(C卷)双重预防体系培训考试卷答案

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双重预防体系培训考试试题及答案

双重预防体系培训考试试题及答案

双重预防体系培训考试试题及答案姓名岗位日期成绩一、填空题1.风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险并确定其特性的过程。

2.风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,根据评价结果划分等级,进而实现分级管理。

3.风险分级的目的是为确定风险管控的优先顺序。

4.风险点是指伴随风险的部位、设施、场所、区域,以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的过程、作业等的总称。

5.危险有害因素分为四类,分别是人的因素、物的因素、环境因素和管理因素。

6.危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。

7.企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;⑵安全性;⑶可靠性。

8.事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

9.隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。

可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。

10、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。

企业对事故隐患信息应建档管理。

二、单项选择题1.( C )是风险管控的基础。

A风险分析 B风险评价C排查风险点 D风险分级2.危险和有害因素分为以下几种。

( B )A人的因素、物的因素B人的因素、物的因素、环境因素、管理因素C人的因素、物的因素、管理因素D人的因素、物的因素、环境因素3.( A )承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。

A企业 B中介机构C安监部门 D主要负责人4.1级风险(红色风险):不可容许的,巨大风险,极其危险,( D )。

A无需立即整改,可以继续作业。

B必须立即整改,可以继续作业。

C制定整改计划后,可以继续作业。

双重预防体系基础知识考试试题及答案

双重预防体系基础知识考试试题及答案

双重预防体系基础知识考试姓名单位成绩一、单选题(每题3分,共60分)1、培育双重预防体系建设标杆企业的目的是结合其积累形成的安全生产经验,总结形成一套( C )的双重预防体系建设经验做法。

A.可模仿 B.可复制C.可借鉴、可复制、可推广2、( A )是企业为将风险降低至可接受程度,针对该风险而采取的相应控制方法和手段。

A.风险控制措施 B.风险评价 C.风险分级3、企业应在每一轮风险辨识和评价后,编制包括全部风险点各类风险信息的( B ),并按规定及时更新。

A.风险点清单B.风险分级管控清单C.隐患排查清单4、对风险点内的不同危险源进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,( C )是风险分级管控的核心。

A.风险评价 B.风险等级划分C.采取不同控制措施5、隐患存在单位在实施隐患治理前应当对隐患存在的(C ),并制定可靠的治理措施。

A.形式 B.场所进行分析C.原因进行分析6、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动,或( C )的组合。

A.严重性 B.所有可能C.以上两者7、企业应建立由( B )牵头的风险分级管控组织机构,应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。

A.法定代表人B.主要负责人 C.安全管理人员8、企业建立完善的风险管控目标责任考核制度,应按照“( C )”的原则,明确每一个岗位辨识分析风险、落实风险控制措施的责任,并通过评审、更新,不断完善风险分级管控体系。

A.全年、全行业、全方位B.全员、全行业、全方位C.全员、全过程、全方位9、以下评价方法中不是风险评价方法的是( B )。

A.作业条件危险性分析法(LEC)B.危险与可操作性分析法(HAZOP)C.风险程度分析法(MES)10、重大风险信息更新后应及时组织相关人员进行( B )。

A.审核 B.培训 C.存档11、企业应在安全标准化等安全管理体系的基础上,进一步改进( B ),形成一体化的安全管理体系,使隐患排查治理贯彻于生产经营活动全过程,成为企业各层级、各岗位日常工作重要的组成部分。

双重预防机制培训试卷(答案)

双重预防机制培训试卷(答案)

双重预防机制培训试卷(答案)单位:姓名:分数:一、填空题(每小题 2 分,共 20 分)1. 墨菲定律告诉我们:“如果坏事有可能发生,不管(这种可能性多么小) ,它总会发生,并引起(最大可能的损失) 。

”2. 管理上的缺陷是导致事故的(间接原因) ,是事故的(直接原因)得以存在的条件。

3. 安全风险分级管控是隐患排查治理的(前提和基础) ,隐患排查治理是安全风险分级管控的(强化与深入) 。

4. (企业) 是安全生产风险管控和隐患排查治理双重预防机制构建工作的实施主体。

5. 风险分级管控的基本原则是:风险越大,管控级别(越高) ;上级负责管控的风险,下级(必须负责管控) ,并逐级落实具体措施。

6. 企业要对辨识出的安全风险进行分类梳理,参照《企业职工伤亡事故分类》 (GB 6441— 1986),综合考虑(起因物) 、(引起事故的诱导性原因) 、(致害物) 、(伤害方式) 等,确定安全风险类别。

