区总工会劳动和技能竞赛工作总结

重庆市XX区总工会

劳动和技能竞赛工作总结

今年以来，按照市总工会《关于印发<推进五大功能区域建设劳动竞赛总体方案>的通知》通知要求，重庆市XX区总工会紧密围绕“当好主力军，建功五大功能区”活动主题，结合XX实际，在各行业深入开展了“六比一创”劳动竞赛活动，形成了“比、学、赶、帮、超”的竞赛热潮，涌现出了一批建功立业的先进集体和个人，为助推城市新区发展和建设凝聚起了强大的正能量。现将工作总结如下：

一、强化组织领导，落实工作责任

重庆市XX区总工会始终坚持站在“围绕中心，服务大局”的高度，将推进五大功能区建设劳动竞赛作为本届工会工作的重点任务，成立了劳动竞赛工作小组，实加强组织领导和统筹协调，按照总体方案和片区实施方案的要求，突出地方特色，找准目标定位，因地制宜制定劳动竞赛年度实施方案，根据XX实际安排竞赛活动，得到了区委、区政府领导的高度重视和相关部门的大力支持，确保了竞赛活动取得显著成效。

二、强化过程控制，注重因地制宜

一是分行业开展技能竞赛活动。组织教育系统开展了XX区中小学音乐美术教师基本技能大赛及“重庆好教师”演讲比赛；组织畜牧行业开展了“检疫技能大比武”屠宰检疫技能竞赛；组

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织卫生系统开展了养老护理技能大赛；组织餐饮行业开展了厨艺技能大赛；组织交通系统开展了“比安全驾驶、比节能降耗、比经济效益、比效率提升”劳动竞赛；组织农业生产企业开展了“学知识、学技术、比成绩、比贡献”劳动竞赛；举办餐饮行业职工服务技能培训等。通过劳动竞赛或培训，有效提升了各行业服务水平和服务质量。

二是各企事业单位结合自身实际开展形式多样的劳动竞赛活动。区人民医院开展了全院护士理论知识竞赛、“全院岗位练兵比武”活动；中医院开展了急诊急救心肺复苏技能竞赛、青年中医师经典理论知识竞赛；组织庆龙锶盐公司、红蜻蜓鞋业公司、红旗缸盖制造有限公司等生产制造类企业开展了“比管理水平、比技术进步、比节能降耗、比自主创新”劳动竞赛等，掀起了“你追我赶”的技能比拼热潮进一步提升了劳动者技能水平。

三、强化舆论宣传，彰显榜样力量

重庆市XX区总工会注重总结经验，通过多种形式广泛宣传正面典型，努力提升竞赛活动的社会影响力，助推城市发展新区建设。今年以来，区中医院荣获重庆五一劳动奖状；新红旗缸盖制造有限公司工程师XXX获重庆五一劳动奖章；区妇幼保健院妇产科、长安离合器制造有限公司离合器装配班组获重庆市工人先锋号；城市发展新区的劳动技能大赛中，区总工会获得优秀组织奖1次，优秀组织三等奖2次，参赛选手获一等奖1人次，二等奖2人次，三等奖2人次，区级工人先锋号单位19个。

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四、存在的问题及下一步工作打算

今年我区劳动竞赛工作虽然取得了一定的成效，但是与取值的要求和群众的期盼还有一定的差距，主要表现为：一是企业工会抓落实不足。企业工会主席大多是兼职，主要精力不在工会工作上，抓劳动竞赛无精力、无经验，开展竞赛有难度、平台较弱，劳动竞赛经费难以保证，对劳动竞赛中涌现出的能手激励措施甚微。二是工作方式方法创新不足。工会组织职工建功立业劳动竞赛的方式创新不够，贴近企业的劳动竞赛新内容不足，个别单位开展的劳动竞赛还存在流于形式的倾向，难以适应经济结构调整的新常态。下一步，我会将认真总结分析劳动竞赛中成功的经验和存在的问题，将推动劳动技能竞赛活动在各镇（街道）、部门工委、工业园区各企业、重点企业、规模以上企业全面开展，确保该项工作取得实效。

XX区总工会

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