柳州市安全生产标准化示范班(组)评选推荐表
“安全生产标准化示范班组”达标创建活动方案的通知
坪司发〔2019〕85号关于印发湖南有色黄沙坪矿业有限公司2019年度“安全生产标准化示范班组”达标创建活动方案的通知各单位、部室、业务中心：为实现安全管理重心前移，进一步夯实公司安全基础工作，全面推进安全生产标准化建设，切实提高公司整体班组安全生产标准化创建水平，结合坪司发〔2019〕63号文件要求，公司制定了“安全生产标准化示范班组”达标创建活动方案，现印发给大家，请遵照执行。
附件：1.湖南有色黄沙坪矿业有限公司“安全生产标准化示范班组”达标创建活动方案2.湖南有色黄沙坪矿业有限公司安全生产标准化星级示范班组评定细则（试行）3.安全标准化示范班组达标创建考评表（此页无正文）湖南有色黄沙坪矿业有限公司2019年9月24日分送：党群各部门湖南有色黄沙坪矿业有限公司办公室 2019年9月24日印发湖南有色黄沙坪矿业有限公司2019年度“安全生产标准化示范班组”达标创建活动方案根据公司“落实企业安全生产主体责任年”2019年实施方案（坪司发〔2019〕63号）文件要求，为实现安全管理重心前移，进一步夯实公司基层单位安全基础工作，全面推进安全生产标准化建设，切实提高公司整体班组安全生产标准化创建水平，制定公司本年度“安全生产标准化示范班组”达标创建活动方案如下：一、指导思想、工作目标活动开展以安全标准化建设和岗位达标为基础，以班组“零违章、零隐患、零事故”为主要内容，从“人、机、物、环、管”五个要素入手，提高班组员工“自我约束、自我管理、自我提高”意识，进一步落实班组安全生产责任制，健全班组安全管理制度，强化班组安全教育，加强班组现场安全管理，完善班组安全考核，全面提升班组安全生产工作水平。
通过三年的达标创建活动开展，把安全生产方针政策、法律法规和公司的规章制度落实到班组的所有环节，切实提升每个员工的安全素质及技能，规范每个员工的安全行为，实现班组无事故，岗位无违章，安全生产标准化的目的。
二、工作目标及范围通过公司组织开展“安全生产标准化示范班组”达标创建活动，达到以安全生产二级标准化达标创建为标准的班组安全建设，构建成一个“班组安全屋”。
“安全生产标准化示范班组”达标创建活动方案的通知
坪司发〔2019 〕85 号关于印发湖南有色黄沙坪矿业有限公司2019 年度“安全生产标准化示范班组”达标创建活动方案的通知各单位、部室、业务中心：为实现安全管理重心前移，进一步夯实公司安全基础工作，全面推进安全生产标准化建设，切实提高公司整体班组安全生产标准化创建水平，结合坪司发〔2019 〕63 号文件要求，公司制定了“安全生产标准化示范班组”达标创建活动方案，现印发给大家，请遵照执行。
附1.湖南有色黄沙坪矿业有限公司“安全生产标准化示范班件：组”达标创建活动方案2.湖南有色黄沙坪矿业有限公司安全生产标准化星级示范班组评定细则（试行）3.安全标准化示范班组达标创建考评表分送：党群各部门湖南有色黄沙坪矿业有限公司办公室此页无正文）湖南有色黄沙坪矿业有限公司 2019 年 9 月 24 日 2019 年9 月24日印发湖南有色黄沙坪矿业有限公司2019 年度安全生产标准化示范班组”达标创建活动方案根据公司“落实企业安全生产主体责任年2”019 年实施方案（坪司发〔2019 〕63 号）文件要求，为实现安全管理重心前移，进一步夯实公司基层单位安全基础工作，全面推进安全生产标准化建设，切实提高公司整体班组安全生产标准化创建水平，制定公司本年度“安全生产标准化示范班组”达标创建活动方案如下：一、指导思想、工作目标活动开展以安全标准化建设和岗位达标为基础，以班组“零违章、零隐患、零事故”为主要内容，从“人、机、物、环、管”五个要素入手，提高班组员工“自我约束、自我管理、自我提高”意识，进一步落实班组安全生产责任制，健全班组安全管理制度，强化班组安全教育，加强班组现场安全管理，完善班组安全考核，全面提升班组安全生产工作水平。
通过三年的达标创建活动开展，把安全生产方针政策、法律法规和公司的规章制度落实到班组的所有环节，切实提升每个员工的安全素质及技能，规范每个员工的安全行为，实现班组无事故，岗位无违章，安全生产标准化的目的。
