴近群众而不能脱离群众，根植基层加强调查研究，切实掌握第一手资料，如实地了解情况，实事求是地反映问题，把职工中的好人好事进行宣传和推广，在掌握情况的基础上有的放矢，有所作为;再次是强化阵地意识，充分发挥工会宣传舆论工具的作用，今年以来，自己充分发挥工会宣传主阵地的作用，有意识地把新闻舆论工具变为反映公交时代风貌，宣传职工，树立典型的喉舌，同时和媒体合作，有重点地宣传公交，宣传职工，如请来甘肃工人报记者报道客运公司打造诚信公交活动。

企业工会工作总结

企业工会工作总结•相关推荐关于企业工会工作总结（通用7篇）不经意间，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，理论知识和业务水平都得到了很大提高，让我们好好总结下，并记录在工作总结里。

我们该怎么去写工作总结呢？以下是小编整理的关于企业工会工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

企业工会工作总结篇1一、夯实基础，积极做好工会组织队伍会员的发展1、召开社区工会会员大会，讨论社区工会委员具体分工事宜。

2、对辖区单位的外来务工人员、个私经营人员做好基本情况的调查摸底，掌握其思想动态和要求，并积极引导他们加入社区工会组织。

二、建立职工之家，发挥维权职能1、在社区“职工之家”为职工和工会会员提供学习及娱乐活动场所，并接待职工或工会会员的申诉，全力做好维权调解工作。

2、为每名工会会员办理一张图书借阅卡，使会员们随时可到社区示范阅览室借阅书籍。

三、崇尚科学知识，倡导先进文化1、积极开展科普教育活动，丰富居民生活内涵，提升工会会员的文化品位。

2、及时做好宣传报道，结合国家时事、社区建设、工会重大活动等。

3、利用社区宣传栏，积极刊登工会工作和工会活动的有关信息。

四、广泛发动群众、积极征集合理化建议社区是我家，建设靠大家。

想方设法为社区居民搭建服务平台，引导和鼓励工会会员社区居民群众自觉参与和关注社区建设，为社区建设多出金点子。

五、开展多种形式的方便居民的为民服务积极配合社区党总支“为民服务”的长效机制，组织工会会员积极主动参与社区为民服务活动。

六、积极开展帮扶救助活动1、为社区居民提供政策咨询和再就业岗位，指导、鼓励、支持失业人员组织起来就业和自谋职业。

2、积极协助和参与社区党总支、居委会关于对独居老人及残疾居民的关注和帮扶。

企业工会工作总结篇220xx年，分会在企业工会的正确领导和部门领导的全力支持下，紧紧围绕科研主线，充分调动全部门职工投身科研工作和工会工作的积极性，开展了一系列富有成效的活动。

一、以科研工作为主线，建设王海班组20xx年分会工作的中心是紧紧围绕科研主线，建设王海班组。

2024年学校工会工作总结简单版(二篇)

2024年学校工会工作总结简单版本学期实施了学生素质综合评价，使学生能全面了解自我，随时能找到自我的不足，对学生各个方面都进行考评。

实现以评促教，以评促学。

现将我班本学期学业评价中学生课堂听讲状态和本簿的规范程度总结如下：（一）经过学业评价，学生课堂听讲状态有了很大的改观原先只是几个人的课堂，此刻真正的成为大家的课堂，我班周子逾同学是一个不爱发言的孩子，可是她听课状态是班里最好的，我总表扬她，并且同学们都学习她，之后她发言十分进取，还担任学习小组长。

在她的带动下，我班学生的听课状态到达满分的竟然有____名同学，正好是班级总人数的一半。

还有个别象赵朋、张茜等____名学生，听课状态不梦想，我给于他们暂缓评价，在课堂上多关注他们，及时发现他们身上的闪光点，他们的听课状态都有所改变。

我期望我的课堂是孩子们展示个人魅力的课堂。

（二）本簿规范程度的评价，使学生养成正确的写字习惯这就是本学期学生课堂听讲状态和本簿规范程度综合评价情景，虽然存在很多问题，但我坚信坚持走下去，为学生树立不断进取的目标，相信学生在各方面都会有所提高的。

