结构化面试真题版

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结构化面试试题及答案

结构化面试试题及答案

结构化面试试题及答案结构化面试试题一:自我介绍答案:尊敬的面试官,你好!我是XXX(您的姓名),非常荣幸能有机会参加这次面试。

我毕业于XXX大学,主修XXX专业。

在学校期间,我积极参与了各类实践活动,并担任了学生会的职位,这锻炼了我的组织能力和团队合作精神。

我通过实习也获得了一定的工作经验,对于XXX领域有着浓厚的兴趣和热情。

我以乐观向上的态度,不断学习和提升自己,期待能在贵公司展现我的才华和能力。

结构化面试试题二:介绍您的实习经历答案:在大学期间,我曾实习于XXX公司的市场部门。

在那里,我参与了市场调研和营销策划的工作。

我负责了一项市场调研项目,通过对目标客户的需求分析和竞争对手的调研,为公司提供了宝贵的市场情报。

此外,我还协助团队制定了一项营销计划,通过市场调研结果为公司推广新产品提供了参考意见。

在实习期间,我学到了很多专业知识和实践经验,也培养了对市场工作的热爱和责任心。

结构化面试试题三:谈谈您的团队合作经验答案:在大学期间,我担任了学生会的职位,参与并组织了各类活动。

在这个过程中,我学到了如何与不同性格和背景的人合作。

例如,我们为学校举办了一场文艺晚会,我作为团队的副负责人之一,与其他成员密切合作,分工明确,共同完成了各项任务。

我们在活动策划、宣传推广、舞台布置等方面都取得了很好的成绩。

此外,我还在课程项目中与同学们密切合作,共同解决问题和完成任务。

这些经历让我更加懂得团队合作的重要性,并培养了良好的沟通与合作能力。

结构化面试试题四:您遇到过困难和挫折是如何解决的?答案:在刚开始实习的时候,我遇到了一个困难和挑战:与团队成员的沟通不畅。

团队中有一位成员的工作风格与其他人有所不同,我们的想法和理解总是出现偏差,导致工作进展受到了影响。

为了解决这个问题,我主动与该成员进行沟通,了解他的工作方式和想法,并提出了一些共同的解决方案。

同时,我也向团队领导汇报了这个问题,并寻求帮助和指导。

最终,通过大家的共同努力和相互理解,我们成功解决了团队沟通问题,保证了工作的顺利进行。

[面试结构化]结构化真题精选8例

[面试结构化]结构化真题精选8例

[面试结构化]结构化真题精选8例必考结构化面试01:现在一些中小学给学生专门开设了“学农”课程,内容围绕农业教育和农业劳动,让学生在农家全封闭体验具体的农业劳动。

对此,你怎么看?【参考答案】开设学农课程,目的在于让中小学生体验务农的生活,从中学会感恩、坚韧等美好品质。

因此,我认为给中小学生开设学农课程,是值得借鉴和推广的。

微博@中小学教师资格证考试当前大部分城市里的中小学生“只知盘中饭菜香,不知庄稼如何长”,甚至还闹出过很多笑话。

而且,他们的课余生活也更多的是穿梭于兴趣班和补习班中,或者是低头玩电子产品。

给他们补一补农业劳动相关的课程是很有意义的。

一方面,这有利于学生了解农耕文化。

农耕文明是中华文明的起源,其本质要求是守望田园,辛勤劳作。

而且我国是农业大国,农业是我国的基础产业。

通过学农体验,可以让学生感受农业文明,帮助学生理解中华文明的精神,对他们未来的发展有正面的引导作用。

另一方面,这有利于培养他们的劳动观念及吃苦精神。

“四体不勤,五谷不分”是现实中许多孩子的真实写照。

孩子不爱劳动,与家庭娇生惯养有关,也跟生活脱离劳动有关。

以课程的方式让学生参与到劳动中来,可以促进学生在劳动实践中逐渐养成正确的劳动观念和吃苦耐劳的精神品质。

总之,我认为务农教育在中小学教育中可以进行大面积推广。

当然,想要让学生真正的领悟到吃苦耐劳的精神、感受到农耕文明的伟大、常怀感恩之心,也不能单单依靠开展学校务农教育。

想要在这些方面做得更好,归根结底还是要家长和教师共同努力,为孩子创造更多的劳动机会和生活体验,让学生们能够全面发展、健康成长。

结构化面试02:现在有很多教师在做有偿家教,请问这种现象,你怎么看?【参考答案】有人认为,老师牺牲自己的业余时间给学生补课,从事有偿家教活动,可以使有经济实力的家庭适当改善老师的经济状况,同时也体现了老师的价值。

但我认为教师做有偿家教弊大于利:首先,忙于做家教势必会扰乱正常教学秩序。

教师的工作中心应是三尺讲台,而绝非学校之外的家庭和社会的某一角落。

教师资格证100 道常考结构化面试真题

教师资格证100 道常考结构化面试真题

教师资格证100 道常考结构化面试真题1、如果你是一名新班主任,你怎么组织开一次家长会?2、当代课老师反应班里同学上课纪律不好,不交作业时,作为班主任你怎么办?3、如果你的学生在家做作业的时候,家长陪着做,不陪着就不做,你怎么处理?4、监考时学生作弊,新班规学生不以为然怎么办?5、你在上课的时候,一个题目讲了很多次,但是他仍然不会,你会怎么做?6、当代课老师反应班里同学上课纪律不好,不交作业时,作为班主任你怎么办?7、如果科任老师对你说你们班上的课堂纪律很不好,作业完成情况也很差,你作为班主任会怎么办?8、你怎样看待老师为了巩固学生知识而留大量的作业?9、“弟子不必不如师,师不必贤于弟子”,对于这句话你怎么看?10、班级同学都在安静的上自习,有一名同学突然大喊了一声,你要怎么办?11、班里的任课老师让班里成绩不理想的学生去外面培训班补课,提高学习成绩你怎么看?12、张老师上课只提问成绩好的学生,你怎么看?13、有人说,老师心中有个标尺来分出谁是好学生,你怎么看?14、有老师为了给学生巩固所学的知识,布置了作业量很大的作业,你怎么看?15、学生上课吃零食你怎么做?16、学生偏科,作为代课老师怎么做?17、老师让学生当堂完成课堂作业并增加课外作业你怎么看?18、刘老师班上的同学上课不爱回答问题,哪怕被老师点上回答问题也没人回答。

