安全生产风险告知制度

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安全生产提示告知制度

安全生产提示告知制度

安全生产提示告知制度一、制度目的为了保障企业员工的生命财产安全,遵守国家法律法规,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定,并结合本企业的实际情况,制定本《安全生产提示告知制度》。

二、适用范围本制度适用于本企业全体员工及外来人员,在企业内工作、参观或进行其他活动时必须严格遵守。

三、告知内容1.安全生产的重要性:安全生产是企业的第一要务,关系到每个员工的生命财产安全,也影响着企业的发展和社会的稳定。

每个员工都要牢记安全生产的重要性,积极参与安全工作。

2.安全生产的基本要求:每个员工要正确使用安全设备,严禁随意改装或停用安全设备;严禁违章操作,未经培训和授权擅自操作危险设备;严禁酒后上岗工作;严禁擅自私拉乱接电线、电缆;严禁在生产车间、办公区域吸烟等。

3.火灾防护措施:每个员工要正确使用灭火器材,了解灭火器的使用方法和操作要领;发现火灾应立即报警,尽量使用灭火器进行初期扑灭;遇到无法控制的火灾应迅速撤离现场,并按照逃生路线和安全出口规定进行疏散。

4.紧急事件处理:每个员工需熟悉各类紧急事件的处理流程和应急措施,如地震、疏散演练等。

在发生紧急事件时,员工应保持冷静,按照应急预案执行。

5.安全事故的报告和处理:每个员工发现或者知晓工作场所的安全隐患、事故、伤害及其他相关安全问题,应立即向所在部门负责人或安全管理人员报告,并积极协助相关部门进行事故调查和处理。

6.安全生产教育和培训:企业将定期组织安全生产教育和培训,确保员工掌握安全知识和技能,提高应对危险情况的能力。

7.外来人员管理:外来人员进入企业必须经过登记和身份核实,配戴临时身份证件,接受安全教育并按规定区域活动,严禁进入禁区。

四、执行与监督1.执行:公司安全管理部门负责执行本制度,并配合其他部门按照本制度的要求进行安全生产工作。

2.监督:企业各级领导和安全管理部门共同对安全生产工作进行监督,发现问题及时纠正,遇到严重违反安全生产规定的行为,将按纪律规定进行处理。

安全生产风险告知及承诺书

安全生产风险告知及承诺书

安全生产风险告知及承诺书尊敬的各位领导、同事们:为了加强安全生产管理,提高安全生产水平,确保生产过程中的人身安全和财产安全,根据国家有关法律法规和公司规章制度,现将我所面临的安全生产风险及相关安全措施予以告知,并承诺如下:一、安全生产风险告知1. 设备风险:生产过程中使用的设备存在机械伤害、电气伤害、高温高压等风险。

2. 物料风险:生产过程中使用的物料可能存在毒害、腐蚀、燃烧、爆炸等风险。

3. 作业环境风险:生产现场可能存在高处坠落、滑倒、触电、火灾等风险。

4. 人为因素风险:操作不当、违章作业、无视安全规定等人为因素可能导致事故发生。

5. 自然灾害风险:地震、洪水、台风等自然灾害可能导致生产设施损坏、人员伤亡。

二、安全措施及承诺1. 严格遵守国家安全生产法律法规和公司规章制度,认真执行各项安全生产措施。

2. 积极参加安全生产教育和培训,提高自身安全生产意识和技能。

3. 正确佩戴和使用劳动防护用品,确保个人安全。

4. 严格遵守设备操作规程,不违章作业,发现设备隐患及时报告并整改。

5. 严格遵守火灾、爆炸、泄漏等突发事件应急预案,提高应对突发事件的能力。

6. 保持生产现场整洁有序,不乱扔杂物,不堵塞通道,确保消防设施正常使用。

7. 认真履行安全生产职责,相互监督,共同维护安全生产秩序。

8. 积极参与安全生产隐患排查治理,对发现的安全隐患及时报告并整改。

9. 在紧急情况下,服从领导指挥,有序开展应急救援工作。

10. 严格遵守公司保密制度,不泄露公司安全生产相关信息。

三、违约责任1. 违反上述承诺,造成人身伤害或财产损失的,依法承担相应责任。

2. 违反上述承诺,导致生产安全事故的,依法承担相应责任。

3. 违反上述承诺,给公司造成名誉损害的,依法承担相应责任。

四、承诺期限本承诺自签署之日起生效,期限为一年。

期间,如法律法规、公司规章制度发生变更,本人将及时调整承诺内容。

承诺人:(签名)日期:年月日请各位领导和同事们予以监督,共同为安全生产贡献力量。

安全风险研判与风险告知制度

安全风险研判与风险告知制度

安全风险研判与风险告知制度一、目的根据《关于建立企业安全承诺公告制度的通知》要求,切实做好公司各项安全生产管理工作,落实安全生产,保障公司在安全生产风险可控,杜绝公司财产损失和伤亡事故的发生,充分落实公司在安全管理上的主体责任,同时,更好的接受社会舆论监督,特制定本制度。

