恒基14001环境管理体系认证工作计划书知识交流
建立ISO14001环境管理体系的几点体会和认识
经济增长方式两个根本性转变， 展方式，强调经济发展和环境保 然的选择。当前， 保护生态环境、 路。 全过程控制环境污染， 对我们
装、 储运的全过程采用绿色设计、 的生产效率，也有积极重要的作
耗； 初步形成了一套全过程节能、 产生和出售的废弃物种类和数量
5
5; 5
做到了人有其责、 事 建立 ,($56775 环境管理 作业指导书， 有人管。对原材料、 零部件、 设备 体系的几点体会 树立环境管理新思维，首 先要转变观念， 提高认识 在以前， 提起环保工作， 许多 供应商的环境行为进行调查，杜 绝采购能耗物耗大的或污染严重 的原材料、 零部件、 设备。对生产
人认为就是打扫卫生、种种树栽
全过程进行环境监控， 减少污染， 和服务质量的承诺。而 ,($56777
栽花， 把环境保护与环境卫生、 工 提高资源利用率，推进两个根本 业卫生没有区分开来；认为环境 性转变。 保护是环保部门的事，与自己没 有关系。 贯彻环境管理体系标准， 提高了我们的环境意识，使全体 员工明白， 保护环境， 人人有责。 ,($56777 系列标准摒弃了 !" 5; " 加强环境管理工作，必须 走出对贯标认识的误区 （5 : 走出环境保护投资大， 没 有效益的误区 目前，许多企业认为环境保
项环保技措项目，其中元件分厂 废丙酮、甲苯溶剂综合提纯装置
!!
永济电机厂坚持改革与管理 创新的指 Nhomakorabea思想，在走向市场的 “永电” 实践中摸索出具有 特色的 一岗两责管理模式。一岗两责就 是全厂上下，每个员工肩负两种 定量化的职责， 一是质量责任， 二 “万斤重担众人 是成本责任。 实现 “全额核 挑，人人肩上有指标 ” ， 算、 全员考核、 全过程受控” 。 环境
ISO14000环境管理体系基础知识1
4.2 环境方针
最高管理者应制定本组织的环境方针并确保它：
a) 适合于组织活动、产品或服务的性质、规模与环境影响； b) 包括对持续改进和污染预防的承诺； c) 包括对遵守有关环境法律、法规和组织应遵守的其它要
求的承诺； d) 提供建立和评审环境目标和指标的框架； e) 形成文件，付诸实施，予以保持，并传达到全体员工； f) 可为公众所获取。
a) 规定组织的每一有关职能和层次实现环境目标和指标 的职责；
b) 实现目标和指标的方法和时间表。
如果一个项目涉及到新的开发和新的或修改 的活动、产品或服务，应对有关方案进行修订， 以确保环境管理与该项目相适应。
4.4.1 机构和职责 为便于有效的环境管理，应当对作用、职责和
权限作出明确规定，形成文件，并予以传达。
4.4.2 培训、意识与能力
组织应确定培训的需求，应要求其工作可能 对环境产生重大影响的所有人员都经过相应的培 训。
应建立并保持一套程序，使处于每一有关职 能与层次的人员都意识到：
a) 符合环境方针与程序和符合环境管理体系要求的重要性； b) 他们工作活动中实际的或潜在的重大影响，以及个人工
作的改进所带来的环境效益； c) 他们在执行环境方针与程序，实现环境管理体系要求，
组织应考虑对涉及重要环境因素的外部信息 的处理，并记录其决定。
4.4.4 环境管理体系文件编制
组织应以书面或电子形式建立并保持下列 信息：
a) 对管理体系核心要素及其相互作用的描述； b) 查询相关文件的途径。
4.4.5 文件管理
组织应建立并保持一套程序，管理本标准所 要求的所有文件，从而确保：
包括应急准备与响应要求方面的作用与职责； d) 偏离规定的运行程序的潜在后果。
ISO14001环保基础知识
2. 全球环境问题
2.温室效应 到2050年地球温度上升3.6-4.5 °C 海平面上升20-165厘米 加剧干旱(如:中国西北部)、厄尔尼诺现 象 原因: 二氧化碳、甲烷、氟利昂等
2. 全球环境问题
3.臭氧层破坏
臭氧层在離地面2-3万米的高空(同温层)， 過濾70%-90%的紫外線。 若臭氧层破坏10%將造成紫外線增強20%，引 起人類皮膚癌與白內障增加、植物生長影響 1984年英國科學家在南極上空發現臭氧层破 洞(大小相當於美國國土面積) 原因:CFCs氟氯碳化物
