媒介经理媒介主管岗位职责范本
媒介主管的工作岗位职责模版（3篇）
媒介主管的工作岗位职责模版1.制定和实施各类媒介/KOL的宣传计划并进行效果评估，建立相对应的媒介机制;2.提供积极有效拓展、联络及维护媒体及KOL关系，进行媒体KOL资源整合和维护;参与媒体推广策略拟定，方案的组织和撰写工作;3.负责媒体/KOL关系的熟悉并建立与维护，与媒体/KOL建立广泛的联系，熟悉媒体运作流程;4.整合线上线下各方资源，制定创新推广手段，完成推广目标;5.灵活运用各类资源，积极推进资源变现6.定期结合品牌/产品方向和自媒体品牌推广意识，组织公司公关类活动，策划各类媒体/KOL传播活动，制定品牌传播的方案并执行，增加品牌和产品曝光7.负责有效的数字化营销、社会化媒体投放管理，效果监控，制定宣传方案实施步骤计划，核算媒体传播成本8.建立、优化、维护资源库内容，建立整合有效的资源体系媒介主管的工作岗位职责模版（2）1. 开展市场调研和分析工作，了解目标受众的需求和行为特点，为媒介策划和推广活动提供数据支持。
2. 制定媒介推广策略和计划，根据公司的品牌定位和营销目标，选择合适的媒体平台和渠道，以提高品牌曝光度和市场份额。
3. 管理媒介资源，与各类媒体建立和维护良好的合作关系，包括传统媒体、数字媒体和社交媒体等，确保广告发布和推广活动的顺利进行。
4. 负责媒介投放预算的安排和控制，监督媒介费用的使用情况，确保资源的最优化配置，实现营销投资的最大回报。
5. 负责媒介广告创意的策划和制作，与广告创意团队合作，确保广告内容和形式的吸引力和可传播性。
6. 监测和分析媒介广告的效果和效益，与市场营销团队共同评估营销活动的效果，并提出改进意见和建议。
7. 跟踪行业和市场的相关动态，并分析竞争对手的媒介广告策略和活动，为公司的媒介推广提供参考和借鉴。
8. 管理和指导媒介团队的工作，包括招聘、培训、绩效评估等人员管理工作，提升团队的整体素质和能力。
9. 协调与其他部门的合作，包括市场、销售和创意团队等，推动公司整体营销和品牌传播的一体化。
媒介经理岗位的职责范文(3篇)
媒介经理岗位的职责范文职责：1、对social传播有一定的经验，在客户整体品牌规划的品牌策略基础上，策划年度媒介传播策略2、依据年度计划，规划季度、月度媒介组合计划;3、有良好的媒介方案策划包装能力.4、达成项目总体目标，进行品牌规划，制定全年的宣传传播策略，网络规划及宣传策略的执行，进而提升整体品牌形象，最终达成全国各区域销售目标。
5、媒介执行公司的管理6、对各渠道媒介费用的管理及控制7、公共关系及网络布建管理任职要求1.有社会化媒体营销媒介执行及团队管理____年以上，经常使用微信、微博、BBS，对各个功能很熟悉。
2.有营销推广、微博微信运营、活动策划等相关工作经验;____具有一定的文字功底和表现能力、表达能力、沟通协调能力;4.熟悉微信运营、口碑营销、PR炒作、论坛SNS营销，了解互联网、移动互联网行业;____具备良好的沟通能力及团队合作意识。
媒介经理岗位的职责范文（2）一、市场分析与战略制定媒介经理需要进行市场分析，了解目标市场和竞争对手的情况。
他们需要研究市场趋势、消费者行为以及竞争力。
基于这些分析结果，媒介经理需要制定相应的市场营销策略，包括媒体选址、投放时机、目标受众等方面的决策。
二、媒体选址和合作媒介经理负责选择适合公司的媒体平台，如电视、广播、户外广告、互联网等。
他们需要评估媒体的投放效果和回报率，并与不同媒体建立合作关系。
媒介经理需要与媒体代理商和公司内部的营销团队进行协调和沟通，确保广告投放的有效性和效果。
三、广告投放与管理媒介经理需要根据公司的广告预算和市场策略，制定广告投放计划并安排广告内容的创作和制作。
他们需要与广告代理商和媒体合作，确保广告的准时投放，并监控投放效果。
媒介经理需要跟进广告投放的进程，并评估广告的效果和回报率，以便及时调整策略和投放计划。
四、媒体购买与谈判媒介经理负责与媒体平台进行谈判和购买广告空间。
他们需要与媒体代理商一起制定购买策略，包括广告位的选择、优惠政策的商谈等。
媒介经理的工作职责范文（三篇）
媒介经理的工作职责范文媒介经理是企业中负责媒体策划和推广的岗位，主要负责公司广告投放、宣传推广和媒体关系管理等工作。
媒介经理需要在市场营销活动中与媒体渠道合作，有效地传播企业的品牌形象和推广信息。
以下是媒介经理的工作职责范文，用于参考：一、媒体策划和推广1. 制定媒体推广策略：根据公司的品牌定位和市场宣传需求，制定媒体推广策略，确定广告投放目标和方案。
2. 完成媒体推广计划：根据公司的推广需求，选择合适的媒体渠道，制定详细的媒体推广计划，并确保计划按时执行。
3. 负责广告投放：与广告代理公司合作，负责广告投放的事项，确保广告按时、准确地发布在合适的媒体渠道上。
4. 监测广告效果：定期监测广告的效果，分析广告投放的效果和回馈，根据实际效果调整广告策略和投放计划。
5. 管理媒体预算：负责管理媒体推广的预算，确保预算的有效利用，提高广告投放的效果。
二、媒体关系管理1. 与媒体渠道建立合作关系：积极与各大媒体建立良好的合作关系，了解媒体的投放政策和规定，及时获取媒体信息。
2. 维护媒体关系：定期与媒体代表进行沟通和交流，维护良好的媒体关系，提高媒体的合作意愿和理解。
3. 处理媒体事务：负责处理媒体相关的事务，包括媒体约稿、稿件修改、稿件发布等工作，确保媒体宣传的顺利进行。
