刑事-行政案件-治安灾害事故处理报告制度

合集下载

案件报告和协查制度(8篇范文)

案件报告和协查制度(8篇范文)

案件报告和协查制度(8篇范文)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作报告、合同协议、心得体会、演讲致辞、规章制度、岗位职责、操作规程、计划书、祝福语、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as work reports, contract agreements, insights, speeches, rules and regulations, job responsibilities, operating procedures, plans, blessings, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!案件报告和协查制度(8篇范文)第1篇案件报告和协查制度一、违法案件报告和协查制度1、落实网络安全岗位责任制,实行领导责任制和网络安全员负责制,网络安全事件实行谁主管,谁负责。

学校安全保卫工作制度(7篇)

学校安全保卫工作制度(7篇)

学校安全保卫工作制度为全面贯彻上级有关安全工作指示精神,强化安全意识,进一步加强学校的安全教育和安全管理,确保学校教学秩序的正常和师生的人身安全,特制定本制度。

一、学校主要做好以下安保工作:1.全体教职工必须认真学习和贯彻上级主管部门有关加强治安保卫工作的指导精神,不断提高思想认知,增强保护学生和防卫意识。

全体教职工都要以主人翁的精神做好安全保卫工作。

学校安全保卫工作由副校长分管,每天有值周、值日教师具体负责。

2.学校全体教职工都应自觉遵守治安保卫制度,带头搞好治安保卫工作。

3.及时学习传达学习上级有关治安保卫工作的会议或文件精神,并结合学校实际制定落实计划。

4.不定期、及时召开治安、消防、安全工作会议,分析、布置、检查工作,及时沟通信息,消除隐患,确保安全。

5.结合教职工会议、集会、校班会课、思品课加强对师生的安全保卫教育工作的宣传和管理,运用校内外典型事件增强宣传效果。

6.对财务室、仪器室、图书室、电脑教室、光盘放像点等要加强安全管理。

并与今后创造条件在财务室等重要处所____监控设施及报警器,加强防范。

重点设施器材、教具,寒暑假中储藏管理。

7.健全值班制度,节假日由领导或教职工轮流值班加强保卫工作。

值班人员要增强防范意识和责任感。

8.认真做好防火工作,易燃、____物品、体育用品、校舍等安全检查,做到经常检查与突击检查相结合、重点与一般相结合、点与面相结合。

9.教育教学时间内,应加强管理。

对外来人员要特别注意,严禁陌生人带学生外出。

携带公物外出要加强检查。

放学与入学时,应注意进出校门秩序。

二、保卫工作制度:1.学校的保卫工作由学校安全管理办公室和政教处负责。

2.门卫值班室要保证每天____小时有人值班。

值班保安人员以高度负责精神,认真做好保卫工作。

3.保安员应遵守以下规定:(1)穿戴保安员制服、帽子,不得穿便服和拖鞋。

(2)按时交接班,并填好值班记录。

(3)要妥善保管好教学及其物品,公用品必须有专人保管。

安全生产事故报告与调查处理制度(5篇)

安全生产事故报告与调查处理制度(5篇)

安全生产事故报告与调查处理制度第一章总则为了建立安全生产事故报告处理长效机制,强化安全生产主体责任,加强事故报告处理监督管理,加强全体员工的安全意识,有效地防止和减少事故,保障公司财产和员工生命安全,根据《中华人民共和国____生产安全事故报告和调查处理条例》、《浙江省生产安全事故报告制度》等法律、行政法规,制定本制度。

第二章事故的概念及分类第一条、公司在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故(以下简称事故)报告、调查和处理,适用本制度。

第二条、属于以下情况之一者被定义为公司重大事故:(1)对设备、产品造成直接经济损失达到____万元以上(含____万元)的;(2)造成设备停机、生产停滞____小时以上(含____小时)的;(3)造成人身伤害后,人员因休假而影响____个工作日以上(含____个工作日)的;(4)直接或间接造成人员死亡的。

第三条、属于以下情况之一者被定义为公司较大事故:(1)对设备、产品造成直接经济损失在____万元以上,____万元以下的;(2)造成设备停机、生产停滞____小时以内的;(3)造成人身伤害后,人员因休假而影响____个工作日以上,____个工作日以下的。

第四条、属于以下情况之一者被定义为公司一般事故:(1)对设备、产品造成直接经济损失在____万元以下的;(2)造成设备停机、生产停滞____小时以内的;(3)造成人身伤害后,人员因休假而影响____个工作日以下的。

事故已经发生,正在进行,并且损失在不断扩大的称为持续性事故,如失火、化学品泄漏等;事故瞬间发生,已造成损失,但是损失不再继续扩大的称为非持续性事故,如人员触电,设备突发故障等。

第三章事故报告规定第五条、对于公司重大事故和持续性事故:(一)事故发生后,事发部门当班的领导是事故的第一指挥人,对突发事件的现场抢救负有指挥责任。

主管领导赶到现场后,第一指挥人应及时向主管领导介绍现场情况并移交指挥权。

社会治安综合治理领导责任追究制度(3篇)

社会治安综合治理领导责任追究制度(3篇)

社会治安综合治理领导责任追究制度为加强各项治安防范工作,建立重大治安问题领导责任追究制度,维护社会正常的生产、工作和生活秩序,保障救护大队各项工作的顺利进行,确保社会稳定长治久安。

