-劳动合同范本 美容 美发 合同
美发店正式劳动合同书通用7篇
美发店正式劳动合同书通用7篇篇1甲方（用人单位）：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：年龄：住址：联系方式：一、合同期限1. 合同生效日期：2. 合同结束日期：3. 试用期：自合同签订之日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 工作内容：乙方同意在甲方指定的美发店从事_____工作。
2. 工作地点：具体工作地点为_____。
3. 岗位职责：乙方应按照甲方的工作要求，完成本职工作，并接受甲方的管理和监督。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。
具体工作时间安排为_____。
2. 休息休假：乙方享有国家法定休假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。
具体休假日安排由甲方根据工作实际情况决定。
3. 加班安排：如因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的补偿或调休。
四、劳动报酬1. 工资标准：乙方的月基本工资为_____元。
具体工资标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
2. 支付方式：甲方应每月以货币形式向乙方支付工资，支付日期为每月的_____日。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 加班费用：如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的加班费用。
具体费用标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
4. 其他补贴和福利：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的补贴和福利。
具体补贴和福利标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
五、社会保险和福利1. 社会保险：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。
具体缴费比例和金额根据乙方的岗位和职级进行调整。
2. 福利补贴：甲方应按月向乙方支付_____元的生活补贴。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
具体补贴标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
美容美发员工劳动合同样本6篇
美容美发员工劳动合同样本6篇篇1美容美发员工劳动合同样本甲方：美容美发公司乙方：(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》以及美容美发公司的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、公开公平的原则，就乙方加入美容美发公司进行美容美发工作事宜，达成如下劳动合同：一、工作内容1. 乙方将以专业的技能和服务态度，为顾客提供美容美发服务。
2. 乙方需遵守公司制定的相关规定和标准，保持服务质量和形象。
3. 乙方需要按照公司安排的工作时间进行工作，不得擅自缺勤。
4. 乙方需积极配合公司进行培训和学习，提升专业技能和服务水平。
二、工作时间与地点1. 工作时间为每周(具体天数)天，每天工作(具体时间)小时。
2. 工作地点为美容美发公司所在地。
乙方需按时到岗，不得迟到早退。
3. 公司有权根据实际情况安排工作时间和地点变动，乙方需配合。
三、薪酬待遇1. 乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体数额如下：基本工资：每月(具体金额)元；绩效奖金：根据个人业绩和公司规定发放。
2. 工资发放时间为每月(具体时间)日，工资形式为银行转账。
3. 公司根据乙方的绩效情况，有权对薪酬待遇进行调整。
四、社会保险与福利1. 乙方享受国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 公司为乙方购买意外伤害保险，保障乙方工作期间的安全。
3. 公司提供员工福利，包括节假日福利、员工活动及培训等。
五、保密义务1. 乙方应遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。
2. 在离职后，乙方需归还公司的所有文件和资料，不得擅自保留或复制。
六、解除劳动合同1. 若乙方有以下情形之一，公司有权解除劳动合同：(1) 违反公司规定，严重影响工作质量和服务态度；(2) 违反国家法律法规，造成损失或影响公司形象；(3) 违反劳动合同约定。
2. 乙方有权提前三十天书面通知公司解除劳动合同。
七、其他约定1. 本劳动合同自双方签字盖章后生效，有效期为(具体时间)年。
美容美发劳动合同（三篇）
美容美发劳动合同甲方_____乙方_____由于本行业为技术服务较强，人员流动量较大的工种，在本店培养员工需要投入大量的精力和物力，甲乙双方根据中华人民共和国劳动法，本着平等自愿，协商一致的情况下签定如下合约：一、合同期限为：由____年____月_____至____年____月____日。
二、甲方经营需要，安排乙方从事_____一职，同时执行_____职位职责及工作流程，工资____元/月。
三、乙方经面试合格后，试用期满后，乙方应遵守本店中的各项规章制度，经双方协商后签定合同。
四、根据本店的发展战略规划，甲方有权增删管理制度的权利。
五、乙方在签定合同期间的前15个月甲方暂不提供住宿和生活，如需提供者乙方应向甲方缴纳____元/月生活费。
六、合同期内，店铺因营业、装修等造成暂时停业现象，一个月内，乙方休假待岗，无补助。
如甲方要求乙方参加在职培训每天补助10元生活费。
七、甲方每月____日发放员工工资日期，如遇特殊情况，推迟到次日发放。
甲方不得无故克扣和无故拖欠。
八、有关乙方在本店工作的一切证明（暂住证、健康证、上岗证、务工证）由甲方出面办理并保存，费用则由乙方自理。
九、签定合同后员工福利：1、合同期间内，甲方应为乙方购买人身意外保险，（费用由甲乙双方各承担保险费用50%）。
2、合同期间内，甲方应为乙方购买社会保险，（费用由甲乙双方按国家规定共同承担）。
3、乙方在甲方工作中无任何迟到、早退、矿工、请假事宜的'，由甲方提供乙方全勤奖励____元/月。
4、乙方可享有由甲方提供的专业技术与知识培训。
