紧急避险系统管理制度(正式)
井下“紧急避险系统”管理制度范本(3篇)
井下“紧急避险系统”管理制度范本一、概述随着矿山行业的快速发展，井下作业环境复杂多变，工作人员面临着各种潜在危险。
为了保障工作人员的安全，提高突发事件应急响应能力，本公司特制定了井下“紧急避险系统”管理制度，以确保工作人员在突发情况下迅速有效地避险。
二、系统概述1. 紧急避险系统是指一套包括应急避难通道、紧急避难器材、紧急避险装备等组成的系统，用于应对突发事件。
2. 紧急避险系统实施全员参与，所有工作人员必须熟悉系统操作流程、紧急避险路线和避难区域的位置。
3. 紧急避险系统设备应定期检修，确保设备完好并能正常使用。
三、组织机构1. 紧急避险系统的管理由公司安全管理部负责，设立专门的紧急避险系统管理小组，负责制定、实施和监督紧急避险系统的使用。
2. 紧急避险系统管理小组由安全管理部经理带队，成员包括各部门负责人和现场安全管理人员。
四、培训与演练1. 公司定期开展紧急避险系统的培训和演练活动，确保工作人员掌握系统操作流程和使用技巧。
- 工作人员培训：每年至少进行两次培训，包括理论知识学习和实际操作演练。
- 应急演练：每季度至少进行一次紧急避险系统应急演练，模拟突发事件，检验系统功能和工作人员的应急反应能力。
2. 每次培训和演练结束后，需记录相关参与人员名单、内容和效果，并不断总结经验，做好改进工作。
五、巡检和维护1. 紧急避险通道和设备的巡检与维护由专门的维修人员负责，定期检查通道通畅情况以及应急器材的完好性。
- 巡检频率：每月进行一次巡检。
- 巡检内容：检查通道是否畅通，应急器材是否完好，灭火器是否在有效期内等。
- 巡检记录：每次巡检需填写巡检记录，包括巡检日期、内容、处理情况等。
2. 维修：发现通道或设备存在问题，需立即上报并进行维修或更换，确保系统的正常运行。
六、紧急避险预案1. 根据矿山实际情况，制定相应的紧急避险预案，包括避险区域的选择、逃生路径的设定、人员疏散和安全指引等。
2. 所有工作人员必须熟悉紧急避险预案，掌握避难区域位置和应急反应流程，确保能够迅速有效地避险。
紧急避险系统管理及维护人员24小时值班制度
紧急避险系统管理及维护人员24小时值班制度为了确保企业的安全生产和应对紧急避险情况，保障员工生命资产安全，提高生产管理效率，特订立本《紧急避险系统管理及维护人员24小时值班制度》。
一、制度目的本制度的目的是为了规范企业紧急避险系统的管理和维护，保证紧急避险系统的正常运行和及时应对紧急避险情况，保障员工生命资产安全。
二、适用范围本制度适用于全体员工，在企业紧急避险系统管理及维护人员中进行24小时值班工作。
三、值班人员的职责和权限1.值班人员应熟识紧急避险系统的操作和维护知识，并能娴熟运用紧急避险系统；2.定期巡察紧急避险系统设备，检查是否存在损坏、故障等问题；3.监控紧急避险系统的运行情况，及时发现并处理异常情况；4.对紧急避险系统设备进行日常维护和保养工作，确保系统设备的正常运行；5.掌握企业各部门的电话、联系人信息，及时与相关人员沟通、协调；6.熟识紧急避险预案和避险演练计划，能够独立组织和指挥避险演练；7.发现紧急情况时，立刻启动避险预案，并及时报告上级领导和相关部门；8.帮助相关部门进行事故调查和处理，并提出改善紧急避险系统的建议。
四、值班制度和工作时间布置1.采取24小时值班制度，每天轮流值班，确保全天候的系统管理和维护；2.值班人员依照订立的班次表进行值班，班次表由企业安全管理部门统一布置；3.值班人员应定时到岗，并做好交接工作；4.值班人员需保持良好的工作状态，严禁疲乏驾驶或利用值班时间处理个人事务。
五、应急响应和报告机制1.值班人员发现紧急情况时，应立刻依照预案启动应急响应措施，并通知上级领导和相关部门；2.值班人员应及时向上级领导报告紧急情况的具体情况和处理情况；3.组织善后工作，对紧急情况进行分析和评估，订立改进措施，避开仿佛情况再次发生。
六、纪律要求和违规处理1.值班人员应按规定上岗，不得迟到、早退或请假；2.值班期间不得离开值班岗位，除非获得上级领导的批准；3.值班人员不得利用值班时间从事与工作无关的活动；4.对于值班纪律方面的违规行为，将依照企业相关规定进行处理，严重者将受到相应的纪律处分。
井下“紧急避险系统”管理制度范文（三篇）
井下“紧急避险系统”管理制度范文紧急避险系统管理制度一、引言为了保障井下作业人员的安全，并有效应对突发情况，我们制定了井下“紧急避险系统”管理制度。
该制度旨在规范紧急避险系统的运行和管理，确保在遇到紧急情况时能够迅速启动避险系统，保障井下作业人员的生命安全。
二、紧急避险系统的定义和原则1. 紧急避险系统是指在井下作业中，当遇到火灾、爆炸、透水、冒顶、坍塌等突发情况时，能够提供紧急避险通道和安全设施的系统。
2. 紧急避险系统的原则包括：(1) 应具备自动启动的功能，能够在紧急情况下自动开启避险通道。
(2) 避险通道应采用安全可靠的建筑材料和结构，确保井下作业人员能够迅速安全地逃离事故现场。
(3) 避险通道应具备良好的通风和照明条件，保证井下作业人员能够顺利逃生。
(4) 避险通道应有明显的标识，包括路线指示、紧急出口标志等，方便井下作业人员逃生。
(5) 避险通道应定期维护和检修，确保其正常运行。
三、紧急避险系统的组成和配备1. 紧急避险系统的组成包括：(1) 避险通道：采用钢筋混凝土或其他耐火材料建设，能够承受一定的外力和温度。
(2) 紧急出口：设置在避险通道的出口位置，具备易于打开和关闭的功能。