根据相关规定,结合本队实际建立本制度。

一、强化领导干部责任意识。

实行重大治安问题领导责任追究制,促进主要领导、分管领导进一步增强抓维护稳定及社会治安综合治理工作的责任感和自觉性。

大队党政主要领导、分管领导将该项工作摆上重要议事日程,切实承担起“保一方平安”的政治责任,全面落实综合治理各项措施。

若因领导干部所存在的严重官僚主义、失职渎职、疏于管理教育等现象,以致发生重特大刑事案件、特大治安灾害事故、群体性治安事件等重大治安问题,或导致本单位治安秩序混乱,对负有领导责任的主要领导干部、分管领导干部等人员追究党纪、政纪、刑事等责任,促使其加强防范意识,落实整改措施,解决存在的治安问题。

二、配合有关部门,及时追究调查。

对发生的重大治安问题,要及时立案调查,核实有关情况,查清发案原因,查明领导应负的责任,查出存在的隐患;对负有责任的人员,有关单位要按管理权限和处罚权限,根据其承担的责任,依照处分、处罚的程序严肃追究。

追究领导责任种类有:诫勉教育、通报批评、一票否决、党纪处分、行政处分、行政处罚、刑事处罚。

其中,应予诫勉教育、通报批评、一票否决的,由集团公司综治委作出决定和负责执行;构成犯罪的,由司法机关依法追究其刑事责任。

做到领导责任未查清不放过,对负有领导责任的干部未处理不放过,防范、整改措施未落实不放过等“三个不放过”。

三、各部门分工协助,落实追究制度。

根据维稳及综治委建立重大治安问题报告、记载、通报制度,通过召开会议,听取有关重大治安问题的通报,研究确定应予追究的案件,对特别重大治安问题要随时汇报、通报,必要时,经大队分管领导同意,随时确定予以追究的案件;由联席会议确定人员组成调查小组对案件进行调查,形成调查报告,提出处理意见;由职能科室按照有关规定和程序,对应承担相应责任的领导干部作出处理决定;由集团公司综治委对发生重大治安问题的单位进行督促检查,落实整改措施,对作出追究责任决定的领导干部内部通报,必要时,可有选择地登报、播出,以扩大教育面,提高社会效果。

公安机关办理治安案件程序规定

公安机关办理治安案件程序规定
第二章管辖
第四条轻伤以下的伤害案件由公安派出所管辖。 第五条重伤及因伤害致人死亡的案件由公安机关刑事侦查部门管辖。
第六条伤情不明、难以确定管辖的,由最先受理的部门先行办理,待伤情 鉴定后,按第四条、第五条规定移交主管部门办理。
第七条因管辖问题发生争议的,由共同的上级公安机关指定管辖。
第八条被害人有证据证明的故意伤害(轻伤)案件,办案人员应当告知被 害人可以直接向人民法院起诉。如果被害人要求公安机关处理的,公安机关应 当受理。
第三十六条调解原则上为一次,必要时可以增加一次。
对明显不构成轻伤、不需要伤情鉴定的治安案件,应当在受理案件后的3个工作日内完成调解;对需要伤情鉴定的治安案件,应当在伤情鉴定文书出具 后的3个工作日内完成调解。
对一次调解不成,有必要再次调解的,应当在第一次调解后的7个工作日 内完成第二次调解。
第三十七条调解必须履行以下手续:
5、对治安处罚提出申诉或者提出诉讼的,在申诉和诉讼期间裁决继续执 行。被裁决拘留的人或者其家属能够找到担保人或者按照规定交纳保证金的, 在申诉和诉讼期间,原裁决暂缓执行,裁决被撤销或者开始执行的,依照规定 退还保证金,保证金按每日20元以上50元以下收取。
十、复议
当事人提出对处罚不服的,在六十日内向上一级公安机关申请复议,上级 公安机关应在五日以内作出维持、改栽、撤销决定。公安部关于印发
第四十四条治安管理处罚或者调解处理的伤害案件,结案后卷宗交档案部 门保存。
第九章责任追究
第四十五条违反本规定,造成案件难以审结、侵害当事人合法权益的,依 照《公安机关人民警察执法过错责任追究规定》追究办案人员和主管领导的执 法过错责任。
第九条人民法院直接受理的故意伤害(轻伤)案件,因证据不足,移送公 安机关侦查的,公安机关应当受理。

治安联防队工作职责

治安联防队工作职责

治安联防队工作职责 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】治安联防队工作职责一、教育群众遵纪守法、遵守社会公德。

二、负责辖区内值班巡逻,落实防范措施,维护治安秩序。

三、围捕、堵截、扭送正在违法、犯罪的嫌疑人员到公安机关。

四、制止、打击辖区内各种违法犯罪和违反治安管理的行为。

五、对辖区内发生的刑事案件和治安案件,以及重大治安灾害事故,积极组织人员保护现场,抢险救灾,疏散群众,维护秩序,并及时报告公安机关。

六、协助公安机关参与大型活动和重大事项的安全警卫,维护公共秩序。

七、积极参与“严打”整治斗争,协助公安机关提供侦查破案线索。

八、协助公安机关清理收容街区流浪、乞讨人员和精神病人。

九、救助危难群众,为群众排忧解难。

治安联防管理制度为提高联防队员的整体战斗力,充实派出所基层基础工作,严把进门关,把政治思想合格、身体健康且热爱联防工作的优秀青年充实到联防队伍,更好地做好群防群治工作,根据《**市治安联防管理办法》,结合实际,特制定本规定。