如果你是刘老师你会怎么做?19、有句话说:有的老师把学生当“人梯”,有的老师是为学生当“人梯”,你怎么理解?20、学生在课堂上提出老师无法回答的问题怎么办?21、有人说教育是一个生命激活另一个生命,你怎么看?22、如果学生没有及时完成作业怎么办?23、还有的同学是如果学生找你借钱怎么办?24、老师要耐得住寂寞,怎么看?25、老师在课堂读错学生名字要怎么处理?26、教师是一份清贫的职业,你如何坚守这份清贫,为什么要选择这份职业?27、如果家长给你送礼怎么办?28、还有一个成绩好学习但高傲怎么办?29、在考场发现自己班的学生作弊,你的情绪是怎样的?你会怎么做?30、你班上有一同学不爱做作业,老是找借口推脱作业,你会怎么做?31、第一个学生忘带课本,作为老师怎么处理?第二个学生偏科现象,班主任怎么处理?32、如果你自己觉得这个内容很简单,但是同学们觉得很难怎么办?33、一个学生看不清板书,想调位到前排,你怎么办?34、发现学生对学校有怨言,作为班主任的你该怎么做?35、怎么看待同学送教师节礼物?36、如何看待现在很多老师不修边幅或者打扮过于前卫?37、目前中小学生学习压力大,作为老师你应该怎么办?38、如果有班里家庭条件好的学生家长给你送礼物,你会怎么做?39、有些年轻的老师在刚步入工作岗位时,会觉得压力很大。

教师结构化面试经典100题

教师结构化面试经典100题

教师结构化面试经典100题1、请谈谈你为什么选择当一名老师?2、你最讨厌的老师是什么样子的?3、有人说现在的班主任像保姆,如何看待?4、如何能提高教师的自身素质。

5、如何对待做错题的学生、对待后进生等。

6、教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业?参加教师招考进行教师队伍你的动机是什么?你觉得做教师的伟大之处在哪里?7、新学期领导调你到一个双差班去当班主任,你怎么办?8、作为老师,你非常认真教学,但是效果不好,你怎么办?9、你不喜欢什么样的学生?10、王老师虽然教学努力,但是学生对他的评价却不高。

对此你怎么看?11、教学有法,但无定法,贵在得法”,对此,你怎么看?12、“教师是人类灵魂的工程师,对此,你怎么理解?13、新来一名转学学生,其他学生嘲笑他,你怎么看?14、班内一位同学上课不认真听讲,也不做作业,你已经跟他交流过多次仍不知悔改,你怎么办?15、你眼中的好学生是怎样的?16、对于调皮不听话的学生,你怎么对待这样的学生?17、如果私底下有同学议论你,对你表示不满,你怎么处理?18、李老师对于上课不听课的同学有两个绝招,第一是让他们起来回答问题,第二是让他们站起来听一节课,对此你怎么看?19、任课老师认为德育教育是班主任的工作,和自己无关,你怎么看?20、教学过程中遇到困难,你怎么办?21、“教师无小节,处处皆楷模”,对于这句话,你怎么看?22、“吾爱吾师,吾更爱真理”,请你谈谈对这句话的理解。

23、你最尊敬的教育家是谁,为什么?24、你平常看的教育教学类的书籍和杂志有哪些?25、当一个学生上课回答问题不当被大家嘲笑时,作为老师该如何处理?为什么?26、如果学生当面指责你,你会如何处理?27、作为老师,当你在上课时台下有名学生在不停地搞小动作,你该怎样处理?28、你正在上课有学生打架,你怎么办?29、你们班新转来一名学生,班里同学排斥他,作为班主任,对于这件事你怎么做?30、作为一名一年级的新班主任,你如何让刚上一年级的学生尽快融入新环境?31、学生无故缺课、经常迟到。

结构化面试题目及答案(3篇)

结构化面试题目及答案(3篇)

第1篇一、面试题目1. 自我介绍2. 您为什么选择市场营销这个职业?3. 描述一次您成功完成一个市场营销项目的经历。

4. 您如何分析市场趋势,并据此制定市场营销策略?5. 您如何处理与客户之间的冲突?6. 您认为在市场营销中,哪些因素对品牌形象的影响最大?7. 您如何评估一个市场营销活动的效果?8. 描述一次您在团队中发挥领导作用的经历。