安全生产标准化评审专家推荐表【模板】
工贸企业□非煤矿山企业□危险化学品企业□
申
请
人
承
诺
本人保证以上所填各项内容的真实性，并在企业安全生产标准化评审工作中，自觉遵守有关规定并对所提评审结论产生的法律后果负责。
本人签名：
年 月 日
申请人单位意见：
（盖章）
年 月 日
评审组织单位意见：
签字（盖章）：
年 月 日
附件：
安全生产标准化评审专家推荐表
姓 名
性别
男/女
学历
照
片
年 龄
民族
是否在职
是□否□
身份证号码
健康状况
所学专业从事专业工作位技术职称安全资格
注册安全工程师 □安 全 评 价 师 □
通讯地址
邮政编码
联系电话
专业技术特长及工作年限
工
作
简
历
及
主
要
成
果
申请性质
初次申请□续聘□
备注：在相应方框中打“√”
安全生产专家推荐表范文
安全生产专家推荐表范文尊敬的XXX公司领导：您好！我是安全生产专家XXX，我非常荣幸地推荐XXX先生/女士担任贵公司的安全生产专家一职。
首先，XXX先生/女士具备扎实的安全生产知识和专业技能。
他/她拥有安全工程专业背景，具备良好的安全管理、安全规划和应急处理能力。
XXX先生/女士通过丰富的实践经验和学习，积累了丰富的实践经验，在化工、建筑、矿山等行业都有较为成功的安全管理经验。
他/她精通安全生产法律法规，能够合理解读并指导公司的安全工作。
其次，XXX先生/女士具备优秀的沟通和协调能力。
他/她善于与各个层级的员工进行沟通，能够很好地传递安全知识和技能，提高员工的安全意识和安全素养。
此外，他/她能够很好地与各个部门进行协调，形成良好的安全管理格局，为公司的安全生产保驾护航。
再次，XXX先生/女士具备责任心和自律性。
安全生产工作是一项非常重要的任务，要求安全生产专家具备高度的责任心和自律性。
XXX先生/女士重视安全生产工作，时刻将安全放在首位，并能够严格要求自己，时刻保持高度的警惕性，对安全隐患及时发现、及时处理，确保公司安全生产。
最后，XXX先生/女士具备团队合作精神。
在安全生产工作中，各个部门都需要紧密合作，共同推动公司的安全生产工作。
XXX先生/女士具备良好的团队合作精神，能够与各个部门密切配合，协同工作，实现公司安全生产的目标。
综上所述，XXX先生/女士是一名具备扎实知识和专业技能，有良好沟通和协调能力，具备责任心和自律性，具备团队合作精神的安全生产专家。
我非常推荐他/她加入贵公司，为贵公司的安全生产工作贡献自己的力量。
如需了解更多相关信息，请随时与我联系。
再次感谢您对我推荐的XXX先生/女士的关注和支持！祝贵公司安全生产工作更加出色！XXX日期：XXXX年XX月XX日。
附表：1、“创建市安全文明标准化示范工地公示”牌匾样式
附表：1、“创建市安全文明标准化示范工地公示”牌匾样式2、《泉州市建设工程安全文明标准化示范工地申报备案表》附表1：创建市安全文明标准化示范工地公示牌式样创建市安全文明标准化示范工地公示泉州市住房和城乡建设局监督电话：22178973----建设行政主管部门（或监督站）监督电话：（尺寸40×60，由县（市、区）建设行政主管部门或监督站负责定制并授牌）附表2：泉州市建设工程安全文明标准化示范工地申报备案表建设单位：建设项目：建设地点：施工单位：申报日期：年月日泉州市住房和城乡建设局项目名称建筑面积勘察单位结构形式设计单位层数施工单位总高度施工单位资质安全生产许可证书号码工程造价施工许可证号码开工时间竣工验收时间施工单位法人代表联系电话项目负责人资格级别、证书号码联系电话安全员岗位证书号码岗位证书号码岗位证书号码监理单位资格级别证书号码总监理工程师资格级别证书号码联系电话建设单位意见：（公章）年月日监理单位意见：（公章）年月日创建市安全文明标准化示范工地采取的主要措施：申报单位（公章）：年月日工程所在地建设主管部门审查意见：（公章）：年月日市安全文明标准化示范工地评审领导小组办公室初审意见：签章：年月日历次评审情况：安全生产文明施工四新技术应用综合得分所在地建设行政主管部门或监督机构评审情况1 2 3专家现场核验情况1 2 3市安全文明标准化示范工地评审领导小组办公室推荐意见：签章：年月日市安全文明标准化示范工地评审领导小组评审意见：签章：年月日。