一、招收治安联防队员面向社会、公开招聘。

同等条件下,优先聘用下岗工人、退役军人。

被聘用的联防队员,必须经其户口所在地或暂住地的公安派出所审核后,报县公安局治安部门批准。

二、治安联防队员必须具备下列条件:1、政治思想合格,热爱治安联防工作;2、具有初中以上文化程度;3、年龄在18岁至30周岁以内;4、具备相应的法律知识和业务技能;5、身体健康,能胜任本职工作;6、未受过治安行政处罚或刑事处罚。

三、被招用的治安联防队员,必须参加公安机关组织的岗前培训,经考试合格,取得上岗证后,方准上岗执勤。

在岗的治安联防队员必须参加规定的治安防范业务培训,否则,予以辞退。

四、聘用治安联防队员的单位与被聘用的治安联防队员签订聘用合同。

签订聘用合同前试用三个月,试用期考核合格的正式签订聘用合同,时间为一年,合同期满后需续聘的逐年签订聘用合同。

治安联防职责及管理制度

治安联防职责及管理制度

治安联防队工作职责一、教育群众遵纪守法、遵守社会公德。

二、负责辖区内值班巡逻,落实防范措施,维护治安秩序。

三、围捕、堵截、扭送正在违法、犯罪的嫌疑人员到公安机关。

四、制止、打击辖区内各种违法犯罪和违反治安管理的行为。

五、对辖区内发生的刑事案件和治安案件,以及重大治安灾害事故,积极组织人员保护现场,抢险救灾,疏散群众,维护秩序,并及时报告公安机关。

六、协助公安机关参与大型活动和重大事项的安全警卫,维护公共秩序。

七、积极参与“严打”整治斗争,协助公安机关提供侦查破案线索。

八、协助公安机关清理收容街区流浪、乞讨人员和精神病人。

九、救助危难群众,为群众排忧解难。

治安联防管理制度为提高联防队员的整体战斗力,充实派出所基层基础工作,严把进门关,把政治思想合格、身体健康且热爱联防工作的优秀青年充实到联防队伍,更好地做好群防群治工作,根据《**市治安联防管理办法》,结合实际,特制定本规定。

一、招收治安联防队员面向社会、公开招聘。

同等条件下,优先聘用下岗工人、退役军人。

被聘用的联防队员,必须经其户口所在地或暂住地的公安派出所审核后,报县公安局治安部门批准。

二、治安联防队员必须具备下列条件:1、政治思想合格,热爱治安联防工作;2、具有初中以上文化程度;3、年龄在18 岁至30 周岁以内;4、具备相应的法律知识和业务技能;5、身体健康,能胜任本职工作;6、未受过治安行政处罚或刑事处罚。

三、被招用的治安联防队员,必须参加公安机关组织的岗前培训,经考试合格,取得上岗证后,方准上岗执勤。

在岗的治安联防队员必须参加规定的治安防范业务培训,否则,予以辞退。

四、聘用治安联防队员的单位与被聘用的治安联防队员签订聘用合同。

签订聘用合同前试用三个月,试用期考核合格的正式签订聘用合同,时间为一年,合同期满后需续聘的逐年签订聘用合同。

五、聘用单位为联防队员办理人身意外保险。

*****治安联防队二〇一〇年一月一日治安联防队员的职责及要求一、服从命令,听从指挥,讲究风纪,文明执勤,严格依法办事,勇于同一切违法犯罪分子作斗争。

事故报告及调查处理制度(5篇)

事故报告及调查处理制度(5篇)

事故报告及调查处理制度1、伤亡事故、行车事故、火灾事故发生后,事故现场的最先发现人应当立即将发生事故的单位、时间、地点、经过、人员伤亡和财产损失、应急方案及初步原因等,直接或逐级报告公司调度和安全质量监察部。

2、事故发生后,现场人员应保护事故现场,迅速采取必要措施抢救人员和财产,防止事故扩大。

为抢救人员或恢复生产,必须移动现场物件时,应做好标志,采取摄像、摄影、绘图等方法记录事故现场原貌,妥善保存重要痕迹、证物等。

3、事故调查(1)、事故发生后,作业队应积极协助公司等上级有关部门严格按“四不放过”原则查清事故的原因和责任,提供事故的有关证据、证词证言,制定并落实事故预防措施。

