安全工作奖惩登记表
安全奖罚管理制度（3篇）
安全奖罚管理制度一、总则为了加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，提高生产安全水平，确保企业稳定运营，制定本安全奖罚管理制度。
二、奖励内容1. 安全生产先进个人奖：对在日常工作中表现出色、积极参与安全生产管理、无违章行为、积极参与安全培训、做到安全意识高、自觉遵守安全规定的员工，可评选为安全生产先进个人，并给予相应奖励。
2. 安全生产先进团队奖：对在日常工作中表现出色、积极参与安全生产管理、无违章行为、积极参与安全培训、做到安全意识高、自觉遵守安全规定的团队，可评选为安全生产先进团队，并给予相应奖励。
3. 安全事故预防奖：对员工在工作中发现并及时消除安全隐患，为避免安全事故发生，做出贡献的个人或团队，可评选为安全事故预防奖，并给予相应奖励。
4. 安全记录奖：对特定岗位的员工，在规定时间内连续无安全事故发生，记录良好，可评选为安全记录奖，并给予相应奖励。
5. 安全意识培养奖：对通过安全培训、考试并合格的员工，可评选为安全意识培养奖，并给予相应奖励。
6. 安全技能竞赛奖：对参加企业组织的安全技能竞赛，取得好成绩的个人或团队，可评选为安全技能竞赛奖，并给予相应奖励。
7. 安全生产创新奖：对在安全生产管理工作中，提出创新性的措施、方法，能够有效预防安全事故的个人或团队，可评选为安全生产创新奖，并给予相应奖励。
三、奖励程序1. 奖励人选提名：由各部门提名个人或团队，并将提名信息表报人力资源部备案。
2. 评选核准：人力资源部将提名信息报告企业领导班子审核核准。
3. 发放奖励：经企业领导班子核准后，由人力资源部组织发放奖励，记录于个人员工档案中。
四、处罚内容1. 违章行为处罚：对发现违章行为的员工，将依照公司规定的相应处罚措施进行处理。
2. 安全事故责任追究：对因员工存在安全违规行为而引发事故的，将依法依规进行责任追究，并给予相应处罚。
3. 违反安全规定处罚：对违反安全规定的员工，将按照公司规定的相应处罚措施进行处理。
河南油田HSE绩效考核与奖惩规定
河南油田HSE绩效考核与奖惩规定1 目的与范围为保持和强化良好的HSE行为，控制和消除错误的HSE行为，持续提升油田HSE工作水平，特制定本规定。
本规定适用于河南油田HSE绩效考核与奖惩管理。
2 职责2.1安全环保监察处(HSE委员会办公室)负责油田HSE绩效考核指标的建立、考核等综合管理。
2.2改革管理处负责将HSE绩效考核结果纳入油田年度绩效考核。
2.3人力资源处负责HSE绩效考核的落实。
3 管理内容3.1 考核通则3.1.1 本规定依据《中国石油化工集团公司HSE绩效考核管理规定》制定，与《河南油田年度绩效考核管理办法》配套执行。
3.1.2 HSE绩效考核采取定性与定量相结合的原则，按照分期考核挂牌和年度奖惩兑现的方式进行。
实行专项考核，按期公示。
3.1.3 对油田职能部门及二级单位的HSE绩效考核由油田HSE管理者代表组织，根据日常考核结论、定期审核结果及各种指令性工作完成情况综合考核，结果以文件或通报形式公布。
3.1.4 HSE绩效考核结果与二级单位和二级单位领导班子年度绩效考核挂钩，考核扣分直接纳入油田对二级单位和二级单位领导班子的年度绩效考核扣分。
在对二级单位考核扣分的基础上，对单位领导班子的扣分实行加倍扣减。
3.1.5 发生以下情况之一，对责任单位领导班子当年绩效考核兑现实行“一票否决”:a) 上报集团公司较大（油田级重大事故）及以上事故。
b) 一年内发生2起上报集团公司级一般事故（油田级较大事故）。
c) 发生危及周边社区的火灾、爆炸及危险化学品泄漏事故，发生特别重大（Ⅰ级）、重大（Ⅱ级）突发环境事件的，造成重大社会影响的。
3.1.6发生以下情况之一，责任单位是HSE重大风险单位，扣罚领导班子当年绩效考核兑现的40%；责任单位是其它HSE风险单位，扣罚领导班子当年绩效考核兑现的60%：a)发生上报集团公司一般事故的。
b)发生危及周边社区的火灾、爆炸及危险化学品泄漏事故，造成一定社会影响的；发生一般（Ⅳ级）突发环境事件或迟报、谎报、瞒报、漏报有关突发环境事件信息的。
安全文明生产考核评分表
安全文明生产考核评分表黑麋峰抽水蓄能电站施工准备工程安全文明生产考核评分表第19 号工程项目名称:交通洞考核项目标准分考评情况工程事故控制指标40工程伤亡事故无交通事故交通事故无交通事故设备事故无设备事故火灾事故无火灾事故其他事故无其他事故安全生产管理情况安全责任人职责落实到位40自检、机构健全，职责明确已查安全检查记录表安全管理机构成立，职责明确。
安全会议查安全例会纪要安全工作汇报批阅安全文件设置各级安全机构项目部设有专职安全机构考核人签名：年月日监理单位：黑麋峰抽水蓄能电站施工准备工程安全文明生产考核评分表第19 号工程项目名称:业主生活区火灾事故无火灾事故其他事故无其他事故安全生产管理情况安全责任人职责落实到位40 自检、机构健全，职责明确已查安全检查记录表安全管理机构成立，职责明确。