4. 参与公关活动：根据公司的需要，参与公司的公关活动，与媒体代表进行沟通和协调，提高公司在媒体中的曝光度。
三、团队管理与协调1. 组建媒介团队：根据公司的需求，组建专业的媒介团队，确保团队的专业素质和工作能力。
2. 分配工作任务：根据媒体推广计划和公司的需求，合理分配工作任务，确保团队的工作顺利进行。
3. 指导和培训团队成员：定期对团队成员进行指导和培训，提高团队成员的专业素质和工作能力。
4. 协调团队合作：负责协调团队成员之间的合作，解决团队工作中的问题和矛盾，确保团队的工作效率和效果。
四、市场调研和竞争分析1. 进行市场调研：定期进行市场调研，了解同行业竞争对手的市场策略和宣传活动，寻找市场机会和媒体推广的空白点。
媒介经理岗位的主要职责范文（五篇）
媒介经理岗位的主要职责范文职责：1)团队人员管理及工作合理分配2)建设品牌传播渠道，制定品牌推广方案并提案，策划和实施企业媒体宣传推广，跟进品牌投放中产生中各方面的问题解决3)专业知识：熟悉对应媒体的基础数据，以及公司的主要竞争对手的详细情况(执行进度、优势客户等)4)负责媒体关系管理，并制定媒体关系管理工作目标，推动目标达成，最大限度获取媒体返货/返点以保证公司利润，同时熟悉项目核算及统计;5)组织并监督媒体发布简报的整理与制作6)媒体维护方案的建议、监督执行7)通过维护媒体关系，获得一定数量的客户来源任职要求：1)本科以上学历，新闻、公关、传媒、营销专业为佳2)拥有新媒体资源及客户资源，熟悉各种媒体(新媒体为主)，熟悉新媒体运作，较强的文字功底3)具备良好的商务谈判洽谈能力4)具备团队精神，良好的沟通协调能力5)4A及互联网媒体工作经验者优先媒介经理岗位的主要职责范文（二）媒介经理岗位的主要职责主要包括策划媒介推广活动、管理广告预算、寻求合作伙伴以及监督和评估营销活动效果等。
以下是媒介经理岗位的主要职责范本，详细描述了媒介经理需要承担的各项职责。
1. 制定和执行媒体推广策略：负责制定公司的媒体推广策略，根据公司品牌定位和目标受众，选择合适的媒体频道和广告形式。
确保公司的广告信息以最佳方式传达给目标受众，并通过媒体推广活动提高品牌知名度和市场份额。
2. 管理广告预算：制定广告预算，并在预算范围内进行广告投放。
监控广告费用及其效果，确保每一笔广告费用都能获得最大的回报。
与财务团队密切合作，及时获得相关数据和报告，制定相应的调整措施，以保持预算的有效利用。
3. 寻求合作伙伴：与媒体机构、广告代理商和其他合作伙伴建立长期合作关系。
与合作伙伴商讨广告投放计划和策略，并确保广告投放符合双方的利益和目标。
与供应商协商广告费用，并进行谈判以获取最佳合作条件。
4. 监督和评估营销活动效果：制定相关的指标和考核体系，对媒体推广活动的效果进行监督和评估。
媒介经理岗位的基本职责范本(三篇)
媒介经理岗位的基本职责范本职责：1.建设品牌传播渠道，制定品牌推广方案并实施，企业信息快速传播;2.策划和实施企业公关媒体宣传推广;3.负责制定媒体关系管理工作流程，制定媒体关系管理工作目标;4.媒体维护方案的建议、监督执行;5.负责媒体资源的开发、管理与维护，日常与媒体高层进行有效沟通;____组织并监督媒体发布简报的整理与制作。
任职要求：____本科以上学历，新闻、公关、传媒专业为佳;2.拥有媒体资源（时尚圈媒介资源），熟悉各种媒体（新媒体及纸媒），熟悉新媒体运作，较强的文字功底;____具备良好的商务公关洽谈能力;____具备团队精神，良好的沟通协调能力;5.有时尚、化妆品媒体资源优势者和有记者工作经验为佳。
媒介经理岗位的基本职责范本（二）职责：1、负责与媒体及相关职能部门的人脉关系拓展、公共关系维护工作，建立长期良好的沟通关系;2、根据公司业务发展需求，挖掘整合公司现需或未来的社会媒体公共关系资源;3、熟悉媒体，精通国内媒体状况，驾驭和掌握资源协调、维护、发展媒体关系及相关信息资料的收集、汇总、分析和合作方式;4、通过规划、组织、实施与行业等互联网活动，树立良好的公司领导及品牌形象，并不断提升其地位和影响力;5、负责维护国内媒体环境安全，开发和维护媒体关系，处理媒体危机;6、负责与其他行业关系的拓展;7、完成领导交办的其他事务。
任职要求：1、统招本科及以上学历，具有三年以上相关工作经验，曾就职于区块链公司、基金公司、金融机构或有重要影响力的媒体者优先考虑;2、深刻的洞察和市场敏锐度，熟悉媒体运作方式，逻辑分析能力强，能够掌控并完成媒体的全套合作3、良好的危机公关预警及处理意识;4、个性积极主动、具备较强的自我内驱力，能适应创业型团队快速的工作节奏。
媒介经理岗位的基本职责范本（三）职责：1.负责集团公司的媒体资源整合，根据市场计划制定媒体传播策略。
2.协助搭建公司媒体资源库，负责传统媒体、新媒体资源的拓展、合作和关系维护。
媒介经理的工作职责范本(三篇)
媒介经理的工作职责范本职责：整合媒介资源，根据品牌策略制定公司年度广告投放计划;负责主导大型广告竞标项目立项、招标、投放、成本核算、效果评估等全案工作;负责审核公司日常媒介项目执行工作;负责公司日常媒介投放进展、费用及效果的把控与指导，制订长期有效的培训计划。
任职要求：大专以上学历，广告、公共关系等相关专业优先;____年以上广告媒介经验，____年以上媒介主管/经理管理经验，具备优秀的广告资源管理、媒介谈判及效果分析等能力;具备良好的逻辑思维能力、商业谈判能力，有快消行业广告经验及广告媒介资源者优先;对白酒品牌有较深的认知和理解，有较强的执行力和学习能力。
