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九型人格分享 PPT课件
8号领袖型——指导者
身体语言：用手指点，教导式，大动作；面 部表情多变化；讲话方式：肯定，直入正题 常用语：我告诉你……；为什么不能；去， 看我的；跟我走……
代表人物：毛泽东
第八型性格变化
9 8
处于安定和人格提升时：走向第 二型，侠骨柔肠，慷慨而乐于助 7 人，有理想抱负，能济世为怀， 肯真诚和体贴地去关心别人，以 笑容和爱心去缓和暴噪和冲动的 6 心态。
代表人物：孔子
第九型性格变化
9 8
1
.处于安定和人格提升时：走向 7
第三型，有清晰而明确之目标
，肯奋发图强，用积极的态度
去做事，以换取日后更多安逸 6
和闲适的空间。
疑惑型 5
2
成就型
3 4
处于压力和自我防卫时：走向 第六型，行为变得偏激，多疑 过虑，怕大祸临头，怕被人陷 害和欺骗，变得更加防守和被 动。
5
思考型
1 2 助人型 3
4
处于压力和自我防卫时：走向第 五型，固执倔强，远离人群，会 对人盘算，以自己的论据去迫人 就范，有时扮专家。
九型性格的快速判断方法之一
身体语言及常用语
9号和平型——调停者
身体语言：柔软无力，东歪西倒；面部表情 ：很少有笑容，木然；讲话方式：间接，没 有中心思想，语速慢。 常用语：随便啦，随缘啦；你说呢；让他去 吧，不要那么认真嘛。
• 尊重他保护隐私及个人空间的习惯
• 要拜访他一定要预约
• 他在沟通时的沉默未必是拒绝，也许
是在仔细的品味
• 需要五号帮助时要以邀请而非指使的
感觉
• 当他在独立工作时，少去指指点点和
去打扰
六号
• 和他讲话，内容要精确实际
• 不要直接或背地批评他的顾虑和担心 • 不要过分肯定或当众赞扬他 • 与他相处要言行一致，重承诺
身体语言：用手指点，教导式，大动作；面 部表情多变化；讲话方式：肯定，直入正题 常用语：我告诉你……；为什么不能；去， 看我的；跟我走……
代表人物：毛泽东
第八型性格变化
9 8
处于安定和人格提升时：走向第 二型，侠骨柔肠，慷慨而乐于助 7 人，有理想抱负，能济世为怀， 肯真诚和体贴地去关心别人，以 笑容和爱心去缓和暴噪和冲动的 6 心态。
代表人物：孔子
第九型性格变化
9 8
1
.处于安定和人格提升时：走向 7
第三型，有清晰而明确之目标
，肯奋发图强，用积极的态度
去做事，以换取日后更多安逸 6
和闲适的空间。
疑惑型 5
2
成就型
3 4
处于压力和自我防卫时：走向 第六型，行为变得偏激，多疑 过虑，怕大祸临头，怕被人陷 害和欺骗，变得更加防守和被 动。
5
思考型
1 2 助人型 3
4
处于压力和自我防卫时：走向第 五型，固执倔强，远离人群，会 对人盘算，以自己的论据去迫人 就范，有时扮专家。
九型性格的快速判断方法之一
身体语言及常用语
9号和平型——调停者
身体语言：柔软无力，东歪西倒；面部表情 ：很少有笑容，木然；讲话方式：间接，没 有中心思想，语速慢。 常用语：随便啦，随缘啦；你说呢；让他去 吧，不要那么认真嘛。
• 尊重他保护隐私及个人空间的习惯
• 要拜访他一定要预约
• 他在沟通时的沉默未必是拒绝，也许
是在仔细的品味
• 需要五号帮助时要以邀请而非指使的
感觉
• 当他在独立工作时，少去指指点点和
去打扰
六号
• 和他讲话，内容要精确实际
• 不要直接或背地批评他的顾虑和担心 • 不要过分肯定或当众赞扬他 • 与他相处要言行一致，重承诺
最新九型人格_正版_完整版_心理学_读心术ppt课件
不健康（未觉察）：
缺乏安全感，易冲动，偏激，极度焦虑 ，自我贬抑。
六号有两种：
惶恐 6 硬 6（先发制人）
七号
我喜欢“新鲜好玩、自由自在、开心快 乐”的生活；讨厌重复沉闷的事情或空闲 时间，做事缺少耐心。当察觉压迫感来临 时，我通常以活动来逃避，不愿面对。
深层恐惧：
束缚， 被困、压力与痛苦
深层渴望：
深层渴望：
决定自己在生命中的路向，掌控一切， 捍卫本身的利益，做强者。
性格特质：
彻底的自由主义者，敢冒险，是掌 舵人、创业者、固执、支配性，给人有 霸气的感觉。抗拒牵绑，感觉迟钝，对 人防卫性强，不让人接近，强化外壳， 防止受伤。
健康（觉察）：
英雄人物，勇敢宽大，有自信，是天 生领袖，对人有启发及鼓舞的作用，令人 尊敬。
不健康（未觉察） ：
为达到目的不择手段，急功近利，以自 我为中心，说谎，虚荣，出风头；爱解释、 辩论；不体谅他人的感受。
四号
我时常觉得自己独特与别人不同， 我很容易情绪化，情感世界较一般人丰富 得多及充满幻想，又有时觉得自己有缺憾 及不足。我渴望别人多些了解我的内心感 受，但总是苦恼于这个世界真的没有人能 真正明白我。
深层恐惧：
无知。
深层渴望：
能干，认知及了解一切。
性格特质：
热衷于追求知识，博学多闻，喜欢分析 事物及探讨抽象的观念，从而建立理论架构， 百分百用脑做人，刻意表现深度。与现实脱 节，抽离，不喜欢群体运作，重观察及思考 胜于参与，抗拒感情牵绑，延迟采取行动， 认知导向；独处，基本生活技能较弱；思维 能力极高。保护隐私。不重外表但注重内涵。
不健康（未觉察） ：
过分热心，操纵性强，对人有过 分的要求，反常的愤怒，依附于人。
缺乏安全感，易冲动，偏激，极度焦虑 ，自我贬抑。
六号有两种：
惶恐 6 硬 6（先发制人）
七号
我喜欢“新鲜好玩、自由自在、开心快 乐”的生活；讨厌重复沉闷的事情或空闲 时间，做事缺少耐心。当察觉压迫感来临 时，我通常以活动来逃避，不愿面对。
深层恐惧：
束缚， 被困、压力与痛苦
深层渴望：
深层渴望：
决定自己在生命中的路向，掌控一切， 捍卫本身的利益，做强者。
性格特质：
彻底的自由主义者，敢冒险，是掌 舵人、创业者、固执、支配性，给人有 霸气的感觉。抗拒牵绑，感觉迟钝，对 人防卫性强，不让人接近，强化外壳， 防止受伤。