安全会议查安全例会纪要安全工作汇报批阅安全文件设置各级安全机构项目部设有专职安全机构专职安全人员数量及素质安监工具有必要的安监工具参加重要安全活动事故处理项目部第一负责人及时妥善处理了解安全生产情况经常深入基层检查安全工作制订安全措施分日常安全管理32安全责任制定期考核安全活动有安全交底记录安全检查创建安全岗位设立了三级工作班子，进行定期安全评价安全技术措施安全措施基本到位、齐全，技术交底完善外施队及临时工班组安全建设能按操作规程交底，安全施工指令基本落实事故管理无事故报表资料事故处理及时劳保用品工作协调能密切配合，职责到位现场安全文明考核人签名：年月日监理单位：黑麋峰抽水蓄能电站施工准备工程安全文明生产考核评分表第18 号工程项目名称:交通洞、右岸公路安全技术措施技术交底完善外施队及临时工班组安全建设能按操作规程交底，安全施工指令基本落实事故管理无事故报表资料事故处理及时劳保用品工作协调能密切配合，职责到位现场安全文明24生产情况作业场所场地场地没有经常清扫器材堆放不整齐管道线路电线铺设不符合要求标志要求的安全文明标示牌没到位井口、洞口及临边处信号、仪表传动、转动部位电动设备、电缆吊具、索具起吊运行危险设备操作施工用电16高压线路线路架设开关箱没有按要求配制专用开关箱临时线路、灯具变压器变电所（房）绝缘器具交通安全12车况不好装载太满、露渣考核人签名：年月日监理单位：黑麋峰抽水蓄能电站施工准备工程安全文明生产考核评分表第18 号工程项目名称:业主生活区施工用电16高压线路线路架设开关箱按要求配制专用开关箱临时线路、灯具变压器变电所（房）绝缘器具交通安全12车况装载驾驶停放乱停乱放造成地石油污公路安全设施环保、生态要求12环卫设施环卫设施不齐全树木、植被保考核人签名：年月日监理单位：黑麋峰抽水蓄能电站施工准备工程安全文明生产考核评分表第17 号工程项目名称:交通洞、右岸公路考核人签名：年月日监理单位：黑麋峰抽水蓄能电站施工准备工程安全文明生产考核评分表第17 号工程项目名称:业主生活区交通事故无交通事故设备事故无设备事故火灾事故无火灾事故其他事故无其他事故安全生产管理情况安全责任人职责落实到位40自检、机构健全，职责明确已查安全检查记录表安全管理机构成立，职责明确。
煤矿安全奖惩制度
煤矿安全奖惩制度根据《煤矿安全规程》的规定，本矿结合实际情况,制定了具体的安全奖惩制度。
（一）、一般规定１、每月由矿长组织召开至少一次安全办公会议，矿领导及下属各单位安全生产第一责任者必须参加。
如有特殊情况不能参加必须提前向安全科请假。
对无故迟到和缺席的人员分别给予20－100元罚款.２、政工科必须认真做好会议记录,及时整理出会议纪要，并于会议次日前下发矿属各单位.无故拖延下发时间，对安全科处以50元/次的罚款。
3、安全科每周一组织一次全矿井的安全检查，并对检查中出现的安全隐患以四定表及时下发各单位。
各单位必须安排单位负责人参加，每缺一次对相关责任人员处以50 元罚款，迟到一次罚款20元.安全科无故不组织安全检查者处以100元罚款.4、凡参加安全检查的人员必须服从指挥，各小组人员要认真检查所检查的范围内的各种隐患和三违行为，并将检查出的问题在升井时及时汇报安全科.对不认真检查者处以30元罚款。
5、对安全办公会安排的各项工作或安全检查的问题,各单位必须按时完成,特殊原因不能按时完成或整改的必须写出书面延期申请报安全科.否则每项拖延一天对责任单位处以50元罚款,安全科不跟踪落实每项罚款30元。
6、矿下属各生产单位每周至少进行一次安全自查，并按四定形式安排各有关班组认真进行整改,并作好记录待查。
不进行自查或无记录可查者将给予单位主管处以100元罚款。
7、各级领导干部和安全监察人员发现三违不制止、不处理，罚款500元。
8、凡帮三违人员说情或给三违人员推脱责任、作伪证者，除与三违人员同样处理外，另加罚100元。
9、三违人员拒绝接受检查，谎报单位或姓名、掩盖事实真相者将处以100元罚款。
10、情节严重,影响极坏、态度不好的典型三违人员除按有关规定处理外，进矿培训室学习，考试合格后待岗。
11、因三违造成工伤事故,除按三违有关规定处理外，直接责任者负担工伤人员医疗费用的5－１０％。
12、干部违章指挥加倍处罚，对检举干部三违的工人进行打击报复者,给予行政警告处分，行为严重者降一级工资（半年）。
安全生产目标责任奖惩管理制度（四篇）
安全生产目标责任奖惩管理制度一、目标为了提高安全生产管理水平，确保安全生产工作的有效开展，特制定本管理制度。
二、责任1. 企业负责人对本单位的安全生产工作负有最终责任，应当明确安全生产目标，并确保其落实到位。
2. 中层管理人员应当履行安全生产的管理职责，定期检查和评估安全生产工作，并及时纠正和改进不足之处。
3. 前线员工应当遵守安全操作规程，积极参与安全培训和应急演练活动，确保工作安全。
三、奖励1. 对于在安全生产工作中表现突出、积极主动的单位和个人，可以给予表彰和奖励，同时在业绩考核中予以适当加分。
2. 对于取得安全生产目标、有效预防事故的单位和个人，可以给予经济奖励和奖品。
四、惩罚1. 对于不履行安全生产职责、造成事故或安全事故隐患的单位和个人，依据安全生产法律法规进行相应惩罚，如责令整改、罚款、吊销安全生产许可证等。
2. 对于违反安全操作规程、违反劳动纪律、疏于安全检查的员工，可给予警告、罚款、扣减奖金等处罚。
五、监督与评估1. 监督部门应当定期对企业的安全生产工作进行检查和评估，并向企业提出整改意见和建议。
2. 企业应当建立健全内部监督机制，加强对安全生产工作的管理和监督，及时发现和处理安全隐患，确保安全生产目标的实现。
六、其他本管理制度经企业负责人签署生效，并对外公布，以便各级员工了解和遵守。
同时，应根据实际情况进行调整和完善。