2024年学校工会工作总结简单版（二）2023年是我们学校工会承担工作任务的一年，全体工会成员团结一致、积极进取，充分发挥了工会组织的作用。

在以校园为舞台的大家庭中，我们深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心的价值导向，团结广大职工群众，牢固树立“团结、拼搏、奉献、服务”的工会精神，积极开展各项工会工作，为学校职工群体谋福祉、促发展，取得了一定的工作成绩。

一、组织建设稳步推进2023年，我们工会重视基层组织建设，深入开展组织活动，加强组织团结，提高职工群众满意度。

首先，我们加强了职工党员队伍建设，开展了党性教育培训，提高了党员的思想觉悟和组织纪律性。

其次，我们积极开展工会干部培训，提升工作能力和服务水平，增强工作的针对性和实效性。

同时，我们加强了工会组织与职工之间的联系，定期召开座谈会、座谈课、心理辅导等活动，充分了解职工需求，及时解决职工关切。

总工会工作汇报材料(共4篇)

篇一：企业工会工作总结汇报材料重修养树形象做奉献工会工作总结2011年是全面实施“十二五”发展规划的开局之年，是全面推进上级公司“211”工程、实现各项工作整体超越、创新发展的基础之年，是公司坚持“强企·人本”思路，践行“三大使命”的起步之年。

这一年，我工会在上级公司党、政、工的正确领导下，在我单位党政的大力支持下，以上级公司十二届二次职代会和工会工作会议精神为目标，推动工会的建设，充分发挥工会在企业中的纽带和桥梁作用，注重做好企业与广大职工的思想沟通工作，维护广大职工的合法权益，同时也激活了全体职工的积极性和创造性，有力地促进了我单位的各项建设。

回顾一年多来我工会的工作经历，我感慨万千，面对一年来的工作业绩，我难以掩饰奋斗的艰辛和成功的喜悦，一年多来，我工会主要做了以下工作：一、工作任务完成情况：（一）是加强组织建设和思想政治教育，使工会工作步入规范化轨道。

为了使各工会工作有有条不紊地运作，建立完善了各项规章制度，做到工会工作有章可循,我们制定了“工会主席职责”、“工会委员会职责”、“女工委员职责”等规章制度，使工会工作逐步走向制度化、规范化。

不断完善工作机制，制定了工作职责和工作目标，做到工作有计划、有检查、有总结，完善了工会工作机制，提高了工会工作水平。

为提高职工的政治素质,我们开展爱国主义教育、法制教育、社会公德、职业道德教育，通过办各类学习班、观看电视教育片、警示教育片、办主题板报及宣传栏等多种形式教育，使广大职工明确了自己的职责和任务，摆正了国家、集体、个人三者之间的利益关系，改进了职工的思想作风、工作作风，树立了大局意识、服务意识、奉献意识。

我们要求全体职工树立“终身学习”、“全员学习”和“全过程学习”的理念，大力倡导勤奋学习的风气，使每个人都能成为学习型的员工，每个科室都成为学习型集体，从而使我单位真正成为学习型组织，并积极为职工搭建起学习的平台，给他们提供充电的机会，鼓励他们立足本职，紧跟时代步伐，扬起进取的风帆，让他们在学习中提升自己的素质和价值。

