员工处罚通知书
员工处罚通知书
员工处罚通知书某某年某月某日下午上班时间，C线员工某某与某某因工作原因发生争执并引起了打架事件，不仅违反了公司的厂纪厂规，同时给产线生产带来了严重的负面影响，行为极其恶劣。
现对两人做出以下处罚：1、对某某，某某打架行为进行全厂通报批评；2、对某某，某某2人各处以某元人民币罚款。
望全体员工引以为戒，在日常生活中加强自身修养，提高自我约束和自我控制能力，杜绝此类事件再次发生；自觉遵守厂纪厂规，共同维护公司正常的生产和生活秩序。
处罚通知书篇二2023年10月26日晚，海南分公司由零售科、安数科组织，对兴海几座加油站进行了夜间检查，在检查过程中发现，兴同加油站祁有云，何明明二人无视公司规章，违反工作纪律，在加油站宿舍内吸烟，此行为严重危害到加油站的安全，给其他员工造成负面的影响。
对此，安数科将对以上2人做出如下处罚：1、对祁有云、何明明予以100元罚款2、对祁有云、何明明予以全公司通报批评，如有再犯，严肃处理。
望各单位引以为戒，严格执行公司规章，在今后检查中如发现类似行为，必将严惩。
海南分公司____年_月_日处罚通知书篇三公司各部门：2023年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：一、给予鲁小峰开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报！湖南___有限公司____年_月_日某某某（签署人签名、盖章）20某某年某某月某某日为了保障全体员工的身体健康，控制吸烟造成的'危害，保持办公室公共场所环境，倡导良好社会公德，更好地构建和谐的办公环境，结合公司实际情况，特通知如下：1、任何员工禁止在公司办公区域，办公室、室内公共场所和间吸烟。
2、吸烟处：楼梯走道处。
关于员工处罚通知书最新范文
关于员工处罚通知书最新范文
通知书，指以书面告知的形式，送达到被告知人的手里。
下面是为大家带来的处罚通知书,欢迎大家阅读!处罚通知书1致：你公司施工的工程，经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题：根据《施工现场管理细则》，我司决定对你公司处以元的罚款，人民币(大写)：
元。
此费用将从你公司当月工程款中扣除。
望你公司在以后的施工中吸取教训，加强管理，杜绝此类问题的发生。
特此通知!深__地产有限公司年月日处罚通知书2编号：20090401日期：2009年04月21日姓名：_____所属部门：市场营销部所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。
但我司的员工______无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。
为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。
处分：口头严重警告一次，并做书面检查。
罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。
领导批准：被处罚员工：处罚通知书33月16日，__车间员工__未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30
分钟扣半天工资。
写景的文章2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣。
公司员工处罚通知书12篇
公司员工处罚通知书12篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工处罚通知单三篇
篇一：员工处罚通知单
姓名
部门
处罚原因
处罚结果 被处罚人签字：
职务
工号Βιβλιοθήκη 处罚人：审核：第1页共4页
篇二：员工处罚通知书
受处罚人
所属部 门
处罚事由
经济处罚 处罚类型
行政处罚
本人 意见
所任职 务
所属部门 主管意见
人事专员
第2页共4页
意见
综合部 意见
总经理 批示
年月 日 备注： 1、本处罚通知书一式三联，受处罚员工、财务部及综合部各执一份； 2、本处罚通知书记入员工档案,，并作为员工考评的依据之一； 3、受处罚员工在接到本通知后如有异议，于七日内以书面形式向总 经理提出申诉； 4、本处罚通知书处罚生效日期为一个月，即从 20XX 年 月 日至 20XX 年 月 日。
第3页共4页
篇三：员工处罚通知书 年月 日
受处分人姓名 处罚事由：
部门
岗位
处罚类型
经济：罚款 元；扣工资 元；扣奖金 元 行政：警告□记过□记大过□辞退 开除□
员工本人签名：日期： 年 月 日
员工所属部门主管签名：日期： 年 月 日
总经理签名：日期： 年 月 日
深圳市 XX 顺电子有限公司
第4页共4页
员工处罚通知书模板5篇
员工处罚通知书模板5篇罚款，是行政惩罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位赐予的行政惩罚。
既然这样，那么你知道员工惩罚通知书该怎么写吗？下面是我为大家带来的惩罚通知书,欢迎大家阅读!惩罚通知书1员工____由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。
上级领导___惩罚200元。
员工付蒙由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。
上级领导___惩罚200元。
书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处，请各位员工引以为戒。