9. 您如何保持对市场营销领域的持续关注和学习?10. 您对未来的职业规划是什么?二、答案示例1. 自我介绍您好,我叫张三,毕业于XX大学市场营销专业。

在校期间,我积极参与各类实践活动,积累了丰富的市场营销经验。

我对市场营销充满热情,具备较强的沟通能力和团队合作精神。

希望能加入贵公司,为公司的发展贡献自己的力量。

2. 您为什么选择市场营销这个职业?市场营销是一个充满挑战和机遇的职业。

我喜欢与人沟通,善于发现和挖掘客户需求,同时具备较强的创新意识。

我认为市场营销是实现企业价值的重要手段,希望通过自己的努力,为企业创造更大的价值。

3. 描述一次您成功完成一个市场营销项目的经历。

在我校举办的“校园文化节”活动中,我担任了市场营销团队的负责人。

我们通过市场调研,确定了活动主题和目标受众。

在项目实施过程中,我们与各相关部门密切合作,制定了一系列市场营销策略,如线上宣传、线下推广等。

最终,活动取得了圆满成功,吸引了大量学生参与,提升了校园文化的氛围。

4. 您如何分析市场趋势,并据此制定市场营销策略?首先,我会关注行业报告、新闻资讯等,了解市场动态。

其次,通过数据分析,挖掘潜在的市场需求。

最后,结合企业自身情况,制定针对性的市场营销策略。

例如,针对年轻消费者,我们可以采用社交媒体营销、网红推广等方式,提高品牌知名度。

5. 您如何处理与客户之间的冲突?在处理与客户之间的冲突时,我会保持冷静,站在客户的角度思考问题。

首先,倾听客户的意见,了解他们的需求。

其次,积极沟通,寻求双方都能接受的解决方案。

结构化面试题目100及最佳答案

结构化面试题目100及最佳答案

结构化面试题目100及最佳答案一、职业经历相关问题1. 请简述您过往的工作经历,并分享一项您在工作中遇到的挑战及您是如何解决的。

答:我曾在XX公司担任XX职位,负责XX项目。

在项目推进过程中,我遇到了团队协作不顺畅的问题。

为了解决这一挑战,我主动与团队成员沟通,了解他们的需求和困难,并提出建设性的改进措施。

通过定期组织团队会议和工作坊,我们最终提高了工作效率,顺利完成了项目。

2. 您如何评估自己的职业发展?您在未来五年内的职业规划是怎样的?答:我认为自己的职业发展是稳步上升的。

在过去的工作中,我不断提升自己的专业技能,并积极拓展知识领域。

未来五年,我计划继续深化专业技能,并争取在管理层中担任更高职位,为公司创造更大的价值。

二、团队合作与沟通能力3. 描述一次您在团队中发挥领导作用的经历,并说明您是如何带领团队达成目标的。

答:在XX项目中,我担任了团队负责人的角色。

我通过明确分工、定期跟进进度和鼓励团队成员提出创新想法,有效地推动了项目的进展。

在遇到困难时,我积极协调资源,帮助团队解决问题,最终我们不仅按时完成了项目,还获得了客户的高度评价。

4. 遇到意见不合时,您通常如何处理团队冲突?答:面对团队冲突,我会首先保持冷静,然后倾听各方意见,理解冲突的根源。

接下来,我会引导团队成员进行开放和建设性的讨论,寻求共识。

如果必要,我也会提出自己的见解,并协助团队找到最合适的解决方案。

三、问题解决能力5. 请举例说明您是如何解决工作中的一个复杂问题。

答:在XX项目中,我们面临了技术难题,导致进度严重滞后。

我首先组织了一个跨部门的专家小组,共同分析问题。

通过集思广益,我们找到了一个创新的解决方案,并迅速实施。

最终,我们不仅解决了问题,还提前完成了项目。

6. 当您面对多个任务同时进行时,您如何安排优先级?答:我会根据任务的紧急程度和重要性来确定优先级。

对于截止日期临近的任务,我会优先处理。

对于长期项目,我会制定详细的时间表,并分阶段完成。

结构化面试真题(最全版)

结构化面试真题(最全版)

结构化面试题目精选2008年05月21日10:30 来源:中人网一、简单寒暄1、□您怎么过来的?交通还方便吧!2、□从(待定)到杭州要多长时间?路途辛苦吗?3、□以前来过杭州吗?对这里的印象如何,跟你所在的城市有何不同的感受?4、□这几天的(或这边的)天气较( 待定 ),您还能适应吧!5、□您来自来哪里?(简单与面试者聊聊他出身地的特点)二、观或听:1、衣着整齐度2、精神面貌3、行、坐、立动作4、口头禅、礼貌用语等三、口头表达能力(注意语言逻辑性、用语修辞度、口头禅、语言波幅等)1、口请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己吧!2、口您先说说您最近服务的这家公司(由简历而定)的基本情况吧(规模、产品、市场)!3、口您在目前工作岗位中主要有哪些工作内容?主要的顾客有哪些?4、口请您简要介绍一下自己的求学经历。

5、口请您简要介绍一下自己的成长历程。

四、灵活应变能力(也涉及工作态度)1、口您为何要离开目前服务的这家公司?(答案可能是待遇或成长空间或人际氛围或其它,待回答完毕后继续发问)-----您跟您的主管或直接上司有没有针对以上问题沟通过?(如果没有,问其原因;如果有,问其过程和结果)2、口除了简历上的工作经历,您还会去关注哪些领域(或有没有其它潜在的兴趣或是否想过去尝试、从事的其它职业)?-----(若有,继续发问)您觉得这跟您目前要从事的职业有哪些利、弊关系?-----(若无,继续发问)您不觉得您的知识结构有些狭窄或兴趣较贫乏,说说未来的改善计划?3、口您在选择工作中更看重的是什么?(可能是成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等答案)(若薪酬不排在第一,问)-------您可不可以说说你在薪酬方面的心理预期?(待回答完毕后)那您刚才的意思也可以这样理解:薪酬方面可以适当低于您的心理预期,对吗?(若薪酬显得不太让步,可问) 有人说挣未来比挣钱更为重要,您怎样理解?(若薪酬排在第一,问)--------有人说挣未来比挣钱更为重要,您怎样理解?4、口您觉得您在以前类似于我司提供的这个岗位上的工作经历中有哪些方面做得不足?(若答有,问)------您打算在以后的工作中采取哪些改善措施?(待回答完毕后,继续发问)您再想想如果到我们公司来任职还有没有补充改善措施?(若答无,问)------您好像不太连续去追求卓越,您认为您能胜任我们提供给您的这份工作吗?5、口您认为《致加西亚的信》中的罗文和推荐罗文的加西加将军哪一个对企业更为重要?------(若答罗文,问)您不认为现在的企业面临着“千里马常有,而伯乐不常有的状态吗”?------(若答加西亚,问其理由)-------(若答两者兼有,问其理由)五、兴趣爱好(知识广博度)1、口您工作之余有哪些兴趣爱好?兴趣中有没有比较拿手的?2、口您在大学所设的专业课中最感兴趣的是哪一门?(待回答完毕,问)谈谈您对所在兴趣的相关看法。

(完整版)结构化面试100题

(完整版)结构化面试100题

(完整版)结构化面试100题自我梳理类1、请做一下三分钟的自我介绍2、介绍一下你的优缺点。

3、谈一下你记忆最深刻的一件事情(例如拔河比赛)4、谈谈你最成功/失败的一件事情5、谈谈对你影响最深的一个人职位匹配类题目6、你为什么报考这个职位7、你结合报考岗位谈谈你的优势与劣势8、人往高处走,水往低处流,你为什么要报考基层岗位?9、如果你进入单位后发现工作环境和你想象的相差甚远怎么办?10、工作后不思进取了,你该怎么调节?价值取向类题目11、生活中无处不存在竞争,竞争已经成为我们这个时代的特征之一,请你结合生活中遇到的事情举一个例子说明你是如何看待竞争的?12、除了快乐、健康等,再说出一个幸福的定义,并阐述你的观点。