紧急出口应配备紧急出口标志，确保井下作业人员能够迅速找到出口。
(3) 通风系统：保证避险通道内空气流通，防止井下作业人员中毒或窒息。
通风系统应配备自动启动功能，能够在紧急情况下自动开启。
(4) 照明设施：确保避险通道内能够有足够的光线，方便井下作业人员逃生。
(5) 报警器：设置在避险通道内，能够向井下作业人员发出紧急避险信号，提醒他们迅速逃生。
(6) 逃生装备：避险通道内应配备逃生装备，包括逃生绳索、呼吸器等，以帮助井下作业人员顺利逃生。
2. 紧急避险系统的配备应根据具体井下作业情况来确定，灵活可调整。
四、紧急避险系统的管理流程1. 系统启动流程：(1) 当井下作业出现火灾、爆炸、透水、冒顶、坍塌等紧急情况时，井下作业人员应立即启动紧急避险系统。
井下紧急避险系统管理制度
井下紧急避险系统管理制度第一章总则第一条为了保障井下工作人员在紧急情况下的生命安全和财产安全，提高井下紧急避险工作的效率和质量，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司所有井下作业场所和设备。
对于特殊情况，参照本制度执行。
第二章管理标准第三条当井下作业出现紧急情况时，应立即启动井下紧急避险系统。
1. 紧急情况包括但不限于井下火灾、瓦斯爆炸、巷道塌方、设备故障等。
2. 启动井下紧急避险系统的方式包括警报、电话通知、呼叫设备等，供作业人员和指挥中心使用。
第四条井下紧急避险系统的组成和布局应满足以下要求：1. 组成：•井下紧急避险系统主控制室•紧急疏散通道•应急通讯设备•紧急照明设备•紧急氧气供应设备•紧急避险工具•紧急避险装备2. 布局：•主控制室应位于井下中央位置，便于监测和指挥井下紧急避险工作。
•紧急疏散通道应与井口直通，通道内应配备紧急照明和导向标识，便于作业人员快速安全撤离。
•应急通讯设备应分布在各主要作业区域，包括对讲机、电话等，便于作业人员与指挥中心保持沟通。
•紧急照明设备应均匀分布在井下各个作业区域，确保作业人员在紧急情况下有足够的照明。
•紧急氧气供应设备应分布在井下各个作业区域，方便作业人员获取氧气补给。
•紧急避险工具和装备应根据实际井下情况配置，包括灭火器、破拆工具、救生绳索等。
第五条井下紧急避险系统的维护和保养应按照以下要求执行：1. 全面检查和测试井下紧急避险系统的功能和运行状态，确保设备的正常工作。
2. 定期清洁井下紧急避险设备，防止灰尘和杂物影响正常使用。
3. 对井下紧急避险设备进行维修和更换，确保其可靠性和耐用性。
4. 建立相应的维护记录和报告。
第三章考核标准第六条对井下班组和作业人员进行井下紧急避险系统运行和应急处置技能的考核。
1. 考核内容应包括但不限于对井下紧急避险系统设备的操作、维护和保养。
2. 考核方式可以是书面考试、实际操作考核或模拟紧急情况应对演练。
3. 考核结果作为考核人员聘用和晋升的重要依据。
紧急避险系统管理制度
紧急避险系统管理制度一、总则为加强企业紧急避险系统的管理，确保员工和财产的安全，提升企业应急能力和抗灾能力，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于全体员工、合作伙伴和相关外来人员在企业范围内的紧急避险活动。
三、管理标准1. 紧急避险系统的建设1.1 根据企业实际情况，制定紧急避险系统建设规划，明确系统的组成、作用、应用范围等。
1.2 确保紧急避险系统设备的合理配置，包括但不限于消防设备、安保设备、疏散路线指示等。
1.3 对紧急避险系统进行定期检查和维护，确保设备的正常运行和有效性。
2. 紧急避险演练和培训2.1 每年至少组织一次紧急避险演练，包括模拟各类紧急情况和应急处置措施。
2.2 对新员工进行紧急避险系统的培训，包括应急知识、应急操作等。
2.3 定期组织员工进行应急演练，提高员工的应急反应能力和危机处理能力。
3. 紧急避险预案的制定和更新3.1 按照企业实际情况，制定相应的紧急避险预案，明确各类紧急情况下的应急措施和责任人。
3.2 定期对紧急避险预案进行评估和更新，确保预案的有效性和适用性。
4. 安全意识培养和宣传4.1 加强安全教育宣传，提高员工的安全意识和危机意识。
4.2 配备必要的安全设施和标识，提醒员工注意安全。
4.3 定期组织员工参加相关安全知识培训，提升员工的安全知识水平。
四、考核标准1. 系统建设考核1.1 根据紧急避险系统建设规划，进行系统建设工作的验收和评估。
1.2 确保紧急避险系统设备的完好运行和维护情况，定期进行设备检查和评估。
2. 演练和培训考核2.1 对紧急避险演练进行评估和考核，包括演练的效果和参与员工的表现。
2.2 对员工的应急培训进行考核，包括培训的参与情况、学习效果等。
3. 预案制定和更新考核3.1 对紧急避险预案的更新和评估进行考核，评估预案的完整性和可行性。
3.2 确保紧急避险预案的有效执行情况，对预案的执行情况进行考核。
4. 安全意识培养和宣传考核4.1 对员工的安全意识进行考核，包括安全规章制度的遵守情况、危机防范意识等。
井下“紧急避险系统”管理制度(三篇)
井下“紧急避险系统”管理制度紧急避险系统是在井下采矿作业中重要的保障措施之一，用于应对突发事故和危险情况。
为了确保井下紧急避险系统的有效运行和管理，制定一套完善的管理制度是非常必要的。
下面是一份关于井下紧急避险系统管理制度的范例，供参考。
