区政府机关事业单位在职干部职工健康体检结果分析报告

XX区政府机关事业单位在职干部职工2014年健康体检结果分析报告在区委区政府的高度关心重视下，在区卫生局党委的精心指导安排下，为保障全区干部职工的身体健康，提高我区干部职工的医疗保健水平，按照区委、区政府的指示要求，XX区医院对全区离休老干部、机关、事业单位在职干部职工进行了全面健康体检。

为便于了解和掌握我区干部职工身体健康状况，我院特对参检人员的体检结果进行了汇总分析，现报告如下：一、健康体检工作概况为保障此次全区大规模体检任务的圆满完成，丰满区卫生局党委高度重视，精心组织、严密策划和实施。

在体检准备阶段，XX区医院张院长多次组织召开体检工作会议，制订了详细的执行计划，明确了服务流程和责任人，要求把体检工作切实做好，把各个环节做细做实，并制订了科学、详细的体检时间安排表、体检流程图、体检须知等。

体检科精心设计了性比价较高的体检套餐，主要项目有一般检查包括内科、外科、耳鼻喉科、眼科、口腔科；电诊检查包括甲状腺、乳腺、心脏、肝胆脾胰双肾及子宫附件（女）、前列腺（男）、膀胱彩超及心电图检查；血生化包括肿瘤十三项、肝肾功能、空腹血糖、血脂、血型、甲功检查；放射科检查包括胸部CR片、脑CT等检查；已婚女性加做妇科检查及宫颈癌筛查病理涂片，其中头部CT、肿瘤十三项、宫颈癌筛查项目首次被列入体检项目中。

在体检过程中，院领导班子每天深入体检工作现场，掌握最新体检情况，检查和督促体检质量，及时了解广大干部职工对体检工作的要求，协调解决体检过程中出现的突发性问题，不断改进体检工作。

为使干部职工正确认识自身疾病，在每个人的体检报告中，都将检出异常指标的医学意义明确告知，并提出了防治的指导意见。

引导干部职工树立健康意识，改变不健康的生活方式。

对个别查出较严重病情的干部职工，体检医生都及时与本人、家属或单位负责人进行了特别沟通，指导其做进一步的诊治及复查，并密切关注诊治动态。

对于因各种原因未能及时参加体检的干部职工，医院又另外安排时间进行补检。

截止9 月1日，共有1892人参加体检，体检率97.8％。

另外为持续改进我院体检工作质量，在体检期间我院体检科广泛征求各单位对体检工作的建议意见，在体检结束后对56家单位上门回访，体检满意率达99.7%。

二、体检结果汇总检查结果表明参检的1892人中检验结果有异常项目的人数为1857人，占总人数98.15%，表明我区干部职工的健康状况不容乐观，应引起高度重视。

体检结果中最突出的问题是体重超标比例高，占总人数的48%，其次是脂肪肝占46.6%，高血脂比例为44%。

具体数据汇总如下：表一：表二：表三、表四、表五、三、体检结果分析（一）体重超重占48%本次体检发现908人存在不同程度的超重或肥胖。

由于多种因素使人体进食热量多于消耗热量时，就以脂肪的形式储存于体内，尤其以甘油三脂为主的成分在体内的储存量达到一定程度时就形成肥胖，有关研究显示，肥胖已成为糖尿病、高血压、心脑血管疾病的危险因素之一。

防治建议：合理控制饮食，低盐、低脂、和低糖饮食，多进食水果，保证食物纤维、维生素及微量元素的摄入，进餐要细嚼慢咽，睡前2-3小时少进餐。

坚持多做有氧运动。

（二）脂肪肝占46.6%本次体检发现870人存在不同程度的脂肪肝。

脂肪肝多数与肥胖、高脂血症（以甘油三酯偏高多见）、糖尿病、肝炎及酗酒有关。

目前我国脂肪肝发病率有增高的趋势，脂肪肝对健康是有影响的，可双向发展。

若有效控制或消除促发因素，脂肪肝可明显改善。

防治建议：实行有规律的一日三餐，低脂饮食、应坚决戒酒，坚持有氧运动，控制体重，避免使用对肝脏有害的药物。

（三）心脏彩超异常占44.5%本次体检发现841人心脏彩超异常，主要表现为二三尖瓣轻度返流，左室舒张功能减退，少部分出现心脏结构大小改变，其中494人心电图存在ST段下移、T波及ST-T改变，考虑为冠心病、心肌缺血。