5、乙方为甲方工作期间满一年，可享受甲方提供的年终奖。
6、乙方工作合同期满内，前15个的生活费当着奖励并翻一倍的方式返还给乙方。
必须转入股份，共同发展。
不需转入股份者，甲方只返还乙方所交的前15个月的生活费。
7、每月薪资=底薪+提成+全勤奖+职位补贴。
十、在合同期间内，乙方因特殊原因，必须提前取消合同的，要向甲方负责人说明，甲方将在一个月内有权随时批准离职，不退还乙方所缴纳的费用。
美容美发劳动合同（精选3篇）
美容美发劳动合同（精选3篇）美容美发篇1甲方(盖章) ___________乙方：_________________受聘职位：_________________个人联系电话：_________________个人身份证号码：_________________现居住地址：_________________甲方因业务需要，在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下，聘请乙方为甲方_____________店之发型设计师，为顾客进行美发服务，达到甲乙双方双赢的目的。
具体合作事宜如下：_________________甲方1、乙方需认真细读此合同，待签署后，本合同书自动产生法律效应2、本合同于201_____年_____月_____日正式生效，至201_____年_____月_____日止。
如到期乙方提出续约，则另行签署此合同。
3、合同期内，乙方作息时间必需按照甲方规定安排，如有迟到、早退、正常工作日不上班(未批准请、休假)、不按规定休假者，甲方将按相应规章予以处罚。
4、乙方之具体工作主要是为顾客设计发型。
5、乙方工作模式由甲方设定，乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。
工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者，甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。
6、乙方合同期满离开公司，(至少三个月内)不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作7、甲方根据乙方工作性质及能力，提供相应之技能提升。
甲方将与俊美公司合作，为乙方全年提供二十堂课，帮助乙方学习成长。
此技能提升费为每月400元人民币整，乙方每月需向甲方缴纳200元人民币，其它200元由甲方资助。
乙方每月之技能提升费都将在当月工资中自动扣除。
8、甲方为乙方提_____________。
甲方未提供之需消费项目，乙方如有需要，需自行消费，与甲方无关。
9、甲方每月支付给乙方之工资提成如下：_________________乙方指定客户产生之业绩按__________%提成，非指定之客户业绩，按__________%提成(其它项目依据公司相应规定提取。
美容美发员工劳动合同样本7篇
美容美发员工劳动合同样本7篇第1篇示例：美容美发员工劳动合同甲方（雇主）：_________ 公司根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，为明确双方的权利和义务，经双方平等协商，就乙方在甲方公司工作的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方作为甲方公司的美容美发员工，主要负责美发、美容等相关工作。
具体工作内容包括但不限于理发、染发、烫发、护理、美容等工作。
2. 乙方应按照公司的工作安排和要求，认真负责地完成工作任务，确保工作质量。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，工作地点有可能根据公司需要作出调整。
第三条薪酬及福利1. 乙方的薪酬为每月固定工资加业绩提成的形式，具体的工资标准和提成比例由双方协商确定。
2. 乙方享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。
第四条劳动纪律1. 乙方应严格遵守公司的工作纪律和规定，保持工作环境的整洁和安全。
2. 乙方不得私自接受客户，私自经营与美容美发相关的业务，不得向客户推销非公司产品或服务。
第五条保密义务1. 乙方应保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。
2. 乙方离职后应将公司的财务资料、客户信息等归还给公司，不得擅自留存或带走。
第六条合同变更和解除1. 乙方在合同期内如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。
2. 若乙方违反合同规定，致使公司经济损失或严重影响工作秩序，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
第七条争议解决本合同履行中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请调解；也可向人民法院提起诉讼。
第八条其他事项1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。
合同到期前需要续签的，应提前30天与对方商定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
美发店劳动合同书5篇
美发店劳动合同书5篇美发店劳动合同书 (1) 甲方(用人单位) 法人代表委托代理人单位地址乙方(劳动者) 性别文化程度身份证号码户口所在地根据《劳动法》和《劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，甲乙双方在合法、公平、平等自愿和协商一致，诚实信用的基础上订立本合同。
第一条劳动合同期限(根据下列第种方式执行)1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限：自年月日起至终止。
实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定试用期从年月日起至年月日止，共个月天。
试用期包括在合同期内。
第二条工作内容和工作地点根据工作需要，乙方同意甲方安排从事工作,工作地点在。
乙方根据甲方工作需要，完成甲方分配的正常工作任务。
在合同期内，根据甲方工作需要，可以变更乙方工作岗位、工作地点。
第三条工作时间和休息休假工作时间按下列第项确定：1、实行标准工时制，每周至少休息一天。
2、不定时工作制。
3、综合计算工时工作制。
第四条劳动报酬1、乙方的工资实行提成制、或底薪加绩效工资、或底薪加提成，具体按甲方的工资制度执行。
乙方在签订本合同前，应详细了解甲方规定的工资制度。