健康（觉察）：
英雄人物，勇敢宽大，有自信，是天 生领袖，对人有启发及鼓舞的作用，令人 尊敬。
不健康（未觉察） ：
为达到目的不择手段，急功近利，以自 我为中心，说谎，虚荣，出风头；爱解释、 辩论；不体谅他人的感受。
四号
我时常觉得自己独特与别人不同， 我很容易情绪化，情感世界较一般人丰富 得多及充满幻想，又有时觉得自己有缺憾 及不足。我渴望别人多些了解我的内心感 受，但总是苦恼于这个世界真的没有人能 真正明白我。
深层恐惧：
无知。
深层渴望：
能干，认知及了解一切。
性格特质：
热衷于追求知识，博学多闻，喜欢分析 事物及探讨抽象的观念，从而建立理论架构， 百分百用脑做人，刻意表现深度。与现实脱 节，抽离，不喜欢群体运作，重观察及思考 胜于参与，抗拒感情牵绑，延迟采取行动， 认知导向；独处，基本生活技能较弱；思维 能力极高。保护隐私。不重外表但注重内涵。
不健康（未觉察） ：
过分热心，操纵性强，对人有过 分的要求，反常的愤怒，依附于人。
最新九型人格PPT
最新九型人格PPT
° 自我保护机制：反向作用 ° 个人执念和难以驾驭的陋习：挑剔，不耐烦，或者生气；
固执的坚持自己的观点； ° 会比人强的智能：逆境智能 ° 性格倾向：被动，凭直觉办事，内向，思考，批判
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最新九型人格PPT
第一型性格变化 9 8
7
1 2
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6 5
3
4
最新九型人格PPT
确的，好的，错误的，正当的等等； ° 思维反应快速； ° 在被批评时开始自我防御；
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最新九型人格PPT
° 世界观：[这个世界总是不完美，我有正确的做法，等我 教你做啦！]
° 潜在恐惧：受自己良心责备或遭他人谴责 ° 潜在渴望：事事追求完美，把事情做对 ° 注意力焦点：规则和批判
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最新九型人格PPT
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2020/11/17
最新九型人格PPT
一个问题：
° 假如你拿到了大学毕业证书，而且已经有了足够的钱，你 会干什么？
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最新九型人格PPT
下面哪句话最能打动你？
° 1、我是好的和正确的。 ° 2、我拥有爱心。 ° 3、我努力成为一个成功者。 ° 4、我独一无二，与众不同。 ° 5、我知识很渊博。 ° 6、我们大家要忠诚和专一，要注意团队合作。 ° 7、我追求快乐的人生。 ° 8、让我来领导和掌管。 ° 9、我是平和的。
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最新九型人格PPT
感觉型性格解析
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最新九型人格PPT
第四型性格素描（感觉型）
° 第四型的人具有艺术气质、多情，他们一生都在 寻求生命的意义或理想伴侣，活在生命中某项重 要事物的感觉中。他们觉得必须找到真实的伙伴， 自己才完美。他们倾向于找到疏离理想化的现行 事物和世俗的错误。他们被高深的情绪经验所吸 引，表现出与众不同的一面。无论在任何领域， 他们的生命反映出对事物重要性和意义的追求。 他们很容易陷入自己的情绪，却能表现出高度的 同情心，去支持处在情绪痛苦中的人。
最新九型人格7幻灯片课件
5号：理智型
☆ 世界观：多观察多分析才不会束手无策 ☆ 性格特质：求知欲强、喜欢思考创新、做人做事有
自己的观点、注重私人的空间 ☆ 基本恐惧：被他人压倒、认为自己无助、无能 ☆ 基本欲望：了解环境有能力和胜利的 ☆ 原动力：渴望获得知识、避免自身受到环境的威胁
如何认出他（她）
☆ 外表与气质：穿衣风格尽可能简单，外表多数是瘦 削，文静，深沉而有书卷气。 说话冷静、理智。气 质看起来清高，有距离感。
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3
5
4
情感中心（又称心中心，2、3、4）
喜欢人的感受上的运作，重视感觉，感情。 爱憎分明，给人感性而不理性的感觉，对人不 是认同就是敌意。
情感中心的人容易在情感上出问题。
9
8
1
7 6
本能中心
2 情感发展过度
思想中心 情感中心
3
远离情感
5
4
情感发展不足
☆ 思想中心（又称脑中心， 5、6、7）
☆ 身体语言：柔和、多笑容、柔软而有力、愿意与 人有身体接触、亲和力强
☆ 常用词汇：“让我来”、“不要紧、没问题”、 “好，可以，你觉得呢？”
2号代表人物
3号人的自述
我是一个目标感很强的人。我做事一向重视追求成功 的结果多于注重其过程。我热爱工作，办事能力及效 率都相当高。我讨厌别人拖慢我的工作进度。我喜欢 从成就里得到别人的认同及赞赏。那些不能成为众人 焦点的事，我不会太用心做。我社交技巧很了得，能 调节自己以不同的形象与不同类型的人相处。为了达 到我既定的目标，我可以放弃自己的原则来适应多变 的环境。我很注重自己的外表及形象，喜欢给人眼前 一亮的感觉，也很享受人们的注意及欣赏。
惯性情绪
心理防卫机制
童年创伤
九型人格与沟通培训课件(PPT 53张)
容许别人对你所提供的帮助说不，不要觉得 被拒绝而提供别的事物来代替。 给别人解决自己问题的空间。