安全生产目标责任奖惩管理制度（二）一、目标为了保障企业安全生产工作的顺利开展，明确安全生产的目标责任，并建立奖惩机制，以推动全体员工加强安全意识，积极参与安全生产工作，不断提高安全生产管理水平，确保员工的人身安全和企业的正常运转。
二、责任1. 企业领导层必须认识到安全生产的重要性，确保安全生产工作得到足够的重视和支持。
2. 各部门负责人要在本部门内制定安全生产的具体目标和工作计划，并明确责任分工，确保安全生产工作有序进行。
3. 直接参与安全生产工作的员工要认真履行专业职责，积极参与安全培训和技能提升，充分了解和掌握安全操作规程，并按照规程执行工作。
安全资料表格填写范例(最新版)
目录第一部分、文字类1、安全生产管理制度---------------------------------------72、各级人员安全生产责任制--------------------------------193、各部门安全生产责任制----------------------------------264、各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法------------------295、现场急救措施------------------------------------------306、卫生防病宣传教育材料-------------------------- -------367、宿舍管理制度---------------------------------- -------438、卫生责任制--------------------------------------------459、施工防尘、防噪音及不扰民措施--------------------------4710、单位工程《安全生产领导小组》成员名单-----------------4911、各工种安全技术操作规程-------------------------------5012、安全防护设施使用规定---------------------------------7513、手动工具安全使用规定---------------------------------8514、高空作业安全技术规程---------------------------------9215、高处作业安全操作规程---------------------------------9716、个人安全防护用品使用制度-----------------------------10017、施工现场火源安全管理规定-----------------------------10818、现场文明施工管理制度---------------------------------10919、班组安全活动制度-------------------------------------11520、班前安全活动制度-------------------------------------11721、工伤事故报告和统计制度-------------------------------11822、施工现场防火规定-------------------------------------12023、施工现场防火要求---------------- --------------------12124、施工现场防火管理制度---------------------------------12325、安全值班制度（一）-----------------------------------12726、安全值班制度（二）-----------------------------------12927、安全生产检查制度（一）-------------------------------13028、安全生产检查制度（二）-------------------------------13129、门卫保安制度-----------------------------------------13330、工伤事故统计管理制度---------------------------------13531、安全教育制度----------------------------------------13632、安全教育与培训制度----------------------------------13733、企业安全管理目标------------------------------------13934、安全责任目标分解------------------------------------14035、安全生产奖惩与考核制度------------------------------15536、安全生产奖惩规定------------------------------------15737、安全奖罚制度----------------------------------------16038、个人安全施工注意事项--------------------------------16439、职工劳保用品发放管理办法----------------------------16640、工程安全措施费提取和计划----------------------------16841、安全防护、临时设施费与准用证管理制度----------------16942、安