国际能效标准标识培训专家任务书

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第十二讲-能效标准与标识

第十二讲-能效标准与标识

EER
如何应对?
冰箱 家用空调 单元机 冷水机 Qo kW
制冷系统的能效比大多随容量的增加而增 加,包括电冰箱这样的小系统都如此。因 此在制定能效标准时多数是EER值随容量增 加而增加。
但对于家用空调却相反,小于4500W能效 比高于大于4500W,为什么?
原因可能是多方面的,主要在于小于 4500W是主导机型,产量大,成本相对低, 技术成熟度高,系统的零部件匹配好。
从电冰箱标准执行情况看,指标偏低。 对于变频机、多压缩机、多联机等变容量系统没有具
体规定 。
我们对此标准的建议
序号
国家标准章条编号
意见内容
修改意见
备注
1
变频式应符合本标准,可用额定
GB/T 7725 ( 修
1 范围
容量条件下固定频率进行测量, 1 范围
订稿)中增加了
本标准不适用于移动式 绝大多数变频空调都可达到3-2级。 本 标 准 不 适 用 于 移 变频空调的测试
电动机的进步
三相电机—三相变频拖动 单相电机—单相变频拖动 直流电机--强永磁铁电机—直流变频拖动
中间补气蜗旋式压缩机
中间补气蜗旋式压缩机—经济器
中间补气蜗旋式压缩机—经济器
换热器的进步
管型:普通光管—低内肋管—复杂内肋 管(双螺旋、高肋、多孔等)—小管径 内肋管—椭圆管或扁管;
COP实
2.7-2.9 3.3-3.5 3.9-4.1 2.7-2.9 3.3-3.5 3.9-4.1
实现 时间 当前 近期 中期 当前 近期 中期
说明: COPc按室内外温度计算卡诺循环制冷系数; COPc’按蒸发温度和冷凝温度计算卡诺循环制冷系数; COP理--按蒸发温度和冷凝温度计算理想蒸气压缩制冷循环制冷系数; COP实--按蒸发温度和冷凝温度计算实际蒸气压缩制冷循环制冷系数。

能源效率标识管理办法

能源效率标识管理办法

能源效率标识管理办法能源效率标识管理办法第一章总则第一条为加强节能管理,推动节能技术进步,提高用能产品能源效率,依据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国进出口商品检验法》及其实施条例、《中华人民共和国认证认可条例》,制定本办法。

第二条本办法所称能源效率标识(以下简称能效标识),是指表示用能产品能源效率等级等性能指标的一种信息标识,属于产品符合性标志的范畴。

第三条国家对节能潜力大、使用面广的用能产品实行能效标识管理。

具体产品实行目录管理。

国家发展和改革委员会(以下简称国家发展改革委)、国家质量监督检验检疫总局(以下简称国家质检总局)和国家认证认可监督管理委员会(以下简称国家认监委)负责能效标识管理制度的建立并组织实施。

国家发展改革委会同国家质检总局、国家认监委制定并公布《中华人民共和国实行能源效率标识的产品目录》(以下简称《目录》),规定统一适用的产品能效标准、实施规则、能效标识样式和规格。

第四条地方各级人民政府管理节能工作的部门(以下简称地方节能主管部门)、地方各级质量技术监督部门和出入境检验检疫机构(以下简称地方质检部门),在各自职责范围内对所辖区域内能效标识的使用实施监督管理。

第五条列入《目录》的用能产品生产者和进口商应当向国家质检总局和国家发展改革委授权的中国标准化研究院(以下简称授权机构)备案能效标识及相关信息。

第二章能效标识的实施第六条生产者和进口商应当对列入《目录》的用能产品标注能效标识,根据国家统一规定的能效标识样式、规格以及标注规定印制和使用能效标识,并在产品包装物上或者使用说明书中予以说明。

列入《目录》的用能产品通过网络交易的,还应当在产品信息展示主页面醒目位置展示相应的能效标识。

在产品包装物、说明书、网络交易产品信息展示主页面以及广告宣传中使用的能效标识,可按比例放大或者缩小,并清晰可辨。

第七条能效标识的名称为“中国能效标识”(英文名称为China Energy Label),能效标识应当包括以下基本内容:(一)生产者名称或者简称;(二)产品规格型号;(三)能效等级;(四)能效指标;(五)依据的能源效率强制性国家标准编号;(六)能效信息码。

国际照明能效技术专家任务书

国际照明能效技术专家任务书

国际照明能效技术专家任务书职位名称:国际照明能效技术专家类别:SSA申请截止:2010年3月26日工作地点:北京及其他城市语言要求:英语开始日期:2010年4月工作期限:1年,共计40个工作日项目背景:(a)项目简介BRESL项目旨在促进亚洲国家采用并执行能效标准和标识/认证(ES&L)制度,并将推动亚洲各发展中国家间测试方法、能效标准以及标识/认证之间的协调互认。

