业务员工作日报表
每日工作计划表模板【三篇】
【导语】本⽂是为您整理的每⽇⼯作计划表模板【三篇】，仅供⼤家参考。
业务员每⽇⼯作计划表 1.市场分析，根据市场容量和个⼈能⼒，客观、科学的制定出销售任务。
暂订⼋⽉任务：销售额10万元。
2.制定出周计划。
并定期与业务相关⼈员会议沟通，确保各专业负责⼈及时跟进。
3.注重绩效管理，对绩效计划、绩效执⾏、绩效评估进⾏全程的关注与跟踪。
4.⽬标市场定位，区分⼤客户与⼀般客户，分别对待，加强对⼤客户的沟通与合作，⽤相同的时间赢取的市场份额。
5.不断学习⾏业新知识，新产品，为客户带来实⽤的资讯，更好为客户服务。
并结识弱电各⾏业各档次的优秀产品提供商，以备⼯程商需要时能及时作好项⽬配合，并可以和同⾏分享⾏业⼈脉和项⽬信息，达到多赢。
6.先友后单，与客户发展良好的友谊，处处为客户着想，把客户当成⾃⼰的好朋友，达到思想和情感上的交融。
7.对客户不能有隐瞒和欺骗，答应客户的要及时兑现，讲诚信不仅是经商之本，也是为⼈之本。
8.努⼒保持***的同事关系，善待同事，确保各部门在项⽬实施中各项职能的顺利执⾏。
销售每⽇⼯作计划表 1、上班之前准备⼯作 每天要按时起床，醒来之后要迅速起来。
告诉⾃⼰，新⼀天的⼯作就要开始了，要充满活⼒，可以适当的运动⼀下。
整理好仪容，检查⼀下是否带齐了销售的必备⽤品，如名⽚、笔、笔记本、产品资料等。
上班途中，能够热情的和认识的⼈打招呼，如果可能的话，可以看⼀下当天的报纸或者近期的新闻等。
尽量提前10——20分钟到公司，主动参加公司上班前的扫除活动。
简单的说，上班之前要有⼀个积极的⼼态，要有⼀个快乐的⼼情! 2、到公司签到之后 向主管或有关负责⼈简单汇报⾃⼰的⼯作计划，明确当天的销售⽬标和重点，并详细拟订拜访路线，及补救措施，计划越详细越好。
出门之前，先和预定的拜访对象电话联络、确认，并检查所带的销售⼯具是否齐全： 1)产品的⽬录，定货单、送货单 2)和客户洽谈的相关资料：如名⽚、客户资料、客户记录、价格表、电话本、记录本、计算器、商品说明书、样品、产品照⽚、产品的⼴告以及其它宣传资料等。
每天写工作日志报告（精选8篇）
每天写工作日志报告每天写工作日志报告(精选8篇)对于实习生来说，日常的基础的工作是非常重要的，这个过程需要实习生具备耐心、细心的素质。
下面小编给大家带来工作日志报告，希望大家喜欢!每天写工作日志报告【篇1】去公司的第一天充满对这份工作的期待，跟刚大学一样对什么都充满了热情和好奇，带着这样的心情我走上了社会的第一份工作，第一周公司对我们新来的员工进行岗前培训，我当然也不例外。
岗前培训的主要内容是：以上课的形式进行企业文化，企业制度，行业前景分析，企业前景分析，作业安规知识。
以参与现场工作的形式了解公司的组织架构，人员情况，公司的主营业务，还有产品的技术。
公司的岗前培训安排是早上进行上课，下午在公司的装配间进行一些现场操作，有时还会到施工现场去实习，我最为一个人力资源管理的实习生，公司要我了解公司的各个工作流程，以便以后在岗位工作中能更好的发挥自己所学的理论知识。
在实习的第一天里大部分时间都在学习这个行业的相关知识，并没有接触很多有关人力资源的相关工作，不过我想这些能为我以后更好的完成人力资源的相关工作。
其实很多东西要靠自己主动去学的，因为公司的培训没有进行差别式的培训，所以每个不同工作岗位的培训内容都一样。
而我要在人力资源管理方向发展，自己就要有意思的学习这方面的东西，比如这次公司培训的流程，培训的方法。
培训存在的问题，培训的改进方法等等。
在第一天的培训中我的感受是人生一个学习的过程，我们现在步入社会，更加要学会怎样的主动学习。
每天写工作日志报告【篇2】时光荏苒，我已经担任了一个多月的出纳工作，回顾过去一个月的点点滴滴，有过失误，有过犯错，逐渐对出纳岗位有了一定的熟悉。
每当完成一项工作任务，即使刚开始犯错，花了不少时间才弄明白，心里都会感觉到欣慰和踏实，在此期间我确实学到了很多，这都得益于领导以及前辈的悉心帮助。
出纳是一项简单而琐碎的工作，除了平日及时处理各项事务，我也犯了一些失误：刚开始在开具支票和电汇的时候，会在金额大写上或是日期上写错，开收款收据的时候对系统不熟悉，金额填写错误，这在一定程度上耽误了工作时间。
