庆祝成立周年演讲稿

庆祝成立周年演讲稿篇一：公司十周年庆发言稿尊敬的各位领导，各位来宾，各位同事，大家好：很高兴今天能和大家欢聚一堂，共同为我们集团10周岁的生日欢庆，作为的一名员工我感到无比的高兴与自豪，在此，我代表公司的老员工衷心的祝福——我们集团的十周年庆典。

今天，的发展大家都是有目共睹的，自1997年成立以来，从十几名员工发展到近500名员工，从以前400平米简陋的办公室，发展到现在拥有平米现代化设施的办公大楼，从一个小规模公司，发展成为在行业内具有强大竞争力的企业，我们已经步入了高速发展的轨道，能有今天这般傲人的成就，与我们在座的每位领导、同事是密不可分的。

俗话说“万事开头难”，的创业也是如此，现场有不少的老员工，当年艰苦创业的场景，作为发展的见证人应该最有体会了。

艰苦的环境，简陋的设施，在当时，我们并没有为此而却步，怀着满腔热情，我们圆满完成了各项任务。

1997年，那是我刚加入大家庭的日子。

回忆那段珍贵的岁月，我不禁感慨万千。

当时的我，亲身参与了四川联通寻呼营销系统项目，亲眼目睹在座的老同事，也是我的前辈，更是我的老师，为了拿下这个项目，在前期投标工作开展的时候，他们不分昼夜，几天里轮流加班，每天仅仅休息三四个小时，涂总更是几天里不曾回过家，为了尽可能的让投标书完善，大家熬更守夜，同心协力。

终于功夫不负有心人，我们成功赢得了四川联通寻呼营销系统项目。

他们这种敬业精神，给刚踏入公司的我，上了深刻的一课，也让我在今后的工作当中受益匪浅。

1999年，移动gsm室内分布系统项目启动，对于当时我们来讲，所面临的是一个全新的，而且困难重重的项目。

人力少，技术薄弱，并且缺乏必要的经验。

记得那时我们一个员工，需要同时身兼多个岗位，有人既是项目经理，也是技术员、还要参与工程实施，白天进行施工，晚上还得加班做方案。

在当时人员配备并不充分的环境下，大家并肩作战，做工程实施的、做技术服务的、做后勤支援的，各岗各位，各司其责，紧密团结，友好协作，我们与公司共同经历了来自各方各面的重重困难，同事们没有半点怨言。

在公司上层领导和员工的坚持努力下，我们走过来了。

开始，公司的销售业绩相比往年实现了迅猛突破。

今天的，紧跟时代步伐、与时俱进。

自初开始引进管理，使得以前许多不合理的制度得到规范，让企业逐步走向正轨化、程序化、整体化，这也是为我们走向全国市场创造了良好的条件。

大家应该记忆非常深刻，这也是小灵通网络优化大规模启动，最关键的一年，当时非碘病毒肆虐，全国上下极度恐慌，很多单位业务因此受到了极大的影响，我们的员工没有因此而畏惧，为了刚启动的小灵通网络优化项目，勇敢奔波在全国各地第一线，进行试点工程。

所以，公司把握住了这个契机，迅速在全国各地开拓市场，并占据一席之地，由此，从一个本地企业开始走向全国。

公司全面开展四川网通scdma项目，在短短四个月时间里，我们迅速完成了50余套室内分布系统建设。

建设速度与工程质量完全满足甲方要求。

“不经历风雨，怎能见彩虹”，的今天来之不易，十年来我们经历了许多坎坷、挫折。

面对困难大家沉着冷静，认真的分析、解决，从中得出了许多经验，在实践中总结出了“简洁高效务实创新”这八个字，作为公司的管理理念，升华了我们的企业文化。

近几年，我们先后在北京、上海、天津、广东、江苏、浙江等地设立分公司。

，我们成立了产品研发中心与设备生产中心，并且拥有了自主产权的产品。

通过这些年脚踏实地的积累，公司规模日愈壮大，业务更是趋向于多元化发展。

如今，我觉得把称作是我们的家更合适，一个有全体的领导、职工组成的大家庭，作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作，严于律己，一心一意为公司谋发展;生活中大家亲如兄弟姐妹，互帮互助让每个人都感受到亲人的温暖，家的温馨。