3.现状和发ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ趋势
目前已发布的ISO14000系列标准
ISO14001 ISO14004 ISO14010 ISO14011 ISO14012 ISO14040 环境管理体系-规范与使用指南 环境管理体系原则、体系和支持技术通用指南 环境审核指南-通用原则 环境审核指南-审核程序-环境管理体系审核 环境审核指南-环境审核员资格要求 环境管理 生命周期评估 原则与框架
1. 2. 3. 4. 5. 大气污染来源及其危害 水环境污染来源及其危害 噪声来源及其危害 固体废物来源及其危害 工业污染防治
1.大气污染来源及其危害
(1)公司的主要大气污染物有哪些？ (2)来源？ (3)危害 通过各种途径降到水体、土壤和作物中影响 环境并通过呼吸、皮肤接触、食物等危害人体健 康，污染环境。
产生的背景 ---《我们共同的未来》
(1) (2) (3) (4) 时间 主题 人物 共识 1987年 可持续发展 布伦特兰夫人(挪威首相) 正式提出可持续发展的概念
可持续发展指“满足当代人的需要，又不损害后代满 足其需要的发展。”
产生的背景 ---联合国环境与发展大会
环境管理学习体系认证咨询总结策划书
ISO14001:1996环境管理系统认证咨询筹备书和进度方案一、什幺是ISO14000系列标准？ISO14000系列标准是国际标准化组织ISO/TC207负责草拟的一份国际标准。
ISO14000是一个系列的环境管理标准，它包含了环境管理系统、环境审察、环境标记、生命周期剖析等国际环境管理领域内的很多焦点问题，旨在指导各种组织〔公司、公司〕获得和表现正确的环境行为。
ISO该14000系列标准共预留100个标准号。
该系列标准共分七个系列，其编号为ISO14001—14100。
表1-2ISO14000系列标准标准号分派表名称标准号SC环境管理系统〔EMS〕14001—140019SC环境审察〔EA〕14010—140129SC环境标记〔EL〕14020—140239 SC环境行为评论〔EPE〕14030—140349SC生命周期评估〔LCA〕14040—140459SC术语和定义〔T&D〕14050—140569WG产品标准中的环境指标14060114061—1410备用二：中国负责ISO14001标准认证管理监察的官方机构—中国认证认同委员会〔CNAB〕负责对认证机构的认同同意—中国认证认同监察委员会〔CNCA〕负责对认证行业、咨询行业的监察管理与监察审察—中国认证人员培训与注册委员会〔CNAT〕负责对从事认证、咨询人员的培训与注册管理三：ISO14001系列标准的展开历程1972年，结合国在瑞典斯德戈尔摩召开了人类环境大会。
大会成立了一个独立的委员会，即“世界环境与展开委员会〞。
该委员会担当从头评估环境与展开关系的检查研究任务，历时假定干年，在考据大批素材后，于己于1987年第一版了“我们共同将来〞报告，这篇报告初次引进了“连续展开〞的观点，督促工业界成立有效的环境管理系统。
这份报告一宣布即获取了50多个国家领导人的支持，他们结合呼吁召开世界性会议专题议论和拟订行动大纲。
从80年月起，美国和西欧的一些公司为了响应连续展开的呼吁，减少污染，提高在民众中的形象以获取经营支持，开始成立各自的环境管理方式，这是环境管理系统的雏形。
ISO14001 OHSAS18001认证经验分享
ISO-14001暨OHSAS-18001 環境/安衛管理系統資料(精華版)2002年6月第三版我們的做法一、環境/安衛管理系統模式。
---------------------------------P3二、環境/安衛管理系統工作執行流程。
-------------------------P4三、顯著環境考量面(重大污染源)/顯著安全衛生風險。
-----------P5四、環境管理委員會組織。
------------------------------------P6五、環境及安衛目標/標的及管理方案。
-------------------------P7六、環境/安衛管理辦法與ISO –14001、OHSAS-18001條文對應。