13、谈谈你对择业中兴趣、实际、意义的看法,你找工作比较注重什么?14、你最喜欢和最不喜欢和那种人一起工作,为什么?15、你喜欢什么样的工作环境?压力类题目16、有人反映你在笔试时候有作弊行为,你作何解释?17、你是一个自信的人吗?你今天表现的很不自信18、你对当前很多事业单位面试辅导班怎么看?你报过辅导班吗?第二讲人际沟通真题解析领导关系19、有些领导就像“武大郎开饭馆”一样,不满意比他强的下属,如果你遇到这样的事情,你将如何去处理?20、如果你进入事业单位,领导让你一直干打扫卫生,分发报纸等工作,你怎样看待和对待?21、没有完成领导委任给你的任务,你怎么办?阳光心态22、你参加工作后,你发现领导好像总对你不满,一再批评你,你会怎么办?23、领导让你把送给上级领导的月饼发票拿去报销,你怎么办?同事关系24、领导交代一个任务,让你和小刘完成,领导采纳了你的方案而小刘的方案没有被采用,领导让小刘协助你,小刘对你不满,你怎么办?25、你参加工作后,你同事小张仗着比你早参加工作两年,老对你指手画脚,你怎么办?26、你和一个同事能力都很强,资历等都一样,这次有一个出国深造的机会,但是同事在领导面前贬低你,你如何处理?27、你没有参加某项工作,但领导在大会上公开表扬了你,认为你对该工作有贡献,实际上你确实没有参与该工作,你怎么办?下属关系28、你出差了,由于情况紧急,你的下属处理了一件事,但发生了严重的失误,你回来后,他向你汇报,你怎样处理?29、经常加班,家人不理解你,该怎么办?30、你在执法过程中收到一封恐吓信,你怎么办?31、派你外出执行紧急任务,妻子又临床待产,这时候你怎么办?老同志关系32、处长出国,交由你主持工作,可是处里的老同志不配合你,出现迟到等事件,影响了工作进度,你怎么办?33、单位要搞一次会议,本来是老王负责的,结果老王临时生病住院,领导把这个任务交给了你,你接手后发现准备有许多不足的地方,你会怎么办?第三讲组织管理真题解析晚会娱乐活动34、单位让你组织一次离退休老干部晚会,你会如何组织?35、领导安排你组织一次单位的春节联欢晚会,你怎么把这个活动落到实处?调研活动36、领导让你对农民工讨薪难问题做一次调研,请问你怎么开展工作?37、在社区开展“旧电池回收”活动,但成效不好,领导让你调查其中的原因,以便给出对策和建议,请问你怎么进行此次调研?培训活动38、单位要组织新员工培训,由你负责,你怎么办?39、如果单位组织计算机培训,有你负责,你有什么打算?比赛活动40、单位要举行一次歌咏比赛,由你负责,你准备怎么做?41、单位让你负责组织一次建党九十周年歌咏比赛,请问你如何做好前期准备工作?考察接待42、10个大学生到你单位实习,领导让你负责这件事情,你怎么安排?43、单位准备组织员工去基层学习,领导把这件事情交给你租处理,你将如何组织?主题类活动44、你和你的几个好友都被录取了,距离就职还有一段时间。

教师资格证面试结构化面试真题+解析

教师资格证面试结构化面试真题+解析

教师资格证面试结构化面试真题+解析1. 同学沉默寡言,上课不回答问题,你怎么办?【答】保持镇定。

第一,没人回答的时候以点名方式挑选少数同学回答。

第二,课后及时反省自己教学中的不足之处,向有经验的同事和领导请教,及时调整教学风格。

第三,采取多种措施鼓励学员上课互动。

2. 同事说王老师太傻,不用自己的职务去做利于自己的事,你怎么看? 老师不懂利用家长资源,被别人说傻,你怎么看?【答】王老师是清廉的教师,值得学习。

第一,教师需要坚守职业道德。

廉洁是教师职业道德的本质要求,《中小学教师职业道德规范》的第七条中规定:教师必须“廉洁从教。

坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。

不利用职责之便谋取私利”。

第二,教师需要道德高尚。

教师是人类灵魂的工程师,人类文明的建设者和传播者,学生健康成长的引路人。

孔子曰:“不正其身,如正人何!”柯瓦列夫说:“儿童从小就把自己的老师看成是他们要努力学习的道德模范。

所以,教师的道德面貌就起着这样重要的作用,他在课堂内外,在社会生活和个人生活中的全部言行,都是给学生作出的榜样。

”可见,教师的道德风尚、言谈举止对学生的影响是极大的。

第三,我会向王老师学习,做一个清廉自守的好教师。

3. 小明眼睛看不清书本上的字,需要用放大镜,学校要把他送到特殊学校,老师怎么看?【答】我会在服从学校安排的前提下,探讨是否还有其他可能性。

第一,作为学校的教师,我会服从学校做出的安排,配合做好家长的动员工作。

第二,只是视力有一些问题,不是盲童,不需要将其送入特殊教育学校。

面对这种轻度身体问题的儿童,我们支持融合教育,即和其他正常孩子一起接受教育,可以帮助他们健康成长。

我会去积极学习特殊教育的相关知识,掌握和这些身体有轻微问题儿童的相处方式和教育方法,更有针对性对其进行教育。

第三,制定帮扶计划,积极和任课教师沟通,共同想办法做好教学工作。

【题目解析】由于题目来源自考生回忆,可能有不准确的地方。

(完整版)结构化面试100题

(完整版)结构化面试100题

自我梳理类1、请做一下三分钟的自我介绍2、介绍一下你的优缺点。

3、谈一下你记忆最深刻的一件事情(例如拔河比赛)4、谈谈你最成功/失败的一件事情5、谈谈对你影响最深的一个人职位匹配类题目6、你为什么报考这个职位7、你结合报考岗位谈谈你的优势与劣势8、人往高处走,水往低处流,你为什么要报考基层岗位?9、如果你进入单位后发现工作环境和你想象的相差甚远怎么办?10、工作后不思进取了,你该怎么调节?价值取向类题目11、生活中无处不存在竞争,竞争已经成为我们这个时代的特征之一,请你结合生活中遇到的事情举一个例子说明你是如何看待竞争的?12、除了快乐、健康等,再说出一个幸福的定义,并阐述你的观点。