___公司____年_月_日惩罚通知书220__年10月26日晚，海南分公司由零售科、安数科组织，对兴海几座加油站进行了夜间检查，在检查过程中发觉，兴同加油站祁有云，何明明二人无视公司规章制度，违反工作纪律，在加油站宿舍内吸烟，此行为严峻危害到加油站的平安，给其他员工造成负面的影响。
对此，安数科将对以上2人做出如下惩罚：1、对祁有云、何明明予以100元罚款2、对祁有云、何明明予以全公司通报批判，如有再犯，严厉处理。
望各单位引以为戒，严格执行公司规章制度，在今后检查中如发觉类似行为，必将严惩。
海南分公司____年_月_日惩罚通知书3兹公司材料部部长___同志，由于工作失误导致原材料供应不准时，影响公司正常生产营运。
为严厉员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司打算赐予___同志扣除当月工资的惩罚打算。
望___同志以此为契机改进工作方法提升工作力量。
公司对___同志的惩罚是为了惩前毖后，盼望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美妙明天努力奋斗!甘肃___混凝土工程有限公司__年_月__日惩罚通知书4公司各部门：20__年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发觉员工鲁小峰手提包有特别，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
处罚通知书范本
处罚通知书范本随着社会不断地进步，越来越多人会去使用通知，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。
写起通知来就毫无头绪？下面是白话文整理的处罚通知书范本【精选6篇】，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。
编号：日期：姓名：某某某某某所属部门：市场营销部所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时光到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。
但我司的员工某某某某某某无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。
为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部个性做出如下处罚。
处分：口头严重警告一次，并做书面检查。
罚款：罚款￥，本次罚款在月份工资中扣除。
领导批准：被处罚员工：致全体员工：由恒朗国际企业行政部呈报刘总。
事项：受到客户严重的投诉行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12023唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙某某、跟单部靳某某、QA吴某某、QC付某某、纸样房张某某、裁床何某某。
所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。
2、PO12023唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。
由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。
鉴于外发部龙松青、跟单部靳某某、QA吴某某、QC付某某、纸样房张某某、裁床何某某受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。
现决定处理如下：给予外发部龙松青、跟单部靳某某、QA吴某某、QC付某某、纸样房张某某、裁床何某某在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
行政部签发：某某某某近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从某某月某某日起，凡员工迟到的，一律按公司某某某某管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。
处罚通知书15篇
处分通知书15篇处分通知书1西餐厅员工在20xx年4月6日晚餐完毕后，擅自将客人剩余食品打包带出餐厅，严重违背酒店规章制度。
为标准管理，杜绝此类事件的再次发生，经研究决定，对以200元罚款，并责成部门加强对员工规章制度的教育，树立良好的行为标准。
人力资部20xx年4月8日处分通知书2兹有开幅定型甲班员工XXX，于20xx年3月12号，在没有办理任何请假手续的情景下，私自不来上班，严重违背了车间规章制度，对于这种不良行为，车间决定给予员工XXX100元的经济处分！同时提醒其他员工，有任何事情必须到当班班长那里请假，在得到批准的情景下，方可不来上班！开幅定型车间主任：XXXXX年5月10日处分通知书3来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从X月XX 日起，凡员工迟到的，一律按公司XX管理制度进展考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
XX公司办公室XXX年XX月XX日处分通知书4部门：x，于x年x月x日，因违背(犯)了公司x规定，经批准，予以处分。
事项描绘：xxxxxxxxxxxxx。