二、适用范围公司检维修及特种作业。

三、职责1. 公司总经理对安全生产工作负全面领导责任,负责安全承诺公告的批准发布。

2. 公司生产营运总监对公告相关的生产装置、储罐、动火等特殊作业的研判工作负有领导责任。

3. 营运总监、安环部经理、设备主管根据安全生产职责对生产装置、储罐、动火等特殊作业的研判工作负有相应管理责任。

4. 各生产车间主任、装置负责人对生产装置、储罐、动火等特殊作业的研判工作负有直接责任。

四、内容1. 公告内容公布当日重点生产装置、罐区设备设施是否处于安全运行状态、特殊作业数量及风险是否处于安全可控状态。

2. 公告方式(1)公告时间:每天早上10时更新,至次日10 时。

(2)公告地点:公司大门处显著位置设置的LED 显示屏。

(3)公告安排:安环部负责省安监局网站平台信息上报及每日进行LED 信息更新,并对公司网站公告信息更新负责。

3. 公告要求(1)各职能部门、岗位应对生产工艺、设备设施、作业环境和人员行为等方面风险进行全员、全方位、全过程地辨识,对排查出的风险,按照危险程度分级,落实管控责任人和管控措施。

(2)根据《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》要求,严格落实公司《隐患排查治理管理制度》,全面排查各类隐患,严格根据隐患治理“五落实”的原则进行隐患治理,做好隐患整改闭环管理。

(3)每天实施安全承诺公告前,公司生产营运总监要结合公司生产实际,全面掌握安全生产各项工作情况,亲自调度,保证公司生产经营活动的安全措施符合国家安全标准要求,在主要高风险装置、设备、设施和作业安全状态正常,安全措施有效,事故隐患动态为零的前提下,上报总经理,总经理向社会发布安全承诺公告。

安全生产告知书管理制度

安全生产告知书管理制度

一、总则为加强公司安全生产工作,提高全体员工的安全意识,预防和减少安全事故的发生,确保公司生产经营活动的顺利进行,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工、外来施工人员、实习人员等在公司生产经营活动中涉及安全生产的人员。

三、安全告知内容1. 安全生产法律法规及公司安全生产规章制度;2. 各岗位安全生产操作规程及注意事项;3. 事故隐患排查及报告制度;4. 应急预案及应急处理措施;5. 安全防护设施、个人防护用品的使用及维护;6. 交通安全、消防安全、用电安全、设备安全等方面的注意事项。

四、安全告知程序1. 新员工入职时,由人力资源部门负责组织进行安全生产告知,并签订安全生产责任书;2. 员工岗位变动、调岗或实习人员到岗时,由所在部门负责人进行安全生产告知;3. 公司定期组织安全生产培训,对全体员工进行安全生产告知;4. 针对季节性、临时性、特殊作业等,由相关部门进行专项安全生产告知。

五、安全告知责任1. 各部门负责人为安全生产告知的第一责任人,负责组织实施本部门的安全告知工作;2. 人力资源部门负责新员工入职、岗位变动、调岗等安全告知工作的协调和监督;3. 安全生产管理部门负责安全生产培训、专项安全告知等工作的组织实施。

六、安全告知要求1. 安全告知内容应全面、准确、易懂,确保员工掌握安全生产知识和技能;2. 安全告知方式应多样化,包括现场讲解、观看宣传片、发放宣传资料等;3. 安全告知记录应完整、规范,包括告知时间、内容、对象等。

七、安全告知考核1. 公司将对各部门的安全告知工作进行定期检查,对未按规定进行安全告知的部门或个人,将进行通报批评;2. 对因未按规定进行安全告知导致事故发生的,将依法追究相关责任。

八、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释;2. 本制度自发布之日起施行。

安全生产告知书制度

安全生产告知书制度

一、目的为加强安全生产管理,保障人民群众生命财产安全,预防事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我单位所有生产经营活动,包括但不限于生产、施工、维修、运输、储存、使用等环节。