7. 安全风险等级从高到低划分为(重大风险) 、(较大风险) 、( 一般风险) 和 (低风险),分别用(红、橙、黄、蓝)四种颜色标示。

8. 风险点隐患排查应做到逐点检查、全面覆盖检查、责任到人, (定期排查)与(日常管理)相结合, (专业排查)与(综合排查)相结合,一般排查与重点排查相结合。

9. 企业要建立完善(安全风险公告制度),并加强风险教育和技能培训,确保管理层和每名员工都掌握安全风险的基本情况及防范、应急措施。

10. 企业应在重大风险区域醒目位置和重点位置分别设置 (重大安全风险公告栏),制作(岗位安全风险告知卡),标明主要安全风险、可能引发的事故隐患类别、事故后果、管控措施、措施及报告方式等内容。

二、判断对错(每小题 1 分,共 10 分)1. 企业应当根据需要,结合自身特点,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。

(×)2. 按照《安全生产法》规定,由安全负责人组织制定安全生产规章制度和操作规程。

2:双重预防体系考核试题答案

2:双重预防体系考核试题答案

双重预防体系、有奖举报政策培训考试试题姓名:考核时间:成绩:一、单项选择题(每小题6分,共60分)(1)危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的(A)、状态和行为,或它们的组合A.根源B.因素C.直接原因D.间接原因(2)下列不属于生产现场类隐患的是()A.设备设施B.场所环境C.安全生产管理制度D.从业人员操作行为(3)重大危险源,是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过(I))的单元(包括场所和设施)。

A.生产量B.使用量C.储存量D.临界量(4)(C)不属于举报人在举报受理过程中享有的权利:A.发现受理人员有法定回避情形的,有权申请其回避;B.对受理结果未及时答复,有权要求给予答复;C.对举报事项未予受理的,无权提出陈述申辩;D.遭受打击报复的,有权请求救助保护。

(5)企业应根据自身组织架构确定不同的排查组织级别和频次。

公司排查组织级别一般包括()A.公司级、部门级/车间级、岗位级B.公司级、部门级、车间级C.公司级、部门级、班组级D.公司级、车间级、班组级(6)重大风险用(A)颜色表示A.红B.橙C.黄D.蓝(7)风险点划分应当遵循“(B)、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则A.设备型号B.大小适中C.区域面积大小D.车间(8)每个风险点应明确()A.责任人B.管理人C.位置D.类型(9)风险按照从高到低分为:1级、2级、3级、4级、5级,其中,最低风险为(A)oA.5级B.4级C.2级D.1级(10)风险矩阵法,R=L*S,其中R值越大,说明危险性越(B),风险性越()。

A.大小B.大大C.小大D.小小二、判断题(每题5分,共40分)(√)(1)事故隐患分为基础管理类隐患和生产现场类隐患。

(X)(2)事故隐患根据隐患整改、治理和排除的难度及可能导致的事故后果和影响范围,分为较大事故隐患和重大事故隐患。

0(3)风险评价级别中1级风险最高。

双重预防体系培训考试题汇总1-8(附答案)

双重预防体系培训考试题汇总1-8(附答案)

双重预防体系培训考试题汇总1-8(附答案)双重预防体系培训考试题1姓名:岗位:成绩:一、填空题(每空4分,共48分,不填或填错不得分)1、按照(动)和(静)对风险点进行划分,即一个作业活动为一个风险点,一台/套设备设施为一个风险点。

风险点划分原则,应当遵循“、、、、”的原则。

2、是建立和实施双重预防体系的主体。

3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的和的组合。

风险有两个主要特性,即和。

二、不定项选择(每题4分,共32分)1、()是企业各类风险信息的集合。

A.风险点统计表B.风险分级管控清单C.危险源统计表2、企业应建立完善的(),形成激励先进、约束落后的工作机制。

A.目标责任考核制度B.隐患排查治理制度C.风险分级管控制度3、全员参与风险分级管控体系建设是指企业从()到最高管理者,应参与风险辨识、分析、评价和管控。

A.安全管理人员B.基层操作人员C.职能部门负责人4、开展隐患排查治理是企业安全管理的重要组成部分,是对()的排查确认、有效控制风险的重要方法。

A.危险源B.风险点C.风险控制措施5、企业风险分级管控体系应与企业现行安全管理体系紧密结合,应在企业()、职业健康安全管理体系等安全管理体系的基础上,进一步深化风险分级管控,形成一体化的安全管理体系。

A.安全生产标准化B.现有安全管理体系C.信息化系统6、危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的()A.根源B.状态C.行为D.物的因素7、隐患是指企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的()A.物的危险状态B.人的不安全行为C.管理上的缺陷D.环境因素8、企业管控层级分为四级,那么企业重大风险应由()管控层级进行控制管理。

A.厂级B.部门级C.班组级D.岗位级三、判断题(每题4分,共20分,在括号中用√或×标出)1、隐患排查的组织级别分别为公司级、部门级、车间级和班组级。

双重预防体系试题(附答案)