BRESL项目将通过以下方式促进高效节能产品的生产与销售的市场转化:✧亚洲区域项目。

向亚洲区域内有兴趣的发展中国家提供基本信息、工具和培训,重点是区域合作。

✧向亚洲的6个发展中国家提供技术支持。

本项目将重点进行能力建设工作,并帮助整个亚洲区域内的政府、生产商、分销商、零售商、消费者以及其他利益相关方更有效地开展节能工作。

每个参与国家都将采取一些优先活动,以执行和推广该国的能效标准和认证项目。

(b)项目信息✧参与国家:孟加拉国、中国、印尼、巴基斯坦、泰国和越南。

✧目标产品:冰箱、房间空调器、电动机、荧光灯镇流器、电风扇、自镇流荧光灯和电饭煲。

✧项目执行:中国是BRESL项目牵头国,中国国家发展和改革委员会是执行机构,中标认证中心是指定的实施机构。

✧实施期限:5年,项目总预算为780万美元。

(c)项目活动活动1:ES&L政策制定项目✧活动1.1:加强节能标准和标识的政策支持。

✧活动1.2:ES&L制度的采用和实施。

活动2:ES&L能力建设项目✧活动2.1:通过培训加强公共机构对ES&L项目发展实施的支持。

✧活动2.2:加强针对7类目标产品制定和实施ES&L的能力。

✧活动2.3:改善国家和地区检测认证设施。

✧活动2.4:根据不同的能效水平的产品供应量和销售量,加强参与国数据收集和报告程序。

活动3:ES&L生产商支持项目✧活动3.1:产品技术分析和报告。

✧活动3.2:生产商及零售商专题研讨会:能效标准对生产商、零售商的影响和利用标准提高利润的方法。

三标体系培训计划表

三标体系培训计划表

三标体系培训计划表一、培训背景分析1. 公司简介公司成立于2005年,是一家专业从事产品设计、生产和销售的企业,主要产品包括轿车、商用车和工程机械等。

公司一直致力于提高产品质量和服务水平,不断追求卓越,逐渐形成了以ISO9001、ISO14001和ISO45001三个标准为基础的管理体系。

2. 三标体系的重要性ISO9001是质量管理体系标准,是衡量企业产品和服务质量的国际标准。

ISO14001是环境管理体系标准,是企业保护环境和节约资源的重要标准。

ISO45001是职业健康安全管理体系标准,是保障员工健康和安全的基础。

三标体系的建立和运行,对于增强企业竞争力、提升产品品质、保障员工健康具有重要意义。

3. 培训的意义和目的通过三标体系培训,可以帮助员工深刻理解标准的重要性和意义,提高员工的工作技能和素质,增强员工的责任感和使命感,为公司的可持续发展提供坚实的保障。

二、培训目标1. 使全体员工深入了解ISO9001、ISO14001和ISO45001标准的内容和要求,掌握相关知识。

2. 提高员工的管理意识和执行能力,使其能够真正理解、贯彻和落实三标体系。

3. 培养员工的团队意识,增强员工的协作意识和责任感,形成良好的企业文化氛围。

三、培训内容1. ISO9001标准体系培训(1)质量管理体系概念与原则(2)文件控制和管理(3)流程管理(4)内审与持续改进2. ISO14001标准体系培训(1)环境管理体系概念与原则(2)环境管理体系文件控制和管理(3)环境影响评价与控制(4)环境意识与持续改进3. ISO45001标准体系培训(1)职业健康安全管理体系概念与原则(2)职业健康安全管理体系文件控制和管理(3)职业健康安全风险评价与控制(4)职业健康安全意识与持续改进四、培训基本流程1. 培训准备阶段(1)确定培训目标及内容(2)筹备培训资料及设备(3)确定培训时间、地点和人员名单2. 进行培训(1)由专业讲师进行讲解和培训(2)结合实际案例进行讨论和学习(3)进行小组讨论和模拟操作3. 培训总结(1)结合岗位工作进行总结(2)进行知识测试和讲师评价(3)发放结业证书和转岗证明五、培训方案1. 培训对象全公司员工,包括管理人员、技术人员和普通员工 2. 培训形式采取课堂授课、案例分析、小组讨论、实地观摩等多种形式3. 培训周期共计2周时间,每周安排2天的培训课程4. 培训地点公司会议室和工厂车间六、培训考核1. 考核方式知识测试、实地操作及讲师评价2. 考核内容全部培训内容和知识点3. 考核标准达到80分及以上为合格七、培训效果评估1. 培训后的调研采用问卷调查的方式进行培训后的效果评估2. 效果评估标准(1)对ISO9001、ISO14001和ISO45001标准的理解和掌握程度(2)职工的参与度和学习积极性(3)员工的转岗水平和质量意识八、总结通过三标体系的培训,可以帮助公司员工全面了解标准的要求和内容,提升员工的工作技能和责任意识,增强企业的竞争力和可持续发展能力。

中英文版Energy Guide Label and Energy Star

中英文版Energy Guide Label and Energy Star
CONFIDENTIAL 5
Energy Guide Label Requirements 能源指导标签要求
CONFIDENTIAL 6
Energy Guide Label Resource 能源指导标签办法
CONFIDENTIAL 7
Energy Guide Label Requirements能源指导标签要求
CONFIDENTIAL 18
Energy Star Requirements能源之星要求
Energy Consumption能源消耗 Televisions with Automatic Brightness Control 带自动亮度控制(动态背光)的电视
3.3.1 自带默认动态背光的产品,请按照以下图表计算其能源消耗。
联邦商务委员会 保护美国消费者 批准文件:2010年10月27日
从2011年开始,联邦商务委员会将要求电视机粘贴能源指导标签 从2011年5月10号开始,电视生产商必须显示能源指导标签,方便消 费者在购买电视机时了解到更多不同机型的信息以及电视机的能源消 耗情况。 根据联邦商务委员会关于电器标签的最新修正法,新生产的电视机需 要常见的“黄-黑”标签。这种可移动标签已经长期出现在家用电器上 (例如洗衣机和冰箱),这样的标签将提供电视机的有效信息,例如, 评估电视机的年能源消耗量,与同类机型对比的消耗范围。
CONFIDENTIAL 12
Energy Guide Label Requirements能源指导标签要求
Guide Label Data Calculation指导标签数据运算
CONFIDENTIAL 13
Energy Star Requirements 能源之星要求
CONFIDENTIAL 14

