服装厂中查岗位职责
服装厂岗位职责
服装厂岗位职责某某服饰有限公司职员各岗位说明以下是___各职员岗位的详细说明。
厂长岗位职责作为公司的高级管理人员，厂长需要全面负责公司的日常运营和管理工作。
具体职责包括但不限于：1.制定公司的发展战略和计划，并确保其顺利实施；2.管理公司的各个部门，协调各部门之间的工作；3.负责公司的财务管理和预算编制；4.维护公司的声誉和形象，与客户和合作伙伴建立良好的关系。
技术部主管岗位职责技术部主管是公司技术团队的领导者，需要负责技术部门的日常管理和技术研发工作。
具体职责包括但不限于：1.制定技术部门的发展战略和计划，并确保其顺利实施；2.管理技术团队，指导团队成员的技术研发工作；3.负责技术部门的预算编制和财务管理；4.与其他部门协调工作，确保技术部门的工作顺畅进行。
裁剪车间主管岗位职责裁剪车间主管需要负责裁剪车间的日常管理和生产工作。
具体职责包括但不限于：1.制定裁剪车间的生产计划，并确保其顺利实施；2.管理裁剪车间的员工，指导他们的生产工作；3.负责裁剪车间的质量控制和成本控制；4.与其他部门协调工作，确保裁剪车间的生产工作顺畅进行。
裁剪小组长岗位职责裁剪小组长需要负责裁剪小组的生产工作。
具体职责包括但不限于：1.负责裁剪小组的生产计划，并确保其顺利实施；2.管理裁剪小组的员工，指导他们的生产工作；3.负责裁剪小组的质量控制和成本控制；4.与裁剪车间主管协调工作，确保裁剪小组的生产工作顺畅进行。
核料员岗位职责核料员需要负责裁剪车间的物料核算工作。
具体职责包括但不限于：1.核算裁剪车间的物料消耗情况，并编制物料消耗报表；2.负责裁剪车间的物料采购和库存管理；3.与其他部门协调工作，确保裁剪车间的物料供应顺畅。
拖布、验片员岗位职责拖布、验片员是负责保持生产车间清洁和检查产品质量的工作人员。
他们的职责包括使用拖把和清洁剂清洁地面、墙壁和设备，确保车间环境卫生；检查生产过程中的产品质量，如颜色、尺寸和外观等，以确保产品符合质量标准。
服装厂质检岗位职责5篇
服装厂质检岗位职责5篇服装厂质检岗位职责5篇在进展不断提速的社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。
那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我为大家收集的服装厂质检岗位职责，盼望对大家有所关心。
服装厂质检岗位职责11、负责半成品，成品的品质检验，能有效沟通处理质量问题；娴熟把握产品各部位的工艺要求和技术标准；仔细查好成品，依据产品的.质量标准，查好产品的各部位，尺寸、线迹、疵点、工艺要求，不漏查、少查，做到无油迹、脏迹、线头、工艺线顺直。
2、完成产品相关检验工作；帮助厂长指导好工艺生产，抽查半成品，以免大批返工；消失质量问题需返工的，督促员工准时返工。
做好返工记录。
3、做好数据记录真实且有效完整。
4、负责产品质量状态标识工作，严格掌握不良品。
5、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管。
6、帮助处理客户反馈的质量问题。
服装厂质检岗位职责2一、总经理岗位职责1、遵守国家法律、法规、守法经营。
2、遵守国家财税制度、依法纳税。
3、维护客户利益，重合同守信用。
4、注意产品质量、抓好内部管理，增加企业市场竞争力量。
5、敬重和维护职工的合法权益。
6、协调处理好与外界的一切经济活动。
7、抓好精神文明建设，支持群团工作。
二、管理者代表岗位职责1、保证公司根据 iso9001-20xx 质量体系国际标准建立，实施和保持质量体系持续有效。
2、协调处理公司在实施 iso9001 质量体系过程中的详细事宜。
3、向总经理报告质量体系的运行状况，以便其进行评审，并作为质量体系改进的基础。
4、负责审批质量体系文件以及相关的技术性文件。
5、负责有关公司质量体系事宜的对外联络。
三、行政部岗位职责1、负责检查督促各项管理制度的落实。
2、抓好文明生产、环境卫生工作。
3、考核各部门执行 iso9001 质量体系的详细实施过程和结果。
4、帮助厂部做好职工的思想工作，调解职工之间冲突和纠纷。
服装厂各部门岗位职责
服装厂各部门岗位职责各部门职责与管理为了更好地执行公司流程化管理，明确各部门的管理职责，及时有效地进行信息互动，特制定以下管理办法，请各部门认真执行相应的职责，发挥管理效能。
商务部：商务部是公司的心脏部位，各方面的信息都将在这里汇总。
它的职责是指挥、调度、确认、沟通各方面的工作，并及时反馈给相关人员。
商务部需要掌握客户提供的信息，并确认信息的准确性，打印相关资料下发给相关人员。
此外，商务部还需要跟踪物料的进程、生产进程、质量要求，落实交货日期。
当货齐交货时，商务部需要核对数量、质量，付款是否到位，并跟踪客户，培养感情。
版房：版房是公司的一个开发部门，它将客户所提供的信息在此得以体现，完成客户的要求，并完善相关资料。
版房需要保质、保期交给客户样衣确认，并经客户批示修改后提供合格的样版，提供给相关部门。
制单上要有的内容包括面料、辅料的用法、用度、尺寸的大小、丈量方法、工艺要求、客户要求、捆条宽度、长度等相关资料。
版房需要完善后交业务员打印完善并交生产审批，自己审批，并留底记录在案。
裁床：裁床部门需要整理好面料堆放情况，分客户，分类别，做好防潮防损工作。
裁床部门需要熟读生产制单，熟悉面料性质，并处理好缩水、洗水等问题做好产前准备。
所裁物料需要裁前进行核准，算清是否欠料，并及时上报。
裁床单上需要有款号、日期、下单比例、裁床用量、颜色、床号、码数、件数等相关信息。
裁床部门需要到仓管处拿到物料清单、生产制单、下单订单，方可开裁。
所裁物料拉出裁床，交仓管管理，并交上裁床单分发给生管、仓管、收发、车间、尾部、文员、跟单，好跟进生产。
写菲要与生产制单、订单、裁床单高度统一，以免出错。
绣花、印花需要单独扎菲处理，交专管人员跟进。
仓管：仓管部门需要做好仓库物料的清点工作，并记录在案，以备后用。
所购或外送回厂的物料都需要通过进仓核查数量、颜色、所属那款用途，并记录在案，并及时转送相关信息给生管、跟单。
发出物料需要有出仓单并注明去向，由领取人签字。
服装厂各岗位工作职责及岗位说明书
~ 依据同行业的工资标准及本地区的物价水平，参照公司的实际成本预算去合理的草拟各种工序的工价，以待上级主管核准；
~每天要勤于检查，掌握每组、每款的实际生产进度、生产质量、物料与辅料的欠缺问题，及时的去调整或纠正各款在生产中存在和发生的问题。合理的去安排生产、编排各组工作；
协调和处理车间与裁床、板房、后道之间的工作安排，配合后道生产作必要的生产进度安排与产品质量控制。协助公司对员工进行相关技术、技能及厂纪厂规的教育培训，监督、检查各种制度的落实与执行工作。
（五）裁床主管职务说明书
1． 职务名称：裁床主管
2． 直接上级：生产部总管