如果你跟第二型的人沟通
告诉他们你很感激他们为你所做的事 让他们知道，他们不必用特定的方式为你做 事或帮助你，来博得你的欢心。 如果你拒绝了他们，请告诉他们原因，这样 他们才会知道，对你最好的帮助就是不要试 图去帮你什么。 如果你想为他们做事，告诉他们这样也会给 你快乐。
第五讲：九型人格与沟通
李焰 博士 心理中心预约电话：627 82007 清心热线： 627 73662， 515 33188 清心热线服务时间：每晚7：30-10：30
意义
个人的自我成长,帮助自己了解自己优点\缺点 \盲点。 可以洞悉他们对某些人与事的态度和反应。 帮助你提高团队的情绪智能（情商EQ），改 善成员间的沟通与合作，并形成有效的互动关 系，成为最出色的管理者。 掌握不同性格的人为人处事的基本恐惧和基本 欲望，从而掌握其做事行为规律，从人本质去 解读心灵密码.把握心理密码的按扭.
#4 做事的动机出于体验自己的感受和被了 解，希望寻找生命的意义，以及尽量避免成 为普通的人。只有感性，没有理性。 核心价值观：感受自己的存在 工作态度：喜欢呆在家里感受自己 人格提升：在他们觉察自己并认同自己独特 人格优点，即现有的样子中展现出来。他们 需要有理智来平衡自己天生的敏感反应。 亲密关系的建立：忘却往日伤痕，并在别人 身上看到优点时，会渐渐产生亲密关系。
精神分析的客体关系理论
一个人的现实人际关系是他的内心世界向外投射的 结果，而他的内心世界又是在早年的时候与其父母 亲的关系中形成的。
九型人格与沟通培训概述(PPT 120页)
第一部分 九型人格概述
情感中心（2，3，4)（心中心）
反应来源于情绪、感觉和感情,喜欢人及 感受上的运作,对人不是认同就是敌意。 智慧：将心比心、感同身受、谅解、善良 恐惧：失去爱 欲望：爱和肯定
9
第一部分 九型人格概述
10
第一部分 九型人格概述
性格类型的动态变化
每一种性格都是三个方面的结合体，每个角 顶尖的是自身性格，两个延伸的镜头指向可 能变化的性格
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第二部分：九型人格的分析及应用 2号 助人型
自白 外在特征 性格解析
自述 自我觉察
• 反思自己的需要，如有需要，请说出口。 • 了解“别人是别人、我是我” • 不要太在意别人的称赞和感谢。 • 表达您真正的意思，不要讨好对方。 • 给别人解决自己问题的空间。
执着误区 建议
送给2号的警句： • 最高的助人境界是“助人自助”。 • 让别人可以毫无压力地拒绝你的好意。
2号 助人型
自白 外在特征 性格解析
自述 自我觉察 执着误区
建议 如何相处
去接触内心真实感受，用心体验
第二部分：九型人格的分析及应用 2号 助人型
自白 外在特征 性格解析
自述 自我觉察 执着误区
建议 如何相处
执着误区： • 不肯承认对人亲切是想别人喜欢自己、赢取别人好感的手段。 • 有感情账簿，对爱极度需求，但认为关注自己的需要是自私的。 • 以为自己不可取代。
如何相处
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20
第二部分：九型人格的分析及应用 2号 助人型
自白 外在特征 性格解析
自述 自我觉察 执着误区
建议 如何相处
如何与2号相处： • 态度真诚而直接,告诉他您对他的欣赏; • 和他谈他最感兴趣的题材:人类; • 接受而不要轻易拒绝他们的帮助,并由衷地表示感谢; • 让他们知道应该关心自己,不必过于帮助您。 切记：他们通常很愿意付出,您要强调他们的重要性：“如果没有你，
九型人格与人际沟通[1]
![九型人格与人际沟通[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/80ca4d934693daef5ef73dc5.png)
1 2 3 号。完美型 号。付出型 号。成就型
改革者 保护者、助人者
养育者
4 5 6 号。感觉型 号。思想型 号。忠诚型
无认同个人主义者 探索者、自我实现
忠诚者
7 8 9 号。快乐型 号。控制型 号。和平型
热情者 父权角色、挑战者 和平缔造保护者
九型人格与人际沟通[1]
一号。完美型
•▲ •▲
Җ 原则性强，要求清晰，执着严肃 Җ 正义的人，勤勉的人 Җ 隐藏的愤怒，让伤痛加遂 Җ 逃避愤怒，苦于追求完美 Җ 绝对的价值观，无法宽容待人
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•代表歌曲：《完美主义》 九型人格与人际沟通[1]
• 爱批判自己也爱批判别人，内心有很多规矩和规则。
绝对正确。 认真负责，希望每一件事情都
一般很难为了自己而
高标准 愉快玩乐，常以
来审视自己，而且觉得做的还可以更好。
道德优越感，很厌恶那些不守规矩的人。优秀的组织者。
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九型人格与人际沟通[1]
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九型人格与人际沟通[1]
•七号。快乐型
•▲ •▲
Җ 活力充沛的乐天者 Җ 极度乐观主义、自恋自满 Җ 不断追求新刺激，只有三分钏热度 Җ 眼中只有自己的快乐，忽略他人的感受
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•代表歌曲：《快乐至上》 九型人格与人际沟通[1]
•七号人乐观、精力充沛、迷人，而且难以琢磨；他们的欲望总是在不断增 加，希望有更多更丰富的选择，他们开始不断冒险，扩大自己的知识面，但却变得不那 么专注，总是在不停滴寻找新知识、新经历，从而变成了盲目的消费者、世故的 人、潮流制造者等。善于发起一件事情，但是常常半途而废。对做某事犹犹豫