《能效对标培训资料》课件

《能效对标培训资料》课件

标杆确定方法
采用科学的方法确定标杆 对象,如专家打分、层次 分析法等。
03 能效对标实践
CHAPTER
企业能效现状分析
能源消耗情况
对企业能源消耗进行全面统计和 分析,识别高能耗环节和设备。
能源效率评估
通过对比行业标准和最佳实践,评 估企业能源效率水平,找出差距。
节能潜力评估
基于企业实际情况,评估节能潜力 和实施难度,为后续CHAPTER
能效指标体系
01
02
03
建立能效指标体系
根据行业特点和产品需求 ,建立一套科学、合理的 能效指标体系,用于评估 企业能效水平。
确定指标权重
根据各能效指标对企业能 效影响的程度,确定相应 的权重,以便在综合评估 时进行加权计算。
制定指标标准
根据行业最佳实践和国内 外先进水平,制定能效指 标的标准值,为企业能效 对标提供参考依据。
企业自主参与
意识提升
企业将更加重视能效对标工作,将其纳 入企业战略规划和发展计划,提高全员 能效意识。
VS
自主行动
企业将积极开展能效对标活动,制定具体 的实施方案和措施,自觉提升能效水平。
社会监督与合作
社会监督
媒体、公众和第三方机构将加强对企业能效对标的监督,对企业能效情况进行公开和评 价,推动企业改进能效。
监管执行
政府将加强对企业能效对标的监管力 度,确保企业严格执行能效标准,对 不符合标准的企业进行处罚和整改。
技术创新驱动
新技术研发
企业将加大在节能技术方面的研发投 入,积极探索和应用新的节能技术和 设备,提高能源利用效率。
技术推广
政府将鼓励企业推广应用先进的节能 技术和设备,通过技术转移和扩散, 推动全行业的能效提升。

2019-sos作业指导书-精选word文档 (10页)

2019-sos作业指导书-精选word文档 (10页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==sos作业指导书篇一:QF-QSB-04_QSB_标准化作业(SOS-JES)流程QSB 标准化作业程序程序所有者初版日期 201X-10-7 QSB 培训/咨询项目经理修订日期 201X/5/7 生效日期 201X/5/7 版本号 A2文件编号QF-QSB-04共 3页第1页Revision history 修订记录版本号修订日期(年-月-日)修订人修订简述A2 A1 A0201X-5-7 201X-9-7 201X-10-7雍海军黄汉楠夏小辉增加过程绩效、修改部分权责和要点 QSB 变更:增加新模块等新版过程绩效项次01 02 测量指标 5S 行动计划按时关闭率内外部审核涉及 SOS/JES 的不符合项个数测量方法监视周期目标值参见【QSB 过程绩效管理清单】参见【QSB 过程绩效管理清单】行动计划关闭项次/行动月计划总项次×100% 外部审核涉及 SOS/JES 的月不符合项总个数编制日期审核日期批准日期QSB 标准化作业程序程序所有者初版日期 201X-10-7 QSB 培训/咨询项目经理修订日期 201X/5/7 生效日期 201X/5/7 版本号 A2文件编号QF-QSB-04共 3页第2页1.目的规范标准化作业之要求、流程及实施要点。

2.适用范围适用于本组织所有可定义、可重复、人员为主要过程变差来源的工序/操作,如:检验、仓库管理、加工操作、包装及标识、遏制作业等。

3.定义或术语 3.1 QSB:质量体系基础。

3.2 SOS:标准化作业指导书,适用于每一工序/作业,其“3+1”指的是:主要作业要素、要素时间和作业员移动轨迹、目视化。

按照工序流程图,每一工序必须开发 SOS,并张贴在工作现场的工序附近,易于作业员清晰看到。

3.3 JES:工作要素指导书,其“3+1”指的是:主要作业步骤、作业要点及其原因、目视化。

能效标识实用培训 PPT课件

能效标识实用培训 PPT课件
目录
➢能效标准介绍 ➢认识能效标识 ➢能效标识管理体制
2
中国能效标准(EES)介绍
能效标准定义: 规定产品能源性能的程序或法规
能效标准的几项指标:
-能效限定值(电耗限定值),市场准 入指标;
节约能源
-节能评价值,节能产品认证用指标;
-能源效率等级,能源效率标识用指标;
-超前能效限定值,未来的市场准入指 标;
-测试方法,能效制标的测试依据。
成本效益 极佳
能效标准的特点
能效 标准 EES
保证节能效果, 易量化和验证
仅针对生产商, 不对消费者提出要求
3
能效标准(EES)的实施
强制性能效标准 Mandatory EES
能效限定值 Limited values of Energy efficiency
市场准入、高耗能淘汰 Market entering permit; high energy consuming
-35 ℃
-52 ℃
干式变压器:铁芯和绕组不浸渍在绝缘油中的变压器。依靠空气对流进行冷却,一般用于局部照明、电子线路。 充气式变压器:一般是指用于各种高压电力、电气设备检测和预防性试验的升压试验设备。采用新绝缘介质SF6气体 (高效绝缘、灭弧和不可燃)的,用于电力系统、地铁、铁路、厂矿企业、发电厂、石油化工、邮电以及科研单位等;
product elimination
能效分级 Energy Efficiency grades
强制性的能效标识制度 Mandatory Energy label system
节能评价值 Evaluating values of energy conservation
“节能评价值”是实施节能产品 认证的依据,它是推荐性指标,当 用能产品的能源利用效率达到或超 过所规定的“节能评价值”时,该 自愿性产的节品能就产可品结认合证其他指标被节能产品 Volunta认ry证en机erg构y 评定为节能产品。