三、告知内容1. 有关安全生产的法律、法规、规章和标准。

2. 有关安全生产的规章制度、操作规程和应急预案。

3. 有关安全生产的培训和考核要求。

4. 有关安全生产的隐患排查和治理要求。

5. 有关安全生产的伤亡事故报告和调查处理要求。

6. 有关安全生产的奖励和处罚规定。

7. 有关安全生产的其他重要事项。

四、告知方式1. 通过安全生产会议、培训、宣传栏、公告栏等形式进行告知。

2. 通过安全生产宣传材料、警示标志、警示标语等进行告知。

3. 通过安全生产信息平台、短信、电子邮件等方式进行告知。

4. 通过安全生产现场巡查、检查、验收等方式进行告知。

5. 通过安全生产责任书、合同等方式进行告知。

五、告知对象1. 单位全体员工。

2. 临时聘用人员、实习人员、外来参观人员等。

3. 与单位有业务往来的其他单位人员。

六、告知要求1. 告知内容应当真实、准确、完整。

2. 告知方式应当明确、具体、易懂。

3. 告知对象应当广泛、全面。

4. 告知工作应当持续、有序、有效。

七、告知责任1. 单位主要负责人负责安全生产告知工作的组织实施。

2. 安全生产管理部门负责安全生产告知工作的具体实施。

3. 各部门负责人对本部门安全生产告知工作负直接责任。

4. 员工对本人的安全生产告知工作负直接责任。

八、告知程序1. 安全生产管理部门根据安全生产法律法规、规章制度和标准,制定安全生产告知内容。

2. 安全生产管理部门将告知内容报单位主要负责人审批。

3. 单位主要负责人审批同意后,安全生产管理部门将告知内容以适当方式告知全体员工。

4. 安全生产管理部门对告知内容进行跟踪、检查和评估,确保告知工作的落实。

九、监督与考核1. 单位内部设立安全生产告知工作监督小组,负责对安全生产告知工作进行监督。

安全生产风险告知制度

安全生产风险告知制度

安全生产风险告知制度第一章总则第一条为加强对员工的安全生产风险的告知,提高员工的安全意识和防护能力,保护员工的生命健康和企业财产安全,制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工,包括劳务人员、临时工及外聘人员。

第三条安全生产风险包括但不限于火灾、爆炸、中毒、溺水、电击、坠落、交通事故等可能造成人身伤害、财产损失和环境污染的危险。

第四条安全生产风险告知是指向员工告知本单位的安全生产风险、安全操作规程和应急预案等安全信息的活动。

第五条本制度的宗旨是宣传、教育、预防和控制,使员工了解本单位的安全生产风险,并采取措施进行防范。

第二章告知的内容第七条安全生产风险告知应包括以下内容:(一)本单位的安全生产风险及可能导致的危害后果;(二)本单位的安全生产管理制度、操作规程和相关政策;(三)员工在工作中应注意的安全事项和应遵守的安全操作规程;(四)发生安全事故时的应急预案和疏散逃生路线;(五)员工的安全防护措施和个人防护用品的使用方法;(六)员工应具备的安全意识、自救互救能力和应急处理能力;(七)其他与安全生产相关的内容。

第三章告知的方式第八条安全生产风险告知可以通过以下方式进行:(一)安全培训:定期组织安全培训,向员工传达安全知识和操作规程。

(二)安全会议:在安全会议上向员工告知安全风险和防护措施。

(三)通知公告:在显眼位置张贴安全通知和警示标志,告知员工有关安全事项。

(四)安全演练:定期组织安全演练,让员工掌握应急预案和疏散逃生技能。

(五)安全监督:加强对员工的安全行为监督,发现问题及时纠正。

第四章目标责任第九条单位负责人是安全生产工作的第一责任人,负责组织、实施本制度。

第十条安全生产管理部门是负责安全生产工作的职能部门,负责执行和监督本制度的实施。

第十一条各部门负责人要切实履行安全生产的管理职责,确保员工遵守安全操作规程,做好各项安全防护措施。

第十二条员工有安全及时报告隐患的义务,承担自我保护和互助互救的责任。

安全生产技术交底和危险告知制度

安全生产技术交底和危险告知制度

安全生产技术交底和危险告知制度第一章总则安全技术交底是对分部分项工程进行施工,或采用新技术、新材料、新设备而定的针对性的安全技术要求。

它具有很强的针对性,时效性和可操作性,以便指导工人安全施工。

分项工程的安全技术交底文件由项目技术负责人或工程管理人员编写,由被交底人确认签字后实施。

第二章安全技术交底的规定1、安全技术交底是保证施工安全生产的重要措施,其目的是使施工人员通过安全技术交底,严格按照安全技术措施施工,确保工人不违章作业,保证安全生产;2、交底必须在施工前进行,任何项目在没有交底前不准施工作业;3、开工前,项目技术负责人,要将工程概况,施工方法和安全技术措施向参加施工的工区负责人,施工员和其他管理人员进行安全技术交底;每个分部分项工程开工前,施工员根据施工组织设计、安全技术措施向施工员进行书面安全技术交底,交底要写明日期,经交底和被交底人签字;4、交底内容要齐全,有针对性。

用专用表格一式三份,由交底人、接收交底人、安全员分别保存归档备查;5、安全技术交底必须单独进行,不得与技术、质量交底混用;6、起重机械、机械设备的安装、使用和拆除、临时用电、手持电动工具、施工机具、特种作业人员的操作规程、注意事项必须进行交底;7、分部分项安全技术交底包括:土石方开挖、回填、桩基基础、钢筋制作和成型绑扎、砼浇筑、模板工程、脚手架搭设、安全网架设等;8、施工人员必须严格按照交底内容要求作业;如不进行安全技术交底,施工人员有权拒绝施工;9、接受安全技术交底的人员为所参加施工作业人员;10、被交底人在执行过程中,必须接受项目部的管理、检查、监督、指导,交底人也必须深入现场,检查交底后的执行情况,发现有不安全因素,应马上采取有效措施,杜绝安全事故隐患。

第三章危险源告知1 危险源是指系统中存在的可能发生意外释放能量的危险物质,是危险的根源。

危险源的构成要素有潜在危险性、存在条件和触发因素等。

2 在施工现场入口显著位置和有危险源的作业点附近设置明显的告示或安全警示标志。

化工企业安全生产风险告知范本(二篇)

化工企业安全生产风险告知范本(二篇)