(2)、作业队应极时协助调查组提出事故调查报告和有关报表。

(3)、急性中毒事故的调查可同时参照《铁路急性职业中毒调查处理规程》(TB/T2320-92)办理。

4、事故处理结案(1)、轻伤事故由作业队____日内提出调查报告和处理意见,报公司批复结案。

(2)、重伤及以上人身伤害事故、行车事故、火灾事故按上级有关规定办理。

事故报告及调查处理制度(2)是企业或组织内部制定的一套流程和规定,用于处理发生在工作场所的事故并进行调查。

该制度的目的是保障员工的安全和健康,预防事故的发生,并及时采取措施避免类似的事故再次发生。

下面是一个典型的事故报告及调查处理制度的步骤:1. 事故报告:任何员工或目击事故的人都有责任及时向主管或安全负责人报告事故。

报告内容应包括事故发生的时间、地点、参与人员、受伤程度以及目击者的证词。

2. 紧急处理:如果事故造成了严重的人员伤亡或危险情况,应立即采取紧急处理措施,包括拨打急救电话、疏散人员等。

3. 调查组成:根据事故的性质和严重程度,组成专门的调查组进行调查。

调查组应由经验丰富的安全专家、工程师、监督员等人员组成。

4. 调查目的:调查的目的是确定事故的原因,包括直接原因和潜在原因。

直接原因可能是人为失误、设备故障等,而潜在原因可能是工作流程、安全培训不足等。

刑事-行政案件-治安灾害事故处理报告制度

刑事-行政案件-治安灾害事故处理报告制度

刑事、行政案件、治安灾害事故处理报告制度为贯彻落实预防为主,安全第一”的安全工作指导方针,认真做好以防火灾、防盗抢、防爆炸、防破坏、防治安灾害事故”为主要内容的治安防范工作,切实加强XX安全管理,不断增强全体员工的安全防范意识,为便于及时预防和处置各种突发性事件,特制定以下预案。

一、火警火灾(一)增强防火安全意识,经常学习和宣传消防安全法规,认真履行公司防火安全责任制的要求,坚持三级防火安全检查制度,开展经常性的防火安全检查,及时发现和整改各种火险隐患。

(二)对楼层装修、二装改造的项目,责任部门必须严格按照建筑防火审核规范”的规定和程序,实行报批手续,并严把质量关,安全规范施工,严防火灾事故发生。

(三)熟悉和掌握公司消防工作制度及易燃易爆物品摆放位置;电源开关、总闸、水源、消防水带、开启消防阀门等设置;以及各类消防器材的性能、规格和使用方法。

(四)初起火灾,正确使用消防器材,安全迅速扑灭;若火情严重,无法控制的:1、立即拨打“ 119电话报警,报警时讲明发生火灾单位、地址、门牌、着火部位和物体后,通报公司及客户单位有关领导;2、及时开通应急消防通道,接引消防、救护等抢险救急车辆和人员迅速到场,展开扑救;3、切断火灾现场电源、疏散人群,撤离易燃易爆物品;4、注意维护火场秩序,严禁无关人员接近火场,妥善保护人证、物证等现场情况;5、积极协助公安消防机关做好现场勘查、调查取证和善后查处等工作。

二、治安纠纷(一)公司员工和保安员在工作过程中,要认真观察、仔细分析,及时发现和制止工作范围内的夹带商品、吵架、斗殴、闹事等扰乱治安秩序情况的发生,同时报告公司安保干部及时处置;(二)如在工作区域内发生群众纠纷,应及时采取以下措施:1、积极对双方当事人进行劝阻调解,缓解矛盾激化,在调解过程中应注意方式方法,用语得当。

2、提高警惕,防止少数坏人借故挑起事端,利用混乱之机进行破坏活动。

3、在工作区域内对精神病人和酗酒闹事者,要好言相劝谨慎处理,让其离去,使其不再影响正常工作秩序。

单位内部治安保卫制度(3篇)

单位内部治安保卫制度(3篇)

单位内部治安保卫制度一、门卫、值班、巡查制度(一)服从分工,听从指挥,执行安全保卫,做好单位安全保卫工作,遇有外来寻衅干扰单位正常上班的人员,及时制止,劝阻无效,及时拔打110报警。

(二)认真做好来人来访的询问、登记。

(三)熟悉单位环境,确保单位财产安全,对单位的进出物资材料有疑意的及时盘问,决不允许单位财物外流遗失。

(四)值班时坚守岗位,勤巡、勤看、勤听、勤查,密切注意环境安全,发现问题及时上报。

二、安全生产管理制度(一)全体员工必须树立“供水必须安全,安全促进供水”和为国家、为人民生命财产负责的观念和责任感,做到人人重视安全,时时注意安全,事事抓安全,及时发现和排除隐患,防患于未然。

(二)各岗位操作人员要认真学习业务知识,熟练掌握业务技能及安全操作规程,严格执行安全工作细则,保障安全生产。

(三)生产所必需的易燃、有毒、高腐蚀物质,由专职人员严格按照规定进行使用、管理、运输。

危险品使用、管理要充分注意气温、环境、场所条件,要有切实可行的安全防范措施。

(四)严守工作岗位,上班时不得乱串岗、打闹、打瞌睡和做与工作无关的事。

(五)各部门主要负责人负责本部门的安全生产教育,检查落实各岗位的安全措施,确保安全生产。

三、现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度。

(一)单位的现金、票据、有价证券由单位财务人员统一管理。

千元以上资金往来应使用支票或转账。

发工资需提取大笔现金时要专人专车,并在当天发放完毕。

财务人员严禁在单位存放大笔现金或有价证券。

(二)单位库存物资入、出库单,分别由仓管员和行政领导负责,领购、登记、填制、保管。

仓管员依据入、出库单的“保管联”登记库存物资明细账,并妥善保管存根联,以便备查。

(三)各类印鉴使用部门要有专人管理,严格使用批准手续。

严禁滥盖空白函件或滥用印章。

(四)单位贵重办公设备,要指定专人使用管理,并建账登记,人员变动要搞好交接。

(五)所有办公室、接待室、化验室、库房等,都要做到人离关窗锁门。

事故报告处理管理制度

事故报告处理管理制度

事故报告处理管理制度事故报告处理管理制度在充满活力,日益开放的今天,大家逐渐认识到制度的重要性,制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。