--P9七、廢棄物分類。
-------------------------------------------P11八、環境及安衛溝通。
---------------------------------------P12九、環保及安衛教育。
---------------------------------------P13十、緊急應變注意須知。
-------------------------------------P14一、環境/安衛管理系統模式。
二、環境/安衛管理系統工作執行流程。
三●我們的顯著環境考量面(重大污染源)：1.事業廢棄物之分類2.化學品、危害物緊急應變與準備3.錫爐、烘烤箱、手焊等其他排出之廢氣(有機氣體、錫鉛氣體)4.生活污水之排放5.能資源之管制管理●我們的顯著安衛風險（重大不安全因素）：1.被撞2.被夾、被捲3.被切、割、擦傷4.與有害物接觸5.感電6.不當動作四.我們的環安管理委員會環安管理委員會組織圖行政部行政部行政部行政部雷虹馬娟呂金珠張志翔五、我們的環境目標標的及管理方案六、我們的環境及安衛管理系統與管理辦法對照事業廢棄物分類表意見溝通流程圖環安管理檢討會十、緊急應變須知:1.緊急應變組織架構:(日間、夜間、假日)1.21.3各事故區緊急應變組織架構：(地區隊) (夜間)1. 4假日緊急應變組織架構：2.緊急應變組織人員職掌緊急應變程序:4.本公司廠區可能產生災害如下:1).火災2).污染洩漏3).天災(颱風、地震、水災)5.特別注意事項:1).緊急警報響起（廣播通知發生災變事故），所有電話線路停止對外通話，以保持線路暢通向外請求支援。
14001环境管理体系培训资料
• c) 包括对遵守与其环境因素有关的适用法律法规要求和其他
要求的承诺；
4.2 环境方针
• d) 提供建立和评审环境目标和指标的框架； • e) 形成文件，付诸实施，并予以保持； • f) 传达到所有为组织工作或代表它工作的人员； • g) 可为公众所获取。
四、术语与定义
7. 环境方针：一个组织对其全部环境绩效的意图与原则的 陈述，它为建立组织的行为及环境目标和指标提供了一 个框架。 8.环境目标 ： 与组织所要实现的环境方针相一致的总体 环境目的. 9.环境指标：直接来自环境目标，是为实现环境目标所需 规定并满足的具体的环境绩效要求，它们适用于组织或 其局部，如可行应予以量化。 10.文件: 信息及其承载媒体 注：媒体可以是纸张、计算机磁盘、光盘或其他电子媒 体，照片或标准样品，或它们的组合。
四、术语与定义
4 ．污染预防： 采用防止、减少或控制污染的 各种过程、惯例、材料或产品，可包括再循 环处理、过程更改、控制机制、资源的有效 利用和材料 替代等。它是环境管理体系处理 和解决问题的 基本原则。 5 ．持续改进： 对环境管理体系进行强化的经 常性过程。其目的是根据组织的环境方针， 实现对整体环境表现( 行为)的改进 6.环境绩效：是环境管理体系运行的结果，是 公司通过建立和实施环境管理体系，控制自 身的环境因素所取得的实际成效。
4.3.3 目标、指标和方案
• 组织应对其内部有关职能和层次，建立、实施并保持形成文
件的环境目标和指标。
• 如可行，目标和指标应可测量。目标和指标应与环境方针相 一致，并包括对污染预防、持续改进和遵守适用的法律法规 要求及其他要求的承诺。 • 组织在建立和评审环境目标时，应考虑法律法规要求和其他 要求，以及它自身的重要环境因素。此外，还应考虑可选的 技术方案，财务、运行和经营要求，以及相关方的观点。
体系认证总结及今后工作计划简洁范本
体系认证及今后工作计划体系认证及今后工作计划一、体系认证1. 简介体系认证是指通过对组织内部各项体系进行评估和认定，来证明该组织在特定领域达到了一定的标准和要求。
在过去的一段时间里，我所在的公司进行了体系认证的全面推进和实施工作。
通过这个过程，我学到了很多知识，也对公司的体系管理有了更深入的了解。
2. 收获在体系认证的过程中，我主要负责了文档整理、内部审核和现场评审的工作。
通过整理文档，我更加清晰地了解了体系的构建和相关的标准要求。
在内部审核中，我学会了如何检查和评估体系的运行情况，并提出改进建议。