第一章总则第一条为了保障井下作业人员的安全，确保井下紧急避险系统的有效运行和管理，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有井下作业单位和相关部门。
第三条井下紧急避险系统是指为应对突发事故和危险情况而设置的一系列设备、设施和应急预案，包括逃生通道、救生设备、通信设备等。
第四条井下紧急避险系统的管理原则是安全第一、预防为主、科学有效。
第五条井下紧急避险系统的管理任务是保证设备设施的正常运行，确保作业人员的安全，提高应急能力和处理突发事故的能力。
第六条井下紧急避险系统的管理责任主体是井下作业单位的安全生产管理机构。
第七条井下紧急避险系统的管理不得违反国家和地方相关法律法规的要求。
第二章紧急避险系统的设备和设施第八条井下紧急避险系统应当包括以下设备和设施：1. 逃生通道：明确规定逃生通道的设置要求，保持通道畅通，标示清晰，防止堵塞和积水。
2. 救生设备：配备救生绳、救生带、救生衣等必要救生设备，定期进行检修和维护。
3. 通信设备：配备可靠的井下通信设备，如对讲机、电台等，保证井下作业人员与地面的通信畅通。
4. 紧急逃生装置：设置紧急逃生装置，包括安全绳梯、逃生滑车等，保证在突发事故中能够安全逃离。
5. 紧急抢救设备：配备急救箱、氧气瓶等急救设备，确保在事故中能够及时进行抢救。
第九条井下紧急避险系统的设备设施应当符合国家和地方相关标准的要求，定期进行检查和维护。
第十条井下紧急避险系统的设备设施必须经过专业人员的培训和考核，确保能够熟练操作和使用。
第三章紧急避险系统的管理措施第十一条井下作业单位应当建立完善的井下紧急避险系统管理制度和操作规程，明确各部门和人员的职责和权限。
煤矿紧急避险系统管理制度
紧急避险系统的功能
紧急避险系统的功能主要包括为井下作业人员提 供生命保障、紧急避险和安全脱险三个方面。
紧急避险系统能够为井下作业人员提供必要的生 存条件，如空气、水、食品等，以延长待救时间 ，为外部救援创造条件。
考核机制
责任考核
煤矿应将紧急避险系统的维护和管理责任明确到个人，并将其纳入考核体系，对履行职责 不到位的个人进行相应的处罚。
目标考核
根据紧急避险系统的运行情况和事故应对效果，对煤矿整体的安全管理工作进行目标考核 ，激励煤矿加强安全管理水平。
安全奖惩制度
将紧急避险系统的运行状况与安全奖惩制度挂钩，对在紧急避险系统建设和维护工作中表 现突出的个人和团队进行奖励，对因工作失职导致系统故障或事故应对不力的个人和团队 进行惩罚。
在救援过程中，监测预警组要及时监测 井下环境，为应急指挥部提供决策依据 。
应急保障措施
01
定期进行应急演练，提高应急处置能 力。
02
建立应急物资储备制度，确保应急物 资的及时供应。
03
加强对应急救援人员的培训和教育， 提高其应急处置能力。
04
与外部救援队伍建立合作关系，提高 应急响应能力。
07
监督与考核机制
紧急避险系统是煤矿安全避险的重要组成部分，对于保障井下作业人员的生命安 全具有重要意义。
紧急避险系统的组成
紧急避险系统主要由紧急避险硐室、压风自救装置、供 水施救装置、通信联络系统和氧气供给系统等组成。
压风自救装置是指利用压风管道向紧急避险硐室或相关 区域供风的设备，以确保井下作业人员在灾变期间能够 获得足够的空气。
紧急避险系统管理制度
紧急避险系统管理制度紧急避险系统是指一种能够在突发事件发生时快速响应、适时处理的安全管理系统，其目的是为了保障人们的生命安全和财产安全。
因此，建立紧急避险系统管理制度特别必要。
一、紧急避险系统的对象紧急避险系统适用于全部生产经营单位，包括企事业单位、商业综合体、公共场所、学校、医院等全部建筑内的人员、财产安全。
二、紧急避险系统的目的1、提高紧急避险响应本领，削减突发事件的危害；2、保护人员、财产和环境的安全；3、贯彻防备为主、防灾减灾为辅的方针。
三、紧急避险系统的要求1、设立紧急避险责任部门，订立紧急避险工作计划；2、完善风险评估制度，发觉隐患适时整改；3、供给紧急避险培训，提高员工紧急避险意识和应对本领；4、设备和器材的日常检查及维护工作必需得到严格把关；5、做好应急预案和演习，提高组织应变本领；6、在突发事件发生时，适时启动应急预案，将事态掌控在最小范围内。
四、紧急避险制度方案1、紧急避险警报的响应当系统检测到紧急情况时，立刻启动警报，并向紧急避险责任部门通知，部门应当立刻启动应急预案并调度人员进行处理，将事态掌控在最小范围内。
2、紧急避险制度的预案应急预案是针对突发事件进行的紧急应对方案，应当包括以下内容：（1）应急组织机构和人员职责（2）应急资源的调配和使用（3）组织和协调各方面的应急处置（4）突发事件应对流程和掌控措施（5）应急演练方案，保证每个员工都能熟知紧急避险计划。
3、紧急避险制度的演习定期组织应急演习，包括模拟突发事件、考察应急预案的有效性等，以保证制度的应用性和可操作性。
四、紧急避险制度的记录和评估每次事件发生都应做出事件记录及处理情况的记录，从而不断完善和提高紧急避险制度的质量。
五、紧急避险制度的迭代紧急避险制度应当经过多次的实践和检验，并不断进行改进和迭代，以适应不同类型的突发事件和不同的应急情境。
六、紧急避险制度的监督和检查每年进行一次紧急避险制度的监督和检查，以确保制度的执行、完善性和牢靠性。
紧急避险安全管理制度范文（二篇）
紧急避险安全管理制度范文第一章引言1.1 背景随着社会的发展和进步，各类安全事故的发生频率不可避免地随之增加。
紧急避险安全管理制度的制定是为了有效应对突发事件，减轻事故带来的人员伤亡和财产损失，保障员工的生命安全和公司的可持续发展。