们可能觉察不到自己处在恐惧中，他们会预想最糟糕的结果。他们的这种怀疑和心智结 构可能会产生做事的拖延和对他人动机的猜疑。某些六号人具有退缩并保护自 己免受威胁的倾向；某些则先发制人，迎向前去克服它，因而表现出极大的攻击 性。一旦愿意信任时，六号人会是忠诚而具承诺的朋友和团队伙伴。
九型人格与人际沟通PPT课件
产生了 • 不要批评，要幽默
九型人格与人际沟通
21
7号： • 参与他们的喜悦 • 倾听并欣赏 • 不要批评或给出指示，使用中性词来建议 • 他们思绪跳跃
九型人格与人际沟通
22
8号： • 直接要求你的事物，不要有所保留或避开问题 • 如果他们伤害到你的感觉，要告诉他们 • 不要取笑他们 • 不要说谎 • 用精确的词语让他们知道你了解他们的观点
8号关注：公平，权力，这里谁说了算，喜欢真实、渴
望直接。
9号关注：和谐，渴望融入别人。
九型人格与人际沟通
5
各种性格的人际关系
1号：完美 风格：爱劝勉教导，逃避表达忿怒，相信
自己每天有干不完的事。 人际关系：事事追求完美，很少讲出称赞
的话，多数时间在批评，标准 高、压力大。 常见表现：愤怒、不满;失望、沮丧；
九型人格与人际沟通
2009年4月17日
九型人格与人际沟通
1
一把坚实的大锁挂在铁门上，一根铁杆费了九牛二 虎之力，却无法将它撬开。钥匙来了，它瘦小的身子 钻进锁孔，只轻轻一转，那只大锁就“啪”地一声打 开了。
铁杆奇怪的问：“为什么我费了那么大的力气也打 不
开，而你却轻而易举的就把它打开
了呢？”
钥匙说：“因为我最了解他的心”。
九型人格与人际沟通
31
8号 • 追求：可靠、忠诚、力量、兼容。
• 障碍: 坚持控制。
• 操控其他人的方式：凌驾他人，要求他 人按他们的指挥做事。
九型人格与人际沟通
32
9号 • 追求：安慰、和平、和谐、稳定。
• 障碍: 不认为发生问题，冲突时依然强行 保持中立。
• 操控其他人的方式：抽离和被动抵抗他人。
九型人格与人际沟通
九型人格与人际沟通
21
7号： • 参与他们的喜悦 • 倾听并欣赏 • 不要批评或给出指示，使用中性词来建议 • 他们思绪跳跃
九型人格与人际沟通
22
8号： • 直接要求你的事物，不要有所保留或避开问题 • 如果他们伤害到你的感觉，要告诉他们 • 不要取笑他们 • 不要说谎 • 用精确的词语让他们知道你了解他们的观点
8号关注：公平，权力，这里谁说了算，喜欢真实、渴
望直接。
9号关注：和谐，渴望融入别人。
九型人格与人际沟通
5
各种性格的人际关系
1号：完美 风格：爱劝勉教导，逃避表达忿怒，相信
自己每天有干不完的事。 人际关系：事事追求完美，很少讲出称赞
的话，多数时间在批评，标准 高、压力大。 常见表现：愤怒、不满;失望、沮丧；
九型人格与人际沟通
2009年4月17日
九型人格与人际沟通
1
一把坚实的大锁挂在铁门上，一根铁杆费了九牛二 虎之力，却无法将它撬开。钥匙来了，它瘦小的身子 钻进锁孔，只轻轻一转，那只大锁就“啪”地一声打 开了。
铁杆奇怪的问：“为什么我费了那么大的力气也打 不
开，而你却轻而易举的就把它打开
了呢？”
钥匙说：“因为我最了解他的心”。
九型人格与人际沟通
31
8号 • 追求：可靠、忠诚、力量、兼容。
• 障碍: 坚持控制。
• 操控其他人的方式：凌驾他人，要求他 人按他们的指挥做事。
九型人格与人际沟通
32
9号 • 追求：安慰、和平、和谐、稳定。
• 障碍: 不认为发生问题，冲突时依然强行 保持中立。
• 操控其他人的方式：抽离和被动抵抗他人。
九型人格与人际沟通
九型人格与人际沟通通用课件
提升人际沟通能力的建议
增强自我认知
了解自己的性格特点和沟通风格，有助于更好地理解他人并与之建立 联系。
学会倾听
倾听是有效沟通的关键，要学会倾听他人的需求和感受，给予关注和 支持。
培养同理心
同理心是建立良好人际关系的重要因素，要学会站在他人的角度思考 问题，理解他们的感受和需求。
适当表达自己的意见和需求
对于社交型人格
肯定他们的社交能力和人际关系， 给予支持和鼓励，避免忽视或排挤 。
针对不同人格类型的沟通技巧
对于活跃型人格
对于自然型人格
尊重他们的自由和多样性，给予选择 和机会，避免限制和束缚。
尊重他们的独立和自主，给予空间和 支持，避免过度干涉和控制。
对于矛盾型人格
理解他们的内心矛盾和挣扎，给予支 持和理解，避免批评和指责。
05
实践与应用
在工作中的应用
提升团队协作效率
通过了解团队成员的性格特点和沟通风格，更好地协调和整合资 源，提高团队协作的效率和成果。
优化决策过程
利用九型人格理论，更好地理解不同性格类型的人对问题的看法和 决策方式，从而优化决策过程，提高决策质量。
建立良好的人际关系
通过了解自己和他人的性格类型，更好地适应和应对不同的人际关 系，建立良好的工作关系和合作关系。
适应性沟通技巧
注意身体语言、面部表情和语气等非 语言因素，确保信息传递的一致性和 准确性。
03
九型人格与人际沟通
九型人格对人际沟通的影响
不同人格类型有不同的沟通风格和需求
九型人格理论将人分为9种不同的类型，每种类型有其独特的性格特点和沟通风 格。了解不同类型的特点有助于更好地理解他们在沟通中的行为和需求。
和平型
九型人格与有效沟通PPT课件( 64页)
培训讲师李莉
成功开人创士者
三号基本特性
基本恐惧：没有成就，一事无成 基本欲望：感觉有价值，被接受
*对生命的要求：如果我成功及受人家敬仰，我就 o特k了质。： 重视名利，是个实用主义者； 在意自己在别人面前的表现； 培让训讲人师看李莉到最好的一面，喜欢出风头。
17
行为特点:
当他们不知为何生气，或是显得很「龟毛」时，我们不必太在意，不 必追究他们的态度由来，不必跟之衡突，因为他们的怒气大多不是冲 着你来的。它可能只是把无名火,也可能是针对其它跟你完全没相关
的 说事话！要真诚、直接了当，因为他们十分感敏，加上判断力很佳，对于 别人玩弄技俩、背后动机，他了然在心。如果你拐弯抹角只会令他不
他们觉得自己与众不同,常认为自己很独特。 容易对别人的批评反应过敏,容易对事情误解。 想象力丰富,富创意及艺术气质。
细腻和拥有敏锐的审美观。 占有欲强,需要情感上的依靠。 行为自我,很容易掉到自己的情绪中。
培训讲师李莉
第四型性格变化
处于安定和人格提升时:走向 第一型,会变得冷静而较为理 性,做事有原则,而不会感情用 事。
30
行为特点
善于把情感抽离,喜欢做旁观者多于参与。 喜欢搜集信息和知识,喜欢成为专家。 喜欢逻辑思维和分析,需要了解事情的全部而不是
部分。 非常重视个人空间,对社交应酬感到浑身不自在。 不随波逐流,知识渊博及丰富的精神生活,不喜欢求
培训讲师李莉
助别人,生活在自己的思想世界。
性格变化
当我不是很了解别人行为的动机时，为了保护自己我总保持距离。 我的思虑一向周详，因此我善于提供计谋，当参谋是我的专长。
我的社交活动大部份是被动的。 我常因思考过多而绑手绑脚并错失很多垂手可得的机会。 我喜欢看书及收集资料，以确定我做事与为人处事的准则。 我常
九型人格ppt课件
他们往往具有强烈的道德观念 ，对自己和他人都有很高的期
望。
完美主义者的优点是他们能够 发现错误并纠正，但缺点是他 们可能会过度批评自己和他人
。
完美主义者需要学会接受自己 的不完美，并意识到没有人是
完美的。
给于者
给于者以帮助他人为乐，他们通常会 为了满足他人的需求而忽略自己的需 要。
给于者的优点是他们能够关心他人并 提供支持，但缺点是他们可能会过度 依赖他人的赞扬。
如何利用九型人格解决团队冲突
了解冲突根源
深入了解团队成员的九型人格类型，分析冲突产生的根源，为解 决冲突提供依据。
倾听与理解
尊重不同九型人格类型的观点和需求，倾听他们的意见和建议， 寻找共同的解决方案。
调解与协商
根据不同九型人格类型的沟通风格和需求，采用适当的调解和协 商方式，化解冲突，维护团队的和谐与稳定。
性格类型。
接受他人的反馈
03
与他人交流，了解他们对自己的看法和感受，从而更全面地认
识自己的性格类型。
如何发挥自己的优势
01
02
03
认识自己的优点
了解自己的性格类型所具 有的优势，如领导力、创 造力、沟通能力等。
发挥自己的天赋
在合适的场合下，利用自 己的优势去解决问题和面 对挑战。
不断学习和成长
。
实干者需要学会放松自己，并意识到工作并不是生活的 全部。
浪漫主义者
浪漫主义者注重情感和感觉， 他们通常会追求浪漫和激情。
他们往往很敏感，并希望得到 他人的理解和支持。
浪漫主义者的优点是他们能够 体验到深刻的情感，但缺点是 他们可能会过度情绪化或过于 理想化。
浪漫主义者需要学会控制自己 的情绪，并意识到现实和理想 之间的差距。
九型人格与沟通术ppt
身体语言：刻意地优雅，没有大动作，慢；
面部表情：静态，幽怨； 讲话方式/语调：分明的抑扬顿挫，小心措辞，语调柔 和。
外表：绝妙、奢华、受人尊敬、富有整体性、富有
艺术性、经常优雅而别致。
常用词汇：惯性保持静默。
5号：理智型（观察者）
我是世界上最有知识的人，我喜欢思考、主动追 求知识、为的是要了解这个充满疑惑的世界。因 为有了知识，我才不会焦虑，才敢行动，也才有 安全感。 我渴望比人知得多，懂得快，喜欢运用 自己的智慧和理论去驾驭他人，因此我很冷静， 机智，我的分析力强，好学不倦，善于理性，有 逻辑地去处理问题并将情感抽离，不喜欢自己的 空间受到骚扰。
2我拥有爱心3我是成功者4我独一无二5我什么都知道6我们大家要忠诚7我是充满欢乐的8让我来支配9我是和平的六个功能部门2号助人型5号理智型浪漫型6号疑惑型8号领袖型九种性格变化图9号和平型我认为世界应该是完美的要做一个完美的人我做事力求正确完美要有原则有标准因此我常常自我批判并要求他人按自己标准去做事情的倾向理性正直时常压抑自己人性中不理性的一面怒而不宣
代表动物：猫头鹰
5号代表人物
「知识就是力量。」 — 培根
身体语言：双手交叉胸前，上身后倾，翘腿；
面部表情：冷漠，皱起眉头； 讲话方式/语调：平板，刻意表现深度，兜转，没有感 情。
外表：冷静、木讷、喜怒不行于色、深沉而书生气、
衣着简单、简朴。
常用词汇：
我想；我认为；我的分析是……；我的意见是…… ； 我的立场是…… 。
9号 和平型 8号 领袖型
1号 完美型
2号 助人型
7号 活跃型
。
6号 疑惑型 5号 理智型
3号 成就型 4号 浪漫型
1号：完美型（完美主义者）
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• 操控他人的方式：发现他人的需要和欲 望，创造秘密的依附。
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3号 • 追求：社会适合性、能力、令人钦佩的、体面。
• 障碍：坚持事业和社会地位于关係之前。
• 操控他人的方式：令他人着迷和任何行得通的 形象。
#
4号 • 追求：沟通、聆听、接纳、情感诚实。 • 障碍: 坚持所有的情感需要立刻得到回应。 • 操控他人的方式：以个人的情绪来影响他
己埋首苦干
#
3号： • 如果你过度说明一个观点，他们就会转
移话题 • 如果你有被他们操纵或者强制的感觉，
让他们知道你的感觉 • 喜欢他们就开口告诉他们
#
4号 • 要求帮助时直截了当 • 让他们知道你的感觉、反应和想法 • 承认他们的感觉，即使是在理性的讨论时 • 称赞他们 • 让他们知道你在乎他们，重视他们