销售人员日报范文
每天工作日报该怎么写啊工作日报怎么写？当天已经做了的主要工作和进展。
当日经验和教训以及反思。
明日的打算。
1、按照通常的方法叙述、描述就可以了。
但应该简单明白。
2、今天以前需要解决还未解决的工作上的问题，预计明天要解决的问题，如果是需要上级支持和同事协助的，应提出建议，下级执行的应明确目标，检查效果并落实。
3、总结一天的工作情况，得失。
写出明天的安排计划。
工作日报表怎么写1. 谈论“工作日报怎么写？”之前，我们先来想一下为什么会有这项制度，目的是什么。
我理解有如下目的：1、让领导了解员工一天做了什么，为公司团队带来了哪些价值；2. 让员工更用心工作；相信大家都有这样的经历：工作了一天后，到写工作日志的时候却想不起来自己这一天到底做了什么。
为什么会有这样的情况？归根结底还是我们并没有用心去做事，当然还有记性方面的因素。
如果一次遇到这个情况，还可以编出工作日报，多次怎么办？相信领导一眼就可以看穿了吧。
3. 督促员工思考；思考是最有助于成长的方式，如果员工只是日复一日做着没有成就感的工作，那么他的创造性和积极性都不会太高，无法为公司带来更大价值。
这就需要这项制度督促员工自我提升以适应工作的要求和公司的发展。
4. 大多数公司都是出于上面三个出发点制定这项制度，理解后我们针对性的做便可以让领导满意，让自我提升。
首先我认为一份合格的工作日报中应该有如下内容：今天完成了什么、遇到什么困难、采取的措施、明天的规划。
我们称之为KPTP工作日报法。
5. 按照KPTP工作日报法写工作日报便会很有条理，有固定格式，不仅有助于我们回忆思考也更有利于我们总结。
不过每个公司的具体情况不同，格式也会不同，不过再变态的工作日报要求也不会超出这四项内容。
下图是我们团队众人的工作日报一览表。
7. 不过如果你只是想应付差事的话，只需要在日程中勾选多个任务然后自动生成就行了。
如果确实想提升自我，那么一定要用心写感悟，将自己所得清楚地记录下来，这以后都是你成长的基石。
业务人员工作指引
业务人员事情指引排出障碍，整合资源，发明问题，阐发问题，协助解决问题。
一、展示形象，气宇特殊。
1、展示形象，气宇特殊。
2、“一流的公司，拥有一流的人才”，业务人员在外，不但展示小我私家魅力，更代表公司形象。
3、督导执行，不失风采。
4、出差是带着问题去的，是代表公司去监督执行的。
在与署理商、经销商谈判接洽历程中，必须立场刚强，不失风采，掌握原则，机动灵活。
二、公道筹划，突出重点。
每个业务人员对所统领的区域下一步的重点事情作出公道筹划，恰当摆设时间，突出事情重点。
三、事情流程化，有条不紊。
1、了解排查网点，开端了解摸底。
①业务人员到达目的地后首先造访署理商。
◆视察署理商展厅品牌形象、产物陈列及货品结构。
◆询问新版走势、旧版翻单、分销网点地点及近来单店业绩、客户意见与发起。
②将开端了解的信息整理、汇总，并制定第二天的事情筹划。
③业务人员必须每天将产生的事情及问题传真回公司或电话请示。
2、巡查市场:①终端网点店面的整体形象、陈列是否切合公司标准；②产物结构是否公道：男女包的陈列数量、脱销品及新版数量、其它地区脱销品是否进货。
③询问近期单店业绩及营业员对品牌的了解水平。
④与营业员相同提升业绩步伐。
⑤针对具体网点存在问题，制定提升单店业绩方案报营运总监，待批复后落实执行，指导终端零售商进行改进。
3、抄版①凭据署理商或营业员提供信息，搜集本地哪个品牌哪组包走势好的产物信息。
②业务人员立即到该销售网点认真视察，核实该品牌系列产物属于什么类型？什么皮质？什么颜色？如何搭配？整组个数？每天销售数量？再视察该品牌整个产物结构比例、面料比例等，详细记录后立即填单传真回营运中心，由营运中心决定是买版照旧抄版。
4、市场维护①将每天、每周所搜集到的信息反馈给营运中心。
②有筹划、有目标地落实执行营运中心所制定的方案，引导并督促署理商按制定的方案执行。
若业绩没有明显提升马上与署理商一同找原因、阐发问题，重新制定方案解决问题，直到告竣预期效果为止。
业务员工作日报表三篇
公司简介、沟通情况介绍：
沟通卡在什么地方？
公司简介、沟通情况介绍：
沟通卡在什么地方？
公司简介、沟通情况介绍：
沟通卡在什么地方？