1.2 目的本制度旨在明确紧急避险的目标、原则和程序，规范员工在突发事件中的行为，提高员工对紧急避险知识的了解和运用能力，确保员工在突发事件中能够正确、快速、有效地采取行动，保障自己和他人的生命安全。
第二章紧急避险安全管理制度内容2.1 紧急避险的定义紧急避险是指在突发事件发生后，员工根据预先制定并灵活运用的避险方法，迅速采取行动，严防死伤事故的发生。
2.2 紧急避险的目标紧急避险的目标是减少人员伤亡和财产损失，保障员工的生命安全和公司的可持续发展。
2.3 紧急避险的原则（1）安全第一。
员工的生命安全比任何其他因素都更重要，任何紧急避险措施都应以保障员工的安全为优先考虑。
（2）快速反应。
员工在突发事件发生后应迅速判断形势，快速采取行动，以尽快避免危险。
（3）科学避险。
员工应根据紧急避险知识和技能，灵活运用各种避险方法，并遵循科学、合理的原则进行行动。
（4）全员参与。
紧急避险不仅仅是安全人员的责任，而是全员参与的事项，在突发事件中，每个员工都有责任和义务采取行动。
2.4 紧急避险的程序（1）监测报警。
员工应及时关注安全监测设备的数据，如发现异常情况应及时报警。
（2）组织疏散。
在突发事件发生后，员工应迅速向指定地点疏散，组织员工集结，并确保撤离人员的安全。
（3）避险措施。
员工应根据现场情况，运用预先学习的避险知识和技能，采取科学、合理的避险措施。
（4）事后总结。
在紧急避险后，应及时进行事后总结，分析事故原因，改进避险措施。
第三章紧急避险培训和考核3.1 培训内容（1）紧急避险知识。
培训内容包括紧急避险的定义、目标、原则，以及各类突发事件的应对措施等。
（2）避险技能。
培训内容包括逃生技巧、急救知识、灭火方法等。
紧急避险系统管理制度
紧急避险系统管理制度概述紧急避险系统是生产安全领域的重要设施，能够在事故发生时保障人员的生命安全和财产安全。
应制定紧急避险系统管理制度，确保系统运行稳定、灵活高效，以在紧急情况下及时救援和应对事故。
制度内容1.紧急避险系统的检查与维护为保障紧急避险系统的正常运行，必须进行定期检查和维护。
相关单位必须制定完善的维护计划，包括对防护设备和控制系统的定期检查、设备的维护、保修、更新等工作，并严格按照计划实施，保证系统的可靠性和安全性。
2.紧急避险系统的备份为避免在紧急情况下所造成的损失，必须对紧急避险系统的关键数据进行备份。
这些数据包括系统配置文件、紧急救援计划、日志记录等。
备份周期可以根据实际情况和设备的特点定夺，并定期对数据的完整性进行检查和测试。
3.紧急避险系统的应急响应一旦发生事故，紧急避险系统必须立即响应，并启动相应的应急措施。
对于不同类型的事故可以制定相应的应急预案，在事故发生前进行演练，以保证高效、及时地应对事故的发生。
同时，还需对应急机制进行评估和更新并定期进行巡检和测试，以保证体系的稳定性和可靠性。
4.紧急避险系统的监测紧急避险系统的监测旨在及早发现异常信号，并采取相应的措施进行处置。
监测内容包括传感器的数据采集、状态检查、设备故障诊断等。
同时还应对监测系统进行定期评估和改进，以保证体系的连续性和运行性能。
制度实施1.制度的宣传和培训为保障制度的实施和有效性，必须对相关人员进行培训，使他们掌握制度的要求和实施过程，并承担相应的责任。
此外还应加强宣传和教育，鼓励人员加强自我保护意识，提高紧急意识。
2.制度的执行和监督制定制度后，必须严格按照制度执行。
相关部门应制定考核制度、实施现场检查和指导，并对执行情况进行评价，对不符合标准的部门和人员给予处罚或奖励，以保证制度的有效执行。
同时，还需进行定期的绩效评估和风险评估分析。
结束语对于紧急避险系统的管理制度，必须坚持“安全第一”的原则，优化制度，完善体系，进行科学管理，以保障人员生命安全和财产安全。
紧急避险系统管理制度（4篇）
紧急避险系统管理制度第一章总则第一条为了保障企业人员生命安全和财产安全，提高紧急避险工作效率，确保紧急避险系统的正常运行，根据国家相关法律法规和标准，制定本制度。
第二条本制度适用于企业在紧急情况下的避险工作，涉及到的企业包括但不限于：工矿企业、化工企业等。
第三条紧急避险系统包括但不限于：防火、防爆、防毒、防伤等。
第四条企业要建立完善的紧急避险制度和管理体系，确保制度的严格执行。
第五条企业应制定紧急避险制度的编写、修改、审批和宣传工作计划，并将其上报企业主管部门备案。
第二章紧急避险制度的编写和修订第六条企业应组成专门的工作小组，负责紧急避险制度的编写和修订工作。
第七条紧急避险制度应包括：制度的目的和原则、紧急避险责任的划分、紧急避险设备的描述、日常维护和检修、操作规范等内容。
第八条紧急避险制度的编写和修订应征求相关部门和岗位人员的意见，并进行公示和公开征求意见，确保制度的科学合理。
第九条紧急避险制度的修订应及时跟进国家相关法律法规和标准的变化情况，并根据企业实际情况进行相应的调整。
第三章紧急避险制度的宣传和培训第十条企业应进行紧急避险制度的宣传和培训工作，使全体员工都能够熟悉紧急避险制度的内容、操作要求和应急处理方法。
第十一条紧急避险制度的宣传方式多样化，包括但不限于：内部宣传、会议宣讲、培训讲座、宣传海报等。
第十二条企业应定期组织紧急避险制度的培训，对员工进行紧急避险技能的学习和培训。
第十三条企业应建立紧急避险制度的考核机制，定期对员工进行紧急避险知识和技能的测试，评估员工的紧急避险能力。
第四章紧急避险设备的管理和维护第十四条企业应建立规范的紧急避险设备管理制度，对设备的购置、安装、维护进行详细规定。