处分方式：□罚款：元□记分：□警告□通报批评□辞退部门经理：xxx行政经理：xxx总经理：xxx公司签章：xxx说明：罚款将从下个月工资共扣除;假设有异议请到经理办公室提出质疑说明。
20xx年x月x日处分通知书5员工姓名：黄xx，现任公司外联部专员，20xx年xx月xx日14时，经公司领导发如今公司占用工作时间阅读xx网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违背了公司纪律。
为加强公司职业道德建立，严肃公司标准，根据公司制度及员工守那么规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的开展做出奉献。
特此通知北京xx网信息技术20xx.xx.xx处分通知书63月16日，xx xx车间员工xx xx未到公司上班，也未请假，按照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进展处分，望各位员工引以为戒！相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
处罚通知怎么写
处罚通知怎么写（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工处罚通知书
员工处罚通知书员工处罚通知书1员工姓名：黄某某，现任公司外联部专员，20某某年某某月某某日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览某某网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
特此通知北京某某网信息技术有限公司20某某.某某.某某员工处罚通知书2员工姓名：黄某某，现任公司外联部专员，20某某年某月某日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
特此通知信息技术有限公司2022年某月某日员工处罚通知书3某某公司时间某某部门员工，于某某年某某月某某日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对某某部门员工的.违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通报!行政人事部2022年某某月某某日员工处罚通知书4兹有我厂职工，男，现年某岁，系某车间某工种。
该同志自某年某月某日到某年某月某日连续旷工某日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂某规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予某某处分。
特此通知!厂办某年某月某日员工处罚通知书5来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从某月某某日起，凡员工迟到的，一律按公司某某管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。
员工违纪处罚通知书三篇
生产单位（或部门）
姓 名
岗位
职 务
处罚事由：
本人签名：
处罚依据：
被检查部门意见：
单位（人）签字：
8.摩托车、电瓶车、自行车在厂内行驶，停放在东门停车棚、北门外停车位以外区域；
9.上班时间私自外出；
10.上班时间未经许可饮酒、窜岗、擅离职守、做与工作无关的事情；
11.不按规定穿戴好劳保用品；
12.坐、踩、垫纸箱酒、纸板箱或塑箱，未经允许使用塑料托盘装载物品；
13.危险作业（踩踏输送带、电机、管路等）；
1.恶意堵路或公司大门；
2.在工作时间内赌博；
3.为赌博提供场所；
4.阻碍、威胁安保、值班人员执行公务。
1.携带管制刀具或易燃、易爆、危险品进入公司；
2.私自带啤酒出厂（每瓶）；
3.私自动火焚烧垃圾或烧火堆取暖；
4.打架斗殴；
5.利用职权刁难客户，索取好处；
6.非紧急情况下，私自挪动使用消防设施；
1.迟到、早退在30分钟内；
2.不按规定穿着工作服，光背、穿短裤、赤脚或穿拖鞋；
3.携带儿童进入厂区；
4.未按规定走人行道，穿越成品装车区域、包装物瓶场、绿化带，过马路未走斑马线；
5.随地吐痰、乱扔垃圾；
6.可行驶车辆未限速行驶（厂门5公里、厂区10公里），高速出入厂门、转弯、直行；
7.可行驶车辆未合理停放，占道、堵路停放；
部门经理/主管
意见：
签署： 日期： 年 月 日
总经理
意见：
签署： 日期：
＊注：一式两联，员工、人事部各执一份，最终解释权由人事部所有，并由人事部存档。
篇二：员工违纪处罚通知书
姓名：
部门：
处罚通知书五篇范文
处罚通知书五篇范文处罚是给予受苦的人的惩罚一个惩罚，或使其记住教训以及改正，下面带来是为大家带来的处罚申请书,欢迎大家阅读!处罚通知书1__________:根据金融机构规章制度第条规定：“职工并无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续擅离职守时光超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权可否予以解除劳动合同。
”经查考勤报表，截至_________月_________日你已经连续首半季__________天;年内累计旷工_______天，经研究对你提出的劝告，请你于_______月_________日前到厂上班，逾期将按有关有关规定处理。