化工企业安全生产风险告知范本尊敬的员工:为了确保化工企业的安全生产,保障员工的生命财产安全,我们向您告知化工企业的安全风险。

请您认真阅读并遵守以下内容:一、化学品风险1. 化学品存储和使用过程中,存在泄漏、溢出、腐蚀、燃烧、爆炸等风险。

请务必遵守操作规程,合理存储和使用化学品,并采取防护措施,避免化学品泄漏或产生危险情况。

2. 使用化学品过程中,应认真阅读化学品的安全数据表和操作规程,了解化学品的性质、危险特性和适当的防护措施。

严禁随意混合不同的化学品,以及未经授权进行化学品实验。

3. 化学品应储存在专门的储存区域,储存区域应通风良好、远离火源,而且要符合相关法律法规的要求。

严禁将化学品储存于可腐蚀材料或易燃物品附近。

4. 使用化学品时,请佩戴适当的个人防护装备,如防护眼镜、手套、防护服等,并按照使用说明进行操作。

发现异常情况应立即向上级报告并采取适当的应急处理措施。

5. 遭遇化学品泄漏或其他安全事故时,应及时进行疏散,远离事故现场,并拨打企业应急救援电话报警,以及向上级领导、安全责任人报告。

二、火灾风险1. 火灾是化工企业安全生产的主要风险之一。

因此,禁止在禁烟区域吸烟,并保持消防安全通道畅通,以确保安全疏散。

2. 火灾发生时,请立即按下火灾报警器,并向紧急疏散出口方向有序疏散到事先规定的安全区域,切勿慌乱乱逃或乱窜。

3. 遇到火灾时,切勿用直接用水扑灭火源,要根据火灾情况选择合适的灭火器材,正确使用。

4. 火灾发生时,应迅速拨打119火警电话报警,并及时向企业负责人汇报。

三、设备事故风险1. 严禁擅自对设备进行操作、维修和更改,必须由专业技术人员进行操作和维护。

2. 在操作、调试设备或进行进出设备维修时,务必遵守操作规程和安全操作指导书,并佩戴相应的个人防护装备。

3. 设备事故发生时,请立即停机并切断电源,尽量采取措施避免进一步事故发生,并及时向上级汇报。

四、人员伤亡风险1. 外来人员进入工作区域前,必须进行安全教育培训,并由专人进行安全指导,以确保其了解工作区域的相关风险和应急措施。

化工企业安全生产风险告知范本(2篇)

化工企业安全生产风险告知范本(2篇)

化工企业安全生产风险告知范本尊敬的各位员工和客户:为了加强化工企业的安全生产工作,保障人民群众的生命财产安全,特向大家告知我公司的安全生产风险。

请大家务必认真阅读并严格执行以下内容,以确保公司的安全生产。

一、生产原料风险1.1 储存危险化学品:我公司生产过程中使用的化学原料属于危险品,如不正确储存和处理,可能引发火灾、爆炸等严重安全事故。

1.2 定期检查:公司将设立专门的安全检查小组,定期对化学品储存仓库进行检查,确保储存条件符合标准,并及时更新相关消防设备和安全设施。

1.3 严禁违规操作:请各位员工务必按照操作规程正确使用化学原料,严禁进行违规操作,以防止发生事故。

二、生产设备风险2.1 设备维护和保养:公司将定期进行设备的维护和保养工作,确保设备运行稳定,减少事故发生的可能性。

2.2 设备操作规程:请各位员工严格按照设备操作规程操作,禁止擅自更改设备参数或进行未经授权的设备操作,以防止设备故障导致的事故发生。

2.3 使用设备保护装置:为了最大程度地降低事故的损失,公司会配备相应的设备保护装置,请各位员工正确使用,确保设备运行的安全可靠。

三、工艺流程风险3.1 工艺参数控制:公司会严格控制工艺参数,确保各个生产环节的稳定性,以最大程度地避免因工艺参数异常而引发的事故。

3.2 工艺操作规范:请各位员工严格按照工艺操作规范进行操作,不得擅自调整、更改工艺流程,确保操作的安全有效。

四、应急预防风险4.1 灭火设施和防护装备:公司会配备相应的灭火设施和防护装备,以应对突发事故。

请各位员工熟悉使用方法,并参与应急演练。

4.2 应急预案:公司会制定详细的应急预案,明确各部门的职责分工和处置流程。

请各位员工熟悉应急预案,并在事故发生时迅速采取有效措施。

五、培训与教育风险5.1 安全培训和教育:公司将定期组织安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和应对紧急情况的能力。

5.2 安全知识学习:请各位员工积极学习相关的安全知识,了解安全生产的基本要求,减少事故的发生。

安全生产风险公告制度

安全生产风险公告制度

安全生产风险公告制度安全生产是企业发展的基石,也是保障员工生命财产安全的重要举措。

为了预防和控制安全生产风险,有效保障员工的安全与健康,制定安全生产风险公告制度是非常必要的。

下面是一份关于安全生产风险公告制度的范文,供参考。

一、序言二、目的1.提高员工对安全生产风险的认识,增强风险防范意识;2.宣传安全生产政策和法规,确保员工遵守规章制度;3.及时发布企业内部存在的安全生产风险;4.增强员工的紧急处置能力,提高应急响应水平;5.减少事故发生的可能性,保障员工的生命财产安全。