安全生产先进单位推荐表
锅炉安全生产坚持落实制度不动摇，教育培训不放松，安全检查不糊弄，安全处罚不手软，隐患整改不含，绕紧紧围“严”、“细”、“警”、“督”，有效提升安全管理水平，为供暖公司长期保持安全生产作出应有的贡献。
科级单位意见：
（签章）
事业处意见：
（签章）
欢安全生产先进班组
科级单位名称
综合服务公司
基层队名称
维修一队
负责钻二矿区市政设施维修工作（路灯、住宅楼走廊灯维修更换，雨水井的疏通及生活污水排涝等）。今年以来，在事业处和公司的正确领导下，认真执行上级安排，积极落实各项工作要求，教育和引导全体干部职工立足本职本岗，努力提高工作标准，实现了安全管理和队伍素质的全面提升。
该队始终坚持周安全例会制度，对上周的安全生产存在的问题进行总结，在安排本周工作的同时，对安全生产应该注意的事项和预防的措施提出要求。同时将安全教育和应急演练工作贯穿全年，换季有换季教育、节前有节前安全教育，单项工作有单项工作安全教育。坚持开好班前会，认真落实好班前安全讲话，根据当天的工作、环境有针对性的进行安全生产教育，在每项工作前都对可能存在的风险进行识别，制定落实防范措施，有效地杜绝了各类事故的发生。在供暖运行期，队干部跟班作业及时掌握锅炉运行状况，解决生产中的难题。
安全质量标准化工作先进班组申报表
单位意见
（盖章）
安监部门意见
（盖章）
项目部意见
（盖章）
安全质量标准化工作先进班组申报表
单位名称
监控队
班组名称
网络通讯班
班长姓名
刘宏浩
有无违章指挥情况
无
班组工伤情况无
一般重伤
无
轻伤
无
微伤
无
班组三违情况无
较严重三违
无
一般三违
无通讯班，在队领导正确的领导下，班长与全班职工团结一致，统一思想，以安全为核心，以质量管理为重点，坚持团结与协作相结合，分工明确，责任到人，出色的完成队领导交给的各项任务。
工程项目安全生产标准化考评申报表
工程项目安全生产标准化考评申报表
受监编码:
工程名称
工程规模
工程地址
所属区县
建设单位
项目负责人及联系电话
施工单位
项目负责人及联系电话
监理单位
项目负责人及联系电话
项目安全生产标准化管理目标
优良□合格□
工程项目安全生产标准化基本情况
标准化执行情况
隐患排查治理情况
奖惩情况
所提交自评材料目录:
1、项目安全生产标准化自评管理制度；2、项目建设、监理、施工总承包、专业承包等单位及其项目主要负责人名录；3、工程项目安全生产标准化自评表；4、项目施工期间因安全生产受到住房城乡建设主管部门奖惩情况；5、因施工现场管理问题,受到其他行政主管部门的行政处罚情况或未受到其他行政主管部门任何行政处罚的承诺书;6、项目发生生产安全责任事故及企业处理情况（未发生事故单位可不提交）；7、其他。
工程项目自评结果:
优良□合格□不合格□
项目负责人签字:
年月日
建设单位意见:
年月日
监理单位意见:
年年月日
备注:请将自评材料目录下内容附后。
1、项目安全生产标准化自评管理制度；2、项目建设、监理、施工总承包、专业承包等单位及其项目主要负责人名录；3.工程项目安全生产标准化自评表；4、项目施工期间因安全生产受到住房城乡建设主管部门奖惩情况；5、因施工现场管理问题，受到其他行政主管部门的行政处罚情况或未受到其他行政主管部门任何行政处罚的承诺书;6、项目发生生产安全责任事故及企业处理情况（未发生事故单位可不提交）；7、其他。
1.项目安全生产标准化自评管理制度；2、项目建设、监理、施工总承包、专业承包等单位及其项目主要负责人名录；3、工程项目安全生产标准化自评表；4、项目施工期间因安全生产受到住房城乡建设主管部门奖惩情况；5、因施工现场管理问题，受到其他行政主管部门的行政处罚情况或未受到其他行政主管部门任何行政处罚的承诺书;6、项目发生生产安全责任事故及企业处理情况（未发生事故单位可不提交）；7、其他。
安全生产标准化建设评分表
附件3
安全生产标准化建设评分表
－ 1 －
－ 2 －
－ 3 －
