工作服领取表
工作服(鞋帽)领取表
签名：
日期：20 年 月 日
工作服(鞋帽)领取表
行政部文件
领取日期：称
规格型号
领取人：
数量
现使用情况
部门意见：
审批意见
行政部意见：
签名：
日期：20 年 月 日 签名：
仓管部
发放人： 日期：20 年 月 日
日期：20 年 月 日 仓库主管签名：
日期：20 年 月 日
使用人
本人已阅读全部《工服（鞋帽）管理制度》，充分了解并清楚知晓该制度的相关信息，愿意遵守该制度的 相关事宜，有违反本人自愿接受公司的处罚。
签名：
日期：20 年 月 日
领取日期：20 年 月 日
部门：
资产编号
名称
工作服(鞋帽)领取表
行政部文件
规格型号
领取人：
数量
现使用情况
部门意见：
审批意见
行政部意见：
仓管部
发放人： 日期：20 年 月 日
签名：
日期：20 年 月 日 签名：
日期：20 年 月 日 仓库主管签名：
日期：20 年 月 日
使用人
本人已阅读全部《工服（鞋帽）管理制度》，充分了解并清楚知晓该制度的相关信息，愿意遵守该制度的 相关事宜，有违反本人自愿接受公司的处罚。
工作服领用签收表
序 号
部门
姓名
性别 职位 入职日期 S
M
பைடு நூலகம்
型号(cm) L XL XXL
XXXL
数量
金额
（件） （55元/件）
领用员工签名
领用时间
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
说 明
2、自工作服发放之日起算，使用未满半年者，辞职时全额缴纳工作服成本费，被辞退时缴纳50%的工作服成本费。 自工作服发放之日起算，使用满半年未满一年者，辞职时缴纳50%的工作服成本费，被辞退时无需缴纳工作服成本费。 自工作服发放之日起算，使用满一年及以上者，辞职或辞退时均无需缴纳工作服成本费。 员工需缴纳的工作服成本费，将在离职结算工资时，从员工的工资中扣除。
3、员工未按要求穿着工作服，按照公司相关规定进行乐捐20元/次； 4、员工服装在规定使用期限内因丢失、损坏等原因造成无法穿着上班的，可直接向商务部申请购买，经审批后方可到后勤仓库领取工作服，其费用从工资中扣除。
若属故意损坏的除加价赔偿外，还将视情节严重情况进行处理。
工衣领取表2
编号店名姓名领取日期1望景店李玲5月52陈志文5月53刘小燕5月54潘姝慧5月55冯丽花5月236庞亚芬5月57刘新梅5月58李航9孟燕10张小晶11岳国青12闫焱13姚青青14王竹15王文艳16张莹莹17闫青18闫玥19杰杰2街20闫雅娜21王涛22媛媛23杜晓莎24吴瑞芳5月525武霞26茹儿6月127王妮妮5月528王佳楠2014年11月29慧慧2014年11月30罗江伟2014年11月31香珍2014年11月32赵俊男2014年11月33刘计林2014年11月34刘祖丁2014年11月35朱海洋2014年11月36荆慧芳2014年11月37武宗宇2014年12月17号38王亚芬2014年12月8号39李慧2014年12月8号40夏建红2014年12月8号41王贤2014年12月8号42武金花2014年12月8号43梁丽丽2014年12月8号44李凤杰2014年12月8号45胡师傅2014年12月20号46刘秀英2014年12月8号47常春花2014年12月8号48李俊花2014年12月8号49郭旭2014年12月28号50保洁2015年1月2号工衣领取表领取数量工衣押金短袖2件，围裙2个，领结一条100短袖2件，围裙2个，领结一条100短袖2件，围裙2个，领结一条100短袖2件，围裙2个，领结一条100短袖2件，围裙2个，领结一条100短袖2件，围裙2个，领结一条100短袖2件，围裙2个，领结一条100短袖2件，围裙2个，80短袖2件，围裙2个，领结一条80短袖两件，围裙一个80短袖2件，围裙2个，领结一条100短袖2件，围裙2个，领结一条100长袖2件，围裙2个，帽子1顶，领带1条长袖2件，围裙2个，帽子1顶，领带1条长袖2件，围裙2个，帽子1顶，领带1条长袖2件，围裙2个，帽子1顶，领带1条长袖2件，围裙2个，帽子1顶，领带1条长袖2件，围裙2个，帽子1顶，领带1条长袖2件，围裙2个，帽子1顶，领带1条长袖2件，围裙2个，帽子1顶，领带1条长袖2件，围裙2个，帽子1顶，领带1条长袖2件，围裙2个，帽子1顶，领带1条长袖2件，围裙2个，帽子1顶，领带1条短袖两件，围裙一个100短袖2件，围裙2个，80短袖两件，围裙一个100短袖两件，围裙一个100长袖2件100长袖2件100长袖1件，围裙1个100长袖2件100长袖2件长袖2件，围裙1个，被子一套200长袖2件，围裙一个长袖2件，围裙1个长袖2件西服一套，领结一条100上衣两件，围裙一个，帽子一顶100上衣两件，围裙一个，帽子一顶100上衣两件，围裙一个，帽子一顶100上衣两件，围裙一个100上衣两件，围裙一个100上衣两件，围裙两个100上衣两件，围裙两个，帽子一顶100上衣两件，围裙两个，帽子一顶100上衣两件，围裙两个，帽子一顶100上衣两件，围裙两个，帽子一顶100上衣两件，围裙一个，帽子一顶100上衣两件，围裙两个，帽子一顶100。
员工工服领用登记表正式版
员工工服领用登记表正式版员工工作服领用登记表设备领用登记表部门：班组: 编号:入职员工领用物品登记表温馨提示：请妥善保管所领用的物品，在离职日交回以上物品后才能办理离职手续招聘申请表申请人：部门经理：总经理:应聘人员登记表应聘部门及职位: 填表时间: 年月日注：1、请认真详实填写各项，字迹工整；2、应聘者须附身份证、学历证明、职称证书、岗位证书复印件各一张，及一寸免冠照两张。
并可附自荐书一份；3、存档部门：行政人事部。
•面试评定表员工登记表员工确认签字:*员工入职后试用期为个月，试用期间工资按发放。
行政人事部签字: 新员工个人绩效计划表注：标有※号的栏目由主管领导填写。
新员工试用期考核表请假申请单员工转正申请表人员任免申请单培训需求调查表为了解您对公司培训的需求，特设计本调查表。
请您根据自己部门、岗位的具体情况如实填写，谢谢您的支持！第一部分一一关于您的情况1、姓名：2、年龄:3、学历:4、部门：5、岗位：6 、本岗位年限：7、本公司年限：第二部分——培训1、请您在所选择意见前的“□”内“V”（1 ）培训对于帮助我做好工作非常重要。
（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）（2）总体来说，我接受的培训不够。
（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）（3 ）如果培训与我个人职业发展相关联，我会更感兴趣。
（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）（4）培训内容应更切合实际。
（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）2、请详述您今年接受的培训内容（内容、学时）3、回顾您一年来在工作中遇到的困难与问题。
4、您所接受的培训怎样帮助您解决这些些问题？哪些问题没有解决？5 、您在未来一年中所要达到目标是什么？会遇到什么挑战？6、为了解决过去的问题，迎接新的挑战，您需要接受哪些培训？我们会参考您填写的内容制定培训计划，谢谢您的合作！培训反映调查问卷①卓越：在培训时间内，数量、质量明显超出规定标准，创造性解决问题，受到一致承认。