第十五条企业应定期对紧急避险设备进行检查和维修，确保设备的正常运行。
第十六条企业应对紧急避险设备进行定期的试运行，对设备的性能和功能进行测试，及时发现问题并进行处理。
第十七条企业应建立紧急避险设备的档案，记录设备的购置、安装、维修等情况，便于管理和查询。
2024年井下“紧急避险系统”管理制度（二篇）
2024年井下“紧急避险系统”管理制度一、总则1、为规范和促进煤矿井下紧急避险系统的建设、完善和管理工作，制定本规定。
2、本规定适用于煤矿井下紧急避险系统的设计、建设、使用、维护和管理。
3、我矿必须按照规定要求建设完善煤矿井下紧急避险系统，并符合“系统可靠、设施完善、管理到位、运转有序”的要求。
二、紧急避险系统1、煤矿井下紧急避险系统是在井下发生紧急情况下，为遇险人员安全避险提供生命保障的设施、设备、措施组成的有机整体。
紧急避险系统建设包括为入井人员提供自救器、建设井下紧急避险设施、合理设置避灾路线、科学制定应急预案等。
2、紧急避险设施是指在井下发生火灾、爆炸、突出等灾害事故时，为无法及时撤离的避险人员提供的一个安全避险密闭空间，对外能够抵御高温烟气，隔绝有毒有害气体，对内提供氧气、食物、水，去除有毒有害气体，创造生存基本条件，并为应急救援创造条件、赢得时间。
紧急避险设施主要包括永久避难硐室、临时避难硐室、可移动式救生舱。
永久避难硐室是指设置在井底车场、水平大巷、采区(盘区)避灾路线上，服务于整个矿井、水平或采区，服务年限一般不低于____年的避难硐室。
临时避难硐室是指设置在采掘区域或采区避灾路线上，主要服务于采掘工作面及其附近区域，服务年限一般不大于____年的避难硐室。
3、所有煤矿应为入井人员配备额定防护时间不低于____分钟的自救器，入井人员应随身携带自救器。
4、紧急避险设施的建设应综合考虑所服务区域的特征和巷道布置、可能发生的灾害类型及特点、人员分布等因素，以满足突发紧急情况下所服务区域人员紧急避险需要为原则。
优先采用避难硐室，也可采用避难硐室与可移动式救生舱有机结合的方式。
5、紧急避险设施应具备安全防护、氧气供给保障、空气净化与温湿度调节、环境监测、通讯、照明、动力供应、人员生存保障等基本功能，额定防护时间不低于____小时。
紧急避险设施容量应满足突发紧急情况下所服务区域人员紧急避险的需要，包括生产人员、管理人员、检查监察人员及可能出现的其他临时人员。
2024年紧急避险系统管理制度(三篇)
2024年紧急避险系统管理制度为有效维护应急救援防护体系安全平稳运行，确保其始终处于正常待命状态，在灾害发生时能够迅速启动，为避灾人员提供可靠的待援保障，特制定如下管理规定，各单位必须严格遵照执行。
1、所有职工在入井前必须接受应急救援安全防护知识、避难硐室的避难要求等培训考试，合格后方可上岗。
2、安检科和各队要将应急救援安全防护体系知识纳入日常培训计划中。
培训内容包括：1)矿用避险设施应急组织流程2)硐室的结构、设计和工作原理3)避难硐室内生存环境及活动要求。
3、安检科要将应急救援安全防护知识纳入新工人入井前安全培训必授课程。
4、避难硐室必须保持通风良好和气密性；竣工后必须进行一次完整的打压测试以检验密封性能。
5、每____个月对避难硐室的各项功能进行一次检验，必须进行仔细检验，做好相关记录并存档。
6、避难硐室的维护和保养工作由其专职硐室管理员负责，其他硐室管理员协助。
7、避难硐室不得挪作它用，避难硐室不得存放任何无关物品。
8、各队必须在班前会上安排上岗人员在危急情况下逃生路线，所有人员必须清楚自己所在位置的避灾路线。
9、氧气测定器每月进行一次零点和精度调校，若未超规定误差范围可继续使用。
10、二氧化碳测定器必须每半年进行一次零点和精度的调校。
11、避难硐室内必须附置应急操作流程图和操作指南。
12、避难硐室内急救箱药品必须每月进行一次检查，发现失效立即更换。
13、建立气密性日常检查、仪器调校、设备检查维护、急救药品检查等专用台帐，安检科纳入安全检查，作为安全重点工作跟踪考核。
14、避难硐室内饮用水食品要有详细食用说明，必须在保质期内定期更换。
15、避难硐室供电停电后再次启动前必须进行送电前的检查。
16、避难硐室内必须使用专用电话，不得与任何作业地点串联;通讯系统必须保持畅通无阻。
17、严禁任意拆除或断开避难硐室的外界供电、供风、通讯系统;如在特殊情况下断电，在供电恢复后，应立即送电，保证各大系统的正常运行。
紧急避险安全管理制度（5篇）
紧急避险安全管理制度一、目的为完善应急管理机制，防止和减少生产安全事故，保障公司财产和职工生命安全，特制定本制度。
二、定义紧急避险：为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的紧急行为，造成损害的，不负刑事责任。
三、适用范围本制度适用于分公司生产、维修维护作业过程中对突发事故的处置。
四、相关规定1、所有员工在作业过程中都必须严格执行公司的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。
2、所有员工都应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识，提高安全生产技能，增强事故的预防和处理能力。
3、作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