3． 直接下级：部门员工
4． 管理权限：受生产部总管委托，全权负责裁床日常生产及人员管理
5． 管理职责：对生产部下达的各项生产经济技术指标的完成负全部责任
6． 具体工作职责：
~ 裁床是车间生产的龙头部位，它的生产安排好坏将直接影响车间的生产编排和品质控制，因此要求裁床组长在安排生产时必须严格把关，认真检查，并依照公司规定的生产流程去合理的编排与监管；
~ 五年以上服装生产管理经验；
~懂ISO9000
（二）生产部总管职务ຫໍສະໝຸດ 明书1．职务名称：生产部总管
2．直接上级：生产部经理
3．直接下级：裁床主管、后整主管、车间主任,车间主管
4．管理权限：受经理委托，全权管理生产部的生产及人员管理
5．管理职责：对工厂各项生产经济技术指标的完成负主要责任
6．具体工作职责：
服装厂各岗位职能职责
服装厂各岗位职责【篇一：服装厂各部门职责和管理】各部门职责和管理为了愈加好地实施企业步骤化管理，明白各部门管理职责，立即有效地进行信息互动，特制订以下管理措施，请各部门认真实施对应职责，发挥管理效能。
一、商务部商务部是企业心脏部位，各方面信息全部将在这里汇总，她职责是指挥、调度、确定、沟通各方面工作，立即反馈给相关人员。
要掌握东西有：1. 用户提供信息；2. 确定信息正确性并打印相关资料下发给相关人员；3. 跟踪物料进程、生产进程、质量要求，落实交货日期；4. 货齐交货时，查对数量、质量，付款是否到位；5. 跟踪用户，培养感情。
二、版房版房是企业一个开发部门，它将用户所提供信息在此得以表现，完成用户要求，并完善相关资料：1. 保质、保期交给用户样衣确定；2. 经用户指示修改后提供合格样版，提供给相关部门；3. 制单上要有内容：面料、辅料使用方法、用度、尺寸大小、丈量方法、工艺要求、用户要求、捆条宽度、长度等相关资料，完善后交员工打印完善并交生产审批，自己审批，并留底统计在案。
三、裁床1.整理好面料堆放情况，分用户，分类别，做好防潮防损工作；2.熟读生产制单，熟悉面料性质，并处理好缩水、洗水等问题做好产前准备；3.所裁物料，裁前进行核准，算清是否欠料，并立即上报；4.裁床单上要有款号、日期、下单百分比、裁床用量、颜色、床号、码数、件数等相关信息；5.要到仓管处拿到物料清单、生产制单、下单订单，方可开裁；6.所裁物料拉出裁床，交仓管管理，并交上裁床单分发给生管、仓管、收发、车间、尾部、文员、跟单，好跟进生产；7.写菲要和生产制单、订单、裁床单高度统一，以免犯错；8.绣花、印花单独扎菲处理，交专管人员跟进；9.如有排版布边超出10公分用不上或因对条、定位花浪费用量超大，请通知厂长知悉，并处理。
四、仓管1. 做好仓库物料清点工作，并统计在案，以备后用；2. 所购或外送回厂物料全部要经过进仓核查数量、颜色、所属那款用途，并统计在案，并立即转送相关信息给生管、跟单；3. 发出物料要有出仓单并注明去向，由领取人签字；4. 所需物料采购根据用户下单数和版房提供用量，申请购置，并统计在案，收到后销案，发出后连同进仓单一同交财务入账，并注明用途、仓留数；5. 外发物料须由当事人签字办理，并要收到生管指示，所发地址，并跟进进度，收回成品，做好统计。
服装厂各部门岗位职责
服装厂各部门岗位职责【篇一：服装厂各部门职责与管理】各部门职责与管理为了更好地执行公司流程化管理，明白各部门的管理职责，及时有效地进行信息互动，特制定以下管理办法，请各部门认真执行相应的职责，发挥管理效能。
一、商务部商务部是公司的心脏部位，各方面的信息都将在这里汇总，他的职责是指挥、调度、确认、沟通各方面的工作，及时反馈给相关人员。
要掌握的东西有：1. 客户提供的信息；2. 确认信息的准确性并打印相关资料下发给相关人员；3. 跟踪物料的进程、生产进程、质量要求，落实交货日期；4. 货齐交货时，核对数量、质量，付款是否到位；5. 跟踪客户，培养感情。
二、版房版房是公司的一个开发部门，它将客户所提供的信息在此得以体现，完成客户的要求，并完善相关资料：1. 保质、保期交给客户样衣确认；2. 经客户批示修改后提供合格的样版，提供给相关部门；3. 制单上要有的内容：面料、辅料的用法、用度、尺寸的大小、丈量方法、工艺要求、客户要求、捆条宽度、长度等相关资料，完善后交业务员打印完善并交生产审批，自己审批，并留底记录在案。
三、裁床1.整理好面料堆放情况，分客户，分类别，做好防潮防损工作；2.熟读生产制单，熟悉面料性质，并处理好缩水、洗水等问题做好产前准备；3.所裁物料，裁前进行核准，算清是否欠料，并及时上报；4.裁床单上要有款号、日期、下单比例、裁床用量、颜色、床号、码数、件数等相关信息；5.要到仓管处拿到物料清单、生产制单、下单订单，方可开裁；6.所裁物料拉出裁床，交仓管管理，并交上裁床单分发给生管、仓管、收发、车间、尾部、文员、跟单，好跟进生产；7.写菲要与生产制单、订单、裁床单高度统一，以免出错；8.绣花、印花单独扎菲处理，交专管人员跟进；四、仓管1. 做好仓库物料的清点工作，并记录在案，以备后用；2. 所购或外送回厂的物料都要通过进仓核查数量、颜色、所属那款用途，并记录在案，并及时转送相关信息给生管、跟单；3. 发出物料要有出仓单并注明去向，由领取人签字；4. 所需物料的采购按照客户下单数和版房提供的用量，申请购买，并记录在案，收到后销案，发出后连同进仓单一同交财务入账，并注明用途、仓留数；5. 外发物料须由当事人签字办理，并要收到生管指示，所发地址，并跟进进度，收回成品，做好记录。
服装厂岗位职责
服装厂岗位职责服装厂岗位职责11、负责半产品，产品的品质检验，能有效沟通处置质量问题；娴熟把握产品各部位的工艺要求和技术标准；认真查好产品，依据产品的质量标准，查好产品的.各部位，尺寸、线迹、疵点、工艺要求，不漏查、少查，做到无油迹、脏迹、线头、工艺线顺直。
2、完成产品相关检验工作；帮助厂长引导好工艺生产，抽查半产品，以免大批返工；显现质量问题需返工的，督促员工适时返工。
做好返工记录。
3、做好数据记录真实且有效完整。
4、负责产品质量状态标识工作，严格掌控不良品。
5、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管。
6、帮助处置客户反馈的质量问题。
服装厂岗位职责2一、目的：为了加强原料子数量的精准性，以及残布的数量，订立验布工作方法和流程。
二、岗位职责：为保证产品质量，在公司有关面料检验标准和规章制度下，做好面料的.检验工作。
三、工作内容：1、检查面料脏污、断纱、孔洞，适时黏贴标签，并填写验布记录。
2、检查印花布印残，严重色差，适时黏贴标签，并填写验布记录。
3、记录面料标签数量（米数），与验布的实际米数进行对比，并进行记录。
4、保持验布机以及现场的清洁卫生。
四、工作流程：1、验布人员去库房领需要检验的布匹，填写领用记录单，要求分匹（卷）填写，标明布匹名称、数量（米数）。