双重预防体系试题(附答案)

双重预防体系试题(附答案)一、单选题1.企业应根据风险分级管控的基本原则,结合本单位机构设置情况,合理确定各级风险的(A )oA.管控层级B.管控措施C.风险等级2.( A )是企业为将风险降低至可接受程度,针对该风险而采取的相应控制方法和手段。

A.风险控制措施B.风险评价C.风险分级3.风险程度分析法(MES)是一种半定量的风险评价方法,风险程度R, R=MXEXS,其中M是(C )。

A.财产损失和环境影响B.可能性C.控制措施的状态4.对风险点内的不同危险源进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,(C )是风险分级管控的核心。

A.风险评价B.风险等级划分C.采取不同控制措施5.企业应在每一轮风险辨识和评价后,编制包括全部风险点各类风险信息的(B),并按规定及时更新。

A.风险点清单B.风险分级管控清单C.隐患排查清单6.风险评价对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有控制措施的充分性加以考虑,以及对(B )予以确定的过程。

A.危险源是否接受B.风险是否可接受C.风险控制措施7.( B )对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有控制措施的充分性加以考虑,以及对风险是否可接受予以确定的过程。

A,危险源评估 B.风险评价C,风险管控8.企业应建立由(B )牵头的风险分级管控组织机构,应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。

A.法定代表人B.主要负责人C.安全管理人员9.以下方法中不是危险源辨识的方法的是(C )0A.安全检查表分析法(SCL)B.作业危害评估法(川A)C.作业条件危险性分析法(LEC)10.以下情形不是重大事故隐患的是(B )oA.违反法律、法规有关规定,整改时间长或可能造成较严重危害的B.涉及重大危险源的C.因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的11.生产现场类隐患包括以下哪些方面存在的问题或缺陷(C )。

A.生产经营单位资质证照B.安全生产管理机构及人员C.从业人员操作行为12.基础管理类隐患包括以下哪些方面存在的问题或缺陷(C )。

双重预防体系知识培训考试(含答案)

双重预防体系知识培训考试(含答案)

双重预防体系知识培训考试姓名:部门:成绩:一、单项选择题(每小题3分,共60分)1.企业应成立双重预防体系建设工作机构,组长由(A)担任。

A主要负责人B分管负责人C安环部经理D主要技术负责人2.划分风险点时,应涵盖(D)设施、部位、场所、区域。

A主要B重要C重大D全部3.对于设备、设施的危险源辨识,采用(B)进行辨识。

A工作危害分析法(简称JHA)B安全检查表法(简称SCL)C危险与可操作性分析法(HAZOP)4.风险预控管理体系的核心是(B)。

A员工不安全行为管理B风险预控管理C生产系统安全要素管理D综合管理5.风险预控管理体系的重点是(A)。

A员工不安全行为管理B风险预控管理C生产系统安全要素管理D综合管理6.在导致事故发生的各种原因中,(A)占有主要地位。

A人的因素B物的因素C不可测知的因素D环境的因素7.以下选项中属于人员不安全因素的有(B)。

A防护设施不齐全、完好B指挥失误、违章指挥 C 规章制度不全、不符合实际8.重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用(B)四种颜色标识。

A红黄蓝绿B红橙黄蓝C红橙黄绿9.(C)是风险管控的基础。

A风险分析B风险评价C排查风险点D风险分级10.企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及(D)A安全措施B消防措施C卫生防护措施D应急处置措施11.黄色风险的风险管控层级为(B)A公司级B车间级C班组级12.危险源可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、(C)和管理因素。

A个体行为B人为因素C环境因素13.(A)是结合岗位安全操作规程按照操作和作业的顺序将作业活动分成若干个步骤,并逐个对各个作业步骤中存在的危险源进行辨识,主要辨识人的不安全行为、作业环境、管理等因素。

A工作危害分析法(简称JHA)B安全检查表法(简称SCL)C危险与可操作性分析法(HAZOP)14.具有中毒、爆炸、火灾等危险因素的场所,且同一作业时间作业人员在3人以上不足10人的应直接判定为()A重大风险B较大风险C一般风险15.违反法律、法规及国家标准中强制性条款的应直接判定为(A)A重大风险B较大风险C一般风险16.企业进行隐患排查,装置操作人员现场巡检间隔不得大于(B)小时。