4、正确判断和处理异常情况，当发现或发生紧急情况时，作业人员必须及时向当班班长、车间、调度室、安监室以及主管安全生产副总经理领导报告，同时尽最大努力作出妥善处理。
必要时可先处理。
后报告(包括停止一切检修作业，通知无关人员撤离现场等)5、从业人员发现直接危及人身安全紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，实施紧急避险，但在行使这条权利时候，必须明确：一是危及从业人员人身安全的紧急情况必须有确实可靠的直接依据；二是紧急情况必须直接危及人身安全，间接危及人身安全的情况不应撤离，而应采取有效的处理措施或及时报告；三是出现危及人身安全的紧急情况时，首先是停止作业，然后采取可能的应急措施，采取应急措施无效时，再撤离作业场所。
6、对没有什么危险，故意煽动造谣，造成管理混乱者将按公司劳动人事管理规则执行。
7、在不具备紧避险的条件下，作业人员不得以紧急避险为由，擅自离开作业现场，或在紧急避险处置过程中，应处置得当，不能超过一定限度或造成不应有的损害，否则应按有关规定追究有关人员的责任。
公司不应因作业人员拒绝违章指挥和强令冒险作业，以及在上述紧急情况下停止作业，或采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或解出与其订立的劳动合同。
紧急避险安全管理制度
紧急避险安全管理制度一、前言为了有效保障单位内部人员和财产安全，在紧急事件发生时迅速有效地组织避险和救援工作，完善并落实紧急避险安全管理制度，特制定以下内容。
二、紧急避险安全管理政策1. 实行“预防为主、防范为辅、应急为保”的安全管理原则。
2. 坚持安全第一、预防为主的工作思路，全面加强安全管理工作，确保人员生命和财产安全。
3. 加强应急预案的制定、修订和实施，保证在紧急事件发生时能够快速有效地采取应对措施。
4. 加强安全教育培训，提高员工安全意识和自救互救能力，做到人人参与、人人负责、人人安全。
5. 完善紧急避险安全管理的组织体系，规范安全管理流程，确保安全管理工作的顺畅进行。
三、紧急避险安全管理流程1. 紧急事件发生时，第一时间向领导汇报，迅速启动应急预案。
2. 整理事件情况，制定应对措施。
3. 组织人员进行撤离或转移，避免危险。
4. 采取必要的安全措施，保障工作人员的安全。
5. 与外部力量协调合作，争取更多的资源和支持。
6. 对事件进行及时的汇报和记录，总结经验，完善预案。
四、紧急避险安全管理制度的具体内容1. 应急预案的制定与修订（1）由安全管理部门负责制定和修订应急预案，确保预案的有效性和及时性。
（2）应急预案需要根据单位的实际情况进行定期演练和修订，保持预案的实用性和可操作性。
（3）应急预案中需要包括应急组织机构、应急人员、应急设备、应急物资等内容，保证在紧急事件发生时能够迅速有效地开展工作。
2. 紧急避险安全管理组织体系（1）明确安全管理部门的职责和权利，确保安全管理工作的顺利进行。
（2）建立健全安全管理委员会，统筹协调安全管理工作，完善安全管理工作流程，提高应对紧急事件的效率。
（3）设立紧急避险指挥中心，负责协调和指挥紧急事件的应对工作，确保工作有序进行。
3. 紧急避险安全管理流程（1）根据应急预案规定，迅速组织人员进行撤离或转移，避免危险。
（2）组织人员进行安全疏散，并做好相应的安全防护措施。
紧急避险安全管理制度
一、总则为保障公司员工的生命财产安全，提高应对突发事件的能力，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、外来人员及公司资产。
三、紧急避险原则1. 以人为本，生命至上，确保人员安全为首要任务。
2. 及时响应，快速处置，减少损失。
3. 依法依规，科学合理，确保紧急避险措施合法有效。
4. 上下联动，协同作战，形成合力。
四、紧急避险组织机构及职责1. 成立紧急避险领导小组，负责公司紧急避险工作的组织、协调和指挥。
2. 紧急避险领导小组下设以下工作小组：（1）综合协调组：负责紧急避险工作的综合协调、信息收集、传达和发布。
（2）现场处置组：负责现场应急处置、人员疏散、救援等工作。
（3）后勤保障组：负责物资供应、设备保障、通信联络等工作。
（4）医疗救护组：负责现场医疗救护、伤员转运等工作。
五、紧急避险措施1. 自然灾害避险：（1）地震：立即启动地震应急预案，组织人员迅速撤离至安全地带。
（2）洪水：立即启动洪水应急预案，组织人员转移至高地或安全区域。
（3）台风：立即启动台风应急预案，组织人员撤离至安全地带。
2. 事故灾害避险：（1）火灾：立即启动火灾应急预案，组织人员疏散至安全区域，并拨打119报警。
（2）爆炸：立即启动爆炸应急预案，组织人员迅速撤离至安全地带，并拨打110报警。
3. 公共安全事件避险：（1）恐怖袭击：立即启动恐怖袭击应急预案，组织人员迅速撤离至安全地带，并拨打110报警。
（2）公共卫生事件：立即启动公共卫生事件应急预案，组织人员采取隔离、消毒等措施，防止疫情扩散。
六、紧急避险培训与演练1. 公司定期开展紧急避险培训，提高员工应对突发事件的能力。
2. 公司每年至少组织一次紧急避险演练，检验应急预案的可行性和有效性。
七、责任追究1. 对违反本制度，造成人员伤亡或财产损失的，依法依规追究相关人员责任。
2. 对在紧急避险工作中表现突出的，给予表彰和奖励。
紧急避险安全管理制度范文（3篇）
紧急避险安全管理制度范文一、目的与适用范围1. 目的本制度的目的是为了优化紧急避险安全管理，确保人员、设备和财产在紧急避险情况下能够得到及时有效的应对和保护。