我很荣幸加入，并且和大家一起工作，我相信在以后与大家共同工作的同时，自己的各方面都会有所提高，并将成为一名真正具有精神的员工。

我坚信：的发展是无限的;前途是光明的，员工是优秀的。

我愿意和大家一同扎根，为我们共同的家贡献自己全部所能与爱心，愿我们大家共同携手为，更加美好的未来撑起一片蓝天!在的这十年，我自身能力得到了相当大的提高，在这里我得以成长，在这里，我获得了无数锻炼的机会。

我非常感谢提供了这样的发展平台，更要感谢涂总十年来给予的信任与栽培。

感谢给予我的每一个机会，没有就没有我的今天。

在这里，我要感谢在座的前辈，我的老师，在的这段岁月里，对我工作的指导与帮助。

还有在场的我的同事们，以及此刻,远在全国各地执行任务而无法到场的同仁，感谢你们一直以来对我工作的支持与理解!此刻，相信在场的同仁，都有着同我一样激动的心情，感激之情无以言表，就让我们在以后的工作中，以更加饱满的热情，和更出色的表现，来回报。

最后，祝愿明天的更加辉煌。

我的发言完毕!再一次感谢大家。

谢谢。

篇二：成立一周年庆典大会上的发言稿各位领导、同志们：大家好！在这寒梅吐香的季节，我们在这里欢聚一堂，共庆街道办事处周岁生日，我有幸作为职工代表发言而备感激动。

一年前我们从不同的单位，为了一个共同的目标——“翠云的繁荣和腾飞”走到了一起。

我们有着相同的信念、坚定的决心、火热的激情，在街道党工委、办事处的坚强领导下，政通人和、百业待兴，克服了街道成立之初办公条件差、各项工作从零开始，基础工作举步维艰等一个又一个困难，开启了办事处工作新的一页，通过全街上下的一至努力，到今天我们可以自豪地说，年初党工委制定的在两街一镇综合评定中“保二争一”的目标一定能够实现，尤其是长安福特交通事故的主动介入得到了市领导的褒奖和管委会唐主任的多次表扬，征地工作遗留问题的全面妥善处置与稳步推进得到了管委会领导和相关部门的肯定，在两街一镇三年来的分房工作中开创了字藏村5、8、9社四季度分房一户不剩的先河，平安街道创建、社区建设工作、就业工作、计生工作等在管委会年度考核中都取得了骄人的成绩，得到了各职能部门的肯定和赞赏，谱写了一曲和谐的奋斗之歌，这些成绩的取得凝聚着街道党工委、办事处每位领导的睿智谋略，凝聚着办事处每位职工的辛劳付出。

看，我们的新家——行政服务大楼即将落成，看，街道辖区的工业年产值已达到了亿元乐着。

一年来与领导和同志们的朝夕相处，让我深深的感到，这是一个民主团结、朝气蓬勃的集体，这是一个和谐奋进、充满关爱的团队。

领导对我们关爱有加，同志们意气风发、团结和谐。

我为能成为这个大家庭中的一员而感到无比的骄傲与自豪。

在这里，我谨代表全体街道办事处的干部职工，衷心的感谢各级领导一年来对翠云街道办事处的重视和关爱，感谢各级领导对我们每位职工无微不至的关怀，感谢在座的各位村居干部在工作中给我们的大力支持与配合。

同志们，翠云街道光辉灿烂的明天还需要社会各界人士一如继往的大力支持，更需要我们每位同仁的不懈努力。

在这里，我代表街道每位职工庄严承诺，我们一定会坚决服从党工委、办事处的领导，更加珍惜机遇，更加注重团结、更加积极主动，竭尽全力干好本职工作，为翠云街道的繁荣和腾飞贡献自己的青春和热血。