双重预防体系试卷及答案

双重预防体系试卷及答案

1、双重预防体系指的是 和 两个体系。

2、 是双重预防体系建设的责任主体。

3、是本企业双重预防体系建设的第一责任人。

4、双重预防体系领导小组与工作机构应以 发布。

5、 是本工程项目双重预防体系建设的第一责任人6、 是企业双重预防体系建设的基础。

7、风险点主要分为 和。

8、JHA 指的是 SCL 指的是LEC 指的是 LS 指的是9、 D = L × E × C 其中 E 的意思是10、风险等级从高到低挨次划分为 4个等级。

11、建造施工施工隐患分为两大类,即:。

1、风险等级从高到低挨次有()个等级。

A 、 2 个 B 、 3 个 C 、4 个 D 、 5 个2、对较大、重大风险的评估()应进行一次。

A 、 1 年 B 、 2 年和C、 3 年D、4 年3、按照豫建建【2022】21 号文要求,到()年,房屋建造和市政工程施工事故起数和死亡人数有较大幅度下降。

A、 2022 年 B、 2022 年C、 2022 年D、 2023 年4、隐患排查管理顺序是()实施隐患排查隐患管理隐患管理验收制定隐患排查计划。

A、 B、C、 D、5、电工对施工现场施工用电()进行一次巡查。

A、每半天B、每天C、每两天D、每周6、工程项目因存在安全隐患下达停工令后,或者因其他原因暂停施工时间超过()天以上,在准备复工前,项目部应进行一次隐患排查。

A 、7天C、 30 天B、 14 天D、 21 天7、建造施工企业负责人要定期带班检查,每月检查时间不少于其工作日的()。

A、 20%B、 25%C、 50%D、 80%8、重大事故隐患管理应由()组织人员按照重大事故隐患管理方案进行实施。

A、政府C、第三方B、企业D、政府和企业9、企业主要负责人()应组织开展一次双重预防体系运行情况综合检查活动。

A、每月B、每季度C、每半年D、每年10、项目部()应开展一次双重预防体系运行情况检查。

A、每周C、每季度B、每月D、每半年1、风险等级用哪()几种颜色标示。

双重预防机制培训试卷(答案)

双重预防机制培训试卷(答案)

双重预防机制培训试卷(答案)单位:姓名:分数:一、填空题(每小题2分,共20分)1.墨菲定律告诉我们:“如果坏事有可能发生,不管(这种可能性多么小),它总会发生,并引起(最大可能的损失)。

”2.管理上的缺陷是导致事故的(间接原因),是事故的(直接原因)得以存在的条件。

3.安全风险分级管控是隐患排查治理的(前提和基础),隐患排查治理是安全风险分级管控的(强化与深入)。

4.(企业)是安全生产风险管控和隐患排查治理双重预防机制构建工作的实施主体。

5.风险分级管控的基本原则是:风险越大,管控级别(越高);上级负责管控的风险,下级(必须负责管控),并逐级落实具体措施。

6.企业要对辨识出的安全风险进行分类梳理,参照《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441—1986),综合考虑(起因物)、(引起事故的诱导性原因)、(致害物)、(伤害方式)等,确定安全风险类别。

7.安全风险等级从高到低划分为(重大风险)、(较大风险)、(一般风险)和(低风险),分别用(红、橙、黄、蓝)四种颜色标示。

8.风险点隐患排查应做到逐点检查、全面覆盖检查、责任到人,(定期排查)与(日常管理)相结合,(专业排查)与(综合排查)相结合,一般排查与重点排查相结合。

9.企业要建立完善(安全风险公告制度),并加强风险教育和技能培训,确保管理层和每名员工都掌握安全风险的基本情况及防范、应急措施。

10.企业应在重大风险区域醒目位置和重点位置分别设置(重大安全风险公告栏),制作(岗位安全风险告知卡),标明主要安全风险、可能引发的事故隐患类别、事故后果、管控措施、措施及报告方式等内容。

二、判断对错(每小题1分,共10分)1.企业应当根据需要,结合自身特点,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。

(×)2.按照《安全生产法》规定,由安全负责人组织制定安全生产规章制度和操作规程。

(×)3.在标准化工作中可容许的缺陷,双重预防机制可以控制。

双重预防体系教育培训试题

双重预防体系教育培训试题

双重预防体系教育培训试题1双重预防机制建设是()法律规定的。

[单选题]A《安全生产法》(I』B《道路交通法》C《劳动法》2 .双重预防机制是指风险分级管控和()[单选题]A隐患排查治理IB危险辨识C危险评价3 .酒店风险点不包括()[单选题]A车间IB旋转门C配电室4 .酒店的危险源不包括()。

[单选题]气油B仓库的布草C厨房的燃气5 .风险辨识有个关键任务,是辨识可能发生的();[单选题]A事故后果E确笞案)B事故原因C经济损失。

6 .风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域,以及在特定部位、设施'场所和区域实施的伴随风险的()过程,或以上两者的组合。