本合同签订时，视为乙方已充分知晓、并同意按甲方制定的工资制度执行。
乙方在延长劳动时间、休息日、法定休假日工作的情形下，工资标准与其它工作时间相同。
2、乙方试用期间的基本薪资为元/月，岗位工资元/月，绩效工资元/月。
3、乙方试用期满后，甲方根据本单位工资制度，确定乙方正常工作情况下基本薪资为元/月，岗位工资元/月，绩效工资元/月，每满一年增加工龄工资元/月。
4、甲方每月 10-20 日(节假日顺延)以银行转账或现金形式足额支付乙方的工资。
第五条劳动保护1、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，并对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及劳动规章制度的教育培训。
2、乙方应严格遵守甲方依法制订的劳动规章制度和各项安全操作规程，有权拒绝违章指挥、冒险作业。
美容美发行业劳动合同三篇
美容美发行业劳动合同甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条、本合同自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。
期限为_____年。
第二条、根据甲方工作需要，乙方同意从事美容师岗位工作。
第三条、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。
第四条、实行不定时工作制，工作时间和休息休假甲乙双方协商后安排。
第五条、甲方安排乙方加班加点的，给予乙方2元/小时补贴。
第六条、甲方每月15日以转账形式支付乙方工资。
第七条、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
第八条、乙方应保守甲方的商业秘密。
第九条、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同国。
第十条、订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益。
第十一条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职，对甲方利益造成重大损害的。
第十二条、本合同期限届满，劳动合同即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
如乙方不愿续订，应提前三十日以书面形式通知甲方。
第十三条、乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1、由甲方出资培训和招收的人员，为其支付培训费和招收录用费;2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;3、本合同约定的其他赔偿费用。
第十四条、乙方违反本合同时，应承担违约责任，向甲方支付违约金贰仟元。
第十五条、乙方工作涉及甲方商业秘密的，乙方应依法保守商业秘密或竞业限制的事项。
第十六条、本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十七条、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份。
美容院劳动合同范本一6篇
美容院劳动合同范本一6篇第1篇示例：美容院劳动合同范本一甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方美容院工作事宜达成如下协议，共同遵守并共同遵守：一、合同期限1. 甲方聘用乙方担任美容师，劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。
2. 在劳动合同期限届满前，双方如有不续约的意愿，应提前____天书面通知对方。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方规定的工作时间和薪资标准，认真履行美容师的职责，提供专业的美容服务。
2. 乙方应服从甲方的管理，严格遵守工作纪律，不得擅自离职或私自接受客户。
3. 乙方应积极配合甲方的培训和考核，提升个人技能水平和服务质量。
三、工作时间和地点1. 工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作安排由甲方统一安排。
2. 工作地点为甲方美容院（地址），根据实际情况可能需要调整。
四、劳动报酬1. 甲方向乙方支付的工资为____元/小时/月，具体以甲方出具的工资条为准。
2. 乙方可根据工作成绩和业绩表现，享受相应的奖金和福利待遇。
五、劳动保护和安全1. 甲方应为乙方提供良好的工作条件和安全保障，保障乙方的人身安全和健康。
2. 乙方有权拒绝从事危害健康和人身安全的工作，如有工作疲劳或身体不适，应及时报告甲方。
六、合同解除1. 若乙方违反劳动合同规定，导致严重后果的，甲方有权解除劳动合同，乙方不得要求补偿或赔偿。
2. 若乙方因病或其他原因不能继续工作的，应提前____天书面通知甲方，并提供相应的证明材料。
七、其他条款1. 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决；2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：____年____月___日日期：____年____月___日以上为《美容院劳动合同范本一》内容，双方请仔细阅读并确认。
美发师劳动合同范本6篇
美发师劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1美发师劳动合同范本甲方(雇主): ____________单位/个人名称：____________联系地址：____________法定代表人/授权代表：____________联系电话：____________乙方(员工): ____________姓名：____________联系地址：____________身份证号：____________联系电话：____________鉴于乙方具备从事美发工作的专业能力和相关资格，甲方愿意录用乙方从事美发工作，并依法履行雇佣关系，特订立本合同，共同遵守。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真负责地从事美发工作，包括但不限于理发、烫发、染发、造型等工作；2. 乙方应保持良好的职业操守，不得泄露甲方的商业秘密，不得私自接单或私自从事与美发工作无关的其他工作。