2024年院工会召开工会工作总结（2篇）

2024年院工会召开工会工作总结一、总体概述____年是我们院工会工作的关键之年。

在经过前几年的努力奋斗后，我们工会在人员组织、工会经费等方面都有了较大的发展和增长。

今年我们工会以“关心职工、服务职工、维护职工权益”为宗旨，紧紧围绕职工实际需要，开展了一系列有益于职工群众的工作，取得了一定成绩。

二、开展活动（一）职工关怀活动1.组织开展健康体检活动。

通过与医院合作，为全院职工提供免费的体检服务，帮助职工了解自身健康状况，及时发现和预防疾病。

2.积极组织文体活动。

组织举办篮球比赛、羽毛球比赛等体育赛事，增强职工体质和团队协作精神。

同时，还组织了书法比赛、摄影比赛等文化活动，丰富了职工的精神文化生活。

3.召开座谈会听取职工意见。

定期召开座谈会，与职工面对面交流，了解职工的关切和需求，及时解决职工在工作和生活中遇到的问题，提高职工的获得感和满意度。

（二）职工培训活动1.组织开展职工技能培训。

根据职工需要，组织开展各类技能培训班，提升职工的专业水平和综合素质，提高职工的竞争力。

2.举办职业生涯规划讲座。

邀请专业人士来校为职工讲解职业生涯规划，帮助职工理清发展方向，提高职业发展的前瞻性和计划性。

3.开展心理健康培训。

积极关注职工的心理健康问题，组织开展心理健康培训，帮助职工缓解工作压力，增强工作的幸福感。

三、维护职工权益1.协助解决劳动纠纷。

在职工权益受到侵害时，积极协调解决劳动纠纷，维护职工的合法权益，保障职工的利益得到维护。

2.加强与企业管理层沟通。

与企业管理层保持紧密联系，协调解决职工与企业之间的矛盾和问题，促进职工和企业管理层的沟通和对话。

3.关注职工薪资待遇。

及时了解职工薪资待遇的变化情况，与企业管理层进行协商，争取最佳的薪资待遇和福利待遇，确保职工的合法权益。

四、加强工会组织建设1.加强组织建设。

针对新进职工，加强工会组织的宣传工作，吸引职工积极参与工会组织的活动，扩大工会组织的影响力和凝聚力。

工会年终工作总结及明年工作计划（精选3篇）

工会年终工作总结及明年工作计划（精选3篇）工会及明年篇1现将今年工作总结如下：（一）、继续深化帮扶工作，解困难职工之所忧。

，我们依托帮扶中心这个“窗口”，在面向社会、服务职工群众上，开展形式多样帮扶工作，积极筹措帮扶资金，为困难职工提供“直接帮扶”和“有效帮扶”。

1、畅通职工诉求渠道，维护职工合法权益。

对职工群众的来信来访，做到热情接待，认真对待，不推诿每一个来访者，每一封来信，竭尽全力为他们解决问题，做到能现场解决的问题，当场解决，不能及时解决的问题向相关部门反映。

如今年5月，我市有一位18岁的农民工来工会反映他在福建惠安市某企业打工时，右手除拇指外的其它四个手指全部连根切断，变成了终生残疾，但他所在的企业对伤残补助长期不给，我会知道这个情况后，与市人劳局和市司法局的领导共同组织了一个维权小组前往惠安市，与当地工会、劳动部门一起到该企业帮其追讨公道，经过两天的协商，为该农民工讨回了15万多元的伤残补助金，保障了该农民工的合法权益2、筹集帮扶资金，深化职工帮扶工作。

我会多方筹措资金，及时帮扶困难职工，取得了良好社会效果。

春节期间筹集“送温暖”资金13.02万元，走访慰问困难职工240人.6月10日，为我市11名省劳模发放困难帮扶专项资金41320元，体现了党和政府对劳模的`重视和关怀。

8月，我会帮扶中心开展“金秋助学”活动，为39名考取二本以上大学的困难职工子女给予每年元的跟踪助学帮扶，连续资助4年，本年度活动共发放助学资金7.4万元。

从开展“金秋助学”活动以来，四年共资助51人困难职工子女上大学，累计发放助学金27万元。

“金秋助学”活动的开展，缓解了困难职工的经济压力，得到了社会群众和职工群众的一致好评。

（二）、加强了工会组建力度，落实了上级工会对“两新”组织的建会要求。

随着新经济组织和新社会组织的不断发展和职工队伍逐步壮大，工会工作又有了新的内容和要求，面临许多新的挑战，研究新情况，解决新问题，在那里建立“桥头堡”扩大工会组织覆盖面，依法维护好职工、农民工的合法权益，构建和谐劳动关系及和谐稳定社会。

工会党风廉政建设工作总结3篇

工会党风廉政建设工作总结3篇xxxx年，县总工会党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委监察局和第一纪工委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕加强党的执政能力建设，全面落实科学发展观和构建和谐社会的要求，围绕中心，服务大局，把党风廉政建设和反腐败工作融入到工运事业和工会工作之中，着力在抓重点、求特色、重落实、求实效上下功夫，全面落实了党风廉政建设和反腐败各项工作任务。

现将2011年县总工会党风廉政建设工作自查如下：一、加强领导，认真落实党风廉政建设责任县总工会党组十分重视党风廉政建设责任制的落实工作，始终将其作为一项严肃的政治任务认真贯彻落实。