三、公告内容1.安全生产风险的公告应包括以下内容:(2)风险的预防措施和处理方法;(3)风险的预警、报警机制;(4)员工遇到风险时应采取的措施;(5)风险的监控和监测措施;(6)其他与安全生产风险相关的内容。

2.公告内容应以简洁明了的语言撰写,配以图表、图片等形式进行说明,方便员工了解和掌握。

3.公告内容应根据企业实际情况进行更新和调整,并及时告知员工。

四、发布与传达1.公告应在企业内部易于员工接触到的地方张贴,如员工宿舍、工作区、餐厅、洗手间等。

3.单位领导应定期对公告进行检查和复查,确保其时效性和有效性。

五、员工义务和承诺1.员工应仔细阅读公告内容,全面了解和掌握安全生产风险信息。

2.员工应严格遵守公告内容,主动采取相应的风险防范措施。

3.员工在遇到风险时应及时报告,协助企业做好风险排查、处置和其他安全工作。

4.员工应定期参加安全培训活动,不断提高自身的安全意识和应急响应能力。

5.员工应承诺遵守安全生产制度和规定,自觉维护企业的生产安全。

六、监督与检查1.企业管理部门应定期对安全生产风险公告制度的执行情况进行检查和评估。

2.企业可以委托专业的安全检测机构对风险公告的科学性、准确性进行审核。

3.员工可以通过投诉、建议等多种途径,对风险公告制度进行监督和反馈。

七、奖惩措施1.对于在安全生产风险公告中表现突出、积极参与的员工,可给予表彰和奖励。

安全风险公告公示制度范本

安全风险公告公示制度范本

安全风险公告公示制度范本一、目的和原则1.1 目的:为了加强安全风险管理,提高安全生产水平,预防和控制事故发生,保障员工生命财产安全,根据国家有关法律法规和标准,制定本安全风险公告公示制度。

1.2 原则:坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行企业主体责任,全员参与,全面评估,全程控制,公开透明,社会监督。

二、适用范围2.1 本制度适用于公司内所有生产、经营、管理单位、部门、班组和岗位的安全风险公告公示工作。

三、安全风险公告内容3.1 安全风险评估:对生产过程中的危险源、有害因素进行识别、评估和控制,明确可能发生的安全事故类型、危害程度和概率。

3.2 安全风险控制措施:针对评估出的安全风险,制定相应的控制措施,包括组织措施、技术措施、管理措施和应急措施。

3.3 安全风险告知:将安全风险评估结果和控制措施告知全体员工,确保员工了解工作环境中的安全风险,提高自我防护能力。

3.4 安全风险公告公示:在企业显眼位置设置安全风险公告公示栏,定期更新安全风险相关信息,接受员工和社会监督。

四、安全风险公告公示程序4.1 安全风险评估:由安全生产部门组织专业人员进行定期评估,形成评估报告。

4.2 安全风险控制措施:根据评估报告,制定控制措施,明确责任人和实施时间。

4.3 安全风险告知:通过员工培训、会议、公告等方式,将安全风险和控制措施告知全体员工。

4.4 安全风险公告公示:将安全风险评估报告、控制措施和告知情况在安全风险公告公示栏进行公示,公示期不得少于一个月。

4.5 监督与检查:安全生产部门对安全风险公告公示工作进行监督与检查,确保制度落实到位。

五、安全风险公告公示制度的管理与维护5.1 安全生产部门负责本制度的组织实施和监督管理,确保安全风险公告公示工作正常运行。

5.2 各部门、班组要积极配合安全生产部门开展安全风险公告公示工作,如实提供相关信息。

5.3 定期对安全风险公告公示栏进行维护,确保信息更新及时,公告内容清晰可见。

安全生产风险公告管理制度模版(三篇)

安全生产风险公告管理制度模版(三篇)

安全生产风险公告管理制度模版第一章总则第一条为了规范安全生产风险公告的发布和管理,提高安全生产管理水平,确保员工的人身安全和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的要求,制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的安全生产风险公告的发布、管理和应急管理活动。

第三条安全生产风险公告是本单位发布用于告知员工存在的安全生产风险、事故隐患和应急措施的通知,通告员工采取相应的安全防护措施。

第四条安全生产风险公告应遵循公开、及时、准确的原则,及时提供准确的信息,明确应急措施,使员工保持警觉和采取相应的安全措施。

第五条本单位应建立风险识别和评估机制,定期开展安全检查和隐患排查工作,及时发布安全生产风险公告,确保员工的安全。

第二章安全生产风险公告的发布第六条安全生产风险公告的发布应由安全生产部门负责,需要经过本单位领导批准后方可发布。

第七条安全生产风险公告的内容应包括以下方面:(一)事故风险或隐患的描述和评估;(二)可能造成的后果和影响;(三)员工应采取的安全防护措施;(四)应急疏散和逃生路线图;(五)相关应急装备的使用方法和注意事项;(六)应急联系人和电话;(七)其他与安全有关的信息。