冠心病就是冠状动脉血管变硬，管壁出现粥样斑块，导致血管变窄、堵塞，最终可引发心肌缺血和梗死。

防治建议：养成良好的生活和工作习惯，坚持体育锻炼，避免过度劳累；保持良好心态和情绪稳定，及时缓解心理压力；有不适症状及时就医，积极进行进一步的检查治疗。

（四）血脂异常占44%本次体检发现825人血脂异常，血脂异常主要是因为很多人饮食结构不合理，运动少，食物中胆固醇和饱和脂肪酸摄入过多，总热量摄入过多，总热量过高而引起的。

控制血脂异常对减少冠心病、脑卒中、糖尿病、肾病综合症、脂肪肝、胆结石等都有重要意义。

防治建议：低脂、低热量饮食，限制动物性脂肪、肥肉、禽类皮、动物内脏、鱿鱼鱼籽等，少吃蛋黄、甜食，多吃绿色蔬菜、水果、鱼类和富含植物纤维的食物，提倡吃饭八分饱。

持之以恒，坚持有氧运动，如：快走、慢跑、骑自行车、打太极拳、游泳等活动，每天不少于20-40分钟。

非药物治疗仍不能使血脂正常者，需在医生指导下服药物调脂。

（五）甲状腺疾患占38.7%本次体检发现722人甲状腺彩超异常，主要为甲状腺结节、甲状腺囊肿、甲状腺腺瘤，其中甲状腺结节是最常见的一种甲状腺病，主要与基因遗传、碘盐摄入过量、环境因素如辐射、情绪变化有关，甲状腺结节分良性及恶性两大类，良性结节占大多数，恶性结节少见。

防治建议：中医强调精神调摄，生活、工作合理安排，而且饮食合理十分重要。

宜吃清淡，含维生素高的新鲜蔬菜、水果及营养丰富的瘦肉、淡水鱼、牛奶、香菇、银耳、百合、桑葚等食物。

避免刺激性的食物如茶、咖啡、烟酒等、个别因病情需要可摄入低碘盐。

（六）肝功转氨酶增高占28%体检查出533人肝功异常，包括肝功转氨酶和胆红素异常；主要由肝炎、脂肪肝、胆囊炎、药物、饮酒、高脂饮食、休息不好等原因引起。

防治建议：饮食上要以清淡为主，多吃新鲜蔬菜，如青菜、芹菜、菠菜等。

适当补充水果，多吃优质蛋白食品。

定期复查，下次抽血检查前三天禁烟酒及高脂食品。

若持续偏高应及时到医院专科就诊。

（七）胆道疾病占25%体检发现474人胆道彩超异常，主要表现为胆囊炎症、胆囊息肉、胆囊结石，常见原因为胆汁分泌过多（胆囊炎）、饮食不规律（经常不吃早餐）、社会因素（工作压力大）等引起。

防治建议：多饮水，足够的液体有利于胆汁顺利排泄，使胆道保持通畅；吃好早餐；少吃动物脂肪、高胆固醇食物；少吃甜食；忌烟酒，忌暴饮暴食，适量运动，同时要注意定期复查，结石及息肉直径超过0.8cm，建议外科治疗。