二、工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排，乙方需遵守并按时到岗上班；2. 如有特殊情况需要延长工作时间或加班，乙方应提前告知甲方，并经甲方同意后方可执行。
三、工资待遇1. 乙方的工资由甲方负责支付，具体工资标准为_______ 元/月，薪酬结构为底薪加提成；2. 乙方需认真履行工作职责，达到预期工作业绩，方可享受提成奖励。
四、福利待遇1. 乙方享有法定假期、带薪年假、病假等相关假期权益；2. 乙方可参加甲方提供的职工活动和培训，提升专业技能；3. 乙方享有工作期间的工伤保险、医疗保险等相关社会保障待遇。
五、保密条款1. 甲、乙双方都应保护对方的商业秘密，不得泄露对方的商业机密和个人隐私；2. 乙方在离职后应归还甲方所有的资料和物品，并保证不得利用甲方的商业机密从事竞争性活动。
六、合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效，合同期限为____年；2. 合同期满后，经双方协商一致且符合相关法律规定，可续签新合同。
美容美发劳动合同模板3篇
美容美发劳动合同模板3篇美容美发劳动合同模板3篇。
美容美发劳动合同模板篇1甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《xxx劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的根底上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容第一条本合同自年月日起至年月日止期限为年。
试用期自年月日至年月日止期限为天。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。
甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，经双方协商同意，可以变更乙方工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，到达规定的效劳质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第六条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
第七条甲方有义务负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，甲方支付的工资应不违背国家有关最低工资的规定。
第九条实行计时工资的，每月标准工资为元。
实行计件工资的，每月底薪为元，计件单价为元或完成工作额的%提成。
第十条非因乙方原因造成甲方停工、歇业，且双方未解除劳动关系，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;第十一条超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
五、保险福利待遇第十二条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳根本养老、根本医疗、失业、工伤、生育保险费用;第十三条社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。
第十四条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇：六、劳动纪律和规章制度第十六条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
美发店劳动合同协议书6篇
美发店劳动合同协议书6篇篇1美发店劳动合同协议书甲方（雇主）：_______美发店地址：________乙方（雇员）：_______身份证号码：________联系方式：________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，经双方友好协商，就甲乙双方之间的劳动关系达成如下协议，并共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方将根据甲方的工作安排，从事美发相关工作，包括但不限于洗剪吹、染发、烫发等服务。
1.2 乙方承诺认真负责地完成工作任务，确保服务质量。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间由甲方自行安排。
2.2 工作地点为甲方所在的美发店，如有需要，甲方可以调动乙方工作地点。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为每月_______元（大写：_______元）。
3.2 乙方的薪酬将根据工作表现和业绩进行调整，具体调整幅度由甲方自行决定。
第四条保险福利4.1 甲方将按照国家规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
4.2 乙方享受带薪年假和法定节假日休假。
第五条离职和解约5.1 乙方有权提前一个月向甲方提出辞职，双方友好协商解除劳动关系。
5.2 甲方有权在乙方违反劳动合同约定的情况下解除劳动关系，但需提前一个月书面通知乙方。
第六条保密义务6.1 乙方在工作期间和离职后均不得向他人透露甲方商业秘密和客户信息，如有违反，乙方需承担法律责任。
第七条其他约定7.1 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_______美发店法定代表人（签名）：________乙方（签名）：________签订日期：________以上为《美发店劳动合同协议书》，双方如有异议或需修改协议内容，请双方友好协商解决。
感谢您的合作！篇2美发店劳动合同协议书甲方（雇主）：美发店名称乙方（员工）：姓名为明确双方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方自愿遵守以下约定，共同遵守以下各项条款：第一条：服务内容1.1 乙方作为甲方的员工，主要从事美发服务工作，具体工作内容为理发、烫发、染发、护理等相关美发服务项目。
美容美发店劳动的合同范本（精选7篇）
美容美发店劳动的合同美容美发店劳动的合同范本（精选7篇）随着时间的推移，合同对我们的帮助越来越大，签订合同也是非常有必要的行为。
那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是小编整理的美容美发店劳动的合同范本（精选7篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
美容美发店劳动的合同1美发店根据劳动法规双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系。