媒介经理的工作职责范本（二）职责：1、熟悉品牌媒介及头部媒体，负责媒体关系维护及拓展;2、负责资源谈判及把控排期利润表输出，具备一定资源推荐提案能力;3、广告执行效果的监播、分析研究、能提供建设性及合理的项目结案报告;4、媒介新资源及合作模式的挖掘与运用，对新资源进行有效的分析及评估。
任职要求：1、本科及以上学历，新闻传媒、广告等相关专业优先;2、五年以上网络媒体策划工作经验，熟悉互联网、移动互联网等数字媒体的运营、整合推广和策划;3、拥有网络媒体资源及渠道，有较强的网络媒体价格谈判能力、客户服务能力;4、有良好的沟通能力、协调能力、执行力，独立的问题分析和解决能力，及团队合作精神;5、工作责任心和抗压能力强;6、有大型广告公司媒介部工作经验者优先考虑。
媒介经理的工作职责范本（三）工作职责：1、监控所负责项目的媒体发布进程;2、可独立为项目组负责多个客户的媒体发稿与新媒体的拓展工作;3、媒体信息资源收集，维护各类媒体、建立良好媒体关系;4、统筹，监控各类稿件的发布和跟踪，收集、反馈媒体信息;5、熟练媒体活动的运营和操作流程，有效完成媒体活动开展;6、核算媒体传播成本，控制传播成本。
岗位要求：1、新闻传播、市场营销、企业管理、公共关系或相关专业本科以上学历;2、媒体或公关公司累计____年以上工作经验，____年以上媒介副经理职位经验，有良好的媒体资源;3、有媒体策划及执行能力，熟悉国内媒体的操作方式;4、熟悉并有能力统筹媒介活动开展的前、中、后期的执行工作;5、娴熟的媒介沟通技巧，优秀的沟通、谈判能力，反应机敏、灵活;6、具备良好的职业形象、职业素质及职业心态，勇于承担责任，注重团队合作;7、性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力。
媒介经理岗位的职责范本（四篇）
媒介经理岗位的职责范本职责：1、负责各个媒体的资源整合，尤其是互联网媒体和自媒体，并包装成可销售的产品;2、对各个网络策划方案在媒介资源包装与整合的角度上予以指导和建议;3、能够与网络媒体建立深入合作，保持密切沟通;4、能够及时掌握新的售卖方式及新上线的内容，对接售卖前所需要的各种数据支持;5、能够与公司的营销团队建立良好的沟通，有效推介网络资源。
任职要求：1、大学本科或以上学历;2、____年以上互联网媒介策划经验，具备4A广告公司或互动公司工作经验优先;3、熟悉互联网营销模式，对网络媒体有比较深的认识，熟悉各个网络媒体的优劣势及各种售卖形式4、良好的策划能力及包装能力;5、思维敏捷、条理清晰，逻辑性强，有一定的谈判能力。
6、有大型广告公司或网络媒体工作经验优先。
媒介经理岗位的职责范本（二）媒介经理是负责制定和执行组织的媒体推广策略的关键角色。
他们负责管理团队，与上级领导沟通，并监督媒体活动的执行。
媒介经理的职责范文如下：1.制定媒体策略媒介经理需要根据组织的市场定位和业务目标制定全面的媒体推广策略。
他们需要深入了解目标受众和市场趋势，并选择最适合的媒体渠道和传播方式，以确保媒体活动的有效性和战略的达成。
2.管理媒体团队媒介经理负责招聘、培训和管理媒体团队。
他们需要确保团队成员具备必要的媒介知识和技能，并能够协调团队合作，提高工作效率。
媒介经理还需要定期与团队成员进行沟通和反馈，以确保团队的整体目标与组织的战略目标保持一致。
3.与上级领导沟通媒介经理需要与上级领导保持密切联系，了解组织的整体战略和目标，并将其转化为媒体推广策略的具体实施计划。
他们需要向上级领导汇报媒体活动的进度和效果，并提供相关的分析和建议，以支持组织的决策和战略调整。
4.监督媒体活动的执行媒介经理需要确保媒体活动按照计划和预算执行，并监督相关的媒体合作伙伴和供应商的履约情况。
他们需要对媒体活动的进展进行实时跟踪和监控，并及时采取措施应对可能出现的问题和风险。
媒介经理岗位的具体职责范文(4篇)
媒介经理岗位的具体职责范文职责：配合业务部门，根据客户需求制定媒体策略和媒介计划。
项目利润控制，上线流程执行、把控节奏，保证项目准时无误上线、推进执行。
项目数据报告收集、整理，项目问题及时与销售反馈沟通，并内部协调解决。
开拓与挖掘媒体资源、维护日常媒体关系。
任职要求：本科以上学历，____年以上互联网、广告等相关行业经验，有一定的移动媒体资源优先考虑。
熟练使用office办公软件，对数字敏感。
善于沟通，有良好的协调能力。
工作积极主动，有团队协作意识。
责任感强、认真仔细，有执行力。
媒介经理岗位的具体职责范文（二）1、统筹负责轨道灯箱和中石油加油站的媒介工作，督促做好资源统计和精准执行的协调工作，同时需要对接制作安装公司。
2、熟悉各个轨道灯箱站点牌子和中石油加油站站点，定期更新资源表和产品刊例价，在督导的协助下按实调整;对销售签订的销售定位单、合同，能准确、及时的安排入站、上刊广告等事宜;3、培训：对销售、渠道岗位的同事，培训轨道灯箱和中石油加油站的产品和工作流程，定期（按月）向销售培训产品。
4、领导交代的其它工作，以上工作不限于其他媒介工作。
5、具有良好的团队合作,良好的职业道德，能承受工作压力。