2、验布人员依据验布工作内容，依次依照记录单填写验布明细。
3、需要检验印花布，以及裁剪用布时，填写布匹名称和验布明细。
4、检验完毕后，需要回卷的需包装好，躲避二次脏污，送回仓库交给仓库保管员。
服装厂岗位职责3职位描述：1、全面负责服装厂的日常生产、管理、运营等工作。
2、建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程和员工行为；3、负责工厂生产运营整体规划，依据计划目标编制月、季、年度生产计划；4、执行生产计划，监控生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准；严把产品质量关，确保大货按质按量的完成。
5、负责订单工价、工期的.确认，依据订单下发生产通知单；6、订立及生产本钱掌控计划，管控各环节的费用，降低生产消耗、躲避挥霍；7、安全生产责任第一人，贯彻落实安全生产方针政策，组织安全生产检验，杜绝工厂的生产安全事故。
服装厂各岗位工作职责及岗位说明书
评核经整烫后的成品是否存在面料、辅料缩水率不稳定等因素的存在，以便寻求合理的解决方法；~ 在经过上述工序确认无误后，组长即可安排组员开整烫前的生产会议，将整烫方法、要领及注意事项向组员一一试范讲解，待员工掌握后才能开始生产;此时还要不断的到每个岗位进行检查试范；(十一)版房主管职务说明书直接上级:总经理,厂长直接下级:部门人员1. 在总经理授权、厂长带领下，主管全厂工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻本厂技术工作方针、政策和工厂有关规定。
组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案。
2. 组织编写制订产品的工艺文件，制定原辅材料消耗工艺用量；根据市场需要，设计外观和车缝工艺，并负责生产工艺的验证和改进工作。
3. 组织工艺人员深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间管理人员和技术指导工及时解决生产中出现的技术问题，搞好生产工艺技术性服务工作。
4. 负责新产品纸样的确认和新产品批量试制的工艺设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。
5. 负责工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织本部门工艺员和车间技术指导人员搞好工艺管理，监督执行工艺要求求(十=)设计总监说明书直接上级:总经理,厂长直接下级:部门人员职责:1 、根据公司发展规划进行市场调研及策划，确定品牌服装的风格定位和发展走向2 、负责设计师团队的建设和管理，结合品牌定位人群特征提出产品创意，制定产品年、季策划方案，展开产品图稿设计，并提出相关市场传播需求；3 、主导完成面辅料的选择、确定工作4 、准确把握产品风格、整合每季的全盘产品5 、与技术人员共同完成新产品开发及样品实现6 、根据公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认7 、为品牌营销推广部门提供产品设计明确的市场定位，流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。
小型服装厂岗位职责及管理制度
小型服装厂岗位职责及管理制度前言为了确保小型服装厂的生产和管理平稳有序，制定本文档以规范各岗位职责和管理制度。
岗位职责总经理岗位职责：•指导和监督全厂运作，确保生产计划顺利实施；•制定年度预算、经营计划、管理制度及组织管理机构等；•确定财务管理制度、业务拓展方向、产品定价等；•认真研究市场行情，及时调整经营战略；•负责向上级汇报经营状况。
生产主管岗位职责：•负责生产车间的日常生产组织、管理和实施；•安排生产计划，监督生产进度，保证生产的及时交付；•负责生产设备及仪表的采购、维护和保养，保证生产设备正常运转；•保证劳动安全、消防安全和环境卫生安全；•组织及时进行生产技术改进。
质检员岗位职责：•负责对产品进行质量控制和品质检测；•制定检验计划、编制技术文件，负责对各类质量问题进行调查和处理；•参与原材料的检验和验收工作，监督生产各环节的质量控制；•协调各部门共同推动全厂品质管理的推进；•对产品进行分类管理、标识和存档。
市场销售岗位职责：•负责公司的市场营销策略制定和实施；•组织实施市场调查、形成市场趋势和销售预测；•策划并组织推广和促销活动，提高公司的市场占有率；•组织推广产品，并与客户和各级经销商保持紧密联系进行市场推广；•负责市场信息搜集及竞争情况的研究。
仓库管理员岗位职责：•负责仓库的管理、布局、存货和出货的配备、监控等工作；•编制、做好仓库管理制度和流程，并负责各种因素的盘点；•确认出货单据合法性，对入库货物进行验收和标签布置；•定期有序清空废品垃圾或库存过高的产品；•工作记录清明班次以及其他明文规定的职责。
行政后勤岗位职责：•负责公司后勤保障工作，如环境卫生、餐饮、安保和领导安排的其他工作；•接待来访客人，给客人派门卫和陪同人员；•维护公司各项设备、装置、维修工作，并向领导汇报；•管理各项行政规章制度及公司档案资料；•组织开展文体活动、员工节日会等。
管理制度生产管理制度•制定生产日计划和生产细化计划，规划生产目标和流程；•安排合格的人手、设备、材料、方法，实现生产的安全、稳定、高效；•采取安全措施，防止人员财产损失和生产事故的发生；•严格执行产品质量标准和操作规程，保证生产的质量和效益。
服装厂中查岗位职责
服装厂中查岗位职责服装厂中查岗位职责【篇一：服装厂岗位职责】服装厂各岗位职责目录：目录 ...................................................................................................... ............................ 1 一、总经理岗位职责.......................................................................................................2 二、管理者代表岗位职责 (2)三、行政部岗位职责.......................................................................................................2 四、业务部岗位职责.......................................................................................................2 五、制版员岗位职责.......................................................................................................3 六、工艺员岗位职责.......................................................................................................3 七、样衣组长岗位职责 (4)八、样衣检验员岗位职责 (4)九、样衣工、消防员岗位职责 ....................................................................................... 