[单选题]A作业QE确B发展C发生7 .风险分为()个等级。

[单选题]A四个(正旗再光)B三个C二个8 .危险源一般分()类。

[单选题]A二(B—C三9 .危险源分为人的不安全行为和()。

[单选题]A物的不安全状态(正确答-B职业危险C高空危险10 .双重预防体系是指风险分级管控和O排查治理[单选题]A隐患IB问题C危险源1 .风险辨识是识别酒店工作环境、作业活动、设备设施的一个过程。

[判断题]对'错2 .风险分级是根据风险评价结果的大小确定风险等级。

[判断题]对(正确答案)错3 .酒店无重大风险,只有一般风险和低风险。

[判断题]对(正确答案)错4 .酒店比较危险的作业有高处作业、动火作业等。

[判断题]对(正确答案)错5 .酒店的重要火灾风险区域有厨房、仓库、配电室等[判断题]对(正确答案)错6 .隐患排查需要酒店全体主人日常工作中去积极发现。

[判断题]7 .隐患整改和治理是酒店每个部门的责任。

[判断题]对(正确答案)错8 .风险四色图,依照风险高低依次顺序为红橙黄蓝。

[判断题]对(正确答案)错9∙隐患排查后需要每月发布张贴在酒店的公告栏中。

[判断题]对错10.事故是由隐患发展积累导致的[判断题]对错。

双重预防体系培训试题含答案

双重预防体系培训试题含答案

姓名:岗位:考试日期:年月日成绩:风险分级管控体系、隐患排查治理体系建设考试题一、填空题(每个3分,共计30分)1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统,实现()、精准监管、()、科学预防。

2、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的(),将风险分为1、2、3、4级其中()级最危险。

3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的()和()的组合。

4、()可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的()、状态或行为,或它们的组合。

5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要()、()、()及应急措施、报告电话等内容。

二、选择题:(每小题3分,共计30分)1、企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为()A.公司、车间、班组、岗位B.车间、班组、岗位C.班组、岗位2、企业要针对各个风险点制订()标准和清单。

A.考核依据 B.隐患排查治理制度 C.领导带班3、排查风险点是风险管控的基础。

对风险点内的不同危险源或危险有害因素(与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素)进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,采取不同控制措施是()的核心。

A.检查 B.领导 C.风险分级管控4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的()A.物理实体 B.车间 C.班组5、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及()A.危险源B.作业行为C.隐患6、危险源状态包括物的状态和()二部分。

A.作业环境的状态B.高空作业C.动火作业7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度,可采用()评价法。

A.班前会 B.班后会C.风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法(LEC)8、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类:()A.红色 B.黑色C.白色9、风险分级管控措施中工程控制措施包括()A.班前会教育B.消除或减弱危害C.操作规程10、风险分级管控措施中应急控制包括()A.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备B.班前会C.班后会三、判断题:(每小题3分,共计30分)1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施,让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。

双重预防体系试卷及答案道

双重预防体系试卷及答案道

双重预防体系试卷及答案道双重预防体系试卷第一部分选择题1.下列哪项不属于双重预防体系的主要内容?A.食品安全B.交通安全C.职业病防治D.环境治理2.近年来中国食品安全检出榜首的大多数是哪种类型?A.动物源食品B.植物源食品C.冷饮/甜点D.速食品3.职业病的成因主要是什么?A.感染B.营养不良C.毒物/尘物D.负重过重4.下列哪种防护用品可以有效避免职业病的发生?A.口罩B.耳塞C.手套D.全部都可以5.以下哪个行为不是交通安全行为?A.不佩戴安全带开车B.超速行驶C.闯红灯D.保持车辆与前车保持一定安全距离6.以下哪种健康生活方式可以有效预防慢性病的发生?A.经常吃快餐B.不锻炼C.保持充足的睡眠D.常常熬夜7.欧洲四大传统健身运动分别是哪四种?A.游泳、乒乓球、跳舞、网球B.游泳、高尔夫球、足球、网球C.骑马、游泳、高尔夫球、轮滑D.骑马、自行车、射箭、滑雪8.为什么需要开展健康教育?A.提高人们的健康素养B.减少人们对疾病的误解C.感染自然灾害D.深化人们对劳动安全的认识9.以下哪项是防止事故发生的有效方式?A.事故发生后迅速应急处理B.制定并完善安全管理制度C.追查事故责任人并惩罚D.完善救护设备及救助体系10.在企业安全管理中,安全生产委员会的主要职责是?A.负责组织和协调安全生产工作B.宣传安全生产的重要性C.开展安全教育培训D.检查和审核企业安全管理制度的实施情况答案:1.A2.A3.C4.D5.A6.C7.B8.A9.B 10.A第二部分填空题1.双重预防体系,指的是预防 ______________ 和预防______________ 两个方面。