媒介经理岗位的具体职责范文（三）职责：1、负责媒体关系的深度维护和拓展，与央媒、平媒、自媒体、KOL及其他合作媒体保持深度沟通，在金融、财经媒体领域有深厚的媒体关系，并开拓娱乐媒体关系维护;2、根据公司发展需求，制订媒介方案并执行，核算和控制传播成本，确保新闻信息及公司理念等有效传达;3.与媒体沟通策划有影响力的选题，日常新闻稿、公关稿发稿执行;4.开拓媒体、社群、行业组织等渠道，专题、会务、广告及其他形式的合作;5.定期梳理公司媒体资源库，与媒体保持良好的沟通，有效地维护媒体关系;6、具备危机公关意识，能及时与相关媒体进行积极沟通，进行危机公关预警并妥善处理。
任职要求：1、本科或以上学历，媒体、经济、新闻、公共关系等专业背景者优先;2、____年以上媒体或者公关公司从业经历，兼具传统媒体和新媒体经验，具有财经、科技、金融等各类丰富的媒体资源;3、了解区块链垂直媒体运营并有着较为广泛的人脉基础或开拓条件;4、熟悉了解区块链行业且怀有热情愿意投身于行业;5、富有团队精神，良好的协调沟通能力，善于处理人际关系，抗压强。
媒介经理的主要职责范本(三篇)
媒介经理的主要职责范本职责：负责公司产品在搜索引擎及各类信息流平台的媒介投放工作，资源整合各类相关媒体产品，提供网络整合营销解决方案，完成投放目标和效果;能独立完成行业及竞品媒介竞争分析，媒体环境分析及媒体接触习惯分析等报告，并制定各类项目的媒介投放策略;从各类平台的信息流的数据提取并制成汇报表，对媒介投放效果进行分析、评估及提出优化建议，实时监控广告效果数据，及时优化投放策略，定期输出投放报告;整合事业部内各模块的媒介规划，进行横向管理，优化事业部的媒介投资效率;积极了解运营团队工作状况，结合运营探索更有效、优良的推广策略或方式。
岗位要求：本科及以上学历，公关、广告、新闻、互联网、市场营销、企业管理或相关专业优先;____年及以上广告公司媒介或互联网广告经验优先，具有广点通、智慧推、今日头条、UC头条等各类平台的信息流操作推广经验;逻辑思维清晰，表达能力强，能够处理客户和平台渠道之间的关系;对于数据有较高的敏感度，有较强的数据分析能力。
媒介经理的主要职责范本（二）职责：1、协助制订展商和观众推广计划，以及媒体宣传计划;2、公司网站和自媒体的更新和维护;3、独立撰写各类市场活动和销售活动所需宣传稿件，按量按质完成展会推广资料;4、与销售及市场团队紧密合作，达到预期参展商和观众出席数量目标;5、制定并执行宣传策略，树立公司良好的公众形象，提高企业及展会的知名度，根据公司战略发展和规划，制定整合市场传播方案;6、展会相关配套论坛和活动的策划，组织和实施;7、与各大媒体进行策划沟通、合作洽谈,建立长期稳定的合作关系。
任职要求：1、本科及以上学历，新闻、营销、公共关系等相关专业优先;2、两年以上PR工作经验，有展览公司媒介推广工作经验者优先考虑;3、熟悉互联网媒体，了解互联网新媒体的动态，具有创新及开拓能力;4、有较强的媒体分析能力、出色的人际交往能力及危机公关处理能力;5、具有良好的文字功底，对各类稿件具有较强的把控能力，同时还能够根据展会特点结合网络传播创作文案，驾驭不同风格的文字和网络语言;6、具备良好的团队合作精神和团队管理经验;7、英语听说写流利。
媒介经理岗位的基本职责范文(五篇)
媒介经理岗位的基本职责范文职责：1、媒体的合作商谈，包括但不限于信息流类、超级APP、效果类广告等;2、负责媒体资源的关系管理，建立与媒体的良好合作关系;3、根据公司业务发展方向进行媒体深度研究与分析，对媒介资源进行科学管理;4、主导媒介与销售的信息同步与培训，与销售部门配合制定季度任务。
任职要求：1、____年同行业媒介管理相关经验，对于互联网行业有较深入的了解;2、丰富的媒体资源，有互联行业媒介管理经验者优先;3、具备良好的人际交往、语言表达和沟通能力;4、具备高度的责任心、诚信的工作作风、优秀沟通能力及团队管理能力。
媒介经理岗位的基本职责范文（二）职责：1、开拓并洽谈各类潜力媒体的广告流量合作;2、进行媒体合作伙伴关系维护、研究行业相关特征、不断更新同媒体流量合作模式的创新和发展;3、能够与网络媒体建立深入合作，保持密切沟通;4、能够及时掌握新的售卖方式及新上线的内容，对接售卖前所需要的各种数据支持;5、能够与公司的销售团队建立良好的沟通，有效推介网络资源。
任职要求：1、热爱移动互联网，熟悉并关注互联网市场动态和专业媒体，有____年及以上的工作经验2、熟悉二类电商领域者优先，懂运营优化者优先3、对数据敏感，以运营者的心态做媒介，能够长期对投放进行精细化调整4、工作认真细致、敬业负责、有很强的责任心和进取心5、具有较强的团队管理、沟通协调、执行推进能力;6、准确把握媒介需求，了解媒介特征，协助媒介选择广告媒介经理岗位的基本职责范文（三）媒介经理是一个非常重要的职位，在企业中扮演着关键的角色。
媒介经理负责制定和实施组织的媒介策略，以确保企业能够最有效地传达信息和推广产品或服务。
在这篇文章中，我将介绍媒介经理岗位的基本职责范本，详细描述媒介经理在工作中所需承担的各项职责。
1. 媒体策划和购买媒介经理负责制定媒体策略，并与媒体公司进行合作，购买广告位和其他媒体资源。
他们需要深入了解不同的媒体渠道，如电视、广播、杂志、报纸、户外广告等，并根据品牌和目标受众选择最合适的媒体平台。
媒介经理岗位的具体职责范文（3篇）
媒介经理岗位的具体职责范文媒介经理岗位的具体职责包括策划和实施广告媒介计划，管理媒体资源和合作关系，监测和分析广告效果等。
下面是一个关于媒介经理岗位的具体职责范本，供参考：职位名称：媒介经理(Media Manager)职位概述：负责策划和实施品牌广告媒介计划，管理媒介资源和合作关系，监测和分析广告效果，以达到品牌宣传和销售目标。