全教育内容----------------------------------------17043、企业年度安全生产、文明施工目标管理责任书------------18644、经济承包合同-----------------------------------------18945、专业性较强、危险性较大工程项目专项施工组织设计-------238⑴、基坑支护施工方案-----------------------------------------------238⑵、模板设计-------------------------------------------------------240①、模板设计实例1-------------------------------------------------240②、模板设计实例2-------------------------------------------------246③、模板设计实例3-------------------------------------------------250④、模板设计实例4-------------------------------------------------254⑶、施工现场临时用电组织设计---------------------------------------263⑷、井架的设计-----------------------------------------------------266⑸、钢管卸料平台架设计---------------------------------------------274⑹、外墙双排竹脚手架设计-------------------------------------------278⑺、基坑支护设计之降排水设计---------------------------------------287⑻、外墙双排钢管脚手架设计-----------------------------------------293第二部分、表格类46、职工意外伤害保险（投保单）---------------------------31147、安全值班记录表---------------------------------------31248、外来人员登记簿---------------------------------------31349、分项安全技术交底大全（近40个分项）------------------31450、安全检查记录表---------------------------------------35051、事故隐患整改反馈报告单-------------------------------35152、建筑施工安全检查评分表（JGJ59—99）------------------35253、伤员治愈复工安全教育登记表---------------------------37154、违章者参加学习班登记表-------------------------------37255、责令停止违法（违章）行为通知书-----------------------37356、施工组织设计（方案）审批表---------------------------37457、分部（分项）工程安全措施交底单-----------------------37558、安全教育登记表-------- ------------------------------37659、三级安全教育登记卡-----------------------------------37760、职工入场三级安全教育登记表---------------------------37861、新工人入场“三级安全教育”考核登记表-----------------37962、班组班前安全活动记录表-------------------------------38063、特种作业人员持证上岗花名册---------------------------38164、工伤事故快报表-------- ------------------------------38265、工伤事故月报表---------------------------------------38366、安全处罚通知书------------------- -------------------38467、安全隐患及安全资料检查整改通知单---------------------38568、管理人员花名册---------------------------------------38669、建设工程开工前安全监督管理审查表---------------------38770、安全责任目标考核记录表-------------------------------38971、安全日记---------------------------------------------39072、变换工种工人安全教育登记表---------------------------39173、打桩机械验收表---------------------------------------39274、电焊机验收表-----------------------------------------39375、吊篮脚