九型人格与人际沟通
一把坚实的大锁挂在铁门上，一根铁杆费了九牛二 虎之力，却无法将它撬开。钥匙来了，它瘦小的身 子钻进锁孔，只轻轻一转，那只大锁就“啪”地一 声打开了。 铁杆奇怪的问：“为什么我费了那么大的力气也打 不
开，而你却轻而易举的就把它打开 了呢？” 钥匙说：“因为我最了解他的心”。 所以说，沟通是心灵与心灵之间的契约与对话。
#
3号：成就 风格：爱数说自己成就，逃避失败，按着
长远目标过活 人际关系：精力充沛，有很强的争胜欲
望，喜欢接受挑战 常见表现：自恋、炫耀；害怕亲密；
#
4号：感觉 风格：爱讲不开心的事儿，易忧郁、嫉
妒，生活追求感觉好 人际关系：多愁善感，想象力丰富，沉醉
于自己的想象世界里 常见表现：嫉妒、比较；自我沉醉、自怜；
焦点 • 想知道他们的想法和感觉时不要太急
#
九型人格在人际关系中的 追求及障碍
1号 • 追求：共同的目标和价值、平等、公正、正直。• 障碍来自坚持自己是正确而不惜牺牲关系。
• 操控他人的方式：引发对方内疚和不安的感觉。
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2号 • 追求：情感连接、亲蜜、温暖、喜爱。
• 障碍：坚持排外和要求更多的亲密。
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7号： • 参与他们的喜悦 • 倾听并欣赏 • 不要批评或给出指示，使用中性词来建议 • 他们思绪跳跃
#
8号： • 直接要求你的事物，不要有所保留或避开问题 • 如果他们伤害到你的感觉，要告诉他们 • 不要取笑他们 • 不要说谎 • 用精确的词语让他们知道你了解他们的观点
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9号： • 倾听他们 • 承认他们 • 他们注意力分散，用发问帮助他们集中
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5号：思想 风格：爱观察、批评，每天有看不完的书 人际关系：很冷静，总想跟身边的人和事
保持一段距离，需要充分的私 人空间和高度的隐私 常见表现：好辩、
#
6号：疑惑 风格：爱平和讨论，惧怕权威，害怕成
就，逃避问题 人际关系：安全感很重要，新的人或事都会
令其产生恐惧不安，比较悲观 常见表现：谨慎、忧虑、犹豫
保持中立。
• 操控其他人的方式：抽离和被动抵抗他人。
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2007年，某一省会城市，据婚姻登记部 门统计数据显示：当年登记离婚的人数 居然为同期登记结婚人数的1/3，调查离 婚的原因中72%的答案惊人的一样：“性 格不和”
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让我们共同期待： 九型人格系列讲座之四
——九型人格与婚姻关系
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第八讲 食品中的嫌忌成分
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7号 活泼 风格：爱讲自己经验，喜欢制造开心 人际关系：一定要玩儿的开心是其生活哲
学，需要新鲜感，不喜欢被束 缚和控制 常见表现：不耐烦、冲动、上瘾
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8号：领袖 风格：爱命令，说话大声，有威严爱辩论
报复心理 人际关系：豪爽不拘小节，关心正义，不
愿被人控制，有时会对人有点 攻击性 常见表现：侵略、挑战、反叛
人，令人战战兢兢。
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5号 • 追求：求知欲 强烈 参与 非强迫性。 • 障碍: 坚持个人空间和不被干涉。 • 操控他人的方式：停留与思想和对事情的
关注，与他人情感裂割。
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6号 • 追求：承诺、可靠、共同的价值、踏实。
• 障碍: 自我怀疑和对外来事物过份反 应，踌躇于对亲密与距离的需要。
• 操控他人的方式：抱怨和测试他人的承诺。
嫌忌成分
由于生物的、环境的和加工的原因，一 些蔬菜、水果中常会有一些有害的成分，
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9号：和平 风格：爱调和，做事缓慢，易懒惰，生活
追求舒服 人际关系：和平使者，善解人意，随和。
主见比较少，较被动 常见表现：怕羞、怕事、懒惰
#
九型人格中的人际关系组表现
1-2-6 顺从组：为人服务 应付压力：怎样做才是正确的呢？
3-7-8 自我肯定组：与人对抗 应付压力：自我膨胀
4-5-9 抽离组：远离人群 应付压力：加大私人空间，躲在自 我世界
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与不同性格人的交谈技巧
1号 • 不要用带有批判的方式向他们发问 • 别以为他们的怒气是针对你个人而发 • 用逻辑的方式而非感觉来表达你的观点 • 直截了当 • 鼓励他们分享幽默感
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2号 • 告诉他们你很感激他们为你所做的事 • 如果你想为他们做某些事，告诉他们这
样会带给你快乐 • 态度真诚而直接 • 在工作或执行某个方案时，别让他们自