4 十、裁剪车间主管岗位职责 ........................................................................................... 5 十一、裁剪车间组长岗位职责 ....................................................................................... 5 十二、2、遵守国家财税制度、依法纳税。
服装厂全套岗位职责管理制度
目录总经理岗位职责 ..................................................................... - 38 -管理者代表岗位职责 ............................................................. - 39 -行政部岗位职责 ..................................................................... - 40 -业务部岗位职责 ..................................................................... - 41 -技术部主管岗位职责 ............................................................. - 43 -制版员岗位职责 ..................................................................... - 45 -工艺员岗位职责 ..................................................................... - 46 -样衣组长岗位职责 ................................................................. - 47 -样衣检验员岗位职责 ............................................................. - 49 -样衣工、消防员岗位职责 ..................................................... - 50 -裁剪车间主管岗位职责 ......................................................... - 51 -裁剪车间组长岗位职责 ......................................................... - 52 -核料员岗位职责 ..................................................................... - 53 -摊布工岗位职责 ..................................................................... - 55 -裁剪工岗位职责 ..................................................................... - 56 -编号工岗位职责 ..................................................................... - 57 -粘烫工岗位职责 ..................................................................... - 58 -验片工岗位职责 ..................................................................... - 59 -调片工岗位职责 ..................................................................... - 60 -原材料（面料）仓库保管员岗位职责 ................................. - 62 -原材料（辅料）仓库保管员岗位职责 ................................. - 63 -电脑开单员岗位职责 ............................................................. - 64 -厂长岗位职责 ......................................................................... - 65 -缝纫车间主任岗位职责 ......................................................... - 67 -缝纫车工岗位职责 ................................................................. - 68 -辅助工岗位职责 ..................................................................... - 69 -缝纫组长岗位职责 ................................................................. - 70 -缝纫组检岗位职责 ................................................................. - 72 -电工岗位职责 ......................................................................... - 73 -机修工岗位职责 ..................................................................... - 74 -后道总检岗位职责 ................................................................. - 75 -巡检岗位职责 ......................................................................... - 76 -品控部岗位职责 ..................................................................... - 77 -外发跟单人员岗位职责 ......................................................... - 79 -总检组长岗位职责 ................................................................. - 80 -检测设备检验标准规定 ......................................................... - 82 -后道车间主管岗位职责 ......................................................... - 83 -锁钉组长岗位职责 ................................................................. - 85 -锁钉车工岗位职责 ................................................................. - 87 -大烫组长岗位职责 ................................................................. - 88 -大烫工岗位职责 ..................................................................... - 89 -包装组长岗位职责 ................................................................. - 90 -包装工岗位职责 ..................................................................... - 92 -计算机管理档案员岗位职责 ................................................. - 93 -工资核算岗位职责 ................................................................. - 94 -主管会计岗位职责 ................................................................. - 95 -出纳员岗位职责 ..................................................................... - 97 -设备保养制度 ......................................................................... - 99 -电机类产品安全使用说明 ................................................... - 103 -发热电器类产品安全使用说明 ........................................... - 104 -车队出车管理制度 ............................................................... - 105 -宿舍门卫岗位职责 ............................................................... - 107 -清洁工岗位职责 ................................................................... - 108 -生产部岗位职责 ................................................................... - 109 -工业工程部主管岗位职责 .................................................... - 111 -有关来料加工及辅料免税订单的简易操作流程 ............... - 113 -订单开裁/外发前操作细则 .................................................. - 114 -订单信息发放一览表 ........................................................... - 116 -锋利器具的使用注意事项 ................................................... - 120 -员工宿舍管理制度 ............................................................... - 121 -人力资源管理流程 ............................................................... - 124 -××服饰有限公司总经理岗位职责（编号：LB/02-01）1、遵守国家法律、法规、守法经营。
服装厂各岗位职责完整版
服装厂各岗位职责完整版（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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完整的服装厂岗位职责说明7篇
完整的服装厂岗位职责说明7篇完整的服装厂岗位职责说明7篇在服装厂工作上班，大家需要协调工厂技术人员的工作，同时与本部门同时相互配合完成任务。
下面是我给大家带来的完整的服装厂岗位职责说明7篇，欢迎大家阅读转发! 完整的服装厂岗位职责说明【篇1】一、总经理岗位职责1、遵守国家法律、法规、守法经营。
2、遵守国家财税制度、依法纳税。
3、维护客户利益，重合同守信用。
4、注重产品质量、抓好内部管理，增强企业市场竞争能力。
5、尊重和维护职工的合法权益。
6、协调处理好与外界的一切经济活动。
7、抓好精神文明建设，支持群团工作。