2. ______________ 食品是指缺乏或者含量不足的食物或者营养成分。

3.八个关键调查点中,下列哪个不属于常见的八个调查点之一?______________4.农药、化肥的使用及环境污染、动物重金属污染等都是______________ 的原因之一。

双重预防体系培训考试题库(附答案)

双重预防体系培训考试题库(附答案)

双重预防体系培训考试题库(附答案)双重预防体系培训考试卷姓名:部门:成绩:一、填空(每空1分)1、两体系是指(安全生产风险分级管控)体系、(生产安全隐患排查治理)体系。

2、风险点是指伴随风险的部位、(设施)、场所、(区域),以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的(作业活动),或以上两者的组合。

3、风险是指(生产安全事故)或(健康损害事件)发生的(可能性)和(严重性)的组合。

可能性是指事故(事件)发生的(概率)。

严重性,是指事故(事件)一旦发生后,将造成(人员)伤害和(经济)损失的严重程度。

风险=(可能性)×(严重性)。

4、危险源是指可能导致(人身伤害)和(或)(健康损害)和(或)(财产损失)的根源、状态或(行为),或他们的组合。

5、危险源辨识是指识别危险源的(存在)并确定其(分布)和(特性)的过程。

6、危险有害因素分为四类,分别是(人的因素)、(物的因素)、(环境因素)和(管理因素)。

7、重大事故隐患,是指危害和整改难度(较大),应当全部或者局部(停产停业),并经过一定时间(整改治理)方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身(难以排除)的隐患。

8、隐患排查是指企业组织(安全生产管理)人员、(工程技术)人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查,并对排查出的事故隐患,按照事故隐患的(级别)进行登记,建立事故隐患(治理清单)的工作过程。

9、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行(定性)或(定量)评价,根据评价(结果)划分等级。

进而实现(分级)管理。

10、风险评价是指对危险源导致的风险进行(分析)、评估、(分级),对现有(控制措施)的充分性加以考虑,以及对风险是否可(接受)予以确定的过程。

11、一般事故隐患是指(危害和整改难度)较小,发现后能够(立即整改排除)的隐患。

12、隐患治理就是指(消除)或(控制)隐患的活动或过程。

13、根据事故隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,事故隐患分为(一般事故隐患)和(重大事故隐患)。

双重预防体系试卷及答案

双重预防体系试卷及答案

双重预防体系试卷及答案双重预防体系建设试题考试时间:姓名:成绩:一、单选题(共60题)1.企业安全管理的核心是(B)风险管控。

2.对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为(B)4、1级,其中(B)1级最危险。

3.风险级别中(A)红色级别最高。

4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则,将(B)公司、部门、车间、班组确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。

5.危险源是指可能导致人身伤害和或(B)健康损害和或财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。

6.危险源可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、(C)环境因素和管理因素四类。

7.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和(A)严重性的组合。

8.(A)风险分析是风险管控的基础。

9.企业在选择风险控制措施时应考虑:(C)安全性、必要性、可靠性。

10.各企业的风险评价准则具体内容应(D)与企业实际情况及相关法律法规要求有关。

11.(A)企业承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。

12.企业应建立以(A)主要负责人为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。

13.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和(C)责任单位、责任人等一系列信息的综合。

14.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和(B)效果验证与更新。

15.风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价,根据(B)风险大小划分等级。

风险评价是指对可能发生的危害及其概率进行评估,以确定相应的控制措施。

评价结论是对风险评价结果进行总结和判断,以确定风险等级和管控措施。

评价结果是指风险评价的具体结果,包括风险等级、管控措施和责任分工等。

风险评估是对风险进行综合评估和分析,以确定风险等级和管控措施。

风险分级管控的基本原则是风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级必须负责管控,并逐级落实具体措施。

双重预防体系培训试题c

双重预防体系培训试题c

双重预防体系培训试题姓名:得分:一、填空题(每空3分,共60分)1、依据企业职工伤亡事故分类标准对危险因素进行分类,划分物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、、、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、、其他爆炸和其它伤害。