13、谈谈你对择业中兴趣、实际、意义的看法,你找工作比较注重什么?14、你最喜欢和最不喜欢和那种人一起工作,为什么?15、你喜欢什么样的工作环境?压力类题目16、有人反映你在笔试时候有作弊行为,你作何解释?17、你是一个自信的人吗?你今天表现的很不自信18、你对当前很多事业单位面试辅导班怎么看?你报过辅导班吗?第二讲人际沟通真题解析领导关系19、有些领导就像“武大郎开饭馆”一样,不满意比他强的下属,如果你遇到这样的事情,你将如何去处理?20、如果你进入事业单位,领导让你一直干打扫卫生,分发报纸等工作,你怎样看待和对待?21、没有完成领导委任给你的任务,你怎么办?阳光心态22、你参加工作后,你发现领导好像总对你不满,一再批评你,你会怎么办?23、领导让你把送给上级领导的月饼发票拿去报销,你怎么办?同事关系24、领导交代一个任务,让你和小刘完成,领导采纳了你的方案而小刘的方案没有被采用,领导让小刘协助你,小刘对你不满,你怎么办?25、你参加工作后,你同事小张仗着比你早参加工作两年,老对你指手画脚,你怎么办?26、你和一个同事能力都很强,资历等都一样,这次有一个出国深造的机会,但是同事在领导面前贬低你,你如何处理?27、你没有参加某项工作,但领导在大会上公开表扬了你,认为你对该工作有贡献,实际上你确实没有参与该工作,你怎么办?下属关系28、你出差了,由于情况紧急,你的下属处理了一件事,但发生了严重的失误,你回来后,他向你汇报,你怎样处理?29、经常加班,家人不理解你,该怎么办?30、你在执法过程中收到一封恐吓信,你怎么办?31、派你外出执行紧急任务,妻子又临床待产,这时候你怎么办?老同志关系32、处长出国,交由你主持工作,可是处里的老同志不配合你,出现迟到等事件,影响了工作进度,你怎么办?33、单位要搞一次会议,本来是老王负责的,结果老王临时生病住院,领导把这个任务交给了你,你接手后发现准备有许多不足的地方,你会怎么办?第三讲组织管理真题解析晚会娱乐活动34、单位让你组织一次离退休老干部晚会,你会如何组织?35、领导安排你组织一次单位的春节联欢晚会,你怎么把这个活动落到实处?调研活动36、领导让你对农民工讨薪难问题做一次调研,请问你怎么开展工作?37、在社区开展“旧电池回收”活动,但成效不好,领导让你调查其中的原因,以便给出对策和建议,请问你怎么进行此次调研?培训活动38、单位要组织新员工培训,由你负责,你怎么办?39、如果单位组织计算机培训,有你负责,你有什么打算?比赛活动40、单位要举行一次歌咏比赛,由你负责,你准备怎么做?41、单位让你负责组织一次建党九十周年歌咏比赛,请问你如何做好前期准备工作?考察接待42、10个大学生到你单位实习,领导让你负责这件事情,你怎么安排?43、单位准备组织员工去基层学习,领导把这件事情交给你租处理,你将如何组织?主题类活动44、你和你的几个好友都被录取了,距离就职还有一段时间。

教资结构化面试真题

教资结构化面试真题

教资结构化面试真题1.许多学生对班干部不满,认为他们是帮老师来管教同学的。

如果你是班主任,你怎样做好协调工作?2.师生沟通交流可能会涉及到学生某些隐私,作为教师,你怎样处理?3.作为一名教师,如果在课堂上学生和你顶嘴,让你下不了台,你怎么办?4.假如明天面试要试讲,你会从哪些方面去准备?5.课堂上,当学生感到研究乏味,注意力不集中时,你会采取什么办法去吸引学生的注意力?6.一个学生因为研究成绩不好,所以不愿意参加集体活动。

如果你是班主任,你应该怎么办?7.快要上课时,你突然发现没带教案,这时你会怎么办?8.有学生暗恋你,并向你表达了爱慕之心,你会怎样处理?9.你安排学生打扫厕所,一些家长表示反对。

作为班主任,你怎么办?10.结合个人经验,谈谈为何才能备好一节课?11.某位师工作后感觉当老师很辛苦,压力大,收入低,想改行,你怎么看?12.一天班主任向家长告状,说他家孩子在学校里经常从三级台阶往下跳很危险。

孩子们不认同老师的说法并立即反对,面对这种情况,你会若何处理?13.自课上有学生边听音乐边看书,还还说不听音乐就看不进去书,你认为老师该如何处理?14.优秀的班风、学风的构成需要全体科任教师的配合努力。

作为班主任,你如何和谐她们来实现这个目标?15.在一堂课上,某学生趁老师不备突然跑到讲台上大声说:“同砚们,你们一定要好好研究,认真听讲。

”而对这个突发事件,你会如何处理?16.有人认为教师应当成为学生的朋友。

你如何评判这一观点?17.有家长向领导反映你的教学水平不高,你会怎么处理?18.一个女生收到本班一个男生的求爱信,他把这封信交给你。

作为班主任,你怎么处理?19.你认为学生心目中的“好教师”是什么样子?20.老师偏爱研究成绩好的学生,有些同学对此有意见,你怎么看?21.有人认为教师只要有耐心、爱心就可以了吗,其它并不重要,你对这种说法怎么看?22.有人说教师的知识不仅是“一桶水”更应该是“源头活水”你怎么看?23.一个学生偷了同学的钱,老师与家长沟通时,家长反而说是学校没有教育好他/她的孩子,你会怎样处理这件事?24.课堂上语文老师读错了字,有学生当场指出,面对这种情形你会为何处理?25.某科任老师在课堂上与学生发生冲突。

结构化面试真题

结构化面试真题

结构化面试真题1.你认为一个优秀的教师应该具备哪些素质?做一个老师所要具有的基本素质.温家宝总理给我们做了最好的解答。

一要充满爱心.忠诚事业。

当一名教师首先应该是一个充满爱心的人,把追求理想、塑造心灵、传承知识当成人生的最大追求。

要关爱每一名学生,关心每一名学生的成长进步,努力成为学生的良师益友.成为学生健康成长的指导者和引路人。

二要努力钻研、学为人师。

要想给学生一杯水,自己必须先有一桶水。

教师只有学而不厌,才能做到诲人不倦。

广大教师要崇尚科学精神,严谨笃学,做热爱学习、善于学习和重视学习的楷模。

要如饥似渴地学习新知识、新科学、新技能,不断提高教学质量和教书育人的本领。

要积极投身教学改革,把最先进的方法、最现代的理念、最宝贵的知识传授给学生。

三要以身作则、行为世范。

教育是心灵与心灵的沟通,灵魂与灵魂的交流,人格与人格的对话。

惟有教师人格的高尚.才可能有学生心灵的纯洁。

教书者必先强己,育人者必先律己。

我们不仅要注重教书,更要注重育人;不仅要注重言传,更要注重身教。

教师要自觉加强师德修养,坚持以德立身、自尊自律.以自己高尚的情操和良好的思想道德风范教育和感染学生,以自身的人格魅力和卓有成效的工作赢得社会的尊重。

2.你认为如何才能做好班主任工作?班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者,是学校领导对学生进行教育工作和管理工作的重要助手和骨干力量。