欧盟erp能效标签讲解与办理流程

欧盟erp能效标签讲解与办理流程

欧盟ERP能效标签是欧洲能源效率指令的一部分,旨在帮助用户了解和比较不同家电产品的能效水平。

该标签在欧洲市场上广泛使用,是所有在欧洲市场销售的家电产品都必须遵守的法定要求之一。

本文将就欧盟ERP能效标签的内容、标志及其办理流程进行讲解。

一、欧盟ERP能效标签的内容欧盟ERP能效标签主要包括以下内容:1. 产品的能效等级:标有字母A+、A++、A+++等级,能够直观地反映产品的能效水平,让用户一目了然。

2. 年度能耗:显示产品每年的能耗量,以千瓦时为单位,通过比较不同产品的年度能耗,用户可以选择更节能的产品。

3. 其他重要信息:如产品型号、制造商、产品尺寸等。

二、欧盟ERP能效标签的办理流程欧盟ERP能效标签的办理流程主要包括以下几个步骤:1. 产品测试:制造商需要委托符合相应标准的实验室对产品进行能效测试,获得产品的能效数据。

2. 申请能效标签注册:制造商需要向欧盟能效标签注册机构提交申请,申请注册能效标签并提供产品的相关信息和测试报告。

3. 审核和批准:欧盟能效标签注册机构将对申请材料进行审核,确认产品是否符合欧盟的能效标准,一旦通过审核,便会批准并颁发能效标签注册证书。

4. 标签制作:获得注册证书后,制造商可以制作符合规定的欧盟ERP能效标签并贴在产品上。

5. 持续监管:欧盟能效标签注册机构将对产品进行持续监管,确保产品的能效数据真实有效,一旦发现问题,可能会暂停或取消产品的能效标签注册。

三、如何办理欧盟ERP能效标签1. 了解相关法规:制造商在申请欧盟ERP能效标签之前,需要了解欧盟相关的法规和要求,确保产品能够符合欧盟的能效标准。

2. 进行产品测试:寻找符合要求的实验室,对产品进行能效测试,获得产品的能效数据。

3. 提交申请材料:向欧盟能效标签注册机构提交申请,提供产品的相关信息和测试报告。

4. 等待审核:提交申请后,等待欧盟能效标签注册机构对申请材料进行审核,确认产品是否符合欧盟的能效标准。

国际节能效果测量和认证规程(IPMVP)2002_chinese

国际节能效果测量和认证规程(IPMVP)2002_chinese

3.4.4.2 方案 D: 校验
3.4.4.3 方案 D: 最佳应用
3.5
遵守 IPMVP
第四章、常见问题
4.1 影响节能效果结果的因素
4.2 评价节能量的不确定性
4.3 最低能耗标准
4.4 最低运行条件
4.5 能源价格
4.6 由第三方进行认证
4.7 排放物交易的数据
4.8 基准值的调整(非常规)
4.9 天气数据
国际节能效果测量和认证规程 (IPMVP)
- 确定节能节水量的概念和方案 第一卷
国际节能测量和认证规程委员会 2002 年 3 月修订

1
目录
目录 鸣谢 前言 第一章: 介绍
1.1 概述 1.2. 为什么需要测量和认证?
1.2.1 规程的角色 1.2.2 规程的读者 1..3 IPMVP 在缓解国际大气变化中的作用 1.4 和美国其他项目的关系
附录 A、案例 方案 A 案例:照明效率改造 方案 B 案例:锅炉更换 方案 C 案例:整个建筑物的综合节能措施 方案 D 案例:校准模拟的综合节能措施项目
附录 B、不确定性 介绍 把不确定性的因素统筹考虑
3
建立不确定性的可量化标准 附录 C: 测量的技术
电力 运行时间 气温 湿度 流量 压力 热量
9
目的和范围
前言
国际节能测量和认证规程(MVP)为确认能效、节水和可再生能源项 目实施效果 提供了现有最佳技术的总体情况。本规程也可以被设备运行人员用于评估及提高 相关设备的使用性能。文中涉及的节能措施2(ECM3)包括了节约燃料措施、节水 措施、负荷转移,以及通过安装或改造相应设备和改进运行程序减少能源使用。
2
3.4.3.2 方案 C: 能源收费单据

能效对标项目培训

能效对标项目培训
能效对标项目培训
标杆和指标/Benchmarks and
Indicators
l 标杆都是指标/All benchmarks are
indicators: - 指标是一种可以通过对原始数据的计
算来预测的统计值(如:工艺绩效, 公司绩效,经济体制的绩效,甚至世 界的绩效) - 如果指标被用作未来绩效的预测值, 预期目标值或者比对参考点,那么这 个指标就被称作标杆
能效对标项目培训
2020/12/16
能效对标项目培训
课程内容/Contents of this lecture
l 商业对标/ Benchmarking in business l 工艺对标/Process benchmarking l 对标的程序/ Procedure of benchmarking l 标杆及指标/Benchmarks and indicators l 国际标杆/ International benchmarks l 在公司建立BMT/Setting up BMT in a company l 结论/Conclusions
能效对标项目培训
结论/Conclusion
l 对标可以刺激改革创新/Benchmarking
stimulates innovation:
- 对标是强大的革新工具。他能帮助我 们开发新的思路同时应用成熟的实践 ,进而持续的提高绩效。
能效对标项目培训
结论/Conclusion
l 对标是人性化的/Benchmarking is
能效对标项目培训
在公司建立BMT Setting up BMT in a company
能效对标项目培训
结论/Conclusion
l Benchmarking has two dimensions:

企业能源管理体系作业指导书

企业能源管理体系作业指导书

企业能源管理体系作业指导书第1章能源管理体系概述 (4)1.1 能源管理体系的定义与重要性 (4)1.2 能源管理体系标准与法规要求 (5)第2章组织结构与管理职责 (5)2.1 组织结构设置 (5)2.1.1 设立能源管理领导机构:企业应设立能源管理领导机构,如能源管理委员会,负责制定能源管理战略、目标和方针,对能源管理体系的建立、实施、运行和改进进行决策。

(6)2.1.2 设立能源管理部门:企业应设立专门的能源管理部门,如能源管理部,负责组织、协调、监督和检查企业能源管理工作的开展。

(6)2.1.3 设立能源管理岗位:企业应在各相关部门设立能源管理岗位,明确岗位职责和任职要求,负责本部门能源管理工作的实施。

(6)2.1.4 建立跨部门协作机制:企业应建立跨部门协作机制,保证能源管理工作在各部门之间的沟通与协作。

(6)2.2 管理职责分配 (6)2.2.1 能源管理领导机构职责:负责制定能源管理战略、目标和方针,审批能源管理计划,对能源管理体系的运行进行监督和评价。

(6)2.2.2 能源管理部门职责:负责组织制定和修订能源管理规章制度、操作规程,组织能源管理培训,开展能源审计,监督能源管理工作的实施。

(6)2.2.3 能源管理岗位职责:负责本部门能源消耗的监测、分析和改进,执行能源管理规章制度和操作规程,参加能源管理培训。

(6)2.2.4 跨部门协作职责:各部门应积极配合能源管理部门,提供能源消耗数据,参与能源管理改进项目,共同提高企业能源管理水平。

(6)2.3 能源政策制定与实施 (6)2.3.1 能源政策内容:明确企业能源管理的目标和指标,提出节能减排措施,承诺遵守相关法律法规和标准要求。

(6)2.3.2 能源政策宣传:企业应通过各种渠道,如培训、会议、公告等,向全体员工宣传能源政策,提高员工的能源意识。

(6)2.3.3 能源政策实施:企业应将能源政策落实到生产、运营、管理等各个环节,保证能源管理措施的有效实施。

中国质量认证中心2024年度培训计划表

中国质量认证中心2024年度培训计划表

我国质量认证中心2024年度培训计划表一、培训目的及意义1. 为提升员工综合素质和业务水平,我国质量认证中心特制定2024年度培训计划,旨在帮助员工不断学习、成长,提高工作效率和质量,更好地满足客户需求,推动公司发展。

2. 员工是公司的重要资源,其素质和能力直接关系到公司的发展和成长。

通过培训,可以增强员工的自身发展动力,增加专业知识和技能,提高绩效和竞争力。

二、培训对象及范围1. 培训对象:全体员工2. 培训范围:质量管理、认证审核、专业知识、交流技巧、领导力培养等三、培训安排1. 培训周期:全年共分为四个季度进行,每季度进行不同方面的培训2. 每月安排专业培训课程,覆盖员工的不同需求和专业方向3. 安排不定期的行业讲座和沙龙活动,邀请行业内专家和名人进行共享交流四、培训形式1. 线下培训:在公司内部举办的课程、讲座、沙龙等形式2. 线上培训:利用网络评台进行上线直播、视瓶教学等形式3. 自主学习:鼓励员工自主学习,提供相关学习资料和资源支持五、培训内容1. 第一季度:质量管理知识和认证标准的相关培训2. 第二季度:认证审核技能和专业知识的进阶学习3. 第三季度:交流技巧和协作能力的培训4. 第四季度:领导力培养和团队管理技能的提升六、培训评估1. 培训结束后进行考核和评估,对员工培训效果进行反馈和总结2. 设立培训成绩和绩效挂钩机制,奖励优秀表现并帮助不足之处的员工进行补充培训七、培训资源保障1. 公司将提供必要的培训资源和教学设施,确保培训顺利进行2. 安排专业导师和讲师,保证培训内容的专业性和有效性八、培训后续1. 注重培训后的实效性,鼓励员工将所学知识和技能运用到工作中2. 定期开展培训成果共享会,让员工相互学习和交流心得总结:通过制定2024年度培训计划,我国质量认证中心将进一步提升员工的综合素质和专业技能,提高公司的整体运营效率和服务质量,为客户提供更优质的认证审核服务和交流服务。

ncie能效体系标准

ncie能效体系标准

ncie能效体系标准
NCIE能效体系标准是指国际能源管理体系认证(International Organization for Standardization, ISO)制定的能源管理体系标准。