一是把落实党风廉政建设责任制作为党组的重点工作来抓，纳入重要议事日程。

在具体工作中，坚持将党风廉政建设工作与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

二是在工作中始终坚持实行“一把手”负总责，落实“一岗双责”责任制，总工会党组书记负责本会党风廉政建设工作，党组副书记主抓此项工作，班子成员对分管部室的党风廉政建设负责，形成了“一把手负总责，分管领导各负其责，各部门分工协作、齐抓共管”的党风廉政建设领导格局和一级抓一级，一级对一级负责的工作机制，确保了党风廉政建设目标责任的落实。

三是研究制定了县总工会党风廉政建设和反腐败工作要点，结合工会实际，制定党风廉政责任书，按照“谁主管，谁负责”的原则，党组书记同党组成员签订党风廉政建设责任书，并对责任书的履行情况进行检查，进一步规范党员领导干部和各部室干部廉洁从政行为。

四是党组坚持每季度听取一次关于加强党风廉政建设责任制的情况汇报，并对存在的问题进行研究，强化班子成员对职责范围内党风廉政建设所负的领导责任。

二、强化教育，切实提高廉洁自律意识县总工会在落实党风廉政责任制过程中，始终把加强干部廉洁自律教育放在重要位置，健全和完善了反腐倡廉教育制度，丰富了反腐倡廉教育内容。

2024年11月工会工作总结

2024年11月工会工作总结2024年11月，本工会在党中央的正确领导下，认真贯彻落实党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕服务会员、促进工会建设的目标，开展了一系列具有积极意义的工作。

现将工作总结如下：一、坚持服务会员，加强维权工作1. 组织维权培训：本月我们组织了一场针对会员的维权培训，邀请了法律专家进行讲解，提高了会员的维权意识和能力。

2. 协调解决劳动纠纷：我们高度重视劳动纠纷的处理工作，积极与企业协商解决问题，共协调解决了15起劳动纠纷。

3. 推动合同签订：为了保障会员的合法权益，我们积极促使企业与员工签订劳动合同，共推动签订了50份合同。

二、加强工会组织建设1. 成立工会活动中心：为了提高工会活动的组织力和效果，我们积极争取资金，成功成立了工会活动中心，为会员提供更好的服务和活动场所。

2. 加强工会干部培训：我们注重培养工会干部的素质和能力，定期组织干部培训班，提升了干部的业务水平和组织能力。

3. 举办文体活动：为增强会员的凝聚力和归属感，我们组织了一系列丰富多彩的文体活动，如篮球比赛、书法比赛等，取得了良好的社会效应。

三、关心关爱困难会员1. 设立困难帮扶基金：本月我们成立了困难帮扶基金，积极筹集善款，为困难会员提供经济帮助，共资助了20名困难会员。

2. 组织困难会员座谈会：为了更好地了解困难会员的实际困难和需求，我们组织了一次座谈会，与困难会员进行深入交流，寻找解决问题的有效途径。

3. 提供就业指导：针对困难会员的就业问题，我们与就业服务机构合作，为会员提供就业指导和推荐岗位，共帮助10名困难会员重新就业。

四、加强党建工作，提高工会的政治素质1. 学习党的理论和政策：我们组织了一次集中学习会，学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深入了解党的十九大精神，提高了党员的政治素养。