2. 适用范围本制度适用于本单位内紧急避险工作的组织、管理和实施。
二、定义1. 紧急避险紧急避险是指在自然灾害、事故等突发情况下，为了最大程度地保障人员的生命安全和财产安全，以及减少事故损失，采取一切必要措施，迅速、有效地撤离人员和无损失地转移财产的行动。
三、基本原则与职责分工1. 基本原则本单位紧急避险安全管理遵循以下基本原则：（1）预防为主，防范为先；（2）科学合理，符合法律法规要求；（3）责任明确，职责分工；（4）效果可行，见效有据。
2. 职责分工（1）领导班子：负责制定并组织实施紧急避险安全管理制度的各项措施。
（2）安全管理部门：负责做好紧急避险工作的组织、协调和监督。
（3）各部门负责人：负责本部门紧急避险安全工作的组织、管理和实施。
（4）全体员工：按照本制度要求，积极参与紧急避险安全工作，配合安全管理部门的工作。
四、紧急避险预案的制定与实施1. 紧急避险预案的制定（1）预案编制依据：根据本单位的实际情况和相关法律法规，制定紧急避险预案。
（2）预案内容：紧急避险预案应包括紧急避险组织机构、紧急避险组织流程、紧急避险工作职责、应急资源保障等内容。
（3）预案修订与备案：紧急避险预案应根据实际情况进行定期修订，并备案到有关部门。
2. 紧急避险预案的实施（1）预案宣传：对全体员工进行紧急避险预案的宣传教育，提高员工的紧急避险意识。
（2）组织演练：定期组织紧急避险演练，提高人员应急处置能力，检验预案的可行性和有效性。
（3）预案备案和报告：预案执行完毕后，必须及时将执行情况备案，并向上级报告。
五、紧急避险设备与装备的维护与管理1. 设备与装备的购置：（1）设备与装备应符合国家标准，并具有相应的安全性能和品质保证。
（2）设备与装备的购置应按照采购程序，确保其合理性和合法性。
紧急避险安全管理制度
紧急避险安全管理制度一、背景紧急避险是指在发生突发事故、自然灾害、恐怖袭击等紧急情况时，为了保护人身安全、财产安全而采取的应急措施。
紧急避险安全管理制度旨在规范紧急避险行为，确保在紧急情况下能够做出正确的决策和行动，最大限度地保护人员的生命安全和财产安全。
二、制度内容1.制定紧急避险预案公司应制定紧急避险预案，包括灾害等级划分、预警措施、紧急疏散路线、避难场所等。
每年至少进行一次演练，检验预案的可行性和实施效果。
2.培训人员公司应定期组织紧急避险培训，包括紧急疏散演练、防护设备使用培训等。
所有员工必须参加培训并通过考核。
3.组织紧急疏散紧急情况发生时，公司应立即启动紧急避险预案，组织员工有序疏散到指定地点。
各部门应明确职责，确保疏散顺利进行。
4.提供防护设备公司应配备必要的防护设备，包括防护服、呼吸器等。
同时，要定期检查设备的使用情况和有效期，并确保设备的合格性。
5.加强危险品管理对危险品的储存和使用必须符合相关法律法规，并配备专人负责危险品的安全控制和处置。
6.制定应急演练计划公司应制定应急演练计划，定期组织应急演练，检验员工在紧急情况下的应变能力和协调能力。
7.加强设备维护公司应定期对危险设备进行检查和维护，确保设备的正常运转和安全性。
8.加强监督检查公司应设立专门的紧急避险安全管理部门，负责制定相关制度并进行日常监督检查，发现问题及时处理。
三、责任及处罚1.员工责任员工在紧急情况下应听从组织安排，服从指挥，确保自己和他人的安全。
违反紧急避险安全管理制度的员工将受到相应的纪律处分，严重者将追究法律责任。
2.管理人员责任公司管理人员应带头遵守紧急避险安全管理制度，组织做好紧急避险预案的制定和培训工作。
对于管理不力导致事故发生的，将追究相应的责任。
3.处罚措施对于违反紧急避险安全管理制度的行为，公司可采取口头警告、书面警告、降职、辞退等相应的处罚措施，必要时可依法追究法律责任。
四、总结紧急避险安全管理制度的制定是公司保护生命和财产安全的基础工作。
安全生产紧急避险管理制度
一、总则为了加强安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防和减少生产安全事故，提高应急处置能力，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有生产、施工、操作等环节，涉及各类安全生产活动的紧急避险。
三、组织机构及职责1. 成立安全生产紧急避险领导小组，负责组织、协调、指挥紧急避险工作。
2. 设立紧急避险办公室，负责紧急避险工作的日常管理和协调。
3. 各部门、车间应设立应急小组，负责本部门、车间紧急避险工作的具体实施。
四、紧急避险原则1. 生命至上，安全第一。
2. 快速反应，及时处置。
3. 科学合理，有序应对。
4. 依法依规，责任明确。
五、紧急避险措施1. 安全监测监控系统（1）建立健全安全监测监控系统，实时监测生产现场各项参数。
（2）发现异常情况，立即启动应急预案，采取相应措施。
2. 人员定位系统（1）确保人员定位系统正常运行，实时掌握人员位置。
（2）遇紧急情况，迅速组织人员撤离。
3. 通信联系系统（1）保持通信畅通，确保紧急信息传递。
（2）遇紧急情况，及时通知相关部门和人员。
4. 紧急救护（1）设立紧急救护站，配备必要的救护设备和药品。
（2）开展紧急救护培训，提高员工救护技能。
六、应急预案1. 制定各类应急预案，明确应急响应流程、处置措施和职责分工。
2. 定期组织应急演练，提高应急处置能力。
3. 紧急情况发生时，严格按照应急预案执行。