手架验收表-------------------------------------39476、洞口与临边防护设施验收表------------------------- ---39577、附着式升降脚手架（整体提升架、爬架）验收表-----------39678、钢筋机械安装验收表-----------------------------------39879、钢筋机械安装验收表-----------------------------------39980、基坑支护验收表----------------------------------------40081、搅拌机安装验收表--------------------------------------40182、接地电阻测试记录表-----------------------------------40283、绝缘电阻测试记录表-----------------------------------40384、扣件式钢管脚手架验收表-------------------------------40485、漏电保护器测试记录表---------------------------------40786、门式钢管脚手架验收表-------------------------------40887、密目式安全网挂设验收表-----------------------------41088、模板工程验收表---------------------------------- --41189、木脚手架验收表---------------------- --- ----------41290、施工现场安全标志牌一览表---------------------------41491、施工现场临时用电验收表-----------------------------41592、施工现场动火申请审批表-----------------------------41793、施工现场文明施工检查验收表-------------------------41894、塔式起重机安装验收表-------------------------------41995、特种作业人员持证上岗花名册------------------- ----42196、物料提升机（龙门架、井字架）安装验收表-------------42297、悬挑式脚手架验收表---------------------------------42498、园盘锯验收表---------------------------------------42699、竹脚手架搭设验收表---------------------------------427 100、机械设施定期维护表--------------------------------429 101、机械设施检修单------------------------------------434 102、机械设施管理卡------------------------------------437 103、工地食堂卫生许可证和食堂人员（炊事员）健康证------440安全生产管理制度第一章总则第一条、为贯彻"安全第一、预防为主"的方针，保障职工在生产过程中的安全与健康、促进生产发展，根据国家和行业主管部门的安全法律、法规及集团有关要求，结合国内建筑施工企业（以下简称企业）生产实际，制定本制度。
员工年度考核登记表填写说明
员工年度考核登记表填写说明年度考核登记表填写说明一、员工的基本信息、年度主要工作业绩、个人工作经历等由员工本人据实填写，其中:(一)“年度主要工作业绩”栏:概述员工在岗位工作、部门重点工作、临时工作等方面所取得的主要成绩，篇幅应控制在该栏范围内(不得另加附页)。
(二)“个人工作经历”栏:将作为健全员工人事档案的必要补充信息，务必如实填写清楚。
二、“考核意见”栏按考核权限，由公司各职能部门或各下属单位(二级单位、三级单位均可)考核组填写并加盖印章(下属单位设人事部门的，可只盖人事部门印章)。
三、“核定意见”栏由公司人力资源部填写并加盖印章。
四、员工可在“备注”栏中填写年度内的个人奖惩信息，作为拟定考核等级的参考资料;用人单位对员工予以提级或降级核定考核等级的，应在“备注”栏中进行必要说明。
五、其它相关要求:(一)该表将存入员工本人的人事档案，按新的人事档案管理要求，请用A4纸双面打印后用黑色墨水笔填写，并确保字迹清楚、工整，尽量不要有涂改痕迹，确需涂改的，应在涂改处加盖印章以示修订。
(二)员工采用打印方式进行填写的，(按样表格式)要求宋体、小四号字(年度主要工作业绩栏内容较多的，可自行调整行间距或使用五号字)、双面打印的一张A4纸(双面左右密封线各为2.5cm)，不允许填写内容超出各栏的限定范围或另加附页。
下面是赠送的保安部制度范本,不需要的可以编辑删除!!!!谢谢!保安部工作制度一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法觃,按照####年度目标的要求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持####正常的经营秩序和工作秩序。
二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保####各通道畅通,严防各种灾害事故的发生。