2. 发挥党员先锋模范作用：我们充分发挥党员的先锋模范作用，带头参加各项活动，带动广大会员积极参与工会建设和各项活动。

2024年工会半年工作总结

2024年工会半年工作总结工会2024年上半年工作总结2024年上半年，我们工会面临了诸多挑战与机遇。

在全体成员的共同努力下，我们取得了一系列重要成果。

下面就是2024年上半年工会工作总结。

一、社会和谐稳定维护工作在这个不断变化的社会环境中，我们工会积极参与社会和谐稳定维护工作。

我们组织了一系列职工关心的活动，包括劳动法律知识讲座、职工权益维护培训、职工健康保障政策宣传等。

通过这些活动，我们提高了职工对自身权益的认识，增强了职工对工会组织的认同感。

二、协助企业发展面对目前激烈的市场竞争，我们积极协助企业发展，为企业提供优质服务。

我们与企业进行沟通交流，了解员工的需求和问题，并及时反馈给企业管理层。

我们还积极引导员工参与企业内部培训，提高员工的职业技能和综合素质，为企业提供更有竞争力的人力资源。

三、关心职工生活我们工会一直关心职工的生活，尤其是困难职工。

上半年，我们组织了一次职工赞助活动，募集了一笔资金，并给困难职工发放慰问金和物资。

我们还协调相关部门，提供帮助和支持，帮助困难职工解决实际困难，改善生活条件。

通过这些工作，我们让职工感受到工会组织的温暖和关怀。

四、开展文化活动为了丰富职工的业余生活，我们工会还积极组织了一系列文化活动。

比如，开展了乒乓球比赛、篮球比赛、足球比赛等体育活动，举办了合唱比赛、文艺晚会等文艺活动。

通过这些活动，我们增进了职工之间的情感交流，提高了职工身心健康，营造了团结向上的工作氛围。

五、开展职工培训为了提高职工的职业技能和综合素质，我们工会积极开展职工培训活动。

上半年，我们组织了一系列岗位培训班，针对不同岗位的职工进行专业知识和技能培训。

我们还邀请了业内专家进行讲座，分享行业前沿知识和经验。

通过这些培训活动，我们提高了职工的工作能力和竞争力。

六、加强工会自身建设为了提高工会组织的凝聚力和战斗力，我们工会加强了自身建设。

我们组织了一次干部培训班，提升了工会干部的管理水平和组织能力。

培训中心工会工作总结

二零一一年培训中心工会工作总结2011年，培训中心工会小组在局党组的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，按照党建带工建的要求，充分发挥工会联络员的桥梁和纽带作用，积极抓好职工队伍建设，努力推进单位民主管理、民主监督，切实维护职工的合法权益，活跃职工的文体活动，关心职工生活，帮助职工解决实际困难，为创建和谐工作团队发挥了积极的作用。

现将本年度工作总结如下：一、今年工作完成情况一、加强工会建设，服务工作重点围绕我局今年三个服务的工作重点，我中心始终坚持把为群众服务作为工作宗旨和首要目标，充分发挥工会作用，努力完成中心的目标任务，今年共完成再就业培训5711人，技能培训1275人，创业培训360人，农转培训965人，各项培训均超额完成任务。

二、加强教育培训，全面提高广大职工的业务素质和思想政治素质一是坚持继续深入贯彻《工会法》。

即坚持把贯彻《工会法》与学习实践科学发展观活动有机结合起来；坚持把学习贯彻《工会法》与法制学习教育有机结合起来；坚持把学习贯彻《工会法》与努力完成各阶段的工作任务有机结合起来，充分认识和发挥工会在党联系群众中的纽带作用，极大地促进了培训中心的两个文明建设和工会的自身建设；二是开展专业知识的学习培训，针对培训中心工作的特点，扎实开展业务培训和学习，提高职工的业务技能和工作水平；三是开展创建学习型组织，争做知识型职工活动。

在拓宽领域、丰富内容、创新方式、增强实效上下功夫，着力培养知识型，技术型、创新型的职工队伍。

三、开展各项活动，增强职工的凝聚力和向心力培训中心积极开展丰富多彩的文化娱乐活动，促进健康，凝聚人心。

按照局工会的要求，中心制定了全年活动计划。

一是为庆祝建党九十周年，培训中心响应区委组织部号召，积极参加在丰乐葵园举行的主题为“红歌汇耀金水”的拓展活动。

活动中同志们学习了党的精神，同时锻炼了身体，更加强了区属各机关之间的联系，增进了各部门之间的沟通合作。

2024年工会个人工作总结简单版(2篇)

2024年工会个人工作总结简单版____，在公司党委和上级工会的正确领导下，按照公司党政和工会工作要点的要求，坚持以人为本，务实创新的工作理念，结合公司实际，工会认真履行各项职能，用心开展各项工作，取得了必须的成绩，较好地实现了年初提出的各项工作目标。