班主工作是否做到位,将会对学生、家长、学校乃至整个社会产生潜移默化的影响。

在我看来,做好班主任工作需要做好以下几点:首先,要有良好的思想道德素质。

包括:热爱教育事业,具有高度的责任心:尊重学生的个性和意见,平等对待每一位学生:其次,自身要练好“内功”。

俗语说“打铁全凭自身硬”。

要做好班级各项工作必须加强自身建设.班主任自身建设的关键是提高班主任自身的素质,树立班主任的权威。

这种权威不同于上下级之间形成的行政权力,而是班主任知识丰富、能力超众、人格高尚而在学生心目中树立起的使人敬服的声誉和威望,它是做好班主任工作的无形资本。

结构化面试真题

结构化面试真题

题目:受不少短视频的影响,某些景区景点迅速蹿红。

面对蜂拥而至的游客,一些“网红景点”并未做好准备,致使假期景区拥堵、环境脏乱、游客体验感差等问题突出,请就此谈谈你的看法。

题目:单位计划在周六组织人员去市敬老院开展志愿服务活动,如果由你负责制定活动计划,你怎么做?题目:你单位将办公楼装修交由某装修公司负责,工程结算后,装修公司无故欠薪。

为讨要工资,有工人在办公楼静坐求助。

领导让你处理此事,你怎么做?答案题目:受不少短视频的影响,某些景区景点迅速蹿红。

面对蜂拥而至的游客,一些“网红景点”并未做好准备,致使假期景区拥堵、环境脏乱、游客体验感差等问题突出,请就此谈谈你的看法。

答案:1. 景区景点借助短视频等网络媒体进行宣传,一方面能快速打响景区景点的知名度,吸引大量游客;另一方面能丰富旅游市场,给游客出行提供更多选择。

2. 因为迅速蹿红,一些网红景点的配套设施、服务等都没跟上,加上管理不到位,导致景点的接待能力不足,从而产生一些乱象,导致游客的体验感差。

这些都不利于景区的长远发展,因此,网红景点要由高流量转化成高口碑,成为口碑景点。

3. 网红景点要借助流量转型升级,首先要做好应对工作,有针对性的提升管理能力和服务水平;其次应该冷静分析自己的优势和劣势,为游客创造独特的旅游体验;最后要把地域特色和时代发展结合起来,注重游客的体验,梳理网红景点背后的故事,体现当地的文化内涵。

4. 此外,当地旅游部门也应该加强旅游市场监管,完善配套设施,维护城市的旅游形象。

题目:单位计划在周六组织人员去市敬老院开展志愿服务活动,如果由你负责制定活动计划,你怎么做?答案:1. 提前与敬老院负责人沟通,说明来意,商定开展志愿活动的时段,了解需要志愿服务的项目和数量、内容以及每个服务项目所需的项目人数、开展志愿服务所需的物资。

2. 其次,根据商定的结果初步拟定活动计划,叫领导审阅后,根据指示调整计划。

3. 然后,根据调整后的活动计划,组织单位同事报名,确定服务项目的分组名单。

结构化面试真题及解析)

结构化面试真题及解析)

结构化面试真题解析第一章:人际沟通类:答:作为一位新入职的工作人员,在工作中遇到这种事情也是正常的,自己应该保持理智,一颗镇静的心有利于我在中作中更出色的完成工作。

面对自身的境遇,我不应该一味强调客观原因,而应该从另一个侧面清醒的审视自己的缺点,自己的工作表现及领导的要求存在哪些差距,领导难为我,其实是在给我的工作做指导,匡助我提升工作能力,同事取得领导的信任,肯定是他在工作上有值得我去学习的地方。

要让自己在工作中表现得更好,那我就得从一下三方面去完善自己:一、提升自己的工作能力,通过向领导求指导、向老同事求匡助、向书本求知识和向实践求真理等方式多管齐下,提升自己的工作能力。

并且通过对单位相关规章制度和国家法律法规的学习,提升自己的工作效率和理论水平。

通过深入基层,理论联合实际,丰富自己的工作经验。

二、积极主动的和单位的同事及领导进行沟通,多多参及到单位的活动中去,并且可以组织相关的团体活动,邀请同事和领导参及,比如篮球比赛、象棋比赛等活动,这样做不仅能丰富大家的业余生活、缓解大家的工作压力,还能增加我和同事之间的沟通和交流,增强相互了解,让我融入到单位这个大家庭中去。

三、在工作中要学会分享,作为一位新入职的工作人员,我可以把我在学校学到的专业知识和先进理论分享给大家,比如计算机,这样做不仅能促进单位的和谐,提升单位的工作效率,还能拉近同事之间的关系,让我的工作能力得到领导和同事的认可。

我相信,只要我做到以上几点,通过我的坚持和努力,假以时日,我肯定会得到领导和同事的信任。

如果我有幸成为一位公务员,在以后的工作中我会用平和及宽容如看待周围的人和事,用主动和关心去赢得别人的友爱,用知识和技能去改进自己的工作,用严厉和冷酷去改正自己的错误,争取早日成为一位合格的公务员,为老百姓更好更快的解决更多的事情。

答:作为一位新入职的工作人员,遇到这种情况我应该保持理智,认真的反思自己在生活和工作中的缺点并加以改进,老同事刁难我,其实是对我工作上的指导,说明我在工作上没有达到同事的要求,也可能是我在和老同事的沟通中浮现了不信任的问题,要改善自己的缺点,可以从以下三个方面入手:一、积极主动的向老同事学习工作经验。

2023年公务员结构化面试试题及答案

2023年公务员结构化面试试题及答案

2023年公务员结构化面试试题及答案2023年公务员结构化面试试题及答案(一)1、请你谈谈你的特长?(自我认知题)答案:所谓特长一般指的是我有的而别人没有的优点,或者是大家都有的但是我必被人强的优点。

我这个人呢特长谈不上,但还是有一些优点。

1、我的性格较强偏向文静,待人热情彬彬有礼,,办事稳重认真,有事业心。

我觉得这个性格比较适合办公室的工作。

2、我的计算机操作能力较强,通过了二级计算机等级考试,平时能帮助单位科室做一些文字工作。

另外我喜欢编程,曾经在网上发布过一些自己编的小程序,了解计算机网络的管理。

3、我比较注重专业能力的培养和提高,在日常工作中都在不断钻研业务。

在实际工作中也取得过很好的实际效果。

比如路面摊铺标高不合适的处理,发表过工程监理的论文。

4、我有很强的团队精神,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。

从事的工作对团队的要求很高,细化管理,我想科室工作依然要求很强的团队精神。

我对团队精神是这么理解的:能合同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能合其他人互动,共享信息和荣誉。