三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活劢,确保####内外安全。
安全资料--13本台帐（完整版）
安全资料--13本台帐（完整版）1 安全生产责任制卷内目录1．安全生产保证体系（项目安全管理机构及人员配置）2．各级人员安全生产岗位责任制3．公司与项目部之间的经济承包合同（包括安全生产指标）4．外协单位安全资格（准入证）复印件5．专兼职安全人员名单和专职安全人员证件6．管理人员责任制考核办法7．安全会议记录8．安全奖励安全生产保证体系项目安全管理机构人员配置建筑施工管理人员安全生产责任1、认真贯彻“彻安全第一、预防为主”的方针和上级有关安全法规、规范和规定，确保职工在生产过程中的安全和健康，促进生产发展和提高企业经济效益。
2、施工项目管理人员必须坚持，管生产必须要管安全的原则，牢固树立安全责任重于泰山的思想，认真执行安全生产责任制，相互配合，分工协作，各负其责，共同把关，做好安全工作。
3、坚持经常性的安全教育，狠抓安全技术措施的编制和落实，有计划，有步骤地改善作业环境和劳动条件。
4、施工项目各级管理人员必须反安全生产工作摆在一切工作的首位，做到会议上有布置，日程上有安排，工作中有检查，月、季和年终有考评。
5、坚持经常性的安全检查，及时发现和消除隐患，把事故消灭在发生之前，如发生重大伤亡事故要保护好现场，按报告程序及时报告，并积极协助有关部门调查、要析和处理，同时认真吸取事故教训，杜绝同类事故重复发生。
项目经理安全生产责任1、认真执行党和国家安全生产方针、政策、规程、规定和上级指示、决议，结合项目实际情况，制定和执行安全生产管理办法。
2、对项目工程的安全生产负第一责任，必须安全生产列为重要议事日程，在计划、布置检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作，正确处理，安全与生产，安全与效益的关系。
每周应召开一次安全生产工作会，讨论安全生产动态，解决安全生产中的问题。
3、严格执行安全考核指标和安全生产奖惩办法。
4、加强对职能部门和职工的安全教育，提高他们的安全意识和自我防护的能力。
安全生产台账各类表格
安全生产台账各项表格1.车辆情况登记表公司名称：2.从业人员概况表xxx运输公司备注：填写公司全员信息。
持有从业资格证的人员填写“从业资格证书号”，未持有从业资格证的人员相关信息填写“/”。
3.安全生产管理相关人员登记表XXXX运输有限公司安全生产管理人员登记表4.驾驶员安全生产目标及责任制考核表5.年度安全生产奖惩记录表xxx有限公司安全生产考核奖惩表6. 普通货运企业安全生产检查表检查人员：7.安全生产检查记录8.安全隐患排查治理台账说明：台帐包括隐患描述、整改期限、具体的责任人、采取的何种整改措施和隐患的复查时间、复查人员、复查意见及隐患销除时间；台账应及时更新，动态管理。
9.隐患排查和治理情况统计分析表（季度）填报单位（盖章）：填报时间：单位主要负责人（签名）：安全生产管理员（签名）：填表日期：20 年月10.年度安全生产经费预算计划书11.安全生产保障资金台账年主管：制表：制表时间：备注：1、此表一式二份，在使用安全生产费用项目完成后由使用单位报一份安全部门存档，另一份由财务单位留存。
2、票据复印件应附在清单后同时上报安全部门存档。
12.安全领导小组季度会议记录______年 ____月____日星期____备注：会议文件和会议照片附后面。
13.安全生产例会、专题会议记录______年 ____月____日星期____备注：会议文件和会议照片附后面。
14.驾驶员档案驾驶员档案档案编号：姓名：单位：目录1.驾驶员聘用资质考核表2.驾驶员个人信息3.岗前培训记录（三级教育）4.驾驶员从业安全记录（奖惩记录、交通违法、事故信息）5.驾驶员教育培训记录6.附件：身份证、驾驶证、从业资格证复印件；安全责任书；考试试卷；体检情况表、劳动合同驾驶员聘用资质登记表驾驶员个人信息登记表三级安全教育培训记录（岗前培训）驾驶员从业安全信息记录驾驶员教育培训记录15.年度驾驶员培训教育计划2020年驾驶员安全培训教育计划编制：审批：XXXX有限公司202X 年度教育培训计划编写人：审核：批准：实施日期：年月日16.安全生产教育和培训记录____年 ____月____日星期____17.安全教育培训效果评价表18.车辆技术档案编号：车辆技术档案车牌号码：车辆类别：车辆型号：建档日期：说明１、根据《中华人民共和国道路运输条例》及交通部《道路货物运输及站场管理规定》（2005年第6号令）和《道路旅客运输及客运站管理规定》(2005年第10号令)等配套规章的要求，道路运输经营者应当建立车辆技术档案，对相关内容的记载应当及时、完整和准确，不得随意更改，并妥善保管，作为车辆定期审验和监督检查的依据之一。
安全管理奖惩细则
安全管理奖惩细则加强安全有效管理，制定安全管理奖惩细则。
以下是边肖收集的治安管理奖惩规则。
欢迎阅读！安全管理奖惩规则一第一，奖励规则：(1)部门奖励：1.从来没亏过的人。
2.受到客户好评的收件人。
3.每个班每个月工作，对优秀者进行评价(每周一次，月底对优秀者进行评价)。
4.为该部门提出的合理化建议被接受了。
5.善于发现本部门工作中存在的问题和安全隐患。
6.工作认真负责，善于发现和调查员工的违纪行为。