在现场评审中，我学会了如何向外部认证机构展示并证明我们的体系能够达到认证要求。
这个过程中，我发现了一些问题和不足之处，例如文档管理方面的不规范，内部沟通不畅等。
通过团队的共同努力，我们成功解决了这些问题，并取得了认证的成果。
在这个过程中，我也发现了自己的一些优点和潜力，例如组织能力和解决问题的能力。
3. 反思与在体系认证的过程中，我意识到了我在一些方面的不足之处。
我发现我对于一些体系认证的标准要求还不够熟悉，需要更加深入地学习和掌握。
我在组织和执行过程中有时会遇到一些困难和挑战，需要更加坚持和努力。
我在沟通和协调方面还有待提高，需要更加注重团队合作和沟通技巧的培养。
，体系认证的过程是一次非常宝贵的经历，让我更加了解了公司的体系管理和认证要求，也让我发现了自己的一些不足之处。
通过反思和，我将更加努力地提升自己的能力，并为公司的持续发展和进步做出更多的贡献。
二、今后工作计划1. 学习和提升为了更好地参与和推进体系认证的工作，我计划继续学习和提升自己的知识和能力。
我将加强对于体系认证标准和要求的学习，包括各个方面的知识和技能。
我将参加相关的培训和学习活动，提高自己在体系认证方面的专业能力。
我将积极参与公司内部的会议和讨论，与他人交流和分享经验，不断学习和成长。
2. 提升组织和沟通能力在今后的工作中，我将注重提升自己的组织和沟通能力。
ISO14000环境管理体系认证咨询计划
编号：GL-TX-01418( 管理体系)单位：_____________________审批：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑ISO14000环境管理体系认证咨询计划ISO14000 environmental management system certification consulting planISO14000环境管理体系认证咨询计划安全管理体系主要还包括三个子体系：1、职责体系：具体责任人和其负起的责任；2、隐患排查体系：具体隐患的定义、岗位，以及排查的制度及其继续执行；3、培训体系：具体培训对象、培训内容、培训周期。
阶段内容第一阶段:调研、总体策划1、约5天，贯标、培训2、对其企业重大环境影响因素现场识别、并初拟目标和指标3、宣贯环境体系标准4、制定详细的咨询计划第二阶段:建立体系并指导编写文件1、第一稿文件编写及修改（约10天）2、修改第二稿文件并初步定稿（约10天）3、策划质量体系第一稿编写（约7天）4、定稿质量手册并进行指标分解（约9天）第三阶段:体系试运行1、指导体系试运行2、根据试运行中的问题再次修改文件和目标、指标3、宣贯体系和文件4、第一阶段认证机构外审第四阶段:体系正式运行1文件发布，并具体指导质量记录的编写，并共同制定运行中问题的解决方法第五阶段:内审的管理评审1、培训内审员2、带领内审员进行内审3、内审讲评并策划管理评审4、进行第二次内审5、管理评审第六阶段:认证申请1、根据第一阶段审核（外审）发现的问题，帮助进行改进2、指导并关闭第二阶段审核的不合格报告这里填写您的公司名字Fill In Your Business Name Here。
ISO14001(环境管理体系)基础知识
1、环保基础知识-人类面临的环境问题
6）土地荒漠化
土地荒漠化是指土地退化，也叫“沙漠化”。其含义被简单地概括为：“在干旱、 半干旱（包括部分半湿润）地区的脆弱生态条件下，由于气候变化和人类不合理 的经济活动，破坏生态平衡，使原非沙漠的地区出现了以风沙活动为主要特征的 类似砂质荒漠环境的退化”。
荒漠化形成的人为原因： (1)人口激增：人口激增加大了对生态环境的压力。 (2)人类活动不当：对土地资源、水资源的过度使用和不合理利用加速了荒漠化 的形成。
三、公司环境方针目标指标介绍
3.1 环境方针 3.2 环境目标指标
四、公司环境管理体系对全体员工的基本要求
4.1 废弃物管理 4.2 资源能源管理 4.3 应急准备与响应 4.4 废水废气噪音治理知识
1、环保基础知识-人类面临的环境问题
1）全球变暖（温室效应）