拜访客户情况
区间交通情况
类别
序
公司（店）名
进货额
（元）
障碍
老板姓名
手机号码
到达时刻
序
出发点
出发时刻
到达点
到达时刻
交通方式
交通费用
新客户
重点
1
1
2
2
一般
1
3
2
业务员工作日报表三篇
篇一：业务员工作日报表
填表人： 日期： 年 月 日 星期：
拜
访
客
户
序号
单位名称
姓名
洽谈内容及结果
联系方式
下次注意事项
1
2
3
4
5
6
7
8
特别记录
客户意见
市场情报
个人建议
其他工作
工作内容
完成情况
未完成原因说明
明日工作计划
篇二：业务员工作日报表
日期
公司名称
负责人
联系电话
洽谈进度
报价多少
公司简介、沟通情况介绍：43 Nhomakorabea5
老客户
重点
1
经验教训及其它
2
一般
1
2
3
篇三：业务员工作日报表
业务员工作日报表三篇
篇一：业务员工作日报表
填表人： 日期： 年 月 日 星期：
拜
访
客
户
序号
单位名称
姓名
洽谈内容及结果
联系方式
下次注意事项
1
2
3
4
5
6
7
8
特别记录
客户意见
市场情报
个人建议
其他工作
工作内容
完成情况
未完成原因说明
明日工作计划
篇二：业务员工作日报表
日期
公司名称
负责人
联系电话
洽谈进度
报价多少
公司简介、沟通情况介绍：
沟通卡在什么地方？
公司简介、沟通情况介绍：
沟通卡在什么地方？
公司简介、沟通情况介绍：
沟通卡在什么地方？
公司简介、沟通情况介绍：
沟通卡在什么地方？
拜访客户情况
区间交通情况
类别
序Байду номын сангаас
公司（店）名
进货额
（元）
障碍
老板姓名
手机号码
到达时刻
序
出发点
出发时刻
到达点
到达时刻
交通方式
交通费用
新客户
重点
1
1
2
2
一般
1
3
2
4
3
5
老客户
重点
1
经验教训及其它
2
一般
1
2
3
篇三：业务员工作日报表
工作日报表范文
工作日报表范文工作日报表。
日期，2022年10月10日。
部门，销售部。
报告人，XX。
今日工作内容：1. 与客户进行电话沟通，了解其需求并提供解决方案。
2. 参加公司内部销售培训，学习了新的销售技巧和策略。
3. 拜访了两家潜在客户，进行产品推介和洽谈合作事宜。
4. 协助销售经理制定了下周的销售计划和目标。
5. 跟进了上周洽谈的客户，解决了他们的疑虑并达成了合作意向。
6. 协助同事处理了一些客户投诉和售后服务事项。
今日工作总结：今天的工作比较充实，通过电话沟通和拜访客户，我对市场需求有了更深入的了解，并且也锻炼了自己的沟通能力和销售技巧。
参加培训课程也让我学到了很多新的知识和经验，对我的工作有很大的帮助。
同时，能够协助销售经理制定销售计划，让我对整个销售流程有了更清晰的认识，对未来的工作也有了更明确的方向。
在处理客户投诉和售后服务方面，我也学到了很多，通过及时有效的沟通和解决问题，我成功地维护了客户的满意度，也增强了客户对我们公司的信任感。
总的来说，今天的工作虽然有些忙碌，但也是充实而有意义的。
明日工作计划：1. 继续跟进上周洽谈的客户，确保合作顺利进行。
2. 参加公司内部会议，了解市场动态和公司最新政策。
3. 拜访客户，推广新产品并洽谈合作事宜。
4. 协助销售经理制定下周的销售计划和目标。
5. 参加销售技巧培训，不断提升自己的销售能力。
6. 处理客户投诉和售后服务事项，确保客户满意度。
今日签名，XX。
以上就是今天的工作日报表，希望能够对大家有所帮助。
在工作中，及时总结和反思是非常重要的，只有不断地总结经验教训，才能不断提升自己的工作能力。
希望大家都能够在工作中取得更好的成绩！。
销售人员每日工作计划表