－ 4 －
－ 5 －
－ 6 －
－ 7 －
评分说明：
1、本评分表总分200分，各检查考核项目扣分至零分为止，不计负分；考核内容不涉及本单位业务的不扣分。
2、评价考核以抽查安全标准化建设情况为重点，如实记录，重点考核管理缺失。
3、检查小组应在检查结束后将问题和隐患汇总通报被检查单位，被检查单位应对检查组通报的问题立即组织整改，在下次检查前及时反馈检查小组。
检查小组在下次检查时应首先对上次检查的问题进行验证落实，并填写跟踪验证记录，每项验证人至少有2人签字确认。
4、被检查单位对检查小组提出的问题和隐患有异议的，应当及时与检查组组长沟通解决。
5、表中未尽事宜由考核小组集体讨论决定。
6、本表由安全管理部负责解释。
－ 8 －
－ 9 －。
关于开展2023年度安全生产先进集体和先进个人评选表彰工作的通知
关于开展2023年安全生产先进集体和先进个人评选表彰工作的通知公司各部门、各参建单位：为发挥安全生产奖惩并重考核“指挥棒”作用，保障大基地年度建设目标安全顺利实现，进一步激发广大干部职工和各参建单位做好安全生产工作的积极性，经研究决定，对2023年度在工程建设安全生产管理过程中表现突出的单位和个人进行评选和表彰，现将有关事项通知如下。
一、组织机构为保证安全生产先进专项评选活动公开、公平、公正，成立评审组如下：组长：XX副组长：XX、XX成员：公司各部门负责人、各参建单位负责人评审组下设评审办公室（以下简称评审办），负责收集、初审各单位评选资料，评审办设在公司安全环保部，评审办负责人由安全环保部负责人担任。
二、评选范围及数量设定安全生产先进集体：XX公司和XX公司各部门、各参建单位项目部，评选2个。
安全生产先进个人：XX公司和XX公司全体职工、各参建单位项目部管理人员，评选6人。
三、评选条件推荐对象应具有先进性和代表性，重点面向工作一线，突出实干实绩导向，确保把安全工作中实绩突出的单位和人员推荐上来。
（一）先进集体评选条件1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。
2.认真贯彻落实党中央国务院关于安全生产工作决策部署和上级公司党委工作要求，坚决执行并圆满完成上级部署的各项工作任务，充分发挥模范带头作用。
部门或项目部高度重视安全生产工作，坚持“管生产必须管安全”的原则，认真落实各级安全生产责任制，努力营造优良的安全生产环境，安全生产工作成绩显著。
3.安全生产组织机构健全，专（兼）职安全生产管理和技术人员配备到位，做到安全生产第一责任人全面负责，有领导分管，有人具体抓，能够有效地开展各项安全管理工作，安全生产管理水平高。
4.认真完成上级单位部署和组织的各项安全生产活动，认真完成本单位各项安全生产任务和管理目标。
安全生产标准化评比表
10
2.按上级要求进行季节性安全大检查,要涵盖查领导、查思想、查管理、查规程制度、查隐患等内容；
2.“五查”不全面或只检查上报设备缺陷，扣标准分的30～50%；
10
3.结合检查情况制定切实可行的整改计划，要明确整改措施、整改完成时间、整改责任人及验收人；
3.检查出的问题不制定整改计划，不得分；制定的整改计划不完善，每缺一项扣标准分的20%；不按计划时间完成整改，每项扣标准分的20% ；
10
4.整改完成率达到100%，形成闭环、有总结；无法按时整改的要制定相应的防范措施
4.整改完成率未达到100%（一时无法整改的未制定相应的防范措施）不得分
1.4
安全工器具及劳动防护用品管理
2.未建立经审核、批准的《岗位安全生产典型风险及告知卡》，每人扣标准分50%；内容不全面、不具体，缺少针对性，每人扣标准分的10%；员工对本岗位《安全生产典型风险及告知卡》内容不清楚，每项每人扣标准分10%；人员岗位发生变动时，未针对员工岗位制订《岗位安全生产典型风险及告知卡》，本项不得分。
3.查“安全日”活动记录或其它记录。没有痕迹扣标准分50%。
2.对开展的班前会、检修（操作）任务“三讲一落实”工作要全过程采集视频数据，并将数据及时上传至“生产经营”、“两票”信息平台内留档备查。