由于人类活动消耗大量石化燃料（石油、煤、天然气），排放大量二氧化碳，而森林 毁坏又使植物吸收二氧化碳的量减少，导致二氧化碳等温室气体浓度大幅度上升， 加剧了大气的温室效应，从而引起全球气候变暖。 气候学的记录显示，近百年来全球平均地面气温呈明显的上升趋势。全球升温1.54.5℃将导致海平面上升20-165cm 。有关研究表明，到2050年，全球变暖的幅度可能 在4.5~10 ℃之间。
已经发布的标准
2、ISO14001基础知识——标准内容及关 系
ISO14001关注焦点： 预防污染 节约资源 树立环保理念
ISO14001基础定义及标准条文解释
2、ISO14001基础知识——建立步骤
ISO14001建立的步骤: 领导的决策 ↓ 开展培训 ↓ 体系策划 ↓ 文件编写 ↓ 体系运行 ↓ 内审及管理评审 ↓ 认证审核
ISO14001环境管理体系基础知识(ppt 47页)
表现（行为）影响的个人或团体。
ISO14001环境管理体系 标准要求
3.12. 组织 organization 具有自身职能和行政管理的公司、集团公
司、商行、企事业单位、政府机构或社团，或 是上述单位的部分或结合体，无论其是否法人 团体、公营或私营。
ISO14001环境管理体系 标准要求
3.2. 环境 environment 组织运行活动的外部存在，包括空气、水、
土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们 之间的相互关系。
注:从这一意义上,外部存在从组织内延伸 到全球系统。
ISO14001环境管理体系 标准要求
3.3. 环境因素 environmental aspect 一个组织的活动、产品或服务中能与环境
ISO14001环境管理体系
基础知识
ISO14000系列标准特点
持续改进原则 持续改进是ISO14000系列标准的灵魂。ISO14000
系列标准总的目的是支持环境保护和污染预防，协调 它们与社会需求和经济发展的关系。这个总目的是要 通过各个组织实施这套标准才能实现。就每个组织来 说，无论是污染预防还是环境绩效的改善，都不可能 一经实施这个标准就能得到完满的解决。只有通过坚 持不懈地改进，实现自己的环境方针和承诺，最终达 到改善环境绩效的目的。
原则的声明，它为组织的行为及环境目标和指 标的建立提供了一个框架。
ISO14001环境管理体系 标准要求
3.10. 环境指标 environmental target 直接来自环境目标，或为实现环境目标所
需规定并满足的具体的环境表现（行为）要求， 它们可适用于组织或其局部，如可行应予以量 化。
ISO14001环境管理体系基础知识
ISO14001环境管理体系基础知识ISO 14001环境管理体系是国际标准化组织制定的用于组织建立、实施、维护和持续改进环境管理体系的标准。
该标准于1996年首次发布，是全球范围内广泛应用的环境管理体系标准，该标准要求组织从环境方面进行全面考虑和管理，以减少对环境的不良影响，促进可持续发展。
ISO 14001环境管理体系标准的目的是为组织提供一种框架，以确保组织在实施其业务活动时，采取合适的方法来管理和控制与环境相关的风险和机会。
该标准的应用范围涵盖了所有类型和规模的组织，包括企业、政府机构、非营利组织等。
ISO 14001标准要求组织建立适应其实际情况的环境管理体系，该体系应符合该标准的要求，并应满足组织所处行业的法律法规和其他要求。
该标准要求组织在实施环境管理体系时，通过制定和实施一系列的环境政策、目标、计划、程序和控制措施，以减少和预防对环境的不良影响。
ISO 14001标准的主要要求包括以下几个方面：1. 环境政策：组织应制定并实施适应其实际情况的环境政策，明确其对环境保护的承诺和目标。
2. 环境管理计划：组织应制定和实施环境管理计划，包括确定环境风险和机会、制定控制措施、确定资源需求等。
3. 实施与运营：组织应根据环境管理计划的要求，实施和运营环境管理体系，并确保其得到持续有效的实施。
4. 检查和修正：组织应定期进行内部审核和管理评审，以确保环境管理体系的有效性，并采取相应的纠正措施和预防措施。
5. 管理评审：组织应定期进行管理评审，以确保环境管理体系始终符合ISO 14001标准的要求，并进行持续改进。