（八）妇科彩超异常占21%体检发现395人妇科彩超异常，包括妇科炎症、卵巢囊肿、子宫肌瘤。

子宫肌瘤是妇科最常见的良性肿瘤，恶变率极低。

肌瘤小无症状的一般无需治疗，绝经后由于雌激素水平下降，部分肌瘤可自然萎缩或消失。

如出血多、子宫肌瘤增长快，则需要进一步专科检查治疗。

妇科炎症主要由于女性接触卫生不合格的内裤、护垫或卫生巾时，各种细菌便可趁虚而入，引起各种症状。

研究发现长期使用护垫、长时间久坐不动、盲目使用阴道洗液及老年女性雌激素水平下降均是妇科炎症的促发因素。

防治建议：注意个人卫生，定期复查。

（九）高血压病占19%体检发现361人血压超过正常值，高血压既是一种独立的疾病，又是脑卒中、心脏病、眼疾等疾病的重要危险因素。

体重超重或肥胖、过咸饮食习惯、吸烟、酗酒、经常处于紧张的心理情绪又不能进行及时的自我调整、长期以静坐式生活方式为主、缺乏体育锻炼与运动、睡眠差等，是造成人们高血压的诱因，高血压与精神紧张、年龄增长、家族遗传有关。

统计资料显示高血压随着年龄增长，发生率呈上升趋势。

防治建议：注意劳逸结合，保持心境平和；坚持有氧运动；戒烟限酒；低盐饮食；控制体重；保证良好的睡眠质量；积极进行规范治疗；定期测量血压。

（十）血糖偏高和糖尿病占15%体检检查出283人出现高血糖（含糖尿病），糖尿病因素有遗传、高血压、高血脂、肥胖、久坐、体力活动少等。

防治建议：饮食上应注意清淡，少肉类，低糖饮食。

每餐先吃蔬菜或汤，然后主食。

饭后一定运动。

保持心态平衡。

成人35岁后应每年查血糖和尿糖，糖尿病人应积极进行规范化治疗。

四、体检中发现问题（一）部分干部职工对自身身体健康状况不了解。

在此次体检中发现肺占位4例，膀胱占位1例，甲状腺占位1例，脑占位10例，都是通过此次体检首次发现疾病。

其中X 例经上级医院明确诊断为恶性肿物，已择期手术治疗。

另外个别干部职工对自身血型情况掌握不准确。

某局局长及一名下属干部曾对我院给出的血型检测结果有异议，称与其记忆中的血型结果存在差异。

听闻此事后我院领导高度重视，责成院副书记带检验人员到其单位现场采样后分别送中心医院及三院检验科进行再次化验，结果均与我院体检的血型结果一致，表明个别干部职工对自身血型情况不了解。

（二）部分干部职工对自身已发现的疾病缺乏监测和规范化治疗。

健康是动态的。

一次体检结果并不意味着“一劳永逸”，超重和肥胖、血糖升高、血压升高、总胆固醇升高都是某些疾病发病的危险因素。

建议组织干部职工多听一些健康讲座，定期体检。

五、建议（一）积极开展健康教育。

针对干部职工性别、年龄特点，结合好发疾病谱广泛开展健康知识的普及，增强干部职工的自我保健意识。

（二）加强健康管理工作。

建立健康档案，对干部职工健康情况进行分析，有针对性的对特定人群进行适时的健康教育，努力做到体检与治疗保健相结合的服务模式，真正体现健康体检的意义。

（三）宣传倡导积极的生活方式。

通过宣传栏、发放宣传材料、专家讲座等方式将合理膳食、适量运动、控制体重、戒烟限酒、心里平衡的观念深入人心，引导大家形成良好的健康生活方式，乐观向上、积极应对生活和工作压力，合理安排生活工作，劳逸结合，提高对工作和生活中不良刺激的应激能力，以健康的心态对待工作和生活。

（四）定期体检，加强健康监护工作。

每年组织一次全面体检，及时发现疾病，及时进行保健干预和必要治疗，提高公职人群的健康水平。

开展干部职工年度健康体检工作，是一项惠民工程，充分体现了区委区政府对广大干部职工的亲切关怀。

区委区政府把全区广大干部职工的健康守护工作交付到XX区医院，是对我院各项工作的充分肯定与高度信任，丰满区医院决心在XX区卫生局党委的正确领导下，认真履行健康卫士的神圣职责，努力为全区广大干部职工的健康构筑起坚固的防御长城！。