职位职责：1. 研究市场和竞争对手，分析目标消费群体的需求和购买行为，并制定媒介策略和计划。
2. 确定广告目标和预算，并选择适合的媒介平台，如电视、广播、报纸、杂志、户外广告等。
3. 负责媒介合作关系的建立和维护，与广告代理商、媒体公司等供应商进行谈判和合作。
4. 编制媒介计划和时间表，并负责实施和监督广告投放。
5. 跟踪和分析广告效果，评估广告的曝光量、点击率、转化率等指标，并提出优化建议。
6. 跟进市场趋势和媒介技术的发展，推荐新的媒介渠道和创新广告形式。
7. 协调内部团队和外部资源，确保广告执行的顺利进行。
8. 进行市场调研和竞争分析，为媒介策略和计划提供数据支持。
9. 负责媒介预算的管理和控制，确保广告投放的成本效益。
10. 监测媒体热点和社会事件，及时调整广告投放策略。
11. 参与市场营销团队的协作和项目管理，提供媒介方面的专业意见和建议。
12. 组织和参加相关会议和培训，保持行业知识和技能的更新。
任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业背景。
2. 至少3年以上媒介策划或媒介经理相关工作经验，有品牌广告经验者优先。
3. 熟悉媒介规划和购买的工作流程和常用工具，如媒介计划软件、广告交易平台等。
4. 具备较强的数据分析和解读能力，熟悉常用的市场研究方法和工具。
5. 良好的沟通和协调能力，能够与内外部团队合作，协调资源实现目标。
6. 较强的创意思维和市场洞察力，能够提供创新的媒介策略和解决方案。
7. 熟悉广告法规和行业规范，具备良好的商业道德和品牌意识。
媒介主管岗位的基本职责范文(3篇)
媒介主管岗位的基本职责范文1、负责在媒体眼中树立公司良好的形象;2、负责公司对外有关媒体单位、政府职能部门的联系、沟通工作;3、负责与媒体关系的维护;4、负责处理与媒体有关的相关危机;5、参预各项媒体发布工作的接洽与谈判;公关工作1、参与公司重大新闻发布会组织筹备工作;2、接待重要宾客的来访;3、接待重要业务单位来访;媒体公共危机事件的及时监控与处理;媒介主管岗位的基本职责范文（二）职责1、与广告代理公司建立并维系良好顺畅的关系，确保日常相关工作的顺利进行，确保客户广告投放上线;2、较强的媒介沟通及对接能力，根据既定需求完成排期制作、排期核对、合同录入、广告内容审查、整理播放证明、结案报告等;3、跟进广告下单流程及素材催收，监控投放期间的广告效果，项目结案等工作;4、进行内外部沟通，有效推进内部流程优化等工作;5、主动的对内多部门沟通、信息共享、组织协调实施等。
资历要求1、本科及以上学历;2、有____年以上互联网媒体或代理公司相关工作经验;4A、大型广告公司媒介执行经验者优先;互联网媒介工作经验优先;3、具有较强沟通能力、抗压能力，协调能力，积极肯干，学习能力强;4、有美妆行业经营者优先。
媒介主管岗位的基本职责范文（三）职责：1、协助主管拟定软性新闻并合理安排发布;2、活动开始前内部协作沟通、外部订刊联络工作;3、及时跟进媒体合同审批及活动结束后费用结算;4、协助制定公司整体宣传计划;5、对发布内容及传播情况进行监控;任职资格：任职资格：1、大学专科/市场营销专业、经济与贸易或广告专业;2、有一年以上媒介策划、投放工作经验，对营销、广告和管理有理论知识和实际经验;3、良好的沟通及协调能力。
媒介主管岗位的基本职责模版(3篇)
媒介主管岗位的基本职责模版职责：1、负责日常市场传播方案制定、活动策划与执行;2、负责国际媒体关系的日常维护及拓展，与媒体建立长期稳定的合作关系，并积极拓展新的媒体资源;3、负责把控海内外公关活动内容，新闻稿、声明、媒体沟通函等发布内容审查、稿件受理、发布监控、效果调查;4、负责海内外公关活动项目统筹及资源协调跟进;5、负责跟进了解LED显示产品市场环境及媒体环境，对行业动态保持敏锐感知;6、负责____监测和媒体危机处理、处理负面新闻，保持海外品牌知名度与美誉度。
任职要求：1、本科及以上学历，有媒体、公关、LED显示行业协会从业经验，拥有丰富的海外媒体资源者优先;2、熟悉海外传播规律和媒体环境，有成功的品牌公关、市场传播项目案例;3、英语____级或以上，有流畅的中英文沟通表达能力;4、自驱力，独立思考能力，抗压能力，较强学习能力，目标导向;5、能适应国外短期出差。
媒介主管岗位的基本职责模版（2）1. 媒介策略规划和执行媒介主管负责制定媒介策略并监督其执行。
他们需要深入了解公司的目标和产品，并根据客户群体和市场情况制定相应的媒介计划。
他们需要选择合适的媒介渠道，如广告、社交媒体、电视、广播等，并进行广告投放。
媒介主管还需监测广告效果，根据反馈结果进行调整和优化。
2. 媒介预算管理媒介主管负责管理媒介预算，确保媒介活动的有限资源得到最大的利用。
他们需要根据媒介策略和公司的投资能力制定预算计划，并监督预算的执行情况。
媒介主管需要与财务部门进行沟通，确保预算的合理分配，并及时向上级报告预算的使用情况。
3. 媒介合作伙伴关系管理媒介主管负责与媒介合作伙伴建立和维护良好的合作关系。
他们需要与媒体代理机构、广告公司等进行沟通和协商，确保合作顺利进行。
媒介主管需要定期评估媒介合作伙伴的表现，并根据评估结果与其进行合作协议的调整和谈判。
4. 媒介数据分析媒介主管需要进行媒介数据的收集和分析，以评估媒介活动的效果。
媒介经理岗位的具体职责模版（三篇）