我敢肯定,大部分人都对拟定制度很是头疼的,以下是小编精心整理的事故报告处理管理制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

事故报告处理管理制度11、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》事故分类为:①特别重大事故,是指造成死亡30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或1亿元以上直接经济损失事故;②重大事故,是指死亡10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;③较大事故,是指死亡3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;④一般事故,是指死亡3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。

2、事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上安监局报告。

发生交通事故应立即报告交警部门处理。

发生火灾事故应立即报告消防部门处理。

3、事故发生单位负责人接到事故报告后,应当立即启动相应事故应急预案,或者采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。

4、事故发生后,有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。

因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因,需要移动事故现场物件的,应当做出标志,绘制现场简图并做出书面记录,妥善保存现场重要痕迹、物证。

5、事故报告应当包括以下内容,当出现新情况的,应及时补报。

①事故发生的单位、时间、地点及事故现场情况;②事故的简要经过、伤亡人数(包括下落不明人数)和直接经济损失的初步估计;③事故发生原因的初步判断;④事故发生后采取的措施及事故控制情况;⑤事故报告单位及主要负责人、联系人、联系电话。

单位内部治安保卫制度

单位内部治安保卫制度

单位内部治安保卫制度(九种)(一)门卫、值班、巡查制度;(二)工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度;(三)现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度;(四)单位内部的消防、交通安全管理制度;(五)治安防范教育培训制度;(六)单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度;(七)治安保卫工作检查、考核及奖惩制度;(八)存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位,还应当有相应的安全管理制度;(九)其他有关的治安保卫制度。

门卫管理制度一、外来人员一律凭身份证等证明身份的证件,在门卫处办理登记手续后由门卫负责联系安排,谢绝私自进入单位。

二、公物出门,必须有单位有效证明,否则门卫有权询问或扣留。

三、自行车进出大门时,要下车推行,机动车辆进出,应自觉接受检查。

四、门卫人员实行24小时值班,不得擅自离岗或在值班室内外与他人闲聊和嬉闹。

五、门卫人员应在规定区域内加强巡逻,做到勤听、勤看、勤问、勤查、勤记,严防各种事故的发生。

六、门卫人员必须提高警惕,坚守岗位,照章办事,主动查询可疑的人和事,发现异常情况应及时报告。

七、值班期间,门卫不得在值班室睡觉、看电视、干私活,发现一次扣款20TCo八、每天上、下班前半小时,门卫在一楼值班室,负责开启自行车棚门及一楼东头侧门,其余时间在二楼大厅值班,并负责打扫大厅内外的环境卫生,如违反此规发现一次扣款20元。

夜间值班巡逻制度一、值班人员必须按时到岗,不得擅离岗位,实行定时不定时的巡逻制度,保证单位内部的夜间安全。

二、负责检查好财务室、档案室、微机房等要害部位、机关办公楼门窗关闭及上锁等情况,在规定的区域内,勤巡逻,勤检查,切实做好防盗工作。

如发生被盗事件,每次扣除值班门卫100-200yco三、负责检查有无明火、暗火及火种管理情况,做好防火工作。

四、值班人员应随时提高警惕,发现可疑情况,有权作临时性处理,并迅速向领导汇报。

治安秩序管理复习资料

治安秩序管理复习资料

一、概念1、治安秩序治安秩序是治安的子概念,是社会秩序的一种,是指基于人类活动而产生的,主要由法律法规所规定和调整的,直接关系到国家和社会稳定,公共安全、他人的生命和财产安全等内容的社会秩序。

2、公安机关行政许可的含义公安机关行政许可就是公安机关根据公民、法人或其它组织的申请,经依法审查,准予其从事某种特定活动的行为。

3、治安灾害事故是指违法治安管理法规或安全操作规程而引起的人员伤亡、物质财富损毁的灾害事故。

4、治安防范教育公安机关及其人民警察为实现社会治安的有序状态,为争取社会各行业以及社会公众的配合、支持和帮助,对其进行的以治安管理法律、法规和安全防范知识为主要内容的传播、普及、教育活动。

5、治安监督检查是治安管理部门为及时发现和消除不安全因素,预防治安问题的发生,依法运用一定的方式和方法,对有关场所、行业、人员等所进行的查看和监督活动。

6、盘查是指公安机关人民警察在执行勤务过程中,为维护公共安全,预防、发现、控制违法犯罪活动而依法采取的盘问、检查等行为。

7、特种行业指在工商业和服务业中,由于其所经营的业务内容和性质,容易被违法犯罪所利用来破坏正常的治安秩序,由国家或地方行政法规规定,由公安机关对其实施治安管理。

8、锁具修理指锁具修理经营者根据消费者的要求,提供的锁具安装、配备,技术开启等经营服务活动。

9、赌博是指以两人以上以盈利为目的,以财务为赌注,采取某种方式比输赢,达到非法转移财务所有权的行为。

10、新型毒品所谓新型毒品是相对鸦片、海洛因等传统毒品而言,主要指人工化学合成的制药剂、兴奋剂类毒品,是由国际禁毒公约和我国法律法规所规定管制的,直接作用于人的中枢神经系统,使人兴奋或抑制,连续使用能使人产生依赖性的精神药品。