现作总结如下：一、加强理论学习，建设“学习型”公司，以学习推动工作。

公司本年度举办了全员读书活动，旨在谈体会、写心得、评优秀的同时，引导职工努力学习和掌握新知识、新技术，提高全员自身创新意识、发展意识、职责意识。

透过学习，使全体干部职工都能顺应时代的发展，增强建设现代化发展的本领。

此次活动参加效率高，收效明显。

二、开展主题教育活动。

公司不定期开展各项培训，增强职工爱岗敬业精神，提高全员业务综合素质潜力，并以大讨论活动为契机，开展了应知应会知识考试，为推动盐业公司的发展奠定了坚实的基础。

此外，我们还按照市总工会、上级工会的要求用心开展“感动盐业的人”等活动，充分激发了员工的工作热情，提高了广大员工的思想道德素质和精神境界，行成“不甘落后，奋力争先”的可喜局面。

三、发挥工会职能，用心为职工谋福利，切实维护职工利益，为职工办实事、办好事。

逢年过节公司都会发放“慰劳”员工的经济实用类节日福利，深受职工欢迎;抓好劳动争议调解和预防工作，对改革、生产过程中出现的劳动争议，及时进行调解，将矛盾化解在基层，对调解不了的劳动争议及时上报，确保职工队伍稳定;组织全体职工进行健康体检活动;认真、用心做好年度员工的医疗报销服务工作。

四、建好职工文化体育阵地，开展丰富多彩的文体活动。

为丰富广大干部职工的业余文化生活，公司充分听取广大职工的合理化推荐，针对盐业部门的工作特点，开展了职工第____届运动会、摄影比赛等活动，上半年公司还组织了重____色之旅，理解革命传统教育，继承和发扬____优良传统。

透过这些活动的开展，不仅仅陶冶了职工的情操，增强了工会活力，而且调动了职工的工作热情。

2024年某企业工会工作总结（2篇）

2024年某企业工会工作总结____年某企业工会工作总结一、引言____年是某企业工会的发展之年，工会积极组织各类活动，强化职工权益保障，推动企业发展，取得了一系列重要成果。

以下是该企业工会____年工作的____字总结。

二、加强职工权益保障工作1. 建立健全职工权益保障机制。

通过加强与企业管理层的沟通与协商，建立了健全的职工权益保障机制，确保职工的合法权益得到充分保障。

2. 组织开展法律援助活动。

工会积极牵线搭桥，为遇到法律问题困扰的职工提供免费法律援助，解决了一批职工的法律难题。

3. 加强劳动合同管理。

工会积极督促企业管理层落实劳动合同制度，确保职工的劳动权益得到有效保障。

4. 注重员工培训和职业发展。

工会组织开展一系列培训活动，提高职工的专业技能和综合素质，帮助职工实现个人职业发展。

三、推动企业发展1. 提升生产效率。

工会积极协调各部门，推动生产工艺的改进和优化，提高生产效率和产品质量。

2. 加强企业文化建设。

工会通过组织丰富多彩的文化活动，增强职工凝聚力和归属感，推动企业文化建设。

3. 积极推动创新发展。

工会组织开展创新创业大赛，激发职工的创新热情，推动企业的科技创新和发展。

4. 加强员工参与和反馈机制。

工会建立员工参与和反馈机制，为职工提供广阔的发展平台和表达意见的渠道，促进企业的健康发展。

四、组织丰富多彩的文体活动1. 开展篮球赛和足球比赛。

工会组织篮球赛和足球比赛，增强职工的体质和团队合作意识，提高企业的组织凝聚力。

2. 组织文艺晚会。

工会组织丰富多彩的文艺晚会，展示职工的文艺才华，丰富职工的精神文化生活。

3. 推动健身活动。

工会积极推动员工健身活动，组织健身讲座和健身比赛，促进职工身心健康。

4. 举办知识竞赛和文化讲座。

工会组织知识竞赛和文化讲座，增加职工的知识水平和文化素养，提高综合素质。

五、加强工会组织建设1. 建立健全工会组织架构。

工会根据企业实际情况，建立了健全的工会组织架构，提高工会在企业中的影响力和凝聚力。

街道2011年上半年工作总结及下半年工作思路

！！！！街道2011年上半年工作总结及下半年工作思路今年以来，街道党工委、办事处紧紧围绕区委区政府中心工作，认真实施区十二五规划，广泛开展“三思三创”等主题教育实践活动，突出以实施“五个注重”为工作重点（注重经济发展的数量和质量并升，注重平安综治的打击和防范结合，注重城市管理的疏导和管控联动，注重社区建设的服务和自治齐抓，注重党的建设秉承和创新同存），强基础、破难点、创亮点、求实效，各项工作进展顺利，呈现出良好的发展势头。