七、培训和演练1. 定期开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识和应急处置能力。
2. 定期组织应急演练，检验应急预案的有效性和可行性。
3. 对演练中发现的问题，及时整改，完善应急预案。
八、奖惩1. 对在紧急避险工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成安全事故的，依法依规追究责任。
九、附则本制度自发布之日起实施，由安全生产紧急避险领导小组负责解释。
（注：本制度可根据实际情况进行修改和完善。
）。
紧急避险管理制度
紧急避险管理制度一、总则为了加强对紧急避险工作的管理，提高避险能力，减少紧急避险事故对人身安全和财产安全的危害，特制订本制度。
二、适用范围本制度适用于企业内部所有岗位，包括生产岗位、管理岗位、保安岗位等，以及用于所有生产经营场所。
三、管理责任1.公司领导公司领导是紧急避险工作的第一责任人，负责制定紧急避险工作的总体政策，确保制度的执行。
2.保安部门保安部门是公司的紧急避险管理部门，负责制定紧急避险规章制度，指导各部门落实。
3.各生产经营部门各生产经营部门负责制订部门内部的紧急避险预案和应急处置方案，并组织实施和落实工作。
四、紧急避险预案1.建立紧急避险预案根据生产经营场所的实际情况，建立详细的紧急避险预案，包括各种紧急避险事故的可能性、应急处置流程、应急资源和应急通讯等内容。
2.定期修订预案每年至少进行一次紧急避险预案的检查和修订工作，确保预案的及时性和可操作性。
五、应急处置1.组织演练每个季度组织紧急避险演练，测试预案的实施效果。
演练内容应包括人员疏散、伤员救护、防火处置等项目。
2.建立应急物资储备在生产经营场所和员工宿舍等地点，建立应急物资储备，包括防护用品、食品、水等必需品。
3.培训教育定期组织员工进行紧急避险知识培训和演练，提高员工对紧急避险工作的认识和技能。
六、检查督导1.定期检查保安部门定期对各部门的紧急避险预案、应急处置演练等工作进行检查，发现问题及时提出整改意见。
2.督促整改对于发现的问题，保安部门应当督促各部门进行整改，并跟踪整改情况，确保问题得到有效解决。
七、奖惩制度对于制度执行得好的部门和个人，应当给予奖励，激励大家积极参与紧急避险工作；对于违反制度规定，影响紧急避险工作的个人和部门，应当进行相应的惩戒，以示警戒。
八、附则本制度自颁布之日起生效，如有需要修改或补充，由保安部门负责起草，经公司领导同意后执行。
以上就是紧急避险管理制度内容，希望大家能够认真执行，将制度落实到位，确保生产经营场所的安全。
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紧急避险系统管理制度
(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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为有效维护应急救援防护体系安全平稳运行，确保其始终处于正常待命状态，在灾害发生时能够迅速启动，为避灾人员提供可靠的待援保障，特制定如下管理规定，各单位必须严格遵照执行。
1、所有职工在入井前必须接受应急救援安全防护知识、避难硐室的避难要求等培训考试，合格后方可上岗。
2、安检科和各队要将应急救援安全防护体系知识纳入日常培训计划中。
培训内容包括： 1)矿用避险设施应急组织流程 2)硐室的结构、设计和工作原理 3)避难硐室内生存环境及活动要求。
3、安检科要将应急救援安全防护知识纳入新工人入井前安全培训必授课程。
4、避难硐室必须保持通风良好和气密性；竣工后
必须进行一次完整的打压测试以检验密封性能。
5、每3个月对避难硐室的各项功能进行一次检验，必须进行仔细检验，做好相关记录并存档。
6、避难硐室的维护和保养工作由其专职硐室管理员负责，其他硐室管理员协助。
7、避难硐室不得挪作它用，避难硐室不得存放任何无关物品。
8、各队必须在班前会上安排上岗人员在危急情况下逃生路线，所有人员必须清楚自己所在位置的避灾路线。
9、氧气测定器每月进行一次零点和精度调校，若未超规定误差范围可继续使用。
10、二氧化碳测定器必须每半年进行一次零点和精度的调校。
11、避难硐室内必须附置应急操作流程图和操作指南。
12、避难硐室内急救箱药品必须每月进行一次检查，发现失效立即更换。
13、建立气密性日常检查、仪器调校、设备检查维护、急救药品检查等专用台帐，安检科纳入安全检查，作为安全重点工作跟踪考核。
14、避难硐室内饮用水食品要有详细食用说明，必须在保质期内定期更换。
15、避难硐室供电停电后再次启动前必须进行送电前的检查。
16、避难硐室内必须使用专用电话，不得与任何作业地点串联; 通讯系统必须保持畅通无阻。
17、严禁任意拆除或断开避难硐室的外界供电、供风、通讯系统;如在特殊情况下断电，在供电恢复后，应立即送电，保证各大系统的正常运行。
18、严禁任何人在维护、检修过程中敲打或撞击任何应急救援设施、设备。
19、除定期维护、专项检查(参观)、应急避灾时，闲杂人不得进入避难硐室内。
20、在发生火灾、瓦斯或一氧化碳涌出、瓦斯爆炸事故时，作业人员必须在第一时间佩戴好自救器，
按照指定避灾路线逃至避难硐室内。
21、外来参观人员进入避难硐室的数量不得超过安全硐室的额定容量。
请在这里输入公司或组织的名字
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