第八条安全生产风险公告可以通过以下方式进行发布:(一)张贴在安全公告栏;(二)发送电子邮件给员工;(三)在内部刊物或网站上发布;(四)举行安全会议进行通报;(五)其他适当的方式。

第九条每次发布的安全生产风险公告应至少包括以下信息:(一)公告的标题和发布时间;(二)事故风险或隐患的描述和评估;(三)员工应采取的安全防护措施;(四)应急疏散和逃生路线图;(五)应急联系人和电话。

第三章安全生产风险公告的管理第十条安全生产部门应对安全生产风险公告进行管理,并建立相应的档案管理制度。

第十一条安全生产风险公告应按照发布时间的先后顺序进行编号,存档并归档保存,保存期限为两年。

第十二条安全生产风险公告的存档应包括以下内容:(一)公告的原件;(二)公告的副本;(三)公告的发布记录;(四)公告的接收确认记录;(五)公告的销毁记录。

安全安全告知制度

安全安全告知制度

第一章总则第一条为加强我单位的安全管理工作,保障员工的生命财产安全,预防事故发生,提高员工的安全意识,根据国家有关安全生产法律法规,结合我单位实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有员工,包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条本制度所称安全安全告知,是指我单位对员工进行安全知识、安全操作规程、安全风险防范等方面的告知活动。

第四条我单位应建立健全安全安全告知制度,确保安全告知工作的全面、系统、持续开展。

第二章安全安全告知内容第五条安全安全告知内容应包括以下方面:(一)国家安全生产法律法规和政策要求;(二)我单位安全生产规章制度;(三)各岗位的安全操作规程;(四)常见事故类型及预防措施;(五)应急救援措施及逃生方法;(六)劳动保护用品的使用及维护;(七)消防安全知识及灭火器材的使用;(八)职业健康知识及职业病预防;(九)其他与安全生产相关的知识和技能。

第六条安全安全告知内容应根据岗位特点、工作性质、季节变化等因素适时调整,确保内容的针对性和实用性。

第三章安全安全告知方式第七条安全安全告知方式应多样化,包括:(一)新员工入职培训;(二)定期安全教育培训;(三)现场安全告知;(四)安全生产宣传栏;(五)安全生产知识竞赛;(六)安全生产月活动;(七)安全生产检查;(八)其他形式。

第八条新员工入职培训应涵盖安全安全告知的全部内容,确保新员工在入职前掌握必要的安全知识和技能。

第九条定期安全教育培训应按照年度培训计划进行,确保员工每年接受不少于24小时的安全教育培训。

第十条现场安全告知应结合实际工作,对重点岗位、关键环节进行针对性告知。

第四章安全安全告知责任第十一条单位负责人对本单位的安全安全告知工作负总责,应确保安全告知制度的有效实施。

第十二条安全生产管理部门负责制定安全安全告知计划,组织实施安全安全告知工作。

第十三条各部门负责人对本部门的安全安全告知工作负直接责任,应确保本部门员工接受全面、有效的安全安全告知。

安全生产风险公告管理制度模版

安全生产风险公告管理制度模版

安全生产风险公告管理制度模版【引言】本制度旨在规范和加强对安全生产风险的公告管理,确保员工和相关人员了解并遵守安全生产措施,减少事故风险。

本制度适用于本单位全体员工和相关人员。

【一、定义】1. 安全生产风险公告:指对可能影响员工和单位安全的危险源、事故风险等进行公告和提示的通知或文件。

【二、制度内容】2.1 公告发布的范围安全生产风险公告的发布范围包括但不限于:本单位内部的办公场所、生产车间、仓库等场所。

2.2 公告发布的方式安全生产风险公告可通过以下方式发布:1)公告栏:在单位内设置专门的公告栏,公示安全生产风险公告;2)电子屏幕:通过电子屏幕展示安全生产风险公告;3)内部通知:通过内部通知的方式发布安全生产风险公告;4)培训会议:在培训会议上进行安全生产风险公告的介绍和讲解。

2.3 公告发布的内容安全生产风险公告的内容应包括但不限于以下方面:1)危险源识别和评估:对各个工作区域的危险源进行识别和评估,明确潜在的风险及其可能带来的危害;2)安全生产措施:列明各项安全生产措施,包括但不限于使用个人防护装备、操作规程、应急预案等;3)事故案例:列举近期发生的重大事故案例,并提取教训和警示;4)操作规程:针对特定操作或工作环节,发布相关的操作规程和注意事项;5)应急预案:公布相关的应急预案,明确员工在紧急情况下的应急措施。

2.4 公告发布的频率安全生产风险公告应根据实际需要及时发布,特别是在发生重大事故、危险源变化或新工艺引进等情况下应加强公告的发布及宣传。

2.5 公告的确认和宣传单位负责人应确保安全生产风险公告的正确性和完整性,并组织相关人员参加相关培训,以确保员工和相关人员了解公告的内容和要求。

【三、责任与义务】3.1 单位负责人的责任1)负责制定和实施安全生产风险公告管理制度,确保公告的及时发布和更新;2)组织相关人员对公告内容进行培训和宣传,确保员工了解和遵守公告要求;3)督促各部门配合公告工作,及时报告和处理可能的安全隐患;4)定期对公告的发布和执行情况进行检查和评估,及时进行整改。