对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作。

5、我的学习能力比较强,容易接受新知识,喜欢摆弄一些新东西,新思路。

2、你的工作技术性很强,而你的主管领导对技术操作不熟悉,经常叫你做这做哪,让你无可适从,你将如何处理?(人际关系题)答:1、尽量适从。

我想领导尽管对技术操作不是很熟悉,但是他知道具体的工作计划安排,才会给我下任务。

2、如果确实是无法适从,工作压力特别大,做这做那并不能够取得工作成效的话,我会和主管领导进行沟通,把自己关于技术方面的知识和他进行交流,详细地和领导就工作技术操作方面进行讨论。

我想通过交流,不熟悉技术操作的领导会慢慢地对这方面有了解,这样就有利指导我做有用工,而不是无用工了。

3、问题:你手头上有许多重要的工作,你的领导又交给你一件任务,而你没有多余的时间,你如何处理这件事情?(行为组织能力)答案:(1)、应该相信这是领导一时疏忽,忘记了有许多重要的工作,或者是人手实在少,没办法才交给我的,正确看待,不心存怨言,觉得是领导在给我穿小鞋。

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1、关于终身学习2、学生不爱学习该怎么办?3、有同学写情书给你怎么办?4、家有三斗米,不做孩子王。

5、学生迟到,上网,你怎么看?6、老师性格温和你怎么看?中公教师网提供7、同事和她的学生有矛盾,老师态度不好,你作为他的同事,该怎办?8、信息化时代有老师认为没有必要家访,作为老师你这么看。

9、霍林姆斯基说学生应该抬起头来走路,你怎么看?10、如果学生在上课的时候跟旁边的同学讲悄悄话,你要怎么做?11、如果你是新生班主任,对待学生考试不理想你怎么办?12、一道例题老师连续讲了三遍,学生还不会。

然后骂学生笨。

你怎么看。

13、现在教师工资比较低,付出的跟收获的不成正比,怎么看?14、学生家长对你的教法不满意,你怎么办?15、学生当全班学生面说你偏心,怎么办?16、新学期,你带上了一批学习成绩优异,竞争力强的班集体,你觉得在班级建设中更应该注重什么?17、老师为了学生能够学习愉快而减轻了作业的负担,但是同学们的成绩都下滑了,对此你怎么看?18、你批评一个孩子,孩子离家出走,家长找你,如果你是班主任应该怎么办?19、通讯手段代替家访可以么?中公教师网提供20、老师说学生你再这样就进监狱了,你怎么看?21、减负问题22、上课有同学做小动作,你怎么办?23、新学期开始了,你作为一个班的班主任,你会怎么办?24、老师拒绝外校高薪聘请,你怎么看?25、老师喜欢提问学习好的学生,你怎么看?26、现在不允许体罚学生,好多老师都反应对于调皮的学生束手无策,你是老师,你怎么办?27、老师说现在的学生越来越不爱学习了,你怎么看?28、中学女生比男生弱,你怎么看?29、怎么看差生?30、教学设计中如何体现新课程中的学生自主?31、你们班的同学认为学习好不如家境好,家境好不如长得好,你要组织一次班会改变同学的这种看法,怎么做?33、有个同学离开了爸妈就不愿意学习,你怎么办。

34、你怎么看教学有法,教无定法这句话?35、你们班有个同学学习一直很努力,但成绩上不去,作为班主任,你要怎么办?36、你们班有个同学人缘不好,但是他特别想当班干,同学们都不选他怎么办?37、你上课有同学故意扰乱课堂秩序怎么办?38、助学金给了并不贫困的学生,你怎么看?39、同桌吃了同桌的苹果,你怎么办?中公教师网提供40、学生写作文长大要做马戏团小丑,老师批评他胸无大志,你怎么看?41、你在上课时,有学生在下面开小差,传纸条,睡觉,你怎么办?42、在有些农村地区,贫困补助名额有限,学校将贫困补助给了有希望上大学的同学,这种现象你怎么看?43、有老师对学生说:“你书读不好,考不上大学,这辈子完了”,你怎么看?44、一位老师因家庭矛盾将不好的情绪发泄到课堂中去,你怎么看?45、你比较好说话,学生欺负你怎么办?46、如果一个学生当面问你非常尴尬的问题,你会怎么办?47、年轻教师觉得自己工资低,想辞职。

你怎么办?48、有两名同学迟到了,老师让学习好的同学坐下了,让学习差的罚站,你怎么看?49、假如学生认为对你所讲的知识都已经掌握了,不想听你的课,这时候你应该怎么做?50、当你在上课的时候,有一位学生突然站起来说:老师你的废话太多了,这时你该怎么办?51、教师偏心学生你怎么办?52、老师让家长在试卷上签字,这个问题你怎么办?53、学生感觉人生就像垃圾站,人都是垃圾,作为班主任。

你应该怎么做?54、老师把差生贫困生、调皮的学生都放在后排,你怎么看?55、老师认为学生天生是差生,朽木不可雕也,你怎么看?56、老师和学生说自己从楼上跳下去算了,你怎么看?57、关于学生经常旷课去网吧,你怎么对待?58、有些老师说学习需要专心致志,有些老师说…要一心二用,你如何理解?59、学生不写作业,都上课不太热情,如果是你的班级,你要怎么做?60、小学生针对一个过世的明星,感到特别沮丧难过,你怎么看?61、如果你的班上有一个学生学习成绩非常差,很调皮,去网吧,但是他会围棋,画画等特长,你会怎么办?62、蔡老师为了准备全区的观摩活动,好几个晚上紧的睡不着觉,面对这种情况你怎么看。

63、有一个老师上公开课只喊成绩好的学生回答问题,你怎么看?64、世界上没有两片相同的树叶,也不会有两个相同的学生,你对这句话怎么看?65、有一个老师讲例题讲了3遍,还是有些学生没有听懂,老师就训斥了那些学生。