销售人员每日工作计划表篇一：销售人员日工作计划表篇一：销售人员日程安排计划表销售人员日程安排计划表姓名：日期：篇二：销售部人员每日工作安排及人员必备须知销售部人员每日工作安排及人员必备须知内外网销售人员：每天到岗后查看公司系统文件，准备相关工作及事项的内容，登入直销平台后台，查看房源，做好及时的补充，通过电话与email与客户进行联系，并及时的客户的信息及产品变更信息进行调整.每天做好相关数据的分析统计工作，根据各店的当日在住报表及房务分析报表进行数据分析，了解当日当月的出租率与在住客户占有的房间比例及自我维护的公司开发入住情况，及时的掌握信息.做好网上的开发与同行业调查工作,并将新的信息整理进行报告，并整理成文件形式在周会及月度经营分析会上做只要分析，对竞争对手在网络上的促销广告宣传价格体系都要做好详细的了解•通过报表做好对各店前台的的监督检查工作及时的将各店出现的问题及客户的意见进行回馈做好售后服务工作做好每月对各店的入住统计工作制作详细的数据统计，月底将详细的客户入住情况清单交由部门负责人.加强对三店对外拓展，将下属三店进行广泛的宣传，提高企业知名度，每月对自己进行要求，每月都有新的提升点,内网人员负责日常事务：负责各位销售人员商务协议的登录、会员档案登录、负责会员每月增量统计与各店商务合作协议的增量统计工作，负责公司所有客户档案、合同的整理保存工作.完成中心,各店月度会员，商务为各店提供的数量及增长数字的统计上报工作。
（4）负责酒店一切公文来往的收发登记、整理、保管工作，严格执行保密制度，及时做好文书立卷归档工作，做好酒店对外签订的合同等重要资料的搜集保管工作。
（5）落实会议地点，召开时间、参加人员、会议内容通知，并做好会议纪要，印发到各部门。
做好资料收集工作，为部门领导提供参考数据资料。
外网人员负责日常事务：负责外网络客户及其他客户投诉的统计工作，完成公司规定的会员销售指负责销售会议的纪要记录和整理工作•统计核实各岗位销售人员的绩效数据•负责各项报告的统计整理，信笺,工作备忘录，表格等文书工作•及原有安排日常事物事项北京分公司销售中心篇三：销售人员出差周工作计划表北京金菱一科技有限公司销售人员出差周计划报表姓名：区域：日期：年月曰至年月曰篇二：业务员每日工作计划业务员每日工作计划一、想办法制订每日工作流程表没有工作目标和每天时间安排的人，总是很悠闲，而有了明确的目标，对自己每天时间安排得比较满的人，是没有空闲时间的，每一点时间都会过得很有意义很有价值。
每日工作计划表模板三篇
每日工作计划表模板【三篇】本文是为您整理的每日工作计划表模板【三篇】，仅供大家参考。
业务员每日工作计划表1.市场分析，根据市场容量和个人能力，客观、科学的制定出销售任务。
暂订八月任务：销售额XXX万元。
2.制定出周计划。
并定期与业务相关人员会议沟通，确保各专业负责人及时跟进。
3.注重绩效管理，对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。
4.目标市场定位，区分大客户与一般客户，分别对待，加强对大客户的沟通与合作，用相同的时间赢取最大的市场份额。
5.不断学习行业新知识，新产品，为客户带来实用的资讯，更好为客户服务。
并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商，以备工程商需要时能及时作好项目配合，并可以和同行分享行业人脉和项目信息，达到多赢。
6.先友后单，与客户发展良好的友谊，处处为客户着想，把客户当成自己的好朋友，达到思想和情感上的交融。
7.对客户不能有隐瞒和欺骗，答应客户的承诺要及时兑现，讲诚信不仅是经商之本，也是为人之本。
8.努力保持***的同事关系，善待同事，确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。
销售每日工作计划表1、上班之前准备工作每天要按时起床，醒来之后要迅速起来。
告诉自己，新一天的工作就要开始了，要充满活力，可以适当的运动一下。
整理好仪容，检查一下是否带齐了销售的必备用品，如名片、笔、笔记本、产品资料等。
上班途中，能够热情的和认识的人打招呼，如果可能的话，可以看一下当天的报纸或者近期的新闻等。
尽量提前10——20分钟到公司，主动参加公司上班前的扫除活动。
简单的说，上班之前要有一个积极的心态，要有一个快乐的心情!2、到公司签到之后向主管或有关负责人简单汇报自己的工作计划，明确当天的销售目标和重点，并详细拟订拜访路线，及补救措施，计划越详细越好。
出门之前，先和预定的拜访对象电话联络、确认，并检查所带的销售工具是否齐全：1)产品的目录，定货单、送货单2)和客户洽谈的相关资料：如名片、客户资料、客户记录、价格表、电话本、记录本、计算器、商品说明书、样品、产品照片、产品的广告以及其它宣传资料等。