该标准的全称为ISO 50001:2018,“能源管理体系要求,帮助组织建立、实施、维护和改进能源管理体系,旨在提高能源效率,减少能源消耗”。

NCIE能效体系标准基于PDCA(Plan-Do-Check-Act)的循环,在组织内建立了能源管理体系的基本要求和指导原则。

标准要求组织通过能源绩效指标的设定、目标的制定和能源监测等方法,持续改进能源效率,减少能源浪费,降低能源成本。

NCIE能效体系标准适用于所有类型和规模的组织,包括工业
企业、商业机构、政府机构等。

通过实施该标准,组织可以提高能源使用效率,降低能源消耗和排放,同时还能够获得环境保护和经济效益。

NCIE能效体系标准是国际上被广泛认可和采用的能源管理体
系标准之一,可以帮助组织实现可持续发展和节能减排的目标,提升竞争力,回应社会对能源效率要求的提高。

能效对标项目培训

能效对标项目培训

5、You have to believe in yourself. That's the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021
标杆和指标/Benchmarks and
Indicators
典型指标/Examples of indicators:
失业率/Unemployment rate 用电率/Electrification rate 出生率/Birth rate 通货膨胀/Inflation 国内生产总值/Gross Domestic Product (GDP)
比对的目的:发现自身绩效与假定的 最佳实践——日本同行的绩效——之 间的差距。
2021/7/2 Promotion of Benchmarking Tools for Energy Conservation in Energy Intensive Industries
商业对标/Benchmarking in business
工艺对标/Process benchmarking
解密黑匣子/Open the black box:
在工业界,通常不会针对公司整体进 行对标
比对的重点通常着眼于具体的工艺流 程,因而较为方便.
从而,可以根据对不同工艺流程调查 的结果汇总得出公司的整体情况
2021/7/2 Promotion of Benchmarking Tools for Energy Conservation in Energy Intensive Industries
15、一年之计,莫如树谷;十年之计 ,莫如 树木; 终身之 计,莫 如树人 。2021年7月下 午4时47分21.7.216:47Jul y 2, 2021

IECQ QC 080000员工培训教材

IECQ QC 080000员工培训教材

二.我司工程部已按销售转来的客户环保要 求在工程规格书材料页面‚环保要求‛栏 注明该机种客户的环保要求(有ROHS,无卤 素,REACH,其他四个选项,目前ERP系统 均已默认要求符合ROHS),发料.开料.生产 各工序均以工程规格书标明的环保要求为 依据确认该机种的环保要求并填写首末件 记录或流程标识单之‚HSF符合性‛栏;
五:ITO 印刷(或MKS印刷)第一道工序操作人员在首 件确认时根据上述原材料环保标识在首末件确认单 及ITO 印刷流程标识单如实填写每个版次材料的 HSF符合性;上下线分别印刷完成送往ITO组合前,送 料人员必须根据ITO 印刷流程标识单上HSF符合性 内容,确认半成品HSF符合性,如所有版次材料均符合 ROHS及无卤,则可判定该批半成品符合ROHS及无 卤 并在ITO 标识单填写‛R+G”;如其中绝缘不符合 无卤,其他材料均符合无卤 则可判定该批半成品只符 合ROHS而不符合无卤, 则在ITO 标识单只能填 写‛R”,以此类推;
A: RoHS的全名为「•关于在电气电子设备 中限制使用某些有害物质指令 (The Restriction of Hazardous Substances in Electrical and Electronic Equipment (ROHS) Directive (2002/95/EC)),即管控以下六大物质: 铅(1000 ppm)、镉(100 ppm)、汞 (1000 ppm)、六价铬(1000 ppm)、 聚溴二苯醚(PBDE)(1000 ppm)、 聚溴联苯(PBB)(1000 ppm); 2007 年3月1日起施行
对免疫系统的毒性,对内分泌系统的影响, 对生殖和发育的影响,致癌作用,其他的 毒性(精神和心理疾患),多数卤化物属 于环境荷尔蒙物质。

ISOIEC工作组专家申报表

ISOIEC工作组专家申报表
1、积极参与相关的标准化活动,在工中不做有损国家利益的事情;
2、定期向技术归口单位/标准化主管单位汇报有关活动的情况,传递相关信息、资料;
3、当个人情况(单位、联系方式、专家身份等)有任何变化时,及时向技术归口单位/标准化主管单位通报。
专家签名:单位签章:
技术对口单位意见:
(盖章)年月日
国家标准化管理委员会意见:
(盖章)年月日
ISO/IEC工作组专家申报表
ISO /IEC TC/SCWG
ISO /IECTC/SC的秘书国
专家基本信息
姓名
中文:
英文:
性别
中文:
英文:
职称
中文:
英文:
国籍
电话
传真
EMAIL
邮编
外语
水平
能担任口译 一般会话 能阅读 基本不会
工作单位及地址
中文:
地址:
英文:
地址:
个人简历

声明:
我了解并愿意遵守有关国际标准化工作的管理规定,在此做如下承诺:

中国标准化研究院能效标识管理中心

中国标准化研究院能效标识管理中心
职务:
电话:
电子信箱:
网址:
实验室所在具有法人资格的机构名称(若实验室是法人单位此项不填):
统一社会信用代码:
法定代表人:
职务:
二、申请类型
□初次
□复评(最近一次申请日期:有效期至:)
三、实验室基本信息
实验室设施特点:
□固定 □离开固定设施的现场 □临时 □可移动
实验室人员及设施(存在多办公地点或分支机构时,请按不同地点填写此栏):
5.实验室名称填写申请单位/企业全称。
实验室声明
1. 本实验室自愿申请成为能效标识检测实验室。
2. 本实验室已充分了解并承诺能力满足GB/T27025-2019《检测和校准实验室能力的通用要求》中相关条款规定和要求。
3. 本实验室愿意向能效标识管理中心提供实验室所有所需的相关材料。
4. 本实验室保证本《能力表》所填写信息真实、准确。
中ห้องสมุดไป่ตู้标准化研究院能效标识管理中心
能效实验室检测能力表
实验室名称:(盖章)
申请日期:年月日
填 表 说 明
1.实验室在提交本《能力表》前应了解并自愿遵守能效标识管理中心有关实验室能力要求。
2.本《能力表》用计算机打印,要字迹清楚。
3.本《能力表》所选“□”内打“√”。
4.本《能力表》亦适用于复评审、扩项及变更的申请。
发证日期有效日期至
实验室获得CNAS认可情况的说明:
实验室是否通过CNAS认可 □是 □否
若是,CNAS注册号:
最近一次CNAS证书生效日期:截止日期
实验室获得其他认证认可机构认可情况说明:
四、能力表附表(仅填写与申请备案范围有关的内容)
附表1:能效检测产品目录
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  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