美发店以下简称“甲方”同意聘请先生/小姐/女士以下简称“乙方”为本店合同员工，职位身份证号码：。
一、合同有效期：合同期限为年，从年月日至年月日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。
二、职责要求：1、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美发店的制度，努力做好工作。
2、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
3、乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。
三、劳动报酬：1、固定工资元/月2、按多劳多得的报酬方式3、甲方每月日如期发放货工资。
如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
四、续订、变更、解除、终止劳动合同：1、合同期满即告终止。
如经双方协商同意可以续订合同。
2、如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字。
如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同.3、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。
2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密。
3、乙方行为按照国家法律、法规规定被追究刑事责任的。
4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。
五、有下列情况之一的`，甲方有权解除劳动合同：1、乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。
美容美发行业劳动合同9篇
美容美发行业劳动合同9篇第1篇示例：美容美发行业劳动合同一、甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（公司联系电话）二、乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）家庭住址：（员工家庭住址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方拟聘用乙方从事美容美发相关工作，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方应根据甲方安排，做好美容美发工作，提供专业服务。
1.2 乙方应遵守甲方的工作安排，不得擅自离岗或旷工，不得擅自变更工作内容，必须服从管理。
第二条工作时间2.1 工作时间：乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 加班工资：乙方如有加班情况，需提前告知甲方并经甲方同意，加班工资按国家相关规定支付。
第三条薪酬待遇3.1 甲方保证按时支付乙方工资，工资结构及涨幅将根据职务水平调整。
3.2 乙方应严格遵守甲方规定的薪酬制度，不得擅自调整或变更。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得向他人泄露或利用甲方的商业机密。
4.2 乙方应当保护甲方的商誉和形象，不得从事任何有损甲方利益的行为。
第五条培训与提升5.1 甲方将为乙方提供相应的培训和晋升机会，帮助乙方提高专业技能和发展潜力。
5.2 乙方应积极参加培训和学习，不断提升自身素质和能力，为甲方的发展贡献力量。
第六条离职及解除劳动合同6.1 乙方如需提前解除劳动合同，需提前30天书面通知甲方，并与甲方友好协商解决后事宜。
6.2 甲方如需解除劳动合同，应当提前向乙方发出书面通知，并根据相关法律规定支付相应的经济补偿。
第七条其他约定事项7.1 本合同自双方签署之日起生效，期限为一年，到期后可续签。
7.2 本合同内容经双方确认后生效，甲乙双方在本合同履行过程中如有争议，应友好协商解决，协商不成时提交相关部门处理。
甲方（盖章）：日期：第2篇示例：美容美发行业劳动合同一、双方签署的美容美发行业劳动合同，是雇主与美容美发从业人员之间的法律文件，规定了双方的权利和义务，保障了双方的合法权益。
美容美发员工劳动合同样本3篇
美容美发员工劳动合同样本3篇篇1美容美发员工劳动合同样本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要招聘美容美发员工，乙方具备相关专业知识和技能，双方经协商一致，达成以下劳动合同：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，完成美容美发项目，并保证服务质量。
2. 乙方需按照甲方的工作安排，认真履行工作职责。
二、工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，具体排班由甲方负责安排。
2. 加班情况由甲乙双方协商，并按照国家相关法律法规支付加班费。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为XXX元/月，具体工资待遇根据个人能力和工作表现酌情调整。
2. 乙方在法定节假日或休息日加班时，按照加班工资标准支付工资。
四、社会保险1. 甲方按照国家规定为乙方购买工伤保险和医疗保险。
2. 乙方需按照法律规定为甲方购买社会保险。
五、培训及考核1. 甲方有义务提供必要的培训，帮助乙方提升专业技能。
2. 甲方有权对乙方进行定期考核，根据考核结果进行奖惩。
六、保密义务1. 乙方在工作期间和解除劳动合同后，需继续保守甲方的商业秘密和客户资料。
2. 乙方因工作需要接触的相关信息，不得泄露给外部人员。
七、劳动纠纷处理1. 双方如发生劳动纠纷，应协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或仲裁。
八、其他约定1. 本合同自签订日起生效，有效期为一年。
到期后，如无特殊情况，自动续签。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为美容美发员工劳动合同样本，甲乙双方请仔细阅读并确认无误后签字盖章。