媒介经理岗位的具体职责模版媒介经理是负责企业的媒体推广和广告投放策略的关键岗位。
他们在媒体策划、媒体购买和广告投放的各个环节都扮演着重要的角色。
下面是一个媒介经理岗位的具体职责模板：1. 媒体策划：- 制定媒体推广战略和计划，以达到公司的推广目标；- 分析目标受众群体，确定最适合的媒体渠道和平台；- 研究行业趋势和竞争对手的媒体策略，及时调整公司的媒体推广策略；- 管理和监控媒体预算，确保广告投放的成本控制在合理的范围内。
2. 媒体购买：- 研究媒体渠道的广告报价和投放政策，与媒体代理公司进行谈判和洽谈；- 制定媒体采购计划，并与媒体代理公司签订广告投放合同；- 负责媒体预订、调整和取消，确保广告按时、有效地投放；- 监测广告投放的效果，及时调整媒体购买策略，提升广告的曝光和点击率。
3. 广告创意管理：- 与创意团队合作，制定广告创意和设计方案；- 指导广告创意的制作和修改，确保广告内容与公司品牌形象和推广目标相符；- 审核广告文案和设计稿，确保广告内容的准确性和吸引力；- 与媒体代理公司协调，安排广告的投放时间和频次。
4. 数据分析和报告：- 监测广告投放的效果和回报，收集并整理相关数据；- 对广告投放的效果进行统计和分析，识别潜在的优化机会；- 编写媒体推广的周报、月报和年度报告，向上级领导汇报推广成果；- 根据数据分析结果，提供媒体推广策略和广告投放的建议。
5. 媒体关系管理：- 与各大媒体渠道建立和维护良好的合作关系；- 参加媒体策划和广告投放的行业会议和展览，与媒体代表进行接洽和交流；- 跟踪媒体行业的发展动态和新的广告形式，及时调整媒体策划和购买策略；- 协调内外部资源，确保广告投放的顺利进行。
6. 团队管理和协调：- 管理媒介团队的业务分工和工作进度，确保项目按时完成；- 分配工作任务，指导团队成员的工作，并提供必要的培训和指导；- 评估团队成员的绩效，进行绩效考核和激励；- 协调内外部资源，保证广告投放和推广项目的顺利执行。
媒介经理工作的主要职责精选模板（通用31篇）
媒介经理工作的主要职责精选模板（通用31篇）媒介经理工作的主要职责精选模板篇1职责：1、对行业趋势和媒介信息有高度敏感性，根据各种数据和信息指导进行有效理智分析，帮助投放决策;2、负责媒体资源及项目对接，独立对媒介传播项目进行前期评估、中期执行跟进和提升优化，并后期输出优质的项目分析报告。
3、整合公司内外资源，配合产品推广节奏进行优秀内容创意和传播方案构思。
4、维护和拓展公司媒介资源关系，与各合作媒体和代理保持有力沟通及良好关系。
任职要求：1、本科以上学历，广告、市场营销、传播相关专业优先;2、3年以上广告、营销、媒介类相关工作经验，具有传播思维者优先;3、具有优秀的沟通社交能力、活跃的思维、执行力和整合力;4、态度积极正能量，团队意识强，抗压能力强。
媒介经理工作的主要职责精选模板篇2职责：1、负责部门流程与标准制定与实施指导日常工作，并根据公司市场发展战略制定部门并分解完成;2、负责与新媒体媒介接洽，进行媒介资源收集、整理，主导新媒体广告渠道的采购，做好成本控制;3、负责新媒体广告渠道的账户安排调配工作，确保媒介供应及时有效;4、负责供应商的考察、管理与筛选，跟供应商保持良好而稳定的关系;5、负责对接渠道在推广中的跟进、协调、问题处理等工作;6、对各媒介渠道资源敏感度高，能及时根据客户需求匹配对应渠道资源;岗位要求：1、大专及以上学历，5年左右相关工作经验，2年左右管理经验;2、良好的影响、团队合作精神，工作积极主动，具有强烈的责任心;3、良好的沟通、协调、统筹、规划等工作能力，良好的人际关系;4、具有优秀的供应商谈判技巧及公关能力。
媒介经理工作的主要职责精选模板篇3职责：1)能够独立制定并完成媒介策略方案、撰写媒介计划方案。
2) 对公司现有项目匹配的宣传媒体形式、周边环境、媒体历年价格走势以及媒体受众等情况对媒体进行客观全面评估。
3)负责与相关媒体对接，一方面利用媒体其自身固有活动资源进行宣传;另一方面与媒体建立良好关系，获取最适合的投放组合。
媒介主管的职责内容范文(3篇)
媒介主管的职责内容范文媒介主管的职责内容是非常广泛且多样化的。
他们承担着管理并推广公司在各种媒体渠道上的宣传活动的重要责任。
下面是媒介主管的职责内容范本：1. 制定媒体策略：媒介主管负责制定和执行公司的媒体策略。
他们需要深入了解目标受众群体和市场需求，并与市场营销团队合作，确保媒体活动与公司的整体目标和品牌价值相一致。
2. 媒体采购和投放计划：媒介主管负责与媒体供应商合作，进行媒体采购，并制定投放计划。
他们需要评估不同的媒体渠道，如电视、广播、印刷媒体和数字媒体等，并确定适合公司的渠道和媒体平台。
3. 媒体预算管理：媒介主管需要管理和控制公司的媒体预算。
他们需要制定合理的预算计划，监控广告费用，并确保广告投放的有效性和回报。
4. 媒体效果评估：媒介主管负责评估媒体活动的效果，并定期向管理层报告。
他们需要监测和分析广告投放的数据, 使用相关工具和指标来评估广告的曝光、转化和回报情况，并根据评估结果对媒体策略进行调整和优化。
5. 媒体关系建立：媒介主管需要与媒体供应商建立良好的合作关系。
他们需要与供应商沟通和协商媒体合同和价格，确保公司获得最佳的媒体资源和合作条件。
6. 品牌管理支持：媒介主管需要与品牌团队紧密合作，为品牌管理提供支持。
他们需要确保媒体活动与品牌形象一致，并保护公司品牌的声誉。