安全状况告知工作制度

安全状况告知工作制度

安全状况告知工作制度一、目的为确保我国各领域工作安全,提高事故预防能力,加强安全管理工作,依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本制度。

二、适用范围本制度适用于全国范围内各类企业、事业单位、社会团体、个体工商户等生产经营单位。

三、内容1. 安全状况告知内容(1)生产经营单位的基本情况,包括名称、地址、法定代表人、负责人等;(2)生产经营单位的安全生产许可证、安全生产资质证书等相关证件;(3)生产经营单位的安全生产组织架构,包括安全生产委员会、安全生产管理部门、安全生产责任人等;(4)生产经营单位的安全生产规章制度,包括安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产操作规程等;(5)生产经营单位的安全生产条件,包括设备设施、工艺流程、安全防护设施等;(6)生产经营单位的应急预案,包括事故应急预案、突发事件应急预案等;(7)生产经营单位的安全培训和教育情况,包括从业人员的安全培训、安全技能培训等;(8)生产经营单位的事故处理情况,包括事故报告、事故调查、事故处理等;(9)其他应当告知的事项。

2. 安全状况告知方式(1)定期告知:生产经营单位应当定期向从业人员、相关部门、社会各界公开安全状况,包括但不限于年度、季度、月度等形式;(2)即时告知:生产经营单位在发生重大安全风险、事故隐患时,应当立即告知从业人员、相关部门、社会各界;(3)书面告知:生产经营单位应当将安全状况以书面形式告知从业人员、相关部门、社会各界;(4)电子告知:生产经营单位可以利用电子显示屏、网络平台等现代信息技术手段,告知安全状况;(5)其他告知方式。

3. 安全状况告知对象(1)从业人员:生产经营单位应当将安全状况告知从业人员,提高从业人员的安全意识和安全操作技能;(2)相关部门:生产经营单位应当将安全状况告知相关部门,接受监管和检查;(3)社会各界:生产经营单位应当将安全状况告知社会各界,接受社会监督;(4)其他告知对象。

特种设备安全生产风险公告制度

特种设备安全生产风险公告制度

安全生产风险公告制度1.目的为强化风险分级管控与隐患排查体系(以下简称“双重预防体系”)规范建设,落实好风险分级管控措施,实现持续改进,确保风险受控和安全稳定,切实推动公司安全生产风险信息公开,确保从业人员充分了解公司及本岗位存在的安全生产风险,促进员工参与安全生产管理,特制定本制度。

2. 范围适用于全公司相关安全生产风险信息的公开3.职责3.1特种设备安全管理机构对安全生产风险公告负监督管理责任。

3.2按照“谁主管,谁负责”的原则,各业务主管对所辖范围的公告内容负责。

4.管理规定4.1公司现场设置风险公告栏。

作业现场设置风险告知牌,岗位设置风险告知卡,告知企业主要风险相关内容。

4.2公司对存在重大风险和重大职业病危害风险的工作场所和岗位设置明显警示标志,标明风险内容、危险程度、控制措施等内容。

4.3公司组织各层级、各岗位进行风险评价结果的告知培训。

4.4公司及时向员工公开安全生产行政处罚决定、执行情况和整改结果。

4.5公司及时更新安全生产风险公告内容,建立档案。

5.安全生产风险公告的主要内容5.1.在公司醒目位置设置公告栏,在存在安全生产风险的岗位设置风险告知卡,分别标明本企业、本岗位主要危险危害因素、可能导致的后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容;5.2.在存在较大危险的场所和设备设施上设置风险告知卡,标明本场所或设备设施存在的危险、可能导致的后果、事故预防及应急措施、报告电话、责任人等内容;5.3.公司隐患自查、专家检查及各种安全执法检查发现的重点及重大安全隐患;5.4.综合管理办公室给予公司的安全生产行政处罚决定、执行情况和整改结果。

6.监督管理6.1.由公司主要负责人负责监督安全生产风险公告的落实与执行。

6.2.公司全体员工均有权监督安全生产风险公告的落实执行、信息更新等工作,有权向特种设备安全管理机构、生产部门提出建议或意见。

电站安全风险告知制度范本

电站安全风险告知制度范本

电站安全风险告知制度范本第一条总则为确保电站安全生产,保障员工生命财产安全,根据国家有关法律法规、标准和公司相关政策,结合电站实际情况,制定本制度。

第二条安全风险识别与评估1. 电站应定期开展安全风险识别与评估工作,分析生产过程中可能存在的危险因素,确定风险等级,并制定相应的风险控制措施。

2. 电站应建立健全安全风险管理档案,记录安全风险识别、评估和控制措施的相关信息,以便随时查阅和更新。

第三条安全风险告知1. 电站应对全体员工进行安全风险告知,确保员工了解生产过程中的安全风险及相应的防范措施。

2. 安全风险告知应包括以下内容:(1)电站基本情况及安全生产目标;(2)生产过程中可能存在的危险因素及风险等级;(3)针对各类风险的控制措施及应急处理方法;(4)员工在安全生产中的权利和义务;(5)安全事故的报告和调查处理程序。