国际能效标准标识培训专家任务书职位名称:国际能效标准标识培训专家类别:SSA申请截止:2010年1月26日工作地点:北京及其他城市语言要求:英语开始日期:2010年2月工作期限:1年,共计40个工作日项目背景:(a)项目简介BRESL项目旨在促进亚洲国家采用并执行能效标准和标识/认证(ES&L)制度,并将推动亚洲各发展中国家间测试方法、能效标准以及标识/认证之间的协调互认。

BRESL项目将通过以下方式促进高效节能产品的生产与销售的市场转化:✧亚洲区域项目。

向亚洲区域内有兴趣的发展中国家提供基本信息、工具和培训,重点是区域合作。

✧向亚洲的6个发展中国家提供技术支持。

本项目将重点进行能力建设工作,并帮助整个亚洲区域内的政府、生产商、分销商、零售商、消费者以及其他利益相关方更有效地开展节能工作。

每个参与国家都将采取一些优先活动,以执行和推广该国的能效标准和认证项目。

(b)项目信息✧参与国家:孟加拉国、中国、印尼、巴基斯坦、泰国和越南。

✧目标产品:冰箱、房间空调器、电动机、荧光灯镇流器、电风扇、自镇流荧光灯和电饭煲。

✧项目执行:中国是BRESL项目牵头国,中国国家发展和改革委员会是执行机构,中标认证中心是指定的实施机构。

✧实施期限:5年,项目总预算为780万美元。

(c)项目活动活动1:ES&L政策制定项目✧活动1.1:加强节能标准和标识的政策支持。

✧活动1.2:ES&L制度的采用和实施。

活动2:ES&L能力建设项目✧活动2.1:通过培训加强公共机构对ES&L项目发展实施的支持。

✧活动2.2:加强针对7类目标产品制定和实施ES&L的能力。

✧活动2.3:改善国家和地区检测认证设施。

✧活动2.4:根据不同的能效水平的产品供应量和销售量,加强参与国数据收集和报告程序。

活动3:ES&L生产商支持项目✧活动3.1:产品技术分析和报告。

✧活动3.2:生产商及零售商专题研讨会:能效标准对生产商、零售商的影响和利用标准提高利润的方法。

✧活动3.3:为生产商提供技术支持。

活动4:ES&L地区合作项目✧活动4.1:项目网站。

✧活动4.2:经验总结报告。

✧活动4.3:区域ES&L网络。

✧活动4.4:区域ES&L协调互认项目。

✧活动4.5:制定GEF项目结束之后区域活动和协作计划。

活动5:各国ES&L试点✧活动5.1:政府采购(孟加拉国、印尼、泰国和越南)。

✧活动5.2:节能设备数据库和网站(孟加拉国和中国)。

✧活动5.3:消费者培训计划(孟加拉国、印尼和巴基斯坦)。

✧活动5.4:ES&L项目财政支持(印尼)。

✧活动5.5:推动区域协调互认活动(中国)。

(d)项目管理BRESL项目包括两个层面的工作:(i) 加强地区间合作/互认,分享ES&L的成功经验; (ii)根据各国情况制定具体的策略措施消除ES&L项目实施的障碍,减少能源消耗。

管理机构如下:任务职责:(a) 评估BRESL参与国在能效标准标识开发、执行和强制实施方面的能力需求。

包括以下方面:∙政策合法性;∙机构建设及能力;∙能效标准标识项目的开发和实施;∙标准分析和制定;∙测试能力,包括基础设施、测试程序,符合性监控和强制执行;∙市场宣传和推广;∙项目完整性保证和影响评估;∙数据管理和信息交流。

本项任务将在区域项目管理办公室和相关国内专家的支持下开展。

(b) 设计面向参与能效标准标识项目开发和实施的官员和专家的培训材料,包括能效标准标识概况、如何设计和实施、标准分析和设定、宣传活动、项目完整性和影响评估等。

∙开发培训计划;∙准备培训材料,包括培训手册、参考资料、幻灯片和多媒体课件等其他辅助培训资料。

(c) 按年度工作计划要求作为培训老师参与实施培训活动;(d) 培训课程影响评估。

∙设计评估问卷;∙开展调查;∙根据反馈进行影响评估。

提交成果:∙BRESL国家能效标准标识开发、执行和强制实施的能力需求评估报告;∙基于能力需求评估的培训资料;∙培训课程影响评估报告;∙任务结束时提交书面报告。

招聘条件:∙拥有工程、经济或其他能效相关科学/技术领域的硕士或博士学位;∙拥有至少8年担任能效标准标识项目开发/执行者和/或技术专家的经验,包括标准和标识流程、技术内容、实施和相关事宜;∙了解本区域(如日本、韩国)及其他区域(如美国)能效标准标识开发、执行和强制实施的实际经验和教训;∙有培训公共机构官员和专家的经验;∙有丰富的国际合作经验;优秀的英语能力。