2、依据GB/T 13861分析生产过程的危险有害因素,包括、物的因素、和。

3、常用的风险评价方法有、可操作性评价法、、风险程度分析法。

4、常用的风险控制措施有工程技术措施、制度管理措施、、个体防护措施、。

5、风险分级从高到低依次划分为重大风险、、一般风险和 4个等级,并分别采用四种颜色标识。

6、事故隐患分为和。

7、双重预防体系是构筑防范安全事故的前后两道防火墙。

第一道防火墙是,第二道防火墙是。

8、是风险隐患双重预防体系建设的责任主体,是实施双重预防体系建设的第一责任人。

二、判断题。

(每题4分,共40分)1、一种危险源可能有一种或多种风险。

()2、人的不安全行为应考虑作业过程所有的常规活动和非常规活动。

常规活动是指异常状态、紧急装的活动。

()3、物的不安全状态应考虑正常、异常、紧急三种状态。

()4、不良环境应考虑内部环境和外部环境。

()5、管理缺陷应考虑与法律法规的符合性、自身管理需要及更新情况。

()6、涉及产生有毒有害气体的作业场所风险等级应直接判定为重大风险。

()7、动火有限空间危险作业风险等级可直接判定未重大风险,临时用电危险作业风险等级可直接判定为低风险。

()8、违反法律、法规、规章及国家标准规范中强制性条款的风险等级应直接判定为重大风险。

()9、风险是危险源的属性,危险源是风险的载体。

()10、当法律法规及标准规程变化或更新时,企业应及时更新风险与隐患信息。

()一、填空题1、火灾、高出坠落、中毒和窒息、容器爆炸2、人的因素、环境因素、管理因素3、风险矩阵评价法、危险性评价法4、培训教育措施、应急处置措施5、较大风险、低风险、红橙黄蓝6、一般事故隐患、重大事故隐患7、管风险、治隐患8、企业、主要负责人二、判断题1-5:✓×✓✓✓ 6-10:✓×✓✓✓。

双重预防机制培训考核试题及答案

双重预防机制培训考核试题及答案

双重预防机制培训考核试题及答案1、双重预防体系指的是和事故隐患排查治理两个体系。

空1答案:安全风险管控空2答案:事故隐患排查治理2、是本企业双重预防体系建设的第一责任人。

空1答案:企业主要负责人 3、川A指的是, SCL指的是, LEC指的是, LS指的是o空1答案:工作分析法空2答案:安全分析法空3答案:作业条件危害性评价法空4答案:风险矩阵评价法 4、D二L XE XC其中E的意思是空1答案:人员暴露的频繁程度5、风险等级从高到低依次划分为4个等级分别为、O空1答案:重大风险空2答案:较大风险空3答案:一般风险空4答案:低风险6、危险源辨识的范围是人的不安全行为和物的不安全状态。

对(正确答错7、风险与危险源之间既有联系又有本质区别。

风险是危险源的载体,没有风险就没有危险源。

对错(正确答8、任何危险源都会伴随着风险。

只是危险源不同,其伴随的风险大小往往不同。

对(正确答案)错9、排查风险点是风险管控的基础。

对风险点内的不同危险源或危险有害因素进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级。

对(正确答案)错10、风险度越大,说明该系统危险性大。

对(正确答案)错1k风险不可以避免,但是风险有大小。

对(正确答错12、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。

对(正确答错13、隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。

对(正确答案)错14、一件事件发生的可能性很大或者频率很高,我们就可以理解为这个事件的风险很大。

对错(正确答15、一件事件可能的后果造成多人伤亡,我们就可以理解为这个事件的风险就很大。

对错(正确16、风险等级从高到低依次有()个等级。

[单选题]A、2个B、3个C、4个(正确答案)D、5个17、对较大、重大风险的评估()应进行一次。

[单选题]A、1年(正确答案)B、2年C、3年D、4年18、()是企业安全管理的核心。

2020年“双重预防体系”培训试卷(含答案)

2020年“双重预防体系”培训试卷(含答案)

XX有限公司MS-CARE-01社会责任及EHS手册(1.0版)制订:审批:2020-1-1发布 2020-1-1实施“双重预防体系”培训试卷一、 填空题1、事故发生的流程:( 风险点 ) ( 安全隐患 ) 事故。

2、风险点的确定一般我们用JHA ( 工作危害分析法 )法和SCL ( 安全检查表 )法相结合,其中的L 代表事故( 发生的可能性 ),S 代表事故(严重性 ),R 代表事故( 风险等级 )。

3、双重预防体系的建设是( 逆向 )行为,是一个(自下而上 )形成的管控系统,根据全员参与分析形成风险等级的差别,班组、车间、公司根据所对应的风险点针对性的开展( 隐患排查 ),最终达到( 控制风险点 )、( 消除隐患 )的目的。

4、双重预防体系建设的转变:从以(事故为重点)向以(风险为重点)转变,从事后问责向事前问责转变。

5、JHA 和SCL 分析之前要形成的两个清单是(作业活动清单 )和( 设备设施清单)。

二、选择题1、关于双重预防体系建设下列说法正确的是( AC )A 、双重预防体系建设要求全员参与;B 、双重预防体系建设中的分析表中的分析人是安环人员;C 、2级安全风险点是公司级风险点;D 、5级风险点可以忽略,只需注意日常检查。