7. 市场竞争情报收集：媒介主管需要积极收集和分析市场竞争情报。
他们需要了解竞争对手的媒体活动和策略，并根据竞争情报制定公司的媒体计划。
8. 团队管理：媒介主管需要领导和管理媒介团队。
他们需要招聘、培训和指导团队成员，并确保团队的有效运作和良好的团队合作。
9. 法律合规：媒介主管需要熟悉相关的媒体法规和道德准则，并确保公司的媒体活动符合法律和道德要求。
10. 创新和趋势研究：媒介主管需要关注行业的创新和趋势。
他们需要研究新兴的媒体技术和平台，并根据市场情况和公司需求进行合理的创新和调整。
总结：媒介主管承担着管理和推广公司在各种媒体渠道上的宣传活动的重要责任。
媒介经理岗位职责
媒介经理岗位职责媒介经理岗位职责篇一1、媒体的合作商谈，包括但不限于信息流类、超级APP、效果类广告等；2、负责媒体资源的'关系管理，建立与媒体的良好合作关系；3、根据公司业务发展方向进行媒体深度研究与分析，对媒介资源进行科学管理；4、主导媒介与销售的信息同步与培训，与销售部门配合制定季度任务。
媒介经理工作的基本职责文本篇二岗位职责：1、负责提供专属媒体项目的策略制订和宣传计划2、负责项目媒体的日常联络和公关维护，及时传达和反馈客户信息3、按时完成直属上级交予的其他工作，制定工作计划及工作报告4、搜集新媒体资料并进行分析，协助建立公司媒体资源库5、确保完成日常工作任务量，制定月工作总结报表及时发送给客户6、对项目媒≤.≥介费用开支及支出做规划；7、客户要求的临时性媒介传播工作8、掌握临时危机公关处理，并能将出现的危机化解职业技能：1、有媒体策划及执行能力。
2、对行业及媒体有深入的了解，熟悉国内媒体的运做方式。
3、具有良好的人际沟通能力(有能力应对媒体高层、客户经理级别的沟通)4、具备一定的领导能力，较强的理解沟通能力和敬业精神5、了解平面(大众/行业/地方)、电视、网络、广播等各类媒体的特点、风格、竞争格局及现状媒介经理工作的基本职责文本篇三职责：1. 需要有一定的业务谈判能力，寻求移动APP媒体的广告合作，针对市场移动媒体进行公关拜访并赢得合作机会。
2. 与公司商务、运营、产品技术团队进行协作，利用专业知识及能力协调媒体对接工作及促进合作。
3. 擅于分析互联网及媒体发展趋势，找到切入点赢得合作先机，熟悉垂直媒体的广告玩法和商业模式。
岗位要求：1. 工作2年以上，其中1年移动媒介工作经验，在互联网广告公司有移动媒体谈判经验者优先。
2. 大学本科以上学历，市场营销或计算机专业，英语4级。
3. 思路清晰，男女不限，工作积极，学习能力强。
4. 责任心强，完成公司既定的媒体开拓及流量对接指标。
媒介经理工作的基本职责文本篇四职责：1、开拓并洽谈各类潜力媒体的广告流量合作；2、进行媒体合作伙伴关系维护、研究行业相关特征、不断更新同媒体流量合作模式的创新和发展；3、能够与网络媒体建立深入合作，保持密切沟通；4、能够及时掌握新的售卖方式及新上线的内容，对接售卖前所需要的各种数据支持；5、能够与公司的销售团队建立良好的沟通，有效推介网络资源。
媒介主管的基本职责范文（3篇）
媒介主管的基本职责范文职责：1.官方自媒体的维护及更新，内容产出及节奏排期;2.品牌广宣品设计及广告片拍摄策划跟进(外联公司原始文件归类存档，另转设计部一套存储);3.跨界及异业合作的沟通及推进;4.新品上市的规划及推广;5.负责企业与媒体的接待、礼宾等关系维护工作;6.热剧植入及事件营销的跟进;7.其他市场总监交待的事项;8.品牌文化重大事件的推广。
任职资格：1、市场影响相关专业大专以上学历;2、____年以上同行业或快速消费品企业策划和广告公司工作经验;3、文案编撰能力、时间管理能力、应变能力，逻辑思维能力，敏锐市场观察及判断力;4、忠于公司，有耐心，性格积极乐观，有较强的工作责任感。
媒介主管的基本职责范文（2）媒介主管的基本职责包括以下几个方面：策划媒体传播活动、协调媒体关系、管理媒介预算、监督媒介绩效、制定媒介政策和策略。
首先，媒介主管负责策划媒体传播活动。
他们需要了解公司的宣传需求和目标受众，并根据这些信息制定媒介传播策略。
他们需要选择适合公司目标和预算的媒体渠道，包括电视、广播、报纸、杂志、户外媒体和数字媒体等。
媒介主管需要确保媒体传播活动符合公司的品牌形象和价值观，并能提高公司的知名度和美誉度。
其次，媒介主管需要协调媒体关系。
他们需要与媒体机构建立良好的合作关系，并与他们保持经常性的沟通。
媒介主管需要处理媒体机构的请求和询问，并提供所需的信息和资源。
此外，他们还需要协调与媒体合作的细节，例如广告位预订、价格谈判和广告内容审核等。
另外，媒介主管需要管理媒介预算。
他们需要制定媒介预算，包括广告费用、制作成本和媒介购买费用等。
媒介主管需要根据公司的预算限制和宣传需求来分配媒介预算，并确保预算的合理利用。
他们需要与财务部门合作，监控和控制媒介支出，并及时调整预算分配。
此外，媒介主管还需要监督媒介绩效。
他们需要制定评估指标和绩效目标，并监测媒介活动的效果和效益。
媒介主管需要定期评估媒介活动的效果，以及与预期目标的符合程度。
媒介主管的岗位职责范本(三篇)