#
5号： • 尊重他们的界线，不要依恋或显得依赖 • 如果你必须和他们谈话，要事先知会他们 • 给他们单独的时间去做决定 • 不要过度赞美 • 请求而非要求
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6号 • 他们难以信任别人，有颗多疑的心 • 说话的内容要精确而实际 • 行动胜过语言 • 持续保持一致，言行合一，信任便从中
产生了 • 不要批评，要幽默
#
人际关系定律
黄金定律 白金定律 钻石定律
你希望别人怎样待你，那你 就怎样对待别人
别人想你如何待他，你就如 何待他
用适合别人性格和需求的方 式对待他人
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2号：助人 风格：爱报告事实，逃避被帮助，忙于
助人，否认问题存在 人际关系：很喜欢帮人，而且主动，慷慨
大方，很少向人提出请求，靠 帮助别人肯定自己 常见表现：自豪、骄傲；占有、控制；
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7号 • 追求：刺激、冒险、兴奋、多样化。
• 障碍: 坚持延期承诺。
• 操控他人的方式：乐观和过度活动，坚 持他人适应个人的需要。
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8号 • 追求：可靠、忠诚、力量、兼容。 • 障碍: 坚持控制。 • 操控其他人的方式：凌驾他人，要求他
人按他们的指挥做事。
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9号 • 追求：安慰、和平、和谐、稳定。 • 障碍: 不认为发生问题，冲突时依然强行
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3号 • 追求：社会适合性、能力、令人钦佩的、体面。
• 障碍：坚持事业和社会地位于关係之前。
• 操控他人的方式：令他人着迷和任何行得通的 形象。
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4号 • 追求：沟通、聆听、接纳、情感诚实。 • 障碍: 坚持所有的情感需要立刻得到回应。 • 操控他人的方式：以个人的情绪来影响他
己埋首苦干
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3号： • 如果你过度说明一个观点，他们就会转
移话题 • 如果你有被他们操纵或者强制的感觉，
让他们知道你的感觉 • 喜欢他们就开口告诉他们
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4号 • 要求帮助时直截了当 • 让他们知道你的感觉、反应和想法 • 承认他们的感觉，即使是在理性的讨论时 • 称赞他们 • 让他们知道你在乎他们，重视他们
九型人格与人际沟通
一把坚实的大锁挂在铁门上，一根铁杆费了九牛二 虎之力，却无法将它撬开。钥匙来了，它瘦小的身 子钻进锁孔，只轻轻一转，那只大锁就“啪”地一 声打开了。 铁杆奇怪的问：“为什么我费了那么大的力气也打 不
开，而你却轻而易举的就把它打开 了呢？” 钥匙说：“因为我最了解他的心”。 所以说，沟通是心灵与心灵之间的契约与对话。
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3号：成就 风格：爱数说自己成就，逃避失败，按着
长远目标过活 人际关系：精力充沛，有很强的争胜欲
望，喜欢接受挑战 常见表现：自恋、炫耀；害怕亲密；
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4号：感觉 风格：爱讲不开心的事儿，易忧郁、嫉
妒，生活追求感觉好 人际关系：多愁善感，想象力丰富，沉醉
于自己的想象世界里 常见表现：嫉妒、比较；自我沉醉、自怜；
焦点 • 想知道他们的想法和感觉时不要太急
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九型人格在人际关系中的 追求及障碍
1号 • 追求：共同的目标和价值、平等、公正、正直。• 障碍来自坚持自己是正确而不惜牺牲关系。
• 操控他人的方式：引发对方内疚和不安的感觉。
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2号 • 追求：情感连接、亲蜜、温暖、喜爱。
• 障碍：坚持排外和要求更多的亲密。
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7号： • 参与他们的喜悦 • 倾听并欣赏 • 不要批评或给出指示，使用中性词来建议 • 他们思绪跳跃
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8号： • 直接要求你的事物，不要有所保留或避开问题 • 如果他们伤害到你的感觉，要告诉他们 • 不要取笑他们 • 不要说谎 • 用精确的词语让他们知道你了解他们的观点
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9号： • 倾听他们 • 承认他们 • 他们注意力分散，用发问帮助他们集中
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5号：思想 风格：爱观察、批评，每天有看不完的书 人际关系：很冷静，总想跟身边的人和事
保持一段距离，需要充分的私 人空间和高度的隐私 常见表现：好辩、