Terms of Reference(TOR)Job Title : International energy efficiency standards and labeling training expert Category : SSAApplication Deadline : January 26th, 2010Duty Station :Beijing and other needed citiesLanguages Required : EnglishStarting Date : February, 2010Duration of Initial Contract : 40 working days within a 1 year periodBackground(a)Brief DescriptionThe BRESL project is aimed at rapidly accelerating the adoption and implementation of energy standards and labels (ES&L) program in Asia. The project also facilitates harmonization of test procedures, standards and labels among developing countries in Asia, when appropriate. BRESL will facilitate the transformation of the manufacture and sale of energy-efficient appliances and equipment through:✧ A regional initiative in Asia. The project will focus on regional ES&L programcooperation and harmonization with provision for general information, tools and training to all interested developing countries in the region.✧National technical assistance to 6 developing countries in Asia. The projectwill focus on capacity building and assisting government, manufacturer,distributor, retailor, consumer and relevant stakeholders throughout the Asianregion to implement the most cost-effective ES&L program. In eachparticipating country, priority activities will be carried out to help foster eachcountry's preferred process for developing or expanding its ES&L program.(b) Project information✧Participating Countries: Bangladesh, China, Indonesia, Pakistan, Thailand &Vietnam.✧Target Products: Refrigerators, Room air conditioners, Electric motors,Ballasts for FTLs, Electric fans, Compact fluorescent lamps and Rice cookers.✧Implementation: China is the Host Country. China National Development andReform Commission (NDRC) is the Executing Agency and China StandardCertification Center (CSC) is the Designated Implementing Agency.✧Duration: BRESL is a 5 years project with GEF US$7.8M funding.(c)Project Components and ActivitiesComponent 1: ES&L Policy-Making Program✧Activity 1.1: Strengthening of the Policy Context for Energy Standards andLabels.✧Activity 1.2: Adoption and Implementation of Energy Standards and LabelingRegulations.Component 2: ES&L Capacity-Building Program✧Activity 2.1: Training to Strengthen and Enable Public Institutions to SupportDevelopment and Implementation of ES&L Programs.✧Activity 2.2: Capacity Enhancement in the Development and Implementation ofStandards and Labeling for the 6 Targeted Products.✧Activity 2.3: Strengthening of National and Regional Testing and CertificationInfrastructure.✧Activity 2.4: Strengthening of Data Collection and Reporting Procedures onEquipment Availability and Sales by Efficiency Level in Participating Countries. Component 3: ES&L Manufacturer Support Program✧Activity 3.1: Product Technical Analysis and Reports.✧Activity 3.2: Educational Workshops for Manufacturers and Retailers onImpacts of Standards on Manufacturers and Retailers and Ways to Work withStandards to Increase Profitability.✧Activity 3.3: Technical Assistance to Manufacturers.Component 4: ES&L Regional Cooperation Program✧Activity 4.1: Project Web Site.✧Activity 4.2: Lessons Learned Reports.✧Activity 4.3: Regional Energy Efficiency Standards and Labeling Network.✧Activity 4.4: Regional ES&L Harmonization Initiative.✧Activity 4.5: Preparation of a Plan for Regional Activities and Coordinationafter the GEF-Funded Project Ends.Component 5: ES&L Pilot Projects✧Activity 5.1: Government Procurement (Bangladesh, Indonesia, Thailand, andVietnam).✧Activity 5.2: Database (and Web Site) of Energy-Efficient Equipment(Bangladesh and China).✧Activity 5.3: Development of Consumer Education Schemes (Bangladesh,Indonesia and Pakistan).✧Activity 5.4: ES&L Initiatives Financing (Indonesia).✧Activity 5.5: Regional Harmonization Promotion (China).(d)Project Management arrangementsThe BRESL project consists of two levels activities: (i) enhancing the regional cooperation/ multi-recognize and sharing the best practices of energy efficiency standard and labeling (EESL), and (ii) developing and implementing country-specific strategies and activities for energy efficiency standard and labeling (EESL) to overcome the barriers of reducing the energy consumption within each national context. The organizational structure is shown as follows:Description of ResponsibilitiesTasks and responsibilities:(a) Evaluation of capacity needs of BRESL participating countries on ES&Ldevelopment, implementation & enforcement. Following aspects may be involved:●Political legitamacy;●Institution capacity;●Designing and implementing of ES&L program;●Standards analysis and setting;●Testing capability, inculding infrastructure, test procedures establishment,compliance monitoring, and enforcement;●Marketing and promotion;●Program integrity ensurement and impact evaluation;●Data management and information communication.The expert will be supported by RPMU and national experts to conduct theevaluation of capacity needs of parcitipating countries.(b) Design of training materials for officials and experts involved with ES&Lprogram development and implementation, including overview of ES&L, how to implement ES&L, designing and implementing a ES&L program, analyzing andsetting standards, communication campaign, integrity of ES&L program, impactevaluation.∙Develop training program;∙Prepare training materials including training brochures, reference materials, slides and other auxiliary training materials, e.g. multimedia courewares;(c) Conduct training activities as a trainer in line with annual work plan.(d) Evaluation of the impacts of the training courses.∙Develop evaluation questionnaires;∙Conduct surveys;∙Impact evaluation based on questionnaire feedbacks.Outputs:●Evaluation report of capacity needs of BRESL countries on ES&L development,implementation & enforcement;●Training materials based on capacity needs assessment;●Evaluation report of the impacts of the training courses;●Submit written reports at the end of the mission.Qualifications:●Having a Master or Doctorate degree in engineering, economics or otherscientific/technical field with relevance to energy efficiency;●More than 8 years of experience as a technical expert and/or ES&L developer orimplementer on standard and labeling processes, technical content, implementation and related issues;●Having good knowledge of practical experiences of ES&L development,implementation & enforcement in the region (e.g., Japan, S. Korea) as well as in other regions (e.g., USA) and lessons learned;●Having extensive experience with training activities for officials and consultantsfrom public institutions;●Having rich international cooperation experiences;●Excellent literature capability;●Outstanding speaking, reading and writing skills in English.11。

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