媒介主管的岗位职责范本职责：1、负责媒体执行工作，包括日常咨询、广告位管理、制作修改排期、完成合同流程、协调广告发布以及完成监测报告等;2、处理客户下单的工作，包括跟进制作，监管上刊，整理监测报告，跟进收款等执行层面上的事务;3、日常媒体的沟通，询价，报价，政策等工作的执行;4、建立与维护媒体的良好合作关系，开拓和发展新的媒体关系5、根据公司业务发展规划和领导的指示完成工作范围内的其他工作任务任职要求：1、有____年以上户外和网络媒体执行相关经验2、熟悉媒体运作规律，掌握各个媒体的合作特点，了解媒介市场行情;3、具有良好的人际沟通及谈判技巧，逻辑思维能力和执行力;4、熟练操作OFFICE相关软件，数据汇总能力强，逻辑性强，有一定的PPT项目撰写基础;5、沟通能力佳，工作责任心强，有很强的团队合作精神，以及良好的个人品行与职业操守;媒介主管的岗位职责范本（二）职责1、根据市场推广计划完成媒体策划，展开各方面媒体合作;2、媒体投放计划的制定、投放中的监督控制及后期投放合理性分析;3、辅助媒介经理进行媒体预算的制定及费用的报批管理;4、新闻、专访等稿件的媒体发放及传播监控;5、各类软硬性媒体广告的成本控制、合同签订、效果监控与简报发布，并支持媒体商务活动及合作的策划。
任职资格1、新闻传播、新闻、传播、广告等相关专业本科以上学历;2、____年以上媒介方面工作经验，媒体知识丰富;3、性格开朗，有良好的沟通和谈判技巧，有较强的责任心和敬业精神;4、文笔流畅，有较强逻辑性，可流利阅读英文材料;5、熟练运用各种办公软件。
媒介主管的岗位职责范本（三）职责：1、负责媒体资源的挖掘、合作资源的合同签订、价格谈判，提出相应竞争策略;2、配合开发与服务客户，提供面向客户品牌的媒介支持、分析、投放评估;3、管理媒体资源，与媒体、媒介进行沟通和配合，建立长期稳定的合作关系;4、依具客户个性，结合媒体现实情况，制定投放策略及提案;具备以下条件：1、广告、传媒、市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历;2、有二年以上广告传播行业经验，其中一年以上媒介采购工作经验者优先;3、了解国内各媒体的运作模式;4、具有出色的人际沟通能力;5、掌握大量的媒介资源及渠道者优先;6、良好的语言表达及提案能力;。
媒介经理的岗位职责表述范文(三篇)
媒介经理的岗位职责表述范文职责：1.根据医院品牌宣传目标，协助制定年度以及活动节点公关传播策略，并落实执行，达成品牌提升等目标;2.负责行业热点新闻、信息的收集采编计划的制定和管理;撰写新闻公关稿件，建立并维护日常新闻发布渠道，监控、评估发布媒体的宣传效果;3.拓展和维护医院媒体资源关系网络，建立媒体及供应商档案库，及时反馈媒体合作意向，根据医院品牌宣传需求，联络、邀请各类媒体;4.根据市场____和竞争动态及时反应，分析原因，进行战略调整和危机公关处理;任职要求：____本科以上学历，中文、汉语言，传媒专业;____年以上同岗位工作经验，熟悉媒体资源或有媒体从业经验、懂市场推广;3.思维活跃，条理清晰，有责任感，具有较强的亲和力和团队意识;4.优秀的文案策划能力及执行能力，思路开放，逻辑性强，具备营销整合能力;媒介经理的岗位职责表述范文（二）一、媒体管理相关工作____户外媒体、户外创意投放、活动执行的资源整合;2.全公司媒体投放总量汇总、整理和大数据分析;3.负责各地媒介、客服的专业培训，4.媒体价格谈判及成本控制;5.管理全国户外媒体供应商，签订合作大协议;6.供应商入库审核;____公司供应商合同审核二、大客户服务1.全国性投放大客户的标准化服务流程的制定和管控;2.大客户危机处理;3.督促、协调大客户的后期服务、确保服务流程的顺畅。
三、招投标工作1.关注全国范围内各种有价值的户外媒体资源招标情况，帮公司寻求好的合作资源;2.招投标的标书制作和招投标投标工作四、公司资料1.每月月刊的制作和发布;____公司自有媒体资源资料整合媒介经理的岗位职责表述范文（三）岗位职责：1、负责提供专属媒体项目的策略制订和宣传计划2、负责项目媒体的日常联络和公关维护，及时传达和反馈客户信息3、按时完成直属上级交予的其他工作，制定工作计划及工作报告4、搜集新媒体资料并进行分析，协助建立公司媒体资源库5、确保完成日常工作任务量，制定月工作总结报表及时发送给客户6、对项目媒介费用开支及支出做规划;7、客户要求的临时性媒介传播工作8、掌握临时危机公关处理，并能将出现的危机化解职业技能：1、有媒体策划及执行能力。
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编号：FS-QG-65167媒介经理媒介主管岗位职责
Media manager job responsibilities
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
媒介主管/经理浙江欧伦电气有限公司浙江欧伦电气有限公司，欧伦职责描述:
1、配合营销策划、品牌策划、会员营销的需求，制定全渠道的媒体投放策略;
2、媒体投放策略及传播计划的推动执行，并时时监控数据反馈，做效果优化;
3、开拓新的媒体合作渠道、合作模式，维护现有媒体关系;
4、整体媒体资源，并进行媒体合作谈判;
5、PR策略制定;日常新闻发布及效果反馈;舆情监控;
6、行业新闻收集及竞品动向分析，及时优化媒体合作策略。
任职要求:
1、本科以上学历，传媒、中文、市场营销、财会等专业优先;;
2、具有2年以上市场推广相关行业经验，1年以上家电零售行业媒介从业经验;
3、有知名或大型企业的媒体投放经验，熟悉家电零售业媒体合作资源;
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