二、管理者代表岗位职责1、保证公司按照 iso9001-2000 质量体系国际标准建立，实施和保持质量体系持续有效。
2、协调处理公司在实施 iso9001 质量体系过程中的具体事宜。
3、向总经理报告质量体系的运行情况，以便其进行评审，并作为质量体系改进的基础。
4、负责审批质量体系文件以及相关的技术性文件。
5、负责有关公司质量体系事宜的对外联络。
三、行政部岗位职责1、负责检查督促各项管理制度的落实。
2、抓好文明生产、环境卫生工作。
3、考核各部门执行 iso9001 质量体系的具体实施过程和结果。
4、协助厂部做好职工的思想工作，调解职工之间矛盾和纠纷。
5、及时上报、公布对违规现象的处罚决定。
6、反映职工意见，做好职工与公司的联系工作。
7、制定和落实各种奖惩制度。
8、负责公司区域内的绿化美化工作。
9、抓好受控文件发放控制工作，做好与企业管理相关的会议记录。
10、制订年度人员培训计划，搞好人力资源储备及岗位人员能力培训工作，并存档。
11、建立员工档案，建立安全生产各级负责制。
12、负责企业与当地xx部门之间的沟通。
13、做好消防培训及急救培训，并留档。
四、业务部岗位职责1、从事一切经济活动符合国家法令法规要求。
2、一切以公司利益为重，接洽业务时要咨询调查、谨慎签约。
3、巩固好老客户，积极发展新客户。
服装公司质量岗位职责
服装公司质量岗位职责引言服装公司的质量岗位负责确保公司生产的服装产品符合高品质标准和顾客的期望。
质量岗位专业人员的职责包括监督生产过程，管理质量控制流程，并确保产品符合国家和国际的法规要求。
通过不断追求卓越的质量和持续改进，质量岗位的工作旨在提高客户满意度和公司声誉，同时降低售后退款和召回的风险。
职责描述作为质量岗位的专业人员，你将承担以下职责：1. 监督生产过程你将负责监督整个生产过程中的质量控制活动。
这包括原材料的质量检查，生产线上的质量检验，成品的最终检验等等。
在每个环节上，你需要确保产品的合格率和符合标准。
2. 管理质量控制流程你将负责制定和执行质量控制流程，以确保每个环节都符合公司和国家的质量标准。
你将审核并更新公司的质量手册，以确保所有员工都能准确理解和执行相关质量控制流程。
3. 产品质量问题的调查和解决当发现产品质量问题时，你需要迅速调查原因并采取相应的解决措施。
这包括与供应商和生产团队合作，确保问题的根本原因得到解决，并避免类似问题再次发生。
4. 执行各种质量检测和测试你将负责执行各种质量检测和测试，以确保产品的质量符合行业标准和客户的期望。
这可能涉及到对材料的物理性能测试，成品的外观检查，以及对服装的耐久性和舒适度的测试等。
5. 建立和维护质量文化作为质量岗位的专业人员，你需要与公司其他部门合作，建立和维护一个积极的质量文化。
你将负责培训员工有关质量标准和流程的知识，并激励他们积极参与质量控制活动。
技能要求为了胜任质量岗位，你需要具备以下技能：- 卓越的沟通和协调能力，能够与供应商，生产团队和其他部门保持良好的合作关系。
- 扎实的质量管理知识，熟悉国内外的质量标准和法规要求。
- 准确的观察能力和细致入微的工作态度，能够发现细微的质量问题。
- 强大的问题解决能力和决策能力，能够快速有效地应对质量问题。
- 具备一定的技术储备，了解服装生产工艺和相关设备的使用。
结论质量岗位在服装公司的运营中起着至关重要的作用。
服装厂各个岗位职责
服装厂各个岗位职责服装厂各个岗位职责（篇1）厂长岗位职责1、依据业务部下达的生产任务，结合工时，编制企业月份生产计划，并监督各有关部门贯彻实施。
2、强化生产管理，帮助总经理实施生产上的统一指挥工作，保证均衡生产。
3、帮助支持技术部门抓好产品质量工作。
4、协同各部门、科室、车间实行有效措施，克服生产中的薄弱环节，最大限度地提高劳动生产效率。
5、协调好生产用的各种装备的配置。
抓好生产现场管理，负责日常物料申购，经总经理批准后，再交选购部相关人员选购。
6、锲而不舍地做好节约工作、文明生产工作、安全生产工作。
7、不断培训提高生产各岗位负责人的管理力量，使之为企业制造更高的效益。
8、公正、公正对待各岗位员工，搞好团结安定工作，创导主动向上风气。
9、提高班组流程布置水平，促进产量提高。
10、按时与技术部人员协调，保证工时、价值能正确在流水布置中表达。
11、制定各生产环节日常耗用品的最低率存额度表，以免影响生产。
12、随时与生产部保持联系，把握大货出货情况，并落实到各生产环节。
技术部主管岗位职责1、全面负责技术管理的各项工作（样衣、样板、工序、工时、缩测试、资料管理、信息传递等）。
2、按客户的货期及要求做确认样，做确认样到仓库领料时，了解原料的质地、性能，然后按规格尺寸，依据原料质地性能制作样衣。
3、制作样板的规格、尺寸比例，每块样板的经纬及样板块数均要注明并复核。
4、按客户的有关技术质量要求制定工艺，操作方法要切实可行，并要在保证质量的基础上符合多快好省的原则，确保在实际生产中不带质疑。
5、按客户要求，要精确、细致详实地编制工艺单，图样必需清楚精确，要精确测算出面、里辅料的单耗情况，交业务部选购员、财务部。
6、样板、样衣、工艺单必需写明款式并编号。
7、每批产品完成后，征示实际工作中的看法和建议，按时改进工作中的缺陷。
8、客供产品，做好标识，建档管理。
9、依据生产部要求落实已确认的款式样板进度，满意生产要求。
员工岗位职责(服装厂)
目录厂长 (2)生产部 (2)生产部长岗位职责 (2)裁剪房主任岗位职责 (3)车间主任岗位职责 (4)班组长岗位职责 (5)后道主任岗位职责 (6)锁订班组长岗位职责 (7)整烫班组长岗位职责 (7)烫前检班组长岗位职责 (8)烫后检班组长岗位职责 (9)后仓库主任岗位职责 (10)技术部 (10)技术部部长岗位职责 (10)品质部 (12)品质部部长岗位职责 (12)裁剪主任岗位职责 (13)机缝主任岗位职责 (14)后道主任岗位职责 (14)设备部 (15)设备部部长岗位职责 (15)仓库 (16)仓库主管岗位职责 (16)面料班长管岗位职责 (17)辅料班长管岗位职责 (18)CAD室 (19)CAD室主管岗位职责 (19)财务部 (20)财务部主管岗位职责 (20)会计岗位职责 (21)出纳岗位职责 (22)人事后勤部 (23)人事后勤部长岗位职责 (23)人事专员岗位职责 (24)保安主任岗位职责 (25)厨师长岗位职责 (26)司机岗位职责 (27)机修工岗位职责 (28)锅炉工岗位职责 (29)电工岗位职责 (30)清洁工岗位职责 (30)厂长工作职责1、职务名称：厂长2、所属部门：3、直接上级：总经理4、直接下级：生产部长、技术部长、品质部长、设备部长、仓库主管5、管理权限：受总经理委托，全权管理生产部的生产、行政及人员管理。
6、管理职责：对工厂各项生产经济技术指标的完成负全部责任。