业务管理表格大全
业务管理表格大全
TPMK standardization office TPMK5AB- TPMK08- TPMK2C- TPMK18
业务员周工作总结表姓名：填写日期：年月日星期：
业务员周工作计划表姓名：填写日期：年月日星期：
业务员工作日报表填表人：日期：年月日星期：
促销活动汇报表填表人：填表日期：
说明：1、本报表内容有公司制定(de)领导（非活动主要负责人）负责信息采集和填写.
2、本报表中采用(de)“活动后”(de)数据是指从活动举行当天算起(de)随后(de)一个月
内所采集(de)数据.
客户基本资料卡业务员：建卡日期：
销售费用管理统计表
制表人：起止日期：区域：填表日期：。
销售人员工作日报表·
今日工作总结
明日工作计划
8:00——10:00
10:00——11:30
11:30——13:00
13:00——15:00
15:00——17:00
部门评分
工作职责
工作范围
完成情况
完成结果
1．发掘及开拓客户资源；
2．制订访问计划及销售计划；
3．拜访新开发客户、平时拜访问候、售后服务工作；
4．销售合同的签订；
5．每工作日填写销售人员工作日报表；
6．熟悉产品性能，应收账款的回收及相关后续工作的跟踪与服务；
7．提供销售报告、销售分析及销售统计；
8．进行相关的市场调查、分析及销售预测；
9．制订销售计划和总结，汇报工作情况；
10．遵守公司的纪律及相关规定；
销售人员工作日报表
姓名______________部门______________日期_________ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ____星期_______
项目
工作时间
工作内容
备注
今日主要工作
8:00——10:00
10:00——11:30
11:30——13:00
13:00——15:00
15:00——17:00
17:00——晚上
11．服从所属部门主管、经理的行政管理工作；
12．完成领导交办的其他工作。
部门总结：
注：员工必须如实填写，发现虚假情况将撤销各类优秀评比资格。
业务员每日工作计划表(二篇)
业务员每日工作计划表一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。
公司在不断改革，订立了新的规定，特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。
作为公司一名老业务人员，必须以身作则，在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。
1、在第一季度，以诉讼业务开拓为主。
针对现有的老客户资源做诉讼业务开发，把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍，有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。
期间，至少促成两件诉讼业务，代理费用达____万元以上(每件____万元)。
做诉讼业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。
2、在第二季度的时候，以商标、专利业务为主。
通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户，加紧联络老客户感情，组成一个循环有业务作的客户群体。
以至于达到____万元以上代理费(每月不低于____万元代理费)。
在大力开拓市场的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。
3、第三季度的“十一”“中秋”双节带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。
并且，随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高，对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《广东省著名商标》条件的客户，做一次有针对性的开发，有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈，争取签订一件《广东省著名商标》，承办费用达____万元以上。