通过实施ISO 14001环境管理体系，组织可以获得以下几个方面的好处：1. 提高环境绩效：通过制定和实施环境管理体系，组织可以明确环境政策和目标，并制定相应的控制措施，以达到减少对环境影响的目的。
2. 符合法律法规要求：ISO 14001要求组织遵守相关的环境法律法规和其他要求，通过实施环境管理体系，组织可以确保自身的合规性。
iso14000环境管理体系认证咨询计划
iso14000环境管理体系认证咨询计划
咨询计划：
1. 了解客户需求：首先与客户进行沟通，了解他们对ISO 14000环境管理体系认证的需求和目标，明确所希望达到的结果。
2. 环境评估：对客户的现有环境管理情况进行评估，包括环境政策、目标和法规要求的遵守情况，对环境影响进行评估等。
3. 制定实施计划：根据评估结果，与客户一起制定具体的ISO 14000环境管理体系认证实施计划。
计划应包括认证的时间表、具体的工作任务和责任分配，并确保计划符合相关法规要求。
4. 建立环境管理体系：根据ISO 14001标准的要求，帮助客户建立符合要求的环境管理体系，包括制定环境政策和目标、制定程序和控制文件、制定培训计划等。
5. 实施内部审核：帮助客户进行内部审核，确保环境管理体系的有效运作，并根据审核结果提出改进建议。
6. 管理评审：组织和协助客户进行管理评审，确保环境管理体系的持续改进和符合法规要求。
7. 准备认证审核：帮助客户准备并组织认证审核，包括审核准备、文件准备、模拟审核等。
8. 跟踪和持续改进：协助客户监督和持续改进环境管理体系，帮助解决存在的问题和隐患。
9. 咨询支持：提供认证过程中的咨询支持，解答客户的疑问，并协助客户与认证机构
的沟通和协调。
10. 认证取证和维持：协助客户通过认证审核，并在认证取证后提供必要的支持和维护，帮助客户持续符合ISO 14000环境管理体系标准的要求。
14001体系认证资料 -回复
14001体系认证资料-回复关于14001体系认证资料的主题文章，并详细回答以下问题：1. 什么是14001体系认证？2. 为什么企业需要进行14001体系认证？3. 14001体系认证的步骤是什么？4. 如何准备14001体系认证所需的资料？5. 14001体系认证的优势和价值是什么？6. 如何维护和改进14001体系认证？标题：深入了解14001体系认证资料正文：1. 什么是14001体系认证？14001体系认证是指符合国际标准化组织（ISO）制定的ISO 14001标准的环境管理体系认证。
通过该认证，企业可以证明其在环境保护方面符合国际标准的要求，有效管理和改善环境绩效，达到可持续发展的目标。
2. 为什么企业需要进行14001体系认证？企业进行14001体系认证可以有效提升企业形象和竞争力。
在全球环境问题日益突出的背景下，拥有这一认证可以增强消费者对企业的信任和认可，提高企业在市场上的竞争力。
同时，通过认证，企业可以降低环境风险和相关成本，并提高运营效率与生产效益。
3. 14001体系认证的步骤是什么？首先，企业需要对其环境管理体系进行全面评估和建设，确保其符合ISO 14001标准的要求。
然后，企业需选择合适的认证机构，并提交认证申请。
接下来，认证机构将进行初步评估（Stage 1 Audit），核实企业是否具备进行认证的条件。
若通过初步评估，认证机构将对企业进行详细评估（Stage 2 Audit），验证环境管理体系在实际操作中的有效性和符合性。
最后，认证机构将对评估结果进行综合评定，并颁发认证资格证书。
4. 如何准备14001体系认证所需的资料？准备14001体系认证所需的资料需要企业全面梳理和整理环境管理体系。
首先，企业需要制定和更新环境政策和目标，并编制相关文件，如操作程序和记录等。
其次，企业需要建立各层级的环境管理和沟通机制，并对相关人员进行培训，确保环境管理体系的有效运行。
此外，企业还需要进行内部审核和管理评审，确保环境管理体系持续改进。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2、开展管理评审
1、各部门对体系策划、运行情况进行总结，提出存在问题和建议
2、体系主管部门编制管理评审相关表格
3、总经理主持开展管理评审会议，相关人员做好会务和记录工作