3.各级管理人员按照“三讲一落实”角色分工，深入班组“三讲”现场，现场补充、点评“三讲”内容。
4.生产任务讲解率、视频录制实现率、上传率达到100%；
5.通过开展“三讲一落实”，所制定的安全措施应全面落实；工作成员熟悉、掌握工作中的危险点及控制措施；班组长、安全员或工作票签发人应深入现场检查指导安全措施的落实
建筑施工安全生产标准化管理优良工地申报表
建筑施工安全生产标准化管理优良工地申报表
工程名称：
申报单位：（盖章）
申报日期：
填表说明
1.本表由主承建单位填写。
2.企业名称应为全称并加盖公章，专业类别按资质标准分类填写；工程名称应写全称。
3.三阶段评分应按工程所在地建设行政主管部门（安全监督机构）或市级专业部门评定的结果填写。
4.工程所在地建设行政主管部门或市级专业部门应对该工程在文明施工、安全防护各个方面作出综合评价，列出主要优、缺点。
- 2 -
申报单位情况
- 3 -
工程概况
- 4 -
- 5 -
- 6 -。
柳州市人民政府关于修改柳州市安全生产目标管理考核奖惩办法的通知(2007)-
第五条 年终对责任单位的安全生产目标管理考核评定结果，由市安委办根据其派出的考评小组提出的初步考评意见，提出考评意见报市考评领导小组进行综合评定，综合评定结果报市安委会审核后，将审核结果报市管理考核奖惩办法的通知
各县、区人民政府，市直机关各有关委、办、局，高新区、阳和工业新区管委会，各有关单位：
我市从2005年起试行安全生产目标管理考核奖惩办法，各县、区、各部门、各有关单位按照与市人民政府签订的责任书的各项要求，加强安全生产监督管理，取得了较好的成效。在此期间，国家和自治区先后颁布了一些关于安全生产工作的新规定，现决定根据国家和自治区的有关规定对《柳州市安全生产目标管理考核奖惩办法（试行）》的部分条款作修改，并将修改后的《柳州市安全生产目标管理奖惩办法》印发给你们，请遵照执行。
第七条 依照年度安全生产责任书规定的安全生产目标管理考评内容，采取自查自评与组织考评相结合、年度考评与平时考评相结合的办法。平时考评工作由市安委办负责；半年考评由责任单位自查自评，报市安委办备案，市安委办组织抽查；年终考评由市安委办组织实施。
第八条 责任单位每年6月25日和12月20日前，将有本单位行政主要负责人（法定代表人）签字确认的《安全生产履职报告书》和按照年度考核评分办法进行自查自评的材料报市安委办。
第九条 目标考评实行小组考评和市级综合评定考评相结合的办法进行。年度的考评结果分优秀、良好、达标、不达标四个等级。考核评分的基本分为100分，按照得分从高到低依次确定考核等级。其中，被评为优秀的单位得分须在90分以上，被评为良好的单位得分须在85分以上。得分70分以上的为达标，得分低于70分的为不达标。
安全标准化班组检查考核表
2
工作环境不整洁、有障碍物，发现一处扣1分，安全通道被阻碍一处扣1分，盖板或防护栏缺一处扣1分，脚踏板一处不牢靠扣1分。
4、安全防护装置、设施齐全可靠。
4
没有建立台账，专人负责的扣1分；安全防护装置、设施缺一处扣1分，一处未定期检查扣1分，一处未定期检验扣1分。
2、按标准配备劳动防护用品，班组成员按规定穿戴劳动防护用品。
3
不规定配备劳动防护用品的扣3分，缺一项扣1分；没有建立发放、维护、检验台账的扣1分；没有按规定穿戴劳动防护用品的一人次扣0.5分；没有按规定对劳动防护用品进行维护、检验的，一项扣1分。
3、执行“七想七不干”要求。
3
没有开展“七想七不干”活动扣3分，没有制作提示卡扣2分，作业场所没有“七想七不干”安全提示牌扣2分，提示卡中一项不落实扣1分，提示卡一项填写不符合要求扣0.5分。
4、新工艺、新技术、新材料、新设备投入使用前，对有关操作岗位人员进行专门安全教育和培训。
3
没有开展此项工作的扣2分，没有根据实际情况修订操作规程的扣2分，教育培训内容部结合实际情况的扣1分，一人次没有接受培训教育的扣0.5分。
5、建立师傅带徒弟激励机制。
3
没有建立该机制的扣3分，没有签订师徒合同的扣2分，没有对师徒合同进行定期考核和奖惩兑现的扣1分。
5、现场作业人员佩戴工牌或胸牌，做到人员、岗位、工牌三统一。