祝双方合作愉快！篇2美容美发员工劳动合同样本甲方（单位）：______________ 法定代表人（负责人）：______________地址：____________________ 联系电话：____________________乙方（员工）：____________________ 身份证号码：__________________联系地址：__________________ 联系电话：__________________为明确双方权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他有关法规：一、工作职责1. 乙方担任甲方美容美发师工作，具体职责包括但不限于：顾客美发造型服务、理发模特、沙龙清洁卫生等。
美容美发员工劳动合同书(汇编3篇)
美容美发员工劳动合同书（精选3篇）美容美发员工劳动合同书（精选3篇）美容美发员工劳动合同书篇1甲方：乙方：甲方因经营需要，经劳动部门批准招用临工。
依据中国有关劳动法规，本着互助、互利、互信的原则，依法制定劳动协议，经协商同意制定以下条例，本条例与本店纪律制度及安排原则同时生效。
一、合同期限由_________年________月_______日至________年________月_______日，即_________年。
二、甲方经营需要，支配乙方从事_____________________一职，同时执行________________职位职责及工作流程。
三、乙方经面试合格后，试用期满后，经双方协商后签定合同。
四、乙方上岗后，必需分期向甲方交纳学习保证金_________元整。
正常合同期满后全部退还乙方。
五、合同期内，店铺因经营、装修等造成临时停业现象，一个月内，乙方休假待岗，无补助，如甲方要求乙方参与在职培训则每天补助8元生活费。
六、甲方次月__________日为发放职工工资日期，不得克扣或无故拖欠。
七、合同期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任将由乙方负责，乙方要严格执行国家劳动平安，卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德，仔细履行岗位职责完成工作任务。
八、凡签合同起六个月后，乙方如因结婚需要取消合同，提前向甲方申请后交结婚证原件及复印件，必需是合同期内申请的结婚证有效。
甲方退还乙方已交协议保证金及全部工资。
九、在合同期间，乙方因特别缘由，必需提前取消合同的，要事先向甲方负责人交书面辞职书，甲方将在一个月内有权随时批准离场，不退还协议保证金，如协议保证金未交纳完，在工资内补交完，只发扣除费用后的工资。
十、乙方在下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞退乙方，并不发放协议保证金：1、多次工作失误，经训练培训屡教不改、严峻失职、不称职，不符合录用条件的。
2、严峻违反劳动纪律或规章制度的.，一个月被警告、投诉三次以上的。
美容院劳动合同范本8篇
美容院劳动合同范本8篇第1篇示例：美容院劳动合同范本甲方：（美容院名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为一家合法注册的美容院，现拟与乙方签订劳动合同，共同遵守以下条款：第一条乙方保证达到合法劳动年龄，具备从事美容行业的相应技能和经验，并愿意接受甲方的培训和管理。
第二条乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真完成美容服务项目，保证服务质量和效果。
第三条乙方应当遵守美容行业的职业操守，不得利用职务之便谋取个人私利，不得泄露客户隐私信息。
第四条乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保证工作时间的稳定和连续性。
第五条甲方应当向乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备，确保乙方的个人安全和职业健康。
第六条甲方应当及时支付乙方的工资和福利待遇，不得拖欠或以任何理由扣减乙方的合法收入。
第七条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将甲方的经营信息透露给他人或利用于个人行为。
第八条乙方应当积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升专业技能和业务水平。
第九条乙方应当维护甲方的声誉和形象，不得利用任何方式损害甲方的品牌价值和市场信誉。
第十条本劳动合同自双方签字之日起生效，至合同约定的期限届满。
若有违反规定或解除合同的情形，应按照法律规定处理。
第十一条本劳动合同未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规处理。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为美容院劳动合同范本，甲乙双方应当共同遵守并执行，并以此保障劳动关系的稳定与合法性。
希望双方在工作中能够和谐相处，共同为美容事业的发展贡献力量。
第2篇示例：美容院劳动合同范本甲方：美容院名称乙方：员工姓名鉴于甲方经营一家美容院，为规范双方之间的劳动关系，经双方协商一致，就乙方入职甲方的相关事宜达成如下协议，以兹信守：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行美容服务工作，包括但不限于面部护理、身体护理、美甲美发等项目。
2. 乙方应按照甲方的要求，为顾客提供专业、高质量的美容服务，并保持良好的服务态度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
美容院员工劳动合同
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
美容院员工正式劳动合同
____________根据中华人民共和国国务院劳动法规和________市私营企业劳动治理实施办法，结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。
双方根据“同等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
____________公司（以下简称“甲方”）同意聘请____________先生/小姐/女士（以下简称“乙方”）为____________公司合同工，职位____________，负责工作____________，身份证号码：___________________.
一、合同有效期为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。
二、职责要求：
（1）乙方必须接受甲方的监视和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。