…..看着街道一天天的变化，一天天的成长，我们累一点、苦一点，也快篇三：公司成立十周年发言稿公司成立十周年庆祝会新员工代表发言稿尊敬的各位领导、各位来宾、各位外地回家的同事以及公司总部的各位同事：大家好！也许很多同事还不认识我，我是市场部的，是今年3月份加入公司的新同事。

非常荣幸在公司成立10周年这个特殊的日子，能够代表公司新员工发言。

在进公司之前，我在小型的民营企业工作过，在跨国企业里面也任过职，有近七年的工作及社会经验。

所谓有比较才有发言权，虽然进公司只有两个多月的时间，但我还是有比较多的体会，这在儿，有几点是我重点想说的。

首先，我觉得公司领导非常重视对员工思路上的培养。

所谓授人以鱼，不如授人以渔。

记得培训时，我们的第一个培训项目是让我们做一篇题。

可能在座的很多人都做过这篇题。

这篇题大概有20多道题，让大家3分钟内完成，在这个时间内，要把题全部做完是完全不可能的，但如果认真读题，会发现很简单，你只需做倒数第三题，写上自己名字就可以。

因为时间很急，所以很多同事当时没认真读题，拿着题就往下做。

做完过后，刘总给做我们总结发言，说：“我们做事最讲究的是思路、方法，思路对了事半功倍，比如这篇题，思路对了，你只需写上名字就好了，相反，可能是事倍功半，甚至完全做错起到相反的作用都可能，思路错了，可能比不做事更糟糕。

”另外，还有一件事也让我对于“我们公司领导重视对员工思路的培养目标”这一点体会很深。

当时我第一次出差，因为是到公司后第一次出差，一般而言，在其他们公司，可能领导会具体交待需要准备什么，具体一步步要怎么做。

但刘总却不是这样的，他让我按自己的思路，觉得应该怎么准备，打算如何开展工作，具体有些什么步骤，自己拟一个思路，然后和他一次次的探讨，研究，最后制定出一套可行的方案。

这样不仅让我对整个行动方案理解得特别深刻，而且锻炼了我的思路，让我能更快地成长起来。

第二点给我感觉很深的是“公司的管理制度非常规范”。

从我们进公司后，虽然只有短短两天的培训，但培训内容设计得非常科学、全面，包括企业文化规章制度的了解、公司产品的介绍，公司优势产品、优势项目的介绍，以及谈判技巧、商务礼仪方面的培训。

另外，对于新员工入职手续的办理、物品领取方面都非常规范。

记得我们培训时，新员工们私下对于公司的第一句评价就是公司非常规范。

之后，进公司后我接触到的一系列事情也应证了这一点。

比如我们公司的物品采购、招标都有规范的操作流程，员工的请假、换休，都操作得非常规范，很多大的公司，包括我以前呆过的那家跨国企业，处理也没这么规范。

第三我想要说的是“公司从上至下都非常注意细节上的处理”。

记得增值业务部杜经理说过一句话“细节是魔鬼”，的确是这样的，很多事情，出问题不是在原则问题上，而是在容易被人们忽视的细节问题上。

我们公司从上至下都非常注意细节问题。

记得在移动td 投标制作标书时，一般而言，对于一个投标，领导主要是从价格、原则上的问题进行把握，但当时唐总把整个招标文件和投标文件从头至尾认真地读过。

我在投标文件的投标人综合信息表中有一处措辞不恰当都被唐总看到，指出应该怎样写才合适。

这让我非常惊讶。

细心的不止唐总一个人，包括工程部的朱经理，做标书时好多细小问题都是被他发现的，比如，错字，字的行间距不对等等。

另外，我们市场部的周经理、刘静做事也都是非常细心，作为新员工的我应该向他们好好学习。

另外，进公司还有一些是让我体会很深的，比如老员工和领导对新员工很亲切。

记得我第一天来公司应聘时，当时是三八妇女节，面试完了，沈洋祝我节日快乐，虽然是一个很小的细节，但让人感觉很舒服、亲切。

虽然我说的这些都只是很细小的方面，但所谓窥一斑而见全豹，从这些方面就能反映出一个公司的整体、管理水平。