2、L 值为3,S 值为4,则该风险点的风险等级为( B )A 、12;B 、3;C 、4;D 、2。

3、下列危害后果属于4级的是( AD )A 、造成两个工序置停工或两 台设备损坏;B 、造成一个工序置停工或一 台设备损坏;C 、造成人员轻微受伤、间歇不舒服;D 、造成人员丧失劳动能力。

4、对于2级安全风险的管控说法正确的是( CD )A 、由公司主要负责人和安全管理人员负责,车间领导和普通职工不用管;B 、由车间主任和安全员负责管控,主要负责人每次岗检中严格检查;C 、日常操作、巡检和管控由车间操作工负责;D 、主要负责人制定整改期限和资金投入,安全管理人员、车间主任、班长和操作工共同管控。

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双重预防体系培训考试卷答案
(C卷)
一、填空题:(每题2分,共50分)
1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统,实现(关口前移)、精准监管、(源头治理)、科学预防。

2、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的(可能性)和(严重性)的组合。

3、危险源是可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的(根源、状态或行为),或它们的组合。

4、隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。

可分为(一般隐患)和(重大隐患)。

5、生产过程中的危险源辨识宜采用(工作危害分析法(JHA))。

即:针对每个作业活动中的每个作业步骤或作业内容,识别出与此步骤或内容有关的(危险源),建立作业活动清单。

6、风险点划分应当遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则,工贸企业风险点划分可按照(原料、产品储存区域)、(生产车间或装置)、(公辅设施)等功能分区进行划分。

7、制定风险控制措施时应从(工程技术措施)、(管理措施)、培训教育措施、(个体防护措施)、(应急处置措施)这五类中进行选择。

8、企业应建立安全风险公告制度,在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏,制作岗位安全风险告知卡,标明(主要安全风险)、(可能引发事故隐患类别)、事故后果、(管控措施)、(应急措施)及报告方式等内容。

9、在作业活动划分时,应以(生产工艺、工作流程)的阶段划分为主,也可以采取按(地理区域、作业任务)划分的方法,或几种方法的有机结合。

10、危险源辨识时应充分考虑(人的因素)、物的因素、(环境因素)(管理因素)等四方面的不安全因素。

二、选择题:(每题2分,共20分)
1、工贸企业应按照风险点划分原则,在本单位生产活动区域内对生产经营全过程进行风险点排查,确定包括风险点名称、类型、区域位置、可能发生的事故类型及后果等内容的基本信息,建立( A )
A风险统计表B作业活动清单C危险源统计表D设备设施清单
2、我公司3级风险相对应的管控层级为( B )
A公司级B车间级C班组级D部门级
3、采用安全检查表法(SCL法)进行危险源辨识,一般多是针对( B )
A作业活动B设备设施C环境因素D管理因素
4、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为()级,其中()级最危险。

( A )
A 5、1 B4、 1 C5、5 D4、4
5、以下哪些风险分析方法不属于工贸企业宜选用的分析方法( D )
A风险矩阵分析法(LS)B作业条件危险性分析法(LEC)
C风险程度分析法(MES)D可操作性分析法(HAZOP)
6、在风险程度分析法(MES)中,“每天工作时间内暴露”应赋予的分值是( C )
A 1
B 3
C 6
D 10
7、风险管控措施中,以下哪些不属于工程控制措施( D )
A 消除或减弱危害B隔离C移开或改变方向D减少暴露时间
8、应急救援预案演练属于风险管控措施中的哪一类( C )
A救援控制措施B管理控制措施C应急控制措施D演练控制措施
9、以下隐患排查类型组织级别为班组级的是( A )
A日常隐患排查B综合性隐患排查C专业性隐患排查D节假日隐患排查
10、综合性隐患排查应由公司级至少()组织一次;车间结合岗位责任制排查,至少()组织一次。

( C )
A 每月、每周
B 每月、每日
C 每季度、每月
D 每季度、每周
三、判断题:(每题2分,共10分)
1、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制,定期进行安全生产风险排查,对排查出的风险点按照危险性确定风险等级,并采取相应的风险管控措施,对风险点进行公告警示。

(√)
2、将识别的危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级,将所有危险源按风险度分为I、II、III级。

(×)
3、风险分级管控基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级可以不负责管控。

(×)
4、应急控制通过应急演练、培训等措施,确认和提高相关人员的应急能力,以防止和减少安全不良后果。

(√)
5、风险分级是指重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用“红、橙、黄、绿”标识。

(×)
四、简答题:(每题10分,共20分)
1、请简述你在本次双体系建设过程中的职责
《双体系建设实施方案》中的“附件一关于成立风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设小组的通知”,根据其中的职责进行填写。

2、安全生产风险分级管控体系建设的工作程序和内容主要分哪几步
答:风险点划分、风险点排查、危险源辨识、风险评价、确定重大风险、风险点级别确定、风险控制措施的制定与实施、风险分级管控、风险告知。

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