（2）根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
（3）乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度。
三、劳动报酬：
（1）具体薪资按店内薪资制度去发放。
（2）完成年销售任务（月度销售任务X 12），于农历新年前，可获年终奖金.
（3）所得税或个人收进调节税由乙方负担。
（4）按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。
（5）甲方每月15日如期发放货币工资。
如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
（6）所辖的职员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。
（7）签约起，若未满一年可按比例执行。
四、福利及劳动保险：
（1）乙方因病，实行计划生养，分娩及婚事、丧事等，按本公司制定的具体办法处理。
（2）乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经有关部分主管批准方为有效，甲方不发给事假期间的薪酬。
（3）因公伤残、死亡，则按公司购买的有关保险规定及本公司制定的具体办法办理。
（4）社会劳动保险条例，按国家有关规定执行。
（5）乙方自行解决当值时的工作餐。
五、续订、变更、解除、终止劳动合同：
（1）合同期届满即告终止。
如经双方协商同意，可以续订合同。
（2）如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。
（3）有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。
1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。
2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露贸易秘密，对甲方利益造成损害的。
3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。
4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。
5、不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动。
6、借故不参与公司的大型对外活动，不服从公司的工作安排，工作分歧作，损人利已。
7、对外的销售活动中故意损害公司的形象，私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。
8、兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。
9、不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。
六、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通知对方：（1）乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。
（2）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（3）若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。
（4）劳动合同约定的解除条件的。
七、本合约期满，假如双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。
八。
下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
（1）甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
九。
乙方非依据本合同第（七）条规定的情况外解除劳动合同，应提前15天以书面形式通知甲方。
否则须以十天薪酬为代通知金，但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。
乙方承担的赔偿责任的范围包括：
（1）甲方为招收录用乙方而直接支付的用度。
（2）甲方为乙方支付的教育、培训用度。
（3）对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。
（4）劳动合同及其附件中约定的其他赔偿用度。
乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。
十、保密和不竞争
（1）所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方从甲方获得的技术和贸易秘密，包括甲方的供给商、客户关系、营销方法和销售组织等，均属保密范畴，乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。
（2）在本公司期内或续约期内，乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。
作为甲方支付约满酬金的代价，乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。
（3）乙方离职后，一年内不允许在周围方圆五公里内开美容院或在美容院工作。
十一、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将公司的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回公司，方可办理离职手续。
乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。
如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。
十二、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件，与本合同有同等约束力。
本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。
十三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议，双方首先应友好协商解决。
如协商不成，则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。
甲方：乙方：日期：。