7、具体工作职责：(1)满足公司营销需要，按质按量完成公司下达的生产制造任务；(2)负责编制各期生产计划，设备检修计划，物资采购储备计划，费用计划，用人计划，质量计划，人员教育培训计划并在审批后组织实施；(3)负责工厂劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施；(4)做好文明生产和安全生产工作，加强劳动保护，对部门员工的安全和健康负直接责任；(5)做好原材物料的计划采购和实物控制，做到帐、物相符和合理库存，严格进出仓的审核和检验；(6)落实ISO9000质量体系运作程序和要求，确保部门运作的规范化和科学化，保证管理和产品的质量；(7)负责所属员工的管理、教育、培训工作；(8)组织建立生产系统档案管理体系。
服装厂管理制度之后整各岗位工作职责
服装厂管理制度之后整各岗位工作职责第一节：后整车间收发员工的职责1. 认真遵守公司的各项规章制度和车间的“劳动现场管理制度奖惩条例”，认真履行本岗位工作职责。
2. 对所有成品的进. 出货（如：收水洗数、水洗后外发剪线、缝珠、印花、加工包装出货）等必须分段做帐, 以保证帐目的清晰度和准确性。
3. 即时统计返工数量（由负责返工员工提供）退回原生产单位和本车间所做工序进行返工并且保证返工数据的准确性。
4. 即时进行不合格品的清理点数,便于清款。
第二节专机组员工工作职责1. 认真遵守公司的各项规章制度和车间的“劳动现场管理制度奖惩条例”，认真履行本岗位工作职责。
2. 在车间主任领导下，听从指挥，努力完成车间主任下达的各项任务。
3. 上班作业前，必须把机台清理干净，避免弄脏成品衣物。
4. 必须做到所用辅料（线、四合扣、铁钉、铁牌、扭扣）的规格和颜色的准确性，以保证产品的合格率。
5. 订真按照工艺制单要求或参照样衣，做到（定位、打扣、打铁钉、打铁牌）位置准确率达97% 以上。
6. 如遇赶货，必须无条件服从安排，先重后轻，确保货期准时完成。
7. 每款任务完成后，必须把剩余辅料清理归仓。
8. 做到离岗关电、关窗和本工序区域清理、清扫、整顿工作第三节剪线组组长的职责1. 认真遵守公司的各项制度和车间的,劳动现场管理制度奖惩条例??认, 真行本岗位工职责。
2. 在剪线时必定必须根据车间主任的安排,进行先重后轻挑款、挑号剪线，确保准时出货。
3. 在进行分货剪线时,一定要分款式分货, 做到公平、公正，严禁认人为亲、影响工作秩序。
4. 记数时, 对每位员工所剪数量定要分款记数，并且在每天晚上下班前，必须与员工把数量核实清楚。
5. 对于未剪干净线头的员工，责令其返工直到剪干净为止。
6. 对于剪好线头的成品必须分款堆放,以便于赶货时挑款出货7. 下班离岗时,检查剪线组是否关灯, 关风扇和窗户以及本组区域的卫生清扫工作。
第四节剪线组员工工作职责1. 认真遵守公司的各项规章制度和车间的“劳动现场管理制度奖惩条例”，认真履行本岗位工作职责。
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服装厂中查岗位职责【篇一：服装厂岗位职责】服装厂各岗位职责目录：目录 ....................................................................................................... ........................... 1 一、总经理岗位职责 .......................................................................................................2 二、管理者代表岗位职责 ............................................................................................... 2 三、行政部岗位职责 .......................................................................................................2 四、业务部岗位职责 .......................................................................................................2 五、制版员岗位职责 .......................................................................................................3 六、工艺员岗位职责 .......................................................................................................3 七、样衣组长岗位职责 (4)八、样衣检验员岗位职责 ............................................................................................... 4 九、样衣工、消防员岗位职责 ....................................................................................... 4 十、裁剪车间主管岗位职责 ........................................................................................... 5 十一、裁剪车间组长岗位职责 ....................................................................................... 5 十二、核料员岗位职责 (5)十三、摊布工岗位职责 (6)十四、裁剪工岗位职责 (6)十五、编号工岗位职责 (6)十六、粘烫工岗位职责 (6)十七、验片工岗位职责 (7)十八、调片工岗位职责 (7)十九、采购部岗位职责 (7)二十、原材料（面料）仓库保管员岗位职责 ............................................................... 7 二十一、原材料（辅料）仓库保管员岗位职责 ........................................................... 8 二十二、电脑开单员岗位职责 ....................................................................................... 8 二十三、厂长岗位职责 (9)二十四、缝纫车间主任岗位职责 ................................................................................... 9 二十五、缝纫车工岗位职责 (10)一、总经理岗位职责1、遵守国家法律、法规、守法经营。