2
岗位一人不穿工作服扣1分，一人不佩戴工牌或胸牌扣1分。
6、工作场所或关键设备设施的危害告知和安全警示标识醒目、齐全、标准一致。
4
无相应危害告知或安全警示标志的扣3分，缺一处扣1分，内容不符合的一项扣1分，告知或标示不符合规范要求的一处扣1分，不醒目或破损的一处扣1分。
安全生产优秀班组申报表
企业班组安全建设基本标准（试行）序号项目分类基本标准内容（分值）一班组安全生产责任制（25分）1、健全落实班组安全生产责任制。
班组长、安全员和每个员工的安全职责及岗位安全管理事项分工明确。
（5分）2、班组长是班组安全工作的第一责任人，对班组安全工作负全责；班组分散作业时，班长应指定每组工作的安全负责人。
（5分）3、严格班组安全生产定员，班组可设1名兼职安全员，协助班组长抓好班组安全管理。
班组长不在时，安全员有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作。
（5分）4、班组实行安全互保制，以图表或文字形式明确互保对象。
互保对象在工作中要互相提醒、监督，保证对方安全作业，形成事实上的安全互保，履行互保职责。
（5分）5、建立班组安全生产绩效奖惩机制。
把企业安全生产控制目标层层分解落实到班组，以安全责任书形式签订到个人，实行岗位安全绩效与个人经济收入相对应的分配制度，严格考核，奖惩兑现。
（5分）二班组安全管理制度（20分）1、健全完善班组安全管理规章制度并严格落实。
主要包括班前会制度、班组长随班工作制度、隐患排查治理制度、班组和各岗位安全评估制度、事故报告和处理程序、事故分析处理制度、安全检查与奖惩制度、班组学习培训制度、岗位练兵技能竞赛制度、交接班制度、现场安全文明生产制度、安全举报制度、员工安全权益维护制度、安全绩效考核制度和企业认为需要制定的其它相关制度。
（7分）2、制定有各岗位、各工种的安全工作程序和工作标准，班组每个岗位、工种和所操作的机电设备、工具应有健全的安全操作规程，做到人手一册，熟练掌握并严格执行。
（3分）3、危险性较大的临时性工作，班组应提前制定出书面安全措施，经逐级审查把关并严格落实。
（3分）4、建有班组安全管理台账。
主要包括内容涉及本班组的各项管理制度、岗位操作规程、安全活动（会议）记录、安全检查记录、隐患整改记录、危险源（点）记录、安全考核记录、交接班记录、员工到岗记录等。
记录事项清楚、字迹工整、内容齐全、保存完好。
(安全生产)安全生产标准化自评情况评分表
实际得 分
根据有关规定和企业实际，设立安全生 产委员会或安全生产领导机构。
2
安委会或安全生产领导机构每季度应 至少召开一次安全专题会，协调解决安 全生产问题。会议纪要中应有工作要求 3 并保存。
2.2 职责
企业主要负责人应按照安 主要负责人全面负责安全生产工作，并
全生产法律法规赋予的职 履行下列主要职责：
无该项制度的，不得分；未以文件形 执行较好
制，明确各级单位、部门和 培训、评审、修订及考核等环节内容的 2
式发布生效的，不得分；制度中每缺
2
人员的安全生产职责。
管理制度。
一个环节内容的，扣 1 分。
建立、健全安全生产责任制，并对落实
未建立安全生产责任制的，不得分； 执行较好
情况进行考核。
未以文件形式发布生效的，不得分；
每缺一个纵向、横向安全生产责任制
的，扣 2 分；责任制内容与岗位工作
3
3
实际不相符的，每个扣 1 分；没有对
安全生产责任制落实情况进行考核
的，不得分；本小项不得分时，追加
扣除 6 分。
对各级管理层进行安全生产责任制与
无该培训的，不得分；无培训记录的， 安全生产责任制
权限的培训。
不得分；每缺少一人培训的，扣 1 分； 的培训资料不齐
自评/评审 描述
个基层单位和职能部门的目标实施
计划或考核办法的，扣 2 分。
实际得 分
按照制度规定，对安全生产目标和指标 实施计划的执行情况进行监测，并保存
3 有关监测记录资料。
定期对安全生产目标的完成效果进行 评估和考核，依据评估考核结果，及时 调整安全生产目标和指标的实施计划。
3 评估报告和实施计划的调整、修改记录 应形成文件并加以保存。