3. 电站应定期更新安全风险告知内容,确保信息的准确性和时效性。

第四条安全风险公示1. 电站应在醒目位置设置安全风险公示栏,公告安全风险告知内容。

2. 电站应定期检查安全风险公示栏的设置和更新情况,确保公示内容完整、清晰。

第五条安全风险培训与教育1. 电站应定期组织安全风险培训与教育活动,提高员工的安全意识和安全风险管理水平。

2. 安全风险培训与教育活动应包括以下内容:(1)安全风险识别与评估方法;(2)安全风险控制措施及实施方法;(3)应急预案的编制与执行;(4)安全事故的案例分析与教训吸取。

3. 电站应对新入职员工进行安全风险告知培训,确保其了解电站安全生产状况及安全风险防范措施。

第六条安全风险监督与检查1. 电站应建立健全安全风险监督与检查制度,对安全风险管理工作的实施情况进行定期检查。

2. 电站安全生产管理部门应负责组织安全风险监督与检查工作,对发现的问题及时进行整改。

3. 电站应鼓励员工积极参与安全风险监督与检查,对发现的安全隐患及时报告。

第七条安全事故处理与总结1. 电站应严格按照国家有关法律法规和公司相关政策,对发生的安全事故进行调查处理。

安全生产告知制度

安全生产告知制度

安全⽣产告知制度
安全⽣产告知制度
为落实“安全第⼀、预防为主、综合治理”的安全⽣产⼯作⽅针,使我项⽬全体⼈员在现场能正确辩识存在的危险源,根据安全⽣产管理条例及经理部安全⽣产管理⽅案,制定本制度。

㈠告知形式:
1、各种技术交底中必须明确本项⽬施⼯中存在的危险源,环境不利因素,采取相应的安全措施注意事项及对策、操作规程。

2、在施⼯场所的醒⽬位置设置《危险源告知牌》、告知牌由安全员根据施⼯特点有针对性填写。

3、项⽬部所有管理⼈员在施⼯现场都有责任对发现的危险源及时向作业⼈员告知。

4、项⽬部在各种安全⽣产会上都必须交代近期施⼯现场安全⼯作重点注意事项。

㈡告知内容:
1、施⼯存在的危险源,采取的措施注意事项及对策。

2、标明作业活动场所不利环境条件,机械设施可能存在危险因素。

3、对施⼯场所危险源的重⼤、⼀般性质鉴别,可能导致的事故控制措施。

4、标明危险源告知⼈姓名、⽇期、安全责任⼈。

㈢告知落实:
1、告知内容必须通过各种形式让每个作业⼈员知道,班组长要实⾏每⽇班前安全讲话,告诉作业⼈员当天⼯作存在危险因素。

2、作业⼈员要互相转告、督促检查对⾝边存在危险因素提醒他⼈。

3、每⽇上班时,作业⼈员应当了解⼀下⼯地危险源告知牌的内容,以起到警⽰作⽤。

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安全生产风险告知制度(Word版本、完整、可编辑)
为加强项目安全管理工作,保护人员在生产过程中的安全与健康,预防伤害事故和职业危害,特制定本制度。

一、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,坚持“管生产必须管安全”的原则及“谁主管谁负责”的安全生产责任制,落实项目安全生产管理办法,分解安全生产责任。

按照国家、地方的相关法律法规、规范、规程、规定等文件精神,最大限度地保障参建人员的生命安全和财产不受损失。

二、凡在本项目范围内从事路基、隧道、桥梁、涵洞、路面、房建、交通安全、机电及绿化工程等项目的各经理部、监理部必须执行本制度。

三、对本项目的危险源(包括重大危险源)进行调查登记,建立危险源管理档案、明确危险源内容、避险方法和防范措施。

四、对危险源进行识别评价,并根据施工进展不断完善危险源台账,根据危险源的风险程度进行跟踪管理。

五、上报安全责任卡片,明确风险告知、管控责任人员。

六、项目经理部对施工作业队伍进行书面安全技术交底,对危险源的风险程度书面告知各施工队、施工班组每个施工作业人员,完善签字手续。

七、项目经理部对作业人员进行生产和安全的教育培训,并进行考核,未经教育培训或教育培训考核不合格人员不得上岗。

八、项目经理部向作业人员提供安全防护装具,并告知
岗位的操作规程和违章操作的危害。

九、按规范要求做好现场防护、环境保护和消防安全等防范措施,保证作业人员劳动安全和身体健康。

十、作业现场安全设专人负责,杜绝“三违”现象。

十一、为作业人员办理人身意外伤害等保险,区分作业、生活区域,作业人员饮食、住宿、学习、娱乐等场所应当符合有关规定和卫生标准。

十二、若存在拖欠劳务人员工资等侵权行为的,劳务人员有权到所属地劳动和社会保障部门、建设主管部门投诉。

追讨工资应合理合法,不得出现游行示威、围攻建设单位、施工单位和政府有关部门等违法行为。

十三、施工单位认为需要告知的其他事项。

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