7.较强的工作执行力，能够根据原则开展工作，并得到部门领导的认可。
8.不按安全工作十大要求处理问题。
9.能在部门中起到表率作用，个人业务能力突出。
10.主动服务客户，提供到位的服务，让客户满意(二)受到酒店领导的表彰二、处罚规则：(a)c类过失：1.不要准时在指定地点排队参加班前班后会议。
2.上班不按规定着装佩戴铭牌，仪器不齐全的。
3.值班期间玩手机的，或未经主管批准私打电话的。
4.没有交接或者交接不清。
5.在值班笔记本等设施、物品上乱写乱画；或者撕笔记本的书页。
6.不按规定跳槽、拖延时间、加班吃饭的。
7.对酒店顾客和领导的礼仪和礼貌没有按部门要求执行。
8.值班时岗位形象不好，或值班不按规定进行。
9.岗位异常不及时上报，不造成影响。
10.未能记录和传达指定的项目或物品。
11.值班时未及时检查发现设备设施运行性能异常，或乱调试的。
12.对岗位及其周围的卫生监督无动于衷，身体不好的人。
13.上班或值班时有不雅行为者，会有损部门形象。
14.由于未能及时跟踪上一班的遗留问题，导致员工误工。
15.使用对讲机和电话的不符合规范。
16.例会内容和临时指示执行不到位或有误。
17.不注重个人形象，随地吐痰工作。
18.下班后外出运送车辆的员工不接受检查。
19.不按规定程序请假的。
20.值班记录潦草，排版不干净，记录不清楚，改正后未改进。
21.未能按要求执行发布文件。
(二)b类故障：1.再次犯丙级错误的人。
2.对员工同事无礼，有不礼貌的言行，或者刁难。
加油站安全生产管理台账21种台账样本(完整版)
加油站安全生产管理台账21种台账样本(完整版)加油站安全生产管理台账目录序号台账种类一 01-1表 01-2表二 02-1表 02-2表 02-3表三 03-1表 03-2表 03-3表 03-4表 03-5表四 04-1表 04-2表五 05表六 06-1表七 07-1表 07-2表八 08表九 09-1表 09-2表 09-3表 09-4表十 10-1表 10-2表十一 11-1表十四 14表十五 15表十六 16表十七 17表十八 18表十九 19-1表 19-2表 19-3表 19-4表 19-5表二十 20表二十一 21表说明：删除明显有问题的段落。
加油站安全生产管理是非常重要的，可以保障员工的安全。
为了更好地管理加油站的安全生产，需要建立一套完善的台账管理制度。
下面是加油站安全生产管理台账目录。
一、危险源（点）监控管理台账危险源(点)监控管理表和危险源(点)监控管理登记表都是危险源监控管理台账的内容。
这些表格可以帮助加油站监测危险源，并及时采取措施，保障员工的安全。
二、反“三违”活动台账反“三违”活动记录表是反“三违”活动台账的一部分，它可以帮助加油站记录员工的违规行为，并及时采取措施，避免类似事件再次发生。
三、生产安全事故管理台账生产安全事故上报表、生产安全事故分析会议记录、生产安全事故统计表和事故管理登记表都是生产安全事故管理台账的内容。
这些表格可以帮助加油站及时记录和分析生产安全事故，并采取措施，避免类似事件再次发生。
四、安全生产奖惩台账安全生产奖励记录和安全生产处罚记录都是安全生产奖惩台账的内容。
这些表格可以帮助加油站及时记录员工的表现，并采取相应的奖惩措施，激励员工更好地工作。
五、劳保用品管理台账劳动防护用品采购记录和劳保用品发放台账都是劳保用品管理台账的内容。
这些表格可以帮助加油站管理劳保用品的采购和发放，保障员工的安全。
六、消防器材配置台账消防器材、防护配置情况登记表和安全值班记录都是消防器材配置台账的内容。
安全生产台账(12本)【范本模板】
安全生产组织台帐
安全会议记录
川洋电器有限公司编号：
川洋电器有限公司安全检查记录
不安全隐患限期整改通知书川洋电器有限公司
隐患整改台帐表川洋电器有限公司
隐患报告登记表
培训记录表
川洋电器有限公司
记录人：日期: 年月日
川洋电器有限公司培训签到表培训时间：年月日地点：
制表人: 日期：
员工三级安全教育卡
编号：
安全经费投入计划
单位：川洋电器有限公司（部门）：
批准：审核: 编制：
安全经费投入审批表
注：本表一式三份，审批结束，申请单位、安技部门、财务部门各存一份。
川洋电器有限公司安全费用清单项目名称:
安技装备台帐
制表：日期
安全防护用品台帐
制表：时间
个体防护用品发放台帐
特种作业人员台帐
制表时间: 年月
重大、重要危险源台帐台帐编号：
主管：制表
重大、重要危险源检查表
员工伤害事故情况描述报告
员工伤害事故调查及处理报告
制表：制表时间:
事故台帐
制表：日期：
应急预案演练计划
编制：批准：
急预案演练记录
应急装备台帐
制表: 日期
安全工作考核与奖惩台帐
重庆西南设备安装工程有限公司
安全工作奖励（惩罚)考核表。
新工人三级安全教育教育登记表
签名：
2023年4月7日
班组教育
进行本工种岗位安全操作规程及班组安全制度、纪律教育，主要内容是:
①各工种的安全技术操作规程、各工种安全岗位制、安全劳动纪律。
②施工现场应注意的事项，预防事故发生的措施。
③使用生产工具(设备的性能，用途和构造，使用的基本方法)。
④劳保用品的使用与保管，爱护和保管生产工具(设备)和施工现场各种防护设施，安全标志。
④遵章守纪，反对违章指挥，反对违章操作。
⑤公司内、外工伤事故教训。
签名：
签名：
2023年4月4日
工程项目部教育
进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容是：