特此通知_______ 签发处罚通知书2受处分人姓名：_________部门：________________岗位：________________处罚事由：_______________________________________________________处罚类型：经济：罚款______元;扣工资______元;扣奖金_____元行政：警告□ 记过□ 记大过□ 辞退□ 开除□员工本人签名：_____________ 日期：____年___月___日员工所属部门总负责人签名：________ 日期：____年___月___日总经理签名：_____ 日期：_____年___月____日处罚通知书3处罚通知单的模板处罚对象：________________处罚时光：________________处罚事由：_____________________________处罚依据：_____________________________处罚决定：_____________________________处罚金额：_____________人民币大写：____________处罚执行人(签字)：__________收款单位(签字)：_________理解单位(签字)：__________注：本处罚通知单一式两份，被处罚单位一份，开单部门存档几份。
员工处罚通知书
员工处罚通知书员工处罚通知书在社会一步步向前发展的今天，我们都可能会用到通知，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。
相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，下面是本店铺帮大家整理的员工处罚通知书，欢迎大家分享。
员工处罚通知书1编号：xxxxxxx日期：20xx年04月21日姓名：xxxxx所属部门：市场营销部所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。
但我司的员工xxx无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。
为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。
处分：口头严重警告一次，并做书面检查。
罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。
领导批准：xxx被处罚员工：xxx员工处罚通知书2致：全体员工由：恒朗国际企业行政部呈报：刘总事项：受到客户严重的投诉行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120XX 唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
__年__月__日员工处罚通知书3我公司___部门___员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第___条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对___处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
___(签署人签名、盖章)__年__月__日员工处罚通知书4兹有我厂职工xxx，男，现年x岁，系x车间x工种。
该同志自x年x月x日到x年x月x日连续旷工x日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂x规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予xx处分。
特此通知!xxx厂办x年x月x日员工处罚通知书5xx公司时间xx部门员工xxxx，于xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
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员工处罚通知书
编号：日期：
姓名: 所属部门: 职位：
所犯过失：
□拖延工作上的手续或报告，或有弄虚作假行为
□违反本规则及其他公司各规章制度□携带有酒气上班□委托他人打卡，或受他人委托代其打卡□不检点行为
□工作中未经上级批准擅自离开工作岗位
□未经批准，在工作时间以外的时间进入公司或滞留其中
□未经批准，将公司的财物带出公司，或企图带出公司
□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司
□工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡□未按公司规定提交相关数据报告。
□串岗或聚集闲聊□工作怠慢，经上级警告仍不改正□屡次逃避工作□故意不服从上级或拒绝接受正当命令
□故意不以适当方法工作
□大声喧哗、吵架，扰乱工作场所秩序
□工作时间内玩游戏□在互联网上阅览与工作无关的网站□故意或重大过失，导致公司的器物、机器及其他物品损坏□工作中打私人电话（使用公司的电话或个人的手机）
□工作时间内公司不能与其取得联系
□公私混淆，给公司的业务造成损害时
□其它不良行为：
造成后果：
处分：
□谴责(口头警告)
□记小过处分
□记大过处分
□停职由年月日至年月日共____日
□罚款：
处罚依据：根据员工守则第82条，第83条。
处罚生效日期：________年____月___日
检查人：罚单签署人：
被处罚人：
备注1、本罚单正联交由财务保存;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。
2、本罚单作为员工考评的依据之一。
铃溪（天津）国际贸易有限公司北京分公司。