甲基苯丙胺(冰毒)被视为新型毒品的代表。

11、吸毒检测是运用科学技术手段对涉嫌吸毒的人员进行生物医学检测,为公安机关认定吸毒行为提供科学依据的活动12、吸毒人员登记指公安机关、行政司法部门、医疗卫生机构对吸毒人员自然状况、吸毒违法行为及处理情况、戒毒情况以及其变更情况等加以记载和管理的活动。

治安情报信息报告制度

治安情报信息报告制度

桂阳县职业技术教育学校
治安情报信息报告制度
1、校区内无杀人、强奸、纵火、爆炸、入室、盗窃等重大刑事案件和重大治安灾害事故。

公共秩序良好,黄、赌、毒等社会丑恶现象得到有效遏制,无法轮功练习者,在县委、政府的领导下地下“六合彩”得到有效打击。

2、学生中无群斗、群殴现象。

但学生中的帮派和小集团现象没有得到很好的整治,学生中少量存有管制刀具和对人体能造成伤害的工具,小偷小摸现象有待进一步排查,火害的防范意识要进一步加强,让学生懂得火灾时的自救和遇到突发事件的应变能力。

2012年1月。

对秩序维护服务区域内发生的 刑事、行政案件、治安灾害等重大事故的报告制度

对秩序维护服务区域内发生的 刑事、行政案件、治安灾害等重大事故的报告制度

对秩序维护服务区域内发生的刑事、行政案件、治安灾害等重大事故的报告制度目的:为及时进行妥善处理重大或突发状况,避免和控制事件发生,特制定重大事件报告制度。

(一) 重大或突发状况报告范围1、凡在责任区内发生的,并与物业管理工作相关联,造成的社会影响或经济损失较大的事项,均属报告的范围;2、火灾、电梯困人、爆炸、突发性停电、水浸、盗窃、械斗等破坏行为;3、家庭财产(车辆)和公共财物被盗(抢)等恶性刑事案件刑事案件;4、用户集体投诉(三家以上);5、中央空调主机、发电机、高低压电柜、消防设备、通讯设备等大厦主要设备设施故障;6、大厦主体结构遭受破坏等;7、新闻媒体采访和报道;(二) 报告内容1、事件发生的时间、地点,当事人和涉及人的姓名、性别、年龄、身份,以及过程、结果等等。

2、事件处理的方法与进度,下一步的计划,需要提请公司协助解决的具体问题等等。

(三) 报告程序1、正常情况下的报告程序应该是逐级上报,只有在紧急情况下才可以越级直接向公司主要领导报告。

2、管理处内部的一般报告程序是当事人向领班报告,再由领班向管理处主管和经理汇报。

3、管理处向公司报告重大事项的一般程序是,由管理处经理向公司主管负责人报告。

(四) 报告时限1、凡接到发生重大事项的报告,无论哪一级都必须全力以赴,争分夺秒,按照相关规定予以正确处置,同时要快速采取果断措施,防止事态扩展,务必将社会影响和经济损失降至最低限度。

2、发生重大或突发状况,参与事件处理的部门主管或当值主管应当立即赶到现场处理,同时尽快口头向公司主管负责人报告,并根据事发情节决定是否报告公安、消防等机构协助处理。

3、参与事件处理的部门经理在事件处理后立即填写重大事件报告,于12小时内以书面形式递交公司领导,详述事件发生的时间、地点、经过,以及事件发生的初步原因和处理经过。

4、参与事件处理的部门应在事件处理完毕后24小时内写重大事件总结报告,上报公司领导,如实汇报事件的详细处理过程及结果,找出事件发生的主要原因,提出避免类似情况发生的预防性措施。

治安安全报告制度

治安安全报告制度

治安安全报告制度
1.重大政治性案件应及时报告本级党委、领导和上级国家安全部门,并采取积极措施控制态势。

2.在公司发生刑事案件,应及时报告当地公安机关或拨打110报警。

公司安全保卫部门积极配合公安机关侦破刑事案件。

3.在公司内发生治安案件和治安灾害事故时,首先应报告公司安全保卫部门,安全保卫部门根据案件性质,逐级向有关部门报告,并采取积极措施,控制态势,保护好现场。

4.在公司内发生一般案件和治安灾害事故,及时报告公司安全保卫部门处理。

5.在公司内发现不安全隐患,及时报告给有关部门或安全保卫部门及时解决,并如实报告给领导。

6.发现案件不如实报告或者隐情不报,造成后果的,将按有关法律法规严肃处理,直至追究法律责任。

公安基础知识-公安工作的内容和特点(六)

公安基础知识-公安工作的内容和特点(六)

公安基础知识-公安工作的内容和特点(六)(总分:30.00,做题时间:90分钟)一、判断题(总题数:10,分数:5.00)1.公安领导工作,主要是指公安机关首长和人民警察所从事的工作。

( )(分数:0.50)A.正确B.错误√解析:[解析] 公安领导工作,主要是指各级公安机关首长所从事的工作。

2.政策是法律的灵魂,是制定法律的依据;法律是政策的定型化、条文化、规范化,所以执行政策要高于执行法律。

( )(分数:0.50)A.正确B.错误√解析:[解析] 人民警察作为国家的公务员,在履行自己职责的工作中必须坚定地执行党和国家的各项政策,也必须有法必依、执法必严、违法必究。