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6号：疑惑 风格：爱平和讨论，惧怕权威，害怕成
就，逃避问题 人际关系：安全感很重要，新的人或事都会
令其产生恐惧不安，比较悲观 常见表现：谨慎、忧虑、犹豫
保持中立。
• 操控其他人的方式：抽离和被动抵抗他人。
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2007年，某一省会城市，据婚姻登记部 门统计数据显示：当年登记离婚的人数 居然为同期登记结婚人数的1/3，调查离 婚的原因中72%的答案惊人的一样：“性 格不和”
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让我们共同期待： 九型人格系列讲座之四
——九型人格与婚姻关系
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第八讲 食品中的嫌忌成分
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7号 活泼 风格：爱讲自己经验，喜欢制造开心 人际关系：一定要玩儿的开心是其生活哲
学，需要新鲜感，不喜欢被束 缚和控制 常见表现：不耐烦、冲动、上瘾
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8号：领袖 风格：爱命令，说话大声，有威严爱辩论
报复心理 人际关系：豪爽不拘小节，关心正义，不
愿被人控制，有时会对人有点 攻击性 常见表现：侵略、挑战、反叛
人，令人战战兢兢。
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5号 • 追求：求知欲 强烈 参与 非强迫性。 • 障碍: 坚持个人空间和不被干涉。 • 操控他人的方式：停留与思想和对事情的
关注，与他人情感裂割。
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6号 • 追求：承诺、可靠、共同的价值、踏实。
• 障碍: 自我怀疑和对外来事物过份反 应，踌躇于对亲密与距离的需要。
• 操控他人的方式：抱怨和测试他人的承诺。
嫌忌成分
由于生物的、环境的和加工的原因，一 些蔬菜、水果中常会有一些有害的成分，
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9号：和平 风格：爱调和，做事缓慢，易懒惰，生活
追求舒服 人际关系：和平使者，善解人意，随和。
主见比较少，较被动 常见表现：怕羞、怕事、懒惰
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九型人格中的人际关系组表现
1-2-6 顺从组：为人服务 应付压力：怎样做才是正确的呢？
3-7-8 自我肯定组：与人对抗 应付压力：自我膨胀
4-5-9 抽离组：远离人群 应付压力：加大私人空间，躲在自 我世界
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与不同性格人的交谈技巧
1号 • 不要用带有批判的方式向他们发问 • 别以为他们的怒气是针对你个人而发 • 用逻辑的方式而非感觉来表达你的观点 • 直截了当 • 鼓励他们分享幽默感
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2号 • 告诉他们你很感激他们为你所做的事 • 如果你想为他们做某些事，告诉他们这
样会带给你快乐 • 态度真诚而直接 • 在工作或执行某个方案时，别让他们自
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5号： • 尊重他们的界线，不要依恋或显得依赖 • 如果你必须和他们谈话，要事先知会他们 • 给他们单独的时间去做决定 • 不要过度赞美 • 请求而非要求
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6号 • 他们难以信任别人，有颗多疑的心 • 说话的内容要精确而实际 • 行动胜过语言 • 持续保持一致，言行合一，信任便从中
产生了 • 不要批评，要幽默
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人际关系定律
黄金定律 白金定律 钻石定律
你希望别人怎样待你，那你 就怎样对待别人
别人想你如何待他，你就如 何待他
用适合别人性格和需求的方 式对待他人
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2号：助人 风格：爱报告事实，逃避被帮助，忙于
助人，否认问题存在 人际关系：很喜欢帮人，而且主动，慷慨
大方，很少向人提出请求，靠 帮助别人肯定自己 常见表现：自豪、骄傲；占有、控制；
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7号 • 追求：刺激、冒险、兴奋、多样化。
• 障碍: 坚持延期承诺。
• 操控他人的方式：乐观和过度活动，坚 持他人适应个人的需要。
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8号 • 追求：可靠、忠诚、力量、兼容。 • 障碍: 坚持控制。 • 操控其他人的方式：凌驾他人，要求他
人按他们的指挥做事。
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9号 • 追求：安慰、和平、和谐、稳定。 • 障碍: 不认为发生问题，冲突时依然强行