2、遵守国家财税制度、依法纳税。
3、维护客户利益，重合同守信用。
4、注重产品质量、抓好内部管理，增强企业市场竞争能力。
5、尊重和维护职工的合法权益。
6、协调处理好与外界的一切经济活动。
7、抓好精神文明建设，支持群团工作。
二、管理者代表岗位职责1、保证公司按照 iso9001-2000 质量体系国际标准建立，实施和保持质量体系持续有效。
2、协调处理公司在实施 iso9001 质量体系过程中的具体事宜。
3、向总经理报告质量体系的运行情况，以便其进行评审，并作为质量体系改进的基础。
4、负责审批质量体系文件以及相关的技术性文件。
5、负责有关公司质量体系事宜的对外联络。
三、行政部岗位职责1、负责检查督促各项管理制度的落实。
2、抓好文明生产、环境卫生工作。
3、考核各部门执行 iso9001 质量体系的具体实施过程和结果。
4、协助厂部做好职工的思想工作，调解职工之间矛盾和纠纷。
5、及时上报、公布对违规现象的处罚决定。
6、反映职工意见，做好职工与公司的联系工作。
7、制定和落实各种奖惩制度。
8、负责公司区域内的绿化美化工作。
9、抓好受控文件发放控制工作，做好与企业管理相关的会议记录。
11、建立员工档案，建立安全生产各级负责制。
12、负责企业与当地政府部门之间的沟通。
13、做好消防培训及急救培训，并留档。
四、业务部岗位职责1、从事一切经济活动符合国家法令法规要求。
2、一切以公司利益为重，接洽业务时要咨询调查、谨慎签约。
3、巩固好老客户，积极发展新客户。
4、做好合同的会签、签订工作、并作好相关记录。
5、及时做好产品出口的报关、核销、结汇工作。
6、做好资金回笼工作，及时结清相关帐务。
7、注意收集、反馈市场信息，严守公司经济活动机密。
8、负责客户接待工作。
9、按打样单操作规则，出具打样单，因物料原因影响样衣交货期的，请反馈副总经理解决；因生产能力不足影响交期的，反馈副总经理解决。
10、按订单信息传递一览表传递相关信息。
11、处理日常采购部、生产部、技术部、品控部反馈的订单疑问。
12、确定货期，及时与船务、单证协调，按时出运大货。
13、有特殊要求的订单须及时通知相关部门，组织解决。
14、负责客人投诉问题的信息传递。
15、承接订单后，及时出具企业统一格式的订单表格，由副总审批后，发放各相关操作环节，合同交财务。
五、制版员岗位职责1、服从技术部的工作安排，认真负责，做好本职工作，根据客户要求，熟悉所制作款式各部位规格及工艺要求。
2、根据合约规定的工艺标准要求和生产计划安排，及时打出样板，确保在规定时间内完成制版工作。
3、样板应写明款式、规格、丝缕、块数，注明眼刀、锁眼、绣花等位置，完成后，经办人先复查一遍，交指定人员复核。
4、生产车间所用的净样板须配套完成，同时根据生产部的生产安排情况，制作相应数量的净样板。
5、每款的纸样做全标识，妥善保管。
6、认真听取生产一线的意见，及时纠正和改进样板的缺陷。
7、与样衣工随时保持沟通，听取样衣工在制作过程中的问题，及时更改。
六、工艺员岗位职责1、充分熟悉和掌握每一个款式的技术标准，及时制定工艺标准文件。
操作方法要切实可行，并要在保证质量的基础上符合多快好省的原则，确保在实际生产中不带质疑。
2、编制的工艺单要具体，关键部位要说明清楚，工艺要求的数据全部标明，做到认真、仔细、不遗漏。
3、全面负责做好封样确认工作。
4、工艺文件、客户来样、确认样要妥善归档，未经许可不得出借。
5、做好客户与公司间的联络工作，及时反馈客户意见，若有工艺修改，需出具书面通知。
七、样衣组长岗位职责1、服从技术部的工作安排，认真负责做好本职工作。
熟悉所做款式的工艺要求及所需辅料。
2、根据样衣交货期先后，安排样衣生产，确保样衣保质保量完成。
3、解决样衣工在样衣操作时所遇难题，及时同制版员沟通。
4、做好样衣完成记录和签发工作。
5、负责制作样衣所需的物料领用工作，因物料原因影响样衣交货期的及时向上级反馈。
6、每月 10 日前，完成上月样衣组计件产量表（附打样单），上报财务。
7、配合主管做好样衣制作估价工作，体现多劳多得的原则。
8、公平、公正对待本岗员工，搞好班组团结，做到安全文明生产。
9、样衣完成后，须提供制作用时给工业工程部主管作参考。
10、负责样衣工的日常工作安排。
11、配合工业工程部主管的工作安排，抽调消防员，完成流程畅通工作。
八、样衣检验员岗位职责1、服从技术部的工作安排，认真负责做好本职工作，熟悉所做款式的工艺、尺寸及质量要求。
2、对照工艺和质量要求，严格检验样衣的工艺、尺寸及质量是否符合标准。
3、对不合格产品及时交样衣工返修至合格，并做好检验记录。
4、对样衣工的样衣操作质量做总结，对质量好的样衣工，可报技术部作评定。
5、每一件样衣均需做好原始尺寸、检验记录和量法以及对尺寸的疑问等，以备客人批办意见来时做校对。
九、样衣工、消防员岗位职责1、服从样衣组长的工作安排，认真负责，做好本职工作。
2、认真阅读和领悟所做样衣的工艺和操作要领，确保样衣按时保质完成。
3、在操作时遇到问题及时反映给样衣组长。
4、对样衣有工艺修改必须确保确认样和留样工艺一致。
5、及时修正不合格样衣至完全符合样衣要求。
6、及时反映样衣在大货生产中难操作处，以便同客人联系更改操作工艺，便于大货生产。
7、与制版人员随时保持联系，在制作过程中，发现疑问不可私自修改，应反馈给样衣组长或制版工，由制版工修改纸样后，再按纸样要求改进样衣。
8、样衣制作完成后，须提供制作用时给样衣组长。
9、作为消防员身份进入班组流水线工作时，服从班组安排，作息时间跟班组，并做好产量记录。
十、裁剪车间主管岗位职责1、根据生产部下达的生产计划安排好车间生产，做好车间管理工作。
2、按“生产任务单”样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无误方可生产，对定额用料及排料进行严格审核。
3、坚持均衡生产，确保生产车间裁片供应充足。
4、对于生产中的原料供应、样板、工艺等问题要尽早反映。
5、对有问题的裁片要积极配合质检部做好分析工作。
6、要做好员工的思想工作，调动其积极性，搞好小组、车间文明生产、安全生产，保持车间环境整洁。
7、保证完成和超额完成厂部下达的各项生产任务。
8、摊布过程中有病疵的面料，及时通知采购员来现场确认解决，方可开裁。
十一、裁剪车间组长岗位职责1、负责本组生产全过程，及时做好领料工作，保障小组生产不脱节，按时保质的完成下达的生产任务。