你对这件事有什么看法?66、一个老师在课堂上指责学生回答问题不正确,你怎么看?67、两个学生在课堂上调皮来引起其他学生和老师的注意,你怎么做?68、你觉得作为一名班主任,应该具备什么样的素质?69、如果有学生不停地说老师做公开课是提前安排学生准备有虚假之嫌你该怎么办?71、有人说一名教师只要有爱心、耐心,就行了,你怎么看?72、你认为老师用短信微信等互联网的形式与家长联系沟通么73、在公开课上,有的老师,只让好学生来回答问题,你怎么看?74、校长说你天天嘻嘻哈哈和孩子们在一起,能教好学生吗?75、虽然现在推行学生减压,但是还是没有很多的效果,谈谈你的看法?76、老师认为学生智商低,学生家长带学生去智力测试,智力正常,家长来找老师,如果你是这个老师,你怎么办?77、学生上课晕倒你怎么办?78、学期,作为一名班主任,怎样与学生建立关系?79、有个同学逃课地游戏但是象棋特别好你怎么办 ?80、有的地方资助贫困生的项目因为名额有限给了家里不是很穷但是有机会上大学的学生你怎么看?81、教师对学生说再也不会见到你这样的活宝你怎么看?82、有几名同学为了引起其他学生注意,在课堂上总是说搞笑的话语,对此你怎么做?83、蔡老师是一位新老师,作为他的同事,你会给他什么意见?一:践行素质教育的理念素质教育的涵为面向全体学生的发展、促进学生的全面发展与个性发展、不断培养学生的创新力与思维力。

教育改革中提及的要促进教育优先发展、公平发展,正是素质教育的具体体现。

素质教育理念,作为教育的总体理论与精髓,作为教资面试的必考点,考生需引起足够重视。

而且,在教资结构考试中,总会出现与此相关的题目,它主要是通过一定的现象来测查,如“针对教师暴力对待学生一事,你怎么看”,再如,“很多孩子晚上做作业到很晚,导致第二天在课堂上睡觉,你是如何看待这一现象”。

对于这样的题目,作答思路很简单:开头首段提出观点,表明自己的态度,点明本质(透过现象看本质);中间部分论证观点,或是论证其背景,或是论证其原因,或是论证其造成的重大影响(包括意义与危害);落脚点为落实观点,主要从教育相关部门进行建议的补充与列举。

下面,我们就上面引用的两道题目来进行详细列举,供考生参考。

真题1:针对教师暴力对待学生一事,你怎么看?【提出观点】暴力对待学生一事,实属行为,与职业道德相背离。

考生在表态时可以暴力对待学生一事带来的影响来论述。

《中华人民务教育法》第四章明确规定“教师应该尊重学生的人格,不得歧视学生,不得对学生实施体罚、变相体罚或是其他侮辱人格尊严的行为,不得侵犯学生合法权益”。

然而,近年来,老师暴力对待学生事件却频频在网上曝光,引起了社会各界的广泛关注。

老师的职责本在于传道授业解惑,学生的调皮与叛逆确实会让做老师的我们伤透脑筋,甚至无奈叹气,但以暴力对待孩子,伤害学生自尊自信甚至让他们从此有了心理阴影的事件,是与教师的为人师表、关爱学生的职业道德相背离的,是行为。

【论证观点】论述其产生的原因,可采用深层原因与直接原因相结合的方式论述。

深层原因:不打不成器的教育观念根深蒂固。

不论是教师还是家长,面对调皮与叛逆小孩的最快解决办法就是体罚,因为他们认为棍棒的力量是无穷的。

直接原因:一方面,部分老教师甚至较为偏远山区的教师,面对现今个性鲜明的学生不能够充分懂得素质教育下的个性发展的真实涵,而是视小孩个性于眼中钉,视素质教育于纸上言,依旧采用过去旧老式的教育方式,致使不仅伤害了学生的自尊,而且让小孩脆弱的心灵蒙上了阴影。

另一方面,教师压力过大已毋庸置疑。

面对披星戴月的教育生活,教师们过早地出现了职业怠倦,易噪、易怒的心理致使他们无法去耐心面对学生、面对教育事业,从而直接引发了暴力事件。

【落实观点】采用主体分析法从教育相关部门依次出发,依次给予建议,在此注意一点,建议应更接地气,具有可行性。

首先,国家应该将素质教育的相关细节规定真正普及到每一位教育工作者心中,让每一位教师都能充分理解并时刻践行素质教育,关注每个学生的个性发展。

其次,教师应不断提高其职业道德素养,培养良好人格素养,积极调整自己心理,保持积极乐观的情绪,拥有豁达开朗的心胸与坚忍不拔的毅力,把消极情感消除在课堂之外,创造良好的教学氛围。

再次,学校应转变其教育模式,让教师可以放下升学的压力,轻松发挥其所长,积极创新地应对每一位学生的个性发展。

此外,学校应定期开展对于教师的心理疏导课程,让教师可以定时放空自身心情进行反思,从而更好地投入下次的教学创新中去。

最后,严把教师考核关,规教师考核机制,增加师德、心理健康等方面的考核力度;分层次严惩暴力对待学生的教育工作者,使其真正认清素质教育的真正涵,就是更加关注每一个学生的个性发展。

二、达成新课改的目标新课改的具体目标包括六点:课程功能、课程结构、课程容、学习方式、评价制度、课程管理。

教育改革聚焦:深化教育综合改革,积极稳妥改革考试招生制度,扩大省级政府教育统筹权和高校办学自主权,鼓励发展民办学校。

加快构建以就业为导向的现代职业教育体系。

这些从侧面促成了新课改目标的达成。

在教资结构化面试中,新课改目标的考查点也数不胜数,例如“当下不少学生为了考出一个比较好的成绩,采取题海战术,对此,你怎么看”,再如“对于现在中小学学生课业压力重这一现象,你怎么看”。

面对这些题目,答题思路依旧为提出观点——论证观点——落实观点。

中公网校教师考试网依旧给予考生思路的点拨。

真题1:当下不少学生为了考出一个比较好的成绩,采取题海战术,对此,你怎么看?【提出观点】简谈题海战术实施的可行性,同时表明态度:其对知识的积累与长期发展意义甚微。

题海战术是以应试为目的,通过大量习题的重复,提高学生应试技巧的一种备考方法,是一种典型的求量而不求质的做法。

这种方法虽然在短期能获得一定收效,但就知识理解和长期发展而言意义甚微。

【论证观点】论述题海战术造成的更多危害性,从浪费时间、知识掌握、习惯养成以及学生负担四个层面进行论述。

其实,一味的采取“题海战术”对学生有百害而无一利。

第一,浪费时间,学生把大量的时间都用在做题上,没时间进行自我总结和错误反思;第二,只注重知识掌握,却忽视考试技巧;第三,养成不良的学习习惯,学生不会巧学,只求数量不求质量;第四,题海战术的大题量、高难度的做题训练加重了学生负担,使大多数学生在身心上疲惫不堪,从而对学习产生厌倦心理,对自己失去信心。

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