4、形成管理评审报告
2016年11月
8、外部审核、持续改进
1、迎接外审准备
1、提交程序文件、作业文件给认证机构审查
2、第三方认证机构到现场进行评审
ISO14001环境管理体系
认证工作计划书
西安恒基包装有限责任公司
2016年
实施工作计划表
阶段
工作内容
工作细则
时间安排
1、准备、动员及培训阶段
1、组建体系管理工作班组
2、培训策划、工作计划策划
3、ISO14001标准的讲解
4、环境因素识别评价方法指导
1、由公司最高管理者任命环境管理委员会主任委员和常务委员
3、培训后组织内审员考试，考试通过后颁发内审员证书
2016年9月
6、内部审核
1、内审策划、筹备
2、现场指导内审
3、按正式审核要求实施模拟审核
1、组织内部审核班组，指定审核组长
2、内审组编制内审所需的方案、计划和检查表等记录表格
3、内审员按要求进行内部审核，做好记录
4、内部审核后，内审员做好不符合的追踪
5、所有不符合整改后，形成内审报告
6、各项目的资料准备，如：过程绩效/持续改进/重要环境因素控制情况/年度管理目标指标和方案/相关方抱怨/外部失效事件影响/交付服务等
2016年10月
1、内审整改
1、责任部门对本部门的不符合项采取纠正/预防措施
2、内审组对纠正和预防措施进行追踪和验证
2016年11月
7、管理评审
2、在收集资料基础上，各部门进行环境因素识别、汇总和分析，并初步判断重要环境因素
3、综合部门组织评价重要环境因素，并作汇总形成《重大环境因素控制清单》
2016年1-6月
3、管理体系策划与文件编制
1、方针、目标、指标、方案的策划
1、根据重要环境因素，牵头部门组织制定方针、目标、环境目标指标方案，形成《环境方针、目标、指标管理方案登录表》。
3、按体系规定实施现场管理
4、层层落实目标、指标和管理方案，并定期进行检查
5、按标准要求做好记录
6、进行日常监督检查
7、对运行过程发现及时进行整改，整改有困难的先给予记录，上报负责人
2016年1月至
2016年12月
5、审核员培训
内审、管理评审培训
1、组织内审员培训，及时下发通知
2、培训会务安排：联系专业机构进行培训等
2016年1月至
2016年6月
3、文件审核、发布
1、体系文件审阅，按要求对体系文件进行修订，把好质量关
2、装订印刷，由总经理签发后，颁布实施
4、体系试运行阶段
1、策划体系运行的动员
2、体系运行阶段的培训
3、指导体系的运行
4、提出管理和硬件改造要求
5、解决体系运行中出现的问题
1、体系运行动员大会
不合格，并将措施答复认证机构
4、将审核资料提交认证机构审查，通过发出证书
5、管理者代表负责管理体系的维持与改进
6、认证机构每半年/一年对管理体系进行跟踪审核
2016年11月下旬完成第一阶段外审
2016年12月初完成第二阶段外审
制定：审核：批准：
4品管：完善检验规程、建立检验和监测设备台帐，建立送检计划，环境因素识别；
5综合部：完善各类制度和人力资源的配置，汇总环境因素识别评价表和法律法规清单表；各类环境管理体系文件、记录的整理、汇总工作。
2、各部门结合确定的环境管理职责，依据现有体系和相关制度、规范，以及环境管理运行情况，作初步修改体系文件。文件主要包括：程序文件和相关作业文件；必要时，增加或修订相关制度和操作规程（作业指导书）
2、环境管理体系文件正式颁布，必要时可开展培训
2016年1-6月
3、管理体系策划与文件编制
2、编写体系文件、完善现有管理文件
1、对体系中的职责进行分配
1销售部门：产品本身的环境因素和使用过程中可能产生的环境因素的识别；
2资材部门：相关方环境因素识别；
3生产部门：完善各类规程、环境运行和监督制度；完善现场管理、标识、环保设备和监测设备台帐、运行记录，制订节能减排方案，环境因素识别；
2、组建工作推行小组，确定各部门环境管理体系主要负责人员
3、组织培训，传达相关知识
2016年1月
2、
初始评审
1、整理建立体系所需资料要求
2、提供收集法律法规的途径及评价方法
3、组织环境因素的识别和评价
1、收集体系相关资料，包括：
①收集、梳理现有各类管理制度，形成公司《环境管理相关文件及资料》
②收集公司适用的环境法律和标准，形成环境相关《环境相关标准及法规清单》