①安全生产，劳动保护、安全防火等规章制度与奖惩制度。
②施工生产特点，危险地段，应注意的事项，防范措施与方法。
③十项安全技术措施、安全现场十不准等。
签名：
签名：
2023年4月9日
变换工种安全教育
原工种
现工种
签名：
签名：
变换工种安全教育主要内容是:
1、现场安全生产纪律和文明施工要求；
2、危险作业部位及必须ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ守事项；
3、本工种安全技术操作规程要点和易发生事故的部位及防范措施；
4、本岗位安全职责，个人防护用品正确使用和安全注意事项；
年 月 日
填表说明：
1、应建立健全定期的安全生产教育培训制度；
2、新工人入场必须填写登记表个人部分的内容，三级教育必须经教育人和受教育人分别签名确认。
新工人三级安全教育教育登记表
姓 名
性 别
出生年月
文化程度
家庭地址
入职日期
班组及工种
专职安全员（C类）
工作卡号
安全生产奖罚制度
安全生产奖罚制度为了进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实全员安全生产责任制，强化安全管理，确保安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国矿山安全生产法》等法律法规有关条款，结合公司安全生产实际情况和有关规定，特制定本安全生产奖罚制度。
1总则1.1公司各职能部门、采场、选厂、工程公司或施工队干部职工必须认真研究，贯彻党和国家安全生产有关法规、法律。
认真履行本岗位安全生产责任制，全面提高安全生产意识。
1.2严格遵守《安全生产法》、《矿山安全法》和矿山企业各项安全生产管理制度，切实摆正生产与安全，效益与安全的关系，保障生产安全。
1.3严格按动作标准、操作规程进行作业，上标准岗，干标准活，杜绝“三违”行为，做到“三不伤害”，自觉维护安全生产设施，保持良好的生产作业环境。
1.4公司各职能部门、采场、选厂、工程公司或施工队组织安全生产应结合本单位的实际情况，把安全工作抓严、抓细、抓实，做到奖罚分明。
1.5安全工作实行严格的奖罚制度，实行重奖重罚的原则，对于及时发现和处理事故隐患，防止事故发生的员工应给予重奖，对于工作失职，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律造成事故的人员应给予重罚。
1.6人身伤亡事故性质严重，触犯刑法的，由司法部门进行处理。
1.7实行奖惩制度，要把思想工作同行政，经济手腕联合起来，当真做好全体员工的平安教育工作和平安技能培训工作，进步全员平安意识和自我保护意识。
2奖励2.1员工及时发现重大隐患，或者发现事故隐患时报告有关领导组织处理，避免了重大事故发生的，给予200元至1000元的奖励。
2.2对安全生产工作有重大贡献的，视其贡献给予200元至5000元的奖励2.3对安全管理工作提出合理化建议或措施，一经采用并取得一定效果的，给予50元至于100元奖励。
2.4对及时参与事故抢救，维护事故现场，防止事故进一步扩大，给予有功人员50元至300元奖励。
2.5研究应用先进的安环科学技术，并取得显著效果的，给予500元至5000元的奖励。
安全隐患登记、督办、销号制度范文（四篇）
安全隐患登记、督办、销号制度范文为了确保安全，防患于未然，为师生健康、学校稳定发展保驾护航，根据我校实际，特制订安全隐患登记、督办、销号制度：1、学校校长为学校安全管理第一责任人，对学校安全工作负全面责任，每一位教职工都应明确并按要求落实安全管理职责，确保学生安全。
2、学校安全领导小组负责计划、安排、督查校园安全管理工作；学校安全工作小组具体负责校园安全隐患排查、维修整改、验收审计工作；各部门负责人每天第一时间巡视管辖范围，督促老师、员工搞好安全检查工作，及时发现安全隐患。
3、安全隐患排查要一周一小查，____月一大查，发现的安全隐患要分类汇总并上报学校。
学校安全领导小组接到报告及时商定解决方案，交付学校安全工作小组____落实。
4、所有教职工及工作人员提前上岗，及时进行安全检查，尽早发现安全隐患。
安全隐患第一目击人要迅速了解现状，____和维护现场，同时上报学校值周领导。
发现危急的隐患，要有____地控制现场秩序，采取适当处理措施降低安全隐患程度，无法处理的要迅速报告。
5、接到安全隐患现场报告后，有关负责人要迅速赶到，具有现实威胁的安全隐患，要及时落实整改，同时维持秩序，____调度，采取适当措施，确保现场安全。
6、发现的安全隐患都应及时准确逐一登记，已经整改的，要记录整改时间，进行安全隐患销号；没有整改的，要制订整改计划、方案，确定整改责任人，定期落实，投资较大的安全隐患整改工程要迅速请示报批，争取上级相关管理部门的支持和帮助，得到批复后立即维修整改。
7、有关部门在安全隐患整改中需严格规范操作，严把整改质量。
谁负责谁承担责任，安全隐患保质保量按时完工，不完成整改不销号。
8、安全隐患整改验收合格后，要进行销号工作，真实记录整改完成时间；经过排查，安全隐患消除，不需要整改的项目，要说明原因，并安排后续复查确认计划，确保万无一失。
9、安全隐患明显却不能发现，已经发现却不能按时整改，已经整改却质量不合格，因此造成安全事故的，要按照相关规定以及学校管理制度追究责任，事故重大的要依法追究刑事责任。