做驰名商标与著名商标业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等交办业务的进展情况。
4、第四季度就是年底了，这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。
首先，要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源，找出有漏洞的地方，有针对性的做可行性建议，力争为客户公司的知识产权保护做到最全面，代理费用每月至少达____万元以上。
二、制订学习计划。
学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。
行政与人事《工作日报表》xls
评委会安 排未完成 工作及交 期：
今日被动 完成工 作：
今日主动 反思及预 期安排：
帮助其它 部门的事 情：
越级领导 交代的事 情及完成 情况：
本部门绩 效考核的 小单（行 政和人事 负责人填 写）：
日期：
本部门小 单中暴露 的问题所 采取的措 施：
今日新到岗 员工、辞职 员工（原 因）、新表 格、新工作 程序、新文 件或新制度 、取消文件 说明、转正 员工等：
其它部门 提出的意 见或工作 执行中的 矛盾与上 级分担：
工作中遇 到的无法 突破的困 难：
备注：
注：此表 需当日17 点前交评 委会。
பைடு நூலகம்
制表人：
经理工作日报表
经理工作日报表
部门：信贷部职务：经理姓名：潘春生填表时间：8.21
工作项目记录
待解决问题
备注工作内容日常例
行
工
作
制定贷款流程做到每个流程衔接流畅
学习担保贷款风险控制资料
督促业务员完成日工作计划
当日总结
积极学习贷款知识完善风险控制
明日计划
继续学习贷款相关知识完善流程
建议事项
备注：1、每日工作报表请用当日日期填写。
2、请于每日下班前填写，如遇紧急或外出事务于第二天补回。
业务员管理条例
业务员工作守则一、上班时间：8:00 – 12:00 13:30 – 18:30手机在上班时间内，不得关机及不接听电话（如有特殊情况提前上报），违反一次罚款50元/次。
当月累计3次，作辞退处理。
业务人员每月休息2天，其余为正常规定上班时间，全勤奖励100元（累计休假者不参与全勤考核），无故旷工扣罚100元/天，请假扣50元/天，迟到、早退（离岗）视情节做相应处罚。
一律依照考勤卡实际情况考核，凡发现代替打卡者，代替人同当事人一并处罚100元/次。
二、每天须上交报表汇报当天二批进货及终端进货或铺市情况，内容务必真实，如不汇报或汇报虚假信息，罚款50元/次，当月累计3次，业务员辞退。
三、业务员终端走访日报表必须规范，按要求详细填写，字迹清晰不得潦草，如当天不交走访日报表，视为旷工一次，罚款100元/次，累计三次给予辞退。
每天按线路走访客户的家数不得低于25家，低于25家要做出解释，低于15家者无特殊原因视为旷工，罚款100元/次。
四、业务员必须按照公司规定的产品价格体系表及促销方案严格执行操作，不得随意变相降价或升价和改变操作，发现一次，罚款50元，累计三次辞退（如有价格调整公司书面通知）。
五、二批的管理：沟通二批商客情和售后服务，做好二批商的金威系列产品进、出、存统计管理及相关公司政策传达与落实，如不到位者，受到客户投诉，经核实，属于业务员责任罚款50元/次。
六、终端情景生动化的考核：力求每家有金威系列产品售卖的终端将产品堆头摆在店面显眼位置，货架、柜台的金威产品保持整齐干净，冰箱等冷冻设备力求50%空间冻有金威品牌的啤酒，产品的新鲜度要随时跟踪好，做好客情维护，帮助客户联系进货或退货及时。
总经理及监察人员不定时进行检查，一次抽查不到位，罚款50元/次。
七、诚信廉洁建设的考核：如发现业务员对客户乱承诺，做出超出权限的行为，或者与客户发生经济上的纠纷，或者乱用费用或资源，业务员一次罚款100元，情节严重者作开除处理并扣除当月工资以抵扣使用不当费用。