而政策和法律在阶级本质、经济基础、指导思想、基本原则、社会目标等根本方面是高度一致的,政策是法律的灵魂,是制定法律的依据,法律是政策的定型化、条文化、规范化,因此,执行政策与执行法律是一致的。

3.社会治安秩序,是指由《治安管理处罚法》及其他治安法规所确认和维系的社会秩序。

( )(分数:0.50)A.正确B.错误√解析:[解析] 社会治安秩序,是指由法律、法规…一主要是《刑法》、《治安管理处罚法》以及其他治安法规所确认和维系的社会秩序。

4.公安机关担负着无期徒刑执行、有期徒刑执行、监外执行、缓刑执行、假释执行、管制执行、取保候审执行、剥夺政治权利执行、驱逐出境执行等项刑罚执行工作。

( )(分数:0.50)A.正确B.错误√解析:[解析] 公安机关担负着短期有期徒刑执行、监外执行、缓刑执行、假释执行、管制执行、拘役执行、剥夺政治权利执行、驱逐出境执行等项刑罚执行工作。

5.羁押工作仅限于对被依法判处有期徒刑罪犯进行关押看守的工作。

( )(分数:0.50)A.正确B.错误√解析:[解析] 羁押工作,即对被拘留、逮捕的犯罪嫌疑人、被告人进行关押看守的工作。

6.公安工作具有鲜明的阶级性,所谓阶级性,即警察与国家一致的特点。

国家要求警察必须与国体一致,与政体一致,与国家意志一致。

重大治安、灾害事故报告制度

重大治安、灾害事故报告制度

重点治安、灾害事故报告制度
1、协同有关部门对员工进行安全教育,建立健全安全保卫责任制。

2、加强安全防护措施,开展安全检查、改进、落实安全措施,消除事故隐患。

3、对重大安全隐患要及时上报有关领导,督促及时解决。

4、发生重大治安灾害事故,应当积极协同有关部门查明性质,为有关部门提供方便。

5、责任事故、破坏事故和破坏嫌疑事故由有关部门处理,保卫部门负责追查。

6、追查破坏事故和破坏嫌疑事故,应认真勘查现场,涉及技术问题须经有关部门进行技术鉴定。

7、确定破坏事故,必须有确凿的证据。

企业事业单位治安保卫工作条例

企业事业单位治安保卫工作条例

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------企业事业单位治安保卫工作条例第一条为维护企业事业单位内部治安秩序,保障社会主义建设事业的顺利进行,根据国家有关法律、法规,制定本条例。

第二条企业事业单位(以下简称单位)治安保卫工作的主要任务是:进行治安保卫教育,预防和制止违反治安管理的行为和犯罪活动,防止灾害事故的发生,保护国家、集体的财产和职工的生命、财产安全。

第三条单位的治安保卫工作,实行预防为主,确保重点,依靠群众,综合治理的方针,贯彻领导负责、专门工作和群众路线相结合的原则,为生产、工作、教学、科研服务。

单位应当参加治安联防活动,配合社会治安保卫工作。

第四条单位应当根据实际情况,建立治安保卫机构,或者配备专职、兼职保卫工作人员。

保卫机构的设立、撤销,应当书面告知公安机关。

保卫机构在单位负责人的领导和公安机关的业务指导下进行工作。

第五条保卫机构的职责是:(一)对单位人员进行治安保卫教育;(二)指导群众性治安保卫组织的工作;(三)组织实施治安保卫工作,确保要害部位的安全,维护正常秩序;(四)协助公安机关调查本单位发生的案件,处理一般治安事故;(五)协助和配合公安机关监督或者考察本单位被管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、监外执行的罪犯和所外执行的劳动教养人员,以及被监视居住、取保候审的犯罪嫌疑人或者被告人;1 / 7(六)执行本单位和公安、司法机关交办的其他治安保卫任务。

第六条保卫工作人员应当忠于职守,不徇私情,依法办事;保卫工作应当由政治、业务素质良好、品行端正、身体健康者担任。

保卫工作人员因公致残或者因公牺牲的,按照国家有关规定给予抚恤、补助或者优待。

第七条单位应当建立群众性治安保卫组织,在保卫机构的指导下,开展治安保卫工作。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

刑事、行政案件、治安灾害事故处理报告制度
为贯彻落实“预防为主,安全第一”的安全工作指导方针,认真做好以“防火灾、防盗抢、防爆炸、防破坏、防治安灾害事故”为主要内容的治安防范工作,切实加强xx安全管理,不断增强全体员工的安全防范意识,为便于及时预防和处置各种突发性事件,特制定以下预案。

一、火警火灾
(一)增强防火安全意识,经常学习和宣传消防安全法规,认真履行公司防火安全责任制的要求,坚持三级防火安全检查制度,开展经常性的防火安全检查,及时发现和整改各种火险隐患。

(二)对楼层装修、二装改造的项目,责任部门必须严格按照“建筑防火审核规范”的规定和程序,实行报批手续,并严把质量关,安全规范施工,严防火灾事故发生。

(三)熟悉和掌握公司消防工作制度及易燃易爆物品摆放位置;电源开关、总闸、水源、消防水带、开启消防阀门等设置;以及各类消防器材的性能、规格和使用方法。

(四)初起火灾,正确使用消防器材,安全迅速扑灭;若火情严重,无法控制的:
1、立即拨打“119”电话报警,报警时讲明发生火灾单位、地址、门牌、着火部位和物体后,通报公司及客户单位有关领导;
2、及时开通应急消防通道,接引消防、救护等抢险救急车辆和人员迅速到场,展开扑救;
3、切断火灾现场电源、疏散人群,撤离易燃易爆物品;
4、注意维护火场秩序,严禁无关人员接近火场,妥善保护人证、物证等现场情况;
5、积极协助公安消防机关做好现场勘查、调查取证和善后查处等工作。

