劳动合同书(劳动局版) -

编号：劳动合同书

甲方：

乙方：

签订日期：年月日

扬州市劳动局制

建筑业劳动合同

甲（用人单位)方名称：扬州大龙建筑智能化有限公司

乙（劳动者）方姓名：

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第1条甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：

以完成一定工作（任务）为期限：自年月日起至年月日工作（任务）完成时终止。

二、工作内容和工作地点

第2条甲方招用乙方在合同期限内，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，服从甲方安排与调动，按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假

第3条甲方安排乙方执行以下工时制度：

执行标准工时制度。乙方每天工作时间为8小时。每月结算工作日，缺一天扣一天工资。甲方因施工建设需要若工作地点若非本市国家法定节假日（清明，中秋，春节）可报销往返路费，因私事需离岗一律不予报销。

甲方因施工需要，可安排乙方加班，并支付加班工资。若乙方有特殊情况需同甲方进行协商。因工期问题甲方在不得已情况下才会要求乙方加班，无特殊情况之下，乙方不得有任何借口拒绝加班，否则扣除一日工资以作处罚。

第4条若乙方在合同期限内故意刁难、寻找借口离开本单位，其工资报酬按双方既定金额的70%结算。

四、劳动报酬及保险福利待遇

第5条甲方采用以下第种形式向乙方支付工资：

（一）试用期间工资元。试用期为一个月。试用期之后如果甲乙双方继续合作，乙方日工资元。

（二）日工资元。

以上两种工资形式均不包含各种保险费。（如需缴纳社保须从每月工资中扣除个人部分）。

若乙方需要预付工资，可与甲方协商，其余工资，年终结清。

甲乙双方应按国家和扬州市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

五、安全守则

第6条进入建筑工地，乙方必须配带安全帽，禁止穿拖鞋，禁止斗殴以及一切可能导致安全事故的行为。若乙方违背此原则，后果自负。

六、解除和终止

第7条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。

七、劳动争议处理

第8条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以按照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

八、其他

第9条甲乙双方约定的其他事项

第10条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(盖章或签字) 乙方(签章或签字)

法定代表人

或委托代理人(签章)

签订日期：年月日