一、2011年上半年主要工作回顾（一）坚持优化服务和内外引进并重，街道经济实力不断提升。

按照“优质服务稳企业，内外并举抓引进”的指导方针，进一步创新招商工作机制，拓宽外引渠道，优化服务方式，提升服务内涵。

2011年1-6月，街道共引进企业243家，同比增长18%；注册资金2.71亿元，同比增长14%，其中引进注册资金500万以上企业18家，同比增加24%。

1-4份实现税收9915万元，同比增长16%。

其中国税5293万元，同比增长20%；地税4622万元，同比增长12%。

一是内外并举抓引进。

对内推进玻璃厂地块升级改造和工程学院先进制造业培训基地建设，继续推进科创大厦、BOBO国际等特色楼宇培育工作。

对外积极实施外拓战略，建立特约招商员制度，以引进现代服务业为重点，坚持抓大引优，不断提升街道经济的发展后劲。

1-4月累计引进现代服务业企业68家，同比增长45%。

1-6月大市外引进企业累计96家，注册资金7418.7万元。

如代理欧米茄等奢侈品牌手表的瑞星钟表、华特迪士尼英语培训（世界500强企业）等高端现代服务业落户，其他如成都仁和会计师事务所、南京精英雅思培训学校等国内知名服务业企业正意向落户。

二是优化企业服务。

建立健全街道常态化企业服务联系机制，认真落实街道领导班子成员定期走访重点企业制度，及时为企业解难事、办实事。

坚持互惠共赢，组织辖区65家重点企业建立商会，延伸企业联谊和交流服务平台。

近3年工会个人工作总结

尊敬的领导、各位同事：大家好！时光荏苒，转眼间三年时间已过去，我在工会这个大家庭中不断成长、进步。

在这三年里，我深刻体会到工会工作的重要性，努力为全体会员服务，发挥工会的桥梁和纽带作用。

现将近三年工会个人工作总结如下：一、加强学习，提高自身综合素质近三年来，我始终坚持学习工会工作相关知识，了解国家政策和法律法规，不断提高自己的政治觉悟和业务能力。