二、治安纠纷
(一)公司员工和保安员在工作过程中,要认真观察、仔细分析,及时发现和制止工作范围内的夹带商品、吵架、斗殴、闹事等扰乱治安秩序情况的发生,同时报告公司安保干部及时处置;
(二)如在工作区域内发生群众纠纷,应及时采取以下措施:
1、积极对双方当事人进行劝阻调解,缓解矛盾激化,在调解过程中应注意方式方法,用语得当。

2、提高警惕,防止少数坏人借故挑起事端,利用混乱之机进行破坏活动。

3、在工作区域内对精神病人和酗酒闹事者,要好言相劝谨慎处理,让其离去,使其不再影响正常工作秩序。

4、如现场情况复杂,局面难予控制时,应及时报告上级领导,必要时直接报警处置。

三、盗抢侵袭
(一)公司员工在日常工作中,应增强安全防范意识,注意发现危险隐患。

保安员在值勤过程中,必须加强对守护区域的巡逻检查,及时发现和制止现行偷盗、抢劫案件的发生,同时及时报告公司安保干部,必要时直接报警“110”或“57780852”(中山派出所)处置。

1、班前、班后应检查门窗、水源、电器等设施设备关闭情况,并认真填写交接班记录;
2、工作中随时保持高度警惕,注意收银台周边有无异常情况,交接班清点营业款时在岗保安员应在收银台旁护卫防范;
3、公司各部门营业款送交银行前,应在办公室内清点、装袋并通知公司安保干部安排护卫人员接送押运,确保营业款取送安全;
(二)发现可疑人员及时采取以下措施:
1、发现可疑人员,应严密监视,注意观察其动向,将其控制在视线之内;
2、对疑点较大的可疑人员,及时报告安保干部进行询问和盘查,并提高警惕,防其行凶伤害。

(三)发生盗抢案件时,应采取以下措施:
1、可疑人员正在作案时,应及时报告安保干部并通知其他保安队员增援,必要时可直接报告公安机关,同时密切监控,等待时机果断予以制服;
2、发生盗抢案件要及时控制现场秩序,设立一定警戒区域,并妥善保护现场人证、物证等重要情况,同时向公安机关报警处理;
3、在有关人员到达现场后,积极提供有关线索、现场情况,协助公安机关对案件进行侦破。

四、爆炸伤害
(一)公司员工在工作中,应提高警惕、注意观察,如发现无人认领可疑物品、异味弥漫或电器故障等异常情况,要及时报告安保干部,必要时直接向公安机关报警处置。

(二)保安队员必须加强巡检力度,对出入人员严格登记,提高警惕,密切注意来访人员及随身携带的物品。

(三)发现可疑物品等异常情况时,应立即采取以下措施:
1、及时报告公安机关处置;
2、立即控制现场,动员无关人员迅速疏散撤离;
3、划出警戒线,防止无关人员进入警戒区;
4、注意发现现行作案犯罪嫌疑人,并迅速抓获交公安机关处理。

(四)发生爆炸案件时,应采取以下措施处置:
1、及时报告公安机关处置;
2、协助公安机关对现场人员进行疏散转移;
3、配合医疗机构抢救安置伤亡人员;
4、保护公司和客户资金、重要资料和物品安全;
5、协助公安机关维护现场秩序,确保现场堪查、调查取证和善后抢救工作顺利进行;
6、注意发现现行作案犯罪嫌疑人,并迅速抓获交公安机关处理。

五、现行破坏
(一)保安员执勤时,应集中精力、提高警惕,加强对公司经营场所、商务办公以及配电室、水泵机房、停车场、餐厅液化气室等重点部位进行巡视检查,防止不法分子蓄意破坏;(二)发现可疑人员,应严密监视,注意观察其动向,将其控制在视线之内;
(三)可疑人员正在进行破坏时,应及时报告安保干部并通知其他保安队员增援,必要时可直接报告公安机关,同时密切监控,等待时机果断予以制服;
(四)注意做好现场取证保护工作,及时报告公司有关领导,同时向公安机关报警处理;(五)在有关人员到达现场后,积极提供有关线索、现场情况,协助公安机关对案件进行侦破。

六、灾害事故
因不可避免的自然原因引起的水灾、火灾、雷击、垮塌、有害气(液)体泄漏以及交通伤亡等治安灾害事故发生时,应立即采取以下措施处置:
1、立即拨打“110”报警,同时向公司主管领导报告。

2、在保证自身安全的情况下,向受困人员提供有力帮助。

如发现伤亡人员,应立即拨打“120” 电话急救处置。

3、提高警惕,加强灾害现场治安秩序维护,防止不法分子乘机进行违法犯罪活动。

4、积极组织现场人员进行抗灾抢险,尽量控制灾害蔓延的范围,把事故的损失降到最低限度。

5、积极协助政府有关部门进行抢险救灾、调查取证和善后处理工作。

相关文档
最新文档