通过参加各类培训，我加深了对工会工作的认识，为更好地服务广大职工奠定了基础。

二、紧密围绕中心工作，发挥工会作用在工会工作中，我始终紧密围绕单位中心工作，积极发挥工会的桥梁和纽带作用。

在单位遇到困难时，我与同事们一起，积极参与攻坚克难，为单位的稳定发展贡献自己的力量。

同时，我们还不失时机地开展丰富多彩的文体活动，丰富职工的业余生活，增强团队的凝聚力。

三、关心职工生活，为职工排忧解难作为工会的一员，我始终关心职工的生活，积极为职工排忧解难。

在得知同事生病或家庭遇到困难时，我会及时伸出援手，为他们提供帮助。

同时，我还积极参与工会举办的各类慰问活动，将组织的关爱送到每一位职工的心中。

四、认真履行民主管理职责，维护职工合法权益在工会工作中，我认真履行民主管理职责，积极参与单位民主决策，维护职工的合法权益。

在职工利益受损时，我会毫不犹豫地站出来，为他们争取应有的权益。

同时，我还深入职工群众，了解他们的需求和意愿，将他们的呼声反映给单位领导，为单位改进工作提供参考。

五、加强自身建设，树立良好形象在工作中，我始终严格要求自己，遵守国家法律法规和单位规章制度，树立良好的职业道德。

同时，我还积极参加各类志愿服务活动，为社会公益事业贡献自己的力量。

在工会工作中，我努力做到公正、公平、公开，赢得了同事们的信任和尊重。

总结过去，展望未来，我深知自己还有许多不足之处，需要不断学习和提高。

在新的一年里，我将继续努力，为单位的发展和职工的福祉贡献自己的力量。

最后，感谢领导和同事们对我的关心和支持，让我在工会工作中不断成长。

工会劳动调解工作总结

劳动争议工作总结一、工作职能：1．负责处理辖区域内企业与职工之间以及机关、事业组织、社会团体、民办非企业单位与其劳动合同制职工之间发生的劳动争议；2．负责区劳动争议仲裁委员会办公室的日常工作；3．负责劳动争议处理的法律咨询服务工作；4．负责劳动争议三方（劳动、工会、经济综合管理部门）的协调工作，指导区内各街道、社区、行业、企业劳动争议协调机构开展调解工作；5．负责全区劳动争议处理案件的统计和分析工作，及时向上级提供相关信息；6．负责对劳动合同的审核及鉴证工作； 7．承办区劳动争议仲裁委员会授权或上级领导交办的其他工作.热点栏目: 述职报告二、便民措施1、建立首问首接服务制度；2、建立健全快速立案制度；3、立案审查当事人申请劳动争议仲裁时效应当按照有利于劳动者的原则从宽掌握;4、对涉及下岗职工、女职工、进城务工人员、因工致残人员和申请法律援助人员申请的劳动争议案件要做到快立、快调、快审、快结。

对没有委托代理人的劳动者当事人，劳动仲裁机构可在庭审前对其进行必要的程序性指导；5、实行劳动争议仲裁风险告知制度;6、健全立案服务措施。

落实接待责任制,建立立案接待区、休息区，接待人员要文明接待、热情服务。

设置仲裁公开必备设施，张贴相关的公开内容、仲裁基本知识和有关法律法规规定。

设立窗口意见箱，接受社会监督；7、加大“阳光仲裁"力度.三、工作做法1、加强管理,增强素质，大力提高劳动仲裁办案质量和办案效率。

加强劳动仲裁工作的管理，增强仲裁员的自身素质，是做好劳动仲裁工作的关键。

我们在工作中一是加强学习。

我们按照讲政治、讲正气、讲学习的要求来做好仲裁员的学习教育工作。

首先，进行党的基本理论、基本路线、基本纲领的学习和教育，使仲裁员了解党的大政方针,坚定仲裁员正确的政治方向和政治立场，明确仲裁工作的正确指导思想，使劳动仲裁工作在维护当事人合法权益的同时，为改革开放大局服务，为维护社会稳定服务。

其次，进行法律法规和有关方针政策的学习和教育。

工会关工委工作总结

2011年关心下一代工作汇报榆中县总工会关心下一代工作是一项不平凡的工作，关心教育好下一代，悉心培育社会主义事业的建设者和接班人，它是一项功在当代，利在千秋的伟大事业。

近年来，我会关心下一代工作在上级领导的关心和指导下，以“三个代表”重要思想统领关心下一代工作，按照党的十七大与时俱进、开拓创新的要求，紧密围绕全面“建设新榆中”的实际，扎实有效地全面推进关心下一代工作，创造了新的经验，取得了新的进展，做出了新的贡献。

现将我会关心下一代工作情况汇报如下：一、提高思想认识，建立健全机构为了加强对关心下一代工作的领导和指导，确保关心下一代工作的顺利进行，我会下发了《榆中县总工会关心下一代工作方案》，成立了县总工会关心下一代工作领导小组，党组书记担任关心下一代工作委员会主任，并聘请热心下一代工作的退休党组书记李映福同志担任委员会副主任，协助开展关心下一代工作的日常工作。

抽选骨干力量为关心下一代工作的成员，进一步健全了领导机构，为我会的关工委工作提供了坚强的组织网络保证。

二、制定完善规章制度，加强工作考核为了使关工工作向规范化、制度化和经常化的方向发展，我们完善了《关工委主要职责》、《关工委工作制度》、《关工委会议制度》等规章制度，达到要求明确、切合实际，便于操作的目的，为关心下一代工作提供了可靠依据和有力保障。

同时，把关心下一代工作作为党组的一项重要职责，对关工委工作做到“一项机制”、“三种纳入”、“四个同时”，即：对关心下一代工作建立一项长效的工作机制；把关心下一代工作纳入党组工作日程、纳入精神文明建设总体规划、纳入有关领导职责范围；让关心下一代工作与其它重要工作任务同时部署、同时检查、同时总结、同时考评，真正把关心下一代工作抓在手上。

三、围绕中心工作，强化思想教育我会坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以提高青少年思想道德和科学文化素质，培养和造就新时期的“四有新人”，培养具有中国特色的社会主义建设者和接班人。